Darbo aprašymo technikas tai. IT skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas, IT skyriaus vedėjo pareigos, IT skyriaus vedėjo pareigybės aprašymo pavyzdys

I. Bendrosios nuostatos

1. IT vadovas priklauso vadovų kategorijai.

2. Asmuo, turintis (aukštesnes; vidurines)

profesinis (techninis) išsilavinimas (informacinės sistemos versle, informacija

CAD technologijos, vadyba), bent jau patirtis IT technologijų srityje
(2 metai; 3 metai; kita)
3. IT vadovas turi žinoti:
3.1. Reguliavimo ir mokymo medžiaga organizacija automatizuotos sistemos valdymas.
3.2. Tinklo aparatinė ir programinė įranga.
3.3. Tinklo ir sistemos valdymo priemonės.
3.4. planavimo organizavimas ir operatyvinis valdymas gamyba.
3.5. Įmonės struktūra, gamyba ir funkciniai ryšiai tarp jos padalinių.
3.6. Užduočių nustatymo tvarka, jų algoritmizavimas.
3.7. Automatizuoto informacijos apdorojimo ir programavimo projektavimo pagrindai.
3.8. Informacinės technologijos, informaciniai procesai.
3.9. Valdymo pagrindai.
3.10. Anglų kalba.
3.11. Sociotechnologinių sistemų sociologija ir psichologija.
3.12. Ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas
3.13. Informaciniai teisės aktai.
3.14. Darbo teisės pagrindai.
3.15. Darbo apsaugos taisyklės ir normos, saugos priemonės.
3.16. _______________________________________________

4. IT vadovo skyrimas ir atleidimas iš pareigų vykdomas įmonės vadovo įsakymu.
5. IT vadovas atsiskaito tiesiogiai _______________________________________________

6. IT vadovo nesant (ligos, atostogų ir pan.) jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už netinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.
7. _______________________________________________

II. Darbo pareigos

IT vadybininkas:
1. Apibrėžia informacinės sistemos diegimo uždavinius, informacinės sistemos kūrimo ir taikymo kryptis.
2. Padaro pasirinkimą optimalus derinys vartotojų poreikius ir informacinės sistemos galimybes.
3. Plėtoja informacinės sistemos metodinius pagrindus.
4. Organizuoja mokymus projekto dokumentacija, informacinės sistemos ir jos veikimo išlaidų sąmatas.
5. Organizuoja sutartinius darbus su informacinės sistemos tiekėjais (rangovais).
6. Vadovauja informacinės sistemos kūrimo ir priežiūros darbams.
7. Padargai:
7.1. Programinės įrangos kontrolė ir diegimas (programinės įrangos valdymas ir platinimas).
7.2. Išteklių planavimas (pajėgumų valdymas).
7.3. Vartotojų užklausų dėl paslaugos valdymas (incidentų valdymas).
7.4. Pakeitimų valdymas:
- pakeitimų užklausų valdymas (RfC);
- pakeitimų tvirtinimas ir planavimas;
- prašyti prioritetinio valdymo.
7.5. IS sudėties valdymas (konfigūracijos valdymas):
- infrastruktūros kontrolė išlaikant tinkamus duomenis apie visus reikalingus išteklius;
- pateikti kiekvieno infrastruktūros elemento dabartinę būseną ir istoriją;
- infrastruktūros elementų sujungimas.
7.6. Prieinamumo valdymas.
7.7. Paslaugų pažeidimų šalinimas (problemų valdymas).
8. Užtikrina nenutrūkstamą sistemos funkcionavimą ir operatyviai imasi priemonių eksploatacijos metu atsiradusiems pažeidimams pašalinti.
9. Numato įmonės automatizavimo pokyčius ir kuria prevencines kontrolės priemones.
10. Vadovauja informacinės sistemos naudojimo ir veikimo instrukcijų, metodinės ir norminės medžiagos rengimui.
11. Rengia ataskaitas, pasiūlymus dėl informacinės sistemos modernizavimo.
12. _____________________________________________________

IT vadovas turi teisę:
1. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einant pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.
2. Teikti siūlymus vadovybei tobulinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis.
3. Asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu iš įmonės padalinių vadovų ir nepriklausomų specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jo pareigoms atlikti.
4. Reikalauti, kad įmonės vadovybė sudarytų organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti.
5. ________________________________________________

IV. Atsakomybė

IT vadovas yra atsakingas už:
1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų tarnybinių pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą – galiojančių teisės aktų nustatytose ribose. darbo teisė Rusijos Federacija.
2. Už nusižengimus, padarytus vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir Civilinė teisė Rusijos Federacija.
3. Už materialinės žalos padarymą įmonei - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

I. Bendrosios nuostatos

Šis vadovas skirtas įmonės informacinių technologijų skyriaus techniniam specialistui ir parengtas vadovaujantis:
- Kvalifikacijos vadovas vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybės.
Darbo ministerijos nutarimas ir Socialinis vystymasis RF 1998 m. rugpjūčio 21 d. Nr. 37 (su pakeitimais, padarytais 02.01.00).
1.1 Šis pareigybės aprašymas apibrėžia funkcines pareigas, specialisto teisės ir pareigos in Techninė pagalba.
1.2.Į techninės pagalbos specialisto pareigas skiriamas asmuo, turintis ne mažesnę kaip 2 metų analogiškų pareigų patirtį.
1.3.Techninės pagalbos specialistas į pareigas skiriamas ir atleidžiamas įmonės direktoriaus įsakymu.
1.4.Techninės pagalbos specialistas tiesiogiai pavaldus vadovui
informacinių technologijų pagalbos skyrius.
1.5. Pagrindiniai veiklos rodikliai yra šie:
1.5.1. nepertraukiamo išorinės įrangos veikimo organizavimas:
spausdintuvai, daugiafunkciai įrenginiai, spausdinimo serveriai, fakso aparatai, telefonai,
skaitytuvai, kopijavimo aparatai, monitoriai, klaviatūros, pelės ir kt.;
1.5.2. Įrangos ir IT įrangos darbingumo atkūrimas „Prieigos lygio sutartyje“ nurodytais terminais;
1.5.3 savo filialo kabelinių tinklų sistemos (SCS) palaikymas;
1.5.4.kompiuterinės technikos garantinio remonto organizavimas;
1.5.5. savalaikis rezervo papildymas Prekės ir įranga;
1.5.6.mėnesio pirkimų biudžeto sudarymas ne vėliau kaip iki kiekvieno mėnesio 25 d.;
1.5.7.savaitės pirkimų biudžeto sudarymas, ne vėliau kaip kiekvienos savaitės trečiadienį.

II. Darbo pareigos

Techninės pagalbos specialistas:
2.1. Palaiko vartotojo darbo stočių veikimą.
2.2. Elgiasi Priežiūros darbaiįrangos priežiūra.
2.3. Stebi vartotojo darbo vietos programinės įrangos būklę.
2.4. Organizuoja įrangos pirkimą ir gavimą su reikiamų dokumentų įforminimu.
2.5. Stebi antivirusinių sistemų buvimą ir veikimo būseną.
2.6. Planuoja ir įgyvendina saugos strategiją, kad apsaugotų duomenis ir tinklo dalis, įskaitant aplankus, failus ir spausdintuvus.
2.7. Planuoja ir įgyvendina tinklo įvykių audito strategiją, kad nustatytų ir ištaisytų saugumo pažeidimus. Valdo išteklius ir kontroliuoja jų naudojimą.
2.8. Planuoja ir reguliariai daro atsargines kopijas, kad užtikrintų, jog svarbūs duomenys būtų greitai atkurti.
2.9. Planuoja, kuria ir veda Sąskaitos vartotojų ir grupių, kad kiekvienas vartotojas galėtų užsiregistruoti tinkle ir pasiekti reikiamus išteklius.
2.10. Stebi vartotojų darbo stočių programinės ir techninės įrangos standartizavimą. Pašalina IT skyriaus nepatvirtintą programinę įrangą. Kartu su sistemos administravimo grupe sukurkite standartinį programinės įrangos rinkinį. Atlikite preliminarų tyrimą.
2.11.Priima paraiškas paslaugų priežiūrai (Help Desk). Juos atlieka pagal nustatytus reglamentus.
2.12. Tvarko įrangos apskaitą 1C pagal nustatytas taisykles. Atlieka inventorizaciją pagal skyriaus įsakymus.
2.13. Atlieka įrangos judėjimą tarp darbuotojų, sandėlių ir filialų.
2.14. Priima paraiškas įrangai įsigyti („Paraiška IT“). Tikrina jų užpildymo teisingumą ir reikiamų patvirtinimų buvimą.
2.15. Diegia, konfigūruoja, prižiūri visus filiale naudojamus programinės įrangos produktus.
2.16. Atlieka kitus darbus įvairaus laipsnio sunkumai, susiję su kompiuterinės sistemos veikimu ir taikomu kilimėliu. užtikrinti
2.17. Atneša savo naujoves, pastabas ir pasiūlymus dėl IT skyriaus darbo IT pagalbos skyriaus vadovui.
2.18. Planuoja savo darbą ir laiku atsiskaito IT pagalbos skyriaus vadovui.
2.19. Vykdo IT skyriaus vedėjo, IT pagalbos skyriaus vedėjo įsakymus.
2.20. Darbo planus derina su IT pagalbos skyriaus vedėju.
2.21. Pakelia tavo profesinio lygio per specialūs kursai, vyresnysis sistemos administratorius, taip pat savarankiškas mokymasis.
2.22. Didina įmonės darbuotojų kompiuterinį raštingumą. Dalyvauja rengiant instrukcijas, mokant įmonės darbuotojus.

Techninės pagalbos specialistas turi teisę:
3.1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais;
3.2. Teikti vadovybei pasiūlymus tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis;
3.3. Reikalauti ir gauti iš visų įmonės struktūrinių padalinių informaciją ir dokumentus jos kompetencijai priskirtais klausimais;
3.4. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų vykdyti pareigas ir teises.
3.5. Teikti pasiūlymus dėl kokybės vadybos sistemos tobulinimo;
3.6. Dalyvauti veikloje, kuria siekiama ištaisyti kokybės vadybos sistemos neatitikimus ir užkirsti jiems kelią.

IV. Atsakomybė

Techninės pagalbos specialistas yra atsakingas už:
4.1. Už savo tarnybinių pareigų, numatytų šiuose pareigybių aprašymuose, nevykdymą (netinkamą atlikimą), tiek, kiek tai nustatyta galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų.
4.2. Už nusikaltimo padarymą vykdydami savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.3. Už materialinės žalos padarymą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.4. Už nesavalaikį ir nekokybišką dokumentų įforminimą įmonės direktoriaus pavedimu, netinkamą apskaitos tvarkymą pagal 2008 m. galiojančias taisykles ir nurodymus, taip pat skyriaus darbuotojų informacijos naudojimą ne tarnybos tikslais.

Neturite reikiamų teisių peržiūrėti šio pranešimo priedus.

1. IT vadovas priklauso lyderių kategorijai.
2. IT vadovas turėtų žinoti:
   1. 2.1. Normatyvinė ir metodinė medžiaga apie automatizuotų valdymo sistemų organizavimą.
   2. 2.2. Tinklo aparatinė ir programinė įranga.
   3. 2.3. Tinklo ir sistemos valdymo priemonės.
   4. 2.4. Gamybos planavimo ir veiklos valdymo organizavimas.
   5. 2.5. Įmonės struktūra, gamyba ir funkciniai ryšiai tarp jos padalinių.
   6. 2.6. Užduočių nustatymo tvarka, jų algoritmizavimas.
   7. 2.7. Automatizuoto informacijos apdorojimo ir programavimo projektavimo pagrindai.
   8. 2.8. Informacinės technologijos, informaciniai procesai.
   9. 2.9. Valdymo pagrindai.
   10. 2.10. Anglų kalba.
   11. 2.11. Sociotechnologinių sistemų sociologija ir psichologija.
   12. 2.12. Ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas
   13. 2.13. Informaciniai teisės aktai.
   14. 2.14. Darbo teisės pagrindai.
   15. 2.15. Darbo apsaugos taisyklės ir normos, saugos priemonės.
3. Skiriamas į IT vadovo pareigas ir atleidžiamas iš pareigų įmonės vadovo įsakymu.
4. IT vadovas atsiskaito tiesiogiai.
5. IT vadovo nesant (ligos, atostogų ir pan.) jo pareigas atlieka tinkamai paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už netinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

II. Darbo pareigos

IT vadybininkas:

1. Apibrėžia informacinės sistemos diegimo uždavinius, informacinės sistemos kūrimo ir taikymo kryptis.
2. Atlieka optimalaus vartotojo poreikių ir informacinės sistemos galimybių derinio pasirinkimą.
3. Plėtoja informacinės sistemos metodinius pagrindus.
4. Organizuoja informacinės sistemos ir jos eksploatavimo projektinės dokumentacijos, išlaidų sąmatų rengimą.
5. Organizuoja sutartinius darbus su informacinės sistemos tiekėjais (rangovais).
6. Vadovauja informacinės sistemos kūrimo ir priežiūros darbams.
7. Atlieka:
   1. 7.1. Programinės įrangos kontrolė ir diegimas (programinės įrangos valdymas ir platinimas).
   2. 7.2. Išteklių planavimas (pajėgumų valdymas).
   3. 7.3. Vartotojų užklausų dėl paslaugos valdymas (incidentų valdymas).
   4. 7.4. Pakeitimų valdymas:
      • pakeitimų užklausų valdymas (RfC);
      • pakeitimų tvirtinimas ir planavimas;
      • prašyti prioritetinio valdymo.
   5. 7.5. IS sudėties valdymas (konfigūracijos valdymas):
      • infrastruktūros kontrolė, išlaikant tinkamus duomenis apie visus reikiamus išteklius;
      • pateikti kiekvieno infrastruktūros elemento dabartinę būseną ir istoriją;
      • infrastruktūros elementų sujungimas.
   6. 7.6. Prieinamumo valdymas.
   7. 7.7. Paslaugų pažeidimų šalinimas (problemų valdymas).
8. Užtikrina sklandų sistemos veikimą ir operatyviai imasi priemonių pašalinti pažeidimus, atsirandančius eksploatacijos metu.
9. Numato įmonės automatizavimo pokyčius ir kuria iniciatyvias valdymo priemones.
10. Vadovauja informacinės sistemos naudojimo ir veikimo instrukcijų, metodinės ir norminės medžiagos rengimui.
11. Rengia ataskaitas, pasiūlymus dėl informacinės sistemos modernizavimo.

III. Teisės

IT vadovas turi teisę:

1. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas jo pareigose, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.
2. Teikti vadovybei pasiūlymus tobulinti darbą, susijusį su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis.
3. Asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu reikalauti iš įmonės padalinių vadovų ir nepriklausomų specialistų informacijos ir dokumentų, reikalingų jo pareigoms atlikti.
4. Reikalauti, kad įmonės vadovybė sudarytų organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti.

IV. Atsakomybė

IT vadovas yra atsakingas už:

1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už materialinės žalos padarymą įmonei - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

I. Bendrosios nuostatos

Šis vadovas skirtas įmonės informacinių technologijų skyriaus techniniam specialistui ir parengtas vadovaujantis:
- Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacinis žinynas.
1998 m. rugpjūčio 21 d. Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos potvarkis Nr. 37 (su pakeitimais, padarytais 02.01.00).
1.1.Šis pareigybės aprašymas apibrėžia techninės pagalbos specialisto funkcines pareigas, teises ir pareigas.
1.2.Į techninės pagalbos specialisto pareigas skiriamas asmuo, turintis ne mažesnę kaip 2 metų analogiškų pareigų patirtį.
1.3.Techninės pagalbos specialistas į pareigas skiriamas ir atleidžiamas įmonės direktoriaus įsakymu.
1.4.Techninės pagalbos specialistas tiesiogiai pavaldus vadovui
informacinių technologijų pagalbos skyrius.
1.5. Pagrindiniai veiklos rodikliai yra šie:
1.5.1. nepertraukiamo išorinės įrangos veikimo organizavimas:
spausdintuvai, daugiafunkciai įrenginiai, spausdinimo serveriai, fakso aparatai, telefonai,
skaitytuvai, kopijavimo aparatai, monitoriai, klaviatūros, pelės ir kt.;
1.5.2. Įrangos ir IT įrangos darbingumo atkūrimas „Prieigos lygio sutartyje“ nurodytais terminais;
1.5.3 savo filialo kabelinių tinklų sistemos (SCS) palaikymas;
1.5.4.kompiuterinės technikos garantinio remonto organizavimas;
1.5.5. laiku papildyti eksploatacinių medžiagų ir įrangos rezervą;
1.5.6.mėnesio pirkimų biudžeto sudarymas ne vėliau kaip iki kiekvieno mėnesio 25 d.;
1.5.7.savaitės pirkimų biudžeto sudarymas, ne vėliau kaip kiekvienos savaitės trečiadienį.

II. Darbo pareigos

Techninės pagalbos specialistas:
2.1. Palaiko vartotojo darbo stočių veikimą.
2.2. Atlieka eilinę įrangos priežiūrą.
2.3. Stebi vartotojo darbo vietos programinės įrangos būklę.
2.4. Organizuoja įrangos pirkimą ir gavimą su reikiamų dokumentų įforminimu.
2.5. Stebi antivirusinių sistemų buvimą ir veikimo būseną.
2.6. Planuoja ir įgyvendina saugos strategiją, kad apsaugotų duomenis ir tinklo dalis, įskaitant aplankus, failus ir spausdintuvus.
2.7. Planuoja ir įgyvendina tinklo įvykių audito strategiją, kad nustatytų ir ištaisytų saugumo pažeidimus. Valdo išteklius ir kontroliuoja jų naudojimą.
2.8. Planuoja ir reguliariai daro atsargines kopijas, kad užtikrintų, jog svarbūs duomenys būtų greitai atkurti.
2.9. Planuoja, kuria ir prižiūri vartotojų ir grupių paskyras, siekdamas užtikrinti, kad kiekvienas vartotojas galėtų prisijungti prie tinklo ir pasiekti reikiamus išteklius.
2.10. Stebi vartotojų darbo stočių programinės ir techninės įrangos standartizavimą. Pašalina IT skyriaus nepatvirtintą programinę įrangą. Kartu su sistemos administravimo grupe sukurkite standartinį programinės įrangos rinkinį. Atlikite preliminarų tyrimą.
2.11.Priima paraiškas paslaugų priežiūrai (Help Desk). Juos atlieka pagal nustatytus reglamentus.
2.12. Tvarko įrangos apskaitą 1C pagal nustatytas taisykles. Atlieka inventorizaciją pagal skyriaus įsakymus.
2.13. Atlieka įrangos judėjimą tarp darbuotojų, sandėlių ir filialų.
2.14. Priima paraiškas įrangai įsigyti („Paraiška IT“). Tikrina jų užpildymo teisingumą ir reikiamų patvirtinimų buvimą.
2.15. Diegia, konfigūruoja, prižiūri visus filiale naudojamus programinės įrangos produktus.
2.16. Atlieka kitus įvairaus sudėtingumo darbus, susijusius su kompiuterinės sistemos funkcionavimu ir taikomu kilimėliu. užtikrinti
2.17. Atneša savo naujoves, pastabas ir pasiūlymus dėl IT skyriaus darbo IT pagalbos skyriaus vadovui.
2.18. Planuoja savo darbą ir laiku atsiskaito IT pagalbos skyriaus vadovui.
2.19. Vykdo IT skyriaus vedėjo, IT pagalbos skyriaus vedėjo įsakymus.
2.20. Darbo planus derina su IT pagalbos skyriaus vedėju.
2.21. Savo profesinį lygį tobulina specialių kursų, vyresniojo sistemos administratoriaus, taip pat savarankiško mokymosi pagalba.
2.22. Didina įmonės darbuotojų kompiuterinį raštingumą. Dalyvauja rengiant instrukcijas, mokant įmonės darbuotojus.

Techninės pagalbos specialistas turi teisę:
3.1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais;
3.2. Teikti vadovybei pasiūlymus tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis;
3.3. Reikalauti ir gauti iš visų įmonės struktūrinių padalinių informaciją ir dokumentus jos kompetencijai priskirtais klausimais;
3.4. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų vykdyti pareigas ir teises.
3.5. Teikti pasiūlymus dėl kokybės vadybos sistemos tobulinimo;
3.6. Dalyvauti veikloje, kuria siekiama ištaisyti kokybės vadybos sistemos neatitikimus ir užkirsti jiems kelią.

IV. Atsakomybė

Techninės pagalbos specialistas yra atsakingas už:
4.1. Už savo tarnybinių pareigų, numatytų šiuose pareigybių aprašymuose, nevykdymą (netinkamą atlikimą), tiek, kiek tai nustatyta galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų.
4.2. Už nusikaltimo padarymą vykdydami savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.3. Už materialinės žalos padarymą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.4. Už nesavalaikį ir nekokybišką dokumentų įforminimą įmonės direktoriaus pavedimu, netinkamą apskaitos tvarkymą pagal galiojančias taisykles ir instrukcijas, taip pat skyriaus darbuotojų informacijos panaudojimą ne tarnybos tikslais.

Neturite reikiamų teisių peržiūrėti šio pranešimo priedus.

IT direktorius, CIO direktorius – atsakingas už Informacinės technologijos. Kad ir kaip vadintųsi pareigos įmonėje, jis sprendžia tuos pačius uždavinius: naujų technologijų įsigijimą ir diegimą bei informacinių išteklių valdymą. Darbo aprašymas CIO savo padalinyje turi daug įvairių pareigų.

IT direktoriaus pareigybės aprašymo šablonas

1. Bendrosios nuostatos

1.1. IT direktorius priklauso vadovų kategorijai.

1.2. IT direktorius į pareigas skiriamas ir atleidžiamas bendrovės generalinio direktoriaus įsakymu.

1.3. IT direktorius atsiskaito tiesiogiai generaliniam direktoriuiįmonių.

1.4. IT direktoriaus nesant, jo teisės ir pareigos pereina kitam pareigūnas, kas skelbiama organizacijos įsakyme.

1.5. Į IT direktoriaus pareigas skiriamas asmuo, kuris atitinka šiuos reikalavimus: aukštasis techninis išsilavinimas, ne mažesnė nei metų darbo patirtis panašiose pareigose.

1.6. IT direktorius turėtų žinoti:

- vadovavimas ir reglamentas susiję su programavimo metodais ir kompiuterinių technologijų naudojimu apdorojant informaciją;

— techninės ir eksploatacinės charakteristikos, dizaino elementai, įrangos paskirtis ir veikimo režimai, jos taisyklės techninė operacija;

— mechanizuoto informacijos apdorojimo technologija;

— informacijos klasifikavimo ir kodavimo metodai;

- normalizuotos programavimo kalbos;

— programavimo metodai;

- techninės dokumentacijos išdavimo tvarka.

1.7. IT direktorius savo veikloje vadovaujasi:

— teisės aktų RF;

— Bendrovės įstatai, vidaus taisyklės darbo grafikas, kiti reglamentasįmonės;

- vadovybės įsakymai ir nurodymai;

- šis darbo aprašymas.

2. IT direktoriaus pareigos

IT direktorius atlieka šiuos veiksmus tarnybinės pareigos:

2.1. Bendrauja su rangovais sutarčių sudarymo ir vykdymo klausimais, su organizacijomis, tiekiančiomis įrangą, programinę įrangą, paslaugas, komponentus ir eksploatacines medžiagas.

2.2. Teikia įrangos, komponentų ir medžiagų priėmimą kiekio ir kokybės požiūriu.

2.3. Tvarko įrangos ir reikmenų inventorių.

2.4. Dalyvauja planuojant biudžetą, stebi išlaidas pagal IT skyriaus biudžeto punktus.

2.5. Valdo darbo eigą IT veiklos srityje.

2.6. Prižiūri automatizuotų darbo vietų paruošimą.

2.7. Kontroliuoja operatyvų darbo vietoje įdiegtos įrangos ir programinės įrangos veikimo gedimų ir gedimų šalinimą.

2.8. Nustato kompiuteryje apdorojamą informaciją, jos apimtį, struktūrą, išdėstymus ir informacijos įvedimo, apdorojimo, saugojimo ir išdavimo schemas, jos valdymo būdus.

2.9. Rengia darbo su programomis instrukcijas, surašo reikiamą techninę dokumentaciją.

2.10. Teikia palaikymą įdiegtoms programoms ir programinės įrangos įrankiams.

2.11. Analizuoja ir prižiūri viso IT skyriaus operatyvinį darbą.

3. IT direktoriaus teisės

IT direktorius turi teisę:

3.1. Teikti aukštesniajai vadovybei pasiūlymus dėl pavaldžių padalinių darbo tobulinimo.

3.2. Atstovauti organizacijos interesams santykiuose su klientais, valstybės institucijomis.

3.3. Pagal savo kompetenciją duoti įsakymus, nurodymus pavaldiems darbuotojams, taip pat užduotis įvairiais klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.

3.4. Prašyti ir gauti reikiamą informaciją ir dokumentus, susijusius su IT direktoriaus, jam pavaldžių padalinių veikla.

3.5. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų vykdyti savo veiklą profesines pareigas ir teisių įgyvendinimą.

4. IT direktoriaus atsakomybė

IT direktorius yra atsakingas už:

4.1. Savo pareigų neatlikimas ir (arba) nesavalaikis, aplaidus vykdymas.

4.2. Esamų instrukcijų, įsakymų ir įsakymų dėl konservavimo nesilaikymas prekybos paslaptis ir konfidencialią informaciją.

4.3. Vidaus darbo taisyklių pažeidimas, darbo drausmė, saugos taisyklės ir priešgaisrinė sauga.