एक जूनियर नर्स के कर्तव्य क्या हैं? एक नर्स, जूनियर नर्स के कार्यात्मक कर्तव्यों में क्या शामिल है

बहुत से लोग नहीं जानते कि नर्स के क्या अधिकार और जिम्मेदारियां हैं। यह विशेषज्ञ किस प्रामाणिक दस्तावेज के आधार पर अपना काम करता है।

नर्स डॉक्टरों की मुख्य सहायक होती है। एक नर्स के अधिकार और कर्तव्य अन्य लोगों की मदद करने की इच्छा, सम्मान पर आधारित होने चाहिए। उनके कार्यों को देखभाल, पुनर्वास में सहायता और स्वास्थ्य संवर्धन के लिए निर्देशित किया जाना चाहिए। साथ ही इस बात का भी ध्यान रखा जाए कि भविष्य में अन्य रोग प्रकट न हों। ऐसे अस्पताल के कमरों में डॉक्टरों की नियुक्ति पर नर्स मौजूद होनी चाहिए: दंत चिकित्सा, चिकित्सीय, बच्चों, शल्य चिकित्सा, संचालन, प्रक्रियात्मक, एनेस्थेटिस्ट, रिसेप्शन, पुनर्जीवन।

रोगियों के साथ सामान्य संचार के नियमों का पालन करना अनिवार्य है।

एक नर्स चिकित्सा संगठन के प्रमुख द्वारा जारी एक आदेश के आधार पर अपना पद धारण करना शुरू कर सकती है और इससे मुक्त हो सकती है।

विशेषज्ञ को इसका पालन करना चाहिए:

• वरिष्ठ नर्स;
• विभाग प्रमुख।

जूनियर मेडिकल स्टाफ में शामिल हैं:

• नर्स;
• बहन-मालकिन;
• एक नर्स जो मरीजों की सामान्य वार्ड देखभाल करती है।

इस पद को धारण करने में सक्षम होने के लिए, आपको एक विशेषता - नर्सिंग के साथ स्वास्थ्य के क्षेत्र में शिक्षा प्राप्त करने की आवश्यकता है। मध्य स्तर की शिक्षा। नर्स का पद वर्ग-विशेषज्ञ में शामिल है। ऐसे मामलों में जहां एक नर्स को कार्यस्थल से अनुपस्थित रहने की आवश्यकता होती है (उदाहरण के लिए, बीमारी के कारण), अधिकार और दायित्व उपयुक्त विशेषज्ञ को स्थानांतरित कर दिए जाते हैं। अधिकारों और दायित्वों को स्थानांतरित करने के लिए, संगठन के प्रबंधन द्वारा एक आदेश तैयार करना आवश्यक है। यह जरूरी है कि नर्स की स्थिति रखने वाले विशेषज्ञ को स्वास्थ्य सुरक्षा के क्षेत्र में संबंधों को विनियमित करने वाले विधायी कृत्यों के मानदंडों को जानना चाहिए। चिकित्सा संस्थान के विभागों की संरचना और पदानुक्रम वाले दस्तावेज़ को जानना भी आवश्यक है। इसके अलावा, आपको उन सामग्रियों से खुद को परिचित करना चाहिए जिनमें उपायों की एक सूची होती है, जिसका मतलब है कि श्रमिकों को खतरनाक कारकों के संपर्क में आने से रोका जा सकता है। अपनी श्रम गतिविधि को अंजाम देते हुए, एक नर्स को रूसी संघ के संविधान, रूस के कानूनों, संस्था के चार्टर, नौकरी के विवरण पर आधारित होना चाहिए।

एक नर्स के अधिकार

नौकरी विवरण में एक जूनियर नर्स के कर्तव्य और जिम्मेदारी के अधिकार प्रदान किए गए हैं।

एक नर्स के अधिकारों में शामिल हैं:

1. कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए, इसके लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करने की अपेक्षा करें।
2. अपनी राय व्यक्त करने और अपने सुझाव देने के लिए चिकित्सा कर्मचारियों की गतिविधियों में सुधार करने के लिए।
3. उच्च अधिकारियों से मांग है कि कार्यस्थल को उनके कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक सभी चीजों से सुसज्जित किया जाए।
4. अपने कौशल में सुधार के लिए पाठ्यक्रमों में भाग लें। उच्चतम योग्यता श्रेणियां प्राप्त करने के लिए पुन: प्रमाणीकरण पास करें।
5. नर्सिंग संघों की गतिविधियों में भाग लें। उसी समय, रूसी कानून द्वारा इस तरह के काम को प्रतिबंधित नहीं किया जाना चाहिए।

सर्जिकल विभाग में अपने कर्तव्यों का पालन करते समय, सूचीबद्ध अधिकारों के अलावा, जूनियर नर्स के अन्य अधिकार भी होते हैं। उदाहरण के लिए, सर्जिकल हस्तक्षेप के समय एंटीसेप्टिक स्तर को नियंत्रित करना।

जूनियर और सीनियर नर्सों की जिम्मेदारी

नौकरी विवरण जूनियर और वरिष्ठ नर्सिंग स्टाफ की जिम्मेदारियों का वर्णन करता है।

इस नियामक दस्तावेज के अनुसार, व्यवहार में, जिम्मेदारियों की सूची में शामिल हैं:

1. रोगी की स्थिति का निर्धारण करने के लिए मूल्यांकन गतिविधियों को अंजाम देना।
2. देखभाल योजना बनाना।
3. चिकित्सक द्वारा निर्धारित उपचार, रोकथाम के लिए कार्यात्मक प्रक्रियाएं करना।
4. डॉक्टर के संचालन, चिकित्सा जोड़तोड़ के दौरान सहायक क्रियाएं करना। ये क्रियाएं आउट पेशेंट क्लिनिक या अस्पताल में की जा सकती हैं।
5. चिकित्सा नियुक्तियों की पूर्ति के लिए शर्तों का निर्माण।
6. डॉक्टर के आने तक सहायता। यह कर्तव्य तब पूरा होता है जब रोग तीव्र हो या कोई आपदा आ गई हो।
7. दवाओं की सुरक्षा सुनिश्चित करना। इसे रिकॉर्ड भी रखना चाहिए, और वैधता अवधि समाप्त होने की स्थिति में, दवाओं को बट्टे खाते में डालने के लिए कार्रवाई करनी चाहिए।
8. लेखांकन और रिपोर्टिंग रिकॉर्ड बनाए रखें। प्रक्रिया और नियम विधायी कृत्यों और अस्पताल के प्रबंधन द्वारा स्थापित किए जाते हैं।
9. दवाओं में प्रवेश। यह डॉक्टर के नुस्खे और रोगी की स्थिति के आधार पर आवश्यक क्रियाओं के स्थापित आदेश के अनुसार किया जाना चाहिए।
10. रोगी के स्वास्थ्य की स्थिति में जटिलताओं की शुरुआत के डॉक्टर की अनुपस्थिति के दौरान पता लगाने के मामले में। यह उन दवाओं के कारण हो सकता है जिन्हें उपचार के लिए निर्धारित किया गया था।
11. मेडिकल वेस्ट को इकट्ठा करना और उसका निपटान करना।
12. भौतिक चिकित्सा का संचालन करें।
13. चिकित्सा उपकरणों को जीवाणुरहित करें।
14. चिकित्सा सुविधा में स्वच्छता सुनिश्चित करें।

हेड नर्स के कर्तव्यों में कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों द्वारा अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन की निगरानी भी शामिल है।

नर्सों की जिम्मेदारी

कुछ मामलों में, एक नर्स को उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। ऐसे मामलों में गैर-पूर्ति, साथ ही नौकरी विवरण द्वारा उसे सौंपे गए कर्तव्यों की असामयिक पूर्ति शामिल है। यदि कोई विशेषज्ञ लापरवाही से अपने कर्तव्यों का पालन करता है, तो उसे उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। इसके अलावा, दायित्व तब उत्पन्न होता है जब कोई विशेषज्ञ किसी चिकित्सा संस्थान के क्षेत्र में नौकरी के विवरण और अन्य दस्तावेजों के मानदंडों का पालन नहीं करता है।

नर्स को निम्नलिखित नियमों का उल्लंघन नहीं करना चाहिए:

• श्रम अनुशासन;
• अग्नि सुरक्षा;
• श्रम व्यवस्था;
• सुरक्षा तकनीक।

उल्लंघन रूसी संघ के नागरिक, प्रशासनिक और आपराधिक कानून के अनुसार योग्य हैं। ऐसे मामलों में जहां चिकित्सा कर्मचारियों ने अपने उल्लंघन से नियोक्ता को भौतिक क्षति पहुंचाई है, उन्हें नागरिक और श्रम कानून के मानदंडों की सीमाओं के भीतर उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।

न्यायिक अभ्यास से उदाहरण

चिकित्सा संस्थान के प्रधान चिकित्सक ने आदेश पर हस्ताक्षर कर नर्स को फटकार लगाई। यह निर्णय इस तथ्य पर आधारित था कि वार्षिक रिपोर्ट तैयार करने के दौरान महिला कार्य दिवस की समाप्ति के बाद भी काम पर रही। जब वह चली गई, तो उसने कार्यालय और विभाग बंद कर दिया। मरीज के विभाग में रहने की बात पर महिला ने ध्यान नहीं दिया। वह आदमी बाहर नहीं निकल सका, उसने मदद के लिए पुकारा। स्थिति की वृद्धि इस तथ्य के कारण थी कि उसे समय पर कार्यस्थल पर होना था (उसने रात की पाली ली), और अस्पताल में वह एक प्रमाण पत्र प्राप्त करना चाहता था। व्यक्ति ने शिकायत की। डांटने के बाद नर्स कोर्ट गई। मामले पर विचार करने के बाद, न्यायाधीश ने निर्दिष्ट आवश्यकताओं की संतुष्टि पर निर्णय लिया। उन्होंने अस्पताल के मैदानों का निरीक्षण करने के लिए एक नर्स के कर्तव्यों की कमी पर अपना निर्णय आधारित किया।

जूनियर नर्स जूनियर मेडिकल स्टाफ को संदर्भित करता है। उनकी जिम्मेदारियों में मरीजों की देखभाल करना, वार्डों में साफ-सफाई बनाए रखना, प्रयोगशाला में परीक्षण देना और बहुत कुछ शामिल हैं।

सामान्य प्रावधान

जूनियर नर्स की स्थिति अपेक्षाकृत हाल ही में सामने आई। चिकित्सा संस्थानों के कर्मचारी धीरे-धीरे नर्सों की दर को वापस ले रहे हैं, जिन्हें मरीजों की देखभाल के लिए जूनियर नर्सों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है। इस प्रकार, यह विशेषज्ञ व्यावहारिक रूप से कुछ विस्तारित कार्यों के साथ एक अर्दली की भूमिका को पूरा करता है।

एक जूनियर नर्स को मेडिकल कॉलेज या तकनीकी स्कूल से स्नातक होने की आवश्यकता नहीं है। कुछ अस्पताल बिना किसी अनुभव या शिक्षा आवश्यकताओं के इस पद को स्वीकार करते हैं, लेकिन कभी-कभी विशेष पाठ्यक्रमों के पूरा होने के प्रमाण पत्र की आवश्यकता हो सकती है।

जूनियर नर्स चिकित्सा के सभी क्षेत्रों में काम करती हैं: शल्य चिकित्सा और चिकित्सीय अस्पतालों में, मनोचिकित्सा के क्षेत्र में, आपातकालीन कक्षों आदि में।

जरूरी!सहायक नर्सें अक्सर उन रोगियों के साथ व्यवहार करती हैं जो गंभीर स्थिति में होते हैं और अपनी देखभाल करने में असमर्थ होते हैं। इसलिए विशेषज्ञ को धैर्य और करुणा का भाव रखना चाहिए।

श्रम कार्य

जूनियर नर्स को निम्नलिखित कार्य करने चाहिए:

• बीमारों की देखभाल (अंडरवियर और बेड लिनन बदलें, मरीजों को धोएं, उन्हें खिलाएं, डायपर बदलें और बर्तन परोसें, आदि);
• रोगियों को नैदानिक ​​और अन्य इकाइयों में ले जाना;
• कमरे साफ करें;
• चिकित्सा और नैदानिक ​​उपायों के कार्यान्वयन में डॉक्टरों और अन्य नर्सों की सहायता करना;
• प्रक्रिया उपकरण, देखभाल के सामान और रोगियों के बर्तन सड़न रोकनेवाला और एंटीसेप्सिस के नियमों के अनुसार।

जरूरी!मेडिकल कॉलेजों के छात्र आवश्यक नर्सिंग परीक्षा उत्तीर्ण करके अपना पहला वर्ष पूरा करने के बाद रोगी देखभाल में नर्सिंग प्रमाणपत्र प्राप्त कर सकते हैं। आप छोटी बहन के लिए ऐसे पाठ्यक्रमों में भी अध्ययन कर सकते हैं जो आमतौर पर बड़े चिकित्सा संस्थानों में संचालित होते हैं। कोर्स की अवधि 2-3 महीने है।

नौकरी की जिम्मेदारियां

एक जूनियर नर्स की जिम्मेदारियां इस प्रकार हैं:

• उसे सौंपे गए कक्षों में सफाई की निगरानी करें;
• रोगियों के आराम की निगरानी करें;
• सेप्सिस और सड़न रोकनेवाला के नियमों का पालन करें;
• सरल चिकित्सा जोड़तोड़ करें (संपीड़ित करना, साधारण ड्रेसिंग लागू करना, आदि);
• गंभीर रूप से बीमार रोगियों को परिवहन;
• रोगियों के साथ नैदानिक ​​​​उपायों और चिकित्सा संस्थान के अन्य विभागों में जाते हैं।

अधिकार

जूनियर नर्स का अधिकार है:

• अन्य कर्मचारियों द्वारा उत्पादन और श्रम अनुशासन के उल्लंघन पर प्रबंधन को रिपोर्ट;
• प्रबंधन से ऐसी जानकारी का अनुरोध करना जो उसके तत्काल कार्य कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित हो;
• उसकी श्रम गतिविधि को विनियमित करने वाली परियोजनाओं से समय पर परिचित हों;
• अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में सहायता का अनुरोध करना, उदाहरण के लिए, आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने में सहायता का अनुरोध करना।

ज़िम्मेदारी

जूनियर नर्स इसके लिए जिम्मेदार है:

• अपने कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए;
• व्यावसायिक गतिविधि के दौरान किए गए अपराधों के लिए;
• नियोक्ता को सामग्री क्षति पहुंचाने के लिए।

मनोरोग में एक जूनियर नर्स के कार्यात्मक कर्तव्यों की विशेषताएं

मनोरोग विभागों की कुछ बारीकियां हैं जो चिकित्सा कर्मियों के काम की विशेषताओं को प्रभावित करती हैं। मनोरोग अस्पताल में उपचार प्राप्त करने वाले मरीजों को यह एहसास नहीं होता है कि वे बीमार हैं, उनकी स्थिति का गंभीर रूप से आकलन नहीं करते हैं। वे उत्तेजित हो सकते हैं और आक्रामकता दिखा सकते हैं, ऐसे क्षणों में चिकित्सा कर्मियों के लिए खतरा पेश कर सकते हैं।

एक मनोरोग अस्पताल में काम करने वाली नर्स को न केवल धैर्यवान होना चाहिए, बल्कि सतर्क भी होना चाहिए: यदि रोगी में आक्रामकता के पहले लक्षण दिखाई देते हैं, तो आपको तुरंत डॉक्टर को इस बारे में सूचित करना चाहिए और अपनी सुरक्षा सुनिश्चित करनी चाहिए।

आपको उज्ज्वल सौंदर्य प्रसाधन, गहने छोड़ देना चाहिए। आप ढीले बालों के साथ विभाग में प्रवेश नहीं कर सकते, टोपी के नीचे छिपे नहीं। यह इस तथ्य के कारण है कि रोगियों को यौन रूप से बाधित किया जा सकता है: किसी भी मामले में आपको उनका ध्यान आकर्षित नहीं करना चाहिए।

कनिष्ठ नर्स के लिए नौकरी विवरण को मंजूरी देने की प्रक्रिया

एक नर्स के लिए नौकरी का विवरण चिकित्सा संस्थान के प्रबंधन द्वारा विकसित किया जाता है और विभाग के हेड फिजिशियन और हेड नर्स द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, कर्मचारी को निर्देशों को पढ़ना चाहिए और अपने श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन की विशेषताओं के बारे में रुचि रखने वाले सभी प्रश्न पूछने चाहिए। जूनियर और मिडिल मेडिकल स्टाफ को निर्देशों में बदलाव की मांग करने का अधिकार है अगर इससे काम की गुणवत्ता में सुधार होगा। प्रस्ताव आने के बाद चिकित्सा संस्थान के प्रबंधन द्वारा इस पर विचार किया जाएगा।

अंतिम प्रावधानों

यदि रोगी देखभाल के लिए एक कनिष्ठ नर्स के कार्यात्मक कर्तव्यों को ठीक से नहीं किया जाता है, जो रोगी के जीवन और स्वास्थ्य के लिए परिणाम देता है, तो उसे प्रशासनिक या यहां तक ​​​​कि आपराधिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। इसलिए, कनिष्ठ कर्मचारियों को स्वास्थ्य के क्षेत्र में संबंधों के नियमन से संबंधित कानून और चिकित्सा ज्ञान की मूल बातें दोनों को समझना चाहिए।

नर्स को पता होना चाहिए:

• प्राथमिक चिकित्सा नियम;
• गंभीर रूप से बीमार रोगियों की देखभाल के लिए नियम जो आत्म-देखभाल करने में सक्षम नहीं हैं;
• मरीजों को स्ट्रेचर और गर्नियों पर ले जाने के नियम;
• सरल चिकित्सा प्रक्रियाएं;
• स्वच्छता और स्वच्छता के नियम।

अपने काम में, एक नर्स को चिकित्सा नैतिकता के सिद्धांतों का पालन करना चाहिए। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि गंभीर बीमारियों से पीड़ित लोग न केवल अपनी शारीरिक स्थिति से, बल्कि स्वयं की देखभाल करने में असमर्थता से भी पीड़ित होते हैं। उनकी भावनाओं को छोड़ना और मानवीय गरिमा के अपमान को रोकना आवश्यक है: कई जोड़तोड़ (जहाज की डिलीवरी, कोलोस्टॉमी बैग का परिवर्तन) गवाहों के बिना किया जाना चाहिए। जूनियर नर्स को रोगी को किए गए प्रत्येक हेरफेर का अर्थ और उसका महत्व समझाना चाहिए, मनोवैज्ञानिक संपर्क स्थापित करना चाहिए और पता लगाना चाहिए कि क्या रोगी को असुविधा का अनुभव हो रहा है।

जरूरी!सभी चिकित्सा कर्मचारियों को प्राथमिक चिकित्सा में कुशल होना चाहिए। एक नर्स सहायक को पुनर्जीवन करने का अधिकार (और कर्तव्य) है, जैसे कि कार्डियोपल्मोनरी पुनर्जीवन।

इस लेख में वर्णित एक जूनियर नर्स के अधिकार, कर्तव्य और जिम्मेदारियां काफी सरल लग सकती हैं। हालांकि, अस्पताल के अन्य कर्मचारियों की तुलना में जूनियर स्टाफ के मरीजों के निकट संपर्क में रहने की संभावना अधिक होती है। और रोगियों की मनोवैज्ञानिक स्थिति, और इसलिए रोग के सफल परिणाम में उनका विश्वास, अक्सर नर्सिंग सहायकों की संवेदनशीलता, ध्यान और दया पर निर्भर करता है।

रोगियों की देखभाल में एक जूनियर नर्स की जिम्मेदारियां, पद के लिए योग्यता आवश्यकताएं।

जूनियर नर्स जूनियर मेडिकल स्टाफ से संबंधित है और सीधे हेड नर्स के अधीनस्थ है।

जिम्मेदारियों में अन्य बातों के अलावा, रोगी देखभाल में वार्ड नर्स की सहायता करना शामिल है।

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लेख में मुख्य बात

एक जूनियर नर्स की जिम्मेदारियां

एक जूनियर नर्स का मुख्य कार्यात्मक कर्तव्य रोगियों की देखभाल में व्यापक सहायता प्रदान करना और उनकी अपनी विशेषताएं हैं।

? नर्स या नर्स: हेरफेर किसे सौंपें
मुख्य नर्स प्रणाली में, तालिकाओं ने दिखाया कि कौन सी प्रक्रियाओं के लिए जिम्मेदार है। आप जो टुकड़ा चाहते हैं उसका प्रिंट आउट लें।

जूनियर नर्स इसके लिए जिम्मेदार है:

1. सरल चिकित्सा प्रक्रियाएं करना।
2. स्वच्छता प्रक्रियाओं में रोगियों की सहायता करना।
3. अस्पताल के वार्डों की उचित स्वच्छता की स्थिति बनाए रखना।
4. चिकित्सा देखभाल के लिए इच्छित वस्तुओं का उचित भंडारण और उपयोग सुनिश्चित करना।
5. लिनन का परिवर्तन।
6. चिकित्सा अपशिष्ट का संग्रह और विनाश।
7. केडीएल को जैविक सामग्री की सुपुर्दगी।
8. एंटीसेप्सिस और एसेप्सिस के मानदंडों का पालन करने के उद्देश्य से गतिविधियों को अंजाम देना, उत्पादों और उपकरणों के नसबंदी प्रसंस्करण के लिए शर्तें।
9. इंजेक्शन के बाद की जटिलताओं, एचआईवी, वायरल हेपेटाइटिस को रोकने के लिए गतिविधियों को अंजाम देना।

कनिष्ठ नर्स की गतिविधियों और कर्तव्यों के लिए क्या आवश्यकताएं हैं

एक पूर्ण माध्यमिक या तकनीकी शिक्षा वाला व्यक्ति जिसने कम से कम 16 घंटे का अतिरिक्त प्रशिक्षण पूरा कर लिया है, उसे जूनियर नर्स के पद के लिए स्वीकार किया जा सकता है। कार्य अनुभव की कोई आवश्यकता नहीं है।

अतिरिक्त प्रशिक्षण की अवधि को उपयुक्त योग्यता के असाइनमेंट के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को प्राप्त करने का अवसर प्रदान करना चाहिए।

विशेषता "जूनियर नर्सिंग नर्स" में प्रशिक्षण अवधि है:

• उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए - कम से कम 16 घंटे;
• पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए - कम से कम 250 घंटे।

शैक्षिक प्रक्रिया का एक अभिन्न अंग विभिन्न चिकित्सा संस्थानों के आधार पर उत्पादन प्रथाएं हैं।

कैसे आवधिक मूल्यांकन के लिए नर्सों को तैयार करें? एक एल्गोरिथ्म हैऔर मुख्य नर्स प्रणाली के लेखकों से प्रत्येक चरण के लिए विस्तृत स्पष्टीकरण।

अंतिम प्रमाणीकरण एक योग्यता कार्य, एक लिखित परीक्षा और एक मौखिक अंतिम राज्य परीक्षा की रक्षा के रूप में होता है।



एक जूनियर नर्स के लिए प्रशिक्षण उसी नाम के पेशेवर मानक के अनुसार किया जाता है।

यदि छात्र की पूर्ण माध्यमिक शिक्षा है, तो प्रशिक्षण अवधि 10 महीने है, यदि छात्र की बुनियादी सामान्य शिक्षा है - 2 वर्ष 10 महीने।

शैक्षिक मानक में परिवर्तन के आधार पर शर्तें ऊपर की ओर बदल सकती हैं।

इसके अलावा, दूरस्थ शिक्षा आज उपलब्ध हो गई है।

रोस्ट्रूड की नई चेकलिस्ट द्वारा क्या नियंत्रित किया जाएगा

याद रखें कि नई रोस्ट्रड चेकलिस्ट में से एक में कर्मचारियों को प्रशिक्षण पर भेजने के बारे में प्रश्न हैं? इसलिए, यह समझना महत्वपूर्ण है कि बिना किसी समस्या के परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए नर्सों के लिए प्रशिक्षण का आयोजन कैसे किया जाए।

इसके बारे में "मुख्य नर्स" पत्रिका से एक नई उत्कृष्ट समीक्षा में। आपके लिए इसे और भी आसान बनाने के लिए, लेखकों ने डाउनलोड के लिए दिया है - आंतरिक नियंत्रण के लिए एक चेकलिस्ट।

प्राथमिक चिकित्सा शिक्षा प्राप्त व्यक्ति नर्सिंग सहायक के रूप में भी कार्य कर सकता है।

हालांकि, यह याद रखने योग्य है कि, केवल माध्यमिक शिक्षा का प्रमाण पत्र या प्राथमिक चिकित्सा शिक्षा पर एक दस्तावेज होने के कारण, एक जूनियर नर्स वार्ड नर्स को पदोन्नति के लिए आवेदन करने की हकदार नहीं है।

आमने-सामने या दूरस्थ प्रशिक्षण पूरा करने पर, कनिष्ठ नर्स को पता होना चाहिए:

• विभिन्न सरल चिकित्सा प्रक्रियाओं को करने के तरीके और तकनीक;
• शरीर रचना विज्ञान और शरीर विज्ञान;
• विभिन्न आयु वर्ग के रोगियों के लिए चिकित्सा देखभाल की तकनीक;
• जीवन-धमकी की स्थिति में प्राथमिक चिकित्सा की मूल बातें;
• स्वच्छता और स्वच्छता आवश्यकताओं;
• स्वास्थ्य सुविधाओं में चिकित्सा अपशिष्ट के प्रबंधन के लिए नियम;
• आंतरिक आदेश नियम;
• चिकित्सा दस्तावेज के पंजीकरण की मूल बातें;
• स्वास्थ्य और सुरक्षा मानक;
• रोगी और उसके रिश्तेदारों के साथ संचार के नैतिक और नैतिक मानदंड।

इसके अलावा, जूनियर नर्स को रोगी और उसके रिश्तेदारों को यह बताने और दिखाने में सक्षम होना चाहिए कि अस्पताल और घर में स्वच्छता के उपायों को कैसे ठीक से किया जाए।

एक नर्स, एक लड़की या एक महिला के कार्यात्मक कर्तव्यों, जिनके कार्यों का नेतृत्व एक डॉक्टर करता है, में मूल नियम का कार्यान्वयन शामिल है: अधिकारियों के निर्देश पर रोगी की देखभाल करना और केवल उसे। उसके लिए अन्य महत्वपूर्ण निर्देश इसी से आते हैं।

एक नर्स को क्या पता होना चाहिए?

नर्स का ज्ञान काफी व्यापक होना चाहिए। उसे न केवल स्वास्थ्य प्रणाली से संबंधित कानूनों से परिचित होना चाहिए, बल्कि उन्हें दिल से सीखना चाहिए, साथ ही अपने प्रत्यक्ष कार्य से संबंधित अधिकारों और जिस कार्य में वह लगी हुई है, उससे भी परिचित होना चाहिए। ऐसी लड़की या महिला को अग्नि सुरक्षा की मूल बातें, नर्स के कार्यों और स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों के संगठन को अच्छी तरह से जानना चाहिए। उसे अपनी गतिविधियों में कानून, तत्काल पर्यवेक्षक के आदेश, चिकित्सा मुद्दों से संबंधित सामग्री, संस्था के चार्टर, स्वच्छता के नियमों और श्रम नियमों और नौकरी विवरण (विशेष रूप से यह एक) द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए।

इस सूची में मूल रूप से निम्नलिखित शामिल हैं: रोगियों और बीमारों की देखभाल, डॉक्टर के आने से पहले चिकित्सा देखभाल का प्रावधान; उपचार के लिए उपकरणों, ड्रेसिंग और अन्य वस्तुओं की नसबंदी; दवाओं और तैयारियों के भंडारण, खपत और उपयोग, उनके लेखांकन पर नियंत्रण। नर्स यह सुनिश्चित करने में भी लगी हुई है कि रोगी प्रक्रियाओं को विशेष रूप से सही ढंग से करता है, साथ ही रोगी की स्थिति पर डेटा रिकॉर्ड करता है। वह अस्पताल में ड्रॉपर और इंजेक्शन लगाती है, रक्त का नमूना लेती है, ऑपरेशन से पहले उपकरण और तैयारी तैयार करती है; दबाव और तापमान को मापता है, इंजेक्शन बनाता है, पट्टियाँ लगाता है और इसी तरह। यह इस पेशे के प्रतिनिधियों के लिए विशेष रूप से सच है जो आपातकालीन कमरे, स्कूलों और ट्रॉमेटोलॉजी विभागों में काम करते हैं।

बच्चों के क्लीनिक में एक नर्स के कार्यात्मक कर्तव्यों में संरक्षण भी शामिल है - बच्चे की स्थिति की निगरानी करना और माता-पिता को विशेष सलाह देना कि घर पर उसकी देखभाल कैसे करें। जिला नर्स डॉक्टर को देखने आने वाले लोगों के साथ-साथ अस्पताल जाने वाले मरीजों का भी रिकॉर्ड रखती है। एक नर्स के कर्तव्यों में मेडिकल कार्ड और चेकलिस्ट भरना, प्रमाण पत्र भरना शामिल है। ऑपरेटिंग रूम में, इस विशेषता की एक लड़की तैयारी और उपकरणों की अखंडता और पूर्णता की निगरानी करती है, सर्जन की मदद करती है, उसे आवश्यक दक्षता के साथ उसके अनुरोध पर आवश्यक उपकरण देती है। स्कूलों और पूर्वस्कूली संस्थानों में, वह मौसमी और नियमित टीकाकरण के लिए भी जिम्मेदार है।

एक जूनियर नर्स की जिम्मेदारियां

उसके कर्तव्यों में एक चिकित्सा प्रकृति (बैंकों, संपीड़ितों, हीटिंग पैड से जुड़े) के सरल जोड़तोड़ करना शामिल है; अंडरवियर, साथ ही बिस्तर लिनन का परिवर्तन; एक वरिष्ठ कर्मचारी को सहायता; गंभीर रूप से बीमार रोगियों का परिवहन; मरीजों द्वारा संस्था के नियमों के अनुपालन, साफ-सफाई, व्यवस्था की निगरानी। इसके अलावा, एक नर्स के कार्यात्मक कर्तव्यों में हेड नर्स को तब बदलना शामिल है जब वह छुट्टी पर जाती है या बीमार छुट्टी पर होती है।

तुम कर सकते हो जूनियर नर्स का नौकरी विवरण डाउनलोड करेंमुफ्त का।
एक जूनियर नर्स की जिम्मेदारियां।

मैं मंजूरी देता हूँ

____________________________________ (उपनाम, आद्याक्षर)

(संस्था का नाम, इसका ________________________

संगठनात्मक और कानूनी रूप) (निदेशक; अन्य व्यक्ति

स्वीकृत करने के लिए अधिकृत

नौकरी का विवरण)

नौकरी का विवरण

जूनियर नर्स

रोगी की देखभाल

______________________________________________

(संस्था का नाम)

00.00.201_ #00

I. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण रोगियों की देखभाल में एक जूनियर नर्स के नौकरी कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है _____________ (बाद में "उद्यम" के रूप में संदर्भित)।

1.2. एक व्यक्ति जिसके पास कार्य अनुभव या माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना नर्सिंग में जूनियर नर्सों के पाठ्यक्रमों में माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा और अतिरिक्त प्रशिक्षण है, रोगियों की देखभाल के लिए जूनियर कोर्स नर्सों में अतिरिक्त प्रशिक्षण और कार्य अनुभव कम से कम 2 साल की प्रोफाइल।

1.3. रोगी देखभाल और बर्खास्तगी के लिए एक जूनियर नर्स के पद पर नियुक्ति स्वास्थ्य संस्थान के प्रमुख के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार की जाती है।

1.4. नर्सिंग सहायक सीधे _____________ को रिपोर्ट करता है

(हेड नर्स)

1.5. नर्सिंग सहायक को पता होना चाहिए:

रूसी संघ के कानून और स्वास्थ्य संस्थानों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक कानूनी कार्य;

स्वास्थ्य संस्थान की संगठनात्मक संरचना;

सरल चिकित्सा जोड़तोड़ करने की तकनीक;

स्वच्छता और स्वच्छता के नियम, रोगी देखभाल;

उपचार और निदान प्रक्रिया के मूल तत्व, रोग की रोकथाम, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना;

अस्पताल पूर्व चिकित्सा देखभाल प्रदान करने के लिए बुनियादी तरीके और तकनीक;

रोगियों के साथ व्यवहार करते समय व्यवहार के नैतिक मानक;

आंतरिक श्रम नियम;

श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड;

1.6. रोगियों (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) की देखभाल के लिए एक जूनियर नर्स की अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों को एक नियुक्त व्यक्ति द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है जो उनके उचित प्रदर्शन के लिए पूरी तरह जिम्मेदार है।

मैंI. जिम्मेदारियां

नर्सिंग सहायक नर्स:

2.1. सरल चिकित्सा जोड़तोड़ करता है, जैसे कि डिब्बे, सरसों के मलहम और संपीड़ित करना।

2.2. चिकित्सा संस्थान के परिसर में साफ-सफाई और व्यवस्था की निगरानी करता है।

2.3. एक नर्स के मार्गदर्शन में रोगियों की देखभाल में सहायता करता है।

2.4. स्वास्थ्य सुविधा के आंतरिक नियमों के साथ रोगियों और आगंतुकों द्वारा अनुपालन की निगरानी करता है।

2.5. गंभीर रूप से बीमार रोगियों के परिवहन में भाग लेता है।

2.6. बिस्तर और अंडरवियर में बदलाव करता है।

2.7. रोगी देखभाल वस्तुओं का उपयोग और भंडारण करते समय स्वच्छता-स्वच्छता और महामारी विरोधी शासन के नियमों के अनुपालन की निगरानी करता है।

मैंमैंमैं. अधिकार

नर्सिंग सहायक का अधिकार है:

3.1. चिकित्सा और सामाजिक सहायता के अनुकूलन और सुधार पर उद्यम के प्रबंधन को प्रस्ताव दें, जिसमें उनकी कार्य गतिविधियों के मुद्दे भी शामिल हैं।

3.2. अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए संस्था के प्रबंधन की आवश्यकता है।

3.3. अपने कर्तव्यों के प्रभावी प्रदर्शन के लिए आवश्यक कंपनी के विशेषज्ञों से जानकारी प्राप्त करें।

3.4. रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार श्रम अधिकारों का आनंद लें

मैंमैंमैं. ज़िम्मेदारी

नर्सिंग सहायक इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित और समय पर प्रदर्शन के लिए, इस नौकरी विवरण में प्रदान किया गया है

4.2. उनके काम के संगठन और उद्यम के प्रबंधन से आदेशों, आदेशों और निर्देशों के योग्य निष्पादन के लिए।

4.3. यह सुनिश्चित करना कि अधीनस्थ कर्मचारी अपने कर्तव्यों का पालन करें।

4.4. आंतरिक नियमों और सुरक्षा नियमों का पालन न करने के लिए।

चिकित्सीय उपायों के दौरान किए गए अपराधों या चूक के लिए; अपनी गतिविधियों को करने की प्रक्रिया में त्रुटियों के लिए, जो रोगी के स्वास्थ्य और जीवन के लिए गंभीर परिणाम देता है; साथ ही श्रम अनुशासन, विधायी और नियामक कृत्यों के उल्लंघन के लिए, रोगी देखभाल के लिए एक जूनियर नर्स को अनुशासनात्मक, सामग्री, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व के लिए, कदाचार की गंभीरता के आधार पर, लागू कानून के अनुसार लाया जा सकता है।