Température minimale pour le fonctionnement à l'extérieur. Quelle devrait être la température au bureau

Afin de rendre le travail agréable et confortable pour l'employé, ainsi que pour s'assurer que son travail est efficace et efficient, et que l'état fonctionnel, la capacité de travail et la santé de l'employé ne sont pas affectés, les règles et normes sanitaires SanPiN 2.2 .4.548-96 ont été développés. Exigences d'hygiène au microclimat des locaux industriels », approuvé par le décret du Comité d'État pour la surveillance sanitaire et épidémiologique de la Russie du 01.10.96 n ° 21.

Conformément à la clause 1.2 de SanPiN 2.2.4.548-96, les règles sanitaires s'appliquent aux indicateurs de microclimat sur les lieux de travail de tous les types de locaux industriels et sont obligatoires pour toutes les entreprises et organisations.

Les sections 5 et 6 de SanPiN 2.2.4.548-96 prévoient des conditions microclimatiques optimales et des conditions microclimatiques admissibles en relation avec l'exécution des travaux diverses catégories pendant les périodes froides et chaudes de l'année.

Ainsi, par exemple, pour les employés du domaine de la gestion qui travaillent en position assise avec peu de stress physique (catégorie Ia), la température de l'air dans la pièce est période froide le temps devrait être de 22-24 degrés Celsius et pendant la période chaude - 23-25 ​​​​degrés.

Les règles établissent que lorsque la température de l'air sur le lieu de travail est supérieure ou inférieure aux valeurs autorisées, le temps passé sur le lieu de travail (en continu ou au total par quart de travail) doit être limité. Par exemple, à une température ambiante de 29 degrés, le temps qu'un employé passe sur le lieu de travail ne doit pas dépasser 3 à 6 heures, selon la catégorie de travail.

Cependant, l'art. 163 Code du travail La Fédération de Russie a établi que l'employeur est tenu de fournir des conditions acceptables pour que les employés respectent les normes de production. Par conséquent, en cas de violation du régime de température, l'employeur est tenu de prendre les mesures appropriées pour les éliminer. Ça pourrait être comme nouveau système ventilation, ainsi que l'installation d'un climatiseur de bureau conventionnel ou d'un système (multi)split.

En cas d'infraction normes sanitaires lors de l'inspection par le Service sanitaire et épidémiologique Fédération Russe(SES de Russie) une organisation peut être tenue administrativement responsable. Ainsi, pour violation des règles sanitaires en vigueur sur entité une amende de 10 à 20 000 roubles est infligée. ou suspension des activités jusqu'à 90 jours (article 6.3 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie). Les employés ont le droit de se plaindre du non-respect des normes sanitaires et d'appeler l'inspection du travail.

Chaque organisation est libre de choisir sa propre politique pour traiter les violations de température dans espace de bureau et à l'entreprise. Cependant, l'installation de la technologie climatique aide à maintenir le rythme de la productivité, et l'argent investi sera rentable non seulement dans ce domaine, mais également dans les périodes suivantes, car il existe des systèmes divisés conçus non seulement pour le refroidissement, mais également pour le chauffage. . Ainsi, une telle technologie climatique peut être utile pendant la période froide suivante.

1. DÉVELOPPÉ: Institut de recherche en médecine du travail de l'Académie russe des sciences médicales (Afanasyeva R.F., Repin G.N., Mikhailova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Institut de recherche sur l'hygiène de Moscou. F.F. Erisman (Ustyushin B.V.); avec la participation de l'Institut de recherche de Saint-Pétersbourg sur la santé au travail et les maladies professionnelles (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Goskomsanepidnadzor de Russie (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

1.1. Les présentes Règles et Normes Sanitaires (ci-après dénommées les Règles Sanitaires) visent à prévenir les effets néfastes du microclimat des lieux de travail, des locaux industriels sur le bien-être, l'état fonctionnel, les performances et la santé humaine.

1.2. Ces règles sanitaires s'appliquent aux indicateurs de microclimat sur les lieux de travail de tous les types de locaux industriels et sont obligatoires pour toutes les entreprises et organisations. Des références à l'obligation de se conformer aux exigences de ces règles sanitaires devraient être incluses dans le texte réglementaire. documents techniques: normes, codes et réglementations du bâtiment, Caractéristiques et autres documents réglementaires et techniques réglementant les caractéristiques opérationnelles des installations de production, équipements technologiques, d'ingénierie et sanitaires, qui déterminent la fourniture de normes de microclimat hygiéniques.

1.3. Conformément aux articles 9 et 34 de la loi de la RSFSR "sur le bien-être sanitaire et épidémiologique de la population", les organisations doivent effectuer un contrôle de production sur le respect des exigences Réglementation sanitaire et la mise en œuvre des mesures préventives visant à prévenir la survenue de maladies professionnelles dans les locaux industriels, ainsi que le contrôle du respect des conditions de travail et de repos et la mise en œuvre des mesures de protection collective et protection personnelle travaillant à partir des effets néfastes du microclimat.

1.4. Les chefs d'entreprises, d'organisations et d'institutions, quelle que soit la forme de propriété et de subordination, afin d'assurer contrôle de production sont tenus de mettre les lieux de travail en conformité avec les exigences du microclimat prévues par les présentes règles sanitaires.

1.5. La surveillance et le contrôle sanitaires et épidémiologiques de l'État sur la mise en œuvre de ces règles sanitaires sont effectués par les organes et institutions du Service sanitaire et épidémiologique d'État de la Fédération de Russie, et la surveillance et le contrôle sanitaires et épidémiologiques départementaux - par les organes et institutions des services sanitaires et épidémiologiques profil épidémiologique des ministères et départements concernés.

1.6. La surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État sur la construction de nouvelles installations de production et la reconstruction d'installations de production existantes est effectuée aux stades de l'élaboration du projet et de la mise en service des installations, en tenant compte de la nature processus technologique et la conformité des équipements techniques et sanitaires aux exigences des présentes règles sanitaires et des codes du bâtiment et des règles de chauffage, de ventilation et de climatisation.

1.7. Documents de projet pour la construction et la reconstruction de locaux industriels doivent être convenus avec les organes et institutions du Service sanitaire et épidémiologique d'État de Russie.

1.8. La mise en service des locaux industriels afin d'évaluer la conformité des paramètres hygiéniques du microclimat aux exigences des présentes règles sanitaires doit être effectuée avec la participation obligatoire de représentants de la surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État de la Fédération de Russie.

2.2. Règlement sur le Service sanitaire et épidémiologique d'État de la Fédération de Russie et Règlement sur la réglementation sanitaire et épidémiologique d'État, approuvé par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 5 juin 1994, N 625.

2.3. La gestion " Exigences généralesà l'élaboration, à la présentation et à l'exécution des documents réglementaires et méthodologiques sanitaires-hygiéniques et épidémiologiques » du 9 février 1994 R1.1.004-94.

3.1. Locaux industriels - espaces fermés dans des bâtiments et des structures spécialement conçus, dans lesquels constamment (par équipes) ou périodiquement (pendant la journée de travail) activité de travail de personnes.

3.2. Lieu de travail- une partie des locaux où des activités de travail sont exercées pendant le quart de travail ou une partie de celui-ci. Plusieurs emplacements peuvent constituer un espace de travail. locaux de production. Si ces zones sont situées dans tous les locaux, toute la surface des locaux est considérée comme le lieu de travail.

3.5. Température moyenne quotidienne air extérieur - la valeur moyenne de la température de l'air extérieur, mesurée à certaines heures de la journée à intervalles réguliers. Elle est prise en fonction du service météorologique.

Le thermomètre dans la rue baisse chaque jour de plus en plus, ce qui signifie qu'il est temps pour Rostrud de rappeler les normes de température au bureau en hiver et règles générales organisation du travail des employés à basse température.

Êtes-vous une fille chaleureuse?

Dans un communiqué officiel, Rostrud a rappelé que pour assurer un travail confortable, les managers sont tenus de soutenir température optimale au bureau en hiver dans la zone plus 21 degrés (décret du Comité d'État pour la surveillance sanitaire et épidémiologique n ° 21, du 1er octobre 1996).

Mais, température normale au bureau en hiver - un concept relatif, car dans les normes et règles sanitaires (SanPiN 2.2.4.548-96), il est, ainsi que la température dans les locaux industriels, lié au type d'activité.

Pour les gestionnaires, les commis de bureau, les couturières et les autres professionnels qui passent la majeure partie de la journée en position assise, une température de plus de 22 à 24 degrés est considérée comme confortable.

Pour ceux qui tournent comme un écureuil dans une roue toute la journée et passent du temps debout (vendeurs, coiffeurs, etc.) - plus 21-23.

Pour les spécialistes tels que les guides touristiques, par exemple, plus 19-21 degrés suffisent.

Si le travail est lié au transfert de marchandises pesant jusqu'à 10 kg et à la marche constante - plus 17-19.

Mais avec un travail physique intense, les chargeurs, les roulettes, les forgerons doivent travailler dans des pièces où le thermomètre ne descend pas en dessous de plus 16-18 degrés.

Sur une note! Chaque degré en dessous de la normale raccourcit la journée de travail d'une heure. Si la température dans les locaux est inférieure à plus 12, les travaux devront être arrêtés et l'arrêt forcé sera payé à hauteur d'au moins 2/3 du tarif.

Rostrud a rappelé non seulement quelle devrait être la température au bureau en hiver, mais aussi que les employeurs sont obligés par eux-même effectuer le nettoyage du territoire, enlever la glace dangereuse, abattre les glaçons et nettoyer la neige des toits. « L'obligation » profite principalement aux employeurs eux-mêmes, car la réduction du risque de blessure minimise les paiements aux victimes.

Punition pour les contrevenants

Comme le montre la pratique, tous les employeurs ne sont pas prêts à se conformer aux instructions et à écouter les rappels, c'est pourquoi des amendes et d'autres types de sanctions, pouvant aller jusqu'à la responsabilité pénale, sont prévues pour les "évadés".

Art. 6.3 Code administratif : pour violation des normes sanitaires fonctionnaires vous devrez payer 1 000 roubles, les entrepreneurs individuels - jusqu'à 1 000 roubles, les personnes morales - jusqu'à 20 000 roubles. Pour les deux dernières catégories, une interdiction d'exercer des activités jusqu'à 90 jours est également prévue.

Art. 236 du Code pénal de la Fédération de Russie : si régime de température n'a pas été observé, et les employés sont tombés malades en masse, les fonctionnaires seront condamnés à une amende pouvant aller jusqu'à 80 000 roubles, une peine d'emprisonnement ou de travail correctionnel pendant un an est également possible; si l'inaction a entraîné le décès d'un salarié, le dirigeant peut siéger pendant 5 ans.

Conditions spéciales

Avec une attention particulière, il sera nécessaire d'aborder l'organisation du travail de ceux qui travaillent sous Ciel ouvert ou dans des pièces non chauffées. L'article 109 du code du travail stipule clairement que les travailleurs doivent prendre des pauses pour se réchauffer dans des pièces chauffées (les rassemblements autour d'un feu allumé sont une violation directe droit du travail). Il est important que ces pauses soient incluses dans temps de travail. Leur durée et leur périodicité sont fixées dans le règlement intérieur.

A la disposition des constructeurs et autres professionnels travaillant sur air frais, des remorques chauffées et des vestiaires doivent être fournis, dans lesquels l'air est chauffé à 21-25 degrés. Les règles stipulent même qu'il est nécessaire d'équiper des "réchauffeurs" spéciaux pour les mains et les pieds d'une température de 35 à 40 degrés.

Les employés doivent recevoir des vêtements chauds spéciaux - chapeaux, mitaines et dans la remorque - il doit y avoir une trousse de premiers soins contenant des médicaments pour la prévention et l'élimination des engelures.