Какво може да се счита за недостатък: формирайте свое собствено мнение. Превръщане на слабостите в силни страни

Нека да разгледаме предимства и недостатъци на човекот гледна точка на непоклатимата мъдрост на нашите предци.

Според ведическите писания като източник на знание има критерии, по които човек може да бъде съден.

И ако говорим за достойнствата и недостатъците на човек, тогава техните Веди са описани в обща сума 29.

От тях 16 са основните добродетели и съответно 13 качества, които е желателно да потиснете в характера си.

Затова предлагам първо да разгледаме онези качества, които трябва да развием и култивираме, а след това тези, с които си струва да се борим.

Предимствата и недостатъците на човек изглеждат така:

16-те основни качества включват следното. Способността да се понасят житейски обстоятелства и възможни пороци на характера на други хора. Що се отнася до търпението, това не означава "глупаво" приемане на живота и всичко, което той дава.

Това означава, че когато възникнат трудности, трябва да ги възприемате правилно и спокойно, знаейки, че това се случва с причина.Нещо подобно на търпението е сдържаността.

Това е качество, което се проявява, когато човек оценява живота, обстоятелствата от гледна точка на разумност и здрав разум. Чувствата не превземат планината над такъв човек, което означава, че шансовете да обидите друг или да изхвърлите негативизъм са рязко намалени.

Постоянството е друг важен момент. Това означава устойчивост пред това, което съдбата е подготвила за вас. Ведите казват, че не трябва да се отказвате, ако животът стане труден. Необходимо е да се ободрите и да задържите възможния удар на живота с вдигната глава.

Забравих също да кажа, че дори знаейки и поддържайки в главата си предимствата и недостатъците на даден човек, вие вече правите първите стъпки към намирането на трайно щастие в живота.Под следващата точка са истинността и липсата на всякаква завист.

С правдивостта изглежда разбираемо, но трябва да се кажат няколко думи за завистта. Има такова нещо като бяла завист. Тук човек не завижда на друг, с желание да овладее вече натрупаното, а иска самостоятелно да постигне същото.

В същото време абсолютно уважавайки този, който вече има желания обект. Това е нормално. Оказва се също, че размножаването също е един от онези важни въпроси, към които човек трябва да се отнася с голяма доза сериозност и отговорност. Само да заченеш дете, само и само как - това е половината от битката. Но да си го представим правилно е друга история.

Освен това има и духовни качества, които само ще изброя. Те включват: изучаване на свещените писания, спазване на заповедите, които са дадени там, безкористно служене на Бога и принасяне на дарове за него под формата на плодове или предмети от бита, аскетизъм и самоотричане.

Аскетизмът и самоотричането са прославяне на Бога и липса на ентусиазъм към илюзията на материалния свят.Сега нека поговорим за 13 недостатъка. При изучаване на темата за предимствата и недостатъците на човек е необходимо да се концентрираме повече върху първото.

И затова няма да навлизаме дълбоко в човешките пороци, а просто ще ги изброим. Изброяваме само за да разберем с какво ще трябва да работим. Те включват: разврат и похот, които сега са развити при много хора.

Завист, гняв и жестокост. Проява на гняв и невежи клюки. Арогантност и гордост. Потисничеството на другите и собственото униние и безрадост. Както и привличане към безкрайни материални наслаждения и отвращение към този, който е в беда.

След като сте проучили предимствата и недостатъците на даден човек, няма да има много смисъл, ако само ги познавате и не правите нищо. Ясно е, че няма да е възможно да развиете всички добри неща в себе си и да се усъвършенствате за няколко месеца, тъй като това може да отнеме няколко години. Но постоянното и систематично напредване ще ви направи такъв човек, към който всеки ще посегне. Като пример ви препоръчвам да погледнете руските момчета, които покоряват върховете на Москва без застраховка (настръхнах и сърцето ми биеше от гледане):

Не всеки изисква автобиографията ви да включва вашата слаби страни. Но ако във формуляра има такъв елемент, тогава поставянето на тире ще бъде грешка. По-добре е да разгледаме пример за слабостите на героя в автобиографията.

Какво да пиша

Моля, обмислете отговора си, преди да попълните полето за недостатъци. В никакъв случай не го пропускайте, защото идеални хора не съществуват. По правило мениджърите искат да видят колко адекватно се оценявате. Ако не знаете какво да напишете, разгледайте предложените опции и изберете нещо, което ви подхожда най-добре.

Универсална формула: изберете такива черти на характера, които са добродетел за изпълнение на тази конкретна работа и в обикновен животнаистина може да се счита за човешки дефект.

Можете да напишете следните слабости:

прекомерна директност, навикът да се казва истината в очите;
трудности при установяване на контакт с непознати;
невъзможност за гъвкавост в трудовите въпроси;
надеждност;
повишена тревожност;
прекомерна емоционалност, раздразнителност;
любов към формализма;
безпокойство;
бавност;
хиперактивност;
страх от пътуване със самолет.

Всички тези слабости в автобиографията могат да се превърнат в предимства, ако ги погледнете от различен ъгъл. Пример за това е безпокойството. За търговски представител или активен мениджър продажби това дори може да бъде плюс. Същото важи и за надеждността. За мениджъра това е сигнал, че вие може да сте човекът, който ще върши целия извънреден труд.

Свързване на слабостите с характеристиките на професиите

Всички кандидати трябва да помислят как правилно да напишат своите слабости за автобиография. Например, бъдещ счетоводител или инженер по дизайн може да напише:

недоверие;
прекомерна скрупулезност;
повишена тревожност;
прекомерни изисквания към себе си;
праволинейност;
педантичност;
скромност;
невъзможност за лъжа;
трудности при установяване на контакт с непознати;
гордост;
липса на гъвкавост в трудовите въпроси;
придържане към принципи;
надценено чувство за отговорност;
липса на дипломация.

хиперактивност;
самоувереност;
безпокойство;
импулсивност;
необходимостта от външна мотивация;
недоверие, желание да се провери и потвърди цялата информация.

Недостатъците за една професия могат да се превърнат в предимства за друга.

Можете също да посочите в автобиографията си сред отрицателните си качества:

праволинейност;
работохолизъм;
прекомерна любов към общуването.

Кандидатите за длъжността мениджър трябва да се подготвят, преди да попълнят посочената графа. По-добре е да помислите предварително какви слабости да посочите в автобиографията. Те могат да пишат за такива черти на характера:

прекомерна емоционалност;
педантичност;
любов към малките неща;
мислите за работа, планирането заемат по-голямата част от свободното време;
повишени изисквания към другите.

Добър пример е следното:

невъзможност да се отговори с грубост на грубост;
склонността да се вземат решения въз основа на собственото мнение;
недоверие към хората и любов към потвърждението на фактите.

Някои кандидати избират да посочат, че:

прекалено доверчиви;
могат да повишат гласа си към подчинените;
директни, изразяват мнението си без завоалирани украшения;
избухлив;
винаги търси потвърждение на думите;
имат хипертрофирано чувство за отговорност;
склонни към формализъм и обръщат твърде много внимание на детайлите;
раздразнен от разстройство;
бавен;
не обичат да правят неща в името на другите.

За всички поводи

Мнозина се страхуват да пишат за недостатъци, вярвайки, че работодателят незабавно ще изпрати автобиографията им в кофата за боклук. Разбира се, не трябва да бъдете твърде откровени, но не бива да пропускате напълно този раздел от въпросника. В този случай можете да пишете за някои неутрални качества, които по никакъв начин няма да повлияят на работата. За лице, което кандидатства за всяка свободна позиция, сред присъщите слабости могат да бъдат посочени:

страх от самолети;
Арахнофобия (страх от паяци), Веспертилиофобия (страх от прилепи), офидиофобия (страх от змии);
наднормено тегло;
липса на опит;
възраст (подходящо за хора над 40 години);
любов към пазаруването
сладка любов.

Тази информация не ви характеризира по никакъв начин, тя просто говори за вашите страхове или малки слабости.

Могат да се посочат следните недостатъци:

Не винаги изразявам точно мислите си;
Доверявам се твърде много на хората;
склонни към размисъл;
Често анализирам минали грешки, като насочвам към тях твърде много внимание;
Прекарвам много време в оценка на действията си.

Това са отрицателни качества, но те не трябва да влияят на работния процес.

Независимо за позицията, за която кандидатствате, можете да напишете следните слабости в автобиографията си:

Толкова се увличам от работата, че забравям да си правя почивки;
Не мога да изграждам отношения с колеги, защото не обичам клюките;
Не мога да отвърна на удара в отговор на грубия призив;
Постоянно преминавам през себе си всички ситуации;
нека хората се приближават твърде близо;
не мога да се закълна;
Забележимо се притеснявам, когато трябва да лъжа.

Важни нюанси

Моля, имайте предвид, че има елементи, които е по-добре да не се споменават. Не трябва да пишете например, че вие:

обичат да бъдат мързеливи;
страх да поеме отговорност;
не обичат да взимат решения;
не е точен;
често са разсеяни;
мислете само за заплатата;
любовни служебни романси.

Например, като пишете за вашия мързел в автобиографията си, рискувате: работодателят ще реши, че не искате да работите.

Следователно всички имат някакъв списък с определени предимства и недостатъци. От какво може да зависи всичко това? Образование, отношение и дори принадлежност към определен сектор от зодиакалния кръг.

Относно концепцията

Какво означава това понятие, възможно ли е да се направи списък на човешките недостатъци? Какви несъвършенства съществуват?Това може да бъде страхливост, мързел, лъжи и т.н. Въпреки това, не трябва да бъдете твърде категорични, защото понякога различни недостатъци могат да се превърнат в положителни аспекти и да се възползвате от това качествено.

грешките на хората

Струва си да се отбележи, че списъкът с човешки недостатъци може да бъде разделен на няколко категории. И така, има универсални недостатъци на човешкия характер, чисто женски и чисто мъжки. Що се отнася до общите негативни страни на личността, това може да бъде грубост към другите, неспособност да се пази тайни, постоянни лъжи, желание да се открояват от другите, като същевременно се унижават хората. Въпреки това, такава черта на характера, като желанието да се каже истината за човек в очите, някои хора може да смятат за правилна, а някои осъждат, всичко зависи от това доколко събеседникът е харесал получената информация. Тук можем да направим категоричен извод, че няма абсолютно обективни недостатъци, всичко зависи от гледната точка на човек. Така че хората успяват да оправдаят дори лъжата завинаги, като я отнасят по-близо до положителната страна.

За жените

Интересен и дори до известна степен полезен може да изглежда списък с недостатъци на човек от по-слабия пол, т.е. Жени. В крайна сметка съвременната дама е човек със специален набор от недостатъци, включително не непременно отрицателни. Така че днес жените често са двойни, това е необходимо, за да достигнат достатъчно високо ниво в определени кръгове. И заедно с това безчувствено и дървено, за да не си хабиш емоциите напразно. Отрицателните качества също се попълват с нетактичност (синдром на баба под верандата), алчност, прекомерно консуматорство. Повечето момичета днес са капризни, възпитани и прекалено уверени в собствената си неустоимост. Списъкът с недостатъците на човек (в този случай жена) може да бъде допълнен със скромност (странно е, че в съвременния свят това е по-скоро недостатък, отколкото добродетел), както и приказливост, която може да се припише както на доброто и не много приятни страни на характера.

Относно мъжете

Също така си струва да се вземат предвид предимствата и недостатъците на секса - мъжете. И така, отрицателните страни на характера на момчетата включват неподреденост (неизмити и неизгладени неща, мръсни обувки, нечиста коса, нокти и др.), Алчност, скъперничество, дребнавост. Също така не е добре мъжът да е ревнив или груб (особено с дамите). Не в по-добра страназа представителя на силния пол ще играят досадността, липсата на точност, глупостта. Струва си да се отбележи, че патриархалността на възгледите също е недостатък на мъжа, тъй като той вярва, че в допълнение към работата, жената трябва да се грижи и за къщата, защото това не е работа на представител на силния пол ( и все още има доста такива нюанси).

заключения

Разгледахме лицето, този списък далеч не е пълен. Може да се попълва ден след ден. Но, както бе споменато по-горе, по-скоро ще бъде индивидуално, субективно, защото в такъв въпрос е важно личното отношение към чистата обективност, истината просто не съществува в света, всичко е дело на един човек или група хора.

Външният вид на човек се състои от различни предимства и недостатъци. В съответствие с личните качества се формират поведенчески признаци, според които другите оценяват вътрешния свят на събеседника. В руския език отдавна се появи поговорка, свидетелстваща за важността на интелектуалните и духовните компоненти - „Срещат се по дрехи, но изпращат по ум“.

Недостатъците на човек, отразени в личните качества и поведенчески характеристики, не са присъда, а възможност за усъвършенстване през целия живот.

Не е изненадващо, защото зад добре поддържан външен вид, допълнен от изящни елементи от гардероба, дори опитен ласкател и измамен лицемер няма да може да скрие собствените си недостатъци. Недостатъците и предимствата на един човек са в стотици имена, така че е почти невъзможно да се спомене всяка черта на характера. Има обаче типични образи на хора, надарени с най-често срещаните качества, които са доста лесни за разпознаване.

Общи добродетели: социални ползи

Невъзможно е без да се научите да комбинирате хармонично предимствата и недостатъците на характера. Успешните бракове се отличават със съвместимостта на партньорите, които успешно са приели плюсовете и минусите на другия. Търсенето на „златната“ среда, която ви позволява да останете себе си и да предизвикате съчувствие от другите, е житейска цел, която се появява на подсъзнателно ниво от детството. Първата стъпка към лично подобрение може да бъде направена чрез добавяне на положителни качества към вашето изображение:

Милостта и състраданието ви позволяват да подкрепяте в трудни моменти обичан, замествайки в другарско "рамо". Такива качества отразяват широтата на душата, готова да сподели нечия мъка.
Комуникация - способността за намиране взаимен езикдори и с непознат. Лесно е да се изгради конструктивен диалог с него, защото той е готов да говори оживено за абстрактни неща и да споделя специализирани знания по познати теми.
Благородството, особено търсено през Средновековието, днес се превръща в рядък артефакт, който допълва личния външен вид. В това качество се заключват честност и смелост, безкористност и високи морални понятия.
Лоялността е изтъняващ компонент на имиджа на човек, защото значението на институцията на семейството през 21 век намалява всяка секунда. Нараства броят на разводите, които се превърнаха в логичен завършек на разпадането на двойките геометрична прогресия. Предаността към приятел, родители, работа и любовен партньор попада в определена категория изчезващи качества.
Вниманието към текущите ситуации и незабележимите детайли е полезна функция, която улеснява навигацията в бързия ритъм на живота. Хората не забелязват банални неща, пропускане на важни познанства и съдбовни събития.
Далекогледството и проницателността се превръщат в друга добродетел на личния външен вид, позволявайки на непознат да предотврати предателството на любим човек. Това качество помага да се определят навреме мислите на събеседника, които той не смее да каже на глас.

За да постигнете желания резултат, допълвайки вътрешния свят с горните качества, трябва да работите усилено. Основният принцип, на който се основават програмите за обучение за самоусъвършенстване, е овладяването на собствените емоции, провокиране на хората към безумни и безсмислени действия.

Не е обичайно да се говори за собствените заслуги в обществото, по-рационално е да се показват личните си качества в диалог, така че събеседникът самостоятелно да ги забележи

Типични недостатъци: хронични проблеми

След като идентифицирахме общите добродетели, е невъзможно да не споменем типичните недостатъци, присъщи на нравствения характер на хората през 21-ви век. Само след като премахнете следните качества от собствения си образ, можете да разчитате на успешен резултат, достигайки нов етап в процеса на лично саморазвитие:

Недостатъците и предимствата са комплекс от човешки качества, които създават индивидуалност. Не е изненадващо, че някои хора лесно намират общ език, докато други не понасят събеседника на генетично ниво.

В първите етапи на саморазвитие се опитайте да се поддавате по-малко на емоционалните импулси, подлагайки собствените си мисли на внимателен анализ. Не се страхувайте да слушате, но помнете целесъобразността на обективната оценка на предстоящия акт. След кратък период от време на подсъзнателно ниво ще се развият определени „бариери“, които няма да позволят на недостатъците да избухнат без ваше разрешение. Едва след достигане на такъв етап процедурата за подобряване на външния вид може да се счита за успешно „събитие“.

Ако не се научите да приемате недостатъците си и да оценявате предимствата, тогава има риск от поява. Човек, който не е готов за това, което е, е обречен на психически дисбаланс и психическа нестабилност. Приемайки този факт за даденост, е по-лесно да поемете по пътя на корекцията, подобряването и трансформирането на собствените си минуси в плюсове.

Недостатъците на човек са качества на психическа и физическа организация, които се считат за нежелани, те могат да отразяват личните, поведенчески и физически прояви на човек, да включват неговите действия и вкус. Тези. отнасят се до абсолютно всяка сфера на човешко проявление, но не удовлетворяват нито човека пряко, нито някой, който оценява личността. Предимствата и недостатъците на човек имат субективен радикал като основен за дефиниция. Невъзможността за еднозначно и статично разделение на качествата на добри и лоши обърква разграничението и класифицирането на човешките прояви като недостатъци или добродетели. Също така, в различни ситуации, които въвеждат различен семантичен контекст, едни и същи действия имат различни интерпретации, като проява на недостатък или достойнство (например бърза реакция, без да се вземат предвид и най-малките подробности, в семеен живот- недостатък, докато в ситуация на военна опасност това качество играе първостепенна роля и се счита за добродетел).

Споменаването на дефект предполага контекста на малко количество или липса на нещо, въпреки че същото важи и за характера (липса на търпение или честност).

Какви са недостатъците?

Личностните недостатъци означават пороци и слабости, които приемат формата на зависимости или безгръбначност на характера и тук си струва да включим проявата на негативи и качества от категорията и. Предимствата и недостатъците на човек са полярни прояви, едното помага да се върви напред, да се постигне успех, вдъхва уважение, второто разрушава съдбата на човека, възстановява личността му, като го прави слаб, пречи на успеха, тласка го към недостойни или дори незаконни действия и е основната причина за неуважително отношение и социално избягване.

Недостатъците обикновено се представят като характерна черта, която е характеристика на човек, която е доста постоянна и дълго време. Всичко, което се случва ситуативно, а не систематично, може да се нарече лошо поведение и да се подчертае Специално вниманиена такива единични прояви не стои толкова силно, както при постоянен вариант.

Има мнение, че дори недостатъците се харесват в любим човек, но, за съжаление, любовта не е толкова силна, че да издържи на сериозни лични промени, които засягат живота на другите. Едно е, когато това чувство ви позволява да приемете някаква небрежност, но примиряването с неконтролируеми изблици на фона на алкохолната зависимост с последващи побои едва ли ще помогне. Съответно, да се очаква, че светът ще продължи да се върти и приема всичко такова, каквото е, няма смисъл или надежда, недостатъците трябва да бъдат коригирани, заменяйки ги с достойно поведение и проявление, усвояване на нови житейски стратегии, в противен случай отдаването на своите слабости ще доведе до до пълна лична деградация и унищожаване на живота.

От подобна концепция за приемане някои проповедници на смирението се опитват и съветват други да не се отърват от недостатъците, а да ги приемат. А самата идея е много прекрасна, става дума за приемане и оценяване на себе си, но е невъзможно да се прояви любов към себе си, оставяйки деструктивното поведение активно. Всякакъв вид пристрастяване е латентно, всяко негодувание се случва и духовната енергия, където може да бъде любовта, времето, прекарано в кавги, не може да бъде върнато, за да се занимавате с творение. За всяка проява са необходими ресурси от време и енергия, което означава, че като ги изразходвате за недостойни неща, вие сами лишавате част от ефективната си част от възможността за реализация. Честното признаване на недостатъка и търсенето на печеливша и полезна тенденция, с която да го замените, е по-сигурен път. Това е да се замени, а не просто да се изкорени, т.к празно мястоще изисква попълване и е по-добре да изберете предварително какво искате да постигнете или какво да развиете в себе си, докато друг не замени един недостатък.

Какви са недостатъците на човек?

Както цялата човешка природа има физическа и психическа страна на проявление, така и недостатъците са разделени по отношение на тези области. Психичните недостатъци включват всякакви отклонения от нормата на психиката, потвърдени от медицинската и психологическата комисия (включва интелектуално-мнестични и говорни нарушения, отклонения в емоционалната и психическата сфера, изоставане в развитието). ДА СЕ физически уврежданиявключва всякакви отклонения от нормалните критерии физическо развитиеограничаване на физически, умствени и социални дейностии с потвърждение от специално създадена лекарска комисия.

Тези два вида недостатъци имат нормативни критерии и са обективно признати, но когато става дума за човешки недостатъци, повечето хора не си спомнят за психически и физически, отнасяйки ги по-скоро към областта на клиничните заболявания, а някои личностни прояви определят като недостатъци. Именно характерологичните особености и модели на взаимодействие се считат за онези недостатъци, които трябва да бъдат преодолени и които човек до известна степен може да преодолее сам.

Критиката към собственото поведение най-често включва безгръбначност и неспособност за отказ. Това, което ви пречи да живеете живота си, а в някои случаи допринася за специално излагане на вашите нужди на удар, като същевременно е доста удобно за другите. Причините се крият в желанието да се хареса на всички, а освобождението води до известно преструктуриране на живота. Ще трябва да разберете, че не всички ваши познати са приятни за вас, мнозина просто използват вашата надеждност; ще трябва да приемете собствената си агресия и сила и да се научите как да се справяте с тях, а не да ги натискате в най-тъмния ъгъл, както преди. Неспособността да защитите интересите си и да откажете хората говори за проблеми с вътрешноличностните граници и способността да ги защитавате – вижте дали сте в съзависима връзка и колко от собствения ви живот ви остава.

Следващата характеристика, която не добавя плюсове във вашето взаимодействие с обществото, е арогантността и е забелязано, че е изключително рядко за непознати в реалния живот, но за сравнително близък кръг от хора или в интернет, изявления с арогантен поглед и в унизителна форма все повече се появяват за другите. Настоява за това илюзорно усещане за сигурност (по-трудно е да получите неласкав отговор от любим човек, отколкото от непознат) и проблеми с. Светът е пълен с хора по-добри и по-лоши от вас, но нито първото, нито второто проявление е ваша грижа, всеки е свободен да прави каквото си иска. Можете да призовавате за смирение безкрайно, но помислете защо е толкова важно за вас да останете на въображаемия връх, да критикувате и да се стремите да установите свои собствени правила, наистина ли няма какво повече да правите в собствения си живот, освен да увеличите значението си в такива начини?

Някъде наблизо може да изскочи необходимостта от контрол и е добре, ако се окаже, че е околното пространство и сте видели членове на домакинството за грешната последователност от буркани в кухнята и ако това започне да засяга живота, действията и избор на другите, тогава бъдете готови за факта, че другите скоро ще крещят и ще избягат. Отново говорим за нарушаване на границите и нахлуване в живота на някой друг. Да поемаш отговорност само за себе си и да даваш съвети само при поискване - приблизително към това състояние на нещата трябва да се стремим.

Мнозина приписват на недостатъците неразумното, граничещо и не позволяващо на никой от партньорите да живее спокойно. Това не се счита за проява на страст или страх от загуба; на ниво усещания това се възприема като недоверие или дори обида от факта, че подобни мисли са разрешени. Скоро прекомерната ревност води до друг недостатък, който може да съществува отделно -. Освен лъжата за доброто, което също е съмнително начинание, репутацията на лъжеца не донесе полза на никого, но разруши доста връзки.

Има много отрицателни характеристики, разгледани са само тези оплаквания, за които са по-често срещани, но във всеки случай, когато се идентифицират недостатъците, трябва да се ръководи от собствена системаценности и чувства (сред убийците убийството е занаят, който е усъвършенстван през годините и уважаван, но това едва ли ще се превърне в голямо предимство за учител в детска група).

Недостатъци на любим човек

Започвайки връзка с някого, обикновено изпадаме в това, че човекът е перфектен, но с течение на времето усилията да представим само положителните си качества намаляват и реалната картина се отваря и завесата на бушуващите хормони пада и се оказва, че няма такава. принц наблизо. Късметлиите дори харесват недостатъците в любим човек и могат да намерят съвпадения в тези моменти, но тогава тези качества не могат да се разглеждат като недостатъци в мирогледната система на партньора, а по-скоро става дума за наложен социален образ. Но когато някои прояви на партньора ви започнат да ви вбесяват и вие се опитвате да ги изкорените, това означава, че сте изправени пред това, което е недостатък на вашия модел на живот.

Струва си да се отбележи, че изправянето на поведенческите и емоционални прояви на другия започва и от двете страни, съзнателно или не, тъй като различията в характерите без подходящи промени ще доведат до невъзможност за мирно съществуване на една територия. Какво да счита за недостатъци всеки решава (или по-скоро чувства) самостоятелно, но въз основа на обичайните нагласи и семейните сценарии в родителски семейства. Но има качества и камбани, които изискват да анализирате възможните последствия.

Това включва постоянно закъснение, без да се съобразява с стойността на вашето мнение, време и планове. Грубост, проявена към другите, близките, към вас лично. Може би това е словесна форма на насилие, писък или използване на сила - невъзможността на човек да сдържа собствената си импулсивност и агресия е критичен недостатък за изграждане на взаимоотношения. Прекомерната ревност може да зарадва самочувствието в началото, след което да се превърне в проява на притежание и ограничаване на свободата ви.

Всеки недостатък, преди да се отвори напълно и да причини необратими щети на живота или психиката ви, се проявява в незначителни моменти, няма нищо, което да не показва възможността за проява или влошаване на ситуацията. Така че, за да не участвате в рехабилитационни дейности, помислете в началото и бъдете внимателни към детайлите.

Списък на предимствата и недостатъците

Ще имаш нужда:

- лист хартия и молив;

- време за размисъл.

Приготви се за:

- фактът, че ще бъде трудно да се намерят предимства и ползи;

– фактът, че списъкът ще трябва да се преразглежда редовно.

Това може да не е полезно, ако:

- вече сте съставили подобен списък на психологическо обучение или в процес на подготовка за друго интервю.

Има много надежден начинда се утвърдите в решението си да намерите работа и да сте уверени в себе си на интервю е да направите списък на вашите силни страни и предимства пред съперниците. Съчинявайте не в главата си, а на лист хартия. Това е просто необходимо, за да можете визуално да проверите тяхното присъствие. Трябва да се заеме удобно място(някой е по-удобен на масата, а някой е на удобен стол), вземете лист хартия и го разделете наполовина с линия. В горната част напишете секциите "Достойнство" и "Предимства". В колоната „Достойнство“ направете списък, който включва лични качества на характера и личностни черти. В графа "Предимства" - вашите черти, които ви отличават като професионалист и уверен в себе си човек. Може би някои елементи ще се припокриват, не правете специални разграничения къде точно един от елементите трябва да бъде поставен. Теоретично трябва да има по-малко предимства, тъй като те са изградени на базата на предимства, но не всяко предимство може да се превърне в предимство. Например, владеенето на говорим английски определено е добродетел. Но ако очаквате да получите позиция, където английският е задължително изискване, това предимство няма да бъде предимство, тъй като ще присъства при всички кандидати. В този случай всеки допълнителен чужд език може да се превърне в предимство.

Този списък не трябва да се показва на никого, той е необходим само за да повишите самочувствието си до самочувствие. След това ще разгледаме най-често срещаните и важни черти на характера и професионални умения. Просто трябва да помислите дали ги имате и да ги добавите към списъка с вашите предимства и недостатъци.

1. Общителност - готовност за междуличностно общуване, за поемане на инициатива в разговор с всеки социални категорииот хора. Ако не се страхувате от перспективата да се срещнете, да говорите и да се сприятелявате и бизнес отношенияс много непознати, обичате да чатите и с удоволствие участвате в разговори, тогава определено притежавате това качество.

2. Откритост – състоянието на психиката ви, при което спокойно и дори с желание възприемате думи и действия във ваша посока от други хора. Отвореност за общуване, самокритичност и в резултат на това способност за безболезнено възприемане на всякакви думи, готовност за лични въпроси и искреност в отговорите - всичко това е признак за това качество.

3. Балансът също е състояние на духа, при което не се влияят от външни стимули. Това е способността не само да се контролираш, но и изобщо да не позволяваш на прекомерни емоции. Тази черта на характера предполага липсата на специални изблици както на положителни, така и на отрицателни емоции.

4. Контакт – готовност за сътрудничество с хората, предполага както инициативност, така и приемане на инициативата на други хора. Ако бързо намирате теми за разговор, които ще заинтересуват както вас, така и вашия събеседник, ако бързо се установят бизнес отношения, това е вашият плюс.

5. Дружелюбие – способността да се налага оттенък на лична симпатия върху личното общуване. Ако освен комуникацията знаете как да симпатизирате на хората, независимо от техния социален статус и външен вид, ако се отнасяте към тях с топлота и разбиране, тогава не се колебайте да добавите този елемент към своя списък.

6. Вежливост – спазване на етикета на междуличностните отношения. Дори и в най-стресовите ситуации, пазете любезности да не преминаваш към обиди и личности - абсолютен плюс за учтивите ти думи.

7. Неконфликтност – умението да не се поддаваш на чужди провокации, да се сдържаш и да насочваш положително към тази ситуация. Отбележете тези добродетели в своя смисъл, ако не сте забелязали прекомерна придирчивост към хората и желание да ги дразните и ако знаете, че всеки проблем може да бъде решен не с викане, а с прости преговори.

8. Отговорността е качество, благодарение на което ясно разбирате какво и защо трябва да правите и го правите безотказно, осъзнавайки, че това е вашата работа и само вие можете да завършите започнатото.

9. Хладнокръвие – желанието да използвате всички необходими ресурси на ума и тялото си: състояние, в което се поддържате в добра форма и концентрирате силите си. Сглобеният човек прави без да се люлее правилната работа, той няма нужда да се настройва дълго време на атмосферата, тона и вида на дейността.

10. Инициатива – самостоятелно насърчаване на собствени идеи, възгледи, мнения, действия. Вие сте притежател на това качество, ако можете да започнете и завършите бизнес без постоянни съвети отвън, прилагайки личните си изобретения към това.

11. Умът – отнася се до нивото на вашия интелект, хоризонти на познание. Колкото по-високо е вашето знание, толкова по-добре разбирате всички проявления външен свят, колкото повече разбирате хората и знаете как да не ги гледате през призмата на собствените си емоции, толкова по-бързо мислите, толкова по-високо е нивото на интелигентност.

12. Мълчание – отнася се до умението да не се намесваш в чуждите дела и да не клюкарстваш. Ако обичате да обсъждате някого с някого, нямате това качество.

13. Изключителен – качество, което отличава вашите психически и поведенчески реакции от стандартите на другите. Ако не сте подвластни на „стадния инстинкт“, не се страхувате да защитавате своето мнение, което е различно от другите, реакциите ви на стимули понякога са точно противоположни на тези на някой друг - тогава вие сте необикновен човек.

14. Общителност - наличие на широк поглед върху знания и положителни личностни качества. Способността да се адаптирате към всеки стил на общуване, към всеки човек и ситуация, квалификация във всички области на знания, необходими за вашата професия. Поставете този елемент в списъка, ако смятате, че знаете как да намерите общ език с всички социални слоеве.

15. Дипломатичност – способност за маневриране в разговор, избягване на клопки и негативни моменти. Дипломатичният човек не върви към целта си рязко и директно, а изучава ситуацията и избира най-малко емоционалния вариант за развитие и провеждане на разговор.

16. Постоянство – способност за постигане на желаното. Това добро качество, което помага да не се плашим от трудностите, а да ги преодолеем, постигайки положителен или отрицателен резултат, отново и отново опитвайки се да пробиеш към целта.

17. Обучаемост – способност за бързо възприемане и обработка на нова информация. Ако бързо схващате нови концепции в движение, задълбавате в същността на проблемите, стремите се да разширите хоризонтите си и не се отклонявате от трудни задачи, а се учите от опита при решаването им, имате високо нивонаучаемост.

18. Оригиналност – способността да се намират няколко начина за подход към ситуации и хора. Празнувайте това качество, ако можете да намерите няколко решения на един и същ проблем в зависимост от променящите се обстоятелства.

19. Лоялност - признаване на авторитета на служител от по-висок ранг, отсъствие на изразена непокорност. Ако осъзнаете, че вашият непосредствен ръководител ще има по-развити професионални качества и няма да се конкурира открито с него, дори и това да не е така, тогава от вас ще станете добър подчинен.

20. Дейност – физическа и умствена, скоростта на метаболитните процеси в мозъка и между главата и тялото. Активният служител реагира бързо на промените, има защитни реакции от трудности, проактивен е и бърз, преодолява вътрешни и външни ограничения във всички области на живота.

21. Точност – спазване на строги срокове. Предполага отговорност и хладнокръвие при изпълнение на служебните задължения.

22. Креативно мислене – създаването на проекти и мисловни процеси, които надхвърлят стандартното мислене. Ако можете да помислите за професионални проблеми, тогава подходите за решение ще бъдат необичайни и ефективни.

23. Уравновесеност – способността да сдържате емоциите си в неблагоприятна атмосфера. Ако запазите почтеността си във всяка ситуация и не позволявате на раздразнението да развали настроението ви, това ще добави елемент към вашия списък.

24. Целеустременост – желанието на всяка цена да се достигне предвидената височина. Коя е любимата ви поговорка „Целта оправдава средствата“? Вие сте много целенасочен човек.

25. Оптимизъм – способността да се вижда положителното във всички събития. Има израз „За оптимистите чашата винаги е наполовина пълна, а за песимистите винаги е наполовина празна“. Изберете сами как ще реагирате на това и направете съответно заключение.

26. Квалификация - достатъчно образование за работа. Колкото по-високо е нивото на обучение в областта на работата, толкова по-квалифицирани сте.

27. Въображение – способност да „сънуваш“, да фантазираш, да измисляш ситуации. Хората с дарба на въображението са находка за предприятието, тъй като могат да обмислят всички логически вериги от събития.

28. Опит – да имате трудов стаж точно на позицията (и в областта), за която отивате. Това може да бъде важно предимство пред кандидатите.

29. Хладнокръвие – способността да не реагираш на никакви физически действия на други хора. Ако погледнете отворени рани без потръпване и смело се изправите на краката си, дори ако целият свят около вас се срутва, това е огромен плюс. Ще можете да оценявате действията отвън и да действате със студен ум.

30. Непосредственост – психическо състояние, при което човек не спазва строгите граници на консервативното поведение, а проявява жизненост и разнородни интереси. Разбира се, това е малко детинско поведение, но колегите винаги харесват много искреност и дружелюбие.

31. Адекватност – разбиране и възприемане на реалността такава, каквато е. Ако разбирате как точно да определите степента на сложност на ситуацията и изберете правилната реакция, вие сте адекватен човек.

32. Духовност – присъствието на богат духовен свят. Ако се опитвате да разберете своето съществуване, къде, защо, защо и как живеете, вярвате в Бог и разпознавате божествената същност на човешкото съществуване, ще бъдете много интересен човек за общуване.

33. Принципност – излагане на определени постулати на поведение. Ако въпреки всичко не променяш вътрешните си принципи, а живееш, ръководен от тях, тогава ти цял човек, некапризна и последователна.

34. Позитивност – неагресивно възприемане на околния свят, добри дела и възвишени мисли. Това е защитна реакция на психиката, човек с позитивно мислене живее много по-лесно.

35. Тактичност – разбиране на границите на личната зона на събеседника. Ако разбирате, че някои неща просто не могат да се искат от хората, тъй като са болезнени за тях, ако знаете как да спрете навреме на бариерата на разделянето на общи и интимни теми, имате чувство за такт.

36. Деликатност – нежен подход към проблемите на събеседника. Деликатните хора се оценяват за способността да не отварят гнойниците на комплексите върху личностите и в живота на другите хора.

37. Обективност – способността да се концентрира върху един обект, реалистично оценявайки всички плюсове и минуси на ситуацията и не налагайки собствените си чувства върху оценката на ситуацията. Тук може да се припише и самокритиката, тъй като такъв човек определено няма да позволи на емоциите да надделеят над разума и е наясно със състоянието на нещата въз основа на стандартите на мислене.

38. Импулсивност – склонността да се действа по първия импулс, спонтанно. Понякога това качество помага при решаването на производствени проблеми.

39. Гъвкавост – способността на човек да се адаптира към променящите се условия.

40. Владеене на чужди езици. Ако имате езикови способности, това е определено място в списъка с предимства.

| |

Списък на предимствата и недостатъците

Ще имаш нужда:

- лист хартия и молив;

- време за размисъл.

Приготви се за:

- фактът, че ще бъде трудно да се намерят предимства и ползи;

– фактът, че списъкът ще трябва да се преразглежда редовно.

Това може да не е полезно, ако:

- вече сте съставили подобен списък на психологическо обучение или в процес на подготовка за друго интервю.

Има много надежден начин да се утвърдите в решението си да намерите работа и да бъдете уверени на интервю - това е да направите списък на вашите силни страни и предимства пред съперниците. Съчинявайте не в главата си, а на лист хартия. Това е просто необходимо, за да можете визуално да проверите тяхното присъствие. Трябва да заемете удобно място (някой е по-удобен на масата, а някой на удобен стол), вземете лист хартия и го разделете наполовина с линия. В горната част напишете секциите "Достойнство" и "Предимства". В колоната „Достойнство“ направете списък, който включва лични качества на характера и личностни черти. В графа "Предимства" - вашите черти, които ви отличават като професионалист и уверен в себе си човек. Може би някои елементи ще се припокриват, не правете специални разграничения къде точно един от елементите трябва да бъде поставен. Теоретично трябва да има по-малко предимства, тъй като те са изградени на базата на предимства, но не всяко предимство може да се превърне в предимство. Например, владеенето на говорим английски определено е добродетел. Но ако очаквате да получите позиция, където английският е задължително изискване, това предимство няма да бъде предимство, тъй като ще присъства при всички кандидати. В този случай всеки допълнителен чужд език може да се превърне в предимство.

1. Общителност - готовност за междуличностно общуване, за поемане на инициатива в разговор с всякакви социални категории хора. Ако не се страхувате от перспективата да се срещнете, да говорите и да установите приятелства и бизнес отношения с много непознати, обичате да чатите и да участвате в разговори с удоволствие, то определено притежавате това качество.

5. Дружелюбие – способността да се налага оттенък на лична симпатия върху личното общуване. Ако освен комуникация, знаете как да симпатизирате на хората, независимо от социалния им статус и външен видако се отнасяте към тях с топлота и разбиране, тогава не се колебайте да добавите този елемент към списъка си.

6. Вежливост – спазване на етикета на междуличностните отношения. Дори и в най-стресиращите ситуации поддържането на учтиво отношение и да не се обръщате към обиди и личности е абсолютен плюс за вашите учтиви думи.

9. Хладнокръвие – желанието да използвате всички необходими ресурси на ума и тялото си: състояние, в което се поддържате в добра форма и концентрирате силите си. Събран човек върши необходимата работа без колебание, няма нужда да се настройва дълго време на атмосферата, тона и вида на дейността.

11. Умът – отнася се до нивото на вашия интелект, хоризонти на познание. Колкото по-високи са знанията ви, толкова по-добре разбирате всички прояви на външния свят, колкото повече разбирате хората и знаете как да не ги гледате през призмата на собствените си емоции, колкото по-бързо мислите, толкова по-високо е нивото на интелигентност.

16. Постоянство – способност за постигане на желаното. Това е добро качество, което помага да не се отклонявате от трудностите, а да ги преодолеете, постигайки положителен или отрицателен резултат, опитвайки се да стигнете до целта отново и отново.

22. Креативно мислене – създаването на проекти и мисловни процеси, които надхвърлят стандартното мислене. Ако знаете как да мислите за професионални проблеми, тогава подходите за решение ще бъдат необичайни и ефективни.

32. Духовност – наличието на богат духовен свят. Ако се опитвате да разберете своето съществуване, къде, защо, защо и как живеете, вярвате в Бог и разпознавате божествената същност на човешкото съществуване, ще бъдете много интересен човек за общуване.

33. Принципност – излагане на определени постулати на поведение. Ако въпреки всичко не сменяте вътрешните си принципи, а живеете водени от тях, значи сте холистична личност, некапризна и последователна.

39. Гъвкавост – способността на човек да се адаптира към променящите се условия.

40. Владеене на чужди езици. Ако имате езикови способности, това е определено място в списъка с предимства.

| |