Exemple de commande pour formation incendie minimum technique. Formation PTM sur le tas. Comment mener une formation minimale technique incendie sur le tas

Par ordre du chef d'entreprise, une personne responsable de la sécurité incendie visage. Avec cette action, en effet, commence le test de connaissance du minimum technique incendie. Dans le cadre de sa compétence, cette personne prépare le paquet de documents nécessaires et organise des événements pour enseigner les règles la sécurité incendie. finale et étape finale de tout travail de la part de la prévention incendie est de tester la connaissance du minimum technique incendie.

La sécurité incendie repose sur une liste spéciale documentation nécessaire qui doit être maintenu dans chaque entreprise.

Examinons de plus près les problèmes de test de la connaissance du minimum technique d'incendie. Premièrement, un ordre est émis pour créer une commission, dont les tâches consistent notamment à vérifier la connaissance du minimum technique incendie du personnel de l'entreprise.

En outre, le programme de formation est approuvé, un calendrier de formation et une procédure d'inspection sont établis. Les personnes qui doivent tester la connaissance du minimum technique incendie doivent être informées à l'avance du calendrier des tests. Lister questions de contrôle et les devoirs sont en cours d'élaboration officiel responsable de la mise en œuvre de la sécurité incendie. La liste des questions doit être convenue avec l'organisme territorial de surveillance de l'état des incendies.

Récemment, les tests de connaissances sur le minimum technique d'incendie ont généralement lieu à l'aide de la technologie informatique. Ainsi, le programme devrait permettre de l'utiliser selon au moins deux modes : la formation et les tests ultérieurs. Le contrôle des connaissances sur le minimum technique incendie est effectué par une commission de qualification, qui doit être composée de moins de trois personnes titulaires de certificats de formation dans un centre spécialisé avec interruption de travail. Des représentants des services d'incendie de l'État sont invités à la certification finale.

Le test de connaissance du minimum technique incendie est établi dans un protocole qui reprend le nom complet, le poste, le lieu de travail, le motif du test et la note finale est fixée. Après la signature du protocole par tous ceux qui sont membres de la commission de qualification, une attestation de réussite au PTM est délivrée.

Le test de connaissance du minimum technique d'incendie, conformément à la législation, est effectué une fois tous les trois ans, à l'exception des travailleurs employés dans les travaux à chaud ou dans les industries à risque d'incendie et d'explosion, où les connaissances doivent être confirmées chaque année. Les employés qui n'ont pas pu confirmer le test de connaissances en raison d'une formation inadéquate ou pour d'autres raisons sont autorisés à le repasser au plus tard un mois plus tard.

Le test des connaissances du minimum technique incendie pour la deuxième fois peut être accompagné de questions supplémentaires des membres de la commission. L'admission des salariés qui n'ont pas encore réussi une nouvelle épreuve de connaissances, par lieu de travail exécuté par le chef de la manière prescrite et à titre exceptionnel. Le contrôle d'un niveau satisfaisant de connaissances dans le domaine du minimum technique d'incendie dans les entreprises est effectué par des inspecteurs des autorités nationales de surveillance des incendies.

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L'article révèle le sujet de la formation en technique incendie minimum sur le tas. Après avoir lu le matériel, vous découvrirez quelles catégories d'employés peuvent être formés directement dans votre organisation et exclusivement par eux-mêmes, ce qui doit être fait pour cela. Je vous préviens tout de suite et vous demande de tenir compte du fait qu'il n'est pas nécessaire dans tous les cas de suivre une formation sur le tas pour les canons antichars, et même si cela est nécessaire, alors sur le tas la formation peut être remplacée par une formation hors poste, chez un tiers centre d'entraînement. Chaque problème a sa propre solution, la plus rentable.

Documentation

  1. chefs de départements de l'organisation, chefs et spécialistes en chef des départements des industries à risque d'incendie et d'explosion ;
  2. les collaborateurs chargés d'assurer la sécurité incendie dans les divisions ;
  3. les travailleurs pédagogiques des établissements d'enseignement préscolaire;
  4. les employés qui assurent la sécurité 24 heures sur 24 de l'organisation;
  5. citoyens impliqués dans les activités des unités pompiers pour la prévention et (ou) l'extinction des incendies sur une base volontaire ;
  6. travailleurs impliqués dans l'exécution de travaux présentant des risques d'incendie et d'explosion.

Seules ces catégories d'employés peuvent être formées au PTM directement dans l'organisation, sur le tas, il n'y a tout simplement pas d'autres options pour le moment. Passons à l'étape suivante.

Élaboration et approbation de programmes de formation en cours d'emploi pour PTM :

Pourquoi cette étape est-elle l'une des premières ? La coordination des programmes spéciaux est assurée par les subdivisions structurelles des organes territoriaux compétents de l'EMERCOM de Russie - départements territoriaux des activités de supervision (ci-après dénommés TOND). Les programmes sont coordonnés en moyenne dans un délai d'un mois, à compter de la date de soumission des documents, et tant que les programmes PTM sont en TOND, vous pouvez réussir à faire tout ce qui est nécessaire pour dispenser une formation PTM sur le tas.

Je vais probablement dire une vérité commune, mais assurez-vous, lors de l'envoi de programmes (documents), demandez à TOND de noter le numéro et la date du message entrant sur votre copie de la lettre de motivation.

Pour plus de commodité, j'ai préparé pour vous des exemples de programmes de formation en cours d'emploi pour PTM pour certaines catégories de stagiaires.

La commission de qualification pour tester les connaissances des exigences de sécurité incendie est composée d'un président, d'un vice-président et des membres de la commission, d'un secrétaire. En général, au moins trois personnes - président, vice-président, secrétaire.

Les employés soumis à des tests de connaissances doivent connaître à l'avance le programme et le calendrier des tests de connaissances.

La liste des questions de contrôle est élaborée par les chefs (propriétaires) d'organisations ou d'employés responsables de la sécurité incendie.

(téléchargements : 519)


Voir dossier en ligne:
Le contrôle du contrôle en temps opportun des connaissances des exigences de sécurité incendie des employés est effectué par le chef de l'organisation.

Réglementé Arrêté du Ministère des situations d'urgence de Russie du 12 décembre 2007 n ° 645"Sur l'approbation des normes de sécurité incendie "Formation aux mesures de sécurité incendie pour les employés des organisations"). La formation PTM doit avoir lieu tous les dirigeants (propriétaires) de l'entreprise, les spécialistes en chef, les personnes nommées responsables de la sécurité incendie, ainsi que ceux qui effectuent des travaux présentant un risque d'incendie accru, avant le début du travail indépendant.

Le même arrêté du Ministère des situations d'urgence n° 645 établit un certain nombre d'exigences pour l'organisation de la formation elle-même mesures de sécurité incendie pour les employés des organisations. Ainsi, les principaux types de formation des employés des organisations aux mesures de sécurité incendie sont le briefing sur la lutte contre l'incendie et l'étude d'un minimum de connaissances techniques en matière d'incendie.

En portant séance d'information sur la sécurité incendie comprend la familiarisation des employés des organisations, en particulier, avec les règles d'entretien du territoire, des bâtiments (structures) et des locaux, y compris les voies d'évacuation, l'approvisionnement en eau externe et interne, les systèmes d'alerte incendie et la gestion du processus d'évacuation des personnes, les exigences de sécurité incendie, en fonction des spécificités risque d'incendie processus technologiques, productions et installations; règles d'utilisation du feu ouvert et du travail à chaud. Selon la nature et l'heure de la conduite, la séance d'information sur la sécurité incendie est divisée en: introduction, primaire sur le lieu de travail, répétée, imprévue et ciblée.

Gestionnaires, spécialistes et employés d'organisations, responsable de la sécurité incendie, sont formés au minimum technique incendie en termes de régime des incendies, risque d'incendie processus technologique et production de l'organisation, ainsi que des techniques et des actions en cas d'incendie dans l'organisation, permettant de développer des compétences pratiques en matière de prévention des incendies, de sauvetage de la vie, de la santé des personnes et des biens en cas d'incendie. La formation au minimum technique incendie est organisée à la fois selon des programmes spécialement élaborés. Des programmes spéciaux sont compilés pour chaque catégorie d'étudiants, en tenant compte des spécificités activité professionnelle, caractéristiques de l'exercice des fonctions par poste et dispositions des documents de l'industrie.

A l'issue de la formation au minimum technique incendie, une épreuve de connaissance des prescriptions de sécurité incendie est réalisée. D'ailleurs, tous les employés sont autorisés à travaillerà l'installation seulement après avoir suivi une formation en sécurité incendie. Ce exigence obligatoire le paragraphe 3 des règles du régime des incendies dans la Fédération de Russie est fixé, qui se lit comme suit: "La formation des personnes aux mesures de sécurité incendie est effectuée en organisant des séances d'information sur la lutte contre l'incendie et en passant le minimum technique en matière d'incendie."

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