नाई का नौकरी विवरण: कर्तव्य और नमूना। नाई की नौकरी का विवरण, नाई की नौकरी का विवरण, नाई की नौकरी का विवरण नमूना

सामान्य प्रावधान

1.1. एक ब्यूटी सैलून का मास्टर उन विशेषज्ञों की श्रेणी में आता है जिन्हें सैलून प्रशासक के प्रस्ताव पर कंपनी के निदेशक द्वारा काम पर रखा जाता है और निकाल दिया जाता है।

1.2. मास्टर की गतिविधि का मुख्य कार्य पेशेवर ग्राहक सेवा है, उपकरण के साथ काम करने और पेशेवर के आवेदन में आधुनिक तकनीकों का अनुपालन प्रसाधन सामग्री.

1.3. अपने काम में, मास्टर द्वारा निर्देशित किया जाता है:

मानकों और विशेष विवरणइन्वेंट्री आइटम पर, उनके मुख्य गुणों और गुणवत्ता विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए;

सार्वजनिक सेवा उद्यमों में श्रम संगठन की मूल बातें और खुदरा;

रूसी संघ के श्रम और श्रम संरक्षण पर कानून;

आंतरिक के नियम कार्य सारिणीश्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और के नियम और विनियम अग्नि सुरक्षा;

यह निर्देश।

1.4. व्यक्तियों के साथ
विशेष शिक्षा, जो आधुनिक तकनीककाम में
उपकरण के साथ और पेशेवर सौंदर्य प्रसाधनों के उपयोग में।

मास्टर के कर्तव्य।

2.1. सभी आंतरिक श्रम नियमों का अनुपालन:

सैलून खुलने से 10 मिनट पहले काम पर पहुंचना।

साफ़ उपस्थिति(केश, कपड़े (वर्दी), इनडोर जूते, पूरा करना);

शिफ्ट की शुरुआत में कार्यस्थल को तैयार करना, कार्य दिवस के दौरान इसे साफ रखना, शिफ्ट के अंत में कार्यस्थल की सफाई करना, स्वयं के बाद प्रयोगशाला की सफाई करना (पेंटिंग के लिए धुलाई के उपकरण सहित);

धूम्रपान निर्दिष्ट क्षेत्र में सख्ती से है (प्रवेश द्वार के सामने धूम्रपान प्रतिबंधित है

कचरा उठाना, धोना गंदे बर्तन;

ऑफिस के फोन का ही इस्तेमाल अपेक्षित उद्देश्य;

केबिन के उपकरण के लिए सावधान रवैया;

ग्राहक सेवा के अंत में उपकरणों का बंध्याकरण।

2.2. प्रभावी ग्राहक सेवा सैलून:

नैतिक मानकों का अनुपालन, ग्राहक सेवा में शिष्टाचार;

ग्राहक को उसके हित के सभी मुद्दों पर सलाह देना, जिसमें (घर पर देखभाल उत्पादों का उपयोग) शामिल है;

प्रभावी उपयोगउनके आवेदन की तकनीक के अनुपालन में सामग्री, सेवाओं के प्रावधान में उपभोज्य सामग्री का स्पष्ट रिकॉर्ड बनाए रखना;

सेवा के अंत में, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि ग्राहक प्राप्त सेवा से संतुष्ट है;

प्रदान की गई सेवाओं के लिए भुगतान करने के लिए ग्राहक को रिसेप्शन डेस्क पर ले जाएं;

एक सैलून व्यवसाय कार्ड प्रदान करें;

दूसरों द्वारा प्रदान की जाने वाली विभिन्न प्रकार की सैलून सेवाएं प्रदान करें

विशेषज्ञ।

2.3. कॉस्मेटिक केयर उत्पादों की बिक्री में वृद्धि।

2.4. निम्नलिखित शर्तों पर पेशेवर कौशल के स्तर को बढ़ाना:

ब्यूटी सैलून के मास्टर के रोजगार के क्षण से पहले 3 महीने, बढ़ने वाले कार्यक्रमों के लिए भुगतान पेशेवर स्तरमास्टर, मास्टर द्वारा पूरी तरह से मुआवजा;

मास्टर कार्यक्रम के मास्टर द्वारा अंतिम यात्रा के क्षण से 6 महीने के लिए ब्यूटी सैलून में काम करने का उपक्रम करता है जो उसके पेशेवर स्तर को बढ़ाता है

2.5 कार्य घंटे (जब तक अन्यथा सहमत न हों)

जनवरी - नवंबर 2/2,

दिसंबर 3/1,

यह अनुबंध 3/1 द्वारा छुट्टियों का समय है।

अधिकार

गुरु का अधिकार है:

आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए सामान्य परिस्थितियों को बनाने के लिए प्रबंधन की आवश्यकता होती है

3.1. लागत कम करने और सेवा की गुणवत्ता में सुधार के उद्देश्य से सैलून की गतिविधियों के संगठन और समन्वय पर प्रबंधन द्वारा विचार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

3.2. ब्यूटी सैलून द्वारा बिक्री के लिए पेश किए गए उत्पादों को खरीदें, साथ ही परिशिष्ट नंबर 1 में स्थित मूल्य सूची के अनुसार ब्यूटी सैलून द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं का उपयोग करें।

3.4. रोजगार की तारीख से 6 महीने बाद छुट्टी का अधिकार (14 दिन + 14 .)

दिन या 28 दिन - प्रति कैलेंडर वर्ष में एक बार)

ज़िम्मेदारी

मास्टर इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. अपने कर्तव्यों के प्रति लापरवाह, लापरवाह रवैया।

4.2. ग्राहकों, सैलून के व्यवस्थापक और काम पर सहकर्मियों के प्रति एक व्यवहारहीन रवैया।

4.3. इस निर्देश द्वारा निर्धारित दायित्वों की अस्पष्ट और असामयिक पूर्ति।

4.4. दुराचारदस्तावेजों और उद्यम की गतिविधियों के बारे में जानकारी रखने के लिए बाध्य है व्यापार रहस्यउद्यम के काम के बारे में।

दंड और दंड

5.1 बिना किसी पूर्व सूचना के काम पर देर से आना
प्रशासक (प्रति दिन) मास्टर से 20 रूबल की राशि ली जाती है। पीछे
एक मिनट देर से।

5.2 बिना पूर्व चेतावनी के काम से मास्टर की अनुपस्थिति (2 .)
दिन) - शर्म और 2000 रूबल।

5.3. ब्यूटी सैलून की सेवाओं का उपयोग करने के लिए काम का समय, साथ ही इन कर्मचारियों के काम के घंटों के दौरान सैलून के अन्य कर्मचारियों को सेवाएं प्रदान करने के लिए - 600 रूबल का जुर्माना।

5.4 बातचीत चल दूरभाष, ग्राहक की सेवा करते समय - 100 रूबल।

5.5 क्लाइंट के आने से 15 मिनट पहले स्मोक ब्रेक के लिए निकलना - 200 रूबल।

5.6 भौतिक संपत्ति को नुकसान (के अनुसार बाजार मूल्यसेंट पीटर्सबर्ग) एक्स 2, या एक समान उत्पाद के साथ मुआवजा

5.7 अस्वच्छ कार्यस्थल, प्रयोगशाला, विश्राम कक्ष - 200 रूबल।

5.8. विकार के अपराधी की पहचान नहीं होने पर - जुर्माना

200 रूबल के लिए पूरी पारी।

5.9 कार्य व्यवस्था का व्यवस्थित उल्लंघन - शर्म और बर्खास्तगी

कार्मिक नीति

हेयरड्रेसिंग सैलून "स्टाइल" के कर्मचारियों में 5 लोग होते हैं: निदेशक, उप प्रशासक और लेखाकार, 4 स्वामी।

सैलून की गतिविधियों से एक प्रगतिशील परिणाम प्राप्त करने के लिए, स्वामी उच्च योग्य कर्मचारी होने चाहिए, इस उद्योग में कार्य अनुभव कम से कम दो वर्ष होना चाहिए।
स्वामी के लिए मुख्य आवश्यकताएं:
- कुशल श्रमिक बनें

क्लाइंट के साथ व्यवहार में विनम्र

किसी भी इच्छुक ग्राहक से परामर्श करने के लिए तैयार

ईमानदारी से अपना काम कर रहे हैं।

जवाबदार

आवश्यक शिक्षा और संबंधित वेतन स्तर वाले कर्मचारियों की सूची तालिका 8.1 में प्रस्तुत की गई है।

तालिका 8.1.

नहीं./पी.	पद	पूरा नाम	अनुभव	आयु	शिक्षा	वेतन प्रति माह	वेतन साल में
	निदेशक	इवानोव विक्टर व्लादिमीरोविच			उच्चतर	20 000	240 000
	मास्टर नाई	इवानोवा अनास्तासिया अलेक्जेंड्रोवना			विशिष्ट माध्यमिक	15 000	180 000
	मास्टर नाई	पेट्रोवा एलेक्जेंड्रा इवानोव्ना			विशिष्ट माध्यमिक	15 000	180 000
	मास्टर नाई	ट्यूरिन्स्काया नादेज़्दा व्लादिमीरोवना			विशिष्ट माध्यमिक	15 000	180 000
	मास्टर नाई	दुरोवा इरिना अलेक्सेवना			विशिष्ट माध्यमिक	15 000	180 000
	कुल					80 000	960 000

तालिका के आधार पर यह निर्धारित किया जा सकता है कि कुल राशिभुगतान करने के लिए वेतनप्रति माह - 80,000, प्रति वर्ष - 960,000।

जोखिम

जोखिम किसी भी बाजार में काम करने वाली व्यावसायिक इकाई के जीवन का एक अभिन्न अंग है। जोखिम भरा स्वभाव एक विशेष तरीके से प्रकट होता है उद्यमशीलता गतिविधि.

एक उद्यमशीलता गतिविधि के मुख्य जोखिम, हेयरड्रेसिंग सैलून "स्टाइल" हो सकते हैं:

दिवालियापन जोखिम। सभी प्रकार के जोखिमों में सबसे खतरनाक। दिवालियापन परिणाम है, कई कारकों के प्रभाव का परिणाम, विभिन्न संकट घटनाओं का एक संयोजन। इस प्रकार, अयोग्य प्रबंधन से धन और संसाधनों का गलत वितरण होता है, गलत रणनीति का चुनाव होता है, और इसके परिणामस्वरूप, वित्तीय नुकसान होता है।

वित्तीय जोखिम। के साथ संचालन के परिणामस्वरूप होने वाली क्षति की संभावना प्रतिभूतियों. इन जोखिमों में क्रेडिट, ब्याज दर, मुद्रा जोखिम और खोए हुए वित्तीय लाभों का जोखिम शामिल हैं।

ब्याज दर जोखिम। नुकसान का खतरा वाणिज्यिक बैंक, क्रेडिट संस्थानों, निवेश कोष में वृद्धि के परिणामस्वरूप ब्याज दर, उनके द्वारा आकर्षित किए गए धन पर, दिए गए ऋणों की दरों पर भुगतान किया गया।

नकारात्मक जनता की रायछोटे व्यवसाय के मालिकों के बारे में। बेशक, यह छोटे व्यवसायों के विकास में बाधा डालता है, इस जोखिम को कम करने के लिए मालिक के अधिकार को बढ़ाना आवश्यक है।

मानवीय कारक. छोटे व्यवसाय के मालिकों को निपटना होगा अग्नि निरीक्षण, स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवाओं के साथ, इन सेवाओं की आवश्यकताओं की कमियों को दूर करने के लिए, नकद. कई अन्य संगठन हैं जिन पर उद्यम का संचालन निर्भर करता है, और हर जगह खर्च की आवश्यकता होती है।

वित्तीय योजना

नीचे दी गई तालिका में, हेयरड्रेसिंग सैलून "स्टाइल" के वित्तीय मुद्दों का विवरण दिया गया है

सकल लाभ: 2,809,300

शुद्ध लाभ: 2,247,440

प्रयुक्त साहित्य की सूची

1. कोवल टी.ए. एक व्यवसाय योजना का विकास: एक विधि। डिक्री / टी. ए. कोवल। - चिता: चिटगु, 2009. - 42 पी।

2. सिमोनोवा ई.वी. आइए लघु व्यवसाय / रूसी उद्यमिता विकसित करें। 2009. नंबर 10 (1)।

3. उद्यमशीलता गतिविधि का संगठन, असौल ए.एन., 2009।

इसी तरह की जानकारी।

एक नाई का नौकरी विवरण

मंजूर
सीईओ
उपनाम I.O.________________
"________"_____________ ____ जी।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. नाई काम करने वाले विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है।
1.2. नाई के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी आदेश द्वारा की जाती है सीईओमानव संसाधन प्रबंधक की ओर से संगठन।
1.3. नाई सीधे संगठन के सीईओ को रिपोर्ट करता है।
1.4. एक नाई की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को संगठन के सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा नियुक्त एक अन्य विशेषज्ञ द्वारा किया जाता है, जो उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है।
1.5. एक व्यक्ति जिसने माध्यमिक शिक्षा प्राप्त की है और प्रासंगिक पाठ्यक्रम पूरा कर लिया है, उसे कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना, नाई के पद पर नियुक्त किया जाता है।
1.6. नाई को पता होना चाहिए:
- प्रदान की जाने वाली सेवाओं के प्रकार;
- जनसंख्या के लिए उपभोक्ता सेवाओं के नियम;
- आधुनिक रूपऔर हज्जामख़ाना सैलून में सेवा के तरीके;
- हेयरड्रेसिंग सेवाओं के प्रकार के अनुसार काम करने के नियम, तकनीक और तरीके;
- फैशन का रुझान, आधुनिक विचारमॉडल बाल कटाने, केशविन्यास (महिला, पुरुष, बच्चे);
- हेयर स्टाइलिंग की मूल बातें;
- केशविन्यास स्टाइल करने के तरीके;
- उत्पादों के निर्माण के लिए प्रौद्योगिकी;
- उपकरण, उपकरण, उपकरणों के संचालन के लिए उपकरण और नियम;
- प्रकार, हज्जामख़ाना अभ्यास में प्रयुक्त सामग्रियों की श्रेणी, उनका उद्देश्य और अनुप्रयोग;
- दवाओं, योगों, समाधानों की संरचना और गुण विशेष उद्देश्य, इत्र और सौंदर्य प्रसाधन, त्वचा और बालों पर उनका प्रभाव;
- सामग्री, तैयारी की गुणवत्ता के लिए आवश्यकताएं;
- सामग्री, तैयारी, हज्जामख़ाना अंडरवियर की खपत दर;
- त्वचा और बालों के शरीर विज्ञान के मूल तत्व;
- स्वच्छता और स्वच्छता के नियम;
- कार्यस्थल के आयोजन के नियम;
- सेवा और पेशेवर नैतिकता के नियम;
- कार्यस्थल के सुरक्षित रखरखाव के लिए निर्देश;
- काम के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए तरीके और तकनीक;
- काम के दौरान खोजी गई सभी कमियों के प्रबंधक को सूचित करने की प्रक्रिया;
- चोट और अचानक बीमारी के शिकार लोगों को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के नियम;
- आंतरिक श्रम नियम;
- श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और व्यक्तिगत स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा के नियम।
1.7. नाई को उसके काम में निर्देशित किया जाता है:
- विधायी कार्यआरएफ;
- संगठन का चार्टर, आंतरिक श्रम नियम, अन्य नियमोंसंगठन;
- प्रबंधन के आदेश और निर्देश;
- यह नौकरी विवरण।

2. कार्यात्मक जिम्मेदारियांनाई

नाई निम्नलिखित करता है आधिकारिक कर्तव्य:

2.1. द्वारा परिभाषित बाहरी संकेतउपस्थिति, संरचना, बालों और त्वचा की स्थिति।
2.2. सिर की धुलाई और मालिश करता है।
2.3. एक बाल कटवाने (सरल और मॉडल) बनाता है।
2.4. दिशा के अनुसार बालों को स्टाइल करें आधुनिक फैशनऔर व्यक्तिगत विशेषताएंग्राहक चेहरा।
2.5. कर्लर्स, चिमटे और . पर कर्लिंग बाल बनाता है विद्युत(स्थायी)।
2.6. पर्म और हेयर कलरिंग करता है विभिन्न तरीकेचेहरे के समायोजन के साथ।
2.7. पर्म और बालों को रंगने में संवेदनशीलता के लिए जैविक परीक्षण करता है।
2.8. विशेष तैयारी, सामग्री की गुणवत्ता निर्धारित करता है।
2.9. विरंजन, गोरापन, बालों को हाइलाइट करना करता है।
2.10. हेयर ड्रायर या कर्लर्स के साथ स्टाइलिंग करता है, बालों को वार्निश के साथ कवर करता है।
2.11. केशविन्यास के मॉडल विकसित करता है और प्रतियोगिताओं में उनके प्रदर्शन में भाग लेता है।
2.12. दाढ़ी और मूंछें ट्रिम करता है।
2.13. त्वचा के गुणों के अनुसार शेव करता है।
2.14. शेविंग के बाद चेहरे का उपचार करता है।
2.15. कंप्रेस लगाएं और चेहरे पर मसाज करें।
2.16. ओवरले और विग के साथ काम करता है।
2.17. फैशन की दिशा और मॉडलिंग, फिक्सिंग आदि के लिए आधुनिक इत्र और सौंदर्य प्रसाधनों का उपयोग करके ग्राहक की व्यक्तिगत विशेषताओं के अनुसार केशविन्यास डिजाइन करता है।
2.18. उपयोग सजावटी तत्व(वस्तुओं) केशविन्यास को सजाते समय: फूल, धनुष, हेयरपिन, आदि।
2.19. स्टिज़र्नी उत्पादों की कंघी और स्टाइलिंग करता है।
2.20. उद्देश्य और उपयोग के नियमों के अनुसार विशेष तैयारी, समाधान, अन्य सामग्रियों का उपयोग करता है।
2.21. अन्य संबंधित कर्तव्यों का पालन करता है।

3. नाई के अधिकार

नाई का अधिकार है:

3.1. अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रमुख के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।
3.2. कंपनी की गतिविधियों और ग्राहक सेवा में सुधार के लिए सुझाव दें।
3.3. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के प्रमुख की आवश्यकता होती है।
3.4. कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।
3.5. विशेष काम के कपड़े प्राप्त करने के लिए।
3.6. संगठन के सभी विभागों के साथ उनकी व्यावसायिक गतिविधियों के संबंध में बातचीत करें।
3.7. अपनी क्षमता की सीमा के भीतर, गतिविधियों के दौरान पहचानी गई सभी कमियों के बारे में तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव बनाएं।
3.8. निष्पादन के लिए शर्तों के निर्माण की आवश्यकता है पेशेवर कर्तव्य, प्रदान करने सहित आवश्यक उपकरण, सूची, कार्यस्थल, स्वच्छता और स्वच्छ नियमों और मानकों के अनुरूप।
3.9. अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करें।

4. नाई की जिम्मेदारी

नाई इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. नौकरी विवरण द्वारा उसे सौंपे गए कर्तव्यों का खराब-गुणवत्ता और असामयिक प्रदर्शन - वर्तमान द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर श्रम कानूनरूसी संघ।
4.2. सामग्री क्षति का कारण - रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
4.3. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराध - वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर सिविल कानूनरूसी संघ।

यदि इस लेख को पढ़ने के बाद आपको कोई निश्चित उत्तर नहीं मिला है, तो शीघ्र सहायता प्राप्त करें:

सीधे शब्दों में कहें तो, एक नाई बालों को काटता है, शेव करता है और स्टाइल करता है। केवल हमारे दिनों में एक नाई का पेशा एक वास्तविक कला और एक लाभदायक, प्रतिष्ठित व्यवसाय में बदल गया है। हेयरड्रेसर और स्टाइलिस्ट अब केवल बाल नहीं बनाते हैं, वे एक छवि बनाते हैं, मेकअप की सिफारिशें देते हैं, विशेष उपकरण और पेशेवर सौंदर्य प्रसाधनों के साथ काम करते हैं, खोपड़ी और बालों को स्वस्थ बनाने में मदद करते हैं, और भी बहुत कुछ। इनका मुख्य काम क्लाइंट को खूबसूरत बनाना होता है।

कर्मभूमि

संगठनों के प्रकार जहां एक नाई (सामान्यवादी, स्टाइलिस्ट, मेकअप कलाकार) की स्थिति होती है, उन्हें उजागर करना आसान होता है:

• साधारण नाई;
• सौंदर्य सैलून;
• फिटनेस क्लब और कुछ अन्य कंपनियां।

पेशे का इतिहास

यह माना जा सकता है कि पहले नाई दिखाई दिए प्राचीन मिस्र. उन्होंने अपने समय के लिए अजीबोगरीब, लेकिन शानदार, अभिजात और अमीर लोगों के लिए केशविन्यास बनाए।

इसके अलावा, कई शताब्दियों तक नाइयों और नाइयों एक ही समय में डॉक्टर थे - ये विशेषताएँ अंततः 18 वीं शताब्दी के अंत में ही अलग हो गईं। पहला उच्च शिक्षण संस्थान - स्कूल हज्जाम की दुकानकेवल 1893 में शिकागो में खोला गया।

सेवाओं की सामान्य उपलब्धता और ऐसी सेवाओं की मांग के विकास के साथ, विशेषता का विविधीकरण भी हुआ - एक हेयरड्रेसर-स्टाइलिस्ट, एक हेयरड्रेसर-मेकअप कलाकार, आदि के पेशे दिखाई दिए।

एक नाई की जिम्मेदारियां

नाई की मुख्य नौकरी की जिम्मेदारियां हैं:

• ग्राहक बाल कटवाने;
• बाल रंजक;
• कर्ल, मॉडल केशविन्यास, स्टाइलिंग, ब्रेडिंग।

गतिविधि की बारीकियों के आधार पर, नाई के कार्यों में शामिल हो सकते हैं:

• घरेलू देखभाल के लिए सौंदर्य प्रसाधनों की बिक्री;
• बिक्री योजना का कार्यान्वयन;
• चिकित्सीय सिर की मालिश;
• खोपड़ी और बालों के उपचार के लिए चिकित्सा प्रक्रियाएं;
• ग्राहक परामर्श।

एक नाई के लिए आवश्यकताएँ

एक नाई के लिए क्लासिक आवश्यकताएं हैं:

• बाल कटाने, कर्लिंग, स्टाइलिंग, रंग करने की क्षमता (दूसरे शब्दों में, कार्य अनुभव);
• एक चिकित्सा पुस्तक होना।

कभी-कभी एक नाई को यह जानने और सक्षम होने की आवश्यकता होती है:

• सौंदर्य प्रसाधनों का ज्ञान;
• विशेष शिक्षा;
• बालों के विस्तार, चिकित्सीय सिर की मालिश और बहुत कुछ में कौशल।

नाई फिर से शुरू नमूना

नाई कैसे बनें

नाई बनने के लिए आपको बस कुछ कोर्स करने होंगे। लेकिन पहले किसी विशेष कॉलेज या स्कूल से स्नातक होना बेहतर है, सामान्य पेशेवर ज्ञान और कौशल प्राप्त करना, और उसके बाद ही विशिष्ट क्षेत्रों में अपनी योग्यता में सुधार करना।

नाई का वेतन

एक नाई का वेतन प्रति माह 20 से 120 हजार रूबल तक होता है। बेशक, इसका स्तर विशेषज्ञ के अनुभव और योग्यता पर निर्भर करता है। अत्यधिक भुगतान वाले स्थानों में, अक्सर एक टुकड़ा भुगतान प्रणाली का उपयोग किया जाता है, और प्रति दिन आय लगभग 3-4 हजार रूबल हो सकती है। यदि नाई का अपना ग्राहक आधार है, तो वह और भी अधिक कमा सकता है।

एक नाई का औसत वेतन लगभग 32 हजार रूबल प्रति माह है।

मंजूर
सीईओ
उपनाम I.O.________________
"________"_____________ ____ जी।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. नाई काम करने वाले विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है।
1.2. नाई के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी एचआर प्रबंधक के प्रस्ताव पर संगठन के सामान्य निदेशक के आदेश से की जाती है।
1.3. नाई सीधे संगठन के सीईओ को रिपोर्ट करता है।
1.4. एक नाई की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को संगठन के सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा नियुक्त एक अन्य विशेषज्ञ द्वारा किया जाता है, जो उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है।
1.5. एक व्यक्ति जिसने माध्यमिक शिक्षा प्राप्त की है और प्रासंगिक पाठ्यक्रम पूरा कर लिया है, उसे कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना, नाई के पद पर नियुक्त किया जाता है।
1.6. नाई को पता होना चाहिए:
- प्रदान की जाने वाली सेवाओं के प्रकार;
- जनसंख्या के लिए उपभोक्ता सेवाओं के नियम;
- हेयरड्रेसिंग सैलून में आधुनिक रूप और सेवा के तरीके;
- हेयरड्रेसिंग सेवाओं के प्रकार के अनुसार काम करने के नियम, तकनीक और तरीके;
- फैशन के रुझान, आधुनिक प्रकार के मॉडल बाल कटाने, केशविन्यास (महिला, पुरुष, बच्चे);
- हेयर स्टाइलिंग की मूल बातें;
- केशविन्यास स्टाइल करने के तरीके;
- उत्पादों के निर्माण के लिए प्रौद्योगिकी;
- उपकरण, उपकरण, उपकरणों के संचालन के लिए उपकरण और नियम;
- प्रकार, हज्जामख़ाना अभ्यास में प्रयुक्त सामग्रियों की श्रेणी, उनका उद्देश्य और अनुप्रयोग;
- तैयारी, रचनाएं, विशेष प्रयोजनों के लिए समाधान, इत्र और सौंदर्य प्रसाधन की संरचना और गुण, त्वचा और बालों पर उनका प्रभाव;
- सामग्री, तैयारी की गुणवत्ता के लिए आवश्यकताएं;
- सामग्री, तैयारी, हज्जामख़ाना अंडरवियर की खपत दर;
- त्वचा और बालों के शरीर विज्ञान के मूल तत्व;
- स्वच्छता और स्वच्छता के नियम;
- कार्यस्थल के आयोजन के नियम;
- सेवा और पेशेवर नैतिकता के नियम;
- कार्यस्थल के सुरक्षित रखरखाव के लिए निर्देश;
- काम के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए तरीके और तकनीक;
- काम के दौरान खोजी गई सभी कमियों के प्रबंधक को सूचित करने की प्रक्रिया;
- चोट और अचानक बीमारी के शिकार लोगों को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के नियम;
- आंतरिक श्रम नियम;
- श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और व्यक्तिगत स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा के नियम।
1.7. नाई को उसके काम में निर्देशित किया जाता है:
- रूसी संघ के विधायी कार्य;
- संगठन का चार्टर, आंतरिक श्रम नियम, संगठन के अन्य नियामक कार्य;
- प्रबंधन के आदेश और निर्देश;
- यह नौकरी विवरण।

2. नाई के कार्यात्मक कर्तव्य

नाई निम्नलिखित कर्तव्यों का पालन करता है:

2.1. बाहरी संकेतों द्वारा उपस्थिति, संरचना, बालों और त्वचा की स्थिति निर्धारित करता है।
2.2. सिर की धुलाई और मालिश करता है।
2.3. एक बाल कटवाने (सरल और मॉडल) बनाता है।
2.4. आधुनिक फैशन की दिशा और ग्राहक के चेहरे की व्यक्तिगत विशेषताओं के अनुसार हेयर स्टाइलिंग करता है।
2.5. कर्लर, चिमटे और विद्युत (स्थायी) के साथ बालों को कर्ल करता है।
2.6. चेहरे के समायोजन के साथ बालों का पर्म और कलरिंग विभिन्न तरीकों से करता है।
2.7. पर्म और बालों को रंगने में संवेदनशीलता के लिए जैविक परीक्षण करता है।
2.8. विशेष तैयारी, सामग्री की गुणवत्ता निर्धारित करता है।
2.9. विरंजन, गोरापन, बालों को हाइलाइट करना करता है।
2.10. हेयर ड्रायर या कर्लर्स के साथ स्टाइलिंग करता है, बालों को वार्निश के साथ कवर करता है।
2.11. केशविन्यास के मॉडल विकसित करता है और प्रतियोगिताओं में उनके प्रदर्शन में भाग लेता है।
2.12. दाढ़ी और मूंछें ट्रिम करता है।
2.13. त्वचा के गुणों के अनुसार शेव करता है।
2.14. शेविंग के बाद चेहरे का उपचार करता है।
2.15. कंप्रेस लगाएं और चेहरे की मालिश करें।
2.16. ओवरले और विग के साथ काम करता है।
2.17. फैशन की दिशा और मॉडलिंग, फिक्सिंग आदि के लिए आधुनिक इत्र और सौंदर्य प्रसाधनों का उपयोग करके ग्राहक की व्यक्तिगत विशेषताओं के अनुसार केशविन्यास डिजाइन करता है।
2.18. केशविन्यास को सजाते समय सजावटी तत्वों (वस्तुओं) का उपयोग करता है: फूल, धनुष, हेयरपिन, आदि।
2.19. स्टिज़र्नी उत्पादों की कंघी और स्टाइलिंग करता है।
2.20. उद्देश्य और उपयोग के नियमों के अनुसार विशेष तैयारी, समाधान, अन्य सामग्रियों का उपयोग करता है।
2.21. अन्य संबंधित कर्तव्यों का पालन करता है।

3. नाई के अधिकार

नाई का अधिकार है:

3.1. अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रमुख के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।
3.2. कंपनी की गतिविधियों और ग्राहक सेवा में सुधार के लिए सुझाव दें।
3.3. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के प्रमुख की आवश्यकता होती है।
3.4. कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।
3.5. विशेष काम के कपड़े प्राप्त करने के लिए।
3.6. संगठन के सभी विभागों के साथ उनकी व्यावसायिक गतिविधियों के संबंध में बातचीत करें।
3.7. अपनी क्षमता की सीमा के भीतर, गतिविधियों के दौरान पहचानी गई सभी कमियों के बारे में तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव बनाएं।
3.8. आवश्यक उपकरण, इन्वेंट्री, एक कार्यस्थल जो स्वच्छता और स्वच्छ नियमों और विनियमों को पूरा करता है, के प्रावधान सहित पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए परिस्थितियों के निर्माण की मांग करें।
3.9. अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करें।

4. नाई की जिम्मेदारी

नाई इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. नौकरी विवरण द्वारा उसे सौंपे गए कर्तव्यों की खराब-गुणवत्ता और असामयिक पूर्ति - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
4.2. सामग्री क्षति का कारण - रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
4.3. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराध - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर

एक नाई एक ऐसा पेशा है जिसकी सेवाओं की आवश्यकता सभी को और हमेशा होती है। लोगों के साथ काम करना, कई घंटों तक अपने पैरों पर खड़ा रहना, अपना काम करते हुए, क्लाइंट के साथ संवाद करना और उसकी प्राथमिकताओं को खुश करने की कोशिश करना आसान नहीं है। एक प्रतिष्ठित ब्यूटी सैलून, एक साधारण नाई या यहां तक ​​कि एक मॉडलिंग एजेंसी भी नाई के लिए काम की जगह बन सकती है।

आज, क्लाइंट के कॉल पर अक्सर घर पर हेयरड्रेसिंग सेवाएं प्रदान की जाती हैं।

एक नाई की कार्यात्मक और नौकरी की जिम्मेदारियां

• बाल कटाने (महिला, पुरुष, बच्चे);
• विभिन्न प्रकार के बालों को रंगना, स्टाइल करना, कर्लिंग करना, सीधा करना;
• शादी और शाम के केशविन्यास प्रदर्शन;
• चोटी की बुनाई;
• बाल उपचार प्रक्रियाओं को अंजाम देना;
• बालों की देखभाल के मुद्दों पर ग्राहकों को सलाह देना;
• उपकरणों की कीटाणुशोधन और सफाई।

नाई के लिए योग्यता

क्या आप एक नाई बनना चाहते हैं, और निकट भविष्य में एक महान गुरु? के लिए जाओ व्यवसायी कोर्स. नाई के लिए आवश्यकताएँ: प्रभाव का ज्ञान रासायनिक पदार्थमानव शरीर पर खोपड़ी, बाल और उनकी विशेषताओं की संरचना का अध्ययन। ऐसे व्यक्ति को सामाजिकता और तनाव प्रतिरोध, धैर्य और रचनात्मकता, सटीकता और चातुर्य से प्रतिष्ठित किया जाना चाहिए।

नाई के वेतन और करियर के बारे में

एक नाई जिसने हाल ही में अपने व्यवसाय के सभी सुखों को सीखना शुरू किया है, पर भरोसा नहीं करना चाहिए उच्च आय. शुरुआती लोगों के लिए इस क्षेत्र में औसत वेतन $ 300 से अधिक नहीं है। कई वर्षों की कड़ी मेहनत के बाद, आप सुरक्षित रूप से एक हेयरड्रेसर-स्टाइलिस्ट की योग्यता प्राप्त कर सकते हैं जो व्यक्ति के कार्यान्वयन में लगा हुआ है स्टाइलिश स्टाइल, अपने खुद के बाल कटाने बनाता है, ग्राहकों के सर्कल का विस्तार करता है। एक अच्छे परिदृश्य में ऐसा मास्टर मासिक $ 800 तक प्राप्त कर सकता है।

अक्सर कुछ अनुभव वाले नाई अपना सार्वजनिक सेवा व्यवसाय स्थापित करने का कार्य करेंगे।

नाई की स्थिति के लिए आपूर्ति और मांग का अनुपात प्रति रिक्ति 1.1 रिज्यूमे है। यह बहुत कम आंकड़ा है, जो उद्योग में कर्मियों की भारी कमी को दर्शाता है। यह अर्थव्यवस्था-श्रेणी के हेयरड्रेसिंग सैलून में काम करने वाले पड़ोसी देशों के प्रवासियों की बढ़ती संख्या से भी प्रमाणित होता है।

वर्तमान में, आप कम से कम 15 मास्को कॉलेजों में नाई का पेशा प्राप्त कर सकते हैं। सच है, इस सूची में एक निर्माण कॉलेज और एक पॉलिटेक्निक दोनों शामिल हैं, जो अपरिहार्य प्रश्न उठाता है: प्रोफ़ाइल में इतने दूर क्यों हैं शैक्षणिक संस्थानोंहज्जाम की दुकान के मास्टर ट्रेन? इसलिए वे खाना बनाते हैं: उनकी मांग बहुत अधिक है। दुर्भाग्य से, नियोक्ता स्नातकों के प्रशिक्षण के स्तर से संतुष्ट नहीं हैं। अन्यथा, कोई इस तथ्य की व्याख्या कैसे कर सकता है कि कर्मियों की इतनी कमी के साथ, तीन-चौथाई रिक्तियां केवल कार्य अनुभव वाले नौकरी चाहने वालों के लिए हैं?

इसके अलावा सार्वजनिक कॉलेजकई निजी पाठ्यक्रम हैं जो आपको हज्जाम की कला में महारत हासिल करने की अनुमति देते हैं। वे डिप्लोमा नहीं देते राज्य मानकऔर नौकरी की सुरक्षा। हालांकि, एक नियोक्ता के लिए डिप्लोमा की तुलना में वास्तविक ज्ञान और कौशल अधिक महत्वपूर्ण हैं। इसलिए, यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है कि आप कहां अध्ययन करेंगे, यह महत्वपूर्ण है कि आपके पास एक समृद्ध अभ्यास हो। और यह लोगों पर है, पुतलों पर नहीं। सही बाल कटवाने या स्टाइल चुनने की क्षमता, अनुशंसा करें इष्टतम रंगरंग भरने के लिए, और सबसे महत्वपूर्ण बात, यह सब करें अपने सबसे अच्छे रूप में- यही सीखना जरूरी है, और फिर आपके सामने किसी भी सैलून के दरवाजे खुल जाएंगे।