Չպահանջված խորհուրդների երկիր: Ինչու չպետք է չպահանջված խորհուրդներ տալ

Անշուշտ, յուրաքանչյուր մարդու միջավայրում կան այնպիսի ծանոթներ, բարեկամներ կամ ընկերներ, ովքեր սիրում են բոլորին և միշտ անկոչ խորհուրդներ են տալիս, նույնիսկ երբ իրենցից դա չեն խնդրում։ Ամենագետ գործընկերը, հետաքրքրասեր հարեւանը կամ բարեկամը միշտ լավագույնս գիտի, թե ինչպես պատրաստել, մեքենա կայանել, որտեղից գնումներ կատարել և ինչպես շփվել ամուսնու հետ: Եթե ​​ձեզ բախտ վիճակվի դառնալ ծնողներ, ապա նրանք անվճար մանկավարժական, բժշկական և հոգեբանական խորհրդատվության կենտրոն կբացեն և ամենաանպատեհ պահերին կանցնեն ձեզ «կյանք սովորեցնելու» փորձերով։

Երբ դա հազվադեպ է պատահում, դժվար բան չկա խորհրդականին շնորհակալություն հայտնելը և քաղաքավարի կերպով խոնարհվելը՝ խոստանալով անպայման մտածել նրա խոսքերի մասին: Բայց եթե դուք ստիպված եք պարբերաբար շփվել նման մարդկանց հետ, նրանք կարող են վատ տրամադրություն առաջացնել այն պատճառով, որ նրանք անընդհատ ներխուժում են մեր անձնական տարածք առանց հրավերի։

Նման մարդկանց հետ ճիշտ շփվելու համար կարևոր է իմանալ, թե ինչու են նրանք անկոչ խորհուրդներ տալիս և ինչպես լավագույնս արձագանքել նման վարքագծին: Այսպիսով, եկեք սկսենք նայելով պատճառներին:

Ինչո՞ւ են մարդիկ անկոչ խորհուրդներ տալիս և կյանք սովորեցնում:

Միշտ չէ, որ անցանկալի խորհուրդներ են տալիս մարդիկ, ովքեր վատ մտադրություններ ունեն: Շատ դեպքերում, ընդհակառակը, մարդը չի առաջնորդվում անձնական շահերով։ Մարդկային դրդապատճառներն ավելի լավ հասկանալու համար մտածեք ամբողջական ցանկըպատճառներ և դրդապատճառներ, որոնք դրդում են սիրողականներին խորհուրդներ տալ:

1. Օգնելու ցանկություն

Որպես կանոն, մարդիկ անկոչ խորհուրդներ են տալիս ոչ բոլորովին վնասից, այլ միայն այն պատճառով, որ նրանք անկեղծորեն ցանկանում են օգնել և հավատում են, որ իրենց կյանքի փորձը բավական է, որպեսզի սկսեն կիսվել դրանով: Նրանք անկեղծորեն հավատում են, որ իրենց խորհուրդները կօգնեն այն մարդուն, ում դրանք ուղղված են, և զուտ ալտրուիստական ​​դրդապատճառներից ելնելով դրանք բաժանում են բոլորին, նույնիսկ նրանց, ովքեր չեն հարցնում։

2. Փորձելով մոտենալ

Երբեմն անցանկալի խորհուրդը մերձենալու գործիք է ծառայում։ Անցանկալի խորհուրդների օգնությամբ մարդը պարզապես փորձում է զրույց սկսել և, հնարավոր է, ընկերական հարաբերություններ հաստատել։ Շատ դեպքերում նման խորհուրդը աներես չի թվում և վերածվում է պատահական խոսակցության։

3. գերբնակեցում

Երբ մարդիկ իրենց համարում են ինչ-որ բնագավառի մասնագետ, ապրում են իրենց հետաքրքրություններով և հոբբիներով, կարող են ավտոմատ կերպով խորհուրդներ տալ բոլորին այս ոլորտում միայն այն պատճառով, որ պարզապես չեն կարող լռել. նրանք չեն անցնում: Սովորաբար նման էնտուզիաստների խորհուրդները աներես չեն դառնում և չեն ստիպում մեզ պարտվել մտքի խաղաղությունև ներքին խաղաղություն:

4. Շփոթմունք և անօգնականություն

Այս իրավիճակը հաճախ է լինում սիրելիների հետ հարաբերություններում։ Երբ մենք տեսնում ենք մարդուն բարդ իրավիճակև մենք հասկանում ենք, որ ոչ մի կերպ չենք կարող օգնել, բայց մենք անկեղծորեն ցավակցում ենք, սկսում ենք ամաչել, և այս անօգնականությունն ու անգործությունը ինչ-որ կերպ արգելափակելու համար մենք ռեֆլեքսիվ կերպով տալիս ենք չպահանջված խորհուրդներ: Սա կարող է պատահել ցանկացածի հետ, դուք կարող եք անտեսել այն կամ պարզապես խորհուրդ տալ խորհրդատուին անցնել այլ թեմայի:

5. Անհրաժեշտ և օգտակար զգալու անհրաժեշտությունը

Շատ հաճախ անցանկալի խորհուրդների շարժառիթը անհրաժեշտ և օգտակար զգալու ցանկությունն է։ Տարեցներ, ովքեր այլևս չեն կարողանում իրենց մեջ կատարել մասնագիտական ​​ոլորտ, երիտասարդ և միայնակ մարդիկ. նրանք կարիք ունեն իրենց օգտակար զգալ հասարակության և այլոց համար, բայց չգիտեն, թե ինչպես դա գիտակցել: Հաճախ նրանք չեն էլ գիտակցում դա և կարող են տուժել, եթե իրենց խորհուրդը մերժվի կամ բախվի սուր, բացասական արձագանքի:

6. Բողոքի պատասխան

Երբեմն մենք ստեղծում ենք իդեալական պայմաններանցանկալի խորհրդատվության համար. Խորհուրդը միանգամայն նորմալ, առողջ և ադեկվատ արձագանք է բողոքին: Հետևաբար, արժե վերլուծել ոչ միայն այլ մարդկանց շփման վարքագիծն ու մարտավարությունը, այլև ինքներդ ձեզ դիտարկել: Եթե ​​ձեզ թույլ եք տալիս բողոքել ինչ-որ բանից, պատրաստ եղեք լսել անցանկալի խորհուրդները: Սա չի նշանակում, որ դուք պետք է լսեք նման խորհուրդը կամ դադարեք անկեղծ լինել ընկերների և սիրելիների հետ: Ոչ, պարզապես պետք է առողջ ձևով հաղորդակցություն կառուցել, իսկ եթե չեք ցանկանում խորհուրդներ ստանալ, այլ պարզապես բարձրաձայնելու կարիք եք զգում, ասեք այդ մասին զրուցակցին։

7. Նարցիսիզմի ճնշումը

Նարցիսիստները մարդկանց հատուկ կատեգորիա են, որոնց հետ շփումը միշտ լարված է և շատ դժվարություններ ունի։ Չպահանջված խորհուրդը նրանց պրոֆիլն է: Իրենց ինքնագնահատականը պահպանելու համար նրանք պետք է կերակրեն այն՝ համեմատելով իրենց այլ մարդկանց հետ և բարձրանալով նրանցից։ Նման մարդկանց անցանկալի խորհուրդը միշտ տհաճ հետհամ է թողնում, թեև այն կարելի է արտասանել միանգամայն բարեկամական տոնով, նույնիսկ անկեղծ կարեկցանքի նմանակմամբ։ Նարցիսիստի նման խորհուրդների նպատակն է ձեզ վատ զգալ և նրան տալ ձեր կյանքի էներգիան:

8. Թաքնված քննադատություն

Երբ հայտնվում ես դժվարին իրավիճակում, դառնում ես մտավոր հաշմանդամների թիրախը։ Նրանք, ովքեր չեն կարողացել մոտենալ ձեզ, երբ դուք հավասարակշռության և ուժի դիրքում էիք, կարող են ձեզ թույլ տալ «կծել» ձեզ քողարկված քննադատությամբ՝ քողարկված որպես անցանկալի խորհուրդ։ Նման իրավիճակներում քննադատությունն ու դատապարտումը ուշադրության արժանի չեն։ Ինչո՞ւ։ Քեզ քննադատում են ոչ թե նրա համար, որ դու իսկապես վատն ես, այլ այն պատճառով, որ քո քննադատները վատն են, և նրանք պարզապես ուզում են մի փոքր մեղմել իրենց վիճակը։

9. Ձգտում գերակայության

Շատերը պարզապես չգիտեն, թե ինչպես կառուցել հարաբերություններ հավասար հիմունքներով՝ «մեծ-մեծ» դիրքից, և կարծում են, որ հարաբերություններում միայն մեկ մարդ կարող է գերիշխել: Նման իրավիճակներում չպահանջված խորհուրդը կարող է պարզապես գործիք լինել գերիշխող դիրքի ամրապնդման կամ հաստատման համար: Սակայն նման հարաբերությունները առողջ չեն, քանի որ դրանք կուղեկցվեն շարունակական մրցակցությամբ, և անկախ նրանից, թե ինչ դիրք է գրավում երկրորդ մարդը՝ չձգտելով գերակայության։

10. Կոնֆլիկտային սադրանք

Գոյություն ունի թունավոր մարդկանց առանձին կատեգորիա, որոնք սնվում են ուրիշների էներգիայով, նրանց հավասարակշռությունը խախտելով, կոնֆլիկտներ հրահրելով և ուժեղ հույզերի դրսևորում։ Նրանք հաճախ անկոչ խորհուրդներ են տալիս ուրիշներին, գիտեն, թե ինչպես դա անել ամենաանպատեհ պահին։ Նրբանկատության բացակայությունն ու մոլուցքը նման մարդկանց հիմնական տարբերություններն են։ Այս մասին իմանալը կօգնի պաշտպանվել սադրանքներից և թույլ չի տա, որ թունավոր մարդը ստանա այն, ինչ ցանկանում է: Եթե ​​կրկնվում են աննրբանկատ խորհուրդներ տարածելու միջոցով կոնֆլիկտ հրահրելու փորձերը, բավական է կոշտ հակահարված տալ, և դա կչեզոքացնի խորհրդականին։

Ինչպե՞ս արձագանքել չպահանջված խորհրդին:

Եթե ​​ձեզ վրդովեցնում կամ նյարդայնացնում է շրջապատի խորհուրդները, կարող եք հետևել վճռական մերժման մարտավարությանը, բայց դա անել այնպես, որ տհաճ իրավիճակը չսրվի և դրանից դուրս չգաք հոգևոր ներդաշնակության և հավասարակշռության մեջ։ . Ստորև մենք կքննարկենք խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ արձագանքել չպահանջված խորհրդին այնպես, որ չվիրավորի խորհրդականին, և նրան տեղեկացնել, որ դուք նման խորհրդի կարիք չունեք:

Խոստացեք խորհրդատուին, որ անպայման կմտածեք նրա խոսքերի մասին և կանցնեք այլ թեմայի կամ բարեկիրթ հրաժեշտ կտաք, եթե իրավիճակը թույլ տա։

Շնորհակալություն խորհրդի համար, բայց քաղաքավարի կերպով մերժեք: Դուք պարզապես կարող եք ասել. «Շնորհակալություն խորհրդի և ներդրման համար, բայց դա ինձ մոտ չի աշխատում»:

Ասացեք զրուցակցին, որ դուք գնահատում եք նրա կարծիքը, բայց ձեր իրավիճակը մի փոքր տարբերվում է նրա փորձից, և դուք որոշում կկայացնեք դրա հիման վրա։

Ցույց տվեք հետաքրքրություն և մասնակցություն, եթե մարդը փորձում է անկեղծորեն օգնել ձեզ, բայց ասեք, որ դա ավելորդ է, և դուք արդեն հասկանում եք, թե ինչպես վարվել:

Հանգիստ մնացեք, եթե խորհրդատուն գաղտնի, անառողջ նպատակներ ունի: Թող նա ասի իր խոսքը և վճռականորեն հրաժարվի խորհուրդներից՝ չմանրամասնելով մերժման պատճառները և առանց իրեն բացատրելու։

Վստահեցրեք մարդուն, որ դուք լավ եք, և դուք կարող եք դա անել: Այս տարբերակը հարմար է անկեղծորեն անհանգստացած մարդկանց հետ կապված իրավիճակների համար, օրինակ՝ հարազատների և ընկերների հետ, ովքեր իրենց սրտից լավ են մաղթում ձեզ:

Խորհուրդ տվեք մարդուն գտնել իր գիտելիքների և փորձի ավելի արդյունավետ օգտագործումը, օրինակ՝ բացել թեմատիկ բլոգ և տեսաալիք: Այսպիսով, դուք ոչ միայն կհրաժարվեք չպահանջված խորհուրդներից, այլև կօգնեք մարդուն ավելի լավ զգալ, և գուցե նույնիսկ գտնել իր կյանքի գործը:

Ինչպես տեսնում եք, անցանկալի խորհուրդը կարող է թելադրվել տարբեր ներքին դրդապատճառներով։ Ամեն դեպքում, եթե դրանք լարվածության աղբյուր են, դուք միշտ կարող եք հրաժարվել դրանցից ու այնպիսի հաղորդակցություն կառուցել, որ դրա մեջ բացասականի տեղ չմնա։

Մարդիկ սիրում են խորհուրդներ տալ։ Նրանց համար նույնիսկ միշտ չէ, որ կարևոր է՝ դա իրենցից պահանջվում է, թե ոչ: Եվ երբ խորհուրդները հորդում են բոլոր կողմերից, ինչպես եղջյուրից, շատ դժվար է իրական իմաստությունը տարանջատել սովորական դատարկ խոսակցությունից:

Հատկապես Սվետա Գոգոլի համար

Մարդիկ սիրում են խորհուրդներ տալ։ Նրանց համար նույնիսկ միշտ չէ, որ կարևոր է՝ դա իրենցից պահանջվում է, թե ոչ: Եվ երբ խորհուրդները հորդում են բոլոր կողմերից, ինչպես եղջյուրից, շատ դժվար է իրական իմաստությունը տարանջատել սովորական դատարկ խոսակցությունից:

Բայց ում խորհուրդն ենք մենք՝ ապավինելով մեր ուժերին անձնական փորձփորձում է խուսափել...

1. Ֆանատիկոսներ

Նրանք տալիս են նման խորհուրդներ.

«Իհարկե, ձեր երեխան չի լսում։ Եվ ինչպես կհնազանդվի, եթե ամբողջ աշխարհը ներծծված է մագնիսական ճառագայթմամբ Բջջային հեռախոսները. Դուք անպայման պետք է ինձ հետ գաք Doomsday Wave Society-ի ժողովին:

«Հրաժարվե՞լ է։ Արձակուրդներից առաջ? Հիշեք սա, երբ գնում եք քվեարկելու»:

«Ամուսինը սիրուհի ունի՞։ Այսպիսով, ձեր մահճակալը Ֆենգ Շույ չէ: Հիմա մենք ամեն ինչ կվերադասավորենք, և կյանքը կբարելավվի, կտեսնեք»:

Մարդկանց յուրաքանչյուր խմբում, որը միավորված է ընդհանուր համոզմունքներով, կան ֆանատիկոսներ, ովքեր բացարձակապես ցանկացած թեմայով խոսակցությունները նվազեցնում են իրենց «սուպեր գաղափարի» վրա: Նրանք համբերատար սպասում են ցանկացած առիթի, որ դա ցցեն, իսկ եթե սպասեն... Այս մարդիկ նույնքան մոլի են և նույնքան դիմացկուն են «ցած» տիպի արձագանքին, որքան ցանկացած աղանդավոր։ Բոլոր շերտերի ֆանատիկոսները միշտ լեցուն են ցանկացած ֆորումում՝ կրեացիոնիստներից մինչև ռազմատենչ աթեիստներ:

Այս մարդիկ պարզապես խորհուրդներ չեն տալիս, երբ ոչ ոք դա չի խնդրում: Նրանք կպնդեն և կստուգեն, թե ինչպես եք հետևում նրանց։ Եթե ​​ֆինանսական խնդիրներ ունեք, և ձեր ծանոթների մեջ կա այդպիսի խորհրդական, պատրաստ եղեք հարձակման։ Որովհետև նա վստահ է, որ ձեր խնդիրները կլուծվեն միայն այն ժամանակ, երբ դուք ընդունեք աշխարհի նկատմամբ նրա հայացքների համակարգը և միանաք իր նման մարդկանց խմբին։ Եվ եթե դուք դեռ չեք հասել այն աստիճանի, որը բավարար է դա հասկանալու համար, նա «կփրկի» ձեզ, անկախ նրանից, թե դա ինչ արժե նրան:

Նրանք դա անում են առանց չարամտության։ Պարզապես նրանց կյանքը անվերջ պայքար է մի գաղափարի համար, որը տարածվում է այն ամենի վրա, ինչ նրանք բախվում են: Ձեր անձնական խնդիրները նրանց համար իրենց անվերջանալի ճակատամարտի հերթական դաշտն են։ Դուք ևս մեկ ռազմավարական կարևոր կետ եք, որը պետք է վերատիրանալ: Եվ ևս մեկ պոտենցիալ մարտիկ իրենց առաջնագծի համար։

Մղձավանջ? Նրանց ուղիղ հակառակը գրեթե ավելի վատ է ...

2. Շողոքորթողներ

Չնայած այն հանգամանքին, որ մեզանից յուրաքանչյուրը հիշում է Կռիլովի «Ագռավը և աղվեսը» առակը դպրոցական օրերից, նրանք դեռ ընկնում են շողոքորթների խայծի վրա, և շատերը կընկնեն դրա վրա: Այս տեսակի խորհրդատուները գործում են խորհրդատվությամբ, ինչպիսիք են.

«Ուրեմն ինչ կլիներ, եթե գնաք հարցազրույցի հին շապիկ! Պարզապես մտածեք, որ փոսը չի նշանակում, որ դուք վատ մասնագետ եք:

«Եթե նա քննադատել է ձեր աշխատանքը, դա միայն նրա համար է, որ նա նախանձել է: Մի լսիր նրան, շարունակիր: Դուք սա շատ ավելի լավ եք հասկանում»:

Այս մարդիկ իսկապես վտանգավոր են։ Նրանք միշտ գիտեն, թե երբ և ինչ ասել։ Նրանք ծիծաղում են ձեր բոլոր կատակների վրա: Ձեր հարբած փիլիսոփայության յուրաքանչյուր նիստ խորը և նորարար մտածողության օրինակ է: Ինչ հիմարություն էլ անեք, միշտ կկոչվի իմաստուն որոշում, որին նրանք կաջակցեն իրենց աչքերում անմնացորդ պատրաստակամությամբ և նվիրվածությամբ։ Դե, ով այլ կերպ է մտածում, իհարկե, նախանձ մարդիկ ու ապուշները։

Պարտադիր չէ, որ դա պատահի շեֆերի հետ: Ընդհանրապես. Բայց շողոքորթողները միշտ ունեն իրենց սեփական շահերը: Առևտրային ապրանք կարող է լինել ցանկացած բան՝ զգացմունքներ, սեքս, ֆինանսներ, դիրք հասարակության մեջ, ժամադրություն, անվճար խմիչք կամ կարուսել զբոսանք:

Այս երեւույթը դուք կգտնեք ամենուր։

Առավելագույնը գեղեցիկ աղջիկդպրոցում նա իրեն շրջապատում է ոչ ուշագրավ դասընկերներով, ովքեր միշտ համաձայն են և նայում են նրա բերանը: Ցանկացած մակարդակի ղեկավարն իրեն ենթակա է դառնում, որոնցից բացի հիացմունքի խոսքերից ոչինչ չես լսի:

Եվ սրա մեջ այդքան սարսափելի բան չկա, քանի դեռ խոսքը չի հասել խորհուրդների։

Այս մարդկանցից ոչ մեկն ի վիճակի չէ որևէ խելամիտ բան խորհուրդ տալ: որովհետեւ օգտակար խորհուրդկարող է տրամագծորեն հակառակ լինել նրան, ինչ ուզում եք լսել: Ընդ որում, շատ խնդիրների լուծումն ինքնին կապված է ինչ-որ բանի փոփոխության հետ, իսկ մեծամասնության համար դա բավականին ցավոտ հարց է։

«Ուզու՞մ եք իմանալ, թե ինչու ոչ ոք չի կարող ձեզ հետ աշխատել: Որովհետև դու անընդհատ կոպիտ ես, և ընդհանրապես՝ բռնակալ։ Փորձեք մարդկանց ավելի հարգանքով վերաբերվել, տեսեք, նրանք ձեզ ձեռք կհասնեն»։

Նման խորհուրդը մարդուց, ում դուք անվերապահ հեղինակություն չեք համարում, կարող է ավարտվել բոլոր հարաբերությունների խզմամբ։ Իսկ շողոքորթողը ռիսկի չի գնա։ Քանի դեռ նա քեզնից ինչ-որ բան է ուզում։

Հետևաբար, նրանից ակնկալեք այնպիսի խորհուրդներ, ինչպիսիք են. «Դե, ինչ հարբեցող ես դու։ Պարզապես պետք է ինչ-որ կերպ հանգստանալ: Սա բացարձակապես նորմալ է: Բոլորն այսպես են ապրում»:

Եթե ​​քեզ շրջապատում ես շողոքորթներով, նման խորհուրդներ կստանաս այնքան ժամանակ, մինչև քեզ ոտքերով առաջ տանեն։ Ահա թե ինչու այս մարդիկ իսկապես վտանգավոր են, քանի որ նրանց հետ հաճելի է ժամանակ անցկացնել: Բոլորը սիրում են գովասանքը, ոչ ոք չի սիրում քննադատություն և սեփական սխալների հիշեցում:

Բայց առանց քննադատության մենք չենք կարող աճել. դա նման է բույսը տաք հողում և հարմարավետ ամանի մեջ տնկելուն, բայց նրան զրկելով բոլոր սննդանյութերից:

3. Սադրիչներ

Սրանք խորհուրդներ են տալիս, ինչպիսիք են.

«Նա նորից ուշացա՞վ ժամադրությունից: Որքա՞ն ժամանակ կարելի է դա հանդուրժել: Պետք է թողնել և սկսել նոր կյանք. Չեմ զարմանա, եթե նա էլ քեզ խաբի»։

«Եթե ինչ-որ մեկը համարձակվեր ինձ նման բան ասել, ես այն կքսեի պատին։ Եթե ​​դիմանում ես, ուրեմն նա կանգ չի առնի, քանի որ թույլ ես տալիս, որ քեզ հետ այսպես վարվեն։

Երբևէ եղե՞լ եք ընկերություններում, երբ մի քանի կենացներից հետո կոնֆլիկտ է ծագում՝ բառացիորեն անսպասելիորեն, իսկ հետո ինչ-որ մեկը հեռանում է՝ շրխկացնելով դուռը՝ ի նշան հրաժեշտի: Երեկոյան մնացած հատվածում խոսակցություններն այսպես են ընթանում՝ «Ինչ ճանճ է կծել նրան» և «Ոչ, դու տեսար, թե ինչպես նա վիրավորվեց անհեթեթության պատճառով»։ Մարդիկ սիրում են կոնֆլիկտներ։ Լավ կոնֆլիկտը կհամեմի ցանկացած իրադարձություն։

Եթե ​​դուք մարդկանց մեծ ամբոխի հետ բողոքում եք, որ ինչ-որ անպիտան մշտապես զբաղեցնում է ձեր կայանատեղիը, անպայման կգտնվի խորհրդատու, ով ձեզ կհամոզի, որ «նման մարդկանց» պետք է «սովորեցնել» ամենաարմատական ​​ձևերով. ծակել սրիկայի անվադողերը, կոտրել ապակիները կամ քսել նրա մեքենային տհաճ բան:

Ինքը՝ խորհրդականը, դժվար թե համարձակվեր դա անել, նա բավականաչափ ողջախոհություն ունի հասկանալու համար, որ դա հղի է: Բայց քանի որ մեկ ուրիշը կարող է խնդիրներ ունենալ, ինչու ոչ:

Հակամարտությունը՝ որպես ձանձրույթից ազատվելու միջոց, չի կարող համեմատվել խաղաղ կարգավորման հետ վիճելի հարց. Մարդն այնքան դասավորված է, սիրում է, որ իր շուրջը կրքերը եռանան, եւ ցանկալի է, որ ինտենսիվությունը անընդհատ բարձրանա։ Ուստի միշտ էլ կգտնվեն խորհրդատուներ, ովքեր հաճույքով ձեզ կմղեն դեպի լուծում, որը թույլ կտա ցրել սեփական ձանձրույթը:

Նրանք կարող են ձեզ խորհուրդ տալ վերջապես ասել շեֆին, թե ինչ եք մտածում նրա մասին և հեռանալ գլուխը բարձր պահելով։ Անշուշտ, նրանք նույնը կանեին առիթների դեպքում, բայց ... պետք է կերակրեն իրենց ընտանիքներին և մարեն վարկը: Ուստի ավելի լավ է ձեզ այս խորհուրդը տան, որպեսզի կարողանան իրականացնել իրենց երևակայությունները և անգործ չմնան։

Իսկ եթե նրա խորհրդին հետևելուց մոտ երկու շաբաթ անց գաք սադրիչի մոտ և ասեք, թե ինչ տուգանք էիք վճարել կոտրված հարևանի մեքենայի համար, և որ չեք կարող աշխատանք գտնել, նա ամենևին էլ չի շփոթվի. պետք է խոստովանեք, արժեր »:

Եվ, նկատի առեք, սադրիչը միշտ մաքուր է օրենքի առաջ, և նա աշխատանքի մեջ ունի կատարյալ կարգուկանոն։

4. Խելացիներ՝ առանց փորձի

Դրանցից դուք կլսեք խորհուրդներ, ինչպիսիք են.

«Ծխելը թողնելը զուտ կամքի ուժի խնդիր է։ Պարզապես վերցրեք և գնացեք: Նայեք ինձ. ես երբեք չեմ ծխել և ինձ հիանալի եմ զգում»:

«Դուք պետք է գնաք քարտուղար աշխատեք։ Այնտեղ անելու բան չկա։ Նստեք սպասասրահում գեղեցիկ և մատնահարդարումով։ Դե, երբեմն սուրճ եք տանում շեֆին: Իսկ փողը լավն է»։

Մարդիկ, ովքեր ինչ-որ տեղ ինչ-որ բան են լսել և իրենց բոլոր հարցերում փորձագետ են պատկերացնում, խորհրդատուների ամենատարածված տեսակն են: Այս մարդիկ անկեղծորեն ձեզ լավ են մաղթում և կարող են նույնիսկ տեսականորեն բավականին խելամիտ լինել այն հարցում, որի մասին խոսում են: Բայց նրանք չունեն այն, ինչը անգնահատելի կդարձներ նրանց խորհուրդը՝ փորձը։

Մարդիկ, ովքեր երբեք երեխա չեն ունեցել, սիրում են ծնողական խորհուրդներ տալ: Իսկական ծնողները միայն զվարճանում են նման խորհուրդներով, քանի որ նրանցից յուրաքանչյուրը մի անգամ պատկերացրել է, թե որքան «ճիշտ» է դաստիարակելու իր զավակին։ Եվ հետո, երբ բանը հասավ դրան, բոլոր տեսությունները փոշիացան: Մեծ տարբերություն կա աստղերի մասին երազելու և իրական լուսնի վրա քայլելու միջև:

Պատկերացրեք, որ դուք կապացուցեիք Նիլ Արմսթրոնգին (ամերիկացի տիեզերագնաց, ով առաջին անգամ ոտք դրեց լուսնի վրա, մոտավորապես տեղ), որ նա սխալ է քայլել դրա վրա, և որ անհրաժեշտ է ավելի ուժեղ հրել մակերևույթից, քանի որ բոլոր ուսումնասիրությունների համաձայն՝ այս մեթոդը. ամենաարդյունավետն է: Կամ նման մի բան:

Նույնիսկ եթե դուք PhD եք, ձեր եզրակացությունները բացարձակապես ոչինչ չարժեն իրական փորձի համեմատ: Նույն պատմությունը ծնողների հետ. Մանկական հոգեբանության ոչ մի դասընթաց ոչինչ չարժե այնքան ժամանակ, քանի դեռ ձեր պաստառը չի ներկվել շրթներկով և ոչ ոք չի հասել վերին դարակի վրա դրված դեղահաբի շիշին, որը դուք միամտաբար կարծում էիք, որ ամենաապահով տեղն է:

Նույն պատմությունը խորհուրդներով, թե ինչպես վարվել դեպրեսիայի կամ վատ սովորության հետ: Եթե ​​դուք նման փորձ չունեք, անհնար է հասկանալ, թե ինչ է ապրում մեկ այլ մարդ: Դուք այլ կերպ եք մտածում: Դա նման է այն բանին, որ փորձում ես բառերով փոխանցել մի արտասովոր մրգի համը, որը երբեք չես ճաշակել:

Իհարկե, դա չի նշանակում, որ թմրամոլին կարող է օգնել միայն թմրամոլը։ Բայց եթե երբեք չեք աշխատել թմրամոլների հետ, եթե նման բան չեք անցել ձեր սիրելիների հետ, մի հանձնվեք խորհուրդներ տալ։

Դա ոչ միայն անօգուտ է, այլև կարող է վտանգավոր լինել:

Ո՞վ է շտապում պատասխանել այն հարցին, որը դեռ ձեզ չի տրվել։ Ո՞վ է շտապում օգնել, երբ դա չի խնդրում:

Իհարկե ես եմ։ Ինչ-որ կերպ ստացվում է, որ ես դա անում եմ անընդհատ: Եվ մի քանի ընկերների համար այս խոսքերը կարդալուց հետո պարզվեց, որ նրանք նույնպես կարդացել են:

Մենք բոլորս գիտենք, թե որքան հաճելի է ստանալ խորհուրդներ, որոնք դուք չեք խնդրել: Դուք կարող եք դրանք տեսնել իմ սոցիալական մեդիայի էջում ամեն օր: Բայց քանի որ եկել եք այստեղ, հնարավորություն կա, որ դուք դեռ ցանկանում եք իմանալ նրանց: Ի տարբերություն ամուսնուս. Խեղճ մարդը պարզապես հայտնվում է դռան մոտ, երբ ես սկսում եմ լուծումներ առաջարկել նրա բոլոր խնդիրների համար և անընդհատ խորհուրդներ տալ, մինչ մենք միասին ընթրիք ենք պատրաստում: Ես սկսում եմ «Ահա, թե ինչ պետք է անես վաղը» և անընդհատ ավարտում եմ «Գիտեմ, կներես, ես պետք է բերանս փակ պահեի» բառերով: Ամեն երեկո: Այո՛, այս մարդը սուրբ է։

Բայց լուրջ. Ի՞նչ կասեք ընկերոջ մասին, ում հանդիպել եք սուրճի և լիցքաթափվելու, և երբ ներս եք մտնում, լսում եք՝ «հոգնած տեսք ունես»: Այս բառերը սովորաբար ընկալվում են որպես «գունատ և թշվառ»: Չե՞ք ուզում ասել. «Ձեզ ոչ ոք չի հարցրել»։

Ինչի մասին ավելի լավ է երբեք չխոսել

Երբեք մի քննարկեք ուրիշների երեխաների մասին, միայն այն դեպքում, եթե նրանց ծնողներն իրենք են սկսել այս խոսակցությունը: Եվ նույնիսկ այդ դեպքում դա շատ ռիսկային է: Եվ, իհարկե, երբեք մի արեք դա, եթե դուք ինքներդ երեխաներ չունեք:

Մի երկար պատմեք ձեր կախարդական արձակուրդի, ձեր զբաղված սիրային կյանքի, խոհանոցի վերանորոգման կամ ձեր ղեկավարի նոր ինտրիգների մասին: ոչ ավելին արագ ճանապարհմաքրել սենյակը երեկույթի մարդկանցից:

Մի կիսվեք անցյալի հարաբերությունների մանրամասներով ձեր ներկայիս զուգընկերոջ հետ, նույնիսկ եթե նա հարցնի: Փոխեք թեման.

Զսպեք ընկերությանը պատմելու մղումը այն մասին, ինչի մասին երազել եք երեկ։ Հատկապես, եթե դա հնչում է այսպես. «Այսօր ես վատ երազ տեսա ...»:

Ամենավտանգավորը պատասխանել այն հարցերին, որոնք քեզ ընդհանրապես չեն տվել։

Ուրախությամբ մի բացականչեք, երբ իմանում եք, որ ձեզ ներկայացված անձը իրավաբան է կամ բժիշկ։ Հավատացեք, նրանք արդեն գիտեն, թե ինչով կավարտվի։ Նույնիսկ արձակուրդում, նույնիսկ Ֆլորենցիայի Դուոմոյի դիմաց, դուք կսկսեք նրանց պատմել ձեր խնդիրների մասին՝ անկեղծորեն հավատալով, որ նրանք դա կընկալեն որպես արժեքավոր փորձ իրենց իսկ պրոֆեսիոնալ խոզուկ բանկում: Սա ճիշտ չէ.

Ձգտող գրող կտամ հետադարձ կապիր նոր գրքի մասին? Մի արա սա. Եվ մի ուղարկեք ձեր պատմություններն ու ձեռագրերն առանց նախազգուշացման: Ամենայն հավանականությամբ, նրանք կգնան աղբարկղ։ Կամ, ընդհակառակը, մարդիկ ստիպված կզգան գրել ակնարկ, որն ավելի հաճախ կթաքցնի շատ բարակ քողարկված ծաղր:

Նույնը վերաբերում է ֆլեշ կրիչներին և կրիչներին, որոնք լցված են ձեր գրած երաժշտությամբ կամ նկարած նկարներով: Սպասեք, որ ձեզ հարցնեն, կամ պատրաստվեք այն հետևանքների, որոնք ձեզ դուր չեն գալիս:

Ամենավտանգավորը պատասխանել այն հարցերին, որոնք քեզ ընդհանրապես չեն տվել։

Նախքան խոսել սկսելը, կանգ առեք և մտածեք. այս բոլոր մարդիկ կոնկրետ ի՞նչ են ուզում լսել ինձնից: Ի՞նչ են նրանք սպասում, իրականում ինչի՞ կարիք ունեն։

Հուսադրե՞լ, քաջալերե՞լ, սադրե՞լ, հույս տալ, թե՞ վերջապես ասել ճշմարտությունը։ Այս կանոնը գործում է ինչպես անձնական շփման, այնպես էլ ողջ աշխարհի հետ շփման մեջ։

Բայց գիտե՞ք ինչ. Այդպես են նրանք հայտնվում լավագույն գրքերըիսկ ֆիլմերը՝ որպես ժամանակին պատասխան այն հարցին, որը դեռ ոչ ոք չի հասցրել տալ։

հեղինակի մասին

Ջանեթ Բերթոլուս- բլոգեր, նրա կայքը:

Անհավանական Փաստեր

Բոլոր մարդիկ սիրում են խորհուրդներ տալ։

Երբեմն մենք չենք էլ նկատում, նրանք մեզ հարցնում են այդ մասին, թե ոչ:

Բայց երբ խորհուրդներ են գալիս ամեն տեղից և բոլոր կողմերից, մենք հաճախ դժվարանում ենք ցորենը ցորենից առանձնացնել։

Սկզբում ո՞ւմ խորհուրդներից պետք է փորձեք խուսափել:

4. Ֆանատիկոսներ

Նրանցից կարող եք լսել հետևյալ տիպի խորհուրդներ.

«Հասկանալի է, որ քո երեխան երբեք չի ենթարկվում քեզ, իսկ որտեղի՞ց կգա հնազանդությունը, եթե մեր շուրջը ամեն ինչ հագեցած է տարբեր սարքավորումների և բջջային հեռախոսների ճառագայթմամբ։ Դուք պետք է աղոթեք:Ես անհամբեր սպասում եմ ձեզ տեսնելու մեր եկեղեցում այս կիրակի»:

«Ձեզ ազատել են աշխատանքից հենց ձեր երկար սպասված արձակուրդից առաջ, մի մոռացեք դրա մասին, երբ գնաք ընտրության»։

«Ինչպե՞ս, ամուսինդ սիրուհի ունե՞ր։ Ես ձեզ ասացի, որ պետք է տան կահույքը դասավորել ըստ Ֆեն Շուիի։Եկեք դա անենք շտապ, և կտեսնեք, թե որքան արագ կյանքը կբարելավվի»:

Մարդկանց յուրաքանչյուր խմբի մեջ, ում միավորում է ցանկացած հարցի հավատարմությունը, միշտ կգտնվեն այնպիսի ֆանատիկոսներ, ովքեր ցանկացած թեմայով ցանկացած խոսակցություն կրճատում են իրենց համոզմունքներով:

10 առավել հետաքրքրաշարժ գիտական ​​և հոգեբանական ազդեցությունները

Նման մարդիկ միշտ սպասում են, թե երբ հնարավոր կլինի խոսել իրենց համոզմունքների մասին, և եթե գա այդքան սպասված պահը. դրանցից ազատվելն անհնար է։

Նրանց մոլուցքը համեմատելի է աղանդավորների հետ, և հաճախ նրանց աշխատանքից հեռացնելու փորձերը արդյունք չեն տալիս:

Նման մարդիկ պարզապես խորհուրդներ չեն տալիս, երբ նրանցից ընդհանրապես չեն խնդրում, նրանք հետագայում կստուգեն, թե ինչպես եք դրանք կիրառում: Եթե ​​դուք ֆինանսական խնդիրներ ունեք, իսկ ձեր ընկերական շրջապատում կա այդպիսի մարդ, ապա պատրաստվեք հարձակման.

Նա վստահ է, որ ձեր խնդիրները կվերջանան միայն այն դեպքում, եթե դուք սկսեք աշխարհին նայել այնպես, ինչպես նա ու միանաք իր համախոհների խմբին։ Բայց եթե դեռ չեք «հասկացել», թե որքան կարևոր է սա, ապա նա պատրաստ է օգնության հասնել և օգնել ձեզ «լուսավորվել»։

Հոգեբանության մասին ամենատարածված սխալ պատկերացումները

Հարկ է նշել, որ նման մարդիկ չեն գործում ինչ-որ չարամիտ մտադրության հիման վրա: Բանն այն է, որ նրանց կյանքի իմաստն է պայքարել գաղափարի համարտարածվում է բացարձակապես այն ամենի վրա, ինչը նրանց շրջապատում է:

Ձեր անձնական խնդիրները նրանց պայքարի միայն հաջորդ փուլն են։ Դուք ևս մեկ առարկա եք, որի համար պետք է պայքարել, քանի որ յուրաքանչյուր մարդ նրանց համար պոտենցիալ մարտիկ է իրենց ճակատի համար:

Ի՞նչ եք կարծում, սա սարսափելի է: Նրանց հակառակը դժվար թե ձեզ ավելի լավ բան թվա...

3. Դոշիկներ և շողոքորթներ

Նման մարդիկ տալիս են հետևյալ խորհուրդները.

«Ոչինչ, որ դուք հարցազրույցի եք ներկայացել այս մաշված շապիկով: Դե ինչ, ինչ կա այնտեղ: փոս,Դա ոչինչ չի ասում ձեր մասնագիտական ​​որակների մասին։

«Մի լսեք այս քննադատությունը, դուք իրականում ամեն ինչ շատ լավ եք արել, և նա պարզապես խանդում է:Ամեն ինչ արեք այնպես, ինչպես նախկինում: Դուք նրանից շատ ավելի լավն եք այս հարցում»:

Այս մարդիկ իրականում վտանգ են պարունակում, քանի որ նրանք միշտ ինչ-որ բան ունեն, ում և երբ ասելու։ Նման մարդը միշտ կծիծաղի ձեր կատակների վրա, ինչպիսին էլ որ դրանք լինեն։

Նա միշտ ձեզ կասի դու խորը մտածողության օրինակ ես,և որ ուրիշները դեռ պետք է սովորեն ձեզնից, նույնիսկ եթե դուք հարբած վիճակում ինչ-որ բան անորոշ եք ասում:

Գիտության վրա հիմնված ուղիներ՝ մարդկանց ձեզ նմանեցնելու համար

Ինչ աբսուրդ էլ չես անի, նա կասի, որ դա շատ խելամիտ արարք էր, կաջակցի քեզ, հավատարմորեն կնայի քո աչքերի մեջ։ Իսկ եթե ինչ-որ մեկն այլ կերպ է մտածում, ապա, իհարկե, նա ուղղակի խանդում է։

Ընդ որում, դա պարտադիր չէ, որ աշխատի միայն իշխանությունների հետ։ Ամենևին, քանի որ այդպիսի մարդիկ միշտ ունեն իրենց շահը։ Դա կարող է լինել սեքս, ազատ ալկոհոլ, էմոցիաներ, ընկերների, ծանոթների շրջապատ, ֆինանսական դրություն և այլն։

Սա ամենուր հանդիպում է։ Օրինակ՝ դպրոցի ամենագեղեցիկ աղջիկը միշտ շրջապատված է դասընկերներով, ովքեր ոչնչով աչքի չեն ընկնում։ Նրանք անընդհատ համաձայնում են նրան: Ցանկացած մակարդակի ղեկավարը հաճախ իրեն շրջապատում է այնպիսի աշխատակիցներով, որոնք միայն կհիանան նրանով։

Բայց ի՞նչ վատ բան կա դրա մեջ: Մի կողմից, իհարկե, ոչինչ։ Բայց մյուս կողմից, երբ խոսքը վերաբերում է խորհուրդներին. նման մարդը ոչ մի լավ բան չի կարող խորհուրդ տալ:

Արժեքավոր խորհուրդն այս դեպքում չի կարող լինել այն, ինչ ուզում եք լսել: Ավելին, մեր խնդիրների մեծ մասը լուծելու համար մեզ անհրաժեշտ է ինչ-որ բան փոխիր քո մեջԵվ սա շատ ցավալի է հսկայական թվով մարդկանց համար։

"Դու գիտես իսկական պատճառԻնչու՞ մեկ մարդ չի կարող աշխատել ձեզ հետ: Որովհետև դուք անընդհատ իջնում ​​եք կոպտության և վիրավորանքի։ Սկսեք ավելի շատ հարգել մարդկանց, անմիջապես կտեսնեք արդյունքը»:

10 հոգեբանական հնարք մարդկանց մանիպուլյացիայի համար

Եթե ​​նման խորհուրդ եք ստանում մեկից, ով ձեզ համար հեղինակություն չէ, ապա շատ դեպքերում ձեր շփումը ընդմիշտ կավարտվի:Բայց շողոքորթողը այդքան ռիսկի չի դիմի, քանի որ ձեզանից ինչ-որ բան է ուզում։

Այսպիսով, խորհուրդ փնտրեք նրանից, օրինակ. «Դե, դու հարբեցող ե՞ս, պարզապես հանգստանում ես: Դա միանգամայն նորմալ է»:

Եթե ​​ձեր շրջապատում միայն շողոքորթներ կան, ապա անվերջ միայն նման խորհուրդներ կստանաք։ Այդ իսկ պատճառով նման մարդիկ վտանգավոր են, քանի որ աներևակայելի հաճելի է նրանց հետ ժամանակ անցկացնելը։

Բոլորը սիրում են գովասանքը, իսկ քննադատությունն ու իրենց սխալների լրացուցիչ հիշեցումը ոչ մեկի ճաշակով չէ: Սակայն քննադատության բացակայությունը աճի բացակայություն է։ Սա համարժեք է տնկված բույսին լավ հողև հարմար աման, բայց մի պարարտացրեք և մի ջրեք այն:

2. Սադրիչներ

Ահա այն խորհուրդները, որոնք տալիս են այս տեսակի մարդիկ.

«Ինչպե՞ս եք դիմանում, նա նորից ուշ է ներկայացել ժամադրությանը: Թողեք նրան և անմիջապես սկսեք նոր կյանք։Զարմանալի չի լինի, եթե նա ձեզ խաբի, գումարած մնացած ամեն ինչ:

Ինչու կանայք չեն թողնում նրանց, ովքեր դավաճանում են իրենց.

«Եթե ինչ-որ մեկը համարձակվեր ինձ հետ այդպես խոսել, նրան անմիջապես կքսեին պատին։

Երբևէ եղե՞լ եք այնպիսի ընկերություններում, երբ մի քանի բաժակ ալկոհոլ օգտագործելուց հետո, հանկարծ, անսպասելիորեն, կոնֆլիկտ է ծագում,իսկ մարդը բառացիորեն դուրս է փախչում խնջույքից՝ դուռը բարձր շրխկացնելով։

Միևնույն ժամանակ, երեկոյի մնացած հատվածը պարզապես խոսում է այն մասին, թե վիճաբանության ինչ չնչին պատճառ է եղել, ինչպես է նա վիրավորվել և այլն: Մարդիկ իսկապես սիրում են կոնֆլիկտային իրավիճակներ, քանի որ նրանք աշխուժացնում են ցանկացած խնջույք։

Օրինակ, եթե դուք շրջապատված եք մեծ թվովԺողովուրդ, հանկարծ բողոքեք, որ ձեր կայանատեղը միշտ ինչ-որ «վատ մարդ» է զբաղեցնում, հետո խորհրդատու կգտնվի, ով ինչ կասի. պետք է սովորելև ծայրահեղ արմատական ​​ձևերով։

Միևնույն ժամանակ, «խորհրդատուն» ինքը դժվար թե գնա անվադողեր ծակելու, ապակիներ կոտրելու և այլն, քանի որ հասկանում է, թե ինչ կարող է հետևել: Բայց չէ՞ որ նրանից խնդիրներ չեն ծագի, ինչու՞ խորհուրդ չտալ։

Վեճի խաղաղ կարգավորումը ոչ մի կերպ չի կարող համեմատվել կոնֆլիկտի հետ, քանի որ մենք այնպես ենք դասավորվել, որ շատ ենք սիրում, երբ մեր շուրջը բորբոքվում են կրքերը, և որքան բարձր է աստիճանը, այնքան լավ։

Դրա պատճառով միշտ կան այնպիսի խորհրդատուներ, որոնց հիմնական նպատակը ձեզ ձանձրույթից փրկելն է, այլ ոչ թե օգնել լուծելու խնդիրը։ Նման մարդը կարող է ձեզ խորհուրդ տալ, ի վերջո, ասել ղեկավարությանը այն ամենը, ինչ մտածում եք նրա մասին, և հեռանալ՝ հպարտորեն գլուխը բարձրացնելով։

Իհարկե, ինքն էլ կաներ, բայց ունի ընտանիք կերակրելու և չվճարված վարկ։ Հետևաբար, դուք խորհուրդներ եք ստանում, և նրանք մնում են աշխատանքի մեջ, և մարմնավորում են իրենց երազանքները՝ ֆանտազիաները։

Ավելին, եթե դուք հետևեք նման մարդու խորհրդին, և դրանից հետո գաք նրա մոտ բողոքելու, որ հիմա տուգանք կվճարեքհետևում կոտրված մեքենահարեւան կամ ինչ պատշաճ մեկը չեմ կարող գտնել աշխատանքի վայր, դա նրան ընդհանրապես չի անհանգստացնի:

Նա կարող է ասել, որ ամեն դեպքում արժեր։ Միևնույն ժամանակ, սադրիչն ինքը միշտ գրանցված է աշխատանքի մեջ, և նա օրենքի հետ խնդիրներ չունի։

1. Սիրահարներ լինել խելացի, չունենալով փորձ

Նման մարդիկ ասում են.

«Գտի՛ր քարտուղարի աշխատանք։ Մեծ հաշվով, քեզ պետք չէ որևէ բան անել, նստել սպասասրահում և երբեմն տնօրենի համար սուրճ պատրաստել։ Աշխատավարձն էլ վատ չէ»։

«Ծխելը թողնելու համար պետք է միայն բռունցքի մեջ հավաքել ձեր ամբողջ կամքը: Ահա, ես երբեք կախվածություն չեմ ունեցել այս վատ սովորությունից և ինձ հիանալի եմ զգում»:

Այս մարդիկ ինչ-որ տեղ ինչ-որ բան են լսել, արտահայտությունների կամ խոսակցությունների հատվածներ, և հիմա իրենց համարում են փորձագետներ, ովքեր գիտեն ամեն ինչ:Նման խորհրդատուները շատ են։

Նրանք իրականում ցանկանում են լավագույնը ձեզ համար, նրանք կարող են նույնիսկ լավ տիրապետել խնդրի տեսական ասպեկտներին: Այնուամենայնիվ, նրանք չունեն այն փորձը, որը կդարձներ իրենց խորհուրդներն արդյունավետ և անգնահատելի:

Մանկության փորձառությունները ապագայում ազդում են ձեր եկամուտների և անձնական կյանքի վրա

Նույնը վերաբերում է նրանց, ովքեր երբեք երեխա չեն ունեցել։ Նրանք սիրում են երեխաներին դաստիարակելու վերաբերյալ խորհուրդներ տալ:Ծնողները, սակայն, կարող են միայն զվարճանալ նման խորհուրդներով, քանի որ մինչ երեխաների հայտնվելը նրանք իրենք էին պատկերացնում, թե ինչպես է անհրաժեշտ երեխային ճիշտ դաստիարակել։

Բայց երբ բանը հասավ դրան, բոլոր տեսությունները երբեք գործնականում չհաստատվեցին, քանի որ աստղերի մասին երազելու և իրականում լուսնի վրա լինելու միջև հսկայական տարբերություն կա:

Պատկերացրեք, թե ինչպես եք սկսում ապացուցել Նիլ Արմսթրոնգին, որ նա սխալ քայլել է լուսնի վրա,որ նա բավականաչափ ուժով չի հրել մակերեսը, քանի որ, ըստ հետազոտության արդյունքների, ավելի մեծ ուժով քայլելն է արդյունավետ։

Եթե ​​դուք ունեք ավելի բարձր գիտական ​​աստիճան, բայց իրական փորձ չկա, ուրեմն քո բոլոր տեսական գիտելիքները, տրամաբանական շղթաներն ու եզրակացությունները բացարձակապես անարժեք են։

Մեր գունային նախասիրությունները կապված են մեր փորձառությունների հետ:

Նույնը վերաբերում է ծնողներին: Ապագա ծնողների համար ոչ մի դասընթաց, մանկական հոգեբանություն և նման բաներ ոչինչ չարժենմինչև կարևոր փաստաթղթեր, թողնված տեսանելի տեղում, չստացվի, որ ներկված է շրթներկով, իսկ պաստառը պատռված կամ ամենավառ մատիտներով զարդարված չէ։

Նույն կերպ՝ դեպրեսիայի դեպքում։ Եթե ​​դուք երբեք նման բան չեք զգացել, ապա ձեզ համար անհնար է հասկանալ, թե ինչ է զգում դրանից տառապող մարդը։ Դուք այլ կերպ եք խոսում: Դա նման է այն բանին, որ փորձում ես բառացիորեն արտահայտել արտասովոր ծաղկի բույրը, որը նախկինում չես տեսել:

Իհարկե, դա չի նշանակում, որ թմրամոլի փրկիչը պետք է ինքը լինի թմրամոլ։ Բայց եթե դուք երբեք շփվել չեք թմրամոլների հետ, երբեք չեք աշխատել նրանց հետ, երբեք չեք անցել այս ամենի միջով սիրելիի հետ միասին, ապա. խորհուրդներ մի տվեք.

Ինչ էլ որ անեք, միշտ կգտնվեն մարդիկ, ովքեր գիտեն, թե ինչ պետք է անեք դրա փոխարեն:

Ավելի լավ կլինի, որ դուք ամուսնանաք կամ ամուսնանաք, հանգստանաք կամ լարվեք, ավելի քիչ քրտնեք կամ ավելի շատ աշխատեք ինքներդ ձեզ վրա, գիրանաք կամ նիհարեք, փոխեք ձեր կերպարը կամ փոխեք ձեր ընկերների շրջանակը: Երբ ուղարկում ես այդպիսի մարդկանց, նրանք վիրավորվում են, քանի որ քեզ լավ են ցանկանում։ Եվ եթե FIG-ում ձեզ այս բարությունը պետք չէ, ապա սրանք ձեր խնդիրներն են, ոչ թե նրանց:

Անձամբ ես միշտ համոզված եմ եղել, որ խորհուրդը լավ է երկու դեպքում՝ երբ ընկերական է, կամ երբ խնդրում ես։ Եվ իդեալականը, երբ ընկերոջից խորհուրդ եք խնդրում, և նա դա ձեզ տալիս է։ Բայց ինչ-ինչ պատճառներով, ընկերներն ավելի հավանական է, որ ինչ-որ անհասկանալի բան քրթմնջեն ի պատասխան խնդրանքի. լավ, այստեղ դժվար է խորհուրդ տալ, ավելի լավ է ինքներդ որոշեք… Բայց անծանոթները պատրաստ են ձեզ ասել, թե ինչպես պետք է դասավորեք ձեր կյանքը, օրեր շարունակ։ Հնարավոր է նույնիսկ տպավորություն ստեղծվի, որ նրանց կյանքն արդեն դասավորվել է լավագույնս, բոլոր առաջնահերթությունները սահմանված են և ամեն ինչ կարգավորված է։ Բայց արժե ավելի ուշադիր նայել, և դուք կհասկանաք՝ նրանց գլխում ապրող ուտիճները, ձեր գլխի համեմատ, իսկական գոդզիլաներ են: Բայց պարզապես մի փորձեք խորհուրդներ տալ, թե ինչպես դուրս հանել այս ուտիճներին, ապա դուք կհայտնվեք նույն նավում, որը ոչ մի տեղ չի նավարկում:

Ինչո՞ւ են մարդիկ սիրում խորհուրդներ տալ, երբ նրանցից դա չեն խնդրում: Նախ, այս զբաղմունքն ամենևին էլ ծանրաբեռնված չէ. այն չի պահանջում որևէ ֆինանսական, էմոցիոնալ կամ, ընդհանրապես, ինտելեկտուալ ծախսեր։ Խորհրդականի կյանքի փորձը հեշտությամբ տալիս է պատրաստի բաղադրատոմս, թե ինչպես պետք է վարվեք տվյալ իրավիճակում:

Խնդիրն այն է, որ դա իրենն է կյանքի փորձը, ոչ քոնը։ Ասում են՝ հիմարները սովորում են իրենց սխալներից, իսկ խելացիները՝ օտարներից։ Եվ այստեղ դա այդպես չէ: Փորձառությունից իրական օգուտը միայն այն է, երբ այն անձամբ ես ապրում, մնացած բոլոր դեպքերում դա ընդամենը առակ է, որը, իհարկե, կարող է քեզ ստիպել մտածել ինչ-որ բանի մասին, կամ կարող է փոխանցվել խուլ ականջներին։

Մեկ այլ ասպեկտ՝ խորհուրդ տալով, խորհրդատուն գիտակցաբար կամ ռեֆլեքսիվ կերպով իր աչքերով վեր է բարձրանում նրանցից, ովքեր ստիպված են լսել այդ խորհուրդները: Ինչպես, ես այնքան փորձառու-փորձառու-հեղինակավոր եմ, իսկ դու անխոհեմ երեխա ես։ Եվ կարևոր չէ, որ այս խորհրդականը գրում է սխալներով, չի կարող իսկապես ձևակերպել իր միտքը և, սկզբունքորեն, չի հասկացել, թե ինչ խորհուրդ է պետք ձեզ, եթե ընդհանրապես: Բացելով բերանը, նա վերածվում է բոլոր հարցերի մասնագետի ու սարսափելի կվիրավորվի, եթե ձեզանից լսի, որ դուք նրա խորհրդի կարիքը չունեք։ Նրան լավ հումորի մեջ պահելու համար դուք պետք է ժամանակին գլխով արեք խորհուրդներով, հիանաք մտքի խորությամբ և ժամանակ առ ժամանակ կրկնեք՝ որքան ճիշտ է: Այս կերպ անցկացրած ժամանակը կարող եք օգտագործել ձեր հայեցողությամբ՝ հաշվեք թռչուններին պատուհանից դուրս, կազմեք ձեր գլխում կարևոր բաների ցանկը, կամ ավելի լավ՝ մտածեք, թե ինչպես լուծել ձեր խնդիրը, որը առաջացրել է չպահանջված խորհուրդների տարափ:

Հատկապես հետաքրքիր է դիտել անկոչ խորհրդատուներին սոցիալական ցանցերում, որտեղ գրեթե յուրաքանչյուր գրառում շարված է մեկնաբաններով, ովքեր միշտ գիտեն, թե որն է լավագույնը: Նրանք իրար հետ մրցելով խորհուրդներ են տալիս, վիճում, թե ում խորհուրդն է ավելի լավ, քննարկում են, թե ով իրավունք ունի խորհուրդ տալ, ով ոչ, և միևնույն ժամանակ վեճի թեժ պահին մոռանում են, որ ոչ ոք իրենց խորհուրդ չի տվել։ Ես չեմ հարցրել, և կարիք էլ չունեմ. ցանկացած տեղեկատվություն, որը հասանելի է դարձել հանրությանը, ինքնաբերաբար համարվում է այլընտրանքային դատողություններ անելու պատճառ:

Յուրաքանչյուր չպահանջված խորհրդական հաստատապես համոզված է իր լավ մտադրություններում. նա համոզված է, որ իր խորհուրդները կդարձնեն ձեր կյանքը ավելի լավը և կլուծեն նույնիսկ ձեր խնդիրները, որոնց մասին դուք կարող եք տեղյակ չլինեք: Բայց եթե հանկարծ որոշեք հետևել նրա խորհուրդներին, և արդյունքում դա միայն կվատանա, ապա խորհրդատուն ինքը չի պատրաստվում պատասխանատվություն կրել դրա համար։ Երևի ճիշտ չես կատարել նրա հրահանգները, ասում է նա։ Կամ դուք պարզապես այնքան անգիտակից եք: Դե, կամ այն, ինչ հարմար է մեկին, կարող է չսազել մյուսին, նա ամփոփում է փիլիսոփայորեն: Փայլուն - չի կարող ավելի ճշգրիտ լինել:

Ես ոչ մի կերպ չեմ ասում, որ չպահանջված խորհուրդն անպայմանորեն անօգուտ կամ վնասակար է, ճիշտ այնպես, ինչպես ցանկալի խորհուրդը միշտ չէ, որ օգտակար է: Ի վերջո, դուք ինքներդ եք որոշում, թե ինչ խորհուրդներին հետևել, ինչին՝ ոչ։ Պարզապես, որքան ավելորդ խորհուրդներ եք լսում, այնքան դժվար է զսպել: Բայց դուք պետք է զսպեք ինքներդ ձեզ ... ես նույնիսկ չգիտեմ, թե ինչ խորհուրդ տալ այստեղ:

Եթե ​​սխալ եք գտնում, խնդրում ենք ընդգծել տեքստի մի հատվածը և սեղմել Ctrl+Enter.