คำสั่งของหน่วยงานบริการของรัฐบาลกลางสำหรับระบบนิเวศ, เทคโนโลยีและ การควบคุมนิวเคลียร์
ลงวันที่ 29 มกราคม 2550 ฉบับที่ 37

"เกี่ยวกับขั้นตอนการฝึกอบรมและรับรองพนักงานขององค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Environmental, Technological and Nuclear Supervision"

ตามนั้น กฎหมายของรัฐบาลกลาง“เรื่องความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรมอันตราย โรงงานผลิต"วันที่ 21 กรกฎาคม 1997 ฉบับที่ 116-FZ (ประมวลกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซีย, 1997 ฉบับที่ 30, ศิลป์. 3588), "ในการป้องกัน สิ่งแวดล้อม"วันที่ 10 มกราคม 2545 ฉบับที่ 7-FZ (การรวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2545 ฉบับที่ 2 ศิลปะ 133) "ในอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้า" วันที่ 26 มีนาคม 2546 ฉบับที่ 35-FZ (คอลเลกชัน แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2003, ฉบับที่ 13, ศิลปะ 1177), "เกี่ยวกับความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 1997 ฉบับที่ 117-FZ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, ฉบับที่ 30, ศิลปะ 3589), "ในการใช้งาน พลังงานปรมาณู"วันที่ 21 พฤศจิกายน 2538 ฉบับที่ 170-FZ (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 27 พฤศจิกายน 2538 ฉบับที่ 48 ศิลปะ 4552) มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการกำหนดอำนาจ หน่วยงานของรัฐบาลกลาง อำนาจบริหารในด้านการรับรองความปลอดภัยทางชีวภาพและทางเคมีของสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 16 พฤษภาคม 2548 ฉบับที่ 303 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2005, หมายเลข 21, รายการ 2023), "ในการอนุมัติรายชื่อตำแหน่งพนักงานของ โรงงานนิวเคลียร์ที่ต้องได้รับอนุญาตจากรัฐบาลกลางเพื่อสิทธิในการทำงานในด้านการใช้พลังงานปรมาณู" 3 มีนาคม 1997 ฉบับที่ 240 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, No. 10, Art. 1180) I คำสั่ง:

1. อนุมัติ:

ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Environmental, Technological and Nuclear Supervision;

ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานภายใต้การดูแลของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision

2. ส่งในลักษณะที่กำหนดระเบียบว่าด้วยองค์กรของการฝึกอบรมและการรับรองผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางและระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ของคนงาน องค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางเพื่อลงทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย

ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานภายใต้การดูแลของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์แห่งชาติ

(อนุมัติโดยคำสั่งของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision ลงวันที่ 29 มกราคม 2550 ฉบับที่ 37)

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ระเบียบว่าด้วยการจัดการฝึกอบรมและการทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานที่ดูแลโดย Federal Environmental, Industrial and Nuclear Supervision Service (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระเบียบ) ได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงความสำคัญทางสังคมของการประกันสถานะการคุ้มครอง ผลประโยชน์ที่สำคัญของบุคคลและสังคมจากภัยคุกคามภายในที่เกี่ยวข้องกับการรับรองอุตสาหกรรม สิ่งแวดล้อม ความมั่นคงด้านพลังงาน ความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก และความปลอดภัยในการใช้พลังงานปรมาณู (ต่อไปนี้จะเรียกว่าความปลอดภัย)

2. ระเบียบนี้กำหนดข้อกำหนดที่นำมาพิจารณาเมื่อจัดและดำเนินการฝึกอบรมและทดสอบความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยของคนงานในอาชีพหลักขององค์กร (โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมายและรูปแบบความเป็นเจ้าของขององค์กรเหล่านี้) ที่ดำเนินการ การก่อสร้าง การดำเนินการ การขยาย การสร้างใหม่ อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ การอนุรักษ์ และการชำระบัญชีของโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย สิ่งอำนวยความสะดวกพลังงานไฟฟ้า สิ่งอำนวยความสะดวกที่ทำงานไฟฟ้า, การติดตั้งความร้อนและโครงข่าย โครงสร้างไฮดรอลิก สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการใช้พลังงานปรมาณู (ต่อไปนี้จะเรียกว่าโรงงาน) การผลิต การติดตั้ง การปรับ การบำรุงรักษา และการซ่อมแซมอุปกรณ์ทางเทคนิค (เครื่องจักรและอุปกรณ์) ที่ใช้ในโรงงาน การขนส่งสารอันตราย

3. ถ้าสำหรับคนทำงานบางประเภทในสายอาชีพหลัก กฎข้อบังคับ นิติกรรมมีการกำหนดข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับการฝึกอบรมและการควบคุมความรู้ด้านความปลอดภัย จากนั้นข้อกำหนดที่กฎหมายกำหนดเหล่านี้จะมีผลบังคับใช้ด้วย

4. การตรวจสอบความรู้ของคนงานในอาชีพหลักในด้านความปลอดภัยจะดำเนินการในจำนวน ข้อกำหนดคุณสมบัติตลอดจนในขอบเขตข้อกำหนดของคำแนะนำในการผลิตและ/หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพนี้

การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง)

การเพิ่มคุณสมบัติของคนงาน

การฝึกอบรมคนงานที่ได้รับการยอมรับใหม่ของวิชาชีพหลักดำเนินการในองค์กร (สถาบัน) ที่ดำเนินโครงการ อาชีวศึกษา,อาชีวศึกษาเพิ่มเติม,ประถมศึกษา อาชีวศึกษา, ตามใบอนุญาตให้สิทธิดำเนินกิจกรรมการศึกษา.

โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพหลักได้รับการพัฒนาโดยองค์กร (สถาบัน) ที่ใช้โปรแกรมเหล่านี้ตามข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับแต่ละประเภทของวิชาชีพเฉพาะและระยะเวลาการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ โปรแกรมการฝึกอาชีพให้การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและภาคอุตสาหกรรม

8. โปรแกรมการฝึกอาชีพมีการประสานงานกับ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision หรือหน่วยงานในอาณาเขตของตน รายชื่ออาชีพหลักของคนงานซึ่งโปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์แห่งชาติ

9. บุคคล การฝึกอบรมภาคทฤษฎีไม่อนุญาตให้คนงานที่ได้รับการยอมรับใหม่ของอาชีพหลัก การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและอุตสาหกรรมดำเนินการในกลุ่มฝึกอบรม

10. การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการที่ฐานการศึกษาและวัสดุ (ห้องปฏิบัติการฝึกอบรม, การประชุมเชิงปฏิบัติการ, ไซต์, การประชุมเชิงปฏิบัติการ, เครื่องจำลอง, พื้นที่ฝึกอบรม ฯลฯ ) อุปกรณ์ที่รับรองการพัฒนาทักษะการปฏิบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรมคุณภาพสูง การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการภายใต้การแนะนำของครู ต้นแบบของการฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรม หรือแรงงานที่มีทักษะสูง

11. เมื่อสิ้นสุดการอบรม จะมีการสอบปลายภาคเพื่อทดสอบความรู้เชิงทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของนักศึกษา จากผลการสอบบนพื้นฐานของโปรโตคอลของคณะกรรมการคุณสมบัติผู้ฝึกงานจะได้รับมอบหมายคุณสมบัติ (วิชาชีพ) อันดับและใบรับรองออก ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมและสอบผ่านในลักษณะที่กำหนดเกี่ยวกับการทำงานเฉพาะที่โรงงานนอกเหนือจากใบรับรองจะได้รับใบรับรองที่เหมาะสมสำหรับการรับเข้าทำงานเหล่านี้ คณะกรรมการคัดเลือกจะจัดตั้งขึ้นตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรที่ดำเนินการฝึกอบรม องค์ประกอบของคณะกรรมการคุณสมบัติตามข้อตกลงรวมถึงตัวแทนของหน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง บุคคลที่ดำเนินการฝึกอบรมไม่รวมอยู่ในคณะกรรมการคุณสมบัติ

ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงและระดับมัธยมศึกษาที่ทำงานในสาขาเฉพาะทางสำหรับ วิชาทฤษฎีการฝึกอบรมถือเป็นหลักสูตรเชิงทฤษฎีที่ได้รับการยืนยันโดยอนุปริญญาในสาขาเฉพาะที่เกี่ยวข้องภายในกรอบของโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่ และสำหรับหลักสูตรภาคปฏิบัติ - การฝึกงานในที่ทำงาน

12. การอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ของคนงานในอาชีพหลักจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกฝนวิชาชีพใหม่โดยคนงานที่ถูกปลดซึ่งไม่สามารถใช้ในอาชีพที่มีอยู่ได้ตลอดจนบุคคลที่แสดงความปรารถนาที่จะเปลี่ยนอาชีพ

๑๓. จัดให้มีการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพ (ที่เกี่ยวข้อง) ที่ ๒ เพื่อให้ได้มาซึ่ง อาชีพใหม่ที่มีระดับเริ่มต้นหรือคุณสมบัติที่สูงขึ้น

14. ขั้นตอนการฝึกอบรมที่จัดให้มีขึ้นในการฝึกอบรมคนงานที่เข้ารับตำแหน่งใหม่ในวิชาชีพหลักนั้นใช้กับการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ตลอดจนการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) การพัฒนาและการอนุมัติ หลักสูตรสำหรับการฝึกอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) เช่นเดียวกับการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) ดำเนินการโดยองค์กรที่ระบุไว้ในวรรค 7 ของระเบียบนี้ตามโครงการฝึกอบรมสำหรับผู้จ้างใหม่ เงื่อนไขสำหรับโปรแกรมการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ให้เชี่ยวชาญ ตลอดจนการฝึกอบรมพนักงานสำหรับอาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) สามารถลดลงได้ แต่ไม่เกินครึ่งของระยะเวลาการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่

15. การเพิ่มคุณสมบัติของคนงานมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทักษะ และเพิ่มทักษะในวิชาชีพที่มีอยู่ การพัฒนาวิชาชีพจะดำเนินการใน สถาบันการศึกษาตามใบอนุญาตให้มีสิทธิดำเนินกิจกรรมการศึกษา

16. การฝึกอบรมวิชาชีพของคนงานดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญ (ครู, ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรม) ซึ่งทำงานในองค์กรที่จัดการฝึกอบรมสายอาชีพให้กับคนงานเป็นหลัก ครูและผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรมต้องมีความรู้พื้นฐานด้านการสอนมีการศึกษาที่เหมาะสมและประสบการณ์การทำงานจริงได้รับการรับรองตามระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service เพื่อการกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี และนิวเคลียร์ตามความเชี่ยวชาญ (วิชาที่สอน)

17. ในองค์กรที่จัดการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ได้มีการพัฒนาและจัดทำเอกสารระบบคุณภาพ ซึ่งสอดคล้องกับสาขาของกิจกรรม ลักษณะและปริมาณของงานที่ทำ และชุดของมาตรการที่รับรองการทำงานของระบบคุณภาพ เพื่อแจ้งผู้บริโภคบริการด้านอาชีวศึกษาของคนงานเกี่ยวกับองค์กรที่ให้บริการ คุณภาพสูงบริการการรับรองขององค์กรเหล่านี้ดำเนินการ

ไม่ได้กำหนดไว้

การพัฒนาโปรแกรมสำหรับการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยการลงทะเบียนผลลัพธ์จะดำเนินการในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง

20. การอบรมปฐมนิเทศเกี่ยวกับความปลอดภัยจะดำเนินการกับพนักงานใหม่ทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาในอาชีพนี้ พนักงานชั่วคราว นักเดินทางเพื่อธุรกิจ นักศึกษาและนักเรียนที่มาฝึกอบรมหรือปฏิบัติงานทางอุตสาหกรรม การบรรยายสรุปเบื้องต้นดำเนินการโดยพนักงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่เหล่านี้ตามคำสั่งขององค์กร ผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องอาจมีส่วนร่วมในการจัดทำแต่ละส่วนของการบรรยายสรุปเบื้องต้น การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยเบื้องต้นจะดำเนินการในห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษซึ่งใช้ความทันสมัย วิธีการทางเทคนิคการสอนและโสตทัศนูปกรณ์

21. การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานจะดำเนินการกับพนักงานก่อนเริ่มกิจกรรมการผลิต พนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษา การทดสอบ การปรับและการซ่อมแซมอุปกรณ์ การใช้เครื่องมือ การจัดเก็บและการใช้วัตถุดิบและวัสดุ ไม่ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การบรรยายสรุปเบื้องต้นในที่ทำงานจะดำเนินการกับแต่ละคนโดยมีการสาธิตวิธีทำงานที่ปลอดภัยในทางปฏิบัติ การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นสามารถทำได้โดยกลุ่มบุคคลที่ให้บริการอุปกรณ์ประเภทเดียวกันและภายในสถานที่ทำงานทั่วไป

22. พนักงานทุกคนหลังจากการบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานได้รับการฝึกงานในสถานที่ทำงานเฉพาะภายใต้การแนะนำของผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งขององค์กร ลำดับเดียวกันกำหนดระยะเวลาของการฝึกงาน (อย่างน้อย 2 กะ)

23. บรรยายใหม่เกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงานอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ หกเดือน

24. การบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยที่ไม่ได้กำหนดไว้ดำเนินการโดย:

เมื่อมันเปลี่ยนไป กระบวนการทางเทคโนโลยี, การเปลี่ยนหรือปรับปรุงอุปกรณ์ที่ส่งผลต่อความปลอดภัย;

ในกรณีที่ละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

เมื่อมีการหยุดงานเกิน 30 วันตามปฏิทิน

ตามใบสั่งแพทย์ เจ้าหน้าที่หน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานกำกับดูแลด้านนิเวศวิทยาเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางเมื่อดำเนินการ หน้าที่ราชการ.

25. การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในที่ทำงาน รวมถึงการบรรยายสรุปความปลอดภัยซ้ำแล้วซ้ำเล่าโดยไม่ได้กำหนดเวลานั้นดำเนินการโดยหัวหน้างานในทันที การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยในที่ทำงานจบลงด้วยการทดสอบความรู้โดยการซักถามด้วยวาจาหรือด้วยความช่วยเหลือจากอุปกรณ์ช่วยสอนทางเทคนิค รวมถึงการทดสอบทักษะที่ได้รับ วิธีที่ปลอดภัยงาน. ความรู้จะถูกตรวจสอบโดยพนักงานที่ทำการบรรยายสรุป บุคคลที่แสดงความรู้ที่ไม่น่าพอใจผ่านอีกครั้งภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยพนักงานที่ทำการบรรยายสรุป

26. ในองค์กรที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของระเบียบนี้ พวกเขาพัฒนาและอนุมัติในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรเหล่านี้ คำแนะนำในการผลิตและ/หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะ คำแนะนำเหล่านี้ตั้งอยู่ที่สถานที่ทำงานและออกให้โดยไม่ได้ลงลายมือชื่อให้กับพนักงาน ซึ่งจำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำเหล่านี้ ก่อนเข้าเรียน งานอิสระหลังจากการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัย พนักงานจะได้รับการทดสอบความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำ

การทดสอบความรู้ดำเนินการในคณะกรรมการขององค์กรหรือแผนกขององค์กร องค์ประกอบของคณะกรรมการจะถูกกำหนดโดยคำสั่งขององค์กร ขั้นตอนการทดสอบความรู้ การลงทะเบียนผลการทดสอบความรู้จะดำเนินการในลักษณะที่องค์กรกำหนดขึ้น ผู้ปฏิบัติงานที่ผ่านการทดสอบความรู้ได้สำเร็จจะได้รับใบรับรองสิทธิในการทำงานอย่างอิสระ

คนงานจะได้รับการทดสอบความรู้เกี่ยวกับคำสั่งการผลิตและ / หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะเป็นระยะ ๆ อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก 12 เดือน

ก่อนทำการทดสอบความรู้ ชั้นเรียน การบรรยาย สัมมนา การปรึกษาหารือ

มีการตรวจสอบความรู้พิเศษ:

เมื่อย้ายไปองค์กรอื่น

กรณีมีการเปลี่ยนแปลงคำสั่งการผลิต และ/หรือ คำสั่งเฉพาะวิชาชีพ

ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการในกรณีที่เปิดเผยความรู้ไม่เพียงพอเกี่ยวกับคำแนะนำ

ในกรณีที่ต้องพักงานเฉพาะทางเป็นเวลานานกว่า 12 เดือน หลังจากทดสอบความรู้แล้ว ก่อนที่จะรับเข้าทำงานอิสระ พวกเขาจะได้รับการฝึกงานเพื่อฟื้นฟูทักษะการปฏิบัติ

27. การรับเข้าทำงานอิสระออกตามคำสั่งขององค์กร

คำสั่งของหน่วยงานกำกับดูแลด้านนิเวศวิทยาเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง

เกี่ยวกับขั้นตอนการฝึกอบรมและรับรองพนักงานขององค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมของโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "On Environmental Protection" ลงวันที่ 10 มกราคม 2002 ไม่ใช่ . 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, No. 2, Art. 133), "On the Electric Power Industry" ลงวันที่ 26 มีนาคม 2546 ฉบับที่ 35-FZ (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2003, ฉบับที่. 13, ศิลปะ 1177), "เกี่ยวกับความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 1997 N 117-FZ (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, N 30, รายการ 3589), "เกี่ยวกับการใช้พลังงานปรมาณู" ลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2538 N 170-FZ (กฎหมายคอลเลกชันของสหพันธรัฐรัสเซีย, 27.11.1995, N 48, ศิลปะ 4552), พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการกำหนดอำนาจของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางในด้าน รับรองความปลอดภัยทางชีวภาพและทางเคมีของสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 16 พฤษภาคม 2548 N 303 (รวบรวมกฎหมายของรัสเซีย สหพันธ์ 2548 N 21 ศิลปะ 2023), "ในการอนุมัติรายชื่อตำแหน่งพนักงานของโรงงานนิวเคลียร์ที่ต้องได้รับใบอนุญาตจาก Federal Supervision Authority of Russia for Nuclear and Radiation Safety เพื่อสิทธิในการทำงานในด้านการใช้พลังงานปรมาณู" ลงวันที่มีนาคม 3, 1997 N 240 (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, N 10, รายการ 1180) ฉันสั่ง:

1. อนุมัติ:

ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Environmental, Technological and Nuclear Supervision;

ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานภายใต้การดูแลของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision

2. ส่งในลักษณะที่กำหนดระเบียบว่าด้วยองค์กรของการฝึกอบรมและการรับรองผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางและระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ของคนงาน องค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางเพื่อลงทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย

หัวหน้าเค.บี. พูลิคอฟสกี

ทะเบียน N 9133

ตำแหน่ง
ว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้สำหรับองค์กรที่ทำงานภายใต้การดูแลของหน่วยงานบริการของรัฐบาลกลางเพื่อการกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี และนิวเคลียร์

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ระเบียบว่าด้วยการจัดการฝึกอบรมและการทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานที่ดูแลโดย Federal Environmental, Industrial and Nuclear Supervision Service (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระเบียบ) ได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงความสำคัญทางสังคมของการประกันสถานะการคุ้มครอง ผลประโยชน์ที่สำคัญของบุคคลและสังคมจากภัยคุกคามภายในที่เกี่ยวข้องกับการรับรองอุตสาหกรรม สิ่งแวดล้อม ความมั่นคงด้านพลังงาน ความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก และความปลอดภัยในการใช้พลังงานปรมาณู (ต่อไปนี้จะเรียกว่าความปลอดภัย)

2. ระเบียบนี้กำหนดข้อกำหนดที่นำมาพิจารณาเมื่อจัดและดำเนินการฝึกอบรมและทดสอบความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยของคนงานในอาชีพหลักขององค์กร (โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมายและรูปแบบความเป็นเจ้าของขององค์กรเหล่านี้) ที่ดำเนินการ การก่อสร้าง การดำเนินการ การขยาย การสร้างใหม่ อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ การอนุรักษ์ และการชำระบัญชีของโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย สิ่งอำนวยความสะดวกพลังงานไฟฟ้า สิ่งอำนวยความสะดวกที่ทำงานด้านไฟฟ้า การติดตั้งความร้อนและเครือข่าย โครงสร้างไฮดรอลิก สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการใช้พลังงานปรมาณู (ต่อไปนี้จะเรียกว่าโรงงาน) การผลิต การติดตั้ง การปรับ การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมอุปกรณ์ทางเทคนิค (เครื่องจักรและอุปกรณ์) ที่ใช้ สิ่งอำนวยความสะดวก การขนส่งวัตถุอันตราย

3. หากมีการกำหนดข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับการฝึกอบรมและการควบคุมความรู้ด้านความปลอดภัยโดยการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบสำหรับพนักงานบางประเภทในวิชาชีพหลัก ข้อกำหนดที่กำหนดโดยการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบเหล่านี้จะมีผลบังคับใช้ด้วย

4. การทดสอบความรู้ของผู้ปฏิบัติงานในสายอาชีพหลักด้านความปลอดภัยจะดำเนินการในขอบเขตของข้อกำหนดคุณสมบัติตลอดจนในขอบเขตข้อกำหนดของคำแนะนำในการผลิตและ / หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพนี้

5. (ยกเว้นเปลี่ยน ลำดับที่ 1)

6. หัวหน้าองค์กร (นายจ้าง) มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณภาพสูงในทั้งองค์กรและในแผนกขององค์กร - หัวหน้าแผนก

ครั้งที่สอง การฝึกอาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพพื้นฐาน

7. การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพพื้นฐาน ได้แก่

การฝึกอบรมพนักงานใหม่

การอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ของพนักงาน;

การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง)

การเพิ่มคุณสมบัติของคนงาน

การฝึกอบรมคนงานที่ได้รับการยอมรับใหม่ของวิชาชีพหลักดำเนินการในองค์กร (สถาบัน) ที่ดำเนินโครงการฝึกอบรมสายอาชีพ, อาชีวศึกษาเพิ่มเติม, อาชีวศึกษาเบื้องต้น, ตามใบอนุญาตสำหรับสิทธิในการดำเนินกิจกรรมการศึกษา

โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพหลักได้รับการพัฒนาโดยองค์กร (สถาบัน) ที่ใช้โปรแกรมเหล่านี้ตามข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับแต่ละประเภทของวิชาชีพเฉพาะและระยะเวลาการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพให้การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและอุตสาหกรรม

8. โปรแกรมการฝึกอาชีพมีการประสานงานกับ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision หรือหน่วยงานในอาณาเขตของตน รายชื่ออาชีพหลักของคนงานซึ่งโปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์แห่งชาติ

9. ไม่อนุญาตให้มีการฝึกอบรมตามทฤษฎีรายบุคคลสำหรับคนงานที่ได้รับการยอมรับใหม่ในวิชาชีพหลัก การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและอุตสาหกรรมดำเนินการในกลุ่มฝึกอบรม

10. การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการที่ฐานการศึกษาและวัสดุ (ห้องปฏิบัติการฝึกอบรม, การประชุมเชิงปฏิบัติการ, ไซต์, การประชุมเชิงปฏิบัติการ, เครื่องจำลอง, พื้นที่ฝึกอบรม ฯลฯ ) อุปกรณ์ที่รับรองการพัฒนาทักษะการปฏิบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรมคุณภาพสูง การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการภายใต้การแนะนำของครู ต้นแบบของการฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรม หรือแรงงานที่มีทักษะสูง

11. เมื่อสิ้นสุดการอบรม จะมีการสอบปลายภาคเพื่อทดสอบความรู้เชิงทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของนักศึกษา จากผลการสอบบนพื้นฐานของโปรโตคอลของคณะกรรมการคุณสมบัติผู้ฝึกงานจะได้รับมอบหมายคุณสมบัติ (วิชาชีพ) อันดับและใบรับรองออก ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมและสอบผ่านในลักษณะที่กำหนดเกี่ยวกับการทำงานเฉพาะที่โรงงานนอกเหนือจากใบรับรองจะได้รับใบรับรองที่เหมาะสมสำหรับการรับเข้าทำงานเหล่านี้ คณะกรรมการคัดเลือกจะจัดตั้งขึ้นตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรที่ดำเนินการฝึกอบรม องค์ประกอบของคณะกรรมการคุณสมบัติตามข้อตกลงรวมถึงตัวแทนของหน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง บุคคลที่ดำเนินการฝึกอบรมไม่รวมอยู่ในคณะกรรมการคุณสมบัติ

ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงและระดับมัธยมศึกษาที่ทำงานในสาขาพิเศษคอปกสีน้ำเงินจะได้รับเครดิตด้วยหลักสูตรเชิงทฤษฎีที่ได้รับการยืนยันโดยอนุปริญญาในสาขาเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องภายในกรอบของโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่ และสำหรับหลักสูตรภาคปฏิบัติ - การฝึกงานในที่ทำงาน

12. การอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ของคนงานในอาชีพหลักจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกฝนวิชาชีพใหม่โดยคนงานที่ถูกปลดซึ่งไม่สามารถใช้ในอาชีพที่มีอยู่ได้ตลอดจนบุคคลที่แสดงความปรารถนาที่จะเปลี่ยนอาชีพ

13. การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ได้อาชีพใหม่ที่มีชื่อย่อหรือสูงกว่า ระดับสูงคุณสมบัติ.

14. ขั้นตอนการฝึกอบรมที่จัดให้มีขึ้นในการฝึกอบรมคนงานที่เข้ารับตำแหน่งใหม่ในวิชาชีพหลักนั้นใช้กับการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ตลอดจนการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) การพัฒนาและการอนุมัติโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) รวมถึงการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) ดำเนินการโดยองค์กรที่ระบุไว้ในวรรค 7 ของระเบียบนี้ตามโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้จ้างใหม่ คนงาน เงื่อนไขสำหรับโปรแกรมการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ให้เชี่ยวชาญ ตลอดจนการฝึกอบรมพนักงานสำหรับอาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) สามารถลดลงได้ แต่ไม่เกินครึ่งของระยะเวลาการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่

15. การเพิ่มคุณสมบัติของคนงานมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทักษะ และเพิ่มทักษะในวิชาชีพที่มีอยู่ การฝึกอบรมขั้นสูงดำเนินการในสถาบันการศึกษาตามใบอนุญาตสำหรับสิทธิในการดำเนินกิจกรรมการศึกษา

16. การฝึกอบรมวิชาชีพของคนงานดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญ (ครู, ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรม) ซึ่งทำงานในองค์กรที่จัดการฝึกอบรมสายอาชีพให้กับคนงานเป็นหลัก ครูและผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรมต้องมีความรู้พื้นฐานด้านการสอนมีการศึกษาที่เหมาะสมและประสบการณ์การทำงานจริงได้รับการรับรองตามระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service เพื่อการกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี และนิวเคลียร์ตามความเชี่ยวชาญ (วิชาที่สอน)

17. ในองค์กรที่จัดการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ได้มีการพัฒนาและจัดทำเอกสารระบบคุณภาพ ซึ่งสอดคล้องกับสาขาของกิจกรรม ลักษณะและปริมาณของงานที่ทำ และชุดของมาตรการที่รับรองการทำงานของระบบคุณภาพ เพื่อแจ้งให้ผู้บริโภคบริการในด้านการฝึกอบรมสายอาชีพของพนักงานเกี่ยวกับองค์กรที่ให้บริการที่มีคุณภาพสูงองค์กรเหล่านี้ได้รับการรับรอง

สาม. บรรยายสรุปความปลอดภัย ฝึกงาน เข้าทำงานอิสระ ทดสอบความรู้

18. ก่อนได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างอิสระในโรงงาน ผู้ปฏิบัติงานจะได้รับการบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยและการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ

19. โดยธรรมชาติและระยะเวลาของการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยแบ่งออกเป็น:

เบื้องต้น;

หลัก;

ซ้ำแล้วซ้ำอีก;

ไม่ได้กำหนดไว้

การพัฒนาโปรแกรมสำหรับการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยการลงทะเบียนผลลัพธ์จะดำเนินการในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง

20. การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยเบื้องต้นจะดำเนินการกับพนักงานใหม่ทุกคน โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพนี้ พนักงานชั่วคราว นักเดินทางเพื่อธุรกิจ นักศึกษาและนักศึกษาที่มาฝึกอบรมหรือปฏิบัติงานด้านอุตสาหกรรม การบรรยายสรุปเบื้องต้นดำเนินการโดยพนักงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่เหล่านี้ตามคำสั่งขององค์กร ผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องอาจมีส่วนร่วมในการจัดทำแต่ละส่วนของการบรรยายสรุปเบื้องต้น การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยเบื้องต้นจะดำเนินการในห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษโดยใช้อุปกรณ์ช่วยฝึกอบรมทางเทคนิคที่ทันสมัยและโสตทัศนูปกรณ์

21. การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานจะดำเนินการกับพนักงานก่อนเริ่มกิจกรรมการผลิต พนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษา การทดสอบ การปรับและการซ่อมแซมอุปกรณ์ การใช้เครื่องมือ การจัดเก็บและการใช้วัตถุดิบและวัสดุ ไม่ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การบรรยายสรุปเบื้องต้นในที่ทำงานจะดำเนินการกับแต่ละคนโดยมีการสาธิตวิธีทำงานที่ปลอดภัยในทางปฏิบัติ การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นสามารถทำได้โดยกลุ่มบุคคลที่ให้บริการอุปกรณ์ประเภทเดียวกันและภายในสถานที่ทำงานทั่วไป

22. พนักงานทุกคนหลังจากการบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานได้รับการฝึกงานในสถานที่ทำงานเฉพาะภายใต้การแนะนำของผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งขององค์กร ลำดับเดียวกันกำหนดระยะเวลาของการฝึกงาน (อย่างน้อย 2 กะ)

23. การบรรยายสรุปเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงานซ้ำแล้วซ้ำเล่าจะดำเนินการอย่างน้อยทุก ๆ หกเดือน

24. การบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยที่ไม่ได้กำหนดไว้ดำเนินการโดย:

เมื่อเปลี่ยนกระบวนการทางเทคโนโลยี การเปลี่ยนหรืออัพเกรดอุปกรณ์ที่ส่งผลต่อความปลอดภัย

ในกรณีที่ละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

เมื่อมีการหยุดงานเกิน 30 วันตามปฏิทิน

ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

25. การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในที่ทำงาน รวมถึงการบรรยายสรุปความปลอดภัยซ้ำแล้วซ้ำเล่าโดยไม่ได้กำหนดเวลานั้นดำเนินการโดยหัวหน้างานในทันที การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยในที่ทำงานสิ้นสุดลงด้วยการทดสอบความรู้โดยการซักถามด้วยวาจาหรือด้วยความช่วยเหลือจากอุปกรณ์ช่วยสอนทางเทคนิค ตลอดจนการทดสอบทักษะที่ได้รับด้วยวิธีการทำงานที่ปลอดภัย ความรู้จะถูกตรวจสอบโดยพนักงานที่ทำการบรรยายสรุป บุคคลที่แสดงความรู้ที่ไม่น่าพอใจผ่านอีกครั้งภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยพนักงานที่ทำการบรรยายสรุป

26. ในองค์กรที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของข้อบังคับเหล่านี้ คำแนะนำในการผลิตและ/หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะนั้นได้รับการพัฒนาและอนุมัติในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรเหล่านี้ คำแนะนำเหล่านี้ตั้งอยู่ที่สถานที่ทำงานและออกให้โดยไม่ได้ลงลายมือชื่อให้กับพนักงาน ซึ่งจำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำเหล่านี้ ก่อนที่จะได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างอิสระ หลังจากการบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัย พนักงานจะได้รับการทดสอบความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำ

การทดสอบความรู้ดำเนินการในคณะกรรมการขององค์กรหรือแผนกขององค์กร องค์ประกอบของคณะกรรมการจะถูกกำหนดโดยคำสั่งขององค์กร ขั้นตอนการทดสอบความรู้ การลงทะเบียนผลการทดสอบความรู้จะดำเนินการในลักษณะที่องค์กรกำหนดขึ้น ผู้ปฏิบัติงานที่ผ่านการทดสอบความรู้ได้สำเร็จจะได้รับใบรับรองสิทธิในการทำงานอย่างอิสระ

คนงานจะได้รับการทดสอบความรู้เกี่ยวกับคำสั่งการผลิตและ / หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะเป็นระยะ ๆ อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก 12 เดือน

ก่อนทำการทดสอบความรู้ ชั้นเรียน การบรรยาย สัมมนา การปรึกษาหารือ

มีการตรวจสอบความรู้พิเศษ:

เมื่อย้ายไปองค์กรอื่น

กรณีมีการเปลี่ยนแปลงคำสั่งการผลิต และ/หรือ คำสั่งเฉพาะวิชาชีพ

ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการในกรณีที่เปิดเผยความรู้ไม่เพียงพอเกี่ยวกับคำแนะนำ

ในกรณีที่ต้องพักงานเฉพาะทางเป็นเวลานานกว่า 12 เดือน หลังจากทดสอบความรู้แล้ว ก่อนที่จะรับเข้าทำงานอิสระ พวกเขาจะได้รับการฝึกงานเพื่อฟื้นฟูทักษะการปฏิบัติ

27. การรับเข้าทำงานอิสระออกตามคำสั่งขององค์กร

คำสั่งของหน่วยงานกำกับดูแลด้านนิเวศวิทยาเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 29 มกราคม 2550 N 37

เกี่ยวกับขั้นตอนการฝึกอบรมและรับรองพนักงานขององค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมของโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "On Environmental Protection" ลงวันที่ 10 มกราคม 2002 ไม่ใช่ . 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, No. 2, Art. 133), "On the Electric Power Industry" ลงวันที่ 26 มีนาคม 2546 ฉบับที่ 35-FZ (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2003, ฉบับที่. 13, ศิลปะ 1177), "เกี่ยวกับความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 1997 N 117-FZ (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, N 30, รายการ 3589), "เกี่ยวกับการใช้พลังงานปรมาณู" ลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2538 N 170-FZ (กฎหมายคอลเลกชันของสหพันธรัฐรัสเซีย, 27.11.1995, N 48, ศิลปะ 4552), พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการกำหนดอำนาจของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางในด้าน รับรองความปลอดภัยทางชีวภาพและทางเคมีของสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 16 พฤษภาคม 2548 N 303 (รวบรวมกฎหมายของรัสเซีย สหพันธ์ 2548 N 21 ศิลปะ 2023), "ในการอนุมัติรายชื่อตำแหน่งพนักงานของโรงงานนิวเคลียร์ที่ต้องได้รับใบอนุญาตจาก Federal Supervision Authority of Russia for Nuclear and Radiation Safety เพื่อสิทธิในการทำงานในด้านการใช้พลังงานปรมาณู" ลงวันที่มีนาคม 3, 1997 N 240 (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, N 10, มาตรา 1180) ฉันสั่ง: 1. อนุมัติ: ข้อบังคับเกี่ยวกับองค์กรของงานฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Environmental , การกำกับดูแลเทคโนโลยีและนิวเคลียร์; ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานภายใต้การดูแลของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision 2. ส่งในลักษณะที่กำหนดระเบียบว่าด้วยองค์กรของการฝึกอบรมและการรับรองผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางและระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ของคนงาน องค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางเพื่อลงทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย หัวหน้าเค.บี. Pulikovsky จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2550 การลงทะเบียน N 9133 ระเบียบ
ว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบองค์ความรู้ขององค์กรทำงานภายใต้การดูแลของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear SupervisionRD 03-20-2007

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ระเบียบว่าด้วยการจัดการฝึกอบรมและการทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานที่ดูแลโดย Federal Environmental, Industrial and Nuclear Supervision Service (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระเบียบ) ได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงความสำคัญทางสังคมของการประกันสถานะการคุ้มครอง ผลประโยชน์ที่สำคัญของบุคคลและสังคมจากภัยคุกคามภายในที่เกี่ยวข้องกับการรับรองอุตสาหกรรม สิ่งแวดล้อม ความมั่นคงด้านพลังงาน ความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก และความปลอดภัยในการใช้พลังงานปรมาณู (ต่อไปนี้จะเรียกว่าความปลอดภัย) 2. ระเบียบนี้กำหนดข้อกำหนดที่นำมาพิจารณาเมื่อจัดและดำเนินการฝึกอบรมและทดสอบความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยของคนงานในอาชีพหลักขององค์กร (โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมายและรูปแบบความเป็นเจ้าของขององค์กรเหล่านี้) ที่ดำเนินการ การก่อสร้าง การดำเนินการ การขยาย การสร้างใหม่ อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ การอนุรักษ์ และการชำระบัญชีของโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย สิ่งอำนวยความสะดวกพลังงานไฟฟ้า สิ่งอำนวยความสะดวกที่ทำงานด้านไฟฟ้า การติดตั้งความร้อนและเครือข่าย โครงสร้างไฮดรอลิก สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการใช้พลังงานปรมาณู (ต่อไปนี้จะเรียกว่าโรงงาน) การผลิต การติดตั้ง การปรับ การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมอุปกรณ์ทางเทคนิค (เครื่องจักรและอุปกรณ์) ที่ใช้ สิ่งอำนวยความสะดวก การขนส่งวัตถุอันตราย .3. หากมีการกำหนดข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับการฝึกอบรมและการควบคุมความรู้ด้านความปลอดภัยโดยการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบสำหรับพนักงานบางประเภทในวิชาชีพหลัก ให้นำข้อกำหนดที่บัญญัติไว้โดยการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบเหล่านี้มาใช้บังคับด้วย4. การทดสอบความรู้ของคนงานในสายอาชีพหลักในด้านความปลอดภัยนั้นดำเนินการในขอบเขตของข้อกำหนดคุณสมบัติตลอดจนในขอบเขตของข้อกำหนดของคำแนะนำในการผลิตและ / หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพนี้5. (ยกเว้น เปลี่ยน ลำดับที่ 1) 6. หัวหน้าองค์กร (นายจ้าง) มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณภาพสูงในทั้งองค์กรและในแผนกขององค์กร - หัวหน้าแผนก

ครั้งที่สอง การฝึกอาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพพื้นฐาน

7. การฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพพื้นฐาน ได้แก่ - การฝึกอบรมพนักงานใหม่ - การอบรมขึ้นใหม่ (retraining) คนงาน - การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) - การฝึกอบรมขั้นสูงของคนงาน การฝึกอบรมอาชีวศึกษา อาชีวศึกษาเพิ่มเติม ประถมศึกษา อาชีวศึกษาตามใบอนุญาตสิทธิในการดำเนินกิจกรรมการศึกษาโครงการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพขั้นพื้นฐานได้รับการพัฒนาโดยองค์กร (สถาบัน) ที่ดำเนินการตามโปรแกรมเหล่านี้ตามข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับแต่ละประเภทของวิชาชีพเฉพาะและ กำหนดระยะเวลาการศึกษา โปรแกรมการฝึกอาชีพประกอบด้วยการฝึกอบรมภาคทฤษฎีและภาคอุตสาหกรรม8 โปรแกรมการฝึกอาชีพมีการประสานงานกับ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision หรือหน่วยงานในอาณาเขตของตน รายชื่ออาชีพหลักของคนงานซึ่งโปรแกรมการฝึกอบรมต้องประสานงานกับ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision ได้รับการอนุมัติโดย Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision9 ไม่อนุญาตให้มีการฝึกอบรมตามทฤษฎีรายบุคคลสำหรับคนงานที่ได้รับการยอมรับใหม่ในอาชีพหลัก การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและอุตสาหกรรมดำเนินการในกลุ่มฝึกอบรม10. การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการในฐานการศึกษาและวัสดุ (ห้องปฏิบัติการฝึกอบรม การประชุมเชิงปฏิบัติการ สถานที่ปฏิบัติงาน การประชุมเชิงปฏิบัติการ เครื่องจำลอง พื้นที่ฝึกอบรม ฯลฯ ) อุปกรณ์ที่รับรองการพัฒนาทักษะการปฏิบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรมคุณภาพสูง การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการภายใต้การแนะนำของครู ต้นแบบของการฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรม หรือผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะสูง11 เมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรม จะมีการสอบปลายภาคเพื่อทดสอบความรู้เชิงทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของนักศึกษา จากผลการสอบบนพื้นฐานของโปรโตคอลของคณะกรรมการคุณสมบัติผู้ฝึกงานจะได้รับมอบหมายคุณสมบัติ (วิชาชีพ) อันดับและใบรับรองออก ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมและสอบผ่านในลักษณะที่กำหนดเกี่ยวกับการทำงานเฉพาะที่โรงงานนอกเหนือจากใบรับรองจะได้รับใบรับรองที่เหมาะสมสำหรับการรับเข้าทำงานเหล่านี้ คณะกรรมการคัดเลือกจะจัดตั้งขึ้นตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรที่ดำเนินการฝึกอบรม องค์ประกอบของคณะกรรมการคุณสมบัติตามข้อตกลงรวมถึงตัวแทนของหน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง บุคคลที่ดำเนินการฝึกอบรมไม่รวมอยู่ในคณะกรรมการคุณวุฒิผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงและระดับมัธยมศึกษาที่ทำงานในสาขาเฉพาะทางจะได้รับเครดิตด้วยหลักสูตรภาคทฤษฎีที่ได้รับการยืนยันโดยอนุปริญญาในสาขาพิเศษที่เกี่ยวข้องซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการฝึกอบรมสำหรับผู้จ้างใหม่ และ สำหรับหลักสูตรภาคปฏิบัติ - ฝึกงานในที่ทำงาน12. การอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ของคนงานในสายอาชีพหลักจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกฝนวิชาชีพใหม่โดยคนงานที่ถูกปลดซึ่งไม่สามารถใช้ในอาชีพที่มีอยู่ได้ เช่นเดียวกับบุคคลที่แสดงความปรารถนาที่จะเปลี่ยนอาชีพ13. การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) จัดขึ้นเพื่อให้ได้อาชีพใหม่ที่มีวุฒิการศึกษาระดับเริ่มต้นหรือสูงกว่า14. ขั้นตอนการฝึกอบรมที่จัดให้มีขึ้นในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ที่ได้รับการยอมรับในวิชาชีพหลักนั้นใช้กับการฝึกอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) รวมถึงการฝึกอบรมพนักงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) การพัฒนาและการอนุมัติโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) รวมถึงการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) ดำเนินการโดยองค์กรที่ระบุไว้ในวรรค 7 ของระเบียบนี้ตามโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้จ้างใหม่ คนงาน เงื่อนไขสำหรับโปรแกรมการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ให้เชี่ยวชาญ เช่นเดียวกับการฝึกอบรมพนักงานสำหรับอาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) สามารถลดลงได้ แต่ไม่เกินครึ่งของระยะเวลาการฝึกอบรมสำหรับผู้จ้างใหม่15 การเพิ่มคุณสมบัติของคนงานมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทักษะ และเพิ่มทักษะในวิชาชีพที่มีอยู่ การฝึกอบรมขั้นสูงดำเนินการในสถาบันการศึกษาตามใบอนุญาตสำหรับสิทธิในการดำเนินกิจกรรมการศึกษา16. การฝึกอบรมวิชาชีพของคนงานดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญ (ครู, ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรม) ซึ่งทำงานในองค์กรที่จัดให้มีการฝึกอบรมสายอาชีพสำหรับคนงานเป็นหลัก ครูและผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรมต้องมีความรู้พื้นฐานด้านการสอนมีการศึกษาที่เหมาะสมและประสบการณ์การทำงานจริงได้รับการรับรองตามระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service เพื่อการกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี และนิวเคลียร์ตามความเชี่ยวชาญ (วิชาที่สอน)17. ในองค์กรที่จัดการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ได้มีการพัฒนาและจัดทำเอกสารระบบคุณภาพ ซึ่งสอดคล้องกับสาขาของกิจกรรม ลักษณะและปริมาณของงานที่ทำ และชุดของมาตรการที่รับรองการทำงานของระบบคุณภาพ เพื่อแจ้งให้ผู้บริโภคบริการในด้านการฝึกอบรมสายอาชีพของพนักงานเกี่ยวกับองค์กรที่ให้บริการที่มีคุณภาพสูงองค์กรเหล่านี้ได้รับการรับรอง

สาม. บรรยายสรุปความปลอดภัย ฝึกงาน เข้าทำงานอิสระ ทดสอบความรู้

18. ก่อนได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างอิสระในโรงงาน ผู้ปฏิบัติงานจะได้รับการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยและการฝึกงานในที่ทำงาน19. ตามลักษณะและเวลาในการดำเนินการ การบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยแบ่งออกเป็น: - เกริ่นนำ - หลัก - ซ้ำ - ไม่ได้กำหนดไว้ การพัฒนาโปรแกรมการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัย การลงทะเบียนผลลัพธ์จะดำเนินการในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรภายใต้การดูแลของ บริการของรัฐบาลกลางเพื่อการกำกับดูแลสิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี และนิวเคลียร์ .twenty มีการบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยเบื้องต้นกับพนักงานใหม่ทุกคน โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาของการทำงานในอาชีพนี้ พนักงานชั่วคราว นักเดินทางเพื่อธุรกิจ นักศึกษาและนักศึกษาที่มาฝึกอบรมหรือปฏิบัติงานด้านอุตสาหกรรม การบรรยายสรุปเบื้องต้นดำเนินการโดยพนักงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่เหล่านี้ตามคำสั่งขององค์กร ผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องอาจมีส่วนร่วมในการจัดทำแต่ละส่วนของการบรรยายสรุปเบื้องต้น การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยเบื้องต้นจะดำเนินการในห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษโดยใช้อุปกรณ์ช่วยฝึกอบรมทางเทคนิคที่ทันสมัยและโสตทัศนูปกรณ์21 การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานจะดำเนินการกับพนักงานก่อนเริ่มกิจกรรมการผลิต พนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษา การทดสอบ การปรับและการซ่อมแซมอุปกรณ์ การใช้เครื่องมือ การจัดเก็บและการใช้วัตถุดิบและวัสดุ ไม่ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การบรรยายสรุปเบื้องต้นในที่ทำงานจะดำเนินการกับแต่ละคนโดยมีการสาธิตวิธีทำงานที่ปลอดภัยในทางปฏิบัติ การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นสามารถทำได้โดยกลุ่มบุคคลที่ให้บริการอุปกรณ์ประเภทเดียวกันและภายในสถานที่ทำงานทั่วไป22 พนักงานทุกคนหลังจากการบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานได้รับการฝึกงานในสถานที่ทำงานเฉพาะภายใต้การแนะนำของผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งขององค์กร ลำดับเดียวกันกำหนดระยะเวลาของการฝึกงาน (อย่างน้อย 2 กะ)23. มีการบรรยายสรุปเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงานซ้ำๆ กันอย่างน้อยทุกๆ หกเดือน24 มีการบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยที่ไม่ได้กำหนดไว้: - เมื่อเปลี่ยนกระบวนการทางเทคโนโลยี การเปลี่ยนหรืออัพเกรดอุปกรณ์ที่ส่งผลต่อความปลอดภัย - กรณีละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัย - เมื่อมีการหยุดงานเกิน 30 วันตามปฏิทิน - ตามที่กำหนดโดย เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Environmental Service การกำกับดูแลด้านเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ 25. การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในที่ทำงาน รวมถึงการบรรยายสรุปความปลอดภัยซ้ำแล้วซ้ำเล่าโดยไม่ได้กำหนดเวลานั้นดำเนินการโดยหัวหน้างานในทันที การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยในที่ทำงานสิ้นสุดลงด้วยการทดสอบความรู้โดยการซักถามด้วยวาจาหรือด้วยความช่วยเหลือจากอุปกรณ์ช่วยสอนทางเทคนิค ตลอดจนการทดสอบทักษะที่ได้รับด้วยวิธีการทำงานที่ปลอดภัย ความรู้จะถูกตรวจสอบโดยพนักงานที่ทำการบรรยายสรุป บุคคลที่แสดงความรู้ที่ไม่น่าพอใจผ่านอีกครั้งภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยพนักงานที่ดำเนินการบรรยายสรุป26 ในองค์กรที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของระเบียบนี้ คำแนะนำในการผลิตและ/หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะนั้นได้รับการพัฒนาและอนุมัติในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรเหล่านี้ คำแนะนำเหล่านี้ตั้งอยู่ที่สถานที่ทำงานและออกให้โดยไม่ได้ลงลายมือชื่อให้กับพนักงาน ซึ่งจำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำเหล่านี้ ก่อนเข้าทำงานอิสระ หลังจากการบรรยายสรุปความปลอดภัย พนักงานจะได้รับการทดสอบความรู้ของคำแนะนำ การทดสอบความรู้จะดำเนินการในคณะกรรมการขององค์กรหรือแผนกขององค์กร องค์ประกอบของค่าคอมมิชชันจะถูกกำหนดโดยคำสั่งขององค์กร . ขั้นตอนการทดสอบความรู้ การลงทะเบียนผลการทดสอบความรู้จะดำเนินการในลักษณะที่องค์กรกำหนดขึ้น คนงานที่ผ่านการทดสอบความรู้ได้สำเร็จจะได้รับใบรับรองสิทธิในการทำงานโดยอิสระ คนงานจะทดสอบความรู้เกี่ยวกับคำสั่งการผลิตและ/หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะเป็นระยะๆ อย่างน้อยทุกๆ 12 เดือน ชั้นเรียน การบรรยาย สัมมนา การปรึกษาหารือ จัดก่อนการทดสอบความรู้ ดำเนินการทดสอบความรู้พิเศษ: - เมื่อถ่ายโอนไปยังองค์กรอื่น - กรณีมีการเปลี่ยนแปลงคำแนะนำในการผลิตและ/หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะ ความรู้ไม่เพียงพอของคำสั่ง ในกรณีที่หยุดงาน ในด้านความเชี่ยวชาญพิเศษมานานกว่า 12 เดือน คนงานหลังจากทดสอบความรู้ของตนก่อนที่จะได้รับอนุญาตให้ทำงานโดยอิสระ ได้รับการฝึกงานเพื่อฟื้นฟูทักษะการปฏิบัติ27 การรับเข้าทำงานอิสระออกตามคำสั่งขององค์กร

คำสั่งของหน่วยงานกำกับดูแลด้านนิเวศวิทยาเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 29 มกราคม 2550 N 37

เกี่ยวกับขั้นตอนการฝึกอบรมและรับรองพนักงานขององค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมของโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "On Environmental Protection" ลงวันที่ 10 มกราคม 2002 ไม่ใช่ . 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, No. 2, Art. 133), "On the Electric Power Industry" ลงวันที่ 26 มีนาคม 2546 ฉบับที่ 35-FZ (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2003, ฉบับที่. 13, ศิลปะ 1177), "เกี่ยวกับความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 1997 N 117-FZ (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, N 30, รายการ 3589), "เกี่ยวกับการใช้พลังงานปรมาณู" ลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2538 N 170-FZ (กฎหมายคอลเลกชันของสหพันธรัฐรัสเซีย, 27.11.1995, N 48, ศิลปะ 4552), พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการกำหนดอำนาจของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางในด้าน รับรองความปลอดภัยทางชีวภาพและทางเคมีของสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 16 พฤษภาคม 2548 N 303 (รวบรวมกฎหมายของรัสเซีย สหพันธ์ 2548 N 21 ศิลปะ 2023), "ในการอนุมัติรายชื่อตำแหน่งพนักงานของโรงงานนิวเคลียร์ที่ต้องได้รับใบอนุญาตจาก Federal Supervision Authority of Russia for Nuclear and Radiation Safety เพื่อสิทธิในการทำงานในด้านการใช้พลังงานปรมาณู" ลงวันที่มีนาคม 3, 1997 N 240 (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, N 10, รายการ 1180) ฉันสั่ง:

1. อนุมัติ:

ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Environmental, Technological and Nuclear Supervision;

ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานภายใต้การดูแลของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision

2. ส่งในลักษณะที่กำหนดระเบียบว่าด้วยองค์กรของการฝึกอบรมและการรับรองผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางและระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ของคนงาน องค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางเพื่อลงทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย

หัวหน้าเค.บี. พูลิคอฟสกี

ทะเบียน N 9133

ตำแหน่ง
ว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบองค์ความรู้ขององค์กรทำงานภายใต้การดูแลของหน่วยงานกำกับดูแลด้านนิเวศวิทยา เทคโนโลยี และนิวเคลียร์

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ระเบียบว่าด้วยการจัดการฝึกอบรมและการทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานที่ดูแลโดย Federal Environmental, Industrial and Nuclear Supervision Service (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระเบียบ) ได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงความสำคัญทางสังคมของการประกันสถานะการคุ้มครอง ผลประโยชน์ที่สำคัญของบุคคลและสังคมจากภัยคุกคามภายในที่เกี่ยวข้องกับการรับรองอุตสาหกรรม สิ่งแวดล้อม ความมั่นคงด้านพลังงาน ความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก และความปลอดภัยในการใช้พลังงานปรมาณู (ต่อไปนี้จะเรียกว่าความปลอดภัย)

6. หัวหน้าองค์กร (นายจ้าง) มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณภาพสูงในทั้งองค์กรและในแผนกขององค์กร - หัวหน้าแผนก

ครั้งที่สอง การฝึกอาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพพื้นฐาน

การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพขั้นพื้นฐาน ได้แก่ :

การฝึกอบรมพนักงานใหม่

การอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ของพนักงาน;

การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง)

การเพิ่มคุณสมบัติของคนงาน

การฝึกอบรมคนงานที่ได้รับการยอมรับใหม่ของวิชาชีพหลักดำเนินการในองค์กร (สถาบัน) ที่ดำเนินโครงการฝึกอบรมสายอาชีพ, อาชีวศึกษาเพิ่มเติม, อาชีวศึกษาเบื้องต้น, ตามใบอนุญาตสำหรับสิทธิในการดำเนินกิจกรรมการศึกษา

โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพหลักได้รับการพัฒนาโดยองค์กร (สถาบัน) ที่ใช้โปรแกรมเหล่านี้ตามข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับแต่ละประเภทของวิชาชีพเฉพาะและระยะเวลาการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพให้การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและอุตสาหกรรม

8. โปรแกรมการฝึกอาชีพมีการประสานงานกับ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision หรือหน่วยงานในอาณาเขตของตน รายชื่ออาชีพหลักของคนงานซึ่งโปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์แห่งชาติ

9. ไม่อนุญาตให้มีการฝึกอบรมตามทฤษฎีรายบุคคลสำหรับคนงานที่ได้รับการยอมรับใหม่ในวิชาชีพหลัก การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและอุตสาหกรรมดำเนินการในกลุ่มฝึกอบรม

10. การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการที่ฐานการศึกษาและวัสดุ (ห้องปฏิบัติการฝึกอบรม, การประชุมเชิงปฏิบัติการ, ไซต์, การประชุมเชิงปฏิบัติการ, เครื่องจำลอง, พื้นที่ฝึกอบรม ฯลฯ ) อุปกรณ์ที่รับรองการพัฒนาทักษะการปฏิบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรมคุณภาพสูง การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการภายใต้การแนะนำของครู ต้นแบบของการฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรม หรือแรงงานที่มีทักษะสูง

11. เมื่อสิ้นสุดการอบรม จะมีการสอบปลายภาคเพื่อทดสอบความรู้เชิงทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของนักศึกษา จากผลการสอบบนพื้นฐานของโปรโตคอลของคณะกรรมการคุณสมบัติผู้ฝึกงานจะได้รับมอบหมายคุณสมบัติ (วิชาชีพ) อันดับและใบรับรองออก ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมและสอบผ่านในลักษณะที่กำหนดเกี่ยวกับการทำงานเฉพาะที่โรงงานนอกเหนือจากใบรับรองจะได้รับใบรับรองที่เหมาะสมสำหรับการรับเข้าทำงานเหล่านี้ คณะกรรมการคัดเลือกจะจัดตั้งขึ้นตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรที่ดำเนินการฝึกอบรม องค์ประกอบของคณะกรรมการคุณสมบัติตามข้อตกลงรวมถึงตัวแทนของหน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง บุคคลที่ดำเนินการฝึกอบรมไม่รวมอยู่ในคณะกรรมการคุณสมบัติ

ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงและระดับมัธยมศึกษาที่ทำงานในสาขาพิเศษคอปกสีน้ำเงินจะได้รับเครดิตด้วยหลักสูตรเชิงทฤษฎีที่ได้รับการยืนยันโดยอนุปริญญาในสาขาเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องภายในกรอบของโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่ และสำหรับหลักสูตรภาคปฏิบัติ - การฝึกงานในที่ทำงาน

12. การอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ของคนงานในอาชีพหลักจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกฝนวิชาชีพใหม่โดยคนงานที่ถูกปลดซึ่งไม่สามารถใช้ในอาชีพที่มีอยู่ได้ตลอดจนบุคคลที่แสดงความปรารถนาที่จะเปลี่ยนอาชีพ

13. การฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) จัดขึ้นเพื่อให้ได้อาชีพใหม่ที่มีวุฒิการศึกษาระดับเริ่มต้นหรือสูงกว่า

14. ขั้นตอนการฝึกอบรมที่จัดให้มีขึ้นในการฝึกอบรมคนงานที่เข้ารับตำแหน่งใหม่ในวิชาชีพหลักนั้นใช้กับการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ตลอดจนการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) การพัฒนาและการอนุมัติโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) รวมถึงการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) ดำเนินการโดยองค์กรที่ระบุไว้ในระเบียบนี้ตามแผนการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่ เงื่อนไขสำหรับโปรแกรมการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ให้เชี่ยวชาญ ตลอดจนการฝึกอบรมพนักงานสำหรับอาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) สามารถลดลงได้ แต่ไม่เกินครึ่งของระยะเวลาการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่

15. การเพิ่มคุณสมบัติของคนงานมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทักษะ และเพิ่มทักษะในวิชาชีพที่มีอยู่ การฝึกอบรมขั้นสูงดำเนินการในสถาบันการศึกษาตามใบอนุญาตสำหรับสิทธิในการดำเนินกิจกรรมการศึกษา

16. การฝึกอบรมวิชาชีพของคนงานดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญ (ครู, ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรม) ซึ่งทำงานในองค์กรที่จัดการฝึกอบรมสายอาชีพให้กับคนงานเป็นหลัก ครูและผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรมต้องมีความรู้พื้นฐานด้านการสอนมีการศึกษาที่เหมาะสมและประสบการณ์การทำงานจริงได้รับการรับรองตามระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service เพื่อการกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี และนิวเคลียร์ตามความเชี่ยวชาญ (วิชาที่สอน)

17. ในองค์กรที่จัดการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ได้มีการพัฒนาและจัดทำเอกสารระบบคุณภาพ ซึ่งสอดคล้องกับสาขาของกิจกรรม ลักษณะและปริมาณของงานที่ทำ และชุดของมาตรการที่รับรองการทำงานของระบบคุณภาพ เพื่อแจ้งให้ผู้บริโภคบริการในด้านการฝึกอบรมสายอาชีพของพนักงานเกี่ยวกับองค์กรที่ให้บริการที่มีคุณภาพสูงองค์กรเหล่านี้ได้รับการรับรอง

สาม. บรรยายสรุปความปลอดภัย ฝึกงาน เข้าทำงานอิสระ ทดสอบความรู้

18. ก่อนได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างอิสระในโรงงาน ผู้ปฏิบัติงานจะได้รับการบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยและการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ

19. โดยธรรมชาติและระยะเวลาของการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยแบ่งออกเป็น:

เบื้องต้น;

หลัก;

ซ้ำแล้วซ้ำอีก;

ไม่ได้กำหนดไว้

การพัฒนาโปรแกรมสำหรับการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยการลงทะเบียนผลลัพธ์จะดำเนินการในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง

20. การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยเบื้องต้นจะดำเนินการกับพนักงานใหม่ทุกคน โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพนี้ พนักงานชั่วคราว นักเดินทางเพื่อธุรกิจ นักศึกษาและนักศึกษาที่มาฝึกอบรมหรือปฏิบัติงานด้านอุตสาหกรรม การบรรยายสรุปเบื้องต้นดำเนินการโดยพนักงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่เหล่านี้ตามคำสั่งขององค์กร ผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องอาจมีส่วนร่วมในการจัดทำแต่ละส่วนของการบรรยายสรุปเบื้องต้น การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยเบื้องต้นจะดำเนินการในห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษโดยใช้อุปกรณ์ช่วยฝึกอบรมทางเทคนิคที่ทันสมัยและโสตทัศนูปกรณ์

21. การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานจะดำเนินการกับพนักงานก่อนเริ่มกิจกรรมการผลิต พนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษา การทดสอบ การปรับและการซ่อมแซมอุปกรณ์ การใช้เครื่องมือ การจัดเก็บและการใช้วัตถุดิบและวัสดุ ไม่ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การบรรยายสรุปเบื้องต้นในที่ทำงานจะดำเนินการกับแต่ละคนโดยมีการสาธิตวิธีทำงานที่ปลอดภัยในทางปฏิบัติ การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นสามารถทำได้โดยกลุ่มบุคคลที่ให้บริการอุปกรณ์ประเภทเดียวกันและภายในสถานที่ทำงานทั่วไป

22. พนักงานทุกคนหลังจากการบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานได้รับการฝึกงานในสถานที่ทำงานเฉพาะภายใต้การแนะนำของผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งขององค์กร ลำดับเดียวกันกำหนดระยะเวลาของการฝึกงาน (อย่างน้อย 2 กะ)

23. การบรรยายสรุปเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงานซ้ำแล้วซ้ำเล่าจะดำเนินการอย่างน้อยทุก ๆ หกเดือน

24. การบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยที่ไม่ได้กำหนดไว้ดำเนินการโดย:

เมื่อเปลี่ยนกระบวนการทางเทคโนโลยี การเปลี่ยนหรืออัพเกรดอุปกรณ์ที่ส่งผลต่อความปลอดภัย

ในกรณีที่ละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

เมื่อมีการหยุดงานเกิน 30 วันตามปฏิทิน

ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

25. การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในที่ทำงาน รวมถึงการบรรยายสรุปความปลอดภัยซ้ำแล้วซ้ำเล่าโดยไม่ได้กำหนดเวลานั้นดำเนินการโดยหัวหน้างานในทันที การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยในที่ทำงานสิ้นสุดลงด้วยการทดสอบความรู้โดยการซักถามด้วยวาจาหรือด้วยความช่วยเหลือจากอุปกรณ์ช่วยสอนทางเทคนิค ตลอดจนการทดสอบทักษะที่ได้รับด้วยวิธีการทำงานที่ปลอดภัย ความรู้จะถูกตรวจสอบโดยพนักงานที่ทำการบรรยายสรุป บุคคลที่แสดงความรู้ที่ไม่น่าพอใจผ่านอีกครั้งภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยพนักงานที่ทำการบรรยายสรุป

26. ในองค์กรที่ระบุไว้ในข้อบังคับเหล่านี้ คำแนะนำในการผลิตและ/หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะนั้นได้รับการพัฒนาและอนุมัติในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรเหล่านี้ คำแนะนำเหล่านี้ตั้งอยู่ที่สถานที่ทำงานและออกให้โดยไม่ได้ลงลายมือชื่อให้กับพนักงาน ซึ่งจำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำเหล่านี้ ก่อนที่จะได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างอิสระ หลังจากการบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัย พนักงานจะได้รับการทดสอบความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำ

การทดสอบความรู้ดำเนินการในคณะกรรมการขององค์กรหรือแผนกขององค์กร องค์ประกอบของคณะกรรมการจะถูกกำหนดโดยคำสั่งขององค์กร ขั้นตอนการทดสอบความรู้ การลงทะเบียนผลการทดสอบความรู้จะดำเนินการในลักษณะที่องค์กรกำหนดขึ้น ผู้ปฏิบัติงานที่ผ่านการทดสอบความรู้ได้สำเร็จจะได้รับใบรับรองสิทธิในการทำงานอย่างอิสระ

คนงานจะได้รับการทดสอบความรู้เกี่ยวกับคำสั่งการผลิตและ / หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะเป็นระยะ ๆ อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก 12 เดือน

ก่อนทำการทดสอบความรู้ ชั้นเรียน การบรรยาย สัมมนา การปรึกษาหารือ

มีการตรวจสอบความรู้พิเศษ:

เมื่อย้ายไปองค์กรอื่น

กรณีมีการเปลี่ยนแปลงคำสั่งการผลิต และ/หรือ คำสั่งเฉพาะวิชาชีพ

ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการในกรณีที่เปิดเผยความรู้ไม่เพียงพอเกี่ยวกับคำแนะนำ

ในกรณีที่ต้องพักงานเฉพาะทางเป็นเวลานานกว่า 12 เดือน หลังจากทดสอบความรู้แล้ว ก่อนที่จะรับเข้าทำงานอิสระ พวกเขาจะได้รับการฝึกงานเพื่อฟื้นฟูทักษะการปฏิบัติ

27. การรับเข้าทำงานอิสระออกตามคำสั่งขององค์กร

เอกสารทั้งหมดที่นำเสนอในแคตตาล็อกไม่ใช่สิ่งพิมพ์อย่างเป็นทางการและมีจุดประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น สามารถแจกจ่ายสำเนาอิเล็กทรอนิกส์ของเอกสารเหล่านี้ได้โดยไม่มีข้อจำกัดใดๆ คุณสามารถโพสต์ข้อมูลจากเว็บไซต์นี้บนไซต์อื่นได้

เกี่ยวกับขั้นตอนการฝึกอบรมและรับรองพนักงานขององค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมของโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "On Environmental Protection" ลงวันที่ 10 มกราคม 2002 ไม่ใช่ . 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, No. 2, Art. 133), "On the Electric Power Industry" ลงวันที่ 26 มีนาคม 2546 ฉบับที่ 35-FZ (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2003, ฉบับที่. 13, ศิลปะ 1177), "เกี่ยวกับความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 1997 N 117-FZ (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, N 30, รายการ 3589), "เกี่ยวกับการใช้พลังงานปรมาณู" ลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2538 N 170-FZ (กฎหมายคอลเลกชันของสหพันธรัฐรัสเซีย, 27.11.1995, N 48, ศิลปะ 4552), พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการกำหนดอำนาจของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางในด้าน รับรองความปลอดภัยทางชีวภาพและทางเคมีของสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 16 พฤษภาคม 2548 N 303 (รวบรวมกฎหมายของรัสเซีย สหพันธ์ 2548 N 21 ศิลปะ 2023), "ในการอนุมัติรายชื่อตำแหน่งพนักงานของโรงงานนิวเคลียร์ที่ต้องได้รับใบอนุญาตจาก Federal Supervision Authority of Russia for Nuclear and Radiation Safety เพื่อสิทธิในการทำงานในด้านการใช้พลังงานปรมาณู" ลงวันที่มีนาคม 3, 1997 N 240 (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, N 10, รายการ 1180) ฉันสั่ง:

1. อนุมัติ:

ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service for Environmental, Technological and Nuclear Supervision;

ระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานภายใต้การดูแลของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision

2. ส่งในลักษณะที่กำหนดระเบียบว่าด้วยองค์กรของการฝึกอบรมและการรับรองผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางและระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ของคนงาน องค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางเพื่อลงทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย

หัวหน้าก.บ. พูลิคอฟสกี

ทะเบียน N 9133

ตำแหน่ง
ว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและทดสอบองค์ความรู้ขององค์กรทำงานภายใต้การดูแลของหน่วยงานกำกับดูแลด้านนิเวศวิทยา เทคโนโลยี และนิวเคลียร์

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ระเบียบว่าด้วยการจัดการฝึกอบรมและการทดสอบความรู้ขององค์กรคนงานที่ดูแลโดย Federal Environmental, Industrial and Nuclear Supervision Service (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระเบียบ) ได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงความสำคัญทางสังคมของการประกันสถานะการคุ้มครอง ผลประโยชน์ที่สำคัญของบุคคลและสังคมจากภัยคุกคามภายในที่เกี่ยวข้องกับการรับรองอุตสาหกรรม สิ่งแวดล้อม ความมั่นคงด้านพลังงาน ความปลอดภัยของโครงสร้างไฮดรอลิก และความปลอดภัยในการใช้พลังงานปรมาณู (ต่อไปนี้จะเรียกว่าความปลอดภัย)

ระเบียบนี้กำหนดข้อกำหนดที่นำมาพิจารณาเมื่อจัดและดำเนินการฝึกอบรมและทดสอบความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยของคนงานในอาชีพหลักขององค์กร (โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมายและรูปแบบความเป็นเจ้าของขององค์กรเหล่านี้) ที่ดำเนินการก่อสร้าง การดำเนินการ การขยาย การสร้างใหม่ อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ การอนุรักษ์และชำระบัญชีโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย สิ่งอำนวยความสะดวกพลังงานไฟฟ้า สิ่งอำนวยความสะดวกที่ทำงานด้านไฟฟ้า การติดตั้งความร้อนและเครือข่าย โครงสร้างไฮดรอลิก สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการใช้พลังงานปรมาณู (ต่อไปนี้จะเรียกว่าโรงงาน) การผลิต การติดตั้ง การปรับ การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมอุปกรณ์ทางเทคนิค (เครื่องจักรและอุปกรณ์) ที่ใช้ สิ่งอำนวยความสะดวก การขนส่งวัตถุอันตราย

3. หากมีการกำหนดข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับการฝึกอบรมและการควบคุมความรู้ด้านความปลอดภัยโดยการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบสำหรับพนักงานบางประเภทในวิชาชีพหลัก ข้อกำหนดที่กำหนดโดยการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบเหล่านี้จะมีผลบังคับใช้ด้วย

4. การทดสอบความรู้ของผู้ปฏิบัติงานในสายอาชีพหลักด้านความปลอดภัยจะดำเนินการในขอบเขตของข้อกำหนดคุณสมบัติตลอดจนในขอบเขตข้อกำหนดของคำแนะนำในการผลิตและ / หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพนี้

5. (ยกเว้น เปลี่ยน ลำดับที่ 1)

6. หัวหน้าองค์กร (นายจ้าง) มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดฝึกอบรมและทดสอบความรู้ในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณภาพสูงในทั้งองค์กรและในแผนกขององค์กร - หัวหน้าแผนก

ครั้งที่สอง การฝึกอาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพพื้นฐาน

การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพขั้นพื้นฐาน ได้แก่ :

การฝึกอบรมพนักงานใหม่

การอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ของพนักงาน;

การฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง)

การเพิ่มคุณสมบัติของคนงาน

การฝึกอบรมคนงานที่ได้รับการยอมรับใหม่ของวิชาชีพหลักดำเนินการในองค์กร (สถาบัน) ที่ดำเนินโครงการฝึกอบรมสายอาชีพ, อาชีวศึกษาเพิ่มเติม, อาชีวศึกษาเบื้องต้น, ตามใบอนุญาตสำหรับสิทธิในการดำเนินกิจกรรมการศึกษา

โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพหลักได้รับการพัฒนาโดยองค์กร (สถาบัน) ที่ใช้โปรแกรมเหล่านี้ตามข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับแต่ละประเภทของวิชาชีพเฉพาะและระยะเวลาการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพให้การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและอุตสาหกรรม

8. โปรแกรมการฝึกอาชีพมีการประสานงานกับ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision หรือหน่วยงานในอาณาเขตของตน รายชื่ออาชีพหลักของคนงานซึ่งโปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลางได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์แห่งชาติ

9. ไม่อนุญาตให้มีการฝึกอบรมตามทฤษฎีรายบุคคลสำหรับคนงานที่ได้รับการยอมรับใหม่ในวิชาชีพหลัก การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและอุตสาหกรรมดำเนินการในกลุ่มฝึกอบรม

10. การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการที่ฐานการศึกษาและวัสดุ (ห้องปฏิบัติการฝึกอบรม, การประชุมเชิงปฏิบัติการ, ไซต์, การประชุมเชิงปฏิบัติการ, เครื่องจำลอง, พื้นที่ฝึกอบรม ฯลฯ ) อุปกรณ์ที่รับรองการพัฒนาทักษะการปฏิบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรมคุณภาพสูง การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมดำเนินการภายใต้การแนะนำของครู ต้นแบบของการฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรม หรือแรงงานที่มีทักษะสูง

11. เมื่อสิ้นสุดการอบรม จะมีการสอบปลายภาคเพื่อทดสอบความรู้เชิงทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของนักศึกษา จากผลการสอบบนพื้นฐานของโปรโตคอลของคณะกรรมการคุณสมบัติผู้ฝึกงานจะได้รับมอบหมายคุณสมบัติ (วิชาชีพ) อันดับและใบรับรองออก ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมและสอบผ่านในลักษณะที่กำหนดเกี่ยวกับการทำงานเฉพาะที่โรงงานนอกเหนือจากใบรับรองจะได้รับใบรับรองที่เหมาะสมสำหรับการรับเข้าทำงานเหล่านี้ คณะกรรมการคัดเลือกจะจัดตั้งขึ้นตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรที่ดำเนินการฝึกอบรม องค์ประกอบของคณะกรรมการคุณสมบัติตามข้อตกลงรวมถึงตัวแทนของหน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง บุคคลที่ดำเนินการฝึกอบรมไม่รวมอยู่ในคณะกรรมการคุณสมบัติ

ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงและระดับมัธยมศึกษาที่ทำงานในสาขาพิเศษคอปกสีน้ำเงินจะได้รับเครดิตด้วยหลักสูตรเชิงทฤษฎีที่ได้รับการยืนยันโดยอนุปริญญาในสาขาเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องภายในกรอบของโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่ และสำหรับหลักสูตรภาคปฏิบัติ - การฝึกงานในที่ทำงาน

12. การอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ของคนงานในอาชีพหลักจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกฝนวิชาชีพใหม่โดยคนงานที่ถูกปลดซึ่งไม่สามารถใช้ในอาชีพที่มีอยู่ได้ตลอดจนบุคคลที่แสดงความปรารถนาที่จะเปลี่ยนอาชีพ

13. การฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) จัดขึ้นเพื่อให้ได้อาชีพใหม่ที่มีวุฒิการศึกษาระดับเริ่มต้นหรือสูงกว่า

14. ขั้นตอนการฝึกอบรมที่จัดให้มีขึ้นในการฝึกอบรมคนงานที่เข้ารับตำแหน่งใหม่ในวิชาชีพหลักนั้นใช้กับการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ตลอดจนการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) การพัฒนาและการอนุมัติโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) รวมถึงการฝึกอบรมคนงานในวิชาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) ดำเนินการโดยองค์กรที่ระบุไว้ในระเบียบนี้ตามแผนการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่ เงื่อนไขสำหรับโปรแกรมการอบรมขึ้นใหม่ (การอบรมขึ้นใหม่) ให้เชี่ยวชาญ ตลอดจนการฝึกอบรมพนักงานสำหรับอาชีพที่สอง (ที่เกี่ยวข้อง) สามารถลดลงได้ แต่ไม่เกินครึ่งของระยะเวลาการฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่

15. การเพิ่มคุณสมบัติของคนงานมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทักษะ และเพิ่มทักษะในวิชาชีพที่มีอยู่ การฝึกอบรมขั้นสูงดำเนินการในสถาบันการศึกษาตามใบอนุญาตสำหรับสิทธิในการดำเนินกิจกรรมการศึกษา

16. การฝึกอบรมวิชาชีพของคนงานดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญ (ครู, ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรม) ซึ่งทำงานในองค์กรที่จัดการฝึกอบรมสายอาชีพให้กับคนงานเป็นหลัก ครูและผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรมต้องมีความรู้พื้นฐานด้านการสอนมีการศึกษาที่เหมาะสมและประสบการณ์การทำงานจริงได้รับการรับรองตามระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมและรับรองผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรที่ดูแลโดย Federal Service เพื่อการกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี และนิวเคลียร์ตามความเชี่ยวชาญ (วิชาที่สอน)

17. ในองค์กรที่จัดการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ได้มีการพัฒนาและจัดทำเอกสารระบบคุณภาพ ซึ่งสอดคล้องกับสาขาของกิจกรรม ลักษณะและปริมาณของงานที่ทำ และชุดของมาตรการที่รับรองการทำงานของระบบคุณภาพ เพื่อแจ้งให้ผู้บริโภคบริการในด้านการฝึกอบรมสายอาชีพของพนักงานเกี่ยวกับองค์กรที่ให้บริการที่มีคุณภาพสูงองค์กรเหล่านี้ได้รับการรับรอง

สาม. บรรยายสรุปความปลอดภัย ฝึกงาน เข้าทำงานอิสระ ทดสอบความรู้

18. ก่อนได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างอิสระในโรงงาน ผู้ปฏิบัติงานจะได้รับการบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยและการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ

19. โดยธรรมชาติและระยะเวลาของการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยแบ่งออกเป็น:

เบื้องต้น;

หลัก;

ซ้ำแล้วซ้ำอีก;

ไม่ได้กำหนดไว้

การพัฒนาโปรแกรมสำหรับการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยการลงทะเบียนผลลัพธ์จะดำเนินการในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรที่ดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ของรัฐบาลกลาง

20. การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยเบื้องต้นจะดำเนินการกับพนักงานใหม่ทุกคน โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพนี้ พนักงานชั่วคราว นักเดินทางเพื่อธุรกิจ นักศึกษาและนักศึกษาที่มาฝึกอบรมหรือปฏิบัติงานด้านอุตสาหกรรม การบรรยายสรุปเบื้องต้นดำเนินการโดยพนักงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่เหล่านี้ตามคำสั่งขององค์กร ผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องอาจมีส่วนร่วมในการจัดทำแต่ละส่วนของการบรรยายสรุปเบื้องต้น การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยเบื้องต้นจะดำเนินการในห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษโดยใช้อุปกรณ์ช่วยฝึกอบรมทางเทคนิคที่ทันสมัยและโสตทัศนูปกรณ์

21. การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานจะดำเนินการกับพนักงานก่อนเริ่มกิจกรรมการผลิต พนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษา การทดสอบ การปรับและการซ่อมแซมอุปกรณ์ การใช้เครื่องมือ การจัดเก็บและการใช้วัตถุดิบและวัสดุ ไม่ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การบรรยายสรุปเบื้องต้นในที่ทำงานจะดำเนินการกับแต่ละคนโดยมีการสาธิตวิธีทำงานที่ปลอดภัยในทางปฏิบัติ การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นสามารถทำได้โดยกลุ่มบุคคลที่ให้บริการอุปกรณ์ประเภทเดียวกันและภายในสถานที่ทำงานทั่วไป

22. พนักงานทุกคนหลังจากการบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในสถานที่ทำงานได้รับการฝึกงานในสถานที่ทำงานเฉพาะภายใต้การแนะนำของผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งขององค์กร ลำดับเดียวกันกำหนดระยะเวลาของการฝึกงาน (อย่างน้อย 2 กะ)

23. การบรรยายสรุปเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงานซ้ำแล้วซ้ำเล่าจะดำเนินการอย่างน้อยทุก ๆ หกเดือน

24. การบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยที่ไม่ได้กำหนดไว้ดำเนินการโดย:

เมื่อเปลี่ยนกระบวนการทางเทคโนโลยี การเปลี่ยนหรืออัพเกรดอุปกรณ์ที่ส่งผลต่อความปลอดภัย

ในกรณีที่ละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

เมื่อมีการหยุดงานเกิน 30 วันตามปฏิทิน

ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

25. การบรรยายสรุปความปลอดภัยเบื้องต้นในที่ทำงาน รวมถึงการบรรยายสรุปความปลอดภัยซ้ำแล้วซ้ำเล่าโดยไม่ได้กำหนดเวลานั้นดำเนินการโดยหัวหน้างานในทันที การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยในที่ทำงานสิ้นสุดลงด้วยการทดสอบความรู้โดยการซักถามด้วยวาจาหรือด้วยความช่วยเหลือจากอุปกรณ์ช่วยสอนทางเทคนิค ตลอดจนการทดสอบทักษะที่ได้รับด้วยวิธีการทำงานที่ปลอดภัย ความรู้จะถูกตรวจสอบโดยพนักงานที่ทำการบรรยายสรุป บุคคลที่แสดงความรู้ที่ไม่น่าพอใจผ่านอีกครั้งภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยพนักงานที่ทำการบรรยายสรุป

26. ในองค์กรที่ระบุไว้ในข้อบังคับเหล่านี้ คำแนะนำในการผลิตและ/หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะนั้นได้รับการพัฒนาและอนุมัติในลักษณะที่กำหนดไว้ในองค์กรเหล่านี้ คำแนะนำเหล่านี้ตั้งอยู่ที่สถานที่ทำงานและออกให้โดยไม่ได้ลงลายมือชื่อให้กับพนักงาน ซึ่งจำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำเหล่านี้ ก่อนที่จะได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างอิสระ หลังจากการบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัย พนักงานจะได้รับการทดสอบความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำ

การทดสอบความรู้ดำเนินการในคณะกรรมการขององค์กรหรือแผนกขององค์กร องค์ประกอบของคณะกรรมการจะถูกกำหนดโดยคำสั่งขององค์กร ขั้นตอนการทดสอบความรู้ การลงทะเบียนผลการทดสอบความรู้จะดำเนินการในลักษณะที่องค์กรกำหนดขึ้น ผู้ปฏิบัติงานที่ผ่านการทดสอบความรู้ได้สำเร็จจะได้รับใบรับรองสิทธิในการทำงานอย่างอิสระ

คนงานจะได้รับการทดสอบความรู้เกี่ยวกับคำสั่งการผลิตและ / หรือคำแนะนำสำหรับวิชาชีพเฉพาะเป็นระยะ ๆ อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก 12 เดือน

ก่อนทำการทดสอบความรู้ ชั้นเรียน การบรรยาย สัมมนา การปรึกษาหารือ

มีการตรวจสอบความรู้พิเศษ:

เมื่อย้ายไปองค์กรอื่น

กรณีมีการเปลี่ยนแปลงคำสั่งการผลิต และ/หรือ คำสั่งเฉพาะวิชาชีพ

ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Service for Ecological, Technological and Nuclear Supervision ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการในกรณีที่เปิดเผยความรู้ไม่เพียงพอเกี่ยวกับคำแนะนำ

ในกรณีที่ต้องพักงานเฉพาะทางเป็นเวลานานกว่า 12 เดือน หลังจากทดสอบความรู้แล้ว ก่อนที่จะรับเข้าทำงานอิสระ พวกเขาจะได้รับการฝึกงานเพื่อฟื้นฟูทักษะการปฏิบัติ

27. การรับเข้าทำงานอิสระออกตามคำสั่งขององค์กร