Mi a búcsúlevél tárgya elbocsátáskor. Mikor szokás céges búcsúleveleket írni?

Hol tölti az ember a legtöbb idejét? Nem, nem otthon! Természetesen a nap harmadát kénytelen a munkahelyén tölteni. A műszak alapvetően 8 órás, de néha eléri a 12, sőt akár a 20 órát is. Természetesen a munkatársak automatikusan azzá válnak legjobb barátokés hűséges társait. Sajnos gyakran felbomlik a csapat. Akkor mit kívánjunk egy munkahelyi kollégának? Hogyan lehet a kedvében járni egy olyan embernek, akivel évek óta egy irodában van, akivel megosztotta tapasztalatait és megbeszélte a problémákat? A másik munkahelyre költözéskor a kollégának intézett kívánságai legyenek őszinték és pozitívak.

Hogyan gratuláljunk egy kollégának, ha előléptették

Ha egy kolléga ki tudott állni és feljebb tudott lépni a ranglétrán, akkor jöjjön elő egy gratuláció neki az előléptetéshez. Versben és prózában egyaránt kifejezhető. Íme néhány példa, hogyan nézhet ki:

„Kedves barátunk, elérted azt a magasságot, amelyre vágytál. Ezen az Ön számára jelentős napon kiváló fizetést kívánunk, jó kapcsolatokat feletteseivel és sikerrel a munkában. Most új csapatod lesz, soha ne legyen benne veszekedés és félreértés. Kívánjuk, hogy a leterheltség ellenére mindig legyen ideje egy kellemes pihenésre.

Az előléptetéshez való gratuláció rövid versként is bemutatható:

Legyen jó életed az új helyeden,

Legyen minden, egészség és siker;

És bármit csinálsz, azonnal sikerüljön,

Hogy ne legyenek komoly dolgok és örömök.

Legyen hely az inspirációnak

És az élet azonnal fényes lesz, mint a virágok,

Legyen minden pillanat boldog

Örömet hoz és az álmok beteljesülését.

prózában

Milyen egyéb lehetőségek vannak? Ha egy kolléga úgy döntött, hogy kilép az egyik helyről, és egy másik helyre költözik, akkor a legjobb, ha előrukkol őszinte kívánságait kolléga a prózában. A következő tartalommal rendelkezhetnek:

„A trükköt csináltad, és úgy döntöttél, munkahelyet váltasz. Bár senki sem tudja, hogy a választásod helyes vagy rossz lesz. De szeretném hinni, hogy nem fogja megbánni a lépését. Biztosan hiányozni fog nekünk valaki, mint te. De a te boldogságod fontosabb számunkra. Zsebje mindig susogjon új munkahelyén, váljon valóra minden álma, és felejtse el az anyagi nehézségeket.

A gratuláció így is kinézhet.

„A mai napon jó útra küldjük kollégánkat (kolléga neve), akit sok éve ismerünk. Tudjuk, hogy egy új ajtó nyílik meg előtted az életben, most új munkád lesz, új feladataid, új csapatod lesz. De őszintén hisszük, hogy ennek ellenére nem felejtenek el minket! Ezalatt az idő alatt mindannyiunk részévé váltál!”

Kívánságok versben

Egy másik munkahelyre költözéskor a kollégának intézett kívánságait rövid vers formájában is bemutathatjuk.

Legyen sok tiszta nap az életben,

Kezdődik a hosszú sikerek ideje,

És jó egészséget, ami még fontosabb,

Mint értelmetlen feladatok keresése

Hogy az állandóságoddal dicsekedhess,

És az élet mindig adjon

Milyen mulatságot nevezel boldogságnak

És miért olyan jó érzés!

A másik munkahelyre költözéskor a kollégának intézett kívánságait rövid kívánságok formájában is be lehet mutatni:

hatalmas fizetés,

Jó munkát,

Több ügyfél

A főnökök megértése

vidám csapat,

sikeres projektek,

Érdekes üzleti utak.

Ezenkívül a kívánságok önállóan is megfogalmazhatók, attól függően, hogy az alkalom hőse milyen munkára megy. Általában az ilyen gratulációkat közösen mutatják be, vagyis az összegyűltek felváltva szólítanak egy-egy kifejezést.

Mit szólnál a munkához

Amellett, hogy egy másik munkahelyre költözéskor egy kollégát kívánsz, egy kis ünnepet is kell neki készíteni, hiszen sokáig emlékeznie kell az utolsó munkahelyi napjára.

Az első dolog, hogy hozzon létre egy ünnepi pillanatot. Az irodában érdemes léggömböket akasztani, kolléga asztalát díszíteni.
Lehetőleg az ebédszünetben vagy a műszak után egy kis büfét kell készíteni.
Érdemes külön időt szentelni az emlékeknek: emlékezzen arra, hogyan került először egy kolléga dolgozni, hogyan fogadta a csapat és a legtöbb vicces történetek részvételével.
A legjobb ezeket az emlékeket fotókkal és videókkal kiegészíteni.
Feltétlenül emlékezetes ajándékot kell készíteni, ami később emlékeztetni fogja egy kollégáját erre a napra.

A munkahelyi kollégákhoz intézett kívánságok legyenek őszinték, és a lélek mélyéből fakadjanak. Természetesen nagyon különböző érzések jelenhetnek meg ezen a napon: valaki örül annak, hogy átveszi a megüresedett helyet, valaki irigyelni fogja, hogy sikerült magasabbra „kapaszkodnia”, valaki pedig nagyon szomorú, hogy egy kolléga távozik. Ennek ellenére el kell fogadnia és meg kell értenie egy személy választását, és vidáman gratulálnia kell neki, hogy sokáig emlékezzen erre a napra.

Az utóbbi időben egyre gyakrabban használnak búcsúlevelet a kollégáknak. A levélírás a nagy attribútuma modern cégekés arról tanúskodik magas szintüzleti kultúra. Az ilyen nagy szervezetekben nagy figyelmet fordítanak a vállalati etika szabályaira. Ugyanakkor egy ilyen levél megírása nemcsak a modern üzleti stílus mércéjéül szolgál, hanem néhány szűkebb célt is követ.

A búcsúlevél megírásának okai és céljai

A búcsúleveleket általában azért írják, hogy a régi munkacsoportban lévő kollégáktól való elválás méltóságteljesnek tűnjön. Az emberek felhagynak különböző okok miatt, amelyek közül a leggyakoribbak a következők:

Nyugdíjazás.
Áthelyezés más munkakörbe ugyanabban a szervezetben előléptetéssel vagy csak pozícióváltással.
Áthelyezés magasabb szervezethez.
Elbocsátás a vezetés kezdeményezésére.
Gondja saját akarata.
Másik régióba költözés.

Természetesen semmilyen utasításban, és még inkább benne Munka Törvénykönyve, semmi jele nem lehet a búcsúlevél megírásának. Összeállítása teljesen önkéntes.

Mindazonáltal bizonyos esetekben negatív szemszögből is lehet tekinteni a pozíció elhagyása búcsúlevél írása nélkül a csapatban. Figyelmen kívül hagyva ezt a pillanatot hivatalos, egyrészt hátrányosan befolyásolhatja a korábbi kollégákkal való további kapcsolatokat, másrészt ronthatja a karrier előrehaladását. A levélírás nagy cégeknél a legtöbb kényelmes módja búcsúzni a csapat abszolút minden tagjától.
Már a volt kollégáknak írt legrövidebb levél is a figyelem jele

Bár a hivatalos indok az elbocsátás vagy más munkahelyre költözés, a levél célja ennél sokkal szélesebb körű lehet. A fő célok alábbi listája adható meg:

értesítés a munkából való távozás tényéről;
hála kifejezése a kollégáknak a vállalatban végzett közös tevékenységért;
tájékoztatás arról, hogy a távozó helyére új személy lép;
meghagyja adatait a további kommunikációhoz;
kapcsolattartási adatok átadása utódjának;
köszönetnyilvánítás a feletteseknek és az igazgatónak a vezetésükkel végzett munka során szerzett hasznos tapasztalatokért.

A gyakorlatban a levélírás e célok teljes komplexumát követi. Ráadásul a foglalkoztatás és a karrier további növekedése bizonyos mértékig a búcsúlevél meglététől és annak kialakításától is függ. Az új alkalmazottak kiválasztásához a nagyvállalatok gyakran speciális toborzó ügynökségek szolgáltatásait veszik igénybe, és munkaerő-gazdálkodási osztályaikon (HR osztályaikon) is bérelhető szektorokat hoznak létre. Gondosan ellenőrzik a munkavállaló munkatörténetét, összehasonlítják az általa közölt adatokat a kollégák és a vezetés jellemzőivel egy korábbi munkahelyről. A búcsúlevél ebben a helyzetben segít abban, hogy kedvező benyomást keltsen önmagáról régi munkahelyén, és kedvezőbb tulajdonságokat szerezzen a volt kollégák és felettesek körében.

A búcsúlevél megírása az üzleti kapcsolatok megőrzése szempontjából is fontos, különösen akkor, ha ugyanabban a szervezetben más munkahelyre költöznek. Itt három lehetőség van:

Promóció.
Áthelyezés egyenértékű pozícióba.
Lefokozás.

Előléptetéskor vagy más egységben egyenértékű pozícióba költözéskor a munkahelyi kapcsolatok fenntartása lehetővé teszi, hogy korábbi kollégáihoz forduljon segítségért. Ez pedig néha hozzájárul az új helyen való alkalmazkodáshoz, és magabiztosságot ad.

Lefokozás esetén búcsúlevél járul hozzá a további rehabilitációhoz, helyreállításhoz ugyanazon a munkahelyen. Ha új állások merülnek fel az előző munkahelyen, akkor a vezetők gyorsan emlékezhetnek és megtalálhatják azt az alkalmazottat, aki távozása után elhagyta a levelet. A rossz benyomás elhalványulhat, de egy jól megírt levél mindig jól jön.

A levélírás szabályai

Természetesen nincs szabványos forma a búcsúlevél írására. Szabad formában íródott, tartalma a kísérő körülményektől és a szerző egyéni kvalitásaitól függ. A kereket azonban nem kell újra feltalálni. Az üzleti világban már régóta létezik egy általánosan elfogadott struktúra az ilyen levél megírására, amelynek meg kell felelnie a vállalati etika szabályainak.

Figyelembe kell venni a búcsúlevél írásának alapelveit:

jóindulatú hangnem;
az észlelés könnyűsége;
tömörség.

A legtöbb dokumentumhoz hasonlóan a búcsúlevél szerkezete három részre oszlik:

Preambulum.
Szöveg.
Aláírás.

A cím az elején van feltüntetve. Ebben az esetben munkahelyi alkalmazottakról vagy a vállalkozás vezetőjéről van szó. A volt dolgozókra hivatkozva általában azt írják, hogy "tisztelt kollégák", a vezetőt pedig néven és családnéven szólítják meg. A fellebbezés után a levél kezdeményezőjének neve, családneve, családneve, beosztása, ill. munkahely A szervezetben.

A levél szövege logikusan öt részre oszlik:

A levél megírásának okát úgy hívják: elbocsátás, nyugdíjba vonulás, áthelyezés más pozícióba és hasonlók.
Az elbocsátási döntés indokait feltüntetik: teljesítmény nyugdíjas kor, családi körülmények, rossz egészségi állapot, képességeik új szintre emelésének vágya, más pozícióban több hasznot hozó vágy, más tevékenységi terület iránti szenvedély stb.
Beszámolnak a munkahelyen szerzett tapasztalatokról, új szakmai készségekről. Röviden pozitívan beszélhet a termelés magas szintű szervezettségéről, modern felszerelés, kedvező feltételek munka. Itt célszerű nem engedélyezni a negatív kijelentéseket. Ha mégis szeretne néhány észrevételt tenni, akkor azt egy-két mondatban kell kifejeznie, ami a szerző véleménye szerint hozzájárulhat a vállalkozás sikeres fejlődéséhez.
Pozitív módon tájékoztatást adnak az utódról, beleértve az elérhetőségeit is.
A kollégáknak további sikeres munkát és a cég boldogulását kívánjuk. Kifejezték a baráti és üzleti kapcsolatok fenntartásának vágyát.

A búcsúlevél továbbítása többféle módon történhet:

a cég honlapján;
e-mailek küldésével;
személyesen nyomtatott formában;
a cég irodájában található nyilvános anyagok standjánál.

Ha lehetséges és kívánatos, kombinálhat több ilyen módszert, vagy akár egyszerre is alkalmazhatja őket.

Példák búcsúlevelekre

A kapcsolat körülményeitől és jellegétől függően a búcsúlevelek típusai az iktatás stílusa szerint a következő főbb kategóriákba sorolhatók:

hivatalos;
humorral;
érzelmi (prózában vagy költészetben).

A tisztán hivatalos megközelítés a búcsúlevél hagyományainak formális betartását jelenti. Azért áll össze, mert a vállalati etikett hagyományai ezt megkövetelik. A szerző nem, vagy szinte semmilyen személyes érzést nem fejez ki. Ez a stílus a leginkább benne rejlik nagy cégek amikor az egyszerű baráti kapcsolatok a csapat túlnyomó részével lehetetlenek, és csakis üzleti kapcsolat.
búcsúlevele üzleti stílus röviden és tömören írva

A humorral írt levelek a szorosabb és szűkebb csapatok velejárói, amikor a szerző baráti kapcsolatot ápol ma már korábbi kollégái többségével. Az ilyen levelek összeállításakor ügyelni kell arra, hogy a szellemességek ne lépjék túl a tisztesség határait. A levél humora ne legyen szarkasztikus, hanem barátságos és meleg.

Kedves kollégák! Barátok!
Én, Volosina Nina Andreevna, a gyár főkönyvelő-helyettese cukrászda"Caramelka", indulok a várva várt szülési szabadságra. A helyemre már új szakembert vettek fel. A neve Tomilina Elena Alekseevna. Remélem, dolgozol vele és barátok leszel. Óriási köszönetet szeretnék mondani mindannyiótoknak, hogy mellettem dolgoztak és kitartották a karakteremet öt éven keresztül! Megtanítottál megbirkózni mindenféle nehézséggel. Az Ön támogatásával soha nem érkezett vissza hozzánk az adóhivatal bejelentése, és soha nem halasztottuk el az elhatárolást bérek. Jelenlegi beosztásomban is különleges szerepet töltöttél be: elhitted, hogy lehetséges számomra a boldogság, és az álmom valóra vált! Kívánom, hogy mindannyian olyan boldogok legyenek, mint én. Ne veszekedjetek a felettesekkel és egymással. Legyen magas a fizetés, és az élet olyan édes, mint a termékeink. Mindig örülök, hogy otthon látlak. Szeretettel várjuk a gratulációkat! Ha elfelejti a telefonomat, bármikor visszaállíthatja a könyvelési osztályon.
A te Nina Andreevna vagy csak Nina.

Az érzelmes szellemű írás általában alkalmas kreatív csapatok számára. Az ilyen levelek versekben és prózában is elkészíthetők. Már a búcsúlevél sajátossága is tiltja a túl érzelmes, kifejező kifejezések használatát. Itt csak a pozitív és nyugodt hangnem megfelelő.

A költészetben kívánatos kerülni az egyszerűsített és elcsépelt rímeket. Ezenkívül nem szabad visszaélni a túl bonyolult és "elfoghatatlan" kifejezésekkel.
A költészetben tanácsos kerülni a túl egyszerű, vagy éppen ellenkezőleg, a túl kifinomult kifejezéseket.

búcsúlevél a vezetőnek

A cégvezetőnek címzett búcsúlevél megírásának okait és céljait ugyanazok a körülmények határozzák meg, mint a kollégáknak szóló levél megtervezését. Néhány ékezetet azonban még el kell helyezni.

Az a tény, hogy nem minden távozó alkalmazott etikailag kényelmes a fejnek címzett búcsúlevelet írni. Valójában nem tűnik helyénvalónak egy közönséges mérnök fellebbezése egy több száz vagy akár több ezer fős csapattal rendelkező vállalkozás igazgatójához. És ugyanakkor az ilyen búcsúlevelek végrehajtása például a személyzeti osztály vezetője vagy a főszakértő által az üzleti vállalati etika normája.

A levél kialakításának következő jellemzője a vezető véleményére gyakorolt hatás lehetősége. Egy-egy vállalkozás igazgatója időnként egy-egy részletet figyelmen kívül hagyva vagy a közvetlen környezet hatására tévképzetet alkothat beosztottjáról, és ennek következtében lefokozhatja vagy elbocsáthatja. Egy ilyen alkalmazott egy búcsúlevélben magyarázhatja meg tetteit, és ezzel kényszerítheti a főnököt, hogy meggondolja magát. Ezért a vezetőnek írt levél formája egy ilyen helyzetben radikálisan eltérhet a szokásos formai stílustól, inkább a feljegyzés formájához közelíthet.

Kedves Ivan Vasziljevics!
Én, Pavlenko Igor Petrovich, a 2. számú műhelyvezető-helyettes, elbocsátásommal kapcsolatban szeretnék Öntől elköszönni. Talán emlékszik rám, mivel a helyettesi posztra való átállása előtt vezérigazgató sokszor találkoztunk műszaki értekezleten. Emlékszem, Ön mindig is kitűnt a körültekintéssel és az alapossággal a termelési feladatok tervezésében. Sajnos az Ön utódja, VN Sidorov Önnel ellentétben meglehetősen felületesen foglalkozik a tervezéssel.
Így egy héttel ezelőtt ahelyett, hogy 4/15-el előre elkészítette volna a nyersdarabokat a termék gyártásához, nem nyújtott be megfelelő kérelmet az 1. számú üzlethez, ami egy fontos megrendelés végrehajtásának késedelméhez vezetett. Ez volt az oka annak, hogy szabad akaratomból elbocsátottam, mivel Sidorov V. N. minden felelősséget rám hárított a parancs meghiúsulásáért.
Amikor azonban kénytelen voltam otthagyni egy számomra nagyon érdekes munkát, mindig emlékezni fogok a közös és eredményes bolti munkánkra.
Őszinte tisztelettel Pavlenko Igor Petrovich.
Elérhetőségem: 99 999 99 99.

Mindenesetre a vezetőt búcsúlevélben kell megszólítani a „tisztelt” szóval, név- és apanévvel, ezzel is hangsúlyozva az iránta érzett tiszteletét. Különösen ajánlott a tömörség és a világos logikus felépítés.

Válasz a búcsúlevélre

A búcsúlevélre a válaszadást a vállalati etika szabályai nem írják elő, ezért ez nem kötelező. De természetesen senki sem fog elítélni egy alkalmazottat azért, mert egy búcsúlevélre válaszolva megköszöni volt kolléga kedves szavaiért és jó egészséget és sok sikert kíván neki új munkahelyéhez.
A távozó kollégának attól függetlenül lehet üzenetet írni, hogy hagyott-e búcsúlevelet

Az ember képes legyen szépen megköszönni a kedvességet, a szeretetet, a szolgálatokat. Végül is segít pozitívvá tenni életünket.

A munkahelyi vezető nagy szerepet játszik beosztottjai életében. Segít a célok elérésében, a sikerélményben és a kollégák közötti nagyszerű interakció elsajátításában.

Mielőtt hálát adna a vezetőnek, alaposan át kell gondolnia. Választani kell helyes beszédés intonáció, hogy kifejezze háláját a segítségért és a barátságos légkör megteremtéséhez a csapatban. Szívből kell beszélnünk, szívből kell beszélnünk.

Tipp: Kérj meg egy kreatív embert, hogy készítsen köszönőkönyvet. Szép költői formában lehet kiemelni a rendező érdemeit.

A versben és a prózában a vezető felé intézett kedves hálaszavak a hála kifejezése, amely bármely ünnephez, például szakmai vagy születésnaphoz időzíthető.

A hála szavait nem kell versben kimondani. Ezt megteheti prózában vagy saját szavaival:

„Tudja, hogyan kell megfelelően bánni beosztottaival – ezt nagyra értékeljük. Mindig tudjuk, hogy bölcs tanácsai segítik munkánkat. Figyelmesen meghallgat mindenkit, és mi tiszteljük ezért. Önt tartjuk a legjobb rendezőnek. Ünnepük alkalmából szeretnénk sok köszönetet mondani. A szerencse mindig kísérje végig az életet, és a szerencse mosolyogjon.

„Szeretném köszönetemet kifejezni a beosztottakhoz való kiváló hozzáállásáért. Lehet, hogy csak útközben találkozunk jó emberekés csak a jó hír lep meg.”

„Sietünk a munkába, mintha nyaralásra mennénk. Mindig mosolyogva üdvözölsz minket. Mély tisztelettel fejezzük ki hálánkat és boldog születésnapot kívánunk. Rengeteg hasznot hozzon cégünknek, mi pedig mindig segítünk ebben. Jó türelmet, szakmai kitartást és nagy akaraterőt kívánunk a vezetésben.”

„Kevés ilyen van a világon jó vezetők mint a mi társaságunkban. Készek vagyunk dalokat és verseket szentelni főnökünknek. Mindig meghallgat, és segít megoldani bármilyen problémát. Az ember ideje nagy részét a munkahelyén tölti, ezért szeretné jól érezni magát itt. Ön ebben segít nekünk, és szeretnénk megköszönni ezt. Kívánjuk, hogy dédelgetett álma valóra váljon, és a szerencse mindig elkísérjen az életen át.

Az igazgatónak köszönhetik a vele dolgozó tanárok. Ezt ilyen szép szavakkal lehet megtenni:

Mindenki sok időt tölt kollégáival. Minden ember, aki együtt dolgozik, megpróbálja segíteni és támogatni egymást. Ezért szeretném megköszönni kollégámnak, különösen, ha születésnapja vagy szakmai ünnepe van.

A kollégákhoz intézett gyönyörű hálaszavak segítik az embert pozitívan hozzáállítani és hozzáadni Jó hangulatotünnepi hangulatba. A pszichológusok szerint egy olyan csapatban, amelyben a kollégák hálásak egymásnak a kommunikációért és a munkáért, kevesebb a konfliktus. Szóval nyugodtan mondj kedves szavakat.

A munkahelyi kollégák iránti köszönetünket kifejezve megállapítható, hogy ezekkel az emberekkel kényelmes együtt dolgozni, és mindegyikük különleges és csodálatos személyiség. Valami ilyesmit is mondhatsz:

„Neked köszönhetően egy barátságos csapatot tudtunk létrehozni, amelyben az emberek szorgalmasak, kedvesek és vidámak. Köszönjük, hogy a legnehezebb stresszes helyzetekben sem veszíti el a bátorságát, és optimista és magabiztos marad. Mindez szükséges a hatékony munkához. Köszönöm, hogy a mindennapok nem rutinok és rutinok, és minden új reggel fényes és eredeti munkaidő.»

„Kedves kollégák, örülök, hogy egy cégben dolgoztok velem. Mindannyiótokért van hálám, valakinek a kedves szavakért, mosolyokért, másoknak a megjegyzésekért, segítségért és támogatásért. Mindez segít abban, hogy keményen dolgozzak és fejlődjek. Egy csapat vagyunk és egy egész. Köszönöm, hogy jól érzem magam melletted.”

Van, amikor ki kell mondanod szép szavak köszönet egy kollégának, aki saját akaratából vagy egészségügyi okokból távozik:

„Segítettél a vállalkozásunk vezetésében. Rád bíztuk a szakmai és személyes titkokat. Biztonságos élettársnak nevezni. Ezért legyen tiszteletben mindenhol és társaságunkban is, és légy boldog bármely más csapatban is. Köszönöm!"

„Köszönetet szeretnék mondani Önnek, kedves kolléga, az egész csapat nevében. Mindig találtál hozzánk kedves szavakat, mindig meg tudtál hallgatni és megérteni. Szeressen az élet, és legyen szép a sors, hogy soha ne legyen szomorú, és mindig mosolyogjon. Sokasodjék meg az a jó, amit az emberekkel tesz, és bumerángként térjen vissza hozzátok."

„Nem elég csak annyit mondani, hogy „köszönöm”, szeretném elmondani, milyen jó ember vagy. Köszönöm a kedvességet, ami mindig áradt belőled. Süssön rád a nap, és világítsa meg utadat, és az emberek milliárdszor mosolyogjanak rád.”

A segítség különböző lehet: jótékonysági, munkahelyi, otthoni, kezelési, tanulási stb. Mindig különleges módon szeretném kifejezni a hálámat a segítségért, hogy az illető elégedett legyen, és sokáig emlékezzen ezekre a szavakra.

A segítségért hálás szavakat szívből saját szavaival is kifejezheti. De hatékonyabb lesz megírni és kreatívan levél formájában rendezni őket.

Tipp: Rendelj innen kreatív ember egy szép kép az esethez kapcsolódóan, amiben segítséget kaptál. A fényképet keretbe helyezheti, és hálás szavakat írhat, például azért, mert ez a személy segített a gyermeknek felépülni, és ugyanolyanná válni, mint mindenki más.

NÁL NÉL köszönőlevél, a szívből jövő szavai mellett a következő szavakat írhatja:

A pedagógusok gyakran nem tudják, hogyan fejezzék ki hálájukat az aktív szülőknek, akik részt vesznek az életben. óvoda vagy iskolák. Ezt ezekkel a szavakkal lehet megtenni:

Néha egyszerűen megköszönik az emberek kedvességét, mert ez is segítségnek számít a nehéz időkben, amikor problémák merülnek fel.

A segítségért szívből kifejezett hála szavai könnyekig megható reakciót váltanak ki. Kegyelem és inspiráció, a vágy, hogy jobbak és kedvesebbek legyenek a világgal - mindezt a környező emberek fogják érezni, akik hallani fogják a hála szavait a segítségért.

„Köszönöm, kedves ember, a segítségét. Köszönöm, hogy vagy, mert sok embert boldoggá tehetsz, akiknek szükségük van a segítségedre. Érzékeny, érzékeny, megértő és kedves - orosz nyelvünk minden szava nem elegendő ahhoz, hogy elmondhassa magát jó minőségek. Köszönöm, hogy segítettél átvészelni a nehéz időket. Legyen szerencséd az életben."

Tipp: Ha kifejezi háláját bizonyos személy ne csak azt mondd, hogy "köszönöm". Mondja azt, hogy „Köszönöm”, mert ez a szó egy bizonyos energiát hordoz, és teljesen más érzéseket kelt.

Tipp: Ne kötelességtudatból köszönj – azonnal észrevehető lesz. Mondj hálás szavakat szívből, és a szív maga fogja megmondani, mit és hogyan mondjon.

Minden ember életében előfordulhatnak olyan esetek, amikor „köszönetet” kell mondanod annak, aki egy bizonyos munkát végzett. A munkáért végzett hála kifejezhető versben vagy prózában.

"Köszönöm az erőfeszítéseket és a kemény munkát. Szeretnék ihletet kívánni - hálát érdemelsz! Legyen boldog az életed. Új győzelmeket kívánok, és ne add fel egy új nehéz feladat előtt.”

„Kívánom, hogy szívből szeresse a munkáját, hogy mindig segítsen az embereken. Hibátlanul adod elő, amitől a "Bravo"-t kiáltod. Legyen a munka csak öröm, és az élet útja vezessen a sikerhez.

„Minden remekül alakult, tudod, hogyan kell tökéletesen végezni a dolgod. Mindent megtettél, amiért dicséretet érdemel. Legyen a sors kedvező számodra, és csak örömet és sikert hozzon.

„Szeretnék meghajolni előtted, amiért ilyen profi vagy a szakterületeden. Munkásként felbecsülhetetlen vagy, nem lusta és ügyes. Az egész világnak elmondjuk rólad, hogy a parancsok úgy folyjanak, mint a folyó. egyszerű orosz köszönet érte jó minőség munkát és egy csodálatos eredményt.”

A pedagógusoknak is meg kell köszönnünk a gyermeknevelésben végzett felbecsülhetetlen értékű munkát. A szavakat jobb nagybetűvel írni gyönyörű képeslap hogy átadhassa a tanárnak emlékül.

SMS-ben köszönöm

A hála szavak nem csak szóban vagy levél formájában, hanem SMS-ben is kifejezhetők. Az SMS-ben kapott köszönetet négysor vagy néhány szó formájában kell kifejezni:

„Köszönöm” neked

És álmomban megismétlem.

Mindenki tudjon róla

te legjobb ember a világban!

Egy kedves gesztusért "köszönöm"

Nem kímélve a segítségét, sietett

Kedves vagy – meséltek róla az emberek,

Boldogságot, örömöt és sok mosolyt kívánok.

Köszönöm az embereknek a jó cselekedeteket, minden segítséget. Hiszen a hála nagyon fontos az életünkben. Tanuljunk meg helyesen „köszönni” mondani, mert ez egy lépés a jóság és a béke felé.

Videó: Talán a legmeghatóbb hála a szülőknek

Öröm volt veled dolgozni
Kár, hogy úgy döntött, elhagy minket
De már minden visszavonhatatlanul eldőlt

Sok sikert az új magasságok meghódításában.

Mondj egy varázslatos "köszönöm"
Ma akarunk téged.
És újra és újra mondjuk:
Köszönjük, hogy szeretetet adtál nekünk!

Elhagyod a munkát
Lesznek új gondok
érdeklődési körök, hobbik,
A törekvés új céljaira!

Most egyedül vagyunk
Hiányozni fogsz nekünk
Egyáltalán nem tűnsz el.
Néha látogasson el hozzánk.

Hálásak vagyunk a munkájukért
Szolidaritást vállalunk a következő kívánságokkal:
Légy boldog mindörökre
És biztosan egészséges!

Nincs érdekesebb aggodalom
Hogyan hagyja el teljesen a munkát.
Előtte csak egy fehér lap,
Olyan zavaróan tiszta.

Ne feledkezz meg rólunk
Néha látogassa meg.
Minden jót kívánunk.
A változás jó jel.

Nagyon sajnálom, hogy megválok egy férfitól,
Ami a csapatban a sajátja lett, az őshonos.
De most sok sikert kívánunk
És új eredmények, kilátások!

Egy "köszönöm" nem elég
A tőled származó kedvességért.
Azt akarom, hogy a nap sütjön rád.
Milliárdszor mosolyogva.

Őszintén gratulálunk
Ezen a gyönyörű, csodálatos napon.
Te vagy a legjobb ezen a világon!
Vidd magaddal ezeket a kívánságokat.
Sok boldogságot kívánunk, a nevetés tengerét,
Hosszú, napsütéses és fényes évek,
Egészséget, további sikereket,
Sok sikert az üzleti életben, győzelmet mindenben!

Új céljaid, kilátásaid vannak,
Csak a siker vár rád.
Higgy magadban, légy pozitív.
Boldogságot, sok sikert az új úton.

Gratulálunk a munkából való távozáshoz, új ötleteket, tervek megvalósulását kívánjuk, a kitűzött célok elérhetővé váljanak, a változások pedig rendkívül pozitívak legyenek.

A csapat tagja vagy
Nehéz lesz nélküled
De búcsút kívánunk
Az új út könnyen követhető

Több száz kiemelkedő teljesítmény
És nagyszerű kilátások.
Legyél te is ilyen barátságos
Új csapat lesz!

Ön segítette a vállalkozásunkat
Mindent rád bízhattunk.
Te vagy a partnerünk, nem az üzleti életben, hanem az életben,
Légy boldog, kedves, mindenhol!

Kétségtelenül jól dolgoztunk,
És hogy most milyenek leszünk – ez a titok.
Megszoktuk, és úgy tűnt, hogy felnőttünk
Az egész csapat, bármit is mondjon.

Legyen tehát mindig mindenben szerencsés,
Egy fekete macska megkerüli az utad.
És ha vissza akarsz térni hozzánk,
Akkor bátran nyisd ki az ajtót és lépj be!

Ön alkalmazott, csak egy osztály!
Sajnálom, hogy nem tartottunk meg.
Legyen új munka
Rohanj mindig szívesen.

Inspirálódni
És egy nagy vagány türelem
Mindenhol kreativitás
És egy szilárd csapat.

És a fizetés egyértelműen több
Utazz az új Porschéhoz.
Hogy a hatóságok igazságosak legyenek
Biztatva és dicsérve.

Köszönöm a sok kedves szót!
Köszönöm a segítséget és a figyelmet!
Szívességedért és megértésedért!
A boldogságnak szeretnie kell, az örömnek pedig mosolyognia kell!
Jóságod szaporodjon és bumerángként térjen vissza!

Milyen kár, hogy ma elmész
Jól összehangolt és barátságos csapatunk,
Mindig örömet sugárzol
És adj mindenkinek jót és pozitívat!

Kívánjuk, hogy az életed legyen
Világos, nagyon színes virágokból,
Hogy minden megtörténjen, amit akarsz
Jó napokat kívánunk!

A munkahelyváltás nagy dolog.
Siker és felfedezés várjon ott,
Lehetőségek, nagy kilátások,
Üdvözöljük az új csapatban.

De az előttünk álló aggodalmak ellenére,
Ne felejtse el, hol dolgozott.
Hagyja, hogy a megszerzett tapasztalat hasznos legyen az Ön számára,
Hadd segítsen, hogy ne hibázz.

Ma el kell búcsúznunk tőled
Sok évig dolgoztunk egymás mellett,
Szóval arra szeretnélek kérni, hogy késlekedj,
De az élet más történetet ír neked.

Szóval mosolyogjon rád a szerencse
Egészség, boldogság, új perspektívák,
Hagyd, hogy az optimizmusod veled maradjon
Hozd az emberek csak pozitív!

Felmondasz, milyen kár, hogy felmondasz.
Most minden út nyitva áll előtted.
Most kedvedre fekszel az ágyban,
Elvégre nem mehet dolgozni.
Illatos virágokat kívánunk
És millió járatlan út.
Nos, sok sikert a törekvéseihez.
És egy színültig teli erszény.

És azt is kívánjuk - ne feledkezz meg rólunk,
Barátok maradunk, úgyhogy látogass el hozzánk.
Boldogságot kívánunk, az lesz – csak tudd
Gratulálunk hamarosan az új munkádhoz!

Ma elhagyod a csapatunkat,
Új partokra rohanni.
Békén hagysz minket dolgozni,
És ezért természetesen szomorúak vagyunk!

Hihetetlen szerencsét kívánunk
Hatékonyan és egyszerűen megoldani
Sors, olykor nehéz feladatok
És virágozni egy új helyen!

Az elbocsátás nem probléma, hanem nagy változás,
Vezetőcsillag, hadd vezessen bátran az életen keresztül.
Lesz új munka, érdekes, menő.
És hatalmas fizetéssel pihenni Hawaii-on.

Lesznek jó főnökeik, és értékelni fogják, amit megérdemelnek
És nagyobb valószínűséggel lép fel a karrierlétrán.
Általában így: nem szabad szomorúnak lenni, fel kell tartani az orrát,
Hamarosan innen új Munka Hangosan gratulálunk.

Gyere gyakrabban -
Teához és csak úgy!
Kívánjuk, hogy megkapja
Még több új finomság!

Kolléga! Legyen az Ön elbocsátása a kiindulópont az új álmok valóra váltásához vezető úton. Felülmúlhatatlan sikert, valódi jólétet, csodálatos előnyöket kívánunk!

Kolléga! Ma elhagyod csapatunkat. Tehát feltáratlan távlatokra, esetleg új főnökökkel és új kollégákkal való találkozásra vár. Legyenek ezek a változások pozitívak!

Mi, kollégái sajnálattal válunk meg Öntől. A szorgalom és a becsület példaképe voltál számunkra. Köszönjük kedvességét, együttérző szívét és segítőkészségét a munkatársaknak. Köszönöm szépen az egész csapattól! Néhány verssort ajánlunk Önnek:

Köszönjük barátságos csapatunknak.
Se tövis, se zivatar ne álljon az utadba.
Barátok vagytok: szép szél, tiszta üdv a napnak.
Őszintén kívánunk jó egészséget és hosszú életet!

Kolléga, az elbocsátással! Miután úgy döntött, hogy megteszi ezt a lépést, ne bánja meg, amit tett. Törekedj kizárólag a legjobbra, és emlékezz ránk. Mindig várjuk látogatását!

Összetartó csapatod van
Szép napokat kívánok
Nagyszerű új kilátások
Kollégák, mint mi, jó!

És teljes szívedből fogsz dolgozni!
Új helyen kívánunk

És reméljük, nem felejti el

Ha válság idején kirúgtak,
Ideje kipróbálni magát!
Add fel, mindent elveszítesz!
A szerencse elfelejt téged!
Tedd jól, te vagy a legjobb.
Mindenkinek lesz mit mesélni.
Talán későbbi emlékiratok
Majd írsz róla!

Kollégák, készen álltok?
Búcsú egy szót!?
Mert legbelül tudom
Hogy nem örülsz az elválásnak!
Boldog tartózkodást kívánok
És ígérem, hogy emlékezni fogok rád!

Nyugdíjba vonulsz?
Hát dolgok! Szeretnénk gyónni
Ez a lépés váratlan.
Csak az egész nép döbbenten.
Mi van ha így döntesz?
Fontos, hogy ne kapkodjunk!
Minden rendben lesz, tudjuk
Jobbulást kívánunk!

Nos, az élet nem áll meg
És amikor nyugdíjba mentem,
Csak azt mondja
Amin szeretnél változtatni.
Sok sikert kívánunk mindenkinek
Egy új helyen és sikerrel,
Szerencsésnek lenni mindig, mindenhol,
A karrier beavatkozás nélkül fejlődött!

Elmész, tehát megvan az oka
Bízunk benne, hogy boldog leszel, kedvesem!
Mindig fiatal voltál velünk,
És mindig mindenki barát volt veled.
De most eljött a válás ideje
Boldogságot és kedvességet kívánunk
Szomorú lesz nélküled, bevallom
Gratulálok a visszavonulásodhoz, hurrá!

Szeretnénk gratulálni nyugdíjba vonulásához!
Mindannyian tudjuk, meddig várunk
Megvártad, kollégánk, ezt a napot!
És ha nem vagy túl lusta az előrelépéshez,
Gyerünk, menj előre, találd meg az utat
Mindig tarts lépést álmaiddal!
Még egyszer szívből gratulálunk,
És hisszük, hogy minden nap jó lesz!

gratulálok a lemondásodhoz
Együtt akarunk téged
És hogy erőt adjunk
"Sok szerencsét!" - Beszélünk!
Hagyja, hogy az álom valóra váljon
És új utat fogsz találni
Csak régi kollégák
Kérlek ne felejtsd el!

Ideje változtatni a prioritásokon
Ezért döntöttél úgy, hogy kilépsz
Szeretnénk, ha választ találna
Minden kérdésre, és ne félj, barátom!
Hisszük, hogy nagy magasságokat fog elérni
És gratulálok a lemondásodhoz
Csak a boldogság legyen az életedben
Szeretettel kívánunk kollégánknak!

Először is azt kívánom, hogy ne lógassa az orrát. Még mindig van ennél jobb hely! Másodszor, nem szeretném elfelejteni a csapatot. A csapat, akivel észrevétlenül elrepült a munkahét, olyan emberekkel, akiktől történetesen olyan mókás volt a hétvégét tölteni. És természetesen sok szerencsét és sikert kívánok az új álláskereséshez.

Ha előre haladunk, ne nézzünk vissza arra, amit magunk mögött hagytunk. Ne feledje, hogy mindig van valami jobb előtte. Tehát, amikor felmond a régi munkahelyén, tudjon arról, hogy olyan utakat nyit meg, amelyeket korábban lezártak. Így sokkal szórakoztatóbb vezetni a hajót az élet tengerén. És ne csüggedj, ha felmondasz a munkahelyeden!

A szerencse mindig legyen veled
Mindannyian sajnáljuk, hogy megválunk tőletek!
De tudjuk, hogy boldog leszel
És teljes szívedből fogsz dolgozni!
Új helyen kívánunk
Legyen sikeres, fejlődjön a karrierjében!
És reméljük, nem felejti el
Összetartó csapatunk!

Szabad úszásra hagysz minket. Szeretnénk kívánni, hogy utadon ne találkozzon gonosz kolléga cápákkal, pénzügyi zátonyokkal és zátonyokkal, aljas és gonosz kalózfőnökökkel. Süssön rád mindig a szerencse napja, és fújjon szép szél, vigyen el az akciókra.

A csapat elhagyása
Azt akarom mondani neked: "Köszönöm
Támogatásért, részvételért -
Sok boldogság volt veled
Sok vita volt veled
És komoly beszélgetések.
szomorúan fogok emlékezni
Csapatunk unatkozik!”

Kilépek a csapatból
Azt mondom, kollégák, köszönöm
Segítségért, tettben való támogatásért,
A hibák kijavítására.

nagyon hiányozni fogsz
emlékezni fogok a kedvességedre
Arról, hogy milyen csapat vagy
Nem felejtem el az új helyemen.

Mit mondjak, kollégák?
Mit akarsz indulás előtt?
Kérjen további kiváltságokat
És kapjon magasabb fizetést.
Munka közben ne égj ki, mint a gyertya,
Élvezze az életet a siker érdekében
Ne várja meg, hogy eljöjjön az este
Gyorsan ágyba mászni!

Ma az utolsó munkanap
És kicsit szomorú vagyok emiatt.
Köszönöm kollégáim figyelmüket,
Kívánom neked a legjobbakat.
szeretettel fogok emlékezni rád.
Olyan voltál nekem, mint a család.
Elmegyek, de viszem magammal
Minden jót. Viszlát barátaim!

Elhagylak titeket srácok
Viszlát, szeretett csapat!
Egynél több próbát túléltünk
És nem csak egy céges buli.

Mindig megmentettek
Az állításokból "a szőnyegen".
Köszönünk mindent, kollégák, 0

Fontolja meg az elbocsátáskor a kollégáknak szóló búcsúlevél írásának alapvető szabályait. Távozáskor ne feledje, hogy a szervezési kérdések megoldása után ne felejtsen el búcsút venni attól a cégtől, cégtől vagy bármely más intézménytől, ahol a munkatársakkal dolgozott.

Tiszteletről és jó modorról tesz tanúbizonyságot, megköszönve figyelmüket, segítségüket, kollektív munkájukat, amely végigkísérte a közös munka során.

Nyugaton búcsúleveleket, amelyre az alábbiakban talál példákat, már régóta gyakorolják, de Oroszországban ez csak lendületet vesz, általában egyelőre csak nagyvállalatoknál.

A búcsúlevél írásának alapszabályai

Először is érdemes levelet írni, ha nem tud személyesen elbúcsúzni az alkalmazottaktól (nagyvállalat, kevés idő vagy nincs kedved ugyanazt mindenkinek megismételni stb.).

Másodszor, a levelet nem csak munkahelyváltáskor írják, hanem akkor is, amikor egy másik osztályra költöznek.

Klasszikus búcsúszavak a kollégáknak, amikor elmennek a munkából

Kedves munkatársak!
Augusztus 15-től a közel négy éve betöltött marketing és hirdetési igazgatói pozíciómban távozom a cégtől.
Új alkalmazottat neveztek ki a pozíciómra - Stepanov K.K. Érdeklődni a +7 024 184 23 51 telefonszámon vagy levélben lehet: [e-mail védett]
A döntést hosszan, keményen és megfontoltan hozták meg. A felső vezetéssel kölcsönösen elfogadták.
Mindent kiértékelve a döntés született, hogy továbblépjünk, hogy felfedezzük az oktatás, az erő és a lehetőségek új oldalait. Most szeretném kipróbálni magam egy új szerepben az életben - anyává válni és saját vállalkozást indítani.
Szeretném kifejezni köszönetemet annak a cégnek, amely egykor hitt bennem és lehetőséget adott arra, hogy bizonyítsam, és megszerezzem mindazokat a szakmai ismereteket, ismereteket és készségeket, amelyeket tovább tudok hasznosítani. Az önbizalom megszerzése után már biztosan tudom, hogy egyedül is folytathatom.
Külön szeretném megköszönni a marketing és reklám osztály dolgozóinak professzionalizmusukat, magas színvonalú munkájukat és szolidaritásukat. Amit tanítottál, azt megőrzöm és kiegészítem új ismeretekkel. Veled dolgozva lehetőséget kaptam, hogy felismerjem erősségeimet és a további fejlődés lehetőségét. Közöttetek új, igaz barátokra leltem. Örültem, hogy a vezetőitek lehettem, és egyre nagyobb magasságokat értem el.
Büszke vagyok arra, hogy a ____ cégnél dolgozhattam.
További boldogulást és nagyszerű jövőt kívánok a cégnek ____. Mindenkinek a legjobbra kell törekednie, nagyobbra és magasabbra.
Értékelje csapatát és társaságát. A nehézségek elkerülhetetlenek lesznek, de megbirkózol minden nehézséggel.
Kérdés esetén augusztus 15-ig keressenek telefonon vagy e-mailben. Szívesen segítek mindegyikőtöknek.
Üdvözlettel: Belozerskaya Margarina Alexandrovna.

A búcsúzás nagyszerű módjai

Ha szeretné meglepni és pozitívan összefoglalni egy cégnél, cégnél vagy bármely más intézményben végzett munkáját, akkor ezen az úton haladva elküldheti ezt a levelet kollégáinak az utolsó munkanapon.

Úgy döntöttem, hogy az Önnel végzett munkám során nincs jogom úgy távozni, hogy ne búcsúzzak el mindenkitől személyesen. Ezért először is szeretnék köszönetet mondani és mélyen meghajolni főnökömnek - Kuznyecov Gennagyij Vasziljevicsnek! A kedves Gennagyij Vasziljevics megosztotta velem a reklámozási folyamat és fejlesztés titkait, de életbevágó lehetőségeket nyitott meg bennem. Szóval, most már tudok tárgyalót foglalni!
Anna Alekseevna Vasziljevának köszönhetően egy gyakornoki tanfolyam elvégzése után lehetőségem nyílt egy ilyen csodálatos csapatban dolgozni. Meg akartam köszönni az irodát, néha ott ültem a távollétedben. Tudom, hogy nem leszel mérges.
Gordeeva Inna Sergeevna, neked köszönhetően megtanultam, és most biztosan meg tudom oldani bármelyiket nehéz feladat. Most már biztosan tudom, hogy az ebéd kényes dolog, és nem lehet ásítani!
Borcov Dmitrij Vasziljevics, mosolyoddal megmentett engem a különféle munkaviták és incidensek során.
Mindegyikőtök megérdemel egy magas repülést a karrierjében. Biztosan megbirkózik a munka nehézségeivel. Csak tisztességes ügyfeleket és emberi kapcsolatokat kívánok.
Azt hiszed, elfelejtettem? Smirnova Daria, Astashov Nikolay, Kromov Alexey és Zabylova Victoria! Emlékszem rád, amikor elkezdjük közös szakmai gyakorlatunkat. Nagyon örültem, hogy valódi, nyitott és gondoskodó emberekkel dolgozhattam. További szakmai fejlődést kívánok a cégnél. Méltó alkalmazottak vagytok!
Ennek a cégnek köszönhetően fontos szakmai ismeretekre tettem szert a reklámozásban, ezek biztosan jól jönnek a karrierem során.
Mindannyian sokat tettek értem, köszönöm az emberi és szakmai hozzáállást. Öröm volt veled dolgozni. Sok szerencsét!
És még valami.. A munkaidő telik, én meg még mindig munka nélkül ülök..

Videó

Vicces viszlát példák

Most nézzünk meg jó példákat a kollégáknak küldött búcsúlevélre az elbocsátáskor:
Kedves! Mindenki, hamarosan indulok! Végül.. Hallod? Augusztus 17. óta nem találsz meg. Miért? Minden egyszerű. Eldöntöttem, hogy szükségem van egy másik szakmára, ahol teljes mértékben íróként fejlődhetek. Ezért már nem akarok marketinggel foglalkozni, és kilépek. Most nagyszerű újságírói karrierem van.
Új szakembert keresnek a helyemre. Hiszem, hogy az ember méltó lesz, és szerencsés lesz, hogy sok fényes időt tölthet vele.
Köszönetet kell mondanom, hála neked, rájöttem, hogy a marketing nem nekem való! De nagyra értékeltem mindazt, amit az InViknél eltöltött évek alatt megtanítottak. Remélem, ez a tapasztalat hasznos lesz számomra.
Szeretnék köszönetet mondani kedvenc vezetőségemnek is. Reményt adtál, hogy az év első marketingese leszek, de minden alkalommal nagyon kevés volt hátra a győzelemig.
Itt találtam barátokat, hasonló gondolkodású embereket és tanárokat, és egy fedél alatt laktunk reggel 8-tól 19:30-ig. Örültem, hogy mindenkit megismerhetek Búcsúlevél a kollégáknak munkahelyi elbocsátáskor

4,9 (97,5%) 16 szavazat