Grazie al reparto risorse umane. Scrivere una lettera di ringraziamento a un dipendente per un lavoro ben fatto

Per lavoro? Com'è, per chi e da chi, e in quale manifestazione - astratta o concreta? O è un concetto piuttosto vago per noi? Parliamo qui di cos'è la gratitudine per un buon lavoro per un dipendente.

Sistema di motivazione

Cominciamo con il fatto che ogni leader giusto sa che per un lavoro di successo, i buoni dipendenti devono essere protetti e amati, incoraggiati regolarmente - finanziariamente e non materialmente. In molte aziende avanzate viene creato un intero sistema di bonus, un consiglio d'onore, riunioni aziendali il venerdì, festeggiamenti per i compleanni dei colleghi a spese dell'azienda. La creazione di un tale sistema richiederà una certa immaginazione e abilità da parte del capo!

gruppo di personaggi famosi

In precedenza, in epoca sovietica, si può dire che il sogno di un lavoratore era quello di essere nell'albo d'oro. Per l'eroe che ha realizzato eccessivamente il piano, una bella foto su di essa era simile alla pubblicazione sulla stampa (che era anche percepita come motivazione, come gratitudine per il lavoro). Quindi alla persona è stato dato di capire: hai lavorato bene - il tuo lavoro è notato, siamo orgogliosi di te. Se è brutto: stai camminando, bevendo, teppisti - per questo caso c'erano le cosiddette bacheche "nere", dove venivano appese fotografie di combattenti a scopo educativo. C'era anche un tribunale pubblico, dove venivano esaminati i misfatti degli indegni, venivano emessi rimproveri. E nonostante tutto il surrealismo di ciò che stava accadendo (secondo un contemporaneo), tutto ha funzionato nel miglior modo possibile, cioè in modo molto efficace.

Lettera di ringraziamento

Puoi esprimere gratitudine per il lavoro per iscritto. Per questo, e c'è, permette di esprimere gratitudine al dipendente per il buon adempimento del compito affidatogli, lavoro, richiesta. La forma del documento non è strettamente definita dalla legge. Pertanto, il gestore lo redige in qualsiasi forma, preferibilmente su una bella carta intestata.

Lettera di ringraziamento per il lavoro:

1. All'inizio della lettera è scritto il nome del dipendente a cui si esprime la gratitudine.
2. Segue il testo della lettera di ringraziamento.
3. Firma della direzione, posizione della persona che esprime gratitudine, sigillo (per solidità).

Sottocultura aziendale

Spirito di squadra, corporativismo è un altro modo per esprimere gratitudine ai colleghi per il loro lavoro. A volte è invadente, a volte rasenta la violenza, ma molto efficace! Ed è ancora uno dei modi più popolari I dipendenti si riuniscono per i corsi di formazione, a volte anche contro la loro volontà, sono costretti a fare viaggi culturali di massa, tutte le date memorabili del calendario vengono celebrate su larga scala. Piace a molte persone, soprattutto ai principianti. Ti senti un vero membro di una squadra buona e amichevole. Poi ti ci abitui e, a volte, diventa triste e noioso.

Premio come ringraziamento per il tuo lavoro

Nonostante tutto quanto sopra, la motivazione più popolare è ancora un bonus in denaro. Per molti, la felicità sta in fondo alla busta. Tutti amano questo bonus di stipendio! L'eccezione sono forse i proprietari di specialità altamente pagate. Soffrono, ad esempio, perché non sono stati capiti, sottovalutati, non affidati a nessun compito interessante e luminoso. Queste anime sottili richiedono un'attenzione speciale da parte della leadership.

Cambio, sollievo dallo stress

È del tutto possibile cambiare la situazione dal lavoro all'informale, alleviare la tensione, rilassarsi senza lasciare l'ufficio. E anche alla moda. Alcune aziende stanno ora dotando gli uffici della massima comodità per i dipendenti. Ci sono necessariamente stanze di riposo, stanze di gioco. L'idea è uno scambio, un cambio di scenario, anche se per pochi minuti, in modo che in seguito si possa continuare a lavorare nel modo più efficiente possibile. Fai in modo che tu voglia venire e non vuoi andartene! Perché non ringraziarti per il tuo lavoro? Otto, a volte dieci ore di una giornata lavorativa non saranno altrettanto efficaci se i dipendenti non possono spostare la loro attenzione, cambiare l'ambiente in uno più piacevole e meno formale. Questo è anche chiamato motivazione per l'intrattenimento.

recensioni pubbliche

È possibile implementare in azienda la raccolta di feedback elettronici da parte dei dipendenti sui propri colleghi. Tutti i messaggi possono essere inseriti in accesso gratuito, pubblicamente. Gratitudine e incoraggiamento, censura. Un tale sistema è un buon strumento per la successiva gratitudine per il lavoro.

Ecco alcune altre idee per aiutare a dire "grazie" alle persone per il loro lavoro:

Un buon leader deve essere in grado di motivare i suoi dipendenti. Per questo vengono utilizzate commissioni d'onore, bonus e altri incentivi che contraddistinguono i dipendenti più diligenti. Una lettera di ringraziamento è una nota commerciale contenente frasi di apprezzamento per la qualità dell'esercizio delle funzioni, la partecipazione attiva allo sviluppo dell'impresa e così via.

In quali casi hai bisogno di una lettera di ringraziamento a un dipendente per un buon lavoro?

Questo tipo di lettera si riferisce a documenti ufficiali, in modo che il dipendente possa presentarla come raccomandazione. La nota deve essere adeguatamente formattata e sigillata. Le lettere di ringraziamento moderne ricordano le lettere che erano state precedentemente emesse per merito del lavoro. Nella maggior parte dei casi, il manager stesso capisce quando un determinato dipendente merita incoraggiamento. Una lettera di ringraziamento può essere supportata da un piccolo bonus in denaro: questo sarà doppiamente piacevole per una persona.

Questo documento è compilato nei seguenti casi:

• Se il dipendente svolge le sue funzioni qualitativamente. Nelle grandi squadre ci sono sempre persone che fanno il lavoro meglio di altre. Ad esempio, vendono più beni, portando così all'azienda un profitto significativo;
• Se la persona è puntuale e responsabile. I dipendenti che lavorano sodo, arrivano sempre in orario e fanno anche gli straordinari meritano l'incoraggiamento dei superiori;
• Se un dipendente è in azienda da molto tempo. Lettere di ringraziamento vengono spesso consegnate ai dipendenti che svolgono le loro funzioni in una determinata azienda per 5-10-15 anni o più;
• Se il dipendente è attivamente coinvolto nel processo di promozione dell'impresa. Questo comportamento è particolarmente apprezzato nelle organizzazioni di nuova apertura che necessitano di nuove idee.

Le note di incoraggiamento non vengono fornite nei giorni festivi. L'8 marzo e il 23 febbraio si raccomanda di ringraziare oralmente i dipendenti, fare loro piccoli regali o bonus, ma non lettere di ringraziamento. Questi documenti non dovrebbero essere rilasciati a ciascun dipendente, in modo da non ridurne il valore agli occhi del team.

Importante! Una lettera di ringraziamento è uno strumento con cui puoi mostrare all'intero team dell'impresa a chi dovrebbe essere uguale. Spesso questo documento viene distribuito in occasione di eventi ufficiali in cui sono presenti tutti i dipendenti.

Caratteristiche del contenuto del documento

Una lettera di ringraziamento deve essere scritta nel modo seguente:

• ricorso (nome del dipendente);
• il nome dell'ente o dell'organizzazione;
• direttamente il testo principale contenente parole di gratitudine;
• firma e sigillo.

La preparazione di questo documento deve essere affrontata in modo responsabile, poiché l'incoraggiamento deve essere espresso per meriti o qualità specifici. Un messaggio sincero, che conterrà parole lusinghiere sul lavoro di un determinato dipendente, è molto meglio di un testo astratto. La lettera deve essere scritta su carta intestata ufficiale e può essere compilata a mano o su un computer. Nel secondo caso occorre prestare particolare attenzione al carattere: deve essere bello, quindi è consigliabile scegliere il corsivo.

La nota dovrebbe iniziare con la parola "Dear/Dear" come la maggior parte dei documenti di questo tipo. Ciò contribuirà a sottolineare la formalità del documento in fase di compilazione. Oltre alle parole di gratitudine, puoi usare i desideri, ad esempio: 1.

Augurare a una persona qualcosa che non ha a che fare con il lavoro. Può essere salute, felicità e altri benefici per la vita; 2. Desideri lo sviluppo dei dipendenti nell'impresa. È meglio rassicurarlo che è sulla strada giusta. Puoi aggiungere dettagli: "tra due anni sarai già in grado di essere sulla mia sedia". Questo motiva fortemente il dipendente; 3. Ti auguro di raggiungere i tuoi obiettivi. Un dipendente ha sempre sogni che non sono legati al lavoro. Qualsiasi persona sarà contenta se le autorità ne sono a conoscenza e desiderano anche che vengano soddisfatte il prima possibile.

Importante! È meglio evitare le frasi modello, poiché si riferiscono specificamente al testo astratto. Se la lettera sarà composta da frasi nello spirito: "per grandi ambizioni", "un eccellente dipendente", "andare d'accordo con la squadra", causerà meno emozioni positive. La cosa più importante è specificità e sincerità.

Lettera di ringraziamento a un dipendente per un lavoro ben fatto

Di seguito sono riportati alcuni esempi di lettere di ringraziamento su cui puoi concentrarti durante la compilazione di tali documenti.

Lettera all'insegnante:

“Cara Tatyana Nikolaevna, a nome della direttrice dell'asilo n. 8, grazie per aver organizzato un grande evento. Con l'aiuto dei vostri sforzi, abbiamo ottenuto un alto ritorno non solo dai bambini, ma anche dai loro genitori. Grazie per la vostra partecipazione attiva allo sviluppo del nostro asilo nido. Per più di 5 anni hai soddisfatto il nostro team con il tuo lavoro.

Cordiali saluti, Petr Vasilyevich.

Appello al dipendente del negozio di cosmetici:

“Cara Vasilyeva Maria Vladislavovna, manager del negozio Krasota, ti ringrazia per l'esecuzione di alta qualità dei tuoi doveri. Questo mese hai venduto 1,5 volte più cosmetici rispetto agli altri dipendenti. Per questo, io, come capo, ti esprimo la mia stima e ti auguro successo nel tuo futuro lavoro. Spero che la nostra azienda vi fornirà un terreno per lo sviluppo.

Direttore Kirill Dmitrievich.

Nota di ringraziamento per il dottore:

“Caro Daniil Yegorovich, a nome del medico capo dell'ospedale regionale n. 10, voglio ringraziarti per la tua professionalità. Il lavoro di un chirurgo è molto difficile e richiede sforzi incredibili da parte di una persona, quindi ammiro sinceramente il modo in cui affronti i tuoi doveri. Voglio anche esprimere una speciale gratitudine per la vostra reattività e responsabilità. Le tue mani d'oro hanno eseguito con successo più di una dozzina di operazioni. Sei un dottore straordinario, di cui sono rimasti pochi ai nostri tempi.

Cordiali saluti, Viktor Petrovich.

Per cosa puoi esprimere gratitudine in una lettera?

Innanzitutto si esprime gratitudine per il lavoro svolto. Se un dipendente ha organizzato o organizzato un evento, ha fatto ogni sforzo per adempiere ai suoi doveri, allora merita senza dubbio incoraggiamento.

Puoi esprimere gratitudine per alcune qualità personali. Può essere gentilezza, reattività, diligenza e così via. Il dipendente sarà lieto che le autorità lo percepiscano come una persona. La lettera non deve essere troppo corta, questo darà l'impressione che il gestore non sia interessato a compilarla. Si consiglia di aggiungere frasi motivanti positivamente, ad esempio: “Il tuo lavoro è impressionante e ci rende orgogliosi che la nostra azienda abbia persone così talentuose. Credo che dopo un po' raggiungerai grandi vette.

In generale si possono esprimere parole di apprezzamento per:

• attività organizzativa;
• alto ritorno del dipendente;
• lungo periodo di lavoro in azienda;
• manifestazione di capacità personali e professionali.

Una lettera di ringraziamento dovrebbe far provare gioia e orgoglio a una persona. Il capo è incoraggiato a mettersi nei panni del dipendente. Quali parole vorrebbe leggere se lui stesso ricevesse una lettera del genere? Quali desideri vorresti ricevere?

Il datore di lavoro agli occhi del lavoratore è quasi sempre una persona rispettata. Se una persona cerca di svolgere i suoi doveri meglio degli altri, molto probabilmente conta inconsciamente sull'incoraggiamento dell'autorità.

Una lettera di ringraziamento differisce da altri documenti in quanto può contenere dichiarazioni libere. Non c'è bisogno di cercare di rendere il ricorso il più asciutto e formale possibile, poiché questo chiaramente non giocherà nelle mani del datore di lavoro. La nota di incoraggiamento dovrebbe essere progettata in uno stile aziendale, ma il suo contenuto non deve essere adattato ad alcun quadro.

In contatto con

Non tutte le persone possono esprimere i propri pensieri in modo bello e corretto. Ma a volte devi scegliere il discorso giusto, trasmettere i tuoi impulsi spirituali all'interlocutore o alla società. Le frasi di gratitudine sono il limite della gentilezza e della buona educazione. A volte un semplice "grazie" non basta. Tutti nella vita hanno situazioni in cui è necessario ringraziare un collega, un amico e persino un conoscente casuale. Fallo magnificamente, lascia che le parole portino un sorriso e gioia!

Dal cuore e dall'anima

Le frasi di gratitudine devono essere scelte con grande cura. Dopotutto, colui a cui sono destinati dovrebbe sentire la tua sincerità e cordialità. Che non sia un discorso formale, coloralo di emozioni, gesti, un sorriso. Prova a spiegare in dettaglio come hanno funzionato l'aiuto, i consigli o l'azione. Non vergognarti dei tuoi sentimenti, dì quello che pensi. Assicurati di presentare un appello a qualcuno che ha aiutato in una situazione difficile. Che non sia solo un nome, ma qualcosa di gentile, affettuoso, che esprima gratitudine:

• persona cara, rispettata, gentilissima;
• salvatore, messaggero dal cielo, il migliore di tutti quelli che conosco;
• compagno fedele, fata buona, mago.

Parole così semplici porteranno un sorriso sul volto dell'interlocutore e daranno energia ad altre buone azioni. Dopotutto, non è difficile esprimere gratitudine per l'aiuto, ma è così bello.

Parole chiave

Dopo aver presentato un appello, puoi andare avanti. La parte principale del discorso dipende da te personalmente. Quanto sei pronto ad aprirti a una persona, quanto è grande la tua gratitudine? Queste frasi aiuteranno a costruire il testo corretto che pronuncerai, guardando negli occhi di qualcuno che non ha rifiutato l'aiuto. Semplici frasi di gratitudine sono toccate nel profondo:

• "È impossibile esprimere un caloroso atteggiamento di aiuto, perché questa è una tale rarità nel nostro mondo. Molte persone hanno dimenticato il concetto di "compassione", e tu ce l'hai in abbondanza. Condividi la tua gentilezza, energia irrefrenabile e disposizione allegra. E allora il mondo diventerà molto più luminoso. Ti ringrazio dal profondo del mio cuore per la tua assistenza".
• "Un profondo inchino alla terra a te, la persona più gentile! Queste frasi di gratitudine non esprimeranno tutti i miei sentimenti. Mi hai sostenuto nei momenti difficili, mi hai teso una mano. Lascia che questa mano luminosa riceva tanto quanto dà! Dopotutto , sei sempre pronto ad estenderlo a qualcuno che sta attraversando un momento difficile".
• "Grazie - enorme e sincero! Il tuo aiuto era necessario come l'aria! L'abbiamo ricevuto, e gratuitamente e da tutto il tuo gentile cuore! Grazie e rimani i tuoi servi e debitori obbedienti! Non appena avrai bisogno del nostro sostegno, lascia che lo sappiamo, e arriveremo a quel solo un momento! Molte grazie umane e inchino. "

Tale gratitudine in prosa sarà appropriata in molti casi. Non dimenticare il potere della parola. Devi dire "grazie" anche per ogni piccola cosa, e se hai ricevuto un aiuto reale, non dovresti lesinare sulla gratitudine.

Gli anni delle meraviglie

La scuola è il momento migliore nella vita di tutti. È un peccato che lo capiamo dopo molti anni. I laureati ei loro genitori dovrebbero assolutamente dire parole di gratitudine all'insegnante. Dopotutto, ha investito in loro conoscenza, anima e forza. Questa professione è solitamente scelta da persone gentili e creative. Trattare con decine di bambini è molto difficile. Devi trovare un approccio a tutti, guardare nella sua anima e ispirare fiducia. Anche i doni materiali, ovviamente, non interferiscono con gli insegnanti, ma la cosa più importante sono le parole di gratitudine.

Duetto

Puoi ringraziare l'insegnante in un duetto. Scegli dalla classe il bambino più artistico con una buona dizione e lo stesso genitore. Invitali a dire a turno le frasi e poi dai all'insegnante un enorme bouquet. Trasmetti le parole dal cuore, sinceramente e in modo toccante: “Cara e amata fata fresca! Ti abbiamo amato moltissimo nel corso degli anni. Vorremmo augurarti successo nel tuo lavoro, salute e prosperità! Ma soprattutto, vogliamo dire grazie! Per la vostra pazienza e comprensione, per l'amore ea volte per la necessaria severità. Dopotutto, è così difficile trovare con i bambini, mettere luce, eterna nelle loro teste. Ci hai allevato con dignità, instillato amore per il mondo, la natura e il prossimo. Questo è un lavoro enorme e titanico! Continua con lo stesso spirito, non perdere il tuo fascino e gentilezza. Ti ricorderemo sempre con il sorriso sulle labbra! Un profondo inchino e gratitudine a te da parte nostra per tutta la vita!”

Tali frasi di gratitudine faranno sicuramente piacere all'insegnante. Il discorso non sarà finto, ma sincero e sincero.

Un semplice "grazie"

L'orgoglio a volte ostacola l'accettazione di aiuto e supporto. Ma se è necessario, non c'è altro modo. Ma dire parole di gratitudine di solito si ottiene facilmente e d'un fiato. Se sei stato aiutato, assicurati di esprimere gratitudine in prosa, poesia, per iscritto: non importa. Dire "grazie" è molto facile. Prepara un discorso in anticipo o scrivilo in una bella cartolina:

• “Grazie per il vostro aiuto e supporto! Hai aiutato al momento giusto, soprattutto, con tutto il cuore, senza scuse e ritardi. e baciarti le mani!
• “Il tuo aiuto è stato inestimabile. Grazie per il vostro supporto, risponderò sicuramente lo stesso nel prossimo futuro!

Tali semplici spazi vuoti possono essere integrati con specifiche. Sentiti libero di esprimere ciò che hai accumulato dentro.

Qui troverai una varietà di testi di esempio (per ogni gusto e situazione) per una lettera di ringraziamento a un dipendente per molti anni di lavoro e solo per un buon lavoro.

Tutti i nomi, cognomi, nomi geografici e nomi di organizzazioni sono utilizzati esclusivamente per comodità di presentazione, non dimenticare di sostituirli con i tuoi dati. Le linee guida necessarie per scrivere una lettera sono alla fine della pagina.

Opzione numero 1

Caro Yuri Mikhailovich!

Vi esprimiamo la nostra gratitudine per il fatto che lavorate con noi da 15 anni e date un enorme contributo allo sviluppo e alla prosperità dell'azienda! Grazie al vostro alto livello di professionalità, riusciamo insieme a compiere un'importante missione: contribuire allo sviluppo di successo della lavorazione del legno del paese!

Nel tuo 45° compleanno, ti auguriamo un'inesauribile energia creativa, il raggiungimento di tutti gli obiettivi e il compimento di tutti i piani, successo, buona salute, felicità e gioia!

Cordiali saluti,

Direttore di Martian LLC

Opzione numero 2

Caro Maxim Yurievich!

Il dipartimento della vigilanza antincendio statale di Lipetsk ti esprime la sua profonda gratitudine per la tua collaborazione, molti anni di lavoro coscienzioso per prevenire gli incendi nella nostra città.

Ti auguriamo successo nella risoluzione dei compiti ufficiali, stabilità nella vita, buon umore, buona salute e ottimismo.

Possa il destino proteggere te e coloro che sono cari al tuo cuore.

Rispettosamente,

Ispettore capo di Lipetsk

per la vigilanza antincendio

AA Artamonov

Opzione numero 3

Goncharov V.M.

Caro Victor Mikhailovich!

Per favore, accetta le più calde e cordiali parole di gratitudine per la tua reattività e attenzione ai lavoratori rurali.

La tua esperienza di vita, la massima professionalità e la piena dedizione ti consentono di risolvere con successo i complessi compiti dello sviluppo socio-economico della regione a beneficio dei suoi abitanti e della prosperità del paese!

Il tuo atteggiamento benevolo verso le persone, la tua capacità di comprendere i loro bisogni e aspirazioni, hanno ottenuto un profondo rispetto e gratitudine da parte dei cittadini.

Ti auguro sinceramente successo, benessere, un team attivo di persone che la pensano allo stesso modo, salute, amore per le persone a te vicine e care. Possa la nostra fruttuosa collaborazione continuare a crescere e svilupparsi.

Direttore del "Centro di supporto" MU

Distretto municipale di Lebedyansky

Ch. R. Pcholin

Opzione numero 4

Caro Dmitrij Appolonovich!

A nome della dirigenza del Dipartimento del Ministero degli affari interni della Federazione Russa per la regione di Novgorod, esprimo la mia gratitudine a voi per la vostra partecipazione attiva nell'organizzazione dell'interazione tra gli organi degli affari interni e le società di sicurezza privata nell'attuazione di la protezione dell'ordine pubblico e la lotta alla criminalità nella città di Novgorod.

Ti auguro buona salute, buona fortuna, benessere e spero in una tua ulteriore interazione con gli organi degli affari interni!

Capo del Ministero degli Affari Interni della Russia

nella regione di Novgorod

generale di polizia

Ts. Kh. Majorkin

Opzione numero 5

Vasil'eva Anastasia Vladimirovna,

insegnante di storia al liceo MBOU "Mir".

L'Istituto comunale di cultura "Museo della storia della città di Kaliningrad" ti esprime la sua gratitudine per il tuo lavoro con gli studenti della 5a classe "B" sul libro di memoria di classe "Sapere! Ricordare! Sii orgoglioso!

Tali progetti sono importanti affinché le nuove generazioni si sentano proprietarie della storia della nostra Patria, orgogliose dei loro antenati e rispetto per i difensori della Patria.

La direzione e il personale del museo esprimono la loro profonda gratitudine ad A.V. Vasilyeva per la partecipazione personale all'educazione dei giovani.

Direttore del MAUK

"Museo della storia della città di Kaliningrad"

A. Yu Kashirina

Opzione numero 6

Esprimiamo la nostra speciale gratitudine a Lidiya Voevodina, Head of Customer Relations presso KoshTrans-SPb LLC, per il suo atteggiamento responsabile e coscienzioso nei confronti della nostra azienda.

Vogliamo in particolare notare la vostra gentilezza e competenza. Vi auguriamo ulteriore successo nel vostro lavoro!

Direttore di Meduza LLC

Opzione numero 7

La società IT-Innovation esprime la sua gratitudine a Ilya Vladimirovich Smirnov, un dipendente della società Media Bomba, per il suo atteggiamento coscienzioso e il lavoro di alta qualità sul layout e la programmazione dei clienti dei progetti Internet buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina. ok. Notando l'approccio creativo, la premura e la determinazione nel risolvere compiti non standard, ti auguriamo successo creativo e crescita professionale!

Presidente della società IT-Innovation

SZ Sidorov

Mosca 2019

Opzione numero 8

Caro Leonid Kharitonovich!

Esprimiamo la nostra sincera gratitudine e profondo apprezzamento per la fruttuosa collaborazione nel 2019 in uscita.

Crediamo nel mantenimento degli affari esistenti e delle relazioni amichevoli, non vediamo l'ora di un'ulteriore cooperazione reciprocamente vantaggiosa nel prossimo 2020. Vi auguriamo uno sviluppo di successo e il raggiungimento di nuove vette.

Cordiali saluti,

Direttore di JSC "Start"

L. L. Lomov

Opzione numero 9

Caro Timofey Ilic!

La direzione di Golden Hands LLC ti esprime la sua gratitudine e dichiara gratitudine per il tuo energico contributo alle attività dell'azienda. Le vostre proposte costruttive per migliorare la tecnologia dei processi di raffreddamento elettrico hanno permesso di aumentare l'efficienza del negozio di turbine n. 3 dell'1,86% in un solo mese. Vi auguriamo successo creativo e idee innovative interessanti.

Vorremmo anche sottolineare in particolare la vostra partecipazione attiva all'eliminazione delle conseguenze dell'incidente nel negozio di turbine n. 1 della centrale n. 4. Grazie per il vostro coraggio, compostezza e professionalità il giorno dell'incidente.

Attendiamo con impazienza la nostra ulteriore cooperazione produttiva.

Amministratore delegato

Golden Hands LLC

A. Zh. Zhukov

Opzione numero 10

Esprimo la mia sincera gratitudine a Smirnov Timofey Ilyich per le preziose informazioni, la consulenza e l'assistenza psico-correttiva.

Assistente del Dipartimento di Psicologia Clinica

e psicoterapia dello Stato di Tver

Università di Medicina,

Candidato di scienze mediche

H. Zh. Neuronova

Opzione numero 11

Caro Alla Khrizantemovna!

Vi esprimo la mia sincera gratitudine e profonda gratitudine a voi per molti anni di lavoro coscienzioso, per lo svolgimento altamente professionale delle funzioni ufficiali e in connessione con la celebrazione della Giornata del lavoratore medico.

Con tutto il cuore ti auguro buona salute, felicità personale, benessere familiare, ulteriore successo nelle tue attività professionali..

Z. Ts. Afonasiev

Opzione numero 12

L'istituto comunale di cultura "District House of Culture" annuncia la gratitudine al dipendente della società "Vint" Pchelin Zinoviy Olegovich per l'installazione rapida e di alta qualità di sedie nell'auditorium della Casa distrettuale della Cultura della città di Kalinin.

Direttore del MUK "District House of Culture"

I. E. Zorkin

Kalinin

Opzione numero 13

Cara Olga Sergeevna!

Il Dipartimento dell'Istruzione dell'Amministrazione del Distretto Municipale di Altai si congratula sinceramente con te per il 60° anniversario dell'istituto di istruzione prescolare n. 19 dell'asilo "Gnomik" e ti ringrazia per il lavoro diligente e l'amore dato ai bambini. Ogni giorno lasci un pezzo del tuo calore alle pupille, proteggendole delicatamente e con cura. Giochi, fiabe, esercizi sapientemente selezionati creano un'atmosfera magica dell'infanzia. Ogni bambino è circondato da calore e cura. La scuola materna per i bambini è una seconda casa. Hai fatto un ottimo lavoro nell'organizzare un angolo accogliente in cui il viso di ogni bambino riflette gioia e gioia.

Auguriamo a te, a tutto il corpo docente e all'amministrazione dell'istituto successo creativo, salute, pazienza e benessere.

Supervisore

Ch. Ya. Ponomareva

Insediamento Boevo, 2019

Opzione numero 14

GUSO "Lebedyansky District CSN" ringrazia la dipendente Pchelina Olga Sergeevna per il suo lavoro coscienzioso e il contributo significativo allo sviluppo dei servizi sociali.

Direttore:

Zh. E. Molotkova

Opzione numero 15

Caro Maxim Yurievich!

A nome della nostra azienda, esprimo la mia sincera gratitudine per il lavoro coscienzioso da voi svolto in questi anni.

A questo proposito, vorrei sottolineare la sua vasta esperienza professionale, potenziale e qualifiche elevate.

Negli anni di lavoro con te, sono stato anche colpito dall'elevata efficienza nella risoluzione dei problemi di lavoro.

Vi auguriamo sinceramente prosperità e ulteriore successo sia nelle vostre attività professionali che al di fuori di essa.

Cordiali saluti,

Direttore di JSC "Rauma"

PR Razgulyaev

Opzione numero 16

Cara Natalia Kharitonovna!

L'amministrazione della scuola secondaria n. 194, in onore del 20° anniversario dell'attività pedagogica, esprime sincera gratitudine per l'enorme contributo all'educazione e all'educazione delle giovani generazioni, per l'alta professionalità e competenza, la dedizione e il duro lavoro!

La tua efficienza intrinseca, la concentrazione sul raggiungimento dei risultati, la capacità di prendere decisioni, la socievolezza, la pazienza si diletta.

Vi auguriamo buona salute e prosperità, pazienza e ottimismo nel vostro difficile, ma nobile ed importantissimo lavoro!

Direttore:

AY. Aristova

Opzione numero 17

MKU "Dipartimento dell'istruzione del comitato esecutivo del distretto di Kalinin" esprime la sua gratitudine allo specialista tecnico dell'esame di stato unificato - l'insegnante per lo sviluppo economico della MBOU "Scuola secondaria di Troekurovskaya" Yegor Fedorovich Yuntikov per il lavoro coscienzioso durante il periodo dello stato unificato esami.

Capo del MKU "Dipartimento della Pubblica Istruzione

dirigente distrettuale di Kalinin

Comitato"

T. Zh. Zhelezyakin

Agosto 2019

Opzione numero 18

La filiale Primorsky di ROOI "Vera" Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug esprime la sua gratitudine al dipendente del settore dell'ufficio legale della città di Novoagansk dell'Ufficio dell'Ufficio legale statale Tamara Pavlovna Zheltova per la sua alta professionalità, sensibile e attenta atteggiamento nei confronti dei residenti del villaggio di Khant che hanno chiesto una consulenza legale.

Presidente:

P. Yu. Cucciolo

Opzione numero 19

Caro George Petrovič!

Vi esprimiamo la nostra gratitudine per molti anni di lavoro. Hai dimostrato di essere uno specialista qualificato, un leader competente e un organizzatore di talento. Hai una ricca esperienza pratica, godi del meritato rispetto e dell'autorità dei colleghi. Ti distingui per diligenza, responsabilità, iniziativa, rigore, determinazione e capacità di lavorare con le persone. Vi auguriamo buona salute, gentilezza, felicità e prosperità!

Presidente della Samara

Duma regionale

I. T. Konovalov

Opzione numero 20

Caro Anatoly Mikhailovich!

Yaga International LLC ti esprime la sua gratitudine per l'adempimento coscienzioso dei tuoi doveri ufficiali e l'adempimento di alta qualità degli obblighi contrattuali, da dicembre 2018 ad oggi.

Vi auguriamo successo nelle vostre attività professionali e attendiamo con impazienza un'ulteriore proficua collaborazione.

Amministratore delegato

LLC "Yaga International"

P. P. Spiridonov

Opzione numero 21

Il Dipartimento di Cultura, Sport e Politiche Giovanili esprime la sua gratitudine a Ekaterina Petrovna Razgulyaeva, capo contabile della Molniya Youth Sports School.

Grazie per il vostro instancabile lavoro coscienzioso e per l'alta responsabilità. Per l'adempimento di alta qualità dei compiti a te assegnati, seguendo gli obiettivi strategici, comprendendo le priorità finanziarie, politiche ed economiche del dipartimento, mostrando iniziativa e risultati elevati nell'organizzazione del lavoro del dipartimento a te affidato.

Capo del Dipartimento

cultura, sport e

Politiche Giovanili

RE Eduardova

• L'"intestazione" (parte superiore del foglio) dovrebbe indicare "Lettera di ringraziamento".
• Sotto l'"intestazione" può trovarsi (ma non necessariamente) il nome dell'organizzazione o il nome completo. una persona da cui emana gratitudine.

• Il testo della lettera è disposto al centro della pagina, ogni nuovo paragrafo inizia con un rientro dal bordo (cioè dalla "linea rossa").
• La posizione dell'autore della lettera e il nome dell'organizzazione (se non indicato nell'"intestazione" o sotto di essa) sono indicati sul margine sinistro in fondo alla pagina (vedi esempi sopra). E le iniziali e il cognome sono sul lato destro.
• L'ultima riga della lettera dovrebbe essere la data. È disposto al centro in basso o lungo il bordo sinistro, sotto la posizione del responsabile (l'autore della lettera). È accettabile qualsiasi formato di data: solo l'anno di scrittura, anno e mese, o nel formato: giorno, mese, anno.
li trovate sul link.
• Parole e frasi separate nel testo possono essere evidenziate in grassetto e/o maiuscolo.

Un biglietto di ringraziamento è un pezzo di carta che contiene un testo che esprime gratitudine. Il destinatario del documento può essere un dipendente specifico o un gruppo di lavoro. Lo scopo principale di scrivere una lettera è contrassegnare eventuali meriti eccezionali del dipendente per l'azienda. Dovrebbe essere redatto un appello ben scritto tenendo conto delle regole dello stile di narrazione aziendale. Di seguito sono riportati diversi esempi di testi di carta di gratitudine per vari risultati, successi e attività.

Nella maggior parte dei casi, una nota di ringraziamento viene scritta su carta intestata dell'azienda. Inoltre, come base, puoi utilizzare un foglio di carta spessa, decorato in uno stile solenne aziendale.

Un ruolo essenziale nel processo di emissione di una lettera di ringraziamento è svolto dalle circostanze in relazione al verificarsi delle quali il manager decide su un'espressione scritta di gratitudine al dipendente.

Esempi di testi di una lettera di ringraziamento a un dipendente per vari meriti

Per la partecipazione all'evento

Ci sono situazioni in cui la direzione dell'azienda premia un dipendente con una lettera di ringraziamento dopo la sua partecipazione a un evento importante o per averlo organizzato. In questo caso, il documento può essere formattato in questo modo.

LETTERA DI RINGRAZIAMENTO

Spektr LLC

Cara Larisa Grigorievna!

A nome di Spektr LLC, vorremmo ringraziarvi per la vostra partecipazione attiva all'evento Golden Autumn. La tua esibizione è stata di altissimo livello, la composizione che hai eseguito non ha lasciato indifferente nessun ospite presente in sala! Esprimiamo la nostra profonda gratitudine, perché senza di voi la realizzazione di questo progetto non sarebbe stata possibile. Vi auguriamo buona salute, buona fortuna, prosperità creativa!

Cordiali saluti, il team di Spectr LLC

Per un buon lavoro e molti anni di lavoro

Il responsabile dell'azienda può ringraziare il dipendente con apposita lettera quando raggiunge determinati obiettivi professionali, nonché in caso di costante e corretto svolgimento delle proprie funzioni, mentre il testo rileva il buon lavoro del dipendente, il suo contributo allo sviluppo, tanti anni di lavoro, successi raggiunti. In questo caso, il documento può essere rilasciato nella forma seguente.

LETTERA DI RINGRAZIAMENTO

Caro Artur Olegovich!

Le esprimiamo sinceramente la nostra gratitudine a nome di tutta la nostra azienda per il fatto che lavori coscienziosamente nel nostro team da diversi anni ormai. I tuoi tanti anni di lavoro, la professionalità, la responsabilità, il costante desiderio di dimostrarti un leader sono qualità molto importanti per noi. Grazie per aver cercato di migliorare la qualità della nostra azienda.

Vi auguriamo sinceramente un ulteriore successo professionale e il raggiungimento dei vostri obiettivi. Possa l'ottimismo e lo spirito imprenditoriale non lasciarti mai!

Cordiali saluti, Mitin E.A.

Direttore della società "Arfa"

In connessione con la pensione

Se un dipendente in pensione ha dato un contributo inestimabile allo sviluppo dell'azienda, svolgendo regolarmente e integralmente le sue funzioni, la direzione dell'organizzazione ha il diritto di premiare il dipendente con una lettera di ringraziamento per molti anni di lavoro in caso di sua la pensione. In questo caso, per un dipendente in pensione è consentita la seguente opzione di progettazione cartacea.

LETTERA DI RINGRAZIAMENTO

Cara Tatiana Stanislavovna!

Vogliamo ammettere che siamo molto dispiaciuti di separarci da te! Esprimiamo la nostra profonda gratitudine per il fatto che avete scelto la nostra azienda per una cooperazione a lungo termine a lungo termine. Il tuo contributo al suo sviluppo è inestimabile. Hai tutte le qualità di un leader: onestà, coscienziosità, diligenza, determinazione, capacità di trovare un approccio a ciascun subordinato. Grazie a te, abbiamo compiuto un'importante missione: abbiamo ottenuto un successo significativo nel campo della metallurgia.

Quindi lascia che ti congratuli con te per il tuo pensionamento! Ti auguriamo di rimanere la stessa persona propositiva e creativa. Ricorda: la pensione è una specie di inizio di una nuova vita. Buona salute, felicità e successo nelle tue nuove imprese!

Cordiali saluti, Ivanov Maxim Vadimovich

Direttore Generale di Rassvet

Alcuni altri esempi di una lettera di ringraziamento per un dipendente

Da tanti anni di lavoro e di buon lavoro (clicca per ingrandire):

In onore dell'anniversario del dipendente: (clicca per ingrandire)