Caratteristiche del lavoro svolto per campione ITU. Caratteristica di produzione per ITU
La caratteristica di produzione per un dipendente è un modulo che viene compilato dall'amministrazione dell'impresa su richiesta e rilasciato al dipendente per fornire informazioni nel luogo del requisito.
Caratteristica di produzione: modello e variazioni di forma
Sulla base della varietà di informazioni che devono essere fornite a un particolare reparto, un campione di una caratteristica di produzione differisce nella forma di compilazione:
1. L'opzione più comune consiste nell'utilizzare le caratteristiche di produzione come documento ufficiale che elenca le competenze professionali, qualità personali, nonché la posizione sociale del lavoratore. Questo tipo di documento è chiamato caratteristica dal luogo di lavoro.
2. Informazioni necessarie per stabilire il grado di disabilità al momento dell'assegnazione di un gruppo di disabilità, o per rilasciare un globale revisione tra pari il paziente viene rilasciato sotto forma di una caratteristica di produzione di un altro campione. Durante la compilazione di questo modulo, il paziente viene interrogato su una serie di questioni relative alle norme di produzione e produttività del lavoro. Le risposte alle domande vengono inserite su un modulo specializzato con la partecipazione di un operatore sanitario dell'impresa. Inoltre, il modulo è certificato da rappresentanti ufficio del personale e guide. Una caratteristica di produzione di questo tipo è il documento principale in base al quale viene presa una decisione quando un dipendente supera una commissione di esperti medici e del lavoro (abbreviazione VTEK) o una visita medica e sociale, abbreviata ITU.
3. I risultati ottenuti dagli studenti alla fine pratica industriale presso l'impresa, sono anche redatte sotto forma di relazione - caratteristiche di produzione. In questo caso, il documento è redatto in forma libera da un dipendente dell'impresa responsabile del tirocinio dello studente o da un rappresentante dell'ufficio del personale.
Scaricamento
- Caratteristiche produttive per lavoratore: (download: 15312)
- Funzionalità per ITU:
Aggiornamento importante!
Osservatore e guaritore il medico dà per il passaggio della visita medica e sociale(ITU) o una commissione di esperti medici e del lavoro a un ufficio speciale.
Per fare ciò, è necessario assemblare quello installato, nell'elenco di cui è presente (PX).
Come il documento è compilato dal capo dell'impresa dove il richiedente lavora, in presenza di un medico (se presente uno studio medico).
Ci sono molti altri casi per i quali è previsto:
- per la registrazione in un sanatorio, un dispensario o un ospedale;
- quando si contatta l'ambasciata stato estero per il rilascio di un visto;
- quando si cambia organizzazione (compilato nel posto di lavoro precedente);
- per l'ammissione allo studio, a condizione che i documenti siano presentati dopo il rapporto di lavoro.
Riferimento! Il gestore può affidare l'incarico di completare il riempimento ad uno specialista nel servizio del personale. Ma in ogni caso la responsabilità è tutta della direzione stessa. Prima di mettere il visto, deve controllare attentamente tutti i punti.
Elenco dei documenti richiesti da compilare
Non tutti possono richiedere un parere di esperti per determinare le azioni limitate di un dipendente. Di conseguenza, per questo, devono esserci determinati indicatori ai quali è possibile superare un esame aggiuntivo.
Prima di inserire i dati nella caratteristica, è necessario preparare un piccolo elenco di documenti:
Devi anche sapere:
- Condizioni di lavoro in cui hai dovuto lavorare negli ultimi 12 mesi.
- Il livello di nocività, il rispetto delle norme igieniche, la pericolosità del suo tipo di impiego.
- Quante volte hai dovuto fare viaggi di lavoro, in quale zona.
- Il livello di reddito e la frequenza di essere in congedo per malattia, indicando la malattia.
Istruzioni per la compilazione del PH
PX può essere compilato su richiesta pervenuta dall'UIT, oppure su richiesta di chi ha presentato domanda con indicazione del luogo di richiesta.
Requisiti generali
Le informazioni vengono inserite su un apposito modulo A4, in duplice copia. Una copia rimane nel fascicolo personale, l'originale va al dipendente. Puoi anche inserire le informazioni in modo arbitrario, ma devi tenere conto di tutti i requisiti esistenti. Se un dipendente dell'impresa lavora, tutto è indicato al presente, se ha già lasciato, in passato.
Nota! Il modulo contiene 13 o più elementi, a seconda della malattia del richiedente. Tutto deve essere compilato.
Considera cosa devi scrivere in ogni sezione del documento:
Particolare attenzione dovrebbe essere prestata a quelle sezioni che indicano difficoltà nell'esecuzione di determinati carichi (ad esempio, paragrafo 8). Bisogna tenerne conto è importante visualizzare la quantità effettiva di lavoro svolto e quale percentuale è soddisfatta.
Non è necessaria una presentazione spaziale delle informazioni sulle funzioni del dipendente, è sufficiente spiegare in modo breve e conciso.
Più in dettaglio, è necessario indicare quali opportunità di movimento sono state fornite per facilitare le azioni e se esiste una tale opportunità oggi.
Non c'è bisogno di lodare il lavoratore. Questo il documento viene compilato per non trovare un altro posto dove percepire entrate indicare tratti positivi, e non è una raccomandazione. È necessario affinché i medici possano valutare realisticamente le condizioni del paziente, il livello di complessità della sua malattia.
Il modulo è approvato dal capo dell'impresa o dal capo del dipartimento del personale ed è certificato dal sigillo bagnato dell'organizzazione. Nel caso ci sia personale medico, quindi anche il PH è certificato dalla sua firma.
Non sei d'accordo con la decisione della commissione ITU? Pensi che il parere degli esperti sia ingiusto?
Descrizione del lavoro
Tale requisito non ha un concetto ufficiale, non è utilizzato nella gestione del personale della Federazione Russa. Il concetto di caratteristica non ha uno status federale, ma è spesso utilizzato in alcuni regolamenti.
A causa di ciò, questo tipo di documenti non ha un modulo appositamente predisposto. Viene compilato quando necessario, in base alla situazione in cui si è reso necessario fornirlo.
Nel nostro caso si tratta di un documento che gioca un ruolo importante nel passaggio dell'UIT, dove si stabilisce il livello di disabilità della popolazione.
Di base Lo scopo è quello di caratterizzare correttamente posto di lavoro malato che ha chiesto aiuto. Come compilare le informazioni sulla natura e le condizioni di lavoro di un dipendente per l'ITU:
- qual è l'equipaggiamento di tutti equipaggiamento necessario e attrezzature;
- illuminazione;
- il livello di effetti sonori;
- specificità dell'attività stessa.
Importante! Il riempimento dovrebbe essere preso sul serio, poiché può influire sulla salute di una persona, sulla sua vita futura. Gli verrà assegnato un gruppo di disabilità o gli verrà offerta un'altra posizione in modo che la persona non rimanga senza mezzi di sussistenza.
Video collegati
Puoi anche imparare come compilare una specifica delle prestazioni per ITU in questo video:
Conclusione
La salute è un argomento molto delicato. Ogni leader dovrebbe cercare di monitorare attentamente le condizioni del proprio personale: monitorare le condizioni create sul posto di lavoro; servizi di controllo sicurezza tecnica affinché tutti siano sempre informati per tempo sulla sicurezza nell'adempimento dei propri obblighi, onde evitare incidenti che possano comportare un deterioramento della qualità della vita.
- Questo è un documento ufficiale che l'amministrazione dell'impresa rilascia ai propri dipendenti, se necessario. Le forme di compilazione di una caratteristica di produzione dipendono direttamente dallo scopo della caratteristica.
Considera diverse opzioni per le caratteristiche di produzione, che sono le più comuni.
Caratteristiche di produzione per le competenze mediche e sociali (ITU)
Caratteristica di produzioneè il documento principale necessario per condurre una valutazione esperta completa di una persona malata, stabilire il grado di disabilità di un dipendente o determinare un gruppo di disabilità per un dipendente disabile. Come caratteristica di produzioneè redatto su un modulo appositamente progettato, tenendo conto delle condizioni di lavoro del dipendente. Descrive la produttività del lavoro, i tassi di produzione del soggetto e così via. Se l'impresa ha una propria clinica o centro sanitario, il medico assegnato al paziente è direttamente coinvolto nella preparazione di questo documento. Caratteristica di produzione deve essere certificato dalle firme del capo e del responsabile del servizio del personale.Molto spesso, una caratteristica del luogo di lavoro funge da caratteristica di produzione. Tale documento è redatto sotto forma di presentazione gratuita. Descrive le prestazioni del dipendente e la sua partecipazione vita pubblica squadra. Vengono valutate le qualità commerciali e i vantaggi personali del dipendente. La caratteristica è certificata dal capo dell'impresa e dal presidente organizzazione sindacale(se l'azienda ne ha uno).
Caratteristiche di produzione per studente
Questo tipo di caratteristica è compilata per uno studente che ha svolto un tirocinio programmato presso un'impresa fissa. Il diretto supervisore della pratica di produzione compone una descrizione in qualsiasi forma. Le caratteristiche indicano i momenti di adattamento nella nuova squadra, l'attitudine all'acquisizione delle capacità produttive, la socialità dello studente, il livello di formazione, e così via. La caratteristica è certificata dal capo dello studio e dal capo del dipartimento del personale dell'impresa.Non esiste una forma speciale di caratteristiche di produzione, è redatta in forma libera. Un campione del suo ripieno può essere scaricato gratuitamente.
La caratteristica di produzione è rilasciata dall'ente in cui la persona lavora. Le aree in cui può essere richiesto sono molto diverse: per VTEK, ITU e altri. Uno studio completo del paziente consente alla commissione di esperti di trarre una conclusione corretta sullo stato di salute. Non esiste una forma speciale, la carta caratterizzante la produzione è redatta in forma libera. Tuttavia, è necessario rendere obbligatorie le voci per una particolare istituzione dove è richiesto. Il campione di riempimento visualizzato nella pagina mostra il riempimento approssimativo del documento. Può essere scaricato gratuitamente.
Per l'unicità di ciascuna zona di produzione, delle professioni e delle condizioni di lavoro, e ancor più della persona caratterizzata, ogni caratteristica produttiva sarà unica e irripetibile. Di norma, il documento viene preparato dal dipartimento del personale e firmato dal capo dell'impresa. Anche le parti costitutive, a seconda del corpo che richiede il materiale caratterizzante, differiranno. Molte organizzazioni non leggono il contenuto del testo, ma richiedono materiali per la loro semplice presenza in un file personale. Questo approccio non è corretto e richiede uno studio dettagliato del documento di produzione.
Elementi obbligatori delle caratteristiche di produzione
:- Titolo porta carta informazione;
- Nome completo, data di nascita della persona da caratterizzare;
- Tutti i dettagli dell'azienda in cui lavora il soggetto. La sua posizione ed esperienza lavorativa;
- La natura della funzione lavorativa svolta, le caratteristiche specifiche;
- Confronto con altri lavoratori, se affrontano le attività di produzione stabilite;
- Le interruzioni delle attività, a cui erano associate, colorano per data;
- Altre informazioni;
- Alla fine, tradizionalmente, il leader mette il proprio visto e sigillo.
Aggiornamento importante!
Osservatore e guaritore il medico dà per il passaggio della visita medica e sociale(ITU) o una commissione di esperti medici e del lavoro a un ufficio speciale.
Per fare ciò, è necessario assemblare quello installato, nell'elenco di cui è presente (PX).
Come il documento è compilato dal capo dell'impresa dove il richiedente lavora, in presenza di un medico (se presente uno studio medico).
Ci sono molti altri casi per i quali è previsto:
- per la registrazione in un sanatorio, un dispensario o un ospedale;
- quando si richiede all'ambasciata di uno stato estero per l'apposizione di un visto;
- quando si cambia organizzazione (compilato nel posto di lavoro precedente);
- per l'ammissione allo studio, a condizione che i documenti siano presentati dopo il rapporto di lavoro.
Riferimento! Il gestore può affidare l'incarico di completare il riempimento ad uno specialista nel servizio del personale. Ma in ogni caso la responsabilità è tutta della direzione stessa. Prima di mettere il visto, deve controllare attentamente tutti i punti.
Elenco dei documenti richiesti da compilare
Non tutti possono richiedere un parere di esperti per determinare le azioni limitate di un dipendente. Di conseguenza, per questo, devono esserci determinati indicatori ai quali è possibile superare un esame aggiuntivo.
Prima di inserire i dati nella caratteristica, è necessario preparare un piccolo elenco di documenti:
Devi anche sapere:
- Condizioni di lavoro in cui hai dovuto lavorare negli ultimi 12 mesi.
- Il livello di nocività, il rispetto delle norme igieniche, la pericolosità del suo tipo di impiego.
- Quante volte hai dovuto fare viaggi di lavoro, in quale zona.
- Il livello di reddito e la frequenza di essere in congedo per malattia, indicando la malattia.
Istruzioni per la compilazione del PH
PX può essere compilato su richiesta pervenuta dall'UIT, oppure su richiesta di chi ha presentato domanda con indicazione del luogo di richiesta.
Requisiti generali
Le informazioni vengono inserite su un apposito modulo A4, in duplice copia. Una copia rimane nel fascicolo personale, l'originale va al dipendente. Puoi anche inserire le informazioni in modo arbitrario, ma devi tenere conto di tutti i requisiti esistenti. Se un dipendente dell'impresa lavora, tutto è indicato al presente, se ha già lasciato, in passato.
Nota! Il modulo contiene 13 o più elementi, a seconda della malattia del richiedente. Tutto deve essere compilato.
Considera cosa devi scrivere in ogni sezione del documento:
Particolare attenzione dovrebbe essere prestata a quelle sezioni che indicano difficoltà nell'esecuzione di determinati carichi (ad esempio, paragrafo 8). Bisogna tenerne conto è importante visualizzare la quantità effettiva di lavoro svolto e quale percentuale è soddisfatta.
Non è necessaria una presentazione spaziale delle informazioni sulle funzioni del dipendente, è sufficiente spiegare in modo breve e conciso.
Più in dettaglio, è necessario indicare quali opportunità di movimento sono state fornite per facilitare le azioni e se esiste una tale opportunità oggi.
Non c'è bisogno di lodare il lavoratore. Questo il documento viene compilato per non trovare un altro posto dove percepire entrate per indicare qualità positive e non è una raccomandazione. È necessario affinché i medici possano valutare realisticamente le condizioni del paziente, il livello di complessità della sua malattia.
Il modulo è approvato dal capo dell'impresa o dal capo del dipartimento del personale ed è certificato dal sigillo bagnato dell'organizzazione. Se c'è uno staff medico, anche il PH è certificato dalla sua firma.
Non sei d'accordo con la decisione della commissione ITU? Pensi che il parere degli esperti sia ingiusto?
Descrizione del lavoro
Tale requisito non ha un concetto ufficiale, non è utilizzato nella gestione del personale della Federazione Russa. Il concetto di caratteristica non ha uno status federale, ma è spesso utilizzato in alcuni regolamenti.
A causa di ciò, questo tipo di documenti non ha un modulo appositamente predisposto. Viene compilato quando necessario, in base alla situazione in cui si è reso necessario fornirlo.
Nel nostro caso si tratta di un documento che gioca un ruolo importante nel passaggio dell'UIT, dove si stabilisce il livello di disabilità della popolazione.
Di base il compito è caratterizzare correttamente il posto di lavoro del paziente che ha chiesto aiuto. Come compilare le informazioni sulla natura e le condizioni di lavoro di un dipendente per l'ITU:
- qual è l'attrezzatura con tutto l'inventario e le attrezzature necessarie;
- illuminazione;
- il livello di effetti sonori;
- specificità dell'attività stessa.
Importante! Il riempimento dovrebbe essere preso sul serio, poiché può influire sulla salute di una persona, sulla sua vita futura. Gli verrà assegnato un gruppo di disabilità o gli verrà offerta un'altra posizione in modo che la persona non rimanga senza mezzi di sussistenza.
Video collegati
Puoi anche imparare come compilare una specifica delle prestazioni per ITU in questo video:
Conclusione
La salute è un argomento molto delicato. Ogni leader dovrebbe cercare di monitorare attentamente le condizioni del proprio personale: monitorare le condizioni create sul posto di lavoro; vigilare sui servizi tecnici di sicurezza affinché tutti siano sempre tempestivamente istruiti sulle precauzioni di sicurezza nell'adempimento dei propri obblighi, al fine di evitare incidenti che possano comportare un deterioramento della qualità della vita.
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