แบบฟอร์มทางกฎหมายหมายถึงอะไร? สถานะ ประเภท และรูปแบบองค์กรและกฎหมายของนิติบุคคล

แนวคิดขององค์กร คุณสมบัติของมัน

องค์กรเป็นหน่วยงานทางเศรษฐกิจอิสระที่สร้างขึ้น (จัดตั้งขึ้น) ตามกฎหมายปัจจุบันสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ ประสิทธิภาพการทำงาน หรือการให้บริการเพื่อตอบสนองความต้องการสาธารณะและทำกำไร

หลังจากการจดทะเบียนของรัฐแล้ว องค์กรจะถือเป็นนิติบุคคลและสามารถมีส่วนร่วมในการหมุนเวียนทางเศรษฐกิจได้ มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

• องค์กรต้องมีทรัพย์สินแยกต่างหากในกรรมสิทธิ์ การจัดการทางเศรษฐกิจ หรือการจัดการการปฏิบัติงาน
• วิสาหกิจต้องรับผิดในทรัพย์สินของตนสำหรับภาระผูกพันที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์กับเจ้าหนี้รวมถึงงบประมาณ
• องค์กรดำเนินการหมุนเวียนทางเศรษฐกิจในนามของตนเองและมีสิทธิ์ทำสัญญากฎหมายแพ่งทุกประเภทกับนิติบุคคลและบุคคล
• บริษัทมีสิทธิที่จะเป็นโจทก์และจำเลยในศาล
• องค์กรต้องมีงบดุลอิสระและส่งรายงานที่จัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานของรัฐในเวลาที่เหมาะสม
• องค์กรต้องมีชื่อของตนเองซึ่งมีการบ่งชี้ถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมาย

องค์กรสามารถจำแนกได้หลายวิธี:

• ตามวัตถุประสงค์ของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปวิสาหกิจแบ่งออกเป็นวิธีการผลิตและการผลิตสินค้าอุปโภคบริโภค
• บนพื้นฐานของความคล้ายคลึงกันทางเทคโนโลยีองค์กรที่มีกระบวนการผลิตที่ต่อเนื่องและไม่ต่อเนื่องมีความโดดเด่น
• ตามขนาดขององค์กรแบ่งออกเป็นขนาดใหญ่ขนาดกลางและขนาดเล็ก
• ตามความเชี่ยวชาญและขนาดการผลิตของผลิตภัณฑ์ประเภทเดียวกัน องค์กรแบ่งออกเป็นผู้เชี่ยวชาญ หลากหลาย และรวมกัน
• ตามประเภทของกระบวนการผลิต องค์กรจะแบ่งออกเป็นองค์กรที่มีการผลิตประเภทเดียว อนุกรม มวล ทดลอง
• บนพื้นฐานของกิจกรรมผู้ประกอบการอุตสาหกรรมการค้าการขนส่งและอื่น ๆ มีความโดดเด่น
• ตามรูปแบบการเป็นเจ้าของวิสาหกิจเอกชนกลุ่มรัฐเทศบาลและรัฐวิสาหกิจร่วม (องค์กรที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ) มีความโดดเด่น

รูปแบบองค์กรของวิสาหกิจ

ตามประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในรัสเซียดังต่อไปนี้ รูปแบบองค์กร สถานประกอบการเชิงพาณิชย์: หุ้นส่วนธุรกิจและบริษัท สหกรณ์การผลิต รัฐวิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล

พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัท:

• ห้างหุ้นส่วนสามัญ
• ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด);
• สังคมกับ ความรับผิด จำกัด,
• บริษัทรับผิดเพิ่มเติม;
• บริษัทร่วมทุน (เปิดและปิด)

ห้างหุ้นส่วนเต็มรูปแบบผู้เข้าร่วมตามข้อตกลงที่สรุประหว่างพวกเขามีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการและต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันกับทรัพย์สินของพวกเขาเช่น ความรับผิดไม่จำกัดนำไปใช้กับผู้เข้าร่วมของห้างหุ้นส่วนสามัญ ผู้เข้าร่วมในห้างหุ้นส่วนเต็มรูปแบบที่ไม่ใช่ผู้ก่อตั้งต้องรับผิดเท่าเทียมกับผู้เข้าร่วมรายอื่นสำหรับภาระหน้าที่ที่เกิดขึ้นก่อนเขาจะเข้าร่วมเป็นหุ้นส่วน ผู้เข้าร่วมที่ออกจากห้างหุ้นส่วนต้องรับผิดในภาระผูกพันของห้างหุ้นส่วนที่เกิดขึ้นก่อนช่วงเวลาแห่งการถอนตัวพร้อมกับผู้เข้าร่วมที่เหลือภายในสองปีนับจากวันที่ได้รับอนุมัติรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมของห้างหุ้นส่วนสำหรับ ปีที่เขาออกจากการเป็นหุ้นส่วน

พันธมิตรแห่งศรัทธาเป็นหุ้นส่วนที่ร่วมกับผู้เข้าร่วมที่ดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของห้างหุ้นส่วนและรับผิดชอบต่อสถานการณ์ของการเป็นหุ้นส่วนกับทรัพย์สินของพวกเขามีผู้ร่วมสมทบ (หุ้นส่วนจำกัด) ที่เสี่ยงต่อการสูญเสียภายใน ขีด จำกัด ของการมีส่วนร่วมของพวกเขาและไม่มีส่วนร่วมในการดำเนินงานโดยห้างหุ้นส่วน กิจกรรมผู้ประกอบการ.

บริษัท รับผิด จำกัดนี่คือบริษัทที่ก่อตั้งโดยบุคคลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป ทุนจดทะเบียนแบ่งเป็นหุ้นตามขนาดที่กำหนดโดยเอกสารประกอบ สมาชิกของบริษัทจำกัดรับผิดเสี่ยงต่อการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัทภายในมูลค่าของเงินสมทบของพวกเขา

สังคมที่มีความรับผิดเพิ่มเติมคุณลักษณะของบริษัทดังกล่าวคือการที่ผู้เข้าร่วมต้องรับผิดต่อภาระผูกพันของบริษัทในจำนวนที่เท่ากันสำหรับมูลค่าของเงินสมทบทั้งหมด บรรทัดฐานอื่น ๆ ทั้งหมดของประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในบริษัทจำกัดความรับผิดอาจนำไปใช้กับบริษัทรับผิดเพิ่มเติม

การร่วมทุน.เป็นที่ยอมรับว่าเป็นบริษัทที่มีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็น ตัวเลขที่แน่นอนหุ้น สมาชิกของบริษัทไม่ต้องรับผิดในภาระผูกพันและแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัท เท่าที่มูลค่าของหุ้นของพวกเขา บริษัทร่วมทุนที่สมาชิกสามารถขายหุ้นได้อย่างอิสระโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่นถือเป็นบริษัทร่วมทุนแบบเปิด บริษัทดังกล่าวมีสิทธิ์ดำเนินการจองซื้อหุ้นแบบเปิดสำหรับหุ้นที่ออกและการขายฟรีตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด บริษัทร่วมทุนที่จำหน่ายหุ้นให้กับผู้ก่อตั้งหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเท่านั้นถือเป็นบริษัทร่วมทุนแบบปิด บริษัทดังกล่าวไม่มีสิทธิ์ดำเนินการจองซื้อหุ้นที่ออกโดยบริษัทแบบเปิด

ลักษณะการทำงานของบริษัทร่วมทุน มีดังนี้

• พวกเขาใช้ วิธีที่มีประสิทธิภาพการระดมทรัพยากรทางการเงิน
• กระจายความเสี่ยง tk ผู้ถือหุ้นแต่ละรายเสี่ยงที่จะสูญเสียเฉพาะเงินที่เขาใช้ในการซื้อหุ้น
• การมีส่วนร่วมของผู้ถือหุ้นในการบริหารงานของบริษัท
• สิทธิของผู้ถือหุ้นในการรับรายได้ (เงินปันผล)
• แรงจูงใจเพิ่มเติมสำหรับพนักงาน

สหกรณ์การผลิตนี่คือสมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อการผลิตร่วมกันหรืออื่น ๆ กิจกรรมทางเศรษฐกิจขึ้นอยู่กับแรงงานส่วนบุคคลหรือการมีส่วนร่วมอื่น ๆ และสมาคมของสมาชิก (ผู้เข้าร่วม) ของการบริจาคทรัพย์สินร่วมกัน สมาชิกของสหกรณ์การผลิตต้องรับผิดต่อภาระผูกพันของบริษัทย่อย ผลกำไรของสหกรณ์กระจายในหมู่สมาชิกตามการมีส่วนร่วมของแรงงาน ทรัพย์สินที่เหลืออยู่หลังจากการชำระบัญชีของสหกรณ์และความพึงพอใจของข้อเรียกร้องของเจ้าหนี้มีการกระจายในลักษณะเดียวกัน

รัฐและเทศบาลรวมรัฐวิสาหกิจวิสาหกิจรวมเป็นองค์กรการค้าที่ไม่ได้รับสิทธิในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายให้เจ้าของ คุณสมบัติ วิสาหกิจรวมกันแบ่งแยกไม่ได้และไม่สามารถแจกจ่ายโดยการบริจาค (หุ้น, หุ้น) รวมทั้งระหว่างพนักงานในองค์กร เฉพาะรัฐวิสาหกิจและเทศบาลเท่านั้นที่สามารถสร้างขึ้นในรูปแบบของวิสาหกิจที่รวมกันได้

วิสาหกิจรวมแบ่งออกเป็นสองประเภท:

• วิสาหกิจที่รวมกันอยู่บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจ
• วิสาหกิจที่รวมกันอยู่บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการปฏิบัติการ

สิทธิ์ในการจัดการทางเศรษฐกิจเป็นสิทธิ์ขององค์กรในการเป็นเจ้าของ ใช้ และจำหน่ายทรัพย์สินของเจ้าของภายในขอบเขตที่กฎหมายกำหนดหรือการดำเนินการทางกฎหมายอื่นๆ

สิทธิ์ในการจัดการการดำเนินงานเป็นสิทธิ์ขององค์กรในการเป็นเจ้าของ ใช้ และจำหน่ายทรัพย์สินของเจ้าของที่ได้รับมอบหมายภายในขอบเขตที่กฎหมายกำหนด โดยสอดคล้องกับเป้าหมายของกิจกรรม งานของเจ้าของ และวัตถุประสงค์ ของทรัพย์สิน

สิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจนั้นกว้างกว่าสิทธิของการจัดการปฏิบัติการ กล่าวคือ องค์กรที่ดำเนินงานบนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจมีความเป็นอิสระมากขึ้นในการจัดการ องค์กรสามารถสร้างสมาคมต่างๆ

ขั้นตอนการสร้างและชำระบัญชีวิสาหกิจ

องค์กรที่สร้างขึ้นใหม่จะต้องได้รับการจดทะเบียนจากรัฐ จากช่วงเวลาของการลงทะเบียนของรัฐ องค์กรจะได้รับการพิจารณาจัดตั้งและได้รับสถานะของนิติบุคคล สำหรับการจดทะเบียนของรัฐวิสาหกิจ ผู้ก่อตั้งแสดงเอกสารดังต่อไปนี้:

• คำขอจดทะเบียนวิสาหกิจที่ร่างขึ้นในรูปแบบใด ๆ และลงนาม
• ผู้ก่อตั้งองค์กร
• ข้อตกลงการก่อตั้งสถานประกอบการ
• กฎบัตรขององค์กรได้รับการอนุมัติจากผู้ก่อตั้ง
• เอกสารยืนยันการบริจาคอย่างน้อย 50% ทุนจดทะเบียนวิสาหกิจในบัญชี;
• หนังสือรับรองการชำระค่าธรรมเนียมของรัฐ
• เอกสารยืนยันข้อตกลงของผู้มีอำนาจต่อต้านการผูกขาดในการจัดตั้งองค์กร

หนังสือบริคณห์สนธิต้องมีข้อมูลดังต่อไปนี้: ชื่อวิสาหกิจ, ที่ตั้ง, ขั้นตอนการจัดการกิจกรรม, ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ก่อตั้ง, ขนาดของทุนจดทะเบียน, ส่วนแบ่งของผู้ก่อตั้งแต่ละคนใน ทุนจดทะเบียนขั้นตอนและวิธีการบริจาคโดยผู้ก่อตั้งทุนจดทะเบียน

กฎบัตรขององค์กรต้องมีข้อมูลด้วย: รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร ชื่อ ที่ตั้ง ขนาด กองทุนตามกฎหมายองค์ประกอบและขั้นตอนสำหรับการกระจายผลกำไร การก่อตัวของเงินทุนขององค์กร ขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีขององค์กร

สำหรับรูปแบบองค์กรและกฎหมายแต่ละรูปแบบขององค์กร เอกสารประกอบ (ข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบและกฎบัตร) นอกเหนือจากที่ระบุไว้แล้ว ยังมีข้อมูลอื่นๆ

การลงทะเบียนของรัฐจะดำเนินการภายในสามวันนับจากวันที่ยื่น เอกสารที่ต้องใช้หรือภายในสามสิบวันตามปฏิทินนับแต่วันที่ รายการไปรษณีย์ระบุไว้ในใบเสร็จรับเงินการชำระเงินของเอกสารประกอบ การปฏิเสธการจดทะเบียนของรัฐวิสาหกิจสามารถทำได้หากเอกสารที่ส่งมาไม่เป็นไปตามกฎหมาย การตัดสินใจปฏิเสธการจดทะเบียนของรัฐอาจอุทธรณ์ต่อศาลได้

การยุติกิจกรรมขององค์กรสามารถทำได้ในกรณีต่อไปนี้:

• โดยการตัดสินใจของผู้ก่อตั้ง
• เกี่ยวกับการหมดอายุของระยะเวลาที่สร้างวิสาหกิจ
• เกี่ยวกับความสำเร็จของวัตถุประสงค์ในการสร้างองค์กร
• ในกรณีที่ศาลยอมรับว่าการจดทะเบียนวิสาหกิจนั้นไม่ถูกต้อง ที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมายหรือการกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นในระหว่างการสร้าง หากการละเมิดเหล่านี้ไม่สามารถแก้ไขได้
• โดยคำตัดสินของศาล ในกรณีที่ดำเนินกิจกรรมโดยไม่ได้รับอนุญาต (ใบอนุญาต) หรือกิจกรรมที่กฎหมายห้ามไว้ หรือมีการละเมิดกฎหมายหรือการกระทำทางกฎหมายอื่นๆ ซ้ำๆ หรืออย่างร้ายแรง
• กรณีรับรู้ว่ากิจการล้มละลาย (ล้มละลาย) หากไม่สามารถชำระหนี้ตามข้อเรียกร้องของเจ้าหนี้ได้

จุดสำคัญในการสร้างและชำระบัญชีขององค์กรคือการแจ้ง Federal Tax Service ณ สถานที่จดทะเบียนขององค์กรตลอดจนการให้บริการภาษีด้วยข้อมูลเกี่ยวกับการเปิดหรือปิดบัญชีกระแสรายวัน โดยทั่วไปการโต้ตอบกับ Federal Tax Service เป็นข้อบังคับในทุกขั้นตอนของธุรกิจ และคุณไม่ควรลืมเรื่องนี้เพราะ ค่าปรับมีไว้สำหรับความล้มเหลวในการให้ข้อมูลและรายงานบางอย่าง

เมื่อผู้ประกอบการเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร พวกเขามักจะสร้าง LLC หรือลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล แต่มีตัวเลือกอื่นเช่นกัน วิธีการเลือกแบบฟอร์มที่เหมาะสมสำหรับองค์กรใหม่ในปี 2561

อ่านบทความของเรา:

รูปแบบทางกฎหมายของนิติบุคคลหมายถึงอะไร

สำหรับบุคคลที่ไม่ค่อยพบคำศัพท์ทางกฎหมาย สำนวน "รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร" อาจดูยุ่งยากและน่าอึดอัด นิพจน์ดังกล่าวเขาคิดว่าหมายถึง วิสาหกิจขนาดใหญ่กับสถานะพิเศษบางอย่าง แต่เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับ LLC ปกติได้ แล้วมันคืออะไร?

รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรเป็นพื้นฐานทางกฎหมายของกิจกรรมผู้ประกอบการ นี่คือระบบที่:

• กำหนดว่าใครจะเป็นผู้นำองค์กรและอย่างไร
• กำหนดขอบเขตความรับผิด;
• กำหนดกฎเกณฑ์สำหรับการทำธุรกรรมและด้านอื่น ๆ ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจไว้ล่วงหน้า

ตัวอย่างเช่น ใน LLC หรือ JSC ธุรกิจได้รับการจัดการโดย ประชุมใหญ่เจ้าของ ปัญหาการจัดการได้รับการแก้ไข ผู้บริหารสูงสุด– ภายในขอบเขตอำนาจที่กำหนดไว้ในกฎหมายและกฎบัตร โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ประชุมต้องยอมรับการทำธุรกรรมบางอย่าง และในการเป็นหุ้นส่วนที่เรียบง่าย ผู้เข้าร่วมแต่ละคนในองค์กรมีสิทธิ์ในการดำเนินธุรกิจ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในระหว่างการสร้าง

• เชิงพาณิชย์และไม่ใช่เชิงพาณิชย์ - โดยจุดประสงค์ในการสร้าง ();
• รวมและองค์กร - ตามวิธีการจัดการ ()

ก่อนจดทะเบียนบริษัท ผู้ก่อตั้งตัดสินใจว่าจะสร้างขึ้นเพื่ออะไร - เพื่อผลกำไรหรือเพื่อวัตถุประสงค์อื่น หากตัวเลือกสนับสนุนองค์ประกอบทางการเงิน องค์กรจะถูกจัดประเภทเป็นเชิงพาณิชย์ และหากวัตถุประสงค์หลักของกิจกรรมไม่ใช่เพื่อผลกำไร ก็ต้องเลือกจากรายการรูปแบบที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์

รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรประเภทใดที่ระบุไว้ในกฎหมาย

ให้เราวิเคราะห์ว่ากฎหมายและรูปแบบองค์กรและกฎหมายแบ่งองค์กรออกเป็นประเภทใด

รูปแบบองค์กรใดที่ไม่แสวงหาผลกำไร

1. สหกรณ์ผู้บริโภค นี่เป็นสมาคมโดยสมัครใจของผู้คนและทรัพย์สินของพวกเขาสำหรับการดำเนินโครงการร่วมกัน เป็นเรื่องปกติธรรมดา: ตัวอย่างเช่น GSK, ZhSK, OVS
2. องค์กรสาธารณะและศาสนา พวกเขาเป็นสมาคมของพลเมืองเพื่อตอบสนองความต้องการทางจิตวิญญาณหรืออื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับ ด้านการเงินชีวิต (เช่นการเมือง)
3. กองทุน องค์กรดังกล่าวมีอยู่ในการบริจาคโดยสมัครใจจากพลเมืองและ นิติบุคคลและไม่มีสมาชิก สิ่งเหล่านี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม: การศึกษา การกุศล วัฒนธรรมและอื่น ๆ
4. สมาคมเจ้าของทรัพย์สิน TSN อิงตามสมาคมของเจ้าของอพาร์ทเมนท์ บ้านพักอาศัย ที่ดิน และอสังหาริมทรัพย์อื่นๆ ที่สมาชิก TSN ใช้ร่วมกัน
5. สมาคม (สหภาพแรงงาน). พวกเขาถูกสร้างขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันของประชาชนหรือนิติบุคคล
6. สถาบันต่างๆ เจ้าของเลือกแบบฟอร์มดังกล่าวเพื่อใช้งานฟังก์ชั่นที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์และเขายังให้เงินแก่องค์กรด้วย กรณีนี้สถาบันเป็นประเภทเดียว องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรครอบครองทรัพย์สินทางขวาของการจัดการปฏิบัติการ
7. มีรูปแบบองค์กรและกฎหมายอื่น ๆ ที่ไม่ธรรมดา: ตัวอย่างเช่นสังคมคอซแซคหรือชุมชนเล็ก ๆ ของชนพื้นเมืองของชาวสหพันธรัฐรัสเซีย

รูปแบบองค์กรและกฎหมายของวิสาหกิจการค้า: มันคืออะไร

รูปแบบการค้า:

1. พันธมิตรทางธุรกิจ มีอยู่เช่น ห้างหุ้นส่วนสามัญและอยู่บนพื้นฐานของความศรัทธา พวกเขาแตกต่างกันในระดับความรับผิดชอบของผู้เข้าร่วม ฟอร์มไม่ค่อยเป็นที่นิยม
2. สหกรณ์การผลิต นี่คือสมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองตามการเป็นสมาชิกและการมีส่วนร่วมร่วมกัน
3. พันธมิตรทางธุรกิจ งานของพวกเขาถูกควบคุมโดยแยกต่างหาก ฟอร์มหายาก.
4. เศรษฐกิจชาวนา. วิสาหกิจที่มีรูปแบบองค์กรและกฎหมายดังกล่าวเป็นสมาคมของพลเมืองเพื่อดำเนินการ เกษตรกรรม. ขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลในธุรกิจและผลงานด้านทรัพย์สิน
5. บริษัทเศรษฐกิจ. นี่เป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับองค์กรการค้า นำเสนอในรูปแบบของบริษัทจำกัด (LLC) และบริษัทร่วมทุน (JSC)

หากพลเมืองต้องการ กิจกรรมเชิงพาณิชย์แต่หากไม่มีการจัดตั้งนิติบุคคล เขามีสิทธิที่จะจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา ถือเป็นอีกหนึ่งรูปแบบการทำธุรกิจที่ได้รับความนิยม ในตัวแยกประเภท All-Russian ของรูปแบบองค์กรและกฎหมาย (OKOP) IP มีหมายเลขของตัวเอง - 50102

สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับ LLC

สำหรับองค์กรในรัสเซีย LLC เป็นรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่ใช้กันทั่วไป บริษัทดังกล่าว:

• อยู่ในบริษัทธุรกิจ
• ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ,
• นำกำไร

เมืองหลวงของ LLC เกิดขึ้นจากการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วมซึ่งแบ่งออกเป็นหุ้น องค์กรธุรกิจรูปแบบนี้เหมาะสำหรับผู้ประกอบการที่ไม่พอใจสถานะผู้ประกอบการรายบุคคลไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม LLC สามารถสร้างได้อย่างรวดเร็ว แบบฟอร์มนี้ต้องการค่าบำรุงรักษาน้อยกว่า AO

อะไรคือคุณสมบัติหลักของAO

JSC เป็นรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่ได้รับความนิยมเป็นอันดับสองของนิติบุคคล ทุนขององค์กรแบ่งออกเป็นจำนวนหุ้นที่แน่นอน JSC แบ่งออกเป็นสาธารณะ (PJSC) และไม่ใช่สาธารณะ (NJSC) ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างพวกเขาคือในหุ้นของ PJSC สามารถถูกทำให้แปลกแยกได้อย่างอิสระตามกฎหมายหลักทรัพย์

ข้อดีและข้อเสียของ IP คืออะไร

ข้อได้เปรียบหลักของสถานะ IP:

1. ลงทะเบียนด่วน.
2. ค่าอากรแสตมป์ต่ำ
3. ค่าปรับน้อยกว่าเมื่อเทียบกับนิติบุคคล

ข้อเสียเปรียบหลักของสถานะ IP คือผู้ประกอบการต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันกับทรัพย์สินทั้งหมดของเขา

วิธีเลือกรูปแบบองค์กรสำหรับธุรกิจของคุณ

ก่อนที่จะเลือกแบบฟอร์มทางกฎหมายสำหรับองค์กรของคุณ ผู้จัดการต้องตอบคำถามต่อไปนี้:

1. บริษัทจะได้รับเงินทุนอย่างไร - จะต้องมีนักลงทุนหรือไม่?
2. มีแผนจะจ้างพนักงานหรือไม่?
3. ผลประกอบการรายเดือนและรายปีที่คาดหวังจากธุรกิจคืออะไร?
4. การชำระเงินแบบไหนดีกว่า - เงินสดหรือไม่ใช่เงินสด?
5. เป็นไปได้ไหมที่จะขายธุรกิจ?

หากเรากำลังพูดถึงประเภทธุรกิจที่พบบ่อยที่สุด ผู้ประกอบการส่วนใหญ่มักจะเลือกระหว่างสถานะของผู้ประกอบการรายบุคคลและ LLC:

1. การลงทะเบียน IP ทำได้เร็วและง่ายขึ้น และค่าปรับก็น้อยกว่ามาก แต่พลเมืองจะต้องตอบด้วยทรัพย์สินทั้งหมดของเขา
2. LLCs สะดวกสำหรับผู้ที่เปิดธุรกิจร่วมกัน ทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นซึ่งขึ้นอยู่กับขนาดของการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วม LLC จะไม่รับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ของผู้ก่อตั้ง และผู้ก่อตั้งจะไม่รับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ของ LLC (ยกเว้นกรณีของความรับผิดของบริษัทย่อย ซึ่งกำหนดไว้ในกฎหมาย - ตัวอย่างเช่น ในกรณีที่ล้มละลาย) . แต่คุณจะต้องจ่ายค่าปรับสูงสุด และการรักษา LLC ต้องใช้เงินทุน

ประเภทองค์กรธุรกิจที่คุณเลือกขึ้นอยู่กับ:

• ค่าใช้จ่ายทางการเงิน
• จำนวนความรับผิด
• ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานกำกับดูแลและอื่น ๆ อีกมากมาย

วางแผน

บทนำ. สาระสำคัญของรูปแบบองค์กรและกฎหมาย

รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร (OPF):

1. การดำเนินการทางกฎหมายของ อปท.

   การจำแนกประเภท OPF

   คุณสมบัติ OPF ข้อดีและข้อเสีย

บทบาทของการเลือก BPF ในกิจกรรมขององค์กร

บรรณานุกรม.

บทนำ

รูปแบบทางกฎหมายขององค์กรขององค์กรเรียกว่ารูปแบบของเอนทิตีทางเศรษฐกิจซึ่งแก้ไขวิธีการแก้ไขและการใช้ทรัพย์สินโดยนิติบุคคลทางเศรษฐกิจและสถานะทางกฎหมายและเป้าหมายของกิจกรรมที่เกิดขึ้นจากสิ่งนี้ หน่วยงานทางเศรษฐกิจรวมถึงนิติบุคคลใดๆ เช่นเดียวกับองค์กรที่ดำเนินงานโดยไม่ได้จัดตั้งนิติบุคคล และผู้ประกอบการรายบุคคล

การมีอยู่ของ OPF ทำให้ผู้ประกอบการมีโอกาสที่จะระบุและรวม:

สถานภาพผู้ประกอบการ

กำหนดความสามัคคีขององค์กรและกฎหมายของ บริษัท (หน่วยงานบริหารของ บริษัท ขอบเขตของความสามารถทางกฎหมาย)

และกลไกของความรับผิดในทรัพย์สินซึ่งเป็นกลไกในการควบคุมของรัฐและเป็นเครื่องมือแห่งอิทธิพล

แต่ละประเทศมีรูปแบบการทำธุรกิจขององค์กรและกฎหมายของตนเอง ซึ่งมีลักษณะที่ชัดเจนและมีข้อกำหนดที่บังคับใช้อย่างเข้มงวด

ความจำเป็นในการสร้าง OPF และการจดทะเบียนบังคับของบุคคลและนิติบุคคลนั้นสัมพันธ์กับการมีอยู่ของธุรกิจนอกระบบและใต้ดินจำนวนมาก: "การผลิตใต้ดิน" ผู้ประกอบการที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐาน หลีกเลี่ยงการจ่ายภาษี การละเมิดลิขสิทธิ์ของแบรนด์ ฯลฯ

ความจำเป็นในการเลือก OPF เกิดขึ้นเมื่อ:

การสร้างองค์กรใหม่

การเปลี่ยนแปลงที่มีอยู่

การเลือก OPF เป็นวิธีแก้ปัญหาระยะยาวและการเปลี่ยนแปลงรูปแบบตามกฎนั้นเกี่ยวข้องกับต้นทุนองค์กรที่ร้ายแรง การสูญเสียวัสดุและการเงิน การสูญเสียซัพพลายเออร์และลูกค้า สาเหตุของการเปลี่ยนแปลง OPF อาจเป็นได้: การเปลี่ยนแปลงกฎหมาย หรือการเปลี่ยนแปลงขนาดและปริมาณการผลิตของบริษัท

รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร

การดำเนินการทางกฎหมายของ อปท.

มีดังต่อไปนี้ นิติบัญญัติควบคุมการสร้าง ข้อกำหนด ความรับผิด การปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของ OPF: ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย, ตัวจำแนกประเภทกฎหมายทั้งหมดของรัสเซีย, กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในบริษัทจำกัด", "ในบริษัทร่วมทุน" ฯลฯ

กิจการใด ๆ ที่เป็นนิติบุคคลตาม ประมวลกฎหมายแพ่งสหพันธรัฐรัสเซียโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมายมีสิทธิเช่นเดียวกับองค์กรอื่น ๆ ความแตกต่างอยู่ในสิทธิของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม ผู้ถือหุ้น) ขององค์กรดังกล่าว เป็นชุดของสิทธิ์ของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม ผู้ถือหุ้น) ของนิติบุคคลที่กำหนดทางเลือกของรูปแบบองค์กรและกฎหมายอย่างใดอย่างหนึ่งขององค์กร

การจำแนกประเภท OPF

ตัวแยกประเภท OPF แบบ All-Russian ระบุกลุ่มการจำแนกประเภทหลักดังต่อไปนี้:

นิติบุคคลที่เป็นองค์กรการค้า

นิติบุคคลที่เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

องค์กรที่ไม่มีสิทธิ์ของนิติบุคคล

ผู้ประกอบการรายบุคคล

ตามเป้าหมายของกิจกรรมผู้ประกอบการ นิติบุคคลธุรกิจที่เป็นนิติบุคคลแบ่งออกเป็นองค์กรที่แสวงหาผลกำไรเป็นเป้าหมายหลักของกิจกรรมของพวกเขา ( องค์กรการค้า ) หรือไม่มีเป้าหมายในการทำกำไรและไม่กระจายกำไรที่ได้รับระหว่างผู้เข้าร่วม ( องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร ).

นิติบุคคลที่เป็นองค์กรการค้าอาจถูกสร้างขึ้นในรูปแบบของหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจและ บริษัท สหกรณ์การผลิตรัฐวิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล

นิติบุคคลที่เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรสามารถสร้างขึ้นในรูปแบบของสหกรณ์ผู้บริโภค องค์กรสาธารณะหรือศาสนา สถาบัน การกุศลและมูลนิธิอื่น ๆ รวมถึงในรูปแบบอื่น ๆ ที่กฎหมายกำหนด (หุ้นส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรองค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร องค์กรสาขาขององค์กรนอกภาครัฐที่ไม่แสวงหาผลกำไรในต่างประเทศ ฯลฯ ) d.)

ให้นิติบุคคลธุรกิจที่ไม่ใช่นิติบุคคลแต่มีสิทธิดำเนินกิจกรรมต่างๆ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล รวมถึงกองทุนรวมที่ลงทุน สำนักงานตัวแทน สาขาและหน่วยงานย่อยอื่น ๆ ของนิติบุคคล วิสาหกิจชาวนา (ฟาร์ม) (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2010) เช่นเดียวกับการเป็นหุ้นส่วนที่เรียบง่าย

ถึง ผู้ประกอบการรายบุคคล รวมถึงพลเมืองที่ดำเนินกิจกรรมโดยไม่ได้จัดตั้งนิติบุคคล

รูปที่ 1 แสดงไดอะแกรมของรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่มีอยู่ในปัจจุบันในสหพันธรัฐรัสเซีย

รูปที่ 1 รูปแบบองค์กรและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

คุณสมบัติ OPF ข้อดีและข้อเสีย

โดยใช้ไดอะแกรมที่แสดงในรูปที่ 1 เราจะอธิบายลักษณะองค์กรและรูปแบบทางกฎหมายที่มีอยู่

ฉัน . องค์กรการค้า - องค์กรที่มีเป้าหมายหลักในการทำกำไรและแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วม ซึ่งรวมถึง:

ก) พันธมิตรทางธุรกิจ- ถึงองค์กรการค้าที่เงินสมทบทุนแบ่งออกเป็นหุ้นของผู้ก่อตั้ง มีการแยกความแตกต่างระหว่างหุ้นส่วนทั่วไปและหุ้นส่วนในความเชื่อ

ห้างหุ้นส่วนสามัญ ( ศ.) - ห้างหุ้นส่วนที่ผู้เข้าร่วม (หุ้นส่วนทั่วไป) ในนามของหุ้นส่วนมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการและต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันไม่เพียง แต่กับการมีส่วนร่วมของพวกเขาในทุนเรือนหุ้นของ PT แต่ยังรวมถึงทรัพย์สินของพวกเขาด้วย

ข้อดีและข้อเสีย:ผู้เข้าร่วม PT จะต้องมีคุณสมบัติสูงและได้รับความเชื่อถือซึ่งกันและกัน หากตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้ การจัดการจะมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูง หากผู้เข้าร่วมไม่ตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้ มีความเป็นไปได้สูงที่จะเกิดผลกระทบด้านลบประเภทต่างๆ

ห้างหุ้นส่วนจำกัดศรัทธา (TNV) - ห้างหุ้นส่วนซึ่งร่วมกับหุ้นส่วนทั่วไปมีผู้เข้าร่วมประเภทต่าง ๆ อย่างน้อยหนึ่งราย - ผู้มีส่วนร่วม (หุ้นส่วนจำกัด) ซึ่งไม่ได้เข้าร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการและแบกรับความเสี่ยงเฉพาะภายในขอบเขตของการมีส่วนร่วมในทุนของเขา ของ TNV

ข้อดีและข้อเสีย:การจัดการมีประสิทธิภาพ หุ้นส่วนทั่วไปต้องมีใจเดียวกัน ได้รับความไว้วางใจจากนักลงทุน มีคุณสมบัติสูงและมีความรับผิดชอบ มิฉะนั้น มีความเป็นไปได้สูงที่จะเกิดผลกระทบด้านลบประเภทต่างๆ

ข) บริษัทธุรกิจ -ถึงองค์กรการค้าที่มีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นของผู้ก่อตั้ง มีอยู่:

บริษัท รับผิด จำกัด (LLC) - บริษัท ทางเศรษฐกิจซึ่งผู้เข้าร่วมไม่ต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันและแบกรับความเสี่ยงภายในขอบเขตของการบริจาคให้กับทุนจดทะเบียนเท่านั้น ให้สมาชิกประเภทหนึ่ง - สมาชิก อาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล (จำนวนที่เป็นไปได้คือตั้งแต่ 1 ถึง 50) หน่วยงานปกครอง: การประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม, ผู้บริหาร. จำนวนคะแนนเสียงตามข้อตกลงของผู้เข้าร่วมระบุไว้ในเอกสารประกอบ (คำแนะนำ: ตามสัดส่วนการถือหุ้นในทุนจดทะเบียน) ผู้เข้าร่วมต้องแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียภายในมูลค่าของการมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนของบริษัท กำไรที่จัดสรรสำหรับเงินปันผลจะแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมตามสัดส่วนของหุ้นในทุนจดทะเบียน เมื่อถอนตัว ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์: รับส่วนแบ่งในเงิน โอนบางส่วนหรือทั้งหมดไปยังบุคคลอื่น (ผู้เข้าร่วมในสิ่งนี้มีข้อได้เปรียบเหนือบุคคลที่สาม)

ข้อดีและข้อเสีย:หากจำนวนผู้เข้าร่วมเกิน 15-20 ความรู้สึกเป็นเจ้าของและประสิทธิภาพของการจัดการจะลดลง LLC จะดีกว่าหากผู้เข้าร่วมไม่ต้องการโอนสิทธิ์การจัดการทั้งหมดไปยังกลุ่มบุคคลที่แคบ ความเป็นจริงของความรับผิดที่มีสาระสำคัญสำหรับภาระผูกพันภายในขอบเขตของทรัพย์สินของ บริษัท ช่วยลดดอกเบี้ยสำหรับเจ้าหนี้

บริษัทรับผิดเพิ่มเติม (ALC) - บริษัททางเศรษฐกิจ ผู้เข้าร่วมซึ่งร่วมกันและหลายฝ่ายแบกรับความรับผิดใน บริษัท ย่อย (เต็ม) สำหรับภาระผูกพันที่มีทรัพย์สินของพวกเขาในทวีคูณเดียวกันสำหรับทุกคนตามมูลค่าของเงินสมทบของพวกเขาไปยังทุนจดทะเบียน

ข้อดีและข้อเสีย:ความรับผิดชอบในภาระผูกพันของผู้เข้าร่วมที่ล้มละลายจะถูกโอนไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่น ODO จะดีกว่าหากผู้เข้าร่วมมีคุณสมบัติสูงและไว้วางใจซึ่งกันและกัน ความรับผิดชอบสูงของผู้เข้าร่วมมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรมของพวกเขา การเติบโตของความไว้วางใจในตัวพวกเขาโดยองค์กรอื่น

เปิดบริษัทร่วมทุน (OJSC) - บริษัท ธุรกิจซึ่งมีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นจำนวนหนึ่งซึ่งเจ้าของสามารถแยกส่วนของตนออกจากกันโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่น ผู้ถือหุ้นรับความเสี่ยงได้เพียงเท่ามูลค่าหุ้นของตนเท่านั้น หน่วยงานกำกับดูแล: การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น, คณะกรรมการกำกับ, คณะกรรมการ (ผู้บริหาร) นำโดยประธาน (กรรมการ) หุ้นบุริมสิทธิ (ไม่ลงคะแนน) ต้องไม่เกิน 25% เงินปันผลมีการจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นตามสัดส่วนของจำนวนหุ้นที่ตนถืออยู่

ข้อดีและข้อเสีย:ไม่จำกัดจำนวนผู้ถือหุ้น จะพิจารณาเป็นพิเศษหากจำเป็นต้องลงทุนขนาดใหญ่ (โดยการดึงดูดผู้มีโอกาสเป็นนักลงทุนให้กับผู้เข้าร่วม)

บริษัทร่วมทุนแบบปิด (CJSC) - บริษัทร่วมทุนซึ่งมีการแจกจ่ายหุ้นให้กับผู้ก่อตั้งหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเท่านั้น ผู้ถือหุ้นของ CJSC มีสิทธิ์ในการซื้อหุ้นที่ขายโดยผู้ถือหุ้นรายอื่น ผู้ถือหุ้นรับความเสี่ยงได้เพียงเท่ามูลค่าหุ้นของตนเท่านั้น

ข้อดีและข้อเสีย:แบบฟอร์มนี้ดีกว่าถ้า: ผู้เข้าร่วมไม่ต้องการมอบความไว้วางใจให้ผู้บริหารเป็นพนักงานที่มีคุณสมบัติในวงแคบ (หรือหากไม่มี) ผู้เข้าร่วมต้องการจำกัดองค์ประกอบของตนให้อยู่ในกลุ่มคนที่กำหนดไว้ล่วงหน้า

ใน)สหกรณ์การผลิต- ดสมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อการผลิตร่วมกันหรือกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ตามการมีส่วนร่วมของแรงงานส่วนบุคคลและสมาคมการบริจาคทรัพย์สินโดยสมาชิก (ไปยังกองทุนหุ้นของสหกรณ์):

อาร์เทลเกษตร (ฟาร์มรวม) (SPK) - สหกรณ์ที่สร้างขึ้นเพื่อการผลิตสินค้าเกษตร. มีสมาชิก 2 ประเภท คือ สมาชิกสหกรณ์ (ทำงานในสหกรณ์และมีสิทธิออกเสียง) สมาชิกสมทบ (มีสิทธิ์ลงคะแนนเฉพาะในบางกรณีตามที่กฎหมายกำหนด)

ข้อดีและข้อเสีย:จำนวนผู้เข้าร่วมถูก จำกัด โดยขีด จำกัด ล่าง - 5 คน หากจำนวนผู้เข้าร่วมเกิน 15-20 ความรู้สึกเป็นเจ้าของจะลดลง SPC จะดีกว่าถ้าผู้เข้าร่วมไม่ต้องการมอบหมายการจัดการให้กับกลุ่มคนงานที่มีทักษะในวงแคบ (หรือหากไม่มี) การจัดการมีประสิทธิภาพไม่เพียงพอ ผู้เข้าร่วมแต่ละคนโดยไม่คำนึงถึงขนาดของผลงานมี 1 เสียง (ความเสี่ยงไม่เป็นสัดส่วนกับผลงาน)

ตกปลาอาร์เทล (ฟาร์มรวม) (RPK) - สหกรณ์จัดตั้งขึ้นเพื่อผลิตผลิตภัณฑ์จากปลา มีสมาชิก 2 ประเภท คือ สมาชิกสหกรณ์ (ทำงานในสหกรณ์และมีสิทธิออกเสียง) สมาชิกสมทบ (สิทธิในการออกเสียงลงคะแนนจะได้รับเฉพาะในบางกรณีตามที่กฎหมายกำหนด)

ฟาร์มสหกรณ์ (koopkhoz) (SKH) - สหกรณ์ที่สร้างขึ้นโดยหัวหน้าฟาร์มชาวนาและ (หรือ) พลเมืองที่ดำเนินการแปลงย่อยส่วนบุคคลสำหรับกิจกรรมร่วมกันในการผลิตสินค้าเกษตรตามการมีส่วนร่วมของแรงงานส่วนบุคคลและการรวมกันของทรัพย์สินของพวกเขา (แปลงที่ดินของฟาร์มชาวนาและแปลงส่วนตัวของครัวเรือน อยู่ในกรรมสิทธิ์ของตน)

ช) วิสาหกิจรวมกัน- วิสาหกิจได้รับการยอมรับว่าเป็นวิสาหกิจที่รวมกันซึ่งไม่ได้รับสิทธิในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายจากเจ้าของ เฉพาะรัฐวิสาหกิจและเทศบาลเท่านั้นที่สามารถรวมกันได้:

รัฐ (รัฐ) รัฐวิสาหกิจ (GKP) - องค์กรที่รวมกันบนพื้นฐานของสิทธิของการจัดการการดำเนินงานและสร้างขึ้นบนพื้นฐานของทรัพย์สินที่อยู่ในความเป็นเจ้าของของรัฐบาลกลาง (รัฐ) รัฐวิสาหกิจถูกสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อดีและข้อเสีย:องค์กรสามารถรับความช่วยเหลือจากรัฐได้ อย่างไรก็ตาม ผู้บริหารและพนักงานคนอื่น ๆ ขององค์กรจะไม่สนใจเพียงพอ งานที่มีประสิทธิภาพ. PCU โดยทั่วไปไม่สามารถแข่งขันกับองค์กรเอกชนได้

องค์กรเทศบาล (ส.ส.)- วิสาหกิจที่รวมกันอยู่บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจและสร้างขึ้นบนพื้นฐานของทรัพย์สินของรัฐหรือเทศบาล มันถูกสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของหน่วยงานของรัฐที่ได้รับอนุญาตหรือหน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่น

ข้อดีและข้อเสีย:คล้ายกับ GKP

II . ไม่ องค์กรการค้า - องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและไม่กระจายผลกำไรที่ได้รับในหมู่ผู้เข้าร่วม:

สหกรณ์ผู้บริโภค (พีซี) - สมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองและนิติบุคคลบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อตอบสนองความต้องการวัสดุและความต้องการอื่น ๆ ของผู้เข้าร่วม ดำเนินการโดยการรวมหุ้นทรัพย์สินโดยสมาชิก ให้สมาชิกภาพ 2 ประเภท คือ สมาชิกสหกรณ์ (มีสิทธิออกเสียง) สมาชิกสมทบ (มีสิทธิ์ลงคะแนนเฉพาะในบางกรณีตามที่กฎหมายกำหนด)

องค์กรสาธารณะและศาสนา - สมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองบนพื้นฐานของผลประโยชน์ร่วมกันเพื่อตอบสนองความต้องการทางจิตวิญญาณหรืออื่น ๆ ที่ไม่ใช่สาระสำคัญ สิทธิในการดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรเท่านั้น ผู้เข้าร่วมไม่ถือกรรมสิทธิ์ในทรัพย์สินที่โอนไปยังองค์กร

กองทุน - องค์กรที่ไม่มีสมาชิกภาพ จัดตั้งขึ้นโดยพลเมืองและ (หรือ) นิติบุคคลบนพื้นฐานของการบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจ การแสวงหาทางสังคม การกุศล วัฒนธรรม การศึกษาหรือสาธารณะอื่นๆ วัตถุประสงค์ที่เป็นประโยชน์. สิทธิในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย (รวมถึงผ่านการสร้าง บริษัท เศรษฐกิจและการมีส่วนร่วมในพวกเขา)

สถาบัน - องค์กรที่สร้างขึ้นโดยเจ้าของเพื่อดำเนินการจัดการ สังคมวัฒนธรรม หรือหน้าที่อื่น ๆ ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ และได้รับทุนจากเขาทั้งหมดหรือบางส่วน

สาม . สมาคมนิติบุคคล - สมาคม (สหภาพแรงงาน) ที่สร้างขึ้นโดยนิติบุคคลเพื่อประสานงานกิจกรรมทางธุรกิจและปกป้องผลประโยชน์ในทรัพย์สินของพวกเขา สมาชิกสมาคมยังคงความเป็นอิสระและสิทธิของนิติบุคคล

บทบาทของการเลือก BPF ในกิจกรรมขององค์กร

เมื่อเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรในอนาคต จำเป็นต้องคำนึงถึงคุณลักษณะของตนด้วย เพื่อไม่ให้ทราบในภายหลังว่าจำเป็นต้องลงทะเบียนใหม่เพื่อทำธุรกรรมทางธุรกิจหรือแก้ไขปัญหาบางอย่าง บริษัท.

ในการเลือก OPF ควรพิจารณาแง่มุมต่อไปนี้ขององค์กรในอนาคต:

เป้าหมายและกิจกรรม ความเป็นไปได้ในการทำกำไร

• การกระจายกำไร

• ความรับผิดชอบของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม);

• การเก็บภาษี;

• การบัญชีและการรายงาน

• ขนาดขั้นต่ำของทรัพย์สินขององค์กร

• ความเป็นไปได้ของผู้เข้าร่วมที่จะได้รับส่วนหนึ่งของทรัพย์สินขององค์กรเมื่อออกจากองค์กรและเมื่อชำระบัญชี

• ประเภทการจัดการและจำนวนสถานประกอบการ

ดังนั้นการเลือกรูปแบบทางกฎหมายจึงมีบทบาทสำคัญไม่เพียงแต่ในกระบวนการจดทะเบียนนิติบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการทำงานต่อไปขององค์กรด้วย ความสะดวกในการจัดการองค์กร, การคุ้มครองการลงทุน, การรักษาความลับของข้อมูลเกี่ยวกับผู้ก่อตั้งและอื่น ๆ อีกมากมายขึ้นอยู่กับการเลือกรูปแบบกฎหมายที่ถูกต้อง องค์กร - ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ (4)บทคัดย่อ >> ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์

บริษัทในเศรษฐกิจของประเทศ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ

งาน >> เศรษฐศาสตร์

กางโต๊ะ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจตามสายพันธุ์และ แบบฟอร์มคุณสมบัติ. ประเภทและ แบบฟอร์มคุณสมบัติ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจส่วนตัว...

องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ (3)

บทคัดย่อ >> เศรษฐศาสตร์

2. องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ. องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจกินแค่ แบบฟอร์ม การจดทะเบียนทางกฎหมาย รัฐวิสาหกิจซึ่งสร้างสิ่งนี้ องค์กรแน่นอน ถูกกฎหมายสถานะ. โดย ถูกกฎหมาย ...

องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ (4)

รายวิชา >> เศรษฐศาสตร์

... แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ: ปัญหาเศรษฐกิจของทางเลือกและการทำงาน องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ: แนวคิดและสาระสำคัญ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจในรัสเซีย การเปรียบเทียบต่างๆ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ ...

องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ (5)

บทคัดย่อ >> เศรษฐศาสตร์

แนวคิด องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจชนิด รัฐวิสาหกิจขึ้นอยู่กับ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์มทางการค้า รัฐวิสาหกิจ 3.1 พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัท 3.2 อื่นๆ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม ...

OPF คืออะไร?แต่ละองค์กรมี OPF ของตัวเอง ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ กำหนดว่าองค์กร OPF (นิติบุคคล) ในสหพันธรัฐรัสเซียสามารถมีได้ ยังไม่ได้เดายัง? จากนั้นเราตอบว่ามันคืออะไร:

OPF คือกำหนดโดยกฎหมายและประดิษฐานอยู่ในกฎบัตรของแต่ละ บริษัท หรือองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในรูปแบบทางกฎหมาย การถอดรหัสตามตัวอักษรของตัวย่อ OPF เป็นเงื่อนไขทางกฎหมาย: แบบฟอร์มทางกฎหมาย. คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของรูปแบบองค์กรและกฎหมายสำหรับองค์กรและรูปแบบองค์กรและกฎหมายประเภทใดสำหรับองค์กรเชิงพาณิชย์และไม่แสวงหาผลกำไรในรัสเซีย คุณสามารถอ่านด้านล่างในย่อหน้า ประเภทของ OPF .

ในขณะเดียวกัน, ถอดรหัสOPFอาจมีความหมายอื่น - เศรษฐกิจ กล่าวคือ: สินทรัพย์การผลิตหลัก อะไร"สินทรัพย์การผลิตหลัก"? ในศาสตร์ "เศรษฐศาสตร์วิสาหกิจ" OPF คือแรงงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิต เวลานานในขณะที่รักษารูปร่างตามธรรมชาติไว้ สินทรัพย์การผลิตหลักขององค์กรประกอบด้วย: อาคาร โครงสร้างและโครงสร้าง สายสื่อสารและสายไฟ เครื่องจักร ยานพาหนะและอุปกรณ์ เครื่องมือ สินค้าคงคลัง ฯลฯ (เหล่านี้เป็นประเภทหลักของ OPF เป็นสินทรัพย์การผลิตถาวร) เพราะว่า OPFในบริบทนี้นี่เป็นแนวคิดทางเศรษฐกิจและไม่ส่งผลกระทบต่อหัวข้อหลักของเว็บไซต์ของเรา - การลงทะเบียนของรัฐขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรในรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ ผู้ที่มีความสำคัญในการรับข้อมูลที่ครบถ้วนมากขึ้นในหัวข้อของ สินทรัพย์การผลิตหลักขององค์กร เรากล้าที่จะส่งไปยังแหล่งข้อมูลของหัวข้อทางเศรษฐกิจ :)

คำต่อคำ ถอดรหัสOPFไม่มีคำจำกัดความ รูปแบบทางกฎหมายคืออะไร. ดูเหมือนว่าแปลกที่กฎหมายหลักของรัสเซียในปัจจุบันที่มีประมวลกฎหมายแพ่งอยู่ที่หัวก็ไม่มีเช่นกัน! คำอธิบายเดียวที่คลุมเครือและคลุมเครือของแนวคิดของ OPF นั้นมีอยู่ใน All-Russian Classifier of Legal Forms OK 028-2012 ตามเขา" แบบฟอร์มองค์กร-กฎหมาย หมายถึงวิธีการรักษาความปลอดภัย (การก่อตัว) และการใช้ทรัพย์สินโดยองค์กรและ สถานะทางกฎหมายและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมผู้ประกอบการ" ตอนนี้ทุกอย่างชัดเจนแล้วใช่หรือไม่ :)

ลองให้คำจำกัดความของเราเองที่เข้าใจมากขึ้น:

รูปแบบองค์กรและกฎหมาย (OPF) คืออักษรย่อ ตัวย่อ หรือ การกำหนดด้วยวาจาแบบเต็ม ประเภทองค์กรซึ่งมักจะอยู่ข้างหน้าชื่อของตนเอง (บุคคล) เสมอโดยระบุลักษณะการวางแนวเชิงพาณิชย์หรือที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ขององค์กร (ในบางกรณีสะท้อนถึงวัตถุประสงค์หลักของกิจกรรม) รวมถึงการกำหนดลักษณะการมอบหมายขององค์กรนี้ให้กับหนึ่งใน ระบอบการปกครองสำหรับการแก้ไขและการใช้ทรัพย์สิน กิจกรรม และขั้นตอนการจัดการที่จัดทำโดยองค์กรกฎหมาย

ประเภทของ OPF

ที่นี่เราจะถอดรหัส OPF ขององค์กรโดยละเอียดในขณะที่เราจะได้รับคำแนะนำจากตัวแยกประเภท OPF แบบ All-Russian เดียวกัน

ประเภทหลักของ OPF ขององค์กรและองค์กรการค้า:

IP - ผู้ประกอบการรายบุคคล

LLC - บริษัท รับผิด จำกัด

ALC - บริษัทรับผิดเพิ่มเติม

OJSC - เปิดบริษัทร่วมทุน

CJSC - ปิด บริษัท ร่วมทุน

PC - สหกรณ์การผลิต

KFH - เศรษฐกิจชาวนา (ฟาร์ม)

SUE - รัฐวิสาหกิจรวมกัน

ประเภทหลักของ OPF ขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร (OPF ของ NPO):

พีซี - สหกรณ์ผู้บริโภค

อู - องค์กรทางสังคม

โอดี - การเคลื่อนไหวทางสังคม

ANO เป็นองค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร

SNT - ห้างหุ้นส่วนที่ไม่หวังผลกำไรด้านพืชสวน

DNP - พันธมิตรที่ไม่แสวงหาผลกำไร dacha

HOA - สมาคมเจ้าของบ้าน

แน่นอนว่ารูปแบบองค์กรและกฎหมายทั้งหมดนั้นกว้างกว่า ที่นี่เราได้ถอดรหัส OPF ของประเภทที่พบบ่อยที่สุด เราหวังว่าคุณจะชอบบทความนี้และได้เรียนรู้ข้อมูลทั้งหมดในหัวข้อ " ถอดรหัสOPF" หากคุณต้องการชี้แจงว่าตัวย่อของรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่ไม่ได้อยู่ในรายการด้านบนถูกถอดรหัสอย่างไร หรือคุณจำเป็นต้องค้นหารหัส OPF สำหรับ OKOPF ขององค์กรของคุณ โปรดดูในตัวแยกประเภท OPF ที่ ลิงค์ต่อไปนี้:

เกี่ยวกับขั้นตอนการลงทะเบียนของรัฐของ NPO หรือองค์กรการค้าการระบุชื่อเต็มและชื่อย่อของแบบฟอร์มทางกฎหมาย (OPF) ที่ถูกต้องและแม่นยำเมื่อเตรียมเอกสาร - เงื่อนไขที่จำเป็นเพื่อการสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี

ขอแสดงความนับถือ,

เจ้าหน้าที่ศูนย์ลงทะเบียนองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรแห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและภูมิภาคเลนินกราด

บทความนี้ตีพิมพ์ในคอลเล็กชั่นผลงานทางวิทยาศาสตร์ของ VNIETUSH "การปฏิรูปที่ดินและเกษตรกรรมในรัสเซีย: ปัญหาและประสบการณ์", 1998

ประมวลกฎหมายแพ่ง (CC) ของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดไว้สำหรับองค์กรต่างๆ ยกเว้นฟาร์มชาวนา (ชาวนา) (KFH) พวกเขามีสถานะของรูปแบบองค์กรและกฎหมาย (OPF) หรือความหลากหลาย

องค์กรเหล่านี้แตกต่างกันในพารามิเตอร์จำนวนหนึ่งซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ของการจัดการ (คุณสมบัติของการยอมรับ การตัดสินใจของผู้บริหาร, ขั้นตอนในการจัดตั้งหน่วยงานจัดการ, การวัดความรับผิดชอบ ฯลฯ ) การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าความแตกต่างข้างต้นต้องใช้แนวทางการคัดเลือกในการเลือก BPF ดังนั้น, ทางเลือกที่เหมาะสม OPF เป็นวิธีการหนึ่งในการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต

ในประเทศที่พัฒนาแล้ว ปัญหานี้ได้รับความสนใจอย่างจริงจัง ตัวอย่างเช่น นักวิทยาศาสตร์ชาวเยอรมัน K. Boehme และ D. Shpaar เชื่อว่า “รูปแบบทางกฎหมายของวิสาหกิจการเกษตรแต่ละแบบมีข้อดีและข้อเสีย การเพิ่มข้อได้เปรียบและลดข้อเสียเป็นเงื่อนไขชี้ขาดสำหรับอนาคตของธุรกิจทุกรูปแบบทางกฎหมาย” ควรสังเกตว่าการพัฒนาของนักวิทยาศาสตร์ชาวตะวันตกในพื้นที่นี้ไม่เหมาะสำหรับใช้ในรัสเซีย สิ่งนี้อธิบายได้จากความแตกต่างในระบบภาษี ความคลาดเคลื่อนระหว่างประเภทและลักษณะของ OPF

จากประสบการณ์ที่แสดงให้เห็น ผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญของฟาร์มในรัสเซียตระหนักดีถึงความจำเป็นในการเลือก OPF ขององค์กรที่มีรากฐานมาอย่างดี ในขณะเดียวกัน วิทยาศาสตร์และการปฏิบัติยังไม่ได้สะสมประสบการณ์เพียงพอในประเด็นสำคัญนี้ ข้อเท็จจริงต่อไปนี้เป็นเครื่องยืนยันที่ชัดเจน: ในภูมิภาคมอสโก วิสาหกิจทางการเกษตรส่วนใหญ่เป็นบริษัทร่วมทุน ชนิดปิด(ซีเจเอสซี); ใน ปีที่แล้วในภูมิภาค Oryol ส่วนใหญ่เป็น TNV - มีการจัดตั้งห้างหุ้นส่วนจำกัดและใน ภูมิภาค Nizhny Novgorod- การก่อตัวของ LLC - บริษัท รับผิด จำกัด

การสำรวจที่ดำเนินการโดยเราในวิสาหกิจทางการเกษตร 23 แห่งของภูมิภาคมอสโกและ Ryazan แสดงให้เห็นว่าผู้นำของพวกเขาไม่มีความเข้าใจเพียงพอเกี่ยวกับ OPF ที่บัญญัติไว้ในประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยทั่วไป จากการวิเคราะห์การสนทนากับผู้บริหารฟาร์ม พบว่า แนวทางการเลือกแม่แบบปัจจุบันในการเลือก BPF มีสาเหตุมาจาก 2 สาเหตุ คือ การขาดข้อมูลและเอกสารอ้างอิงที่จะให้ผู้จัดการฟาร์มได้ศึกษาคุณลักษณะขององค์กรต่างๆ และรูปแบบทางกฎหมายและดำเนินการตามนั้น การวิเคราะห์เปรียบเทียบ; ขาดคำแนะนำในการเลือก BPF ขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะ

ผู้จัดการที่ให้สัมภาษณ์เกือบทั้งหมดมีประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียและการดำเนินการทางกฎหมายอื่นๆ ซึ่งพวกเขาสามารถรับข้อมูลเกี่ยวกับ OPF ได้ ในเวลาเดียวกัน ผู้จัดการทราบว่าพวกเขาไม่มีเวลาสำหรับการศึกษาเชิงคุณภาพ ไม่เพียงแต่เอกสารเหล่านี้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิ่งสำคัญอื่นๆ ด้วย ประเด็นทางกฎหมาย. พวกเขาอธิบายสิ่งนี้โดยขาดเงื่อนไขสำหรับการจัดการที่มีประสิทธิภาพ ผู้จัดการ "ติดอยู่กับการหมุนเวียน" เนื่องจากต้องแก้ปัญหาการอยู่รอดในชีวิตประจำวัน นอกจากนี้ตามที่ผู้นำระบุข้อมูลเกี่ยวกับ BPF ในประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ชัดเจนเพียงพอซึ่งทำให้ยากต่อการควบคุม

ดังนั้นวันนี้การปฏิบัติจึงต้องการข้อมูลอ้างอิงและการพัฒนาวิธีการที่จะช่วยผู้จัดการฟาร์ม: เพื่อศึกษาคุณลักษณะของ BPF; เพื่อสร้างทางเลือกตามวัตถุประสงค์ของ OPF เอกสารนี้จัดทำขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติแก่ผู้บริหารสถานประกอบการในการแก้ปัญหาทั้งสองนี้

การดำเนินงานครั้งแรกได้ดำเนินการดังนี้: ตามความต้องการของผู้นำ ข้อมูลและเอกสารอ้างอิงหลายรุ่นได้รับการพัฒนา แล้วพวกเขาก็ถูกจัดขึ้น การตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญพนักงานที่มีประสบการณ์ในการจัดการฟาร์ม ในขั้นตอนสุดท้าย เนื้อหาได้รับการสรุปโดยคำนึงถึงความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ เห็นด้วยกับทนายความ ผู้ที่รู้การปฏิบัติการปรับโครงสร้างองค์กร

เพื่อความสะดวกในการรับรู้ วัสดุที่เตรียมไว้จะถูกจัดทำขึ้นในรูปแบบแผนผังและแบบตาราง ดังนั้นในรูป 1 ให้โครงสร้างรูปแบบองค์กรและกฎหมาย ความคุ้นเคยเบื้องต้นกับโครงการนี้ตามที่ผู้นำระบุว่าทำให้พวกเขามีโอกาสได้รับแนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับรูปแบบองค์กรและกฎหมายทันที

ตารางที่ 1 กำหนดคำจำกัดความของรูปแบบองค์กรและกฎหมาย และตารางที่ 2 มีข้อมูลที่ระบุลักษณะข้อกำหนดหลักของ OPF: ประเภทของสมาชิกข้อ จำกัด ที่มีอยู่องค์ประกอบและเอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนเนื้อหาและหลักการพื้นฐานของการจัดการระดับความรับผิดชอบของผู้เข้าร่วมสำหรับภาระผูกพันขององค์กรลักษณะ ของการกระจายผลกำไรตามผลของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ขั้นตอนการออกจากผู้เข้าร่วมและการคำนวณกับพวกเขา ทั้งด้านบวกและด้านลบ ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าการมีข้อมูลที่ระบุและเอกสารอ้างอิงช่วยให้ผู้จัดการศึกษาคุณลักษณะของ BPF ได้อย่างเพียงพอ และให้ความช่วยเหลือที่สำคัญในการเลือกของพวกเขา

งานที่สอง - การเตรียมข้อเสนอสำหรับการเลือก OPF - ได้รับการแก้ไขบนพื้นฐานของการวิเคราะห์ลักษณะของรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ การสำรวจผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญของฟาร์มและการศึกษาผลเบื้องต้นของงาน องค์กรที่ได้รับการจัดระเบียบใหม่จำนวนหนึ่งในภูมิภาคมอสโกและไรซาน ส่งผลให้พบว่า บทบาทหลักในการเลือก BPF นั้นเป็นปัจจัยที่กำหนดประสิทธิผลของการจัดการ ซึ่งรวมถึง: คุณสมบัติของผู้นำ (ระดับของการปฏิบัติตามข้อกำหนดของตำแหน่ง, ระดับความเชื่อมั่นในตัวเขาในส่วนของผู้เข้าร่วม); อัตราส่วนของระดับคุณสมบัติของหัวหน้าและพนักงานอื่น ๆ ของผู้บริหาร ลักษณะของผู้เข้าร่วม (จำนวน, ความสัมพันธ์, ส่วนแบ่งของพนักงานในฟาร์ม); พารามิเตอร์ขององค์กร (จำนวนพนักงาน, พื้นที่ของที่ดินการเกษตร, ความกะทัดรัดของอาณาเขตและที่ตั้งของสิ่งอำนวยความสะดวก, สถานะของเศรษฐกิจ), ระดับของการพัฒนาฐานการผลิต (การผลิต, การประมวลผล, การจัดเก็บ) ความพร้อมของช่องทางการขายที่เชื่อถือได้และมีประสิทธิภาพ ระดับความเสี่ยงในการผลิต ความต้องการเพิ่มความเชื่อมั่นในส่วนของเจ้าหนี้ ความพร้อมของทางเลือกสำหรับผู้เข้าร่วม ฯลฯ คุณสมบัติของนโยบายของรัฐในด้านการเกษตร (การมีอยู่ การลดหย่อนภาษีปัจจุบันกระตุ้นการสร้างฟาร์มชาวนา)

ในบางภูมิภาค โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Oryol การสนับสนุนทางการเงิน (รวมถึงการให้กู้ยืมแบบให้เปล่าและแบบผ่อนปรน) และการสนับสนุนองค์กรให้กับสหกรณ์ผู้บริโภค ซึ่งทำให้จำนวนเพิ่มขึ้นเช่นกัน

ตารางที่ 1. โครงสร้างของรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

ชื่อของ อปท	ชื่อสั้น	คำนิยาม
องค์กรการค้า		องค์กรที่มีเป้าหมายหลักในการทำกำไรและแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วม
พันธมิตรทางธุรกิจ		องค์กรการค้าที่เงินสมทบทุนแบ่งออกเป็นหุ้นของผู้ก่อตั้ง
ห้างหุ้นส่วนสามัญ	ศ	ห้างหุ้นส่วนที่ผู้เข้าร่วม (หุ้นส่วนทั่วไป) ในนามของหุ้นส่วนมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการและต้องรับผิดในภาระหน้าที่ไม่เพียง แต่กับการมีส่วนร่วมของพวกเขาในทุนเรือนหุ้นของ PT แต่ยังรวมถึงทรัพย์สินของพวกเขา
พันธมิตรแห่งศรัทธา	TNV	ห้างหุ้นส่วนซึ่งร่วมกับหุ้นส่วนทั่วไปมีผู้เข้าร่วมประเภทต่าง ๆ อย่างน้อยหนึ่งราย - ผู้ร่วมให้ข้อมูล (หุ้นส่วนจำกัด) ที่ไม่เข้าร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการและแบกรับความเสี่ยงเฉพาะภายในขอบเขตของการมีส่วนร่วมในทุนของ TNV
บริษัทธุรกิจ		องค์กรการค้าที่มีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นของผู้ก่อตั้ง
บริษัท รับผิด จำกัด	OOO	บริษัท ธุรกิจซึ่งผู้เข้าร่วมไม่ต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันและแบกรับความเสี่ยงภายในขอบเขตของการบริจาคให้กับทุนจดทะเบียนของ LLC เท่านั้น
บริษัทรับผิดเพิ่มเติม	ODO	บริษัทธุรกิจ ผู้เข้าร่วมซึ่งร่วมกันและหลายฝ่ายแบกรับความรับผิดของ บริษัท ย่อย (เต็ม) สำหรับภาระผูกพันที่มีทรัพย์สินของตนในทวีคูณเดียวกันสำหรับมูลค่าทั้งหมดที่บริจาคให้กับทุนจดทะเบียนของ ALC
บรรษัทมหาชน	JSC	บริษัท ธุรกิจซึ่งมีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นจำนวนหนึ่งซึ่งเจ้าของสามารถแยกส่วนของตนออกจากกันโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่น ผู้ถือหุ้นรับความเสี่ยงเพียงเท่ามูลค่าหุ้นของตน
บริษัทร่วมทุนปิด	บริษัท	บริษัทร่วมทุนที่มีการกระจายหุ้นให้กับผู้ก่อตั้งหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเท่านั้น ผู้ถือหุ้นของ CJSC มีสิทธิ์ในการซื้อหุ้นที่ขายโดยผู้ถือหุ้นรายอื่น ผู้ถือหุ้นรับความเสี่ยงเพียงเท่ามูลค่าหุ้นของตน
บริษัทธุรกิจในเครือ* (ประเภทย่อยของบริษัทธุรกิจ ไม่ใช่ OPF)	DRL	บริษัทธุรกิจถือเป็นบริษัทในเครือ หากการตัดสินใจของบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนธุรกิจอื่น อันเนื่องมาจากสถานการณ์หนึ่งหรืออย่างอื่น (เนื่องจากสถานการณ์ใดกรณีหนึ่ง)
บริษัทเศรษฐกิจพึ่งพิง* (ประเภทย่อยของบริษัทธุรกิจ ไม่ใช่ OPF)	โจว	บริษัทธุรกิจถือเป็นบริษัทที่พึ่งพาได้ หากบริษัทอื่นมีหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงมากกว่า 20% ของบริษัทร่วมทุน หรือมากกว่า 20% ของทุนจดทะเบียนของบริษัทจำกัด (LLC)
สหกรณ์การผลิต		สมาคมสมัครใจของพลเมืองบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อการผลิตร่วมกันหรือกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ตามการมีส่วนร่วมของแรงงานส่วนบุคคลและสมาคมโดยสมาชิกของการบริจาคทรัพย์สิน (ไปยังกองทุนหุ้นของสหกรณ์)
อาร์เทลเกษตร (ฟาร์มรวม)	SPK	สหกรณ์ที่สร้างขึ้นเพื่อผลิตผลทางการเกษตร มีสมาชิก 2 ประเภท คือ สมาชิกสหกรณ์ (ทำงานในสหกรณ์และมีสิทธิออกเสียง) สมาชิกสมทบ (มีสิทธิลงคะแนนได้เฉพาะในบางกรณีตามที่กฎหมายกำหนด)
อุปกรณ์ตกปลา (ฟาร์มรวม)	PKK	สหกรณ์ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อผลิตผลิตภัณฑ์จากปลา มีสมาชิก 2 ประเภท คือ สมาชิกสหกรณ์ (ทำงานในสหกรณ์และมีสิทธิออกเสียง) สมาชิกสมทบ (สิทธิในการออกเสียงจะตกเป็นของเฉพาะในบางกรณีตามที่กฎหมายกำหนด)
เศรษฐกิจสหกรณ์ (คอปคอซ)	SKH	สหกรณ์ที่สร้างขึ้นโดยหัวหน้าฟาร์มชาวนาและ (หรือ) พลเมืองที่ดำเนินการฟาร์มย่อยส่วนบุคคลสำหรับกิจกรรมร่วมกันในการผลิตสินค้าเกษตรตามการมีส่วนร่วมของแรงงานส่วนบุคคลและการรวมกันของทรัพย์สินของพวกเขา (ที่ดินของฟาร์มชาวนาและแปลงส่วนตัวของครัวเรือนยังคงอยู่ ในความเป็นเจ้าของ)
วิสาหกิจรวมกัน		วิสาหกิจรวมได้รับการยอมรับว่าเป็นวิสาหกิจที่ไม่ได้รับสิทธิในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายจากเจ้าของ เฉพาะรัฐวิสาหกิจและเทศบาลเท่านั้นที่สามารถรวมกันได้
รัฐ (รัฐ) วิสาหกิจ	GKP	องค์กรที่รวมกันเป็นหนึ่งซึ่งอยู่บนพื้นฐานของสิทธิ์ในการจัดการการดำเนินงานและสร้างขึ้นบนพื้นฐานของทรัพย์สินที่อยู่ในความเป็นเจ้าของของรัฐบาลกลาง (รัฐ) รัฐวิสาหกิจถูกสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
เทศบาลนคร	ส.ส	วิสาหกิจที่รวมกันอยู่บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจและสร้างขึ้นบนพื้นฐานของทรัพย์สินของรัฐหรือเทศบาล มันถูกสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของหน่วยงานของรัฐที่ได้รับอนุญาตหรือองค์กรปกครองตนเองในท้องถิ่น
เศรษฐกิจชาวนา (ฟาร์ม)* (ไม่ใช่ OPF)	KFH	รูปแบบทางกฎหมายขององค์กรการผลิตทางการเกษตรซึ่งหัวหน้าจากช่วงเวลาที่จดทะเบียนของรัฐได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลมีสิทธิในการตัดสินใจทั้งหมดเกี่ยวกับการจัดการและรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับภาระผูกพัน . ภายในกรอบของ KFH สมาชิกของ KFH จะรวมทรัพย์สินของพวกเขาเข้าด้วยกัน มีส่วนร่วมในกิจกรรมของ KFH โดยใช้แรงงานส่วนตัว สำหรับภาระผูกพันของ KFH สมาชิกของ KFH จะต้องรับผิดภายในขอบเขตของเงินบริจาคของพวกเขา
องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร		องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและไม่กระจายผลกำไรที่ได้รับในหมู่ผู้เข้าร่วม
สหกรณ์ผู้บริโภค	พีซี	สมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองและนิติบุคคลบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อตอบสนองความต้องการวัสดุและความต้องการอื่น ๆ ของผู้เข้าร่วม ดำเนินการโดยการรวมการแบ่งปันทรัพย์สินโดยสมาชิก ให้สมาชิกภาพ 2 ประเภท คือ สมาชิกสหกรณ์ (มีสิทธิออกเสียง) สมาชิกสมทบ (มีสิทธิลงคะแนนได้เฉพาะในบางกรณีตามที่กฎหมายกำหนด)
องค์กรสาธารณะและศาสนา		สมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองบนพื้นฐานของผลประโยชน์ร่วมกันเพื่อตอบสนองความต้องการทางจิตวิญญาณหรืออื่น ๆ ที่ไม่ใช่สาระสำคัญ สิทธิในการดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรเท่านั้น ผู้เข้าร่วมไม่ถือกรรมสิทธิ์ในทรัพย์สินที่โอนไปยังองค์กร
กองทุน		องค์กรที่ไม่มีสมาชิกภาพ จัดตั้งขึ้นโดยพลเมืองและ (หรือ) นิติบุคคลบนพื้นฐานของการบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจ ดำเนินการตามเป้าหมายทางสังคม การกุศล วัฒนธรรม การศึกษา หรือประโยชน์ทางสังคมอื่นๆ สิทธิในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย (รวมถึงผ่านการก่อตั้ง บริษัท ธุรกิจและการมีส่วนร่วมในพวกเขา)
สถาบัน		องค์กรที่สร้างขึ้นโดยเจ้าของเพื่อดำเนินการจัดการ สังคมวัฒนธรรม หรือหน้าที่อื่น ๆ ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์และได้รับทุนจากเขาทั้งหมดหรือบางส่วน
สมาคมนิติบุคคล		สมาคม (สหภาพแรงงาน) ที่สร้างขึ้นโดยนิติบุคคลเพื่อประสานงานกิจกรรมทางธุรกิจและปกป้องผลประโยชน์ในทรัพย์สินของพวกเขา สมาชิกของสมาคมยังคงความเป็นอิสระและสิทธิของนิติบุคคล

ตารางที่ 2 ลักษณะสำคัญของรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

ประเภทของ OPF	ประเภทสมาชิก ข้อจำกัด	เอกสารการลงทะเบียน	ควบคุม	ความรับผิดชอบ	กำไร	ทางออก	ข้อดีและข้อเสีย
OOO		กฎบัตร, หนังสือบริคณห์สนธิ, รายงานการประชุมองค์กร, การขอขึ้นทะเบียน	หน่วยงานปกครอง: การประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม, ผู้บริหาร. จำนวนคะแนนเสียงตามข้อตกลงของผู้เข้าร่วมระบุไว้ในเอกสารประกอบ (คำแนะนำ: ตามสัดส่วนการถือหุ้นในทุนจดทะเบียน)	ผู้เข้าร่วมต้องแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียภายในมูลค่าของการมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนของบริษัท		เมื่อถอนตัว ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์: รับส่วนแบ่งในเงิน โอนบางส่วนหรือทั้งหมดไปยังบุคคลอื่น (ผู้เข้าร่วมในสิ่งนี้มีข้อได้เปรียบเหนือบุคคลที่สาม)	หากจำนวนผู้เข้าร่วมเกิน 15-20 ความรู้สึกเป็นเจ้าของและประสิทธิภาพของการจัดการจะลดลง LLC จะดีกว่าหากผู้เข้าร่วมไม่ต้องการถ่ายโอนสิทธิ์การจัดการทั้งหมดไปยังกลุ่มคนแคบ ๆ
ODO	ให้สมาชิกประเภทหนึ่ง - สมาชิก อาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล (จำนวนที่เป็นไปได้คือตั้งแต่ 1 ถึง 50) บริษัทอื่นไม่สามารถเป็นสมาชิกรายเดียวได้หากประกอบด้วย 1 คน	กฎบัตร, หนังสือบริคณห์สนธิ, รายงานการประชุมองค์กร, การขอขึ้นทะเบียน	หน่วยงานปกครอง: การประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม, ผู้บริหาร. จำนวนคะแนนเสียงของผู้เข้าร่วมเป็นสัดส่วนกับส่วนแบ่งการบริจาคของเขาไปยังทุนจดทะเบียน (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น)	ผู้เข้าร่วมต้องรับผิดร่วมกันในทรัพย์สินของตนอย่างเท่าเทียมกันสำหรับมูลค่าทวีคูณของเงินบริจาคของพวกเขา ความรับผิดชอบในภาระผูกพันของผู้เข้าร่วมที่ล้มละลายจะถูกโอนไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่น	กำไรที่จัดสรรสำหรับเงินปันผลจะแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมตามสัดส่วนของหุ้นในทุนจดทะเบียน	เมื่อออกจาก ALC ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์ที่จะได้รับส่วนแบ่งเป็นเงิน โอนบางส่วนหรือทั้งหมดไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่น (ผู้เข้าร่วมในเรื่องนี้มีสิทธิ์ยึดหน่วงเหนือบุคคลที่สาม)	จำนวนผู้เข้าร่วมจะถูกกำหนดโดยกฎหมาย ODO จะดีกว่าหากผู้เข้าร่วมมีคุณสมบัติสูงและไว้วางใจซึ่งกันและกัน ความรับผิดชอบสูงของผู้เข้าร่วมมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรมของพวกเขา การเติบโตของความไว้วางใจในตัวพวกเขาโดยองค์กรอื่น
บริษัท	สมาชิกประเภทหนึ่งคือผู้ถือหุ้น อาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลก็ได้ (ไม่จำกัดจำนวน) บริษัทอื่นไม่สามารถเป็นผู้ถือหุ้นรายเดียวได้หากประกอบด้วย 1 คน การแบ่งปันจะถูกแจกจ่ายให้กับผู้ก่อตั้งหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเท่านั้น					เพื่อที่จะ "ออกจาก" CJSC ผู้ถือหุ้นจะขายหุ้นของตนให้กับบริษัทหรือผู้ถือหุ้นของบริษัท ผู้ถือหุ้นที่ออกไปสร้างฟาร์มชาวนาได้รับการจัดสรรที่ดินและทรัพย์สินตามกฎบัตร	แบบฟอร์มนี้ดีกว่าถ้า: ผู้เข้าร่วมไม่ต้องการมอบความไว้วางใจให้ผู้บริหารเป็นพนักงานที่มีคุณสมบัติในวงแคบ (หรือหากไม่มี) ผู้เข้าร่วมต้องการจำกัดองค์ประกอบของตนให้อยู่ในกลุ่มคนที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
JSC	สมาชิกประเภทหนึ่งคือผู้ถือหุ้น อาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลก็ได้ (ไม่จำกัดจำนวน) บริษัทเศรษฐกิจอื่นไม่สามารถเป็นผู้ถือหุ้นรายเดียวได้หากประกอบด้วย 1 คน	กฎบัตร หนังสือบริคณห์สนธิ การขอขึ้นทะเบียน	หน่วยงานกำกับดูแล: การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น, คณะกรรมการกำกับ, คณะกรรมการ (ผู้บริหาร) นำโดยประธาน (กรรมการ) หุ้นบุริมสิทธิ (ไม่ลงคะแนน) ต้องไม่เกิน 25%	ผู้ถือหุ้นต้องรับผิดตามขอบเขตของมูลค่าหุ้นของตน	เงินปันผลมีการจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นตามสัดส่วนของจำนวนหุ้นที่ตนถืออยู่	เพื่อที่จะ "ออกจาก" OJSC ผู้ถือหุ้นจะขายหุ้นทั้งหมดของตนให้กับบุคคลใดๆ ผู้ถือหุ้นที่ออกไปสร้างฟาร์มชาวนาได้รับการจัดสรรที่ดินและทรัพย์สินตามกฎบัตร	ไม่จำกัดจำนวนผู้ถือหุ้น ในภาคเกษตรกรรม OJSCs ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าไม่มีประสิทธิภาพ จะพิจารณาเป็นพิเศษหากจำเป็นต้องลงทุนขนาดใหญ่ (โดยการดึงดูดผู้มีโอกาสเป็นนักลงทุนให้กับผู้เข้าร่วม)
DRL	ผู้เข้าร่วมสามารถเป็นบุคคลธรรมดาและนิติบุคคล (ห้างหุ้นส่วน บริษัท) DHO ไม่มีสิทธิ์ในการตัดสินใจโดยอิสระ เนื่องจากขึ้นอยู่กับหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจ (หลักหรือบริษัทแม่) อื่น ๆ	กฎบัตร หนังสือบริคณห์สนธิ การขอขึ้นทะเบียน		ผู้เข้าร่วม (บริษัทหลักหรือบริษัทแม่) ต้องรับผิดในหนี้ของ DHO หากเกิดขึ้นเนื่องจากความผิดของเขา DHO จะไม่รับผิดชอบต่อหนี้ของผู้เข้าร่วม	กำไรที่จัดสรรสำหรับเงินปันผลจะแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมตามสัดส่วนของหุ้นในทุนจดทะเบียน		DHO ไม่รับผิดชอบต่อหนี้สินของบริษัทหลัก (บริษัทแม่) (ห้างหุ้นส่วน) อย่างไรก็ตาม DRL ขึ้นอยู่กับตัวหลัก
โจว	ผู้เข้าร่วมสามารถเป็นบุคคลธรรมดาและนิติบุคคล (บริษัท) บริษัท ธุรกิจ (JSC หรือ LLC) ได้รับการยอมรับว่าขึ้นอยู่กับว่า: มากกว่า 20% ของหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงของ JSC หรือมากกว่า 20% ของทุนกฎบัตรของ LLC เป็นของอีกบริษัทหนึ่งที่เรียกว่า สังคมที่โดดเด่นหรือมีส่วนร่วม จำนวนผู้เข้าร่วมไม่จำกัด	กฎบัตร หนังสือบริคณห์สนธิ การขอขึ้นทะเบียน	หน่วยงานกำกับดูแล: การประชุมผู้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการประธาน	ผู้เข้าร่วมต้องรับผิดภายในขอบเขตของมูลค่าหุ้นหรือส่วนได้เสียของเขาในเมืองหลวงกฎบัตรของ WCO	กำไรที่จัดสรรให้กับเงินปันผลจะแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมตามสัดส่วนของจำนวนหุ้นที่พวกเขาเป็นเจ้าของหรือหุ้นในทุนจดทะเบียน	ตามเอกสารประกอบขึ้นอยู่กับประเภทของ OPF	ZHO ไม่รับผิดชอบต่อหนี้ของผู้เข้าร่วมที่มีอำนาจเหนือกว่า (JSC ซึ่งเป็นเจ้าของหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงมากกว่า 20% หรือมากกว่า 20% ของทุนจดทะเบียนของ LLC) อย่างไรก็ตาม WCO ขึ้นอยู่กับสังคมที่มีอยู่
TNV (พันธมิตรศรัทธา)	การเป็นสมาชิกมีสองประเภท - สมาชิกแบบเต็มและผู้มีส่วนร่วม พันธมิตรทั่วไปสามารถเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล (IP) และ (หรือ) องค์กรการค้า ผู้ร่วมให้ข้อมูลสามารถเป็นพลเมืองและนิติบุคคล ต้องมีหุ้นส่วนทั่วไปอย่างน้อย 1 คนและผู้มีส่วนร่วม 1 คนใน TNV คุณสามารถเป็นหุ้นส่วนทั่วไปในห้างหุ้นส่วนเดียวเท่านั้น ไม่จำกัดจำนวนหุ้นส่วนทั่วไปและผู้มีส่วนร่วม	หนังสือบริคณห์สนธิ, รายงานการประชุมองค์กร, ใบสมัครจากหุ้นส่วนทั่วไป (กลายเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล), คำขอจดทะเบียน TNV	หน่วยงานปกครอง: ประชุมหุ้นส่วนสามัญผู้มีอำนาจ (ผู้อำนวยการ) TNV จำนวนคะแนนเสียงของหุ้นส่วนทั่วไปตามที่คู่สัญญาตกลงกันกำหนดไว้ในหนังสือบริคณห์สนธิ (คำแนะนำ: ตามสัดส่วนหุ้นในทุน)	หุ้นส่วนทั่วไปต้องรับผิดในทรัพย์สินทั้งหมดของพวกเขา นักลงทุน - ความเสี่ยงของการสูญเสียในมูลค่าของมูลค่าการบริจาคของพวกเขาในทุนเรือนหุ้น	กำไรที่ปันส่วนเป็นเงินปันผลจะแจกจ่ายให้กับหุ้นส่วนทั่วไปและนักลงทุนตามสัดส่วนของหุ้นในทุน ประการแรก เงินปันผลจะจ่ายให้กับนักลงทุน จำนวนเงินปันผลต่อหน่วยเงินสมทบสำหรับหุ้นส่วนทั่วไปต้องไม่สูงกว่าผู้ลงทุน	เมื่อออกจาก TNV หุ้นส่วนทั่วไปจะได้รับส่วนแบ่งในทุน และผู้ลงทุนจะได้รับมูลค่าของเงินสมทบของเขา หุ้นส่วนทั่วไปมีสิทธิ: ในการโอนหุ้นบางส่วนหรือทั้งหมดไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่น (ไปยังบุคคลที่สาม - ด้วยความยินยอมของหุ้นส่วนทั่วไป) ผู้ฝากไม่จำเป็นต้องได้รับความยินยอมดังกล่าว	การจัดการมีประสิทธิภาพ หุ้นส่วนทั่วไปต้องมีใจเดียวกัน ได้รับความไว้วางใจจากนักลงทุน มีคุณสมบัติสูงและมีความรับผิดชอบ มิฉะนั้น มีความเป็นไปได้สูงที่จะเกิดผลกระทบด้านลบประเภทต่างๆ
ศ (ห้างหุ้นส่วนสามัญ)	การเป็นสมาชิกประเภทหนึ่งคือการเป็นสมาชิกแบบเต็มรูปแบบ พวกเขาสามารถเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล (IP) และ (หรือ) องค์กรการค้า บุคคลสามารถเป็นสมาชิกของ PT ได้เพียงคนเดียวเท่านั้น จำนวนผู้เข้าร่วมอย่างน้อยสองคน	หนังสือบริคณห์สนธิ รายงานการประชุมองค์กร ใบสมัคร IP และการลงทะเบียน ปตท.	หน่วยงานปกครอง: การประชุมของผู้เข้าร่วมที่ได้รับมอบอำนาจ (ถ้ามี) ผู้เข้าร่วมแต่ละคนมีสิทธิที่จะเป็นตัวแทนของหุ้นส่วน มี 1 เสียง และการตัดสินใจจะถูกนำมาใช้หากได้รับการอนุมัติจากผู้เข้าร่วมทั้งหมด (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นใน UD)	ผู้เข้าร่วมต้องแบกรับความรับผิดของ บริษัท ย่อยในทรัพย์สินของตนตามภาระผูกพันของ PT (รวมถึงผู้ที่ไม่ใช่ผู้ก่อตั้ง)	กำไรที่จัดสรรสำหรับเงินปันผลจะแจกจ่ายให้กับหุ้นส่วนทั่วไปตามสัดส่วนของหุ้นในทุน	เมื่อออกจาก PT ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์: รับมูลค่าหุ้นของเขาในสหราชอาณาจักร (ในรูปแบบ - ตามข้อตกลง) เพื่อโอนบางส่วนหรือทั้งหมดไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่น (ไปยังบุคคลที่สาม - ด้วยความยินยอมของ หุ้นส่วนทั่วไปอื่นๆ)	ผู้เข้าร่วมจะต้องมีคุณสมบัติสูงและได้รับความเชื่อถือซึ่งกันและกัน หากตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้ การจัดการจะมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูง หากผู้เข้าร่วมไม่ตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้ มีความเป็นไปได้สูงที่จะเกิดผลกระทบด้านลบประเภทต่างๆ
SPK	การเป็นสมาชิกมีสองประเภท - สมาชิกและสมาชิกสมทบ (เฉพาะบุคคลเท่านั้น) จำนวนสมาชิกขั้นต่ำของ ก.ล.ต. คือ 5 คน		หน่วยงานปกครอง: การประชุมใหญ่ของสมาชิก; คณะกรรมการกำกับ (เลือกหากมีสมาชิกอย่างน้อย 50 คน) คณะกรรมการ (หรือประธาน) สมาชิกสมทบมีสิทธิลงคะแนนเสียงได้เฉพาะในบางกรณีเท่านั้น สมาชิกสหกรณ์แต่ละคนมี 1 เสียง	สหกรณ์มีหน้าที่รับผิดชอบต่อทรัพย์สินทั้งหมดของตน สมาชิกของสหกรณ์ต้องรับผิดต่อภาระผูกพันของสหกรณ์ตามจำนวนที่กำหนดโดยกฎบัตรของสหกรณ์ แต่ต้องไม่น้อยกว่า 0.5% ของจำนวนหุ้นที่บังคับ	กำไรที่แจกจ่ายในหมู่ผู้เข้าร่วมแบ่งออกเป็น 2 ส่วนคือ เงินปันผลที่จ่ายตามสัดส่วนเงินสมทบของสมาชิกสมทบและส่วนแบ่งเพิ่มเติมของสมาชิก การจ่ายเงินสหกรณ์ที่ออกให้แก่สมาชิกตามสัดส่วนการมีส่วนร่วมของแรงงาน	เมื่อออกจากสำนักงาน ก.ล.ต. ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์: เพื่อรับมูลค่าของการบริจาคเป็นเงิน ในรูปแบบใด ๆ เพื่อโอนบางส่วนหรือทั้งหมดไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่น (ไปยังบุคคลที่สาม - ด้วยความยินยอมของผู้เข้าร่วมรายอื่น)	จำนวนผู้เข้าร่วมถูก จำกัด โดยขีด จำกัด ล่าง - 5 คน หากจำนวนผู้เข้าร่วมเกิน 15-20 ความรู้สึกเป็นเจ้าของจะลดลง SPC จะดีกว่าถ้าผู้เข้าร่วมไม่ต้องการมอบหมายการจัดการให้กับกลุ่มคนงานที่มีทักษะในวงแคบ (หรือหากไม่มี) การจัดการมีประสิทธิภาพไม่เพียงพอ ผู้เข้าร่วมแต่ละคนโดยไม่คำนึงถึงขนาดของผลงานมี 1 เสียง (ความเสี่ยงไม่เป็นสัดส่วนกับผลงาน)
OSPC (บริการสหกรณ์ผู้บริโภคการเกษตร)	สมาชิกภาพสองประเภท - สมาชิกและสมาชิกสมทบ (อาจเป็นบุคคลธรรมดาและนิติบุคคล) จำนวนสมาชิกขั้นต่ำของ PSUC คือพลเมือง 5 คนหรือนิติบุคคล 2 คน	กฎบัตร, รายงานการประชุมองค์กร, การสมัครขอขึ้นทะเบียน	หน่วยงานกำกับดูแล: การประชุมสามัญของสมาชิก คณะกรรมการกำกับ คณะกรรมการ (หรือประธาน) สมาชิกสมทบมีสิทธิลงคะแนนเสียงได้เฉพาะในบางกรณีเท่านั้น สมาชิกสหกรณ์แต่ละคนมี 1 เสียง	สหกรณ์มีหน้าที่รับผิดชอบต่อทรัพย์สินทั้งหมดของตน สมาชิกของสหกรณ์มีหน้าที่ต้องชดใช้ค่าเสียหายโดยบริจาคเพิ่มเติม	รายได้ที่แบ่งระหว่างผู้เข้าร่วมแบ่งออกเป็น 2 ส่วนคือ เงินปันผลที่จ่ายตามสัดส่วนเงินสมทบของสมาชิกสมทบและส่วนแบ่งเพิ่มเติมของสมาชิก การจ่ายเงินสหกรณ์ที่ออกให้แก่สมาชิกตามสัดส่วนการใช้บริการหลักของสหกรณ์ (กฎบัตรอาจจัดให้เป็นอย่างอื่น)	เมื่อถอนตัวจาก OSKK ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์: เพื่อรับมูลค่าของการบริจาคเป็นเงิน ในรูปแบบใด ๆ เพื่อโอนบางส่วนหรือทั้งหมดไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่น (ไปยังบุคคลที่สาม - ด้วยความยินยอมของผู้เข้าร่วมรายอื่น) .	จำนวนผู้เข้าร่วมถูก จำกัด โดยขีด จำกัด ล่าง - 5 คนหรือ 2 นิติบุคคล หากจำนวนผู้เข้าร่วมเกิน 15-20 ความรู้สึกเป็นเจ้าของจะลดลง OSBK จะดีกว่าถ้าผู้เข้าร่วมไม่ต้องการมอบหมายการจัดการให้กับกลุ่มคนงานที่มีทักษะในวงแคบ (หรือหากไม่มี) การจัดการมีประสิทธิภาพไม่เพียงพอ ผู้เข้าร่วมแต่ละคนโดยไม่คำนึงถึงขนาดของผลงานมี 1 เสียง (ความเสี่ยงไม่เป็นสัดส่วนกับผลงาน)
KFH ชาวนา (ฟาร์ม) เศรษฐกิจ	สมาชิกภาพสองประเภท - หัวหน้าและสมาชิกของ KFH (อาจจะหนึ่ง - หัวหน้าของ KFH) ไม่จำกัดจำนวนสมาชิก	คำขอจดทะเบียนฟาร์มชาวนา, คำขอจัดสรรที่ดินเพื่อการแบ่งปันที่ดิน, ข้อตกลงระหว่างสมาชิกของฟาร์มชาวนา (ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของพวกเขา)	การตัดสินใจทั้งหมดเกี่ยวกับการจัดการฟาร์มชาวนานั้นทำโดยหัวหน้าฟาร์ม (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในข้อตกลง)	หัวหน้าของ KFH มีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับภาระหน้าที่ของ KFH และสมาชิกของ KFH จะรับความเสี่ยงภายในขอบเขตของมูลค่าการบริจาคของพวกเขา	จัดจำหน่ายโดยหัวหน้า KFH ตามดุลยพินิจของเขา (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในข้อตกลงระหว่างสมาชิกของ KFH)	ผู้ที่ออกจากฟาร์มชาวนามีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามจำนวนส่วนแบ่งในทรัพย์สินของฟาร์ม ที่ดินและทรัพย์สินเมื่อสมาชิกถอนตัวจะไม่ถูกแบ่งแยก ขนาดของหุ้นถือว่าเท่ากัน (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในข้อตกลงระหว่างสมาชิกของฟาร์มชาวนา)	ในช่วง 5 ปีแรกของการดำเนินงาน KFH มีสิทธิประโยชน์ทางภาษี หัวหน้า KFH ต้องได้รับความไว้วางใจจากสมาชิกที่เหลือ การจัดการมีประสิทธิภาพ ที่ สภาพที่ทันสมัยตามกฎแล้วมันเป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างฟาร์มชาวนาที่เต็มเปี่ยมโดยเสียค่าใช้จ่ายในการแบ่งปันทรัพย์สินของสมาชิกในครอบครัว (เนื่องจากมีทรัพย์สินเหลือน้อยในสถานประกอบการ)
GKP รัฐ (รัฐ) รัฐวิสาหกิจ	ผู้ก่อตั้งองค์กรคือรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐวิสาหกิจขึ้นอยู่กับสิทธิ์ในการจัดการการดำเนินงานของทรัพย์สินของรัฐบาลกลางที่โอนไป	กฎบัตรได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย		เขาต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันของเขากับทรัพย์สินทั้งหมดของเขา ไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของผู้ก่อตั้ง สหพันธรัฐรัสเซียรับผิดต่อภาระผูกพันของรัฐวิสาหกิจในกรณีที่ทรัพย์สินไม่เพียงพอ		การชำระบัญชีขององค์กรดำเนินการโดยการตัดสินใจของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย	องค์กรสามารถรับความช่วยเหลือจากรัฐได้ อย่างไรก็ตาม ผู้บริหารและพนักงานคนอื่น ๆ ในองค์กรจะไม่สนใจงานที่มีประสิทธิภาพเพียงพอ PCU โดยทั่วไปไม่สามารถแข่งขันกับองค์กรเอกชนได้
ส.ส (องค์การเทศบาล)	ผู้เข้าร่วมขององค์กรคือผู้ก่อตั้ง - หน่วยงานของรัฐที่ได้รับอนุญาตหรือองค์กรปกครองตนเองในท้องถิ่น ประเภทนี้วิสาหกิจรวมอยู่บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจ	กฎบัตรได้รับการอนุมัติโดยผู้มีอำนาจ หน่วยงานของรัฐหรือราชการส่วนท้องถิ่น	การตัดสินใจทั้งหมดเกี่ยวกับการจัดการขององค์กรนั้นทำโดยหัวหน้าหรือหน่วยงานอื่นที่แต่งตั้งโดยเจ้าของทรัพย์สิน	โดยภาระผูกพันกับทรัพย์สินทั้งหมดของตน ไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของผู้ก่อตั้ง เจ้าของทรัพย์สินต้องรับผิดในภาระผูกพันของวิสาหกิจหากเกิดการล้มละลายเนื่องจากความผิดของเจ้าของทรัพย์สิน	เงื่อนไขการใช้ผลกำไรระบุไว้ในกฎบัตรที่ได้รับอนุมัติจากผู้ก่อตั้ง	การชำระบัญชีขององค์กรดำเนินการโดยการตัดสินใจของผู้ก่อตั้ง - เจ้าของทรัพย์สิน	สถานประกอบการอาจได้รับความช่วยเหลือจากรัฐหรือรัฐบาลท้องถิ่น อย่างไรก็ตาม ผู้บริหารและพนักงานคนอื่น ๆ ในองค์กรจะไม่สนใจงานที่มีประสิทธิภาพเพียงพอ ตามกฎแล้ว SE ไม่สามารถแข่งขันกับองค์กรเอกชนได้

ตารางที่ 3 แสดงแบบจำลองของเงื่อนไขที่สมควรจะเลือก BTF อย่างใดอย่างหนึ่งหรืออย่างอื่น

โดยทั่วไปแล้วในประเด็นนี้มีความสม่ำเสมอดังต่อไปนี้: ยิ่งศักยภาพของผู้จัดการสูงขึ้นและระดับความไว้วางใจในตัวเขาโดยผู้ก่อตั้งยิ่งมีจำนวนเจ้าของมากเท่าไรอาณาเขตก็จะยิ่งกระชับและความเข้มข้นของสิ่งอำนวยความสะดวกขององค์กรมากขึ้น ยิ่งความสัมพันธ์ระหว่างการผลิต การแปรรูป และการจัดเก็บมีความเหมาะสมมากขึ้นเท่าใด การสร้าง OPF ด้วยรูปแบบการจัดการแบบรวมศูนย์ก็จะยิ่งสะดวกยิ่งขึ้น (ห้างหุ้นส่วนจำกัด บริษัทรับผิดเพิ่มเติม สหกรณ์การผลิตที่มีสมาชิกจำนวนน้อย) และในทางกลับกัน

การอนุมัติข้อเสนอคัดเลือก ก.พ

สาระสำคัญของวัสดุในตารางที่ 3 เป็นข้อเสนอสำหรับการเลือก BPF ขององค์กร ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะ ข้อเสนอเหล่านี้ถูกใช้โดยเรา ร่วมกับค่าคอมมิชชั่นในฟาร์ม ในการปรับโครงสร้างฟาร์มหลายแห่ง เป็นผลให้ TNV "Polbinskoye" (ภูมิภาคมอสโก), ​​TNV "Kharitoshina", LLC "Vitusha", SPK "Samarino" (ภูมิภาค Ryazan) และอื่น ๆ ถูกสร้างขึ้น

ตารางที่ 3 แบบจำลองทั่วไปของเงื่อนไขและรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

OPF	แบบจำลองเงื่อนไข (พารามิเตอร์ขององค์กร คุณลักษณะของทีม ผู้จัดการ) ซึ่งแนะนำให้เลือก BPF นี้
OOO (บริษัทจำกัดความรับผิด)	ผู้เข้าร่วมเชื่อว่าธุรกิจเต็มไปด้วยความเสี่ยง ดังนั้นพวกเขาต้องการจำกัดขอบเขตความรับผิดชอบสำหรับกิจกรรมของ บริษัท ให้อยู่ในขอบเขตของการมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียน ผู้เข้าร่วมต้องการมีส่วนร่วมในการจัดการของ บริษัท ผ่านการประชุมสามัญ (พวกเขาไม่ไว้วางใจผู้บริหารของ LLC เพียงพอ พวกเขาต้องการที่จะรู้) ผู้เข้าร่วมไม่ต้องการมอบความไว้วางใจในการดำเนินธุรกิจให้กับกลุ่มคนวงแคบ ในกรณีที่ออกจาก LLC ผู้เข้าร่วมหวังว่าจะได้รับส่วนแบ่งเพิ่มขึ้นและไม่ใช่การบริจาคให้กับทุนจดทะเบียน ในบรรดาผู้ก่อตั้งมีบุคคล (บุคคล) ที่วางแผนที่จะเพิ่มส่วนแบ่งในทุนจดทะเบียนและควบคุมกิจกรรมของ บริษัท (และในเวลาเดียวกันไม่ต้องการรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับกิจกรรมของ บริษัท ) ในกรณีที่มีการถอนตัวจากบริษัท ผู้เข้าร่วมหวังว่าจะได้รับส่วนแบ่งเพิ่มขึ้นและไม่ใช่การบริจาคให้กับทุนจดทะเบียน (เช่นในสหกรณ์) หรือค่าธรรมเนียมสำหรับหุ้นที่อาจมีค่าเสื่อมราคา (ไม่รวมอยู่ในการร่วมทุน) -บริษัทหุ้น) โรงงานผลิตกระจัดกระจายไปตามหมู่บ้านต่างๆ
ODO (บริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติม)	จำนวนผู้เข้าร่วมไม่เกิน 50 คน ผู้เข้าร่วมมีความมั่นใจในตนเองและพร้อมที่จะรับผิดชอบไม่เพียงแต่กับการสนับสนุนทุนจดทะเบียนของบริษัท แต่ยังรวมถึงทรัพย์สินทั้งหมดของพวกเขาด้วย สำหรับกิจกรรมของบริษัทผู้เข้าร่วมพร้อมที่จะรับผิดชอบร่วมกัน (รับผิดชอบซึ่งกันและกัน) ระดับความไว้วางใจของผู้เข้าร่วมที่มีต่อกันนั้นสูง ในขณะเดียวกันก็ต้องการมีส่วนร่วมในการบริหารงานของบริษัทผ่านการประชุมสามัญ ผู้เข้าร่วมมีคุณสมบัติสูงในด้านการจัดการการผลิตที่เกี่ยวข้อง ผู้เข้าร่วมกำหนดเป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักเพื่อเพิ่มความไว้วางใจในสังคมของเจ้าหนี้ (รับผิดชอบเพิ่มเติม) ในกรณีที่มีการถอนตัวจากบริษัท ผู้เข้าร่วมหวังว่าจะได้รับส่วนแบ่งเพิ่มขึ้นและไม่ใช่การบริจาคให้กับทุนจดทะเบียน (เช่นในสหกรณ์) หรือค่าธรรมเนียมสำหรับหุ้นที่อาจมีค่าเสื่อมราคา (ไม่รวมอยู่ในการร่วมทุน) -บริษัทหุ้น)
บริษัท (บริษัทร่วมทุนปิด)	ผู้เข้าร่วมชอบหุ้นมากกว่าการลงทุนประเภทอื่น ผู้เข้าร่วม ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้นำในอนาคตของบริษัท ต้องการรักษาความเป็นอิสระขององค์กร ปกป้องทีมของตนจากอิทธิพลของผู้เข้าร่วมภายนอก ผู้เข้าร่วมต้องการควบคุมการเคลื่อนไหวของหุ้นทั้งหมด ผู้เข้าร่วมบางคน (ตามกฎแล้วคือผู้นำของบริษัท) วางแผนที่จะค่อยๆ รวมหุ้นที่ลงคะแนนเสียงสามัญไว้ในมือ และเมื่อปรับการทำงานของบริษัทแล้ว จะได้รับเงินปันผลจำนวนมากจากพวกเขา ผู้เข้าร่วมต้องการจำกัดองค์ประกอบของตนให้อยู่ในกลุ่มคนที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
JSC (บริษัทมหาชน)	จำนวนผู้เข้าร่วม (ผู้ถือหุ้น) ไม่จำกัด ผู้เข้าร่วมวางแผนที่จะดึงดูดเงินทุนจำนวนมากจากภายนอก (โดยการขายหุ้นออกสู่ภายนอก) ผู้เข้าร่วมต้องการจำหน่ายหุ้นของตนตามดุลยพินิจของตนเอง (โดยไม่มีการแทรกแซงจากผู้ถือหุ้นรายอื่น) ผู้เข้าร่วมพิจารณาว่าหุ้นเป็นรูปแบบการลงทะเบียนกองทุนที่สะดวกและเชื่อถือได้มากขึ้น ผู้เข้าร่วมมีเหตุผลที่จะเชื่อได้ว่าหากจำเป็น พวกเขาจะสามารถขายหุ้นของตนได้อย่างรวดเร็วและมีกำไร ผู้เข้าร่วมไม่ถือว่าจำเป็นต้องควบคุมการเคลื่อนไหวของหุ้นในองค์กรของตน ผู้เข้าร่วมบางคนโดยการซื้อหุ้นบุริมสิทธิ หวังว่าจะมีรายได้เพียงเล็กน้อยแต่รับประกันได้ ผู้เข้าร่วมบางคน (โดยปกติคือผู้นำของบริษัท) วางแผนที่จะค่อยๆ รวมหุ้นที่ลงคะแนนเสียงสามัญไว้ในมือ และเมื่อปรับการทำงานของบริษัทแล้ว จะได้รับเงินปันผลจำนวนมากจากพวกเขา
DRL (บริษัทธุรกิจย่อย)	ผู้เข้าร่วมเริ่มต้นธุรกิจใหม่โดยไม่ต้องเสี่ยงกับเงินทุนคงที่ หรือในทางกลับกัน พวกเขาตัดสินใจที่จะปกป้องส่วนหนึ่งของเงินทุนจากความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้น ผู้เข้าร่วมต้องการแยกส่วนของการผลิตออกบ้าง ขอแนะนำให้เพิ่มความสามารถในการจัดการในขณะที่ยังคงความสมบูรณ์ขององค์กร ( สี่เหลี่ยมใหญ่ไม่กระชับ) ผู้เข้าร่วมต้องการให้มีการปกครองตนเองแบบสัมพัทธ์สำหรับผู้นำรุ่นเยาว์เพื่อทดสอบเขาโดยไม่สูญเสียการควบคุม ผู้เข้าร่วมวางแผนที่จะสร้างองค์กรอิสระใหม่ (หากในที่สุด บริษัท ย่อยพิสูจน์ให้เห็นว่าสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยปราศจากการดูแลที่ชัดเจนขององค์กรแม่)
โจว (บริษัทธุรกิจอิสระ)	องค์กรธุรกิจได้มาซึ่งหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงมากกว่า 20% ของบริษัทร่วมทุน (บริษัทร่วมทุนดังกล่าวถือเป็นบริษัทที่พึ่งพาได้ เช่น ZHO) บริษัทธุรกิจเป็นเจ้าของมากกว่า 20% ของทุนจดทะเบียนของ LLC (บริษัทดังกล่าวถือเป็นบริษัทที่อยู่ในความอุปการะ เช่น ZHO) บริษัทเศรษฐกิจมุ่งมั่นที่จะรักษาความปลอดภัยส่วนหนึ่งของเงินทุนจากความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้น (ZHO ไม่รับผิดชอบต่อหนี้ของผู้เข้าร่วมที่โดดเด่น) บริษัทธุรกิจสนใจและมีความสามารถในการควบคุมกิจกรรมของ JSC หรือ LLC
TNV (พันธมิตรศรัทธา)	ผู้นำที่มีคุณวุฒิสูง มั่นใจในความสามารถของตน ไม่ว่าจะคนเดียวหรือกับกลุ่มคนที่มีความคิดเหมือนกันซึ่งได้รับความไว้วางใจซึ่งกันและกัน มุ่งมั่นที่จะรวบรวมทุนของผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ และสร้างองค์กรที่เขาจะจัดการคนเดียวหรือกับหลาย ๆ คนที่มีความคิดคล้ายคลึงกัน ผู้คน. สำหรับกิจกรรมขององค์กร ผู้นำ (หุ้นส่วนทั่วไป) พร้อมที่จะรับผิดชอบไม่เพียงแค่การมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียน แต่ยังรวมถึงทรัพย์สินส่วนบุคคลด้วย ผู้เข้าร่วมกำหนดเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือของสังคมของเจ้าหนี้และผู้เข้าร่วมอื่น ๆ (รับผิดชอบอย่างเต็มที่) ผู้ริเริ่มการจัดตั้งแผนวิสาหกิจเพื่อเพิ่มขนาดการบริจาคให้กับทุนจดทะเบียนอย่างมีนัยสำคัญ ส่วนสำคัญของผู้เข้าร่วมคือผู้รับบำนาญ สมาชิกไว้วางใจสหายเต็มตัว อาณาเขตของฟาร์มค่อนข้างกะทัดรัด สิ่งอำนวยความสะดวกหลักของเศรษฐกิจมุ่งเน้นไปที่อสังหาริมทรัพย์ส่วนกลาง
ศ (ห้างหุ้นส่วนสามัญ)	บุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไป (หรือองค์กรการค้า) ที่ไว้วางใจซึ่งกันและกันและมีคุณสมบัติสูงในการจัดการตัดสินใจสร้างองค์กรและดำเนินการในนามขององค์กรด้วยความเท่าเทียมกัน (เมื่อทำการตัดสินใจใดๆ) ผู้เข้าร่วมมีความมั่นใจในตนเองและพร้อมที่จะรับผิดชอบไม่เพียง แต่สำหรับการมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนขององค์กรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงร่วมกันและอีกหลายแห่ง (สำหรับกันและกัน) และ บริษัท ย่อย (เพิ่มเติมรวมถึงทรัพย์สินส่วนตัวของพวกเขา) ผู้เข้าร่วมกำหนดเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือขององค์กรเจ้าหนี้ (โดยรับผิดชอบเพิ่มเติม)
SPK (สหกรณ์ผลิตผลทางการเกษตร)	บุคคลห้าคนขึ้นไป (อาจเป็นหัวหน้าฟาร์มชาวนา) ตัดสินใจสร้างวิสาหกิจและจัดการร่วมกัน ผู้เข้าร่วมแบ่งออกเป็น 2 ประเภท: เต็มใจและไม่เต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในการจัดการขององค์กร ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่เป็นผู้รับบำนาญ จำนวนสมาชิกสหกรณ์ไม่เกิน 20 คน อาณาเขตของฟาร์มยังกะทัดรัดไม่พอ โรงงานผลิตกระจายไปตามหมู่บ้านต่างๆ
OSPC (บริการสหกรณ์ผู้บริโภคการเกษตร)	บุคคลห้าคนขึ้นไปหรือนิติบุคคลสองรายขึ้นไปที่พร้อมจะมีส่วนร่วมในความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกันต้องการบริการที่คล้ายคลึงกัน ผู้เข้าร่วมแบ่งออกเป็น 2 ประเภท: เต็มใจและไม่เต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในการบริหารกิจการร่วมค้า ในแง่ของคุณสมบัติหัวหน้าองค์กรไม่เกินผู้เข้าร่วมรายอื่นอย่างมีนัยสำคัญ ไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างผู้เข้าร่วม ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่เป็นผู้รับบำนาญเจ้าของที่ดินในครัวเรือน จำนวนสมาชิกสหกรณ์ไม่เกิน 20 คน
KFH (เกษตรชาวนา)	หัวหน้าและสมาชิกในครอบครัว (หรือบุคคลใกล้ชิดอื่น ๆ ที่พร้อมจะทำงานร่วมกัน) ต้องการและสามารถจัดการที่ดินได้ด้วยตนเอง ครอบครัวมีหรือสามารถเช่า ซื้อเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการจัดการ (ที่ดิน ทรัพย์สิน เงินสด และวิธีอื่นๆ) ครอบครัวต้องการลดหย่อนภาษี
GKP (รัฐวิสาหกิจ)	รัฐมีความสนใจ (หรือถูกบังคับ) ให้คงไว้ซึ่งประสิทธิภาพของกิจกรรมประเภทที่เกี่ยวข้อง
ส.ส (องค์การเทศบาล)	รัฐหรือหน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่นมีความสนใจ (หรือถูกบังคับ) ให้คงไว้ซึ่งประสิทธิภาพของกิจกรรมประเภทที่เกี่ยวข้อง

ลองพิจารณาตรรกะของการเลือก OPF จากตัวอย่างของสององค์กรที่มีการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่: Kolkhoz im เขตเลนิน Saraevsky ภูมิภาค Ryazanและ AOZT "Polbinskoye" ของเขต Yegoryevsky ของภูมิภาคมอสโก

โคลคอซ อิม. เลนิน

เจ้าของส่วนใหญ่ต่อต้านการแปรรูปทรัพย์สินพวกเขาแสดงความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมในการจัดการเศรษฐกิจใหม่โดยคำนึงถึงส่วนแบ่งในทุนจดทะเบียน ในแง่ของคุณสมบัติหัวหน้าเศรษฐกิจในอนาคตเพียงเล็กน้อยเกินกว่าสมาชิกของเครื่องมือการบริหารที่นำโดยเขา อาณาเขตของเศรษฐกิจไม่กระชับพอ โรงงานผลิตกระจายอยู่หลายหมู่บ้าน เจ้าของฟาร์มประมาณหนึ่งในสามทำงานในฟาร์ม

เงื่อนไขแรกระบุว่าองค์กรใหม่ไม่ควรเป็นบริษัทร่วมทุน (เจ้าของต่อต้านสิ่งนี้) หรือสหกรณ์ (เจ้าของต้องการมีส่วนร่วมในการจัดการโดยคำนึงถึงส่วนแบ่งในทุนจดทะเบียน) หรือ ห้างหุ้นส่วนจำกัด (เจ้าของไม่ต้องการมอบหมายการจัดการให้กับคนในวงแคบ) ; ไม่มีเจ้าของที่มีคุณสมบัติสูงและเชื่อถือได้ในทีม)

คุณสมบัติระดับต่ำของหัวหน้าทีมการกระจายอาณาเขตและสิ่งอำนวยความสะดวกทางเศรษฐกิจบ่งบอกถึงความจำเป็นในการเป็นผู้นำของทีม สิ่งนี้อำนวยความสะดวกด้วยความจริงที่ว่าเจ้าของจำนวนมากเป็นพนักงานของฟาร์ม (ในกรณีนี้จะง่ายกว่าสำหรับพวกเขาที่จะมีส่วนร่วมในการจัดการ)

บริษัทจำกัดต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ได้ดีที่สุด ดังนั้น Vitusha LLC จึงถูกสร้างขึ้น

ในขณะเดียวกัน เจ้าของบางคนก็แสดงความปรารถนาที่จะบริหารจัดการอย่างอิสระ เป็นผลให้นอกเหนือจาก Vitusha LLC แล้วยังมีการสร้างฟาร์มชาวนา 13 แห่งในระหว่างการปรับโครงสร้างฟาร์มส่วนรวม เจ้าของที่ไม่ต้องการเข้าร่วมสังคมที่มีชื่อหรือมอบทรัพย์สินและที่ดินให้กับ A. A. Rebrov กลายเป็นสมาชิกของฟาร์มชาวนาเหล่านี้หรือให้เช่าทรัพย์สินแก่พวกเขา

กว่า 2 ปี ที่แยกจากฟาร์มรวม ฟาร์มชาวนาได้รับความแข็งแกร่งแสดงให้เห็นถึงศักยภาพของพวกเขา LLC "Vitusha" ไม่สามารถปรับให้เข้ากับสภาพธุรกิจที่ยากลำบากในปัจจุบันได้เนื่องจากอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างยิ่ง หากกลุ่มเจ้าของไม่พบผู้จัดการที่มีความสามารถมากกว่านี้ หรือรัฐไม่ได้สร้างสภาพเศรษฐกิจปกติ ก็แทบไม่มีความหวังว่าสถานการณ์ในระบบเศรษฐกิจจะดีขึ้นในอนาคตอันใกล้

CJSC "Polbinskoye"

ในฟาร์มนี้ซึ่งแตกต่างจากฟาร์มก่อนหน้านี้ผู้จัดการได้รับความไว้วางใจจากเจ้าของซึ่งเหนือกว่าพนักงานผู้บริหารคนอื่น ๆ อย่างชัดเจนในแง่ของระดับทักษะ (Morsh N.A. - ผู้สมัครสาขาวิทยาศาสตร์การเกษตรหนึ่งในนักปฐพีวิทยาที่ดีที่สุดในภูมิภาคมอสโก) ผู้เชี่ยวชาญหลายคน (ที่ไม่ได้รับความไว้วางใจจากทีม) ปะทะกับผู้นำอย่างต่อเนื่อง ป้องกันไม่ให้มีการยอมรับและดำเนินการตามการตัดสินใจ เศรษฐกิจมีขนาดกะทัดรัด วัตถุส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ที่ที่ดินส่วนกลาง คนงานในฟาร์มมีเจ้าของไม่ถึงหนึ่งในสี่ เศรษฐกิจของเศรษฐกิจอยู่ในสภาพที่ยากลำบาก

คุณสมบัติสูงของผู้จัดการ ไว้วางใจในตัวเขาโดยเจ้าของส่วนใหญ่ ความเด่นของผู้รับบำนาญในหมู่พวกเขา และสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากอย่างมากของเศรษฐกิจ (ทุกอย่างบ่งชี้ว่าเศรษฐกิจกำลังพังทลาย และหลังจาก 2 ปี ทรัพย์สินจะเหลือจากทรัพย์สิน - แม้แต่บางส่วนของอาคารก็ถูกนำออกไปแล้ว) กล่าวว่าควรวางเสาหลักไว้ที่ผู้นำทำให้เขามีพลังอันยิ่งใหญ่ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ควรให้ความสำคัญกับ OPF ซึ่งหมายถึงความเป็นอิสระระดับสูงของผู้นำ

การรวมศูนย์ของหน้าที่การจัดการนั้นสมเหตุสมผลด้วยความจริงที่ว่าเศรษฐกิจในอาณาเขตค่อนข้างกะทัดรัด ชอบสิ่งนี้และความเข้มข้น โรงงานผลิตบนที่ดินส่วนกลางมีสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยในการจัดการเศรษฐกิจ

เมื่อทราบคุณลักษณะของ OPF ต่างๆ แล้ว จะเห็นได้ง่ายว่าคุณลักษณะที่ระบุไว้มีความสอดคล้องกับการเป็นหุ้นส่วนด้านศรัทธามากที่สุด ในเรื่องนี้ TNV "Polbinskoye" ถูกสร้างขึ้น

เหตุการณ์ที่ตามมายืนยันความถูกต้องของตัวเลือกดังกล่าว: เศรษฐกิจซึ่งกำลังพังทลายต่อหน้าต่อตาเราเริ่มฟื้นคืนชีพอย่างช้าๆ แต่ที่สำคัญทีมเชื่อมั่นในความแข็งแกร่งของตัวเองและแม้ในปัจจุบัน เงื่อนไขที่ยากลำบากสามารถจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าเมื่อเลือก BTF จำเป็นต้องคำนึงถึงอัตราส่วนของปัจจัยที่ระบุไว้ด้วย ตัวอย่างเช่นถ้าในฟาร์มรวมพวกเขา เลนินมีผู้นำ 2 คนที่ต้องการทำงานอิสระและตรงตามข้อกำหนดของตำแหน่งผู้นำ จากนั้นเศรษฐกิจควรแบ่งออกเป็นสองส่วน สิ่งนี้จะทำให้การใช้ที่ดิน แรงงาน และโรงงานผลิตที่กระจัดกระจายดีขึ้น

ในระดับหนึ่ง การเลือก OPF ยังได้รับอิทธิพลจากจำนวนเงินขั้นต่ำที่อนุญาตของทุนจดทะเบียน ตามพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 1482 ลงวันที่ 8 กรกฎาคม พ.ศ. 2537 "ในการปรับปรุงการจดทะเบียนของรัฐวิสาหกิจและผู้ประกอบการในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย" สำหรับ บริษัท ร่วมทุนจะมีการกำหนดไว้อย่างน้อย 1,000 สำหรับ OPF อื่น ๆ - อย่างน้อย 100 ค่าแรงขั้นต่ำ (ในกฎหมายอาจมีการชี้แจง)

ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ส่วนหนึ่งของ OPF มีข้อ จำกัด ด้านตัวเลข ดังนั้นโดยไม่คำนึงถึงปัจจัยอื่นๆ การปฏิบัติตามข้อจำกัดนี้จึงเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อความชัดเจน จำนวนผู้เข้าร่วมใน OPF ที่อนุญาตจะถูกเน้นในตารางแยกต่างหาก 4

ตารางที่ 4. การจำกัดจำนวนผู้เข้าร่วม OPF ต่างๆ*

ประเภทของ OPF	มุมมองใบหน้า
	ทางกายภาพ	ถูกกฎหมาย
OOO	1-50
ODO	1-50**	บริษัทเศรษฐกิจตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป
บริษัท	จาก 1**	บริษัทเศรษฐกิจตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป
JSC	จาก 1**	บริษัทเศรษฐกิจตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป
DRL	ตั้งแต่ 1	ตั้งแต่ 1
โจว	ตั้งแต่ 1	ตั้งแต่ 1
TNV	จากผู้ประกอบการรายบุคคล 2 ราย*** (ผู้ร่วมทุน 1 รายและผู้มีส่วนร่วม 1 ราย)	จาก 1 (โดยผู้มีส่วนร่วมเท่านั้น)
ศ	จาก 2 IP***	จาก2
SPK	จาก 5	—
OSPC	จาก 5	จาก2
KFH	ตั้งแต่ 1	—
GKP	—	ตั้งแต่ 1
ส.ส	—	ตั้งแต่ 1

* อย่างน้อย บุคคลและ (หรือ) นิติบุคคลเป็นนัย
** จัดทำโดยร่างกฎหมาย (ในกฎหมายเพื่อการเกษตรอาจมีตัวเลขต่างกัน)
*** IP - ผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งตามกฎหมายคือ รายบุคคล. องค์กรการค้าสามารถเป็นหุ้นส่วนทั่วไปได้

ในการเชื่อมต่อกับความหลากหลายของ OPF คำถามเกิดขึ้น: รูปแบบใดมีประสิทธิภาพมากกว่า? ดูเหมือนว่ายังเร็วเกินไปที่จะตอบอย่างแจ่มแจ้ง การจัดการรูปแบบใหม่ได้ดำเนินไปไม่นานมานี้ ในขณะเดียวกัน การศึกษาเบื้องต้นที่ดำเนินการโดย VIAPI ระบุว่าการผลิตที่สูงขึ้นและ ตัวชี้วัดทางการเงิน. รองลงมาคือบริษัทจำกัด

เป็นที่น่าสังเกตว่าในเยอรมนีมีภาพที่คล้ายคลึงกันซึ่งในความร่วมมือ (สร้างโดยผู้ประกอบการ) รายได้ต่อพนักงานหนึ่งคนสูงกว่าในรูปแบบการเกษตรอื่น ๆ