Minimalna temperatura za rad na otvorenom. Kolika bi trebala biti temperatura u uredu

Kako bi zaposleniku bio ugodan i udoban rad, kao i kako bi se osiguralo da njegov rad bude učinkovit i učinkovit, te da ne utječu na funkcionalno stanje, radnu sposobnost i zdravlje zaposlenika, sanitarna pravila i norme SanPiN 2.2 .4.548-96 su razvijeni. Higijenski zahtjevi mikroklima industrijskih prostorija”, odobrena Uredbom Državnog odbora za sanitarni i epidemiološki nadzor Rusije od 01.10.96. br. 21.

U skladu s člankom 1.2 SanPiN 2.2.4.548-96, sanitarna pravila primjenjuju se na pokazatelje mikroklime na radnim mjestima svih vrsta industrijskih prostora i obvezna su za sva poduzeća i organizacije.

Odjeljci 5. i 6. SanPiN 2.2.4.548-96 predviđaju optimalne mikroklimatske uvjete i dopuštene mikroklimatske uvjete u odnosu na obavljanje posla razne kategorije tijekom hladnih i toplih razdoblja godine.

Tako npr. za zaposlenike iz područja menadžmenta koji rade sjedeći uz malo fizičkog stresa (kategorija Ia), temperatura zraka u prostoriji u hladno razdoblje vrijeme bi trebalo biti 22-24 stupnja Celzijusa, au toplom razdoblju - 23-25 ​​stupnjeva.

Pravilima je utvrđeno da kada je temperatura zraka na radnom mjestu iznad ili ispod dopuštenih vrijednosti, vrijeme provedeno na radnom mjestu (kontinuirano ili ukupno po smjeni) treba ograničiti. Na primjer, pri sobnoj temperaturi zraka od 29 stupnjeva, vrijeme koje zaposlenik provede na radnom mjestu ne smije prelaziti 3-6 sati, ovisno o kategoriji posla.

Međutim, čl. 163 Zakon o radu Ruska Federacija utvrdila je da je poslodavac obvezan zaposlenicima osigurati prihvatljive uvjete za ispunjavanje standarda proizvodnje. Stoga, u slučaju kršenja temperaturnog režima, poslodavac je dužan poduzeti odgovarajuće mjere za njihovo otklanjanje. Moglo bi biti kao novi sustav ventilacije, kao i ugradnju konvencionalnog uredskog klima uređaja ili (multi) split sustava.

U slučaju kršenja sanitarne norme tijekom inspekcijskog nadzora od strane sanitarno-epidemiološke službe Ruska Federacija(SES Rusije) organizacija može snositi administrativnu odgovornost. Dakle, zbog kršenja važećih sanitarnih pravila o entiteta izriče se novčana kazna od 10 do 20 tisuća rubalja. ili obustava aktivnosti do 90 dana (članak 6.3 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije). Zaposlenici imaju pravo prigovoriti na nepoštivanje sanitarnih normi i pozvati inspekciju rada.

Svaka organizacija može slobodno odabrati vlastitu politiku za rješavanje problema s temperaturom uredski prostor i u poduzeću. Međutim, instalacija klimatske tehnologije pomaže u održavanju tempa produktivnosti, a uloženi novac isplatit će se ne samo u ovom, već iu narednim razdobljima, jer postoje split sustavi koji su dizajnirani ne samo za hlađenje, već i za grijanje. . Dakle, takva klimatska tehnologija može dobro doći u narednom hladnom razdoblju.

1. RAZVIJENO: Istraživački institut medicine rada Ruske akademije medicinskih znanosti (Afanasjeva R.F., Repin G.N., Mikhailova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Moskovski istraživački institut za higijenu. F. F. Erisman (Ustyushin B.V.); uz sudjelovanje Istraživačkog instituta za zdravlje i profesionalne bolesti u Sankt Peterburgu (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Goskomsanepidnadzor Rusije (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

1.1. Ova sanitarna pravila i norme (u daljnjem tekstu: Sanitarna pravila) namijenjene su sprječavanju štetnih učinaka mikroklime radnih mjesta, industrijskih prostora na dobrobit, funkcionalno stanje, rad i zdravlje ljudi.

1.2. Ova se sanitarna pravila primjenjuju na pokazatelje mikroklime na radnim mjestima svih vrsta industrijskih prostora i obvezna su za sva poduzeća i organizacije. Upućivanje na obvezu poštivanja zahtjeva ovih sanitarnih pravila treba uključiti u regulativu tehničkih radova: standardi, građevinski propisi i propisi, tehnički podaci te druge regulatorne i tehničke dokumente kojima se uređuju operativne karakteristike proizvodna postrojenja, tehnološku, inženjersku i sanitarnu opremu, koji određuju osiguranje higijenskih mikroklimatskih standarda.

1.3. U skladu s člancima 9. i 34. Zakona RSFSR-a "O sanitarnoj i epidemiološkoj dobrobiti stanovništva", organizacije moraju provoditi kontrolu proizvodnje nad usklađenošću sa zahtjevima. Sanitarni propisi i provođenje preventivnih mjera u cilju sprječavanja nastanka bolesti na radu u industrijskim prostorima, kao i praćenje poštivanja uvjeta rada i odmora i provođenje mjera kolektivnih i osobna zaštita radeći od štetnih učinaka mikroklime.

1.4. Čelnici poduzeća, organizacija i ustanova, bez obzira na oblik vlasništva i podređenosti, kako bi osigurali kontrola proizvodnje dužni su uskladiti radna mjesta sa zahtjevima za mikroklimu predviđenim ovim Sanitarnim pravilima.

1.5. Državni sanitarni i epidemiološki nadzor i kontrolu nad provedbom ovih sanitarnih pravila provode tijela i institucije Državne sanitarne i epidemiološke službe Ruske Federacije, a resorni sanitarni i epidemiološki nadzor i kontrolu - tijela i ustanove sanitarne i epidemiološki profil nadležnih ministarstava i resora.

1.6. Državni sanitarni i epidemiološki nadzor nad izgradnjom novih i rekonstrukcijom postojećih proizvodnih objekata provodi se u fazama izrade projekta i puštanja objekata u pogon, uzimajući u obzir prirodu tehnološki proces te usklađenost inženjerske i sanitarne opreme sa zahtjevima ovih Sanitarnih pravila i Građevinskih propisa i Pravila za grijanje, ventilaciju i klimatizaciju.

1.7. Projektna dokumentacija za izgradnju i rekonstrukciju industrijskih prostora mora biti dogovoreno s tijelima i institucijama Državne sanitarne i epidemiološke službe Rusije.

1.8. Puštanje u rad industrijskih prostora kako bi se procijenila usklađenost higijenskih parametara mikroklime sa zahtjevima ovih sanitarnih pravila mora se provesti uz obvezno sudjelovanje predstavnika Državnog sanitarnog i epidemiološkog nadzora Ruske Federacije.

2.2. Propisi o Državnoj sanitarnoj i epidemiološkoj službi Ruske Federacije i Propisi o državnoj sanitarnoj i epidemiološkoj regulativi, odobreni Uredbom Vlade Ruske Federacije od 5. lipnja 1994., N 625.

2.3. Upravljanje " Opći zahtjevi na izradu, prezentaciju i izvođenje sanitarno-higijenskih i epidemioloških regulativnih i metodoloških dokumenata" od 9. veljače 1994. R1.1.004-94.

3.1. Industrijski prostori - zatvoreni prostori u posebno dizajniranim zgradama i građevinama, u kojima se stalno (u smjenama) ili povremeno (tijekom radnog dana) radna aktivnost od ljudi.

3.2. Radno mjesto- dio prostora u kojem se obavljaju radne aktivnosti tijekom radne smjene ili njezin dio. Više mjesta može biti radni prostor. proizvodnih prostorija. Ako se ta područja nalaze u cijelom prostoru, tada se radnim mjestom smatra cijela površina prostora.

3.5. Prosječna dnevna temperatura vanjski zrak - prosječna vrijednost temperature vanjskog zraka, mjerena u određenim satima dana u pravilnim intervalima. Uzima se prema meteorološkoj službi.

Termometar na ulici svakim danom pada sve niže, što znači da je vrijeme da Rostrud podsjeti na temperaturne standarde u uredu zimi i Opća pravila organizacija rada zaposlenika na niskim temperaturama.

Jesi li topla djevojka?

U službenom priopćenju za javnost Rostrud je podsjetio da menadžeri moraju pružiti podršku kako bi se osigurao ugodan rad optimalna temperatura u uredu zimi na području plus 21 stupanj (Uredba Državnog odbora za sanitarni i epidemiološki nadzor br. 21, od 1. listopada 1996.).

Međutim, normalna temperatura u uredu zimi - relativan koncept, jer je u sanitarnim normama i pravilima (SanPiN 2.2.4.548-96) on, kao i temperatura u industrijskim prostorijama, vezan za vrstu djelatnosti.

Za menadžere, uredske službenike, krojačice i druge profesionalce koji većinu dana provode u sjedećem položaju, temperatura od plus 22-24 stupnja smatra se ugodnom.

Za one koji se cijeli dan vrte kao vjeverica u kotaču i provode vrijeme na nogama (prodavači, frizeri i sl.) - plus 21-23.

Za stručnjake kao što su turistički vodiči, na primjer, dovoljno je plus 19-21 stupanj.

Ako se posao odnosi na prijenos robe težine do 10 kg i stalno hodanje - plus 17-19.

Ali s teškim fizičkim radom, utovarivači, ljevaonici, kovači moraju raditi u prostorijama u kojima termometar ne pada ispod plus 16-18 stupnjeva.

Napomenu! Svaki stupanj ispod normale skraćuje radni dan za sat vremena. Ako je temperatura u prostorijama ispod plus 12, rad će se morati prekinuti, a prisilni zastoj će se platiti u iznosu od najmanje 2/3 tarife.

Rostrud je podsjetio ne samo kolika bi temperatura u uredu trebala biti zimi, nego i da su poslodavci dužni sami od sebe izvršiti čišćenje teritorija, ukloniti opasni led, srušiti ledenice i očistiti snijeg s krovova. “Obveza” je prvenstveno korisna za same poslodavce, jer smanjenje rizika od ozljeda minimizira isplate žrtvama.

Kazna za prekršioce

Kao što pokazuje praksa, nisu svi poslodavci spremni pridržavati se uputa i slušati opomene, stoga su za "utajivače" predviđene novčane i druge vrste kazni, do kaznene odgovornosti.

Umjetnost. 6.3 Upravni zakon: za kršenje sanitarnih standarda dužnosnici morat ćete platiti 1 tisuću rubalja, individualni poduzetnici - do 1 tisuću rubalja, pravne osobe - do 20 tisuća rubalja. Za posljednje dvije kategorije predviđena je i zabrana obavljanja djelatnosti do 90 dana.

Umjetnost. 236 Kaznenog zakona Ruske Federacije: ako temperaturni režim nije primijećeno, a zaposlenici su se masovno razboljeli, službenici će biti kažnjeni novčanom kaznom do 80 tisuća rubalja, moguć je i kazneni zatvor ili popravni rad na godinu dana; ako je nedjelovanje dovelo do smrti zaposlenika, upravitelj može sjesti na 5 godina.

Posebni uvjeti

S posebnom pažnjom bit će potrebno pristupiti organizaciji rada onih koji rade pod otvoreno nebo ili u negrijanim prostorijama. Članak 109. Zakona o radu jasno kaže da radnici moraju praviti pauze radi zagrijavanja u grijanim prostorijama (okupljanje oko zapaljene vatre je izravan prekršaj Zakon o radu). Važno je da takvi prekidi budu uključeni u radno vrijeme. Njihovo trajanje i učestalost propisani su internim pravilnikom.

Na raspolaganju građevinarima i ostalim stručnjacima koji rade na svježi zrak, treba predvidjeti grijane prikolice i svlačionice, u kojima se zrak zagrijava na 21-25 stupnjeva. U pravilima čak stoji da je potrebno opremiti posebne "grijače" za ruke i stopala s temperaturom od 35-40 stupnjeva.

Radnicima treba dati posebnu toplu odjeću – kape, rukavice, a u prikolici – kutiju prve pomoći s lijekovima za prevenciju i otklanjanje ozeblina.