Jakie są wskaźniki wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa. Wskaźniki ekonomiczne

mi wskaźnik ekonomiczny- pokazuje i charakteryzuje stan gospodarki, jej obiekty, procesy zachodzące w niej w przeszłości, teraźniejszości i przyszłości. Wskaźniki ekonomiczne stanowią jedno z najpowszechniejszych i najskuteczniejszych narzędzi opisu gospodarki, stosowanych w naukach ekonomicznych i zarządzaniu procesami gospodarczymi.

W najbardziej ogólnej formie wskaźnik ekonomiczny obejmuje nazwę, wartość liczbową i jednostkę miary.

Skład i struktura wskaźników ekonomicznych stanowią jeden z istotnych przedmiotów badań nauk ekonomicznych i jednocześnie jej element merytoryczny.

System wskaźników ekonomicznych— zbiór wzajemnie powiązanych, usystematyzowanych wskaźników charakteryzujących gospodarkę jako całość, jej branżę, region, sferę działalności gospodarczej oraz zespół jednorodnych procesów gospodarczych.

Grupowanie EP

Struktura wskaźników ekonomicznych jest bardzo rozbudowana, wskaźniki podzielone są na grupy według szeregu cech.

W ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙii przy podziale nauk ekonomicznych na makroekonomię i mikroekonomię zwyczajowo rozróżnia się uogólnione wskaźniki makroekonomiczne, charakteryzującą gospodarkę jako całość oraz jej duże części, sfery i sfery wskaźniki mikroekonomiczne,ᴏᴛʜᴏϲᴙzwiązane głównie z ekonomiką przedsiębiorstw, korporacji, przedsiębiorstw, firm.

W strukturze wskaźników ekonomicznych występują absolutny, nazywane również ilościowy, obszerne i względny, zwana także jakością. Wskaźniki bezwzględne, wolumetryczne (w ekonomii, a nie w fizyce). obszerny to jakiekolwiek wskaźniki charakteryzujące ilość towarów, produktów, pieniędzy) wyrażone w jednostkach naturalnych lub pieniężnych, takich jak sztuki, waga, długość, objętość, ruble, dolary. Wskaźniki względne reprezentują stosunek dwóch wskaźników o tych samych lub różnych wymiarach. W pierwszym przypadku bezwymiarowe wskaźniki, które zwykle charakteryzują tempo zmian wartość ekonomiczna lub proporcje, proporcje jednorodnych wielkości ekonomicznych uzyskane w wyniku ich porównania, mierzone w wartościach ułamkowych lub procentach. W drugim przypadku mamy do czynienia ze wskaźnikami wymiarowymi, które charakteryzują szybkość zmiany wartości w czasie, efektywność wykorzystania zasobów oraz wrażliwość wartości na czynnik determinujący jej zmianę. Na przykład wskaźnik wydajności silnika samochodowego można zmierzyć masą benzyny zużytej na kilometr podróży, a wskaźnik zwrotu z inwestycji można zmierzyć liczbą produktów wyprodukowanych na rubel inwestycji kapitałowej.

W sumie względnych wskaźników ekonomicznych charakteryzujących dynamikę procesów gospodarczych i zmiany wskaźników wolumetrycznych rozróżnia się wskaźniki wzrostu (tempo wzrostu) i wzrostu (przyrostowe)

Wskaźniki wzrostu(tempo wzrostu) oznaczają stosunek ilości produktu gospodarczego wyprodukowanego lub skonsumowanego w danym okresie do ilości wyprodukowanej lub skonsumowanej w okresie poprzednim. Najczęściej brane są pod uwagę okresy roczne, kwartalne, miesięczne lub po prostu stałe daty zakończenia i rozpoczęcia. Jeżeli w badanym okresie objętość produktu nie uległa zmianie, wówczas tempo wzrostu (tempo wzrostu) wynosi jeden lub 100%; jeśli wolumen wzrósł, to tempo wzrostu przekracza 100%, a jeśli zmalało, to jest poniżej 100%.

Wskaźniki wzrostu charakteryzują zmiany stanu gospodarki, dlatego też można je nazwać wskaźnikami stanu lub zmiany gospodarki. Grupę takich wskaźników względnych, często stosowanych w statystyce, tworzą: wskaźniki indeksowe lub po prostu indeksy. Indeks reprezentuje stosunek wskaźnika w danym momencie zainteresowania do jego wartości podstawowej, zarejestrowanej w chwili obecnej, przyjętej za podstawę. Indeksy charakteryzują względną wartość wskaźnika w porównaniu z początkową, bazową i tym samym pokazują, jak zmieniała się wartość wskaźnika w określonym przedziale czasu (od bazowej do bieżącej).Wskaźniki cen, dochodów i poziomu życia są powszechne.

Stopy wzrostu Lub wskaźniki przyrostowe, reprezentują stosunek przyrostu (wzrostu lub spadku) ilości wyprodukowanego, sprzedanego, skonsumowanego produktu w danym okresie do ilości wyprodukowanego, sprzedanego, skonsumowanego produktu w poprzednim okresie bazowym. Jeżeli w badanym okresie, powiedzmy, w ciągu ostatniego roku, wielkość produkcji nie uległa zmianie, to stopa wzrostu dla tego roku jest równa zeru; jeśli wolumen wzrósł, wówczas stopa wzrostu jest dodatnia, jeśli spadła, wówczas stopa wzrostu jest ujemna. Wskaźniki przyrostowe, analogicznie do wskaźników wzrostu, mierzone są w udziałach lub procentach. Na podstawie analogii fizycznych można nazwać tempo wzrostu wskaźniki „przyspieszenia gospodarczego”.

Wskaźniki ekonomiczne dzielą się na kilka grup w zależności od sposobu ich zdefiniowania, jak znaleźć ich wartości liczbowe i w jakim celu, aby rozwiązać jakie problemy można zastosować wskaźniki.

Wartości wskaźniki obliczeniowe, obliczeniowe i analityczne ustalane są poprzez obliczenia oparte na zależnościach matematycznych, modelach ekonomicznych i matematycznych przy zastosowaniu określonych metod. Wskaźniki obliczeniowe i analityczne mogą być szeroko stosowane jako wskaźniki wstępne w ustalaniu prognoza I zaplanowany wskaźników, a także wskaźników programów społeczno-gospodarczych.

Wartości wskaźników sprawozdawczych, sprawozdawczych i statystycznych ustalane są na podstawie sprawozdań finansowych przedsiębiorstw, organizacji, gromadzenia i przetwarzania informacji statystycznych, reprezentacyjnych badań i obserwacji.

Regulacyjne Zwyczajowo przywołuje się wskaźniki zwykle ustalane przez organy zarządzające lub ustalone w praktyce biznesowej i wyrażające się wskaźniki zużycia zasobów(surowce, energia, materiały, praca, pieniądze) na wytworzenie jednostki produkcji, wykonanie pracy, zużycie (normy konsumpcji) Wskaźniki w postaci norm i standardów (normy uniwersalne) odzwierciedlają także przyjęte, określone wskaźniki, proporcje takie jak np. stopa akumulacji, oszczędności, zysk, płace, opodatkowanie.

Wykorzystuje się je także w ekonomii wskaźniki naukowo-techniczne, charakteryzujący osiągnięcia nauki, technologii, technologii.

Biorąc pod uwagę zależność od obszarów, sfer gospodarki, rodzaju procesów gospodarczych charakteryzujących się określonymi wskaźnikami ekonomicznymi, zwyczajowo wyróżnia się takie grupy i typy, jak wskaźniki potrzeb, zapewnianie zasobów, produkcja, dystrybucja, wymiana, konsumpcja, koszty , wydajność, rezerwy, zrównoważony rozwój, niezawodność, ryzyko, ceny, popyt, podaż, dochody, wydatki, poziom życia i wiele innych;

Z pojedynczy, powstają indywidualne, jednorodne wskaźniki, ᴏᴛʜᴏϲᴙ, które są powiązane z pierwotnymi komórkami, ogniwami, najmniejszymi elementami gospodarki grupa, dane, zagregowane wskaźniki charakteryzujące obiekty i procesy gospodarcze w szerszej skali, obejmującej cały region (regionalny wskaźniki), przemysł (przemysł wskaźniki), gospodarkę kraju jako całości (gospodarka narodowa, gospodarka ogólnogospodarcza wskaźniki), gospodarka światowa (światowy wskaźniki)

Wraz z danymi, uogólnionymi wskaźnikami, a nawet ich jakością, mogą mieć szerokie zastosowanie w ekonomii. przeciętny wskaźniki w postaci średniej wartości szerokiego zestawu wartości. Jest oczywiste, że średni wskaźnik ekonomiczny niekoniecznie będzie średnią arytmetyczną grupy jednorodnych wskaźników, jak czasami sądzą ludzie nieobeznani z ekonomią, statystyką gospodarczą i matematyczną. Rozważane są bardziej reprezentatywne Średnia ważona wskaźniki. Jeżeli np. „n” osób uzyskuje dochód roczny A, „m” osób uzyskuje dochód B, a „p” osób uzyskuje dochód C, to średni dochód D oblicza się nie jako 1/3 (A + B + C), ale według wzoru:

D = (nA + mB + pC) / (n + m + p)

co daje znacznie bardziej reprezentatywne wyniki.

Skład wskaźników ekonomicznych jest stale uzupełniany i aktualizowany, a także udoskonalane są metody ich wyznaczania. W największym stopniu wskaźniki ekonomiczne można wykorzystać w analizie, prognozowaniu, planowaniu i zarządzaniu. Powodzenie zarządzania gospodarką, obiektami i procesami gospodarczymi w istotny sposób zależy od zakresu stosowanych wskaźników, stopnia kompletności, z jaką charakteryzują one zarządzane obiekty i procesy, od tego, jak trafnie i poprawnie wskaźniki te są definiowane i opracowywane przez naukę ekonomiczną.

System tworzenia wskaźników ekonomicznych jako podstawa analiz

Analiza działalności gospodarczej przedsiębiorstwa pod względem merytorycznym to badanie określonych wskaźników ekonomicznych, charakteryzujące różne aspekty tej działalności.
Wskaźniki ekonomiczne pogrupowane są w konkretny system według znanych kryteriów. System wskaźników odzwierciedlających działalność przedsiębiorstwa to zbiór wzajemnie powiązanych wartości, który kompleksowo charakteryzuje sytuację majątkową i finansową organizacji, jej działalność oraz wyniki jej działalności. Materiał został opublikowany na stronie http://site

Rodzaje wskaźników ekonomicznych

Wskaźniki ekonomiczne dzielą się na dwa główne typy − naturalny I koszt(pieniężna) w zależności od tego, jakie miary można zastosować przy obliczaniu tych wskaźników.

Wskaźniki kosztów będzie najpopularniejszym typem wskaźników ekonomicznych. Warto zauważyć, że umożliwiają one uogólnianie heterogenicznych zjawisk gospodarczych. Na przykład, jeśli przedsiębiorstwo korzysta z różnych rodzajów surowców i materiałów, wówczas jedynie wskaźniki kosztów mogą dostarczyć informacji o uogólnionych kwotach wpływów, wydatków i saldzie tych pozycji pracy.

Wskaźniki naturalne będą pierwszorzędne, a kosztowe drugorzędne, gdyż te drugie liczone są na podstawie tych pierwszych. Istnieją zjawiska gospodarcze, które można wyrazić jedynie w kategoriach pieniężnych. Na przykład koszt produkcji, koszty dystrybucji, zysk (strata) i niektóre inne wskaźniki mogą być jedynie kosztami.

Oprócz wskaźników naturalnych, które wyrażają wielkość aktywów materialnych w naturalnych jednostkach miary (sztuki, tony, metry, litry itp.), W analizie ekonomicznej wykorzystuje się również różnorodne te wskaźniki - warunkowo naturalne wskaźniki. Warto zauważyć, że pozwalają nam uogólnić wielkość różnych typów podobnych produktów wytwarzanych przez organizację. Na przykład w przemyśle konserwowym produkowane konserwy wyrażane są w konwencjonalnych puszkach. Puszka blaszana mająca określony rozmiar i pojemność jest akceptowana jako konwencjonalna jednostka, a puszki o innych rozmiarach są przekształcane w tę konwencjonalną puszkę. Na podstawie powyższego dochodzimy do wniosku, że osiągnięto wyrażenie całkowitej wielkości produkcji w warunkowo naturalnych wskaźnikach.

Ilościowe i jakościowe wskaźniki ekonomiczne

Ponadto wskaźniki ekonomiczne dzielą się na dwa typy - ilościowy I jakość- w zależności od tego, jaki aspekt (ilościowy czy jakościowy) zjawisk, procesów i operacji gospodarczych jest mierzony w tym konkretnym przypadku.

Wolumen i szczegółowe wskaźniki ekonomiczne

Wskaźniki ekonomiczne dzielą się na dwa typy - wolumetryczny I konkretny w zależności od redukcji wskaźników.

Na przykład wielkość produkcji, wielkość sprzedaży, koszt produkcji, zysk to wskaźniki wolumetryczne. Warto zaznaczyć, że charakteryzują one wielkość tego zjawiska gospodarczego. Wskaźniki wolumenu będą miały charakter pierwotny, a wskaźniki szczegółowe będą drugorzędne. Wskaźniki szczegółowe obliczane są na podstawie wskaźników wolumetrycznych. Na przykład koszt produkcji i jego wartość są wskaźnikami wolumetrycznymi, a stosunek pierwszego wskaźnika do drugiego, czyli kosztu jednego rubla produktów nadających się do sprzedaży, jest wskaźnikiem specyficznym.

Odzwierciedlenie działalności przedsiębiorstwa we wskaźnikach ekonomicznych

Wskaźniki ekonomiczne dzieli się ze względu na te aspekty działalności przedsiębiorstwa, które charakteryzują. Istnieją na przykład wskaźniki odzwierciedlające rentowność, rentowność i rentowność organizacji.
Warto zaznaczyć, że głównym wskaźnikiem odzwierciedlającym rentowność będzie stosunek zysku netto uzyskanego w analizowanym okresie do średniej wysokości kapitałów własnych za ten sam okres:

Rentowność organizacji można zdefiniować jako stosunek zysku uzyskanego z działalności produkcyjnej organizacji w okresie sprawozdawczym do przychodów ze sprzedaży w tym samym okresie:

Wskaźniki rentowności reprezentują względne wielkości zysku. Istnieje cały system wskaźników rentowności. Materiał został opublikowany na stronie http://site
W szczególności bardzo ważnym wskaźnikiem będzie zwrot z aktywów (nieruchomości), który obliczany jest według następującego wzoru:

Aktywa R = Zysk netto / średnie aktywa

Istnieją inne wskaźniki rentowności. Materiał został opublikowany na stronie http://site
Wszystkie w istocie reprezentują tradycyjnie odmienne stosunki zysku i zainwestowanego kapitału, czyli zysku i poniesionych kosztów.

Szereg wskaźników ekonomicznych (współczynników) charakteryzuje sytuację majątkową i finansową (pozycję) organizacji.

Zatem wskaźniki te obejmują wskaźniki płynności.

Oprócz względnych wskaźników kondycji finansowej (wskaźników) istnieją także wskaźniki bezwzględne, np. wysokość przeterminowanych należności i zobowiązań, wielkość majątku obrotowego netto, dostępność własnego kapitału obrotowego itp.

Nie zapominaj, że będzie ważnym wskaźnikiem charakteryzującym kondycję finansową przedsiębiorstwa obrót kapitałem obrotowym. Nie zapominaj, że najważniejszymi wskaźnikami obrotu są czas trwania jednego obrotu w dniach, a także liczba obrotów w danym okresie (wskaźnik obrotu)

Przyspieszenie obrotu kapitału obrotowego wskazuje na wzmocnienie kondycji finansowej przedsiębiorstwa, wzrost efektywności wykorzystania środków (kapitału), a także wzrost działalność gospodarczą przedsiębiorstwa.

Jak również wskaźniki wyrażające wielkość produkcji z uwzględnieniem pracochłonności jego produkcji (standardowe godziny pracy, płace, standardowe koszty przetworzenia, produkty czyste i półczyste).

Istnieją również wskaźniki wyrażające efektywność wykorzystania niektórych rodzajów zasobów produkcyjnych dostępnych organizacji (środki trwałe, zasoby materiałowe i pracy).Na przykład w przypadku środków trwałych istnieją wskaźniki produktywności kapitału i kapitałochłonności.

Podobne wskaźniki względne oblicza się dla innych rodzajów zasobów produkcyjnych.

Zatem wskaźniki obliczane są na podstawie zasobów materialnych zwrot materiału i intensywność materiału.

Podobne wskaźniki można obliczyć dla zasobów pracy.

Zwrot kosztów pracy= Wielkość produkcji / Koszt siły roboczej

Intensywność pracy= Koszt siły roboczej / Wielkość produkcji

Istnieje ponadto szereg wskaźników wyrażających produktywność pracy. Nie zapominaj, że najważniejszym z tych wskaźników będzie średnia roczna produkcja na pracownika.

W procesie analizy ekonomicznej wskaźniki wyrażają się przepływ, dostępność i stan niektórych rodzajów zasobów produkcyjnych. Istnieją wskaźniki, które wyrażają efektywność realizowanych inwestycji, głównie inwestycje kapitałowe.
Warto zauważyć, że głównym z tych wskaźników będzie okres zwrotu inwestycji kapitałowych, a także zysk na rubel inwestycji kapitałowej.

Jaki jest stopień postępowości tego przedsięwzięcia? Odpowiedzią na to pytanie są następujące wskaźniki: poziom mechanizacji, wyrażający udział zmechanizowanych procesów produkcyjnych w całkowitej wielkości tych ostatnich; poziom automatyzacji, charakteryzujący udział zautomatyzowanych procesów produkcyjnych w ich całkowitym wolumenie.

Wreszcie istnieją ogólne wskaźniki ekonomiczne, które bezpośrednio charakteryzują dane przedsiębiorstwo. Nazwijmy najpierw wartością organizacji, w przeciwnym wypadku wartością kompleksu majątkowego organizacji. Innym wskaźnikiem można nazwać wartość rynkową przedsiębiorstwa, która reprezentuje wartość udziałów tego przedsiębiorstwa w zależności od warunków rynkowych.

Kompleksowa ocena działalności przedsiębiorstwa znajduje odzwierciedlenie w konstrukcji tzw. mnożnika. Warto podkreślić, że jest to wskaźnik integralny, złożony, który opiera się na prywatnych wskaźnikach odzwierciedlających działalność przedsiębiorstwa. Wyróżnić dwa rodzaje mnożników: standardowe i subiektywne. To pierwsze można zastosować przy ocenie działalności dowolnej organizacji, drugie natomiast można zastosować tylko w przypadku jednej, konkretnej organizacji. Przykładem standardowego mnożnika jest ocena prawdopodobieństwa upadłości organizacji w oparciu o metodę Altmana. Metoda ta opiera się na ustaleniu sumy pięciu wskaźników finansowych. Należy pamiętać, że każdy z nich ma określoną wagę. Literatura ekonomiczna szczegółowo opisuje istotę tej metody i sposoby jej stosowania.

Mnożniki subiektywne umożliwiają badanie tych wskaźników, które nie są objęte standardowymi mnożnikami.

Omówiony w tym artykule system tworzenia wskaźników ekonomicznych stanowi zatem podstawę analizy działalności gospodarczej organizacji.

Wydajność ekonomiczna

okres zwrotu kapitału

Koncepcja inwestycji kapitałowych, kosztów bieżących (eksploatacyjnych) i zredukowanych na cele środowiskowe.

Na bieżące i przyszłe koszty realizacji działań służących ochronie atmosfery, zbiorników wodnych i gleby składają się inwestycje kapitałowe oraz bieżące koszty utrzymania i eksploatacji środków trwałych ochrony środowiska. spotkanie Na koszty bieżące ochrony środowiska składają się koszty zapewniające funkcjonowanie przedsiębiorstwa zgodnie z normami emisji i odprowadzania substancji szkodliwych, usuwanie odpadów zgodnie z normami najwyższych dopuszczalnych wartości (MPD) i VSV ( VSS). Koszty potencjalne powinny uwzględniać koszty ograniczenia emisji (zrzutów) substancji zanieczyszczających, a przede wszystkim osiągnięcia maksymalnych dopuszczalnych wartości (MPD). Kapit. K. inwestycje obejmują jednorazowe koszty wytworzenia i odbudowy urządzeń służących ochronie środowiska. Na koszty bieżące składają się: koszty utrzymania, serwisu i naprawy urządzeń do uzdatniania gazu i wody, urządzeń do gromadzenia i unieszkodliwiania odpadów i osadów, w tym instalacji pilotażowych, oraz koszty organizacji kontroli zawartości substancji szkodliwych w gazach odlotowych i ściekach. Należą do nich również dodatkowe koszty funkcjonowania OPF związane z doskonaleniem technologii produkcji, np. na redukcję negatywnego powietrza w OPS, koszty rektyfikacji i oczyszczania terenów zanieczyszczonych oraz opłaty za usługi ochrony środowiska, za na przykład przesyłanie ścieków do dalszego oczyszczania i odprowadzanie do kanałów ściekowych. Koszty bieżące utrzymania i eksploatacji dowolnego obiektu ekologicznego wyznaczonego na magazyn z kosztów surowców, energii elektrycznej, wynagrodzeń pracowników obsługi wraz z opłatami, odpisami amortyzacyjnymi za pełną renowację i naprawy bieżące. Przy ustalaniu kosztów bieżących uwzględnia się również koszty usług innych organizacji w zakresie odbioru, transportu i oczyszczania ścieków, monitorowania jakości ścieków i oczyszczania gazów odlotowych. Do bieżących kosztów ochrony gruntów przed zanieczyszczeniem odpadami zalicza się koszty utrzymania i eksploatacji instalacji do neutralizacji i unieszkodliwiania zanieczyszczeń, magazynów, obiektów magazynujących, zbiorników do magazynowania osadów itp.

35. Zarządzanie personelem- jeden z najważniejszych elementów współczesnego zarządzania. Działania związane z zarządzaniem personelem to celowe oddziaływanie na komponent ludzki organizacji, skupione na dostosowaniu możliwości personelu do celów, strategii i warunków rozwoju organizacji.Do głównych metod zarządzania personelem zalicza się: Metody ekonomiczne – techniki i metody oddziaływania na wykonawców poprzez konkretne porównania kosztów i wyników (zachęty i sankcje materialne, finansowanie i pożyczanie, płace, koszty, zysk, cena). Metody organizacyjne i administracyjne to metody bezpośredniego wpływu, które mają charakter dyrektywny i obowiązkowy. Opierają się na dyscyplinie, odpowiedzialności, władzy, przymusie. Metody społeczne i psychologiczne (motywacja, zachęta moralna, planowanie społeczne itp.).

Specjalista HR - menadżer HR (specjalista HR). Przedsiębiorstwa czasami rozwiązują problemy zarządzania personelem za pomocą bardziej wykwalifikowanych agencji personalnych, jeśli posiadają odpowiednie kwalifikacje (wykształcenie, doświadczenie, wyniki).Zarządzanie zespołem to sztuka, którą menedżer musi opanować. Charakterystyka menedżera: biografia, zdolności, cechy osobowości Ponieważ uczestnikami procesu zarządzania są ludzie, ważne są relacje społeczne i odpowiadające im metody zarządzania, które je odzwierciedlają, i są one ściśle powiązane z innymi metodami zarządzania.

Należą do nich: - zachęta moralna; - planowanie społeczne; - wiara; - sugestia; - przykład osobisty; - regulacja stosunków interpersonalnych i międzygrupowych; - tworzenie i utrzymywanie klimatu moralnego w zespole.

36 . Podejmowanie decyzji zarządczych.

Podejmowanie decyzji w organizacji charakteryzuje się procesem identyfikowania i rozwiązywania problemów. Większość źródeł identyfikuje dwa kluczowe etapy procesu decyzyjnego w organizacji: 1. Definicja problemu. Monitoruje informacje o warunkach środowiskowych i samej organizacji, aby określić poziom wydajności i zidentyfikować przyczynę niedociągnięć. 2. Rozwiązaniem problemu. Tutaj rozważane są alternatywne kierunki działania, a następnie wybierana i wdrażana jest jedna opcja.

Decyzje zaprogramowane charakteryzują się: powtarzalnością i jasno określonymi; organizacja posiada już procedury radzenia sobie z tym problemem; istnieje pełna informacja na temat bieżących wskaźników; problem ma przejrzystą strukturę pod względem kryteriów wydajności; alternatywy są łatwe do zidentyfikowania i istnieje duże prawdopodobieństwo powodzenia.

Rozwiązania niezaprogramowane mają następujące cechy: nowe, słabo zdefiniowane i nie ma systemu ich rozwiązywania; nie ma wystarczających informacji o problemie; nie ma jasnych kryteriów skuteczności rozwiązania; alternatywy decyzyjne nie są jasne; nie ma pewności, czy proponowany sposób działania zostanie zastosowany; Zwykle możliwe jest opracowanie kilku kierunków działania, dlatego tradycyjnie przyjmuje się jedno rozwiązanie problemu.

Ważne decyzje zarządcze organizacji, m.in. te, które są zarówno niezaprogramowane, jak i dotyczą całej organizacji lub jej znacznej części, mają pewną liczbę specyficznych cech, w szczególności: zwykle nieakceptowane wyłącznie przez jednego menedżera; angażować wiele działów, wiele punktów widzenia i oczekiwań, które wykraczają poza indywidualny decydent; zawierać dużą ilość informacji, które nie mieszczą się w granicach kompetencji i przygotowania zawodowego poszczególnych menedżerów; obejmować znaczącą aktywność polityczną i budowanie koalicji.

37. Zarządzanie konfliktem. Konflikty są integralną częścią współczesnego życia. To stwierdzenie jest szczególnie istotne w kontekście biznesowym. Biznes sam w sobie jest konfliktem. Konflikty powstają zarówno wewnątrz firmy, jak i pomiędzy jej pracownikami. Podobnie jest między pracownikami firmy: negocjacje, sprzedaż – to wszystko są formy interakcji konfliktowych, dlatego Zarządzanie konfliktem– To jedno z najpopularniejszych szkoleń we współczesnym biznesie. Szkolenie Zarządzanie konfliktem zawiera zarówno część praktyczną, jak i teoretyczną. Część teoretyczna ma na celu omówienie istniejących modeli konfliktów. Drugim zadaniem części teoretycznej jest omówienie sposobów zarządzania określonymi rodzajami konfliktów. Celem części praktycznej jest utrwalenie zdobytej wiedzy teoretycznej poprzez modelowanie sytuacji konfliktowych w specjalnych ćwiczeniach.Szkolenie z zarządzania konfliktem zapewnia zrozumienie podstawowych modeli konfliktów, powiązań pomiędzy konfliktami i emocjami, podziału odpowiedzialności i jej wpływu na konflikty itp. Również w szkoleniu z zarządzania konfliktem znajdują się elementy zarządzania stresem i budowania zespołu, zatem można stwierdzić, że szkolenie Zarządzanie konfliktem to jeden z najlepszych wyborów wśród produktów szkoleniowych.

Rodzaje kosztów.

Koszty stałe. Są to koszty, które nie zmieniają się w zależności od wielkości produkcji. Istnieją nawet wtedy, gdy nie ma produkcji wyrobów. Należą do nich: odsetki od pożyczek i kredytów, czynsz, amortyzacja, konserwacja sprzętu, koszty ochrony, wynagrodzenia niektórych pracowników.

Koszty zmienne. Koszty zmienne to te koszty, których wartość zmienia się w zależności od zmian w wielkości produkcji (są to: nasiona, pasze, nawozy, paliwa, siła robocza).

Koszty ogólne (brutto, pełne). Jest to całkowita suma kosztów stałych i zmiennych dla dowolnej wielkości produkcji. Przy zerowej wielkości produkcji koszty całkowite są równe kosztom stałym. Następnie z każdą dodatkową jednostką wyprodukowanego produktu koszt całkowity zmienia się o koszt zmienny.

Koszt marginalny jest wzrostem kosztu wytworzenia dodatkowej jednostki produkcji.

Inwentarze zasobów naturalnych

Inwentarze zasobów naturalnych - są to zespoły wskaźników ekonomicznych, środowiskowych, organizacyjnych i technicznych charakteryzujących ilość i jakość zasobu naturalnego oraz kategorie użytkowników zasobów naturalnych

Obejmuje:

Państwowa rejestracja użytkowników zasobów naturalnych

Liczba rachunków zasobów naturalnych

Ekonomiczna ocena zasobów naturalnych

Hipoteka zawiera informacje o ilości gruntów, ich podziale według kategorii i charakteru użytkowania, składzie jakościowym; o właścicielach, najemcach, użytkownikach i dzierżawcach gruntów. Za prowadzenie katastru gruntów odpowiada Roskomzem – Państwowy Komitet Zasobów Gruntowych i Gospodarki Gruntami Federacji Rosyjskiej.

Kataster leśny zawiera informacje o składzie jakościowym i ilościowym lasów, grupach i kategoriach ich ochrony, ocenie ekonomicznej lasów, reżimie prawnym korzystania z zasobów leśnych itp.

Kataster wodny zawiera bieżące i przyszłe oceny stanu jednolitych części wód oraz ich wykorzystania, przedstawia środki zapobiegające zanieczyszczeniu i zubożaniu jednolitych części wód oraz przywracające jakość wody

Kataster złóż kopalin zawiera informacje o wartości ekonomicznej każdego złoża, jego uwarunkowaniach górniczych, ekonomicznych i środowiskowych.

Stanowią swego rodzaju kataster rzadkich zwierząt i roślin. Czerwone księgi Federacje, republiki, terytoria i regiony. Istnieje również rejestrujełowiectwo, zwierzęta, zasoby rybne, obszary rezerwatów przyrody, zanieczyszczenia środowiska, którymi opiekują się odpowiednie ministerstwa i departamenty.

Podstawowe pojęcia ekonomiczne i wskaźniki działalności przedsiębiorstw.

Potrzeby - Są to rodzaje produktów, towarów; usługi, rzeczy, których ludzie potrzebują, pragną, pragną mieć, konsumują i używają. Dzieli się je na potrzeby biologiczne i społeczne, zaspokajalne i niezaspokojalne. Zasoby gospodarcze to zbiór zasobów wykorzystywanych w działalności gospodarczej, obejmujący zasoby naturalne, pracę, kapitał (kapitał). Rzadkość zasobów to ograniczona dostępność niektórych rodzajów zasobów, rozbieżność między ich ilością a ilością niezbędną do zaspokojenia potrzeb produkcyjnych, jednostki i społeczeństwa. Stosunki gospodarcze to relacje między ludźmi, krajami, firmami i przedsiębiorstwami, które rozwijają się w procesie produkcji, dystrybucji, wymiany i konsumpcji towarów. Prawo gospodarcze jest istotnym, koniecznym, trwałym związkiem zachodzącym w zjawiskach i procesach gospodarczych, determinującym ich rozwój. Czynniki produkcji - Aby wyprodukować jakiekolwiek dobro, potrzebne są zasoby, które pełnią rolę czynników produkcji: praca, ziemia, kapitał, przedsiębiorczość. Wskaźniki działalności przedsiębiorstwa: - efekt ekonomiczny; - wskaźniki efektywności; - okres zwrotu kapitału; - próg rentowności rolnictwa. Głównym wskaźnikiem charakteryzującym efekt ekonomiczny działalności przedsiębiorstwa produkcyjnego jest zysk. Wydajność ekonomiczna- jest to wskaźnik względny porównujący uzyskany efekt z kosztami, które determinowały ten efekt, lub z zasobami wykorzystanymi do osiągnięcia tego efektu:

okres zwrotu kapitału(T) to stosunek kapitału (K) do zysku netto (P h).

Parametr ten pokazuje, po ilu latach środki zainwestowane w to przedsiębiorstwo zwrócą się przy stałych warunkach działalności produkcyjnej i finansowej. Wskaźniki wydajności: rentowność, wskaźniki produktywności kapitału i wskaźnik rotacji kapitału obrotowego. Koncepcję progu rentowności można wyrazić jako proste pytanie: ile jednostek produkcji należy sprzedać, aby odzyskać poniesione koszty.

Ekonomiczne wskaźniki działalności przedsiębiorstwa zawierać kilka pojedynczych elementów. wskaźników funkcjonowania przedsiębiorstwa przeprowadza się w celu uzyskania danych na temat poziomu rozwoju przedsiębiorstwa i jego efektywności. Na podstawie tych danych wyciągane są wnioski dotyczące możliwych sposobów usprawnienia funkcjonowania przedsiębiorstwa i zwiększenia jego efektywności.

Przede wszystkim obejmują wskaźniki płynności, pokazujący zdolność firmy do regulowania płatności krótkoterminowych.

Ekonomiczne wskaźniki działalności przedsiębiorstwa w tej kategorii dzielą się na wskaźniki bieżącej, pilnej płynności i obrotowego kapitału netto.

Płynność bieżąca pokazuje wynik stosunku majątku obrotowego spółki do całkowitego wolumenu zobowiązań krótkoterminowych.

Płynność szybka liczona jest jako stosunek wysoce płynnego kapitału obrotowego do sumy zobowiązań przedsiębiorstwa o charakterze krótkoterminowym. Aktywa takie obejmują należności, inwestycje finansowe i środki pieniężne.

Kapitał obrotowy netto jest równy różnicy pomiędzy wszystkimi aktywami i zobowiązaniami krótkoterminowymi.

Oprócz wskaźników płynności, ekonomiczne wskaźniki działalności przedsiębiorstwa obejmują wskaźniki rotacji (działalność gospodarcza), które odzwierciedlają efektywność wykorzystania majątku przedsiębiorstwa. Wskaźniki te obejmują obrót zapasami, należności, zobowiązania, aktywa i środki trwałe.

1. Istota pojęć „ekonomia” i „ekonomika przedsiębiorstwa”

Gospodarka- (grecka) sztuka sprzątania (Ksenofond). Obecnie używa się tego słowa. w następujących znaczeniach:

1) ekonomia-gospodarka kraju, tj. ogół wszystkich środków, przedmiotów, rzeczy, zastosowań. ludzi w celu utrzymania życia i satysfakcji. Twoje potrzeby.

2) nauka, te. zbiór wiedzy o gospodarce, o relacjach zachodzących pomiędzy ludźmi w procesie zarządzania, o wykorzystaniu zasobów o zróżnicowanym składzie i ograniczonej ilościowo w celu zapewnienia ludziom środków do życia

3) ekonomia scharakteryzowany jako relacja powstające pomiędzy ludźmi w procesie produkcji, sprzedaży, wymiany i konsumpcji dóbr.
Ekonomia uczy, że w procesie produkcyjnym należy podejmować uzasadnioną ekonomicznie decyzję, biorąc pod uwagę: 1) efektywność wykorzystania zasobów (materiałów, pracy, naturalnych) w produkcji 2) uwzględnienie zaspokojenia żądań konsumentów 3) otrzymanie przez przedsiębiorstwo huśtać się przybył. Jednocześnie ekonomia bada zachowania ludzi w procesie produkcji, sprzedaży, wymiany i konsumpcji dóbr i usług materialnych.
Stąd gospodarka korporacyjna-

1) pole działania mające na celu zaspokojenie stale rosnącej konsumpcji społeczeństwa.

2) nauka zajmująca się badaniem stosunków gospodarczych w zakresie efektywności użytkowania. zasoby i rozkład rozwoju produkcji w warunkach rynkowych gospodarstw.
Cel studiuje ekonomię przedsiębiorstw: ukształtowanie holistycznej koncepcji skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem, w warunkach ograniczonych zasobów i wpływu czynników zewnętrznych i wewnętrznych. czynniki.
^ Przedmiot studiów: ekonomia. prepr .: zachowanie swoich pracowników w gospodarstwie domowym, w produkcji, w handlu. i finansowe obszary działalności, a przede wszystkim wybór opcji efektywnego wykorzystania. ograniczone zasoby na rzecz konkurencyjności przedsiębiorstw i zadowolenia klientów.
^ Przedmiot badań: przemysłowy, handlowy i działalność finansowa, związek produkcji z rynkiem, zapewnienie konkurencyjności produktów i przedsiębiorstwa jako całości.

^ 2. Oszczędności, efekt, efektywność jako główne kategorie
1) Oszczędności: zmniejszenie kosztu zasobu. Należy wskazać nazwę zasobu, okres i przedmiot, w odniesieniu do którego rozważane są oszczędności. Różnica pomiędzy faktycznym i planowanym zużyciem zasobów/różnica pomiędzy zużyciem w okresach sprawozdawczym i rzeczywistym. Oszczędności roczne to zmniejszenie zużycia tego zasobu w przeliczeniu na roczną produkcję.

^ 2) Efekt ekonomiczny: racjonalne wykorzystanie zasobów (wyrażenie kosztów). Roczny efekt ekonomiczny jest wskaźnikiem charakteryzującym redukcję całkowitych kosztów związanych z wytwarzaniem produktów (roczne oszczędności wynikające z redukcji kosztów, a także wzrost zysku w oparciu o roczną wielkość produkcji).

Jeśli koncepcja oszczędzania jest powiązana z jednym rodzajem zasobu i przy realizacji procesu produkcyjnego mogą wystąpić oszczędności jednego rodzaju i nadmierne zużycie innego rodzaju zasobu , wówczas uwzględniany jest efekt koncepcji Oszczędności niektórych rodzajów i nadmierne zużycie innych rodzajów zasobów charakteryzują ogólny wynik. Kolejną różnicą między efektem a oszczędnościami są jednostki miary. Oszczędności wyrażane są w wartościach bezwzględnych, naturalnych lub kosztowych oraz jako efekt wyrażone wyłącznie w kategoriach pieniężnych a jego miarą są jednostki pieniężne
^ 3) Efektywność ekonomiczna: główna kategoria ekonomii, kat. oznacza wyniki przedsiębiorstwa w porównaniu z uzyskanymi wynikami.

^ 3. Wskaźniki efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa, obowiązujące. w gospodarce światowej.
Ekonomiczny kategorie(pieniądze, towary, popyt, podaż, efektywność ekonomiczna itp.) odzwierciedlają najważniejsze właściwości procesów przedsiębiorstwa.

Jedną z głównych kategorii ekonomii jest efektywność, co oznacza wyniki przedsiębiorstwa w porównaniu z otrzymanymi. wyniki, tj. ustala się go poprzez porównanie osiągniętego wyniku i kosztów poniesionych na jego osiągnięcie.

Powszechne w praktyce światowej zróżnicowane i ostateczne wskaźniki efektywności.

Do liczby różnic. obejmują: wykorzystanie zasobów produkcyjnych:

1) wskaźniki wydajności pracy:

a) pracochłonność produkcji

b) produktywność pracy

2) zasoby materialne:

a) produkty materiałochłonne (Me)

b) materiałowa produktywność produkcji (Mo)

3) Środki trwałe przedsiębiorstwa:

a) kapitałochłonność produktów (Fe)

b) kapitałowa produktywność produkcji (FO)

4) kapitał obrotowy:

a) współczynnik obrót kapitału obrotowego ()

c) współczynnik obciążenie kapitału obrotowego ()

Do końcowych wskaźników zasobów zaliczają się wskaźniki rentowności: 1) Rentowność produkcji (Rpr-va)

2) -//- sprzedaż (Rsprzedaż)

3) -//- produkty (Rprod.)

Zatem skuteczność zjawiska. najważniejsza kategoria rozwoju gospodarczego, rosnący kat. prowadzi do wzrostu wydajności pracy i obniżenia kosztów produkcji. produktów i stwarza warunki do zapewnienia konkurencyjności. produkty.

^ 4. Pojęcie, cele, wskaźniki i struktura gospodarki narodowej.

Gospodarka narodowa jest historycznie ustalonym systemem reprodukcji społecznej.

^ Cele gospodarka narodowa:

1 . Stabilne wysokie tempo wzrostu produkcji krajowej.

2 . Stabilność ceny. Nie oznacza to „zamrożenia” ich na dłuższy okres, ale planową, uregulowaną zmianę.

3 . Tworzenie wysokiego poziomu zatrudnienia w kraju.

4 . Ochrona środowiska.

^ 5 . Utrzymanie równowagi w handlu zagranicznym. W praktyce oznacza to osiągnięcie względnej równowagi pomiędzy eksportem i importem.

6 . Stabilny kurs wymiany waluty krajowej na waluty innych krajów.

Ostatecznym celem gospodarki narodowej jest zaspokajanie stale rosnących potrzeb ludności kraju.

^ Kluczowe wskaźniki gospodarki narodowej:

PKB- główny wskaźnik odzwierciedlający koszt towarów i usług wyprodukowanych w kraju przez wszystkie podmioty gospodarcze. Metoda produkcji PKB definiuje się jako różnicę między produkcją dóbr i usług w kraju jako całości a zużyciem pośrednim w procesie produkcyjnym.

^ Zużycie pośrednie – koszt towarów i usług, kat. całkowicie skonsumowany w procesie produkcyjnym w okresie sprawozdawczym oraz m.in. w kosztach, a także kosztach związanych z zapłatą za usługi niematerialne.

Referencje– odjęcie kwoty odpisów amortyzacyjnych od PKB.

przychód narodowy– odjęcie od NNP podatków pośrednich i dotacji biznesowych.

Pośrednie wskaźniki gospodarki narodowej:

Dotacje biznesowe- płatności od państwa. budżet przedsiębiorstw zajmujących się produkcją lub towarami i usługami o znaczeniu społecznym.

^ Dochody osobiste– ustala się poprzez odjęcie od podatku dochodowego składek na ubezpieczenia społeczne, podatków od zysków i nieruchomości przedsiębiorstwa, dodając kwotę wpłat transferowych.

^ Zlokalizowany dochód osobisty – ustala się poprzez odjęcie od dochodów osobistych kwoty podatku dochodowego oraz kwoty składek na fundusz emerytalny.

DO produkcja niematerialna można przypisać przede wszystkim przemysłowi, rolnictwu, handlowi, budownictwie i innej działalności w sferze produkcji materialnej.

DO sfera pozaprodukcyjna powinny obejmować opiekę zdrowotną, edukację, transport pasażerski, kulturę, sztukę itp.

Główne elementy strukturalne gospodarki narodowej:

Przemysł– zbiór przedsiębiorstw wytwarzających ten sam lub podobny produkt.

Co więcej, do tego zbioru mogą należeć różne przedsiębiorstwa, które od początku do końca wytwarzają produkt w danym przedsiębiorstwie, oraz organizacje, z których każde prowadzi własną działalność, ale ostatecznie wytwarza solidny produkt.

Złożony- zespół przedsiębiorstw lub branż, które łącznie w pełni dostarczają gospodarce narodowej dowolny produkt lub usługę. Kompleksy mogą rozwijać się w ramach jednej branży lub pomiędzy różnymi branżami.

Sektor– duża jednostka strukturalna gospodarki narodowej. Zwykle wyróżnia się dwa sektory – publiczny i prywatny (sektor rządowy, sektor przedsiębiorstw, sektor gospodarstw domowych).

Kula- związek przedsiębiorstw na podstawie wytwarzanych przez siebie produktów, zgodnie z działalnością, jaką się zajmują, np. bankowość, handel itp. Jednocześnie użycie wyrażeń „sektor bankowy”, „sektor handlowy” „sektor naftowy” nie jest do końca poprawne.

Relacje pomiędzy tymi elementami konstrukcyjnymi nazywane są strukturę gospodarczą.

^ 5. Przemysł jest wiodącym sektorem gospodarki narodowej. Struktura sektorowa przemysłu.

Przemysł to zbiór dużej liczby niezależnych przedsiębiorstw zajmujących się wydobyciem, zaopatrzeniem i przetwarzaniem surowców na gotowe produkty.

Przemysł jest wiodącym sektorem Republiki Białorusi, ponieważ wytwarza główną część produktu brutto i dochodu narodowego; determinuje poziom rozwoju siebie i innych branż, bo wytwarza środki produkcji, których doskonałość decyduje o poziomie efektywności całej gospodarki; wysoki udział zatrudnienia ludności aktywnej zawodowo; determinuje w dużej mierze konkurencyjność na rynku krajowym i rynkach zagranicznych, stan środowiska, poziom zdolności obronnych kraju, poziom rozwiązywania problemów społecznych, program żywnościowy i jakość życia ludności.

Tym samym budowa maszyn, jako najbardziej wiedzochłonna gałąź przemysłu, posiadająca jedną trzecią środków trwałych produkcji ogółem w przemyśle, zatrudniająca 390 tys. osób, determinuje dynamikę nie tylko przemysłu, ale także całej cała gospodarka Republiki Białorusi. Ponad 59% wyrobów tej branży trafia na eksport, z czego 73% to dostawy do Rosji.

Przedsiębiorstwa są zjednoczone w branżach według następujących cech:

• 
  jednolitość produktów;
• 
  cel gospodarczy produktów;
• 
  wspólność procesu technologicznego;
• 
  potencjał naukowy, techniczny i społeczno-gospodarczy; i inni

Branża jest odrębną częścią systemu.

Skład branż, ich stosunek ilościowy, odzwierciedlający istniejące między nimi relacje produkcyjne, reprezentują strukturę sektorową przemysłu.

Strukturę sektorową przemysłu określa lista podsektorów i ich udział, który oblicza się na podstawie wolumenu wytworzonych produktów, liczby pracowników zatrudnionych w przemyśle lub kosztu trwałych aktywów produkcyjnych.

Struktura branżowa charakteryzuje się:

Poziom rozwoju przemysłowego kraju (rozwój inżynierii mechanicznej i energetyki);

Poziom wyposażenia technicznego przemysłu (udział inżynierii mechanicznej);

Stopień niezależności gospodarczej kraju.

Republika Białorusi posiada znaczący kompleks przemysłowy o rozwiniętej strukturze sektorowej. Obecnie struktura sektorowa przemysłu na Białorusi obejmuje: elektroenergetykę, przemysł paliwowy, przemysł metalurgiczny, przemysł chemiczny i petrochemiczny, budowę maszyn i obróbkę metali, leśnictwo, przemysł drzewny i celulozowo-papierniczy, przemysł materiałów budowlanych, przemysł lekki i spożywczy. W strukturze przemysłowej Białorusi główne miejsce zajmuje przemysł maszynowy, leśny, chemiczny, lekki i spożywczy.

^ Wskaźniki oceny struktury branży:

1 . Wskaźniki charakteryzujące relacje ilościowe pomiędzy gałęziami przemysłu wyznaczane są poprzez udział branży w: a) produkcji globalnej; b) w liczbie PPP; c) w ramach trwałych aktywów produkcyjnych.

2 . Wskaźniki charakteryzujące stosunki produkcyjne branży: a) udział produktów konsumowanych w ramach branży będzie wyznaczany poprzez współczynnik zużycia wewnątrzgałęziowego; b) udział produktów kierowanych do dalszego przetworzenia do innych branż (powiązanych). Istnieją wewnątrzbranżowe i międzybranżowe powiązania produkcyjne.

^ 3 . Koszty bezpośrednie i całkowite.

4 . Wskaźniki charakteryzujące zmiany w strukturze branży w analizowanym okresie.

Wśród wymienionych wskaźników głównym jest wskaźnik wielkości produkcji. Pozwala nam to bardziej obiektywnie ocenić nie tylko relacje między gałęziami przemysłu, ale także ich wzajemne powiązania i dynamikę struktury sektorowej przemysłu.

^ 6. Główne kierunki rozwoju przedsiębiorstw przemysłowych Republiki Białorusi.

Dzisiejsza struktura przemysłowa nastawiona jest głównie na produkcję wyrobów gotowych i opiera się na zewnętrznych dostawach surowców, paliw i surowców energetycznych. Najważniejszymi obszarami poprawy struktury sektorowej przemysłu Republiki Białorusi jest reorientacja poprzez przyspieszony rozwój przemysłów grupy B, szybszy rozwój gałęzi przemysłu wiedzochłonnych oraz wytwarzanie produktów końcowych w porównaniu z produktami pośrednimi. Priorytetowymi kierunkami polityki przemysłowej Republiki Białorusi będą: oszczędność zasobów i energii; nowe materiały i nowe źródła energii, medycyna i farmakologia, technologie informacyjne i telekomunikacyjne, biotechnologie przemysłowe. Charakter zmian strukturalnych jest zdeterminowany potrzebami kraju, zdeterminowanymi wymaganiami rynku i specyfiką branży.
Główne kierunki rozwoju przemysłu:

1. 
   Rozwój produkcji wiedzochłonnej i zorientowanej na eksport.
2. 
   Zastępstwo importu.
3. 
   Ograniczanie zużycia surowców paliwowo-energetycznych w największych przedsiębiorstwach oraz wdrażanie programów oszczędzania energii.
4. 
   Organizacja procesu modernizacji i ponownego wyposażenia technicznego produkcji w przedsiębiorstwach przemysłowych.
5. 
   Przebudowa przedsiębiorstw i poprawa jakości wyrobów w oparciu o udoskonalanie środków technicznych i systemów zarządzania jakością.
6. 
   Rozwój powiązań naukowych, technologicznych i gospodarczych z zagranicą, z uwzględnieniem rozwoju nowych rynków zbytu produktów.
7. 
   Stymulowanie i wsparcie państwa dla sektorów przedsiębiorstw, zapewniające wytwarzanie konkurencyjnych produktów.

Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy ma złożoną i wielopoziomową architekturę, na którą składa się znaczna liczba działów i działów. Zatem oprócz działów produkcyjnych struktura przedsiębiorstwa może obejmować działy administracyjne, finansowe, marketingowe, badawcze i inne. Każdy z tych pionów realizuje swoje funkcje w ramach kompetencji i granic określonych dla nich w strukturze przedsiębiorstwa. Podsumowując, wszystkie one stanowią część jednego mechanizmu organizacyjnego i ekonomicznego, który tworzy produkty. Działanie tego mechanizmu ma swoje własne wzorce i ustaloną terminologię.

Terminologia stosowana przez ekonomistów przy nazywaniu określonych pojęć i funkcji w sferze ekonomicznej przedsiębiorstwa pozwala im znacząco uprościć procesy współpracy i interakcji przy zarządzaniu tymi funkcjami. Ekonomika przedsiębiorstwa, jak każde środowisko zawodowe, potrzebuje tej terminologii o tyle, że posługiwanie się terminami specjalistycznymi ułatwia także proces rozwiązywania konkretnych problemów w przedsiębiorstwie, a także procesy modelowania i przedstawiania różnych sytuacji problemowych.

Jedną z podstawowych kategorii w ekonomii przedsiębiorstwa jest struktura kapitał przedsiębiorstwa. Jej całkowity kapitał dzieli się na kapitał własny i dług. DO słuszność odnosi się do tej części majątku, zasobów finansowych i materialnych przedsiębiorstwa, która prawnie w pełni należy do tej struktury i może być przez nią dowolnie wykorzystywana, biorąc pod uwagę interesy organizacji i jej pracowników. DO pożyczony kapitał, z kolei obejmuje tę część środków, którą przedsiębiorstwo pozyskuje w ramach różnych programów kredytowych i pożyczek: pożyczone środki finansowe, leasing sprzętu itp. Korzystanie z tej części środków przedsiębiorstwa z reguły nie jest całkowicie bezpłatne i ma określone docelowe limity, uzgodnione z wierzycielami lub leasingodawcami. Warunki te są opisane w umowie lub kontrakcie, gdzie spółka zobowiązuje się do ich całkowitego przestrzegania, a w przypadku naruszenia zasad korzystania z pożyczonego kapitału mogą zostać zastosowane różne kary.

Drugą ważną gradacją kapitału przedsiębiorstwa jest jego podział według zasady kapitału trwałego i obrotowego (ryc. 2.2).

Ryż. 2.2.

Zaprezentowany schemat odzwierciedla strukturę kapitałową przedsiębiorstwa od miejsca jego wykorzystania w cyklu gospodarczym, według której dzieli się je na nie podlega negocjacjom I kapitał obrotowy. Przez kapitał trwały rozumie się tę własność, która funkcjonuje przez okres przekraczający jeden cykl (obrót) produkcyjny, a mianowicie:

• budynek;
• Struktury;
• urządzenia i maszyny energetyczne;
• maszyny robocze;
• technologia komputerowa i sprzęt high-tech;
• pojazdy różnego typu (wózki widłowe, samochody osobowe i ciężarowe, samochody elektryczne itp.);
• inny sprzęt i maszyny.

Wszystkie wymienione rodzaje rzeczowego majątku trwałego charakteryzują się długim okresem użytkowania i ulegają stopniowemu zużyciu, przenosząc swoją wartość na koszt wytworzenia poprzez deprecjacja. Pod kapitał obrotowy odnosi się do tych środków i majątku przedsiębiorstwa, które są w pełni wykorzystywane w ciągu jednego cyklu produkcyjnego (obrótu), przenosząc w całości ich wartość na koszt produkcji. Kapitał obrotowy przedsiębiorstwa obejmuje dwie główne grupy: fundusze obiegowe I działające aktywa produkcyjne. Fundusze obiegowe obejmują:

• gotówka w kasie przedsiębiorstwa i na rachunkach bankowych;
• gotowe produkty wysłane do klienta i niezapłacone;
• gotowe produkty w magazynie przedsiębiorstwa;
• należności.

Działające aktywa produkcyjne obejmują:

• materiały, surowce, półprodukty;
• paliwo;
• części zamienne i komponenty;
• małe narzędzia produkcyjne o krótkiej żywotności;
• niedokończona produkcja;
• Przyszłe wydatki.

Z podanych zestawień elementów wchodzących w skład funduszy obiegowych i majątku produkcyjnego w obrocie widać, że te dwa podsystemy uzupełniają się w dynamice procesu produkcyjnego. Fundusze obiegowe w tym sensie reprezentują te wewnętrzne źródła finansowania przedsiębiorstwa, które ono już posiada lub pojawią się w dającej się przewidzieć przyszłości (w przypadku należności). Jednocześnie oba podsystemy funkcjonują ze sobą wzajemnie, zapewniając procesowi produkcyjnemu niezbędne zasoby materialne i finansowe.

W dalszej kolejności należy wziąć pod uwagę takie podstawowe kategorie ekonomiczne, z którymi często spotykamy się w procesie zarządzania działalnością przedsiębiorstwa, jak np dochód Iwydatki. Zgodnie z definicją przyjętą w środowisku gospodarczym, pod dochód oznacza wzrost korzyści ekonomicznych dla przedsiębiorstwa w wyniku napływu nowych aktywów i spłaty zobowiązań od kontrahentów, przyczyniając się do wzrostu kapitału przedsiębiorstwa. Należy zaznaczyć, że do dochodów przedsiębiorstwa nie zaliczają się składki jego założycieli i uczestników, a także środki otrzymane w formie kaucji, zaliczki, na podstawie umów agencyjnych oraz spłaty pożyczki udzielonej przedsiębiorstwu. W rachunkowości dochód dzieli się na dwie grupy:

• dochód ze zwykłej działalności – przychody z podstawowej działalności przedsiębiorstwa (sprzedaż wyrobów gotowych, świadczenie usług podstawowych);
• Inne dochody – grupa dochodów przedsiębiorstwa, obejmująca kary, kary, grzywny oraz wpływy z tytułu rekompensaty strat wyrządzonych przedsiębiorstwu; zysk z lat ubiegłych zidentyfikowany w roku sprawozdawczym; dodatnie różnice kursowe; kwoty zobowiązań, które uległy przedawnieniu; czerpać korzyści ze wspólnej pracy z inną organizacją; wpływy z przeniesienia praw do korzystania z patentów, a także praw do korzystania z majątku przedsiębiorstwa; całość dochodów przedsiębiorstwa uzyskanych w wyniku nadzwyczajnych okoliczności (pożar, klęski żywiołowe, katastrofy spowodowane przez człowieka): odszkodowania za straty materialne od państwa, odszkodowania z tytułu ubezpieczenia, wartość przedmiotów wartościowych pozostałych po odpisie nienadających się do użytku aktywa itp.

Drugą podstawową kategorią gospodarki przedsiębiorstwa są jego wydatki. Pod wydatki przedsiębiorstwa rozumie się zmniejszenie jego korzyści ekonomicznych w procesie wypływu aktywów (zasobów finansowych i rzeczowych) i/lub powstania zobowiązań, co prowadzi do obniżenia poziomu kapitału przedsiębiorstwa (z wyłączeniem obniżenia w depozytach decyzją właścicieli przedsiębiorstwa). Wydatki obejmują te same dwie grupy:

• wydatki na zwykłą działalność – koszty wytworzenia produktów lub świadczenia usług stanowiących podstawową działalność przedsiębiorstwa (w szczególności koszty surowców, dostaw oraz organizacji i wsparcia procesu produkcyjnego);
• inne koszty – wydatki przedsiębiorstwa, w tym kary, kary, grzywny, wpływy z tytułu rekompensaty strat spowodowanych przez przedsiębiorstwo (np. środowisko); straty z lat ubiegłych; kwoty wierzytelności, dla których upłynął termin przedawnienia; wydatki związane z odpłatnym oddaniem majątku przedsiębiorstwa do korzystania; ze wspólnej pracy z inną organizacją itp.

Dla celów podatkowych dochód dzieli się na dochód ze sprzedaży I dochód nieoperacyjny, i wydatki - za koszty związane z produkcją i sprzedażą, I wydatki pozaoperacyjne. Istota tych kategorii ekonomicznych wynika z ich nazw.

Jednym z kluczowych wskaźników odzwierciedlających stopień rentowności przedsiębiorstwa jest rentowność. Pod rentowność przedsiębiorstwa rozumiana jest jako wartość odzwierciedlająca efektywność wykorzystania środków finansowych przedsiębiorstwa i stanowiąca stosunek zysku do przeciętnego kosztu majątku trwałego i obrotowego. Oprócz wyceny przedsiębiorstwa, rentowność jako kategoria ekonomiczna obejmuje całkiem sporo obszarów, tworząc następujące wskaźniki:

• rentowność produktu;
• rentowność środków trwałych;
• rentowność sprzedaży;
• rentowność personelu;
• zwrot z aktywów;
• zwrotu z kapitału;
• zwrot z inwestycji, kapitał stały itp.

Przy ocenie efektywności przedsiębiorstwa i jego procesów biznesowych, analiza rentowności jest jedną z najpowszechniejszych metod ze względu na dużą dokładność i łatwość praktycznego zastosowania.

Następnie powinniśmy rozważyć koncepcję deprecjacja, jest także bardzo ważną kategorią w obszarze ekonomiki przedsiębiorstwa. Pod deprecjacja odnosi się do stopniowego przenoszenia wartości trwałych aktywów produkcyjnych na wytworzone produkty poprzez systematyczne odpisy amortyzacyjne w celu gromadzenia w przedsiębiorstwie środków na ich późniejsze odnawianie. Wszelkie urządzenia, budynki, konstrukcje, technologia komputerowa – wszystkie te aktywa podlegają stopniowemu zużyciu pod wpływem czynnika czasu i ich ciągłego wykorzystywania w procesie produkcyjnym. Nadmierne zużycie środków trwałych prowadzi do częściowej lub całkowitej niezdolności przedsiębiorstwa do utrzymania tej samej wielkości produkcji, jakości produktów, wprowadzania innowacji itp. Wraz z gromadzeniem doświadczeń w funkcjonowaniu przedsiębiorstw w środowisku gospodarczym, w oparciu o obserwacje i analizę danych statystycznych, opracowano uniwersalne wskaźniki (współczynniki) - stawki amortyzacyjne dla różnego rodzaju urządzeń, budynków, silników elektrycznych itp. Przykłady niektórych współczynników podano w tabeli. 2.1.

Tabela 2.1

Stawki amortyzacyjne według rodzaju środków trwałych przedsiębiorstwa (jako procent wartości księgowej środków trwałych)

Rodzaje środków trwałych przedsiębiorstwa	Stawka amortyzacji
Budynki wielokondygnacyjne (powyżej 2 pięter), budynki parterowe
Drewniane konstrukcje hydrauliczne
Napowietrzne linie elektroenergetyczne o napięciach 35–220, 330 kV i wyższych na wspornikach żelbetowych metalowych
Stacjonarne kotły na ciepłą wodę
Stacjonarne akumulatory kwasowe
Maszyny obsługiwane ręcznie (uniwersalne, specjalistyczne, specjalne)
Maszyny do cięcia metalu z CNC, w tym centra obróbcze, maszyny automatyczne i półautomatyczne bez CNC
Elastyczne moduły produkcyjne, zrobotyzowane kompleksy technologiczne, elastyczne systemy produkcyjne obejmujące urządzenia montażowe, regulacyjne i malarskie

Na podstawie danych podanych w tabeli możemy np. określić, że całkowite zużycie maszyny obsługiwanej ręcznie zajmie nam 20 lat, a całkowite zużycie maszyny CNC nieco ponad 14 lat. Takie standardowe wartości pozwalają przedsiębiorstwu nie prowadzić własnych badań zużycia sprzętu, ale natychmiast uwzględnić te wartości w kosztach wytworzonych produktów. Istnieje również praktyka przyspieszonej amortyzacji sprzętu, która polega na podwyższaniu stawki amortyzacji w celu szybszego przeniesienia kosztu sprzętu na produkty. Przyspieszoną amortyzację stosuje się w przypadkach zużycia zaawansowanego technologicznie sprzętu i sprzętu komputerowego. Ekonomiczne znaczenie tego działania polega na chęci częstszego unowocześniania przez przedsiębiorstwo nowoczesnego sprzętu, w celu utrzymania odpowiednio wysokiego potencjału obliczeniowego i innowacyjnego przedsiębiorstwa.