Per il personale militare femminile, il limite di età. Limite di età per il servizio militare

Una legge che prevede un aumento del limite di età per il servizio militare.

La durata massima del servizio per tutto il personale militare è stata prorogata di cinque anni. Non si tratta solo di professionisti dell'esercito e della marina, ma anche di rappresentanti militari di altre forze dell'ordine. Al fine di aumentare il limite di età, i deputati della Duma di Stato hanno corretto gli articoli 49 e 53 della legge federale "Sul servizio militare e sul servizio militare". I senatori hanno approvato queste modifiche e il presidente della Federazione Russa le ha approvate.

La fine della biografia ufficiale di una persona in Russia è strettamente legata al suo grado militare. Nella posizione di massima priorità c'è il corpo di ufficiali più alto. Marescialli, generali dell'esercito e ammiragli della flotta, colonnelli generali e ammiragli sono ora autorizzati per legge non fino a 60 anni, come era fino a poco tempo fa, ma fino a 65. Essere nei ranghi di tenenti generali e vice ammiragli , maggiori generali e contrammiragli è limitato a 60 anni. L'età massima di servizio per colonnelli e capitani di 1° grado è inferiore di cinque anni. Tutto il resto del personale militare regolare, compresi soldati a contratto e sergenti, deve affrontare la separazione con gli spallacci all'età di 50 anni. È vero, la stessa legge prevede l'estensione del servizio dopo il raggiungimento dell'età massima per i professionisti militari. I militari nel grado di maresciallo di colonnello generale possono ora firmare il loro ultimo contratto fino a 70 anni, altri militari - fino a 65.

Allo stesso tempo, è cambiato il limite di età dei cosiddetti magazzinieri, che, se necessario, formano un secondo fronte per l'esercito. È possibile richiamare sotto la bandiera di "riserva" soldati e guardiamarina, a seconda della loro specialità militare, dai 35 ai 50 anni. Ufficiali minori - dai 50 ai 60 anni, maggiori e tenenti colonnelli - dai 55 ai 60 anni di età. Per i colonnelli al tempo di "H" fissavano la barra superiore a 50-65 anni, per generali e marescialli a 65-70.

Non c'è dubbio che c'è una logica in una tale decisione. Licenziare un generale di 55 anni, comandante di divisione, solo per il fatto che ha molti anni è, a dir poco, irragionevole. Altrettanto irragionevole è la "dispersione" di un colonnello 50enne, dottore in scienze e professore di un'accademia militare. Un'altra cosa è quando lo stesso comandante di divisione si toglie gli spallacci a sessant'anni. In questi anni, è difficile anche per un forte contadino vagare per i campi di addestramento e gli esercizi. E molti colonnelli militari e capitani di navi, che si trovano raramente in carica, probabilmente andranno in pensione con sollievo a 55 anni. Quando hai alle spalle un lungo e duro servizio, tutti i benefici dell'esercito vengono "reclutati" prima del pensionamento, è tempo di pensare al riposo. Inoltre, la pratica new age non aboliva il diritto di un ufficiale di andare in pensione prima del limite di età. Ad esempio, un colonnello, se lo desidera, può togliersi gli spallacci a cinquant'anni.

Ma la sottoscrizione di un contratto "extratermine", secondo il ministero della Difesa, deve necessariamente essere accompagnata da una raccomandazione di certificazione. Nessuno aggiungerà, come si suol dire, un piano quinquennale automatico. Servi coscienziosamente, hai buone capacità professionali e prospettive di carriera, hai mantenuto una buona salute, il che significa che puoi rimanere nei ranghi per qualche tempo. Se non soddisfi questi requisiti, vai alla vita civile.

Mentre preparava questa legge, il Ministero della Difesa ha perseguito un altro obiettivo. Nell'esercito sta prendendo piede un nuovo sistema di selezione, addestramento e servizio contrattuale. Gli ufficiali vogliono vedere nelle loro unità non solo professionisti militari, ma persone motivate per un servizio lungo e coscienzioso.

E i candidati per i professionisti dell'esercito, oltre a un appartamento e ai guadagni, vogliono anche avere una prospettiva di servizio. Inoltre, che senso ha reclutare come soldato, ad esempio, un uomo di 30 anni, se non riceve una pensione militare. Con l'aumento dell'età massima di servizio ai sensi del contratto a 50 anni, un soldato e un sergente possono già averne diritto.

Contenuto dell'articolo:

Non appena inizia la campagna di coscrizione per il servizio militare nell'esercito nel nostro paese, le dichiarazioni di varie persone pubbliche iniziano a risuonare sulla necessità di estendere la durata del servizio militare a 18 mesi. Hanno cominciato a esagerare con maggiore forza quando i deputati della Duma di Stato hanno elaborato un disegno di legge, il cui contenuto rileva la necessità di prolungare il periodo di servizio militare.

Cosa spiega la necessità?

• l'esercito non è completamente dotato di personale militare minore;
• in connessione con il buco demografico degli anni '90, ci saranno molti meno reclutati nell'ufficio di registrazione e arruolamento militare, poiché in natura non esistono affatto;
• per addestrare uno specialista in affari militari, un anno è un tempo molto breve.

Ma chi ha studiato il piano di difesa fino al 2016, approvato da V. Putin, sa che la vita di servizio non cambierà. E se esamini tutti i documenti relativi alla riforma dell'esercito fino al 2020, non ci sono nemmeno informazioni sull'aumento della durata del servizio militare. Anche il Presidente si oppone a questa decisione. Pertanto, non è previsto un aumento della vita utile nel 2017-2018. Inoltre, tutti i rinvii dal servizio militare non verranno modificati e continueranno ad essere concessi alle stesse condizioni.

Legge che estende il limite di età per gli ufficiali in servizio militare

La Russia ha una solida base giuridica per gli affari militari. Tutti gli stati legali dei militari sono sanciti e regolati dalla legge. La legislazione della Federazione Russa regola in modo chiaro e inequivocabile tutti gli aspetti della vita militare.

Ma i tempi stanno cambiando e con esso cambiano i requisiti per l'esercito. Pertanto, di volta in volta è necessario annullare o adottare nuove leggi, apportare modifiche a quelle esistenti.

È stata adottata una legge per estendere il limite di età per gli ufficiali in servizio militare. Questo disegno di legge è stato adottato relativamente tempo fa. Le restrizioni sull'età del servizio degli ufficiali svolgono un ruolo importante nel plasmare la composizione dell'esercito. L'idea principale del conto è la seguente: le qualità fisiche di un militare diminuiscono dopo una certa età, questo si riflette negativamente nel servizio.

I soldati in età avanzata nell'esercito occupano per lo più gradi alti. Hanno il grado di colonnello e superiore. Poiché questi gradi sono molto necessari nella formazione dell'esercito russo, è impossibile che siano occupati da una persona che non può far fronte fisicamente a questi carichi.

Questo è il motivo principale per l'introduzione del disegno di legge. Non importa quanto duramente un soldato ci provi, la natura dell'invecchiamento non può essere ingannata e i militari in ogni caso non mostrano la loro debolezza. Pertanto, se questa legge non fosse stata adottata, molti capi militari non si sarebbero dimessi in tempo.

Certo, possiamo dire che hanno una vasta esperienza, una buona riserva teorica, conoscenza dell'introduzione del combattimento, ma nulla può sostituire l'allenamento fisico. Pertanto, il governo ha approvato questa legge, che limita l'età del servizio militare a 60 anni.

Quest'anno, il Presidente della Russia ha adottato emendamenti alla legislazione militare.

Quali sono esattamente queste modifiche o aggiunte?

• i generali e gli ammiragli dell'esercito russo possono essere in servizio fino a 65 anni;
• i quadri intermedi vanno in pensione all'età di 60 anni;
• colonnelli e capitani rimangono in servizio militare fino all'età di 55 anni.

Da ciò risulta chiaro che i termini delle dimissioni sono cambiati di cinque anni. Ma questo non è l'unico emendamento alla legge, è stata adottata un'altra modifica.

Se un soldato ha raggiunto l'età della pensione, ha l'opportunità di prolungare il suo servizio nell'esercito per cinque anni. Questo emendamento può essere utilizzato solo da ammiragli e generali dell'esercito russo. Ciò significa che possono rimanere nell'esercito fino all'età di 70 anni se viene concluso un contratto aggiuntivo con loro. L'estensione del contratto è coordinata con le agenzie governative. Pertanto, non basterà un solo desiderio di estendere il servizio per il generale.

L'adozione di questi emendamenti non modificherà l'algoritmo per il prepensionamento del personale militare. Al raggiungimento del numero di anni richiesto, ogni soldato ha il diritto di andare in pensione con tutti i privilegi e pagamenti.

Il governo russo ha adottato gli ultimi emendamenti alle leggi militari per diversi motivi.

1. L'aspettativa di vita nella Federazione Russa è aumentata, quindi non è efficace andare in pensione un alto ufficiale militare con una vasta esperienza lavorativa all'età di 55 anni.
2. Come accennato in precedenza, i generali hanno una vasta esperienza nel lavoro e un ampio bagaglio di conoscenze, quindi questo deve essere utilizzato durante la formazione delle nuove generazioni.
3. Il governo si sta concentrando su quelle persone che desiderano arruolarsi nell'esercito per un lungo periodo.

Pertanto, è diventato chiaro che il periodo del servizio militare militare fino al 2020 non sarebbe stato attratto e la legge adottata dal governo russo sull'estensione del limite di età per gli ufficiali in servizio è finalizzata all'uso efficace di personale militare esperto.

L'esercito è la retroguardia e la difesa del paese, poiché assicura una vita pacifica alla popolazione. Lo stato è interessato a forti difensori della madrepatria. Tutte le sfumature sono regolate da documenti legislativi. La scienza militare si basa su una solida base giuridica, dove tutto è previsto nel dettaglio. La legge specifica il limite di età per il servizio militare.

concetto

L'anzianità di servizio del personale militare dipende dalla disponibilità di vari vantaggi:

• l'anzianità di servizio determina la retribuzione: maggiore è l'anzianità di servizio, maggiore è la retribuzione;
• alcuni titoli possono essere ottenuti solo dopo il raggiungimento di una determinata età;
• se il servizio è stato lungo, la pensione sarà alta.

Tutte le domande sui limiti di età sono determinate da 53 FZ, art. 49. La legge specifica quando un membro delle forze armate può andare in pensione, nonché il periodo in cui ricopre un determinato incarico. Tali limiti si applicano anche ai dirigenti che svolgono attività politica o scientifica. Trascorso questo periodo, devi andare in pensione. E se il dipendente non è d'accordo, segue il licenziamento.

Cosa significa limite di età?

Insieme alla legislazione militare è stata adottata la "Legge sul servizio militare e sul servizio militare". I tempi sono importanti nell'organizzazione della composizione di un esercito. I soldati devono essere fisicamente in forma e in buona salute. Ma con l'età, queste qualità necessarie diminuiscono, il che influisce sull'esercizio delle funzioni.

Molti appaltatori anziani raggiungono il grado di colonnello, comandante, generale. Le posizioni di leadership richiedono molta responsabilità. Pertanto, è impossibile che i compiti ricadano sul dipendente che non può svolgerli a causa delle cattive condizioni di salute. Per controllare il passaggio delle persone alla pensione è stata introdotta una legge che approva il limite di età per il servizio militare.

Cosa ha causato le restrizioni?

Il motivo principale per l'introduzione delle restrizioni sono le caratteristiche fisiologiche delle persone. Ricca esperienza, ampia formazione teorica, conoscenza delle tattiche di combattimento sono vantaggi inestimabili dei militari. Ma con l'inizio della vecchiaia, una persona ha meno forza ed energia e un militare non dovrebbe avere un allenamento fisico insufficiente.

Un altro motivo per limitare l'età del servizio è la fermezza di carattere e la perseveranza che hanno tutti i gradi militari di alto livello. Non tutte le persone possono lasciare il personale, accettare la sua età, l'inizio della vecchiaia. Se non esistesse una legge del genere, il personale militare non potrebbe andare in pensione per molto tempo.

Limiti d'età

Nel 2014 è stata modificata la soglia di età per il servizio militare. Secondo le nuove regole, gli alti funzionari devono andare in pensione all'età di 65 anni. Questi includono:

• marescialli della Federazione Russa;
• ammiragli;
• generali;
• colonnello generali.

L'articolo 49 include altre regole. Puoi lavorare in posizioni dirigenziali fino a 60 anni:

• tenenti generali;
• maggiori generali;
• vice ammiragli;
• contrammiragli.

Colonnelli e capitani di primo livello possono lavorare fino a 55 anni e persone di altri gradi - fino a 50 anni. Per gli appaltatori che prestano servizio negli organi, possono essere stabilite altre regole.

Modifiche legislative

Prima delle modifiche, il limite di età per il servizio militare era di 5 anni in meno. Si scopre che i ranghi più alti avrebbero dovuto essere in carica fino all'età di 60 anni.

Ma i cambiamenti non sono avvenuti per tutti i difensori del Paese. Ad esempio, il limite di età per il servizio militare nell'FSB e SVR è di 45 anni. Questa regola è in vigore da molti anni. È in discussione un'estensione a 50. Negli altri casi, il limite di età per il servizio militare non cambia. Le donne possono lavorare fino all'età di 45 anni.

Ragioni per il cambiamento

La modifica della "Legge sul servizio militare e il servizio militare" è collegata a idee non sufficientemente accurate sulla realtà. In precedenza, i parametri dell'età media degli uomini erano più piccoli rispetto a oggi, quando la medicina è stata sviluppata. È improbabile che un comandante all'età di 50 anni non sia in grado di svolgere il suo lavoro con alta qualità.

Tiene anche conto del fatto che i militari anziani hanno una ricca esperienza e molte conoscenze nell'organizzazione del servizio. I dipendenti esperti svolgono correttamente il loro lavoro e preparano anche una nuova generazione per prestazioni di qualità.

Proroga del tempo di servizio

C'è un altro cambiamento nella legge. Quando viene raggiunto il limite di età per il servizio militare, una persona può prestare servizio per un po' più di tempo. Puoi estendere l'attività fino a 5 anni. Questo vantaggio si applica ai ranghi più alti. Richiede non solo il desiderio, ma anche il soddisfacimento di diverse condizioni:

• coordinamento con la direzione;
• superamento della certificazione;
• il grado più alto nella sua unità.

Durante la certificazione viene determinata la formazione fisica e teorica. Questo di solito è difficile per i dipendenti più anziani. In caso di mancato superamento del test, il contratto non può essere rinnovato.

Caratteristiche del servizio femminile

Ora non solo gli uomini, ma anche le donne fanno il servizio militare. Anche i rappresentanti del sesso debole sono richiesti in varie specialità. Sono apprezzati per la resistenza allo stress, il lavoro eccellente, la disciplina, la responsabilità. E senza queste qualità è impossibile prestare servizio nell'esercito.

Per legge, le donne sono considerate partecipanti alla pari negli affari militari con gli uomini. Le eccezioni includono alcune circostanze della vita, ad esempio la nascita e l'educazione dei bambini. Le donne non possono ricoprire posizioni ad alto rischio e carichi di lavoro complessi.

Ma anche se non c'è discriminazione di genere tra i militari, c'è ancora una differenza. Le donne possono servire solo fino a 45 anni, che è prescritto dalla legge. Non possono prolungare questo periodo, poiché la legge federale non dice nulla al riguardo.

Anzianità

Secondo la legge, un militare può ricevere una pensione di servizio in 2 casi:

• se, al momento del licenziamento, ha un'esperienza di almeno 20 anni: tale norma si applica ai dipendenti del Ministero dell'Interno, dei vigili del fuoco e degli organi penitenziari;
• se al momento del licenziamento ci sono 45 anni e l'intera anzianità di servizio è di 25 anni.

Quando queste condizioni sono soddisfatte, puoi andare in pensione. Se una persona non rientra in questi requisiti, l'anzianità di servizio viene accreditata sull'intera anzianità di servizio. Quindi i militari passano secondo la legge generale.

Importo della pensione

Se un militare è in carica da 20 anni o più, i suoi pagamenti della pensione saranno pari a metà del suo reddito, che gli è stato dato durante il servizio. Ciò vale anche per quelle persone la cui esperienza è di 25 anni, di cui 12,5 hanno iniziato a lavorare nell'ambito militare o presso il Ministero dell'Interno.

Se il termine supera i 20 anni, viene addebitato il 3% dell'importo per ogni anno. Con un'anzianità di servizio mista (ad esempio, 12,5 anni nell'esercito e il resto del tempo in un'altra area), viene addebitato l'1% per ogni anno. L'importo della pensione è composto da:

• stipendio di posizione;
• stipendio per grado;
• premi di anzianità;
• pagamenti di indicizzazione;
• compenso.

L'indennità monetaria non include le indennità per il servizio in altopiani, aree remote, condizioni speciali. La legge stabilisce che l'importo non può essere inferiore al 100% della parte principale della pensione di vecchiaia. Gli indicatori di base sono approvati dal governo della Federazione Russa e dalle leggi. Anche se l'anzianità di servizio è stata risolta, il militare ha comunque il diritto a pagare una pensione di vecchiaia.

Il personale militare può ricevere una pensione per anni di servizio, oltre che per vecchiaia. Nel calcolare l'importo delle prestazioni di vecchiaia, il PFR non tiene conto del tempo trascorso nel servizio militare. Se si è svolto in condizioni speciali, viene utilizzata un'opzione preferenziale per il calcolo degli importi. Ad esempio, se l'esercito ha partecipato alle ostilità, il mese viene calcolato come 3. Questo vale per il servizio nel Caucaso settentrionale.

La legge indica anche altri casi in cui la pensione è calcolata secondo regole speciali. Coloro che hanno prestato servizio in un clima sfavorevole, ad esempio nell'estremo nord, hanno benefici. Per questo motivo, l'entità delle pensioni per ciascun soldato può variare.

La questione del limite di età per il servizio militare è stata sollevata a livello legislativo ormai da diversi anni. Ma è proprio dall'indicatore del limite di età del personale militare che dipende in gran parte la loro carriera, così come le prospettive di una persona che dedica i migliori anni della sua vita al servizio della Patria.

Ecco perché lo Stato ha scelto di compiere un passo veramente serio e responsabile verso la formazione di un esercito professionale. E sebbene il dibattito sulla soglia di età continuerà a turbare il pubblico, vale la pena comprendere lo stato attuale di questo problema.

Cosa significa limite di età?

La legislazione sulla coscrizione e il servizio militare esiste dal lontano 1988. La legge federale n. 53 parla delle caratteristiche del servizio e presta anche attenzione a un concetto come il limite di età per il servizio militare. Questo problema è discusso in modo più dettagliato nell'articolo 49.

Questa norma contiene cifre esatte che regolano l'età massima per essere nell'esercito.

Ci sono regolamenti che influiscono direttamente sulle restrizioni al fatto di essere nei ranghi delle forze armate. Queste norme sono discusse più in dettaglio nel regolamento sull'ordine di servizio, che è stato fissato dal suo decreto il 16 settembre 1999, il Presidente della Russia. Questo documento ha il numero 1237, ed è valido oggi.

Tutte le disposizioni di cui sopra regoleranno le questioni relative alla firma di contratti con il personale militare, nonché le sfumature della firma di contratti con persone che si stanno già avvicinando direttamente al limite di età per il servizio militare.

Qual è il limite di età per il servizio militare?

Ad oggi, nel determinare il limite di età per il servizio militare, il legislatore ha direttamente collegato il grado a cui è salito un cittadino.

Già nel 2014 l'età di un militare è stata aumentata di 5 anni, ma l'ufficiale ha mantenuto il diritto di lasciare i ranghi delle forze armate con il diritto di mantenere una pensione anche prima del limite di età.

Allo stesso tempo, l'età del ceppo è stata aumentata.

Se diventa necessario chiamare guardiamarina nei ranghi degli ufficiali dell'esercito, la loro età può raggiungere un massimo di 50 anni, a seconda della specializzazione specifica.

Quanto agli ufficiali inferiori, quindi questi cittadini possono servire fino all'età di 60 anni.

Quanto alle persone che sono nel grado di maggiori, così come i capitani di secondo e terzo grado, sono convocati prima dei 65 anni di età.

Colonnelli e capitani di 1° grado sono convocati fino all'età di 65 anni e l'ufficiale più alto si riserva anche fino a 70 anni.

Disposizioni separate si applicano al personale militare femminile. Se sono nella riserva nel grado degli ufficiali, saranno chiamati fino a 50 anni.

Se un militare si è avvicinato al limite di età negli anni del suo lavoro, può ancora contare sulla firma di un nuovo contratto. Tuttavia, solo alcuni cittadini possono contare su di esso.

• Marescialli della Federazione Russa.
• ammiragli della flotta.
• Generali dell'esercito.
• colonnello generale.

Queste persone hanno il diritto di firmare un contratto fino all'età di 70 anni. Se parliamo di altro personale militare, allora questi cittadini possono firmare contratti fino all'età di 65 anni.

Articolo 49 Limite di età per il servizio militare

L'articolo 49 della legge federale 64 del 2 aprile 2014 parla di quali disposizioni toccassero la questione del limite di età. Pertanto, ai sensi del paragrafo 1 del presente atto normativo, il limite di età per il servizio militare è stabilito solo per determinate categorie di cittadini.

Questi sono marescialli, ammiragli della flotta, colonnelli generali, la cui età non può superare i 65 anni.

1. Vice ammiragli e maggiori generali under 60.
2. Colonnelli e capitani di 1° grado fino a 55 anni.
3. Luogotenenti di grado militare fino a 50 anni.

Il secondo comma di questo atto normativo contiene disposizioni sulle donne la cui età nel servizio militare è fissata a 45 anni.

Se il personale militare ha raggiunto il limite di età ai sensi del presente articolo, ma desidera stipulare un nuovo contratto, o hanno tutto il diritto di ritirarsi dal servizio militare per età può stipulare un nuovo contratto, se questo implica, ancora una volta, l'età.

Un nuovo contratto può essere concluso con persone a norma del terzo comma dell'articolo che hanno un grado militare:

• marescialli.
• Generali.
• Ammiragli.
• colonnello generali.

Con queste persone si raggiunge un accordo fino all'età di 70 anni.

Con persone che hanno un doppio grado militare, questa età non può superare i 65 anni

Limiti d'età

Pertanto, l'articolo 49 della legge federale n. 53 prevedeva i seguenti limiti di età.

1. 65 anni è l'età della conclusione di un accordo per marescialli, generali, ammiragli, colonnelli generali.
2. 60 anni è la scadenza per tenenti generali, vice ammiragli, contrammiragli, maggiori generali.
3. 55 anni è il termine per colonnelli e capitani di primo grado.
4. 50 anni per altri gradi dell'esercito.

Cosa ha causato le restrizioni

Molti militari non riescono ancora a capire perché siano comparse tali restrizioni. Dal punto di vista del legislatore, ciò si spiega con il fatto che c'è più logica in tale decisione. Ad esempio, licenziare un generale che ha raggiunto l'età di 55 anni sulla base del fatto che ha già raggiunto una certa età è irragionevole. Soprattutto se all'età di 55 anni un uomo è perfettamente costruito, si sente bene e, soprattutto, è importante per l'esercito russo.

Sembra anche irragionevole licenziare un colonnello o dottore in scienze di 50 anni da un'accademia militare solo sulla base del raggiungimento di una certa età.

Tuttavia, una questione completamente diversa si verifica in una situazione in cui, all'età di 65 anni, un comandante si toglie autonomamente gli spallacci e decide di andare in pensione.

È già abbastanza difficile per una persona all'età di 65 anni essere nelle discariche, oltre a svolgere qualsiasi lavoro fisico.

Ma se una persona si siede solo in ufficio, trascorre del tempo dietro le carte con discussioni, all'età di 65 anni si sentirà benissimo nel servizio.

Pertanto, in materia di assegnazione delle restrizioni, sono stati stabiliti alcuni limiti che tengono conto non solo dell'età, ma anche del tipo di attività di ciascun militare. Dopotutto, le persone che svolgono attività fisica si esauriscono rapidamente, a differenza delle persone che sono impegnate in ufficio e lavoro di ufficio.

Modifiche legislative

Gli ultimi cambiamenti legislativi sono avvenuti nel 2014, quando ha visto la luce la legge federale n. 53. Tuttavia, si prevede di rivedere la questione in modo più meticoloso nel prossimo futuro e creare un nuovo atto giuridico che sarà interamente dedicato a questo problema.

Ragioni per il cambiamento

Nella preparazione di questo atto giuridico, il Ministero della Difesa ha tenuto conto di un solo motivo.

Oggi nelle file delle forze armate opera uno speciale sistema di selezione, servizio a contratto e addestramento dei futuri combattenti.

Tutti gli ufficiali vogliono vedere nei loro rami e unità non solo il personale militare, ma anche professionisti e persone motivate a un lungo servizio militare, e non coloro che si sono arruolati nell'esercito solo perché non si sono trovati nel servizio civile.

I candidati al personale militare vedono molto spesso nel servire la Patria solo la possibilità di ottenere un appartamento, oltre a un nuovo modo di guadagnare. Il servizio militare non è visto come un obiettivo, una prospettiva e una professione.

È una pratica ben nota che all'età di 30 anni un uomo decida di arruolarsi come soldato solo perché non può guadagnare abbastanza soldi come civile. Con l'aumento dell'età massima di servizio, una persona che, all'età di 30 anni, ha avuto l'idea di voler collegare la sua vita con il servizio militare, può raggiungere una pensione e, soprattutto, avere il tempo per riceverla .

Proroga del tempo di servizio

Il presidente della Federazione Russa Vladimir Putin ha aumentato proporzionalmente l'età di un militare a 65 anni.

Il capo dello Stato ha spiegato che l'introduzione di tale condizione aumenterebbe il limite di età per il servizio militare.

Inoltre, tale misura consentirà di adeguare la composizione e i ranghi dei cittadini, nonché di preparare nel miglior modo possibile i professionisti per una lunga e, soprattutto, attività professionale.

Caratteristiche del servizio femminile

Anche le donne che prestano servizio nelle forze armate della Federazione Russa sono state toccate dalla questione della modifica del limite di età. Ora, per le donne, il limite di età per il servizio militare, che non è determinato dal grado, sarà di 45 anni.

Tuttavia, se una donna vuole continuare a lavorare, mentre è importante per il servizio militare, allora, ovviamente, può rimanere e continuare le sue attività fino a quando non ritenga necessario dimettersi.

Anzianità

L'anzianità di servizio è intesa come una particolare tipologia di continuità e anzianità, che comporterà la maturazione della retribuzione pensionistica, unita anche ad alcuni benefici e maggiorazioni. Tali benefici e aumenti saranno commisurati al numero di anni di lavoro.

Inoltre, la legislazione della Federazione Russa definisce rigorosamente le categorie di persone che, in virtù dei loro doveri professionali, essendo in una determinata posizione, e anche in conformità con le condizioni di lavoro, può avere diritto ad un calcolo della pensione che corrisponda al concetto di anzianità.

Un elenco completo di tali persone, compreso il personale militare, è disponibile sul sito Web del fondo pensione, nonché negli atti normativi pertinenti che sono in grado di rispondere a questa domanda.

Importo della pensione

Sul territorio della Federazione Russa c'è l'opportunità di diventare un pensionato militare, senza nemmeno tener conto del legame con l'età. Vanno in pensione all'età di circa 40 anni e alcuni militari anche prima.

Tuttavia, oggi la situazione sta cambiando rapidamente, e al loro posto arriva il personale militare fino alla veneranda età. Questo viene fatto in modo che il militare sia utile all'esercito il più a lungo possibile e che l'importo della pensione sia il più ampio possibile per la vita e il mantenimento degli anziani.

Per ottenere un'esperienza generale così necessaria per il personale militare, dovrai lavorare in determinate strutture militari per un massimo di 20 anni, e talvolta anche di più.

Se c'era un'invalidità, oltre ai decessi, tale circostanza servirà come base per il calcolo delle pensioni sia per i disabili che per i parenti del militare deceduto.

L'entità della pensione sarà anche direttamente influenzata dall'importo dell'indennità monetaria stessa, che il militare ha ceduto. L'importo dell'indennità monetaria consisterà in più indicatori contemporaneamente. Questo è uno stipendio, così come altri pagamenti dovuti a un particolare soldato.

Se un cittadino prevede di andare in pensione al raggiungimento del limite di età, potrà contare sulla pensione più ampia possibile. Ciò significa che ha ricevuto la massima anzianità di servizio, quindi l'importo della sua indennità monetaria può arrivare fino al 95%, che non influirà in alcun modo sulla vita, anche nella condizione sociale di un militare.

Al contrario, se un militare va in pensione quando non ha ancora raggiunto il limite di età, ma ha ricevuto un'anzianità media di servizio, l'importo della sua pensione sarà nella media, può essere pari al 50 o al 60% dell'indennità monetaria disponibile, che, naturalmente, non avrà il miglior effetto sul suo status sociale.

Inoltre, oltre alla pensione di base, se un militare rientra in una qualsiasi categoria di cittadini specificata negli articoli 38, 17, 24, 45 della legge federale 4468, può contare sulla ricezione di un'indennità, nonché su un aumento di pensione.

Se un soldato continua a lavorare come si dice “nella vita civile”, anche dopo aver raggiunto un'età rispettabile, allora anche possono beneficiare di una pensione assicurativa aggiuntiva. Tuttavia, per questo, devono essere soddisfatte le condizioni pertinenti, ad esempio l'età pensionabile, l'anzianità di servizio e l'importo richiesto. Ciò fornirà un buon aumento della pensione sotto forma di seconde rate.

Cosa fare quando raggiungi

Cosa fare se il militare ha raggiunto il limite di età e quindi non sa cosa fare?

Non può più rimanere nel servizio militare. Ad esempio, l'attività di un militare era associata al lavoro fisico e, sfortunatamente, richiedeva molto lavoro e forza fisica. Pertanto, non ci sono più ragioni per rimanere in servizio militare.

Cosa fare in questo caso? Se l'anzianità di servizio lo consente, così come il limite di età di un militare, è necessario dimettersi. Si, esattamente. Il licenziamento implica che un cittadino va in pensione per raggiungimento del limite di età.

Ma cosa fare dopo? E poi, puoi andare a ritirare in sicurezza una pensione militare. Un cittadino lo meritava, avendo ricevuto una certa anzianità di servizio, e anche avendo raggiunto una certa età. Ora, un cittadino può tranquillamente andare a prendere una seconda specialità civile. In effetti, questo non è proibito dalla legge e nessuno può togliere alla legge la tua pensione militare.

Come procedere in questa materia? In realtà, tutto è estremamente semplice. Un militare è organizzato con un regolare contratto di lavoro ed è anche iscritto alla Cassa pensione. I fondi vengono trasferiti sul suo conto assicurativo.

Ciò significa che al momento del licenziamento un cittadino può contare su una piccola pensione, che il fondo pensione gli matura già per avere un impiego cittadino. Questo sarà un piccolo, ma molto tangibile aumento della pensione esistente.

Oggi, sembrerebbe, i militari si trovano in condizioni difficili. La loro anzianità di servizio è stata aumentata, per questo i cittadini, invece del periodo di servizio militare accettato, devono prestare il loro servizio per un tempo più lungo.

Inoltre, il limite di età è aumentato. Forse per chi ha svolto la propria attività negli uffici e in altri locali, questa è una buona notizia. Dopotutto, ora possono essere in servizio per molto tempo, quindi non annoiarsi a casa, ricevendo buoni soldi.

Tuttavia, ci sono anche aspetti negativi. Ad esempio, le persone le cui attività erano direttamente legate all'attività fisica, ora purtroppo non possono più svolgere un lavoro allo stesso livello e l'attività fisica avrà un effetto negativo sulla loro salute.

In questo caso, ovviamente, il legislatore lascia un approccio individuale e consente a ciascun cittadino di riservare il diritto alla pensione militare in base non solo all'età massima raggiunta, ma anche in base al tipo di attività in cui è stato impegnato.

Pertanto, le persone che svolgono le loro attività al chiuso andranno in pensione molto più tardi rispetto alle persone che sono state direttamente coinvolte nelle ostilità, spesso visitate i campi di addestramento.

Inoltre, è importante rendersi conto che il ritiro militare non è una sentenza. Un cittadino conserva il diritto di continuare la sua attività lavorativa, ma non nell'ambito del servizio militare, ma, ad esempio, nell'ambito di altre attività della vita civile.

Ad esempio, l'attuazione di attività civiche, l'apertura di un'attività in proprio, nonché un dispositivo nell'ambito di un contratto di lavoro. Così, anche in età avanzata, si può tentare di iniziare una nuova vita, che sarà caratterizzata da una nuova attività lavorativa, nuove prospettive e crescita professionale.

Il personale militare è soggetto al licenziamento per i motivi previsti dall'art. 51 FZ n. 53 del 28 marzo 1998 "Sui militari..." (di seguito - la Legge).

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Tra gli altri motivi, la legge prevede il licenziamento al raggiungimento di una certa età.

Legislazione

La normativa legislativa si attua:

Atto normativo	Per quali categorie è regolamentato il limite di età?
Legge	personale militare
Legge federale n. 40 del 3 aprile. 1995 “Sulla federale…” (di seguito – Legge federale n. 40)	Ufficiali dell'FSB
Legge federale n. 342 del 30 novembre. 2011 “Informazioni sul servizio…”	Dipendenti del Ministero dell'Interno
Legge federale n. 141 del 23 maggio 2016 "On Service..."	Dipendenti dei Vigili del fuoco dello Stato e del Ministero per le situazioni di emergenza
Legge federale n. 79 del 27 luglio 2004 "Sullo Stato ..."	i dipendenti pubblici

Definizioni

Licenziamento al raggiungimento del limite di età - la procedura per l'annullamento di un contratto con un militare o di un contratto di lavoro con un dipendente pubblico per il raggiungimento di una certa età del dipendente, previsto dalla legge federale di riferimento.

informazioni di base

Leggi speciali federali stabiliscono disposizioni sull'età dei cittadini, al raggiungimento della quale cessano i rapporti di lavoro.

Fondamentalmente, il limite di età dipende dal grado militare speciale. Ad esempio, l'art. 16.1. La legge federale n. 40 stabilisce il limite di età per i dipendenti dell'FSB:

Principi del lavoro

Sulla base della parte 1 dell'art. 2 della Legge, il servizio militare è riconosciuto come una forma speciale di servizio pubblico federale.

E questo significa che i sudditi della Federazione Russa non hanno il diritto di stabilire le proprie condizioni, termini, luogo e procedura per lo svolgimento del servizio militare. Tutto questo è determinato a livello federale.

Principi di base dell'impiego del personale militare:

• il diritto di concludere un contratto è concesso non solo ai cittadini della Federazione Russa, ma anche agli stranieri che soddisfano tutti gli altri requisiti (parte 1 dell'articolo 32 della legge);
• un cittadino che sceglie di prestare servizio in base a un contratto ha il diritto di scegliere il tipo di formazione militare (il requisito non si applica ai coscritti);
• dopo la conclusione del contratto, i militari possono essere trasferiti in altra località o altro ramo delle forze armate secondo le modalità previste dall'art. 44 della Legge e Decreto del Presidente della Federazione Russa n. 1237 del 16 settembre. 1999 “Domande…” (di seguito denominato Decreto);
• in relazione a ciascun militare al raggiungimento di una certa anzianità di servizio, invalidità o altri motivi pensionistici, la questione dell'assegnazione di una pensione è considerata in conformità con la legge della Federazione Russa n. 4468-1 del 12 febbraio. 1993 "Sulla pensione...".

Cessazione del rapporto di lavoro

La cessazione del rapporto di lavoro avviene secondo le modalità previste dall'art. 7 della legge (art. 50 - art. 51.1.).

Sfumature principali:

• gli alti ufficiali vengono licenziati dal Presidente della Federazione Russa, il resto - secondo le modalità prescritte dal decreto;
• la procedura di licenziamento al raggiungimento del limite di età prevede il licenziamento, negli altri casi - in riserva o con iscrizione all'albo dei militari;
• il contratto può essere risolto, anche prima del previsto (parte 3 dell'articolo 51 della Legge - ad esempio, per motivi familiari o quando il VVK è riconosciuto idoneo).

Fondamenti

Nell'art. 51 della Legge indica i motivi al verificarsi del quale si procede al licenziamento:

• raggiungimento dell'età massima per il servizio militare;
• scadenza del contratto o della durata del servizio militare;
• incarico all'esercito nell'ambito del servizio militare militare della categoria di idoneità "D" o "B";
• privazione del grado militare secondo le modalità stabilite dall'art. 48 della Legge;
• per perdita di fiducia;
• all'entrata in vigore di un verdetto del tribunale sull'imposizione di una punizione militare sotto forma di reclusione (anche condizionale) per un atto intenzionale;
• in caso di espulsione da un'organizzazione educativa militare o da un'organizzazione educativa che abbia un dipartimento militare (articolo 20, articolo 20.2 della legge);
• in caso di entrata in vigore di una sentenza giudiziaria che priva un militare di determinati incarichi;
• elezione di un deputato militare della Duma di Stato o di un deputato dell'organo legislativo di un'entità costituente della Federazione Russa;
• cessazione della cittadinanza russa e acquisizione di una straniera.

Tempi

Oltre ai motivi generali, vi sono anche ragioni per l'apparenza di cui viene effettuato il licenziamento anticipato:

• OShM (attività organizzative e del personale);
• passaggio dal servizio militare al Dipartimento degli affari interni, alla Guardia russa, al Servizio di frontiera di Stato, all'istituzione del sistema penitenziario;
• in relazione al mancato adempimento dei requisiti del contratto concluso;
• in caso di rifiuto di ammissione allo Stato. segreto;
• all'entrata in vigore di una sentenza del tribunale di condanna condizionale per un reato commesso per negligenza;
• in caso di mancato superamento del periodo di prova secondo le modalità previste dall'art. 34.1. Legge;
• in caso di mancato rispetto dei requisiti di cui alla Parte 7 dell'art. 10 e art. 27.1. Legge federale n. 76 del 27 maggio 1998 "Sullo stato di ..." (ad esempio, quando si svolgono attività commerciali militari, quando si ricevono entrate da pubblicazioni e discorsi, se sono direttamente correlate al servizio militare);
• in connessione con il trasferimento alla funzione pubblica federale;
• in caso di rifiuto a sottoporsi agli esami chimici e tossicologici obbligatori per la presenza di sostanze stupefacenti nell'organismo.

In base al comma 12 dell'art. 34 del Decreto, il licenziamento per motivi per i quali non è richiesto l'ottenimento del consenso obbligatorio al licenziamento è effettuato dal comando del corrispondente reparto militare senza segnalazione del militare.

Altri motivi per i quali è richiesto il consenso al licenziamento richiedono la presentazione di una relazione.

Quindi, in virtù del comma 3 dell'art. 34 del Decreto, il militare che abbia raggiunto il limite di età, qualora intenda concludere un nuovo contratto con le modalità previste dalla parte 3 dell'art. 49 della Legge, deve presentare una relazione sul comando del funzionario che decide in materia di personale, entro 6 mesi. prima della scadenza del contratto in corso.

Di seguito è riportato un esempio di rapporto:

Licenziamento al raggiungimento del limite di età

Parte 1 art. 49 della Legge regola il limite di età, a seconda del grado militare:

Eccezioni

Ai militari è riconosciuto il diritto di concludere un nuovo contratto già al raggiungimento della suddetta età, fino al raggiungimento di:

Quali sono i pagamenti

Il militare, al momento del licenziamento per età, ha diritto di chiedere:

• indennità forfettaria;
• assistenza finanziaria;
• pagamenti di bonus;
• pagamenti al momento del riconoscimento come non idoneo in base ai risultati del VVK.

Forfettario

Sulla base della parte 3 dell'art. 3 FZ n. 306 del 7 novembre. 2011 "Sulla moneta ..." (di seguito - Legge federale n. 306), l'importo del pagamento forfettario dipende dalla durata del servizio previsto dal contratto:

• se di età inferiore a 20 anni viene corrisposta un'indennità pari a 2 stipendi;
• se oltre 20 anni - per un importo di 7 stipendi.

In conformità con la parte 5 dello stesso articolo, se ai militari è stato assegnato il premio statale della Federazione Russa durante il periodo di servizio, l'importo dell'indennità viene aumentato di un altro stipendio 1.

La parte 4 dello stesso articolo indica i motivi di mancato pagamento dei benefici, in particolare, in caso di licenziamento:

• da una sentenza del tribunale di privazione della libertà;
• alla privazione del grado militare;
• in connessione con l'espulsione da un'organizzazione educativa militare, ecc.

Altri pagamenti

Se al momento della risoluzione del contratto il militare ha ricoperto una determinata posizione e gli è stato assegnato un bonus, sarà pagato insieme all'indennità monetaria per il mese di servizio in corso.

L'importo dei bonus e le modalità per il loro pagamento sono regolati dalle disposizioni dell'Ordinanza del Ministero della Difesa n. 2700 del 30 dicembre. 2011 “Sull'approvazione…” .

In base alla clausola 77 del presente Ordine, l'importo del bonus non può essere superiore a 3 stipendi.

Gli appaltatori, in generale, ricevono un bonus per un importo non superiore al 25% dello stipendio in un determinato mese (compreso il mese del licenziamento).

Aiuto materiale

Ai militari viene fornita assistenza materiale annuale, il cui importo non può essere superiore allo stipendio ufficiale assegnato per il grado e la posizione.

Per ricevere assistenza, viene presentata una relazione al comandante con l'apposita istanza. Se quest'anno ha già ricevuto un tappetino. assistenza, al momento del licenziamento, non sarà corrisposta.

Riconosciuto come non idoneo

Se il VVK è riconosciuto inabile al servizio militare, il licenziamento è effettuato sulla base di cui al comma “c” della parte 1 dell'art. 51 della Legge.

In questo caso maturano i seguenti pagamenti:

• non corrisposto al momento del riconoscimento dell'assegno monetario secondo le modalità approvate dall'art. 2 FZ n. 306;
• compenso per ferie non godute;
• pagamento delle assenze per malattia;
• indennità per un importo di 2 o 7 stipendi, a seconda dell'anzianità di servizio prevista dal contratto;
• premio (se presente);
• stuoia. assistenza (se non è stata ancora pagata nell'anno in corso).