Czy potrzebujesz planu zapobiegania pożarom w swojej organizacji? Sporządzanie planów przeciwpożarowych

Jedną z funkcji specjalistów ds. bezpieczeństwa przeciwpożarowego jest opracowanie planu środków zapobiegawczych i obowiązkowych. Dokumenty takie sporządzane są po szczegółowym badaniu działalności przedsiębiorstwa, określeniu poziomu zagrożenia, obszarów najbardziej wrażliwych, a także ocena ogólna ryzyko pożaru. Od kompletności planu zależy stopień bezpieczeństwa obiektu i całkowita wysokość kosztów. Nawet drobny błąd może spowodować poważne trudności w realizacji zaplanowanych działań. Wieloletnie doświadczenie pracowników Spetsproekt Group LLC pozwala nam rozwiązać zadanie w możliwie najkrótszym czasie. Klienci otrzymują gwarancję, że każdy problem zostanie szczegółowo rozwiązany.

Podstawowe wymagania dotyczące planów

Przy opracowywaniu dokumentu eksperci Spetsproekt Group LLC korzystają z przepisów branżowych, a także deklaracji bezpieczeństwa pożarowego obiektów. Dla każdego indywidualnego przedsiębiorstwa plan będzie zawierał specjalną listę działań. Głównym zadaniem specjalisty jest formułowanie kompleksowych zabezpieczeń obiektów minimalne koszty klient.

Obowiązkowe pozycje i sekcje obejmują:

Prowadzenie okresowych odpraw, szkoleń personelu i testowania wiedzy;
badania techniczne urządzeń, w tym automatycznej sygnalizacji pożaru, systemów ewakuacyjnych, oddymiających itp.;
uzupełnianie gaśnic, sprawdzanie paneli i stojaków;
rozwój pomoce wizualne z ich umieszczeniem w miejscach wolnego dostępu;
inspekcja zbiorników ciśnieniowych, obiektów działających w trybie specjalnym warunki temperaturowe, hydranty przeciwpożarowe i inny sprzęt;
wydawanie zarządzeń w sprawie powołania osób odpowiedzialnych, rewizja instrukcji (nie częściej niż raz na 5 lat);
przygotowanie do sezonu pożarowego (zestaw działań związanych ze specyfiką działalności).

Przygotowanie planów poprzedzone jest pełnym sprawdzeniem zgodności organizacji z zasadami świadczenia skuteczna ochrona od ognia. W przypadku wykrycia naruszeń lub luk specjaliści uwzględniają w dokumencie środki priorytetowe, a dopiero potem przepisują dodatkowe.

Procedura zatwierdzania, wdrażania i wykonywania planów

Przygotowany przez specjalistów projekt planu jest zatwierdzany przez bezpośredniego kierownika organizacji i podlega wykonaniu odpowiedzialnych pracowników. Dokument określa nie tylko treść działań, ale także harmonogram ich realizacji. Po zatwierdzeniu dyrektorowi zaleca się podział obowiązków w każdym obszarze pomiędzy starszych pracowników. Dzięki temu możesz kontrolować wykonanie niezbędną pracę, identyfikuj problemy w odpowiednim czasie i wprowadzaj korekty.

Plany są opracowywane dla różne terminy. Zazwyczaj dokumenty obejmują okresy:

kwartał;
3 lata;
5 lat.

Nie warto planować wydarzeń na dłuższy okres. Najlepsza opcja to połączenie dokumentów krótko-, średnio- i długoterminowych. Szczegóły takich projektów również będą się różnić.

Poprowadzą specjaliści Spetsproekt Group LLC pełna analiza i zaoferuje klientowi najwięcej skuteczny schemat. Głównym zadaniem ekspertów jest nie tyle formalne, ile praktyczne zapewnienie ochrony przeciwpożarowej. Dlatego plany opracowywane są indywidualnie, biorąc pod uwagę możliwości finansowe konkretnego przedsiębiorstwa. Na zakończenie prac klientowi zostanie wyjaśniona procedura monitorowania i przedstawione zostaną zalecenia dotyczące optymalizacji systemów przeciwpożarowych.

3.1. Zapewnienie bezpieczeństwa pożarowego jest część integralna produkcja lub inna działalność urzędników, pracowników przedsiębiorstw i przedsiębiorców. Powinno to znaleźć odzwierciedlenie w umowach o pracę (kontraktach) i statutach przedsiębiorstwa.

3.2. Kierownik przedsiębiorstwa musi określić obowiązki urzędników (w tym zastępców kierowników) w celu zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego, wyznaczyć osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo przeciwpożarowe poszczególnych budynków, budowli, lokali, obszarów itp., urządzeń technologicznych i inżynieryjnych, a także za utrzymanie i funkcjonowanie funduszy technicznych ochrona przeciwpożarowa.

Obowiązki związane z zapewnieniem bezpieczeństwa przeciwpożarowego, konserwacją i obsługą sprzętu przeciwpożarowego muszą być odzwierciedlone w odpowiednich dokumentach stanowiskowych (obowiązki funkcjonalne, instrukcje, regulaminy itp.).

3.3. W każdym przedsiębiorstwie, biorąc pod uwagę jego zagrożenie pożarowe, w rozporządzeniu (instrukcji) należy ustalić odpowiedni reżim bezpieczeństwa pożarowego, w tym określić:

Możliwość palenia (strefa dla palących), korzystania z otwartego ognia, domowych urządzeń grzewczych;

Procedura wykonywania tymczasowych prac niebezpiecznych pożarowo (w tym spawania);

Zasady poruszania się i parkowania pojazdów;

Powierzchnie magazynowe i dopuszczalne ilości surowców, półproduktów i wyrobów gotowych, które mogą jednocześnie znajdować się w pomieszczeniach produkcyjnych i na terenie (w obszarach magazynowych);

Procedura czyszczenia łatwopalnych pyłów i odpadów, przechowywania zatłuszczonej odzieży roboczej i szmat, czyszczenia kanałów wentylacyjnych z osadów łatwopalnych;

Procedura odłączania sprzętu elektrycznego od sieci w przypadku pożaru;

Procedura kontroli i zamykania lokalu po zakończeniu pracy;

Procedura odbywania przez urzędników szkoleń i sprawdzania wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pożarowego oraz postępowania odprawy przeciwpożarowe oraz zajęcia z norm bezpieczeństwa przeciwpożarowego z wyznaczeniem osób odpowiedzialnych za ich realizację;

Procedura organizacji eksploatacji i konserwacji istniejących technicznych środków ochrony przeciwpożarowej (zaopatrzenie w wodę przeciwpożarową, przepompownie, instalacje alarm przeciwpożarowy, automatyczne gaszenie pożaru, oddymianie, gaśnice itp.);

Procedura przeprowadzania planowych napraw zapobiegawczych i przeglądów instalacji elektrycznych, grzewczych, wentylacyjnych, technologicznych i innych urządzeń inżynieryjnych;

Działania pracowników po wykryciu pożaru;

Procedura gromadzenia członków ochotniczej straży pożarnej i odpowiedzialnych za nie funkcjonariuszy na wypadek pożaru, wezwanie w godzinach nocnych, w weekendy i święta.

Pracownicy przedsiębiorstwa muszą zostać zaznajomieni z tymi wymaganiami podczas odpraw, przy przechodzeniu minimum przeciwpożarowego itp., wyciągi z zamówienia (instrukcje) zawierające główne postanowienia powinny być umieszczone w widocznych miejscach.

3.4. Każde przedsiębiorstwo musi się sprawdzić ogólne instrukcje w sprawie środków bezpieczeństwa przeciwpożarowego i instrukcji dla wszystkich pomieszczeń zagrożonych wybuchem i pożarem (powierzchni, warsztatów, magazynów, warsztatów, laboratoriów itp.) zgodnie z Załącznikiem nr 1 do niniejszego Regulaminu.

Z niniejszą instrukcją należy zapoznać się podczas odpraw przeciwpożarowych, szkoleń przeciwpożarowych, a także w systemie szkoleń branżowych i wywiesić w widocznych miejscach.

3.5. W budynkach i konstrukcjach (z wyjątkiem budynków mieszkalnych), które mają dwie lub więcej kondygnacji, jeżeli na piętrze przebywa jednocześnie więcej niż 25 osób, należy opracować plany (schematy) ewakuacji ludzi na wypadek pożaru i wywiesić je w widocznych miejscach .

Konieczność zapewnienia planów (schematów) ewakuacji dla parterowych budynków i budowli ustalają lokalne władze państwowego nadzoru przeciwpożarowego, na podstawie ich zagrożenia pożarowego, liczby przebywających osób, powierzchni itp.

W placówkach przedszkolnych, instytucje edukacyjne, placówki medyczne wraz ze szpitalem, domy dla osób starszych i niepełnosprawnych, sanatoria i instytucje rekreacyjne, instytucje kulturalne, oświatowe i rozrywkowe, kryte budynki i obiekty sportowe, hotele, motele, pola namiotowe, obiekty handlowe (dwupiętrowe i więcej) oraz inne podobne obiekty przy obecności osób na dużą skalę (50 lub więcej osób), oprócz schematycznego planu ewakuacji, administracja ma obowiązek opracować instrukcje określające działania personelu w celu zapewnienia bezpiecznej i szybkiej ewakuacji ludzi, zgodnie z którymi szkolenie praktyczne należy przeprowadzać co najmniej raz na sześć miesięcy w przypadku wszystkich zaangażowanych pracowników.

W przypadku obiektów, w których przewiduje się obecność ludzi w nocy (przedszkola, internaty, szpitale itp.), instrukcje powinny przewidywać dwie możliwości działania: w dzień i w nocy.

3.6. W przypadku zmiany układu lub przeznaczenia funkcjonalnego budynków (lokal, budowli), technologii produkcji lub obsady kadrowej administracja ma obowiązek zapewnić terminową rewizję planów i instrukcji ewakuacyjnych.

3.7. Przedsiębiorstwo musi ustanowić procedurę (system) powiadamiania ludzi o pożarze, z którą muszą zapoznać się wszyscy pracownicy.

Na terenie obiektu w widocznych miejscach w pobliżu telefonów należy umieścić tabliczki wskazujące numer telefonu straży pożarnej.

3.8. Terytorium przedsiębiorstwa, a także budynki, budowle i pomieszczenia muszą być wyposażone w odpowiednie znaki bezpieczeństwa zgodnie z GOST 12.4.026-76 „SSBT. Kolory sygnałowe i znaki bezpieczeństwa”.

3.9. W przypadku otrzymania substancji i materiałów o nieznanych właściwościach pod względem zagrożenia pożarowego właściciel przedsiębiorstwa ma obowiązek zakazać ich stosowania do czasu wyjaśnienia informacji (wskaźników) o ich zagrożeniu pożarowym za pośrednictwem odpowiednich instytucji i organizacji.

Zabrania się stosowania w budownictwie i produkcji materiałów i substancji, dla których nie ma danych dotyczących zagrożenia pożarowego.

3.10. Właściciele przedsiębiorstw wykorzystujących i przetwarzających substancje silnie toksyczne (zwane dalej TDS) oraz źródła promieniowania radioaktywnego są obowiązani regularnie, w porozumieniu z straż pożarna terminy informowania Państwowej Straży Pożarnej o ilości tych substancji i materiałów, ich właściwościach toksycznych, cechach zachowania podczas pożaru oraz zgłaszaniu innych danych niezbędnych do zapewnienia bezpieczeństwa personelu biorącego udział w gaszeniu pożarów i przeprowadzającym akcję ratunkową w tych przedsiębiorstwach.

3.11. W przypadku pracowników ochrony (strażników, strażników, opiekunów itp.) administracja musi opracować instrukcje, w których konieczne jest określenie ich obowiązków w zakresie monitorowania zgodności reżim ochrony przeciwpożarowej, oględziny terenu i pomieszczeń, tryb postępowania na wypadek pożaru, zużycie sygnalizacji pożaru i automatycznego sprzętu gaśniczego, a także wskazać, do którego z urzędników administracji należy wzywać w porze nocnej w przypadku pożaru .

Pracownicy ochrony muszą posiadać listę urzędników firmy zawierającą ich adresy domowe, numery biur i telefonów domowych. Mają obowiązek znać sposób postępowania w przypadku pożaru, zasady użycia podstawowego sprzętu gaśniczego oraz techniki gaszenia.

3.12. Pracownicy, pracownicy i inni pracownicy przedsiębiorstwa są zobowiązani do:

Przestrzegać ustalonego reżimu bezpieczeństwa przeciwpożarowego, przestrzegać wymagań przepisów i innych przepisów dotyczących zagadnień bezpieczeństwa pożarowego obowiązujących w przedsiębiorstwie;

W przypadku wystąpienia (wykrycia) pożaru należy postępować zgodnie z wymogami rozdziału 9 niniejszego Regulaminu.

3.13. Kierownik przedsiębiorstwa jest zobowiązany podjąć (w granicach przyznanych mu uprawnień) odpowiednie środki w celu zareagowania na fakty dotyczące naruszeń lub nieprzestrzegania przez urzędników i innych pracowników przedsiębiorstwa ustalonego reżimu bezpieczeństwa przeciwpożarowego, wymagań art. zasady bezpieczeństwa przeciwpożarowego i inne przepisy obowiązujące w tym zakresie.

3.14. W celu przyciągnięcia pracowników do prowadzenia działań zapobiegających pożarom i organizowania ich gaszenia w przedsiębiorstwach, tworzone są ochotnicze straże pożarne (dalej - VPD) i zespoły (dalej - DPK), których działalność musi być prowadzona zgodnie z Regulaminem o ochotniczych strażach pożarnych (zespołach), zatwierdzony zarządzeniem Ministerstwa Ukrainy w sprawie sytuacje awaryjne oraz w sprawach ochrony ludności przed skutkami katastrofy w Czarnobylu z dnia 11.02.2004 N 70 i zarejestrowany w Ministerstwie Sprawiedliwości Ukrainy w dniu 19.02.2004 pod numerem N 221/8820.

Członkowie (zespoły) ochotniczych straży pożarnych, którzy podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu osobowemu (na wypadek śmierci), obrażeń ciała (kontuzji, urazu lub urazu), choroby nabytej podczas usuwania pożaru lub następstw nieszczęśliwego wypadku) powinni być ubezpieczeni w zgodnie z Regulaminem dotyczącym procedury i warunków obowiązkowego ubezpieczenia osobowego pracowników oddziałowych i wiejskich jednostek ochrony przeciwpożarowej oraz członków ochotniczych straży pożarnych), zatwierdzone uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 3 kwietnia 1995 r. N 232.

3.15. W przedsiębiorstwach zatrudniających 50 i więcej pracowników komisje przeciwpożarowe (zwane dalej PTK) tworzone są decyzją załogi. Ich praca musi być zorganizowana zgodnie z Regulaminem Modelowym Komisji Technicznej ds. Pożarnictwa, zatwierdzonym zarządzeniem Ministerstwa Ukrainy ds. Sytuacji Nadzwyczajnych i Ochrony Ludności przed skutkami katastrofy w Czarnobylu z dnia 11.02.2004 N 70 i zarejestrowany w Ministerstwie Sprawiedliwości Ukrainy w dniu 19.02.2004 pod numerem N 222/8821.

3.16. W szkołach i obozach dziecięcych konieczne jest utworzenie oddziałów młodych strażaków (zwanych dalej YUP), działających na podstawie Regulaminu oddziałów młodych strażaków, zatwierdzonego protokołem Prezydium Ochotniczego Towarzystwa Strażackiego Ukrainy z dnia 20 maja 1994 r. N 13/4.

3.17. W celu koordynacji i usprawnienia prac związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa pożarowego oraz monitorowaniem jego realizacji, w urzędach ministerstw i innych centralnych organach wykonawczych należy utworzyć służby bezpieczeństwa pożarowego (zwane dalej SPB) zgodnie z art. Przepis standardowy o służbie bezpieczeństwa przeciwpożarowego, zatwierdzony zarządzeniem Ministra Ukrainy ds. Sytuacji Nadzwyczajnych i Ochrony Ludności przed Następstwami Katastrofy w Czarnobylu z dnia 29 września 2003 r. N 369 i zarejestrowany w Ministerstwie Sprawiedliwości Ukrainy 10 grudnia , 2003 pod numerem N 1121/8442.

Usługi takie muszą być także organizowane w siedzibach stowarzyszeń przedsiębiorców (stowarzyszeń, korporacji, koncernów itp.), aby mogły realizować powierzone stowarzyszeniu funkcje w zakresie bezpieczeństwa pożarowego.

Działalność SPB powinna regulować regulaminy opracowane przez odpowiednie ministerstwa, departamenty i stowarzyszenia przedsiębiorców.

3.18. Wszyscy pracownicy w chwili zatrudnienia oraz w miejscu pracy muszą przejść szkolenie przeciwpożarowe (zwane dalej szkoleniem przeciwpożarowym). Odprawy przeciwpożarowe dzielą się na wstępne, podstawowe, powtarzane w miejscu pracy, nieplanowane i ukierunkowane.

Osoby zatrudniane do pracy o podwyższonym zagrożeniu pożarowym muszą najpierw (przed przystąpieniem do samodzielnej pracy) przejść specjalne przeszkolenie (minimum przeciwpożarowe). Pracownicy wykonujący prace o podwyższonym zagrożeniu pożarowym muszą raz w roku przejść test znajomości odpowiednich przepisów dotyczących bezpieczeństwa pożarowego.

Procedurę organizowania i prowadzenia odpraw, szkoleń i sprawdzania wiedzy w zakresie bezpieczeństwa pożarowego w zakresie minimum technicznego przeciwpożarowego określają Typowe przepisy dotyczące odpraw, szkoleń specjalnych i sprawdzania wiedzy w zakresie bezpieczeństwa pożarowego w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach Ukrainy, zatwierdzone zarządzeniem Ministerstwo Ukrainy ds. Sytuacji Nadzwyczajnych i Ochrony Ludności przed skutkami katastrofy w Czarnobylu z dnia 29 września 2003 r. N 368 i zarejestrowane w Ministerstwie Sprawiedliwości Ukrainy 11 grudnia 2003 r. pod numerem N 1148/8469.

3.19. Szkolenia i sprawdzanie wiedzy urzędników w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego przeprowadza się w sposób określony przez prawo.

3.20. Zabronione jest dopuszczenie do pracy osób, które nie odbyły szkolenia, instruktażu przeciwpożarowego oraz sprawdzenia wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pożarowego.

3.21. W systemie szkolenia przemysłowego pracowników, pracowników biurowych oraz pracowników inżynieryjno-technicznych (zwanych dalej inżynierami) należy uwzględnić naukę środków bezpieczeństwa pożarowego w pracy i w domu. Ponadto wykorzystywane są w tym celu lokalne systemy radiowe itp. dostępne w przedsiębiorstwie.

3.22. Obsługa hotele, pola namiotowe, schroniska, placówki medyczne posiadające szpital, placówki przedszkolne z całodobowym pobytem dzieci, internaty, domy opieki dla osób starszych, obozy dla dzieci, sanatoria, domy wypoczynkowe i inne placówki służby zdrowia muszą odbyć szkolenie przeciwpożarowe zasady bezpieczeństwa co roku program zatwierdzony przez administrację, uwzględniający specyfikę obiektu. Praktyczne szkolenie mające na celu przećwiczenie postępowania w przypadku pożaru należy przeprowadzić w terminach określonych w paragrafie 3.5 niniejszego Regulaminu.

3.23. Ogólnie rzecz biorąc, należy zbadać instytucje edukacyjne i zawodowe, instytucje szkolnictwa wyższego, instytucje edukacyjne zajmujące się zaawansowanym szkoleniem i przekwalifikowaniem personelu, zasadami bezpieczeństwa przeciwpożarowego w pracy i w domu, a także szkoleniem w zakresie postępowania w przypadku pożaru.

3.24. W placówkach przedszkolnych należy prowadzić prace edukacyjne mające na celu zapobieganie pożarom z dziecięcych żartów z ogniem i zaszczepianie dzieciom troskliwego stosunku do bogactwa narodowego, a także zdobywanie umiejętności bezpieczeństwa osobistego w przypadku pożaru.

3,25. Władze samorządowe, organy samorządu terytorialnego, instytucje i organizacje mieszkaniowe są obowiązane organizować szkolenia ludności w zakresie zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego w domu i miejscach publicznych w miejscu zamieszkania.

3.26. Programy szkoleń w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego muszą być koordynowane z organami państwowej inspekcji przeciwpożarowej.

instytucja."

Zarządzenie „W sprawie wyznaczenia osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo przeciwpożarowe».

Plan środki zapobiegania pożarom przez rok.

Instrukcje dotyczące środków bezpieczeństwa przeciwpożarowego w placówkach oświatowych.

Wymaganie obowiązkowe do instrukcji dotyczących środków bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Treść części tekstowej planu ewakuacji na wypadek pożaru.

Instrukcje dotyczące planu ewakuacji na wypadek pożaru.

Instrukcje dotyczące postępowania administracji w przypadku pożaru.

Instrukcja postępowania dla personelu zapewniająca bezpieczną i szybką ewakuację ludzi w przypadku pożaru.

Regulamin komisji techniczno-pożarowych.

Zarządzenie „Za zgodą Ochotniczej Straży Pożarnej”.

Dziennik pokładowy podstawowego sprzętu gaśniczego.

Definicja wymagana ilość podstawowe środki gaśnicze.

Normy dotyczące wyposażenia pomieszczeń w gaśnice ręczne.

Normy dotyczące wyposażenia pomieszczeń w gaśnice przewoźne.

Normy dotyczące wyposażania budynków (konstrukcji) i terytoriów w osłony przeciwpożarowe.

16. Normy dotyczące wyposażania central sygnalizacji pożaru w narzędzia i sprzęt niezmechanizowany.

17. Świadectwo konserwacji i przeglądu hydrantów wewnętrznych.

18. Notatka o działaniu sygnalizacji pożaru dla kierowników placówek oświatowych.

19. Dziennik zajęć z zakresu bezpieczeństwa pożarowego.

20. Schemat szkoleń z zakresu środków bezpieczeństwa pożarowego.

ROZPORZĄDZENIE nr _______

przez instytucję ______________________________

(Nazwa instytucji)

z „____”____________g.
^

„W sprawie ustanowienia systemu bezpieczeństwa przeciwpożarowego w

instytucja edukacyjna"

Zgodnie z klauzulą 15 Przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego Federacji Rosyjskiej PPB - 01-03

ZAMAWIAM:

Ustanów w instytucji następujący system bezpieczeństwa przeciwpożarowego:

1.1. Palenie jest zabronione we wszystkich pomieszczeniach instytucji i na jej terenie.

1.2. Zabronione jest przechowywanie na terenie placówki cieczy łatwopalnych i łatwopalnych (farb, lakierów, rozpuszczalników itp.) za wyjątkiem: gabinet asystenta laboratoryjnego chemia, w której dopuszcza się przechowywanie niewielkich ilości łatwopalnych i łatwopalnych cieczy w przenośnym metalowym pudełku.

1.3. Na terenie placówki zabrania się spalania śmieci, suchej trawy i opadłych liści drzew.

1.4. Codziennie po skończonych zajęciach rób czyszczenie na mokro pył drzewny w warsztacie stolarskim, a odpady łatwopalne wynieść do pojemnika na odpady w obszarze kontenera.

1,5. W przypadku pożaru należy natychmiast wyłączyć zasilanie budynku instytucji za pomocą wyłącznika znajdującego się w ____________________.

1.6. Podczas prowadzenia tymczasowego pożaru (spawanie elektryczne, spawanie gazowe) i innych prac stwarzających zagrożenie pożarowe należy usunąć ludzi z budynku, zapewnić miejsce wykonywania tych prac gaśnicami, zapasem wody, piasku i innymi środkami gaśniczymi podstawowymi oznacza. Po zakończeniu takich prac należy dokładnie sprawdzić miejsce, w którym je wykonywano, aby upewnić się, że nie ma tam źródeł ognia.

1.7. Po dniu pracy, przed zamknięciem lokalu, należy wyłączyć wszystkie urządzenia elektryczne i zgasić światło.

1.8. W przypadku pożaru należy natychmiast zgłosić pożar najbliższej osobie straż pożarna powiadomić osoby o pożarze i ewakuować je z budynku wszystkimi wyjściami awaryjnymi oraz przystąpić do gaszenia pożaru przy użyciu podstawowego sprzętu gaśniczego.

1.9. Przeprowadzić szkolenie z zakresu bezpieczeństwa pożarowego: wstępne – przy zatrudnieniu, powtarzane ze wszystkimi pracownikami – nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy, odpowiedzialne _________________________________________________________________.

2. Odpowiedzialność za realizację niniejszego zamówienia powierzono ______________________________________________________________.

Kierownik instytucji__________________________________________

Nr zamówienia.

Przez_________________________________________

(nazwa instytucji edukacyjnej)

z „____”____g.

^ W sprawie wyznaczenia osób odpowiedzialnych

dla bezpieczeństwa pożarowego

Zgodnie z klauzulą 8 Przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego Federacji Rosyjskiej PPB-01-03,

ZAMAWIAM:

Przypisz odpowiedzialność za bezpieczeństwo przeciwpożarowe terytorium i budynku instytucji _______________________________________________________________

(pełne imię i nazwisko, stanowisko)

2. Przypisz odpowiedzialność za bezpieczeństwo przeciwpożarowe poszczególnych pomieszczeń:

Sale edukacyjne – kierownicy klas;

Warsztaty szkoleniowe – kierownicy warsztatów;

Hala sportowa - kierownik hali sportowej;

Catering i jadalnia ________________

Aula ________________________

Pranie __________________________

3. Osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo przeciwpożarowe stale monitorują stan bezpieczeństwa pożarowego przydzielonych pomieszczeń, codziennie je sprawdzają stan pożaru zanim się zamkną.

4. Kontrolę nad realizacją niniejszego zamówienia powierzono ______________

_________________________________________________________________

Po przeczytaniu tego artykułu dowiesz się: jakie obowiązki w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego muszą spełniać organizacje; jak sporządzić plan działań w zakresie bezpieczeństwa pożarowego; jak przygotować się do ćwiczeń przeciwpożarowych; jak zastosować wyniki szkoleń przeciwpożarowych do poprawy efektywności bezpieczeństwa pożarowego w organizacji, jak wyglądają przykładowe plany szkoleń przeciwpożarowych i planu działań w zakresie bezpieczeństwa pożarowego.

Organizacje muszą planować działania związane z bezpieczeństwem przeciwpożarowym. Środki zapewniające bezpieczeństwo przeciwpożarowe mają charakter techniczny i organizacyjny.

Środki techniczne obejmują wyposażenie przedsiębiorstwa alarm i alarm przeciwpożarowy, automatyczny system gaśniczy, wewnętrzny system zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową, zestaw środków gaszenie pierwotne pożary. DO wydarzenia organizacyjne Obejmuje to opracowanie planu ewakuacji, wydanie zarządzenia wyznaczającego osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo przeciwpożarowe na obiektach, przeszkolenie pracowników i specjalistów w zakresie standardów bezpieczeństwa pożarowego, przeprowadzenie odpraw przeciwpożarowych oraz zawarcie umów na Konserwacja oraz okresowe przeglądy urządzeń przeciwpożarowych i automatyki.

Ćwiczenia przeciwpożarowe

Aby przeprowadzić ćwiczenia przeciwpożarowe, należy wydać rozkaz, wyznaczyć kierownika szkolenia oraz zatwierdzić program i temat.

Lider szkolenia musi opanować minimum techniki przeciwpożarowej poza miejscem pracy w ośrodku szkoleniowo-metodologicznym rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych.

W " Zalecenia metodyczne„Organizacja szkolenia w zakresie ewakuacji personelu przedsiębiorstw i instytucji na wypadek pożaru, zatwierdzona przez Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji z dnia 09.04.2007 nr 1-4-60-10-19, wzory poleceń przeprowadzenia I plany kalendarza oraz harmonogramy szkoleń zatwierdzone przez kierownika organizacji.

Lider ćwiczenia przeciwpożarowego musi uwzględnić w planie sytuację warunkową, a jej złożoność musi być określona przez specyfikę procesy technologiczne, krzyżowe drogi ewakuacyjne. Jeśli szkolenie będzie zbyt łatwe, jego wartość będzie niska. Aby zwiększyć bliskość szkolenia przeciwpożarowego do prawdziwego pożaru, konieczne jest zastosowanie nowoczesnych środki techniczne szkolenia - sprzęt szkoleniowy, symulatory itp. Nie można dopuścić, aby ćwiczenia przeciwpożarowe spowodowały pożar.

Pracownicy muszą zostać przeszkoleni w zakresie stosowania odpowiednich procedur na wypadek pożaru. Szkolenie przeciwpożarowe będzie miało wartość tylko wtedy, gdy wykaże słabe ogniwa w systemie gaśniczym lub ewakuacyjnym. Dlatego też w oparciu o wyniki szkolenia przeciwpożarowego należy przeprowadzić wnikliwą analizę – analizę sytuacji. Jeżeli analiza wykaże, że pracownicy działali wyraźnie zgodnie z planem i kompetentnie, kolejne szkolenie powinno być bardziej skomplikowane.

Umiejętności bezpieczne zachowanie powstają poprzez ćwiczenie działań według zadanego algorytmu. Tylko w ten sposób można osiągnąć wymaganą szybkość przyjęcia dobra decyzja, przy braku rezerwy czasu, w krytycznej sytuacji, w prawdziwym pożarze.