Cosa augurare al capo del licenziamento dalla società. Auguri di licenziamento dal lavoro a un buon dipendente

Un dipendente che cambia lavoro indipendentemente dal motivo si trova spesso ad affrontare il compito di salutare l'intero team, lasciando così un'impressione favorevole di se stesso. Questo ci consentirà di mantenere la nostra reputazione e le partnership consolidate con una possibile prospettiva di sviluppare quest'ultima in una nuova posizione. Lettera d'addio colleghi al momento del licenziamento possono avere un impatto positivo sulla successiva sistemazione in nuova compagnia Pertanto, questa regola di etica aziendale non deve essere trascurata.

La rilevanza del messaggio

Con un piccolo team di lavoro, non è difficile salutare personalmente ciascuno dei colleghi. Ma nelle grandi aziende, dove il numero dei dipendenti supera i cento, approccio individuale- un fenomeno praticamente impossibile, e in alcuni casi inappropriato, poiché nelle grandi imprese un dipendente, di regola, comunica principalmente con i colleghi in negozio, mentre il resto conosce solo "cappello".

In questa situazione, un messaggio di addio inviato attraverso la posta elettronica interna dell'azienda è l'occasione migliore per mostrare rispetto a ciascuno dei colleghi, evitando l'imbarazzo del contatto personale.

La scrittura di una lettera è rilevante nel caso in cui il dipendente lasci la posizione a causa di:

  1. Trasferimento in un'altra posizione in una nuova squadra.
  2. Licenziamenti aziendali.
  3. La pensione.
  4. Congedo di maternità temporaneo.

Addio a collettivo di lavoro non è un prerequisito per lasciare la posizione. Analoga procedura viene avviata direttamente dal dipendente uscente su suo conto propria volontà al fine di mantenere rapporti amichevoli o di collaborazione con ex colleghi. Pertanto, se non è scritto, non dovresti condannare il dipendente dimesso.

A seconda dell'umore dell'autore, la lettera può portare un messaggio positivo o negativo. Quest'ultimo è altamente indesiderabile, ma se il dimissionario ha bisogno di esprimere insoddisfazione, questo dovrebbe essere fatto con estrema delicatezza e velata. In caso contrario, il messaggio può rovinare la reputazione dell'autore e rivoltarsi contro se stesso un gran numero di delle persone.

Indipendentemente dalla forma di scrittura del testo, tale documento contiene:

  • Nome del mittente, sua posizione;
  • la portata delle principali responsabilità in azienda;
  • informazioni sulla partenza dall'incarico;
  • informazioni di contatto del mittente (se necessario).

Quando ci sono informazioni sul dipendente a cui sono trasferite le funzioni del dipendente uscente, sarebbe utile menzionarlo nella lettera, lasciando i contatti del suo successore (con il consenso di quest'ultimo).

Se lo si desidera, il discorso di addio può essere proseguito indicando il motivo della propria partenza. Se il motivo è sconveniente o il dipendente non intende nominarlo, è meglio non toccarlo questo momento anche casualmente.

Una lettera ben scritta dovrebbe lasciare un'impressione positiva dopo averla letta. L'obiettivo principale dell'autore è trasmettere un atteggiamento amichevole ai colleghi, per dimostrarsi una persona delicata con un'adeguata percezione della realtà.

Il testo del messaggio sarà più completo con l'aggiunta di auguri di addio ai colleghi, nonché parole di rammarico per aver lasciato la squadra. messaggio di addio riceverà risposta positiva dai destinatari se l'autore scriverà la lettera con parole sue, evitando francobolli ufficiali.

Non c'è bisogno di sovradrammatizzare la situazione e scrivere lunghi messaggi isterici. Stancheranno solo il destinatario e non avranno l'effetto desiderato.

Poiché le parole d'addio del dipendente in partenza non sono responsabilità di quest'ultimo, non esiste una forma fissa per scrivere una lettera. Il messaggio potrebbe essere:

  • standard;
  • con note amichevoli;
  • in modo scherzoso;
  • in versi.

Quale opzione scegliere lo dirà all'immaginazione e creatività in partenza.

Un messaggio standard potrebbe essere simile a questo:

“Io, Lyubov Valerievna Smirnova, ho lavorato per cinque anni come amministratore di una sala commerciale nella società Stella. Ora è costretta a lasciare il suo precedente posto di lavoro in relazione al trasferimento in un'altra posizione in una nuova impresa. Dal 17 febbraio 2018, Anastasia Yuryevna Antonova svolgerà le mie funzioni. Puoi contattarla via e-mail.

Esprimo la mia gratitudine a tutti i colleghi per gli anni di lavoro congiunto nel team amichevole della nostra organizzazione, l'atteggiamento umano e l'assistenza nella risoluzione problemi di lavoro. Ho maturato una preziosa esperienza professionale, che mi sarà molto utile in futuro.

Ti auguro un grande successo in attività lavorativa e spero di mantenere relazioni commerciali in futuro.

Cordiali saluti, Smirnova L.V. responsabile del trading floor della società Stella.

Se un dipendente ha lavorato a lungo in una piccola impresa e conosce abbastanza bene i suoi colleghi, è meglio aggiungere note amichevoli al formato della lettera d'addio o scriverlo con una sfumatura umoristica:

"Il mio Cari amici!

Il tuo capo ti sta scrivendo pasticceria Voronova Olga Afanasievna Mi affretto a informarvi della mia partenza. La mia soluzione:

  • ben pensato;
  • accuratamente.

Quindi non urlare alla porta del mio ufficio sperando che cambi idea.

Lavorare con te è la cosa migliore che mi sia capitata nel campo del lavoro, ma devo lasciare l'azienda in relazione al passaggio a una posizione più alta in un'altra azienda.

Al mio posto sta prendendo una persona eccellente, un professionista nel suo campo, quindi vi chiedo di accettarlo come vostro e di non andare in giro per “faggi”. Spero che tu vada d'accordo con lui.

Grazie, miei cari, per l'eccellente lavoro di squadra e il supporto in situazioni difficili. Insieme siamo stati in grado di ottenere un successo incredibile e aumentare la produttività in modo esponenziale. Sei un grande team di professionisti, ognuno dei quali merita una crescita professionale. Ti auguro sinceramente questo.

Cordiali saluti, O.A. Voronova.

Un dipendente creativo può andare oltre e scrivere un interessante messaggio di addio ai suoi colleghi non in prosa, ma in versi. Se dai una sfumatura umoristica alla forma poetica, la lettera d'addio sarà ricordata a lungo da tutti i colleghi e darà buon umore sia all'autore che ai destinatari.

Succede quando un dipendente deve lasciare l'organizzazione non di sua spontanea volontà. Potrebbero esserci molte ragioni per questo, ma questo non è un motivo per violare l'etica aziendale e andarsene senza salutare.

Se c'è il desiderio di esprimere la tua insoddisfazione per la squadra in un messaggio di addio, allora questo deve essere fatto abilmente per mantenere relazioni neutrali con gli ex colleghi. Perché non dovresti bruciare i ponti: è semplice. In un nuovo posto di lavoro, potrebbero richiedere raccomandazioni da ex colleghi.

Pertanto, mantenere tatto e neutralità in un messaggio di addio raccomanderà la persona che si dimette come persona:

  • equilibrato;
  • sano di mente.

Come scrivere un messaggio con una nota di malcontento:

"Cari colleghi!

Sono costretto a lasciare la mia posizione di responsabile del servizio clienti a causa di un programma di lavoro inaccettabile per me. La necessità di rimanere spesso al di fuori dell'orario di lavoro non era prevista al momento dell'ammissione al personale dell'azienda. Allo stesso tempo, le ore extracurriculari sono dedicate allo svolgimento di funzioni che non rientrano nell'ambito delle mie funzioni e non sono in alcun modo sostenute economicamente.

Mi sto spostando in una posizione simile nell'organizzazione Omega. Se hai domande di natura professionale, sarò felice di aiutarti. Conosci il mio numero di telefono.

Cordiali saluti, Anna Anikina.

L'etica aziendale prevede l'addio:

  1. Con colleghi ordinari.
  2. Con il proprio capo, indipendentemente dal rapporto che si è sviluppato con lui.

È meglio scrivere una lettera d'addio al manager al momento del licenziamento in un messaggio separato. Poiché la reputazione del dipendente in partenza agli occhi del nuovo datore di lavoro dipende spesso dagli ex capi, non è consigliabile esprimere le proprie pretese al direttore nella fase finale della cooperazione.

Ad esempio, prendi il seguente testo:

“Caro Oleg Leonidovich!

Il responsabile vendite Sidorov Anton Viktorovich ti sta contattando. A causa del trasferimento in un'altra città, sono costretto a lasciare la mia posizione.

Vi esprimo la mia profonda gratitudine per la fruttuosa attività congiunta. Lavorare sotto uno specialista così qualificato è una grande opportunità per acquisire competenze professionali. Sono sicuro che i tuoi consigli torneranno utili più di una volta nel mio lavoro in un posto nuovo.

Un ringraziamento speciale per l'atteggiamento umano e il supporto in situazioni difficili.

Auguro prosperità alla tua azienda e personalmente successo in qualsiasi impresa.

Cordiali saluti, Sidorov A.V.

Anche con rapporti difficili con i superiori, una singola lettera di dimissioni inviata al suo indirizzo di posta elettronica può correggere l'umore negativo del leader e trattare lealmente le dimissioni.

Se il settore di attività del dipendente prevede la collaborazione con i clienti, sarebbe utile inviare loro un messaggio sul proprio licenziamento. Ciò viene fatto non solo per ragioni etiche, ma anche per chiudere gli attuali problemi di produzione. Quando si negozia con le società debitrici, offriti di saldare i debiti esistenti o di lasciare informazioni sulla persona che subentrerà dopo che l'attuale dipendente se ne sarà andato.

La lettera ai partner suggerisce:

In questo caso è possibile registrare un messaggio nel corso del lavoro d'ufficio per evitare momenti in cui il partner riferisca di non sapere nulla del nuovo dipendente e di non avere alcun recapito per contattarlo.

Un messaggio di addio ai clienti è necessario non solo in caso di licenziamento di un dipendente, ma anche al momento del trasferimento di quest'ultimo ad un'altra posizione, in cui non è previsto un lavoro diretto con i partner.

Risposta

Indipendentemente dal motivo del licenziamento, la partenza di un dipendente dal suo posto abituale è un processo moralmente difficile e non sempre piacevole. Spesso un dipendente ha bisogno di:

  1. Supporto del collega.
  2. Parole incoraggianti.
  3. Auguri.

Lasciare una squadra è sempre difficile.

È particolarmente difficile quando una persona che ha lavorato metà della sua vita in un'impresa è costretta a dimettersi a causa di età di pensionamento. In quest'ultimo caso, la direzione spesso incoraggia un dipendente di valore. Lettera di ringraziamento al momento del pensionamento, un dipendente viene premiato, di regola, davanti all'intera squadra ed è accompagnato da desideri verbali.

In altre situazioni, i colleghi, imbevuti del messaggio di un collega in partenza, possono inviare una e-mail di risposta con parole di sostegno e approvazione a sua scelta o rammarico per il suo licenziamento.

Il messaggio di dimissioni è un bel gesto finale del dimissionario. Ma le parole scritte non possono trasmettere completamente l'umore emotivo del mittente. Pertanto, se non ci sono ostacoli nel salutare personalmente ciascuno dei tuoi colleghi, allora è meglio non evitarlo.

Mi mancherai tanto, ricorda la tua cordialità Lo farò, circa, che tipo di squadra sei, non dimenticherò in un posto nuovo. Che cosa posso dirvi, colleghi? Cosa posso desiderare prima di partire? Chiedere più privilegi e ottenere uno stipendio più alto. Ultimo giorno di lavoro oggi, e sono un po' triste per questo. Grazie colleghi per la vostra preoccupazione, vi auguro tutto il meglio. Vi ricorderò con calore. Siete stati come una famiglia per me. Arrivederci amici! Parole d'addio ai colleghi al momento del licenziamento dal lavoro in prosa Cari colleghi! Molti anni produttivi e giorni meravigliosi abbiamo camminato lungo il strada maestra la nostra causa comune! C'era tutto: mancanze e omissioni, vittorie e sconfitte, insulti e gioie.

Lettera d'addio ai colleghi in caso di licenziamento.

Auguri a un collega in prosa Quali altre opzioni ci sono? Se un collega ha deciso di lasciare un posto e trasferirsi in un altro, allora è meglio inventarsi auguri sinceri collega in prosa. Potrebbero avere il seguente contenuto: “Sei andato al trucco, hai deciso di cambiare lavoro. Mentre nessuno sa se la tua scelta sarà giusta o sbagliata.


Ma voglio credere che non ti pentirai del tuo passo. Ci mancherà sicuramente qualcuno come te. Ma la tua felicità è più importante per noi. Possano le tue tasche frusciare sempre nel tuo nuovo posto di lavoro, che tutti i tuoi sogni diventino realtà e ti dimenticherai di quali sono le difficoltà finanziarie.
Le congratulazioni possono anche essere così. “Oggi mandiamo il nostro collega (nome del collega), che conosciamo da molti anni, a fare un buon viaggio.

Congratulazioni per aver lasciato il lavoro in prosa

Tutti i tuoi pensieri dovrebbero essere espressi nel modo più positivo possibile, ma se vuoi esprimere punti negativi, segnala gli errori dell'apparato amministrativo, quindi cerca di farlo in modo più delicato, utilizzando fatti specifici. Non descrivere mai le tue congetture, non essere personale. Inoltre, nella lettera, puoi esprimere le tue proposte per il miglioramento delle attività della società o dei rapporti intra-collettivi (se presenti).

È importante che tutti siano chiaramente al punto, altrimenti c'è il rischio di presentarsi non nella migliore luce. La lettera scritta non dovrebbe avere una connotazione troppo emotiva, non dovresti caricare i colleghi di affermazioni isteriche, in quanto ciò ti metterà solo in una luce sfavorevole, mostrando instabilità morale e scarsa professionalità.

Un esempio di lettera d'addio ai colleghi quando si lascia il lavoro

Lettera n. 1 Lascio l'azienda "Senza Frontiere", dove ho lavorato per cinque anni, con speranza per il meglio e allo stesso tempo con tristezza. Ricorderò gli anni trascorsi nella nostra squadra amichevole con calore e gioia. mi ha fatto piacere conoscerti! Ti auguro successo nel nostro difficile campo professionale.

Cordiali saluti, Petr Ivanov. Lettera #2 Lascio la nostra azienda non perché fossi insoddisfatto del team o del capo, ma perché sono giunto alla conclusione che devo trovare un lavoro con meno stress. Colleghi, vi auguro sinceramente buona fortuna e prosperità! Vi ringrazio per il vostro supporto e cordialità. Cordiali saluti, Petr Ivanov. Lettera n. 3 Sono sinceramente grato a tutto lo staff di Delo.ru LLC per l'opportunità di lavorare in questa azienda.

Come scrivere una lettera d'addio ai colleghi quando si parte

Attenzione

Gratitudine ai colleghi da parte di un dipendente che si è dimesso - prosa comica Gloriosi rappresentanti della mia ormai ex squadra! Me ne vado domani! Pensi che sia preoccupato? Per niente... Felice come un nuovo centesimo! Riesci a immaginare: la libertà attende il tuo collega! E anche pigrizia, sonno e tv! Evviva! Oggi vi saluto, miei cari colleghi. Voglio ringraziarvi per le battute gentili, le centinaia di tazzine di caffè bevute insieme, le divertenti “pause fumatori”, consigli utili e "prove compromettenti" sotto forma di foto e video delle nostre vacanze congiunte. Ti auguro di rimanere felice, ricordati di me solo con un sorriso, non serbare rancore e risentimenti.


Vi amo tutti, vi rispetto e mi mancherete moltissimo. Colleghi, è stato facile e piacevole lavorare con voi - sono soddisfatto al 100%! Ma, come sai, il pesce sta cercando dove si nutrono e l'uomo - dove pagano di più e come essere umano puoi capire la mia partenza.

Come salutare i colleghi quando si parte

Sono sempre stato abilmente salvato dalle affermazioni "sul tappeto". Grazie di tutto, colleghi, mi siete diventati cari. Bene, colleghi, dovete ancora riflettere, lavorare instancabilmente qui, gobbo e sbuffare per giorni e giorni, senza notare nulla in giro. Oggi tutto è buon umore- Il mio ultimo giorno lavorativo. Tutti aspettano con gioiosa eccitazione, Quando lascerò tutti soli. E sono triste per la gioia generale. Un altro arriverà.

Auguri a un collega quando si trasferisce a un altro lavoro in prosa e poesia

L'appello al manager dovrebbe essere personale e, oltre a elencare i suoi meriti nel tuo sviluppo professionale, dovresti assolutamente notare il suo personale tratti positivi e qualifiche elevate. Gli auguri ai colleghi al momento del licenziamento, scritti con parole tue, possono impressionarli molto, il che avrà un effetto positivo sulla tua relazione in futuro. Ma non è tutto, perché avendo perso il suo posto di lavoro(se la partenza non è legata a desideri personali), una persona ha bisogno di sostegno, qui la risposta augura a lui, da collega dimissionario, aiuterà a calmarsi e a credere di nuovo in se stesso.

Come scrivere un curriculum per un nuovo lavoro, leggi in un articolo separato. Così come le regole di base e gli esempi per scrivere un'autobiografia. Bene, una selezione dei migliori film motivanti ti aiuterà in questo.

Lettera d'addio ai colleghi al momento del licenziamento (campione)

Dopo aver espresso gratitudine, sarebbe anche opportuno scusarsi con il team se la persona che se ne va si sente a disagio dopo una cattiva condotta. Auguri ai colleghi Questa parte è redatta con modalità diverse, a seconda delle dimensioni del team e della natura del rapporto tra i dipendenti. I desideri possono essere specifici se una piccola squadra ha relazioni amichevoli.
Se la squadra è numerosa e non familiare, bastano pochi punti generali. Puoi augurare successo nel lavoro, crescita professionale, successo creativo, scoperte professionali, salari dignitosi, benessere personale e familiare. Alla fine, esprimono il desiderio di mantenere relazioni d'affari e amichevoli in futuro.
Nuovi contatti Per evitare che la frase precedente sia una vuota formalità, gli ex colleghi dovrebbero lasciare i propri contatti. Può essere un indirizzo email personale, un numero di cellulare o di casa, un indirizzo di residenza.

Esempi di lettere di addio ai colleghi al momento del licenziamento

Informazioni

Naturalmente, quando si tratta di licenziare con uno scandalo, separarsi dai colleghi è in qualche modo l'ultima cosa a cui pensare. Se te ne vai "in modo positivo", allora perché non condurre una sorta di rituale di addio, soprattutto perché, volente o nolente, dovevi trascorrere 8 ore ogni giorno lavorativo con queste persone. Il numero di dipendenti in diverse aziende può variare da un paio di persone a molte migliaia.

E lascia che nominalmente tutte queste persone possano essere considerate tue colleghe, è vero pieno diritto dì addio solo a coloro con cui sei rimasto davvero in contatto. In questo caso, è necessario tenere conto delle sfumature delle relazioni nella tua squadra. Quindi, se comunichi in modo informale con i colleghi, puoi salutare personalmente ciascuno di loro, oppure puoi organizzare una specie di festa d'addio in cui inviti tutti i tuoi colleghi.

Partire in inglese è incompatibile con il corporativismo. La persona che lascia la lettera mostra rispetto per i colleghi e l'azienda e aiuta a garantire che la sua partenza non influisca sull'atmosfera nella squadra. Il secondo obiettivo è personale e leggermente egoistico. Questo è il desiderio di mantenere una reputazione negli ambienti professionali e nei rapporti commerciali. Una persona raramente lascia i banchieri per i musicisti. Di solito riceve un'offerta redditizia da organizzazioni concorrenti.
E relazione d'affari con ex colleghi può aiutare molto nella crescita della carriera in un posto nuovo. Come scrivere una lettera d'addio al momento del licenziamento La formalità dello stile di scrittura si manifesta nell'obiettività e nella discrezione. Ma è auspicabile abbandonare l'aridità della presentazione, rendendo il messaggio più caldo e benevolo. Quindi sarà percepito come un atto di rispetto per una persona premurosa, e non un dovere gravoso.

Parole d'addio ai colleghi al momento del licenziamento dal lavoro in prosa

Grazie per l'atmosfera accogliente e allegra che ha illuminato la vita di tutti i giorni, ha aiutato a far fronte a problemi e blues, ha ispirato a lavorare e crescere! Cari colleghi, oggi ho una giornata emozionante, vi lascio. E sono un po' triste per la separazione con te. La tua squadra amichevole mi ha dato molto. La tua pazienza e il supporto del tuo partner mi hanno aiutato a stare saldamente in piedi.

Esprimo la mia profonda gratitudine a tutti e porto con me i ricordi più piacevoli. Auguro alla vostra squadra ulteriore prosperità e benessere a ciascuno di voi! Parole di gratitudine ai colleghi dopo il licenziamento - belle poesie Ho vissuto a lungo in una squadra - lascio con una nota positiva! Se ho braccia e gambe - Quindi ci sarà qualcosa da mangiare! ! Ciao a tutti voi! Vi lascio ragazzi, addio, amato team, abbiamo vissuto più di una prova e più di una festa aziendale.

Lettera d'addio alle dimissioni- un documento che non è vincolante, ma fa comunque parte del cultura aziendale, segno di rispetto per gli ex colleghi e manifestazione di elementare cortesia. Tali messaggi di addio ci sono arrivati ​​da Paesi occidentali dove sono molto comuni. Oggi, nel nostro paese, la loro ortografia non è una regola generalmente applicabile, ma in molti grandi aziende insieme a grande quantità le lettere di addio dei dipendenti hanno cessato di essere qualcosa di straordinario e fuori dall'ordinario.

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Perché scrivere

In generale, il compito principale di un tale messaggio è uno: informare colleghi, colleghi, partner, ecc. sul licenziamento. Inoltre, la lettera indica abbastanza spesso un nuovo posto di lavoro (da mantenere contatti commerciali di seguito), nonché informazioni sul successore. Parole calde e amichevoli a ex colleghi consentono di mantenere buoni rapporti con loro, che, a loro volta, possono avere grande valore per la futura carriera del lavoratore uscente.

A chi rivolgersi

Il destinatario può essere sia i colleghi del mittente all'interno dell'azienda datrice di lavoro, indipendentemente dal loro grado ufficiale, sia i rappresentanti di altre organizzazioni con cui il dimissionario ha dovuto lavorare a stretto contatto per la risoluzione di questioni professionali. Inoltre, una lettera d'addio può essere indirizzata a clienti e clienti con i quali si desidera mantenere un buon rapporto commerciale.

Una precisazione importante: se la lettera è indirizzata a un gruppo di dipendenti, allora va indicata nel ricorso, senza elencare nomi specifici, e se il destinatario è un dirigente, allora deve essere indirizzato con il suo nome e patronimico.

Che stile usare

In effetti, lo stile di una lettera d'addio può essere molto diverso: qui l'immaginazione e le possibilità del dipendente dimissionario non sono limitate da nulla. Tra le altre cose, la forma di deposito di una lettera può dipendere in gran parte dal motivo del licenziamento.

Ad esempio, se c'è stato un licenziamento per inadeguatezza della posizione ricoperta, puoi scrivere un messaggio umoristico, con l'accento sul ringraziamento ai colleghi per averli aiutati a capire che questo lavoro non si addice all'autore del messaggio. L'unico requisito è non scivolare nell'ironia nei confronti dei colleghi, e ancor più nella satira malvagia.

Un'altra opzione è esprimere in una lettera tutta l'insoddisfazione che si è accumulata lunghi anni Lavorare in gruppo. Una lettera del genere è solitamente di natura negativa pronunciata, ma per qualche tempo ti consente di ridurre lo stress del licenziamento. È vero, in questo caso, non dovresti contare sul mantenimento di relazioni amichevoli con ex colleghi in futuro.

In pratica c'erano anche messaggi d'addio poetici, ma si tratta di casi speciali in cui l'autore non solo vuole fare un luminoso gesto d'addio, ma ha anche determinate capacità creative.

Bene, il modo più semplice e diretto per salutare i colleghi: scrivere un messaggio formale. È particolarmente rilevante quando si tratta di un licenziamento completamente pacifico e persino redditizio (ad esempio, quando l'autore della lettera si sposta in una posizione più alta).

Cosa evitare quando si scrive una lettera

Non è auspicabile includere nella lettera espressioni emotivamente colorate, informazioni inattendibili e ancor più deliberatamente false e osservazioni caustiche rivolte ai colleghi. Le volgarità, la frivolezza e la maleducazione sono rigorosamente inaccettabili.

Inoltre, non è necessario scrivere messaggi troppo lunghi - dovresti rispettare il tempo delle altre persone, ma è meglio non limitarti nemmeno a messaggi troppo brevi (in modo che non ci sia sentimento di eufemismo che possa causare voci e pettegolezzi) .

Regole e un esempio di scrittura di una lettera d'addio ai colleghi in caso di licenziamento

È chiaro che non esiste un'unica lettera di esempio e non può esserlo. È redatto sempre secondo schemi diffusi o in forma libera, ma è comunque auspicabile attenersi ad alcune regole e norme.

  • Innanzitutto è necessario utilizzare un indirizzo educato e abbastanza standard, ad esempio “cari colleghi”, “cari colleghi”, ecc.
  • Quindi dovresti informare del fatto che è successo e nominare il successore.
  • Puoi anche indicare i motivi del licenziamento, ma se non vuoi pubblicizzarli, questo non è affatto necessario.
  • Inoltre, se lo desideri, puoi inserire un nuovo posto di lavoro e posizione nella lettera.
  • È buona educazione ringraziare i colleghi e trasmettere loro eventuali positivi, auguri legati alla propria attività professionale.
  • Se c'è la necessità di fare proposte costruttive, raccomandazioni per ottimizzare, migliorare il lavoro della ex squadra e dell'organizzazione impiegatrice, lo si può fare anche con una lettera d'addio, ma senza eccessivi fanatismo.
  • Alla fine, il messaggio deve essere firmato.

Il tono del messaggio dovrebbe essere amichevole, calmo, sobrio. Quando si scrive, è necessario attenersi scrupolosamente alle regole e alle norme della lingua russa, soprattutto in termini di vocabolario, grammatica e punteggiatura.

La lettera può essere scritta sia a mano che digitata su un computer, mentre la prima opzione chiarirà agli ex colleghi la natura speciale, anche un po' personale del messaggio.

Come inviare una lettera d'addio

Il più semplice e modo veloce- effettuare un invio di massa tramite e-mail. Ciò consentirà di coprire la più ampia gamma possibile di destinatari e di portare alla loro attenzione le informazioni necessarie. Puoi anche utilizzare l'inoltro di fax o l'invio tramite Russian Post (la seconda opzione è adatta nei casi in cui l'informazione dell'interessato sia ufficiale). Sebbene entrambi questi metodi l'anno scorso sono usati molto raramente, ma trovano anche il loro utente.

Di recente, è diventata una tradizione scrivere una lettera d'addio ai colleghi dopo il licenziamento. È consuetudine esprimere gratitudine per la collaborazione e lasciare un caloroso augurio alla squadra. Se la tua organizzazione non ha tale abitudine, o se il dipendente vuole dire personalmente parole d'addio ai colleghi al momento del licenziamento, è possibile selezionare una poesia o una prosa adatta di seguito. Le parole che ti piacciono possono anche essere incluse nella lettera d'addio se hai optato per un messaggio scritto.

Addio ai colleghi al momento del licenziamento in versi

Lasciando la squadra
Voglio dirti: "Grazie
Per il supporto, per la partecipazione -
C'era molta felicità con te
Ci sono state molte controversie con te
E conversazioni serie.
Mi ricorderò tristemente
Il nostro team e... annoiato!

Lascio la squadra
Dirò, colleghi, grazie
Per aiuto, per supporto nei fatti,
Per correggere i bug.

Mi mancherai tantissimo
Ricorderò la tua gentilezza
A proposito di che squadra sei
Non dimenticherò nel mio nuovo posto.

Cosa posso dirvi, colleghi?
Cosa vuoi prima di partire?
Chiedi più privilegi
E ottenere uno stipendio più alto.
Al lavoro, non bruciare come le candele,
Goditi la vita per avere successo
Non aspettare che arrivi la sera
Per strisciare velocemente nel letto!

Oggi ultimo giorno di lavoro
E sono un po' triste per questo.
Grazie colleghi per la vostra preoccupazione,
Vi auguro tutto il meglio.
Ti ricorderò con affetto.
Eri come una famiglia per me.
Me ne vado, ma porto con me
Ti auguro il meglio. Arrivederci amici!

Parole d'addio ai colleghi al momento del licenziamento dal lavoro in prosa

Cari colleghi! Abbiamo camminato insieme per molti anni produttivi e giorni meravigliosi lungo la strada maestra della nostra causa comune! C'era tutto: mancanze e omissioni, vittorie e sconfitte, insulti e gioie. Ma la cosa più importante che è successa è stato il tuo tatto, il rispetto per i miei errori, che abbiamo corretto unendoci in una squadra amichevole di alleati. Le tue lezioni non saranno vane! Questo è quello che ti prometto!

Cari colleghi, è ora di partire. Sono felice e triste. avanti nuovo lavoro, impressioni ed esperienze. Qui lascio un pezzo della mia anima. Grazie di tutto: per esserci stati nei momenti difficili, per aiutare, sostenere con le parole e con i fatti. Ti auguro di rimanere la stessa squadra amichevole, squadra affiatata e buoni amici. Ricorderò sempre con calore il nostro lavoro congiunto.

Colleghi, abbiamo passato molto tempo insieme e la nostra relazione è diventata quasi correlata. E sebbene cambiare lavoro sia così naturale, per qualche ragione nella mia anima è apparso un amaro senso di perdita. Certo, continueremo a comunicare, ma sarà tutto diverso. Grazie per l'atmosfera accogliente e allegra che ha illuminato la vita di tutti i giorni, ha aiutato a far fronte a problemi e blues, ha ispirato a lavorare e crescere!

Cari colleghi, oggi ho una giornata emozionante, vi lascio. E sono un po' triste per la separazione con te. La tua squadra amichevole mi ha dato molto. La tua pazienza e il supporto del tuo partner mi hanno aiutato a stare saldamente in piedi. Esprimo la mia profonda gratitudine a tutti e porto con me i ricordi più piacevoli. Auguro alla vostra squadra ulteriore prosperità e benessere a ciascuno di voi!

Parole di gratitudine ai colleghi al momento del licenziamento: belle poesie

Per molto tempo ho vissuto in una squadra -
Parto positivo!
Se ci sono braccia, gambe -
Quindi - ci sarà qualcosa da mangiare!
E sì, ho risparmiato.
Ho speso molte energie qui,
Così stanco che non c'è urina
Me ne sto andando! Ciao a tutti voi!

Vi lascio ragazzi
Addio, amata squadra,
Siamo sopravvissuti a più di un test
E non solo una festa aziendale.

Sono sempre stato salvato
Dalle affermazioni "sul tappeto".
Grazie di tutto, colleghi,
Mi sei diventato caro.

Bene, colleghi, dovete ancora riflettere,
Lavora instancabilmente qui
Gobbo, boccata tutto il giorno,
Non notare nulla in giro.
E ora sto affrontando tutti i venti
Sto volando libero con una freccia sparata -
Ora mi gestisco da solo
Eroe pronto per l'avventura!

Oggi sono tutti di buon umore, -
Ultimo giorno di lavoro per me.
Tutti aspettano con gioiosa eccitazione,
Quando lascerò tutti soli?
E sono triste per la gioia generale.
Spero che le persone capiranno più tardi
Che io fossi gentile con loro, tuttavia, era il capo,
Quando mi sostituirà, ne arriverà un altro.

Gratitudine ai colleghi da parte di un dipendente dimissionario - prosa comica

Gloriosi rappresentanti della mia ex squadra! Me ne vado domani! Pensi che sia preoccupato? Per niente... Felice come un nuovo centesimo! Riesci a immaginare: la libertà attende il tuo collega! E anche pigrizia, sonno e tv! Evviva!

Oggi vi saluto, miei cari colleghi. Voglio ringraziarvi per le battute gentili, le centinaia di tazze di caffè bevute insieme, le divertenti "pause fumatori", i consigli utili e le "prove compromettenti" sotto forma di foto e video delle nostre vacanze congiunte. Ti auguro di rimanere felice, ricordati di me solo con un sorriso, non serbare rancore e risentimenti. Vi amo tutti, vi rispetto e mi mancherete moltissimo.

Colleghi, è stato facile e piacevole lavorare con voi: sono soddisfatto al 100%! Ma, come sai, il pesce sta cercando dove si nutrono e l'uomo - dove pagano di più e come essere umano puoi capire la mia partenza. Non è facile per me separarmi da te, ma cosa ci impedisce di chattare su Viber, chattare sui social network, piacerci? In generale, l'effetto della piena presenza, in modo che i cambiamenti globali non siano pianificati.

Vedo, cari colleghi, con quale impazienza state aspettando la mia partenza. Sii un po' paziente. Sì, ero una spina nel fianco della squadra, che non dava pace a nessuno. Ma penso che ti mancherò. Chi ti racconterà barzellette, prenderà in prestito rubli fino al giorno di paga, sparerà sigarette e giocherà il 1° aprile? Nel frattempo, arrivederci, colleghi, mancate, chiamate. Grazie di tutto, non essere timido.

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