Modèle de lettre de remerciement pour un travail bien fait. Quand est-il approprié d'exprimer sa gratitude sous la forme d'une lettre ? Félicitations aux collègues de travail

Les mérites particuliers des employés doivent être encouragés. Cela les motive à être encore plus hautes réalisations au cours du travail. Selon l'art. 191 du Code du travail de la Fédération de Russie, un employeur peut exprimer une incitation sous la forme d'une prime, de cadeaux spéciaux ou lettre de remerciement.

Lettre de remerciement- une lettre de nature commerciale, témoignant de la gratitude pour les services rendus, le travail professionnel, les réalisations et qualités personnelles. A la différence d'un tel phénomène comme augmenté, la lettre est une forme intangible d'encouragement.

A quand un remerciement pour un travail bien fait ?

La lettre est remise à l'employé lors d'un événement important pour toute l'équipe :

• vacances des travailleurs dans une certaine région;
• anniversaire de l'entreprise;
• anniversaire de l'employé ;
• retraite du salarié.

Il peut également être décerné pour les réalisations exceptionnelles d'un subordonné. Une lettre de remerciement motive l'employé à continuer à travailler parfaitement, à atteindre des résultats élevés et accomplir des tâches au plus haut niveau.

Si une personne quitte l'organisation en raison de ses réalisations l'âge de la retraite, alors la lettre pour lui est la gratitude pour les années consacrées au travail. Lorsqu'il est nécessaire de réorganiser une entreprise, c'est nécessaire.

Comment écrire une lettre de remerciement pour un travail bien fait ?

À règlements organisations peuvent avoir une disposition contenant les règles de rédaction des lettres et les conditions de leur réception. Une lettre de remerciement contient plusieurs éléments.

Faire appel

Le début accepté est "Dear Sir/s". Cela montre le respect de la direction. La lettre doit adhérer à l'officiel style d'affaires.

Adresseur

Il faut indiquer la personne qui remercie la personne: "La direction de l'organisation remercie sincèrement ...".

Destination

La gratitude est démontrée en s'adressant à "vous":« Au nom de toute notre entreprise, je vous exprime ma sincère gratitude… ».

Si vous avez besoin d'exprimer votre gratitude à une autre entreprise, vous devez spécifier le destinataire: "L'entreprise exprime sa sincère gratitude à votre organisation/employés pour le travail accompli...".

Motif de gratitude

Une exigence obligatoire est la spécificité, qui dépend de la raison de la lettre. Ils peuvent être servis par les qualités personnelles et professionnelles d'un employé consciencieux - détermination, nombreuses années de travail, professionnalisme. Vous pouvez écrire une lettre de remerciement aux partenaires pour les services rendus, l'aide apportée.

Vœux

Vous devriez souhaiter à l'employé plein succès à l'avenir, ce qui donnera à la lettre une connotation positive. Options possibles– souhaite rester professionnel et être un exemple pour l'équipe, ainsi que développer et conquérir l'échelle de carrière.

L'espoir d'une coopération future

Il doit montrer au destinataire que la direction et l'entreprise espèrent poursuivre une coopération fructueuse, qui sera bénéfique pour les deux parties.

Signature

La lettre de remerciement est signée par le gérant. Il peut être écrit à la main ou sur un ordinateur.

Important: si la lettre est rédigée à la main et que la signature de la tête est dessus, alors c'est un signe particulier d'attention.

Lettre de remerciement à un employé pour un travail bien fait

En plus d'une lettre de démission, ayez des échantillons pour l'écriture. Il en va de même pour les lettres de remerciement. Regardons quelques exemples.

Exemple de texte #1

LETTRE DE REMERCIEMENT

Cher Nikolaï Grigorievitch !

Au nom de notre organisation, nous tenons à vous exprimer notre profonde gratitude pour vos nombreuses années de travail. Vous avez apporté une contribution inestimable à notre équipe, et votre désir de leadership, de responsabilité et de professionnalisme est très important pour nous. Nous vous remercions d'améliorer la qualité de notre organisation.

Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos activités professionnelles et la réalisation de tous vos objectifs. Que l'esprit d'entreprise et un optimisme inébranlable vous accompagnent toujours !

Sincèrement, Petrov M.V.

Administrateur de la société GeoStroy.

Exemple de texte #2

LETTRE DE REMERCIEMENT

Chère Natalia Sergueïevna !

En mon nom et au nom de notre équipe, je vous exprime ma sincère gratitude pour le succès de votre travail et le travail accompli, pour votre professionnalisme et votre performance décente. Vous avez apporté une contribution inestimable à notre cause commune. Ton la créativité grandement amélioré nos performances. Vous êtes un exemple pour tous les autres employés et bénéficiez de notre respect universel. Nous vous souhaitons beaucoup de succès et de développement.

Meilleurs vœux,

Directeur de l'unité structurelle Palamchuk V.P.

Exemple de texte #3

LETTRE DE REMERCIEMENT

Cher Nikolaï Andreïevitch !

Nous vous exprimons notre gratitude pour votre contribution inestimable au développement de l'entreprise. Nous vous remercions pour le fait que vous travaillez avec succès dans notre organisation depuis 15 ans. L'entreprise s'agrandit, s'améliore et se développe grâce à votre professionnalisme, votre expérience et votre responsabilité.

Nous espérons sincèrement qu'avec le temps, notre relation ne fera que se renforcer. Nous vous souhaitons de nouvelles réalisations et la réalisation des plans les plus audacieux.

Sincèrement, Menchikov G.N.

Administrateur de PKT LLC.

Résumé

Une lettre de remerciement pour un employé en particulier est un facteur de motivation élevé. À l'aide d'une lettre, le gestionnaire encourage les réalisations exceptionnelles des employés et les stimule à atteindre des sommets professionnels encore plus élevés, surtout si elle est écrite à la main et contient sa signature.

Il existe un certain nombre de règles pour écrire une lettre de remerciement. Il est nécessaire de respecter le style commercial officiel, en évitant les familiarités. Les éléments d'une telle lettre comprennent un appel, un destinataire, un destinataire, un motif de gratitude, des souhaits et une expression d'espoir pour une coopération fructueuse.

La gratitude envers un employé est un excellent moyen de le motiver, de le fidéliser. Il peut s'exprimer oralement, par écrit, et aussi se manifester par de petites choses, dont nous parlerons dans l'article.

De l'article, vous apprendrez:

Comment exprimer sa gratitude à un employé : instructions étape par étape

La législation du travail prévoit de nombreuses manières de stimuler les salariés, tant tangibles qu'intangibles. L'un des types d'encouragement est la déclaration de gratitude (article 191 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Étape 1.

Présentation pour la promotion

À grandes entreprises le directeur ne contacte pas personnellement les employés, par conséquent, les responsables des divisions structurelles l'informent sur le personnel digne d'encouragement. Ils peuvent le faire non seulement oralement, mais aussi par écrit, en soumettant une recommandation au PDG.

Dans le document, le chef du département évalue la performance de l'employé et justifie la nécessité de la récompense. Après avoir reçu cette représentation, il sera plus facile pour le directeur de prendre une décision sur cette question et de choisir look approprié encouragement. En même temps, il pourra composer un texte approprié de gratitude à l'employé pour son bon travail, en fonction de ses mérites.

Télécharger les documents associés :

Étape 2

Commande d'encouragement

Si, à la demande du supérieur immédiat de l'employé, le directeur général prend une décision positive sur la promotion, une ordonnance appropriée peut être préparée. En pratique, certains employeurs utilisent forme unifiée ordres sur l'encouragement n ° T-11 (n ° T-11a), qui a été approuvé par le décret du Comité national des statistiques de Russie du 05.01.2004 n ° 1. Mais il n'est pas interdit d'utiliser le formulaire développé dans l'organisation.

Réglementation sur les bonus des employés

Étape 3

modèle de remerciement des employés

Habituellement, la gratitude est exprimée par écrit. Par exemple, un employeur écrit une note de remerciement à un employé exprimant son appréciation pour un travail bien fait. Il n'y a pas de modèle unique de document, donc composer la gratitude peut être sous n'importe quelle forme.

Étape 4

Enregistrement du travail

La dernière étape de l'émission de gratitude est l'entrée correspondante dans le cahier de travail (clause 4 des instructions pour remplir cahiers de travail, approuvé par le décret du ministère du Travail de la Russie du 10.10.2003 n ° 69, article 24 du règlement, approuvé. Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 16 avril 2003 n° 225). Lorsque vous faites une entrée dans le cahier de travail, assurez-vous d'indiquer le nom et les détails du document pertinent sur la base duquel l'entrée est faite.

Remercier un employé pour un bon travail : exemple de texte

Remerciements écrits - lettre d'affaires, qui exprime la gratitude pour le travail et d'autres résultats ou contribution au développement de l'organisation. Des psychologues bien connus disent que des mots tels que le nom d'une personne et merci sont les plus agréables pour la perception auditive. Mais il est impossible de distinguer un seul style d'écriture, des phrases stéréotypées. Chaque employeur exprime son appréciation d'une manière différente. Utiliser modèles prêts à l'emploi c'est possible, mais il vaut mieux les affiner.

La gratitude écrite à un employé pour son bon travail (échantillon) est considérée comme l'une des options pour les lettres commerciales, elle joue donc le rôle de partie intégrante de l'étiquette. Lors de la compilation, il est important d'adhérer à un style commercial, mais il n'est pas interdit d'exprimer doucement vos émotions.

Lettre de remerciement pour le travail d'un employé :

Le texte de gratitude à l'employé pour le bon travail, dont l'échantillon est présenté ci-dessus, est considéré comme universel. Dans celui-ci, vous pouvez modifier les données personnelles des employés, réécrire certaines parties afin de l'adapter. De plus, sur la base de celle-ci, vous pouvez rédiger une autre lettre de remerciement, que vous remettrez à l'employé en signe d'appréciation pour ses mérites.

Pour le travail? À quoi cela ressemble-t-il, pour qui et de qui, et dans quelle manifestation - abstraite ou concrète ? Ou est-ce un concept plutôt vague pour nous ? Parlons ici de ce qu'est la gratitude pour un bon travail envers un employé.

Système de motivation

Commençons par le fait que tout le monde le bon chef sait ce qu'il faut pour réussir bons employés ils ont besoin d'être chéris et chéris, régulièrement encouragés - matériellement et immatériellement. De nombreuses entreprises avancées créent tout un système de primes, un conseil d'honneur, des réunions d'entreprise le vendredi et des célébrations d'anniversaires de collègues aux frais de l'entreprise. La création d'un tel système demandera une certaine imagination et habileté de la part du patron !

Temple de la renommée

Auparavant, à l'époque soviétique, on peut dire que le rêve d'un ouvrier était d'être au tableau d'honneur. Pour le héros qui a dépassé le plan, magnifique photo cela s'apparentait à une publication dans la presse (qui était aussi perçue comme une motivation, une reconnaissance pour le travail). On a donc donné à la personne de comprendre : vous avez bien travaillé - votre travail est noté, nous sommes fiers de vous. Si c'est mauvais: vous marchez, buvez, hooligans - pour ce cas, il y avait des tableaux dits «noirs», où des photographies de bagarreurs étaient accrochées à des fins éducatives. Il y avait aussi un tribunal public, où les méfaits des indignes étaient examinés, des réprimandes étaient prononcées. Et malgré tout le surréalisme de ce qui se passait (de l'avis d'un contemporain), tout fonctionnait de la meilleure façon possible, c'est-à-dire très efficacement.

Lettre de remerciement

Vous pouvez exprimer votre gratitude pour le travail par écrit. C'est pour cela qu'il existe, il permet d'exprimer sa gratitude à l'employé pour la bonne exécution de la tâche, du travail, de la demande qui lui est confiée. La forme du document n'est pas strictement définie par la loi. Par conséquent, le gestionnaire le rédige sous n'importe quelle forme, de préférence sur un beau papier à en-tête.

Lettre de remerciement pour le travail:

1. Au début de la lettre, le nom de l'employé à qui la gratitude est exprimée est écrit.
2. Le texte de la lettre de remerciements suit.
3. Signature de la direction, position de la personne exprimant sa gratitude, sceau (pour la solidité).

Sous-culture d'entreprise

L'esprit d'équipe, le corporatisme est une autre façon d'exprimer sa gratitude envers ses collègues pour leur travail. C'est parfois intrusif, frisant parfois la violence, mais très efficace ! Et c'est toujours l'un des moyens les plus populaires : les employés sont réunis pour des formations, parfois même contre leur gré, ils sont obligés de faire des voyages culturels de masse, tout est célébré en grand. dates mémorables calendrier. Beaucoup de gens l'aiment, surtout les débutants. Vous vous sentez comme un vrai membre d'une équipe bonne et amicale. Ensuite, vous vous y habituez, et parfois cela devient simplement morne et ennuyeux.

Récompense en remerciement pour votre travail

Malgré tout ce qui précède, la motivation la plus populaire reste un bonus en espèces. Pour beaucoup, le bonheur est au fond de l'enveloppe. Tout le monde aime ce bonus salarial ! L'exception est peut-être les propriétaires de spécialités très bien rémunérées. Ils souffrent, par exemple, parce qu'ils n'ont pas été compris, sous-estimés, ne se sont vu confier aucune tâche intéressante et lumineuse. Ces âmes subtiles nécessitent une attention particulière de la part des dirigeants.

Commutation, soulagement du stress

Il est tout à fait possible de changer la situation de l'entreprise à l'informel, de soulager les tensions, de se détendre sans quitter le bureau. Et même à la mode. Certaines entreprises équipent désormais les bureaux avec un maximum de confort pour les employés. Il y a forcément des salles de repos, des salles de jeux. L'idée est un interrupteur, un changement de décor, ne serait-ce que pour quelques minutes, afin que plus tard vous puissiez continuer à travailler aussi efficacement que possible. Faites en sorte que vous ayez envie de venir et que vous ne vouliez pas partir ! Pourquoi ne pas vous remercier pour votre travail ? Huit, parfois dix heures d'une journée de travail ne seront pas aussi efficaces si les employés ne peuvent pas déplacer leur attention, changer l'environnement pour un environnement plus agréable et moins formel. C'est ce qu'on appelle aussi la motivation de divertissement.

avis publics

Vous pouvez mettre en place dans l'entreprise la collecte électronique des retours d'expérience des salariés sur leurs collègues. Tous les messages peuvent être mis en libre accès, publiquement. Gratitude et encouragement, censure. Un tel système est bon outil pour les remerciements ultérieurs pour le travail.

Voici quelques idées supplémentaires pour vous aider à dire "merci" aux gens pour leur travail :

Il n'y a pas que les primes qui sont un outil pour stimuler les employés. Les méthodes d'incitations non matérielles permettent également de gérer avec succès les tâches consistant à maintenir l'ambiance de travail dans l'équipe et à renforcer l'attitude positive des spécialistes envers l'entreprise. Une note de remerciement est un de ces outils. Vous pouvez l'écrire non seulement pour l'employé. Dans les relations avec une organisation avec laquelle une coopération a été ou est en cours, cette forme d'expression de gratitude pour quelque chose sera également appropriée.

Quel est le bon moment pour écrire une lettre de remerciement ?

Les lettres de remerciement sont conçues pour accroître la motivation du personnel au travail et sa loyauté envers l'organisation. En règle générale, ceux-ci sont écrits et remis pour une raison quelconque :

• événement dans la vie d'un salarié : par exemple, anniversaire, ancienneté, haute performance activité professionnelle;
• une date significative pour l'organisation : l'anniversaire de l'entreprise, la réalisation d'une victoire majeure dans les activités de l'ensemble de l'entreprise ou de sa division ;
• vacances professionnelles ou autre événement solennel.

Une lettre de remerciement peut être écrite pour tout employé de l'entreprise. Il est compilé pour le compte du responsable de l'organisation ou du responsable de l'unité. Il est permis d'exprimer sa gratitude aux entreprises de la même manière : pour la coopération, le bon travail, la participation à des événements, le paiement en temps opportun des biens et services, etc. L'émission ou l'envoi d'une lettre de remerciement à une entreprise partenaire contribuera à approfondir les relations mutuellement bénéfiques.

La remise des lettres de remerciements aux destinataires se fait le plus souvent dans une atmosphère solennelle.

Les lettres de remerciements sont généralement remises en conjonction avec un événement.

Comment bien exprimer sa gratitude ?

Le texte de la lettre de remerciement est écrit à la main, rédigé sur le papier à en-tête de l'organisation ou imprimé sur un blanc spécial en papier épais. Ce dernier peut être acheté dans un magasin ou commandé dans un salon de services d'impression, en tenant compte des caractéristiques de l'événement.

Le nom de la société expéditrice est indiqué dans le « header », en dessous (à droite) le nom, le prénom, le patronyme et la fonction du destinataire sont placés (si le destinataire est une organisation, alors son nom est indiqué avec ou sans le détails du directeur), puis au centre de la feuille en gros caractères se trouve l'inscription «Une lettre de remerciement», suivie d'un appel direct au destinataire, la partie principale du texte, la signature du compilateur avec le sceau de l'entreprise et la date.

Il est préférable d'imprimer le texte d'une lettre de remerciement sur un formulaire spécial prêt à l'emploi.

• Utiliser style d'affaires formel, sauf lorsque l'événement dicte la possibilité d'utiliser un ton d'écriture enjoué (rare).
• L'employé doit être contacté dans le formulaire approprié. Le plus souvent, le mot « cher(s) » est utilisé, après quoi le nom et le patronyme du destinataire sont mentionnés. Les appels "cher", "cher" et autres sont inacceptables.
• Évitez les clichés et les phrases estampées, montrez votre imagination.
• Essayez de partir de la personnalité de l'employé ou des qualités positives entreprise partenaire. Parlez au superviseur immédiat du spécialiste, renseignez-vous sur ses compétences, ses réalisations, puis, sur la base des informations reçues, formulez sa gratitude. Par exemple: "L'administration de Luzhayka LLC apprécie hautement vos capacités dans le domaine de la formation et du soutien des nouveaux employés, la formation d'un esprit d'équipe dans l'unité." Plus la lettre contient de détails et de faits, plus elle sera précieuse pour une personne.
• Assurez-vous d'indiquer la raison pour laquelle la lettre est livrée («en relation avec le dépassement du plan du département de 50%», «à l'occasion de la journée de l'employé de banque», etc.).
• Il est conseillé d'utiliser non seulement des mots de gratitude, mais également des souhaits chaleureux pour l'employé ou l'équipe de l'entreprise partenaire, ainsi que d'exprimer l'espoir de nouvelles relations fructueuses (le cas échéant).
• Le prix est censé être présenté publiquement, en lisant entièrement le texte écrit.

N'oubliez pas de vérifier ce que vous avez écrit différentes sortes erreurs (ponctuation, orthographe, etc.). Attention particulière faites attention à l'exactitude des noms, prénoms, patronymes, postes et noms d'organisations.

La lettre de remerciement doit être signée.

Comment rédiger une lettre de remerciement pour un employé ou une organisation : exemples de textes

Depuis de nombreuses années de travail

Cher Vladimir Semionovitch !

L'administration de LLC "Luchik" vous exprime sa gratitude pour de nombreuses années de travail et une contribution significative au développement de notre entreprise!

Vous travaillez au service de notre entreprise depuis 20 ans. Au fil des ans, vous avez mis en œuvre de nombreux projets réussis et résolu bon nombre des tâches les plus difficiles. Vous êtes un modèle parmi vos collègues et un mentor expérimenté pour les jeunes employés. Nous vous souhaitons sincèrement bonne humeur et santé, ainsi que l'inspiration pour de nouvelles réalisations et victoires !

Administrateur de Luchik LLC S.S. Ivanov

Pour du bon travail

Cher Fedor Stepanovitch !

Nous exprimons notre sincère gratitude pour votre contribution inestimable à la réalisation des objectifs fixés et votre participation active aux activités liées à la mise en œuvre du projet !

Grâce à vous, notre entreprise a pu atteindre nouveau niveau de son développement. Nous sommes prêts à conquérir les prochains sommets avec vous.

Nous vous souhaitons de garder la même énergie infatigable et la même excitation dans votre travail !

Administrateur de Flame LLC F.V. Snegiryov

Pour un travail consciencieux

Cher Semyon Semionovitch !

Au nom de toute l'équipe et en mon nom personnel, j'exprime ma gratitude pour la qualité du travail. Nous savons très bien combien d'âme et de talent vous mettez dans votre travail. Vous travaillez non seulement dans temps de travail, mais aussi le week-end pour réaliser les performances prévues dans les délais. Nous apprécions l'énorme contribution que vous apportez à la réalisation des buts et objectifs de l'entreprise.

Nous vous félicitons à l'occasion de la Journée du constructeur de machines et vous souhaitons sincèrement prospérité, succès professionnel et bien-être personnel !

Administrateur de Iskorka LLC A.A. Petrov

Pour une contribution au développement

Cher Veniamin Prokhorovitch !

À l'occasion du 10e anniversaire de l'usine, l'administration de Forward LLC vous exprime sa gratitude sans fin pour la contribution que vous avez apportée au développement de notre entreprise !

Votre grand professionnalisme et votre approche sérieuse de notre cause commune suscitent un grand respect. Vous êtes un mentor avisé pour vos collègues et un expert incomparable dans votre domaine.

Puissiez-vous être accompagné de bonne chance, de croissance professionnelle et de joie dans toutes les sphères de la vie !

Administrateur de Forward LLC S.I. Plakhov

Pour la coopération

Pour organiser un événement

Chère Anna Ivanovna !

Factor LLC exprime sa sincère gratitude à l'équipe de consultants d'Assistance LLC pour avoir animé une session de formation sur les ventes. Les connaissances et compétences acquises ont permis à nos collaborateurs d'atteindre un nouveau niveau qualitatif de travail et d'attirer un grand nombre de clients. Votre professionnalisme est devenu un puissant moteur pour le développement de notre entreprise !

Nous attendons avec impatience de nouvelles formations et souhaitons davantage de croissance et de prospérité à toute l'équipe.

Administrateur de Factor LLC I.L. lasers

Ne négligez pas l'utilisation d'un outil aussi efficace pour motiver le personnel ou les organisations partenaires comme une lettre de remerciement. Les dépenses en argent et en temps pour la préparation, l'exécution et la présentation d'un prix aussi utile, qui peut devenir la clé d'une coopération longue et fructueuse, sont minimes.

7 exemples originaux et non standards de textes d'une lettre de remerciement pour coopération. Choisir la meilleure voie et éditez vous-même, tous les textes peuvent être téléchargés en word. Quelle devrait être la lettre de remerciement parfaite ? conseils simples qui aidera à écrire meilleure lettre avec mes remerciements pour votre coopération.

Une lettre de remerciement est reconnue par de nombreux experts comme l'une des variétés de lettres commerciales. Habituellement, cette espèce les lettres sont utilisées dans les organisations collectives associées sur la base de la profession ou de l'étude. Le plus proche, par définition, d'une lettre de remerciement peut être considéré comme une lettre bien connue, qui est généralement décernée dans les écoles et les clubs sportifs pour les réalisations.

Une lettre de remerciement peut être adressée à la fois à une personne spécifique et à l'organisation dans son ensemble, par exemple, pour une coopération fructueuse. Dans cet article, nous vous proposons plusieurs options pour rédiger une lettre de remerciement pour votre coopération. Les textes des lettres sont donnés ci-dessous.

L'ordre d'écriture de ces lettres est discuté dans l'article :.

1. Le texte d'une lettre de remerciement pour coopération adressée à un employé.

Chère Zinaida Valerievna !

Vous savez probablement que notre jeune entreprise ne peut pas encore se prévaloir d'une expérience de travail significative et d'un riche pedigree. Mais notre entreprise a quelque chose de beaucoup plus important : ce sont des employés comme vous !

Permettez-moi de vous exprimer des mots chaleureux de reconnaissance et de gratitude pour le fait que vous avez travaillé honnêtement pour le bénéfice de notre entreprise presque dès le premier jour ! Notre équipe se souvient de la façon dont vous, avec tout le monde, avez résolument surmonté toutes les difficultés. stade initial développement de notre progéniture commune; comment aider les collègues moins expérimentés bon conseil et soutenu par un mot chaleureux au bon moment.

En grande partie grâce à vous, notre entreprise se développe aujourd'hui rapidement et nous ouvre à tous des horizons alléchants. Votre esprit, votre expérience, votre bienveillance ont joué un rôle extrêmement important pour le bien commun !

Sincèrement intéressés par la poursuite de la coopération, nous vous souhaitons chaleur, santé et amour!

2. Un exemple de texte de lettre de remerciement pour coopération adressée au personnel

Chers collègues, employés de notre merveilleux Hypermarket LLC!

Au nom du conseil d'administration, nous vous félicitons d'avoir atteint avec succès votre objectif commercial cette année ! Notre succès commun est grand !

Tout au long de l'année, vous avez travaillé avec courage et altruisme pour accomplir les tâches qui vous étaient assignées. Et vous l'avez fait ! Grâce à vos efforts communs, à votre esprit collectif, notre entreprise entrera en Nouvel An l'un des plus prospères de la ville.

Nous vous apprécions et vous souhaitons sincèrement chaleur, amour, confort familial et salaires élevés!

Cordialement, PDG.

3. Un exemple du texte d'une lettre de remerciement pour la coopération adressée aux partenaires

Chers Partenaires!

Je vous exprime ma sincère gratitude pour notre coopération fructueuse ! Nos efforts conjoints nous ont menés à une victoire commerciale naturelle ! Je crois qu'à l'avenir, nous pourrons maintenir et poursuivre notre partenariat.

Je vous souhaite la santé, la prospérité personnelle, de nouveaux projets mutuellement bénéfiques et la conquête de sommets encore plus imprenables dans notre difficile métier.

4. Un exemple de lettre de remerciement sur la coopération à un partenaire

Cher …!

Nous apprécions vraiment la coopération avec votre entreprise au cours des 5 dernières années.

Nous sommes bien conscients que le succès que nous avons obtenu dans dernières années est le résultat d'une collaboration minutieuse, d'une interaction quotidienne constante avec vos spécialistes. Grâce à votre ouverture d'esprit, à la volonté de comprendre et de satisfaire les besoins d'un partenaire et à l'accent mis sur l'amélioration de la performance, notre relation se renforce d'année en année et nous conquérons de nouveaux sommets dans la maîtrise de l'attention des consommateurs.

Nous vous exprimons notre gratitude pour le travail conjoint et attendons avec impatience de renforcer davantage les relations existantes et d'augmenter les indicateurs atteints au cours des activités conjointes.

Nous souhaitons à votre entreprise prospérité et succès!

Sincèrement…

5. Un exemple de texte de remerciement pour la coopération à l'équipe partenaire

Cher…!

Au nom de notre entreprise, nous exprimons notre profonde gratitude à l'équipe de _________ pour la coopération mutuellement bénéfique et le soutien apporté lors des activités promotionnelles visant à développer de nouveaux canaux de clientèle. Le travail désintéressé et l'intégrité des employés de _______ ont permis d'obtenir des résultats étonnants. Notre entreprise est entrée sur un nouveau marché de vente, grâce à l'approche professionnelle de l'équipe de l'organisation ________ à la campagne publicitaire de notre produit.

Nous espérons sincèrement que cette interaction de nos entreprises n'est pas la dernière, et nous nous réjouissons de renforcer et d'élargir les partenariats à l'avenir !

Sincèrement…

6. Un exemple de lettre de remerciement officielle pour la coopération à un partenaire

Cher…!

OOO "___" représenté par PDG _______ exprime sa gratitude au personnel et à la direction de ___ LLC pour une coopération fructueuse à long terme. Au fil des années de coopération, les relations entre nos entreprises se sont renforcées, grâce aux intérêts communs, les meilleurs résultats ont été obtenus dans notre travail. Nous exprimons l'espoir de la poursuite du développement notre relation et atteindre un nouveau niveau de coopération avec des relations plus étroites.

Sincèrement…

7. Le texte de la lettre de remerciement au fournisseur pour sa coopération

SP ___ exprime sa gratitude à ___ LLC pour la coopération à long terme et l'approvisionnement ininterrompu en produits des entrepôts de notre société. Le professionnalisme de vos spécialistes, l'attention et la compréhension de nos besoins ont assuré l'histoire la plus positive de la relation entre nos entreprises.

Nous espérons que les relations de partenariat ne feront que se renforcer au fil des années et qu'aucun obstacle ne s'opposera au renforcement des relations entre nos entreprises.

Sincèrement…

Vidéo - comment écrire la meilleure lettre de remerciement