Նվազագույն ջերմաստիճանը բացօթյա շահագործման համար: Ինչ պետք է լինի ջերմաստիճանը գրասենյակում

Աշխատողի համար աշխատանքը հաճելի և հարմարավետ դարձնելու, ինչպես նաև ապահովելու, որ նրա աշխատանքը արդյունավետ և արդյունավետ լինի, և աշխատողի ֆունկցիոնալ վիճակը, աշխատունակությունը և առողջությունը չվնասվեն, SanPiN 2.2 սանիտարական կանոններն ու նորմերը: Մշակվել են .4.548-96թթ. Հիգիենայի պահանջներարդյունաբերական տարածքների միկրոկլիմայի նկատմամբ», հաստատվել է Ռուսաստանի սանիտարահամաճարակային վերահսկողության պետական ​​կոմիտեի 01.10.96 թիվ 21 որոշմամբ:

SanPiN 2.2.4.548-96-ի 1.2 կետի համաձայն, սանիտարական կանոնները կիրառվում են միկրոկլիմայի ցուցիչների վրա բոլոր տեսակի արդյունաբերական տարածքների աշխատատեղերում և պարտադիր են բոլոր ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների համար:

SanPiN 2.2.4.548-96-ի 5-րդ և 6-րդ բաժինները նախատեսում են օպտիմալ միկրոկլիմայական պայմաններ և թույլատրելի միկրոկլիմայական պայմաններ՝ կապված աշխատանքի կատարման հետ: տարբեր կատեգորիաներտարվա ցուրտ և տաք ժամանակաշրջաններին։

Այսպիսով, օրինակ, կառավարման ոլորտում աշխատողների համար, ովքեր նստած աշխատում են քիչ ֆիզիկական սթրեսով (կատեգորիա Ia), սենյակում օդի ջերմաստիճանը կազմում է. ցուրտ շրջանժամանակը պետք է լինի 22-24 աստիճան Ցելսիուս, իսկ տաք շրջանում՝ 23-25 ​​աստիճան:

Կանոնները սահմանում են, որ երբ աշխատավայրում օդի ջերմաստիճանը բարձր կամ ցածր է թույլատրելի արժեքներից, աշխատավայրում անցկացրած ժամանակը (անընդհատ կամ ընդհանուր մեկ հերթափոխով) պետք է սահմանափակվի: Օրինակ, սենյակային օդի 29 աստիճան ջերմաստիճանի դեպքում աշխատավայրում աշխատողի անցկացրած ժամանակը չպետք է գերազանցի 3–6 ժամը՝ կախված աշխատանքի կատեգորիայից։

Այնուամենայնիվ, Արվեստ. 163 Աշխատանքային օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնությունը սահմանել է, որ գործատուն պարտավոր է աշխատողների համար ապահովել ընդունելի պայմաններ արտադրական չափանիշները կատարելու համար։ Ուստի ջերմաստիճանային ռեժիմի խախտման դեպքում գործատուն պարտավոր է համապատասխան միջոցներ ձեռնարկել դրանք վերացնելու համար։ Դա կարող է նման լինել նոր համակարգօդափոխություն, ինչպես նաև սովորական գրասենյակային օդորակիչի կամ (մուլտի) սպլիտ համակարգի տեղադրում։

Խախտման դեպքում սանիտարական նորմերՍանիտարահամաճարակային ծառայության կողմից ստուգման ժամանակ Ռուսաստանի Դաշնություն(Ռուսաստանի SES) կազմակերպությունը կարող է ենթարկվել վարչական պատասխանատվության: Այսպիսով, գործող սանիտարական կանոնների խախտման համար սուբյեկտնշանակվում է տուգանք 10-ից 20 հազար ռուբլի: կամ գործունեության կասեցում մինչև 90 օրով (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 6.3-րդ հոդված): Աշխատակիցներն իրավունք ունեն բողոքելու սանիտարական ստանդարտներին չհամապատասխանելու մասին և զանգահարել աշխատանքային տեսչություն:

Յուրաքանչյուր կազմակերպություն ազատ է ընտրելու իր քաղաքականությունը՝ ջերմաստիճանի խախտումները լուծելու համար գրասենյակային տարածքև ձեռնարկությունում։ Այնուամենայնիվ, կլիմայական տեխնոլոգիաների տեղադրումը օգնում է պահպանել արտադրողականության տեմպը, և ներդրված գումարը կվճարի ոչ միայն այս, այլ նաև հետագա ժամանակաշրջաններում, քանի որ կան սպլիտ համակարգեր, որոնք նախատեսված են ոչ միայն հովացման, այլև ջեռուցման համար։ . Այսպիսով, կլիմայի նման տեխնոլոգիան կարող է օգտակար լինել հետագա ցուրտ ժամանակահատվածում:

1. ԶԱՐԳԱՑՎԱԾ՝ Ռուսաստանի բժշկական գիտությունների ակադեմիայի Աշխատանքի բժշկության գիտահետազոտական ​​ինստիտուտ (Աֆանասևա Ռ.Ֆ., Ռեպին Գ.Ն., Միխայլովա Ն.Ս., Բեսսոնովա Ն.Ա., Բուրմիստրովա Օ.Վ., Լոսիկ Տ.Կ.); Մոսկվայի հիգիենայի գիտահետազոտական ​​ինստիտուտ. F.F. Erisman (Ustyushin B.V.); Սանկտ Պետերբուրգի մասնագիտական ​​առողջության և մասնագիտական ​​հիվանդությունների գիտահետազոտական ​​ինստիտուտի մասնակցությամբ (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Ռուսաստանի Գոսկոմսանեպիդնաձոր (Լիտկին Բ.Գ., Կուչերենկո Ա.Ի.):

1.1. Սույն սանիտարական կանոնները և նորմերը (այսուհետ` սանիտարական կանոններ) նախատեսված են աշխատատեղերի, արտադրական տարածքների միկրոկլիմայի անբարենպաստ ազդեցությունները կանխելու բարեկեցության, ֆունկցիոնալ վիճակի, կատարողականի և մարդու առողջության վրա:

1.2. Սույն սանիտարական կանոնները վերաբերում են միկրոկլիմայի ցուցանիշներին բոլոր տեսակի արդյունաբերական տարածքների աշխատատեղերում և պարտադիր են բոլոր ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների համար: Սույն սանիտարական կանոնների պահանջներին համապատասխանելու պարտավորության մասին հղումները պետք է ներառվեն կարգավորիչում տեխնիկական փաստաթղթերստանդարտներ, շինարարական կանոններ և կանոնակարգեր, բնութագրերըև գործառնական բնութագրերը կարգավորող այլ կարգավորող և տեխնիկական փաստաթղթեր արտադրական օբյեկտներ, տեխնոլոգիական, ինժեներական և սանիտարական սարքավորումներ, որոնք որոշում են հիգիենիկ միկրոկլիմայի ստանդարտների ապահովումը։

1.3. Համաձայն ՌՍՖՍՀ «Բնակչության սանիտարահամաճարակային բարեկեցության մասին» օրենքի 9-րդ և 34-րդ հոդվածների, կազմակերպությունները պետք է իրականացնեն արտադրական հսկողություն պահանջներին համապատասխանության նկատմամբ: Սանիտարական կանոնակարգերև կանխարգելիչ միջոցառումների իրականացում, որոնք ուղղված են արդյունաբերական տարածքներում աշխատող հիվանդությունների առաջացումը կանխելուն, ինչպես նաև աշխատանքային և հանգստի պայմանների պահպանմանը և կոլեկտիվ և կոլեկտիվ միջոցառումների իրականացմանը: անձնական պաշտպանությունաշխատում է միկրոկլիմայի անբարենպաստ ազդեցություններից:

1.4. Ձեռնարկությունների, կազմակերպությունների և հիմնարկների ղեկավարները, անկախ սեփականության և ենթակայության ձևից, ապահովելու. արտադրության հսկողությունպարտավոր են աշխատատեղերը համապատասխանեցնել սույն սանիտարական կանոններով նախատեսված միկրոկլիմայի պահանջներին:

1.5. Սույն սանիտարահիգիենիկ կանոնների կատարման նկատմամբ պետական ​​սանիտարահիգիենիկ հսկողությունն ու հսկողությունն իրականացնում են Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​սանիտարահամաճարակային ծառայության մարմիններն ու հիմնարկները, իսկ գերատեսչական սանիտարահամաճարակային հսկողությունն ու հսկողությունը՝ սանիտարական և սանիտարական մարմինների և հիմնարկների կողմից: համապատասխան նախարարությունների և գերատեսչությունների համաճարակաբանական բնութագիրը:

1.6. Պետական ​​սանիտարահամաճարակային հսկողությունը նոր արտադրական օբյեկտների կառուցման և վերակառուցման նկատմամբ իրականացվում է նախագծի մշակման և օբյեկտների շահագործման փուլերում՝ հաշվի առնելով բնույթը. տեխնոլոգիական գործընթացև ինժեներական և սանիտարական սարքավորումների համապատասխանությունը սույն սանիտարական կանոնների և շինարարական կանոնների և ջեռուցման, օդափոխության և օդորակման կանոնների պահանջներին:

1.7. Ծրագրի փաստաթղթերԱրդյունաբերական տարածքների կառուցման և վերակառուցման համար պետք է համաձայնեցվեն Ռուսաստանի Պետական ​​սանիտարահամաճարակային ծառայության մարմինների և հիմնարկների հետ:

1.8. Արդյունաբերական տարածքների շահագործման հանձնումը միկրոկլիմայի հիգիենիկ պարամետրերի համապատասխանությունը սույն սանիտարական կանոնների պահանջներին գնահատելու համար պետք է իրականացվի Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​սանիտարահամաճարակային հսկողության ներկայացուցիչների պարտադիր մասնակցությամբ:

2.2. Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​սանիտարահամաճարակային ծառայության մասին կանոնակարգ և Պետական ​​սանիտարահամաճարակային կանոնակարգի կանոնակարգ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1994 թվականի հունիսի 5-ի N 625 որոշմամբ:

2.3. Կառավարում» Ընդհանուր պահանջներսանիտարահիգիենիկ և համաճարակաբանական կարգավորող և մեթոդական փաստաթղթերի կառուցմանը, ներկայացմանը և կատարմանը» 1994 թվականի փետրվարի 9-ի հ.1.1.004-94 թ.

3.1. Արդյունաբերական տարածքներ՝ փակ տարածքներ հատուկ նախագծված շենքերում և շինություններում, որոնցում մշտապես (հերթափոխով) կամ պարբերաբար (աշխատանքային օրվա ընթացքում) աշխատանքային գործունեությունմարդկանց.

3.2. Աշխատավայր- տարածքի այն հատվածը, որտեղ աշխատանքային գործունեությունն իրականացվում է աշխատանքային հերթափոխի կամ դրա մի մասի ընթացքում. Բազմաթիվ վայրեր կարող են լինել աշխատանքային տարածք: արտադրական տարածքներ. Եթե ​​այդ տարածքները գտնվում են ամբողջ տարածքում, ապա տարածքի ողջ տարածքը համարվում է աշխատավայր:

3.5. Միջին օրական ջերմաստիճանարտաքին օդ - արտաքին օդի ջերմաստիճանի միջին արժեքը, որը չափվում է օրվա որոշակի ժամերին կանոնավոր ընդմիջումներով: Վերցված է օդերևութաբանական ծառայության տվյալներով։

Փողոցում ջերմաչափն ամեն օր ավելի ու ավելի իջնում ​​է, ինչը նշանակում է, որ ժամանակն է, որ Ռոստրուդը հիշեցնի ձմռանը գրասենյակում ջերմաստիճանի չափանիշները և ընդհանուր կանոններցածր ջերմաստիճանի պայմաններում աշխատողների աշխատանքի կազմակերպում.

Ջերմ ես աղջիկ?

Պաշտոնական մամուլի հաղորդագրության մեջ Ռոստրուդը հիշեցրել է, որ հարմարավետ աշխատանք ապահովելու համար ղեկավարներից պահանջվում է աջակցել օպտիմալ ջերմաստիճանգրասենյակում ձմռանը տարածքում գումարած 21 աստիճան (Սանիտարահամաճարակային վերահսկողության պետական ​​կոմիտեի թիվ 21, 1996 թվականի հոկտեմբերի 1-ի հրամանագիր):

Այնուամենայնիվ, նորմալ ջերմաստիճանՁմռանը գրասենյակում հարաբերական հասկացություն է, քանի որ սանիտարական նորմերով և կանոններով (SanPiN 2.2.4.548-96), այն, ինչպես նաև արդյունաբերական տարածքներում ջերմաստիճանը, կապված է գործունեության տեսակի հետ:

Մենեջերների, գրասենյակային աշխատողների, դերձակուհիների և այլ մասնագետների համար, ովքեր օրվա մեծ մասն անցկացնում են նստած դիրքում, պլյուս 22-24 աստիճան ջերմաստիճանը համարվում է հարմարավետ:

Նրանց համար, ովքեր ամբողջ օրը պտտվում են սկյուռի պես անիվի մեջ և ժամանակ են անցկացնում ոտքերի վրա (վաճառողներ, վարսահարդարներ և այլն)՝ գումարած 21-23։

Մասնագետների համար, ինչպիսիք են զբոսավարները, օրինակ, գումարած 19-21 աստիճանը բավական է։

Եթե ​​աշխատանքը կապված է մինչև 10 կգ քաշով ապրանքների տեղափոխման և անընդհատ քայլելու հետ, գումարած 17-19:

Բայց ծանր ֆիզիկական աշխատանքով, բեռնիչները, ձուլակտորները, դարբինները պետք է աշխատեն այն սենյակներում, որտեղ ջերմաչափը չի իջնում ​​գումարած 16-18 աստիճանից:

Մի նոտայի վրա! Նորմայից ցածր յուրաքանչյուր աստիճան աշխատանքային օրը կրճատում է մեկ ժամով։ Եթե ​​շենքում ջերմաստիճանը պլյուս 12-ից ցածր է, ապա աշխատանքը պետք է դադարեցվի, իսկ հարկադիր պարապուրդը կվճարվի սակագնի առնվազն 2/3-ի չափով։

Ռոստրուդը հիշեցրեց ոչ միայն, թե ինչ ջերմաստիճան պետք է լինի գրասենյակում ձմռանը, այլեւ, որ գործատուները պարտավոր են ինքնուրույնիրականացնել տարածքի մաքրում, հեռացնել վտանգավոր մերկասառույցը, քանդել սառցալեզվակները և մաքրել տանիքներից ձյունը։ «Պարտավորությունը» ձեռնտու է առաջին հերթին հենց գործատուներին, քանի որ վնասվածքների ռիսկի նվազեցումը նվազագույնի է հասցնում տուժածներին վճարումները:

Պատիժ խախտողների համար

Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, ոչ բոլոր գործատուներն են պատրաստ կատարել հրահանգները և լսել հիշեցումներ, հետևաբար «խուսափողների» համար նախատեսված են տույժեր և այլ տեսակի պատիժներ՝ ընդհուպ մինչև քրեական պատասխանատվություն։

Արվեստ. 6.3 Վարչական օրենսգիրք՝ սանիտարական նորմերի խախտման համար պաշտոնյաներըդուք ստիպված կլինեք վճարել 1 հազար ռուբլի, անհատ ձեռնարկատերերը՝ մինչև 1 հազար ռուբլի, իրավաբանական անձինք՝ մինչև 20 հազար ռուբլի: Վերջին երկու կատեգորիաների համար նախատեսված է նաև մինչև 90 օր գործունեություն իրականացնելու արգելք։

Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 236. Եթե ջերմաստիճանի ռեժիմչի նկատվել, և աշխատակիցները զանգվածաբար հիվանդացել են, պաշտոնյաները կտուգանվեն մինչև 80 հազար ռուբլի, հնարավոր է նաև քրեական ազատազրկում կամ ուղղիչ աշխատանք մեկ տարի ժամկետով. եթե անգործությունը հանգեցրել է աշխատողի մահվան, ղեկավարը կարող է նստել 5 տարի։

Հատուկ պայմաններ

Առանձնահատուկ ուշադրությամբ անհրաժեշտ կլինի մոտենալ տակ աշխատողների աշխատանքի կազմակերպմանը բաց երկինքկամ չջեռուցվող սենյակներում: Աշխատանքային օրենսգրքի 109-րդ հոդվածը հստակ սահմանում է, որ աշխատողները պետք է ընդմիջումներ կատարեն տաքացվող սենյակներում տաքանալու համար (վառված կրակի շուրջ հավաքներն ուղղակի խախտում են. աշխատանքային օրենք): Կարևոր է, որ այդպիսի ընդմիջումները ներառվեն աշխատանքային ժամ. Դրանց տևողությունը և հաճախականությունը սահմանվում են ներքին կանոնակարգով։

Շինարարների և վրա աշխատող այլ մասնագետների տրամադրության տակ մաքուր օդ, պետք է տրամադրվեն տաքացվող տրեյլերներ և փոփոխական տներ, որոնցում օդը տաքացվի մինչև 21-25 աստիճան։ Կանոնները նույնիսկ նշում են, որ անհրաժեշտ է ձեռքերի և ոտքերի համար հատուկ «տաքացուցիչներ» սարքավորել 35-40 աստիճան ջերմաստիճանով։

Աշխատակիցներին պետք է տրվի հատուկ տաք հագուստ՝ գլխարկներ, ձեռնոցներ, իսկ հոլովակի մեջ պետք է լինի առաջին օգնության հավաքածու՝ ցրտահարության կանխարգելման և վերացման համար նախատեսված դեղամիջոցներով: