Ekologik, texnologik va federal xizmatning buyrug'i yadro nazorati
2007 yil 29 yanvardagi 37-son

"Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan boshqariladigan tashkilotlar xodimlarini o'qitish va attestatsiyadan o'tkazish tartibi to'g'risida"

Bunga rioya qilgan holda federal qonunlar"Xavfli moddalarning sanoat xavfsizligi to'g'risida ishlab chiqarish ob'ektlari"1997 yil 21 iyuldagi 116-FZ-son (Qonun hujjatlari to'plami). Rossiya Federatsiyasi, 1997 yil, 30-son, m. 3588), "Himoya to'g'risida muhit"2002 yil 10 yanvardagi 7-FZ-son (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2002 yil, No 2, 133-modda), "Elektr energetikasi to'g'risida" 2003 yil 26 martdagi 35-FZ-son (to'plam). Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi, 2003 yil, № 13, 1177-modda), "Gidrotexnika inshootlarining xavfsizligi to'g'risida" 1997 yil 21 iyuldagi 117-FZ-son (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 y., 30-modda). 3589), "Foydalanish to'g'risida atom energiyasi"1995 yil 21 noyabrdagi 170-FZ-son (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami, 1995 yil 27 noyabr, 48-son, 4552-modda), Rossiya Federatsiyasi Hukumatining "Vakolatlarni chegaralash to'g'risida"gi qarorlari. federal organlar ijro etuvchi hokimiyat Rossiya Federatsiyasining biologik va kimyoviy xavfsizligini ta'minlash sohasida" 2005 yil 16 maydagi 303-son (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2005 y., No 21, 2023-modda), "Rossiya Federatsiyasining biologik va kimyoviy xavfsizligini ta'minlash to'g'risida" "Atom energiyasidan foydalanish sohasida ishlarni olib borish huquqi uchun federal organdan ruxsat olish kerak bo'lgan yadroviy ob'ektlar" 1997 yil 3 martdagi 240-son (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 y., № 10, 1180-modda) I. buyurtma:

1. Tasdiqlash:

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va sertifikatlash bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini tayyorlash va bilimlarini tekshirishni tashkil etish to'g'risidagi nizom.

2. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom va xodimlarni tayyorlash va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom belgilangan tartibda yuborilsin. Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tish uchun Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlar.

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini tayyorlash va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom.

(Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining 2007 yil 29 yanvardagi 37-son buyrug'i bilan tasdiqlangan)

I. Umumiy qoidalar

1. Federal Ekologik, sanoat va yadroviy nazorat xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini o'qitish va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom (keyingi o'rinlarda Nizom deb yuritiladi) mehnat muhofazasi holatini ta'minlashning ijtimoiy ahamiyatini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. sanoat, ekologik, energiya xavfsizligini, gidrotexnika inshootlarining xavfsizligini va atom energiyasidan foydalanish xavfsizligini (keyingi o'rinlarda xavfsizlik deb yuritiladi) ta'minlash bilan bog'liq ichki tahdidlardan shaxs va jamiyatning hayotiy manfaatlari.

2. Ushbu Nizom tashkilotlarning asosiy kasblaridagi (ushbu tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllaridan va mulkchilik shaklidan qat'i nazar) ishchilarning xavfsizligi bo'yicha o'qitish va bilimlarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish va o'tkazishda hisobga olinadigan talablarni belgilaydi. xavfli ishlab chiqarish ob'ektini qurish, foydalanish, kengaytirish, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, konservatsiya qilish va tugatish; elektr ta'minoti ob'ekti; elektr ta'minoti bilan shug'ullanadigan ob'ekt, termal qurilmalar va tarmoqlar, gidrotexnika inshootlari, atom energiyasidan foydalanish ob'ekti (keyingi o'rinlarda ob'ekt deb yuritiladi), ob'ektlarda qo'llaniladigan texnik qurilmalarni (mashinalar va uskunalar) ishlab chiqarish, o'rnatish, sozlash, ularga xizmat ko'rsatish va ta'mirlash, xavfli moddalarni tashish.

3. Agar asosiy kasblar bo'yicha ishchilarning ayrim toifalari uchun normativ huquqiy hujjatlar xavfsizlik bilimlarini o'qitish va nazorat qilish uchun qo'shimcha talablar belgilanadi, keyin ushbu normativ-huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan talablar ham qo'llaniladi.

4. Ishchilarning xavfsizlik sohasidagi asosiy kasblar bo'yicha bilimlarini tekshirish miqdorida amalga oshiriladi. malaka talablari, shuningdek, ishlab chiqarish yo'riqnomalari va / yoki ushbu kasb uchun ko'rsatmalar talablari doirasida.

Ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha ishchilarni tayyorlash;

Ishchilarning malakasini oshirish.

Asosiy kasblarga yangi qabul qilingan ishchilarni tayyorlash dasturlarni amalga oshiradigan tashkilotlarda (muassasalarda) amalga oshiriladi. kasbiy ta'lim, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi, boshlang'ich kasb-hunar ta'limi, ta'lim faoliyatini amalga oshirish huquqi uchun litsenziyaga muvofiq.

Asosiy kasblar bo'yicha ishchilarni kasbiy o'qitish dasturlari ushbu dasturlarni amalga oshiruvchi tashkilotlar (muassasalar) tomonidan ma'lum bir kasbning har bir toifasi uchun malaka talablariga va belgilangan o'qish muddatiga muvofiq ishlab chiqiladi. Kasbiy ta'lim dasturlari nazariy va ishlab chiqarishni o'z ichiga oladi.

8. Kasbiy ta'lim dasturlari Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmati yoki uning hududiy organlari bilan muvofiqlashtiriladi. Ta'lim dasturlari Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat bilan kelishilgan ishchilarning asosiy kasblari ro'yxati Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan tasdiqlanadi.

9. Individual nazariy tayyorgarlik asosiy kasblarning yangi qabul qilingan ishchilariga ruxsat berilmaydi. Nazariy va ishlab chiqarish mashg'ulotlari o'quv guruhida olib boriladi.

10. Ishlab chiqarish ta’limi o‘quv-moddiy bazada (o‘quv laboratoriyalari, ustaxonalar, uchastkalar, ustaxonalar, trenajyorlar, o‘quv poligonlari va boshqalar) amalga oshiriladi, ularning jihozlanishi tinglovchilarning amaliy ko‘nikmalarini sifatli rivojlantirishni ta’minlaydi. Ishlab chiqarish o'qitish o'qituvchi, ishlab chiqarish ta'limi ustasi yoki yuqori malakali ishchi rahbarligida olib boriladi.

11. Mashg‘ulotlar yakunida talabalarning nazariy bilimlari va amaliy ko‘nikmalarini tekshirish uchun yakuniy imtihon o‘tkaziladi. Imtihon natijalariga ko‘ra malaka komissiyasi bayonnomasi asosida tinglovchiga malaka (kasb) beriladi, unvon va sertifikat beriladi. O‘quv kurslarini tamomlagan va ob’ektda aniq ishlarni olib borish bo‘yicha belgilangan tartibda imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirgan shaxslarga ushbu ishlarga qabul qilish uchun sertifikatdan tashqari tegishli guvohnoma ham beriladi. Malaka komissiyasi o'quv mashg'ulotlarini o'tkazuvchi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tuziladi. Malaka komissiyasining tarkibi kelishuv bo'yicha Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmatning hududiy organi vakillarini o'z ichiga oladi. O'quv mashg'ulotlarini o'tkazgan shaxslar malaka komissiyasiga kiritilmaydi.

Ishchi mutaxassisliklar bo'yicha ishlaydigan oliy va o'rta maxsus ma'lumotli mutaxassislar, uchun nazariy kurs o'qitish yangi ishga qabul qilingan ishchilar uchun o'quv dasturi doirasida tegishli mutaxassislik bo'yicha diplom bilan tasdiqlangan nazariy kurs, amaliy kurs uchun esa - ish joyida amaliyot hisoblanadi.

12. Ishchilarni asosiy kasblar bo‘yicha qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) bo‘shatilgan va mavjud kasblari bo‘yicha foydalanish mumkin bo‘lmagan ishchilar, shuningdek o‘z kasbini o‘zgartirish istagini bildirgan shaxslar tomonidan yangi kasblarni o‘zlashtirish maqsadida tashkil etiladi.

13. Ishchilarni ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha o‘qitish olish maqsadida tashkil etiladi yangi kasb kirish darajasi yoki undan yuqori malakaga ega.

14. Yangi qabul qilingan ishchilarni asosiy kasblar bo'yicha tayyorlashda nazarda tutilgan o'qitish tartibi qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha ishchilarni tayyorlashga nisbatan qo'llaniladi. Ishlab chiqish va tasdiqlash o'quv dasturlari qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek ishchilarni ikkinchi (turdosh) kasblarga o‘qitish ushbu Nizomning 7-bandida ko‘rsatilgan tashkilotlar tomonidan yangi ishga qabul qilingan ishchilarni tayyorlash dasturlariga muvofiq amalga oshiriladi. Qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) dasturlarini o‘zlashtirish, shuningdek, ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha ishchilarni tayyorlash muddatlari qisqartirilishi mumkin, lekin yangi ishga qabul qilingan ishchilarni o‘qitish muddatining yarmidan ko‘p bo‘lmasligi mumkin.

15. Xodimlarning malakasini oshirish ularning kasbiy bilimlarini, qobiliyatlarini, malakalarini oshirishga, mavjud kasblar bo‘yicha malakalarini oshirishga qaratilgan. Kafedrada malaka oshirish ishlari olib boriladi ta'lim muassasalari ta'lim faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi litsenziyaga muvofiq.

16. Ishchilarni kasbga o'rgatish mutaxassislar (o'qituvchilar, ishlab chiqarish ta'limi ustalari) tomonidan amalga oshiriladi, ular uchun ishchilarning kasbiy tayyorgarligini ta'minlaydigan tashkilotda ishlash asosiy hisoblanadi. O'qituvchilar va ishlab chiqarish ta'limi ustalari pedagogika asoslarini bilishlari, tegishli ta'lim va amaliy ish tajribasiga ega bo'lishlari, Federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizomga muvofiq sertifikatlangan bo'lishi kerak. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha mutaxassisligi (o'qitiladigan fan) bo'yicha.

17. Ishchilarni kasb-hunarga o‘qitishni ta’minlovchi tashkilotlarda faoliyat sohasiga, bajariladigan ishlarning xarakteri va hajmiga hamda sifat tizimining ishlashini ta’minlaydigan chora-tadbirlar majmuiga mos keladigan sifat tizimi ishlab chiqiladi va hujjatlashtiriladi. Ishchilarni kasb-hunarga o'rgatish sohasidagi xizmatlar iste'molchilarini ko'rsatuvchi tashkilotlar to'g'risida xabardor qilish yuqori sifatli xizmatlar, ushbu tashkilotlarni akkreditatsiya qilish amalga oshiriladi.

Rejadan tashqari.

Xavfsizlik bo'yicha brifinglar dasturlarini ishlab chiqish, ularning natijalarini ro'yxatdan o'tkazish Atrof-muhit, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

20. Induksion trening xavfsizlik bo'yicha barcha yangi ishga qabul qilingan ishchilar, ularning ushbu kasbdagi ish stajidan qat'i nazar, vaqtinchalik ishchilar, ish safari bilan shug'ullanuvchilar, o'qish yoki ishlab chiqarish amaliyotiga kelgan talabalar va talabalar bilan amalga oshiriladi. Kirish brifingi tashkilotning buyrug'i bilan ushbu vazifalarni bajarish yuklangan xodim tomonidan amalga oshiriladi. Kirish brifingining alohida bo'limlarini o'tkazish uchun tegishli mutaxassislar jalb qilinishi mumkin. Kirish xavfsizlik brifingi zamonaviydan foydalangan holda maxsus jihozlangan xonada o'tkaziladi texnik vositalar o‘quv va ko‘rgazmali qurollar.

21. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing ishchilar bilan ishlab chiqarish faoliyatini boshlashdan oldin o'tkaziladi. Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish, sinovdan o'tkazish, sozlash va ta'mirlash, asboblardan foydalanish, xom ashyo va materiallarni saqlash va ulardan foydalanish bilan bog'liq bo'lmagan ishchilar ish joyida xavfsizlik bo'yicha mashg'ulotlardan o'tmaydi. Ish joyidagi dastlabki brifing har bir shaxs bilan xavfsiz ishlash usullarini amaliy ko'rsatish bilan o'tkaziladi. Birlamchi xavfsizlik brifingini bir xil turdagi uskunalarga xizmat ko'rsatadigan va umumiy ish joyida bir guruh shaxslar bilan o'tkazish mumkin.

22. Ish joyida xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing o'tkazilgandan so'ng, barcha ishchilar tashkilotning buyrug'i bilan tayinlangan tajribali ishchilar rahbarligida ma'lum bir ish joyida amaliyot o'tadilar. Xuddi shu tartib amaliyot muddatini belgilaydi (kamida 2 smena).

23. Qayta brifing ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha kamida olti oyda bir marta o'tkaziladi.

24. Mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha rejadan tashqari brifing o‘tkaziladi:

Qachon u o'zgaradi texnologik jarayon, xavfsizlikka ta'sir qiluvchi uskunalarni almashtirish yoki modernizatsiya qilish;

Xavfsizlik talablari buzilgan taqdirda;

Ishda 30 kalendar kundan ortiq tanaffus bo'lganda;

Retsept bo'yicha mansabdor shaxslar Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining hududiy organlari, ular amalga oshirilganda rasmiy vazifalar.

25. Ish joyida xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing, shuningdek, takroriy va rejadan tashqari xavfsizlik bo'yicha brifinglar ishning bevosita rahbari tomonidan o'tkaziladi. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha brifing og'zaki so'rov yoki texnik o'quv qurollari yordamida bilimlarni tekshirish, shuningdek, olingan ko'nikmalarni tekshirish bilan yakunlanadi. xavfsiz yo'llar ish. Bilimlar brifingni o'tkazgan xodim tomonidan tekshiriladi. Qoniqarsiz bilim ko'rsatgan shaxslar uni brifing o'tkazgan xodim tomonidan belgilangan muddatlarda qayta topshiradilar.

26. Mazkur Nizomning 2-bandida ko‘rsatilgan tashkilotlarda ular ushbu tashkilotlarda belgilangan tartibda ishlab chiqadi va tasdiqlaydi; ishlab chiqarish ko'rsatmalari va/yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalar. Ushbu ko'rsatmalar ish joyida joylashgan bo'lib, ushbu ko'rsatmalarni bilish majburiy bo'lgan ishchilarga imzo qarshi beriladi. Qabul qilishdan oldin mustaqil ish, xavfsizlik bo'yicha brifingdan so'ng, ishchilar ko'rsatmalarni bilish uchun sinovdan o'tkaziladi.

Bilimlarni tekshirish tashkilot yoki tashkilotning bo'linmasi komissiyasida o'tkaziladi, komissiya tarkibi tashkilotning buyrug'i bilan belgilanadi. Bilimlarni sinovdan o'tkazish tartiblari, bilimlarni tekshirish natijalarini ro'yxatdan o'tkazish tashkilot tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Bilim sinovidan muvaffaqiyatli o'tgan ishchiga mustaqil ishlash huquqi uchun sertifikat beriladi.

Ishchilar vaqti-vaqti bilan kamida 12 oyda bir marta ishlab chiqarish ko'rsatmalari va / yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalarni bilish uchun sinovdan o'tkaziladi.

Bilimlarni tekshirishdan oldin darslar, ma'ruzalar, seminarlar, konsultatsiyalar tashkil etiladi.

Bilimlarni navbatdan tashqari tekshirish:

Boshqa tashkilotga ko'chib o'tishda;

Ishlab chiqarish ko'rsatmalari va / yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalar o'zgartirilganda;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining hududiy organlari mansabdor shaxslarining buyrug'i bilan o'z xizmat vazifalarini bajarishda ko'rsatmalarni etarli darajada bilmaganligi aniqlangan hollarda.

Mutaxassislik bo‘yicha ishda 12 oydan ortiq tanaffus bo‘lgan taqdirda, o‘z bilimlarini sinovdan o‘tkazgandan so‘ng, mustaqil ishga qabul qilishdan oldin amaliy ko‘nikmalarni tiklash uchun amaliyot o‘tadilar.

27. Mustaqil ishlarga qabul qilish tashkilotning buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi.

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining buyrug'i

Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlar xodimlarini o'qitish va attestatsiyadan o'tkazish tartibi to'g'risida

"Xavfli ishlab chiqarish ob'ektlarining sanoat xavfsizligi to'g'risida" gi 1997 yil 21 iyuldagi N 116-FZ federal qonunlariga muvofiq (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 yil, N 30, 3588-modda), "Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risida" № 2,000 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002 yil, № 2, 133-modda), "Elektr energetikasi to'g'risida" 2003 yil 26 martdagi 35-FZ-son (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami, № 203, № 200). 13, 1177-modda), "Gidrotexnika inshootlarining xavfsizligi to'g'risida" 1997 yil 21 iyuldagi N 117-FZ (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1997 yil, N 30, 3589-modda), "Atom energiyasidan foydalanish to'g'risida" gi. 21 noyabr 1995 yil N 170-FZ (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining to'plami, 27.11.1995 yil, N 48, 4552-modda), Rossiya Federatsiyasi Hukumatining "Federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining vakolatlarini chegaralash to'g'risida" gi qarorlari. "Rossiya Federatsiyasining biologik va kimyoviy xavfsizligini ta'minlash" 2005 yil 16 maydagi 303-sonli (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami). Federatsiya, 2005 yil, N 21, modda. 2023 yil), "Atom energiyasidan foydalanish sohasida ishlarni olib borish huquqi uchun Rossiyaning Yadro va radiatsiyaviy xavfsizlik bo'yicha Federal nazorat organidan ruxsat olishlari kerak bo'lgan yadroviy ob'ektlar xodimlarining lavozimlari ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" 3, 1997 yil N 240 (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1997 yil, N 10, 1180-modda) Buyurtma beraman:

1. Tasdiqlash:

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va sertifikatlash bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini tayyorlash va bilimlarini tekshirishni tashkil etish to'g'risidagi nizom.

2. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom va xodimlarni tayyorlash va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom belgilangan tartibda yuborilsin. Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tish uchun Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlar.

Boshliq K.B. Pulikovskiy

Ro'yxatga olish raqami 9133

POSITION
Atrof-muhit, TEXNOLOGIK VA Yadro NAZORATI FEDERAL XIZMATI TOMONIDAN BO'YICHA MEHNAT TASHKILOTLARINING TA'LINI VA BILIMLARINI SINOVNI TASHKIL ETTIRISH TO'G'RISI

I. Umumiy qoidalar

1. Federal Ekologik, sanoat va yadroviy nazorat xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini o'qitish va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom (keyingi o'rinlarda Nizom deb yuritiladi) mehnat muhofazasi holatini ta'minlashning ijtimoiy ahamiyatini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. sanoat, ekologik, energiya xavfsizligini, gidrotexnika inshootlarining xavfsizligini va atom energiyasidan foydalanish xavfsizligini (keyingi o'rinlarda xavfsizlik deb yuritiladi) ta'minlash bilan bog'liq ichki tahdidlardan shaxs va jamiyatning hayotiy manfaatlari.

2. Ushbu Nizom tashkilotlarning asosiy kasblaridagi (ushbu tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllaridan va mulkchilik shaklidan qat'i nazar) ishchilarning xavfsizligi bo'yicha o'qitish va bilimlarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish va o'tkazishda hisobga olinadigan talablarni belgilaydi. xavfli ishlab chiqarish ob'ektini qurish, foydalanish, kengaytirish, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, konservatsiya qilish va tugatish; elektr ta'minoti ob'ekti; elektr, issiqlik inshootlari va tarmoqlarini, gidrotexnika inshootlarini, atom energiyasidan foydalanish ob'ektini (bundan buyon matnda ob'ekt deb yuritiladi), ishlatiladigan texnik qurilmalarni (mashinalar va jihozlarni) ishlab chiqarish, o'rnatish, sozlash, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash ob'ekti. ob'ektlar, xavfli moddalarni tashish .

3. Agar asosiy kasblar bo'yicha ishchilarning ayrim toifalari uchun normativ-huquqiy hujjatlarda xavfsizlik bo'yicha bilimlarni o'qitish va nazorat qilish bo'yicha qo'shimcha talablar belgilangan bo'lsa, ushbu normativ-huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan talablar ham qo'llaniladi.

4. Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi asosiy kasblar bo'yicha ishchilarning bilimlarini tekshirish malaka talablari doirasida, shuningdek ishlab chiqarish yo'riqnomalari va / yoki ushbu kasb bo'yicha yo'riqnomalar talablari doirasida amalga oshiriladi.

5. (Chikarilgan.O'zgartirish № 1)

6. Tashkilot rahbari (ish beruvchi) butun tashkilotda o'z vaqtida va sifatli o'qitish va bilimlarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish uchun javobgardir, tashkilot bo'linmasida esa - bo'lim boshlig'i.

II. Asosiy kasblar bo'yicha ishchilar uchun kasbiy tayyorgarlik

7. Ishchilarni asosiy kasblarga tayyorlash quyidagilarni o‘z ichiga oladi:

Yangi ishga qabul qilingan ishchilarni o'qitish;

Ishchilarni qayta tayyorlash (qayta tayyorlash);

Ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha ishchilarni tayyorlash;

Ishchilarning malakasini oshirish.

Asosiy kasblar bo'yicha yangi qabul qilingan ishchilarni tayyorlash kasbiy tayyorgarlik, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi, boshlang'ich kasb-hunar ta'limi dasturlarini amalga oshiruvchi tashkilotlarda (muassasalarda) ta'lim faoliyatini amalga oshirish huquqiga litsenziyaga muvofiq amalga oshiriladi.

Asosiy kasblar bo'yicha ishchilarni kasbiy o'qitish dasturlari ushbu dasturlarni amalga oshiruvchi tashkilotlar (muassasalar) tomonidan ma'lum bir kasbning har bir toifasi uchun malaka talablariga va belgilangan o'qish muddatiga muvofiq ishlab chiqiladi. Kasbiy ta'lim dasturlari nazariy va ishlab chiqarishni o'z ichiga oladi.

8. Kasbiy ta'lim dasturlari Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmati yoki uning hududiy organlari bilan muvofiqlashtiriladi. Ta'lim dasturlari Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat bilan kelishilgan ishchilarning asosiy kasblari ro'yxati Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan tasdiqlanadi.

9. Asosiy kasblar bo'yicha yangi qabul qilingan ishchilarni individual nazariy tayyorlashga yo'l qo'yilmaydi. Nazariy va ishlab chiqarish mashg'ulotlari o'quv guruhida olib boriladi.

10. Ishlab chiqarish ta’limi o‘quv-moddiy bazada (o‘quv laboratoriyalari, ustaxonalar, uchastkalar, ustaxonalar, trenajyorlar, o‘quv poligonlari va boshqalar) amalga oshiriladi, ularning jihozlanishi tinglovchilarning amaliy ko‘nikmalarini sifatli rivojlantirishni ta’minlaydi. Ishlab chiqarish o'qitish o'qituvchi, ishlab chiqarish ta'limi ustasi yoki yuqori malakali ishchi rahbarligida olib boriladi.

11. Mashg‘ulotlar yakunida talabalarning nazariy bilimlari va amaliy ko‘nikmalarini tekshirish uchun yakuniy imtihon o‘tkaziladi. Imtihon natijalariga ko‘ra malaka komissiyasining bayonnomasi asosida tinglovchiga malaka (kasb) beriladi, unvon va sertifikat beriladi. O‘quv kurslarini tamomlagan va ob’ektda aniq ishlarni olib borish bo‘yicha belgilangan tartibda imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirgan shaxslarga ushbu ishlarga qabul qilish uchun sertifikatdan tashqari tegishli guvohnoma ham beriladi. Malaka komissiyasi o'quv mashg'ulotlarini o'tkazuvchi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tuziladi. Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmatining hududiy organi vakillari kelishilgan holda malaka komissiyasi tarkibiga kiritiladi. O'quv mashg'ulotlarini o'tkazgan shaxslar malaka komissiyasi tarkibiga kiritilmaydi.

Oliy va o‘rta maxsus ma’lumotga ega bo‘lgan “ko‘k-ko‘k” mutaxassisliklari bo‘yicha ishlayotgan mutaxassislarga yangi ishga qabul qilingan ishchilarni tayyorlash dasturi doirasida tegishli mutaxassislik bo‘yicha diplom bilan tasdiqlangan nazariy kurs, amaliy kurs uchun esa ish joyida amaliyot o‘tadi.

12. Ishchilarni asosiy kasblar bo‘yicha qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) bo‘shatilgan va mavjud kasblari bo‘yicha foydalanish mumkin bo‘lmagan ishchilar, shuningdek o‘z kasbini o‘zgartirish istagini bildirgan shaxslar tomonidan yangi kasblarni o‘zlashtirish maqsadida tashkil etiladi.

13. Ishchilarni ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha o‘qitish boshlang‘ich yoki undan ortiq kasbga ega bo‘lgan yangi kasbga ega bo‘lish maqsadida tashkil etiladi. yuqori daraja malakalar.

14. Yangi qabul qilingan ishchilarni asosiy kasblar bo'yicha tayyorlashda nazarda tutilgan o'qitish tartibi qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha ishchilarni tayyorlashga nisbatan qo'llaniladi. Ishchilarni qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha o‘qitish dasturlarini ishlab chiqish va tasdiqlash ushbu Nizomning 7-bandida ko‘rsatilgan tashkilotlar tomonidan yangi ishga qabul qilinganlarni tayyorlash dasturlariga muvofiq amalga oshiriladi. ishchilar. Qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) dasturlarini o‘zlashtirish, shuningdek, ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha ishchilarni tayyorlash muddatlari qisqartirilishi mumkin, lekin yangi ishga qabul qilingan ishchilarni o‘qitish muddatining yarmidan ko‘p bo‘lmasligi mumkin.

15. Xodimlarning malakasini oshirish ularning kasbiy bilimlarini, qobiliyatlarini, malakalarini oshirishga, mavjud kasblar bo‘yicha malakalarini oshirishga qaratilgan. Malaka oshirish ta’lim muassasalarida ta’lim faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi litsenziyaga muvofiq amalga oshiriladi.

16. Ishchilarni kasbga o'rgatish mutaxassislar (o'qituvchilar, ishlab chiqarish ta'limi ustalari) tomonidan amalga oshiriladi, ular uchun ishchilarning kasbiy tayyorgarligini ta'minlaydigan tashkilotda ishlash asosiy hisoblanadi. O'qituvchilar va ishlab chiqarish ta'limi ustalari pedagogika asoslarini bilishlari, tegishli ta'lim va amaliy ish tajribasiga ega bo'lishlari, Federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizomga muvofiq sertifikatlangan bo'lishi kerak. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha mutaxassisligi (o'qitiladigan fan) bo'yicha.

17. Ishchilarni kasb-hunarga o‘qitishni ta’minlovchi tashkilotlarda faoliyat sohasiga, bajariladigan ishlarning xarakteri va hajmiga hamda sifat tizimining ishlashini ta’minlaydigan chora-tadbirlar majmuiga mos keladigan sifat tizimi ishlab chiqiladi va hujjatlashtiriladi. Ishchilarni kasb-hunarga o'rgatish sohasidagi xizmatlar iste'molchilarini yuqori sifatli xizmatlar ko'rsatuvchi tashkilotlar to'g'risida xabardor qilish uchun ushbu tashkilotlar akkreditatsiyadan o'tkaziladi.

III. Xavfsizlik bo'yicha brifing, amaliyot, mustaqil ishga qabul qilish, bilimlarni tekshirish

18. Ob'ektda mustaqil ishlashga ruxsat berishdan oldin ishchilar xavfsizlik bo'yicha brifing va ish joyida o'qitishdan o'tadilar.

19. Xavfsizlik bo'yicha brifinglar tabiati va muddati bo'yicha quyidagilarga bo'linadi:

Kirish;

Asosiy;

Takroriy;

Rejadan tashqari.

Xavfsizlik bo'yicha brifinglar dasturlarini ishlab chiqish, ularning natijalarini ro'yxatdan o'tkazish Atrof-muhit, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

20. Kirish texnika xavfsizligi bo‘yicha brifing ushbu kasb bo‘yicha ish tajribasidan qat’i nazar, yangi ishga qabul qilingan barcha ishchilar, vaqtinchalik ishchilar, ish safari bilan shug‘ullanuvchilar, o‘quv yoki ishlab chiqarish amaliyotiga kelgan talabalar va talabalar bilan o‘tkaziladi. Kirish brifingi tashkilotning buyrug'i bilan ushbu vazifalarni bajarish yuklangan xodim tomonidan amalga oshiriladi. Kirish brifingining alohida bo'limlarini o'tkazish uchun tegishli mutaxassislar jalb qilinishi mumkin. Xavfsizlik bo'yicha kirish brifingi maxsus jihozlangan xonada zamonaviy texnik o'quv qurollari va ko'rgazmali qurollardan foydalangan holda o'tkaziladi.

21. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing ishchilar bilan ishlab chiqarish faoliyatini boshlashdan oldin o'tkaziladi. Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish, sinovdan o'tkazish, sozlash va ta'mirlash, asboblardan foydalanish, xom ashyo va materiallarni saqlash va ulardan foydalanish bilan bog'liq bo'lmagan ishchilar ish joyida xavfsizlik bo'yicha mashg'ulotlardan o'tmaydi. Ish joyidagi dastlabki brifing har bir shaxs bilan xavfsiz ishlash usullarini amaliy ko'rsatish bilan o'tkaziladi. Birlamchi xavfsizlik brifingini bir xil turdagi uskunalarga xizmat ko'rsatadigan va umumiy ish joyida bir guruh shaxslar bilan o'tkazish mumkin.

22. Ish joyida xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing o'tkazilgandan so'ng, barcha ishchilar tashkilotning buyrug'i bilan tayinlangan tajribali ishchilar rahbarligida ma'lum bir ish joyida amaliyot o'tadilar. Xuddi shu tartib amaliyot muddatini belgilaydi (kamida 2 smena).

23. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha takroriy brifing kamida olti oyda bir marta o'tkaziladi.

24. Mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha rejadan tashqari brifing o‘tkaziladi:

Texnologik jarayonni o'zgartirishda, xavfsizlikka ta'sir qiladigan uskunalarni almashtirish yoki yangilashda;

Xavfsizlik talablari buzilgan taqdirda;

Ishda 30 kalendar kundan ortiq tanaffus bo'lganda;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining hududiy organlari mansabdor shaxslarining buyrug'i bilan o'z xizmat vazifalarini bajarishda.

25. Ish joyida xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing, shuningdek, takroriy va rejadan tashqari xavfsizlik bo'yicha brifinglar ishning bevosita rahbari tomonidan o'tkaziladi. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha brifing og'zaki so'rov yoki texnik o'quv qo'llanmalari yordamida bilimlarni tekshirish, shuningdek xavfsiz ishlash usullari bo'yicha olingan ko'nikmalarni tekshirish bilan yakunlanadi. Bilimlar brifingni o'tkazgan xodim tomonidan tekshiriladi. Qoniqarsiz bilim ko'rsatgan shaxslar uni brifing o'tkazgan xodim tomonidan belgilangan muddatlarda qayta topshiradilar.

26. Mazkur Nizomning 2-bandida ko‘rsatilgan tashkilotlarda ishlab chiqarish yo‘riqnomalari va/yoki aniq kasblar bo‘yicha yo‘riqnomalar ushbu tashkilotlarda belgilangan tartibda ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi. Ushbu ko'rsatmalar ish joyida joylashgan bo'lib, ushbu ko'rsatmalarni bilish majburiy bo'lgan ishchilarga imzo qarshi beriladi. Mustaqil ishlashga ruxsat berishdan oldin, xavfsizlik bo'yicha brifingdan so'ng, ishchilar ko'rsatmalarni bilish uchun sinovdan o'tkaziladi.

Bilimlarni tekshirish tashkilot yoki tashkilotning bo'linmasi komissiyasida o'tkaziladi, komissiya tarkibi tashkilotning buyrug'i bilan belgilanadi. Bilimlarni sinovdan o'tkazish tartiblari, bilimlarni tekshirish natijalarini ro'yxatdan o'tkazish tashkilot tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Bilim sinovidan muvaffaqiyatli o'tgan ishchiga mustaqil ishlash huquqi uchun sertifikat beriladi.

Ishchilar vaqti-vaqti bilan kamida 12 oyda bir marta ishlab chiqarish ko'rsatmalari va / yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalarni bilish uchun sinovdan o'tkaziladi.

Bilimlarni tekshirishdan oldin darslar, ma'ruzalar, seminarlar, konsultatsiyalar tashkil etiladi.

Bilimlarni navbatdan tashqari tekshirish:

Boshqa tashkilotga ko'chib o'tishda;

Ishlab chiqarish ko'rsatmalari va / yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalar o'zgartirilganda;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining hududiy organlari mansabdor shaxslarining buyrug'i bilan o'z xizmat vazifalarini bajarishda ko'rsatmalarni etarli darajada bilmaganligi aniqlangan hollarda.

Mutaxassislik bo‘yicha ishda 12 oydan ortiq tanaffus bo‘lgan taqdirda, o‘z bilimlarini sinovdan o‘tkazgandan so‘ng, mustaqil ishga qabul qilishdan oldin amaliy ko‘nikmalarni tiklash uchun amaliyot o‘tadilar.

27. Mustaqil ishlarga qabul qilish tashkilotning buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi.

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining buyrug'i
2007 yil 29 yanvardagi N 37-son

Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlar xodimlarini o'qitish va attestatsiyadan o'tkazish tartibi to'g'risida

"Xavfli ishlab chiqarish ob'ektlarining sanoat xavfsizligi to'g'risida" gi 1997 yil 21 iyuldagi N 116-FZ federal qonunlariga muvofiq (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 yil, N 30, 3588-modda), "Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risida" № 2,000 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002 yil, № 2, 133-modda), "Elektr energetikasi to'g'risida" 2003 yil 26 martdagi 35-FZ-son (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami, № 203, № 200). 13, 1177-modda), "Gidrotexnika inshootlarining xavfsizligi to'g'risida" 1997 yil 21 iyuldagi N 117-FZ (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1997 yil, N 30, 3589-modda), "Atom energiyasidan foydalanish to'g'risida" gi. 21 noyabr 1995 yil N 170-FZ (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining to'plami, 27.11.1995 yil, N 48, 4552-modda), Rossiya Federatsiyasi Hukumatining "Federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining vakolatlarini chegaralash to'g'risida" gi qarorlari. "Rossiya Federatsiyasining biologik va kimyoviy xavfsizligini ta'minlash" 2005 yil 16 maydagi 303-sonli (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami). Federatsiya, 2005 yil, N 21, modda. 2023 yil), "Atom energiyasidan foydalanish sohasida ishlarni olib borish huquqi uchun Rossiyaning Yadro va radiatsiyaviy xavfsizlik bo'yicha Federal nazorat organidan ruxsat olishlari kerak bo'lgan yadroviy ob'ektlar xodimlarining lavozimlari ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" 3, 1997 yil N 240 (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1997 yil, N 10, 1180-modda) Buyurtma qilaman: 1. Tasdiqlayman: Atrof-muhitni muhofaza qilish federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va sertifikatlash bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom. , Texnologik va yadroviy nazorat; Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini tayyorlash va bilimlarini tekshirishni tashkil etish to'g'risidagi nizom. 2. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom va xodimlarni tayyorlash va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom belgilangan tartibda yuborilsin. Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tish uchun Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlar. Boshliq K.B. Pulikovskiy Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2007 yil 22 martda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 9133 Nizom.
Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan boshqariladigan ishchi tashkilotlarni o'qitish va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidaRD 03-20-2007

I. Umumiy qoidalar

1. Federal Ekologik, sanoat va yadroviy nazorat xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini o'qitish va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom (keyingi o'rinlarda Nizom deb yuritiladi) mehnat muhofazasi holatini ta'minlashning ijtimoiy ahamiyatini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. sanoat, ekologik, energiya xavfsizligini, gidrotexnika inshootlarining xavfsizligini va atom energiyasidan foydalanish xavfsizligini (keyingi o'rinlarda xavfsizlik deb yuritiladi) ta'minlash bilan bog'liq ichki tahdidlardan shaxs va jamiyatning hayotiy manfaatlari. 2. Ushbu Nizom tashkilotlarning asosiy kasblaridagi (ushbu tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllaridan va mulkchilik shaklidan qat'i nazar) ishchilarning xavfsizligi bo'yicha o'qitish va bilimlarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish va o'tkazishda hisobga olinadigan talablarni belgilaydi. xavfli ishlab chiqarish ob'ektini qurish, foydalanish, kengaytirish, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, konservatsiya qilish va tugatish; elektr ta'minoti ob'ekti; elektr, issiqlik inshootlari va tarmoqlarini, gidrotexnika inshootlarini, atom energiyasidan foydalanish ob'ektini (bundan buyon matnda ob'ekt deb yuritiladi), ishlatiladigan texnik qurilmalarni (mashinalar va jihozlarni) ishlab chiqarish, o'rnatish, sozlash, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash ob'ekti. ob'ektlar, xavfli moddalarni tashish .3. Agar asosiy kasblar bo'yicha ishchilarning ayrim toifalari uchun normativ-huquqiy hujjatlarda xavfsizlik bo'yicha bilimlarni o'qitish va nazorat qilish bo'yicha qo'shimcha talablar belgilangan bo'lsa, ushbu normativ-huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan talablar ham qo'llaniladi.4. Ishchilarning xavfsizlik sohasidagi asosiy kasblar bo'yicha bilimlarini tekshirish malaka talablari doirasida, shuningdek ishlab chiqarish yo'riqnomalari va/yoki ushbu kasb bo'yicha yo'riqnomalar talablari doirasida amalga oshiriladi.5. (Chikarilgan. O'zgartirish № 1) 6. Tashkilot rahbari (ish beruvchi) butun tashkilotda o'z vaqtida va sifatli o'qitish va bilimlarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish uchun javobgardir, tashkilot bo'linmasida esa - bo'lim boshlig'i.

II. Asosiy kasblar bo'yicha ishchilar uchun kasbiy tayyorgarlik

7. Ishchilarni asosiy kasblarga o'qitish quyidagilarni o'z ichiga oladi: - yangi ishga qabul qilingan ishchilarni tayyorlash; - ishchilarni qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) - ishchilarni ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha tayyorlash; - ishchilarning malakasini oshirish.kasbiy ta'lim, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi, boshlang'ich. kasb-hunar ta'limi, ta'lim faoliyati bilan shug'ullanish huquqini beruvchi litsenziyaga muvofiq.Asosiy kasblar bo'yicha ishchilar uchun kasbiy ta'lim dasturlari ushbu dasturlarni amalga oshiruvchi tashkilotlar (muassasalar) tomonidan ma'lum bir kasbning har bir toifasi uchun malaka talablariga muvofiq ishlab chiqiladi. belgilangan o'qish muddati. Kasb-hunar ta'limi dasturlari nazariy va ishlab chiqarishni o'z ichiga oladi.8. Kasbiy ta'lim dasturlari Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmati yoki uning hududiy organlari bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi. Ta'lim dasturlari Ekologik, texnologik va yadro nazorati federal xizmati bilan kelishilgan bo'lishi kerak bo'lgan ishchilarning asosiy kasblari ro'yxati Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmati tomonidan tasdiqlanadi.9. Yangi qabul qilingan ishchilarni asosiy kasblar bo'yicha individual nazariy tayyorgarlikdan o'tkazishga yo'l qo'yilmaydi. O’quv guruhida nazariy va ishlab chiqarish mashg’ulotlari olib boriladi.10. Ishlab chiqarish ta'limi o'quv-moddiy bazada (o'quv laboratoriyalari, ustaxonalar, uchastkalar, ustaxonalar, trenajyorlar, poligonlar va boshqalar) amalga oshiriladi, ularning jihozlanishi tinglovchilarning amaliy ko'nikmalarini sifatli rivojlantirishni ta'minlaydi. Ishlab chiqarish o'qitish o'qituvchi, ishlab chiqarish ta'limi ustasi yoki yuqori malakali ishchi rahbarligida amalga oshiriladi.11. Mashg‘ulotlar yakunida talabalarning nazariy bilimlari va amaliy ko‘nikmalarini tekshirish maqsadida yakuniy imtihon o‘tkaziladi. Imtihon natijalariga ko‘ra malaka komissiyasi bayonnomasi asosida tinglovchiga malaka (kasb) beriladi, unvon va sertifikat beriladi. O‘quv kurslarini tamomlagan va ob’ektda aniq ishlarni olib borish bo‘yicha belgilangan tartibda imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirgan shaxslarga ushbu ishlarga qabul qilish uchun sertifikatdan tashqari tegishli guvohnoma ham beriladi. Malaka komissiyasi o'quv mashg'ulotlarini o'tkazuvchi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tuziladi. Malaka komissiyasining tarkibi kelishuv bo'yicha Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmatning hududiy organi vakillarini o'z ichiga oladi. O‘quv kurslarini o‘tkazgan shaxslar malaka komissiyasi tarkibiga kiritilmaydi.Ishchi mutaxassisliklari bo‘yicha ishlovchi oliy va o‘rta maxsus ma’lumotli mutaxassislarga yangi ishga qabul qilingan ishchilarni tayyorlash dasturi doirasida tegishli mutaxassislik bo‘yicha diplom bilan tasdiqlangan nazariy kurs hisobga olinadi. amaliy kurs uchun - ish joyida amaliyot.12. Ishchilarni asosiy kasblar bo‘yicha qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) bo‘shatilgan, mavjud kasblari bo‘yicha foydalanish mumkin bo‘lmagan ishchilar, shuningdek o‘z kasbini o‘zgartirish istagini bildirgan shaxslar tomonidan yangi kasblarni o‘zlashtirish maqsadida tashkil etiladi.13. Ishchilarni ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha o‘qitish dastlabki yoki undan yuqori malaka darajasiga ega bo‘lgan yangi kasbga ega bo‘lish maqsadida tashkil etiladi.14. Yangi qabul qilingan ishchilarni asosiy kasblar bo'yicha tayyorlashda nazarda tutilgan o'qitish tartibi qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek, ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha ishchilarni tayyorlash uchun qo'llaniladi. Ishchilarni qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha o‘qitish dasturlarini ishlab chiqish va tasdiqlash ushbu Nizomning 7-bandida ko‘rsatilgan tashkilotlar tomonidan yangi ishga qabul qilinganlarni tayyorlash dasturlariga muvofiq amalga oshiriladi. ishchilar. Qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) dasturlarini o‘zlashtirish, shuningdek, ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha ishchilarni tayyorlash muddatlari qisqartirilishi mumkin, lekin yangi ishga qabul qilingan ishchilarni o‘qitish muddatining yarmidan ko‘p bo‘lmasligi mumkin.15. Ishchilarning malakasini oshirish ularning kasbiy bilimlarini, malakalarini, malakalarini oshirishga, mavjud kasblar bo'yicha malakalarini oshirishga qaratilgan. Malaka oshirish ta’lim muassasalarida ta’lim faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi litsenziyaga muvofiq amalga oshiriladi.16. Ishchilarning kasbiy tayyorgarligini mutaxassislar (o'qituvchilar, ishlab chiqarish ta'limi ustalari) amalga oshiradilar, ular uchun ishchilarga kasbiy ta'lim beradigan tashkilotda ishlash asosiy hisoblanadi. O'qituvchilar va ishlab chiqarish ta'limi ustalari pedagogika asoslarini bilishlari, tegishli ta'lim va amaliy ish tajribasiga ega bo'lishlari, Federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizomga muvofiq sertifikatlangan bo'lishi kerak. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha mutaxassisligi (o'qitiladigan fan) bo'yicha.17. Ishchilarning kasbiy tayyorgarligini ta'minlaydigan tashkilotlarda faoliyat sohasiga, bajarilgan ishlarning tabiati va hajmiga, sifat tizimining ishlashini ta'minlaydigan chora-tadbirlar majmuasiga mos keladigan sifat tizimi ishlab chiqiladi va hujjatlashtiriladi. Ishchilarni kasb-hunarga o'rgatish sohasidagi xizmatlar iste'molchilarini yuqori sifatli xizmatlar ko'rsatuvchi tashkilotlar to'g'risida xabardor qilish uchun ushbu tashkilotlar akkreditatsiyadan o'tkaziladi.

III. Xavfsizlik bo'yicha brifing, amaliyot, mustaqil ishga qabul qilish, bilimlarni tekshirish

18. Ob'ektda mustaqil ishlashga ruxsat berishdan oldin ishchilar ish joyida xavfsizlik bo'yicha brifing va amaliyot o'tadilar.19. O'tkazish xarakteri va vaqtiga ko'ra, xavfsizlik bo'yicha brifinglar quyidagilarga bo'linadi: kirish; - birlamchi; - takroriy; - rejadan tashqari.. Xavfsizlik bo'yicha brifing dasturlarini ishlab chiqish, ularning natijalarini ro'yxatdan o'tkazish nazorat qiluvchi tashkilotda belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Atrof-muhit, texnologik va yadro nazorati federal xizmati .20. Ishga qabul qilingan barcha ishchilar, ushbu kasbdagi ish stajidan qat'i nazar, vaqtinchalik ishchilar, ish sayohatchilari, o'quv yoki ishlab chiqarish amaliyotiga kelgan talabalar va talabalar bilan kirish xavfsizligi bo'yicha brifing o'tkaziladi. Kirish brifingi tashkilotning buyrug'i bilan ushbu vazifalarni bajarish yuklangan xodim tomonidan amalga oshiriladi. Kirish brifingining alohida bo'limlarini o'tkazish uchun tegishli mutaxassislar jalb qilinishi mumkin. Kirish texnika xavfsizligi bo‘yicha brifing maxsus jihozlangan xonada zamonaviy texnik o‘quv qurollari va ko‘rgazmali qurollardan foydalangan holda o‘tkaziladi.21. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing ishchilar bilan ishlab chiqarish faoliyatini boshlashdan oldin o'tkaziladi. Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish, sinovdan o'tkazish, sozlash va ta'mirlash, asboblardan foydalanish, xom ashyo va materiallarni saqlash va ulardan foydalanish bilan bog'liq bo'lmagan ishchilar ish joyida xavfsizlik bo'yicha mashg'ulotlardan o'tmaydi. Ish joyidagi dastlabki brifing har bir shaxs bilan xavfsiz ishlash usullarini amaliy ko'rsatish bilan o'tkaziladi. Birlamchi xavfsizlik brifingini bir xil turdagi uskunalarga xizmat ko'rsatadigan va umumiy ish joyida bir guruh shaxslar bilan o'tkazish mumkin.22. Ish joyidagi dastlabki xavfsizlik brifingidan so'ng barcha ishchilar tashkilotning buyrug'i bilan tayinlangan tajribali ishchilar rahbarligida ma'lum bir ish joyida amaliyot o'tadilar. Xuddi shu tartib amaliyot muddatini belgilaydi (kamida 2 smena).23. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha takroriy brifing kamida olti oyda bir marta o'tkaziladi.24. Rejadan tashqari xavfsizlik bo'yicha brifing o'tkaziladi: - texnologik jarayonni o'zgartirish, xavfsizlikka ta'sir ko'rsatadigan asbob-uskunalarni almashtirish yoki modernizatsiya qilishda; - xavfsizlik talablari buzilganda; - ishda 30 kalendar kundan ortiq tanaffus bo'lganda; - belgilangan tartibda. Federal atrof-muhitni muhofaza qilish xizmatining hududiy organlarining mansabdor shaxslari , o'z xizmat vazifalarini bajarishda texnologik va yadroviy nazorat. 25. Ish joyida xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing, shuningdek, takroriy va rejadan tashqari xavfsizlik bo'yicha brifinglar ishning bevosita rahbari tomonidan o'tkaziladi. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha brifing og'zaki so'rov yoki texnik o'quv qo'llanmalari yordamida bilimlarni tekshirish, shuningdek xavfsiz ishlash usullari bo'yicha olingan ko'nikmalarni tekshirish bilan yakunlanadi. Bilimlar brifingni o'tkazgan xodim tomonidan tekshiriladi. Qoniqarsiz bilim ko'rsatgan shaxslar uni brifing o'tkazgan xodim tomonidan belgilangan muddatlarda yana topshiradilar.26. Ushbu Nizomning 2-bandida ko'rsatilgan tashkilotlarda ishlab chiqarish yo'riqnomalari va / yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalar ushbu tashkilotlarda belgilangan tartibda ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi. Ushbu ko'rsatmalar ish joyida joylashgan bo'lib, ushbu ko'rsatmalarni bilish majburiy bo'lgan ishchilarga imzo qarshi beriladi. Mustaqil ishga qabul qilishdan oldin, xavfsizlik bo'yicha brifing o'tkazilgandan so'ng, ishchilar ko'rsatmalar bo'yicha bilim sinovidan o'tadilar.Bilimlarni tekshirish tashkilot yoki tashkilot bo'linmasi komissiyasida o'tkaziladi, komissiya tarkibi tashkilotning buyrug'i bilan belgilanadi. . Bilimlarni sinovdan o'tkazish tartiblari, bilimlarni tekshirish natijalarini ro'yxatdan o'tkazish tashkilot tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Bilim sinovidan muvaffaqiyatli o‘tgan ishchiga mustaqil ishlash huquqini beruvchi sertifikat beriladi.Ishchilar vaqti-vaqti bilan kamida 12 oyda bir marta ishlab chiqarish yo‘riqnomalari va/yoki aniq kasblar bo‘yicha yo‘riqnomalar bo‘yicha bilim sinovidan o‘tadilar.Bilim, mashg‘ulotlar sinovidan oldin, ma’ruzalar, seminarlar, konsultatsiyalar tashkil etiladi.Nazratdan tashqari test bilimlari:-boshqa tashkilotga o‘tkazilganda;-ishlab chiqarish yo‘riqnomalari va/yoki aniq kasblar bo‘yicha yo‘riqnomalar o‘zgartirilganda;yo‘riqnomani yetarli darajada bilmaslik.tanaffusda. mutaxassislik bo'yicha 12 oydan ortiq ishlaganda, ishchilar mustaqil ishlashga ruxsat berilgunga qadar o'z bilimlarini sinovdan o'tkazgandan so'ng, amaliy ko'nikmalarni tiklash uchun stajirovkadan o'tadilar.27. Mustaqil ishlarga qabul qilish tashkilotning buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining buyrug'i
2007 yil 29 yanvardagi N 37-son

Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlar xodimlarini o'qitish va attestatsiyadan o'tkazish tartibi to'g'risida

"Xavfli ishlab chiqarish ob'ektlarining sanoat xavfsizligi to'g'risida" gi 1997 yil 21 iyuldagi N 116-FZ federal qonunlariga muvofiq (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 yil, N 30, 3588-modda), "Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risida" № 2,000 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002 yil, № 2, 133-modda), "Elektr energetikasi to'g'risida" 2003 yil 26 martdagi 35-FZ-son (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami, № 203, № 200). 13, 1177-modda), "Gidrotexnika inshootlarining xavfsizligi to'g'risida" 1997 yil 21 iyuldagi N 117-FZ (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1997 yil, N 30, 3589-modda), "Atom energiyasidan foydalanish to'g'risida" gi. 21 noyabr 1995 yil N 170-FZ (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining to'plami, 27.11.1995 yil, N 48, 4552-modda), Rossiya Federatsiyasi Hukumatining "Federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining vakolatlarini chegaralash to'g'risida" gi qarorlari. "Rossiya Federatsiyasining biologik va kimyoviy xavfsizligini ta'minlash" 2005 yil 16 maydagi 303-sonli (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami). Federatsiya, 2005 yil, N 21, modda. 2023 yil), "Atom energiyasidan foydalanish sohasida ishlarni olib borish huquqi uchun Rossiyaning Yadro va radiatsiyaviy xavfsizlik bo'yicha Federal nazorat organidan ruxsat olishlari kerak bo'lgan yadroviy ob'ektlar xodimlarining lavozimlari ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" 3, 1997 yil N 240 (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1997 yil, N 10, 1180-modda) Buyurtma beraman:

1. Tasdiqlash:

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va sertifikatlash bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini tayyorlash va bilimlarini tekshirishni tashkil etish to'g'risidagi nizom.

2. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom va xodimlarni tayyorlash va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom belgilangan tartibda yuborilsin. Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tish uchun Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlar.

Boshliq K.B. Pulikovskiy

Ro'yxatga olish raqami 9133

Lavozim
Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchi tashkilotlarni tayyorlash va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risida

I. Umumiy qoidalar

1. Federal Ekologik, sanoat va yadroviy nazorat xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini o'qitish va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom (keyingi o'rinlarda Nizom deb yuritiladi) mehnat muhofazasi holatini ta'minlashning ijtimoiy ahamiyatini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. sanoat, ekologik, energiya xavfsizligini, gidrotexnika inshootlarining xavfsizligini va atom energiyasidan foydalanish xavfsizligini (keyingi o'rinlarda xavfsizlik deb yuritiladi) ta'minlash bilan bog'liq ichki tahdidlardan shaxs va jamiyatning hayotiy manfaatlari.

6. Tashkilot rahbari (ish beruvchi) butun tashkilotda o'z vaqtida va sifatli o'qitish va bilimlarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish uchun javobgardir, tashkilot bo'linmasida esa - bo'lim boshlig'i.

II. Asosiy kasblar bo'yicha ishchilar uchun kasbiy tayyorgarlik

Ishchilarni asosiy kasblarga o'qitish quyidagilarni o'z ichiga oladi:

Yangi ishga qabul qilingan ishchilarni o'qitish;

Ishchilarni qayta tayyorlash (qayta tayyorlash);

Ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha ishchilarni tayyorlash;

Ishchilarning malakasini oshirish.

Asosiy kasblar bo'yicha yangi qabul qilingan ishchilarni tayyorlash kasbiy tayyorgarlik, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi, boshlang'ich kasb-hunar ta'limi dasturlarini amalga oshiruvchi tashkilotlarda (muassasalarda) ta'lim faoliyatini amalga oshirish huquqiga litsenziyaga muvofiq amalga oshiriladi.

Asosiy kasblar bo'yicha ishchilarni kasbiy o'qitish dasturlari ushbu dasturlarni amalga oshiruvchi tashkilotlar (muassasalar) tomonidan ma'lum bir kasbning har bir toifasi uchun malaka talablariga va belgilangan o'qish muddatiga muvofiq ishlab chiqiladi. Kasbiy ta'lim dasturlari nazariy va ishlab chiqarishni o'z ichiga oladi.

8. Kasbiy ta'lim dasturlari Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmati yoki uning hududiy organlari bilan muvofiqlashtiriladi. Ta'lim dasturlari Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat bilan kelishilgan ishchilarning asosiy kasblari ro'yxati Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan tasdiqlanadi.

9. Asosiy kasblar bo'yicha yangi qabul qilingan ishchilarni individual nazariy tayyorlashga yo'l qo'yilmaydi. Nazariy va ishlab chiqarish mashg'ulotlari o'quv guruhida olib boriladi.

10. Ishlab chiqarish ta’limi o‘quv-moddiy bazada (o‘quv laboratoriyalari, ustaxonalar, uchastkalar, ustaxonalar, trenajyorlar, o‘quv poligonlari va boshqalar) amalga oshiriladi, ularning jihozlanishi tinglovchilarning amaliy ko‘nikmalarini sifatli rivojlantirishni ta’minlaydi. Ishlab chiqarish o'qitish o'qituvchi, ishlab chiqarish ta'limi ustasi yoki yuqori malakali ishchi rahbarligida olib boriladi.

11. Mashg‘ulotlar yakunida talabalarning nazariy bilimlari va amaliy ko‘nikmalarini tekshirish uchun yakuniy imtihon o‘tkaziladi. Imtihon natijalariga ko‘ra malaka komissiyasi bayonnomasi asosida tinglovchiga malaka (kasb) beriladi, unvon va sertifikat beriladi. O‘quv kurslarini tamomlagan va ob’ektda aniq ishlarni olib borish bo‘yicha belgilangan tartibda imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirgan shaxslarga ushbu ishlarga qabul qilish uchun sertifikatdan tashqari tegishli guvohnoma ham beriladi. Malaka komissiyasi o'quv mashg'ulotlarini o'tkazuvchi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tuziladi. Malaka komissiyasining tarkibi kelishuv bo'yicha Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmatning hududiy organi vakillarini o'z ichiga oladi. O'quv mashg'ulotlarini o'tkazgan shaxslar malaka komissiyasiga kiritilmaydi.

Oliy va o‘rta maxsus ma’lumotga ega bo‘lgan “ko‘k-ko‘k” mutaxassisliklari bo‘yicha ishlayotgan mutaxassislarga yangi ishga qabul qilingan ishchilarni tayyorlash dasturi doirasida tegishli mutaxassislik bo‘yicha diplom bilan tasdiqlangan nazariy kurs, amaliy kurs uchun esa ish joyida amaliyot o‘tadi.

12. Ishchilarni asosiy kasblar bo‘yicha qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) bo‘shatilgan va mavjud kasblari bo‘yicha foydalanish mumkin bo‘lmagan ishchilar, shuningdek o‘z kasbini o‘zgartirish istagini bildirgan shaxslar tomonidan yangi kasblarni o‘zlashtirish maqsadida tashkil etiladi.

13. Ishchilarni ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha tayyorlash boshlang‘ich yoki undan yuqori malaka darajasiga ega bo‘lgan yangi kasbga ega bo‘lish maqsadida tashkil etiladi.

14. Yangi qabul qilingan ishchilarni asosiy kasblar bo'yicha tayyorlashda nazarda tutilgan o'qitish tartibi qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha ishchilarni tayyorlashga nisbatan qo'llaniladi. Qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek ishchilarni ikkinchi (turdosh) kasblarga o‘qitish bo‘yicha o‘quv dasturlarini ishlab chiqish va tasdiqlash ushbu Nizomda ko‘rsatilgan tashkilotlar tomonidan yangi ishga qabul qilingan ishchilarni tayyorlash dasturlariga muvofiq amalga oshiriladi. Qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) dasturlarini o‘zlashtirish, shuningdek, ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha ishchilarni tayyorlash muddatlari qisqartirilishi mumkin, lekin yangi ishga qabul qilingan ishchilarni o‘qitish muddatining yarmidan ko‘p bo‘lmasligi mumkin.

15. Xodimlarning malakasini oshirish ularning kasbiy bilimlarini, qobiliyatlarini, malakalarini oshirishga, mavjud kasblar bo‘yicha malakalarini oshirishga qaratilgan. Malaka oshirish ta’lim muassasalarida ta’lim faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi litsenziyaga muvofiq amalga oshiriladi.

16. Ishchilarni kasbga o'rgatish mutaxassislar (o'qituvchilar, ishlab chiqarish ta'limi ustalari) tomonidan amalga oshiriladi, ular uchun ishchilarning kasbiy tayyorgarligini ta'minlaydigan tashkilotda ishlash asosiy hisoblanadi. O'qituvchilar va ishlab chiqarish ta'limi ustalari pedagogika asoslarini bilishlari, tegishli ta'lim va amaliy ish tajribasiga ega bo'lishlari, Federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizomga muvofiq sertifikatlangan bo'lishi kerak. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha mutaxassisligi (o'qitiladigan fan) bo'yicha.

17. Ishchilarni kasb-hunarga o‘qitishni ta’minlovchi tashkilotlarda faoliyat sohasiga, bajariladigan ishlarning xarakteri va hajmiga hamda sifat tizimining ishlashini ta’minlaydigan chora-tadbirlar majmuiga mos keladigan sifat tizimi ishlab chiqiladi va hujjatlashtiriladi. Ishchilarni kasb-hunarga o'rgatish sohasidagi xizmatlar iste'molchilarini yuqori sifatli xizmatlar ko'rsatuvchi tashkilotlar to'g'risida xabardor qilish uchun ushbu tashkilotlar akkreditatsiyadan o'tkaziladi.

III. Xavfsizlik bo'yicha brifing, amaliyot, mustaqil ishga qabul qilish, bilimlarni tekshirish

18. Ob'ektda mustaqil ishlashga ruxsat berishdan oldin ishchilar xavfsizlik bo'yicha brifing va ish joyida o'qitishdan o'tadilar.

19. Xavfsizlik bo'yicha brifinglar tabiati va muddati bo'yicha quyidagilarga bo'linadi:

Kirish;

Asosiy;

Takroriy;

Rejadan tashqari.

Xavfsizlik bo'yicha brifinglar dasturlarini ishlab chiqish, ularning natijalarini ro'yxatdan o'tkazish Atrof-muhit, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

20. Kirish texnika xavfsizligi bo‘yicha brifing ushbu kasb bo‘yicha ish tajribasidan qat’i nazar, yangi ishga qabul qilingan barcha ishchilar, vaqtinchalik ishchilar, ish safari bilan shug‘ullanuvchilar, o‘quv yoki ishlab chiqarish amaliyotiga kelgan talabalar va talabalar bilan o‘tkaziladi. Kirish brifingi tashkilotning buyrug'i bilan ushbu vazifalarni bajarish yuklangan xodim tomonidan amalga oshiriladi. Kirish brifingining alohida bo'limlarini o'tkazish uchun tegishli mutaxassislar jalb qilinishi mumkin. Xavfsizlik bo'yicha kirish brifingi maxsus jihozlangan xonada zamonaviy texnik o'quv qurollari va ko'rgazmali qurollardan foydalangan holda o'tkaziladi.

21. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing ishchilar bilan ishlab chiqarish faoliyatini boshlashdan oldin o'tkaziladi. Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish, sinovdan o'tkazish, sozlash va ta'mirlash, asboblardan foydalanish, xom ashyo va materiallarni saqlash va ulardan foydalanish bilan bog'liq bo'lmagan ishchilar ish joyida xavfsizlik bo'yicha mashg'ulotlardan o'tmaydi. Ish joyidagi dastlabki brifing har bir shaxs bilan xavfsiz ishlash usullarini amaliy ko'rsatish bilan o'tkaziladi. Birlamchi xavfsizlik brifingini bir xil turdagi uskunalarga xizmat ko'rsatadigan va umumiy ish joyida bir guruh shaxslar bilan o'tkazish mumkin.

22. Ish joyida xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing o'tkazilgandan so'ng, barcha ishchilar tashkilotning buyrug'i bilan tayinlangan tajribali ishchilar rahbarligida ma'lum bir ish joyida amaliyot o'tadilar. Xuddi shu tartib amaliyot muddatini belgilaydi (kamida 2 smena).

23. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha takroriy brifing kamida olti oyda bir marta o'tkaziladi.

24. Mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha rejadan tashqari brifing o‘tkaziladi:

Texnologik jarayonni o'zgartirishda, xavfsizlikka ta'sir qiladigan uskunalarni almashtirish yoki yangilashda;

Xavfsizlik talablari buzilgan taqdirda;

Ishda 30 kalendar kundan ortiq tanaffus bo'lganda;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining hududiy organlari mansabdor shaxslarining buyrug'i bilan o'z xizmat vazifalarini bajarishda.

25. Ish joyida xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing, shuningdek, takroriy va rejadan tashqari xavfsizlik bo'yicha brifinglar ishning bevosita rahbari tomonidan o'tkaziladi. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha brifing og'zaki so'rov yoki texnik o'quv qo'llanmalari yordamida bilimlarni tekshirish, shuningdek xavfsiz ishlash usullari bo'yicha olingan ko'nikmalarni tekshirish bilan yakunlanadi. Bilimlar brifingni o'tkazgan xodim tomonidan tekshiriladi. Qoniqarsiz bilim ko'rsatgan shaxslar uni brifing o'tkazgan xodim tomonidan belgilangan muddatlarda qayta topshiradilar.

26. Ushbu Nizomda ko'rsatilgan tashkilotlarda ishlab chiqarish yo'riqnomalari va/yoki aniq kasblar bo'yicha yo'riqnomalar ushbu tashkilotlarda belgilangan tartibda ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi. Ushbu ko'rsatmalar ish joyida joylashgan bo'lib, ushbu ko'rsatmalarni bilish majburiy bo'lgan ishchilarga imzo qarshi beriladi. Mustaqil ishlashga ruxsat berishdan oldin, xavfsizlik bo'yicha brifingdan so'ng, ishchilar ko'rsatmalarni bilish uchun sinovdan o'tkaziladi.

Bilimlarni tekshirish tashkilot yoki tashkilotning bo'linmasi komissiyasida o'tkaziladi, komissiya tarkibi tashkilotning buyrug'i bilan belgilanadi. Bilimlarni sinovdan o'tkazish tartiblari, bilimlarni tekshirish natijalarini ro'yxatdan o'tkazish tashkilot tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Bilim sinovidan muvaffaqiyatli o'tgan ishchiga mustaqil ishlash huquqi uchun sertifikat beriladi.

Ishchilar vaqti-vaqti bilan kamida 12 oyda bir marta ishlab chiqarish ko'rsatmalari va / yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalarni bilish uchun sinovdan o'tkaziladi.

Bilimlarni tekshirishdan oldin darslar, ma'ruzalar, seminarlar, konsultatsiyalar tashkil etiladi.

Bilimlarni navbatdan tashqari tekshirish:

Boshqa tashkilotga ko'chib o'tishda;

Ishlab chiqarish ko'rsatmalari va / yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalar o'zgartirilganda;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining hududiy organlari mansabdor shaxslarining buyrug'i bilan o'z xizmat vazifalarini bajarishda ko'rsatmalarni etarli darajada bilmaganligi aniqlangan hollarda.

Mutaxassislik bo‘yicha ishda 12 oydan ortiq tanaffus bo‘lgan taqdirda, o‘z bilimlarini sinovdan o‘tkazgandan so‘ng, mustaqil ishga qabul qilishdan oldin amaliy ko‘nikmalarni tiklash uchun amaliyot o‘tadilar.

27. Mustaqil ishlarga qabul qilish tashkilotning buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi.

Katalogda keltirilgan barcha hujjatlar ularning rasmiy nashri emas va faqat ma'lumot olish uchun mo'ljallangan. Ushbu hujjatlarning elektron nusxalari hech qanday cheklovlarsiz tarqatilishi mumkin. Siz ushbu saytdagi ma'lumotlarni boshqa istalgan saytga joylashtirishingiz mumkin.

Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlar xodimlarini o'qitish va attestatsiyadan o'tkazish tartibi to'g'risida

"Xavfli ishlab chiqarish ob'ektlarining sanoat xavfsizligi to'g'risida" gi 1997 yil 21 iyuldagi N 116-FZ federal qonunlariga muvofiq (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997 yil, N 30, 3588-modda), "Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risida" № 2,000 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002 yil, № 2, 133-modda), "Elektr energetikasi to'g'risida" 2003 yil 26 martdagi 35-FZ-son (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami, № 203, № 200). 13, 1177-modda), "Gidrotexnika inshootlarining xavfsizligi to'g'risida" 1997 yil 21 iyuldagi N 117-FZ (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1997 yil, N 30, 3589-modda), "Atom energiyasidan foydalanish to'g'risida" gi. 21 noyabr 1995 yil N 170-FZ (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining to'plami, 27.11.1995 yil, N 48, 4552-modda), Rossiya Federatsiyasi Hukumatining "Federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining vakolatlarini chegaralash to'g'risida" gi qarorlari. "Rossiya Federatsiyasining biologik va kimyoviy xavfsizligini ta'minlash" 2005 yil 16 maydagi 303-sonli (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami). Federatsiya, 2005 yil, N 21, modda. 2023 yil), "Atom energiyasidan foydalanish sohasida ishlarni olib borish huquqi uchun Rossiyaning Yadro va radiatsiyaviy xavfsizlik bo'yicha Federal nazorat organidan ruxsat olishlari kerak bo'lgan yadroviy ob'ektlar xodimlarining lavozimlari ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" 3, 1997 yil N 240 (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1997 yil, N 10, 1180-modda) Buyurtma beraman:

1. Tasdiqlash:

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va sertifikatlash bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini tayyorlash va bilimlarini tekshirishni tashkil etish to'g'risidagi nizom.

2. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizom va xodimlarni tayyorlash va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom belgilangan tartibda yuborilsin. Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tish uchun Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlar.

HeadK.B. Pulikovskiy

Ro'yxatga olish raqami 9133

Lavozim
Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchi tashkilotlarni tayyorlash va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risida

I. Umumiy qoidalar

1. Federal Ekologik, sanoat va yadroviy nazorat xizmati tomonidan nazorat qilinadigan ishchilar tashkilotlarini o'qitish va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish to'g'risidagi nizom (keyingi o'rinlarda Nizom deb yuritiladi) mehnat muhofazasi holatini ta'minlashning ijtimoiy ahamiyatini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. sanoat, ekologik, energiya xavfsizligini, gidrotexnika inshootlarining xavfsizligini va atom energiyasidan foydalanish xavfsizligini (keyingi o'rinlarda xavfsizlik deb yuritiladi) ta'minlash bilan bog'liq ichki tahdidlardan shaxs va jamiyatning hayotiy manfaatlari.

Ushbu Nizom qurilishni amalga oshiruvchi tashkilotlarning asosiy kasblaridagi (ushbu tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllari va mulkchilik shakllaridan qat'i nazar) ishchilarning xavfsizligi bo'yicha o'qitish va bilimlarini sinovdan o'tkazishni tashkil etish va o'tkazishda hisobga olinadigan talablarni belgilaydi. , xavfli ishlab chiqarish ob'ektini ishlatish, kengaytirish, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, konservatsiyalash va tugatish; elektr ta'minoti ob'ekti; elektr, issiqlik inshootlari va tarmoqlarini, gidrotexnika inshootlarini, atom energiyasidan foydalanish ob'ektini (bundan buyon matnda ob'ekt deb yuritiladi), ishlatiladigan texnik qurilmalarni (mashinalar va jihozlarni) ishlab chiqarish, o'rnatish, sozlash, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash ob'ekti. ob'ektlar, xavfli moddalarni tashish .

3. Agar asosiy kasblar bo'yicha ishchilarning ayrim toifalari uchun normativ-huquqiy hujjatlarda xavfsizlik bo'yicha bilimlarni o'qitish va nazorat qilish bo'yicha qo'shimcha talablar belgilangan bo'lsa, ushbu normativ-huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan talablar ham qo'llaniladi.

4. Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi asosiy kasblar bo'yicha ishchilarning bilimlarini tekshirish malaka talablari doirasida, shuningdek ishlab chiqarish yo'riqnomalari va / yoki ushbu kasb bo'yicha yo'riqnomalar talablari doirasida amalga oshiriladi.

5. (Chikarilgan. O'zgartirish № 1)

6. Tashkilot rahbari (ish beruvchi) butun tashkilotda o'z vaqtida va sifatli o'qitish va bilimlarni sinovdan o'tkazishni tashkil etish uchun javobgardir, tashkilot bo'linmasida esa - bo'lim boshlig'i.

II. Asosiy kasblar bo'yicha ishchilar uchun kasbiy tayyorgarlik

Ishchilarni asosiy kasblarga o'qitish quyidagilarni o'z ichiga oladi:

Yangi ishga qabul qilingan ishchilarni o'qitish;

Ishchilarni qayta tayyorlash (qayta tayyorlash);

Ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha ishchilarni tayyorlash;

Ishchilarning malakasini oshirish.

Asosiy kasblar bo'yicha yangi qabul qilingan ishchilarni tayyorlash kasbiy tayyorgarlik, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi, boshlang'ich kasb-hunar ta'limi dasturlarini amalga oshiruvchi tashkilotlarda (muassasalarda) ta'lim faoliyatini amalga oshirish huquqiga litsenziyaga muvofiq amalga oshiriladi.

Asosiy kasblar bo'yicha ishchilarni kasbiy o'qitish dasturlari ushbu dasturlarni amalga oshiruvchi tashkilotlar (muassasalar) tomonidan ma'lum bir kasbning har bir toifasi uchun malaka talablariga va belgilangan o'qish muddatiga muvofiq ishlab chiqiladi. Kasbiy ta'lim dasturlari nazariy va ishlab chiqarishni o'z ichiga oladi.

8. Kasbiy ta'lim dasturlari Ekologiya, texnologik va yadro nazorati federal xizmati yoki uning hududiy organlari bilan muvofiqlashtiriladi. Ta'lim dasturlari Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat bilan kelishilgan ishchilarning asosiy kasblari ro'yxati Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan tasdiqlanadi.

9. Asosiy kasblar bo'yicha yangi qabul qilingan ishchilarni individual nazariy tayyorlashga yo'l qo'yilmaydi. Nazariy va ishlab chiqarish mashg'ulotlari o'quv guruhida olib boriladi.

10. Ishlab chiqarish ta’limi o‘quv-moddiy bazada (o‘quv laboratoriyalari, ustaxonalar, uchastkalar, ustaxonalar, trenajyorlar, o‘quv poligonlari va boshqalar) amalga oshiriladi, ularning jihozlanishi tinglovchilarning amaliy ko‘nikmalarini sifatli rivojlantirishni ta’minlaydi. Ishlab chiqarish o'qitish o'qituvchi, ishlab chiqarish ta'limi ustasi yoki yuqori malakali ishchi rahbarligida olib boriladi.

11. Mashg‘ulotlar yakunida talabalarning nazariy bilimlari va amaliy ko‘nikmalarini tekshirish uchun yakuniy imtihon o‘tkaziladi. Imtihon natijalariga ko‘ra malaka komissiyasi bayonnomasi asosida tinglovchiga malaka (kasb) beriladi, unvon va sertifikat beriladi. O‘quv kurslarini tamomlagan va ob’ektda aniq ishlarni olib borish bo‘yicha belgilangan tartibda imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirgan shaxslarga ushbu ishlarga qabul qilish uchun sertifikatdan tashqari tegishli guvohnoma ham beriladi. Malaka komissiyasi o'quv mashg'ulotlarini o'tkazuvchi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tuziladi. Malaka komissiyasining tarkibi kelishuv bo'yicha Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha Federal xizmatning hududiy organi vakillarini o'z ichiga oladi. O'quv mashg'ulotlarini o'tkazgan shaxslar malaka komissiyasiga kiritilmaydi.

Oliy va o‘rta maxsus ma’lumotga ega bo‘lgan “ko‘k-ko‘k” mutaxassisliklari bo‘yicha ishlayotgan mutaxassislarga yangi ishga qabul qilingan ishchilarni tayyorlash dasturi doirasida tegishli mutaxassislik bo‘yicha diplom bilan tasdiqlangan nazariy kurs, amaliy kurs uchun esa ish joyida amaliyot o‘tadi.

12. Ishchilarni asosiy kasblar bo‘yicha qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) bo‘shatilgan va mavjud kasblari bo‘yicha foydalanish mumkin bo‘lmagan ishchilar, shuningdek o‘z kasbini o‘zgartirish istagini bildirgan shaxslar tomonidan yangi kasblarni o‘zlashtirish maqsadida tashkil etiladi.

13. Ishchilarni ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha tayyorlash boshlang‘ich yoki undan yuqori malaka darajasiga ega bo‘lgan yangi kasbga ega bo‘lish maqsadida tashkil etiladi.

14. Yangi qabul qilingan ishchilarni asosiy kasblar bo'yicha tayyorlashda nazarda tutilgan o'qitish tartibi qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek ikkinchi (turdosh) kasblar bo'yicha ishchilarni tayyorlashga nisbatan qo'llaniladi. Qayta tayyorlash (qayta tayyorlash), shuningdek ishchilarni ikkinchi (turdosh) kasblarga o‘qitish bo‘yicha o‘quv dasturlarini ishlab chiqish va tasdiqlash ushbu Nizomda ko‘rsatilgan tashkilotlar tomonidan yangi ishga qabul qilingan ishchilarni tayyorlash dasturlariga muvofiq amalga oshiriladi. Qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) dasturlarini o‘zlashtirish, shuningdek, ikkinchi (turdosh) kasblar bo‘yicha ishchilarni tayyorlash muddatlari qisqartirilishi mumkin, lekin yangi ishga qabul qilingan ishchilarni o‘qitish muddatining yarmidan ko‘p bo‘lmasligi mumkin.

15. Xodimlarning malakasini oshirish ularning kasbiy bilimlarini, qobiliyatlarini, malakalarini oshirishga, mavjud kasblar bo‘yicha malakalarini oshirishga qaratilgan. Malaka oshirish ta’lim muassasalarida ta’lim faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi litsenziyaga muvofiq amalga oshiriladi.

16. Ishchilarni kasbga o'rgatish mutaxassislar (o'qituvchilar, ishlab chiqarish ta'limi ustalari) tomonidan amalga oshiriladi, ular uchun ishchilarning kasbiy tayyorgarligini ta'minlaydigan tashkilotda ishlash asosiy hisoblanadi. O'qituvchilar va ishlab chiqarish ta'limi ustalari pedagogika asoslarini bilishlari, tegishli ta'lim va amaliy ish tajribasiga ega bo'lishlari, Federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotlarning mutaxassislarini tayyorlash va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risidagi nizomga muvofiq sertifikatlangan bo'lishi kerak. Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha mutaxassisligi (o'qitiladigan fan) bo'yicha.

17. Ishchilarni kasb-hunarga o‘qitishni ta’minlovchi tashkilotlarda faoliyat sohasiga, bajariladigan ishlarning xarakteri va hajmiga hamda sifat tizimining ishlashini ta’minlaydigan chora-tadbirlar majmuiga mos keladigan sifat tizimi ishlab chiqiladi va hujjatlashtiriladi. Ishchilarni kasb-hunarga o'rgatish sohasidagi xizmatlar iste'molchilarini yuqori sifatli xizmatlar ko'rsatuvchi tashkilotlar to'g'risida xabardor qilish uchun ushbu tashkilotlar akkreditatsiyadan o'tkaziladi.

III. Xavfsizlik bo'yicha brifing, amaliyot, mustaqil ishga qabul qilish, bilimlarni tekshirish

18. Ob'ektda mustaqil ishlashga ruxsat berishdan oldin ishchilar xavfsizlik bo'yicha brifing va ish joyida o'qitishdan o'tadilar.

19. Xavfsizlik bo'yicha brifinglar tabiati va muddati bo'yicha quyidagilarga bo'linadi:

Kirish;

Asosiy;

Takroriy;

Rejadan tashqari.

Xavfsizlik bo'yicha brifinglar dasturlarini ishlab chiqish, ularning natijalarini ro'yxatdan o'tkazish Atrof-muhit, texnologik va yadroviy nazorat bo'yicha federal xizmat tomonidan nazorat qilinadigan tashkilotda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

20. Kirish texnika xavfsizligi bo‘yicha brifing ushbu kasb bo‘yicha ish tajribasidan qat’i nazar, yangi ishga qabul qilingan barcha ishchilar, vaqtinchalik ishchilar, ish safari bilan shug‘ullanuvchilar, o‘quv yoki ishlab chiqarish amaliyotiga kelgan talabalar va talabalar bilan o‘tkaziladi. Kirish brifingi tashkilotning buyrug'i bilan ushbu vazifalarni bajarish yuklangan xodim tomonidan amalga oshiriladi. Kirish brifingining alohida bo'limlarini o'tkazish uchun tegishli mutaxassislar jalb qilinishi mumkin. Xavfsizlik bo'yicha kirish brifingi maxsus jihozlangan xonada zamonaviy texnik o'quv qurollari va ko'rgazmali qurollardan foydalangan holda o'tkaziladi.

21. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing ishchilar bilan ishlab chiqarish faoliyatini boshlashdan oldin o'tkaziladi. Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish, sinovdan o'tkazish, sozlash va ta'mirlash, asboblardan foydalanish, xom ashyo va materiallarni saqlash va ulardan foydalanish bilan bog'liq bo'lmagan ishchilar ish joyida xavfsizlik bo'yicha mashg'ulotlardan o'tmaydi. Ish joyidagi dastlabki brifing har bir shaxs bilan xavfsiz ishlash usullarini amaliy ko'rsatish bilan o'tkaziladi. Birlamchi xavfsizlik brifingini bir xil turdagi uskunalarga xizmat ko'rsatadigan va umumiy ish joyida bir guruh shaxslar bilan o'tkazish mumkin.

22. Ish joyida xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing o'tkazilgandan so'ng, barcha ishchilar tashkilotning buyrug'i bilan tayinlangan tajribali ishchilar rahbarligida ma'lum bir ish joyida amaliyot o'tadilar. Xuddi shu tartib amaliyot muddatini belgilaydi (kamida 2 smena).

23. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha takroriy brifing kamida olti oyda bir marta o'tkaziladi.

24. Mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha rejadan tashqari brifing o‘tkaziladi:

Texnologik jarayonni o'zgartirishda, xavfsizlikka ta'sir qiladigan uskunalarni almashtirish yoki yangilashda;

Xavfsizlik talablari buzilgan taqdirda;

Ishda 30 kalendar kundan ortiq tanaffus bo'lganda;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining hududiy organlari mansabdor shaxslarining buyrug'i bilan o'z xizmat vazifalarini bajarishda.

25. Ish joyida xavfsizlik bo'yicha dastlabki brifing, shuningdek, takroriy va rejadan tashqari xavfsizlik bo'yicha brifinglar ishning bevosita rahbari tomonidan o'tkaziladi. Ish joyidagi xavfsizlik bo'yicha brifing og'zaki so'rov yoki texnik o'quv qo'llanmalari yordamida bilimlarni tekshirish, shuningdek xavfsiz ishlash usullari bo'yicha olingan ko'nikmalarni tekshirish bilan yakunlanadi. Bilimlar brifingni o'tkazgan xodim tomonidan tekshiriladi. Qoniqarsiz bilim ko'rsatgan shaxslar uni brifing o'tkazgan xodim tomonidan belgilangan muddatlarda qayta topshiradilar.

26. Ushbu Nizomda ko'rsatilgan tashkilotlarda ishlab chiqarish yo'riqnomalari va/yoki aniq kasblar bo'yicha yo'riqnomalar ushbu tashkilotlarda belgilangan tartibda ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi. Ushbu ko'rsatmalar ish joyida joylashgan bo'lib, ushbu ko'rsatmalarni bilish majburiy bo'lgan ishchilarga imzo qarshi beriladi. Mustaqil ishlashga ruxsat berishdan oldin, xavfsizlik bo'yicha brifingdan so'ng, ishchilar ko'rsatmalarni bilish uchun sinovdan o'tkaziladi.

Bilimlarni tekshirish tashkilot yoki tashkilotning bo'linmasi komissiyasida o'tkaziladi, komissiya tarkibi tashkilotning buyrug'i bilan belgilanadi. Bilimlarni sinovdan o'tkazish tartiblari, bilimlarni tekshirish natijalarini ro'yxatdan o'tkazish tashkilot tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Bilim sinovidan muvaffaqiyatli o'tgan ishchiga mustaqil ishlash huquqi uchun sertifikat beriladi.

Ishchilar vaqti-vaqti bilan kamida 12 oyda bir marta ishlab chiqarish ko'rsatmalari va / yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalarni bilish uchun sinovdan o'tkaziladi.

Bilimlarni tekshirishdan oldin darslar, ma'ruzalar, seminarlar, konsultatsiyalar tashkil etiladi.

Bilimlarni navbatdan tashqari tekshirish:

Boshqa tashkilotga ko'chib o'tishda;

Ishlab chiqarish ko'rsatmalari va / yoki muayyan kasblar bo'yicha ko'rsatmalar o'zgartirilganda;

Ekologik, texnologik va yadroviy nazorat federal xizmatining hududiy organlari mansabdor shaxslarining buyrug'i bilan o'z xizmat vazifalarini bajarishda ko'rsatmalarni etarli darajada bilmaganligi aniqlangan hollarda.

Mutaxassislik bo‘yicha ishda 12 oydan ortiq tanaffus bo‘lgan taqdirda, o‘z bilimlarini sinovdan o‘tkazgandan so‘ng, mustaqil ishga qabul qilishdan oldin amaliy ko‘nikmalarni tiklash uchun amaliyot o‘tadilar.

27. Mustaqil ishlarga qabul qilish tashkilotning buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi.