"Lavoro schiavo" in URSS durante la Grande Guerra Patriottica. "lavoro schiavo" in URSS durante la Grande Guerra Patriottica Durante gli anni della guerra, l'URSS ha annullato le vacanze

Probabilmente ognuno dei lettori del mio LiveJournal potrà ricordare qualche film, o un episodio di un libro, che descriveva qualcosa del genere:
“Noi, adolescenti, siamo stati mandati a lavorare nel negozio. Il freddo è terribile e i vestiti sono inutili. Ha lavorato a fianco degli adulti. Stanco incredibilmente. Spesso non c'era più forza nemmeno per andare in caserma. Si sono addormentati proprio lì, alla macchina, e quando si sono svegliati si sono rimessi al lavoro.
Ora molti miti sulla Grande Guerra Patriottica sono stati smascherati. Sia reale che immaginario. Inoltre, con una netta predominanza di pseudo-esposizioni. Ma ci sono un certo numero di casi in cui la critica alla propaganda sovietica è completamente giustificata. Ad esempio, nel cinema sovietico, nei romanzi e nelle memorie dei partecipanti, tutti i tedeschi hanno sicuramente "mitragliatrici Schmeisser" e sono in moto, mentre i nostri hanno tre righelli, ma a piedi, ecc.
Ora la maggior parte delle persone interessate alla storia lo sanno: questo è un mito!
Ma per quanto riguarda il lavoro nelle retrovie, i miti sovietici si sono rivelati più tenaci. Principalmente perché questi miti fanno girare il mulino della propaganda antisovietica.
I propagandisti-memoiristi sovietici hanno fatto tutto il lavoro sporco per liberali e fascisti: hanno convinto l'opinione pubblica che il lavoro durante gli anni della guerra era terribilmente servile. E non fu l'economia socialista a vincere la guerra, come assicurava I.V. Stalin, ma il regime totalitario.
Come sapete, il lavoro degli schiavi è completamente inefficiente. Questo durante gli anni della guerra fu dimostrato in modo convincente da milioni di prigionieri di guerra e Ostarbeiters nel Terzo Reich.
Perché l'URSS, che aveva un'economia molto più debole del Terzo Reich, ha vinto nello scontro industriale?
A questo problema viene generalmente data poca attenzione. Toccherò solo una piccola parte di questo grande problema. Parliamo di vacanze e giorni liberi nelle imprese industriali durante la Grande Guerra Patriottica presso le imprese di pipe degli Urali.
Per capire la situazione, va detto che i rapporti di lavoro durante la seconda guerra mondiale furono in gran parte regolati dal Decreto prebellico del Presidium del Soviet Supremo dell'URSS del 26 giugno 1940. Tra coloro che non l'hanno letto, ci sono molte favole e fiabe. Il decreto, come è noto, fu una reazione all'inizio della seconda guerra mondiale. Alcuni commi del presente decreto sono validi fino ad oggi. Ad esempio, nel 1940, la giornata lavorativa dei lavoratori fu estesa da sette a otto ore e per i dipendenti delle istituzioni statali da sei a otto ore. Nella maggior parte delle istituzioni e organizzazioni in Russia, la giornata lavorativa di otto ore rimane fino ad oggi, sebbene la seconda guerra mondiale sia finita da tempo.

La leadership sovietica aveva ragione ad abolire la giornata lavorativa di 6 ore per i dipendenti pubblici nel 1940?
Mi sembra - correttamente.
Probabilmente è anche importante ricordare, caro lettore, che il tiranno Stalin durante gli anni dell'industrializzazione costrinse i nostri padri e nonni a costruire il socialismo per ben 6-7 ore al giorno!
E gli agricoltori collettivi - 60 giorni lavorativi all'anno!

Tuttavia, il Decreto prevedeva reali restrizioni alle libertà. Ad esempio, a un dipendente era vietato spostarsi da un'impresa all'altra senza il permesso della direzione, venivano stabilite sanzioni per assenteismo e ritardo.
In breve, l'industria è entrata in una posizione paramilitare.
Non mi impegnerò in ulteriori rivisitazioni. Il decreto è piccolo e chiunque può leggerlo.
Ammetto sinceramente che nei miei articoli e relazioni uso spesso la frase che i lavoratori durante gli anni della guerra lavoravano senza giorni di ferie, ferie, straordinari.
E sembra essere corretto. Ma risulta essere falso se non metti le parole "a volte", "spesso", ecc.
In effetti, c'erano le vacanze e c'erano i fine settimana, e non se ne possono contare così pochi.

Prenoto subito: non ho intenzione di mettere in discussione la prodezza degli operatori domestici. Sto cercando di dimostrare che il nostro fronte interno si è rivelato più forte di quello europeo non solo grazie all'altruismo, ma anche grazie al sistema di produzione socialista.

Il primo esempio: nel 1944, presso la fonderia di tubi Bilimbaevsky, il numero medio di lavoratori all'anno era di 381 persone.
Durante l'anno, tutti i dipendenti hanno preso 595 giorni-uomo di ferie regolari.
Nei giorni festivi e nei fine settimana, tutti i lavoratori hanno utilizzato 13878 giorni-uomo.
Inoltre, l'amministrazione dell'impianto ha previsto 490 giorni di ferie straordinarie.
Per semplice divisione, otteniamo che per ogni lavoratore c'erano circa 3 giorni di ferie e 36 giorni di ferie e ferie. Quelli. il lavoratore medio BTZ in realtà non andava al lavoro ogni 9 giorni!
E c'erano anche assenteismo, assenteismo per malattia, assenteismo...
Se li leggi, l'assenteismo dal lavoro sarà ogni cinque giorni.

Difficile per me dire come siano stati distribuiti equamente i giorni di riposo tra i lavoratori della BTZ, ma il fatto che l'affermazione sul lavoro senza ferie e giorni di riposo sia falsa è innegabile. Mi si potrebbe obiettare che nel 1944, dopo la partenza delle imprese aeronautiche, la ricostruzione era ancora in corso presso la BTZ e l'esempio non è tipico.
Va bene, diamo un'occhiata al rapporto dello stabilimento Starotrubny per il 1944. Il numero medio di uscite per 1 lavoratore nello stabilimento di Starotrubny nel 1944 era 296,5 e nel 1945 - 285,1.
In media, nello stabilimento di Starotrubny, i lavoratori non andavano a lavorare nel 1944 quasi ogni cinque giorni! Nel 1941, ogni quarto (sei mesi furono pacifici). E nel 1945, l'assenteismo cadde in 4,5 giorni (di nuovo, sei mesi di pace)!
Quelli. lavorare senza giorni di riposo durante gli anni della guerra è un mito! E sarebbe assurdo pensare che una produttività del lavoro così alta come quella mostrata dalle imprese sovietiche durante la seconda guerra mondiale (data la debolezza della base materiale e le scarse qualifiche dei lavoratori, tra cui molte donne e adolescenti), potesse essere raggiunta da lavoro autodistruttivo.

Tuttavia, i miei avversari hanno un altro argomento: gli straordinari. Diciamo che hanno lavorato senza giorni di ferie per mesi, poi, ovviamente, si sono ammalati, hanno preso ferie, giorni liberi, riposati, e questo è il numero indicato di giorni liberi.
Tuttavia, anche questo non è vero.
Alla BTZ nel 1944, gli straordinari sull'intero orario di lavoro dell'anno erano calcolati da tutti i lavoratori al 7,85%.
C'erano ancora meno straordinari alla STZ. In media, un lavoratore nel 1944 rappresentava 15,7 ore di straordinario al mese e nel 1945 - 10,8 ore.
E per gli straordinari, i leader non sono stati accarezzati in testa. Di conseguenza, nel 1945, era possibile lasciare i lavoratori della PSTZ per lavoro straordinario solo su ordine personale del direttore, e solo in casi eccezionali.

Personalmente concludo da quanto precede che anche nelle condizioni più gravi, quando l'URSS ha condotto la guerra più terribile della storia, le imprese del paese hanno fatto del loro meglio per mantenere le condizioni umane dei lavoratori. Certo, è successo, avevano freddo, è successo, sono rimasti per gli straordinari, è successo che non hanno avuto un giorno libero per molto tempo ...
La guerra era terribile, c'era tutto. Tuttavia, se, diciamo, durante gli anni della guerra, 100.000 soldati dell'Armata Rossa furono feriti all'orecchio in battaglia, ciò non significa che i tedeschi sparassero esclusivamente alle orecchie.

A proposito, c'è un altro "argomento molto doloroso" del lavoro delle retrovie durante la seconda guerra mondiale: queste sono punizioni per il ritardo. Dopotutto, c'è un mito secondo cui, poiché la legge ha consentito di perseguire l'unico ritardo, la pratica delle forze dell'ordine dovrebbe parlare dello stesso. Ma ne scriverò un'altra volta...

Oggi, ancora una volta, voglio affrontare il tema del "lavoro schiavo in URSS" durante la Grande Guerra Patriottica. Secondo le numerose descrizioni degli storici liberali, l'URSS ottenne una vittoria economica sul Terzo Reich grazie all'uso del lavoro schiavo dell'intera popolazione dell'Unione Sovietica. E il "miracolo dell'evacuazione sovietica" dell'industria sovietica all'interno del paese divenne possibile solo grazie al fatto che l'URSS era "un grande Gulag". Tutto questo, per usare un eufemismo, non è vero. Voglio mostrarlo usando l'esempio della lunghezza della giornata lavorativa.

Secondo i dati presentati nell'articolo di Baranova L.A. « Sulla lunghezza della giornata lavorativa nelle fabbriche e nelle fabbriche di Mosca tra la fine del XIX e l'inizio del XX secolo. alla fineXIX secolo, il limite superiore della durata della giornata lavorativa in Russia è stato ufficialmente fissato a 11,5 ore. Tuttavia, i proprietari di impianti e fabbriche, per la maggior parte, non hanno rispettato questa istruzione e la giornata lavorativa spesso durava 13-14 ore.
Secondo le raccolte statistiche dell'Impero russo, prima dell'inizio della guerra, la giornata lavorativa della maggior parte dei lavoratori dell'industria variava dalle 9 alle 11 ore. Allo stesso tempo, si deve presumere che nelle collezioni ufficiali le cifre fossero date "nobilitate" e la durata dell'orario di lavoro fosse ancora più elevata.

Mi perdonino i “fornai francesi”, ma guardando al futuro dobbiamo ammettere che nella Russia imperiale, negli anni della pace, lo sfruttamento era molto più duro che nell'URSS durante gli anni della guerra.
La Russia è giustificata solo dal fatto che in altri grandi paesi capitalisti di quel periodo la situazione era la stessa o non molto migliore.
In tempo di pace, i proprietari delle imprese hanno spremuto tutto ciò che potevano dai lavoratori.
Pertanto, quando è iniziata la guerra, era quasi impossibile "finire".
In generale, né il paese dell'acqua, il principale partecipante alla prima guerra mondiale, riuscì ad aumentare seriamente la produzione allungando la giornata lavorativa.
Questo è uno dei motivi per cui la prima guerra mondiale si è trasformata in una guerra di logoramento.
Durante il periodo tra le due guerre, rivoluzioni e conflitti sociali portarono al fatto che la durata della giornata lavorativa nella maggior parte degli stati fu seriamente ridotta. In URSS, in particolare, è stata introdotta una settimana lavorativa di sei giorni e la durata della giornata lavorativa è stata limitata a 6-7 ore.
Penso che questo sia importante da ricordare: durante gli anni dell'industrializzazione, i cittadini sovietici avevano una giornata lavorativa più breve di adesso!
Vorrei chiedere ai “fornai francesi”: vi piacerebbe arare per il capitalista 14 ore al giorno, tornare a casa, cadere dalla fatica e ascoltare con tutto il cuore quanto sono belle le serate in Russia, o ancora, costruire il socialismo 7 ore al giorno nel “totalitario” L'URSS?

L'aumento dell'orario di lavoro è iniziato alla vigilia di una grande guerra in diversi paesi in diversi anni. In molti paesi europei, ciò avvenne subito dopo che Hitler salì al potere in Germania.
Quindi in Francia l'indice ore lavorative insieme a 1936 su 1939 G. è aumentato co 100 prima 129. A alcuni industrie industria lavoratore giorno era aumentato a 10 ore. E sebbene la legge sulle 40 ore lavorative settimanali sia stata formalmente preservata, essa ha subito modifiche sostanziali: è stata ridotta la retribuzione degli straordinari, è stata cancellata una settimana con due giorni di riposo.

Le donne finlandesi cuciono cappotti mimetici

Processi simili hanno avuto luogo in Germania. Lo stato fascista si preparava alla guerra.legge a partire dal 4 settembre 1939 G. di organizzazioni militare economia annullato Tutto disposizioni di fornendo vacanze, di restrizione Lavorando tempo, un imprenditori Potevo aumentare lavoratore giorno prima 10 ore. In realtà è lui spesso continuato prima 11 — 12 ore.
Tuttavia, la durata della giornata lavorativa dei lavoratori dell'industria tedesca è piuttosto confusa. Quindi, secondo lo storico sovietico Fomin V.T. l'aumento dell'orario di lavoro in Germania avvenne nel settembre 1939, secondo un altro storico sovietico Rozanov G.L. La legge sulla giornata lavorativa di 10 ore in Germania è stata adottata nel 1938.
E gli storici tedeschi moderni affermano che la durata massima dell'orario di lavoro in Germania era nel 1941 e ammontava a 49,5 ore. È vero, allo stesso tempo, riconoscono contemporaneamente che in alcuni settori di particolare importanza militare la durata della settimana lavorativa ha raggiunto le 50,3 ore. L'ultima cifra è probabilmente più vicina alla verità e con una settimana di 5 giorni saranno solo più di 10 ore.

Comunque sia, c'è stato un aumento dell'orario di lavoro in Germania. E la crisi industriale che si è osservata durante la prima guerra mondiale non è avvenuta.
Questo va notato: durante la prima guerra mondiale, la durata della giornata lavorativa nell'industria in molti paesi è diminuita o è rimasta allo stesso livello. Durante la seconda guerra mondiale, la lunghezza della giornata lavorativa crebbe in quasi tutti i paesi partecipanti alla guerra.

Donne giapponesi al lavoro


In Giappone durante la guerrala giornata lavorativa è durata almeno 12 ore, ci sono stati casi in cui i lavoratori sono stati costretti a lavorare 450 ore al mese, cioè 15 ore al giorno senza giorni di riposo. A1944 pagLa durata della giornata lavorativa, anche per gli studenti adolescenti, era di 10 ore, ma gli imprenditori avevano il diritto di lasciare gli studenti per 2 ore di lavoro straordinario senza retribuzione aggiuntiva, che avrebbe dovuto servire come manifestazione del patriottismo degli studenti.

Anche nella parte occupata della Francia è aumentata la giornata lavorativa. In alcuni rami dell'industria ha raggiunto le 10-12 ore.
Tuttavia, si deve ammettere che la maggior parte dei francesi occupati lavorava meno dei loro occupanti. La giornata lavorativa raramente superava le 8,5 ore.
Allo stesso tempo, i salari sono stati "congelati".
Fino a 10 ore al giorno, la durata della giornata lavorativa aumentava in un certo numero di industrie nell'Italia fascista.

Assemblaggio di caccia in una fabbrica italiana

Bene, ora parliamo dell'URSS.
Secondo le statistiche sovietiche, che tutti amavano confrontare con il 1913, nel 1928 un lavoratore maschio lavorava 7,73 ore (contro 10 ore nel 1913), gli adolescenti lavoravano 5,33 ore nel 1928 (contro 9,86 nel 1913).
Nel 1932, il paese passò a una giornata lavorativa di 7 ore e la giornata lavorativa media scese a 7,09 ore.

Nel 1940, la minaccia di una grande guerra costrinse l'URSS ad allungare la giornata lavorativa. L'industria sovietica è passata a una settimana di sette giorni (il numero di giorni liberi è stato ridotto) e a una giornata lavorativa di 8 ore.
Dopo lo scoppio della guerra nel 1941, gli imprenditori potevano imporre straordinari fino a 3 ore al giorno. Di conseguenza, su indicazione della direzione, la giornata lavorativa potrebbe essere estesa a 11 ore.
Ancora una volta, voglio notare: la durata massima della giornata lavorativa durante gli anni della guerra nelle imprese dell'URSS "totalitaria" era, di regola, inferiore agli anni pacifici sotto San Nicola Portatore di Passione.

In diversi anni di guerra, nell'industria dell'URSS, è stata elaborata una diversa quantità di straordinari. Il maggior numero di essi cadde nel 1942 e nel 1943, i più difficili e i più affamati. Le persone che soffrono di malnutrizione, e anche quelle con distrofia, hanno lavorato duramente per 11 o più ore.
Ad esempio, nello stabilimento di Pervouralsk Nonotrubny nel 1943, solo il 32% del numero totale dei dipendenti aveva una giornata lavorativa di 8 ore. Il resto ha avuto una giornata lavorativa di 9 ore o più.

Lavorazione tubi presso PNTZ

Il duro lavoro, gli straordinari e l'influenza dell'autunno-inverno 1943 rovinarono le prestazioni produttive dello stabilimento n. 703.
Dal 1944 il numero degli straordinari inizia a diminuire notevolmente. La ragione di ciò non è solo che il lavoro troppo lungo ha portato ad un aumento della morbilità, ma anche che ha influito negativamente sulle finanze delle fabbriche. Gli straordinari sono stati pagati a un tasso più alto. E alla fine della guerra, la popolazione aveva già accumulato troppi soldi. Che non è stato possibile utilizzare perché l'industria ha ridotto al limite la produzione di beni di consumo e il cibo è stato distribuito su carte.
I prezzi di mercato erano così alti che la maggior parte dei lavoratori preferiva risparmiare piuttosto che spendere.
Di conseguenza, nel 1945 solo il 4,2% dei lavoratori PNTZ aveva straordinari (nel 1943 - 68%). E il 95,8% ha avuto una normale giornata lavorativa di 8 ore!

Da tutto quanto sopra, è ovvio che i risultati eccezionali nel lavoro delle retrovie dell'URSS e nella produzione di armi non sono "lavoro schiavo" come scrivono gli storici liberali, ma una serie di ragioni completamente diverse.

Sarò impegnato con un'altra esposizione di miti liberali.

Oggi parleremo del Decreto del Presidium del Soviet Supremo dell'URSS del 26/06/1940 "Sul passaggio a una giornata lavorativa di otto ore, una settimana lavorativa di sette giorni e il divieto di partenza non autorizzata di lavoratori e dipendenti di imprese e istituzioni"

Oggi, questo decreto si presenta come segue:

Volodya Rezun-Suvorov lo maledice più forte di tutti "La legislazione sul lavoro del 1940 era così perfetta che durante la guerra non doveva essere né corretta né integrata.
E la giornata lavorativa si fece robusta e si allargò: quella di nove ore si trasformò impercettibilmente in una di dieci ore, poi in una di undici. E permettevano il lavoro straordinario: se vuoi guadagnare qualcosa in più, resta la sera. Il governo stampa denaro, lo distribuisce agli appassionati di straordinari e poi pompa indietro questo denaro dalla popolazione con prestiti per la difesa. E le persone non hanno abbastanza soldi. Poi il governo incontra il popolo a metà strada: puoi lavorare sette giorni su sette. Per gli amanti. Poi, tuttavia, è stato introdotto per tutti: lavorare sette giorni su sette." ("M Day" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Vacanze annullate.
Nel giugno 1940, sulla stampa sovietica apparve un appello ai lavoratori con un appello a passare a una settimana lavorativa di sette giorni. Naturalmente si trattava di un'"iniziativa dal basso", firmata da centinaia di rappresentanti dei lavoratori avanzati coscienti e dell'intellighenzia progressista. Il resto della popolazione capì che presto la guerra. Va notato che dall'inizio degli anni '30 in Unione Sovietica è stata istituita una settimana lavorativa di sei giorni con una giornata lavorativa di sette ore. In altri paesi hanno lavorato di più: con una giornata lavorativa di sei giorni, i lavoratori hanno lavorato 9-11 ore al giorno. Il 26 giugno 1940, con decreto del Presidium del Soviet Supremo dell'URSS, furono introdotte una giornata lavorativa di otto ore, una settimana lavorativa di sette giorni e la responsabilità penale per ritardo al lavoro superiore a 21 minuti. Vietato il licenziamento volontario. Per i lavoratori e i dipendenti è stata istituita la sanzione penale per violazione della disciplina del lavoro. Per essere in ritardo al lavoro, furono concessi cinque anni nei campi, per litigare con i superiori si poteva ottenere un anno e per il matrimonio - fino a dieci anni di regime rigoroso. Nel 1940 era molto facile arrivare in ritardo al lavoro a Mosca: non c'erano abbastanza trasporti pubblici, i treni suburbani e gli autobus non potevano ospitare fisicamente tutti i passeggeri, specialmente durante "l'ora di punta". Le persone erano appese a grappoli sui corrimano esterni, che a volte si staccavano in movimento ei passeggeri volavano sotto le ruote. A volte si svolgevano autentiche tragedie quando persone irrimediabilmente in ritardo si gettavano sotto il trasporto. Semidnevka è stata cancellata nel 1946 e la responsabilità penale per ritardo - nel 1956. "(Rivista finanziaria." http://www.finansmag.ru/64351)

"...nel 1940, i giorni di ferie presso le imprese furono cancellati in URSS"("Dalla vittoria alla sconfitta: un passo" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

Non rimanere indietro e combattenti nostrani contro lo stalinismo
"Sei giorni sono 6 giorni lavorativi su 7 con un giorno di riposo, 7 giorni sono SENZA giorni di riposo!"("Agli stalinisti: decreto sul divieto di partenza non autorizzata di lavoratori e dipendenti da imprese e istituzioni" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

Bene, ok, abbastanza esempi, ora ti spiego.
Una caratteristica del calendario sovietico degli anni '30 era che c'era una settimana di sei giorni (la cosiddetta settimana di sei giorni) con un giorno di riposo fisso che cadeva il 6, 12, 18, 24 e 30 di ogni mese ( 1 marzo è stato utilizzato al posto del 30 febbraio, ogni 31 considerato come un giorno di lavoro in più). Tracce di ciò sono visibili, ad esempio, nei titoli di coda del film "Volga-Volga" ("il primo giorno del periodo di sei giorni", "il secondo giorno del periodo di sei giorni" e così via).

Il ritorno alla settimana di sette giorni avvenne il 26 giugno 1940 in conformità con il decreto del Presidium del Soviet Supremo dell'URSS "Sul passaggio a una giornata lavorativa di otto ore, a una settimana lavorativa di sette giorni e sul divieto di partenza non autorizzata di lavoratori e dipendenti dalle imprese e dalle istituzioni".
E il Decreto suonava così:

1. Per aumentare la durata della giornata lavorativa di lavoratori e dipendenti in tutte le imprese e istituzioni statali, cooperative e pubbliche:
da sette a otto ore - nelle imprese con una giornata lavorativa di sette ore;
dalle sei alle sette - al lavoro con una giornata lavorativa di sei ore, ad eccezione delle professioni con condizioni di lavoro dannose, secondo gli elenchi approvati dal Consiglio dei commissari del popolo dell'URSS;
dalle sei alle otto - per i dipendenti delle istituzioni;
da sei a otto ore - per persone di età superiore ai 16 anni.
2. Trasferire il lavoro in tutte le imprese e istituzioni statali, cooperative e pubbliche da una settimana di sei giorni a una settimana di sette giorni, contando settimo giorno della settimana - domenica - giorno di riposo. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Quindi, il passaggio da un calendario di sei giorni a uno di sette giorni è usato attivamente oggi dagli antisovietici come un crimine di stalinismo e di riduzione in schiavitù dei lavoratori.

Traiamo le nostre conclusioni, come sempre.

Immediatamente dopo l'ascesa al potere, i bolscevichi stabilirono una giornata lavorativa di otto ore e introdussero per la prima volta nella storia del diritto del lavoro in Russia un congedo retribuito.

Nel 1929, Stalin introduce un periodo di cinque giorni ed elimina per sempre il giorno del rovesciamento dell'autocrazia, il giorno della Comune di Parigi e ulteriori festività religiose non pagate.

In che modalità hanno lavorato i cittadini sovietici a beneficio di un "futuro radioso"? Faktrum confronta le ore di lavoro calcolate nella Russia zarista e nell'URSS fino al disgelo di Krusciov.

Com'era la giornata lavorativa sotto lo zarismo

La giornata lavorativa standard, come la intendiamo ora, non esisteva nella Russia zarista: tutto è stato deciso dal proprietario della manifattura, lo stabilimento. Naturalmente, spesso gli industriali decidevano questa questione esclusivamente a proprio favore, non in accordo con le argomentazioni sulla responsabilità sociale nei confronti dei lavoratori. Nella stragrande maggioranza delle imprese industriali della fine del XIX secolo in Russia, lavoravano 14-16 ore al giorno e tali condizioni di lavoro erano semplicemente insopportabili. Scioperi e rivolte nelle fabbriche scoppiarono in tutto il Paese. Nonostante la loro dura repressione, Nicola II fu comunque costretto nel 1897 a ridurre la giornata lavorativa a 11,5 ore e dichiarare anche la domenica un giorno libero. Nei "giorni di vigilia" - prima della domenica e dei giorni festivi - il lavoro era limitato a 10 ore. Si riposavano, tranne un giorno alla settimana, anche in isolate festività ortodosse. In media, un lavoratore aveva 297-298 giorni lavorativi e 3.334 ore standard all'anno. Dopo la prima guerra mondiale, i capitalisti, rendendosi conto della gravità della situazione e dell'umore delle persone, riducono autonomamente la giornata lavorativa a 10-10,5 ore.

Riduzione della settimana lavorativa sotto i bolscevichi

Quasi subito dopo la Rivoluzione d'Ottobre, i bolscevichi migliorarono le condizioni di lavoro per la classe portante: la giornata lavorativa fu ridotta per noi alle solite otto ore. Per la prima volta sono state introdotte anche le ferie mensili retribuite. Le festività religiose non erano ufficialmente riconosciute dai bolscevichi, venivano ribattezzate "giorni speciali di riposo" e non venivano pagate. Un'indulgenza così acuta all'inizio fallì e la crescita dell'industria semplicemente resistette - fino al 1922. A questo punto, le autorità erano tornate in sé e hanno corretto il codice del lavoro. Ora la vacanza retribuita è stata ridotta a due settimane e non è stata prorogata in caso di incrocio con le ferie. Tali condizioni di lavoro rimasero in vigore nel paese dei sovietici fino alla fine della NEP e nel 1927-28 le festività politiche - 1 maggio e 7 novembre - furono prorogate di un altro giorno libero. Il numero di giornate lavorative e ore annue è stato ulteriormente ridotto a 2.198 ore.

Il tempo della "grande pausa"

“È necessario... ridurre la giornata lavorativa ad almeno 6, quindi a 5 ore. Questo è necessario ... affinché i membri della società ricevano abbastanza tempo libero necessario per ... un'istruzione completa ", scrisse Stalin a proposito della giornata lavorativa nel 1929. Tuttavia, il "futuro radioso" era ancora lontano, il giovane paese aveva bisogno di un'industria sviluppata. Pertanto, le autorità iniziano il loro esperimento più difficile nel campo della legislazione del lavoro. Da quel momento, i lavoratori dell'Unione sono stati trasferiti a una settimana lavorativa continua con un giorno di riposo variabile ogni cinque giorni e una giornata lavorativa di sette ore. L'anno aveva ora 72 giorni continui di cinque giorni con cinque festività "dure": il giorno di Lenin, il 9 gennaio e due giorni ciascuno il primo maggio e il 7 novembre.

I bolscevichi mantennero la loro promessa e la giornata lavorativa divenne di sette ore, ma con un programma di cinque giorni questo non portò sollievo. La gente semplicemente odiava Five Days. Ad esempio, per marito e moglie, l'unico giorno libero in cinque giorni potrebbe semplicemente non coincidere. Nelle fabbriche in cui le squadre erano assegnate all'attrezzatura, ora potevano esserci cinque lavoratori per quattro macchine. C'era anche confusione con le vacanze e i giorni della "vigilia". Quindi l'esperimento di lavoro di cinque giorni è stato annullato.

Nel 1931 Stalin introdusse una settimana lavorativa di sei giorni, cinque giorni fissi di ferie al mese e una giornata lavorativa di sette ore. Questo sistema ha finalmente eliminato la confusione. Tuttavia, il collegamento tra la settimana lavorativa e il periodo di sette giorni era ancora perso. In ogni mese, i giorni liberi venivano assegnati il ​​6, 12, 18, 24 e 30 (quindi alcune settimane avevano in realtà sette giorni). Le festività fisse erano il 22 gennaio, il primo maggio e novembre, due giorni ciascuno. Le autorità sostenevano che con un aumento della giornata lavorativa aumentavano anche i salari, ma questo, in realtà, non contava molto, perché i prezzi aumentavano proporzionalmente. Così, il paese è entrato nell'era dei coraggiosi piani quinquennali: con una giornata lavorativa nominalmente fissa, un'agitazione competente ha convinto i lavoratori a fare gli straordinari.

Anni della guerra e del dopoguerra

Nel 1940, insieme all'aumento del carico di lavoro, comprensibile durante gli anni della guerra, furono introdotte sanzioni penali per ritardo e divieto di licenziamento volontario. È fissata una settimana di sette giorni con un giorno libero e una giornata lavorativa di otto ore. Ci sono sei giorni di festa: il giorno della Costituzione di Stalin, il 5 dicembre, è stato aggiunto alle vecchie festività. Con un tale calendario lavorativo, il paese visse fino alla fine dell'era di Stalin. Nel 1947, sullo sfondo di un generale ritorno alla tradizione nazionale, la festa del 22 gennaio fu sostituita dal Capodanno.

Il prossimo round nello sviluppo del diritto del lavoro sovietico - l'allentamento del codice del lavoro sullo sfondo di un disgelo - inizia già nel 1956, sotto Krusciov.

Prove di storia - per la parte d'esame 20. Per gli studenti dei dipartimenti corrispondenza e tempo pieno. La risposta corretta è contrassegnata da un "+"

Domanda: Durante gli anni della guerra in URSS:
[+] le ferie sono state cancellate;
[-] è stata stabilita una giornata lavorativa di 10 ore;
[+] i direttori di impresa hanno ricevuto il diritto di prolungare la giornata lavorativa di 3 ore;
[+] è stata introdotta la mobilitazione del lavoro della popolazione;
[-] era consentito il lavoro di bambini a partire dai 10 anni.

Domanda: L'URSS ha superato la Germania nella produzione di prodotti militari in:
[+] fine 1942;
[-] metà 1943;
[-] inizio 1944

Domanda: I seguenti cambiamenti hanno avuto luogo nella politica confessionale dell'URSS durante la Grande Guerra Patriottica:
[+] fu restaurato il patriarcato;
[+] furono restaurate diocesi, furono aperte chiese;
[-] è stata abrogata la legge sulla separazione tra Chiesa e Stato;
[-] era consentita l'attività dei sacerdoti al fronte.

Domanda: I versi di una lettera personale del poeta in prima linea A. A. Surkov a sua moglie sono diventati il ​​testo della canzone:
[+] "Rifugio";
[-] "Notte oscura";
[-] "Nella foresta vicino al fronte."

Domanda: Nella seconda metà di settembre 1943, i partigiani sovietici effettuarono l'operazione Concerto. Il suo obiettivo:
[-] partenza in massa verso i reparti partigiani della brigata concertistica;
[+] minando le comunicazioni nemiche, disabilitando le ferrovie;
[-] la distruzione dei ranghi più alti dell'esercito nazista.

Domanda: Indica un nome che non rientra nella serie logica generale:
[-] P. P. Vershigora;
[-] SA Kovpak;
[-] PM Masherov;
[-] DN Medvedev;
[+] FI Tolbuchin;
[-] AF Fedorov.

Domanda: Alla Conferenza di Teheran dei capi di governo dell'URSS, della Gran Bretagna e degli USA (28 novembre - 1 dicembre 1943) furono prese le seguenti decisioni:
[+] sull'apertura del Secondo Fronte nel sud della Francia;
[+] sull'entrata in guerra dell'URSS con il Giappone;
[-] sullo sbarco degli alleati nei Balcani;
[-] sullo sbarco del corpo di spedizione dell'URSS in Africa;
[+] sul riconoscimento delle rivendicazioni sovietiche su una parte della Prussia orientale;
[+] sulla cooperazione del dopoguerra.

Domanda: Il piano di controffensiva sovietico a Stalingrado aveva il nome in codice:
[-] "Tifone";
[-] "Cittadella";
[+] "Urano".

Domanda: I fattori che determinarono la vittoria delle truppe sovietiche a Stalingrado furono:
[+] coraggio ed eroismo dei soldati sovietici;
[-] errori di calcolo del comando tedesco;
[+] sorpresa durante la controffensiva;
[+] demoralizzazione delle truppe nemiche;
[-] tradimento del feldmaresciallo Paulus.

Domanda: Significato della battaglia di Stalingrado:
[-] sfatato il mito dell'invincibilità dell'esercito tedesco;
[-] le operazioni offensive della Wehrmacht furono interrotte;
[+] ha segnato un cambiamento radicale nel corso della Grande Guerra Patriottica e della Seconda Guerra Mondiale.

Domanda: Il blocco di Leningrado è stato violato:
[+] gennaio 1943;
[-] luglio 1943;
[-] gennaio 1944

Domanda: si è svolta la più grande battaglia di carri armati in arrivo nella storia:
[-] 18 dicembre 1942 vicino alla città di Kotelnikovo;
[+] 12 luglio 1943 nella zona del paese. Prochorovka;
[-] 17 agosto 1943 in Sicilia.

Domanda: indica quali tattiche hanno costituito la base dell'operazione Kursk delle truppe sovietiche:
[+] per sfinire il nemico nelle battaglie difensive con il successivo passaggio alla controffensiva;
[-] offensiva avanzata delle truppe sovietiche;
[-] Andare sulla difensiva per l'evidente vantaggio del nemico.

Domanda: Il significato principale della battaglia di Kursk:
[+] è stato fissato il trasferimento definitivo dell'iniziativa strategica nelle mani del comando sovietico;
[-] fu posto l'inizio della formazione della coalizione anti-hitleriana;
[-] si rafforzò il prestigio internazionale dell'URSS.

Domanda: 2438 soldati hanno ricevuto il titolo di Eroe dell'Unione Sovietica per l'operazione su:
[-] liberazione dell'Aquila;
[+] attraversando il Dnepr;
[-] liberazione di Kiev.

Domanda: Il 5 agosto 1943 ebbe luogo a Mosca il primo saluto. Era in onore di:
[-] liberazione di Kharkov;
[-] rompere il blocco di Leningrado;
[+] liberazione di Orel e Belgorod.

Domanda: L'operazione offensiva bielorussa, sviluppata dall'alto comando sovietico, aveva il nome in codice:
[+] "Bagrazione";
[-] "Kutuzov";
[-] "Comandante Rumyantsev".

Domanda: Nel marzo 1944, le truppe sovietiche raggiunsero per la prima volta la linea del confine di stato dell'URSS. Questo è successo nella zona
[-] sezione di confine sovietico-polacca;
[+] Confine sovietico-rumeno vicino al fiume. Asta;
[-] confini dell'URSS e della Norvegia.

Domanda: È stato aperto il secondo fronte in Europa:
[-] 1 dicembre 1943;
[+] 6 giugno 1944;
[-] 10 dicembre 1944

Domanda: Nel gennaio 1945, una settimana prima della data prevista, le truppe sovietiche lanciarono una potente offensiva su quasi tutto il settore del fronte dal Mar Baltico ai Carpazi. Il motivo di questo anticipo anticipato:
[-] il desiderio di anticipare gli alleati ed essere i primi ad entrare nel territorio della Germania;
[-] La richiesta di Charles de Gaulle di aiutare la rivolta antifascista a Parigi;
[+] La richiesta di W. Churchill di salvare dalla sconfitta le truppe alleate nelle Ardenne.

Domanda: Alla Conferenza di Yalta (4-11 febbraio 1945) furono prese le seguenti decisioni:
[-] è stato concordato il piano dell'operazione di Berlino;
[+] furono concordati i piani per la sconfitta finale delle forze armate tedesche e le condizioni per la sua resa incondizionata;
[-] ha presentato un ultimatum all'URSS chiedendo di avviare il processo di democratizzazione;
[+] furono stabilite le condizioni per l'ingresso dell'URSS nella guerra contro il Giappone.

Domanda: Il famoso incontro delle truppe sovietiche e americane sull'Elba ebbe luogo nel 1945:
[+] 25 aprile;
[-] 30 aprile;
[-] 8 maggio.

Domanda: Alla conferenza di Potsdam (Berlino) (17 luglio - 2 agosto 1945) furono prese le seguenti decisioni:
[+] sulle riparazioni dalla Germania;
[+] sul trasferimento della città di Königsberg e dell'area ad essa adiacente all'URSS;
[+] sulla gestione della Germania del dopoguerra;
[-] sulla nomina di Stalin a comandante delle forze alleate unite;
[+] sull'arresto e il processo dei criminali di guerra nazisti.

Domanda: Nell'agosto del 1945, l'aviazione americana sganciò una bomba atomica sulla città giapponese di Hiroshima. Il 9 agosto 1945 la città di Nagasaki fu bombardata atomicamente. Lo scopo di queste azioni barbariche:
[-] un atto di rappresaglia per le brutali uccisioni da parte dei giapponesi di soldati americani;
[+] un tentativo di esercitare pressioni sull'URSS e stabilire la sua egemonia nel mondo del dopoguerra;
[-] sconfiggi le più grandi basi militari giapponesi concentrate in queste città.

Domanda: L'URSS è entrata in guerra con il Giappone:
[-] 5 aprile 1945;
[+] 8 agosto 1945;
[-] 2 settembre 1945

Domanda: La Victory Parade ebbe luogo a Mosca nel 1945:
[-] 9 maggio;
[+] 24 giugno;
[-] 2 settembre.

Domanda: le perdite della popolazione dell'URSS durante la guerra ammontavano a:
[-] 13 milioni di persone;
[-] 20 milioni di persone;
[+] 27 milioni di persone.

Domanda: Le perdite materiali totali del paese a seguito dell'aggressione di Hitler ammontavano a:
[-] un quarto della ricchezza nazionale;
[+] terzo;
[-] metà.

Domanda: La restaurazione dell'economia nazionale dell'URSS iniziò in:
[-] 1942;
[+] 1943;
[-] 1944

Domanda: lo sviluppo del quarto piano quinquennale per il ripristino e lo sviluppo dell'economia nazionale dell'URSS è stato guidato da:
[-] IV Stalin;
[-] GM Malenkov;
[+] NA Voznesensky.

Domanda: Nelle discussioni economiche della seconda metà degli anni Quaranta. punto di vista prevalente:
[-] NS Krusciov;
[-] NA Voznesensky;
[+] I. V. Stalin.

Domanda: Il sistema delle carte è stato abolito dopo la guerra in:
[-] 1945;
[-] 1946;
[+] 1947

Domanda: Il movimento dei "lavoratori veloci" nell'industria negli anni del dopoguerra è stato avviato da:
[-] AG Stakhanov;
[-] P. N. Angelina;
[+] GS Bortkevich.

Domanda: Durante gli anni del Quarto Piano Quinquennale, le grandi imprese sono state restaurate e ricostruite:
[+] 6200;
[-] 1580;
[-] 8700.

Domanda: I più alti tassi di sviluppo industriale erano caratteristici di:
[-] regioni centrali della Russia;
[-] Ucraina;
[+] I paesi baltici.

Domanda: Indicare la principale fonte di rapida ripresa dell'economia del Paese:
[-] uso del lavoro dei detenuti;
[-] riparazioni dalla Germania e dai suoi alleati;
[+] eroismo lavorativo e sacrificio di sé del popolo sovietico.

Domanda: Il livello della produzione agricola in URSS nel 1945 era da prima della guerra:
[-] 45%;
[-] 50%;
[+] 60%.

Domanda: Il livello prebellico della produzione agricola è stato raggiunto in:
[-] 1948;
[-] 1949;
[+] primi anni '50.

Domanda: Indica quali proposte furono avanzate da Stalin nella sua opera "Problemi economici del socialismo nell'URSS":
[-] introdurre il diritto di proprietà privata entro limiti accettabili;
[-] riorientare l'economia verso lo sviluppo prioritario delle industrie leggere e alimentari;
[+] accelerare la piena nazionalizzazione della proprietà e delle forme di organizzazione del lavoro in agricoltura;
[+] per continuare lo sviluppo predominante dell'industria pesante.

Domanda: L'impulso alla democratizzazione della società, dato dalla guerra, si è manifestato in:
[+] cambiare l'atmosfera socio-politica;
[-] manifestazioni antigovernative di massa;
[-] disordini tra i militari.

Domanda: Il Consiglio dei Commissari del popolo è stato trasformato in Consiglio dei ministri in:
[-] 1945;
[+] 1946;
[-] 1948

Domanda: Indica quale degli statisti è stato represso nel "caso Leningrado":
[-] AN Kosygin;
[+] NA Voznesensky;
[-] A. A. Zdanov;
[+] AA Kuznetsov;
[+] M. I. Rodionov.