Ordre du Service fédéral des affaires écologiques, technologiques et surveillance nucléaire
du 29 janvier 2007 N 37

Sur la procédure de formation et de certification des employés des organismes surveillés par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire

En poursuite Lois fédérales"Sur la sécurité industrielle des produits dangereux des installations de production" du 21 juillet 1997 N 116-FZ (Recueil de Législation Fédération Russe, 1997, N 30, art. 3588), "Sur la protection environnement"du 10 janvier 2002 N 7-FZ (Recueil de la législation de la Fédération de Russie, 2002, N 2, art. 133), "Sur l'industrie de l'énergie électrique" du 26 mars 2003 N 35-FZ (Recueil de la législation de la Fédération de Russie, 2003, N 13, art. 1177), "Sur la sécurité des ouvrages hydrauliques" du 21 juillet 1997 N 117-FZ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3589), "Sur la utilisation énergie atomique"du 21 novembre 1995 N 170-FZ (Législation complète de la Fédération de Russie, 27 novembre 1995, N 48, art. 4552), résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie "Sur la délimitation des pouvoirs organismes fédéraux pouvoir exécutif dans le domaine de la garantie de la sécurité biologique et chimique de la Fédération de Russie" du 16 mai 2005 N 303 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2005, N 21, art. pour le droit d'effectuer des travaux dans le domaine de l'utilisation de l'énergie atomique "du 3 mars 1997 N 240 (Législation collectée de la Fédération de Russie, 1997, N 10, art. 1180) J'ordonne: 1. Approuve: Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des travailleurs dans les organisations surveillées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire 2. Soumettre le règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des organisation de spécialistes organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire et réglementation sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travail supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire pour enregistrement auprès du ministère de la Justice de la Fédération de Russie . Chef K.B. Pulikovsky Enregistré au ministère de la Justice de la Fédération de Russie le 22 mars 2007 Enregistrement N 9133 Règlement
sur l'organisation de la formation et du contrôle des connaissances des organisations de travail sous la surveillance du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaireAR 20-03-2007

I. Dispositions générales

1. Le Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance de l'environnement, de l'industrie et de l'énergie nucléaire (ci-après dénommé le Règlement) est élaboré en tenant compte de l'importance sociale d'assurer l'état de protection des les intérêts vitaux de l'individu et de la société contre les menaces internes liées à la garantie de la sécurité industrielle, environnementale, énergétique, de la sécurité des ouvrages hydrauliques et de la sécurité dans l'utilisation de l'énergie atomique (ci-après dénommée sécurité). 2. Le présent règlement énonce les exigences qui sont prises en compte lors de l'organisation et de la réalisation de formations et de tests de connaissances sur la sécurité des travailleurs dans les principales professions des organisations (quelles que soient les formes organisationnelles et juridiques et les formes de propriété de ces organisations) qui exercent la construction, l'exploitation, l'agrandissement, la reconstruction, le rééquipement technique, la conservation et la liquidation d'une installation de production dangereuse ; installation d'alimentation électrique ; installation qui fonctionne à l'électricité, installations thermiques et réseaux, les ouvrages hydrauliques, les installations d'utilisation de l'énergie atomique (ci-après dénommées l'installation), la fabrication, l'installation, le réglage, l'entretien et la réparation des dispositifs techniques (machines et équipements) utilisés dans les installations, le transport de substances dangereuses.3. Si pour certaines catégories de travailleurs des principales professions, la réglementation actes juridiques des exigences supplémentaires en matière de formation et de contrôle des connaissances en matière de sécurité sont établies, les exigences prévues par ces actes juridiques réglementaires s'appliquent également.4. Le test des connaissances des travailleurs des principales professions dans le domaine de la sécurité est effectué dans le cadre des exigences de qualification, ainsi que dans le cadre des exigences des instructions de production et / ou des instructions pour cette profession.5. (Exclu. Changer N° 1) 6. Le chef de l'organisation (employeur) est responsable de l'organisation d'une formation et d'un test de connaissances opportuns et de haute qualité dans l'ensemble de l'organisation et dans la division de l'organisation - le chef de division.

II. Formation professionnelle pour les travailleurs des professions de base

7. La formation des travailleurs dans les professions de base comprend : - la formation des travailleurs nouvellement embauchés ; - la reconversion (reconversion) des travailleurs ; - la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes) ; - la formation avancée des travailleurs. formation professionnelle, formation professionnelle complémentaire, primaire enseignement professionnel, conformément à la licence pour le droit de mener des activités éducatives.Les programmes de formation professionnelle pour les travailleurs des principales professions sont élaborés par des organisations (institutions) qui mettent en œuvre ces programmes conformément aux exigences de qualification pour chaque catégorie d'une profession particulière et aux période d'entraînement. Les programmes de formation professionnelle comprennent une formation théorique et industrielle.8. Les programmes de formation professionnelle sont coordonnés avec le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire ou ses organismes territoriaux. La liste des principales professions de travailleurs, dont les programmes de formation doivent être coordonnés avec le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire, est approuvée par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire.9. Individuel formation théorique les travailleurs nouvellement acceptés des principales professions ne sont pas autorisés. La formation théorique et industrielle est dispensée dans le groupe de formation.10. La formation industrielle s'effectue sur le socle pédagogique et matériel (laboratoires de formation, ateliers, chantiers, ateliers, simulateurs, terrains d'entraînement, etc.) dont les équipements assurent le développement de qualité des compétences pratiques des stagiaires. La formation industrielle s'effectue sous la direction d'un enseignant, d'un maître de formation industrielle ou d'un ouvrier hautement qualifié.11. A la fin de la formation, un examen final est organisé pour tester les connaissances théoriques et les compétences pratiques des étudiants. Selon les résultats de l'examen, sur la base du protocole de la commission de qualification, le stagiaire se voit attribuer une qualification (profession), un grade et un certificat est délivré. Les personnes qui ont suivi une formation et réussi les examens de la manière prescrite sur la conduite de travaux spécifiques dans l'établissement, en plus du certificat, reçoivent un certificat approprié pour l'admission à ces travaux. La commission de qualification est constituée par arrêté du chef de l'organisme dispensant la formation. La composition de la commission de qualification après accord comprend des représentants de l'organe territorial du Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire. Les personnes qui ont assuré la formation ne sont pas incluses dans la commission de qualification Les spécialistes de l'enseignement supérieur et secondaire spécialisé travaillant dans les spécialités de travail, par cours théorique la formation est comptée comme un cours théorique sanctionné par un diplôme dans la spécialité concernée dans le cadre du programme de formation des travailleurs nouvellement embauchés, et pour un cours pratique - un stage sur le lieu de travail.12. La reconversion (reconversion) des travailleurs dans les professions principales est organisée dans le but de maîtriser de nouvelles professions par les travailleurs libérés qui ne peuvent pas être utilisés dans leurs professions existantes, ainsi que par les personnes qui ont exprimé le désir de changer de profession.13. La formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes) est organisée afin d'obtenir nouveau métier avec initiale ou plus haut niveau qualification.14. La procédure de formation prévue dans la formation des travailleurs nouvellement admis dans les professions principales s'applique à la reconversion (reconversion), ainsi qu'à la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes). Développement et approbation programmes d'études pour la reconversion (reconversion), ainsi que la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes), sont assurées par les organisations spécifiées au paragraphe 7 du présent règlement, conformément aux programmes de formation pour les travailleurs nouvellement embauchés. Les conditions de maîtrise des programmes de reconversion (recyclage), ainsi que la formation des travailleurs aux deuxièmes professions (connexes), peuvent être réduites, mais pas plus de la moitié de la période de formation des travailleurs nouvellement embauchés.15. L'amélioration des qualifications des travailleurs vise à améliorer leurs connaissances professionnelles, leurs capacités, leurs compétences et à accroître leurs compétences dans les professions existantes. Le perfectionnement professionnel s'effectue dans les établissements d'enseignement conformément à la licence pour le droit de mener des activités éducatives.16. La formation professionnelle des travailleurs est assurée par des spécialistes (enseignants, maîtres de la formation industrielle), pour qui le travail dans une organisation qui dispense une formation professionnelle aux travailleurs est le principal. Les enseignants et les maîtres de la formation industrielle doivent avoir une connaissance des bases de la pédagogie, avoir la formation et l'expérience de travail pratique appropriées, être certifiés conformément au Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de Supervision Environnementale, Technologique et Nucléaire en fonction de leur spécialisation (matière enseignée).17. Dans les organisations assurant la formation professionnelle des travailleurs, un système qualité est développé et documenté, correspondant au domaine d'activité, à la nature et au volume de travail effectué, et à un ensemble de mesures qui garantissent le fonctionnement du système qualité. Informer les consommateurs de services dans le domaine de la formation professionnelle des travailleurs sur les organismes qui fournissent haute qualité services, l'accréditation de ces organismes est effectuée.

III. Briefing de sécurité, formation, admission à travail indépendant, vérification des connaissances

18. Avant d'être autorisés à travailler de manière indépendante dans l'établissement, les travailleurs suivent des séances d'information sur la sécurité et des stages sur le lieu de travail.19. Selon la nature et l'heure de la conduite, les briefings de sécurité sont divisés en: - introduction; - primaire; - répété; - non programmé Développement des programmes de briefing de sécurité, l'enregistrement de leurs résultats est effectué de la manière établie dans l'organisation supervisée par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire .vingt. Formation initiale sur la sécurité sont menées auprès de tous les nouveaux embauchés, quelle que soit leur ancienneté dans ce métier, les intérimaires, les voyageurs d'affaires, les étudiants et les étudiants venus en formation ou en exercice industriel. Le briefing d'introduction est effectué par l'employé qui est chargé de ces fonctions par ordre de l'organisation. Les spécialistes concernés peuvent être impliqués dans la réalisation de sections individuelles du briefing d'introduction. Le briefing d'introduction à la sécurité est effectué dans une salle spécialement équipée à l'aide de moyens techniques auxiliaires pédagogiques et visuels.21. Une première séance d'information sur la sécurité sur le lieu de travail est effectuée avec les travailleurs avant le début de leurs activités de production. Les travailleurs qui ne sont pas associés à l'entretien, aux essais, au réglage et à la réparation des équipements, à l'utilisation des outils, au stockage et à l'utilisation des matières premières et des matériaux, ne suivent pas de formation à la sécurité sur le lieu de travail. Une première séance d'information sur le lieu de travail est effectuée avec chaque individu avec une démonstration pratique des méthodes de travail sécuritaires. Un briefing de sécurité primaire est possible avec un groupe de personnes servant le même type d'équipement et sur un lieu de travail commun.22. Tous les travailleurs après le briefing initial sur la sécurité sur le lieu de travail effectuent un stage sur un lieu de travail spécifique sous la direction de travailleurs expérimentés nommés par ordre de l'organisation. Le même arrêté détermine la durée du stage (au moins 2 équipes).23. Re-briefing sur la sécurité au travail se tient au moins une fois tous les six mois.24. Un briefing de sécurité non programmé est effectué : - lors du changement processus technologique, remplacement ou modernisation d'équipements affectant la sécurité ; - en cas de violation des exigences de sécurité ; - pendant une interruption de travail de plus de 30 jours calendaires ; - tel que prescrit fonctionnaires organismes territoriaux du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire lorsqu'ils effectuent fonctions officielles.25. Le briefing de sécurité principal sur le lieu de travail, ainsi que les briefings de sécurité répétés et imprévus, sont menés par le superviseur immédiat des travaux. Le briefing sécurité au poste de travail se termine par une épreuve de connaissances par interrogation orale ou à l'aide de supports techniques pédagogiques, ainsi qu'une épreuve d'acquis. des moyens sûrs travailler. Les connaissances sont vérifiées par l'employé qui a effectué le briefing. Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes le repassent dans les délais fixés par l'employé qui a effectué le briefing.26. Dans les organisations visées au paragraphe 2 du présent règlement, ils élaborent et approuvent de la manière établie dans ces organisations, instructions de fabrication et/ou des instructions pour des professions spécifiques. Ces instructions se trouvent sur le lieu de travail et sont remises contre signature aux travailleurs pour qui la connaissance de ces instructions est obligatoire. Avant l'admission au travail indépendant, après un briefing sur la sécurité, les travailleurs subissent un test de connaissance des instructions.Le test de connaissances est effectué dans la commission de l'organisation ou de la division de l'organisation, la composition de la commission est déterminée par l'ordre de l'organisation . Les procédures de test des connaissances, l'enregistrement des résultats des tests de connaissances sont effectués de la manière établie par l'organisation. Un travailleur qui a réussi le test de connaissances reçoit un certificat pour le droit de travailler de manière indépendante. Les travailleurs testent périodiquement leur connaissance des instructions de production et / ou des instructions pour des professions spécifiques au moins une fois tous les 12 mois. Des cours, des conférences, des séminaires, des consultations sont organisé avant l'épreuve de connaissances. L'épreuve extraordinaire des connaissances est réalisée : - lors d'un transfert dans un autre organisme ; - en cas de modification des consignes de production et/ou des consignes de métiers spécifiques ; connaissance insuffisante des consignes. En cas d'interruption de travail dans la spécialité depuis plus de 12 mois, les travailleurs, après avoir testé leurs connaissances avant d'être autorisés à travailler de manière indépendante, effectuent un stage de restauration des compétences pratiques.27. L'admission au travail indépendant est délivrée par ordre de l'organisation.

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Sur la procédure de formation et de certification des employés des organismes surveillés par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire

En application des lois fédérales "Sur la sécurité industrielle des installations de production dangereuses" du 21 juillet 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "Sur la protection de l'environnement" du 10 janvier 2002 Non 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, n° 2, art. 133), "Sur l'industrie de l'énergie électrique" du 26 mars 2003 n° 35-FZ (législation complète de la Fédération de Russie, 2003, n° 13, art. 1177), "Sur la sécurité des structures hydrauliques" du 21 juillet 1997 N 117-FZ (Législation complète de la Fédération de Russie, 1997, N 30, point 3589), "Sur l'utilisation de l'énergie atomique" du 21 novembre 1995 N 170-FZ (Législation sur le recouvrement de la Fédération de Russie, 27.11.1995, N 48, art. 4552), Décrets du gouvernement de la Fédération de Russie "Sur la délimitation des pouvoirs des organes exécutifs fédéraux dans le domaine de assurer la sécurité biologique et chimique de la Fédération de Russie" du 16 mai 2005 N 303 (Législation complète de la Fédération de Russie Fédération, 2005, N 21, art. 2023), "Sur l'approbation de la liste des postes des employés des installations nucléaires qui doivent obtenir des autorisations de l'Autorité fédérale de surveillance de la sécurité nucléaire et radiologique de Russie pour le droit d'effectuer des travaux dans le domaine de l'utilisation de l'énergie atomique" datée de mars 3, 1997 N 240 (Collection Législation de la Fédération de Russie, 1997, N 10, point 1180) J'ordonne :

1. Approuver :

Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire ;

Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire.

2. Envoyer de la manière prescrite le règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire et le règlement sur l'organisation de la formation et l'évaluation des connaissances des travailleurs organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire pour enregistrement auprès du ministère de la Justice de la Fédération de Russie.

ChefK.B. Pulikovsky

Immatriculation N° 9133

Position
sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travail supervisées par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire

I. Dispositions générales

1. Le Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance de l'environnement, de l'industrie et de l'énergie nucléaire (ci-après dénommé le Règlement) est élaboré en tenant compte de l'importance sociale d'assurer l'état de protection des les intérêts vitaux de l'individu et de la société contre les menaces internes liées à la garantie de la sécurité industrielle, environnementale, énergétique, de la sécurité des ouvrages hydrauliques et de la sécurité dans l'utilisation de l'énergie atomique (ci-après dénommée sécurité).

Le présent règlement énonce les exigences qui sont prises en compte lors de l'organisation et de la réalisation de formations et de tests de connaissances sur la sécurité des travailleurs dans les principales professions des organisations (indépendamment des formes organisationnelles et juridiques et des formes de propriété de ces organisations) qui effectuent des travaux de construction , exploitation, extension, reconstruction, rééquipement technique, conservation et liquidation d'installations de production dangereuses ; installation d'alimentation électrique ; une installation qui exploite des installations et des réseaux électriques, thermiques, des ouvrages hydrauliques, une installation d'utilisation de l'énergie atomique (ci-après dénommée l'installation), la fabrication, l'installation, le réglage, l'entretien et la réparation d'appareils techniques (machines et équipements) utilisés à installations, transport de substances dangereuses .

3. Si des exigences supplémentaires en matière de formation et de contrôle des connaissances en matière de sécurité sont établies par des actes juridiques réglementaires pour certaines catégories de travailleurs dans les principales professions, les exigences prévues par ces actes juridiques réglementaires s'appliquent également.

4. La vérification des connaissances des travailleurs des principales professions dans le domaine de la sécurité est effectuée dans le cadre des exigences de qualification, ainsi que dans le cadre des exigences des instructions de production et / ou des instructions pour cette profession.

5. (Exclu. Changer N° 1)

6. Le chef de l'organisation (employeur) est responsable de l'organisation d'une formation et d'un test de connaissances opportuns et de haute qualité dans l'ensemble de l'organisation et dans la division de l'organisation - le chef de division.

II. Formation professionnelle pour les travailleurs des professions de base

La formation des travailleurs dans les professions de base comprend:

Formation des travailleurs nouvellement embauchés ;

Reconversion (reconversion) des travailleurs;

Formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes);

Améliorer la qualification des travailleurs.

La formation des travailleurs nouvellement acceptés des professions principales est réalisée dans des organisations (institutions) qui mettent en œuvre des programmes de formation professionnelle, d'enseignement professionnel complémentaire, d'enseignement professionnel initial, conformément à une licence pour le droit de mener des activités éducatives.

Les programmes de formation professionnelle pour les travailleurs des principales professions sont élaborés par des organisations (institutions) qui mettent en œuvre ces programmes conformément aux exigences de qualification pour chaque catégorie d'une profession particulière et à la période de formation établie. Les programmes de formation professionnelle offrent une formation théorique et industrielle.

8. Les programmes de formation professionnelle sont coordonnés avec le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire ou ses organes territoriaux. La liste des principales professions de travailleurs, dont les programmes de formation doivent être coordonnés avec le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire, est approuvée par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire.

9. La formation théorique individuelle des travailleurs nouvellement admis des principales professions n'est pas autorisée. La formation théorique et industrielle est réalisée dans un groupe de formation.

10. La formation industrielle est réalisée à la base pédagogique et matérielle (laboratoires de formation, ateliers, chantiers, ateliers, simulateurs, terrains d'entraînement, etc.), dont les équipements assurent le développement de qualité des compétences pratiques des stagiaires. La formation industrielle s'effectue sous la direction d'un enseignant, d'un maître de formation industrielle ou d'un ouvrier hautement qualifié.

11. A la fin de la formation, un examen final est organisé pour tester les connaissances théoriques et les compétences pratiques des étudiants. Selon les résultats de l'examen, sur la base du protocole de la commission de qualification, le stagiaire se voit attribuer une qualification (profession), un grade et un certificat est délivré. Les personnes qui ont suivi une formation et réussi les examens de la manière prescrite sur la conduite de travaux spécifiques dans l'établissement, en plus du certificat, reçoivent un certificat approprié pour l'admission à ces travaux. La commission de qualification est constituée par arrêté du chef de l'organisme dispensant la formation. La composition de la commission de qualification après accord comprend des représentants de l'organe territorial du Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire. Les personnes qui ont dispensé la formation ne sont pas incluses dans la commission de qualification.

Les spécialistes de l'enseignement supérieur et secondaire spécialisé travaillant dans les spécialités ouvrières sont crédités d'un cours théorique sanctionné par un diplôme dans la spécialité concernée dans le cadre du programme de formation des travailleurs nouvellement embauchés, et d'un cours pratique - stage en milieu de travail.

12. La reconversion (reconversion) des travailleurs dans les professions principales est organisée dans le but de maîtriser de nouvelles professions par les travailleurs libérés qui ne peuvent pas être utilisés dans leurs professions existantes, ainsi que par les personnes qui ont exprimé le désir de changer de profession.

13. La formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes) est organisée en vue d'obtenir une nouvelle profession avec un niveau de qualification initial ou supérieur.

14. La procédure de formation prévue dans la formation des travailleurs nouvellement admis dans les professions principales s'applique à la reconversion (reconversion), ainsi qu'à la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes). L'élaboration et l'approbation des programmes de formation pour la reconversion (reconversion), ainsi que la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes), sont effectuées par les organisations spécifiées dans le présent règlement, conformément aux programmes de formation pour les travailleurs nouvellement embauchés. Les conditions de maîtrise des programmes de reconversion (recyclage), ainsi que la formation des travailleurs aux deuxièmes professions (connexes), peuvent être réduites, mais pas plus de la moitié de la période de formation des travailleurs nouvellement embauchés.

15. L'amélioration des qualifications des travailleurs vise à améliorer leurs connaissances, capacités et compétences professionnelles et à accroître leurs compétences dans les professions existantes. La formation avancée est dispensée dans des établissements d'enseignement conformément à une licence pour le droit de mener des activités éducatives.

16. La formation professionnelle des travailleurs est assurée par des spécialistes (enseignants, maîtres de formation industrielle), pour qui le travail dans une organisation assurant la formation professionnelle des travailleurs est le principal. Les enseignants et les maîtres de la formation industrielle doivent avoir une connaissance des bases de la pédagogie, avoir la formation et l'expérience de travail pratique appropriées, être certifiés conformément au Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de Supervision Environnementale, Technologique et Nucléaire en fonction de leur spécialisation (discipline enseignée).

17. Dans les organisations assurant la formation professionnelle des travailleurs, un système qualité est développé et documenté, correspondant au domaine d'activité, à la nature et au volume de travail effectué et à un ensemble de mesures qui garantissent le fonctionnement du système qualité. Afin d'informer les consommateurs de services dans le domaine de la formation professionnelle des travailleurs sur les organisations qui fournissent des services de haute qualité, ces organisations sont accréditées.

III. Briefing sécurité, stage, admission au travail indépendant, test de connaissances

18. Avant d'être autorisés à travailler de manière indépendante dans l'installation, les travailleurs suivent une séance d'information sur la sécurité et une formation en cours d'emploi.

19. Par la nature et le moment des briefings de sécurité sont divisés en :

Introduction ;

Primaire;

Répété;

Non programmé.

L'élaboration de programmes pour les briefings de sécurité, l'enregistrement de leurs résultats s'effectue de la manière établie dans l'organisation supervisée par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire.

20. Un briefing d'introduction à la sécurité est réalisé avec tous les travailleurs nouvellement embauchés, quelle que soit leur expérience professionnelle dans cette profession, les travailleurs temporaires, les voyageurs d'affaires, les étudiants et les étudiants arrivés pour une formation ou une pratique industrielle. Le briefing d'introduction est effectué par l'employé qui est chargé de ces fonctions par ordre de l'organisation. Les spécialistes concernés peuvent être impliqués dans la réalisation de sections individuelles du briefing d'introduction. Le briefing d'introduction à la sécurité est effectué dans une salle spécialement équipée à l'aide d'aides à la formation techniques modernes et d'aides visuelles.

21. Une première séance d'information sur la sécurité sur le lieu de travail est effectuée avec les travailleurs avant le début de leurs activités de production. Les travailleurs qui ne sont pas associés à l'entretien, aux essais, au réglage et à la réparation des équipements, à l'utilisation des outils, au stockage et à l'utilisation des matières premières et des matériaux, ne suivent pas de formation à la sécurité sur le lieu de travail. Une première séance d'information sur le lieu de travail est effectuée avec chaque individu avec une démonstration pratique des méthodes de travail sécuritaires. Un briefing de sécurité primaire est possible avec un groupe de personnes servant le même type d'équipement et sur un lieu de travail commun.

22. Après le briefing initial sur la sécurité sur le lieu de travail, tous les travailleurs effectuent un stage sur un lieu de travail spécifique sous la direction de travailleurs expérimentés nommés par ordre de l'organisation. Le même ordre détermine la durée du stage (au moins 2 équipes).

23. Des séances d'information répétées sur la sécurité sur le lieu de travail sont organisées au moins une fois tous les six mois.

24. Les briefings de sécurité non programmés sont effectués par :

Lors de la modification du processus technologique, du remplacement ou de la mise à niveau d'équipements affectant la sécurité ;

En cas de violation des exigences de sécurité ;

Lorsqu'il y a une interruption de travail de plus de 30 jours calendaires ;

Par ordre des fonctionnaires des organes territoriaux du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire dans l'exercice de leurs fonctions officielles.

25. Une séance d'information initiale sur la sécurité sur le lieu de travail, ainsi que des séances d'information répétées et imprévues sur la sécurité sont menées par le superviseur immédiat des travaux. Le briefing sécurité sur le lieu de travail se termine par un test de connaissances par interrogation orale ou à l'aide d'aides pédagogiques techniques, ainsi qu'un test des compétences acquises en matière de sécurité du travail. Les connaissances sont vérifiées par l'employé qui a effectué le briefing. Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes le repassent dans les délais fixés par l'employé qui a effectué le briefing.

26. Dans les organisations spécifiées dans le présent règlement, des instructions de production et / ou des instructions pour des professions spécifiques sont élaborées et approuvées de la manière établie dans ces organisations. Ces instructions se trouvent sur le lieu de travail et sont remises contre signature aux travailleurs pour qui la connaissance de ces instructions est obligatoire. Avant d'être autorisés à travailler de manière autonome, après un briefing de sécurité, les travailleurs sont testés pour connaître les instructions.

Les tests de connaissances sont effectués dans la commission de l'organisation ou de la division de l'organisation, la composition de la commission est déterminée par l'ordre de l'organisation. Les procédures de test des connaissances, l'enregistrement des résultats des tests de connaissances sont effectués de la manière établie par l'organisation. Un travailleur qui a réussi le test de connaissances reçoit un certificat pour le droit de travailler de manière indépendante.

Les travailleurs sont périodiquement testés pour la connaissance des instructions de production et / ou des instructions pour des professions spécifiques au moins une fois tous les 12 mois.

Avant de tester les connaissances, des cours, des conférences, des séminaires, des consultations sont organisés.

Un examen extraordinaire des connaissances est effectué:

Lors d'un déménagement dans une autre organisation ;

En cas de modifications des instructions de production et/ou des instructions pour des métiers spécifiques ;

Par ordre des fonctionnaires des organes territoriaux du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire dans l'exercice de leurs fonctions officielles en cas de révélation d'une connaissance insuffisante des instructions.

En cas d'interruption de travail dans la spécialité de plus de 12 mois, après avoir testé leurs connaissances, avant d'être admis à un travail indépendant, ils effectuent un stage de restauration des compétences pratiques.

27. L'admission au travail indépendant est délivrée par ordre de l'organisation.

Arrêté du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire
du 29 janvier 2007 N 37

Sur la procédure de formation et de certification des employés des organismes surveillés par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire

En application des lois fédérales "Sur la sécurité industrielle des installations de production dangereuses" du 21 juillet 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "Sur la protection de l'environnement" du 10 janvier 2002 Non 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, n° 2, art. 133), "Sur l'industrie de l'énergie électrique" du 26 mars 2003 n° 35-FZ (législation complète de la Fédération de Russie, 2003, n° 13, art. 1177), "Sur la sécurité des structures hydrauliques" du 21 juillet 1997 N 117-FZ (Législation complète de la Fédération de Russie, 1997, N 30, point 3589), "Sur l'utilisation de l'énergie atomique" du 21 novembre 1995 N 170-FZ (Législation sur le recouvrement de la Fédération de Russie, 27.11.1995, N 48, art. 4552), Décrets du gouvernement de la Fédération de Russie "Sur la délimitation des pouvoirs des organes exécutifs fédéraux dans le domaine de assurer la sécurité biologique et chimique de la Fédération de Russie" du 16 mai 2005 N 303 (Législation complète de la Fédération de Russie Fédération, 2005, N 21, art. 2023), "Sur l'approbation de la liste des postes des employés des installations nucléaires qui doivent obtenir des autorisations de l'Autorité fédérale de surveillance de la sécurité nucléaire et radiologique de Russie pour le droit d'effectuer des travaux dans le domaine de l'utilisation de l'énergie atomique" datée de mars 3, 1997 N 240 (Collection Législation de la Fédération de Russie, 1997, N 10, point 1180) J'ordonne :

1. Approuver :

Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire ;

Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire.

2. Envoyer de la manière prescrite le règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire et le règlement sur l'organisation de la formation et l'évaluation des connaissances des travailleurs organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire pour enregistrement auprès du ministère de la Justice de la Fédération de Russie.

Chef K.B. Pulikovsky

Immatriculation N° 9133

Position
sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travail supervisées par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire

I. Dispositions générales

1. Le Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance de l'environnement, de l'industrie et de l'énergie nucléaire (ci-après dénommé le Règlement) est élaboré en tenant compte de l'importance sociale d'assurer l'état de protection des les intérêts vitaux de l'individu et de la société contre les menaces internes liées à la garantie de la sécurité industrielle, environnementale, énergétique, de la sécurité des ouvrages hydrauliques et de la sécurité dans l'utilisation de l'énergie atomique (ci-après dénommée sécurité).

6. Le chef de l'organisation (employeur) est responsable de l'organisation d'une formation et d'un test de connaissances opportuns et de haute qualité dans l'ensemble de l'organisation et dans la division de l'organisation - le chef de division.

II. Formation professionnelle pour les travailleurs des professions de base

La formation des travailleurs dans les professions de base comprend:

Formation des travailleurs nouvellement embauchés ;

Reconversion (reconversion) des travailleurs;

Formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes);

Améliorer la qualification des travailleurs.

La formation des travailleurs nouvellement acceptés des professions principales est réalisée dans des organisations (institutions) qui mettent en œuvre des programmes de formation professionnelle, d'enseignement professionnel complémentaire, d'enseignement professionnel initial, conformément à une licence pour le droit de mener des activités éducatives.

Les programmes de formation professionnelle pour les travailleurs des principales professions sont élaborés par des organisations (institutions) qui mettent en œuvre ces programmes conformément aux exigences de qualification pour chaque catégorie d'une profession particulière et à la période de formation établie. Les programmes de formation professionnelle offrent une formation théorique et industrielle.

8. Les programmes de formation professionnelle sont coordonnés avec le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire ou ses organes territoriaux. La liste des principales professions de travailleurs, dont les programmes de formation doivent être coordonnés avec le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire, est approuvée par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire.

9. La formation théorique individuelle des travailleurs nouvellement admis des principales professions n'est pas autorisée. La formation théorique et industrielle est réalisée dans un groupe de formation.

10. La formation industrielle est réalisée à la base pédagogique et matérielle (laboratoires de formation, ateliers, chantiers, ateliers, simulateurs, terrains d'entraînement, etc.), dont les équipements assurent le développement de qualité des compétences pratiques des stagiaires. La formation industrielle s'effectue sous la direction d'un enseignant, d'un maître de formation industrielle ou d'un ouvrier hautement qualifié.

11. A la fin de la formation, un examen final est organisé pour tester les connaissances théoriques et les compétences pratiques des étudiants. Selon les résultats de l'examen, sur la base du protocole de la commission de qualification, le stagiaire se voit attribuer une qualification (profession), un grade et un certificat est délivré. Les personnes qui ont suivi une formation et réussi les examens de la manière prescrite sur la conduite de travaux spécifiques dans l'établissement, en plus du certificat, reçoivent un certificat approprié pour l'admission à ces travaux. La commission de qualification est constituée par arrêté du chef de l'organisme dispensant la formation. La composition de la commission de qualification après accord comprend des représentants de l'organe territorial du Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire. Les personnes qui ont dispensé la formation ne sont pas incluses dans la commission de qualification.

Les spécialistes de l'enseignement supérieur et secondaire spécialisé travaillant dans les spécialités ouvrières sont crédités d'un cours théorique sanctionné par un diplôme dans la spécialité concernée dans le cadre du programme de formation des travailleurs nouvellement embauchés, et d'un cours pratique - stage en milieu de travail.

12. La reconversion (reconversion) des travailleurs dans les professions principales est organisée dans le but de maîtriser de nouvelles professions par les travailleurs libérés qui ne peuvent pas être utilisés dans leurs professions existantes, ainsi que par les personnes qui ont exprimé le désir de changer de profession.

13. La formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes) est organisée en vue d'obtenir une nouvelle profession avec un niveau de qualification initial ou supérieur.

14. La procédure de formation prévue dans la formation des travailleurs nouvellement admis dans les professions principales s'applique à la reconversion (reconversion), ainsi qu'à la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes). L'élaboration et l'approbation des programmes de formation pour la reconversion (reconversion), ainsi que la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes), sont effectuées par les organisations spécifiées dans le présent règlement, conformément aux programmes de formation pour les travailleurs nouvellement embauchés. Les conditions de maîtrise des programmes de reconversion (recyclage), ainsi que la formation des travailleurs aux deuxièmes professions (connexes), peuvent être réduites, mais pas plus de la moitié de la période de formation des travailleurs nouvellement embauchés.

15. L'amélioration des qualifications des travailleurs vise à améliorer leurs connaissances, capacités et compétences professionnelles et à accroître leurs compétences dans les professions existantes. La formation avancée est dispensée dans des établissements d'enseignement conformément à une licence pour le droit de mener des activités éducatives.

16. La formation professionnelle des travailleurs est assurée par des spécialistes (enseignants, maîtres de formation industrielle), pour qui le travail dans une organisation assurant la formation professionnelle des travailleurs est le principal. Les enseignants et les maîtres de la formation industrielle doivent avoir une connaissance des bases de la pédagogie, avoir la formation et l'expérience de travail pratique appropriées, être certifiés conformément au Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de Supervision Environnementale, Technologique et Nucléaire en fonction de leur spécialisation (discipline enseignée).

17. Dans les organisations assurant la formation professionnelle des travailleurs, un système qualité est développé et documenté, correspondant au domaine d'activité, à la nature et au volume de travail effectué et à un ensemble de mesures qui garantissent le fonctionnement du système qualité. Afin d'informer les consommateurs de services dans le domaine de la formation professionnelle des travailleurs sur les organisations qui fournissent des services de haute qualité, ces organisations sont accréditées.

III. Briefing sécurité, stage, admission au travail indépendant, test de connaissances

18. Avant d'être autorisés à travailler de manière indépendante dans l'installation, les travailleurs suivent une séance d'information sur la sécurité et une formation en cours d'emploi.

19. Par la nature et le moment des briefings de sécurité sont divisés en :

Introduction ;

Primaire;

Répété;

Non programmé.

L'élaboration de programmes pour les briefings de sécurité, l'enregistrement de leurs résultats s'effectue de la manière établie dans l'organisation supervisée par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire.

20. Un briefing d'introduction à la sécurité est réalisé avec tous les travailleurs nouvellement embauchés, quelle que soit leur expérience professionnelle dans cette profession, les travailleurs temporaires, les voyageurs d'affaires, les étudiants et les étudiants arrivés pour une formation ou une pratique industrielle. Le briefing d'introduction est effectué par l'employé qui est chargé de ces fonctions par ordre de l'organisation. Les spécialistes concernés peuvent être impliqués dans la réalisation de sections individuelles du briefing d'introduction. Le briefing d'introduction à la sécurité est effectué dans une salle spécialement équipée à l'aide d'aides à la formation techniques modernes et d'aides visuelles.

21. Une première séance d'information sur la sécurité sur le lieu de travail est effectuée avec les travailleurs avant le début de leurs activités de production. Les travailleurs qui ne sont pas associés à l'entretien, aux essais, au réglage et à la réparation des équipements, à l'utilisation des outils, au stockage et à l'utilisation des matières premières et des matériaux, ne suivent pas de formation à la sécurité sur le lieu de travail. Une première séance d'information sur le lieu de travail est effectuée avec chaque individu avec une démonstration pratique des méthodes de travail sécuritaires. Un briefing de sécurité primaire est possible avec un groupe de personnes servant le même type d'équipement et sur un lieu de travail commun.

22. Après le briefing initial sur la sécurité sur le lieu de travail, tous les travailleurs effectuent un stage sur un lieu de travail spécifique sous la direction de travailleurs expérimentés nommés par ordre de l'organisation. Le même ordre détermine la durée du stage (au moins 2 équipes).

23. Des séances d'information répétées sur la sécurité sur le lieu de travail sont organisées au moins une fois tous les six mois.

24. Les briefings de sécurité non programmés sont effectués par :

Lors de la modification du processus technologique, du remplacement ou de la mise à niveau d'équipements affectant la sécurité ;

En cas de violation des exigences de sécurité ;

Lorsqu'il y a une interruption de travail de plus de 30 jours calendaires ;

Par ordre des fonctionnaires des organes territoriaux du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire dans l'exercice de leurs fonctions officielles.

25. Une séance d'information initiale sur la sécurité sur le lieu de travail, ainsi que des séances d'information répétées et imprévues sur la sécurité sont menées par le superviseur immédiat des travaux. Le briefing sécurité sur le lieu de travail se termine par un test de connaissances par interrogation orale ou à l'aide d'aides pédagogiques techniques, ainsi qu'un test des compétences acquises en matière de sécurité du travail. Les connaissances sont vérifiées par l'employé qui a effectué le briefing. Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes le repassent dans les délais fixés par l'employé qui a effectué le briefing.

26. Dans les organisations spécifiées dans le présent règlement, des instructions de production et / ou des instructions pour des professions spécifiques sont élaborées et approuvées de la manière établie dans ces organisations. Ces instructions se trouvent sur le lieu de travail et sont remises contre signature aux travailleurs pour qui la connaissance de ces instructions est obligatoire. Avant d'être autorisés à travailler de manière autonome, après un briefing de sécurité, les travailleurs sont testés pour connaître les instructions.

Les tests de connaissances sont effectués dans la commission de l'organisation ou de la division de l'organisation, la composition de la commission est déterminée par l'ordre de l'organisation. Les procédures de test des connaissances, l'enregistrement des résultats des tests de connaissances sont effectués de la manière établie par l'organisation. Un travailleur qui a réussi le test de connaissances reçoit un certificat pour le droit de travailler de manière indépendante.

Les travailleurs sont périodiquement testés pour la connaissance des instructions de production et / ou des instructions pour des professions spécifiques au moins une fois tous les 12 mois.

Avant de tester les connaissances, des cours, des conférences, des séminaires, des consultations sont organisés.

Un examen extraordinaire des connaissances est effectué:

Lors d'un déménagement dans une autre organisation ;

En cas de modifications des instructions de production et/ou des instructions pour des métiers spécifiques ;

Par ordre des fonctionnaires des organes territoriaux du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire dans l'exercice de leurs fonctions officielles en cas de révélation d'une connaissance insuffisante des instructions.

En cas d'interruption de travail dans la spécialité de plus de 12 mois, après avoir testé leurs connaissances, avant d'être admis à un travail indépendant, ils effectuent un stage de restauration des compétences pratiques.

27. L'admission au travail indépendant est délivrée par ordre de l'organisation.

Arrêté du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire

Sur la procédure de formation et de certification des employés des organismes surveillés par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire

En application des lois fédérales "Sur la sécurité industrielle des installations de production dangereuses" du 21 juillet 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "Sur la protection de l'environnement" du 10 janvier 2002 Non 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, n° 2, art. 133), "Sur l'industrie de l'énergie électrique" du 26 mars 2003 n° 35-FZ (législation complète de la Fédération de Russie, 2003, n° 13, art. 1177), "Sur la sécurité des structures hydrauliques" du 21 juillet 1997 N 117-FZ (Législation complète de la Fédération de Russie, 1997, N 30, point 3589), "Sur l'utilisation de l'énergie atomique" du 21 novembre 1995 N 170-FZ (Législation sur le recouvrement de la Fédération de Russie, 27.11.1995, N 48, art. 4552), Décrets du gouvernement de la Fédération de Russie "Sur la délimitation des pouvoirs des organes exécutifs fédéraux dans le domaine de assurer la sécurité biologique et chimique de la Fédération de Russie" du 16 mai 2005 N 303 (Législation complète de la Fédération de Russie Fédération, 2005, N 21, art. 2023), "Sur l'approbation de la liste des postes des employés des installations nucléaires qui doivent obtenir des autorisations de l'Autorité fédérale de surveillance de la sécurité nucléaire et radiologique de Russie pour le droit d'effectuer des travaux dans le domaine de l'utilisation de l'énergie atomique" datée de mars 3, 1997 N 240 (Collection Législation de la Fédération de Russie, 1997, N 10, point 1180) J'ordonne :

1. Approuver :

Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire ;

Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire.

2. Envoyer de la manière prescrite le règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire et le règlement sur l'organisation de la formation et l'évaluation des connaissances des travailleurs organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire pour enregistrement auprès du ministère de la Justice de la Fédération de Russie.

Chef K.B. Pulikovsky

Immatriculation N° 9133

POSITION
SUR L'ORGANISATION DES FORMATIONS ET DES TESTS DE CONNAISSANCES POUR LES ORGANISMES DE TRAVAIL SOUS SURVEILLANCE DU SERVICE FÉDÉRAL DE SURVEILLANCE ENVIRONNEMENTALE, TECHNOLOGIQUE ET NUCLÉAIRE

I. Dispositions générales

1. Le Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance de l'environnement, de l'industrie et de l'énergie nucléaire (ci-après dénommé le Règlement) est élaboré en tenant compte de l'importance sociale d'assurer l'état de protection des les intérêts vitaux de l'individu et de la société contre les menaces internes liées à la garantie de la sécurité industrielle, environnementale, énergétique, de la sécurité des ouvrages hydrauliques et de la sécurité dans l'utilisation de l'énergie atomique (ci-après dénommée sécurité).

2. Le présent règlement énonce les exigences qui sont prises en compte lors de l'organisation et de la réalisation de formations et de tests de connaissances sur la sécurité des travailleurs dans les principales professions des organisations (quelles que soient les formes organisationnelles et juridiques et les formes de propriété de ces organisations) qui exercent la construction, l'exploitation, l'agrandissement, la reconstruction, le rééquipement technique, la conservation et la liquidation d'une installation de production dangereuse ; installation d'alimentation électrique ; une installation qui exploite des installations et des réseaux électriques, thermiques, des ouvrages hydrauliques, une installation d'utilisation de l'énergie atomique (ci-après dénommée l'installation), la fabrication, l'installation, le réglage, l'entretien et la réparation d'appareils techniques (machines et équipements) utilisés à installations, transport de substances dangereuses .

3. Si des exigences supplémentaires en matière de formation et de contrôle des connaissances en matière de sécurité sont établies par des actes juridiques réglementaires pour certaines catégories de travailleurs dans les principales professions, les exigences prévues par ces actes juridiques réglementaires s'appliquent également.

4. La vérification des connaissances des travailleurs des principales professions dans le domaine de la sécurité est effectuée dans le cadre des exigences de qualification, ainsi que dans le cadre des exigences des instructions de production et / ou des instructions pour cette profession.

5. (Exclu.Changer N° 1)

6. Le chef de l'organisation (employeur) est responsable de l'organisation d'une formation et d'un test de connaissances opportuns et de haute qualité dans l'ensemble de l'organisation et dans la division de l'organisation - le chef de division.

II. Formation professionnelle pour les travailleurs des professions de base

7. La formation des travailleurs dans les professions de base comprend :

Formation des travailleurs nouvellement embauchés ;

Reconversion (reconversion) des travailleurs;

Formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes);

Améliorer la qualification des travailleurs.

La formation des travailleurs nouvellement acceptés des professions principales est réalisée dans des organisations (institutions) qui mettent en œuvre des programmes de formation professionnelle, d'enseignement professionnel complémentaire, d'enseignement professionnel initial, conformément à une licence pour le droit de mener des activités éducatives.

Les programmes de formation professionnelle pour les travailleurs des principales professions sont élaborés par des organisations (institutions) qui mettent en œuvre ces programmes conformément aux exigences de qualification pour chaque catégorie d'une profession particulière et à la période de formation établie. Les programmes de formation professionnelle offrent une formation théorique et industrielle.

8. Les programmes de formation professionnelle sont coordonnés avec le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire ou ses organes territoriaux. La liste des principales professions de travailleurs, dont les programmes de formation doivent être coordonnés avec le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire, est approuvée par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire.

9. La formation théorique individuelle des travailleurs nouvellement admis des principales professions n'est pas autorisée. La formation théorique et industrielle est réalisée dans un groupe de formation.

10. La formation industrielle est réalisée à la base pédagogique et matérielle (laboratoires de formation, ateliers, chantiers, ateliers, simulateurs, terrains d'entraînement, etc.), dont les équipements assurent le développement de qualité des compétences pratiques des stagiaires. La formation industrielle s'effectue sous la direction d'un enseignant, d'un maître de formation industrielle ou d'un ouvrier hautement qualifié.

11. A la fin de la formation, un examen final est organisé pour tester les connaissances théoriques et les compétences pratiques des étudiants. Selon les résultats de l'examen, sur la base du protocole de la commission de qualification, le stagiaire se voit attribuer une qualification (profession), un grade et un certificat est délivré. Les personnes qui ont suivi une formation et réussi les examens de la manière prescrite sur la conduite de travaux spécifiques dans l'établissement, en plus du certificat, reçoivent un certificat approprié pour l'admission à ces travaux. La commission de qualification est constituée par arrêté du chef de l'organisme dispensant la formation. La composition de la commission de qualification après accord comprend des représentants de l'organe territorial du Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire. Les personnes qui ont dispensé la formation ne sont pas incluses dans la commission de qualification.

Les spécialistes de l'enseignement supérieur et secondaire spécialisé travaillant dans les spécialités ouvrières sont crédités d'un cours théorique sanctionné par un diplôme dans la spécialité concernée dans le cadre du programme de formation des travailleurs nouvellement embauchés, et d'un cours pratique - stage en milieu de travail.

12. La reconversion (reconversion) des travailleurs dans les professions principales est organisée dans le but de maîtriser de nouvelles professions par les travailleurs libérés qui ne peuvent pas être utilisés dans leurs professions existantes, ainsi que par les personnes qui ont exprimé le désir de changer de profession.

13. La formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes) est organisée en vue d'obtenir une nouvelle profession avec un niveau de qualification initial ou supérieur.

14. La procédure de formation prévue dans la formation des travailleurs nouvellement admis dans les professions principales s'applique à la reconversion (reconversion), ainsi qu'à la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes). L'élaboration et l'approbation des programmes de formation pour la reconversion (reconversion), ainsi que la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes), sont effectuées par les organisations spécifiées au paragraphe 7 du présent règlement, conformément aux programmes de formation pour les nouveaux embauchés ouvriers. Les conditions de maîtrise des programmes de reconversion (recyclage), ainsi que la formation des travailleurs aux deuxièmes professions (connexes), peuvent être réduites, mais pas plus de la moitié de la période de formation des travailleurs nouvellement embauchés.

15. L'amélioration des qualifications des travailleurs vise à améliorer leurs connaissances, capacités et compétences professionnelles et à accroître leurs compétences dans les professions existantes. La formation avancée est dispensée dans des établissements d'enseignement conformément à une licence pour le droit de mener des activités éducatives.

16. La formation professionnelle des travailleurs est assurée par des spécialistes (enseignants, maîtres de formation industrielle), pour qui le travail dans une organisation assurant la formation professionnelle des travailleurs est le principal. Les enseignants et les maîtres de la formation industrielle doivent avoir une connaissance des bases de la pédagogie, avoir la formation et l'expérience de travail pratique appropriées, être certifiés conformément au Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de Supervision Environnementale, Technologique et Nucléaire en fonction de leur spécialisation (discipline enseignée).

17. Dans les organisations assurant la formation professionnelle des travailleurs, un système qualité est développé et documenté, correspondant au domaine d'activité, à la nature et au volume de travail effectué et à un ensemble de mesures qui garantissent le fonctionnement du système qualité. Afin d'informer les consommateurs de services dans le domaine de la formation professionnelle des travailleurs sur les organisations qui fournissent des services de haute qualité, ces organisations sont accréditées.

III. Briefing sécurité, stage, admission au travail indépendant, test de connaissances

18. Avant d'être autorisés à travailler de manière indépendante dans l'installation, les travailleurs suivent une séance d'information sur la sécurité et une formation en cours d'emploi.

19. Par la nature et le moment des briefings de sécurité sont divisés en :

Introduction ;

Primaire;

Répété;

Non programmé.

L'élaboration de programmes pour les briefings de sécurité, l'enregistrement de leurs résultats s'effectue de la manière établie dans l'organisation supervisée par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire.

20. Un briefing d'introduction à la sécurité est réalisé avec tous les travailleurs nouvellement embauchés, quelle que soit leur expérience professionnelle dans cette profession, les travailleurs temporaires, les voyageurs d'affaires, les étudiants et les étudiants arrivés pour une formation ou une pratique industrielle. Le briefing d'introduction est effectué par l'employé qui est chargé de ces fonctions par ordre de l'organisation. Les spécialistes concernés peuvent être impliqués dans la réalisation de sections individuelles du briefing d'introduction. Le briefing d'introduction à la sécurité est effectué dans une salle spécialement équipée à l'aide d'aides à la formation techniques modernes et d'aides visuelles.

21. Une première séance d'information sur la sécurité sur le lieu de travail est effectuée avec les travailleurs avant le début de leurs activités de production. Les travailleurs qui ne sont pas associés à l'entretien, aux essais, au réglage et à la réparation des équipements, à l'utilisation des outils, au stockage et à l'utilisation des matières premières et des matériaux, ne suivent pas de formation à la sécurité sur le lieu de travail. Une première séance d'information sur le lieu de travail est effectuée avec chaque individu avec une démonstration pratique des méthodes de travail sécuritaires. Un briefing de sécurité primaire est possible avec un groupe de personnes servant le même type d'équipement et sur un lieu de travail commun.

22. Après le briefing initial sur la sécurité sur le lieu de travail, tous les travailleurs effectuent un stage sur un lieu de travail spécifique sous la direction de travailleurs expérimentés nommés par ordre de l'organisation. Le même ordre détermine la durée du stage (au moins 2 équipes).

23. Des séances d'information répétées sur la sécurité sur le lieu de travail sont organisées au moins une fois tous les six mois.

24. Les briefings de sécurité non programmés sont effectués par :

Lors de la modification du processus technologique, du remplacement ou de la mise à niveau d'équipements affectant la sécurité ;

En cas de violation des exigences de sécurité ;

Lorsqu'il y a une interruption de travail de plus de 30 jours calendaires ;

Par ordre des fonctionnaires des organes territoriaux du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire dans l'exercice de leurs fonctions officielles.

25. Une séance d'information initiale sur la sécurité sur le lieu de travail, ainsi que des séances d'information répétées et imprévues sur la sécurité sont menées par le superviseur immédiat des travaux. Le briefing sécurité sur le lieu de travail se termine par un test de connaissances par interrogation orale ou à l'aide d'aides pédagogiques techniques, ainsi qu'un test des compétences acquises en matière de sécurité du travail. Les connaissances sont vérifiées par l'employé qui a effectué le briefing. Les personnes ayant démontré des connaissances insatisfaisantes le repassent dans les délais impartis par l'employé qui a effectué le briefing.

26. Dans les organisations spécifiées au paragraphe 2 du présent règlement, des instructions de production et / ou des instructions pour des professions spécifiques sont élaborées et approuvées de la manière établie dans ces organisations. Ces instructions se trouvent sur le lieu de travail et sont remises contre signature aux travailleurs pour qui la connaissance de ces instructions est obligatoire. Avant d'être autorisés à travailler de manière autonome, après un briefing de sécurité, les travailleurs sont testés pour connaître les instructions.

Les tests de connaissances sont effectués dans la commission de l'organisation ou de la division de l'organisation, la composition de la commission est déterminée par l'ordre de l'organisation. Les procédures de test des connaissances, l'enregistrement des résultats des tests de connaissances sont effectués de la manière établie par l'organisation. Un travailleur qui a réussi le test de connaissances reçoit un certificat pour le droit de travailler de manière indépendante.

Les travailleurs sont périodiquement testés pour la connaissance des instructions de production et / ou des instructions pour des professions spécifiques au moins une fois tous les 12 mois.

Avant de tester les connaissances, des cours, des conférences, des séminaires, des consultations sont organisés.

Un examen extraordinaire des connaissances est effectué:

Lors d'un déménagement dans une autre organisation ;

En cas de modifications des instructions de production et/ou des instructions pour des métiers spécifiques ;

Par ordre des fonctionnaires des organes territoriaux du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire dans l'exercice de leurs fonctions officielles en cas de révélation d'une connaissance insuffisante des instructions.

En cas d'interruption de travail dans la spécialité de plus de 12 mois, après avoir testé leurs connaissances, avant d'être admis à un travail indépendant, ils effectuent un stage de restauration des compétences pratiques.

27. L'admission au travail indépendant est délivrée par ordre de l'organisation.

Arrêté du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire
du 29 janvier 2007 n° 37

"Sur la procédure de formation et de certification des employés des organismes surveillés par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire"

Conformément aux lois fédérales "sur la sécurité industrielle des installations de production dangereuses" du 21 juillet 1997 n ° 116-FZ (législation complète de la Fédération de Russie, 1997, n ° 30, article 3588), "sur la protection de l'environnement" du 10 janvier , 2002 n ° 7-FZ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, n ° 2, art. 133), "Sur l'industrie de l'énergie électrique" du 26 mars 2003 n ° 35-FZ (législation complète de la Fédération de Russie, 2003 , n ° 13, art. 1177), "Sur la sécurité des structures hydrauliques" du 21 juillet 1997 n ° 117-FZ (Législation complète de la Fédération de Russie, 1997, n ° 30, point 3589), "Sur l'utilisation de l'énergie atomique" du 21 novembre 1995 n° 170-FZ (législation sur le recouvrement de la Fédération de Russie, 27 novembre 1995, n° 48, article 4552), décrets du gouvernement de la Fédération de Russie "sur la délimitation des pouvoirs de organes exécutifs fédéraux dans le domaine de la garantie de la sécurité biologique et chimique de la Fédération de Russie" du 16 mai 2005 n ° 303 (Législation complète de la Fédération de Russie Fédération, 2005, n° 21, art. 2023), "Sur l'approbation de la liste des postes des employés des installations nucléaires qui doivent obtenir des autorisations de l'Autorité fédérale russe de surveillance de la sûreté nucléaire et radiologique pour le droit d'effectuer des travaux dans le domaine de l'utilisation de l'énergie atomique" en date du 3 mars , 1997 n ° 240 (Législation complète de la Fédération de Russie, 1997, n ° 10, point 1180) J'ordonne:

1. Approuver :

Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire ;

Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire.

2. Envoyer de la manière prescrite le règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire et le règlement sur l'organisation de la formation et l'évaluation des connaissances des travailleurs organisations supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire pour enregistrement auprès du ministère de la Justice de la Fédération de Russie.

Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire

(approuvé par arrêté du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire du 29 janvier 2007 n° 37)

I. Dispositions générales

1. Le Règlement sur l'organisation de la formation et de l'évaluation des connaissances des organisations de travailleurs supervisées par le Service fédéral de surveillance de l'environnement, de l'industrie et de l'énergie nucléaire (ci-après dénommé le Règlement) est élaboré en tenant compte de l'importance sociale d'assurer l'état de protection des les intérêts vitaux de l'individu et de la société contre les menaces internes liées à la garantie de la sécurité industrielle, environnementale, énergétique, de la sécurité des ouvrages hydrauliques et de la sécurité dans l'utilisation de l'énergie atomique (ci-après dénommée sécurité).

2. Le présent règlement énonce les exigences qui sont prises en compte lors de l'organisation et de la réalisation de formations et de tests de connaissances sur la sécurité des travailleurs dans les principales professions des organisations (quelles que soient les formes organisationnelles et juridiques et les formes de propriété de ces organisations) qui exercent la construction, l'exploitation, l'agrandissement, la reconstruction, le rééquipement technique, la conservation et la liquidation d'une installation de production dangereuse ; installation d'alimentation électrique ; une installation qui exploite des installations et des réseaux électriques, thermiques, des ouvrages hydrauliques, une installation d'utilisation de l'énergie atomique (ci-après dénommée l'installation), la fabrication, l'installation, le réglage, l'entretien et la réparation d'appareils techniques (machines et équipements) utilisés à installations, transport de substances dangereuses .

3. Si des exigences supplémentaires en matière de formation et de contrôle des connaissances en matière de sécurité sont établies par des actes juridiques réglementaires pour certaines catégories de travailleurs dans les principales professions, les exigences prévues par ces actes juridiques réglementaires s'appliquent également.

4. La vérification des connaissances des travailleurs des principales professions dans le domaine de la sécurité est effectuée dans la quantité les exigences de qualification, ainsi que dans le cadre des exigences des instructions de production et/ou des instructions de ce métier.

Formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes);

Améliorer la qualification des travailleurs.

La formation des travailleurs nouvellement acceptés des professions principales est réalisée dans des organisations (institutions) qui mettent en œuvre des programmes de formation professionnelle, d'enseignement professionnel complémentaire, d'enseignement professionnel initial, conformément à une licence pour le droit de mener des activités éducatives.

Les programmes de formation professionnelle pour les travailleurs des principales professions sont élaborés par des organisations (institutions) qui mettent en œuvre ces programmes conformément aux exigences de qualification pour chaque catégorie d'une profession particulière et à la période de formation établie. Les programmes de formation professionnelle offrent une formation théorique et industrielle.

8. Les programmes de formation professionnelle sont coordonnés avec le Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire ou ses organes territoriaux. La liste des principales professions de travailleurs, dont les programmes de formation doivent être coordonnés avec le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire, est approuvée par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire.

9. La formation théorique individuelle des travailleurs nouvellement admis des principales professions n'est pas autorisée. La formation théorique et industrielle est réalisée dans un groupe de formation.

10. La formation industrielle est réalisée à la base pédagogique et matérielle (laboratoires de formation, ateliers, chantiers, ateliers, simulateurs, terrains d'entraînement, etc.), dont les équipements assurent le développement de qualité des compétences pratiques des stagiaires. La formation industrielle s'effectue sous la direction d'un enseignant, d'un maître de formation industrielle ou d'un ouvrier hautement qualifié.

11. A la fin de la formation, un examen final est organisé pour tester les connaissances théoriques et les compétences pratiques des étudiants. Selon les résultats de l'examen, sur la base du protocole de la commission de qualification, le stagiaire se voit attribuer une qualification (profession), un grade et un certificat est délivré. Les personnes qui ont suivi une formation et réussi les examens de la manière prescrite sur la conduite de travaux spécifiques dans l'établissement, en plus du certificat, reçoivent un certificat approprié pour l'admission à ces travaux. La commission de qualification est constituée par arrêté du chef de l'organisme dispensant la formation. La composition de la commission de qualification après accord comprend des représentants de l'organe territorial du Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire. Les personnes qui ont dispensé la formation ne sont pas incluses dans la commission de qualification.

Les spécialistes de l'enseignement supérieur et secondaire spécialisé travaillant dans les spécialités ouvrières sont crédités d'un cours théorique sanctionné par un diplôme dans la spécialité concernée dans le cadre du programme de formation des travailleurs nouvellement embauchés, et d'un cours pratique - stage en milieu de travail.

12. La reconversion (reconversion) des travailleurs dans les professions principales est organisée dans le but de maîtriser de nouvelles professions par les travailleurs libérés qui ne peuvent pas être utilisés dans leurs professions existantes, ainsi que par les personnes qui ont exprimé le désir de changer de profession.

13. La formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes) est organisée en vue d'obtenir une nouvelle profession avec un niveau de qualification initial ou supérieur.

14. La procédure de formation prévue dans la formation des travailleurs nouvellement admis dans les professions principales s'applique à la reconversion (reconversion), ainsi qu'à la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes). L'élaboration et l'approbation des programmes de formation pour la reconversion (reconversion), ainsi que la formation des travailleurs dans les deuxièmes professions (connexes), sont effectuées par les organisations spécifiées au paragraphe 7 du présent règlement, conformément aux programmes de formation pour les nouveaux embauchés ouvriers. Les conditions de maîtrise des programmes de reconversion (recyclage), ainsi que la formation des travailleurs aux deuxièmes professions (connexes), peuvent être réduites, mais pas plus de la moitié de la période de formation des travailleurs nouvellement embauchés.

15. L'amélioration des qualifications des travailleurs vise à améliorer leurs connaissances, capacités et compétences professionnelles et à accroître leurs compétences dans les professions existantes. La formation avancée est dispensée dans des établissements d'enseignement conformément à une licence pour le droit de mener des activités éducatives.

16. La formation professionnelle des travailleurs est assurée par des spécialistes (enseignants, maîtres de formation industrielle), pour qui le travail dans une organisation assurant la formation professionnelle des travailleurs est le principal. Les enseignants et les maîtres de la formation industrielle doivent avoir une connaissance des bases de la pédagogie, avoir la formation et l'expérience de travail pratique appropriées, être certifiés conformément au Règlement sur l'organisation du travail sur la formation et la certification des spécialistes des organisations supervisées par le Service fédéral de Supervision Environnementale, Technologique et Nucléaire en fonction de leur spécialisation (discipline enseignée).

17. Dans les organisations assurant la formation professionnelle des travailleurs, un système qualité est développé et documenté, correspondant au domaine d'activité, à la nature et au volume de travail effectué et à un ensemble de mesures qui garantissent le fonctionnement du système qualité. Afin d'informer les consommateurs de services dans le domaine de la formation professionnelle des travailleurs sur les organisations qui fournissent des services de haute qualité, ces organisations sont accréditées.

Non programmé.

L'élaboration de programmes pour les briefings de sécurité, l'enregistrement de leurs résultats s'effectue de la manière établie dans l'organisation supervisée par le Service fédéral de surveillance environnementale, technologique et nucléaire.

20. Un briefing d'introduction à la sécurité est réalisé avec tous les travailleurs nouvellement embauchés, quelle que soit leur expérience professionnelle dans cette profession, les travailleurs temporaires, les voyageurs d'affaires, les étudiants et les étudiants arrivés pour une formation ou une pratique industrielle. Le briefing d'introduction est effectué par l'employé qui est chargé de ces fonctions par ordre de l'organisation. Les spécialistes concernés peuvent être impliqués dans la réalisation de sections individuelles du briefing d'introduction. Le briefing d'introduction à la sécurité est effectué dans une salle spécialement équipée à l'aide d'aides à la formation techniques modernes et d'aides visuelles.

21. Une première séance d'information sur la sécurité sur le lieu de travail est effectuée avec les travailleurs avant le début de leurs activités de production. Les travailleurs qui ne sont pas associés à l'entretien, aux essais, au réglage et à la réparation des équipements, à l'utilisation des outils, au stockage et à l'utilisation des matières premières et des matériaux, ne suivent pas de formation à la sécurité sur le lieu de travail. Une première séance d'information sur le lieu de travail est effectuée avec chaque individu avec une démonstration pratique des méthodes de travail sécuritaires. Un briefing de sécurité primaire est possible avec un groupe de personnes servant le même type d'équipement et sur un lieu de travail commun.

22. Après le briefing initial sur la sécurité sur le lieu de travail, tous les travailleurs effectuent un stage sur un lieu de travail spécifique sous la direction de travailleurs expérimentés nommés par ordre de l'organisation. Le même ordre détermine la durée du stage (au moins 2 équipes).

23. Des séances d'information répétées sur la sécurité sur le lieu de travail sont organisées au moins une fois tous les six mois.

24. Les briefings de sécurité non programmés sont effectués par :

Lors de la modification du processus technologique, du remplacement ou de la mise à niveau d'équipements affectant la sécurité ;

En cas de violation des exigences de sécurité ;

Lorsqu'il y a une interruption de travail de plus de 30 jours calendaires ;

Par ordre des fonctionnaires des organes territoriaux du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire dans l'exercice de leurs fonctions officielles.

25. Une séance d'information initiale sur la sécurité sur le lieu de travail, ainsi que des séances d'information répétées et imprévues sur la sécurité sont menées par le superviseur immédiat des travaux. Le briefing sécurité sur le lieu de travail se termine par un test de connaissances par interrogation orale ou à l'aide d'aides pédagogiques techniques, ainsi qu'un test des compétences acquises en matière de sécurité du travail. Les connaissances sont vérifiées par l'employé qui a effectué le briefing. Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes le repassent dans les délais fixés par l'employé qui a effectué le briefing.

26. Dans les organisations spécifiées au paragraphe 2 du présent règlement, des instructions de production et / ou des instructions pour des professions spécifiques sont élaborées et approuvées de la manière établie dans ces organisations. Ces instructions se trouvent sur le lieu de travail et sont remises contre signature aux travailleurs pour qui la connaissance de ces instructions est obligatoire. Avant d'être autorisés à travailler de manière autonome, après un briefing de sécurité, les travailleurs sont testés pour connaître les instructions.

Les tests de connaissances sont effectués dans la commission de l'organisation ou de la division de l'organisation, la composition de la commission est déterminée par l'ordre de l'organisation. Les procédures de test des connaissances, l'enregistrement des résultats des tests de connaissances sont effectués de la manière établie par l'organisation. Un travailleur qui a réussi le test de connaissances reçoit un certificat pour le droit de travailler de manière indépendante.

Les travailleurs sont périodiquement testés pour la connaissance des instructions de production et / ou des instructions pour des professions spécifiques au moins une fois tous les 12 mois.

Avant de tester les connaissances, des cours, des conférences, des séminaires, des consultations sont organisés.

Un examen extraordinaire des connaissances est effectué:

Lors d'un déménagement dans une autre organisation ;

En cas de modifications des instructions de production et/ou des instructions pour des métiers spécifiques ;

Par ordre des fonctionnaires des organes territoriaux du Service fédéral de surveillance écologique, technologique et nucléaire dans l'exercice de leurs fonctions officielles en cas de révélation d'une connaissance insuffisante des instructions.

En cas d'interruption de travail dans la spécialité de plus de 12 mois, après avoir testé leurs connaissances, avant d'être admis à un travail indépendant, ils effectuent un stage de restauration des compétences pratiques.

27. L'admission au travail indépendant est délivrée par ordre de l'organisation.