Які установчі документи призначені для повного товариства. Що це за форма власності - повне товариство, цілі його створення

Російське законодавство передбачає широкий спектр організаційно-правових форм ведення бізнесу. Серед тих, що традиційно популярні серед підприємців - ВАТ, АТ. Також поширене провадження діяльності у статусі ІП. Разом про те у Цивільному кодексі РФ присутні становища, які дозволяють російським бізнесменам займатися комерційними активностями у вигляді установи товариств. Даного типуорганізаційно-правова форма бізнесу представлена у двох різновидах: товариства бувають повні та командитні. Яка специфіка кожного із зазначених типів організацій? Які переваги ведення бізнесу у відповідному організаційно-правовому статусі?

Сутність правової форми

Цивільний кодекс РФ визначає повне товариство як господарське об'єднання, засновники якого, згідно з підписаним договором, здійснюють підприємницьку діяльністьі несуть особисту відповідальність за зобов'язаннями, що виникають. Громадянин може бути у складі лише одного товариства аналізованого типу.

Ця правова форма підприємницької діяльності передбачає створення юридичної особи. Повне товариствоТаким чином, повинно мати офіційне найменування. Але виражатися може по-різному. Перший варіант: найменування, яке виглядає як перелік імен усіх засновників. Другий варіант: вказівка імен головного або кількох ключових учасників, а також словосполучення "і компанія".

Нюанси процесу заснування

Створюється повне господарське товариство на основі установчого договору, що підписується всіма учасниками. Цей документ повинен відповідати критеріям, визначеним у статті 52 ГК РФ. Щоб заснувати товариство, знадобиться сформувати складеного капіталу - певною мірою аналог статутного, необхідний під час реєстрації ТОВ чи АТ. При цьому вимог щодо мінімального розміру складального капіталу, У російському законодавстві не встановлено.

Договір та капітал

На відміну від ТОВ та АТ, для установи організації не потрібен статут. Тобто договір повного товариства – це єдиний документ, який потрібний для реєстрації бізнесу відповідного типу. У установчому договорі прописуються частки кожного товариша у складеному капіталі. Також там фіксуються положення, що відображають специфіку спільного ведення бізнесу, права та обов'язки кожного з учасників, порядок розподілу виручки тощо.

Капітал повного товариства поділено у межах пропорцій, які, як ми зазначили вище, визначаються в установчому договорі. Зазвичай, ті пропорції, які задаються лише на рівні розподілу часток, визначають наступну формулу персоніфікації виручки і збитків організації, але у договорі може бути відображені інші принципи.

Не менше половини своїх зобов'язань щодо формування відповідного корпоративного фінансового фонду кожен із засновників повинен виконати на момент реєстрації організації. Решта – у строки, визначені договором. Якщо один із товаришів не внесе свою частину складеного капіталу вчасно, то буде зобов'язаний сплачувати штрафні відсотки. Господарське повне товариство можуть засновувати як фізособи, а й організації.

Структура установчого договору

Розглянемо особливості структури установчого договору товариств. Які положення у ньому мають бути присутніми?

Типовий зразок відповідної угоди може включати такі пункти:

офіційне найменування організації;
адресу місцезнаходження фірми;
порядок управління бізнесом товариства;
умови, що стосуються величини та структури складального капіталу організації;
відомості про розмір та способи зміни часток повних товаришів у капіталі організації;
умови, що відображають величину, структуру, терміни, а також порядок внесення додаткових інвестицій з боку повних товаришів та механізми відповідальності за відмову виконувати відповідні розпорядження;
відомості про сукупну величину інвестиційних вкладів у бізнес.

Таким чином, установчий договір повинен містити положення, що відображають той факт, що учасники зобов'язуються зареєструвати організацію як юридичну особу, визначати порядок здійснення спільного управління бізнесом, створювати умови щодо інвестицій, передачі майна.

Зазначимо, що у рамках відповідної угоди ще фіксуються умови розподілу виручки між товаришами, а також порядок виходу учасників із структури організації.

Права учасників повного товариства

Розглянемо які права для учасників повного товариства гарантує російське законодавство. Серед ключових:

отримання доходу, який обчислюється пропорційно долі у складеному капіталі організації;
участь у веденні бізнесу, управлінні справами компанії;
отримання необхідних відомостей про результати роботи організації, ознайомлення з бухгалтерською звітністюта іншими документами, що стосуються діяльності фірми;
участь у розподілі виторгу.

Також за повними товаришами закріплюється право вільного виходу зі складу фірми.

Обов'язки учасників повного товариства

У свою чергу, повні товариші мають бути готові до того, щоб виконувати низку обов'язків. Серед основних:

нести витрати, які пропорційні величині частки складеному капіталі;
вносити грошові коштиу капітал фірми відповідно до умов, визначених в установчому договорі;
дотримуватися конфіденційності, що стосується бізнес-процесів, комерційну таємницю.

Можна відзначити, що в багатьох повних товариствах установчий договір містить положення про те, що учасники організації не мають права здійснювати від себе і в особистих інтересах угоди, які повторюють суть бізнесу, що є для фірми основним.

Розглянемо специфіку спільного ведення бізнесу у фірмах із відповідним правовим статусом.

Спільне ведення справ

Повне товариство передбачає, кожен із засновників має однакову кількість голосів, використовуваних на засіданнях, якщо у договорі не прописані інші критерії. Кожен учасник фірми має право вивчати документацію, що стосується бізнесу. Також будь-яка з числа засновників може здійснювати активності від імені всього товариства, якщо в установчому договорі не зазначено інших правил. Але цілком можливий варіант, у якому відповідний документ допускатиме лише спільне ведення справ. У цьому випадку для укладання угод потрібна згода всіх засновників.

Розподіл виручки

Якщо створене на основі такої правової форми, як повне товариство, підприємство приносить прибуток, то вона розподіляється між засновниками організації відповідно до частки кожного складеного капіталу, якщо інші правила не встановлені в договорі.

Аналогічно розподіляються збитки бізнесу. Якщо величина чистих активів підприємства буде нижчою, ніж розмір складеного капіталу, то прибуток не підлягає розподілу між учасниками товариства.

Відповідальність

Відповідальність учасників повного товариства – субсидіарна. Засновники фірми відповідають можливі зобов'язання організації своїм майном. При цьому якщо до складу товариства увійшов новий підприємець, Який не значився в засновниках, то він повинен бути готовий взяти на себе частину існуючих зобов'язань, що виникли перед організацією, пропорційно до своєї частки в складеному капіталі.

Якщо майно повного товариства не дозволяє через недостатні обсяги розрахуватися з боргами організації, то засновники повинні компенсувати відповідні зобов'язання за рахунок особистого майна пропорційно часткам у складеному капіталі.

Вихід із товариства

Будь-який учасник товариства має право вийти зі складу організації, написавши відповідну заяву. Але зробити це потрібно за 6 місяців до запланованого виходу із бізнесу. Щоправда, з поважних причин колеги можуть дозволити людині вийти зі складу організації достроково. Учаснику, який здійснив вихід із товариства, виплачується частка майна фірми, пропорційна тій, що встановлена йому щодо складеного капіталу, якщо договір не містить інших умов.

Виплата здійснюється у грошовій формі (або ж, якщо буде досягнуто відповідної угоди, у натуральній). Величина виплат визначається за балансовими показниками на момент виходу людини із бізнесу. Одночасно збільшуються частки інших учасників товариства. Кожен засновник організації може передавати свою частку у складеному капіталі іншим своїм колегам або навіть третім особам, але лише за згодою інших підприємців.

Специфіка командних товариств

Російське законодавство допускає такі правові форми ведення бізнесу, як повні та командитні товариства. Основна ознака перших: відповідальність усіх учасників – субсидіарна. У свою чергу, у складі організацій командитної категорії, званих також товариствами на вірі, можуть бути суб'єкти з особливим статусом. Мова йдепро вкладників-командитистів. Дані особи відповідають лише межах своїх вкладів.

Таким чином, у складі товариств на вірі є дві групи учасників. По-перше, це повні товариші, які грають ключову роль бізнесі. По-друге, це вкладники, які розраховують, вклавшись у бізнес товаришів, отримати дохід або мають на меті допомогти їм розвивати справу. Можна відзначити, що коммандитисти, передаючи у бізнес суми у межах вкладів, оформляють в власність організації. Тим самим передбачається, що вони повністю довіряють компанії. Цим, власне, обумовлена назва відповідного типу організації, яка звучить як "товариство на вірі". Щойно вкладник вносить необхідну інвестиційну суму, йому видається свідоцтво, що підтверджує цю дію.

Незалежно від того, який статус організації – командитне або повне товариство, характеристика правового становищазасновників фірми практично та сама. Механізми відповідальності схожі, хіба що в товариствах на вірі вони можуть припускати дещо зменшений борговий тягар через додаткові інвестиції від вкладників. Якщо командитисти виводять свої вклади у порядку, то цьому випадку товариство на вірі перетворюється на повне. Але до того часу, поки структурі капіталу організації присутні вклади від командистистів, товариство називається відповідним чином. А саме: у його фірмовій назві мають бути імена всіх засновників, а також словосполучення «командитне товариство».

Права вкладників

Які права мають командистисти? Насамперед можуть розраховувати отримання частини виручки фірми відповідно до своєї частки складеному капіталі. Також командити мають право вільно виходити з бізнесу, але тільки після закінчення фінансового року. Вкладники також можуть передавати свою частку іншим учасникам бізнесу в товаристві або третім особам. Згода засновників фірми у своїй не потрібна. Незважаючи на те, що командити не можуть приймати ключових рішень у бізнесі, вони мають право знайомитися з фінансовою документацією підприємства.

Щодо такого аспекту, як відповідальність за зобов'язаннями, повне товариство має бути готовим виплатити вклади командістам при ліквідації фірми. Однак не в першочерговому порядку, а лише після того, як засновники розрахуються з іншими кредиторами.

Ліквідація

Розглянута форма бізнесу то, можливо ліквідовано в судовому порядку чи з прийнятого засновниками рішення. Якщо у складі товариства залишається лише один учасник, то він може згодом перетворити організацію на іншу правову формуведення бізнесу.

Навіщо створюються товариства?

Із чим пов'язана затребуваність у бізнесі такої організаційно-правової форми, як повне товариство? Характеристика підприємств, які працюють у межах даного статусу, передбачає, що його учасники готові вести діяльність за умови повного взаємного довіри. Вони повинні розуміти, що за невдалої угоди відповідальність нестимуть усі. Як правило, така форма бізнесу як повне товариство характерна для сімейних підприємств.

Що ж до стандартних форм взаємовідносин у бізнесі, коли партнери і контрагенти у випадку є родичами та його пов'язують деякі спільні ідеологічні цінності, тоді повне товариство - не найзатребуваніша організаційно-правова форма. Здебільшого це пов'язано з тим, що відповідальність повного товариства за зобов'язаннями не має зафіксованих меж.

Учасники повного товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном за зобов'язаннями товариства. моменту його вибуття, нарівні з учасниками, що залишилися, протягом двох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, в якому він вибув з товариства.

Кожен учасник має право вийти з ПТ, причому, якщо укладається договір про заборону виходу з ПТ, то він вважається нікчемним. 78 ЦК «Наслідки вибуття учасника з повного товариства»: «1. Учаснику, який вибув із повного товариства, виплачується вартість частини майна товариства, що відповідає частці цього учасника у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором. За угодою учасника, що вибуває, з рештою учасників виплата вартості частини майна може бути замінена видачею майна в натурі. Частина майна товариства, що належить вибувному учаснику, або її вартість визначається за балансом, що складається, за винятком випадку, передбаченого у статті 80 цього Кодексу, на момент його вибуття.2. У разі смерті учасника повного товариства його спадкоємець може вступити до повного товариства лише за згодою інших учасників. Юридична особа, яка є правонаступником реорганізованого, що брало участь у повному товаристві юридичного лиця, вправі вступити в товариство за згодою інших його учасників, якщо інше не передбачено установчим договором товариства. Спадкоємець (правонаступник) учасника повного товариства несе відповідальність за зобов'язаннями товариства перед третіми особами, за якими відповідно до пункту 2 статті 75 цього Кодексу відповідав би учасник, що вибув, у межах майна, що вийшов до нього, учасника товариства.

3. Якщо один із учасників вибув з товариства, частки учасників у складеному капіталі товариства відповідно збільшуються, якщо інше не передбачено установчим договором або іншою угодою учасників.»

Переваги:

Можливість залучення додаткових коштів;

Довіра з боку кредиторів.

Недоліки:

Компенсація боргів за рахунок особистого майна .

Товариство на вірі (командитне товариство)- комерційна організація, заснована на складеному капіталі, у якій дві категорії членів: повні товариші та вкладники-командитисти. Повні товариші здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства та відповідають за зобов'язаннями товариства всім своїм майном. Вкладники-командитисти відповідають лише своїм внеском, внесеним у розвиток чогось (справи чи проекту). В даний час дана організаційно-правова форма практично не використовується.

Фірмове найменуваннятовариства на вірі має містити або імена (найменування) всіх повних товаришів та слова "товариство на вірі" або "командитне товариство", або ім'я (найменування) не менш ніж одного повного товариша з додаванням слів "і компанія" та слова "товариство на вірі" " чи " командне товариство " , і якщо в найменування товариства на вірі присутнє ім'я вкладника, такий вкладник стає повним товаришем.

Товариство на вірі створюється діє на підставі установчого договору.Установчий договір повинен містити такі відомості: найменування товариства; місце його знаходження; порядок управління діяльністю товариства;

умови про розмір і склад складеного капіталу товариства; умови про розмір і порядок зміни часток кожного з повних товаришів у складеному капіталі; умови про розмір, склад, строки та порядок внесення вкладів повними товаришами, їх відповідальності за порушення обов'язків щодо внесення вкладів; умови про сукупне розмір вкладів, що вносяться вкладниками.

В установчому договорі засновники зобов'язуються створити юридичну особу, визначають порядок спільної діяльності щодо її створення, умови передачі йому свого майна та участі у його діяльності. Договором визначаються також умови та порядок розподілу між учасниками прибутку та збитків, управління діяльністю юридичної особи, виходу засновників (учасників) з її складу.

Учасники.Повними учасниками товариства на вірі можуть бути лише індивідуальні підприємціта (або) комерційні організації. Кількість учасників не повинна бути меншою за двох. Вкладниками можуть бути громадяни, юридичні особи, установи (якщо інше не встановлено законом).

Повний товариш має право:брати участь у управлінні справами товариства; отримувати інформацію про діяльність товариства; брати участь у розподілі прибутку;

отримувати у разі ліквідації товариства частину майна, що залишилося після розрахунку з кредиторами, або його вартість; у будь-який час вийти з товариства.

Повний товариш зобов'язаний:вносити вклади в порядку, розмірах, способами та в строки, які передбачені установчими документами; не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність товариства; брати участь у діяльності товариства відповідно до умов установчого договору; осіб угод, однорідних із тими, які становлять предмет діяльності товариства.

Вкладник у товаристві на вірі має право:отримувати частину прибутку товариства, належну з його частку у складеному капіталі, у порядку, передбаченому установчим договором; знайомитися з річними звітами і балансами товариства;

по закінченні фінансового року вийти з товариства та отримати свій внесок у порядку, передбаченому установчим договором; передати свою частку у складеному капіталі або її частину іншому вкладнику чи третій особі.

Вкладник зобов'язаний:зробити внесок у складальний капітал. Внесення вкладу засвідчується свідоцтвом про участь, яка видається вкладнику товариства.

Органи управління.Управління діяльністю товариства на вірі здійснюється повними товаришами. Вкладники немає права брати участь у управлінні і ведення справ товариства на вірі, виступати від імені інакше, як у доручення. Вони не мають права оскаржувати дії повних товаришів з управління та ведення справ товариства. Вищим органом управління є збори повних товаришів. На зборах кожен повний товариш має один голос, якщо установчим договором не встановлено інше, а рішення приймаються одноголосно (якщо установчим договором не встановлено інше). Разом, чи ведення справ доручено окремим учасникам. При спільному веденні справ товариства його повними товаришами для вчинення кожної угоди потрібна згода всіх учасників товариства. покладено ведення справ товариства.

Мінімальний та максимальні розмірискладеного капіталу не обмежені.

Прибуток та збиткитовариства на вірі розподіляються між його учасниками пропорційно їхнім часткам у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором чи іншою угодою учасників. Не допускається угода про усунення будь-кого з учасників товариства від участі у прибутку або у збитках. Якщо внаслідок понесених товариством збитків вартість його чистих активів стане менше розміруйого складочного капіталу, отриманий товариством прибуток не розподіляється між учасниками до того часу, поки вартість чистих активів не перевищить розмір складочного капіталу.

Товариство відповідаєза своїми зобов'язаннями всім майном, що йому належить. У разі недостатності майна товариства кредитор вправі пред'явити вимогу до будь-якого повного товариша або до всіх одночасно для виконання зобов'язання (субсидіарна відповідальність). товариш, який вибув з товариства, відповідає за зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, нарівні з учасниками, що залишилися, протягом двох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, у якому він вибув з товариства.

Законодавча база[ред.

Отже, незабаром створити суспільство з обмеженою відповідальністюбуде не так просто, як зараз. Мінімальний розмір статутного капіталудля ТОВ збільшується у п'ятдесят разів. Зрозуміло, що далеко не всі початківці, та й діючі, підприємства зможуть дозволити собі такий розмір. Що ж робити? Невже всім доведеться реєструвати себе як індивідуальні підприємці. А як бути тим, у кого бізнес побудований на корпоративних засадах.

І ось тут настає час згадати забуті форми ведення бізнесу, такі непопулярні зараз, як повне товариство та товариство на вірі.

Примітно, що у проекті Цивільного кодексунорми про дані організаційно-правові форми практично не зазнали жодних змін.

Повне товариство

Насамперед розглянемо основні особливості повного товариства. Початківцям підприємцям, напевно, буде найцікавіше дізнатися, чим відрізняється повне товариство від такої поширеної форми як товариство з обмеженою відповідальністю. Порівняємо з практичного погляду.

Критерій	Товариство з обмеженою відповідальністю	Повне товариство
Відповідальність	Учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за зобов'язаннями товариства	Учасники повного товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном щодо зобов'язань товариства (а також протягом двох років після виходу) Солідарно – це означає, якщо грошей не вистачить у товариства, то відповідатиме всім своїм майном його учасники.
Кількість учасників	Мінімум 1, максимум 50	Мінімум 2, за проектом ЦК максимум 20
Найменування	Будь-яке, не заборонене законом (наприклад, Товариство з обмеженою відповідальністю «Роги та копита», Товариство з обмеженою відповідальністю «Ромашка», Товариство з обмеженою відповідальністю «Комлект-Сантех-Буд-Снаб-Інвест» тощо)	Фірмове найменування повного товариства має містити або імена (найменування) всіх його учасників та слова "повне товариство", або ім'я (найменування) одного або декількох учасників з додаванням слів "і компанія" та слова "повне товариство" (наприклад, Повне товариство "Бендер" Остап Ібрагімович, Воробьяніов Іполит Матвійович та компанія»).
Керівництво	Як правило, від імені товариства з обмеженою відповідальністю діє одноосібний виконавчий орган(наприклад, директор, генеральний директор)	Кожен учасник повного товариства вправі діяти від імені товариства, якщо установчим договором встановлено, що його учасники ведуть справи спільно, чи ведення справ доручено окремим участникам. Тобто як такого директора в товаристві немає
Розмір статутного/складеного капіталу	Мінімальний розмір статутного капіталу – 10 000 руб. (У проекті ДК РФ - 500 000 руб.)	Розмір законом не встановлено, учасники повного товариства самі визначають розмір складеного капіталу в установчому договорі
Вихід учасника	Учасник має право вийти з товариства у будь-який момент	Відмова від участі у товаристві може бути заявлена учасником не менше ніж за шість місяців до фактичного виходу з товариства.
Можливість заснування кількох юридичних осіб	Одна особа може заснувати необмежену кількість товариств з обмеженою відповідальністю	Особа може бути учасником лише одного повного товариства.

Ось ті основні відмітні ознакиповного товариства, що відрізняє його від товариства з обмеженою відповідальністю. Докладніше див. ст. 69 – 81 ГК РФ.

Товариство на вірі (командитне товариство)

З іншого боку, існують також товариства вірі (ст. ст. 82 - 86 ДК РФ). Товариство на вірі дуже схоже повне товариство. Але в ньому є низка особливостей, які зближують його із суспільством з обмеженою відповідальністю. У товаристві на вірі є два типи учасників: повні товариші та вкладники (командитисти). На повних товаришів поширюються норми повному товаристві, вони беруть участь у управлінні товариством, ведуть від імені справи. Вкладники ж до управління справами не допускаються, вони лише здійснюють внесок і мають право на отримання частини прибутку, належну на його частку у складеному капіталі. Зате вони відповідають не всім своїм майном, а лише вкладом у складальний капітал, це робить їх схожими на учасників товариства з обмеженою відповідальністю.

Просте товариство

Просте товариство, на відміну повного і товариства на вірі, перестав бути різновидом юридичної особи. Не організація, це вид договору (гл. 55 год. II ДК РФ).

За договором простого товариства (договору про спільну діяльність) двоє або кілька осіб (товариш) зобов'язуються поєднати свої вклади і спільно діяти без утворення юридичної особи для отримання прибутку або досягнення іншої мети, що не суперечить закону. Сторонами договору простого товариства, що укладається для здійснення підприємницької діяльності, можуть бути лише індивідуальні підприємці та (або) комерційні організації.

Тому почати свою справу з простого товариства відразу не можна, потрібно спочатку хоча б зареєструватися як індивідуальний підприємець.

Просте товариство - це форма партнерства ведення спільної підприємницької діяльності. При цьому майно, що вкладається у справу, не відокремлюється, як у випадку з юридичними особами (там воно стає власністю самої юридичної особи), а залишається у власності товаришів (у спільній частковій власності). Все отримане надалі від спільної діяльності також надходить у спільну пайову власність товаришів.

Копіювання будь-яких матеріалів із сайту допускається лише за умови вказівки на джерело з активним посиланням на сайт

Поняття:Вид господарських товариств, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеного між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства.

Особливості установи:Найменування має "мати або імена (найменування) всіх його учасників та слова "повне товариство", або ім'я (найменування) одного або декількох учасників з додаванням слів "і компанія" та слова "повне товариство".

Статус власників:Учасники повного товариства називаються повними товаришами та можуть бути лише індивідуальними підприємцями та (або) комерційними організаціями(при цьому вони не можуть брати більше участі в інших повних товариствах).

Джерела формування капіталу:Складаний капітал товариства складається з вартості внесених товаришами вкладів та гарантує інтереси кредиторів товариства. За взаємною згодою учасників внесок у складальний капітал може бути здійснений і як особисті майнові та немайнові права. Строки здійснення вкладів кожним учасником визначаються договором. Повне товариство немає права випускати акції.

Права:Одержувати дохід пропорційно до вкладу в складальний капітал; брати участь у управлінні справами товариства; отримувати інформацію про діяльність товариства; знайомитися з його бухгалтерськими книгами та іншою документацією у встановленому установчими документами порядку; брати участь у розподілі прибутку, отримувати у разі ліквідації товариства частину майна, що залишилося після розрахунків із кредиторами, або його вартість; вийти з товариства у час; передати свою частку іншому учаснику ПТ або третій особі.

Особливості управління:Управління діяльністю повного товариства здійснюється за загальною згодою всіх учасників. Установчим договором товариства може бути передбачені випадки, коли рішення приймається більшістю голосів учасників. Кожен учасник повного товариства вправі діяти від імені товариства, якщо установчим договором встановлено, що його учасники ведуть справи спільно, чи ведення справ доручено окремим участникам. При спільному веденні справ товариства його учасниками скоєння кожної угоди потрібна згода всіх учасників товариства. Якщо ведення справ доручається одному або декільком учасникам, інші учасники для здійснення угод від імені товариства повинні мати довіреність від учасника (учасників), на якого покладено ведення справ.

Відповідальність за зобов'язаннями:Учасники повного товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном за зобов'язаннями товариства. Учасник повного товариства, який є його засновником, відповідає нарівні з іншими учасниками за зобов'язаннями, що виникли до вступу до товариства. Учасник, який вибув з товариства, відповідає за зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, нарівні з учасниками, що залишилися, протягом двох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, у якому він вибув з товариства.

Розподіл прибутку та збитків:Прибуток та збитки повного товариства розподіляються між його учасниками пропорційно їх часткам у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором.

Основні положення статуту та установчого договору:Установчим документом повного товариства є установчий договір. В установчому договорі повного товариства мають визначатися: найменування повного товариства; місце його знаходження; порядок управління діяльністю товариства; умови про розмір та склад складеного капіталу товариства; умови про розмір та порядок зміни часток кожного з учасників у складеному капіталі; умови про розмір, склад, строки та порядок внесення вкладів учасниками; умови щодо відповідальності учасників за порушення обов'язків щодо внесення вкладів.

Кількість учасників:Мінімум – 2.

Повне товариство є однією з форм власності для реєстрації юридичної особи з масою характерних рис, багато з яких притаманні виключно цій організаційно-правовій формі. Створюється таке товариство для спільного підприємницької діяльності.

До складу учасників можуть увійти лише індивідуальні підприємці та . При цьому новостворене ними підприємство теж у свою чергу буде юридичною особою з відповідними можливостями та відповідальністю.

Створення цієї організації

При виборі можливо лише перерахуваннявсіх імен або найменувань учасників або вказівку одного або кількох із них, додаючи після неповного списку «і компанія». Як і інших випадках, у назві організації обов'язково має бути зазначена його форма власності, тобто повне товариство.

Таке підприємство не можескладатися з одного учасника, тому кількість товаришів має бути не менше ніж два.

При реєстрації має бути сформовано складальний капітал товариства. Він складається із внесків учасників, які згодом дають їм право брати участь в управлінні організацією, вести підприємницьку діяльність від імені товариства та отримувати належну за статутучастина прибутку. Мінімальний та максимальний розміри капіталу законодавством не регламентовані, тому визначаються виходячи з потреб організації та можливостей засновників.

Розмір та склад внескувизначаються учасниками на етапі формування капіталу. Внески можуть бути як у грошовій формі, так і у натуральній. При внесенні майна воно має бути оцінене у грошовому еквіваленті, та його вартість вноситься до установчі документи.

На момент державної реєстрації всі учасники зобов'язані внести не менше половини від обумовленої суми свого внеску, терміни внесення частини, що залишилася, вказуються окремо. За несвоєчасне внесення цієї суми передбачені штрафні санкції у розмірі десяти відсотків річних від суми несвоєчасно внесеної частини, а також компенсація понесених збитків, якщо вони сталися через порушення строку сплати внеску.

Особливості управління

Управлінські рішення щодо роботи товариства зазвичай приймаються з загальної згоди. Якщо такого не вдалося досягти, допустимо ухвалення рішення більшістю голосів. Розподіл голосівсеред учасників визначається установчими документами. Зазвичай, кожен учасник має по одному голосу. Також можливий розподіл залежно від частки складеного капіталу.

І оскільки наявність і розмір вкладу впливають можливість участі в управління, передача кимось із учасників свого вкладу, його частини чи прав управління підприємством іншому учаснику можливі лише з дозволу інших членів.

Функціонал та обов'язкиучасників розподіляються за загальною згодою. Спочатку кожен із учасників має право вести діяльність від імені товариства, але тільки з відома та згоди інших членів. Якщо такої потреби немає, роботу може вести лише один із учасників або кілька. І тут від інших знадобиться.

Таким чином, основну роль у роботі товариства має його установчий документ, яким є установчий договір, в якому регламентуються умови створення та подальшого здійснення діяльності юридичної особи. Залежно від його змісту можна значно варіювати відносини учасників та роботу товариства.

Якщо Ви ще не зареєстрували організацію, то найпростішеце зробити за допомогою онлайн сервісів, які допоможуть безкоштовно сформувати всі необхідні документи: Якщо у Вас вже є організація, і Ви думаєте над тим, як полегшити та автоматизувати бухгалтерський облік та звітність, то на допомогу приходять наступні онлайн-сервіси, які повністю замінять бухгалтера на Вашому підприємстві та зекономлять багато грошей та часу. Вся звітність формується автоматично, підписується електронним підписом та надсилається автоматично онлайн. Він ідеально підходить для ІП або ТОВ на УСН, ЕНВД, ПСН, ТС, ОСНО.
Все відбувається в кілька кліків, без черг та стресів. Спробуйте і Ви здивуєтесяяк це стало просто!

Розподіл доходів

Крім розміру внеску, виконуваних обов'язків та кількості голосів, договором для кожного члена товариства встановлюється розмір одержуваної частки прибутку. Вона може бути пропорційна внеску чи покладеним функціям, або встановлюватися з інших принципів.

Розподіл прибутку між учасниками можливий лише у тому випадку, якщо вартість активів підприємства перевищує розмір складеного капіталу. Інакше отримання прибутку власниками припиняється до збільшення розміру активів.

За умовами установчого договору можна регулювати кількість голосів кожного учасника, розмір одержуваного ним прибутку, що виконуються кожним із учасників обов'язки та умови виходу з товариства.

Відповідальність учасників

Ще однією із основних особливостей такої форми власності є передбачена законодавством відповідальність учасників. Кожен член товариства відповідає за зобов'язаннями підприємства у розмірі своєї частки капіталі, але й усім своїм майном. Саме з цієї причини законодавство забороняєбрати участь більш ніж одному повному товаристві.

До додаткових обмежень можна також віднести заборону для учасників на здійснення діяльності, яку можна вважати однорідною з діяльністю товариства.

При цьому кожен новий учасник, вступаючи в товариство, приймає на себе такі самі зобов'язання, навіть не будучи засновником і з моменту вступу несе таку ж відповідальність, у тому числі і за зобов'язаннями, що виникли до його вступу.

Правила виходу учасника з товариства

Вихід із товариства також не передбачаєповного звільнення з зобов'язань з виходу. Вибувний учасник несе відповідальність за всіма зобов'язаннями, що виникли до моменту його вибуття протягом двох років після закриття звітності останнього рокуйого участі.

Вихід із товариства здійснюєтьсятільки через шість місяців з дати повідомлення про намір вийти зі складу учасників.

Припинення діяльності

У тих випадках, коли після виходу одного або кількох членів повного товариства, у ньому залишається лише один учасник, що суперечить законодавству, таке підприємство має бути або реорганізованов іншу форму власності, або ліквідовано.

У разі реорганізації, на ці дії останньому учаснику, що залишився, відводиться шість місяців. При цьому такий варіант дає можливість перетворити товариство на будь-яку іншу форму власності. В інших випадках реорганізовувати товариство можна тільки в господарське товариствоабо у виробничий кооператив.

Що ж до ліквідації, то розглянутий варіант можна вважати єдиною відмінністю від загальноприйнятих стандартів. В інших випадках ліквідація товариства проводиться на загальних підставах, тобто може бути добровільною, примусовою чи альтернативною.

З усього вищесказаного можна зробити висновок, що повне товариствояк вид організації бізнесу дає широкий спектр можливостей для регулювання відносин між учасниками у плані розміру одержуваного прибутку, ступеня участі в управлінні, нарешті, розміру та складу внеску та наданих кожному учаснику повноважень та функціоналу.

Однак є і суттєві мінуси, головний у тому числі – високий рівень відповідальності учасників проти іншими формами власності, і навіть наявність обмежень їх кількість і склад.

Таким чином, повне товариство дозволяєскоординувати ресурси та навички кількох організацій та підприємців для максимізації результату та варіювати розподіл прибутку відповідно до вкладу (не лише матеріального) кожного учасника. Але при цьому вимагає високої ефективностіроботи для можливості отримання прибутку та обов'язкової довіри учасників по відношенню один до одного, оскільки відповідальність за збитки висока та поширюється на всіх членів, незалежно від ступеня їхньої участі в діяльності.

Основні положення ДК РФ про повне товариство дивіться у наступному відеоматеріалі: