ลักษณะของงานที่ทำสำหรับตัวอย่าง ITU ลักษณะการผลิตสำหรับ ITU
ลักษณะการผลิตสำหรับพนักงานคือแบบฟอร์มที่รวบรวมโดยฝ่ายบริหารขององค์กรเมื่อมีการร้องขอและออกให้กับพนักงานเพื่อให้ข้อมูล ณ สถานที่ที่ต้องการ
ลักษณะการผลิต: รูปแบบและรูปแบบรูปร่าง
ตามความหลากหลายของข้อมูลที่ต้องให้กับแผนกใดแผนกหนึ่ง ตัวอย่างของลักษณะการผลิตจะแตกต่างกันในรูปแบบของการรวบรวม:
1. ตัวเลือกที่พบบ่อยที่สุดคือการใช้ลักษณะการผลิตเป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่แสดงทักษะทางวิชาชีพ คุณสมบัติส่วนบุคคลตลอดจนตำแหน่งทางสังคมของพนักงาน เอกสารประเภทนี้เรียกว่าลักษณะเฉพาะจากสถานที่ทำงาน
2. ข้อมูลที่จำเป็นในการกำหนดระดับความทุพพลภาพเมื่อมอบหมายกลุ่มผู้ทุพพลภาพหรือเพื่อออกรายงานที่ครอบคลุม เพียร์รีวิวผู้ป่วยจะออกในรูปแบบของลักษณะการผลิตของตัวอย่างอื่น เมื่อกรอกแบบฟอร์มนี้ ผู้ป่วยจะถูกตั้งคำถามในหลายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับบรรทัดฐานของการผลิตแรงงานและผลิตภาพ คำตอบสำหรับคำถามจะถูกป้อนในรูปแบบพิเศษโดยมีส่วนร่วมของแพทย์จากองค์กร นอกจากนี้แบบฟอร์มได้รับการรับรองจากตัวแทน ฝ่ายบุคคลและมัคคุเทศก์ ลักษณะการผลิตประเภทนี้เป็นเอกสารหลักโดยพิจารณาจากการตัดสินใจเมื่อพนักงานผ่านคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์และแรงงาน (ตัวย่อ VTEK) หรือการตรวจทางการแพทย์และสังคมโดยย่อ ITU
3. ผลงานที่นักศึกษาได้รับในตอนท้าย การปฏิบัติทางอุตสาหกรรมที่องค์กรยังถูกร่างขึ้นในรูปแบบของรายงาน - ลักษณะการผลิต ในกรณีนี้ เอกสารถูกร่างขึ้นในรูปแบบอิสระ โดยพนักงานขององค์กรที่รับผิดชอบในการฝึกงานของนักเรียนหรือโดยตัวแทนของฝ่ายบุคคล
ดาวน์โหลด
- ลักษณะการผลิตต่อคนงาน: (ดาวน์โหลด: 15312)
- คุณลักษณะสำหรับ ITU:
อัพเดทสำคัญ!
ผู้สังเกตการณ์และผู้รักษา แพทย์ให้การตรวจสุขภาพและสังคม(ITU) หรือคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และแรงงานให้สำนักพิเศษ
ในการทำเช่นนี้คุณต้องประกอบชุดที่ติดตั้งไว้ในรายการที่มี (PX)
เช่น หัวหน้าองค์กรกรอกเอกสารที่ผู้สมัครทำงานต่อหน้าแพทย์ (ถ้ามีสำนักงานแพทย์)
มีอีกหลายกรณีที่มีให้:
- สำหรับการลงทะเบียนในสถานพยาบาล ร้านขายยา หรือโรงพยาบาล
- เมื่อติดต่อสถานฑูต ต่างประเทศสำหรับการออกวีซ่า
- เมื่อเปลี่ยนองค์กร (กรอกในที่ทำงานก่อนหน้านี้);
- เพื่อเข้าศึกษาต่อ โดยต้องยื่นเอกสารหลังเลิกงาน
อ้างอิง!ผู้จัดการอาจมอบหมายหน้าที่เติมให้ผู้เชี่ยวชาญในการบริการบุคลากร แต่ไม่ว่าในกรณีใด ความรับผิดชอบอยู่ที่ตัวผู้บริหารเองทั้งหมด ก่อนทำวีซ่า เขาต้องตรวจสอบทุกจุดอย่างรอบคอบ
รายการเอกสารที่ต้องกรอก
ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถขอความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อกำหนดการกระทำที่จำกัดของพนักงานได้ ด้วยเหตุนี้จึงต้องมีตัวบ่งชี้บางอย่างที่สามารถผ่านการตรวจสอบเพิ่มเติมได้
ก่อนป้อนข้อมูลลงในคุณสมบัติควรเตรียมรายการเอกสารเล็กน้อย:
คุณจำเป็นต้องรู้ด้วย:
- สภาพการทำงานที่คุณต้องทำงานในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา
- ระดับของอันตราย การปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสุขอนามัย ประเภทของการจ้างงานของเขามีอันตรายเพียงใด
- คุณต้องเดินทางไปทำธุรกิจบ่อยแค่ไหน พื้นที่ใด
- ระดับรายได้และความถี่ในการลาป่วย บ่งชี้โรค
คำแนะนำในการกรอก PH
สามารถรวบรวม PX ได้ตามคำร้องขอที่ได้รับจาก ITU หรือตามคำขอของบุคคลที่สมัครพร้อมระบุสถานที่ที่ต้องการ
ข้อกำหนดทั่วไป
ข้อมูลถูกป้อนลงในแบบฟอร์ม A4 พิเศษในสองชุด สำเนายังคงอยู่ในไฟล์ส่วนตัว ต้นฉบับจะถูกส่งไปยังพนักงาน คุณยังสามารถป้อนข้อมูลได้ตามอำเภอใจ แต่คุณต้องคำนึงถึงข้อกำหนดที่มีอยู่ทั้งหมดด้วย หากพนักงานขององค์กรทำงานทุกอย่างจะถูกระบุในกาลปัจจุบันหากเขาลาออกแล้วในอดีต
บันทึก!แบบฟอร์มประกอบด้วย 13 รายการขึ้นไปขึ้นอยู่กับความเจ็บป่วยของผู้สมัคร ทุกอย่างต้องกรอก
พิจารณาสิ่งที่คุณต้องเขียนในแต่ละส่วนของเอกสาร:
ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับส่วนต่างๆ ที่ระบุถึงความยากลำบากในการโหลดบางอย่าง (เช่น วรรค 8) ต้องคำนึงว่า สิ่งสำคัญคือต้องแสดงจำนวนงานที่ทำจริงและสำเร็จกี่เปอร์เซ็นต์
ไม่จำเป็นต้องมีการนำเสนอข้อมูลเชิงพื้นที่เกี่ยวกับหน้าที่ของพนักงาน เพียงพอที่จะอธิบายสั้นๆ และรัดกุม
ในรายละเอียดเพิ่มเติม จำเป็นต้องระบุว่ามีโอกาสใดบ้างสำหรับการเคลื่อนไหวเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินการ และวันนี้มีโอกาสดังกล่าวหรือไม่
ไม่จำเป็นต้องยกย่องคนงาน นี้ กรอกเอกสารหาที่อื่นเพื่อรับรายได้เพื่อบ่งชี้ ลักษณะเชิงบวกและไม่ใช่คำแนะนำ มันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แพทย์สามารถประเมินสภาพของผู้ป่วยได้อย่างสมจริง ระดับความซับซ้อนของโรคของเขา
แบบฟอร์มได้รับการรับรองโดยหัวหน้าองค์กรหรือหัวหน้าแผนกบุคคลและได้รับการรับรองโดยตราประทับเปียกขององค์กร ในกรณีที่มี บุคลากรทางการเเพทย์จากนั้น PH ก็ได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของเขาด้วย
ไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของคณะกรรมาธิการ ITU? คุณคิดว่าความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญไม่ยุติธรรมหรือไม่?
รายละเอียดงาน
ข้อกำหนดดังกล่าวไม่มีแนวคิดที่เป็นทางการซึ่งไม่ได้ใช้ในการบริหารงานบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซีย แนวคิดของคุณลักษณะไม่มีสถานะของรัฐบาลกลาง แต่มักใช้ในข้อบังคับบางอย่าง
เกี่ยวกับ เอกสารประเภทนี้ไม่มีแบบฟอร์มให้ไว้เป็นพิเศษ. มันจะถูกกรอกเมื่อจำเป็นตามสถานการณ์ที่จำเป็นต้องจัดให้
ในกรณีของเรา เรากำลังพิจารณาเอกสารที่มีบทบาทสำคัญในเนื้อเรื่องของ ITU ซึ่งกำหนดระดับความพิการของประชากร
ขั้นพื้นฐาน จุดมุ่งหมายคือการกำหนดลักษณะอย่างถูกต้อง ที่ทำงานป่วยที่ขอความช่วยเหลือ วิธีกรอกข้อมูลเกี่ยวกับลักษณะและสภาพการทำงานของพนักงาน ITU:
- อุปกรณ์ของทั้งหมดคืออะไร อุปกรณ์ที่จำเป็นและอุปกรณ์
- แสงสว่าง;
- ระดับของเอฟเฟกต์เสียง
- ความจำเพาะของกิจกรรมเอง
สำคัญ!การบรรจุควรดำเนินการอย่างจริงจังเนื่องจากอาจส่งผลต่อสุขภาพของบุคคลชีวิตในอนาคตของเขา เขาจะได้รับมอบหมายให้กลุ่มผู้ทุพพลภาพหรือเขาจะได้รับตำแหน่งอื่นเพื่อที่บุคคลนั้นจะไม่ถูกทิ้งให้อยู่โดยไม่มีการดำรงชีวิต
วิดีโอที่เกี่ยวข้อง
คุณสามารถเรียนรู้วิธีกรอกข้อกำหนดประสิทธิภาพสำหรับ ITU ได้ในวิดีโอนี้:
บทสรุป
สุขภาพเป็นหัวข้อที่ละเอียดอ่อนมาก ผู้นำแต่ละคนควรพยายามตรวจสอบสภาพของพนักงานอย่างรอบคอบ: ตรวจสอบเงื่อนไขที่สร้างขึ้นในที่ทำงาน บริการควบคุม ความปลอดภัยทางเทคนิคเพื่อให้ทุกคนได้รับคำแนะนำในเวลาเกี่ยวกับข้อควรระวังด้านความปลอดภัยเมื่อปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของตนเสมอเพื่อหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุที่อาจนำไปสู่การเสื่อมสภาพในคุณภาพชีวิต
- นี่เป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่ฝ่ายบริหารขององค์กรออกให้พนักงานหากจำเป็น รูปแบบของการรวบรวมคุณลักษณะการผลิตขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะโดยตรง
พิจารณาตัวเลือกต่างๆ สำหรับลักษณะการผลิตซึ่งพบได้บ่อยที่สุด
ลักษณะการผลิตสำหรับความเชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคม (ITU)
ลักษณะการผลิตเป็นเอกสารหลักที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการประเมินผู้เชี่ยวชาญที่ครอบคลุมของผู้ป่วย การกำหนดระดับความพิการโดยพนักงาน หรือการกำหนดกลุ่มความพิการสำหรับพนักงานที่พิการ เช่น ลักษณะการผลิตถูกร่างขึ้นในรูปแบบที่ออกแบบมาเป็นพิเศษโดยคำนึงถึงสภาพการทำงานของพนักงาน มันอธิบายผลิตภาพแรงงาน อัตราการผลิตของเรื่อง และอื่นๆ หากองค์กรมีคลินิกหรือศูนย์สุขภาพของตนเอง แพทย์ที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลผู้ป่วยจะมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงในการจัดทำเอกสารนี้ ลักษณะการผลิตต้องได้รับการรับรองโดยลายมือชื่อของหัวหน้าและหัวหน้าฝ่ายบริการบุคคลบ่อยครั้งที่ลักษณะเฉพาะจากสถานที่ทำงานเป็นลักษณะการผลิต เอกสารดังกล่าวจัดทำขึ้นในรูปแบบของการนำเสนอฟรี อธิบายถึงประสิทธิภาพของพนักงานและการมีส่วนร่วมของเขาใน ชีวิตสาธารณะทีม. มีการประเมินคุณสมบัติทางธุรกิจและข้อดีส่วนบุคคลของพนักงาน คุณสมบัติได้รับการรับรองโดยหัวหน้าองค์กรและประธาน องค์กรสหภาพแรงงาน(ถ้าบริษัทมี)
ลักษณะการผลิตต่อนักเรียนหนึ่งคน
คุณลักษณะประเภทนี้รวบรวมไว้สำหรับนักเรียนที่ได้รับการฝึกฝนการทำงานตามแผนในองค์กรถาวร ผู้บังคับบัญชาโดยตรงของการปฏิบัติในการผลิตสร้างคำอธิบายในรูปแบบใด ๆ ลักษณะเฉพาะบ่งบอกถึงช่วงเวลาในการปรับตัวในทีมใหม่ ทัศนคติต่อการได้มาซึ่งทักษะการผลิต การเข้าสังคมของนักเรียน ระดับของการฝึกอบรม และอื่นๆ ลักษณะนี้ได้รับการรับรองโดยหัวหน้าภาคปฏิบัติและหัวหน้าแผนกบุคคลขององค์กรลักษณะการผลิตไม่มีรูปแบบพิเศษใด ๆ มันถูกร่างขึ้นในรูปแบบอิสระ สามารถดาวน์โหลดตัวอย่างการกรอกได้ฟรี
ลักษณะการผลิตออกโดยสถาบันที่บุคคลทำงาน พื้นที่ที่อาจจำเป็นต้องใช้แตกต่างกันมาก: สำหรับ VTEK, ITU และอื่นๆ การศึกษาผู้ป่วยอย่างครอบคลุมช่วยให้คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญสามารถสรุปผลที่ถูกต้องเกี่ยวกับภาวะสุขภาพได้ ไม่มีรูปแบบพิเศษใด ๆ กระดาษแสดงลักษณะการผลิตถูกวาดขึ้นในรูปแบบอิสระ อย่างไรก็ตาม มีความจำเป็นต้องจัดทำรายการบังคับสำหรับสถาบันเฉพาะที่มีความจำเป็น ตัวอย่างการกรอกที่ดูบนหน้าแสดงการกรอกเอกสารโดยประมาณ สามารถดาวน์โหลดได้ฟรี
เนื่องจากเอกลักษณ์ของสายการผลิตแต่ละสาย อาชีพและสภาพการทำงาน และลักษณะเฉพาะของการผลิตแต่ละอย่างจึงมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและไม่สามารถทำซ้ำได้ ตามกฎแล้วเอกสารนั้นจัดทำโดยฝ่ายบุคคลและลงนามโดยหัวหน้าองค์กร ส่วนที่เป็นส่วนประกอบก็แตกต่างกันไปตามร่างกายที่ต้องใช้วัสดุแสดงลักษณะเฉพาะ หลายองค์กรไม่อ่านเนื้อหาของข้อความ แต่ต้องการสื่อสำหรับการแสดงตนที่เรียบง่ายในไฟล์ส่วนบุคคล วิธีนี้ไม่ถูกต้องและต้องมีการศึกษาเอกสารการผลิตโดยละเอียด
รายการบังคับของลักษณะการผลิต
:- ชื่อ ที่ใส่กระดาษข้อมูล;
- ชื่อ-นามสกุล วันเดือนปีเกิดของบุคคลที่มีลักษณะเฉพาะ
- รายละเอียดทั้งหมดของบริษัทที่เรื่องทำงาน ตำแหน่งและประสบการณ์การทำงาน
- ลักษณะของงานที่ทำ คุณลักษณะเฉพาะ
- เปรียบเทียบกับคนงานคนอื่น ๆ ไม่ว่าพวกเขาจะรับมือกับงานการผลิตที่กำหนดไว้หรือไม่
- หยุดพักในกิจกรรมที่พวกเขาเกี่ยวข้องกัน ระบายสีตามวันที่
- ข้อมูลอื่น ๆ;
- ในตอนท้าย ตามธรรมเนียมแล้ว ผู้นำจะยื่นวีซ่าและตราประทับของเขาเอง
อัพเดทสำคัญ!
ผู้สังเกตการณ์และผู้รักษา แพทย์ให้การตรวจสุขภาพและสังคม(ITU) หรือคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และแรงงานให้สำนักพิเศษ
ในการทำเช่นนี้คุณต้องประกอบชุดที่ติดตั้งไว้ในรายการที่มี (PX)
เช่น หัวหน้าองค์กรกรอกเอกสารที่ผู้สมัครทำงานต่อหน้าแพทย์ (ถ้ามีสำนักงานแพทย์)
มีอีกหลายกรณีที่มีให้:
- สำหรับการลงทะเบียนในสถานพยาบาล ร้านขายยา หรือโรงพยาบาล
- เมื่อสมัครสถานเอกอัครราชทูตต่างประเทศเพื่อขอวีซ่า
- เมื่อเปลี่ยนองค์กร (กรอกในที่ทำงานก่อนหน้านี้);
- เพื่อเข้าศึกษาต่อ โดยต้องยื่นเอกสารหลังเลิกงาน
อ้างอิง!ผู้จัดการอาจมอบหมายหน้าที่เติมให้ผู้เชี่ยวชาญในการบริการบุคลากร แต่ไม่ว่าในกรณีใด ความรับผิดชอบอยู่ที่ตัวผู้บริหารเองทั้งหมด ก่อนทำวีซ่า เขาต้องตรวจสอบทุกจุดอย่างรอบคอบ
รายการเอกสารที่ต้องกรอก
ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถขอความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อกำหนดการกระทำที่จำกัดของพนักงานได้ ด้วยเหตุนี้จึงต้องมีตัวบ่งชี้บางอย่างที่สามารถผ่านการตรวจสอบเพิ่มเติมได้
ก่อนป้อนข้อมูลลงในคุณสมบัติควรเตรียมรายการเอกสารเล็กน้อย:
คุณจำเป็นต้องรู้ด้วย:
- สภาพการทำงานที่คุณต้องทำงานในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา
- ระดับของอันตราย การปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสุขอนามัย ประเภทของการจ้างงานของเขามีอันตรายเพียงใด
- คุณต้องเดินทางไปทำธุรกิจบ่อยแค่ไหน พื้นที่ใด
- ระดับรายได้และความถี่ในการลาป่วย บ่งชี้โรค
คำแนะนำในการกรอก PH
สามารถรวบรวม PX ได้ตามคำร้องขอที่ได้รับจาก ITU หรือตามคำขอของบุคคลที่สมัครพร้อมระบุสถานที่ที่ต้องการ
ข้อกำหนดทั่วไป
ข้อมูลถูกป้อนลงในแบบฟอร์ม A4 พิเศษในสองชุด สำเนายังคงอยู่ในไฟล์ส่วนตัว ต้นฉบับจะถูกส่งไปยังพนักงาน คุณยังสามารถป้อนข้อมูลได้ตามอำเภอใจ แต่คุณต้องคำนึงถึงข้อกำหนดที่มีอยู่ทั้งหมดด้วย หากพนักงานขององค์กรทำงานทุกอย่างจะถูกระบุในกาลปัจจุบันหากเขาลาออกแล้วในอดีต
บันทึก!แบบฟอร์มประกอบด้วย 13 รายการขึ้นไปขึ้นอยู่กับความเจ็บป่วยของผู้สมัคร ทุกอย่างต้องกรอก
พิจารณาสิ่งที่คุณต้องเขียนในแต่ละส่วนของเอกสาร:
ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับส่วนต่างๆ ที่ระบุถึงความยากลำบากในการโหลดบางอย่าง (เช่น วรรค 8) ต้องคำนึงว่า สิ่งสำคัญคือต้องแสดงจำนวนงานที่ทำจริงและสำเร็จกี่เปอร์เซ็นต์
ไม่จำเป็นต้องมีการนำเสนอข้อมูลเชิงพื้นที่เกี่ยวกับหน้าที่ของพนักงาน เพียงพอที่จะอธิบายสั้นๆ และรัดกุม
ในรายละเอียดเพิ่มเติม จำเป็นต้องระบุว่ามีโอกาสใดบ้างสำหรับการเคลื่อนไหวเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินการ และวันนี้มีโอกาสดังกล่าวหรือไม่
ไม่จำเป็นต้องยกย่องคนงาน นี้ กรอกเอกสารหาที่อื่นเพื่อรับรายได้เพื่อบ่งบอกถึงคุณสมบัติเชิงบวกและไม่ใช่คำแนะนำ มันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แพทย์สามารถประเมินสภาพของผู้ป่วยได้อย่างสมจริง ระดับความซับซ้อนของโรคของเขา
แบบฟอร์มได้รับการรับรองโดยหัวหน้าองค์กรหรือหัวหน้าแผนกบุคคลและได้รับการรับรองโดยตราประทับเปียกขององค์กร หากมีเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ PH ก็ได้รับการรับรองจากลายเซ็นของเขาด้วย
ไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของคณะกรรมาธิการ ITU? คุณคิดว่าความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญไม่ยุติธรรมหรือไม่?
รายละเอียดงาน
ข้อกำหนดดังกล่าวไม่มีแนวคิดที่เป็นทางการซึ่งไม่ได้ใช้ในการบริหารงานบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซีย แนวคิดของคุณลักษณะไม่มีสถานะของรัฐบาลกลาง แต่มักใช้ในข้อบังคับบางอย่าง
เกี่ยวกับ เอกสารประเภทนี้ไม่มีแบบฟอร์มให้ไว้เป็นพิเศษ. มันจะถูกกรอกเมื่อจำเป็นตามสถานการณ์ที่จำเป็นต้องจัดให้
ในกรณีของเรา เรากำลังพิจารณาเอกสารที่มีบทบาทสำคัญในเนื้อเรื่องของ ITU ซึ่งกำหนดระดับความพิการของประชากร
ขั้นพื้นฐาน งานคือการกำหนดลักษณะสถานที่ทำงานของผู้ป่วยอย่างถูกต้องที่ขอความช่วยเหลือ วิธีกรอกข้อมูลเกี่ยวกับลักษณะและสภาพการทำงานของพนักงาน ITU:
- อุปกรณ์ที่มีสินค้าคงคลังและอุปกรณ์ที่จำเป็นทั้งหมดคืออะไร
- แสงสว่าง;
- ระดับของเอฟเฟกต์เสียง
- ความจำเพาะของกิจกรรมเอง
สำคัญ!การบรรจุควรดำเนินการอย่างจริงจังเนื่องจากอาจส่งผลต่อสุขภาพของบุคคลชีวิตในอนาคตของเขา เขาจะได้รับมอบหมายให้กลุ่มผู้ทุพพลภาพหรือเขาจะได้รับตำแหน่งอื่นเพื่อที่บุคคลนั้นจะไม่ถูกทิ้งให้อยู่โดยไม่มีการดำรงชีวิต
วิดีโอที่เกี่ยวข้อง
คุณสามารถเรียนรู้วิธีกรอกข้อกำหนดประสิทธิภาพสำหรับ ITU ได้ในวิดีโอนี้:
บทสรุป
สุขภาพเป็นหัวข้อที่ละเอียดอ่อนมาก ผู้นำแต่ละคนควรพยายามตรวจสอบสภาพของพนักงานอย่างรอบคอบ: ตรวจสอบเงื่อนไขที่สร้างขึ้นในที่ทำงาน กำกับดูแลบริการความปลอดภัยทางเทคนิคเพื่อให้ทุกคนได้รับคำแนะนำด้านความปลอดภัยในเวลาที่เหมาะสมเสมอเมื่อปฏิบัติตามภาระผูกพันเพื่อหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุที่อาจนำไปสู่การเสื่อมสภาพในคุณภาพชีวิต
นอกจากนี้เรายังแนะนำ
กำลังโหลด...