To'g'ri tanlov - muvaffaqiyat kaliti. Muvaffaqiyatli kasb tanlashning kaliti

Kvartira sotib olish har bir inson hayotidagi hal qiluvchi qadamdir. Axir, hatto kichik yashash maydoni munosib miqdorda pul talab qiladi. Xaridor qaysi birini ko'rishni istayotganini allaqachon bilsa yaxshi yangi kvartira. Biroq, bu kamdan-kam uchraydi va qaror ko'pincha o'z-o'zidan qabul qilinadi. Tushdagi kvartirani qanday sotib olish mumkin?

Rieltorlar bizning saytimiz uchun xaridorga nafaqat to'g'ri tanlashda, balki orzu qilgan joyga qo'yiladigan talablar ro'yxatini tuzishda yordam beradigan ba'zi maslahatlar berdi. Xo'sh, kvartira sotib olayotganda nimalarga e'tibor berish kerak?

Birinchi qadam. Tanlashni qaerdan boshlash kerak?

Xarid qilishdan xafa bo'lmaslik uchun siz sotib olish maqsadini va ko'chmas mulkka sarmoya kiritishga tayyor bo'lgan pul miqdorini oldindan aniqlashingiz kerak. Bu savolga javob kvartirani izlash kerak bo'lgan hududga, uning kattaligi va qavatiga, uyning sinfiga bog'liq bo'ladi. Mintaqani tanlashda eng katta qiyinchilik paydo bo'ladi. Biror kishi, agar sotib olish mijozning ishi yoki o'qishi bilan bog'liq bo'lmasa, u yaxshi yo'naltirilgan joyda kvartira topishga harakat qiladi. Agar u hali ham notanish hududda yashashga qaror qilsa, unda tanlovning asosiy mezoni bu joyning infratuzilmasi bo'ladi.

Ikkinchi qadam. Eskimi yoki yangimi?

Afsuski, bu savol ko'plab xaridorlarni to'xtab qolishga olib keladi. Nimani tanlash kerak - hech kim yashamagan yangi bino va uning narxi arzonroq yoki ikkilamchi uy-joy, ammo kutilmagan muammolar paydo bo'lishi mumkinmi? Tanlov xaridorning moliyaviy imkoniyatlariga bog'liq. Agar pul taqchil bo'lsa, lekin kutish uchun vaqt bor bo'lsa, unda eng yaxshi yo'l- Bu yangi bino. Uy oling zamonaviy bino yangi kommunikatsiyalar va sizning haqida qo'shnilar kontingenti bilan ijtimoiy maqom. Biroq, ba'zi nuances bor - siz qo'shimcha ravishda ta'mirlashga sarmoya kiritishingiz kerak bo'ladi.

Uchinchi qadam. Olingan mulkni tekshirish.

Kvartiralarni kun davomida tekshirish yaxshiroqdir. Siz o'zingiz bilan kamerangizni olishingiz kerak. Suratga olish, ertasi kuni kvartiralarni baholash yoki ularni yaqinlaringizga ko'rsatish mumkin. Mulkni tekshirishda uning tartibiga e'tibor bering: agar ikkita xona bo'lsa, u holda izolyatsiya qilish yaxshiroqdir; xonaning o'zi yaxshi yoritilgan bo'lishi kerak; kiyinish xonasi, zalning mavjudligi. Kvartiraga nazar tashlab, siz yashashingiz kerak bo'lgan qo'shnilar haqida ma'lumot to'plashingiz kerak.

Har birimiz vaqti-vaqti bilan uy hayoti bilan bog'liq ba'zi qiyinchiliklarga duch kelamiz. Va bu nafaqat kundalik tozalik va tartibni saqlash, balki hamma narsani eng yuqori darajada qilish kerak bo'lganda mehmonlarni qabul qilishdir.

Shu darajada juftliklar yoki bakalavrlar, o'zlarini va oilalarini munosib turmush darajasini ta'minlash uchun butun vaqtlarini ishlashga bag'ishlaydilar, keyin barcha uy yumushlari fonga o'tadi. Va ertami-kechmi, uyning avariya holatida ekanligi ma'lum bo'ladi. Va agar mehmonlarni qabul qilish nazarda tutilgan bo'lsa, unda eng yaxshi yechim do'stlarni restoran yoki kafega taklif qilishdir. Biroq, hech narsa iliqlikni almashtira olmaydi uy jihozlari va mehmondo'st mezbonlar.

Kvartirani tezda tozalash, aql bovar qilmaydigan taom tayyorlash va stolda tegishli xizmat ko'rsatish uchun uy xodimlari har qanday vazifani osonlikcha engishga yordam beradi. Uy xodimlarini to'g'ri tanlash - bu sizning uyingiz har doim issiq va qulay bo'lishining kafolati, stolda doimo issiq va mazali taomlar bo'lishi va yana ko'p narsalar.

Uy yordamchilari siz va uyingiz uchun nima qila oladi? Deyarli hamma narsaga vaqtingiz yetmaydi. To'g'ri tanlov qilganingizdan so'ng, do'stlaringiz va tanishlaringiz sizning uy yumushlarini qanchalik zo'r bajarayotganingizdan hayratda qolishdan to'xtamaydi. Va faqat siz muvaffaqiyatingiz sirini bilib olasiz.

Uyingizni jilo qilish uchun uy xodimlarini tanlashga qaror qilganingizda nimani bilishingiz kerak? Avvalo, bu odamlar etarlicha ishonchli bo'lishi kerak, shunda siz ularga uyingizni ishonishingiz mumkin. Uy xodimlarining punktualligi va aniqligi birinchi o'rinlardan biridir. Bundan tashqari, barcha xodimlar etarli tajribaga va mukammal ma'lumotnomalarga ega bo'lishi kerak. Qo'shimcha ta'lim bu ularning kasbiga hissa qo'shishi ma'qul, chunki bu sizning sohangiz bo'yicha mutaxassislarni yollayotganingizni anglatadi.

Bunday yordamchilarni qidirishni reklamalar, do'stlar yoki tanishlar so'rovlari yordamida boshlash mumkin, ammo murojaat etuvchilarning professionalligi va ishonchliligi kafolatlangan mahalliy xodimlar agentligiga murojaat qilish afzaldir.

O'zini hurmat qiladigan har qanday agentlik uy xodimi sifatida ishga kirish uchun eng ehtiyotkorlik bilan tekshiradi. Aytishimiz mumkinki, bitta o'tkazib yuborilgan tafsilot bo'lmaydi. Sizning ehtiyojlaringiz va talablaringiz asosida sizga eng yaxshi nomzodlar taklif etiladi.

Bu tegishli ma'lumot va tajribaga ega oshpaz yoki uning orqasida o'qituvchilar kolleji bo'lgan enaga bo'lishi mumkin. Qanday bo'lmasin, barcha masalalar jiddiy va shoshilmasdan hal qilinadi, chunki uyingizni begonalarga ishonib topshirish oson emas. Shuning uchun barcha xodimlar ishonchliligi tekshiriladi.

Agar siz uni xavfsiz o'ynashga qaror qilsangiz, unda video kuzatuv sizga bu borada yordam beradi. Ba'zi uy yordamchilari uyda kameralar mavjudligidan chin dildan xafa bo'lishadi. Lekin ular o'zlarini uy egalarining o'rniga qo'yishga harakat qilsinlar, shunda hammasi oydinlashadi. Axir, ko'pincha, uyingizning kalitlarini qoldirish uchun etarli odamga ishonish kamdan-kam uchraydi.

Agar siz mahalliy kadrlarni tanlash masalasiga mas'uliyatli, o'ylangan va sekin yondashsangiz, unda siz erishmoqchi bo'lgan natijaga erishishingiz mumkin. Ya'ni, toza va shinam uy, yaxshi ishlangan o'simliklar, issiq va yangi oziq-ovqat va yaxshi ishlangan bola.

Donolar aytadilar: "Nima tilaganingdan ehtiyot bo'l". Bu xalq donoligi "maqsadlaringizdan qo'rqish" uchun kengaytirilishi mumkin, chunki sizning kelajakdagi muvaffaqiyatingiz ko'p jihatdan hayot maqsadlarini tanlashga bog'liq. Muvaffaqiyatning noto'g'ri qurilishiga qarshi zinapoyaga ko'tarilish uchun yillar sarflashdan ko'ra yomonroq narsa yo'q. Siz boshqa birovning muvaffaqiyatini takrorlashingiz mumkin, lekin agar siz o'z oldingizga yolg'on maqsadlar qo'ysangiz, unda bu tashqi muvaffaqiyat quvonch keltirmaydi. To'g'ri hayot maqsadlarini tanlash ko'p jihatdan kelajagingizni belgilaydi.

Maqsadlar quyidagilarga bo'linadi:

- qisqa muddat;

- o'rta muddatli;

- Uzoq muddat.

Insonning hayotiy maqsadlari uzoq muddatli va eng ustuvor vazifalar bo'lib, ular asosan ushbu shaxs uchun haqiqatan ham muhim bo'lgan narsalar bilan bog'liq. Agar biron bir hayotiy maqsadlar qo'yilgan bo'lsa, unda uni hayotga tatbiq etish uchun odamda etarli ishtiyoq bo'lmasligi mumkin. Va agar bunga erishish hali ham mumkin bo'lsa, unda natija hech qanday quvonch keltirmaydi.

INSON HAYOT MAQSADLARI

olib kela olaman o'z misoli. Bir paytlar aspiranturaga o‘qishga kirganman va nomzodlik dissertatsiyasini yozish va himoya qilish ishtiyoqiga to‘la edim. Lekin nazoratchi menga qiziq bo'lmagan mavzuni yukladi. Natijada, dissertatsiya borgan sari bo'g'ilib boraverdi va men nomzodlik dissertatsiyasini himoya qilish uchun yetarlicha sug'urtaga ega emasligim aniq bo'ldi. Men aspiranturani armiyaga qo‘shilmaslikning qonuniy yo‘li bo‘lgani uchun tashlab qo‘yganim yo‘q. Ammo dissertatsiya himoyasi hayotiy maqsadlar ro'yxatiga kiritilmagani aniq. Haqiqiy maqsad yolg'onga aylandi.

Noto'g'ri maqsad sari intilishda siz dissertatsiya yozishda men bilan sodir bo'lgan vaqt va kuchni behuda sarflash xavfini tug'dirasiz.

Biz hammamiz juda boshqachamiz, shuning uchun hayot maqsadlarini tanlash hamma uchun har xil bo'ladi. Biror kishi uchun sayohat qilish va iloji boricha ko'proq mamlakatlarga tashrif buyurish juda muhimdir. Boshqa odamlar bir joyda yashashga va imkon qadar bu erda o'z hayotini tartibga solishga qiziqishadi. Hayotiy maqsadlarni tanlashda siz boshqalarning fikrini hisobga olmasdan, ongli tanlov qilishingiz kerak.

Siz hayotdan nimani xohlaysiz degan savolga o'zingiz uchun aniq javob berishingiz kerak. To'g'ri tanlov hayot maqsadi- bu allaqachon urushning yarmi. Va sizning miyangiz, eng ilg'or GPS-navigator kabi, maqsadlaringizga erishish yo'llarini qidiradi. Agar iroda bo'lsa, maqsadlarga erishish mumkin. Lekin asosiysi, bu maqsadlar "sizniki" bo'lishi kerak.

Hayotdagi muvaffaqiyat ko'plab tarkibiy qismlardan iborat. Hayot muvozanatining g'ildiragiga qarang. Bular sog'liq, oila, martaba, pul, o'z-o'zini rivojlantirish, do'stlar, martaba o'sishi va boshqalar. Hayotning ushbu sohalarining har birida siz aniq maqsadlar qo'yishingiz kerak. Masalan, ish bu erda uzoq muddatli hayot maqsadlarini qo'ygandek ko'rinmaydi, ammo biz faol vaqtimizning ko'p qismini ishda o'tkazamiz va bu erda maqsadlar qo'yishimiz kerak. Agar o'zingizga yoqqan ishni topsangiz, stressni boshdan kechirmaysiz, aksincha, bu ishdan zavqlanasiz. Va martaba o'sishi yuqoriga ko'tariladi. Vaqt o'tishi bilan pul ham keladi.

Xuddi sog'ligingiz uchun maqsadlar qo'ygandek. O'z dietasini kuzatmaydigan, sog'lig'idan voz kechadigan va sport bilan shug'ullanmaydigan odamlar konkidan muddatidan oldin voz kechishadi. Ammo bu yagona salbiy emas. Salomatlik yomon (masalan. ortiqcha vazn) hayot sifatiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. O'tgan yozda men shaxsan gemorroy kabi noqulay muammoga duch keldim. Buning sabablaridan biri ortiqcha vazn deb o'ylayman. Natijada men proktolog stoliga tashrif buyurdim. Aytmoqchimanki, men buni hatto eng ashaddiy dushmanimga ham xohlamayman. Hatto kichik kasallik ham hayot sifatini tubdan buzadi va agar hayot maqsadlariga bo'lgan qiziqishni yo'qotmasa, hech bo'lmaganda kayfiyatni buzadi.

Muvofiq hayotiy maqsadlarni topish uchun siz o'z his-tuyg'ularingizni tinglashingiz kerak. Ba'zan biz u yoki bu maqsad intuitiv darajada bizniki ekanligini tushunamiz. Ko'pchilikning muammosi shundaki, ular kundalik shovqin-suronda o'z his-tuyg'ularini qanday tinglashni unutib qo'yishdi va tezda yolg'on maqsadlar ortidan yugurishdi va ular hayotdan nimani xohlashlari haqida o'ylashga ham vaqtlari yo'q.

Kasb tanlashda birinchi navbatda nimalarga e'tibor berish kerak?

– Kasb tanlash hayotda juda qiyin va mas’uliyatli masala. Sizning qaroringiz bunga bog'liq bo'ladi. moliyaviy farovonlik, Shahsiy hayot, do'stlar doirasi, o'zini o'zi qadrlash darajasi, qadriyatlari va qiziqishlari, yashash joyi.

Ba'zi kasblarni muayyan kamchiliklar bilan o'zlashtirib bo'lmaydi, ular kasbga qarshi ko'rsatmalar deb ataladi. Bu, masalan, oziq-ovqat, hidlar, yomon sog'liq, charchoq, qon qo'rquvi, jahldorlik, chidamlilikning yo'qligi, mojaro va boshqalarga allergiya. Agar, masalan, oziq-ovqatga allergiyangiz bo'lsa, siz oshpaz bo'lib ishlay olmaysiz.

Kasb tanlashda siz unga qo'yiladigan talablar to'g'risida qaror qabul qilishingiz kerak: ortiqcha ish yukining yo'qligi yoki katta jismoniy mashqlar stressi, martaba o'sishi, ijodkorlik imkoniyati, yuqori ish haqi, bilan muloqot qilish qiziqarli odamlar, yuqori ijtimoiy ahamiyatga ega, bo'sh vaqt. Agar siz, masalan, sog'lig'ingiz yomon bo'lsa, siz katta jismoniy kuch bilan ishni bajara olmaysiz.

Qanday qilib kasb tanlash bola tug'ilgan oilaning moliyaviy imkoniyatlariga bog'liq?

− Kasb tanlashda boshqa shaharga, hattoki davlatga o‘qishga ko‘chib o‘tish mumkinligini ham hisobga olish kerak. Shu munosabat bilan, farzandlari ota-onalari tanlagan yo'lni davom ettiradiganlar uchun osonroq va yaxshiroqdir. Masalan, olimlar, musiqachilar, shifokorlar, o'qituvchilar, rassomlar, jurnalistlar, aktyorlar va boshqalarning butun sulolalari mavjud.

Ko'pincha, biror narsada muvaffaqiyat qozongan ota-onalarning bolalari o'z kasblari bilan shug'ullanishni xohlamaydilar, umuman boshqa turdagi faoliyatni o'zlashtirishni xohlashadi. Shunda ular “shudgorlanmagan dala”ni o‘zlashtirishlari kerak. Qanday bo'lmasin, xafa bo'lmaslik kerak, chunki universitet bitiruvchisi diplomining o'zi muvaffaqiyatli martaba kafolati emas.

Agar ota-onalar oilaviy sulolani davom ettirishni talab qilsa, bola nima qilishi kerak?

- Farzand ota-onaning fikrini tinglashi, ota-onalar esa nima uchun boshqa emas, aynan shu kasb ularning farzandiga mos kelishini isbotlashi kerak. Agar bola hali ham ota-onaning tanlovini yoqtirmasa, u sababni tushuntirishi va uning foydasiga jiddiy dalillar keltirishi kerak. kelajak kasbi. Bola, shuningdek, u uchun muhim odamning, masalan, bobo-buvining, sinf o'qituvchisining yordamiga murojaat qilishi kerak.

Kasb, kasb tanlashga nima ta'sir qiladi?

- Kasb tanlashga ta'sir qilishi mumkin muhim odamlar: ota-ona, qo'shni, o'qituvchi. Va o'zingizga tenglashmoqchi bo'lgan, o'rnak olmoqchi bo'lgan obro'li tanishingiz (idol).

Qanday qilib to'g'ri kasbni tanlash kerak, shunda u bola uchun qiziqarli bo'ladi, uning qobiliyatiga va ota-onasining imkoniyatlariga mos keladi?

− Kasb tanlashda eng avvalo o'z qobiliyatingizni baholang.Buning uchun muvaffaqiyat va muvaffaqiyatsizliklaringizni eslang. Qaysi fanlar siz uchun oson, qaysilari qiyin edi? Qachon o'zingizni eng yaxshi his qildingiz va qachon - ortda qolganlar qatorida? Siz qaysi fanlarga moyilsiz: gumanitar, aniq, tabiiy, jismoniy yoki aqliy faoliyatni talab qiluvchi? Albatta, o'z qobiliyatlarini baholashning bunday usulini chalg'itish ehtimoli haqida unutmaslik kerak. Ma’lumki, Eynshteyn maktabda qoloq o‘quvchi hisoblanardi. Shuningdek, biz haqiqiy qobiliyatlardan bexabar bo'lishimiz mumkin, chunki ularni idrok etishimizga o'qituvchining baholari (har doim ham ob'ektiv emas), guruhning ma'qullashi yoki rad etilishi ko'proq ta'sir qiladi. Garchi boshqalarning fikri hali ham tinglashga arziydi. Axir, agar boshqalar doimo insonning afzalliklari va kamchiliklari haqida shunga o'xshash mulohazalarni bildirsa, ehtimol ular haqdir.

Kasb tanlashda bola o'qiyotgan maktabni hisobga olish kerakmi?

- Albatta, bunga arziydi. Agar siz, masalan, tilshunoslikka moyil bo'lgan maktabda o'qiyotgan bo'lsangiz, kelajakdagi kasbingizni tillar bilan bog'lash haqida o'ylashingiz kerak. Ammo hayotingizni tillarga bag'ishlashga tayyormisiz? Agar siz 5 yildan beri musiqa maktabida fortepiano bo'yicha o'qiyotgan bo'lsangiz, hayotingizni musiqa bilan bog'lash haqida o'ylaganmisiz?

Kasb tanlashda qanday omillarga e'tibor berish kerak?

− Bugungi kunda ayollarning salmoqli qismi kam maoshli ishlarda mehnat qilmoqda. Ular korporativ zinapoyada erkaklarnikiga qaraganda sekinroq ko'tarilishadi. Ularning ko'plari ishni oilaviy majburiyatlar bilan birlashtirishga majbur. Aksariyat oilalarda saqlash mas'uliyati uy xo'jaligi farzand tarbiyasi esa ayolning burchidir. Shu sababli, martaba qilgan va erishgan ayollar ajablanarli emas etakchilik pozitsiyasi, ko'pincha yolg'iz. Bularning barchasi kasb tanlashda e'tiborga olinishi kerak.

Muvaffaqiyatli martaba ko'p harakat evaziga keladi. Uning yuki juda og'ir bo'lmaydimi, boshidanoq aniqlash kerakmi? Bundan tashqari, madaniy stereotiplarning ta'sirini unutmaslik kerak. Misol uchun, agar AQShda asosan erkaklar shifokor va stomatolog bo'lib ishlasa, Rossiyada shifokorlarning aksariyati ayollardir. madaniyat zamonaviy jamiyat ma'lum bir kasbning kelajagi bor-yo'qligini, mamlakatning muayyan mintaqasida unga bo'lgan talab darajasini aniqlashga qanchalik harakat qilish kerakligini qat'iy belgilaydi.

Kasb tanlashda kelajakdagi ish haqida o'ylash kerakmi?

- Albatta, bunga arziydi. Har kim ham Prezident bo'la olmaydi, xuddi Yupiterga birinchi parvoz haqidagi ulug'vor orzu, ehtimol, hozircha orzu bo'lib qolishi mumkin. Hatto hozir talab qilinadigan kasblar ham kelajakda keraksiz bo'lib qolishi mumkin. Texnologiya rivojlanmoqda, insonning odatiy ishini siqib chiqaradi, lekin ayni paytda ish joylarini yo'q qiladi.

Kelajakdagi kasbingiz haqida nimani bilishingiz kerak?

- Avvalo, sizning ishingiz uchun qanday ko'nikmalar va amaliy ko'nikmalar kerakligini aniqlashingiz kerak. Masalan, reaktsiya tezligi, muloqot odatlari, yaxshi xotira, yuz foiz ko'rish, o'tkir eshitish yoki maxsus tayyorgarlik.

Ikkinchidan, ish sharoitlari qanday ekanligini bilib olishingiz kerak: uyda yoki ochiq havoda, alohida ofisda yoki uyda ishlash. umumiy xona, formali yoki kiyimsiz, ratsionli yoki ratsionsiz va hokazo.

Psixologik-pedagogik va tibbiy ko'rikni uning kasbiy yo'nalishi bilan taqqoslagandan so'ng, kontrendikatsiyalar aniqlangan taqdirda, psixolog (professional maslahatchi) o'smirga (sub'ektga) o'zini tanlashning mumkin emasligini xushmuomalalik bilan va ishonchli tarzda tushuntirishi va boshqa kasbni tavsiya qilishi kerak. Shu bilan birga, tavsiya etilgan kasbning o'quvchilarning moyilligi va qobiliyatiga zid kelmasligi maqsadga muvofiqdir.

Agar bola o'qishni boshlagan bo'lsa, lekin u noto'g'ri kasbni tanlaganini tushunsa, ota-onalar nima qilishlari kerak?

- Ota-onalar yoki bolaning o'zi bilan gaplashishga arziydi sinf o'qituvchisi guruhlar, o'qituvchilar, dekanlar. Agar olsa Oliy ma'lumot, dekan, dekan muovini yoki o'qituvchilar bilan gaplashishga arziydi. Bunday vaziyatda ikkita variant bor: yoki tugatishga harakat qiling Ta'lim muassasasi, yoki hujjatlarni oling va boshqa narsalarni qidiring mos kasb. Mening amaliyotimda bir qiz byudjetga kirgan bir holat bor edi pedagogika universiteti, lekin o'qituvchilik kasbi uniki emasligini tushundi. Va shunga qaramay, qiz o'qishni tugatishga qaror qildi, chunki u bu uning hayotidagi bepul oliy ma'lumot olish uchun yagona imkoniyat ekanligini tushundi.

Qanday testlar kasbni aniqlashga yordam beradi?

− Psixologik testlar- jismoniy o'lchovlar kabi mutlaqo aniq o'lchov birliklari emas. Sinov o'z-o'zidan odamga hech qanday yengillik yoki foyda keltirmaydi. Test to'g'ri xulosa chiqarishga imkon bergan taqdirdagina foydali bo'lishi mumkin. Faqatgina sinovdan o'tgan shaxsning kasbiy yo'nalishining "kuchli" yoki "zaif" tomonini aniqlash kerak, bu esa kelajakda unga to'g'ri tanlov qilishga yordam beradi.

Qobiliyatlar va kasbiy qiziqishlarni o'rganishda DDO-30 so'rovnomasi, kasbiy munajjimlar bashorati, "kasbga qarshi ko'rsatmalar" anketasi, "kelajak kasbiga qo'yiladigan talablar", "kelajak kasbidan umidlar" anketasidan foydalanish mumkin. . Kasb-hunarga qaror qilganingizdan so'ng, ta'lim muassasasini tanlash haqida qaror qabul qilishingiz kerak.

Javoblar varaqasi, bu erda javoblar kiritiladi, uning asosida tahlil qilinadi. Anketa bo'yicha ko'rsatmalar test-method.ru veb-saytida mavjud

Ta'lim olishingiz mumkin bo'lgan to'g'ri ta'lim muassasasini qanday tanlash mumkin?

Ta'lim muassasasini tanlash algoritmiga dosh berish kerak:

1. Qaror qabul qiling professional tanlov. Maktablarda kasbga yo‘naltirish darslari 9-sinfdan boshlab o‘tkaziladi.
2. Topmoq ta'lim muassasalari, qaysi bunday mutaxassislarni ishlab chiqaradi va ularni joylashuvi va to'lovi bo'yicha tartibga soladi.

Yigitlarga omad, zavq bilan o‘qish, kasb tanlashda xato qilmaslik, o‘z sohasining professionali bo‘lishlarini tilab qolaman, chunki butun kelajak hayoti kasb tanlashga bog‘liq.

Menga yoqadi