Apa yang dimaksud dengan kerja jarak jauh. Apa itu kerja jarak jauh di Internet

Halo, teman-teman! Ketika saya sedang sibuk mengisi blog dan dengan jelas mengikuti tujuan sebagai bagian dari 100 hari saya, lutut saya tiba-tiba sakit. Karena saya secara aktif mempersiapkan jarak setengah maraton, dan tubuh saya, tampaknya, mulai bertindak perlahan karena ini.

Saya tidak akan menyerah, tetapi dapatkah seseorang memberi tahu saya apa yang harus dilakukan dengan ini? Silakan tulis di komentar.

Sementara itu, saya akan memberi tahu Anda sedikit tentang apa itu pekerjaan jarak jauh di Internet, bagaimana hal itu dilakukan dan "dengan apa dimakan". Singkatnya, Anda akan mempelajari semua yang Anda butuhkan untuk memahami esensi dari fenomena tersebut. Saya harap informasi yang Anda baca akan membantu Anda memutuskan apakah jenis pekerjaan ini tepat untuk Anda.

Dalam mengerjakan posting ini, seorang gadis copywriter membantu saya. Inilah yang dia tulis tentang dirinya sebagai ulasannya sendiri:

“Saya berumur 20 tahun, dan saya telah bekerja sebagai copywriter selama satu tahun (yaitu menulis artikel sesuai pesanan). Bagi saya, ini bukan pengalaman yang panjang, tetapi cukup untuk diilhami dengan simpati yang mendalam untuk pekerjaan jarak jauh. Pada saat yang sama, saya belajar di universitas, sekolah musik, secara umum, saya melakukan semua yang menarik minat saya dan membantu saya menyadari diri saya sendiri. Bekerja 3-4 jam sehari (atau sekitar 25 jam seminggu), saya mendapatkan 3.000 hryvnia sebulan, yang sedikit lebih dari $120. Secara umum, cukup sederhana, tetapi sebanding dengan waktu dan usaha yang dihabiskan.

Sepertinya tidak tebal. Tetapi untuk siswa penuh waktu, ini adalah tambahan yang sangat bagus untuk beasiswa, dan tanpa perlu menurunkan mobil atau berlari selama berhari-hari sebagai promotor dengan selebaran yang sudah siap.

Kerja jarak jauh (sinonim: kerja jarak jauh, kerja jarak jauh)- formulir aktivitas tenaga kerja di mana karyawan dan majikan berada pada jarak fisik dan geografis yang signifikan satu sama lain. Pada saat yang sama, semuanya Dokumen yang dibutuhkan, tugas dan hasil ditransmisikan oleh para pihak satu sama lain menggunakan sarana komunikasi modern (sebelumnya faks, sekarang Internet).

Jelas bahwa dengan organisasi tenaga kerja seperti itu, banyak teknis dan karakteristik psikologis yang, berdasarkan pertimbangan tertentu, dapat berubah menjadi plus dan minus.

Dalam praktik konsultasi saya, saya membedakan 2 jenis pekerjaan jarak jauh.

Jenis pekerjaan jarak jauh

Secara umum, kerja jarak jauh adalah konsep yang sangat luas yang menggabungkan banyak jenis yang berbeda kegiatan. Tetapi esensinya selalu sama - Anda dikeluarkan dari majikan, kantor, tempat "kerja", mis. tetap pada jarak fisik tertentu dari mereka. Ini berarti Anda dapat bekerja hampir di mana saja: di rumah, di tempat tidur atau kursi, di taman atau kafe, di pantai, atau bahkan saat mendaki.

Saya ingin segera menghilangkan stereotip bahwa pekerjaan jarak jauh itu. Ini tidak benar. Itu bisa berbeda: dengan jadwal yang dinormalisasi dan tanpa, dengan pendaftaran staf dan kemandirian penuh, dengan derajat yang bervariasi tanggung jawab dan beban kerja. Semuanya, seperti biasa, tergantung pada apa yang Anda lakukan, bagaimana dan dalam kondisi apa.

Tempat kerja di Hikkaduwa, Sri Lanka

Bekerja untuk satu majikan tetap

Misalnya, Anda dapat menjadi karyawan di perusahaan tertentu dan melakukan tugas pekerjaan Anda di rumah atau di tempat lain yang nyaman bagi Anda: menerima panggilan, memprogram, menggambar, atau bahkan menjahit.

Saat ini, banyak perusahaan yang beralih ke bentuk pekerjaan ini, terutama dari sektor TI. Dengan demikian, majikan dapat menghemat biaya sewa tempat kerja Anda dan memberi Anda lebih banyak ruang untuk kreativitas dan pengaturan diri.

Lebih sering daripada tidak, Anda tidak akan memiliki jadwal bebas; pekerjaan harus dilakukan pada jam-jam tertentu. Tapi ada kalanya kamu perlu tugas spesifik untuk waktu tertentu.

Ketika, setelah pekerjaan saya yang mempesona, saya pindah ke tempat kerja baru, salah satu cara untuk mengatur pekerjaan hanyalah kerja sama jarak jauh. Saya, bagaimanapun, menggunakannya hanya pada saat-saat ketika saya tidak ingin pergi ke kantor sama sekali.

Bekerja lepas

Pekerja lepas yang dipekerjakan oleh alam atau badan hukum untuk melakukan tugas-tugas sesekali. Tentang itu, saya menulis artikel terperinci yang terpisah, silakan lihat.

Saya harus mengatakan, ini adalah jenis remote control favorit saya:

• kebebasan maksimum dalam memilih kegiatan, pelanggan, volume tugas dan tenggat waktu untuk pelaksanaannya.
• kemampuan untuk bekerja dari mana saja di dunia di mana ada Internet
• kemerdekaan dari ketidakkekalan pasar ekonomi(tidak mungkin memecatmu)

Untuk referensi, dengan dalam bahasa Inggris"freelance", jika Anda memecah kata menjadi dua bagian (bebas dan tombak), maka tombak gratis keluar atau, tanpa mengejek, spearman gratis, pekerja sewaan (freelancer). Artinya, seseorang dengan keterampilan dan kemampuan tertentu, dipekerjakan untuk proyek jangka panjang atau pekerjaan satu kali.

Hari ini ini adalah jenis pekerjaan jarak jauh yang paling terkenal, terutama populer untuk spesialis IT, penulis ulang, smm dan spesialis seo.

Apa keuntungan menjadi freelancer?

Menurut pendapat saya, sangat penting untuk mengubah hubungan antara majikan dan karyawan. Mereka ditransformasikan menjadi hubungan pelanggan-pemain atau klien-pemain. Perhatikan apa intinya?

Itu benar, dalam hierarki, ada jauh lebih sedikit atau tidak sama sekali. Idealnya, klien dan pelaku adalah mitra setara yang mengerjakan proyek atau tugas, di mana masing-masing memainkan peran.

Bekerja dari rumah di Internet, Anda memilih jenis aktivitas Anda sendiri yang sesuai dengan minat dan keterampilan Anda, memilih pelanggan, proyek, pembayaran, persyaratan. Anda adalah peserta yang setara dalam hubungan kerja dan semua aspek pekerjaan Anda sekarang disepakati dengan klien secara langsung.

Pro freelance:

• bahkan lebih banyak derajat kebebasan
• kemampuan untuk memilih proyek untuk diri sendiri
• peluang maksimal untuk realisasi diri
• kebebasan bergerak dan mobilitas
• kurangnya bos, bos, hierarki dan kantor

Foto favorit, mencerminkan esensi dari pekerjaan jarak jauh

Detail penting lainnya adalah komunikasi dengan pelanggan, yang paling sering terjadi melalui korespondensi Internet (lebih jarang wawancara Skype), yang berarti bahwa jenis kelamin, usia, penampilan dan aspek lain dari kepribadian Anda yang mungkin menjadi dasar diskriminasi saat masuk ke pekerjaan nyata.

Saya juga berbicara tentang masalah yang dihadapi pelamar usia lanjut.

Omong-omong, saat mencari pekerjaan, ketahuilah bahwa mencantumkan jenis kelamin atau usia pelamar dalam iklan adalah ilegal.

Bagaimana cara mencari pekerjaan impian?

Terkadang cukup dengan google "freelancing" dan sebagai imbalannya Anda akan mendapatkan banyak tautan ke yang berbeda. Pilihan lainnya adalah situs pencarian kerja biasa. Pada sebagian besar dari mereka, Anda dapat memilih jenis pekerjaan di filter pencarian. Saya pikir Anda sudah menebak bahwa Anda perlu mencentang kotak di sebelah "pekerjaan jarak jauh".

Namun, semuanya tidak mudah! Tidak mungkin bagi pendatang baru untuk menerobos di bursa, dan tidak ada yang menjawab surat tanggapan yang dikirim ... Awal selalu yang paling sulit. Oleh karena itu, kami menyarankan untuk memulai bukan dari awal, tetapi dengan belajar dari para profesional. Untuk melakukan ini, saya menghabiskan 1 kali per bulan. Daftar!

Hasil

Saya sudah memberi tahu Anda apa itu kerja jarak jauh dan bagaimana hal itu terjadi. Oleh karena itu, saya ingin menyoroti secara terpisah keuntungan dan kerugian dari jenis kegiatan ini.

Keuntungan

1. Kemampuan untuk bekerja di tempat yang nyaman, dan jika Anda bekerja melalui Internet, Anda dapat ditemukan hampir di mana saja di dunia.
2. Menghemat waktu dan uang untuk perjalanan dan cukup serius: 1-3 jam setiap hari. Di mana untuk menempatkan begitu banyak waktu luang? Kamu putuskan!
3. Kemampuan untuk mengatur hari kerja Anda secara mandiri (dalam banyak kasus), dan idealnya kontrol penuh atas alur kerja.
4. Kurangnya kontrol dari pihak berwenang, yang menyebabkan perasaan kebebasan dan inspirasi yang luar biasa.
5. Hemat aturan berpakaian, bahkan pakai sandal dan celana pendek!

kekurangan

Misalnya, tidak mudah bagi semua orang untuk mengatur diri mereka sendiri dan memaksakan diri untuk bekerja. Bagi saya, ini secara berkala merupakan bencana nyata, karena itu saya menunda pekerjaan sejauh mungkin. Nuansa penting bagi banyak orang adalah kurangnya rekan kerja yang dapat Anda ajak bicara dan berkonsultasi.

Ini juga menimbulkan kerugian lain, seperti kurangnya rasa memiliki terhadap tujuan bersama, rasa tim. Menurut banyak ahli, pertumbuhan profesional juga melambat melalui kerja jarak jauh, karena Masukan dari majikan tidak selalu datang tepat waktu.

Timbang, pilih, analisis, dan putuskan! Selain kondisi kerja gratis, kerja jarak jauh akan memberi Anda peluang bagus untuk menemukan bisnis Anda sendiri dan mengembangkan keterampilan profesional.

Atau itu bisa menjadi cara hidup yang nyata bagi Anda, ketika Anda membangun hidup Anda bukan di sekitar waktu kerja Anda, tetapi di sela-sela aktivitas favorit Anda.

Tidak ada artikel terkait

Apa itu kerja jarak jauh: gambaran umum tentang kelebihan dan kekurangan kerja jarak jauh + 5 perbedaan utama antara kerja jarak jauh dan lepas + 5 profesi yang menjanjikan untuk bekerja dari rumah.

Pekerjaan jarak jauh- Ini adalah ungkapan yang ada di bibir semua orang akhir-akhir ini. Terutama sering dapat didengar dalam percakapan mahasiswa dan pensiunan. Tetapi tidak semua orang tahu apa itu pekerjaan jarak jauh, dan apa perbedaan antara jenis pekerjaan ini dan lepas.

Mari kita lihat lebih dekat konsep pekerjaan jarak jauh, pro dan kontra, menganalisis perbedaan dari lepas dan memberi tahu Anda spesialisasi apa yang memungkinkan Anda menjadi sukses tanpa meninggalkan rumah.

Apa itu kerja jarak jauh: penjelasan terperinci

Pekerjaan jarak jauh biasanya disebut dengan jenis pekerjaan ini, dimana pengaturan proses kerja antara atasan dan bawahan dilakukan melalui telepon atau internet dengan kata lain dari jarak jauh.

Fitur kerja jarak jauh:

Organisasi tempat kerja di rumah.

Tidak seperti karyawan lain di negara bagian, Anda bekerja dari rumah dan menyelesaikan semua masalah dengan atasan dan kolega Anda melalui dana yang tersedia koneksi.

Pekerjaan resmi.

Terlepas dari kenyataan bahwa Anda tidak bekerja di kantor, Anda adalah karyawan resmi perusahaan.

Jadwal kerja yang jelas.

Anda memiliki jam kerja yang tetap, sama seperti pekerja kantoran. Anda diberi hari libur dan hari libur,.

Cara kerja ini telah menjadi bagian integral dari alur kerja perusahaan terkemuka di seluruh dunia. Di Rusia, pekerjaan jarak jauh juga menjadi semakin populer.

Studi statistik terbaru menunjukkan bahwa pada akhir tahun 2020, 20% dari semua orang Rusia yang bekerja akan bekerja dari jarak jauh.

Hal ini sebagian besar disebabkan oleh fakta bahwa berbagai profesi yang memungkinkan Anda bekerja dari jarak jauh berkembang setiap hari.

Tetapi pilihan besar karir yang cocok untuk telecommuting bukan satu-satunya alasan mengapa banyak karyawan lebih memilih. Beberapa orang tidak bisa bekerja di kantor, karena mereka menggabungkan pekerjaan dengan kegiatan lain.

Itulah sebabnya pekerja jarak jauh paling sering:

• siswa yang ingin mendapatkan penghasilan tambahan tanpa mengganggu proses belajar. Paling sering, kaum muda memilih profesi penerjemah, operator call center, programmer.
• Wanita yang sedang cuti hamil yang tidak ingin kehilangan keterampilan profesional mereka dan mendapatkan uang. Sangat sering, ibu muda selama cuti hamil terus bekerja sama dengan majikan mereka, hanya dari jarak jauh.
• pensiunan yang pensiunnya tidak mencukupi seumur hidup. Banyak manajer dengan senang hati memberikan pekerjaan jarak jauh kepada pensiunan, karena pekerja tersebut memiliki banyak pengalaman dan dapat secara positif memengaruhi bawahan lainnya. Ini termasuk pengacara, akuntan, analis keuangan.

Keuntungan dan kerugian dari kerja jarak jauh

1. Keuntungan kerja jarak jauh.

Tempat kerja yang nyaman.

Kelebihan pertama dari pekerjaan jarak jauh adalah tempat kerja di rumah. Anda dapat mengaturnya seperti yang Anda inginkan. Anda tidak lagi harus duduk di kantor yang bising dan pengap yang penuh dengan orang.

Kebebasan dalam mengatur waktu kerja.

Sayangnya, pernyataan ini tidak selalu benar terkait dengan pekerjaan jarak jauh. Lagi pula, jika Anda bekerja sebagai operator call center, jam kerja Anda diatur secara ketat. Tetapi profesi lain seringkali tidak mengharuskan bekerja dari jam 8.00 hingga 18.00. Hal utama adalah berhubungan pada waktu yang ditentukan.

Hemat waktu dan uang untuk perjalanan.

Karena Anda bekerja dari rumah, Anda tidak perlu lagi bangun pagi untuk pergi ke kantor. Juga, Anda tidak perlu membuang waktu untuk kemacetan lalu lintas malam dalam perjalanan pulang. Dan ya, Anda tidak perlu membayar tol.

Bentuk pakaian bebas.

Karyawan jarak jauh tidak harus mengikuti aturan berpakaian. Anda bisa mengenakan pakaian yang nyaman dan tidak menghabiskan uang untuk membeli setelan lain.

Kesempatan untuk menggabungkan pekerjaan dengan kegiatan lain.

Jika Anda tidak harus bekerja tepat waktu setiap hari, Anda dapat menggabungkan pekerjaan Anda dengan belajar dan menjadi ibu. Juga, Anda dapat mengambil istirahat ketika Anda merasa perlu.

Pekerjaan jarak jauh memiliki keuntungan yang cukup, yang menjelaskan popularitasnya. Selain itu, seperti yang diperlihatkan oleh praktik, karyawan jarak jauh memperoleh tingkat karyawan penuh waktu, dan terkadang bahkan lebih dari mereka.

Tetapi kita tidak boleh melupakan kekurangan dari jenis pekerjaan ini.

2. Kerugian utama dari organisasi kerja jarak jauh.

Pengaturan tempat kerja dengan biaya sendiri.

Jika dalam proses kerja jarak jauh Anda membutuhkan laptop atau peralatan kantor lainnya, maka Anda harus membelinya dengan uang Anda sendiri.

Masalah dengan organisasi waktu kerja.

Dalam kasus di mana kontrak kerja tidak secara ketat mengatur jam kerja Anda, tidak akan mudah untuk memaksa diri Anda bekerja. Karena organisasi kerja yang tidak tepat, Anda dapat bekerja baik di akhir pekan maupun selama liburan. Oleh karena itu, Anda perlu benar-benar memikirkan manajemen waktu.

Kurang komunikasi dengan atasan.

Kebetulan karena kurangnya komunikasi langsung dengan atasan mereka, lebih sulit bagi karyawan untuk menyelesaikan tugas mereka, karena tidak ada cara untuk dengan cepat mengklarifikasi nuansa kerja.

Kurangnya komunikasi dengan rekan kerja.

Jika Anda adalah orang yang mudah bergaul dan suka bekerja dalam tim, maka kurangnya komunikasi bisa menjadi masalah. Tetapi jika Anda memiliki cukup banyak teman, masalah akan selesai dengan sendirinya.

Singkatnya, pekerjaan jarak jauh, seperti jenis pekerjaan lainnya, memiliki kelebihan dan kekurangan. Oleh karena itu, bekerja dari jarak jauh atau tidak tergantung langsung pada kemampuan dan preferensi Anda.

Pekerjaan jarak jauh dan lepas: 5 perbedaan utama

Kapan kita sedang berbicara tentang apa itu kerja jarak jauh, banyak yang keliru percaya bahwa kerja jarak jauh adalah pekerjaan lepas. Tapi pernyataan ini salah. Terlepas dari kenyataan bahwa kedua konsep ini sangat dekat, mereka memiliki banyak perbedaan yang signifikan.

Sementara kerja jarak jauh adalah pekerjaan yang sama, hanya di rumah, lepas adalah wirausaha. Freelancer sendiri mencari pelanggan, memilih proyek yang ingin mereka kerjakan dan mengatur alur kerja.

Berikut adalah 5 perbedaan paling signifikan antara pekerja lepas dan pekerja jarak jauh:

Profesi TOP-5 untuk pekerjaan jarak jauh

Sekarang setelah kita mengetahui apa itu pekerjaan jarak jauh, mari kita analisis profesi dengan pekerjaan jarak jauh mana yang paling menjanjikan, dan di mana mencari lowongan.

Karena telecommuting dan lepas adalah konsep yang berbeda, yang berarti bahwa opsi untuk mencari tawaran pekerjaan akan berbeda. Jika pekerja lepas mencari proyek gratis di bursa pekerja lepas, maka pekerja jarak jauh menggunakan situs lain untuk mencari. Tapi hal pertama yang pertama.

Mari kita mulai dengan profesi yang menjanjikan untuk pekerjaan di rumah.

nomor 1. Programmer.

Programmer telah menjadi karyawan yang paling dicari di dunia selama bertahun-tahun. Tetapi karena tidak banyak programmer yang baik, permintaan untuk profesi ini tidak turun.

Ini adalah salah satu spesialisasi jarak jauh yang paling populer, karena alat utama tenaga kerja untuk karyawan tersebut adalah komputer yang bagus. Selain itu, programmer adalah orang yang cukup pendiam dan bekerja dari jarak jauh merupakan keuntungan besar bagi mereka.

Rata-rata, gaji seorang programmer yang kompeten hingga 200 ribu rubel.

Di mana programmer jarak jauh mencari pekerjaan:

• https://moikrug.ru adalah platform yang mengkhususkan diri hanya pada lowongan pekerjaan di bidang teknologi IT. Lebih dari 32.000 perusahaan memposting lowongan mereka di sini, 35% di antaranya ditawarkan untuk bekerja dari jarak jauh.
• https://www.superjob.ru- taman bermain besar jumlah besar lowongan secara permanen. Penawaran di bidang teknologi TI diperbarui setiap hari, ada banyak opsi untuk pekerjaan jarak jauh di situs.
• http://www.job.ru— salah satu situs terbesar, di mana lebih dari 50.000 lowongan saat ini dipublikasikan setiap hari. Di sini Anda dapat menemukan pekerjaan, baik jarak jauh maupun kantor, apa pun profesinya.

Situs-situs ini diatur menurut prinsip yang sama. Anda hanya perlu pergi ke situs yang Anda minati dan, menggunakan kata pencarian yang diberikan, temukan lowongan yang tepat. Mari kita lihat ini dengan sebuah contoh https://www.superjob.ru:

Situs seperti ini memudahkan untuk mencari pekerjaan dengan cepat. Keuntungan utama dari situs tersebut adalah bahwa semua perusahaan yang memposting lowongan mereka diperiksa, dan tidak ada risiko kerjasama dengan organisasi yang tidak bermoral.

2. Penerjemah.

Penerjemah, serta pemrogram, adalah spesialis dalam permintaan. Gaji penerjemah berpengalaman hingga 150 ribu rubel.

Banyak agen terjemahan populer merekrut karyawan jarak jauh untuk staf mereka. Ini disebabkan oleh fakta bahwa profesi seperti itu tidak memerlukan kehadiran wajib ruang kantor.

Kelebihan lain dari profesi ini adalah Anda tidak perlu memiliki pendidikan khusus sama sekali. Cukup, segala sesuatu yang lain bisa dipelajari dalam proses.

Agen terjemahan paling populer yang memungkinkan Anda mencari pekerjaan dari jarak jauh:

• TransEropa ( http://transeurope.ru) adalah agen penerjemahan yang mempekerjakan penerjemah di negara bagian secara jarak jauh. Kolaborasi juga dimungkinkan tanpa registrasi di negara bagian.
• TransLink ( http://www.t-link.ru) adalah organisasi yang menangani semua jenis layanan terjemahan. Di sini mereka mencari karyawan tetap dan lepas.
• Mitra ( http://www.multiperevod.ru) adalah agen penerjemahan di Moskow, di mana Anda dapat menemukan lowongan untuk penerjemah jarak jauh dengan pendaftaran penuh waktu.
• Layanan Lingvo ( https://www.lingvoservice.ru) - di sini Anda dapat menemukan lowongan penerjemah untuk bentuk jarak jauh pekerjaan. Pekerjaan sebagai penerjemah penuh waktu dan lepas dimungkinkan.

Skema pencarian lowongan di situs-situs ini sama dengan yang dibahas di atas. Setiap situs memiliki persyaratan untuk pelamar. Kami menyarankan Anda untuk mempelajarinya terlebih dahulu agar memiliki peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan.

Nomor 3. Perancang.

Perancang adalah profesi lain yang akan memungkinkan Anda untuk menjadi orang yang sukses saat bekerja di rumah. Anda dapat bekerja sebagai biasa atau sebagai desainer web.

Gaji desainer jarak jauh mencapai 120 ribu rubel. Satu-satunya nuansa spesialisasi semacam itu secara jarak jauh adalah yang akan meyakinkan calon majikan tentang profesionalisme Anda.

Situs-situs ini memiliki banyak tawaran untuk karyawan tetap, tetapi juga menawarkan pekerjaan bagi mereka yang ingin bekerja dari jarak jauh. Selain itu, di sini Anda bisa mendapatkan pekerjaan, meski tanpa pengalaman di bidang desain.

4. Administrator sistem.

Administrator sistem adalah karyawan perusahaan yang memantau operasi server yang stabil. Profesi ini sangat ideal untuk pekerjaan di rumah, karena administrator dapat menyelesaikan semua masalah dari jarak jauh.

Bayaran untuk profesi seperti itu sangat bagus - hingga 150 ribu rubel. Tetapi mengingat beberapa nuansa khusus ini, tidak semua orang akan dapat mengambil posisi sebagai administrator sistem.

Fitur profesi administrator sistem:

• Pengetahuan tertentu diperlukan untuk mulai bekerja di bidang ini.
• Penting untuk berhubungan sepanjang hari, karena kegagalan server dapat terjadi kapan saja.
• Kualitas yang diperlukan dari seorang karyawan: perhatian, ketekunan, tanggung jawab.

Jika Anda memiliki kualitas seperti itu dan memiliki gagasan tentang profesi ini, maka spesialisasi ini cocok untuk Anda. Para profesional yang memiliki tujuan dalam industri ini, yang bekerja dari jarak jauh, sering kali mengungguli rekan-rekan kantor mereka dalam hal upah.

Untuk mencari lowongan posisi administrator sistem, Anda harus menggunakan situs yang dipertimbangkan untuk profesi programmer.

Ingin memahami apa itu kerja jarak jauh?

Dari video Anda akan mempelajari apa itu, siapa yang memiliki kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh dan berapa banyak yang dapat Anda hasilkan:

Nomor 5. Manajer penjualan.

Manajer penjualan adalah profesi yang dengan cepat mendapatkan popularitas akhir-akhir ini. Dan seiring dengan itu, cara pengorganisasian pekerjaan pekerja di daerah ini menjadi populer.

Pertama-tama, ini sangat bermanfaat bagi majikan itu sendiri. Dia tidak perlu mengeluarkan uang untuk pemeliharaan kantor, terutama karena bekerja sebagai manajer penjualan di rumah menjadi lebih nyaman.

Spesialis yang memenuhi syarat menerima gaji hingga 300 ribu rubel. Angka ini sama sekali tidak inferior upah profesional yang bekerja di kantor.

Tempat terbaik untuk mencari lowongan untuk posisi ini adalah di situs pekerjaan online, yang memposting ribuan tawaran pekerjaan setiap hari.

Kami daftar yang terbesar dari mereka:

https://worka.ru

Salah satu situs pencari kerja terbesar. Sejumlah besar lowongan diterbitkan di sini setiap hari - baik untuk kantor maupun untuk pekerjaan jarak jauh. Bahkan ada bagian khusus untuk karyawan jarak jauh.

https://hh.ru

Platform yang sangat nyaman untuk mencari lowongan, yang berisi penawaran untuk spesialis di semua bidang. Ada filter nyaman yang memungkinkan Anda menemukan pekerjaan yang paling cocok.

http://www.trud.com

Situs pekerjaan besar yang memungkinkan Anda mencari pekerjaan berdasarkan kota, perusahaan, dan kategori. Di sini Anda juga dapat menemukan penawaran pelatihan untuk posisi yang dibutuhkan.

Hal utama ketika mencari pekerjaan jarak jauh di situs-situs ini adalah mengisi pencarian lanjutan untuk menemukan apa yang Anda minati.

Misalnya, Anda ingin mempertimbangkan penawaran di situs https://hh.ru. Pertama, Anda harus mengikuti tautan dan memilih pencarian lowongan di kotak pencarian:

Selanjutnya, pilih pencarian lanjutan, di mana Anda mengatur parameter yang Anda butuhkan dan pastikan untuk menunjukkan bahwa Anda mencari pekerjaan jarak jauh:

Jika Anda melakukan semuanya dengan benar, Anda akan melihat daftar lowongan dengan pekerjaan jarak jauh. Sekarang Anda dapat mulai memilih penawaran yang Anda minati.

Kami menyebutkan 5 profesi paling menjanjikan untuk karyawan jarak jauh. Semuanya memiliki satu plus besar - Anda dapat berhasil dalam spesialisasi ini, bahkan jika Anda sebelumnya bekerja di bidang lain.

Mari kita rangkum. Kami mendefinisikan, apa itu kerja jarak jauh?, menganalisis apa perbedaannya dan menyebutkan kelebihan dan kekurangan utama. Kami juga berkenalan dengan profesi yang menjanjikan dan situs populer untuk menemukan lowongan jarak jauh.

Pekerjaan jarak jauh- cara baru di Rusia, tetapi cara mengatur pekerjaan yang sangat menjanjikan. Apakah pilihan pekerjaan ini tepat untuk Anda, putuskan sendiri. Mungkin Anda sudah siap untuk memberikan preferensi pada pekerjaan jarak jauh, atau mungkin Anda akan siap dalam beberapa tahun.

Tentukan minat Anda dan raih tujuan Anda ...

Artikel yang bermanfaat? Jangan lewatkan yang baru!
Masukkan email Anda dan terima artikel baru melalui surat

(klik untuk membuka)

Apa yang dimaksud dengan kerja jarak jauh?

Pekerjaan jarak jauh - apa itu?? Faktanya, ini menentukan hubungan hukum tertentu dengan pekerjaan jarak jauh, yang fitur-fiturnya terkait dengan sifat fungsi pekerjaan.

Untuk menyimpulkan kontrak kerja jarak jauh hanya dimungkinkan dengan warga negara yang melakukan tugas pekerjaannya di luar lokasi, serta di luar kendali (langsung atau tidak langsung) majikan. Fungsi kerja ini disebut kerja jarak jauh.

Untuk interaksi pihak-pihak dalam hubungan kerja tentang masalah-masalah yang berkaitan langsung dengan kinerja pekerjaan, dan untuk kinerja langsungnya, jaringan informasi dan telekomunikasi umum harus dilibatkan. Seringkali pekerjaan jarak jauh dilakukan melalui transmisi data melalui Internet. Baru-baru ini, hubungan semacam itu telah menyebar luas.

Pekerjaan jarak jauh di pusat perbelanjaan: bagaimana cara menyimpulkan kontrak kerja? Sampel

Sebagai berikut dari ketentuan ayat 1 Seni. 312.2 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, kontrak kerja dengan pekerja jarak jauh dapat disimpulkan dengan saling bertukar dokumen yang telah bentuk elektronik. Pada saat yang sama, dalam waktu 3 hari kalender sejak tanggal kesimpulan perjanjian, majikan harus mengirim karyawan kontrak kerja jarak jauh dalam bentuk kertas, dibuat sesuai dengan aturan biasa. Saat menandatangani perjanjian elektronik pekerja jarak jauh dan majikan mereka menggunakan tanda tangan elektronik yang memenuhi syarat (paragraf 4 pasal 312.1 Kode Perburuhan Federasi Rusia).

Ketika kontrak kerja dibuat dengan pekerja jarak jauh, karyawan menyerahkan kepada majikan semua dokumen yang ditentukan dalam undang-undang. Mereka dapat dikirim secara elektronik. Jika majikan tidak puas dengan ini, ia menuntut untuk memberikan salinan kertas, kemudian karyawan mengirimkan salinan dokumen-dokumen ini yang diaktakan kepadanya. Pengiriman dilakukan melalui pos dengan surat tercatat dengan pemberitahuan (paragraf 3 pasal 312.2 Kode Perburuhan Federasi Rusia).

Pekerja jarak jauh mentransfer langsung ke majikan atau mengirim melalui surat tercatat dengan pemberitahuan (paragraf 7 pasal 312.2 Kode Perburuhan).

Pengenalan karyawan yang telah menyelesaikan kontrak kerja jarak jauh dengan aturan prosedur, serta lokal peraturan yang berkaitan langsung dengan fungsinya diperbolehkan melalui pertukaran dokumen elektronik. Prosedur serupa disediakan untuk pengenalan tindakan lokal yang diadopsi, perintah (perintah) majikan, persyaratan, pemberitahuan, dan dokumen lain semacam itu. Pada gilirannya, majikan harus mengeluarkan perintah untuk pekerjaan jarak jauh.

Dengan kata lain, kontrak kerja untuk pekerjaan jarak jauh sepenuhnya memenuhi persyaratan Kode Tenaga Kerja, dan, oleh karena itu, pekerja jarak jauh menerima semua jaminan negara yang diberikan oleh hukum.

Pekerjaan jarak jauh: ketentuan perjanjian kerja

Ketentuan yang sangat penting untuk dicantumkan dalam kontrak kerja jarak jauh adalah ketentuan yang mengatur:

• sifat fungsi tenaga kerja (pekerjaan jarak jauh);
• jangka waktu masing-masing pihak dalam hubungan hukum menyanggupi untuk mengirimkan konfirmasi penerimaan dokumen dalam format elektronik dari pihak kedua;
• kewajiban seorang karyawan yang telah menandatangani kontrak kerja jarak jauh untuk menggunakan peralatan yang disediakan (disarankan) oleh pemberi kerja, alat keamanan informasi, perangkat lunak dan perangkat keras, atau sarana lainnya. Dalam hal ini, pekerja jarak jauh menjadi terbiasa dengan ketentuan perlindungan tenaga kerja untuk bekerja dengan sarana (peralatan) seperti itu atas inisiatif majikan. Sebagai gantinya, majikan dapat mengizinkan penggunaan peralatan, perangkat lunak dan perangkat keras dan sarana lain (pribadi atau sewaan) atas kebijaksanaan karyawan (paragraf 8 pasal 312.2 Kode Perburuhan Federasi Rusia);
• syarat dan prosedur untuk menyediakan karyawan yang menandatangani kontrak kerja jarak jauh dengan dana yang diperlukan atau persyaratan untuk membayar kompensasi untuk penggunaan dana pribadi (disewakan) olehnya;
• waktu dan prosedur untuk menyerahkan laporan tentang pekerjaan yang dilakukan kepada majikan yang telah menandatangani kontrak kerja dengan pekerja jarak jauh (paragraf 1 pasal 312.3 Kode Perburuhan Federasi Rusia);
• jadwal kerja dan jadwal istirahat. Ketika tidak ada kondisi seperti itu, pekerja jarak jauh berhak untuk secara mandiri membangun rezim mereka sendiri (

Halo teman teman!

Saya baru-baru ini bertemu dengan seorang teman yang belum dapat menemukan pekerjaan selama beberapa bulan dan terkejut bahwa dia masih tidak bekerja dari jarak jauh. Faktanya adalah banyak orang, termasuk kaum muda, menghadapi banyak hambatan bagi diri mereka sendiri, dan akibatnya, mereka tidak pernah mulai mencari pekerjaan di Internet. Karena itu, hari ini saya memutuskan untuk berbicara lebih detail tentang pekerjaan jarak jauh, memberi tahu perbedaannya dengan freelance standar dan apa kelebihan dan kekurangan dalam jenis kegiatan ini.

Kemampuan untuk bekerja di mana saja di dunia

Apa yang dimaksud dengan kerja jarak jauh? Bayangkan Anda sedang duduk di tempat yang nyaman lingkungan rumah, atau di kafe, atau bahkan lebih baik - di rumah pantai di Maladewa, melakukan pekerjaan favorit Anda dan mendapatkan uang yang layak untuk itu, apakah menurut Anda sulit untuk mencapai ini? - Sebenarnya, tidak, itu semua pekerjaan jarak jauh yang dibangun dengan baik. Jika Anda menyukai apa yang Anda lakukan dan siap untuk meningkatkan setiap hari, maka mendapatkan pekerjaan semacam ini sangat sederhana. Juga salah satu yang paling faktor penting dalam pekerjaan ini adalah disiplin diri .

Jika Anda, pembaca yang budiman, tahu bagaimana mengatur hari kerja Anda secara mandiri dan berpikir bahwa jadwal kerja standar bukan untuk Anda, maka jenis kegiatan ini akan sesuai dengan keinginan Anda! Seberapa sering terjadi bahwa selama perjalanan untuk bekerja Anda berpikir: "Sekarang saya bisa dengan tenang minum secangkir kopi, menghabiskan lebih banyak waktu dengan keluarga saya, dan tidak hanya melihat mereka di malam hari selama beberapa jam"? Hal ini terutama berlaku untuk orang-orang yang tinggal di kota-kota besar, mereka berada di jalan sehari selama 3-4 jam. Hitung berapa hari dalam setahun yang Anda buang, hanya di jalan ... Saya akan memberi tahu Anda - rata-rata 30-40 hari. Tetapi ada orang-orang yang begitu miskin sehingga mereka terpaksa menghabiskan hingga enam jam dari waktu berharga mereka di jalan, kemudian ternyata menjadi dua bulan penuh yang dapat mereka hapus dari kehidupan mereka.

Pekerjaan jarak jauh dan lepas - apa bedanya?

Sekarang tentang yang lebih spesifik - apa bedanya freelance? Pekerjaan jarak jauh menyiratkan pekerjaan resmi di perusahaan untuk lowongan pekerja jarak jauh. Tanda tangani semua dokumen yang dibutuhkan sekarang Anda bisa tanpa masalah surel.

Tetapi jika organisasi ini berlokasi di kota Anda, maka saya menyarankan Anda untuk berkunjung ke sana setidaknya sekali dan melihat seperti apa organisasi ini. Dan pekerjaan lepas adalah semacam bisnis pribadi. Di Internet, Anda dapat menemukan banyak lowongan dan proyek, bahkan untuk freelancer pemula. Tergantung pada tingkat dan pengalaman karyawan, gaji tergantung pada pekerjaannya.

Siapa yang memprakarsai pekerjaan jarak jauh?

Baru-baru ini saya menemukan beberapa informasi menarik. Tahukah Anda bahwa Jack Nilles adalah pelopor dalam pengembangan telecommuting pada tahun 1972? Tentu saja, tidak ada Internet pada waktu itu, dan telepon digunakan untuk berkomunikasi dengan pekerja jarak jauh. Setelah beberapa penelitian, terbukti bahwa telecommuting memiliki banyak manfaat baik bagi pengusaha maupun pekerja. Manajer menghemat sewa, listrik dan sejumlah biaya terkait.

Kontrol jarak jauh dari proses dilakukan dengan cara yang sama seperti di pekerjaan kantor, karena tidak ada yang membatalkan laporan tentang pekerjaan yang dilakukan. Dan bagi pekerja yang disiplin, jenis kegiatan ini akan membawa lebih banyak keuntungan. Bagaimanapun, semua orang ingin sukses dalam waktu kerja melakukan beberapa hal pribadi. Tampaknya jumlahnya tidak banyak, tetapi jika mereka menumpuk dalam jumlah besar semakin bertambah untuk malam yang singkat setelah hari kerja 8 jam, menjadi sulit dengan kecepatan seperti itu untuk menemukan waktu untuk istirahat dasar.

Ada pekerjaan untuk semua orang

Siapapun bisa bekerja dari rumah , tanpa memandang usia, kebangsaan, keyakinan agama, dll. Keinginan utama adalah memiliki setidaknya keterampilan komputer dasar. Pikirkanlah, mungkin Anda memiliki hobi yang ingin Anda ubah menjadi pekerjaan berbayar, tetapi, misalnya, ada beberapa masalah dengan penjualan produk?

Berhati-hatilah, dalam hal ini, untuk menemukan organisasi atau individu yang dapat membayar pekerjaan Anda. Akibatnya, melakukan apa yang Anda sukai, Anda bisa mendapatkan penghasilan tidak kurang dari melakukan pekerjaan kantor, yang tidak memberi Anda kesenangan seperti itu. Ada pekerjaan di Internet, seperti yang mereka katakan, "untuk setiap selera dan warna."

Manfaat Pekerja Internet

Bisnis internet bergerak maju dengan langkah besar, jadi dengan menggunakan sumber daya ini, Anda dapat mengikuti perkembangan zaman. Di luar negeri, sudah setiap kelima penduduk bekerja dari jarak jauh. Ini menguntungkan, karena Anda tidak perlu menghabiskan waktu dan uang untuk pergi ke tempat kerja, Anda dapat menghapus dari kolom pengeluaran pembelian pakaian untuk mematuhi aturan berpakaian, dan jenis kegiatan ini juga berbeda yang dapat Anda lakukan. mulai bekerja tanpa investasi keuangan , yang juga akan berdampak positif pada dompet Anda.

Apakah Anda pikir ini semua keuntungan? - Jumlahnya belum banyak.. Tapi menurut saya, keuntungan utamanya adalah ada kesempatan untuk mencurahkan lebih banyak waktu untuk keluarga dan diri sendiri. Untuk merasa bahwa Anda hidup dan tidak ada, Anda perlu terus berkembang. Dan jika Anda duduk di kantor setiap hari dan melakukan pekerjaan rutin yang sama, maka perkembangan, sayangnya, tetap berada di latar belakang. Bekerja di rumah, Anda dapat melakukan satu jenis aktivitas untuk beberapa waktu, dan jika sesuatu tidak cocok untuk Anda di masa depan, Anda selalu dapat berlatih kembali, dan Anda akan memiliki kesempatan untuk mencoba peran baru.

Beberapa pekerja yang paling aktif di rumah adalah pelajar, wanita yang sedang cuti hamil, dan profesional TI. Perusahaan IT adalah perusahaan paling umum yang memanfaatkan pekerjaan jarak jauh secara maksimal. Spesialis dalam organisasi ini dapat tersebar di seluruh dunia, dan ini tidak hanya tidak mengganggu mereka, tetapi, sebaliknya, memungkinkan untuk mendapatkan basis klien yang lebih luas.

Mungkin Anda tahu tata bahasa dengan baik, suka membaca dan menulis? Kemudian Anda bisa mencoba sendiri sebagai jurnalis dan terlibat dalam mengisi berbagai situs. Mungkin di masa depan Anda akan dapat menulis untuk beberapa majalah glossy terkenal dan banyak pembaca akan mengagumi artikel Anda. Atau apakah Anda tahu dengan sempurna? bahasa asing, maka pembayaran untuk pekerjaan Anda akan meningkat setidaknya tiga, atau bahkan lebih. Bagaimanapun, perusahaan Eropa dan Amerika akan membayar untuk pekerjaan berkualitas dalam mata uang asing, yang dalam situasi ekonomi saat ini hanya akan meningkatkan penghasilan Anda.

Panduan untuk freelancer pemula

: ada banyak pilihan situs tempat Anda dapat menemukan pekerjaan dengan gaji yang layak, tetapi Anda harus selalu memilih situs yang terbukti. Jika Anda memiliki teman yang sudah bekerja dari jarak jauh, maka mungkin pada awalnya mereka akan membantu Anda mengarahkan diri Anda dengan benar dalam " World Wide Web". Atau apakah Anda ingin mencoba sendiri bidang baru? Maka saya dapat menyarankan Anda untuk pergi ke pertukaran freelance weblancer.net dan work-zilla.ru.

Di situs ini Anda akan menemukan majikan yang bertanggung jawab, yang dengan jelas mengatur tugas dan membantu pekerja lepas baru tidak hanya mempelajari cara melakukan tugas yang diperlukan dengan benar, tetapi juga membayar pekerjaan Anda tepat waktu. Lowongan dan proyek di situs-situs ini dibagi menjadi beberapa kategori, sehingga sangat mudah dan nyaman untuk mencari informasi yang Anda butuhkan. Bahkan orang yang lebih tua dapat mengetahuinya dan menemukan pekerjaan yang mereka sukai.

Jangan menunggu, coba sendiri di bidang baru, ubah hidup Anda menjadi lebih baik. Bagaimanapun, dunia ini begitu luas dan beragam. Ada begitu banyak yang harus dicoba dan dilakukan, dan Internet adalah yang paling banyak jalan mudah akses ke yang tidak diketahui. Manfaatkan manfaat yang diberikan teknologi saat ini kepada kita. Berlangganan pembaruan blog saya, karena saya selalu up-to-date dan informasi yang menarik. Bagikan dengan teman Anda. Saya yakin setelah membaca blog, Anda selalu dapat memamerkan pengetahuan Anda.

Bye semuanya, sampai jumpa di artikel selanjutnya.

Saya yakin bahwa pekerjaan jarak jauh adalah masa depan planet kita. Bukan dalam manifestasi yang terisolasi, seperti yang terjadi sekarang, tetapi dalam skala seluruh populasi Bumi. Saat ini, teknologi berkembang dengan kecepatan yang luar biasa, dan terkadang bagi kita semua tampaknya kita adalah pahlawan dari beberapa buku futuristik.

Kemajuan teknologi menakjubkan, menakjubkan, menginspirasi dan menakutkan pada saat yang bersamaan. Tetapi satu hal dapat dikatakan dengan pasti: belum pernah sebelumnya seseorang memiliki begitu banyak peluang dalam bidang kehidupan apa pun. Ini terutama berlaku untuk pekerjaan - komponen utama kehidupan manusia. Dalam artikel ini, saya ingin melihat lebih dekat fenomena perubahan kesadaran abad ke-21 adalah kemungkinan kerja jarak jauh.

Apa itu kerja jarak jauh?

Tampaknya semua orang mengerti bahwa pekerjaan jarak jauh adalah ketika seorang karyawan tidak terikat dengan tempat kerjanya, dan melakukan fungsi profesionalnya "dari jarak jauh". Peluang untuk bekerja dari jarak jauh muncul dengan perkembangan Internet, ketika para peserta di pasar tenaga kerja intelektual menyadari bahwa adalah mungkin untuk mentransfer hasil pekerjaan dan menerima tugas baru menggunakan komputer dan jaringan global, tanpa perlu duduk di kursi. meja tertentu di kantor tertentu.

Konsep kerja jarak jauh dikembangkan oleh American Jack Nilles. Pada tahun 1972, ia mengemukakan gagasan bahwa tidak perlu mempertahankan karyawan di kantor, karena fasilitas modern koneksi memungkinkan Anda untuk mempertahankan kontak antara karyawan di kejauhan. Pihak berwenang menunjukkan minat untuk mengembangkan gagasan pekerjaan jarak jauh, melihatnya sebagai solusi untuk masalah transportasi yang akut di kota-kota. Organisasi baru tenaga kerja dapat memungkinkan pemecahan masalah ini, dan pada saat yang sama menyediakan lapangan kerja bagi penduduk daerah pedesaan terpencil.

Namun, dalam banyak kasus orang yang bekerja dari jarak jauh masih dipandang dengan mata juling, mengidentifikasi mereka dengan apa pun kecuali pekerjaan yang tidak adil. Kebanyakan orang sama sekali tidak memahami ungkapan “pekerjaan jarak jauh”, meskipun faktanya mayoritas yang sama ini setiap hari menggunakan semua manfaat Internet.

Percayalah, saya tahu ini secara langsung. Setiap hari mereka bertanya kepada kami: “Bagaimana Anda bekerja dari jarak jauh? Apakah Anda memiliki bisnis sendiri? Apa pekerjaanmu? Bagaimana tepatnya Anda menghasilkan? Orang-orang tampaknya mendapat kesan bahwa pekerjaan jarak jauh adalah untuk beberapa orang terpilih. Ini tidak benar! Pekerjaan jarak jauh bukanlah bisnis, bukan peretasan, bukan penipuan. Hanya saja orang-orang dibagi menjadi dua jenis: mereka yang menganggap Internet sebagai hiburan, dan terkadang pembunuh waktu, dan mereka yang menganggap Internet adalah lautan peluang dan alat untuk menghasilkan uang.

Pekerjaan jarak jauh adalah pekerjaan biasa dengan kontrak kerja, jadwal, akhir pekan, liburan berbayar, bos dan bawahan, hari kerja, stres dan tenggat waktu. Semuanya seperti dalam pekerjaan kantor klasik, hanya di luar kantor.

Bagaimana kerja jarak jauh berbeda dari lepas?

Saya perhatikan bahwa banyak orang mengacaukan pekerjaan jarak jauh dan lepas. Nikita sering disebut sebagai pekerja lepas, padahal sebenarnya tidak. Faktanya, pekerjaan jarak jauh dan pekerjaan lepas hanya memiliki satu kesamaan - Internet sebagai alat komunikasi. Semuanya.

Kata "freelancer" secara harfiah diterjemahkan dari bahasa Inggris pekerja lepas sebagai pekerja bebas. Ini berarti bahwa freelancer tidak terkait dengan perusahaan mana pun, ia bekerja untuk perusahaan yang berbeda, klien yang berbeda, dan mencarinya sendiri. Mungkin freelancer terdaftar sebagai pengusaha perorangan, dia memiliki situs webnya sendiri, tempat dia menjelaskan layanannya, atau ketenarannya beredar di Internet, dan klien menemukannya sendiri. Mungkin dia adalah peserta aktif di situs khusus seperti fl.ru atau freelance.ru di mana pelanggan dan pelaku layanan menemukan satu sama lain.

Freelancer dalam penerbangan gratis, dia tidak punya jadwal, tidak ada bos, tidak ada tim, dan paling sering tidak pekerjaan tetap. Ada proyek yang berbeda- satu-lima-dua puluh sebulan - yang memberinya penghasilan. Itu sudah tergantung pada spesialisasi dan kredibilitas spesialis. Pekerja jarak jauh memiliki kontrak permanen dengan satu perusahaan, hari kerja tetap dan gaji bulanan tetap. Dia tidak bebas memilih proyek dan tugas, dia melakukan apa yang diperintahkan atasannya. Mungkin dia sendiri yang bertanggung jawab. Memang, hari ini ada seluruh tim "terdistribusi", di mana semua karyawan bekerja dari berbagai kota dan bahkan negara.

Mengapa pekerjaan jarak jauh dan penghasilan di Internet adalah hal yang berbeda

Ada kebingungan besar lainnya dalam istilah. Dan saya benar-benar ingin menandai semua "saya". Apa itu kerja jarak jauh, Anda sudah mengerti. Sekarang mari kita pahami apa itu penghasilan di Internet.

Bekerja di Internet adalah melakukan tindakan tertentu yang mendatangkan keuntungan, tetapi proses kerja dan hasil kerja tidak melampaui virtualitas. Saya tidak akan mempertimbangkan semuanya kemungkinan cara menghasilkan uang di Internet, saya hanya akan memberikan contoh. Ada situs khusus di mana setiap pengguna Internet dapat menyelesaikan tugas dan menerima uang untuk mereka: berikan suka, tinggalkan komentar, berlangganan publik; selain itu, ada opsi biner sensasional dan transaksi keuangan lainnya, memahami mana Anda bisa mendapatkan uang; ada semua jenis produk informasi - kursus, kuliah, eBuku yang penulis juga mendapatkan.

Apa perbedaan antara kerja jarak jauh dan lepas? Internet dalam pekerjaan seperti itu bukan hanya alat komunikasi, tetapi juga bahan langsung untuk menghasilkan. Secara kasar, pekerjaan jarak jauh dan lepas dapat dilakukan tanpa internet.- spesialis melakukan tugas di rumah (misalnya, membuat perhitungan kadaster atau laporan akuntansi) dan secara pribadi membawanya ke kantor di flash drive atau mengirim dokumen melalui surat. Internet tidak diperlukan. Yaitu, "penghasilan di Internet" tanpa Internet tidak mungkin.

Mitos tentang kerja jarak jauh

Mitos 1. Pekerjaan jarak jauh sangat sulit ditemukan.

Realitas: Mencari pekerjaan jarak jauh sama sulitnya dengan mencari pekerjaan tetap. Itu semua tergantung pada pengetahuan, pengalaman, kualitas pribadi, tujuan, dll. Untuk posisi jarak jauh, Anda juga harus lulus wawancara, tes, dan menunjukkan portofolio.

Mitos 2. Pekerjaan jarak jauh bukan untuk semua orang.

Realitas: Pasar tenaga kerja terpencil berkembang setiap hari. Saya yakin bahwa dalam beberapa tahun, bahkan biasanya profesi "terapan" seperti dokter, guru, dan bahkan pembersih akan menemukan diri mereka dalam pekerjaan jarak jauh. Spektrum lowongan terpencil jauh lebih luas daripada yang kita pikirkan sebelumnya.

Mitos 3. Pekerja jarak jauh berpenghasilan lebih rendah daripada pekerja kantoran.

Realitas: Mungkin pada awal kerja jarak jauh sebagai sebuah fenomena, diskriminasi seperti itu terjadi. Sekarang ini tidak begitu.

Mitos 4. Seorang pekerja jarak jauh tidak dapat membangun karier.

Realitas: Jika Anda memahami tesis utama artikel ini, maka mitos ini tidak lagi relevan untuk Anda. Pekerja jarak jauh adalah pekerja biasa, dan jika dia layak dipromosikan, dia akan dipromosikan.

Pro dan kontra dari pekerjaan jarak jauh untuk seorang karyawan

pro	minus
Kebebasan bergerak: karyawan jarak jauh dapat bekerja di rumah, di taman, di kafe, di pantai, bepergian keliling dunia.	Pencarian konstan internet bagus: tempat kerja yang luar biasa dapat menjadi neraka bagi pekerja jarak jauh jika internet buruk.
Tempat kerja yang nyaman: tempat tidur hangat dengan cokelat panas, tempat tidur gantung di antara pohon palem, suara ombak - apa pun untuk inspirasi Anda. Anda dapat bekerja telanjang, dengan piyama, tanpa riasan dan rambut.	biaya air, tisu toilet, listrik dan Internet adalah urusan Anda, perusahaan tidak membayar untuk ini. Anda juga menyediakan sendiri peralatan yang diperlukan untuk bekerja.
Hemat waktu di jalan dan biaya: tidak perlu pergi ke kantor dengan kemacetan lalu lintas atau kereta bawah tanah. Plus, tidak ada stres pagi. Waktu yang dihemat dapat digunakan untuk keluarga, pendidikan mandiri dan rekreasi.	Tidak akan ada lagi pesta mabuk-mabukan yang menyenangkan bersama rekan kerja. Meskipun, bagi sebagian orang, ini merupakan nilai tambah.
Tidak ada gangguan yang tidak perlu dari proses kerja: rekan kerja di meja sebelah tidak akan mendapatkan anekdot, dan istirahat makan siang tidak lagi dapat dikhususkan untuk diskusi hadiah tahun baru bos.	Anda tidak akan memiliki Tahun Baru dan hadiah lainnya. Namun di kafe yang bising, mereka juga bisa mengganggu pekerjaan produktif Anda.
Jika Anda seorang introvert, maka tidak mungkin membayangkan pekerjaan yang lebih ideal untuk Anda.	Jika Anda seorang ekstrovert, Anda akan melewatkan waktu minum teh, lelucon sosial, dan kesempatan untuk mendapatkan teman baru. Meskipun Anda juga dapat berteman dari jarak jauh.

Pro dan kontra dari pekerjaan jarak jauh untuk majikan

pro	minus
Seorang karyawan jarak jauh lebih termotivasi: dia tidak harus duduk di kantor selama delapan jam. Dia menyelesaikan tugasnya, semakin cepat dia menyelesaikannya, semakin banyak waktu pribadi yang dia miliki. Seperti yang diperlihatkan oleh praktik, lebih sering karyawan jarak jauh bekerja lebih dari delapan jam, karena. mereka bersemangat tentang tugas dan ingin menyelesaikannya.	Lagu pekerjaan yang kompeten tim "didistribusikan" tidak begitu mudah. Sistem pelaporan, komunikasi, pertemuan online, dan sebagainya perlu dipertimbangkan dengan cermat.
Pilihan pelamar tidak terbatas pada satu kota: Anda dapat memilih spesialis paling berbakat di industri untuk bergabung dengan tim Anda, bahkan jika dia tinggal di negara lain.	Departemen personalia harus siap untuk prosedur formalisasi karyawan jarak jauh. Ini memerlukan operasi tambahan, misalnya, mengirim kontrak, menerbitkan transfer uang dll.
Menghemat biaya untuk menyewa tempat kerja dan keausan peralatan, serta biaya lain yang menyertainya: karyawan jarak jauh menanggung biaya, misalnya, untuk kerusakan komputer.	Jika majikan tidak menyediakan karyawan Peralatan yang diperlukan dia tidak berhak menuntut hal-hal tertentu. Misalnya, dalam keadaan force majeure: kerusakan komputer, pemadaman listrik atau gempa bumi di tempat karyawan bekerja, pekerjaan akan dihentikan sementara, dan ini harus selalu diingat.

Peringkat permintaan untuk profesi jarak jauh

Saya mempelajari beberapa situs besar Rusia dan internasional yang secara teratur menerbitkan lowongan jarak jauh baru, dan juga menganalisis halaman populer dengan penawaran saat ini tentang pekerjaan di di jejaring sosial. Berdasarkan penelitian ini, saya telah menyusun peringkat profesi jarak jauh yang paling banyak diminati saat ini.

1. Teknologi Informasi: pemrogram, semua jenis pengembang, perancang tata letak HTML, spesialis SEO, dan lainnya.
2. Sektor keuangan: spesialis bank, akuntan, estimator, manajer proyek keuangan dan lain-lain.
3. Penjualan: manajer penjualan, operator call center dan lain-lain.
4. Pendidikan: semua jenis tutor, pelatih, penulis makalah siswa dan lain-lain.
5. Wilayah administrasi: asisten, administrator koleksi aplikasi, transkriptor, operator database, dan lain-lain.
6. Media, pemasaran, periklanan: PR-spesialis, SMM-spesialis, copywriter, jurnalis, internet marketer, editor website dan lain-lain.
7. SDM: perekrut, manajer SDM dan lain-lain.
8. Desain, foto, video: desainer grafis, desainer web, ilustrator, pemotretan foto dan video, pengeditan video, pembuatan klip video, dan sebagainya.
9. Konsultasi: manajer proyek, konsultan dan lain-lain.
10. Lainnya: penerjemah, pengelola pariwisata, agen asuransi dan lain-lain.

Cara menemukan pekerjaan jarak jauh

Bagi kebanyakan orang, mencari pekerjaan jarak jauh adalah ritual mistis yang tidak diketahui, dibumbui dengan tarian liar dan bergabung dengan sekte elit. Banyak yang memberi tahu saya bahwa pekerjaan jarak jauh hanya tersedia untuk penduduk kota besar, meskipun gagasan tentang pekerjaan jarak jauh hanya memutuskan koneksi apa pun ke geolokasi. Mari kita lihat tiga cara utama untuk menemukan pekerjaan jarak jauh.

1. Bicaralah dengan bos Anda. Dia mungkin ingin memindahkan Anda ke posisi terpencil dengan kunjungan ke kantor seminggu sekali, dan kemudian tanpa berpartisipasi dalam pertemuan mingguan sama sekali. Secara pribadi, kami memiliki pengalaman seperti itu, itu berhasil dalam praktik. Bahkan jika perusahaan Anda belum memiliki satu pun karyawan jarak jauh, Anda dapat menjadi pionir.
2. Jelajahi banyak situs web pencarian pekerjaan. Bahkan di HH.ru yang sama, saat ini tersedia lebih dari 12 ribu lowongan jarak jauh. Ada situs khusus untuk menemukan pekerjaan jarak jauh. Saya akan menulis tentang mereka di artikel terpisah, karena. Saya telah mengumpulkan basis sumber daya keren yang bagus.
3. Hubungi spesialis khusus, yang secara profesional mempersiapkan orang untuk pekerjaan jarak jauh, membantu melatih kembali, jika perlu, berkonsultasi, melatih, dan membantu pekerjaan. Saat ini, ada banyak konsultan kerja jarak jauh gratis, serta webinar, buku, artikel di mana para ahli berbagi rahasia menemukan pekerjaan jarak jauh.

Jika Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan jarak jauh, tetapi tidak tahu harus mulai dari mana, saya sarankan Anda memperhatikan . RD2 adalah salah satu perusahaan yang paling dinamis berkembang di bidang pelatihan online untuk pekerjaan jarak jauh. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012, dan hari ini adalah organisasi Internasional, yang mengajarkan orang-orang berbahasa Rusia dari lebih dari 30 negara di lima benua untuk bekerja dari jarak jauh. Tim perusahaan terdiri dari 65 orang, dan semua karyawan bekerja dari jarak jauh dari berbagai belahan dunia.

Perusahaan mengadakan pelatihan unik yang membantu orang menemukannya kekuatan dan melamar untuk mendapatkan uang di area baru untuk diri mereka sendiri. Moto perusahaan: “Pekerjaan jarak jauh adalah untuk semua orang” yang saya setujui sepenuhnya.

Kesimpulan

Pekerjaan jarak jauh memungkinkan Anda untuk mengatur hidup Anda, memberi Anda lebih banyak kebebasan, lebih banyak peluang, dan inilah yang diimpikan oleh rata-rata manajer menengah di negara mana pun. Perusahaan internasional besar telah lama mempraktekkan jadwal sebagian jarak jauh untuk karyawan, dan perusahaan rintisan muda yang efektif jarang menganggap kantor standar sebagai ruang alur kerja.

Di Rusia, pekerjaan jarak jauh sebagai sebuah fenomena baru saja memulai perjalanannya. Di kota-kota besar, semakin banyak perusahaan membuka posisi jarak jauh, dan orang-orang semakin berjuang untuk pekerjaan seperti itu. Tetapi dalam mentalitas kita, pendekatan kerja yang aneh seperti itu masih belum cocok. Terbukti dengan banyaknya kesalahpahaman, mitos, dan stereotip terkait pekerjaan jarak jauh.

Sayangnya, saya tidak menemukan survei atau statistik khusus tentang hal ini. Hanya dengan pengalaman pribadi Saya dapat mengatakan bahwa di antara kaum muda di seluruh dunia, pekerjaan jarak jauh tidak hanya tren mode, tetapi cara hidup yang paling dapat diterima, di mana pekerjaan, keluarga, perjalanan, rekreasi, dan hobi digabungkan secara seimbang.

Saya telah mengumpulkan informasi dan pemikiran saya untuk waktu yang lama, jadi artikelnya ternyata besar. Saya harap Anda menganggapnya sebagai dasar refleksi dan kesimpulan Anda sendiri, dan bukan sebagai kebenaran tertinggi. Bagikan di komentar pendapat Anda tentang pekerjaan jarak jauh? Apakah Anda memiliki pengalaman serupa? Apa yang akan Anda tambahkan ke tesis saya?

Artikel berikutnya