Lettera di ringraziamento per il duro lavoro. Lettera di ringraziamento dell'organizzazione per il lavoro svolto campione

Grazie mille per un ottimo lavoro ben fatto. Siamo molto soddisfatti del risultato e felici di esserci rivolti a te. sei molto bravi professionisti e specialisti, grazie mille per la qualità e creatività al nostro ordine.

Esprimo la mia profonda gratitudine per il lavoro coscienzioso e onesto, per l'eccellente ed eccellente lavoro. Molte grazie. Possa l'entusiasmo e la determinazione solo crescere, possa la salute essere forte e duratura, possa venire in mente sempre più nuove idee, possa la fortuna accompagnare tutto.

Esprimo la mia sincera gratitudine per il vostro coscienzioso ed eccellente lavoro. Grazie per la vostra dedizione, per i vostri sforzi, per la vostra perseveranza, per la vostra responsabilità, per il vostro potenziale e instancabile entusiasmo. Ti auguro di raggiungere sempre i tuoi obiettivi, combattere coraggiosamente per il tuo successo e non aver mai paura di ostacoli improvvisi. Fiducia, buona fortuna e una posizione stabile!

Vogliamo ringraziarvi per il vostro lavoro! Per la parte di te che hai investito nel lavoro. Per dazione e comprensione, scrupolosità e coerenza. Per una comprensione completa del significato e dell'importanza della nostra causa! Vi ringraziamo e vi auguriamo benessere, resistenza, stimolo e benessere finanziario!

Grazie mille per il lavoro veloce e di qualità. Hai prestato grande aiuto, hai lavorato coscienziosamente, mettendo non solo le tue mani, ma anche la tua anima nella causa. Non sei solo un eccellente specialista nel tuo campo e un lavoratore di prima classe, ma anche semplicemente buon uomo. Grazie!

Voglio esprimere la mia profonda gratitudine per il lavoro fruttuoso e fedele, per gli sforzi e la fatica, per la dedizione e la pazienza dimostrate, per l'entusiasmo e il rispetto. grazie per risultati elevati ed efficienza.

Grazie per l'ottimo lavoro, per la piena responsabilità e l'assoluta fiducia, per la puntualità costante e buone idee. Vi auguro di continuare a lavorare con lo stesso entusiasmo ed entusiasmo, ottenendo nuove vittorie. Salute, forte forza, perseveranza, pazienza e alta prosperità materiale nella vita!

Voglio ringraziarti così tanto per il tuo duro lavoro! Ti occupi sempre di tutti i compiti assegnati, quindi ti auguro di continuare con lo stesso spirito e non fermarti mai qui! Grazie per quello che fai, lo apprezzo davvero!

Esprimo la mia sincera gratitudine per l'ottimo lavoro. Desidero sinceramente non fermarmi mai alle vittorie ottenute e aprire sempre con fiducia nuovi successi. Forte, responsabile, volitivo, intelligente, di talento, uomo giusto e il tuo lavoro è degno ed eccellente. Grazie, ti auguro salute, buona fortuna e amore per i tuoi cari!

Voglio esprimere la mia profonda gratitudine per il lavoro svolto. È molto piacevole rendersi conto che ci sono persone così responsabili e diligenti. È un piacere dirti "grazie". Spero che continueremo questa tradizione in futuro. Lasciamo che la volontà e la voglia di lavorare ci portino a vittorie e traguardi. Grazie!

Qualsiasi dipendente può ricevere una lettera di ringraziamento dall'organizzazione, tale gratitudine viene espressa in caso di buon lavoro. Questo è un documento commerciale contenente parole di gratitudine, e il motivo è diverso: servizio di qualità, lavoro ben fatto, cooperazione, assistenza o assistenza di successo. Una lettera commerciale non commerciale è indirizzata a una persona oa un intero team.

Cos'è una lettera di ringraziamento

Una singola persona o un team può ricevere una lettera di gratitudine. Questo sottolinea l'importanza delle persone, i loro meriti. Tale lettera può essere una risposta a una congratulazione o un invito. La lettera di ringraziamento soddisfa tutti i requisiti stile aziendale, si compone delle parti principali: l'intestazione del documento, il ricorso, il testo principale, la carta è accompagnata dalla firma della testata, viene apposto il sigillo. La lettera è scritta su carta intestata dell'azienda, ha una forma chiara, è uno dei tipi comunicazione d'affari tra le persone.

Campione

Una lettera di ringraziamento è considerata un documento commerciale, ma qui sono consentite alcune deviazioni dalle regole. Il tappo è indicato se necessario, è - non elemento richiesto. Contiene informazioni sulla persona (o persone) a cui si esprime gratitudine. Di seguito il ricorso. Quindi vengono poste le parole di gratitudine, che consistono in frasi modello. E in basso a sinistra va apposta una firma con i dati di base per esprimere gratitudine: sono indicati il ​​nome completo, il titolo della posizione. Tutto questo è spesso fatto su carta intestata per conto del capo.

Puoi scaricare esempi di lettere di ringraziamento da Internet:

  • per la cooperazione;
  • dipendente
  • organizzazioni;
  • insegnante
  • medico;
  • alunno;
  • per un aiuto;
  • per carità;
  • grazie a genitori, veterani, volontari, ecc.

I modelli di scrittura possono essere i seguenti:

  • Opzione 1:
    • L'azienda (nome) esprime cordiali espressioni di gratitudine e sincera gratitudine all'azienda (nome) e ai capi delle imprese per la consegna tempestiva e di alta qualità di mobili (altri beni).
    • Esprimiamo fiducia nel mantenimento delle relazioni amichevoli esistenti, vogliamo esprimere la speranza per un'ulteriore cooperazione reciprocamente vantaggiosa e fruttuosa.
    • Posizione, firma, nome completo.
  • Opzione 2:
    • Caro (nome, patronimico)!
    • Ti esprimiamo la nostra gratitudine per i tuoi molti anni di lavoro, dai un enorme contributo allo sviluppo e alla prosperità dell'azienda!
    • Nel tuo 50° compleanno, ti auguriamo inesauribile energia creativa, realizzazione di tutte le imprese, ulteriore successo, buona salute, gioia, felicità!
    • Cordiali saluti, (posizione) firma, nome completo

Per cosa esprimi gratitudine in una lettera?

Il design del messaggio di ringraziamento è fatto per un lavoro ben fatto, assistenza, supporto. Se le persone hanno sponsorizzato finanziariamente o erano fornitori di attrezzature, mobili e altre cose necessarie, possono ricevere gratitudine e-mail per l'aiuto nell'esprimere profonda gratitudine con parole calorose che rallegreranno il destinatario e ispireranno nuove buone azioni.

Per un lavoro coscienzioso

Alcune persone dedicano molti anni al loro lavoro, mettono tutti i loro sforzi, lavorano coscienziosamente. Ringraziano il dipendente dell'organizzazione con una lettera del genere, deve indicare il nome e il patronimico della persona, quanto ha lavorato nell'organizzazione, quali sono stati i meriti durante questo periodo. Scrivi un testo che menzioni personale e qualità professionale persona, i progetti su cui la persona ha lavorato. Lo scopo di un messaggio di ringraziamento è quello di compiacere una persona, per aumentare la sua forza nuovo livello, quindi è importante scriverlo correttamente.

Esempio di lettera di ringraziamento a un dipendente

  1. Caro (nome, patronimico)!
  2. Ti esprimiamo la nostra gratitudine, sincero apprezzamento per il fatto che lavori con noi da 15 anni, dando un enorme contributo allo sviluppo dell'azienda!
  3. Nel giorno del tuo anniversario, ti auguriamo inesauribile energia creativa, successo, buona salute, felicità, risultati creativi, ricchezza!
  4. Titolo della posizione, firma, nome completo.

Gratitudine per il lavoro

Il supervisore diretto dovrebbe scrivere una nota di ringraziamento al dipendente e quindi firmarla. Nel testo scrivono un appello sia a una persona che a tutto il team dell'azienda. Espresso se il progetto è stato completato in tempo o anche prima. Se il team ha funzionato senza intoppi e con successo, dopo di che l'azienda ha realizzato un grande profitto, anche la lettera sarà una buona forma. Esempio di struttura:

  • Caro (nome, patronimico o collettivo tale e tale)!
  • Cogliendo l'occasione, desidero ringraziare i dipendenti dell'azienda (nome) per il servizio reso, l'elevata qualità del lavoro, l'efficienza e la tempestiva assistenza nella risoluzione di problematiche urgenti.
  • Spero in un'ulteriore cooperazione fruttuosa ea lungo termine.
  • Cordiali saluti, (cognome, nome).

Per l'aiuto

Le espressioni di gratitudine nelle lettere commerciali spesso seguono il modo in cui un aiuto è stato fornito a un'azienda o a una persona specifica da un'altra organizzazione o individuale. L'aiuto si esprime nel sostegno morale, nell'organizzazione di qualsiasi evento. Spesso l'aiuto arriva sotto forma di finanziamento di sponsorizzazione per un'azienda o una persona nel loro nuovo progetto.

  • Caro (yo)!
  • L'amministrazione di [nome] esprime la sua gratitudine per il patrocinio fornito nell'organizzazione dell'anniversario dell'università umanitaria. Le esibizioni dei musicisti erano il livello più alto e lo spettacolo di luci è incredibile! Vi esprimiamo la nostra speciale gratitudine, perché l'attuazione di successo di questo progetto non sarebbe stata possibile senza la vostra partecipazione.
  • Auguriamo a te e a tutto il team (nome dell'azienda) salute, idee interessanti, la loro implementazione di successo, buoni clienti, la crescita della professionalità.
  • Cordiali saluti, (nome, cognome).

Grazie per la collaborazione

Questo tipo di lettera è molto comune, viene inviata a persone sia all'interno dell'azienda stessa che a vari partner commerciali, può essere consegnata alla consegna ufficiale. Esempio di struttura:

  • Caro (nome, patronimico)!
  • Apprezziamo molto lavorare con la vostra azienda. Sappiamo bene che dobbiamo il nostro successo, prima di tutto, alle aziende che offrono i nostri servizi, alla proficua collaborazione con voi. Auguriamo a te e alla tua azienda successo e prosperità!
  • Cordiali saluti (nome, cognome del capo).

Per la sponsorizzazione

Molto spesso, le aziende esprimono la loro gratitudine ai loro sponsor per il loro aiuto, supporto, mentre scrivere una lettera è simile a tutte le opzioni precedenti:

  • Caro (nome, patronimico)!
  • L'amministrazione di [nome istituto] esprime la propria gratitudine per la sponsorizzazione nell'organizzazione del concorso regionale creatività dei bambini. L'attuazione di successo di questo progetto socialmente significativo non sarebbe stata possibile senza la vostra partecipazione.
  • Vi auguriamo salute, idee interessanti e la loro implementazione di successo, ulteriore prosperità dell'azienda.
  • Cordiali saluti, (nome, cognome).

Regole della lettera di ringraziamento

Un biglietto di ringraziamento è a stile ufficiale, quindi ha standard chiari, regole di riempimento:

  1. Il cappuccio si trova in alto a destra, ma le opzioni sono consentite senza di esso.
  2. Ci deve essere un appello o a una persona oa un gruppo di persone.
  3. La parte principale è costituita da frasi stereotipate e standard basate su complimenti e parole calorose.
  4. Alla fine della lettera deve essere apposta la firma di chi ha compilato questo documento. In questo caso vengono indicati nome e cognome, può esserci menzione della carica, viene apposta una firma personale.

Appello

Questo è un elemento obbligatorio che è presente in qualsiasi documento ufficiale. Poiché una lettera di gratitudine è un documento, c'è sempre un appello, spesso accompagnato dalla parola “rispettato”. Una persona è indicata con il nome di battesimo e patronimico, raramente è possibile aggiungere un cognome. Se la gratitudine viene inviata a tutto il team, scrivono "cari colleghi (nome dell'organizzazione)".

Dettagli della lettera

I dettagli possono essere presentati almeno in una lettera: solo il nome dell'organizzazione, la posizione della persona che redige il documento. Ma c'è un'opzione quando i dettagli sono specificati in modo molto dettagliato:

  • nome dell'azienda;
  • posizione che esprime gratitudine;
  • indirizzo dell'organizzazione;
  • numero di telefono, numero di fax dell'organizzazione;
  • TIN / KPP, altri dettagli importanti;
  • data di;
  • grazie numero.

Informazioni sul compilatore

Questo paragrafo della lettera non occupa molto spazio. Alla fine viene semplicemente indicata la posizione della persona che esprime gratitudine e il suo nome. Forse anche una firma. In alcuni casi scrivono in dettaglio: il nome dell'organizzazione, la posizione occupata dalla persona ringraziante, il suo nome completo e la firma abbreviata. Se la lettera è destinata ai genitori, la posizione non è necessaria, basta solo il nome.

Testo della lettera di ringraziamento

Come scrivere correttamente la gratitudine? Poiché la gratitudine scritta è un documento ufficiale, il suo contenuto è sempre stereotipato. Include necessariamente frasi standard sull'espressione della gratitudine. Vengono sottolineate le qualità personali delle persone a cui questa lettera viene inviata. Le frasi standard sono percepite come obbligatorie, ma le persone sono comunque felici di ricevere tale carta.

Come esprimere correttamente la gratitudine

Puoi ringraziare una persona con frasi semplici ma efficaci. E non aspettare oltre opportunità, è meglio farlo quando possibile:

  1. Permettetemi di esprimere la mia gratitudine per...
  2. La nostra azienda desidera esprimere la sua sincera gratitudine per...
  3. Grazie per le congratulazioni per l'anniversario dell'azienda...
  4. vorrei ringraziarvi per...
  5. Grazie mille per...

Come evitare frasi stereotipate

È chiaro che una lettera di ringraziamento è un documento ufficiale, che consiste in frasi generalmente accettate, giri di parole, ma puoi cercare di evitare espressioni modello o ridurne leggermente il numero. Non è necessario parlare in termini generali, meglio precisare questo caso: citare persone reali, i loro meriti, atti, qualità professionali, ecc. La lettera non indica gli errori dei colleghi, le carenze del loro lavoro, cercano di enfatizzare solo gli aspetti positivi. È meglio usare parole più sincere, frasi "da solo".

  • Chi può e deve scrivere una lettera di ringraziamento.
  • Come scrivere il testo lettera di ringraziamento.
  • A cosa serve una lettera di ringraziamento?

Trova un motivo per scrivere lettera di ringraziamento quasi sempre possibile.

Ad esempio, una lettera di ringraziamento per la collaborazione nella comunità imprenditoriale è considerata un segno di buon gusto, un elemento di rispetto per sponsor, partner, clienti o investitori.

È inoltre consuetudine seguire le realizzazioni e l'ottimo lavoro del personale. In questo caso sarebbe opportuna una lettera di ringraziamento indirizzata al dipendente per un contributo speciale allo sviluppo del settore, dell'azienda, della partecipazione a un progetto importante, dell'esecuzione di un incarico speciale, del compleanno dell'anniversario o dell'anniversario di lavoro nell'azienda. Ci possono essere molte opzioni e tale attenzione è piacevole per qualsiasi persona: dimostri di non aver dimenticato.

Conosco manager che scrivono personalmente una lettera di ringraziamento ai genitori di specialisti particolarmente illustri.

La lettera di ringraziamento è un servizio post-vendita

Aleksey Ivanov, direttore dell'agenzia creativa con pensiero di marketing "MasterUm", Mosca

Scrivere una lettera di ringraziamento a un cliente è un ottimo servizio post-vendita. Allo stesso tempo, una lettera di ringraziamento dovrebbe essere scritta a mano. Un gesto del genere sembra dire: l'amministratore delegato è pronto a trovare il tempo per i suoi clienti. Ad esempio, nelle lavanderie a secco, puoi mettere tali note di ringraziamento nei vestiti del cliente dopo il lavaggio.

A chi scrivere una lettera di ringraziamento e per quali meriti

In poche parole - per qualsiasi azione che una persona ha fatto a tuo favore. Assolutamente per qualsiasi azione. Più inaspettato è il biglietto di ringraziamento, meglio è. Non ci sono restrizioni speciali qui: tutto dipende dalle specifiche del campo di attività e dalla tua immaginazione.

Perchè sono così importanti

  1. Scrivere una lettera di ringraziamento è la cosa giusta da fare dal punto di vista morale: stai mostrando rispetto personale.
  2. Vantaggio competitivo.
  3. La motivazione del cliente (dipendente, partner), la sua disponibilità a una nuova collaborazione e il lavoro con la vostra azienda.

3 esempi di lettere da inviare a un cliente come ringraziamento per un acquisto

Come scrivere una lettera di ringraziamento

Di solito, una lettera di ringraziamento viene scritta in qualsiasi forma. Tuttavia, rimane un documento commerciale, quindi è necessario seguire alcune regole.

In primo luogo, La lettera di ringraziamento è scritta su carta intestata dell'azienda. Le sezioni della lettera dovrebbero includere:

  1. Intestazione della lettera - indicando l'azienda o la persona specifica a cui verrà espressa gratitudine.
  2. Rivolgendosi a colui che ringrazi.
  3. Il testo della lettera - riflette l'essenza del ricorso.
  4. Informazioni sulla persona che esprime la sua gratitudine: nome completo, posizione, firma.

Se stai scrivendo un biglietto di ringraziamento a mano, scegli un biglietto sottile e semplice. Una soluzione affidabile sarebbe una carta bianca o color crema con "Grazie" in rilievo sul davanti. Le carte con messaggi sul retro, eccessivamente abbellite, disordinate e "carino" dovrebbero essere evitate.

La scrittura a mano merita un'attenzione speciale. Se non sei sicuro della chiarezza e della qualità della calligrafia, mostrane una copia a un sostituto. Prova a esercitarti un paio di volte prima di scrivere. IN ultima risorsa, puoi chiedere a una persona con grafia calligrafica. Ma non dimenticare di firmare tu stesso la lettera.

Se non c'è l'indirizzo e-mail del destinatario, l'invio di un'e-mail è l'unica soluzione. Questa opzione è preferibile anche se hai comunicato con un cliente o un partner tramite e-mail. L'unico inconveniente è l'alta probabilità di ignorare tali lettere. Dopotutto, i leader ricevono molte lettere ogni giorno. Per distinguerti dal resto, non dovresti comunque essere troppo lussuoso. e-mail o inviare una e-card utilizzando un sito di terze parti. Dopotutto, tale posta sarà percepita come pubblicità, per cui può essere ignorata. Mantieni la tua email breve, semplice e tempestiva.

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Secondo. Contatta il destinatario. I dipendenti nelle aziende sono tradizionalmente chiamati "Gentile (-esimo) ...". Tale appello enfatizzerà un atteggiamento rispettoso nei confronti dell'interlocutore. Rifiutati di rivolgerti a "Cari (s)" o "Mr. (Signora)": tali appelli sembrano insinceri e imbarazzanti, andando oltre lo stile ufficiale. Se hai una stretta relazione con il destinatario, l'espressione "Caro" può essere lasciata.

L'appello "Caro, caro (nome, patronimico)" sarà appropriato per un appello personale. Se stai scrivendo gratitudine al team, è meglio usare l'appello "Cari colleghi!" E nel testo della lettera, specifica quale squadra stai ringraziando.

Quando si invia una lettera di ringraziamento a un'azienda partner, viene fornito un appello al capo e la gratitudine all'organizzazione stessa e al team è già annotata nel testo stesso.

3. Specificare l'iniziatore della gratitudine. Scrivi chi e chi grazie. Puoi esprimere gratitudine a nome dell'azienda, di te stesso o del capo dell'unità strutturale. Per esempio:

  • “LLC “Karavan” grazie”;
  • "Gestione della società" AVS "...";
  • “A nome del team di LLC Rassvet e per conto mio, vi ringrazio…”.

Allo stesso tempo, è necessario tenere conto - a nome dell'intera azienda, esprimono gratitudine per la fornitura di beni, servizi o opportunità. Quando si ringrazia il team o il dipendente dell'organizzazione, è preferibile rivolgersi a nome del capo:

  • “Siamo sinceramente grati…”;
  • "Ringraziamo …";
  • "Esprimo la mia gratitudine alla vostra squadra...".

L'appello può essere non convenzionale e solenne: “Io, come capo (direttore) della Compagnia, voglio ringraziare con tutto il cuore...”.

Vale la pena ricorrere a tale formulazione in casi eccezionali quando si esprime gratitudine per un contributo significativo per l'intera azienda.

4. Indica chi stai ringraziando.È possibile inviare una lettera di ringraziamento in relazione all'intera organizzazione, al suo management, al team o al singolo dipendente. Grazie alla gratitudine personale, individuerai una persona del team per la sua professionalità, successi e risultati. La personalizzazione in questa situazione comporta l'indirizzamento del destinatario a te:

  • “A nome di tutta la Società, vorrei ringraziarvi”.
  • "Grazie".

Se scrivi ai partner e vuoi ringraziare tutto il team per i servizi e le opportunità, dovresti specificare a chi è diretta la gratitudine:

  • “Ringraziamo sinceramente il personale della vostra azienda”;
  • “ABC Company ringrazia la vostra azienda”.

Quando si ringrazia il team, sarà utile indicare le personalità (comunque non più di cinque-sette persone):

  • "Cari colleghi! Io, come leader, sono molto grato al team del dipartimento scientifico e editoriale della nostra azienda, ovvero…”.

Nel caso di una squadra numerosa, non vale la pena elencare tutti per nome, puoi specificare il leader di questa squadra.

Il praticante racconta

Alexey Dmitriev, direttore di Sviluppo aziendale rete commerciale Entra, Mosca

Ogni mese, i capi dipartimento scelgono uno o due dipendenti che hanno dimostrato ottimi risultati nell'ultimo periodo. Questa valutazione è soggettiva. In particolare, un dipendente che, di propria iniziativa, ha assunto le funzioni di un collega andato in ferie, può contare sul riconoscimento di un dirigente.

Affinché i manager ricordino la necessità di nominare i dipendenti, vengono inviate lettere con un link all'apposita sezione del portale aziendale.

Il premio per i dipendenti selezionati è la medaglia "Number One in October", " Miglior impiegato settembre”, ecc. La cerimonia di premiazione si svolge nella sala conferenze in un'atmosfera solenne. Per ogni medaglia ricevuta, i dipendenti ricevono punti come parte della valutazione delle Olimpiadi. Inviamo, tra l'altro, lettere di ringraziamento ai genitori dei medagliati.

5. Dichiara per cosa sei grato. La gratitudine si esprime per qualcosa. Tuttavia, grazie completamente per tutto non ne vale la pena.

SBAGLIATO: “Caro...! Il team aziendale ti ringrazia per tutto ciò che hai fatto per noi”. Qui vediamo una frase stereotipata e generica senza dettagli. Ma la specificità in una lettera di ringraziamento è necessaria.

Per cosa dovresti essere grato? Ciò dipende in gran parte dal motivo dell'espressione di gratitudine. Se invii una lettera a un dipendente, puoi esprimere gratitudine per la professionalità nel risolvere i problemi, la vigilanza e la perseveranza. Puoi ringraziare i partner per aver fornito opportunità, supporto, attrezzature, servizi, una piattaforma, ecc.

CORRETTO: “Caro...! Il team aziendale vi ringrazia per il vostro contributo speciale allo sviluppo delle nostre partnership e alla fornitura di servizi assicurativi nel sistema VMI per i nostri dipendenti”.

6. Dettaglia e concretizza la gratitudine. Fermati in un momento che ha funzionato particolarmente bene. È per questo che la lettera diventa individuale. Più è individuale questa parte della lettera, meglio è: il destinatario sentirà il suo valore come persona e personalità.

7. Lodate il destinatario, ma senza lusinghe. Questa parte è la più difficile da scrivere. Qui dovresti prendere in considerazione la formulazione generale di lode in relazione al destinatario o alla sua azienda. Esempio: "La tua esperienza di gestione dell'account non è seconda a nessuno".

8. Lascia gli auguri al destinatario per il futuro. La gratitudine è una lettera con un messaggio positivo. Guarda nel futuro e augura qualche parola gentile al tuo partner. "Ti auguriamo nuovo idee originali, ispirazione e inesauribile ottimismo.

9. Esprimi la tua speranza per un'ulteriore cooperazione. Estremamente elemento importante in una nota di ringraziamento. Esprimi il tuo interesse per un'ulteriore cooperazione. Se non viene indicata la prospettiva di un'ulteriore collaborazione, tale lettera avrà l'effetto di addio. "Non vediamo l'ora di un'ulteriore proficua collaborazione con voi".

10. Correggere e rivedere il testo della lettera. Un biglietto di ringraziamento, a seconda delle circostanze, può essere relativamente semplice e breve, di solito nell'ordine di mezzo foglio A4. Con una lunga lettera, è necessario verificare l'assenza di verbosità non necessaria: oltre alla parola "Grazie", è necessario indicare ogni elemento una sola volta. Verifica in ogni cosa la costanza del tuo stile. Puoi coinvolgere 1-2 persone per correggere errori grammaticali e lessicali.

11. Quando sei sicuro del testo della tua lettera, invialo immediatamente. Più velocemente viene inviata la lettera, più efficace e memorabile sarà.

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Regole della lettera di ringraziamento

  1. L'intero testo della lettera dovrebbe stare su un foglio in modo da poter posizionare la lettera sul muro bella cornice. Ecco perché dovresti avvicinarti responsabilmente alla scelta della forma, evitando decisioni insipide.
  2. Di solito una lettera di ringraziamento viene scritta da un leader all'altro. La lettera indica da quale azienda viene inviata la lettera, a quale organizzazione rappresentata dal capo.
  3. In poche parole, dovresti indicare per cosa viene espressa la gratitudine. Nelle tue espressioni, cerca di scegliere parole gentili e calde quando possibile. Sarà molto utile indicare le qualità commerciali positive della direzione e del personale dell'organizzazione che riceve la lettera.
  4. Alla fine della lettera, esprimi la tua sincera speranza di cooperazione in futuro.
  5. La lettera deve essere firmata dal capo stesso, apponendo il sigillo dell'impresa.
  6. Prima di inviare una lettera, dovresti controllare ancora una volta attentamente la correttezza del nome dell'organizzazione o del dipartimento, la posizione del destinatario, ecc.
  7. Quando scrivi molti ringraziamenti, cerca di evitare la monotonia.
  8. Se non sei in grado di scrivere una lettera del genere da solo, puoi utilizzare i servizi di professionisti.

2 lettere di ringraziamento campione

Caro Ivan Aleksandrovic,

A nome di tutto il team, vorrei ringraziarvi per la fiducia e per aver accettato di collaborare con la nostra giovane azienda, che sta muovendo i primi passi nel mercato.

In molti modi, dobbiamo il nostro rapido sviluppo alla vostra fiducia e al supporto della vostra azienda.

Auguriamo a te e alla tua organizzazione successo e prosperità!

Cordiali saluti,

Andrey Alekseev

Sputnik-Video LLC ringrazia sinceramente ed esprime la sua profonda gratitudine a Igor Nekrasov per lo sviluppo, la promozione e il miglioramento continuo del www...

Il suo lavoro laborioso, responsabile e scrupoloso ci ha permesso di ampliare più volte la nostra base di clienti.

Competenza, professionalità e pronta risoluzione dei problemi rendono la collaborazione efficiente e piacevole. Auguriamo a Igor un ulteriore successo nel suo lavoro!

Cordiali saluti, Amministratore delegato OOO Sputnik-Video A.A. Kolesnikov

Cosa non dovrebbe esserci in una lettera di ringraziamento?

  1. La familiarità deve essere completamente assente.
  2. Elimina i riferimenti agli errori commessi durante la tua collaborazione.
  3. Mostrare i numeri non è sempre appropriato.
  4. Assicurati di eliminare gli errori di ortografia nella lettera.

7 qualità che renderanno la tua lettera di ringraziamento vincente

  • lingua viva;
  • personalità;
  • descrizione dei dettagli del progetto.
  • prendersi cura di una persona, interessi commerciali;
  • design unico - senza l'uso di cornici.
  • esclusività della lettera, abbandono dei modelli;
  • un invito a una maggiore cooperazione.

Inoltre, una lettera di ringraziamento può essere accompagnata da un regalo, sotto forma di bonus o sconto personale; proposta d'affari; un invito a social media per partecipare a un evento o a una riunione.

Un nuovo corso alla "Scuola del Direttore Generale"

Lettera di ringraziamento a un dipendente- una lettera commerciale che esprime gratitudine al dipendente per il suo lavoro e altri risultati nello sviluppo dell'organizzazione. Gli psicologi dicono che per la percezione uditiva di una persona, parole come il suo nome e grazie sono le più piacevoli. Allora perché non farlo se una persona merita davvero parole di gratitudine e lode. Una lettera di ringraziamento è una delle opzioni per le lettere commerciali e svolge il ruolo di parte integrante etichetta aziendale. In questo articolo, offriamo diversi esempi di scrittura di una lettera di ringraziamento a un dipendente di un'impresa.

Di norma, una lettera di gratitudine viene redatta in forma arbitraria, grazie ad essa viene espressa gratitudine per determinati risultati e meriti.

Esempi di testi di lettere di ringraziamento a un dipendente

Considera esempi tipici di lettere di ringraziamento.

#uno. Esempio di lettera di ringraziamento a un dipendente di un direttore

Vi esprimo la mia gratitudine ed esprimo la mia gratitudine per il lavoro di successo e di alta qualità. Ci tengo a informarti che dalle mie osservazioni sulle tue attività, è emerso che stai svolgendo perfettamente il tuo lavoro, ho anche notato che utilizzi il non lavoro, il tuo tempo per completare il lavoro, o l'incarico presso l'ufficio preposto volta. Apprezzo davvero tutto ciò che stai facendo per aiutare a raggiungere i nostri obiettivi e obiettivi comuni. Per me sei un dipendente affidabile, di talento e intelligente. Sono sinceramente molto felice di averla nel nostro staff.

Cordiali saluti,

Direttore dell'Alfa LLC
Andrey Vladimirovich Zhavoronkov

#2. Esempio di lettera di ringraziamento a un dipendente per la partecipazione a un evento

#3. Il testo di una lettera di ringraziamento al dipendente del team

Caro Konstantin Leonidovich,

Voglio esprimervi la mia profonda gratitudine e gratitudine per il vostro impeccabile lavoro e per il vostro inestimabile contributo alla nostra organizzazione.

Siamo molto felici che lavori con noi, tutti i nostri dipendenti esprimono solo recensioni positive e con sincero rispetto. Non rappresento un lavoratore migliore e più responsabile di te nella tua posizione. Hai pienamente giustificato la nostra fiducia e il rispetto della conoscenza della questione. Dico grazie per il lavoro fruttuoso nella nostra organizzazione, è davvero inestimabile.

Lettera di ringraziamento(lettera di gratitudine) - un tipo di lettera commerciale non commerciale, che esprime gratitudine per l'adempimento di una richiesta, incarico, collaborazione. Forma rigorosa e non ci sono requisiti chiari per una lettera di ringraziamento, è redatta in qualsiasi forma, per quanto possibile, su carta intestata dell'azienda. Una lettera di ringraziamento (lettera di gratitudine) può essere un'iniziativa o una risposta a una lettera di invito o una congratulazione.

Lettera di ringraziamento contiene i seguenti dettagli:

1. cappello (al quale si esprime gratitudine - indicato come necessario);
2. appello (nome completo della persona, se la gratitudine è espressa a una determinata persona);
3. testo della lettera;
4. firma della persona che esprime gratitudine (posizione, nome completo, firma).

Lettera di ringraziamento contiene sempre frasi come:
Esprimiamo gratitudine...
Esprimiamo la nostra profonda gratitudine...
X Company esprime il suo sincero ringraziamento a...ecc.

Lettera di ringraziamento - vari campioni:

Lettera di ringraziamento ai partner (campione)
Lettera di ringraziamento a un dipendente (campione)
Lettera di ringraziamento (campione)


  • Lettera di ringraziamento a un dipendente (campione 4) (DOC 20.512 Kb)
  • Lettera di ringraziamento a un dipendente (campione 3) (DOC 21.512 Kb)
  • Lettera di ringraziamento ai partner (campione 2) (DOC 20 Kb)
  • Lettera di ringraziamento (campione) (DOC 21 Kb)

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    I fogli di bypass sono usati nei rapporti di lavoro quasi ovunque. Meritano così tanta attenzione? Quali informazioni importanti sono registrate in esse, che a volte, senza compilarle, il datore di lavoro cerca di mantenere il lavoratore al lavoro ad ogni costo, anche andando controcorrente diritto del lavoro? Tali azioni sono legali? Imparerai questo e non solo dall'articolo.

  • Impegno alla non divulgazione dei segreti commerciali. Campione campione

    Un dipendente che ha accesso a informazioni riservate deve firmare un obbligo di riservatezza scritto individuale segreto commerciale. L'obbligo è redatto in una copia e conservato in un fascicolo speciale o personale del dipendente per almeno 5 anni dopo il suo licenziamento.

  • Scheda personale del dipendente - campione e consigli per la compilazione

    Il servizio del personale per ogni dipendente dell'organizzazione il primo giorno del suo lavoro avvia una carta personale. Sulla base di un ordine (istruzione) sull'assunzione di un funzionario del personale, una carta personale di un dipendente (modulo N T-2) o una carta personale di un dipendente statale (comunale) (modulo N T-2GS (MS)), approvato dal decreto del Comitato statistico statale della Russia del 5 gennaio, è compilato 2004 N 1, che viene utilizzato per registrare le persone che ricoprono posizioni statali (municipali) Servizio pubblico. In questo articolo considereremo alcune caratteristiche della compilazione della scheda personale di un dipendente (modulo N T-2).

  • Agire sulla distruzione di moduli danneggiati di libri di lavoro e inserti in essi (campione)

    Moduli danneggiati durante la compilazione libro di lavoro e un inserto in esso, nonché inadatto per un ulteriore utilizzo per lo scopo previsto, incl. per inosservanza della forma stabilita, sono oggetto di distruzione con la predisposizione del relativo atto.

  • Regolamento sui viaggi di lavoro: tutti gli aspetti della registrazione

    La politica di viaggio d'affari è documento importante per le aziende i cui dipendenti si recano spesso in viaggio d'affari. Il documento regola la procedura per l'invio in trasferta, i termini per la presentazione delle segnalazioni, l'importo dell'indennità giornaliera, la procedura per il rimborso spese di viaggio e altre questioni importanti relative all'invio di dipendenti in trasferta.

  • Regolamento sulla filiale

    Vengono presentati esempi dei Regolamenti di filiale in formato Word

  • Lettera dopo l'intervista

    Campione campione lettere al candidato dopo il colloquio

  • Spostiamo il lavoro sulle spalle di qualcun altro: contratto di outsourcing

    Di fronte a una forte concorrenza, le aziende che fanno di più i propri affari sopravvivono e hanno successo. modo effettivo, ottenendo una riduzione dei costi non produttivi mantenendo una reputazione impeccabile attraverso Alta qualità prodotti, beni, lavori o servizi. A questo proposito, molte organizzazioni affrontano la domanda: è redditizio mantenere il proprio personale di programmatori, contabili, altro personale o esternalizzare il proprio lavoro, azienda specializzata?

  • Accordo studentesco con un dipendente dell'organizzazione

    Il modulo è stato redatto con atti giuridici del 12.07.2009. Scarica in accordo studentesco con un dipendente in formato Word. Un esempio di esempio...

  • Contratto di diritto civile con un dipendente (campione)

    Modello di contratto di diritto civile di un contratto con un dipendente

  • Atti - campioni ed esempi

    Delega di parte dell'autorità del capo a un altro ufficiale società, ad esempio, vicedirettore per problemi generali, può ridurre e ottimizzare significativamente il tempo dedicato alle pratiche burocratiche e ad altre attività quotidiane del dipartimento del personale. Vediamo come rilasciare correttamente la delega (con diritto di firmare i documenti del personale).

  • Regolamentazione interna del lavoro

    Ai sensi dell'art. 189 del Codice del lavoro della Federazione Russa orario di lavoro Locale atto normativo organizzazione normativa rapporti di lavoro da questo datore di lavoro. Esempi (modelli) di regolamenti interni del lavoro.

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