Contrôle de la production dans les organisations médicales. Contrôle de la production dans les organisations médicales et soutien sanitaire et épidémiologique de l'établissement

Un ensemble d'actions basées sur les relations interpersonnelles et le domaine de focalisation scientifique et technique, pour comprendre l'autre dans l'environnement dans lequel il évolue. Un service de santé caractérisé par une action intentionnelle, systématique, organisée et fondée sur des preuves pour s'assurer qu'un individu, une famille ou une communauté ayant des problèmes de santé réels ou potentiels reçoit des soins de qualité soins médicaux, encourageant un sentiment de protection et de sécurité pour la personne qui en a besoin.

Actions de l'infirmière dans le volet disciplinaire

La profession infirmière est l'expression d'une pratique indépendante, et c'est ce qui compte pour les services médicaux fournis par d'autres professionnels. Ce sont celles dans lesquelles l'infirmière a légalement le droit de s'exprimer en fonction de sa formation académique, de son expérience et de son soutien scientifique et technique, et que l'infirmière, en tant qu'instance dirigeante des soins infirmiers, prend des mesures pour normaliser, conseiller, conduire et contrôler la gestion des soins infirmiers, il est proposé de manière globale pour une personne à différents niveaux de réseaux intégrés et intégrés de services médicaux.

Actions des infirmières dans le volet interdisciplinaire

Ce sont ceux auxquels le délégué participe ou en collaboration avec d'autres professionnels intégrés dans l'équipe d'un programme particulier ou d'une administration de la santé, en tenant compte des connaissances et de l'expérience dans ce domaine. Ce domaine développe des processus pour les outils techniques et administratifs qui soutiennent des mesures disciplinaires dans le domaine de la santé pour assurer la qualité de la prise en charge des patients aux différents niveaux de soins.

Bureau des soins infirmiers

Equipement administratif technique de gestion et de soins. . Ce domaine a pour fonction de conseiller les cadres infirmiers sur la gestion des ressources et la gestion des connaissances afin de répondre aux besoins de qualité humaine et technique des soins de santé aux personnes.

Service d'apprentissage d'intégration

Gestion des ressources humaines pour les soins infirmiers Gestion de projet et d'exécution Gestion de la qualité Renforcement des composantes des soins. Développer des activités de coordination, de consultation et de formation avec les institutions qui forment les ressources humaines en soins infirmiers pour qualifier les processus d'enseignement et d'apprentissage au niveau de l'enseignement et des services afin d'influencer qualité technique nouveaux spécialistes.

Production de documents pour la qualification du processus éducatif Compilation des institutions médicales et les établissements d'enseignement dans le processus éducatif. Cela permet de tester et d'évaluer les interventions des infirmières dans l'application des règles techniques et administratives dans divers programmes d'attention et de soins intégraux.

Mise en œuvre et application du système de suivi et d'évaluation Mettre à jour le système de suivi et d'évaluation. Ce domaine dirige les processus recherche scientifique générer de nouvelles connaissances qui soutiennent le développement de processus d'amélioration de la pratique infirmière et de la qualité des soins.

Comités nationaux des soins infirmiers

Education et formation des comités infirmiers locaux, en tenant compte de la méthodologie de la recherche scientifique pour le développement de la recherche. Application méthode scientifique dans les processus de recherche en sciences infirmières. . En appui à la mise en œuvre des lignes de travail dans le volet disciplinaire, 13 comités nationaux ont été consolidés, qui sont animés et consultés par des infirmières depuis plus de haut niveau et réunis par 18 infirmières enseignantes, 50 infirmières des services de santé différents niveaux soignants et deux infirmières à la retraite qui, à travers des processus de formation continue, créent la préparation et la délivrance de normes Les documents techniques menées au niveau local, ce qui en fait des assistants dans la formation d'autres infirmiers, tant nationaux qu'internationaux, en formation dans des pays tiers bénéficiant de l'assistance d'infirmiers de pays Amérique centrale et les Caraïbes.

Réglementation des soins infirmiers

Cette stratégie de travail facilite les actions de suivi sur l'application des connaissances, la mise en place d'outils techniques réglementaires et les modifications des pratiques et procédures de soins. Les comités nationaux intégrés le sont. Prestation de services de santé : développement de processus de diffusion et d'éducation pour les outils de gestion des soins et divers programmes de soins. Développer des processus de suivi et d'évaluation de la qualité et de la production des services infirmiers. Élaboration de processus administratifs de contrôle technique des soins infirmiers. Fournir une demande documents normatifs pour une intégration soins médicaux et soins. Intégrer une équipe multidisciplinaire pour superviser la gestion de la prestation des soins de santé dans bureaux régionaux. Élaborer des processus de suivi et d'évaluation de l'application de la réglementation infirmière : protocoles d'attention, consignes de garde, maturité et santé communautaire, procédures infirmières, code de déontologie, surveillance et contrôle des infections nosocomiales, surveillance, formation d'intégration et exploitation des centres de stérilisation. Développer des programmes de formation continue pour les infirmières, les niveaux régionaux et les hôpitaux nationaux de référence. Conduire et rendre compte du fonctionnement technique administratif des infirmiers régionaux, des hôpitaux généraux et des référents nationaux pour l'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers. Réaliser le processus service social diplômés de divers diplômes en sciences infirmières pour une nomination dans le réseau des services de santé. Participer à l'évaluation des obligations de gestion des directions régionales. Définir les responsabilités managériales en soins infirmiers. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de stratégies de travail liées à la prestation de services médicaux. Maintenir des soins infirmiers modernes au niveau national. Coordonner avec les représentants des infirmières du Conseil de surveillance des soins infirmiers, de l'Association nationale des soins infirmiers d'El Salvador et du siège des soins infirmiers du reste du secteur de la santé, ainsi que des questions liées à la pratique des soins infirmiers. Gérer des projets de développement des ressources humaines infirmières et fournir des fournitures et du matériel pour les soins infirmiers. Coordination avec divers exemples situations infirmières de haut niveau, régionales et locales. Élaborer et mettre à jour des normes, des procédures, des lignes directrices, des normes et des indicateurs pour les soins aux patients. Développer des processus d'homologation règlements techniques avec des représentants des soins infirmiers du reste du secteur de la santé. Participer avec des équipes interdisciplinaires à l'élaboration et à la mise à jour de politiques globales de soins de santé selon une approche familiale. Diriger et conseiller les comités nationaux de soutien des soins infirmiers dans les processus de normalisation des soins infirmiers. Développer des processus de diffusion, d'éducation, de suivi et d'évaluation de l'application des instruments techniques administratifs et juridiques liés aux soins familiaux intégrés et aux soins infirmiers. Élaborer et mettre à jour des manuels, du matériel didactique, des outils d'évaluation pédagogique et des lignes directrices pour l'élaboration de la planification didactique, soutenir les processus d'enseignement et d'apprentissage dans la formation des ressources humaines en soins infirmiers et la formation continue du personnel en soins du réseau national de santé. La mise en œuvre des plans, programmes et projets dans le domaine de sa compétence est élaborée conformément aux directives que le branche exécutive.

Contrôle du fonctionnement des services et de l'administration des établissements et établissements publics et privés de sa juridiction. Mesures visant à promouvoir l'éducation et la formation du personnel du secteur de la santé. Élaboration de normes destinées à réglementer le fonctionnement des équipements de santé dans le domaine de l'éducation. Exercer les pouvoirs de la police sanitaire en ce qui concerne les produits, équipements et outils liés à la santé. Coordination services publics avec des services médicaux privés. Organisation, gestion et contrôle du registre installations sanitaires, publique et privée.