Minimali lauko temperatūra. Kokia temperatūra turėtų būti biure

Siekiant, kad darbuotojui būtų malonu ir patogu dirbti, taip pat kad jo darbas būtų efektyvus ir efektyvus, nenukentėtų darbuotojo funkcinė būklė, darbingumas ir sveikata, SanPiN 2.2 sanitarinės taisyklės ir normos. .4.548-96 buvo sukurti. Higienos reikalavimai gamybinių patalpų mikroklimatui“, patvirtintas Rusijos valstybinio sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros komiteto 96 10 01 dekretu Nr. 21.

Pagal SanPiN 2.2.4.548-96 1.2 punktą sanitarinės taisyklės taikomos mikroklimato rodikliams visų tipų gamybinių patalpų darbo vietose ir yra privalomos visoms įmonėms ir organizacijoms.

SanPiN 2.2.4.548-96 5 ir 6 skyriuose numatytos optimalios mikroklimato sąlygos ir leistinos mikroklimato sąlygos, susijusios su darbų atlikimu įvairių kategorijųšaltuoju ir šiltuoju metų periodu.

Taigi, pavyzdžiui, vadybos srities darbuotojams, kurie dirba sėdėdami su nedideliu fiziniu krūviu (Ia kategorija), oro temperatūra patalpoje yra šaltasis laikotarpis laikas turėtų būti 22-24 laipsniai šilumos, o šiltuoju - 23-25 ​​laipsniai šilumos.

Taisyklėse nustatyta, kad kai oro temperatūra darbo vietoje yra aukštesnė arba žemesnė už leistinas vertes, darbo vietoje praleistas laikas (nuolat arba iš viso per pamainą) turi būti ribojamas. Pavyzdžiui, esant 29 laipsnių kambario temperatūrai, laikas, kurį darbuotojas praleidžia darbo vietoje, priklausomai nuo darbo kategorijos, neturėtų viršyti 3–6 valandų.

Tačiau str. 163 Darbo kodeksas Rusijos Federacija nustatė, kad darbdavys privalo sudaryti darbuotojams priimtinas sąlygas, kad jie atitiktų gamybos standartus. Todėl pažeidus temperatūros režimą darbdavys privalo imtis atitinkamų priemonių jiems pašalinti. Gali buti kaip nauja sistema vėdinimas, taip pat įprasto biuro oro kondicionieriaus arba (multi) split sistemos įrengimas.

Pažeidimo atveju sanitarines normas sanitarinės epidemiologinės tarnybos patikrinimo metu Rusijos Federacija(Rusijos SES) organizacija gali būti patraukta administracinėn atsakomybėn. Taigi, už galiojančių sanitarinių taisyklių pažeidimą subjektas skiriama bauda nuo 10 iki 20 tūkstančių rublių. arba veiklos sustabdymas iki 90 dienų (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 6.3 str.). Darbuotojai turi teisę skųstis dėl sanitarinių normų nesilaikymo ir kreiptis į darbo inspekciją.

Kiekviena organizacija gali laisvai pasirinkti savo politiką, kaip spręsti temperatūros pažeidimus darbo erdvė ir įmonėje. Tačiau klimato technologijų įdiegimas padeda išlaikyti darbo našumo tempus, o investuoti pinigai atsipirks ne tik šiuo, bet ir vėlesniais laikotarpiais, nes yra split sistemos, kurios skirtos ne tik vėsinimui, bet ir šildymui. . Taigi tokia klimato technologija gali praversti vėlesniu šaltuoju periodu.

1. KURTA: Rusijos medicinos mokslų akademijos Darbo medicinos tyrimų institutas (Afanasjeva R.F., Repin G.N., Mikhailova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Maskvos higienos tyrimų institutas. F.F.Erismanas (Ustyushin B.V.); dalyvaujant Sankt Peterburgo Profesinės sveikatos ir profesinių ligų tyrimo institutui (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Rusijos „Goskomsanepidnadzor“ (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

1.1. Šios sanitarinės taisyklės ir normos (toliau – Sanitarinės taisyklės) skirtos užkirsti kelią neigiamam darbo vietų, gamybinių patalpų mikroklimato poveikiui savijautai, funkcinei būklei, darbui ir žmonių sveikatai.

1.2. Šios Sanitarinės taisyklės taikomos mikroklimato rodikliams visų tipų gamybinių patalpų darbo vietose ir yra privalomos visoms įmonėms ir organizacijoms. Nuorodos į pareigą laikytis šių sanitarinių taisyklių reikalavimų turėtų būti įtrauktos į reglamentą techninius dokumentus: standartai, statybos kodeksai ir taisyklės, specifikacijas ir kiti eksploatacines charakteristikas reglamentuojantys norminiai ir techniniai dokumentai gamybinės patalpos, technologinė, inžinerinė ir sanitarinė įranga, lemianti higienos mikroklimato normų užtikrinimą.

1.3. Remiantis RSFSR įstatymo „Dėl gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės“ 9 ir 34 straipsniais, organizacijos turi vykdyti gamybos kontrolę, kad būtų laikomasi reikalavimų. Sanitarinės taisyklės ir vykdyti prevencines priemones, skirtas užkirsti kelią ligoms dirbant gamybinėse patalpose, taip pat stebėti, kaip laikomasi darbo ir poilsio sąlygų bei įgyvendinamos kolektyvinės ir asmeninė apsauga dirbti nuo neigiamo mikroklimato poveikio.

1.4. Įmonių, organizacijų ir įstaigų vadovai, nepaisant nuosavybės formos ir pavaldumo, siekdami užtikrinti gamybos kontrolė yra įpareigoti sutvarkyti darbo vietas pagal šių sanitarinių taisyklių numatytus mikroklimato reikalavimus.

1.5. Valstybinę sanitarinę ir epidemiologinę priežiūrą bei šių sanitarinių taisyklių įgyvendinimo kontrolę vykdo Rusijos Federacijos valstybinės sanitarinės ir epidemiologinės tarnybos įstaigos ir institucijos, o departamentų sanitarinę ir epidemiologinę priežiūrą ir kontrolę - sanitarinės ir epidemiologinės tarnybos įstaigos ir institucijos. atitinkamų ministerijų ir departamentų epidemiologinis profilis.

1.6. Valstybinė sanitarinė ir epidemiologinė priežiūra statant naujas ir rekonstruojant esamas gamybos patalpas vykdoma projekto rengimo ir įrenginių paleidimo etapais, atsižvelgiant į technologinis procesas bei inžinerinės ir sanitarinės įrangos atitiktį šių sanitarinių taisyklių ir statybos kodeksų bei šildymo, vėdinimo ir oro kondicionavimo taisyklių reikalavimams.

1.7. Projekto dokumentacija gamybinių patalpų statybai ir rekonstrukcijai turi būti susitarta su Rusijos valstybinės sanitarinės ir epidemiologinės tarnybos įstaigomis ir institucijomis.

1.8. Gamybinių patalpų paleidimas, siekiant įvertinti mikroklimato higieninių parametrų atitiktį šių sanitarinių taisyklių reikalavimams, turi būti atliekamas privalomai dalyvaujant Rusijos Federacijos valstybinės sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros atstovams.

2.2. Rusijos Federacijos valstybinės sanitarinės ir epidemiologinės tarnybos nuostatai ir Valstybinio sanitarinio ir epidemiologinio reglamento nuostatai, patvirtinti Rusijos Federacijos Vyriausybės 1994 m. birželio 5 d. dekretu N 625.

2.3. Valdymas" Bendrieji reikalavimai prie sanitarinių-higieninių ir epidemiologinių norminių bei metodinių dokumentų rengimo, pateikimo ir įforminimo“ 1994-02-09 R1.1.004-94.

3.1. Gamybinės patalpos – uždaros erdvės specialiai suprojektuotuose pastatuose ir statiniuose, kuriose nuolat (pamainomis) arba periodiškai (darbo dienos metu) darbo veiklažmonių.

3.2. Darbo vieta- patalpų dalis, kurioje vykdoma darbo veikla darbo pamainos metu arba jos dalis. Darbo vieta gali būti kelios vietos. gamybinės patalpos. Jei šios zonos yra visose patalpose, tada visas patalpų plotas laikomas darbo vieta.

3.5. Vidutinė paros temperatūra lauko oras – vidutinė lauko oro temperatūros reikšmė, matuojama tam tikromis paros valandomis reguliariais intervalais. Jis paimamas pagal meteorologijos tarnybą.

Termometro stulpelis gatvėje kasdien krenta vis žemiau ir žemiau, vadinasi, laikas Rostrudui priminti temperatūros standartus biure žiemą ir Bendrosios taisyklės darbuotojų darbo organizavimas žemoje temperatūroje.

Ar tu šilta mergina?

Oficialiame pranešime spaudai Rostrudas priminė, kad norint užtikrinti patogų darbą, vadovai privalo palaikyti optimali temperatūra biure žiemą plius 21 laipsnio temperatūroje (Valstybinio sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros komiteto potvarkis Nr. 21, 1996 m. spalio 1 d.).

Tačiau normali temperatūra biure žiemą - santykinė sąvoka, nes sanitarinėse normose ir taisyklėse (SanPiN 2.2.4.548-96) ji, kaip ir temperatūra pramoninėse patalpose, yra susieta su veiklos rūšimi.

Vadovams, biuro tarnautojams, siuvėjoms ir kitiems specialistams, kurie didžiąją dienos dalį praleidžia sėdėdami, plius 22-24 laipsnių temperatūra laikoma patogia.

Tiems, kurie visą dieną sukasi kaip voverė rate ir leidžia laiką ant kojų (pardavėjai, kirpėjai ir pan.) - plius 21-23 val.

Tokiems specialistams kaip kelionių vadovai, pavyzdžiui, pakanka plius 19-21 laipsnio.

Jei darbas susijęs su prekių, sveriančių iki 10 kg, pervežimu ir nuolatiniu vaikščiojimu – plius 17-19.

Bet dirbant sunkų fizinį darbą, krautuvai, ratukai, kalviai turi dirbti patalpose, kuriose termometro stulpelis nenukrenta žemiau plius 16-18 laipsnių.

Į pastabą! Kiekvienas žemiau normos laipsnis sutrumpina darbo dieną valanda. Temperatūrai patalpose esant žemesnei nei plius 12 laipsnių, darbus teks stabdyti, o už priverstinę prastovą bus mokama ne mažiau kaip 2/3 tarifo.

Rostrudas priminė ne tik, kokia temperatūra biure turi būti žiemą, bet ir tai, kad darbdaviai yra įpareigoti patys atlikti teritorijos valymą, pašalinti pavojingą ledą, nuversti varveklius ir valyti sniegą nuo stogų. „Įsipareigojimas“ pirmiausia naudingas patiems darbdaviams, nes sumažinus traumų riziką, sumažinamos išmokos nukentėjusiesiems.

Bausmė pažeidėjams

Kaip rodo praktika, ne visi darbdaviai yra pasiruošę vykdyti nurodymus ir išklausyti priminimus, todėl „išsisukintiems“ numatytos baudos ir kitos bausmės, iki baudžiamosios atsakomybės.

Art. 6.3 Administracinis kodeksas: už sanitarinių normų pažeidimą pareigūnai turėsite sumokėti 1 tūkst. rublių, individualūs verslininkai - iki 1 tūkst. rublių, juridiniai asmenys - iki 20 tūkst. Paskutinėms dviem kategorijoms taip pat numatytas draudimas vykdyti veiklą iki 90 dienų.

Art. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 236 str.: jei temperatūros režimas nebuvo pastebėta, o darbuotojai susirgo masiškai, pareigūnams bus skirta bauda iki 80 tūkstančių rublių, taip pat galimas kriminalinis įkalinimas arba pataisos darbai metams; jei neveikimas lėmė darbuotojo mirtį, vadovas gali išsėdėti 5 metus.

Specialios sąlygos

Ypatingą dėmesį reikės skirti dirbančių asmenų darbo organizavimui atviras dangus arba nešildomose patalpose. Darbo kodekso 109 straipsnyje aiškiai nurodyta, kad darbuotojai turi daryti pertraukas, kad galėtų sušilti šildomose patalpose (susibūrimai prie kūrenamos ugnies yra tiesioginis pažeidimas darbo teisė). Svarbu, kad tokios pertraukos būtų įtrauktos darbo laikas. Jų trukmė ir dažnumas nustatytas vidaus taisyklėse.

Statybininkų ir kitų profesionalų, dirbančių grynas oras, reikėtų įrengti šildomas priekabas ir persirengimo namelius, kuriuose oras įkaista iki 21-25 laipsnių. Taisyklėse net nurodyta, kad būtina įrengti specialius „šildytuvus“ rankoms ir kojoms, kurių temperatūra 35-40 laipsnių.

Darbuotojams turi būti duodami specialūs šilti drabužiai – kepurės, kumštinės pirštinės, o priekaboje – pirmosios pagalbos vaistinėlė su vaistais nuo nušalimo ir nuo nušalimo.