Социалната сфера и нейната структура. Социалната сфера като икономическа категория и нейната структура

Концепцията за "социална сфера"

Определение 1

В съвременната научна литература има голям брой дефиниции на понятието "социална сфера". Също така си струва да се отбележи, че в допълнение към многоизмерността на тази концепция, тя се използва в различни контексти. В широк смисъл „социално” е всичко, което е пряко свързано с обществото, с човека и неговия живот във всички проявления: икономически, политически, социални и духовни.

Като съвкупност от големи социални групи (класи, народи, етнически групи и националности). В този случай концепцията за социалната сфера напълно съвпада с концепцията за социалната структура на съвременното общество;
Социалната сфера действа като средство за осигуряване на възпроизводството на обществото. По този начин това е съвкупност от икономически сектори, които в една или друга степен участват в процеса на задоволяване на социалните потребности на различни участници в социалните отношения: граждани, служители на различни предприятия, които получават заплати в зависимост от задълженията и способностите си. Най-често в този смисъл социалната сфера е секторът на услугите или иначе може да се нарече третичен сектор на икономиката. Понякога този сектор в някои изследвания има друго име - социална инфраструктура (социокултурна сфера на обществото).

Структурата на социалната сфера

Забележка 1

Следните три елемента са ключови в структурата на социалната сфера: здравеопазването, образованието, както и културата и изкуството като отделен аспект от социалната сфера на човешкия живот. В зависимост от елемента и се определят ключовите цели на социалната сфера.

Целта на здравеопазването е организиране и предоставяне на достъпна и по възможност безплатна медицинска помощ за населението, както и поддържане и подобряване на нивото на здравеопазване на населението на държавата. Здравните функции също са доста разнообразни:

Първо, това е грижа за поддържането на здравето на населението.
На второ място, профилактика и лечение на най-често срещаните, както и на редки и малко проучени заболявания.
Трето, предоставянето на медицински грижи за всеки член на обществото.
Четвърто, осигуряване на хората с всички необходими лекарства, включително и от първа необходимост.
Пето, възстановяване на загубено здраве (рехабилитация, организация на работа в болници).

Вторият елемент в структурата на социалната сфера е образованието. Основните му цели са да задоволи потребностите на хората от знания, умения и способности. Освен това удовлетворението трябва да се произвежда в интерес на успешното развитие на способностите на потенциала на индивида, както и на бъдещия социално-икономически, политически и културен прогрес. Основните функции на образованието са следните: задоволяване на потребностите на човек от получаване на нови знания; осъществяване на обучение и преквалификация за бъдеща професия, както и за работа - както физическа, така и психическа; улесняване на придобиването на специалност и овладяването на професия, като се вземат предвид творческите и други способности на човек, особено като се има предвид неговото интелектуално ниво на развитие; възпитание на човек като отговорен и дееспособен човек, способен за творческа и новаторска дейност.

Последната ключова част от социалната сфера са културата и изкуствата, чиято цел е обогатяване на духовния живот на хората и създаване на условия за социална и културна дейност на населението. Като функции на културата и изкуството като ключов аспект на социалната сфера авторите определят: опазването на културно-историческите и национални паметници; запознаване на човек с творенията на културата с дълга история; попълване на касичката с културни постижения в областта на литературата, художественото творчество и изкуството, музиката, киното и живописта; духовно възпитание и обогатяване на човек, като се отчита неговият ценностен потенциал и мироглед.

Значение на социалната сфера

Ролята и значението на социалната сфера за обществото се определя не само от нейната структура, но и от функциите, които тя изпълнява. Най-важната функция на социалната сфера е функцията на общественото възпроизводство. Тя засяга всички слоеве и групи от населението, е да се запази тяхната цялост като основни субекти на историческия процес. Също така, функцията на социалното възпроизводство пряко засяга цялостното поддържане на живота на всеки член на обществото поотделно и на най-широките социални групи като цяло.

Социалното възпроизвеждане на социалната среда се характеризира с още няколко важни, но второстепенни функции:

Социално-регулаторни;
Социално адаптивен;
Социално продуктивни;
социокултурен;
социодинамичен;
Социопротективни.

Забележка 2

Много автори и изследователи ги разграничават поотделно, защото представят социалната сфера като единна социална система. Методът на неговата организация трябва да осигури цялостност и най-важното - хармония в проявлението на основната функция - функцията на общественото възпроизводство.

Социалната сфера е насочена и към следното: регулира показателите за социална активност на социално-икономически активното население, а също така регулира техните отношения, които са насочени към повишаване на ефективността при използване на общия потенциал на социалната сфера. Това включва и по-нататъшното развитие на системата от норми и ценности, които действат като реална основа на макропроцесите в обществото, насочени към промяна на поведението на човек или цели социални групи.

Благодарение на социалната сфера става възможно постигането на съгласуваност в действията на хората в обществото, както и стимулиране на дейността на индивиди и социални групи, повишаване на тяхната мотивация, което е насочено към ефективното реализиране на потенциала на всеки член на обществото. обществото. Оттук и решението на проблемите, които възникват във връзка с новите потребности, искания и тенденции на населението.

група от индустрии, които осигуряват социалното развитие както на отделните трудови колективи, така и на обществото като цяло.

Социална сфера

Социалната сфера е съвкупност от отрасли, предприятия, организации, които са пряко свързани и определят начина и стандарта на живот на хората, тяхното благосъстояние и потребление.

СОЦИАЛНА СФЕРА

това е областта на отношенията между групи, заемащи различни социално-икономически позиции в обществото, различаващи се предимно по ролята си в социалната организация на труда, отношението си към средствата за производство и източниците и размерите на дела на общественото богатство получено.

СОЦИАЛНА СФЕРА

отрасли на националната икономика, които не участват в материалното производство, но осигуряват организацията на обслужване, обмен, разпределение и потребление на стоки, както и формирането на жизнения стандарт на населението, неговото благосъстояние. Социалната сфера включва: търговия, образование, култура, социално осигуряване и др.

СОЦИАЛНА СФЕРА

съвкупност от индустрии, предприятия, организации, които са пряко свързани и определят начина и стандарта на живот на хората, тяхното благосъстояние, потребление. Социалната сфера включва предимно сектора на услугите (образование, култура, здравеопазване, социално осигуряване, физическа култура, обществено хранене, обществени услуги, пътнически транспорт, съобщения).

Социална сфера

редица сектори от икономиката и дейности на държавата, които оказват пряко въздействие върху личността и семейството. На първо място, тя включва клонове на социално-културния комплекс: образование, култура, здравеопазване и наука. Важна роля в тази област играят жилищно-комуналните услуги, пътническия транспорт, комуникациите, търговията и потребителският пазар, обслужващ населението. Важно място заемат дейности като решаване на проблемите на трудовите отношения, заетостта и миграцията на населението, осъществяването на социална закрила и социално осигуряване на населението.

Социална сфера

1) Социалната (непроизводствена) сфера на общественото производство е сфера, в която материалните блага не се създават пряко. Социалната сфера включва: изкуство, култура, спорт, наука, образование, здравеопазване. 2) Социалните, материалните и духовните условия около човека за неговото съществуване и дейност.

Тя в широк смисъл (макросреда) обхваща социално-икономическата система като цяло – производителните сили, съвкупността от обществени отношения и институции, общественото съзнание, културата на дадено общество. В тесен смисъл (микросреда), като елемент от социалната сфера, като цяло включва непосредствената социална среда на човек – семейството, екипа (трудов, образователен и др.) и групи от хора. Той има решаващо влияние върху формирането и развитието на личността, като в същото време под влияние на творческата дейност човешката дейност се променя сама.

Катедра "Автоматизирани системи за управление"

Курсова работа

По дисциплина: "Управление в социално-икономическите системи"

На тема: „Прилагане на методи и модели на системния анализ и теория на управлението към управленските задачи в социалната и икономическата сфера”

Завършено:

студент 5-та година

група MIVT-16-1-2

Зенин Кирил Андреевич

Въведение. 3

Главна част. 6

1. Социална и икономическа сфера.

2. Методи и модели на системен анализ. девет

3. Методи и модели на теорията на решенията. тринадесет

Глава II 16

1. Кратка информация за фирма "SimpLAN". шестнадесет

2. Анализ на икономическата подсистема на организацията. 17

3. Построяване на математически модел и прилагане на TPR симплексния метод за моделен анализ. осемнадесет

4. Прилагане на метода на експертните оценки на базата на рангова система на оценка с последващо нормализиране, класиране и прилагане на метода на медианните рангове за анализ на модела на икономическата подсистема. 29

5. Анализ на социалната подсистема на организацията, изграждане на нейния модел, усъвършенстване и анализ. 38

ЛИТЕРАТУРА.. 45

Въведение

Икономиката изучава производството, проблемите на стоките и услугите, търсенето и предлагането, човешкото икономическо поведение като цяло, използването на парите и капитала. Социологията от своя страна се стреми да разработи модели на икономическото поведение на различни групи и да изучава икономическите сили, които влияят върху живота на хората. Връзката между икономическата и социалната сфера е влиянието на икономическите отношения върху социалната структура на обществото и върху дейността на социалните групи, както и влиянието на системата от социални неравенства върху социално-икономическите процеси. Връзката на икономическите фактори със социологическите често се пренебрегва в процеса на вземане на решения. Именно връзката на тези два компонента като цяло отразява състоянието на предприятието като цяло.

Обект на организационно поведение са служителите на организациите, представлявани от ръководители, специалисти, служители на службите за поддръжка. От своя страна служителите на организацията са основният й капитал, тъй като именно от тях зависи постигането на целите на организацията. За да могат служителите да се стремят да постигнат целите на организацията, е необходимо организацията от своя страна да ги мотивира за това.

Преходният етап към пазарните отношения в руската икономика се характеризира с криза на мотивацията и негативно възприятие на по-голямата част от служителите на предприятията за тяхната трудова дейност. Същността на трудовата мотивация се свежда практически до желанието за максимално гарантирано заплащане при безразлично отношение към резултатите от труда (качество, възвръщаемост на труда). Бедността на мотивацията и тесният кръг от потребности, задоволявани чрез трудова дейност, намаляват контролируемостта на работниците и ги правят слабо подложени на стимулиране.

Това се отнася не само за служителите, но и за специалистите и мениджърите, в частност мениджърите на средно ниво.

Част от работещите, запазили моралните основи на трудовото съзнание, богатата трудова мотивация, са в малцинство и често са в предпенсионна и пенсионна възраст. Що се отнася до работодателите и висшите мениджъри, според социологическите проучвания 90% от тях, за разлика от други форми на влияние, предпочитат административен натиск, обяснявайки такъв избор на методи за управление като спадане на дисциплината. Ето защо, като най-разпространеният метод за въздействие върху хората с цел постигане на желания резултат, днес е утвърден методът „морков и пръчка“, който се осъществява чрез система от прости икономически и административни стимули и санкции. Такава система е доста ефективна, когато съдържанието на работата е ниско, стилът на лидерство е авторитарен и безработицата е значителна. Методът „морков и пръчка“ трябва да включва пропорционални надбавки и удръжки, работа при условията на администрацията: глоби, колективни договори и други добре познати методи.

В тази статия се предлага да се разгледа приложимостта на методологията на системния анализ и теорията за вземане на решения в социално-икономическата сфера на предприятието и да се проследи в нейните рамки влиянието на промените в една област върху друга.

Целта на тази курсова работа е да се подобри ефективността на организацията чрез управленско въздействие върху нейната социална и икономическа сфера.

Обект на изследването е социално-икономическата система „SimpLAN”.

Предмет на изследването е организационният модел, който включва социални и икономически компоненти.

1. Помислете за ролята и връзката на социалните и икономическите сфери.

3. Прегледайте моделите и методите на SA и TPR.

4. Анализирайте предприятието от социалната и икономическата сфера и изградете неговия модел.

5. Прилагайте TPR методи за подобряване на производителността на предприятието.

Научната новост на работата се крие в изследването на възможността и значението на прилагането на модели и методи за системен анализ и теория на решенията за подобряване на работата на икономическата и социалната сфера на малка организация.

Практическото значение на работата е повишаване на ефективността на малка организация и нейните служители.

Главна част

Глава I

Социална и икономическа сфера

Според Т. И. Заславская и Р. В. Ривкина икономическата сфера е интегрална подсистема на обществото, отговорна за производството, разпространението, обмена и потреблението на материални блага и услуги, необходими за поминъка на хората. Той се формира от много частни системи с по-голяма сложност по отношение на него.

Социалната сфера не образува отделна подсистема и не може да се разглежда наравно с икономическата, политическата и подобни сфери, за да разберем нейната същност, нека дефинираме понятието "социално отношение" (като основна характеристика на социалното сфера). Социалните отношения се разбират в научната литература в два смисъла: широк и тесен. В широк смисъл те означават отношения между всякакви общности (например колективи от предприятия, население от различни региони и т.н.), в тесен смисъл отношения между класи, социални слоеве и групи, заемащи различни позиции в обществото. Според М.Н. Руткевич, социалните отношения са „отношения, определени от позицията на хората и групите в социалната структура на обществото. Ядрото на социалните отношения са отношенията на равенство и неравенство по отношение на положението на хората и групите в обществото. Социалните отношения винаги "присъстват" както в икономическите, така и в политическите и други обществени отношения (въпреки че не ги изчерпват).

Каква е връзката на така разбираната социална сфера с икономическата сфера?

На първо място, позицията, която заемат различните групи в обществото, се определя в решаваща степен от системата на икономическите отношения. Освен това самите групи, които се обсъждат в икономическата социология, са съвкупности от индивиди, характеризиращи се със сходна позиция в икономическата сфера, тоест те се намират в структурните подразделения на социалната икономика. Те сякаш носят нейните черти в съответствие с добре познатия афоризъм на К. Маркс за същността на социалната личност като съвкупност от обществени отношения. В това „впечатление” на икономическите отношения върху функциониращите в тях групи се проявява прякото въздействие на икономическото върху социалното.

Същевременно социалната сфера е мощен фактор на „обратно влияние” върху функционирането и развитието на икономиката, което се осъществява чрез дейността на социално-икономическите групи, които са движеща сила на социално-икономическите процеси. Социалните процеси се разбират като промени в социалните обекти във времето, модели, които възникват при промяна на техните състояния.

И така, връзката между икономическата и социалната област е влиянието на икономическите отношения върху социалната структура на обществото и върху дейността на социалните групи, както и влиянието на системата от социални неравенства върху социално-икономическите процеси.

Тясната връзка между социалната и икономическата сфера може да се наблюдава на примера на малка система, която съставя съвкупността от тези сфери – предприятието. Всяко предприятие може да се разглежда като социално-икономическа система, която има вътрешна структура, която функционира в постоянно взаимодействие с външната среда.

Предприятието е социална система, защото е създадено от хора, за да отговори на специфичните нужди на обществото и се управлява от хора с определени личностни характеристики. Предприятието е икономическа система, тъй като в резултат на използването на икономическите ресурси и продажбата на продукти се осигурява непрекъснатостта на възпроизводството на обществения продукт.

Разглеждайки предприятието като система, е необходимо да се отделят обектът и предметът на влияние в него. Обект на влияние в системата на предприятието е съвкупност от материални условия, производствени, организационни процеси, отношения между служителите при изпълнение на техните функции от предприятието.

Субектът е контролният апарат, който чрез различни форми и методи на въздействие осъществява целенасоченото функциониране на обекта.

Във всички икономически системи основната производителна сила е човек, персоналът на организациите. Чрез работата си създава материални и духовни ценности. Колкото по-висок е човешкият капитал и потенциалът за неговото развитие, толкова по-добре работи в полза на своето предприятие. Служителите на предприятието, тясно свързани помежду си в процеса на трудова дейност, не само създават нов продукт, извършват работа и предоставят услуги, но и формират нови социални и трудови отношения. В бизнес пазарните отношения социално-трудовата сфера се превръща в основа за живота както на отделни работници, така и на отделни професионални групи, цели производствени екипи.

По този начин е възможно да се отделят задачите на управлението в социалната подсистема на предприятието:

Подобряване на социалните условия на служителите на компанията чрез създаване на по-добри условия на труд и определяне на по-високи заплати;

· подобряване на уменията на служителите чрез осигуряване на подходящи курсове и мотивация за този процес.

Предотвратяване на спорове и конфликти в работния екип.

Помислете и за задачите за управление в икономическата подсистема на предприятието:

постоянен мониторинг на ефективността на компанията, координация на работата на всички нейни отдели;

осигуряване на автоматизация на производството

· постоянно търсене и развитие на нови пазари.

определяне на конкретни цели за развитие на фирмата;

идентифициране на приоритета на целите, техния ред и последователност на постигане;

разработване на система от мерки за постигане на набелязаните цели;

определяне на необходимите ресурси и източници за тяхното осигуряване;

Установяване на контрол върху изпълнението на задачите.

Задачите на една област перфектно допълват задачите на друга област, като цяло, което води до повишаване на ефективността на предприятието.

Въпреки това не е толкова лесно да се решат и двата проблема наведнъж. Проблемът е, че решаването на проблемите на икономическата сфера може да утежни решаването на проблемите на социалната сфера и обратно.

Особености на управлението на социалната сфера на регионално ниво.

При разработването на насоки за всякакви, включително социални, трансформации в рамките на определена територия, разбира се, се вземат предвид спецификите на даден регион.

1. Икономическата самостоятелност на региона не може да бъде абсолютна, тъй като регионалната икономика, като подсистема на националното стопанство, не може да се разглежда като нейна изолирана част. Това се доказва от факта, че финансирането от държавния бюджет все още е основният източник на финансови ресурси в икономиката на всеки регион.

2. Нивото на развитие на района се влияе значително от природно-климатични фактори (наличие на полезни изкопаеми и други природни ресурси, благоприятни условия на географската среда и др.) и екологичната обстановка.

3. Повечето региони са „високо специализирани”, т.е.

фокусирани върху определени сфери на националната икономика (в това отношение традиционно се разграничават индустриални райони, селскостопански, рекреационни и др.).

Регионите, като масова сфера на живот, пряко осъществяват социално-икономическата политика на държавата: цялата страна се контролира чрез регионите и в тях е въплътена държавната стратегия. Като се вземат предвид някои специфики, регионалното управление действа като проводник на общоруските интереси. Това не изключва специални аспекти на управлението. Напротив, отчитането на особеностите позволява да се избегне твърдата централизация и бюрократизация на икономическия живот. Колкото по-висока е ефективността на управлението, толкова по-свободно, в рамките на единен икономически механизъм, стопанският субект може да се разпорежда със своите ресурси.

Твърдата система за контрол е по-малко ефективна, т.к ограничава свободата на местните власти, нарушава закона за обратна връзка и в крайна сметка води до нарушаване на саморегулирането. А регионалното управление е предназначено да елиминира недостатъците на твърдата централизация.

На съвременния етап управлението на социалната сфера (както в съответствие с действащото законодателство, така и съобразено с възникващата практика) все повече се превръща в обект на внимание и отговорност на властите и управлението на регионално ниво. В тази връзка се увеличава обемът на работата и се увеличава сложността на задачите за управление на социалната сфера на региона, което поражда редица проблеми, свързани с необходимостта от по-нататъшно усъвършенстване на системата за териториална администрация на регионално ниво. Същността на кризата на съществуващия управленски механизъм в социалната сфера се крие в несъответствието на основните групи по интереси на субектите на такава дейност, т.е. интересите на субектите на федерацията са в противоречие с целите и задачите на съответното федерално правителство. Това е особено остро при определяне на дългосрочните перспективи за развитие на региона.

На регионално ниво социалната сфера е обект на управление за всички държавни органи, които функционират и имат социална насоченост (министерства и държавни комитети, отговарящи за социалната защита, образованието, културата и междуетническите отношения, здравеопазването, физическата култура и спорта, труда и др.), на местно ниво - администрации и отдели на органите на местното самоуправление. На всяко ниво на управление на социалната сфера функциите му се изпълняват в съответствие с предоставените правомощия.

Управлението на социалната сфера на региона е свързано с изпълнението на множество функции, решаването на конкретни аналитични и организационни задачи, обработката на големи по обем и сложни по структура информационни потоци. Тъй като социалната сфера е специфична област на връзки и отношения, които се развиват между субектите на социалния живот, нейното управление трябва да се извършва, като се вземат предвид условията и факторите, които осигуряват възпроизводството, развитието и подобряването на взаимодействащите социални групи и лица.

Социалната сфера на региона е сложна разклонена многоаспектна система, която има разнообразни връзки, взаимоотношения, инфраструктура, които заедно осигуряват жизнената дейност и развитието на регионалната общност.

Регионалната социална политика се разбира като съвкупност от мерки на федералните органи, насочени към социалното развитие на регионите. Регионалната социална политика се формира от Центъра. Въпреки това, на етапа на разработване на концепцията, това трябва да бъде двустранен процес на взаимодействие между федералните и регионалните структури. Социалната политика в региона се разработва от регионалните власти с участието на органите на местното самоуправление, като се вземе предвид концепцията за държавна социална политика, формирана от федералния център.

В практиката на регионалното управление липсва последователно разработване и системно прилагане на стратегия за социално развитие, а социалната политика, от една страна, се свежда до отделни мерки за осигуряване на гарантиран социален минимум, а от друга, до „закърпване дупки” при възникване на извънредни ситуации в социалната сфера. Регионалната социална политика се оказа по-фокусирана върху разработването на стратегия за социално развитие на макроравнище, формиране на единно социално единство, а социалната политика в региона - върху практическото прилагане на комплекс от мерки за развитие на социалната сфера в страната. регион. Независимо от това, регионалните власти и дори местните власти са призовани не само да провеждат социална политика в рамките на своите териториални поделения, но и да формират стратегия и тактика за провеждане на социални реформи на своя територия в рамките на установените правомощия и възможности за използване на собствените средства. Това е характерно за регионите, в които се формира и провежда активна социална политика. Регионалните власти и местните власти също участват в процеса на формиране на социалната политика на федералния център (макар и все още много ограничено).

Така регионалната социална политика може да се формира и формира в регионите на Русия само въз основа на координирана социално-икономическа политика на руската държава и субекта на федерацията. Конкретните области на социалната политика в региона (приоритети, механизми, мерки) до голяма степен зависят от социално-икономическото състояние и спецификата на територията.

Освен извънрегионални и вътрешнорегионални фактори, регионалната социална сфера се формира и от съвкупност от организации (като носители на социална политика) на дадена територия. Крайният продукт от дейността на организацията под формата на социални придобивки и услуги е насочен към активно използване във всички елементи на външната среда. Следователно социалната сфера на региона се разглежда, от една страна, като съвкупност от организации, а от друга, като отворена социално ориентирана система.

Характеристиките на социалната сфера на региона като обект на социална политика се обуславят от специфичното разнообразие на културно развитие, природни, климатични, географски и екологични условия, както и трансформацията на социалните и битовите потребности в образованието, развитието на културното развитие. ценности, организацията на труда и свободното време и опазването на здравето в процеса на социализация на индивида в характерни условия за функциониране на даден регион. Постигането на баланс в социалната сфера, елиминирането на възникващите социални деформации и в крайна сметка постигането на социална стабилност е същността на социалната политика в региона.

Всеки регион по своята същност е уникален, но има различия в природните и климатичните условия, степента на развитие на териториите, ключовите показатели за социално-икономическото развитие и др. С други думи, икономическото пространство на Русия е много разнородно както от гледна точка на природни, климатични и социално-икономически аспекти. С нарастващата диференциация на руското пространство става все по-трудно да се разделят регионите по видове. Честно казано, трябва да се каже, че тази задача не беше лесна дори преди в плановата икономика.

Могат да се разграничат два основни типа социални индикатори. Първият тип включва показатели, чиито количествени характеристики позволяват недвусмислено да се обосноват задължителните насоки на социалната политика. В същото време социално-икономическите характеристики на отделните региони не са фактори за обособяването на тези области. Социалните показатели от втория тип се характеризират с това, че изводът за положителна или отрицателна стойност за региона на тяхната действителна стойност не може да се направи без цялостна оценка на ситуацията в региона. За разлика от ситуацията с показателите от първия тип, целеполагането по отношение на избора на насоки за социална политика в този случай придобива активен характер.

Индикаторите от втория тип включват преди всичко демографски показатели. Без да се знае реалното състояние на икономиката на региона, не е възможно да се каже дали регионът е повлиян положително или отрицателно, например от съществуващия естествен прираст на населението или от миграционния баланс. По този начин в регионите с излишък на работна ръка с напрегната ситуация на пазарите на труда високият естествен прираст на работната сила и положителното миграционно салдо ще доведат до увеличаване на тежестта на техните пазари на труда и намаляване на доходите на населението и т.н.

Конкретен вид социална политика може да се определи, ако се отчетат спецификите на социално-икономическата ситуация, която се е развила в страната и нейните региони към определен период от време. Характеристиките на тази ситуация от своя страна определят основните изисквания за национална социална политика и посоката на нейната междурегионална диференциация.

Сфера на социалния живот на обществото.

Обществото е множество хора. Но това не е проста сума от отделни индивиди. В това множество възникват определени групи и общности, които се различават една от друга и са в различни взаимоотношения между себе си и обществото като цяло.

Естествено възникват въпроси: по какви причини възникват определени общности в обществото на един или друг етап, какви са те, какви връзки се установяват между тях, как и защо се развиват, как функционират, каква е тяхната историческа съдба, как е пълна картина се формира в обществото.връзки и зависимости на тези общности и развива ли се въобще и т.н.? Социалната философия изучава законите, според които се формират стабилни големи групи от хора в обществото, отношенията между тези групи, техните връзки и ролята им в обществото. Тези закони съставляват съдържанието на специална област на обществения живот - неговата социална сфера.

Във философската и социологическата наука се разграничава цял набор от социални структури на обществото: социално-класови, социално-териториални (населени места), които се основават на различията между града и селото, социално-демографски, отразяващи позицията на пола и възрастови групи, професионална структура, по сектори на икономиката. Значително обогатени са и научните представи за етническите общности и тяхната диференциация, микросоциалната структура на обществото – първични колективи, семейството и др.

В същото време се е развила традиция на прекомерно разделяне и специализация в изучаването на различни елементи от социалния живот, не особено санкционирана от никого, но въпреки това доста силна. В рамките на тази традиция, например, се изучават отделно класове и класови отношения, етнически общности, колективи, семейства и др.

Но развитието на обществото с все по-голяма упоритост изисква преодоляване на отделното изследване на отделните общности, изисква цялостен анализ на социалния живот.

Под социалната структура се разбира стратификацията и йерархичната организация на различни слоеве на обществото, както и съвкупността от институции и взаимоотношенията между тях.Понятието „стратификация” – страт – слоеве, пласт. Стратите са големи групи от хора, които се различават по позицията си в социалната структура на обществото.

Основата на стратификационната структура на обществото е естествената и социалното неравенство на хората. По въпроса какъв точно е критерият за това неравенство обаче мненията им се различават. Изучавайки процеса на стратификация в обществото, К. Маркс нарече като такъв критерий факта, че човек притежава собственост и нивото на доходите си. М. Вебер добави към тях социалния престиж и принадлежността на субекта към политическите партии, към властта. Питирим Сорокин счита причината за разслояването в неравномерното разпределение на правата и привилегиите, отговорностите и задълженията в обществото. Той също така твърди, че социалното пространство има и много други критерии за диференциация: то може да се извършва според гражданство, професия, националност, религиозна принадлежност и т.н.

Исторически, стратификацията, т.е. неравенството в доходите, властта, престижа и т.н., възниква от раждането на човешкото общество. С появата на първите държави тя става по-твърда, а след това, в процеса на развитие на обществото (предимно европейското), постепенно се смекчава.

В социологията са известни четири основни типа социална стратификация – робство, касти, съсловия и класи. Първите три характеризират затворените общества, а последният тип – отворените.

Първата система на социална стратификация е робството, което възниква в древността и все още съществува в някои изостанали региони. Има две форми на робство: патриархално, при което робът има всички права на младши член на семейството, и класическо, при което робът няма права и се счита за собственост на собственика (инструмент за говорене). Робството се основаваше на пряко насилие, а социалните групи в ерата на робството се отличаваха с наличието или отсъствието на граждански права.

Втората система на социална стратификация трябва да бъде призната като кастова система. Кастата е социална група (стратум), в която членството се прехвърля на човек само по рождение. Преходът на човек от една каста в друга през живота му е невъзможен - за това той трябва да се роди отново. Индия е класически пример за кастово общество.

Следващата форма на стратификация са имотите. Имущество е група от хора, които имат права и задължения, залегнали в закон или обичай, които се наследяват. Обикновено в обществото има привилегировани и непривилегировани класи. Например в Западна Европа първата група включва благородството и духовенството. към втория – занаятчии, търговци и селяни.

И накрая, друга система за стратификация е класовата система. В. И. Ленин: „Класите са големи групи от хора, които се различават по своето място в исторически дефинирана система на обществено производство, по отношението си (в по-голямата си част фиксирано и формализирано в закони) към средствата за производство, по ролята си в общественото производство. организация на труда и следователно според методите на получаване и размера на дела от общественото богатство, с което разполагат.

В зависимост от историческия период в обществото като основни се разграничават следните класове:

а) роби и робовладелци;

б) феодали и феодално зависими селяни;

в) буржоазията и пролетариата;

г) т. нар. средна класа.

Тъй като всяка социална структура е съвкупност от всички функциониращи социални общности, взети в тяхното взаимодействие, в нея могат да се разграничат следните елементи:

а) етническа структура (клан, племе, народност, нация);

б) демографска структура (групите се разграничават по възраст и пол);

в) селищна структура (градски жители, селски жители и др.)

г) класова структура (буржоазия, пролетариат, селяни и др.);

д) професионална и образователна структура.

Човек, заемащ определено място в структурата, има възможност да премине от едно ниво на друго, като същевременно повишава или понижава своя социален статус, или от една група, разположена на което и да е ниво, в друга, разположена на същото ниво (преминавайки от православното към Католическа религиозна група, от едно гражданство към друго) Този преход се нарича социална мобилност. (Вертикалната мобилност е издигането на човек нагоре или надолу по корпоративната стълбица.)

Социалната мобилност понякога води до факта, че някои хора се оказват сякаш на кръстопътя на определени социални групи, докато изпитват сериозни психологически затруднения. Междинното им положение до голяма степен се определя от невъзможността или нежеланието по някаква причина да се адаптират към някоя от взаимодействащите социални групи. Това явление на намиране на човек между две култури, свързано с неговото движение в социалното пространство, се нарича маргиналност. Маргиналът е индивид, който е загубил предишния си социален статус, лишен от възможността да се занимава с обичайния си бизнес и освен това се е оказал неспособен да се адаптира към новата социокултурна среда на слоя, в който формално е съществува. Индивидуалната ценностна система на такива хора е толкова стабилна, че не може да бъде заменена от нови норми, принципи и правила. Поведението им се характеризира с крайности: те са или прекалено пасивни, или много агресивни, лесно прекрачват моралните стандарти и са способни на непредвидими действия. Сред маргиналите може да има етномаргинали – хора, попаднали в чужда среда в резултат на миграция; религиозни изгонници - хора, които стоят извън изповедта или не смеят да направят избор между тях и т.н.

Качествените промени, настъпили в икономическата основа на съвременното руско общество, доведоха до сериозни промени в неговата социална структура. Социалната йерархия, която се формира в момента, се отличава с непоследователност, нестабилност и склонност към значителни промени. Най-високата прослойка (елит) днес може да бъде приписана на представители на държавния апарат, както и на собственици на едри капитали, включително техните върхове - финансови олигарси. Средната класа в съвременна Русия включва представители на класа на предприемачите, както и специалисти в областта на знанието, висококвалифицирани мениджъри (мениджъри). И накрая, най-ниската прослойка се състои от работници от различни професии, заети със средно и нискоквалифициран труд, както и офис служители и служители в обществения сектор (учители и лекари в държавни и общински институции). Трябва да се отбележи, че процесът на социална мобилност между тези нива в Русия е ограничен, което може да се превърне в една от предпоставките за бъдещи конфликти в обществото.

В процеса на промяна на социалната структура на съвременното руско общество могат да се разграничат следните тенденции:

1) социална поляризация, т.е. стратификация на богати и бедни, задълбочаваща социална и имуществена диференциация;

2) масова низходяща социална мобилност;

3) масова промяна на местожителството от работници на знанието (т.нар. „изтичане на мозъци“).

Като цяло може да се каже, че основните критерии, които определят социалното положение на човек в съвременна Русия и принадлежността му към едно или друго ниво на стратификация, са или размерът на неговото богатство, или принадлежността към властови структури.

Предишна22232425262728293031323334353637Следваща

Социалната сфера в своето функциониране се явява като система, която е сложно структурирана в различни, социално неравностойни класове и слоеве; групи от хора, свързани помежду си чрез имуществени, трудови и други социални взаимодействия под формите на сътрудничество, взаимопомощ, съперничество, конфликт; разпределителни отношения, реализирани в различни форми и нива на доходи, богатство, бедност; семейни, битови и развлекателни отношения, начини за организиране на работното и свободното време, прекарване на свободното време.

Наред с това социалната сфера е съвкупност от необходими условия за възпроизводството на ежедневния живот, развитието и самосъществуването на човек като личност. По своето предметно съдържание включва условията на труд, живот, свободно време, както и възможността за усвояване на постиженията на културата, образованието, здравеопазването, социалното осигуряване, социалната защита на лица и групи, които се нуждаят от това (пенсионери, инвалиди, сираци).многодетни семейства, безработни и др.). Социалната сфера включва също условия и възможности за избор на професия и местоживеене, социални движения, участие в публичната администрация и местното самоуправление, развитие на социалната инфраструктура - транспорт, комуникации, жилищно-комунални услуги, търговия и потребителски пазар. Всички тези условия и възможности стават повече или по-малко достъпни за човек в зависимост от това какво място заема в социалната структура на обществото, дали принадлежи към прослойката на предприемачи, работници, интелектуалци и т.н. Следователно, съставът на социалната сфера включва изцяло социалната структура с многостранността на всички нейни компоненти. В своето развитие и функциониране социалната сфера обхваща интересите и потребностите, целите и ориентациите на различни социални групи, класи, нации, религиозни общности и др. Следователно тя включва областта на отношенията и взаимодействията между индивидите, социалните групи, общности, заемащи различно социално-икономическо положение (статус) в обществото. Социално-икономическото положение на всеки индивид и група се определя от: различно отношение към собствеността (предприемачи, земеделски производители, работници и др.), към организацията на труда (ръководители и подчинени), към източниците на доходи (печалби, заплати, хонорари). , пенсии и др. .), до различни нива на доходи (богати, бедни, бедни и т.н.).

Социалната сфера на обществото е нещо, което не е едностранчиво, нещо, което може да се разбере само като се изучава в детайли. Все още има спорове относно неговата същност.

Разбира се, тя се състои от големи социални групи, както и взаимоотношенията, които възникват между тези групи. Групите са не само трудови колективи и класи, но и нации, народи и т.н. Цялото човечество е една голяма социална общност.

Социалната сфера не е нищо друго освен сферата на възпроизводството, както и на производството. Човек се реализира в него не само като духовно и социално същество, но и, разбира се, биологично. Социалната сфера е това, което ни кара да се образоваме и да работим. Получаваме необходимите медицински грижи, имаме къща, която отговаря на определени стандарти и е подходяща за живеене. Например животът на обществото също е важен. Неговото значение обаче по никакъв начин не може да бъде по-високо от значението на социалната сфера, тъй като то е в основата на реда и общото благополучие.

Хората са неравностойни по образование, способности и т.н. Ако един винт падне от важен механизъм, лесно ли е да вземете подобен на негово място? Да, всичко зависи от ситуацията, както и от това дали има много за избор. Същото е и с хората: обществото се стреми да пресъздаде онези, които могат незабавно да овладеят всякакъв вид дейност.

Хората са неравни не само по способности, но и по различия в този случай, има следното:

Семейство;

Пол и възраст;

клас.

По правило атрибутите на класа на дадено лице са свързани със собственост. Собствеността е това, което човек притежава, какъв е неговият капитал. Класовото разслоение се извършва от древни времена и няма как да се отървем от него.

Средствата за производство са нещата, около които се формират отношенията на собственост. Тези материални блага, които се произвеждат с тяхна помощ - това е, което трябва да задоволи нуждите на хората. Разбира се, някои хора получават повече, а други по-малко.

В древни времена кастите са били в основата на стратификацията. Въпросът е, че някои групи хора имаха определени привилегии, а други не. Тези привилегии бяха наследствени.

Може да се наблюдава в обществото на почти всяка страна. Много велики политици и мислители са предложили много варианти за нейното премахване. Някои от тях предлагаха всички пътища да бъдат отворени пред човек, така че той да избере своето и сам да постигне необходимите ползи, докато други твърдяха, че е необходимо да се даде на всеки стандартен набор от предимства.

Хората също са неравностойни по пол и възраст. Да, наистина младите хора, децата, пенсионерите и други живеят различно, занимават се с различни дейности, изпълняват различни социални функции и т.н. Всичко зависи от степента на самостоятелност, предразположеност към нещо и т.н. Жените често са били нарушавани техните права и не им е позволено да се занимават с определени дейности. Днес положението им е по-добро, но все още се наблюдава дискриминация.

Човек трябва да бъде защитен, независимо от пола и възрастта. Социалната защита е това, което гарантира благосъстоянието на всички.

Семейството е малка социална група. Той винаги е заемал специално място в социалната структура на обществото. Какви са отношенията тук? Става дума за биосоциални отношения между съпрузите, необходими за възпроизводството на семейството. Отношенията в семейството се развиват в зависимост от материалните и други условия на живот на хората. Никой няма да спори с факта, че селското семейство живее по съвсем различен начин от градското семейство.

Обществото се променя под влияние на натиск, сферата може да бъде контролирана, но за този контрол трябва да се разбират интересите и настроенията не само на големи социални групи, но и на отделни индивиди.

Социалната сфера на живота на обществото е съвкупност от индивиди, които са обединени от исторически установени връзки и взаимоотношения, както и притежаващи характеристики, които му придават оригиналност. Тази концепция е пряко свързана с удовлетворението, а възможностите, благодарение на които можете да получите желания резултат, зависят от:

субекта и принадлежността му към определена социална група.
Нивото на развитие на държавата и нейното място на световната политическа арена.

Имайте предвид, че обществото не е само броят на хората. В него има определени съвкупности, които съставляват социално битие. Тяхната класификация може да се основава на класови, национални, възрастови или професионални характеристики. Разделянето може да се извърши и на база териториална принадлежност. Ето защо социалното се състои от класи, слоеве, професионални и териториални общности, както и производствени екипи, семейства и институции. Също така в тази област се разграничават макро- и микроструктурата, която включва семейства, трудови и образователни екипи и т.н.

Имайте предвид, че всички компоненти тук са във взаимодействие, което се основава на реализация на основни потребности и интереси. Те влизат в определени отношения, които могат да бъдат няколко вида: икономически, социални, духовни и политически.

Социалната сфера на обществото включва следните структурни компоненти:

етническа структура. Първоначално семейството, което съставлява клана, се считаше за най-малката група. Ако няколко от тях се обединяват, тогава се образува племе. По-късно се формира националност, която се основава на териториални връзки между хората. Когато феодализмът започне да се развива, започва процесът на превръщане в нация.
Демографска структура. Общата общност на тази структура е населението - съвкупност от хора, които непрекъснато възпроизвеждат себеподобните си.

Социалната сфера на обществото има определен характер на отношенията, които се формират между неговите членове. Тяхната специфика зависи от позицията, която заемат в структурата, както и от ролята, която им е отредена в рамките на съвместните дейности. По правило позиционирането на лицата не е еквивалентно. Това неравенство се изразява в социалната дистанция, която съществува между членовете на обществото.

Социалната сфера на обществото се характеризира с доминираща роля на отношенията, което неизбежно води до развитие на нов вид съзнание на представителите на обществото, което се нарича обществено. Неговата структурна особеност е, че общността от хора мисли и действа по съвсем различен начин, а не като отделните й членове, ако са били в състояние на разединение.

Имайте предвид, че тази област от живота на хората е структура, която е в непрекъснато развитие. В неговите рамки винаги протичат онези процеси, които са в състояние да променят характера на отношенията между индивидите, както и тяхното съдържание. Те са в състояние да влияят върху същността на социалната структура и

Социалната сфера на обществото непрекъснато се изследва, тъй като в същото време разбираме спецификата на човешките отношения, както и характеристиките на дейността и поведението на членовете на обществото, социалните структури и техните елементи.

Имайте предвид, че изучаването на всички тези компоненти е възможно само в рамките на социологията. Разбира се, тази област се изучава от много науки, но благодарение на социологията получаваме по-пълна представа за всички аспекти на нейното съществуване и функциониране.