ลงทะเบียนกับ PFR ขั้นตอนการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

) แค่เปิดใจยังไม่พอ : ไปที่สำนักงานสรรพากรและรับเอกสารการจดทะเบียน การลงทะเบียนของผู้ประกอบการรายบุคคลใน FIU และกองทุนและหน่วยงานอื่น ๆ ก็เช่นกัน ขั้นตอนบังคับเนื่องจากไม่ใช่ทุกหน่วยงานของ Federal Tax Service ที่ได้แนะนำกลไก "ครบวงจร" ดังนั้นจึงจำเป็นต้องใช้เวลาในการเยี่ยมชมแผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อที่พวกเขาและคุณจะไม่มีคำถามซึ่งกันและกันในภายหลัง

สถาบันทั้งหมดที่ระบุไว้ในบทความนี้สามารถเยี่ยมชมพร้อมกันได้ เนื่องจากคุณมีเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดที่อาจจำเป็นจากคุณในเนื้อหาเหล่านี้ เราขอแนะนำให้คุณทำสำเนาเอกสารประกอบล่วงหน้าอย่างแน่นอน เนื่องจากสถาบันของรัฐแทบไม่ต้องเสียทรัพยากรของเครื่องถ่ายเอกสารและกระดาษ ในกรณีนี้ เป็นการเหมาะสมที่จะใช้สุภาษิตที่ดัดแปลงเล็กน้อย: "Supplied หมายถึงติดอาวุธ" คุณไม่มีทางรู้ได้เลยว่าคุณต้องการใบรับรองอะไรจากคุณในแผนกท้องถิ่นของแผนกต่างๆ นำเอกสารราชการทั้งหมดติดตัวไปด้วย รวมถึงกระดาษสะอาดและปากกาเพื่อกรอกใบสมัครทันที

ไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ

นี่เป็นหนึ่งในสถานประกอบการแรกที่คุณต้องไปอย่างแน่นอน เรายังทราบด้วยว่าการลงทะเบียนกับ FIU นั้นดำเนินการโดยคุณในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งจ่ายเงินสมทบเงินบำนาญ หากคุณมีพนักงาน พวกเขาจะต้องลงทะเบียนแยกต่างหาก

คุณจะต้องจัดเตรียม:

  • หนังสือเดินทางพลเมืองของคุณและสำเนาหน้าที่มีการลงทะเบียนและข้อมูลพื้นฐาน
  • สำเนา TIN ของคุณ
  • สำเนา ;
  • ใบรับรองการประกัน TPS ของคุณ (กรีนการ์ดเคลือบลามิเนต)

คุณจะได้รับการแจ้งเตือนจากกองทุนบำเหน็จบำนาญและรายละเอียดการโอนเงินสมทบเข้ากองทุนสำหรับตัวคุณเอง

หากคุณได้ว่าจ้างคนงานแล้ว คุณต้องลงทะเบียนกับ FIU ในฐานะนายจ้าง ขั้นตอนนี้ไม่ขึ้นกับขั้นตอนแรก งานของคุณคือการจัดเตรียมเอกสารสำหรับการลงทะเบียนกับ FIU ให้กับกองทุน:

  • สัญญาจ้างงานกับพนักงาน
  • สำเนา TIN ของพนักงาน
  • สำเนาหนังสือรับรองการประกันของ CPS ของพนักงาน
  • สำเนาหนังสือเดินทางของคุณ: หน้าแรกและหน้าลงทะเบียน
  • สำเนา OGRNIP;
  • สารสกัดจาก USRIP;
  • ใบสมัครลงทะเบียนกับ FIU ของผู้ประกันตนที่ชำระเงินให้กับบุคคลธรรมดา

ขั้นตอนนี้จะต้องดำเนินการภายใน 30 วันหลังจากบุคคลได้รับการว่าจ้าง

ทำประกันสุขภาพ

ตั้งแต่ปี 2554 การลงทะเบียนกับ MHIF ได้ถูกยกเลิก เนื่องจากขณะนี้ PFR ยุ่งอยู่กับงานทั้งหมดของกองทุน

เราจัดเตรียมเอกสารให้กับสาขาของบริษัทประกันภัยทุกสาขา เพื่อรับกรมธรรม์ประกันสุขภาพ (สำหรับบริการทางการแพทย์ฟรี):

  • หนังสือเดินทาง;
  • ใบรับรอง OGRNIP;
  • พิมพ์ (ถ้ามี)

คุณจะต้องออกกรมธรรม์ประกันสุขภาพ ซึ่งหากจำเป็น จะต้องแสดงที่คลินิก โรงพยาบาล แผนกฉุกเฉิน

เนื่องจากไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลใน MHIF อีกต่อไป พนักงานของคุณจะต้องได้รับกรมธรรม์ด้วยตนเองในลักษณะเดียวกัน (ในบริษัทประกันภัยที่ตนเลือก)

ลงทะเบียนกับ FSS

ในการรับผลประโยชน์สำหรับการลาป่วยและการลาคลอด คุณต้องลงทะเบียนกับ FSS (ซึ่งคุณจะโอนเงินสมทบสำหรับตัวคุณเองและพนักงานในภายหลัง) ในการลงทะเบียน คุณจะต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้:

  • สำเนาหนังสือเดินทาง
  • สัญญาจ้างงานกับลูกจ้าง
  • สำเนา TIN;
  • สำเนา OGRNIP;
  • สารสกัดจาก USRIP;
  • ใบรับรอง OPS;

หลังจากที่คุณลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับ FSS คุณจะต้องโอน 2.9% ของค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละเดือนสำหรับตัวคุณเองและพนักงาน (ประมาณ 133.72 รูเบิล) ด้วยเหตุนี้ คุณจะมีสิทธิเรียกร้องค่าลาป่วยจากคุณในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลและพนักงานของคุณ

อย่าลืมเกี่ยวกับหน่วยงานสถิติ

ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานทางสถิติ อย่างไรก็ตาม ธนาคารและสถาบันบางแห่งอาจต้องการข้อมูลนี้ ดังนั้นจึงควรไปที่ State Statistics Service และรับใบรับรองพร้อมรหัสสถิติ สำหรับสิ่งนี้คุณจะต้อง:

  • สำเนา TIN;
  • สำเนาหนังสือเดินทาง
  • สำเนา OGRNIP;
  • สารสกัดจาก EGRIP

คุณจะต้องออกประกาศที่มีรหัสสถิติที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของคุณ

ได้รับอนุญาตจาก Rospotrebnadzor

สำหรับกิจกรรมบางประเภท จำเป็นต้องมีใบอนุญาตจาก Rospotrebnadzor คุณต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานนี้หากคุณต้องการฝึกฝน:

  • ธุรกิจโรงแรม
  • บริการในครัวเรือน
  • จัดเลี้ยง;
  • การขายปลีกและค้าส่ง
  • การขนส่งผู้โดยสาร
  • การผลิตไม้ (ยกเว้นเฟอร์นิเจอร์);
  • สำนักพิมพ์และโพลีกราฟ;
  • เทคโนโลยีไอที,

เช่นเดียวกับการผลิต:

  • สิ่งทอ
  • ผลิตภัณฑ์เบเกอรี่;
  • ผลิตภัณฑ์เครื่องหนัง
  • นมและผลิตภัณฑ์จากนม
  • น้ำผลไม้;
  • ไขมันและน้ำมัน
  • ซาฮาร่า;
  • แป้ง;
  • น้ำอัดลม

เพื่อชี้แจงประเภทของกิจกรรมที่ต้องลงทะเบียนกับ Rospotrebnadzor คุณสามารถอ้างถึงพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 584 ของ 07/16/2009

เอกสารเมื่อลงทะเบียนใน RPN:

  • สำเนา TIN;
  • สำเนา OGRNIP;
  • สารสกัดจาก USRIP;
  • ความช่วยเหลือเกี่ยวกับรหัสสถิติ
  • แจ้งการเริ่มงาน กิจกรรมผู้ประกอบการ- 2 เล่ม

ที่ ทำงานต่อไปคุณจะต้องแจ้ง Rospotrebnadzor เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ ที่ตั้งสำนักงาน การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของคุณ

เงินในเครื่องคิดเงิน บัญชีธนาคาร แสตมป์ในตู้เซฟ

คุณสามารถดำเนินการชำระเงินและธุรกรรมเงินสดด้วยเงินสดด้วยเครื่องบันทึกเงินสดเท่านั้น สามารถพบได้ในบทความที่เกี่ยวข้องในเว็บไซต์ของเรา

นิติบุคคลจำนวนมาก (และผู้ประกอบการรายบุคคลเมื่อเร็วๆ นี้) ชอบที่จะทำงานโดยการโอนเงินผ่านธนาคาร กล่าวคือโดยการโอนไปยังบัญชีกระแสรายวัน ดังนั้นจึงควรพิจารณาในธนาคารที่สะดวก

ข้อกำหนดของสถาบันการเงินในการเปิดบัญชีแตกต่างกันไปอย่างไรก็ตาม รายการทั่วไปเอกสารเดียว:

  • สำเนา TIN;
  • สำเนา ORGNIP;
  • สารสกัดจาก EGRIP

หลังจากเปิดบัญชีแล้ว คุณจะได้รับข้อตกลงและการแจ้งว่าคุณจะต้องนำไปที่สำนักงานสรรพากร กองทุนบำเหน็จบำนาญ และกองทุนประกันสังคม หากไม่ดำเนินการภายในเจ็ดวัน คุณอาจถูกปรับ 5,000 รูเบิล

หากต้องการใช้บัญชีกระแสรายวัน ร่างสัญญา ออกใบแจ้งหนี้ ใบแจ้งหนี้ และใบแจ้งหนี้ คุณอาจต้องพิมพ์ มันถูกสร้างขึ้นโดย บริษัท ใด ๆ การจัดเตรียมเอกสารส่วนประกอบของคุณไว้ที่นั่นก็เพียงพอแล้ว และในอีกไม่กี่ชั่วโมงก็จะสามารถรับตราประทับที่เสร็จแล้วได้

กำลังจดทะเบียน IP กับ Tax Authority และถึงเวลาดำเนินการต่อไป แต่ที่ไหน? ในทิศทางใดและในลำดับใด? ในบทความนี้ เราจะอธิบายขั้นตอนทั้งหมดที่คุณต้องดำเนินการ หลังจากที่คุณได้รับเอกสารจากหน่วยงานจัดเก็บภาษีแล้ว การผจญภัยทั้งหมดก็เพิ่งจะเริ่มต้นขึ้น คุณจะต้องใช้เวลามากขึ้นเพื่อที่หน่วยงานดังกล่าวของ PRF และ Federal Tax Service จะไม่มีคำถามใดๆ สำหรับคุณ

ผู้อ่านที่รัก! บทความของเราพูดถึง วิธีทั่วไปโซลูชั่น ประเด็นทางกฎหมายแต่แต่ละกรณีจะไม่ซ้ำกัน

ถ้าอยากรู้ วิธีแก้ปัญหาของคุณ - ติดต่อแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรทางโทรศัพท์

รวดเร็วและฟรี!

ไม่สามารถละเลยสถานะเดียวได้ สถาบัน. โปรดจำไว้ว่าในการจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับหน่วยงานด้านภาษีจำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

  1. หนังสือเดินทางของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซีย
  2. TIN + คัดลอก/
  3. การชำระอากรของรัฐ
  4. แอพลิเคชันสำหรับการเปิดธุรกิจในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล
  5. รหัส OKVED (คุณต้องการทำอะไรในฐานะผู้ประกอบการ)
  6. แอพลิเคชันสำหรับระบบภาษีแบบง่าย

มันคุ้มค่าที่จะดูคำสั่งซื้อในท้องถิ่นและคำสั่งซื้อในระบบภาษี เป็นไปได้ ชนิดที่แตกต่างสัมปทานเมื่อจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีทิศทางการเกษตรหรืออื่น ๆ

กองทุนประกันสังคม การลงทะเบียนเพื่อรับผลประโยชน์และจ่ายค่าลาป่วยตลอดจนผลประโยชน์การคลอดบุตร การลงทะเบียนเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ IP และพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างแต่ละคนแยกกัน ในการลงทะเบียนกับหน่วยงานนี้ คุณจะต้องมีเอกสารชุดต่อไปนี้:

  1. หนังสือเดินทาง + สำเนา
  2. TIN + คัดลอก
  3. OGRNIP + คัดลอก
  4. สารสกัดจาก EGRIP
  5. ใบรับรองการลงทะเบียน

หากมีพนักงาน แพ็คเกจเดียวกันสำหรับพนักงานแต่ละคนพร้อมสำเนาสัญญาการจ้างงาน คุณจะโอนเงินสมทบรายเดือนจำนวน 2.9% ของค่าจ้างขั้นต่ำไปยังกองทุนประกันสังคม ทั้งคุณและลูกจ้างที่ลงทะเบียนทุกคนจะได้รับเงินค่าป่วย สวัสดิการการคลอดบุตร ฯลฯ

บน ช่วงเวลานี้ในหน่วยงานลงทะเบียน IP ทั้งหมด คุณสามารถลงทะเบียนด้วยตนเองโดยใช้บริการออนไลน์ทางไปรษณีย์ (โดยส่งแพ็คเกจเอกสารไปยังหน่วยงานที่ลงทะเบียน) สำหรับขั้นตอนทั้งหมด เอกสารจะต้องได้รับการรับรอง เมื่อคุณเยี่ยมชมหน่วยงานลงทะเบียนเป็นการส่วนตัว ไม่จำเป็นต้องมีการรับรองเอกสาร

การประกันสุขภาพอยู่ภายใต้ปีกของ FIU และไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนเพิ่มเติม พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนได้รับ นโยบายทางการแพทย์โดยไปที่สำนักงานของ บริษัท ประกันภัยใด ๆ ด้วยตัวคุณเอง IP จะต้อง:

  1. หนังสือเดินทาง.
  2. ใบรับรองการลงทะเบียน OGRNIP
  3. พิมพ์ (ถ้ามี)

คุณได้รับกรมธรรม์ประกันสุขภาพภาคบังคับในขั้นต้นชั่วคราวและหลังจากนั้นไม่นาน พนักงานแต่ละคนลงทะเบียนกับบริษัทประกันภัยโดยอิสระตามดุลยพินิจของเขา

จำเป็นต้องได้รับฟรี ดูแลรักษาทางการแพทย์ในคลินิก โรงพยาบาล และ หน่วยงานราชการ, รถพยาบาล. บริษัท ประกันภัย, ประชาชนและผู้ประกอบการรายบุคคลมีสิทธิเปลี่ยนแปลงได้ไม่เกินปีละ 1 ครั้ง.

ไม่จำเป็นสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่จะได้รับรหัสสถิติ แต่ถ้าคุณไม่ต้องการยืนอยู่ในที่เดียว แต่ตั้งใจที่จะพัฒนาอย่างชัดเจนก็จะเป็นประโยชน์ที่จะเยี่ยมชมหน่วยงานนี้ ธนาคารหลายแห่งต้องการสารสกัดจาก Rosstat เพื่อทำงานร่วมกับผู้ประกอบการแต่ละราย

เหตุผลในการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลใน FIU

ขั้นตอนต่อไปคือการไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ สหพันธรัฐรัสเซียและอย่าสับสนกับกองทุนประกันสังคม นี่เป็นองค์กรแยกต่างหากและคุณต้องไปที่นั่นด้วย ค้นหาที่อยู่ขององค์กร PFR ณ สถานที่อยู่อาศัยของผู้ประกอบการรายบุคคล

กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการบัญชีและกำกับดูแลพลเมืองทุกคน ดำเนินการชำระเงินบำนาญ ทุนการคลอดบุตร และผลประโยชน์ที่ครบกำหนดทั้งหมด ดำเนินการจัดหาเงินบำนาญในอนาคต และอีกมากมายซึ่งอนาคตของเราขึ้นอยู่กับ

การลงทะเบียนในกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ ข้อมูลของคุณจะถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญจากหน่วยงานที่ลงทะเบียน คุณต้องปรากฏตัวเพื่อสมัครและจัดเตรียมเอกสาร

เนื่องจาก IP ได้รับการจดทะเบียน ณ สถานที่ลงทะเบียนของผู้ประกอบการเองจึงต้องค้นหาเนื้อหาทั้งหมดในพื้นที่ของคุณ คุณต้องปรากฏตัวที่ FIU ไม่เกิน 5 วันทำการหลังจากส่งใบสมัครเพื่อลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล เนื่องจากการลงทะเบียนเป็นไปโดยอัตโนมัติ ไม่มีทางหนีความรับผิดชอบได้

คุณสมบัติของการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลโดยไม่มีพนักงาน

คุณลักษณะหนึ่งของการลงทะเบียน IP คือสามารถใช้ระบบภาษีแบบง่ายได้ ระบบภาษีแบบง่าย นี่ไม่ได้หมายความว่าจะไม่จ่ายภาษีเลย แต่การชำระจะลดลงอย่างมาก เริ่มส่ง การคืนภาษี. ระบบภาษีแบบง่ายจัดให้มีการชำระภาษีเงินได้เพียงรายการเดียว

เมื่อลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลโดยไม่มีพนักงาน การลงทะเบียนเองจะง่ายขึ้นโดยข้อเท็จจริงที่ว่าผู้ประกอบการแต่ละรายจัดทำเอกสารทั้งหมดสำหรับตนเองอย่างเคร่งครัด และในกรณีนี้ไม่จำเป็นต้องทำบัญชีการพิมพ์ การรายงานจะถูกส่งทุกปีภายในวันที่ 1 มีนาคมหลังจากสิ้นสุดรอบระยะเวลารายงาน แม้ว่า IP จะไม่ทำงานและไม่ก่อให้เกิดผลกำไรใดๆ การรายงานเป็นศูนย์จะได้รับโดยไม่มีผลกำไร

ดังนั้นสำหรับการเปรียบเทียบ หากมีคนงานในทรัพย์สินทางปัญญา ดังนั้นภายใน 30 วัน ผู้ประกอบการจะต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานที่รายงานแต่ละแห่ง การทำบัญชี การรายงาน และการพิมพ์มีความจำเป็นอยู่แล้วสำหรับการออกใบรับรอง ฯลฯ ผู้ประกอบการแต่ละรายจำเป็นต้องรายงานตัวเองทุกเดือนสำหรับตนเองและสำหรับคนงานแต่ละคนในแต่ละหน่วยงาน PFR, FSS และหน่วยงานด้านภาษี

ด้วยเหตุผลนี้ ผู้ประกอบการหลายรายจึงเลือกกิจการเจ้าของคนเดียวโดยไม่มีพนักงาน และหากต่อมาพวกเขาจ้างคนงาน พวกเขาไม่ได้ทำให้เป็นทางการอย่างถูกต้อง

นอกจากนี้ยังอาจไม่สะดวกหากผู้ประกอบการเปลี่ยนที่อยู่อาศัยเช่น: เขาย้ายซึ่งในกรณีนี้เขาจะถูกยกเลิกการลงทะเบียนและลงทะเบียนใหม่ สำหรับการลงทะเบียนใหม่ คุณจะต้องมีใบรับรองจาก USRIP มีความจำเป็นต้องแจ้งเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่อยู่อาศัยภายในเดือนถัดไป ข้อนี้ใช้กับทนายความ นักสืบ เกษตรกร นักกฎหมาย

เอกสารสำหรับ การลงทะเบียน FIUไม่มีคนงาน:

  1. หนังสือเดินทางของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซีย + สำเนาหน้าหลัก, การลงทะเบียน
  2. IP TIN + คัดลอก
  3. OGRRIP (ใบรับรองการลงทะเบียนที่ออกโดยหน่วยงานภาษี)
  4. รหัสสถิติ Rosstat (ให้กับคุณโดยจดหมายข้อมูล)
  5. สารสกัดจาก USRIP (หน่วยงานการลงทะเบียนแบบครบวงจรของผู้ประกอบการรายบุคคล)
  6. แจ้งผลการตัดสินใช้ระบบภาษีอากรแบบง่าย

ใน กองทุนบำเหน็จบำนาญคุณจะได้รับรายละเอียดสำหรับการโอนเงินสมทบที่เกิดขึ้นกับคุณ จำนวนเงินซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนภาษีที่จ่าย เป็นที่น่าสังเกตว่า เบี้ยประกันต้องจ่ายเป็นประจำหรือปีละครั้ง

ถ้านายจ้างจ้างคนงานก็จำเป็นต้องจดทะเบียนใหม่ เขายังต้องจ่ายเงินสำหรับแต่ละคน เงินสมทบบำเหน็จบำนาญ, เบี้ยประกันตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย นี่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานที่จะได้รับเงินสำหรับการลาป่วยในเวลาต่อมา เมื่อได้รับความทุพพลภาพ ความเป็นแม่ การตั้งครรภ์ ฯลฯ

บทลงโทษสำหรับการละเมิดการลงทะเบียน

ในกรณีที่ผู้ประกอบการรายบุคคลละเมิดกำหนดเวลา 5 วันสำหรับการลงทะเบียนใน FIU โดยผู้ประกอบการรายบุคคล จะถูกปรับเป็นจำนวนเงิน: 10,000 รูเบิล

เมื่อเปลี่ยนการลงทะเบียน การลบ และการลงทะเบียน ความล่าช้าจะอยู่ที่ประมาณ 5,000 รูเบิล และหากคุณมาสายเกิน 3 เดือน คุณจะต้องจ่าย 10,000 รูเบิล

หากมีพนักงาน ระยะเวลาการลงทะเบียนสำหรับพนักงานแต่ละคนคือ 30 วัน นับจากวันที่สิ้นสุดสัญญา

ยกเลิกการลงทะเบียน

การตัดสินใจยุติกิจกรรมทางธุรกิจไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม คุณจะต้องจัดการกับเรื่องนี้เป็นการส่วนตัว ในการดำเนินการนี้ คุณต้องปรากฏตัวที่หน่วยงานลงทะเบียนและส่งใบสมัครเพื่อยุติกิจกรรมทางธุรกิจ การลงทะเบียนใน EGRIP ทำได้ภายใน 5 วันตามปฏิทิน ออก "ใบรับรองการยุติกิจกรรมผู้ประกอบการ"

ต่อไป คุณจะต้องผ่านทุกกรณีที่มีการลงทะเบียน FSS, PFR และรายการที่จำเป็นและเฉพาะทางอื่นๆ และยกเลิกการลงทะเบียน พื้นฐานสำหรับการเพิกถอนจะเป็นใบรับรองการยุติกิจกรรมทางธุรกิจ

เมื่อยกเลิกการลงทะเบียน คุณจะต้องชำระหนี้และค่าปรับที่มีอยู่ทั้งหมด นอกจากนี้ ผู้ประกอบการยังคงเป็นผู้เสียภาษี เพียงได้รับการยกเว้นไม่ต้องเสียภาษีพิเศษและการรายงาน

หากมีการยกเลิกการลงทะเบียนเพื่อโอนไปยังระบบภาษีอื่น ในกรณีนี้ จะมีการเปลี่ยนไปใช้ระบบอื่นโดยไม่ต้องยกเลิกการลงทะเบียน

ตั้งแต่ปี 2560 ผู้ประกอบการรายบุคคลไม่ได้ลงทะเบียนในกองทุนบำเหน็จบำนาญหลังจากจ้างพนักงานคนแรก

เหมือนเมื่อก่อน?

จนถึงปี 2560 ผู้ประกอบการแต่ละรายได้รับการจดทะเบียนเป็นนายจ้างในกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสังคม ตั้งแต่ปี 2560 หน่วยงานด้านภาษีควบคุมการบริจาค กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลอีกต่อไป

ฉันจำเป็นต้องรายงานไปยังสำนักงานสรรพากรเกี่ยวกับการจ้างพนักงานหรือไม่?

ยังไม่จำเป็น สำนักงานสรรพากรบอกสิ่งนี้ในจดหมาย เธอได้เรียนรู้เกี่ยวกับพนักงานของ IP แล้วจากการรายงานเงินบริจาครายไตรมาส

จะรับหมายเลขลงทะเบียนใน FIU ได้อย่างไร

หากคุณจ้างพนักงานคนแรกหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2017 คุณจะมีหมายเลขลงทะเบียนเพียงหมายเลขเดียวใน FIU ซึ่งเป็นหมายเลขที่ออกทันทีหลังจากการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละราย ระบุในการรายงานสำหรับพนักงาน

ฉันต้องลงทะเบียนกับ FSS หรือไม่

ใช่ - ลงทะเบียนกับ FSS ภายใน 30 วันตามปฏิทินหลังจากว่าจ้างพนักงานคนแรกภายใต้สัญญาการจ้างงาน คุณจะต้องรายงานพนักงานภายใต้สัญญากฎหมายแพ่งหากสัญญาระบุว่าคุณจ่ายเงินสมทบการบาดเจ็บให้กับพนักงาน ในการลงทะเบียนกับ FSS คุณจะต้อง:

  • สำเนาหนังสือเดินทางของคุณ
  • สมุดงานของพนักงาน
  • สัญญากฎหมายแพ่งหากพวกเขาสร้างเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บ

เราได้พูดคุยกันถึงวิธีที่ผู้ประกอบการรายบุคคลจ้างพนักงานคนแรกมาทำงานก่อนหน้านี้

ฉันต้องยกเลิกการลงทะเบียนกับ FSS หรือไม่

หากคุณไล่พนักงานออกทั้งหมดและจะไม่จ้างพนักงานใหม่ ใช่แล้ว คุณสามารถยกเลิกการลงทะเบียนกับ FSS ได้ เพื่อไม่ให้บันทึกเป็นค่าว่าง ในการทำเช่นนี้ FSS จะต้องจัดเตรียม:

- สำเนาเอกสารที่ยืนยันว่า แรงงานสัมพันธ์หยุด: สำเนาสัญญาเลิกจ้างหรือสำเนาคำสั่งเลิกจ้าง

FSS จะลบ IP ออกจากการลงทะเบียนภายใน 14 วัน

ในขณะเดียวกัน โปรดจำไว้ว่ารายงานส่วนใหญ่จะต้องส่งก่อนสิ้นปีอยู่ดี เนื่องจากรายงานเหล่านี้สร้างขึ้นจากเกณฑ์คงค้าง เหล่านี้คือภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 6, 4-FSS, RSV และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 2 รายการ ณ สิ้นปี ไม่จำเป็นต้องส่ง SZV-M

ดำเนินกิจกรรมโดยการมีส่วนร่วมของพนักงานที่กำหนดให้ ผู้ประกอบการรายบุคคลความรับผิดชอบบางอย่าง จากช่วงเวลาที่ลูกจ้างคนแรกได้รับการว่าจ้าง เขาจะกลายเป็นนายจ้าง ซึ่งหมายความว่าเขามีหน้าที่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดสำหรับพนักงาน เพื่อจุดประสงค์นี้ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องลงทะเบียนกับกองทุนพิเศษในฐานะนายจ้าง

การลงทะเบียน IP ใน FIU

จากช่วงเวลาของการลงทะเบียนของรัฐ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะลงทะเบียนกับสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัย ที่นี่เขาจ่ายเงินหากจำเป็นให้จัดทำรายงานบางรูปแบบ

ข้อสรุปของสัญญาการจ้างงานหรือกฎหมายแพ่งกับบุคคลทำให้ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่ต้องลงทะเบียนใหม่กับ FIU แต่ในฐานะนายจ้างแล้ว กฎหมายกำหนดระยะเวลาการลงทะเบียนไว้อย่างชัดเจน - 30 วันนับจากวันที่สรุปสัญญา

การลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลใน FIU ในฐานะนายจ้าง - รายการเอกสาร

ในการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลในฐานะนายจ้างใน FIU คุณต้องส่งสำเนาเอกสารต่อไปนี้:

  • ใบรับรองการลงทะเบียน IP;
  • หนังสือเดินทาง;
  • สัญญาจ้างงานกับพนักงาน (แม้ว่าจะมีหลายฉบับ แต่ก็เพียงพอที่จะให้สำเนาสำหรับพนักงานคนหนึ่ง)
  • การขอขึ้นทะเบียนเป็นนายจ้างตามแบบที่กำหนด

ใบสมัครลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลใน FIU ในฐานะนายจ้าง - กรอกตัวอย่าง

สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต - ทั้งในแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและบนเว็บไซต์ธุรกิจเฉพาะ นอกจากนี้ คุณสามารถรับแบบฟอร์มได้ที่สาขาใดก็ได้ของ FIU

แถลงการณ์ระบุว่า:

  • ข้อมูลหนังสือเดินทาง IP;
  • ที่อยู่จดทะเบียน;
  • กรุณาลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตน;
  • ข้อมูลจาก OGRNIP;
  • ประเภทและสถานที่ประกอบการ
  • วันวางจำหน่ายที่วางแผนไว้ ค่าจ้างพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง

กองทุนบำเหน็จบำนาญจะตรวจสอบใบสมัครและส่งเอกสารภายในสามวันทำการ หลังจากนั้นจะจดทะเบียนผู้ประกอบการเป็นนายจ้าง ข้อเท็จจริงของการตั้งค่าได้รับการยืนยันโดยการออกประกาศพิเศษและนับจากนั้นเป็นต้นไปผู้ประกอบการจะต้องส่งรายงานทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงานรวมทั้งชำระเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

กฎหมายกำหนดให้รับผิดสำหรับการละเมิดเงื่อนไขการลงทะเบียนในฐานะนายจ้างในรูปแบบของค่าปรับ ขนาดของมันคือตั้งแต่ 5,000 ถึง 10,000 รูเบิล ที่นี่ควรจำไว้ว่ามันเป็นไปได้ แต่เป็นไปไม่ได้ที่จะทำงานกับพนักงานโดยไม่ต้องลงทะเบียนเป็นนายจ้าง

การลงทะเบียน IP ใน FSS

ปัจจุบันการจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนประกันสังคมดำเนินการด้วยความสมัครใจ หากผู้ประกอบการรายบุคคลต้องการรับเงินลาป่วย เขาก็ลงทะเบียนและจ่ายเงินสมทบ แต่ถ้าผู้ประกอบการทำสัญญาจ้างงานกับพนักงาน แสดงว่าเขาต้องลงทะเบียนกับ FSS แล้ว กฎหมายกำหนด 10 วันสำหรับการยื่นคำขอจดทะเบียนกับ FSS นับจากวันที่สรุปสัญญาการจ้างงานครั้งแรก ในการทำเช่นนี้คุณต้องติดต่อแผนกอาณาเขตของ FSS ณ สถานที่ลงทะเบียน IP พร้อมเอกสารชุดหนึ่ง

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการรายบุคคลใน FSS ในฐานะนายจ้าง - รายการเอกสาร

ในการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับ FSS คุณจะต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

  • สำเนาหนังสือเดินทาง IP;
  • สำเนา OGRNIP;
  • สำเนา TIN;
  • สำเนา สมุดงานลูกจ้าง;
  • หนังสือรับรองการชำระบัญชี IP ที่เปิดอยู่;
  • ใบสมัครตามแบบฟอร์มที่กำหนด

ตัวอย่างการกรอกใบสมัครลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลใน FSS ในฐานะนายจ้าง

ใบสมัครลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตนสามารถรับได้โดยตรงจากสาขาของกองทุนหรือดาวน์โหลดจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

แอปพลิเคชันต้องระบุ:

  • ชื่อเต็ม. ผู้ประกอบการ;
  • ข้อมูลหนังสือเดินทางที่ระบุที่อยู่ของการลงทะเบียน
  • รายละเอียดของใบรับรองการลงทะเบียน IP;
  • วันที่ทำสัญญาจ้างกับพนักงาน
  • ประเภทหลักของกิจกรรม ระบุ OKVED;
  • ที่อยู่ของสถานประกอบการ
  • ข้อมูล TIN ของผู้ประกอบการ
  • ข้อมูลเกี่ยวกับบัญชีปัจจุบันที่เปิดอยู่
  • วันที่จ่ายตามแผน

การลงทะเบียนจะดำเนินการภายในห้าวันทำการ จากนั้นผู้ประกอบการจะออกหนังสือแจ้งการลงทะเบียน นับจากนั้นเป็นต้นมา เขามีหน้าที่ต้องบริจาคเงินให้กับ FSS สำหรับการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราว และในส่วนที่เกี่ยวกับความเป็นแม่และเบี้ยประกันสำหรับการประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน

สำหรับการลงทะเบียนล่าช้ากับกองทุนประกันสังคม ผู้ประกอบการรายบุคคลอาจถูกปรับ 10,000 รูเบิล นอกจากนี้ หากผลจากการนี้ ไม่มีการจัดทำรายงานที่จัดตั้งขึ้น IP อาจต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดนี้ ควรจำไว้ว่าผู้ประกอบการแต่ละรายอาจ แต่ไม่สามารถลงทะเบียนด้วยกองทุนพิเศษที่มีงบประมาณเกินหากเขาจ้างคนงาน เครื่องบันทึกเงินสดสามารถแทนที่ได้ แต่ถึงแม้เงินเดือนจำนวนมากก็ไม่สามารถแทนที่การค้ำประกันทางสังคมได้

ความรับผิดชอบของผู้ประกอบการรายบุคคลในฐานะนายจ้าง

เมื่อจ้างพนักงาน ผู้ประกอบการยังรับหน้าที่ตัวแทนภาษีหัก ณ ที่จ่ายและโอนภาษีเงินได้เข้างบประมาณด้วย บุคคล. ในเรื่องนี้ไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนเพิ่มเติมกับ Federal Tax Service แต่สำหรับการชำระเงินทั้งหมดให้กับบุคคล

การเป็นนายจ้างไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะมันทำให้คนอื่นต้องรับผิดชอบ นายจ้างจัดหาสถานที่ จ่ายค่าจ้าง และโอนเบี้ยประกันไปยังกองทุนต่าง ๆ ที่ไม่ใช่งบประมาณ เพื่อประกันสังคมแก่พนักงานของตน แต่เพื่อทำหน้าที่เหล่านี้ นายจ้างต้องลงทะเบียนกับกองทุนทั้งหมดในฐานะผู้ประกันตน

ใครสามารถเป็นผู้ประกันตนได้

ผู้ถือกรมธรรม์- นี่คือบุคคลที่ทำข้อตกลงกับกองทุนประกันพนักงานของเขา ดังนั้นบุคคลหรือองค์กรใด ๆ ที่ใช้แรงงานจ้างก็สามารถเป็นผู้ประกันตนได้

กฎหมายระบุว่าใครก็ตามที่มีคุณสมบัติเป็น "นายจ้าง" อาจทำหน้าที่เป็นผู้ประกันตน:

  • นิติบุคคลอิสระ
  • แยกส่วนกับงบดุลของตนเอง
  • รายบุคคล, กิจกรรมชั้นนำโดยไม่ต้องลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล (ทนายความ, พรักาน, ผู้จัดการอนุญาโตตุลาการ)

ว่าจะไปที่ไหน

  1. ในการพิจารณาเป็นผู้ประกันตน คุณต้องเป็นนายจ้างก่อน นิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาต้อง จดทะเบียนกับกรมสรรพากรเพื่อรับสถานะทางการ นิติบุคคลต้องส่งเอกสารทางกฎหมายเพื่อให้ IFTS เข้าสู่ Unified State Register of Legal Entities และยังกำหนด TIN ให้กับองค์กรอีกด้วย
  2. ผู้ประกอบการรายบุคคล กรอกแบบฟอร์มใบสมัครพิเศษและส่งข้อมูลหนังสือเดินทาง TIN คือสิ่งที่ถูกกำหนดให้กับบุคคล หลังจากที่หน่วยงานทางการคลังเข้าสู่ USRIP แล้ว ผู้ประกอบการจะถือว่าจดทะเบียนแล้ว
  3. ในการเป็นผู้ประกันตน องค์กรและบุคคลต้องสมัครโดยตรง เข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสังคม. อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ปี 2019 มีการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการลงทะเบียนอย่างมีนัยสำคัญ

วิธีการลงทะเบียนกับ FIU ในฐานะนายจ้าง

นิติบุคคลและบุคคลที่เพิ่งสร้างใหม่มักมีคำถามว่า "จะลงทะเบียนกับ FIU ในฐานะนายจ้างได้อย่างไร" คุณจำเป็นต้องรู้ว่าทันทีที่บุคคลได้ลงทะเบียนกับ IFTS หน่วยงานด้านภาษี ภายใน 5 วันให้ข้อมูลเกี่ยวกับ LLCs ที่เพิ่งเปิดตัวใหม่และผู้ประกอบการรายบุคคลให้กับกองทุนพิเศษทั้งหมด

หากส่งข้อมูลล่าช้า จะถูกลงโทษ แต่ละแบบฟอร์มมีกฎเกณฑ์ของตัวเอง

เอกสารประกอบการขึ้นทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา

จนถึงปี 2019 ผู้ประกอบการรายบุคคลเพื่อลงทะเบียนกับ FIU ในฐานะนายจ้างต้องไปที่กองทุนโดยอิสระและส่งเอกสารในลักษณะที่เปิดเผย เขาต้อง:

  1. หนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนกับกรมสรรพากร
  2. ใบอนุญาตประกอบธุรกิจ
  3. TIN และรายบุคคล
  4. ต้นฉบับและสำเนาหนังสือเดินทาง
  5. สัญญาจ้างงานกับลูกจ้างและเอกสารแนบมาด้วย

หลังจากตรวจสอบเอกสารทั้งหมดแล้ว กองทุนบำเหน็จบำนาญได้พิจารณาจำนวนผู้ประกอบการที่เป็นนายจ้างและออกหนังสือแจ้งการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน

อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ปี 2562 ใบสมัครผู้ประกอบการรายบุคคลได้ถูกยกเลิก ตอนนี้นักธุรกิจไม่ต้องไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยตนเองเพื่อจดทะเบียนเป็นนายจ้าง หน่วยงานภาษีจะทำเพื่อเขา

แต่คุณยังต้องไปรับการแจ้งเตือนด้วยตัวเอง นอกจากนี้ตั้งแต่ปี 2019 ผู้ประกอบการรายบุคคล จะมีสอง SNILS:

  1. คนหนึ่งได้รับมอบหมายให้เป็นบุคคล
  2. ที่สองเป็นเหมือน

นอกเหนือจากการลงทะเบียนกับ PRF แล้ว ผู้ประกอบการต้องกำหนดให้ตนเองเป็นนายจ้างใน FSS หากเขามีลูกจ้าง โดยที่ ต้องส่งเอกสารต่อไปนี้ไปยัง FSS:

  • ใบรับรองการลงทะเบียน IP;
  • ใบอนุญาตกิจกรรม
  • หนังสือเดินทาง;
  • สำเนา สัญญาจ้างและหนังสือพนักงาน
  • แอปพลิเคชัน FSS

การจัดตั้งผู้ประกอบการรายบุคคลโดยไม่มีพนักงาน

ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่สามารถจ้างพนักงานซึ่งทำงานโดยอิสระ กรณีนี้ไม่ได้ขจัดความจำเป็นในการลงทะเบียนกับสำนักงานสรรพากรและ FIU แม้ว่าผู้ประกอบการจะไม่จ่ายเงินให้กับพนักงาน แต่เขาก็ยังต้องจ่ายเงินให้กับตัวเองเพื่อรับประกันความเป็นไปได้ของเงินบำนาญในอนาคต

ในกรณีเช่นนี้จะมีการกำหนดจำนวนเงินสมทบคงที่สำหรับปีซึ่งคำนวณตามสูตร:

  1. ในปี 2019 มันคือ 27990 รูเบิล.
  2. ในกรณีที่มีรายได้ต่อปีเกิน 300,000 rubles เบี้ยประกันของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณดังนี้ 1% ของรายได้แต่ไม่เกิน 163,800 รูเบิล

ความแตกต่างที่สำคัญของนวัตกรรมในปี 2019 คือ IP ไม่ได้จ่ายอะไรให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยตรง เนื่องจากตอนนี้สำนักงานสรรพากรจะรวบรวมเงินสมทบทั้งหมด

ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ไม่มีพนักงานจำเป็นต้องลงทะเบียนกับ FSS หรือไม่ มันไม่จำเป็น อย่างไรก็ตาม ผู้ประกอบการก็เป็นบุคคลเช่นกัน เขาสามารถไป:

  • ลาคลอด;
  • ลาป่วย;
  • ได้รับบาดเจ็บในที่ทำงาน

เนื่องจากเขาเป็นนายจ้างของตัวเอง ในสถานการณ์เช่นนี้ เขาจะไม่สามารถทำงานและให้การสนับสนุนทางการเงินในช่วงที่มีปัญหาในชีวิตได้ สำหรับสิ่งนี้ ผู้ประกอบการสามารถลงทะเบียนกับ FSS ได้ด้วยตนเอง เขาส่ง:

  • การสมัครสมัครใจ;
  • หนังสือเดินทางและ TIN (สำเนา);
  • สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน;
  • สำเนาใบอนุญาต

นักธุรกิจได้รับหมายเลขทะเบียนและชำระค่าธรรมเนียมขั้นต่ำ ในปี 2562 จำนวนเงินสมทบถูกกำหนดที่ 2714 รูเบิล.

การลงทะเบียน LLC ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ขั้นตอนการลงทะเบียน LLC ในกองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2019 นั้นง่ายมาก การจดทะเบียนนิติบุคคลกับ แบบฟอร์มทางกฎหมาย"สังคมกับ ความรับผิด จำกัด» ในกองทุนบำเหน็จบำนาญและ FSS ตั้งแต่ 2019 ถูกยกเลิก:

  1. ตอนนี้ลงทะเบียนหน่วยงานภาษีเมื่อลงทะเบียนนิติบุคคล นอกจากนี้ กองทุนจะต้องส่งการแจ้งเตือนการลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตนไปยังที่อยู่ที่ระบุไว้ใน เอกสารการก่อตั้งอู๋
  2. ถ้าสังคมไม่รอรับแจ้งก็ให้ทรัสตีหรือ ถึง CEOคุณจะต้องไปที่กองทุนเพื่อรับเงินเป็นการส่วนตัว ต้องจำไว้ว่าคำว่า "ผู้มีอำนาจ" หมายถึงการนำเสนอหนังสือมอบอำนาจเพื่อรับเอกสาร
  3. การลงทะเบียนในกองทุนของแผนกย่อยที่แยกจากกันด้วยงบดุลอิสระและบัญชีกระแสรายวันเกี่ยวข้องกับการลงทะเบียนด้วยตนเอง ในการทำเช่นนี้หน่วยงานจะใช้โดยตรงกับกองทุนโดยนำเอกสารตามรายการที่ได้รับอนุมัติตามกฎหมายไปด้วย

แบบฟอร์มใบสมัคร

เนื่องจาก LLC และผู้ประกอบการแต่ละรายไม่ได้ลงทะเบียนกับ FIU อย่างอิสระ พวกเขาจึงไม่จำเป็นต้องกรอกใบสมัคร สำหรับการแบ่งส่วนที่มีงบดุลเป็นของตัวเอง ขั้นตอนที่ระบุไว้ใน มติคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญ ครั้งที่ 296p.

.

ใบสมัครถูกร่างขึ้นตามแบบฟอร์มที่กำหนดซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติข้างต้น มันระบุ:

  • OGRN;
  • ที่อยู่จริงและตามกฎหมาย
  • ข้อมูลเกี่ยวกับผู้นำ
  • ข้อมูลเกี่ยวกับแผนกแยกต่างหาก

คำสั่งและเงื่อนไขของขั้นตอน

เชื่อว่ามีการกำหนดหมายเลขทะเบียน FIU นิติบุคคลพร้อมๆ กันกับการลงทะเบียนและการทำรายการในทะเบียนสหพันธ์รัฐของนิติบุคคล ในความเป็นจริง IFTS จะถ่ายโอนข้อมูลไปยังกองทุน และกำหนดหมายเลขการลงทะเบียนให้กับนิติบุคคลใหม่ ภายใน 5 วันหลังจากทำการเข้าสู่ทะเบียน Unified State ของนิติบุคคลแล้ว

กำหนดเส้นตายสำหรับการสมัคร FIU ของแผนกแยกต่างหากไม่ชัดเจน แต่เชื่อว่าจะต้องรายงานตัวเองต่อกองทุนในลักษณะเดียวกับหน่วยงานภาษีนั่นคือ ภายในหนึ่งเดือนหลังจากเปิด. โดยธรรมชาติแล้ว ในความเป็นจริงมันเกิดขึ้นแตกต่างออกไป เนื่องจากต้องมีใบรับรองจากสำนักงานสรรพากรให้กับ FIU

หน่วยต้องจัดหาให้กับกองทุน:

  • ใบรับรองการลงทะเบียน EP กับ Federal Tax Service;
  • ตำแหน่งของ OP;
  • เอกสารแสดงบัญชีเดินสะพัดและยอดคงเหลือ
  • เอกสารเกี่ยวกับสิทธิในการคำนวณค่าจ้างและการจ่ายเงินสมทบ
กำลังโหลด...กำลังโหลด...