ตัวอย่างจดหมายขอบคุณสำหรับงานที่ทำได้ดี เมื่อใดควรแสดงความกตัญญูในรูปแบบของจดหมาย? ขอแสดงความยินดีกับเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน

ต้องส่งเสริมคุณธรรมพิเศษของพนักงาน สิ่งนี้กระตุ้นให้พวกเขามากยิ่งขึ้น ความสำเร็จสูงในระหว่างการใช้แรงงาน ตามอาร์ท. 191 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นายจ้างสามารถแสดงแรงจูงใจในรูปของโบนัส ของขวัญพิเศษ หรือ จดหมายขอบคุณ.

จดหมายขอบคุณ- จดหมายลักษณะธุรกิจแสดงความขอบคุณสำหรับบริการที่ได้รับ การทำงานอย่างมืออาชีพ ความสำเร็จและ คุณสมบัติส่วนบุคคล. จดหมายนี้ต่างจากปรากฏการณ์ที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จดหมายนี้เป็นรูปแบบการให้กำลังใจที่จับต้องไม่ได้

ขอบคุณสำหรับงานที่ทำได้ดีเมื่อใด

จดหมายจะถูกส่งไปยังพนักงานในเหตุการณ์สำคัญสำหรับทั้งทีม:

• วันหยุดของคนงานในบางพื้นที่
• วันเกิดขององค์กร
• วันครบรอบของพนักงาน;
• การเกษียณอายุของพนักงาน

นอกจากนี้ยังสามารถได้รับรางวัลสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่นของผู้ใต้บังคับบัญชา จดหมายขอบคุณกระตุ้นให้พนักงานทำงานต่อไปได้อย่างสมบูรณ์แบบเพื่อให้บรรลุ ผลลัพธ์สูงและทำงานให้เสร็จในระดับสูงสุด

หากบุคคลออกจากองค์กรเนื่องจากความสำเร็จ วัยเกษียณจดหมายถึงเขาคือความกตัญญูสำหรับปีที่ทุ่มเทให้กับการทำงาน เมื่อจำเป็นต้องจัดระเบียบบริษัทใหม่ก็มีความจำเป็น

วิธีการเขียนจดหมายขอบคุณสำหรับงานที่ทำได้ดี?

ใน กฎระเบียบองค์กรอาจมีบทบัญญัติที่มีหลักเกณฑ์ในการรวบรวมจดหมายและเงื่อนไขในการรับ จดหมายขอบคุณประกอบด้วยองค์ประกอบหลายอย่าง

อุทธรณ์

จุดเริ่มต้นที่ยอมรับคือ "เรียน ท่าน/s" เป็นการแสดงความเคารพต่อผู้นำ จดหมายควรเป็นไปตามทางการ สไตล์ธุรกิจ.

ที่อยู่

จำเป็นต้องระบุบุคคลที่ขอบคุณบุคคลนั้น: "ผู้บริหารขององค์กรขอขอบคุณอย่างจริงใจ ... "

ปลายทาง

ความกตัญญูกตเวทีแสดงโดยกล่าวกับ "คุณ":“ในนามของบริษัททั้งหมด ข้าพเจ้าขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อท่าน…”

หากคุณต้องการแสดงความขอบคุณต่อบริษัทอื่น คุณควรระบุผู้รับ: "บริษัทขอขอบคุณอย่างจริงใจต่อองค์กร / พนักงานของคุณสำหรับงานที่ทำ ... ".

เหตุผลของความกตัญญู

ข้อกำหนดบังคับคือความจำเพาะซึ่งขึ้นอยู่กับเหตุผลของจดหมาย พวกเขาสามารถให้บริการโดยคุณสมบัติส่วนตัวและเป็นมืออาชีพของพนักงานที่ขยันขันแข็ง - เด็ดเดี่ยว, การทำงานหลายปี, ความเป็นมืออาชีพ คุณสามารถเขียนจดหมายขอบคุณถึงพันธมิตรสำหรับบริการที่ได้รับ ความช่วยเหลือที่มีให้

ความปรารถนา

คุณควรอวยพรให้พนักงานประสบความสำเร็จในอนาคตซึ่งจะทำให้จดหมายมีความหมายในเชิงบวก ทางเลือกที่เป็นไปได้– มีความประสงค์จะคงความเป็นมืออาชีพและเป็นแบบอย่างให้กับทีมตลอดจนพัฒนาและพิชิตบันไดอาชีพ

หวังว่าจะได้รับความร่วมมือต่อไป

ควรแสดงให้ผู้รับทราบว่าฝ่ายบริหารและบริษัทหวังที่จะให้ความร่วมมือเป็นผลสำเร็จต่อไปซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่าย

ลายเซ็น

จดหมายขอบคุณลงนามโดยผู้จัดการ สามารถเขียนด้วยมือหรือบนคอมพิวเตอร์

สิ่งสำคัญ: หากจดหมายวาดด้วยมือและมีลายเซ็นของศีรษะอยู่แสดงว่าเป็นสัญญาณพิเศษที่ให้ความสนใจ

ขอบคุณจดหมายถึงพนักงานสำหรับงานที่ทำได้ดี

เช่นเดียวกับจดหมายลาออกมีตัวอย่างสำหรับการเขียน เช่นเดียวกับจดหมายขอบคุณ มาดูตัวอย่างกัน

ข้อความตัวอย่าง #1

จดหมายขอบคุณ

เรียน Nikolai Grigorievich!

ในนามขององค์กรของเรา เราต้องการแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อคุณสำหรับการทำงานหลายปีของคุณ คุณมีส่วนสนับสนุนทีมของเราอย่างประเมินค่าไม่ได้ และความปรารถนาในการเป็นผู้นำ ความรับผิดชอบ และความเป็นมืออาชีพของคุณมีความสำคัญมากสำหรับเรา เราขอขอบคุณสำหรับการปรับปรุงคุณภาพขององค์กรของเรา

เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในกิจกรรมระดับมืออาชีพและความสำเร็จของเป้าหมายทั้งหมดของคุณต่อไป ขอให้จิตวิญญาณของธุรกิจและการมองโลกในแง่ดีที่ไม่สั่นคลอนมากับคุณเสมอ!

ขอแสดงความนับถือ Petrov M.V.

ผู้อำนวยการบริษัท GeoStroy

ข้อความตัวอย่าง #2

จดหมายขอบคุณ

เรียน Natalya Sergeevna!

ในนามของตัวฉันและในนามของทีมของเรา ฉันขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อคุณสำหรับความสำเร็จในงานของคุณและงานที่ทำ เพื่อความเป็นมืออาชีพและผลงานที่ดีของคุณ คุณได้มีส่วนสนับสนุนที่ประเมินค่าไม่ได้สำหรับสาเหตุทั่วไปของเรา ของคุณ ความคิดสร้างสรรค์ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเราอย่างมาก คุณเป็นแบบอย่างให้กับพนักงานคนอื่น ๆ ทุกคนและได้รับความเคารพจากเราในระดับสากล เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จและการพัฒนาต่อไป

ด้วยความนับถือ,

ผู้อำนวยการหน่วยโครงสร้าง ป.ล.

ข้อความตัวอย่าง #3

จดหมายขอบคุณ

เรียน Nikolai Andreevich!

เราขอแสดงความขอบคุณต่อคุณสำหรับการสนับสนุนอันมีค่าของคุณในการพัฒนาบริษัท เราขอขอบคุณสำหรับความจริงที่ว่าคุณประสบความสำเร็จในการทำงานในองค์กรของเรามาเป็นเวลา 15 ปี บริษัทกำลังขยาย ปรับปรุง และพัฒนาด้วยความเป็นมืออาชีพ ประสบการณ์และความรับผิดชอบของคุณ

เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเมื่อเวลาผ่านไปความสัมพันธ์ของเราจะแข็งแกร่งขึ้น เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จต่อไปและตระหนักถึงแผนการที่กล้าหาญที่สุด

ขอแสดงความนับถือ Menshikov G.N.

กรรมการ บริษัท พีเคที แอลแอลซี

สรุป

จดหมายขอบคุณสำหรับพนักงานคนหนึ่งเป็นปัจจัยจูงใจสูง ด้วยความช่วยเหลือของจดหมาย ผู้จัดการสนับสนุนความสำเร็จที่โดดเด่นของพนักงานและกระตุ้นให้พวกเขาบรรลุความสูงระดับมืออาชีพมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเขียนด้วยมือและมีลายเซ็นของเขา

มีกฎเกณฑ์หลายประการในการเขียนจดหมายขอบคุณ จำเป็นต้องยึดถือรูปแบบธุรกิจอย่างเป็นทางการ หลีกเลี่ยงความคุ้นเคย องค์ประกอบของจดหมายดังกล่าว ได้แก่ การอุทธรณ์ ผู้พูด ผู้รับ เหตุผลของความกตัญญู ความปรารถนา และการแสดงความหวังสำหรับความร่วมมือที่เป็นผลดีต่อไป

ความกตัญญูต่อพนักงานเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการจูงใจ พัฒนาความภักดี มันสามารถแสดงออกด้วยวาจาเป็นลายลักษณ์อักษรและแสดงออกในเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ซึ่งเราจะพูดถึงในบทความ

จากบทความคุณจะได้เรียนรู้:

วิธีแสดงความขอบคุณต่อพนักงาน: คำแนะนำทีละขั้นตอน

กฎหมายแรงงานมีแนวทางในการกระตุ้นพนักงานหลายวิธี ทั้งที่เป็นรูปธรรมและจับต้องไม่ได้ การสนับสนุนประเภทหนึ่งคือการแสดงความกตัญญู (มาตรา 191 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ขั้นตอนที่ 1.

นำเสนอโปรโมชั่น

ใน บริษัทขนาดใหญ่ผู้อำนวยการไม่ได้ติดต่อพนักงานเป็นการส่วนตัว ดังนั้น ผู้จัดการฝ่ายโครงสร้างจึงแจ้งเกี่ยวกับบุคลากรที่ควรค่าแก่การให้กำลังใจ พวกเขาสามารถทำเช่นนี้ได้ไม่เพียงแค่ปากเปล่าเท่านั้น แต่ยังทำเป็นลายลักษณ์อักษรได้ด้วย โดยส่งคำแนะนำไปยัง CEO

ในเอกสาร หัวหน้าแผนกจะประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและชี้แจงความจำเป็นในการได้รับรางวัล เมื่อได้รับหนังสือรับรองนี้แล้ว กรรมการจะตัดสินใจเลือกประเด็นนี้ได้ง่ายขึ้น ดูเหมาะสมกำลังใจ. ในเวลาเดียวกัน เขาจะสามารถเขียนข้อความแสดงความขอบคุณสำหรับการทำงานที่ดีของพนักงานได้อย่างเหมาะสมโดยอิงจากข้อดีของเขา

ดาวน์โหลดเอกสารที่เกี่ยวข้อง:

ขั้นตอนที่ 2

สั่งเป็นกำลังใจ

หากผู้อำนวยการทั่วไปตัดสินใจในเชิงบวกเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่งตามคำร้องขอของผู้บังคับบัญชาทันทีของพนักงานก็สามารถเตรียมคำสั่งที่เหมาะสมได้ ในทางปฏิบัติ นายจ้างบางคนใช้ แบบฟอร์มรวม คำสั่งในการให้กำลังใจหมายเลข T-11 (หมายเลข T-11a) ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของรัสเซียลงวันที่ 05.01.2004 ฉบับที่ 1 แต่ห้ามใช้รูปแบบที่พัฒนาขึ้นในองค์กร

ระเบียบว่าด้วยโบนัสพนักงาน

ขั้นตอนที่ 3

พนักงานขอบคุณแม่แบบ

โดยปกติความกตัญญูจะแสดงเป็นลายลักษณ์อักษร ตัวอย่างเช่น นายจ้างเขียนจดหมายขอบคุณถึงพนักงานเพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับงานที่ทำได้ดี ไม่มีเอกสารตัวอย่างเดียว ดังนั้น เขียนความกตัญญูสามารถอยู่ในรูปแบบใดก็ได้

ขั้นตอนที่ 4

ขึ้นทะเบียนแรงงาน

ขั้นตอนสุดท้ายในการแสดงความกตัญญูคือรายการที่เกี่ยวข้องในสมุดงาน (ข้อ 4 ของคำแนะนำในการกรอก หนังสือทำงานได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 10.10.2003 ฉบับที่ 69 ข้อ 24 ของกฎได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 เมษายน 2546 ฉบับที่ 225) เมื่อทำการป้อนข้อมูลในสมุดงานต้องแน่ใจว่าได้ระบุชื่อและรายละเอียดของเอกสารที่เกี่ยวข้องโดยพิจารณาจากการทำรายการ

ขอบคุณพนักงานสำหรับงานที่ดี: ข้อความตัวอย่าง

เขียนขอบคุณ - จดหมายธุรกิจซึ่งแสดงความขอบคุณต่อผลงานและผลงานอื่นๆ หรือผลงานอื่นๆ ในการพัฒนาองค์กร นักจิตวิทยาที่มีชื่อเสียงกล่าวว่าคำเช่นชื่อบุคคลและขอบคุณเป็นคำที่ไพเราะที่สุดสำหรับการรับรู้ทางหู แต่มันเป็นไปไม่ได้ที่จะแยกแยะรูปแบบการเขียนแบบเดียว วลีที่เป็นสูตร นายจ้างทุกคนแสดงความชื่นชมในวิธีที่ต่างกัน ใช้ แม่แบบสำเร็จรูปเป็นไปได้ แต่ควรปรับแต่งให้ดีขึ้น

ความกตัญญูเป็นลายลักษณ์อักษรต่อพนักงานสำหรับการทำงานที่ดี (ตัวอย่าง) ถือเป็นหนึ่งในตัวเลือกสำหรับจดหมายธุรกิจ ดังนั้นจึงมีบทบาทสำคัญในมารยาท เมื่อรวบรวมมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะปฏิบัติตามรูปแบบธุรกิจ แต่ห้ามแสดงอารมณ์ของคุณอย่างอ่อนโยน

จดหมายขอบคุณสำหรับการทำงานของพนักงาน:

ข้อความแสดงความกตัญญูต่อพนักงานสำหรับการทำงานที่ดีซึ่งตัวอย่างที่นำเสนอข้างต้นถือเป็นสากล ในนั้น คุณสามารถเปลี่ยนข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน เขียนใหม่บางส่วนเพื่อปรับเปลี่ยนได้ นอกจากนี้ คุณสามารถเขียนจดหมายขอบคุณอีกฉบับหนึ่งซึ่งคุณจะมอบให้กับพนักงานเพื่อเป็นสัญลักษณ์แสดงความขอบคุณสำหรับข้อดีของเขา

สำหรับการทำงาน? มันเป็นอย่างไรสำหรับใครและจากใครและในลักษณะใด - นามธรรมหรือเป็นรูปธรรม? หรือเป็นแนวคิดที่ค่อนข้างคลุมเครือสำหรับเรา? มาพูดคุยกันเกี่ยวกับความกตัญญูกตเวทีสำหรับงานที่ดีของพนักงานคืออะไร

ระบบแรงจูงใจ

เริ่มจากความจริงที่ว่าทุกคน ผู้นำที่ถูกต้องรู้ว่าต้องทำอย่างไรจึงจะประสบความสำเร็จ พนักงานที่ดีพวกเขาจะต้องหวงแหนและหวงแหนได้รับการสนับสนุนอย่างสม่ำเสมอ - ทางวัตถุและทางวัตถุ บริษัทที่ก้าวหน้าหลายแห่งสร้างระบบโบนัสทั้งหมด คณะกรรมการแห่งเกียรติยศ การรวมตัวขององค์กรในวันศุกร์ และการฉลองวันเกิดของเพื่อนร่วมงานด้วยค่าใช้จ่ายของบริษัท การสร้างระบบดังกล่าวจะต้องใช้จินตนาการและทักษะบางอย่างจากเจ้านาย!

หอเกียรติยศ

ก่อนหน้านี้ในสมัยโซเวียต อาจกล่าวได้ว่าความฝันของคนงานคือการได้รับเกียรติ สำหรับฮีโร่ที่ทำสำเร็จเกินแผน ภาพที่สวยงามมันคล้ายกับการตีพิมพ์ในสื่อ (ซึ่งถูกมองว่าเป็นแรงจูงใจเช่นกันเป็นความกตัญญูสำหรับงาน) ดังนั้นบุคคลนี้จึงเข้าใจ: คุณทำงานได้ดี - งานของคุณเป็นที่จดจำ เราภูมิใจในตัวคุณ ถ้ามันแย่: คุณกำลังเดิน คุณกำลังดื่ม คุณเป็นคนพาล - ในกรณีนี้มีสิ่งที่เรียกว่ากระดาน "ดำ" ซึ่งรูปถ่ายของนักสู้ถูกแขวนไว้เพื่อการศึกษา นอกจากนี้ยังมีศาลสาธารณะที่มีการตรวจสอบการกระทำผิดของผู้ไม่คู่ควรได้รับการประณาม และแม้ว่าสถิตยศาสตร์ของสิ่งที่เกิดขึ้นทั้งหมด (ในความเห็นของคนร่วมสมัย) ทั้งหมดก็ทำงานได้ดีที่สุดในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้นั่นคือมีประสิทธิภาพมาก

จดหมายขอบคุณ

คุณสามารถแสดงความขอบคุณสำหรับงานที่เป็นลายลักษณ์อักษร จึงเป็นเหตุให้สามารถแสดงความกตัญญูกตเวทีต่อพนักงานที่ปฏิบัติงานให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี รูปแบบของเอกสารไม่ได้กำหนดไว้โดยเคร่งครัดตามกฎหมาย ดังนั้น ผู้จัดการจะวาดมันในรูปแบบใด ๆ โดยเฉพาะบนหัวจดหมายที่สวยงาม

จดหมายขอบคุณสำหรับการทำงาน:

1. ในตอนต้นของจดหมายจะมีการเขียนชื่อพนักงานที่แสดงความกตัญญูกตเวที
2. ข้อความของจดหมายขอบคุณดังต่อไปนี้
3. ลายเซ็นของผู้บริหารตำแหน่งของบุคคลแสดงความกตัญญูตรา (เพื่อความเป็นปึกแผ่น)

วัฒนธรรมย่อยขององค์กร

จิตวิญญาณของทีมองค์กรเป็นอีกวิธีหนึ่งในการแสดงความขอบคุณต่อเพื่อนร่วมงานสำหรับการทำงานของพวกเขา บางครั้งเป็นการล่วงล้ำ บางครั้งถึงขั้นรุนแรง แต่ได้ผลมาก! และยังคงเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมมากที่สุดวิธีหนึ่งคือมีการรวบรวมพนักงานเพื่อฝึกอบรมบางครั้งแม้จะขัดกับเจตจำนงของพวกเขาพวกเขาถูกบังคับให้ไปเที่ยววัฒนธรรมมวลชนทุกอย่างได้รับการเฉลิมฉลองอย่างยิ่งใหญ่ วันที่น่าจดจำปฏิทิน. หลายคนชอบมันโดยเฉพาะผู้เริ่มต้น คุณรู้สึกเหมือนเป็นสมาชิกที่แท้จริงของทีมที่ดีและเป็นมิตร จากนั้นคุณก็ชินกับมัน และบางครั้งมันก็น่าเบื่อและน่าเบื่อ

มอบรางวัลแทนคำขอบคุณสำหรับผลงาน

แม้จะมีทั้งหมดข้างต้น แรงจูงใจที่ได้รับความนิยมมากที่สุดยังคงเป็นโบนัสเงินสด สำหรับหลาย ๆ คน ความสุขอยู่ที่ด้านล่างของซองจดหมาย ทุกคนชอบโบนัสเงินเดือนนี้! ข้อยกเว้นอาจเป็นเจ้าของอาหารจานพิเศษที่ได้รับค่าตอบแทนสูง ตัวอย่างเช่น พวกเขาทนทุกข์เพราะพวกเขาไม่เข้าใจ ประเมินค่าต่ำไป ไม่ได้รับมอบหมายให้ทำงานที่น่าสนใจและสดใส จิตวิญญาณที่ละเอียดอ่อนเหล่านี้ต้องการความเอาใจใส่เป็นพิเศษจากผู้นำ

สลับสับเปลี่ยนคลายเครียด

ค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนสถานการณ์จากธุรกิจเป็นแบบไม่เป็นทางการ คลายความตึงเครียด ผ่อนคลายโดยไม่ต้องออกจากสำนักงาน และแม้กระทั่งแฟชั่น ขณะนี้บริษัทบางแห่งกำลังจัดเตรียมสำนักงานที่มีความสะดวกสบายสูงสุดสำหรับพนักงาน จำเป็นต้องมีห้องพักผ่อนห้องเกม แนวคิดคือสวิตช์ การเปลี่ยนฉาก แม้ว่าจะเป็นเวลาสองสามนาที เพื่อที่คุณจะได้ทำงานต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดในภายหลัง ทำให้อยากมาไม่อยากจากไป! ทำไมไม่ขอบคุณสำหรับการทำงานของคุณ? แปดหรือบางครั้งสิบชั่วโมงของวันทำงานจะไม่เป็นผลหากพนักงานไม่สามารถเปลี่ยนความสนใจ เปลี่ยนสภาพแวดล้อมให้น่าอยู่และเป็นทางการน้อยลง สิ่งนี้เรียกว่าแรงจูงใจด้านความบันเทิง

ความคิดเห็นสาธารณะ

คุณสามารถใช้การรวบรวมคำติชมทางอิเล็กทรอนิกส์จากพนักงานเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานในบริษัท ข้อความทั้งหมดสามารถวางไว้ในการเข้าถึงฟรีแบบสาธารณะ ความกตัญญูกตเวทีและให้กำลังใจตำหนิ ระบบดังกล่าวคือ เครื่องมือที่ดีสำหรับการขอบคุณสำหรับการทำงานในภายหลัง

ต่อไปนี้เป็นแนวคิดเพิ่มเติมที่จะช่วยกล่าว "ขอบคุณ" ให้กับผู้คนสำหรับการทำงานของพวกเขา:

โบนัสไม่เพียงเป็นเครื่องมือในการกระตุ้นพนักงาน วิธีการจูงใจที่ไม่ใช่สาระสำคัญยังประสบความสำเร็จในการรับมือกับงานในการรักษาอารมณ์ในการทำงานในทีมและเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกของผู้เชี่ยวชาญที่มีต่อบริษัท หมายเหตุขอบคุณเป็นเครื่องมือดังกล่าว คุณสามารถเขียนได้ไม่เพียง แต่สำหรับพนักงานเท่านั้น ในความสัมพันธ์กับองค์กรที่ได้รับความร่วมมือหรือกำลังดำเนินการอยู่ รูปแบบการแสดงความขอบคุณสำหรับบางสิ่งบางอย่างก็จะเหมาะสมเช่นกัน

เวลาที่เหมาะสมในการเขียนจดหมายขอบคุณคือเมื่อใด

จดหมายขอบคุณได้รับการออกแบบมาเพื่อเพิ่มแรงจูงใจในการทำงานและความภักดีต่อองค์กรของพนักงาน ตามกฎแล้วสิ่งเหล่านี้ถูกเขียนและส่งมอบด้วยเหตุผลใดก็ตาม:

• เหตุการณ์ในชีวิตของพนักงาน เช่น วันครบรอบอายุงาน ประสิทธิภาพสูงกิจกรรมแรงงาน
• วันสำคัญขององค์กร: วันเกิดของบริษัท ความสำเร็จของชัยชนะครั้งสำคัญในกิจกรรมของทั้งบริษัทหรือแผนก
• วันหยุดนักขัตฤกษ์หรืองานสำคัญอื่นๆ

สามารถเขียนจดหมายขอบคุณสำหรับพนักงานขององค์กรได้ จัดทำขึ้นในนามหัวหน้าหน่วยงานหรือหัวหน้าหน่วยงาน อนุญาตให้แสดงความขอบคุณต่อบริษัทในลักษณะเดียวกัน: สำหรับความร่วมมือ การทำงานที่ดี การมีส่วนร่วมในกิจกรรม การชำระเงินตามกำหนดเวลาสำหรับสินค้าและบริการ เป็นต้น การออกหรือส่งจดหมายขอบคุณไปยังบริษัทพันธมิตรจะนำไปสู่ความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันต่อไป

การนำเสนอจดหมายขอบคุณไปยังผู้รับส่วนใหญ่มักเกิดขึ้นในบรรยากาศที่เคร่งขรึม

จดหมายขอบคุณมักจะได้รับพร้อมกับเหตุการณ์

วิธีการแสดงความกตัญญูอย่างถูกต้อง?

ข้อความของจดหมายขอบคุณเขียนด้วยมือ วาดขึ้นบนหัวจดหมายขององค์กรหรือพิมพ์บนกระดาษเปล่าแบบพิเศษ หลังสามารถซื้อได้ในร้านค้าหรือสั่งซื้อในร้านบริการการพิมพ์โดยคำนึงถึงลักษณะของงาน

ชื่อบริษัทผู้ส่งระบุไว้ใน "ส่วนหัว" ด้านล่าง (ด้านขวา) นามสกุล ชื่อ นามสกุล และตำแหน่งของผู้รับ (หากผู้รับเป็นองค์กร ชื่อจะถูกระบุโดยมีหรือไม่มีก็ได้ รายละเอียดของผู้อำนวยการ) จากนั้นตรงกลางแผ่นงานพิมพ์ขนาดใหญ่คือคำจารึก " จดหมายขอบคุณ" ตามด้วยการอุทธรณ์โดยตรงไปยังผู้รับส่วนหลักของข้อความลายเซ็นของผู้เรียบเรียงพร้อมตราประทับ ของบริษัทและวันที่

ทางที่ดีควรพิมพ์ข้อความของจดหมายขอบคุณในรูปแบบพิเศษสำเร็จรูป

• ใช้ รูปแบบธุรกิจที่เป็นทางการยกเว้นกรณีที่เหตุการณ์กำหนดความเป็นไปได้ของการใช้น้ำเสียงในการเขียนที่ขี้เล่น (หายาก)
• ต้องติดต่อพนักงานตามแบบฟอร์มที่เหมาะสม ส่วนใหญ่มักใช้คำว่า "ที่รัก" หลังจากนั้นจะมีการกล่าวถึงชื่อและนามสกุลของผู้รับ การเรียก "ที่รัก" "ที่รัก" และสิ่งที่คล้ายคลึงกันเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้
• หลีกเลี่ยงความคิดโบราณและวลีที่ประทับตรา แสดงจินตนาการของคุณ
• พยายามดำเนินการต่อจากบุคลิกภาพของพนักงานหรือ คุณสมบัติเชิงบวกบริษัทพันธมิตร พูดคุยกับหัวหน้างานของผู้เชี่ยวชาญทันที ค้นหาทักษะ ความสำเร็จของเขา จากนั้นจึงกำหนดความกตัญญูตามข้อมูลที่ได้รับ ตัวอย่างเช่น: "ฝ่ายบริหารของ Luzhayka LLC ชื่นชมความสามารถของคุณในด้านการฝึกอบรมและสนับสนุนพนักงานใหม่ สร้างจิตวิญญาณของทีมในหน่วย" ยิ่งข้อมูลในจดหมายมีความเฉพาะเจาะจงมากเท่าไร จดหมายก็ยิ่งมีค่าสำหรับบุคคลมากขึ้นเท่านั้น
• อย่าลืมระบุเหตุผลในการจัดส่งจดหมาย ("ที่เกี่ยวข้องกับการเติมเต็มแผนของแผนก 50%", "เนื่องในโอกาสวันพนักงานธนาคาร" เป็นต้น)
• ขอแนะนำให้ใช้คำขอบคุณไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความปรารถนาอย่างอบอุ่นสำหรับพนักงานหรือทีมของ บริษัท คู่ค้าตลอดจนแสดงความหวังสำหรับความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จต่อไป (ถ้าเหมาะสม)
• รางวัลควรจะนำเสนอต่อสาธารณะโดยอ่านข้อความที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเต็มที่

อย่าลืมตรวจสอบสิ่งที่คุณเขียน ชนิดที่แตกต่างข้อผิดพลาด (เครื่องหมายวรรคตอน การสะกด ฯลฯ) ความสนใจเป็นพิเศษให้ความสนใจกับความถูกต้องของนามสกุล ชื่อ นามสกุล ตำแหน่งและชื่อองค์กร

ต้องลงนามในจดหมายขอบคุณ

วิธีเขียนจดหมายขอบคุณสำหรับพนักงานหรือองค์กร: ตัวอย่างข้อความ

ทำงานมาหลายปี

เรียน Vladimir Semyonovich!

ฝ่ายบริหารของ LLC "Luchik" แสดงความขอบคุณสำหรับการทำงานหลายปีและมีส่วนสำคัญต่อการพัฒนา บริษัท ของเรา!

คุณทำงานเพื่อประโยชน์ของบริษัทมา 20 ปีแล้ว ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา คุณได้ดำเนินโครงการที่ประสบความสำเร็จมากมาย และแก้ไขงานที่ยากที่สุดได้หลายอย่าง คุณเป็นแบบอย่างที่ดีในหมู่เพื่อนร่วมงานและผู้ให้คำปรึกษาที่มีประสบการณ์สำหรับพนักงานรุ่นเยาว์ เราขอให้คุณมีกำลังใจที่ดีและมีสุขภาพที่ดีตลอดจนแรงบันดาลใจสำหรับความสำเร็จและชัยชนะครั้งใหม่!

ผู้อำนวยการ Luchik LLC S.S. Ivanov

เพื่องานที่ดี

เรียน Fedor Stepanovich!

เราขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับการมีส่วนร่วมอันมีค่าของคุณในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้และการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินโครงการ!

ขอบคุณ บริษัทของเราสามารถเข้าถึง ระดับใหม่ของการพัฒนา เราพร้อมที่จะพิชิตยอดเขาต่อไปพร้อมกับคุณ

เราหวังว่าคุณจะมีพลังและความตื่นเต้นไม่เหน็ดเหนื่อยในการทำงานของคุณ!

ผู้อำนวยการ Flame LLC F.V. Snegiryov

สำหรับงานอย่างมีสติ

เรียน Semyon Semyonovich!

ในนามของทีมงานทั้งหมดและในนามของข้าพเจ้าเอง ข้าพเจ้าขอขอบคุณสำหรับงานที่มีคุณภาพ เรารู้ดีว่าคุณทุ่มเทจิตวิญญาณและความสามารถให้กับงานของคุณมากแค่ไหน คุณไม่ได้ทำงานแค่ใน เวลางานแต่ยังอยู่ในวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อให้บรรลุผลการปฏิบัติงานตามแผนตรงเวลา เราขอขอบคุณที่คุณมีส่วนร่วมอย่างมากในการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัท

เราขอแสดงความยินดีกับคุณในวัน Machine Builder และขอให้คุณมีความเจริญรุ่งเรือง ประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน และความเป็นอยู่ที่ดีส่วนบุคคล!

ผู้อำนวยการ Iskorka LLC A.A. Petrov

เพื่อสนับสนุนการพัฒนา

เรียน Veniamin Prokhorovich!

เนื่องในโอกาสครบรอบ 10 ปีของโรงงาน ฝ่ายบริหารของ Forward LLC ขอแสดงความขอบคุณอย่างไม่สิ้นสุดสำหรับการสนับสนุนที่คุณมีต่อการพัฒนาบริษัทของเรา!

ความเป็นมืออาชีพระดับสูงของคุณและแนวทางที่จริงจังต่อสาเหตุทั่วไปของเราทำให้เกิดความเคารพอย่างสูง คุณเป็นที่ปรึกษาที่ชาญฉลาดให้กับเพื่อนร่วมงานและเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีใครเทียบได้ในสาขาของคุณ

ขอให้คุณโชคดีเติบโตอย่างมืออาชีพและมีความสุขในทุกด้านของชีวิต!

ผู้อำนวยการ Forward LLC S.I. Plakhov

เพื่อความร่วมมือ

สำหรับการจัดงาน

เรียน Anna Ivanovna!

Factor LLC แสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อทีมที่ปรึกษาของ Assistance LLC สำหรับการจัดฝึกอบรมด้านการขาย ความรู้และทักษะที่ได้รับช่วยให้พนักงานของเราไปถึงระดับคุณภาพงานใหม่และดึงดูด จำนวนมากของลูกค้า. ความเป็นมืออาชีพของคุณได้กลายเป็นแรงผลักดันอันทรงพลังสำหรับการพัฒนาธุรกิจของเรา!

เราหวังว่าจะได้รับการฝึกอบรมใหม่และหวังว่าการเติบโตและความเจริญรุ่งเรืองให้กับทีมทั้งหมด

ผู้อำนวยการของ Factor LLC I.L. เลเซอร์

อย่าละเลยการใช้เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพดังกล่าวเพื่อจูงใจพนักงานหรือองค์กรพันธมิตรเพื่อเป็นการขอบคุณ การใช้จ่ายด้านการเงินและเวลาในการเตรียมการ ดำเนินการ และนำเสนอรางวัลที่มีประโยชน์ดังกล่าว ซึ่งอาจกลายเป็นกุญแจสำคัญสู่ความร่วมมือที่ยาวนานและเป็นผลสำเร็จมีน้อยมาก

7 ตัวอย่างต้นฉบับและที่ไม่ได้มาตรฐานของข้อความของจดหมายขอบคุณสำหรับความร่วมมือ เลือก วิธีที่ดีที่สุดและแก้ไขได้ด้วยตัวเอง สามารถดาวน์โหลดข้อความทั้งหมดเป็น word ได้ จดหมายขอบคุณที่สมบูรณ์แบบควรเป็นอย่างไร? เคล็ดลับง่ายๆซึ่งจะช่วยในการเขียน จดหมายที่ดีที่สุดด้วยความขอบคุณที่ให้ความร่วมมือ

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนยอมรับว่าจดหมายขอบคุณเป็นจดหมายธุรกิจประเภทหนึ่ง โดยปกติ, สายพันธุ์นี้จดหมายถูกนำมาใช้ในองค์กรส่วนรวมที่เกี่ยวข้องบนพื้นฐานของอาชีพหรือการศึกษา จดหมายขอบคุณที่ใกล้เคียงที่สุดตามคำจำกัดความถือได้ว่าเป็นจดหมายที่รู้จักกันดีซึ่งมักจะมอบให้ในโรงเรียนและ สปอร์ตคลับเพื่อความสำเร็จ

จดหมายขอบคุณสามารถส่งถึงทั้งบุคคลที่เฉพาะเจาะจงและองค์กรโดยรวม ตัวอย่างเช่น เพื่อความร่วมมือที่ประสบผลสำเร็จ ในบทความนี้ เราขอเสนอตัวเลือกต่างๆ ในการเขียนจดหมายขอบคุณสำหรับความร่วมมือ ข้อความของตัวอักษรได้รับด้านล่าง

ลำดับของการเขียนจดหมายดังกล่าวได้กล่าวถึงในบทความ:

1. ข้อความขอบคุณสำหรับความร่วมมือที่ส่งถึงพนักงาน

เรียน Zinaida Valerievna!

คุณคงรู้ว่าบริษัทเล็ก ๆ ของเรายังไม่สามารถอวดประสบการณ์การทำงานที่สำคัญและสายเลือดที่ร่ำรวยได้ แต่บริษัทของเรามีบางสิ่งที่สำคัญกว่านั้นมาก นั่นคือพนักงานเช่นคุณ!

ข้าพเจ้าขอกล่าวคำขอบคุณอย่างอบอุ่นและขอบคุณสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าคุณได้ทำงานอย่างซื่อสัตย์เพื่อประโยชน์ของบริษัทของเราตั้งแต่วันแรก! ทีมของเราจะจดจำว่าคุณร่วมกับทุกคนเอาชนะความยากลำบากทั้งหมดได้อย่างไร ชั้นต้นการพัฒนาลูกหลานร่วมกันของเรา วิธีการช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์น้อย คำปรึกษาที่ดีและสนับสนุนด้วยคำพูดที่อบอุ่นในเวลาที่เหมาะสม

ต้องขอบคุณคุณอย่างมาก ตอนนี้บริษัทของเรากำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วและเปิดโลกทัศน์ที่น่าดึงดูดสำหรับพวกเราทุกคน จิตใจ ประสบการณ์ ความเมตตา มีบทบาทสำคัญยิ่งต่อผลประโยชน์ส่วนรวม!

ขอแสดงความนับถือในความร่วมมืออย่างต่อเนื่องเราหวังว่าคุณจะมีความอบอุ่นสุขภาพและความรัก!

2. ตัวอย่างข้อความขอบคุณสำหรับความร่วมมือที่ส่งถึงเจ้าหน้าที่

เรียนเพื่อนร่วมงาน พนักงานของ Hypermarket LLC ที่ยอดเยี่ยมของเรา!

ในนามของคณะกรรมการ เราขอแสดงความยินดีกับคุณที่ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายทางธุรกิจของคุณในปีนี้! ความสำเร็จร่วมกันของเรานั้นยอดเยี่ยมมาก!

ตลอดทั้งปี คุณทำงานอย่างกล้าหาญและเสียสละเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และคุณทำมัน! ด้วยความพยายามร่วมกันของคุณ จิตวิญญาณส่วนรวมของคุณ บริษัทของเราจะเข้าสู่ ปีใหม่รุ่งเรืองที่สุดแห่งหนึ่งในเมือง

เราซาบซึ้งในตัวคุณและขอให้คุณมีความอบอุ่น ความรัก ความสบายในครอบครัว และเงินเดือนสูง!

ขอแสดงความนับถือ CEO

3. ตัวอย่างข้อความแสดงความขอบคุณสำหรับความร่วมมือที่ส่งถึงคู่ค้า

พันธมิตรที่รัก!

ฉันขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อคุณสำหรับความร่วมมือที่ประสบผลสำเร็จของเรา! ความพยายามร่วมกันของเราได้นำเราไปสู่ชัยชนะทางธุรกิจอย่างเป็นธรรมชาติ! ฉันเชื่อว่าในอนาคตเราจะสามารถรักษาความเป็นหุ้นส่วนของเราไว้ได้

ฉันขอให้คุณมีสุขภาพแข็งแรง ความเจริญรุ่งเรืองส่วนตัว โครงการใหม่ที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน และการพิชิตความสูงที่เข้มแข็งยิ่งขึ้นในธุรกิจที่ยากลำบากของเรา

4. ตัวอย่างจดหมายขอบคุณเกี่ยวกับความร่วมมือกับคู่ค้า

ที่รัก …!

เราซาบซึ้งในความร่วมมือกับบริษัทของคุณตลอด 5 ปีที่ผ่านมา

เราตระหนักดีว่าความสำเร็จที่เราได้รับใน ปีที่แล้วเป็นผลจากการทำงานร่วมกันอย่างอุตสาหะ การโต้ตอบกับผู้เชี่ยวชาญของคุณทุกวันอย่างต่อเนื่อง ด้วยความเปิดกว้างของคุณ ความปรารถนาที่จะเข้าใจและตอบสนองความต้องการของพันธมิตร และการมุ่งเน้นที่การปรับปรุงประสิทธิภาพ ความสัมพันธ์ของเราจะแข็งแกร่งขึ้นทุกปี และเรากำลังพิชิตความสูงใหม่ในการดึงดูดความสนใจของผู้บริโภค

เราขอแสดงความขอบคุณสำหรับการทำงานร่วมกันและมุ่งหวังที่จะเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่มีอยู่ให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นและเพิ่มตัวชี้วัดที่ทำได้ในระหว่างกิจกรรมร่วมกัน

ขอให้บริษัทของคุณเจริญรุ่งเรืองและประสบความสำเร็จ!

ขอแสดงความนับถือ…

5. ตัวอย่างข้อความขอบคุณที่ให้ความร่วมมือกับทีมพันธมิตร

ที่รัก…!

ในนามของบริษัท เราขอแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งต่อทีม _________ สำหรับความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกันและการสนับสนุนที่มีให้ในระหว่างกิจกรรมส่งเสริมการขายที่มุ่งพัฒนาช่องทางลูกค้าใหม่ การทำงานที่ไม่เห็นแก่ตัวและความซื่อสัตย์ของพนักงานของ __________ ทำให้สามารถบรรลุผลลัพธ์ที่น่าทึ่งได้ บริษัทของเราได้เข้าสู่ตลาดการขายใหม่ ด้วยวิธีการที่เป็นมืออาชีพของทีม ________ องค์กรในแคมเปญโฆษณาของผลิตภัณฑ์ของเรา

เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าการโต้ตอบของบริษัทของเรานี้จะไม่ใช่ครั้งสุดท้าย และเราตั้งตารอที่จะเสริมสร้างและขยายความร่วมมือในอนาคต!

ขอแสดงความนับถือ…

6. ตัวอย่างจดหมายขอบคุณอย่างเป็นทางการที่ให้ความร่วมมือกับพันธมิตร

ที่รัก…!

OOO "___" แสดงโดย ผู้บริหารสูงสุด __________ แสดงความขอบคุณต่อพนักงานและผู้บริหารของ ___ LLC สำหรับความร่วมมือระยะยาวที่ประสบความสำเร็จ ตลอดระยะเวลาหลายปีของความร่วมมือ ความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทของเราแข็งแกร่งขึ้นด้วยผลประโยชน์ร่วมกัน ส่งผลให้งานของเราบรรลุผลดีที่สุด เราแสดงความหวังสำหรับ พัฒนาต่อไปความสัมพันธ์ของเราและการบรรลุความร่วมมือในระดับใหม่ด้วยความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้น

ขอแสดงความนับถือ…

7. ข้อความขอบคุณสำหรับความร่วมมือกับซัพพลายเออร์

SP ___ แสดงความขอบคุณต่อ ___ LLC สำหรับความร่วมมือระยะยาวและการจัดหาผลิตภัณฑ์ให้กับคลังสินค้าของบริษัทของเราอย่างต่อเนื่อง ความเป็นมืออาชีพของผู้เชี่ยวชาญของคุณ ความเอาใจใส่และความเข้าใจในความต้องการของเราช่วยให้เกิดความสัมพันธ์เชิงบวกสูงสุดระหว่างบริษัทของเรา

เราหวังว่าความสัมพันธ์แบบหุ้นส่วนจะแข็งแกร่งขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และไม่มีอุปสรรคใดมาขัดขวางการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทของเรา

ขอแสดงความนับถือ…

วิดีโอ - วิธีเขียนจดหมายขอบคุณที่ดีที่สุด