Prava i obveze na zaštiti rada glavnih računovođa i glavnih ekonomista. Prava i obveze za zaštitu rada glavnih računovođa i glavnih ekonomista Upute za radno mjesto ekonomista

Osnova za djelovanje ekonomista u organizaciji radnih odnosa u poduzeću je Kvalifikacijski imenik radnih mjesta, prema kojem se izrađuje odgovarajuća uputa. Dokument mora sadržavati sljedeće podatke:

razina odgovornosti i ovlasti
obim i popis radnih obveza potrebnih za obavljanje
uvjeti za stupanj obrazovanja, stupanj stručne spreme, radno iskustvo i dostupnost određenih znanja i vještina

Ekonomist rada - specijalist s visokom ekonomskom naobrazbom i radnim iskustvom od najmanje 6 mjeseci, koji je kadrovska jedinica plansko-ekonomskog odjela, financijskog ili odjela rada i plaća.

Glavni zadaci ekonomista radnih odnosa:

pokriva cjelokupno područje rada tvrtke koje je povezano s organizacijom i optimizacijom radne aktivnosti svakog pojedinog zaposlenika i cjelokupne radne snage u cjelini
kontrolirati ovo područje aktivnosti tvrtke, pravovremeno praveći odgovarajuće izmjene i prilagodbe, planirajući i uzimajući u obzir sve moguće mogućnosti razvoja radnih odnosa za daljnje uspješno funkcioniranje poduzeća

Glavni cilj je promovirati visoko i osigurati kontinuitet proizvodnog procesa razvojem optimalnog rasporeda rada i poticajne sheme za svakog zaposlenika.

Ekonomist je izravno podređen voditelju nadležnog odjela i financijskom direktoru poduzeća. Za vrijeme odsutnosti zaposlenika, sva ovlaštenja i prava stručnjaka prenose se na drugog zaposlenika odgovarajućeg odjela.

Zahtjevi za znanjem i vještinama

Specijalist u ovom području mora imati sljedeće vještine i sposobnosti:

Odgovornosti i glavne funkcije

Popis glavnih funkcija koje bi trebao obavljati ekonomist rada, dužnosti i zadaci s kojima se suočava stručnjak u ovom području, može se sastojati od sljedećih stavki:

Prava stručnjaka za rad

Uz brojne dužnosti, stručnjak ima određeni popis prava i mogućnosti:

Odgovornost ekonomista rada

Opis posla također predviđa stupanj odgovornosti stručnjaka za nepravodobno ili nepravilno obavljanje njegovih radnih obveza. Stručnjak za rad i plaće odgovoran je za:

Za neispunjavanje ili nepotpuno ispunjavanje svojih dužnosti koje su mu dodijeljene i propisane uputom o radu.
Za nepropisno izvršavanje uputa i naloga dosadašnje uprave društva.
kojoj je dodijeljen status poslovne tajne.
Za nepravilnu provedbu postojećih uputa i pravilnika o internim propisima, zaštiti od požara, sigurnosti, standardima i pravilima rada.
Za radnje (ili propuste) koje su prouzročile materijalnu štetu poduzeću.
Prekršaji počinjeni kao rezultat obavljanja svojih neposrednih dužnosti, u skladu s odobrenim uputama.

Gore navedeni zahtjevi za relevantno radno mjesto su savjetodavne prirode i mogu varirati ovisno o specifičnostima proizvodnih procesa, razini kvalifikacije osoblja, dostupnosti drugih srodnih radnih mjesta i stručnjaka za ovu vrstu djelatnosti, kao i drugim značajkama poduzeće.

Ako tvrtka ima više stručnjaka iz područja radnih odnosa, preporučljivo je razdvojiti poslove za učinkovitiji i usklađeniji rad cijelog tima. Prilikom izrade individualnog opisa posla za svakog stručnjaka potrebno je što je više moguće pokriti glavne radne točke i jasno identificirati funkcije zaposlenika i za pravilno obavljanje radnih dužnosti.

Napišite svoje pitanje u donji obrazac

Pročitajte također:

Opis posla glavnog ekonomista - što je to ...
Što je učinkovit ugovor u obrazovanju: što…
Opis posla financijskog menadžera, njegova ...

Protokol broj 14a

UPUTA br.46

1.1. The Economist obavještava svog linijskog menadžera o svakoj situaciji
ugrožavanja života i zdravlja ljudi, o svakoj nesreći koja se dogodila na
proizvodnje, o pogoršanju njihovog zdravlja, uključujući i manifestaciju
znakovi akutne bolesti.
1.2. Opasni i štetni čimbenici za zaposlenika mogu biti:
Putna priroda posla;
Obavljanje poslova vezanih uz prijevoz i čuvanje dokumenata.
1.3. Zaposlenici su dužni poštivati interne propise, radno vrijeme i
odmarati se i striktno pridržavati uputa o zaštiti rada za PVEM operatera.
1.4. U slučaju ozljeda i kvarova na opremi, djelatnik odmah
obustavlja rad i o događaju izvještava svog neposrednog rukovoditelja,
pruža sebi ili drugom djelatniku prvu pomoć i organizira, s
neophodna, dostava u zdravstvenu ustanovu.
1.5. Zaposlenik mora poznavati i pridržavati se pravila osobne higijene.
1.6. Na radnom mjestu zabranjeno je skladištenje zapaljivih i eksplozivnih tvari.
1.7. S obzirom na putujuću prirodu posla, zaposlenici moraju doći na posao
u udobnoj odjeći i obući primjerenoj sezoni.
1.8. Za kršenje (nepoštivanje) zahtjeva normativnih akata o zaštiti rada
radnik podliježe stegovnom postupku, au odgovarajućim slučajevima -
materijalnu i kaznenu odgovornost na propisan način
zakonodavstvo Ruske Federacije.
1.9. Na radnom mjestu zaposlenik dobiva početni sigurnosni savjet
rad i propusnice: pripravnički staž; obuka u pravilima rada uređaja i rada
korištena oprema; provjera znanja o električnoj sigurnosti (s
korištenje opreme napajane električnom mrežom), teor
znanja i stečene vještine sigurnih načina rada.
1.10. Za vrijeme rada zaposlenik prolazi:
Ponovljeni brifing o zaštiti na radu na radnom mjestu, zaposlenik mora
održavati jednom svakih šest mjeseci.

1.11. Muškarci i žene koji su dosegli
dob 18 godina.

2. Sigurnosni zahtjevi prije početka rada

2.1. Izvadite igle, igle, lomove i oštre predmete iz džepova.
2.2. Pripremite radno područje za siguran rad:
Provjerite opremljenost radnog mjesta, ispravnost opreme,
električna žica za vidljiva oštećenja. U slučaju kvara, prijavite
izravni nadzornik.
Provjerite dostatnost osvjetljenja i upotrebljivost vanjskim pregledom
prekidači i utičnice.

3. Sigurnosni zahtjevi tijekom rada

3.1. Obavljati samo posao za koji je osposobljen, upućen
zaštite na radu i na koje je dopušten djelatnik odgovoran za sef
obavljanje posla.
3.2. Ne delegirajte svoj posao trećim stranama.
3.3. Dok su na radnom mjestu zaposlenici ne bi trebali obavljati radnje koje
što može dovesti do nesreće:
Nemojte se ljuljati u stolici;
Ne dirajte gole žice;
Nemojte rukovati opremom mokrim rukama;
Ne ljuljajte oštre i režuće predmete.
3.4. pridržavati se pravila kretanja u prostorijama i na području organizacije,
koristiti samo određene trake. Nemojte zatrpati instalirano
prolaze i trake.
3.5. S obzirom na putnu prirodu posla, zaposlenici moraju poznavati i pridržavati se prometnih pravila,
pridržavati se sigurnosnih mjera prilikom korištenja javnog prijevoza.
3.6. Dokumentaciju čuvajte u ormarima u posebno opremljenom uredu.
3.7. Zbog činjenice da je većina vremena posvećena radu na računalu,
potrebno je svaka dva sata, odvratiti se i napraviti pauzu od 15 minuta, smanjiti
umor opće fizičke prirode.

4. Sigurnosni zahtjevi u izvanrednim situacijama

4.1. U hitnoj situaciji trebate obavijestiti druge ljude o opasnosti i
postupati u skladu s planom hitne intervencije.
4.2. U slučaju požara ili požara, morate odmah
prijaviti to vatrogascima, viknuti kako bi upozorili okolne ljude i
poduzeti mjere za gašenje požara.
4.3. U slučaju ozljede, trovanja ili iznenadne bolesti prekinuti rad i
potražite pomoć liječnika, a u slučaju njegove odsutnosti, pružite se sami
ili drugim žrtvama prve pomoći i obavijestiti o
incident neposrednom rukovoditelju, a zatim postupite prema njegovim uputama.
4.4. U situacijama koje ugrožavaju život i zdravlje, napustite opasno područje.

5. Sigurnosni zahtjevi na kraju rada

5.1. Očistite radno mjesto.
5.2. Provjerite požarno stanje ormarića.
5.3. Zatvori prozore, svjetla, ugasi pilota, zatvori vrata.

Ministarstvo poljoprivrede Ruske Federacije

Državni poljoprivredni institut Kemerovo

Odjel za ekonomiju i menadžment u Poduzeću

TEST

U disciplini "Sigurnost života"

opcija broj 06

Izvršio: Graf.K.S

Student 1. godine D/O, 1 semestar

Ekonomski fakultet

Specijalnosti Državnog medicinskog sveučilišta 38.03.04

Pitanje.

Prava i obveze zaštite na radu ekonomista i računovođe poljoprivrednog poduzeća

Ekonomist za računovodstvo i analizu poljoprivrednih djelatnosti poduzeća i njegovih prava:

1. Prije početka rada ima pravo racionalno organizirati svoje radno mjesto.

2. Ekonomist treba biti svjestan da površina po radnom mjestu korisnika osobnog računala na bazi katodne cijevi (CRT) treba biti najmanje 6,0 m2, a na bazi ravnih diskretnih ekrana (LCD, plazma) - 4,5 m2.

3. Prilikom korištenja osobnog računala na bazi s manje od 4 sata rada dnevno, dopuštena je minimalna površina od 4,5 m2 po radnoj stanici korisnika.

4. Ako u prostoriji postoji više radnih mjesta, tada razmak između stolnih računala s video monitorima (u smjeru stražnje površine jednog video monitora i ekrana drugog video monitora) mora biti najmanje 2,0 m, a udaljenost između bočne površine video monitora moraju biti najmanje 1,2 m

5. Može postaviti monitor na svoje radno mjesto, jer mu je zgodno za rad.

6. Kako bi se izbjegao prenapon vizualnog analizatora tijekom rada, ima pravo provjeriti da nema refleksije svjetlosti na tipkovnici i ekranu monitora.

7. Za povećanje kontrasta slike, prije početka rada, ima pravo očistiti zaslon monitora od prašine, koja se intenzivno taloži na njemu pod utjecajem statičkog elektriciteta.

8. Ekonomist ima pravo ukloniti s radnog mjesta sve nepotrebne predmete koji se ne koriste u radu.

9. Prije početka rada na uredskoj opremi, ima pravo pregledati je i uvjeriti se da je u potpunosti ispravna, uključujući vizualnu provjeru ispravnosti električnog kabela, utikača i utičnice koji napajaju ovu opremu.

10. Prije početka rada ima pravo osigurati da je osvijetljenost radnog mjesta dovoljna i ujednačena, osim toga ne smije biti oštrih sjena, a svi predmeti moraju biti jasno prepoznatljivi.

Ekonomist za računovodstvo i poslovnu analizu odgovoran je za:

1. Ekonomist je dužan uredsku opremu staviti u pogon redoslijedom utvrđenim uputom za njezin rad.

2. Za spajanje uredske opreme na električnu mrežu, morate koristiti kabel za napajanje isporučen s opremom; u tu svrhu ne bi se smjeli koristiti domaći električni kabeli.

3. Ekonomist mora znati da racionalno radno držanje pomaže smanjenju umora u procesu rada.

4. Monitor mora biti podešen prema radnom položaju.

5. Dužan sam pratiti stanje svoje radne stolice, prilagođavati je sebi kako bih se manje umarao.

6. Vrsta radne stolice treba odabrati ovisno o prirodi i trajanju rada s osobnim računalom, uzimajući u obzir rast ekonomista.

7. Tipkovnica mora biti postavljena na njegovo radno mjesto, jer mu je to prikladno za profesionalne aktivnosti.

8. Da biste smanjili naprezanje očiju, potrebno je postaviti optimalni način rada u boji na ekranu monitora (ako je takva mogućnost dostupna); dok se preporučuju nezasićene boje: svijetlozelena, žuto-zelena, žuto-narančasta, žuto-smeđa; ako je moguće, treba izbjegavati zasićene boje, osobito crvenu, plavu, svijetlo zelenu.

9. Da biste smanjili vizualni umor, poželjno je raditi u takvom načinu rada da na svijetlom zaslonu video monitora postoje tamni znakovi.

10. Kako bi se smanjio vidni i mišićno-koštani umor, mora se pridržavati utvrđenog režima rada i odmora.

11. Za optimalan rad i očuvanje zdravlja zaposlenika moraju se uspostaviti propisane stanke tijekom cijelog radnog dana.

12. Za ublažavanje vizualne i posturalne napetosti u procesu rada mora organizirati mikropauze u trajanju od 1-3 minute.

13. Tijekom reguliranih pauza, kako bi se smanjio neuro-emocionalni stres, umor vizualnog analizatora, otklonio utjecaj hipodinamije i hipokinezije, te spriječio razvoj posturalnog umora, preporuča se izvođenje posebnih sklopova tjelesnih vježbi.

14. Svi radovi na fotokopirnim uređajima moraju se izvoditi u skladu s uputama za uporabu.

15. Kopirni uređaji koji imaju bilo kakve nedostatke ili kvarove koji utječu na sigurnost na radu ne smiju se dopustiti da rade i prijavljuju se upravi.

16. Kako bi se izbjegla mogućnost požara, mora spriječiti nakupljanje papirnate prašine na konstrukcijskim elementima fotokopirnih uređaja.

17. Kako bi se izbjegao požar, zabranjeno je pušiti, paliti šibice, koristiti vatru i otvarati električne grijalice u prostoriji u kojoj se obavljaju poslovi kopiranja i umnožavanja.

18. Po završetku rada ekonomist je dužan isključiti uredsku opremu i odspojiti strujni kabel iz električne mreže.

19. Ekonomist mora urediti radno mjesto, staviti dokumente, nosače informacija (CD, diskete i sl.) na za to predviđeno mjesto.

20. Na kraju rada dobro operite ruke toplom vodom i sapunom.

21. O svim smetnjama i kvarovima osobnog računala, fotokopirnih uređaja i druge uredske opreme uočene tijekom rada, kao i druge povrede uvjeta zaštite na radu, potrebno je prijaviti neposrednom rukovoditelju.

Računovođa obavlja sljedeće poslove:

Poštivati interne propise koje je odobrila organizacija;

održavati red na svom radnom mjestu;

Budite pažljivi tijekom rada, nemojte biti ometani stranim poslovima i razgovorima i ne odvraćajte druge od posla;

Spriječiti kršenje zahtjeva zaštite na radu i pravila zaštite od požara;

Koristite opremu i alate strogo u skladu s uputama proizvođača;

Pridržavajte se pravila osobne higijene;

Obavljati samo poslove koji su definirani njegovim opisom posla;

Pridržavajte se režima rada i odmora, ovisno o trajanju i vrsti radne aktivnosti (racionalni režim rada i odmora predviđa poštivanje stanki);

Hranu čuvati i jesti samo na za to određenim i posebno opremljenim mjestima;

O svakoj situaciji koja ugrožava život i zdravlje ljudi, o svakoj nezgodi koja se dogodila u organizaciji, o pogoršanju njihovog zdravlja, odmah obavijestiti neposrednog ili višeg rukovoditelja;

pridržavati se zahtjeva i uputa sigurnosnih znakova, signalnih boja i oznaka;

Znati pružiti prvu pomoć žrtvama nesreća;

Poznavati telefonske brojeve za pozivanje hitnih službi (vatrogasna brigada, hitna pomoć, plinska hitna služba itd.) i hitno obavještavanje izravnih i viših rukovoditelja, mjesto na kojem se nalazi pribor za prvu pomoć, putove evakuacije u slučaju nužde.

Računovođa ima pravo:

Pregledajte radno mjesto, korištenu opremu, alate i materijale. Uklonite višak predmeta.

Provjerite usklađenost radnog mjesta sa sigurnosnim zahtjevima;

Upotrebljivost korištene opreme i alata, kvaliteta upotrijebljenih materijala;

Pripremiti za rad korištenu uredsku opremu, opremu, alate, materijale, uređaje za uključivanje i isključivanje, svjetiljke, električne instalacije itd.

Podesite razinu osvjetljenja radnog mjesta, visinu stolne stolice, ako postoji računalo, visinu i kut monitora.

Povrede sigurnosnih zahtjeva uočene prije početka rada treba sami otkloniti, a ako je to nemoguće prijaviti neposrednom ili višem rukovoditelju, predstavnicima tehničkih i (ili) administrativnih i gospodarskih službi radi poduzimanja odgovarajućih mjera. Ne počinjite s radom dok se problem ne riješi.

Samootklanjanje kršenja zahtjeva za sigurnost na radu, posebno u vezi s popravkom i prilagodbom opreme, provodi se samo ako postoji odgovarajuća obuka i pristup ovoj vrsti posla, uz poštivanje pravila zaštite na radu.

Glavni računovođa (zamjenik glavnog računovođe):

19.1. obavlja:
19.1.1. kontrola ciljanog trošenja sredstava namijenjenih za zaštitu rada;
19.1.2. obračunavanje utroška sredstava za provedbu mjera predviđenih kolektivnim ugovorom, planovima djelovanja zaštite na radu;
19.1.3. obračun troškova u svezi s nesrećama, nesrećama, profesionalnim bolestima, plaćanje kazni odlukom državnih tijela nadzora i kontrole;
19.1.4. kontrola ispravnosti osiguravanja naknada za uvjete rada zaposlenicima;
19.2. uključeni:
19.2.1. u održavanju dana zaštite rada;
19.2.2. u izradi plana mjera zaštite na radu;
19.2.3. na sastancima razmatrati pitanja stanja zaštite na radu u organizaciji.

OPIS POSLA EKONOMISTA

1. OPĆE ODREDBE
1.1. Ovim opisom poslova (u daljnjem tekstu: naputak) definiraju se funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti ekonomista.? 1.2. Uputa je izrađena na temelju Priručnika o kvalifikacijskim karakteristikama radničkih zanimanja - Izdanje 1. Poslovi radnika koji su zajednički za sve vrste ekonomske djelatnosti, odobren naredbom Ministarstva rada Ukrajine od 16. veljače 1998. s izmjenama i dopunama Ministarstva rada Ukrajine od 26. veljače 1999., 15. travnja 1999., 10. prosinca 1999., 14.02.2000., 23.05.2000., 12.12.2000., uzimajući u obzir zahtjeve Zakon Ukrajine "O zaštiti rada" (novo izdanje od 21.11.2002. br. 229-IV), u skladu s člankom 13. u kojem se dužnosti o pitanjima zaštite rada moraju definirati u opisima poslova, pravima i odgovornostima službenika za obavljanje poslova funkcija koje su im dodijeljene. ?1.3. Ekonomist se na radno mjesto imenuje i razrješava po postupku utvrđenom važećim radnim zakonodavstvom nalogom ravnatelja.? 1.4. Ekonomist odgovara izravno voditelju plansko-gospodarskog odjela (glavnom ekonomistu).?1.5. Uvjeti kvalifikacije Vodeći ekonomist: završeno visoko obrazovanje iz odgovarajućeg smjera studija (magistar, specijalist) i usavršavanje. Radno iskustvo u zvanju ekonomista 1. kategorije najmanje 2 godine.?Ekonomist 1. kategorije: završeno ili osnovno visoko obrazovanje iz odgovarajućeg smjera (magistar, specijalist ili prvostupnik) i usavršavanje; za magistra - bez uvjeta radnog iskustva, za specijaliste - najmanje 2 godine radnog iskustva u zvanju ekonomista 2. kategorije, za prvostupnika - najmanje 3 godine izobrazbe; za specijaliste - bez uvjeta za radno iskustvo, za prvostupnika - najmanje 2 godine radnog iskustva u zvanju ekonomista.?Ekonomist: završeno ili osnovno visoko obrazovanje iz odgovarajućeg smjera studija (specijalist ili prvostupnik) bez uvjeta za rad iskustvo.?1.6. Ekonomist bi trebao znati:?1.6.1. Zakonski i podzakonski akti, metodološki materijali o planiranju, računovodstvu i analizi poduzeća.? 1.6.2. Organizacija planiranog rada.?1.6.3. Postupak izrade dugoročnih i godišnjih planova gospodarsko – financijske i proizvodne djelatnosti poduzeća.? 1.6.4. Postupak izrade poslovnih planova.? 1.6.5. Planska i računovodstvena dokumentacija.? 1.6.6. Postupak izrade standarda za materijalne, radne i financijske troškove. ?1.6.7. Metode ekonomske analize i računovodstva pokazatelja uspješnosti poduzeća i njegovih odjela.? 1.6.8. Metode utvrđivanja ekonomske učinkovitosti uvođenja nove opreme i tehnologije, organiziranje rada, prijedlozi racionalizacije i izumi.? 1.6.9. Metode i sredstva izvođenja računskog rada.? 1.6.10. Pravila za pripremu materijala za sklapanje ugovora.? 1.6.11. Organizacija operativnog i statističkog računovodstva.? 1.6.12. Postupak i uvjeti za prijavu.? 1.6.13. Domaća i strana iskustva racionalne organizacije gospodarske djelatnosti poduzeća u tržišnom gospodarstvu.? 1.6.14. Ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i upravljanja.? 1.6.15. Osnove tehnologije proizvodnje.? 1.6.16. Tržišne metode upravljanja.? 1.6.17. Mogućnosti korištenja računalne tehnologije za provedbu tehničko-ekonomskih proračuna i analize gospodarske djelatnosti poduzeća, pravila za njegovo djelovanje.? 1.6.18. Osnove radnog zakonodavstva.? 1.6.19. Pravila i norme zaštite rada.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

2.1. Funkcionalne odgovornosti ekonomista određuju se na temelju kvalifikacijskih karakteristika ovog radnog mjesta.? 2.2. Ekonomist:?2.2.1. Obavlja poslove na provedbi gospodarske djelatnosti poduzeća, usmjerene na povećanje učinkovitosti i profitabilnosti proizvodnje, kvalitete proizvoda i razvoja novih vrsta proizvoda, postizanju visokih konačnih rezultata u optimalnom korištenju materijala, radne snage i financijskih sredstava. resursi.? 2.2.2. Priprema početne podatke za izradu projekata gospodarskih, financijskih, industrijskih i komercijalnih djelatnosti (poslovnih planova) poduzeća u cilju osiguranja povećanja obima prodaje i povećanja dobiti.? 2.2.3. Vrši kalkulacije materijalnih, radnih i financijskih troškova potrebnih za proizvodnju i prodaju proizvoda, razvoj novih vrsta proizvoda, napredne opreme i tehnologije.? 2.2.4. Provodi ekonomsku analizu gospodarske aktivnosti poduzeća i njegovih odjela, identificira proizvodne rezerve, razvija mjere za osiguranje gospodarstva, povećanje profitabilnosti proizvodnje, konkurentnosti proizvoda, produktivnosti rada, smanjenje troškova proizvodnje i prodaje proizvoda, eliminirati gubitke i neproduktivne troškove, kao i identificirati mogućnosti za dodatni učinak.? 2.2.5. Utvrđuje ekonomsku učinkovitost organizacije rada i proizvodnje, uvođenje nove opreme i tehnologije, prijedloge racionalizacije i izume.? 2.2.6. Sudjeluje u pregledu izrađenih proizvodno-gospodarskih planova, obavljanju poslova na štednji resursa, uvođenju i unapređenju računovodstva na farmi, unapređenju progresivnih oblika organizacije rada i upravljanja, te planske i računovodstvene dokumentacije. ? 2.2.7. Priprema materijale za sklapanje ugovora, prati rokove ispunjenja ugovornih obveza.? 2.2.8. Prati napredak u provedbi planiranih zadataka poduzeća i njegovih odjela, korištenje rezervi na gospodarstvu.? 2.2.9. Sudjeluje u provođenju marketinškog istraživanja i predviđanju razvoja poduzeća.? 2.2.10. Obavlja poslove na formiranju, održavanju i pohranjivanju baze ekonomskih informacija, vrši izmjene referentnih i regulatornih informacija koje se koriste tijekom obrade podataka.? 2.2.11. Sudjeluje u formiranju ekonomske formulacije zadataka ili njihovih pojedinačnih faza, koje se rješavaju uz pomoć računalne tehnologije, utvrđuje mogućnost korištenja gotovih projekata, algoritama, aplikacijskih paketa koji omogućuju stvaranje ekonomski ispravnih sustava za obrada ekonomskih informacija. ?2.2.12. Obavlja dugoročno i tekuće planiranje financiranja mjera zaštite na radu; sudjeluje u razvoju ekonomskih standarda i granica.? 2.2.13. Sudjeluje u izradi sveobuhvatnih mjera za poboljšanje uvjeta rada i sigurnosti u poduzeću.? 2.2.14. Analizira provedbu planova društveno-gospodarskog razvoja poduzeća, planira financijska sredstva za osiguravanje beneficija i naknada zaposlenicima poduzeća za rad u nepovoljnim uvjetima rada.? 2.2.15. Obavlja poslove na poboljšanju metoda upravljanja proizvodnjom, uzimajući u obzir zahtjeve zaštite rada.? 2.2.16. Uzima u obzir zahtjeve zakonodavstva o zaštiti rada u provedbi sljedećih funkcija u području organizacije rada i upravljanja: - analiza ekonomske učinkovitosti funkcioniranja sustava upravljanja proizvodnjom i njegovog podsustava - upravljanje zaštitom rada sustav; struktura poduzeća;? - poboljšanje učinkovitosti organizacije rada.? 2.2.17. Analizira ekonomsku učinkovitost mjera usmjerenih na smanjenje razine ozljeda, profesionalnih bolesti i nesreća, poboljšanje postojeće razine sigurnosti rada.? 2.2.18. Poštuje pravila za siguran rad računalne opreme na svom radnom mjestu. 3. PRAVA 3.1. Ekonomist ima pravo:?a) sudjelovati u praćenju provedbe mjera zaštite na radu iz kolektivnog ugovora (ugovora);? 4. ODGOVORNOST?4.1. Za kršenje zakona i drugih normativnih pravnih akata o zaštiti rada, stvaranje prepreka u radu službenika državnih nadzornih tijela za zaštitu rada, kao i predstavnika sindikata, njihovih organizacija i udruga, ekonomist može biti kažnjen stegovnim, upravnim, materijalna, kaznena odgovornost u skladu sa zakonom ?4.2. Odgovoran za obavljanje funkcija koje su mu dodijeljene, uključujući zaštitu rada. 5. VEZE?5.1. Pruža metodološku pomoć zaposlenicima poslovnih jedinica po pitanjima ekonomske analize. DOGOVOREN: Voditelj (specijalist) službe za zaštitu rada poduzeća Pravni savjetnik Dobio opis posla 107. Organizacija i proračun umjetne rasvjete industrijskih prostora Rasvjeta za osobu igra važnu ulogu u njegovom životu. Kroz viziju, osoba percipira oko 90% primljenih informacija. Elementi dobrobiti - umor, raspoloženje, stanje duha vrlo su ovisni o osvjetljenju i boji predmeta koji okružuju osobu. Prema statistikama, mnoge se nesreće događaju zbog nedovoljne (nezadovoljavajuće) rasvjete, kao i pogreške operativnog osoblja zbog teškoća vizualnog prepoznavanja objekta vezanog uz održavanje tehnološke opreme. Svjetlo stvara normalne psihološke uvjete za rad. Uzroci nedovoljno osvjetljenja

jaka nelagoda. Boravak u uvjetima vizualne nelagode dovodi do rastresenosti, smanjene koncentracije, te općeg i vizualnog umora. Uz sve gore opisano, svjetlost ima i psihološki i estetski učinak na osobu. Neadekvatna rasvjeta u radnom prostoru može uzrokovati smanjenje produktivnosti i kvalitete obavljenog posla te povećava postotak ozljeda.

Potrebno osvjetljenje može se dobiti regulacijom (promjenom) izvora svjetlosti – paljenjem ili gašenjem dodatnih lampi u rasvjetnim tijelima, kao i promjenom spektralnog sastava svjetla.

Osnovni pojmovi i higijenski zahtjevi za industrijsku rasvjetu.

Osnovni pojmovi koji karakteriziraju svjetlost su svjetlosni tok, svjetlosna jačina, osvjetljenje i svjetlina.

Svjetlosni tok je tok energije zračenja, koju oko procjenjuje svjetlosnim osjetom.

Dobra rasvjeta ima tonik učinak, stvara dobro raspoloženje, poboljšava tijek glavnih procesa više živčane aktivnosti.

Poboljšanje osvjetljenja doprinosi poboljšanju radne sposobnosti čak iu onim slučajevima kada radni proces praktički ne ovisi o vizualnoj percepciji.

Svjetlo ima pozitivan učinak na metabolizam, kardiovaskularni sustav i neuropsihičku sferu. Racionalna rasvjeta pomaže povećati produktivnost i sigurnost rada. S nedostatkom osvjetljenja i njegovom lošom kvalitetom, vizualni analizatori se brzo zamaraju, a traumatizam se povećava. Previsoka svjetlina uzrokuje fenomen sljepoće, poremećenu funkciju oka.

1.Parametri rasvjeta
1.1 Kvantitativne karakteristike

Svjetlosni tok - F, lm (lumeni). Tok energije zračenja, procijenjen vizualnim osjetom, karakterizira snagu svjetlosnog zračenja na temelju vizualne percepcije.

Intenzitet svjetla - J, cd (kandela). Budući da se svjetlosni tok neravnomjerno širi u prostoru, uvodi se pojam svjetlosnog intenziteta. J je prostorna gustoća svjetlosnog toka;

Puni kut (usp.).

osvjetljenje - E, lx (luks). Površinska gustoća svjetlosnog toka. S - osvijetljena površina, m 2.

E = Ž / S, (lx).

L, cd/m2. Površinska gustoća intenziteta svjetlosti. Koeficijent refleksije - r. Sjaj - povećana svjetlina.

Kvalitativne karakteristike.

Pozadina - površina uz predmet razlikovanja. Predmet razlikovanja je detalj minimalne veličine, znak, simbol, slovo koje osoba razlikuje kao rezultat aktivnosti.

Pozadinu karakterizira koeficijent refleksije: > 0. 4 - svijetla pozadina; 0,2 - svjetlo;< 0. 2 - тёмный; контраст объекта с фоном: >0,5 - veliki;< 0. 2 - малый

Vidljivost, spektralni sastav svjetlosti, koeficijent pulsiranja svjetlosnog toka.

2. Vrste rasvjete

Industrijska rasvjeta je:

Prirodno: zbog izravne sunčeve svjetlosti i difuzne svjetlosti s neba. Ona varira ovisno o geografskoj širini, dobu dana, stupnju naoblake, prozirnosti atmosfere. Prema uređaju razlikuju se: bočni, gornji, kombinirani.

Umjetno: stvoreno umjetnim izvorima svjetlosti (žarulja sa žarnom niti, itd.). Koristi se u nedostatku ili nedostatku prirodnog. Po dogovoru se događa:

radnici, hitna, evakuacija, sigurnost, dežurstvo. Prema uređaju događa se:

lokalni, opći, kombinirani. Nemoguće je organizirati jednu lokalnu rasvjetu.

Racionalna umjetna rasvjeta treba osigurati normalne uvjete za rad uz prihvatljivu potrošnju sredstava, materijala i električne energije.

U slučaju nedovoljne prirodne svjetlosti koristi se kombinirana (kombinirana) rasvjeta. Potonje je rasvjeta u kojoj se prirodno i umjetno svjetlo koristi istovremeno tijekom dana.

3. Umjetni izvori svjetlosti
3.1 Najčešće se koriste žarulje s plinskim pražnjenjem (halogene, živine...), budući da je vijek trajanja dug (do 14.000 sati) i visoka svjetlosna učinkovitost.

nedostaci:

stroboskopski učinak (pulsiranje svjetlosnog toka, što dovodi do vizualnog umora zbog stalne ponovne prilagodbe oka).

Žarulje sa žarnom niti koriste se kada je zbog uvjeta tehnološkog okruženja ili interijera uporaba žarulja na plin nepraktična. Prednosti: toplinski izvori svjetlosti, jednostavnost i pouzdanost. Nedostaci: kratak vijek trajanja (1000), slab svjetlosni učinak (učinkovitost). Svjetiljka: svjetiljka s armaturom, glavna namjena je preraspodjela svjetlosnog toka u potrebnom smjeru; zaštita svjetiljke od utjecaja okoline.

Po izvedbi: otvoreni, zatvoreni, nepropusni za prašinu, otporni na vlagu, otporni na eksploziju.

Prema raspodjeli svjetlosnog toka: izravna svjetlost, reflektirana svjetlost, raspršena svjetlost.

4. Racioniranje rasvjete

Prirodna i umjetna rasvjeta se normalizira ovisno o karakteristikama vizualnog rada, najmanjoj veličini predmeta razlikovanja, kontrastu pozadine objekta s pozadinom. Za prirodnu rasvjetu normalizira se koeficijent prirodne rasvjete, a za bočno osvjetljenje normalizira se minimalna vrijednost KEO, a za gornju i kombiniranu - prosječna vrijednost.

Za svaku prostoriju konstruira se KEO i krivulja raspodjele osvjetljenja u karakterističnom presjeku prostorije - frontalnoj ravnini koja prolazi sredinom prostorije okomito na ravninu ostakljenja. Mjerenje E u zatvorenom prostoru provodi se na razini od 0,8 m od razine poda. Normalizirana karakteristika za umjetnu rasvjetu je minimalna osvijetljenost na radnom mjestu E min (lux).

4.1 Zasljepljivanje

Za većinu industrijskih, kućanskih, obrazovnih i drugih prostora indikator odsjaja podliježe normiranju.

Zasljepljujući predmet je obična svjetiljka koja se nalazi ispod kuta od 47° iznad vidne linije, ako nema zaštitni kut (slika 1.). Izračun indeksa odsjaja je kompliciran. Obično koriste gotove stolove. Ako pri ruci nema takvih tablica, možete koristiti sljedeća pravila. Rasvjetno tijelo nije potrebno testirati na odsjaj ako: se nalazi iznad kuta od 47° iznad linije vidljivosti; duljina prostorije je manja od dvostruke visine ugradnje svjetiljke; u svjetiljku od mliječnog stakla ugrađeni su LL i LN snage 60 W ili manje; sa zaštitnim kutom od 15 ° ili više, koriste se LL i DRL svjetiljke snage do 250 W, a LN s prozirnom žaruljom - ne više od 150

Za administrativno i rukovodeće osoblje LLC "KAMO", a posebno za ekonomiste odjela za planiranje i gospodarstvo, sigurnosni su zahtjevi standardni.

1. Opći sigurnosni zahtjevi.

Zaposlenici s položenim liječničkim pregledom, uvodnim uputama, primarnim upisom na radnom mjestu, osposobljavanjem na radnom mjestu, provjerom znanja o uvjetima zaštite na radu i koji imaju I. skupinu elektrosigurnosti, mogu obavljati samostalan rad.

Zaposlenik je dužan:

Obavljati samo one poslove koji odgovaraju njegovoj kvalifikaciji i predviđeni opisom posla;

Poštivati interne propise o radu;

Poštivati zahtjeve zaštite rada;

O svakoj situaciji koja ugrožava život i zdravlje ljudi, o pogoršanju njihovog zdravlja, odmah obavijestiti svog neposrednog ili nadređenog rukovoditelja;

Osposobljavanje za pružanje prve pomoći unesrećenima na radu, instrukcije o zaštiti na radu, provjeru znanja o uvjetima zaštite na radu;

Polagati obvezne periodične (za vrijeme radnog odnosa) liječničke preglede (preglede), kao i podvrgavati se izvanrednim liječničkim pregledima (pregledima) po nalogu poslodavca;

Znati pružiti prvu pomoć unesrećenima od električne struje i drugih nesreća;

Znati koristiti primarnu opremu za gašenje požara.

U slučaju ozljede ili neraspoloženja potrebno je prekinuti rad, obavijestiti voditelja rada i javiti se zdravstvenoj ustanovi.

2. Sigurnosni zahtjevi prije početka rada.

Prije početka rada zaposlenik mora:

Pregledati i pospremiti radno mjesto;

Prilagodite osvjetljenje na radnom mjestu;

Provjerite ispravnost priključenja opreme na električnu mrežu;

Provjerite ispravnost vodljivih žica i odsutnost golih dijelova žica električne opreme;

Provjerite postoji li zaštitno tlo;

Provjerite ispravnu ugradnju stola, stolice, položaj opreme, po potrebi prilagodite radnu površinu i stolicu, kao i položaj računalnih elemenata u skladu s ergonomskim zahtjevima kako bi se eliminirali neugodni položaji i dugotrajno naprezanje tijela.

Prilikom rada s osobnim računalom zaposleniku je zabranjeno započeti posao ako:

Otkrivanje kvara opreme;

Odsutnost posebnog utikača s priključkom za uzemljenje;

Prilikom postavljanja osobnih računala u nizu na udaljenosti manjoj od 1,2 m, kod postavljanja radnih mjesta s računalima na udaljenosti manjoj od 2,0 m, s rednim rasporedom zaslona međusobno.

Zaposleniku je zabranjeno brisati električnu opremu koja je pod naponom vlažnom ili mokrom krpom.

O uočenoj neispravnosti opreme djelatnik je dužan obavijestiti voditelja jedinice, službe ili odjeljenja. Nemojte koristiti neispravnu opremu. Počnite s radom nakon otklanjanja kvarova ili kvarova opreme.

Zaposlenik spaja električnu opremu na mrežu umetanjem radnog utikača u radnu posebnu utičnicu. Radnik mora osigurati da uključivanjem opreme nikoga ne ugrozi.

3. Sigurnosni zahtjevi tijekom rada.

Zaposlenik tijekom rada mora:

Obavlja poslove koji su mu definirani opisom posla;

Tijekom cijelog radnog vremena održavati radno mjesto u redu i čistoći;

Držite otvorene ventilacijske otvore koji su opremljeni uređajima i osobnim računalima;

Nemojte zatrpati opremu stranim predmetima koji smanjuju prijenos topline;

Poštivati sanitarne standarde i pridržavati se režima rada i odmora;

Pridržavajte se pravila za rad električne opreme ili druge opreme u skladu s uputama za uporabu;

Kada radite s tekstualnim informacijama, odaberite način predstavljanja crnih znakova na bijeloj pozadini;

Pridržavati se utvrđenog radnog vremena, propisanih stanki u radu i tijekom odmora za tjelesni odgoj izvoditi preporučene vježbe za oči, vrat, ruke, trup, noge;

Promatrajte udaljenost od očiju do ekrana unutar 60-70 cm, ali ne bliže od 50 cm.

4. Sigurnosni zahtjevi u slučaju nužde.

Prilikom rada s računalom u slučaju nužde, zaposlenik mora:

U svim slučajevima otkrivanja prekida u strujnim žicama, kvarova uzemljenja i drugih oštećenja električne opreme, pojave požara, odmah isključite napajanje i prijavite hitnu situaciju upravitelju;

U slučaju bilo kakvog kvara u radu tehničke opreme ili softvera, pozvati odgovarajućeg stručnjaka;

U slučaju naglog pogoršanja vidljivosti - nemogućnost fokusiranja ili fokusiranja na oštrinu, pojavu boli u prstima, povećan broj otkucaja srca, rad treba prekinuti i prijaviti svom nadređenom;

Nemojte početi raditi na računalu dok se problem ne riješi;

U slučaju ozljede ili iznenadne bolesti, odmah obavijestite svog nadređenog, organizirajte prvu pomoć ili pozovite hitnu pomoć telefonom;

Ako se osoba nađe pod naponom, odmah isključite napajanje i oslobodite je struje, pružite prvu pomoć, pozovite hitnu pomoć telefonom.

5. Sigurnosni zahtjevi za završetak radova.

Prilikom rada s PC-om na kraju rada, zaposlenik mora:

Uredite radno mjesto;

Isključite računalo slijedeći slijed radnji navedenih u uputama;

Sve kvarove tijekom rada, ako ih ima, prijavite svom nadređenom.