단점으로 간주될 수 있는 것: 자신의 의견을 작성하십시오. 약점을 강점으로 전환

한 번 보자 사람의 장점과 단점우리 조상들의 흔들리지 않는 지혜의 관점에서.

베다 경전에 따르면 지식의 원천으로 사람을 판단하는 기준이 있습니다.

그리고 우리가 사람의 장점과 단점에 대해 이야기하면 그들의 Vedas는 총 29.

이 중 16가지가 주요 덕목이며, 따라서 13가지 덕목은 성품에서 억제하는 것이 바람직합니다.

그러므로 나는 먼저 우리가 개발하고 배양해야 할 자질을 고려하고 그 다음에는 싸울 가치가 있는 자질을 고려할 것을 제안합니다.

사람의 장점과 단점은 다음과 같습니다.

16가지 주요 자질은 다음과 같습니다. 삶의 상황과 다른 사람들의 가능한 악덕을 견디는 능력. 인내와 관련하여 이것은 삶과 삶이 주는 모든 것을 "어리석게" 받아들이는 것을 의미하지 않습니다.

이것은 삶에 어려움이 닥쳤을 때 이것이 이유가 있음을 알고 적절하고 침착하게 인식해야 함을 의미합니다.인내와 비슷한 것은 절제입니다.

이것은 사람이 합리성과 상식의 관점에서 삶, 상황을 평가할 때 나타나는 특성입니다. 감정은 그러한 사람을 넘어 산을 차지하지 않습니다. 즉, 다른 사람을 화나게하거나 부정적인 것을 버릴 가능성이 급격히 줄어 듭니다.

지속성은 또 다른 중요한 포인트입니다. 그것은 운명이 당신을 위해 준비한 것에 직면하여 회복력을 의미합니다. Vedas는 삶이 어려워진다고 포기하지 말아야 한다고 말합니다. 머리를 위로 올려서 삶의 타격을 가할 필요가 있습니다.

사람의 장단점을 알고 머리속에 새기고 있어도 이미 인생의 영원한 행복을 찾기 위한 첫걸음을 내디뎠다는 말을 잊었습니다.다음 항목 아래에는 진실함과 시기심이 없습니다.

진정성으로 보면 이해할 수 있을 것 같지만 부러움에 대해서는 몇 마디 해야 한다. 백색 질투라는 것이 있습니다. 여기에서 사람은 이미 축적 된 것을 마스터하려는 욕망으로 다른 사람을 부러워하지 않고 독립적으로 동일한 것을 달성하기를 원합니다.

동시에 이미 원하는 대상을 가진 사람을 절대적으로 존중합니다. 이것은 정상입니다. 또한 출산은 사람이 많은 진지함과 책임감을 가지고 받아들여야 하는 중요한 문제 중 하나임이 밝혀졌습니다. 아이를 잉태하는 방법만 있다면 이것은 절반의 전투입니다. 그러나 그것을 올바르게 이해하는 것은 다른 이야기입니다.

그리고 내가 열거할 영적 특성도 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 신성한 경전 공부, 거기에 주어진 계명 준수, 하나님께 사심 없는 봉사, 과일이나 가정 용품의 형태로 그분께 선물을 드리는 것, 금욕주의와 자기 포기.

금욕주의와 자기 포기는 하나님을 영화롭게 하고 물질 세계의 환상에 대한 열의가 없는 것입니다.이제 13가지 단점에 대해 이야기해 보겠습니다. 사람의 장단점에 대한 주제를 연구 할 때 첫 번째에 더 집중할 필요가 있습니다.

따라서 우리는 인간의 악덕에 대해 깊이 들어가지 않고 단순히 나열합니다. 우리는 우리가 작업해야 할 것을 이해하기 위해서만 나열합니다. 여기에는 방탕과 정욕이 포함됩니다. 이는 현재 많은 사람들에게 발달되어 있습니다.

시기, 분노, 잔인함. 분노와 무지한 가십의 표시. 오만과 자부심. 다른 사람의 억압과 자신의 낙담과 기쁨 없음. 뿐만 아니라 끝없는 물질적 즐거움에 대한 매력과 고통받는 사람에 대한 혐오감.

사람의 장점과 단점을 연구한 후에 그것을 알기만 하고 아무것도 하지 않는다면 그것은 별로 의미가 없을 것입니다. 몇 년이 걸릴 수 있기 때문에 자신의 모든 좋은 점을 개발하고 몇 달 만에 완벽하게 만드는 것은 불가능할 것이 분명합니다. 하지만 꾸준하고 체계적으로 발전하다 보면 누구에게나 닿을 수 있는 그런 사람이 될 것입니다. 예를 들어, 보험 없이 모스크바 정상을 정복한 러시아 남자들을 한 번 보시기를 권합니다.

모든 사람이 이력서에 귀하의 약한 측면. 그러나 양식에 그러한 항목이 있으면 대시를 넣는 것은 실수입니다. 이력서에 등장하는 인물의 약점의 예를 살펴보는 것이 좋다.

무엇을 쓸까

부족함 상자를 작성하기 전에 답을 고려하십시오. 이상적인 사람들은 존재하지 않기 때문에 어떤 경우에도 건너 뛰지 마십시오. 일반적으로 관리자는 귀하가 자신을 얼마나 적절하게 평가하는지 확인하기를 원합니다. 무엇을 작성해야 할지 모르겠다면 제안된 옵션을 보고 가장 적합한 것을 선택하십시오.

보편적인 공식: 이 특정 직업을 수행하기 위한 미덕인 성격 특성을 선택하고, 평범한 인생실로 인간의 결점이라고 할 수 있다.

다음과 같은 약점을 작성할 수 있습니다.

과도한 직접성, 눈으로 진실을 말하는 습관;
낯선 사람과의 접촉의 어려움;
노동 문제에 유연하지 못함;
신뢰할 수 있음;
불안 증가;
과도한 감정, 짜증;
형식주의에 대한 사랑;
안절부절;
지지;
과잉행동;
비행기 여행에 대한 두려움.

이력서의 이러한 모든 약점은 다른 각도에서 보면 장점이 될 수 있습니다. 예를 들면 안절부절 못함이다. 영업 담당자 또는 활성 영업 관리자에게는 이것이 플러스 요인이 될 수도 있습니다. 신뢰성도 마찬가지입니다. 관리자에게 이것은 당신이 모든 초과 근무를 할 사람일 수 있다는 신호입니다.

직업의 특성에 약점을 연결

모든 지원자는 이력서에 대한 나의 약점을 올바르게 작성하는 방법에 대해 생각해야합니다. 예를 들어, 미래의 회계사 또는 설계 엔지니어는 다음과 같이 작성할 수 있습니다.

쉽게 믿지 않음;
과도한 세심함;
불안 증가;
자신에 대한 과도한 요구;
직진성;
현악;
겸손;
거짓말을 할 수 없음;
와 연락을 취하는 데 어려움 낯선 사람;
자부심;
노동 문제의 유연성 부족;
원칙 준수;
과대평가된 책임감;
외교 부족.

과잉행동;
자신감;
안절부절;
충동성;
외부 동기 부여의 필요성;
불신, 모든 정보를 다시 확인하고 확인하려는 욕구.

한 직업의 단점이 다른 직업의 장점이 될 수 있습니다.

이력서에 부정적인 자질을 나타낼 수도 있습니다.

직진성;
일 중독;
의사 소통에 대한 과도한 사랑.

관리자 직책 지원자는 지정된 열을 작성하기 전에 준비해야 합니다. 이력서에 어떤 약점을 나타낼지 미리 생각하는 것이 좋습니다. 그들은 다음과 같은 성격 특성에 대해 쓸 수 있습니다.

과도한 감정;
현악;
작은 것에 대한 사랑;
일에 대한 생각, 계획이 대부분의 자유 시간을 차지합니다.
다른 사람에 대한 요구 증가.

좋은 예는 다음과 같습니다.

무례함에 무례하게 대응할 수 없음;
자신의 의견에 따라 결정을 내리는 경향;
사람들에 대한 불신과 사실 확인에 대한 사랑.

일부 신청자는 다음을 표시하도록 선택합니다.

지나치게 신뢰하는;
부하 직원에게 목소리를 높일 수 있습니다.
직설적이며 베일을 쓰지 않고 자신의 의견을 표현합니다.
성질 급한;
항상 단어의 확인을 찾고 있습니다.
비대해진 책임감을 갖는다.
형식주의에 취약하고 세부 사항에 너무 많은 관심을 기울입니다.
무질서에 짜증;
느린;
남을 위한 일을 하는 것을 좋아하지 않는다.

모든 경우

많은 사람들이 고용주가 즉시 이력서를 쓰레기통에 보낼 것이라고 믿고 단점에 대해 쓰는 것을 두려워합니다. 물론 너무 솔직해서는 안되지만 설문지의 이 섹션을 완전히 건너뛰어서는 안 됩니다. 이 경우 어떤 식으로든 작업에 영향을 미치지 않는 중립적 특성에 대해 쓸 수 있습니다. 공석을 신청하는 사람의 경우 고유한 약점을 다음과 같이 나타낼 수 있습니다.

비행기에 대한 두려움;
거미 공포증(Arachnophobia), 거미 공포증(Vespertiliophobia) 박쥐), ophidiophobia (뱀에 대한 두려움);
초과 중량;
경험의 부족;
나이(40세 이상에게 적합);
쇼핑에 대한 사랑
달콤한 사랑.

이 정보는 어떤 식으로든 당신을 특징짓지 않으며, 단순히 당신의 두려움이나 작은 약점에 대해 이야기합니다.

다음과 같은 단점을 말할 수 있습니다.

나는 항상 내 생각을 정확하게 표현하지 않습니다.
나는 사람을 너무 믿는다.
반사되기 쉬운;
나는 종종 과거의 실수를 분석하고 너무 많은 관심을 기울입니다.
나는 내 행동을 평가하는 데 많은 시간을 할애한다.

이는 부정적인 특성이지만 작업 흐름에 영향을 주지 않아야 합니다.

지원하는 직책에 관계없이 이력서에 다음과 같은 약점을 작성할 수 있습니다.

나는 일에 너무 몰두해서 쉬는 것을 잊는다.
나는 험담을 좋아하지 않기 때문에 동료들과 관계를 형성할 수 없다.
촌스러운 호소에 반박할 수 없습니다.
나는 끊임없이 모든 상황을 나 자신을 통해 전달합니다.
사람들이 너무 가까이 가도록 하십시오.
나는 맹세할 수 없다.
나는 거짓말을 해야 할 때 눈에 띄게 걱정한다.

중요한 뉘앙스

언급하지 않는 것이 더 나은 항목이 있음을 유의하십시오. 예를 들어 다음과 같이 작성해서는 안 됩니다.

게으른 것을 좋아한다.
책임을 지기 두려워한다.
결정을 내리는 것을 좋아하지 않습니다.
시간을 엄수하지 않음;
종종 주의가 산만해진다.
급여만 생각하세요.
러브 오피스 로맨스.

예를 들어, 당신의 게으름에 대해 이력서에 쓴다면 당신은 위험을 감수하게 됩니다. 고용주는 당신이 일하고 싶지 않다고 결정할 것입니다.

따라서 모두 특정 장단점 목록이 있습니다. 이 모든 것이 무엇에 달려 있습니까? 교육, 태도 및 심지어 조디악 서클의 특정 부문에 속합니다.

개념에 대해

이 개념은 무엇을 의미합니까? 인간의 결점 목록을 만드는 것이 가능합니까? 비겁함, 게으름, 거짓말 등이 될 수 있습니다. 그러나 때로는 다양한 결함이 긍정적 인 측면으로 바뀌고 질적으로 활용할 수 있기 때문에 너무 범주적이어서는 안됩니다.

사람들의 잘못

인간의 결점 목록을 여러 범주로 나눌 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 따라서 보편적인 인간 성격 결함이 있습니다. 순전히 여성적이고 순전히 남성적입니다. 성격의 일반적인 부정적인 측면은 다른 사람에 대한 무례함, 비밀을 유지하지 못함, 끊임없는 거짓말, 다른 사람과 눈에 띄고 굴욕감을 느끼려는 욕구가 될 수 있습니다. 그러나 어떤 사람들은 얼굴에있는 사람에 대한 진실을 말하고 싶은 욕구와 같은 성격 특성을 올바른 것으로 생각할 수도 있고 어떤 사람들은 비난 할 수 있습니다. 그것은 모두 대담자가받은 정보를 얼마나 좋아했는지에 달려 있습니다. 여기서 우리는 절대적으로 객관적인 단점이 없다는 확실한 결론을 내릴 수 있습니다. 모두 사람의 관점에 달려 있습니다. 따라서 사람들은 거짓말이라도 긍정적인 면에 더 가깝도록 정당화합니다.

여성에 대하여

흥미롭고 어느 정도 유용한 것은 약한 성의 사람의 단점 목록인 것처럼 보일 수 있습니다. 여성. 결국, 현대 여성은 반드시 부정적인 것은 아닌 것을 포함하여 특별한 결점 세트를 가진 사람입니다. 따라서 오늘날 여성들은 종종 이중 마음을 가지고 있습니다. 이것은 특정 서클에서 충분히 높은 수준에 도달하기 위해 필요합니다. 그리고 당신의 감정을 헛되이 낭비하지 않도록이 냉담하고 나무와 함께. 부정적인 특성은 무감각 (베란다 아래 할머니 증후군), 탐욕, 과도한 소비주의로 보충됩니다. 오늘날 대부분의 소녀들은 변덕스럽고 매너가 있으며 자신의 저항할 수 없는 것에 지나치게 자신감이 있습니다. 사람의 단점 (이 경우 여성)의 목록은 겸허 (이상하게도 현대 세계에서는 미덕보다 단점이 더 많음)와 수다로 보완 될 수 있습니다. 그리고 성격의 그다지 유쾌하지 않은 측면.

남성에 대해

섹스 - 남성의 장점과 단점을 고려할 가치가 있습니다. 따라서 남자 캐릭터의 부정적인 측면에는 어수선함(씻지 않고 다림질하지 않은 것, 더러운 신발, 더러운 머리카락, 손톱 등), 탐욕, 인색함, 하찮은 것이 포함됩니다. 남자가 질투하거나 무례하면(특히 여자에게) 좋지 않습니다. 안에 없음 더 나은 쪽더 강한 섹스의 대표자, 지루함, 시간 엄수 부족, 어리 석음이 재생됩니다. 견해의 가부장제가 남성의 단점이기도하다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 일 외에도 여성도 집을 돌봐야한다고 믿기 때문입니다. 이것은 더 강한 성의 대표자의 일이 아니기 때문입니다 ( 그리고 여전히 그러한 뉘앙스가 꽤 있습니다).

결과

우리는 그 사람을 보았고, 이 목록은 완전하지 않습니다. 매일 보충할 수 있습니다. 그러나 위에서 언급했듯이 순수한 객관성에 대한 개인적인 태도가 중요하고 진실은 단순히 세상에 존재하지 않으며 모든 것이 한 사람 또는 그룹의 작업이기 때문에 개인적이고 주관적일 것입니다.

사람의 외모는 다양한 장점과 단점으로 구성됩니다. 개인의 자질에 따라 행동 징후가 형성되며, 이에 따라 다른 사람들은 대담한 사람의 내면 세계를 평가합니다. "그들은 옷으로 만나지만 마음으로 배척한다"는 속담이 오랫동안 러시아어로 나타나 지적 및 영적 구성 요소의 중요성을 증언합니다.

개인의 자질과 행동특성에 반영된 개인의 단점은 문장이 아니라 평생 개선의 기회

잘 정리 된 외모 뒤에 정교한 옷장 품목으로 보완 된 숙련 된 아첨꾼과기만적인 위선자조차도 자신의 단점을 숨길 수 없기 때문에 놀라운 일이 아닙니다. 사람의 단점과 장점은 수백 개의 이름에 있으므로 모든 특성을 언급하는 것은 거의 불가능합니다. 그러나 인식하기 쉬운 가장 일반적인 특성을 부여받은 사람들의 전형적인 이미지가 있습니다.

공통의 미덕: 사회적 이익

성격의 장점과 단점을 조화롭게 결합하는 법을 배우지 않고는 불가능합니다. 성공적인 결혼은 서로의 장단점을 성공적으로 수용한 파트너의 궁합으로 구별됩니다. 자신을 유지하고 다른 사람들의 동정을 불러 일으킬 수있는 "황금"수단을 찾는 것은 어린 시절부터 잠재 의식 수준에 나타나는 삶의 목표입니다. 개인적 개선을 위한 첫 번째 단계는 이미지에 긍정적인 특성을 추가하여 수행할 수 있습니다.

자비와 연민은 어려운 시기에 도움이 됩니다 사랑하는 사람, 동지 "어깨"로 대체합니다. 그러한 자질은 다른 사람의 슬픔을 나눌 준비가 되어 있는 영혼의 폭을 반영합니다.
의사 소통 - 찾을 수있는 능력 상호 언어낯선 사람과도. 그는 추상적 인 것에 대해 활기차게 이야기하고 친숙한 주제에 대한 전문 지식을 공유 할 준비가되어 있기 때문에 그와 건설적인 대화를 나누기가 쉽습니다.
귀족, 특히 중세 시대에 수요가 많았던 귀족은 오늘날 개인의 외모를 보완하는 희귀한 유물이 되고 있습니다. 이 품질에서 정직과 용기, 이타심 및 높은 도덕적 개념이 결론지어집니다.
21세기에 가족 제도의 중요성이 매초 감소하고 있기 때문에 충성도는 사람의 이미지를 가늘게 만드는 요소입니다. 부부의 이별의 논리적인 결론이 된 이혼 건수는 기하학적 진행. 친구, 부모, 직장, 사랑 파트너에 대한 충성도는 사라지는 특성의 특정 범주에 속합니다.
진행 중인 상황과 감지할 수 없는 세부 사항에 대한 주의는 빠른 속도로 탐색하는 데 도움이 되는 유용한 기능입니다. 사람들은 진부한 일, 중요한 지인 및 운명적인 사건을 놓치는 것을 눈치 채지 못합니다.
근시안과 통찰력은 외모의 또 다른 미덕이되어 낯선 사람이 사랑하는 사람의 배신을 막을 수 있습니다. 이 품질은 대담한 사람의 생각을 제 시간에 결정하는 데 도움이되며, 이는 감히 큰 소리로 말할 수 없습니다.

위의 자질로 내면 세계를 보완하여 원하는 결과를 얻으려면 열심히 일해야합니다. 자기 계발을위한 훈련 프로그램의 기본 원칙은 자신의 감정을 통제하여 사람들을 미치고 무의미한 행동으로 유도하는 것입니다.

사회에서 자신의 장점에 대해 이야기하는 것이 관례가 아니며 대화에서 개인의 자질을 보여 주어 대화 상대가 독립적으로 알 수 있도록하는 것이 더 합리적입니다.

일반적인 단점: 만성 문제

공통의 미덕을 확인했다면 21세기 인류의 도덕성에 내재된 전형적인 결점은 말할 것도 없다. 자신의 이미지에서 다음 특성을 제거한 후에야 성공적인 결과를 기대할 수 있으며 개인 자기 개발 과정의 새로운 단계에 도달할 수 있습니다.

단점과 장점은 개성을 만드는 인간의 특성의 복합체입니다. 어떤 사람들은 공통 언어를 쉽게 찾는 반면 다른 사람들은 유전적 수준에서 대담자를 용납하지 않는다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

자기 개발의 첫 번째 단계에서 감정적 충동에 덜 굴복하고 자신의 생각을 신중하게 분석하십시오. 듣는 것을 두려워하지 말고 다가오는 행위에 대한 객관적인 평가의 편의를 기억하십시오. 짧은 시간이 지나면 잠재 의식 수준에서 특정 "장벽"이 개발되어 귀하의 허락 없이 단점이 드러날 수 없습니다. 이러한 단계에 도달한 후에야 개인의 외모를 개선하는 절차가 성공적인 "행사"로 간주될 수 있습니다.

자신의 단점을 받아들이고 장점을 이해하는 법을 배우지 않으면 발생할 위험이 있습니다. 자신이 누구인지 준비되지 않은 사람은 정신적 불균형과 정신적 불안정을 겪게 될 운명입니다. 이 사실을 당연시하면 자신의 마이너스를 플러스로 개선하고 수정하는 경로를 택하는 것이 더 쉽습니다.

사람의 단점은 바람직하지 않은 것으로 간주되는 정신적, 육체적 조직의 특성이며, 행동과 취향을 포함하여 사람의 개인, 행동 및 신체적 징후를 반영할 수 있습니다. 저것들. 인간 표현의 모든 영역과 절대적으로 관련되지만 직접 사람이나 성격을 평가하는 사람을 만족시키지 않습니다. 사람의 장점과 단점은 주관적인 급진적 인 정의가 주된 것입니다. 모호하지 않고 정적으로 질을 선과 악으로 나누는 것은 불가능하므로 인간의 표현을 결점이나 미덕으로 구분하고 분류하는 것을 혼동합니다. 또한 다른 의미론적 컨텍스트를 도입하는 다른 상황에서 동일한 조치가 다양한 해석, 불이익이나 존엄성의 표현으로 (예를 들어, 가장 작은 세부 사항을 고려하지 않고 빠른 응답, 가족 생활- 단점, 군사적 위험 상황에서는 이 특성이 주요 역할을 하며 미덕으로 간주됨).

결함에 대한 언급은 비록 성격(인내심이나 정직의 부족)의 경우에도 마찬가지지만 소량 또는 무언가의 부족의 맥락을 의미합니다.

단점은 무엇입니까?

성격 결함은 중독이나 성격의 척추가없는 형태를 취하는 악덕과 약점을 의미하며 여기에는 범주에서 부정적인 특성과 특성의 표현을 포함 할 가치가 있습니다. 사람의 장점과 단점은 극성 표현입니다. 하나는 앞으로 나아가고, 성공을 달성하고, 존경심을 불러일으키고, 두 번째는 사람의 운명을 파괴하고, 성격을 재건하고, 그를 약하게 만들고, 성공을 방해하고, 합당하지 않거나 심지어 불법적인 행동으로 몰아갑니다. 무례한 태도와 사회적 회피의 주요 원인입니다.

단점은 일반적으로 상당히 일정하고 사람의 특성인 특징적인 특징으로 제시됩니다. 장기. 상황에 따라 발생하고 체계적으로 발생하지 않는 모든 것은 잘못된 행동이라고 할 수 있으며, 특별한 주의그러한 단일 표현에서는 영구 변형만큼 강력하지 않습니다.

사랑하는 사람은 결점도 좋아하지만 불행히도 사랑은 다른 사람의 삶에 영향을 미치는 심각한 개인적 변화를 견딜 만큼 강력하지 않다는 의견이 있습니다. 이러한 감정이 일종의 부적절함을 받아들일 수 있게 해주지만 알코올 중독의 배경에 대해 통제할 수 없는 분출을 참는 것은 도움이 되지 않을 것입니다. 따라서 세상이 계속 돌고 모든 것을 있는 그대로 받아들이고 무의미하고 희망적으로 받아들이기를 기대하려면 결점을 바로잡고 가치 있는 행동과 표현으로 바꾸며 새로운 삶의 전략을 배워야 합니다. 그렇지 않으면 자신의 약점을 방종하게 될 것입니다. 개인적인 타락과 삶의 파괴를 완성하기 위해.

수용의 유사한 개념에서 겸손의 일부 설교자들은 다른 사람들에게 단점을 제거하지 말고 수용하라고 조언하고 시도합니다. 그리고 아이디어 자체는 매우 훌륭합니다. 자신을 받아들이고 소중히 여기는 것에 관한 것이지만 자신에 대한 사랑을 표시하는 것은 불가능하고 파괴적인 행동을 활성화합니다. 어떤 종류의 중독도 잠복하고 원한이 생기고 사랑이 있을 수 있는 곳에서 다툼으로 보낸 시간은 창조에 종사하기 위해 되돌릴 수 없는 영적 에너지입니다. 어떤 표현이든 시간과 에너지의 자원이 필요합니다. 즉, 가치가 없는 일에 시간과 에너지를 소비함으로써 실현 기회의 효과적인 일부를 스스로 박탈하게 됩니다. 결함을 정직하게 인식하고 이를 대체할 수익성 있고 유용한 추세를 찾는 것이 더 확실한 길입니다. 단순히 없애는 것이 아니라 대체하는 것이기 때문에 빈 곳채우는 것이 필요하며 다른 하나가 한 결점을 대신할 때까지 달성하고 싶은 것 또는 스스로 발전할 것을 미리 선택하는 것이 좋습니다.

사람의 단점은 무엇입니까?

모든 인간의 본성은 육체적, 정신적 발현의 측면이 있는 것처럼 이러한 영역에 따라 결점도 나누어진다. 정신 결핍에는 의료 및 심리학 위원회에서 확인한 정신 규범에서 벗어난 모든 것이 포함됩니다(지적 기억 상실 및 언어 장애, 감정 및 정신 영역의 편차, 발달 지연 포함). 에게 신체적 장애정상 기준과의 모든 편차 포함 신체 발달신체적, 정신적, 사회 활동그리고 특별히 만들어진 의료 위원회의 확인을 받습니다.

이 두 가지 결점은 규범적 기준이 있고 객관적으로 인정되지만, 인간의 결점에 관해서는 대부분의 사람들이 정신적, 육체적 결점을 기억하지 못하고 오히려 임상적 질환 분야로 지칭하고, 일부 개인의 발현을 결점으로 정의한다. 처리해야 할 결점으로 간주되는 상호 작용의 특성 학적 특징 및 모델은 사람이 어느 정도 스스로 극복 할 수 있다는 것입니다.

자신의 행동에 대한 비판은 대부분 무심함과 거부할 수 없음을 포함합니다. 당신이 당신의 삶을 사는 것을 방해하고 어떤 경우에는 타격에 대한 당신의 필요를 특별하게 노출시키는 데 기여하는 동시에 다른 사람들에게는 매우 편리합니다. 그 이유는 모든 사람을 기쁘게 하려는 열망에 있으며, 구출에는 특정한 삶의 구조 조정이 수반됩니다. 모든 지인이 당신에게 즐거운 것은 아니며 많은 사람들이 단순히 당신의 신뢰성을 사용한다는 것을 이해해야합니다. 당신은 당신 자신의 공격성과 힘을 받아들여야 하고, 그것을 다루는 방법을 배워야 할 것이고, 이전처럼 그들을 가장 어두운 구석으로 밀어넣지 말아야 할 것입니다. 당신의 이익을 방어하고 사람들을 거부할 수 없다는 것은 개인 내 경계의 문제와 그것을 방어할 수 있는 능력에 대해 말합니다. 당신이 상호 의존적인 관계에 있는지 그리고 당신의 인생이 얼마나 남았는지 확인하십시오.

사회와의 상호작용에서 플러스를 더하지 않는 다음 특징은 오만이며 실생활에서 낯선 사람에게는 극히 드물지만 비교적 가까운 사람들이나 인터넷에서 오만한 표정으로 진술하는 것으로 나타났습니다. 굴욕적인 형태로 다른 사람들에게 점점 더 많이 나타나고 있습니다. 그것은 이 환상적 안정감(낯선 사람보다 사랑하는 사람에게서 아첨하지 않는 대답을 얻는 것이 더 어렵습니다)과 문제를 밀어냅니다. 세상은 사람들로 가득 차 있고, 당신보다 낫고 나쁩니다. 그러나 첫 번째와 두 번째 표현은 당신의 관심사가 아니며 모든 사람이 원하는 대로 자유롭게 할 수 있습니다. 겸손을 끝없이 요구할 수 있지만 상상 속의 정상에 머물고 비판하고 자신의 규칙을 설정하기 위해 노력하는 것이 왜 그렇게 중요한지 생각해 보십시오. 그런 방법?

근처 어딘가에서 제어해야 할 필요성이 나타날 수 있으며 주변 공간으로 밝혀지고 부엌에서 잘못된 순서의 항아리에 대해 가족 구성원을보고 이것이 삶, 행동 및 문제와 관련되기 시작하면 좋습니다. 다른 사람들의 선택을 듣고 나면 다른 사람들이 곧 비명을 지르며 도망갈 것이라는 사실에 대비해야 합니다. 다시 말하지만, 경계를 허물고 다른 사람의 삶을 침범하는 것에 대해 이야기합니다. 자신에 대해서만 책임을 지고 요청이 있을 때만 조언을 제공하는 것 - 대략 이 상황을 위해 노력해야 합니다.

많은 사람들이 결점에 대해 불합리하고, 어떤 파트너도 평화롭게 살 수 없도록 경계하고 있습니다. 이것은 열정이나 상실에 대한 두려움의 표현으로 간주되지 않으며, 감각 수준에서는 그러한 생각이 허용된다는 사실에 의해 불신 또는 모욕으로 인식됩니다. 머지 않아 과도한 질투는 별도로 존재할 수있는 또 다른 단점을 수반합니다. 의심스러운 사업이기도 한 선을 위한 거짓말 외에도 거짓말쟁이라는 평판은 누구에게도 도움이 되지 않았지만 꽤 많은 관계를 파괴했습니다.

많은 부정적인 기능이 있으며 더 일반적인 불만 사항 만 고려되었지만 어떤 경우에도 단점을 식별 할 때 다음 지침을 따라야합니다. 자체 시스템가치와 감정(살인자들 사이에서 살인은 수년에 걸쳐 연마되고 존경받는 기술이지만 이것이 어린이 그룹의 교사에게 큰 이점이 될 것 같지 않습니다).

사랑하는 사람의 단점

누군가와 관계를 시작하면 보통 그 사람이 완벽하다고 생각하지만 시간이 지남에 따라 우리의 긍정적 인 특성 만 제시하려는 노력이 줄어들고 실제 그림이 열리고 성난 호르몬의 베일이 떨어지고 그런 것은 없다는 것이 밝혀졌습니다. 근처에 있는 왕자님. 사랑하는 사람의 결점처럼 운이 좋은 사람들은 이러한 순간에 우연의 일치를 찾을 수 있지만 이러한 특성은 파트너의 세계관 시스템에서 단점으로 간주 될 수 없으며 오히려 부과 된 사회적 이미지에 관한 것입니다. 그러나 파트너의 일부 표현이 당신을 화나게 하기 시작하고 당신이 그것을 근절하려고 할 때, 그것은 당신이 당신의 삶 모델의 단점에 직면한다는 것을 의미합니다.

적절한 변화가없는 성격의 차이는 한 영역에서 평화로운 존재가 불가능하기 때문에 의식적이든 아니든 상대방의 행동 및 정서적 표현의 교정이 양쪽에서 시작된다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 단점으로 고려해야 할 사항은 모든 사람이 독립적으로 결정(또는 오히려 느끼는)하지만 습관적인 태도와 가족 시나리오를 기반으로 합니다. 부모 가족. 그러나 가능한 결과를 분석해야 하는 자질과 종들이 있습니다.

여기에는 귀하의 의견, 시간 및 계획의 가치를 고려하지 않고 지속적인 지각이 포함됩니다. 무례함, 다른 사람, 친척, 개인적으로 나타납니다. 아마도 이것은 언어적 형태의 폭력, 비명 또는 힘의 사용일 것입니다. 사람이 자신의 충동과 공격성을 억제할 수 없다는 것은 관계를 구축하는 데 중요한 결점입니다. 과도한 질투는 처음에는 자부심을 기쁘게 할 수 있으며, 그 다음에는 소유욕의 표현으로 변하고 자유를 제한할 수 있습니다.

모든 결점은 완전히 개방되어 삶이나 정신에 돌이킬 수 없는 손상을 입히기 전에 사소한 순간에 나타납니다. 상황의 징후나 악화 가능성을 나타내지 않는 것은 없습니다. 따라서 재활 활동에 참여하지 않으려면 처음부터 생각하고 세부 사항에주의하십시오.

장점 및 단점 목록

필요할 것이예요:

- 종이와 연필

- 반성의 시간.

준비해라:

- 장점과 이점을 찾기가 어려울 것이라는 사실;

– 목록을 정기적으로 검토해야 한다는 사실.

다음과 같은 경우 유용하지 않을 수 있습니다.

- 심리 교육에서 또는 다른 인터뷰를 준비하는 과정에서 이미 유사한 목록을 작성했습니다.

매우있다 신뢰할 수 있는 방법직업을 찾기로 한 결정에서 자신을 확립하고 면접에서 자신감을 갖는 것은 경쟁자보다 자신의 장점과 장점을 나열하는 것입니다. 머리로 작성하지 말고 종이에 작성하십시오. 이것은 단순히 존재를 시각적으로 확인할 수 있도록 필요합니다. 빌릴 필요가있다 편안한 자리(누군가는 테이블에서 더 편안하고 누군가는 편안한 의자에 있습니다), 종이를 가지고 선으로 반으로 나눕니다. 상단에 "Dignity" 및 "Benefits" 섹션을 씁니다. "품위" 열에서 성격과 성격 특성의 개인적인 자질을 포함하는 목록을 만드십시오. "장점"열에서 - 당신을 전문적이고 자신감있는 사람으로 구별하는 기능. 일부 항목이 겹칠 수 있으므로 항목 중 정확히 하나를 배치해야 하는 위치에 특별한 구분을 두지 마십시오. 이론적으로 장점은 장점을 기반으로 구축되기 때문에 더 적은 수의 장점이 있어야 하지만 모든 장점이 장점이 될 수는 없습니다. 예를 들어, 구어체 영어를 아는 것은 확실히 미덕입니다. 그러나 영어가 필수 요구 사항인 직위를 얻을 것으로 예상하는 경우 이 이점은 모든 후보자에게 있으므로 이점이 되지 않습니다. 이 경우 추가 외국어가 유리할 수 있습니다.

이 목록은 누구에게도 보여줄 필요가 없으며, 자존감을 자존감으로 끌어올리기 위해서만 필요합니다. 다음으로 우리는 가장 일반적이고 중요한 성격 특성과 전문 기술에 대해 알아볼 것입니다. 가지고 있는지 여부를 생각하고 장점과 단점 목록에 추가하기만 하면 됩니다.

1. 사교성 - 대인 관계 의사 소통에 대한 준비, 누구와도 대화에서 주도권을 잡기 위해 소셜 카테고리사람들의. 만나고, 이야기하고, 친구를 사귀고, 비즈니스 관계많은 낯선 사람들과 수다를 좋아하고 대화에 참여하는 것을 좋아한다면 이 자질을 확실히 갖추게 될 것입니다.

2. 개방성 - 다른 사람들의 지시에 따라 침착하고 기꺼이 말과 행동을 지각할 수 있는 정신 상태. 의사 소통에 대한 개방성, 자기 비판 및 결과적으로 모든 단어를 고통없이 인식하는 능력, 개인적인 질문에 대한 준비 및 답변의 성실성 -이 모든 것이이 품질의 표시입니다.

3. 균형은 외부 자극의 영향을 받지 않는 마음의 상태이기도 합니다. 이것은 자신을 통제할 수 있을 뿐만 아니라 과도한 감정이 전혀 나타나지 않도록 하는 능력입니다. 이 성격 특성은 긍정적이고 부정적인 감정의 특별한 폭발이 없음을 의미합니다.

4. 접촉 - 사람들과 협력하려는 의지, 주도권과 다른 사람들의 주도권 수용을 모두 의미합니다. 당신과 당신의 대담한 사람 모두에게 관심을 가질 대화 주제를 빨리 찾으면 비즈니스 관계가 빨리 확립되면 이것이 당신의 플러스입니다.

5. 친근감 - 개인적인 의사 소통에 개인적인 동정심을 부과하는 능력. 의사 소통 외에도 사회적 지위와 외모에 관계없이 사람들을 동정하는 방법을 알고 있다면 따뜻하고 이해심있게 대한다면이 항목을 목록에 추가하십시오.

6. 공손함 - 대인 관계의 에티켓 준수. 가장 스트레스가 많은 상황에서도 예의그리고 모욕과 성격으로 전환하지 마십시오 - 당신의 공손한 말에 대한 절대적인 플러스입니다.

7. 비 갈등 - 다른 사람들의 도발에 굴복하지 않고 자신을 억제하고이 상황에 긍정적 인 방향을 제시하는 능력. 사람들에 대한 과도한 편협함과 그들을 괴롭히고 싶은 욕구를 눈치채지 못했으며, 어떤 문제라도 외치는 것이 아니라 단순한 협상으로 해결될 수 있다는 것을 안다면 이러한 미덕을 당신의 감각으로 표시하십시오.

8. 책임감은 자신이 무엇을, 왜 해야 하는지 명확히 이해하고, 이것이 자신의 일이며, 시작한 일은 자신만이 끝낼 수 있음을 깨닫고 반드시 하는 자질입니다.

9. 평정 - 마음과 몸의 필요한 모든 자원을 기꺼이 사용하려는 의지: 자신을 좋은 상태로 유지하고 힘을 집중하는 상태. 모인 사람은 흔들리지 않고 한다 올바른 직업, 그는 오랫동안 분위기, 어조 및 활동 유형에 맞출 필요가 없습니다.

10. 이니셔티브 - 자신의 아이디어, 견해, 의견, 행동을 독립적으로 홍보합니다. 외부의 끊임없는 조언 없이 사업을 시작하고 완료할 수 있고 여기에 개인 발명을 적용할 수 있다면 이 품질의 소유자입니다.

11. 마음 - 지성의 수준, 지식의 지평을 나타냅니다. 지식이 높을수록 모든 징후를 더 잘 이해합니다. 외부 세계, 자신의 감정의 프리즘을 통해 사람을 이해하고 보지 않는 방법을 알면 알수록 생각이 빠를수록 지능이 높아집니다.

12. 침묵 - 남의 일에 간섭하지 않고 험담을 하지 않는 능력을 말한다. 당신이 누군가와 누군가에 대해 토론하는 것을 좋아한다면 당신에게는 이 자질이 없습니다.

13. 탁월함 - 당신의 정신적, 행동적 반응을 다른 사람의 표준과 구별하는 자질. 당신이 "집단 본능"에 종속되지 않는다면, 당신은 다른 사람들과 다른 당신의 의견을 방어하는 것을 두려워하지 않으며, 자극에 대한 당신의 반응은 때때로 다른 사람의 반응과 정반대입니다. 그렇다면 당신은 비범한 사람입니다.

14. 사교성 - 지식에 대한 폭넓은 관점과 긍정적인 개인적 자질의 존재. 귀하의 직업에 필요한 모든 지식 영역의 자격, 모든 사람과 상황에 모든 의사 소통 스타일에 적응할 수 있는 능력. 모든 사회 계층과 공통 언어를 찾는 방법을 알고 있다고 생각되면 이 항목을 목록에 추가하십시오.

15. 외교 - 함정과 부정적인 순간을 피하면서 대화에서 기동하는 능력. 외교관은 급작스럽게 목표를 향해 나아가지 않고 상황을 살피고 대화를 전개하고 진행하기 위해 최소한의 감정적 선택을 한다.

16. 인내 - 원하는 것을 달성하는 능력. 이것은 양질, 어려움을 부끄러워하지 않고 극복하고 긍정적이거나 부정적인 결과를 얻으며 목표를 달성하기 위해 반복적으로 시도하는 데 도움이됩니다.

17. 학습 가능성 - 새로운 정보를 빠르게 인식하고 처리하는 능력. 즉석에서 새로운 개념을 빠르게 파악하고 문제의 본질을 탐구하고 시야를 넓히기 위해 노력하고 어려운 과제를 주저하지 않고 해결하는 경험을 통해 배우면 높은 레벨학습 가능성.

18. 독창성 - 상황과 사람에 접근하는 여러 방법을 찾는 능력. 변화하는 상황에 따라 동일한 문제에 대한 여러 솔루션을 찾을 수 있다면 이 품질을 축하하십시오.

19. 충성도 - 고위 직원의 권위에 대한 인식, 뚜렷한 반항심이 없음. 당신의 직속 상사가 더 발전된 전문적인 자질을 가지고 있고, 그렇지 않더라도 공개적으로 경쟁하지 않을 것이라는 것을 깨닫는다면 당신은 좋은 부하가 될 것입니다.

20. 활동 - 육체적 정신적, 두뇌와 머리와 몸 사이의 신진 대사 과정의 속도. 능동적인 직원은 변화에 빠르게 대응하고, 어려움에 대해 방어적 반응을 보이며, 능동적이고 신속하며, 삶의 모든 영역에서 내부 및 외부 제한을 극복합니다.

21. 시간 엄수 - 엄격한 시간 제한 준수. 공무 수행에 있어 책임감과 침착함을 의미합니다.

22. 창의적 사고 - 표준 사고를 뛰어 넘는 프로젝트 및 사고 과정의 생성. 생각해 볼 수 있다면 직업적인 문제, 그러면 솔루션 접근 방식이 비정상적이고 효과적일 것입니다.

23. 평정(Equanimity) - 불리한 분위기에서 감정을 억제하는 능력. 어떤 상황에서도 정직함을 유지하고 짜증이 기분을 망치지 않도록 하면 목록에 항목이 추가됩니다.

24. 목적성 - 어떤 희생을 치르더라도 의도한 높이에 도달하려는 욕구. "목적이 수단을 정당화한다"는 말 중 가장 좋아하는 말은 무엇입니까? 당신은 매우 목표 지향적인 사람입니다.

25. 낙관주의 - 모든 사건에서 긍정적인 것을 볼 수 있는 능력. "낙관주의자에게는 유리잔이 항상 반이고, 비관주의자에게는 항상 반이 비어 있다"라는 말이 있습니다. 그것에 어떻게 반응할 것인지 스스로 선택하고 그에 따라 결론을 내리십시오.

26. 자격 - 직업에 대한 충분한 교육. 작업 분야의 교육 수준이 높을수록 더 많은 자격을 갖추게 됩니다.

27. 상상력 - "꿈", 환상, 상황 발명 능력. 상상력의 은사를 가진 사람들은 사건의 모든 논리적 사슬을 생각할 수 있기 때문에 기업을 위한 신의 선물입니다.

28. 경험 - 가고자 하는 위치(및 현장)에서 정확히 일한 경험. 이것은 후보자보다 중요한 이점이 될 수 있습니다.

29. 평정 - 다른 사람들의 신체적 행동에 반응하지 않는 능력. 벌린 상처를 전율 없이 바라보며 과감하게 발을 딛고 일어선다면, 주위의 모든 세상이 무너져도 이는 큰 장점이다. 행동을 외부에서 평가하고 냉정하게 행동할 수 있을 것입니다.

30. 즉각성 - 보수적인 행동의 엄격한 한계를 따르지 않고 활기차고 다양한 관심을 보이는 정신 상태. 물론 이것은 약간 유치한 행동이지만 동료들은 항상 성실함과 친절을 많이 좋아합니다.

31. 적절성 - 현실을 있는 그대로 이해하고 인식하는 것. 상황의 복잡성 정도를 판단하는 방법을 정확히 이해하고 올바른 반응을 선택하면 적절한 사람입니다.

32. 영성 - 부자의 존재 영적 세계. 자신의 존재, 어디서, 왜, 왜, 어떻게 살고 있는지, 하나님을 믿고 인간 존재의 신성한 본질을 인식하려는 경우, 당신은 의사 소통하기에 매우 흥미로운 사람이 될 것입니다.

33. 원칙 - 행동의 특정 가정에 대한 노출. 그럼에도 불구하고 내면의 원칙을 바꾸지 않고 그 원칙에 따라 생활하면 전인, 변덕스럽지 않고 일관성이 있습니다.

34. 긍정 - 주변 세계에 대한 공격적이지 않은 인식, 선행 및 고상한 생각. 이것은 정신의 방어적인 반응이며 긍정적인 생각을 하는 사람은 훨씬 쉽게 살 수 있습니다.

35. 재치 - 대담한 사람의 개인 영역의 경계를 이해합니다. 어떤 것들은 사람들에게 고통스럽기 때문에 단순히 요구할 수 없다는 것을 이해하고 일반적인 주제와 친밀한 주제를 구분하는 장벽에서 시간을 멈추는 방법을 안다면 재치 있는 것입니다.

36. 섬세함 - 대담한 사람의 문제에 대한 부드러운 접근. 섬세한 사람들은 성격과 다른 사람들의 삶에서 콤플렉스의 농양을 열지 않는 능력으로 평가됩니다.

37. 객관성 - 상황의 모든 장단점을 현실적으로 평가하고 상황 평가에 자신의 감정을 부과하지 않고 하나의 대상에 집중하는 능력. 그러한 사람은 감정이 이성을 압도하는 것을 확실히 허용하지 않고 사고 기준에 따라 상황을 인식하기 때문에 자기 비판도 여기에 기인 할 수 있습니다.

38. 충동성 - 첫 번째 충동에 자발적으로 행동하는 경향. 때때로 이 품질은 생산 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다.

39. 유연성 - 변화하는 조건에 적응하는 개인의 능력.

40. 외국어 능력. 언어 능력이 있다면 이것은 장점 목록의 확실한 항목입니다.

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장점 및 단점 목록

필요할 것이예요:

- 종이와 연필

- 반성의 시간.

준비해라:

- 장점과 이점을 찾기가 어려울 것이라는 사실;

– 목록을 정기적으로 검토해야 한다는 사실.

다음과 같은 경우 유용하지 않을 수 있습니다.

- 심리 교육에서 또는 다른 인터뷰를 준비하는 과정에서 이미 유사한 목록을 작성했습니다.

직업을 찾기로 결정하고 면접에서 자신감을 가질 수 있는 매우 신뢰할 수 있는 방법이 있습니다. 이것은 경쟁자보다 자신의 장점과 장점을 나열하는 것입니다. 머리로 작성하지 말고 종이에 작성하십시오. 이것은 단순히 존재를 시각적으로 확인할 수 있도록 필요합니다. 편안한 장소 (누군가 테이블에서 더 편안하고 누군가는 편안한 의자에 있음)를 잡고 종이를 가져 와서 선으로 반으로 나눕니다. 상단에 "Dignity" 및 "Benefits" 섹션을 씁니다. "품위" 열에서 성격과 성격 특성의 개인적인 자질을 포함하는 목록을 만드십시오. "장점"열에서 - 당신을 전문적이고 자신감있는 사람으로 구별하는 기능. 일부 항목이 겹칠 수 있으므로 항목 중 정확히 하나를 배치해야 하는 위치에 특별한 구분을 두지 마십시오. 이론적으로 장점은 장점을 기반으로 구축되기 때문에 더 적은 수의 장점이 있어야 하지만 모든 장점이 장점이 될 수는 없습니다. 예를 들어, 구어체 영어를 아는 것은 확실히 미덕입니다. 그러나 영어가 필수 요구 사항인 직위를 얻을 것으로 예상하는 경우 이 이점은 모든 후보자에게 있으므로 이점이 되지 않습니다. 이 경우 추가 외국어가 유리할 수 있습니다.

1. 사교성 - 대인 관계 의사 소통에 대한 준비성, 모든 사회적 범주의 사람들과의 대화에서 주도권을 잡기위한 것. 많은 낯선 사람들과 만나고, 이야기하고, 우정과 비즈니스 관계를 맺을 가능성을 두려워하지 않고 즐겁게 대화하고 대화에 참여하는 것을 좋아한다면 확실히 이 자질을 갖추게 될 것입니다.

5. 친근감 - 개인적인 의사 소통에 개인적인 동정심을 부과하는 능력. 소통과 더불어 사회적 지위나 신분에 상관없이 공감할 줄 알면 모습당신이 그들을 따뜻하고 이해심 있게 대한다면, 이 항목을 당신의 목록에 자유롭게 추가하십시오.

6. 공손함 - 대인 관계의 에티켓 준수. 가장 스트레스가 많은 상황에서도 공손한 태도를 유지하고 모욕과 성격에 굴하지 않는 것은 공손한 말에 절대적인 플러스입니다.

9. 평정 - 마음과 몸의 필요한 모든 자원을 기꺼이 사용하려는 의지: 자신을 좋은 상태로 유지하고 힘을 집중하는 상태. 수집 된 사람은 주저없이 필요한 작업을 수행하며 오랜 시간 동안 분위기, 톤 및 활동 유형에 맞출 필요가 없습니다.

11. 마음 - 지성의 수준, 지식의 지평을 나타냅니다. 지식이 높을수록 외부 세계의 모든 징후를 더 잘 이해할수록 사람들을 더 많이 이해하고 자신의 감정의 프리즘을 통해 그들을 보지 않는 방법을 알수록 생각이 빠를수록 지능 수준이 높아집니다.

16. 인내 - 원하는 것을 달성하는 능력. 이것은 어려움을 부끄러워하지 않고 극복하고 긍정적이거나 부정적인 결과를 얻고 목표를 달성하기 위해 계속 노력하는 데 도움이되는 좋은 품질입니다.

17. 학습 가능성 - 새로운 정보를 빠르게 인식하고 처리하는 능력. 즉석에서 새로운 개념을 빠르게 파악하고, 문제의 본질을 탐구하고, 시야를 넓히기 위해 노력하고, 어려운 과제를 주저하지 않고 해결하는 경험을 통해 학습한다면 학습 능력이 높은 것입니다.

19. 충성도 - 고위직 직원의 권위에 대한 인식, 뚜렷한 반항심이 없음. 당신의 직속 상사가 더 발전된 전문적인 자질을 가지고 있다는 것을 깨닫고, 그렇지 않더라도 공개적으로 경쟁하지 않을 것이라면 당신은 좋은 부하가 될 것입니다.