Dziękuję za sumienną pracę. Z serca i duszy

Kto może i powinien napisać list z podziękowaniami.
Jak pisać tekst dziękuję list.
Jaki jest pożytek z listu z podziękowaniami?

Znajdź powód do pisania dziękuję list prawie zawsze możliwe.

Na przykład list z podziękowaniami za współpracę w środowisku biznesowym jest uważany za przejaw dobrego smaku, element szacunku dla sponsorów, partnerów, klientów czy inwestorów.

Zwyczajem jest również śledzenie osiągnięć i doskonałej pracy personelu. W tym przypadku właściwe byłoby podziękowanie skierowane do pracownika za szczególny wkład w rozwój branży, firmy, udział w ważnym projekcie, wykonanie zadania specjalnego, rocznicę urodzin lub rocznicę pracy w firmie. Opcji może być wiele, a taka uwaga jest przyjemna dla każdej osoby - pokazujesz, że nie zapomniałeś.

Znam managerów, którzy osobiście piszą listy z podziękowaniami dla rodziców szczególnie wybitnych specjalistów.

List z podziękowaniami to usługa posprzedażna

Aleksiej Iwanow, dyrektor agencji kreatywnej z myśleniem marketingowym „MasterUm”, Moskwa

Napisanie listu z podziękowaniem do klienta to świetna obsługa posprzedażna. Jednocześnie list z podziękowaniami należy napisać odręcznie. Taki gest zdaje się mówić: prezes jest gotów znaleźć czas dla swoich klientów. Na przykład w pralniach chemicznych takie podziękowania można umieścić w ubraniach klienta po praniu.

Do kogo napisać list z podziękowaniami i za jakie zasługi

W kilku słowach - za każde działanie, które dana osoba zrobiła na Twoją korzyść. Absolutnie na każdą akcję. Im bardziej nieoczekiwany list z podziękowaniem, tym lepiej. Nie ma tu żadnych specjalnych ograniczeń: wszystko zależy od specyfiki dziedziny działalności i Twojej wyobraźni.

Dlaczego są tak ważne

Napisanie listu z podziękowaniami jest właściwą rzeczą z moralnego punktu widzenia: okazujesz osobisty szacunek.
Przewaga konkurencyjna.
Motywacja klienta (pracownik, partner), jego gotowość do nowej współpracy i pracy z Twoją firmą.

3 przykładowe listy do wysłania klientowi w podziękowaniu za zakup

Jak napisać list z podziękowaniami

Zazwyczaj list z podziękowaniami jest pisany w dowolnej formie. Niemniej jednak pozostaje dokumentem biznesowym, więc musisz przestrzegać kilku zasad.

Po pierwsze, List z podziękowaniami jest napisany na papierze firmowym firmy. Sekcje listu powinny zawierać:

Nagłówek listu – wskazujący konkretną firmę lub osobę, której wyrazimy wdzięczność.
Zwracając się do osoby, której dziękujesz.
Tekst listu - oddaje istotę apelu.
Informacje o osobie wyrażającej wdzięczność - imię i nazwisko, stanowisko, podpis.

Jeśli odręcznie piszesz podziękowanie, wybierz subtelną i prostą kartkę. Niezawodnym rozwiązaniem byłaby biała lub kremowa kartka z wytłoczonym napisem „Dziękuję” na przodzie. Należy unikać kart z napisami na odwrocie, nadmiernie ozdobionych, zagraconych i „uroczych”.

Na szczególną uwagę zasługuje pismo odręczne. Jeśli nie masz pewności co do wyrazistości i jakości pisma ręcznego, pokaż kopię zastępcy. Spróbuj poćwiczyć kilka razy przed pisaniem. W Ostatnia deska ratunku, możesz zapytać osobę z kaligraficznym charakterem pisma. Ale nie zapomnij sam podpisać listu.

Jeśli nie ma adresu e-mail odbiorcy, wysłanie e-maila jest jedynym rozwiązaniem. Ta opcja jest również preferowana, jeśli komunikowałeś się z klientem lub partnerem w dniu e-mail. Jedyną wadą jest duże prawdopodobieństwo zignorowania takich liter. W końcu każdego dnia przywódcy otrzymują mnóstwo listów. Aby wyróżnić się na tle innych, nadal nie powinieneś być zbyt luksusowy. e-mail lub wyślij e-kartkę za pomocą witryny innej firmy. W końcu taka poczta będzie odbierana jako reklama, przez co można ją zignorować. Zadbaj o to, by e-maile były krótkie, proste i aktualne.

Jak wybrać odpowiedni prezent dla partnerów biznesowych i prosimy o: 5 wskazówek

Druga. Skontaktuj się z adresatem. Do pracowników w firmach tradycyjnie zwraca się „Drogi (-ty)…”. Taki apel podkreśli pełen szacunku stosunek do rozmówcy. Odrzuć apele „Kochanie (s)” lub „Pan (Pani)” - takie apele wyglądają nieszczerze i niezręcznie, wykraczając poza oficjalny styl. Jeśli jesteś w bliskiej relacji z odbiorcą, możesz pozostawić wyrażenie „Kochanie”.

Apel „Drogi, kochany (imię, patronimik)” będzie odpowiedni dla osobistego odwołania. Jeśli piszesz podziękowania do zespołu, lepiej użyć apelu „Drodzy koledzy!” A w treści listu określ, któremu zespołowi dziękujesz.

Wysyłając list z podziękowaniami do firmy partnerskiej, dołączany jest apel do szefa, a wdzięczność dla samej organizacji i zespołu jest już odnotowana w samym tekście.

3. Określ inicjatora wdzięczności. Napisz komu i komu dziękuję. Możesz wyrazić wdzięczność w imieniu firmy, osobiście lub kierownikiem jednostki strukturalnej. Na przykład:

„Dzięki LLC „Karavan”;
"Zarządzanie firmą" AVS "...";
„W imieniu zespołu LLC Rassvet iw imieniu własnym dziękuję…”.

Jednocześnie należy wziąć pod uwagę - w imieniu całej firmy wyrażają wdzięczność za dostarczenie towaru, usługi lub możliwości. Dziękując zespołowi lub pracownikowi organizacji, najlepiej zwrócić się w imieniu kierownika:

„Jesteśmy szczerze wdzięczni…”;
"Dziękujemy …";
„Wyrażam wdzięczność Twojemu zespołowi…”.

Apel może być niekonwencjonalny i uroczysty: „Ja jako szef (dyrektor) Spółki chcę podziękować z całego serca…”.

Warto posiłkować się takim sformułowaniem w wyjątkowych przypadkach, gdy wyrażana jest wdzięczność za wkład istotny dla całej firmy.

4. Wskaż, komu dziękujesz. Możesz wysłać list z podziękowaniami w stosunku do całej organizacji, jej kierownictwa, zespołu lub pojedynczego pracownika. W dowód osobistej wdzięczności wyróżnisz osobę z zespołu za jej profesjonalizm, sukcesy i osiągnięcia. Personalizacja w tej sytuacji polega na skierowaniu adresata do Ciebie:

„W imieniu całej Spółki serdecznie dziękuję.”
"Dziękuję Ci".

Jeśli piszesz do partnerów i chcesz podziękować całemu zespołowi za usługi i możliwości, powinieneś określić, do kogo skierowana jest wdzięczność:

„Serdecznie dziękujemy pracownikom Państwa firmy”;
„Firma ABC dziękuje Twojej firmie”.

Dziękując zespołowi, przydatne będzie wskazanie osobowości (jednak nie więcej niż pięć do siedmiu osób):

"Drodzy koledzy! Jako lider jestem bardzo wdzięczny zespołowi działu naukowego i redakcyjnego naszej firmy, a mianowicie…”.

W przypadku dużego zespołu nie warto wymieniać wszystkich po nazwisku, można określić lidera tego zespołu.

Praktyk mówi

Aleksiej Dmitriew, reżyser rozwój korporacyjny sieć handlowa Wejdź, Moskwa

Co miesiąc szefowie działów wybierają jednego lub dwóch pracowników, którzy wykazali świetne wyniki w minionym okresie. Ta ocena jest subiektywna. W szczególności pracownik, który z własnej inicjatywy przejął obowiązki kolegi, który wyjechał na urlop, może liczyć na uznanie przełożonego.

Aby menedżerowie pamiętali o konieczności nominowania pracowników, wysyłane są do nich pisma z linkiem do odpowiedniej sekcji portalu korporacyjnego.

Nagrodą dla wybranych pracowników są medale „Numer 1 w październiku”,” Najlepszy pracownik wrzesień” itp. Uroczyste wręczenie nagród odbywa się w sali konferencyjnej w uroczystej atmosferze. Za każdy otrzymany medal pracownicy otrzymują punkty w ramach oceny olimpijskiej. Przesyłamy między innymi listy z podziękowaniami rodzicom medalistów.

5. Powiedz, za co jesteś wdzięczny. Wdzięczność wyraża się za coś. Jednak dziękuję całkowicie za wszystko nie jest tego warte.

ŹLE: „Kochanie…! Zespół firmy dziękuje za wszystko, co dla nas zrobiłeś.” Tutaj widzimy formułę i ogólną frazę bez konkretów. Ale konkret w liście z podziękowaniami jest konieczny.

Za co powinieneś być wdzięczny? Zależy to w dużej mierze od powodu wyrażenia wdzięczności. Wysyłając list do pracownika możesz wyrazić wdzięczność za profesjonalizm w rozwiązywaniu problemów, czujność i wytrwałość. Możesz podziękować partnerom za zapewnienie możliwości, wsparcia, sprzętu, usług, platformy itp.

PRAWIDŁOWO: „Kochanie…! Zespół firmy dziękuje za szczególny wkład w rozwój naszych partnerstw i świadczenie usług ubezpieczeniowych w systemie VMI dla naszych pracowników.”

6. Szczegółowo i skonkretyzuj wdzięczność. Zatrzymaj się w momencie, który zadziałał szczególnie dobrze. Dzięki temu list staje się indywidualny. Im bardziej indywidualna jest ta część listu, tym lepiej: odbiorca poczuje swoją wartość jako osobę i osobowość.

7. Chwal adresata, ale bez pochlebstwa. Ta część jest najtrudniejsza do napisania. Tutaj należy wziąć pod uwagę ogólne sformułowanie pochwały w stosunku do odbiorcy lub jego firmy. Przykład: „Twoje doświadczenie w zarządzaniu kontem nie ma sobie równych”.

8. Zostaw adresatowi życzenia na przyszłość. Wdzięczność to list z pozytywnym przesłaniem. Spójrz w przyszłość i życz kilku miłych słów swojemu partnerowi. "Życzymy ci nowego oryginalne pomysły, inspiracja i niewyczerpany optymizm.

9. Wyraź nadzieję na dalszą współpracę. Niezwykle ważny element w podziękowaniu. Wyrażasz zainteresowanie dalszą współpracą. Jeśli nie zostanie wskazana perspektywa dalszej współpracy, taki list będzie miał skutek pożegnalny. "Czekamy na dalszą owocną współpracę z Państwem."

10. Popraw i przejrzyj tekst listu. Podziękowanie, w zależności od okoliczności, może być stosunkowo proste i krótkie – zwykle rzędu pół arkusza A4. Przy długim piśmie musisz sprawdzić brak zbędnej gadatliwości - oprócz słowa „Dziękuję” musisz wskazać każdy element tylko raz. Sprawdź we wszystkim stałość swojego stylu. Do poprawiania błędów gramatycznych i leksykalnych możesz zaangażować 1-2 osoby.

11. Gdy jesteś pewien treści swojego listu, wyślij go natychmiast. Im szybciej list zostanie wysłany, tym bardziej będzie skuteczny i zapadający w pamięć.

Metoda Minto: algorytm krok po kroku dotyczący pisania dowolnego tekstu

Zasady dotyczące listów z podziękowaniami

Cały tekst listu powinien zmieścić się na jednym arkuszu, aby można było umieścić list na ścianie w piękna rama. Dlatego do wyboru formy należy podchodzić odpowiedzialnie, unikając niesmacznych decyzji.

Zazwyczaj list z podziękowaniami jest pisany od jednego lidera do drugiego. Pismo wskazuje, z jakiej firmy list jest wysyłany, do jakiej organizacji reprezentowanej przez kierownika.

W kilku słowach powinieneś wskazać, za co wyrażana jest wdzięczność. W swoich wypowiedziach staraj się używać miłych i ciepłych słów, kiedy tylko jest to możliwe. Bardzo przydatne będzie wskazanie pozytywnych cech biznesowych kierownictwa i personelu organizacji otrzymującej pismo.

Na końcu listu wyraź swoją szczerą nadzieję na współpracę w przyszłości.

Pismo musi być podpisane przez samego kierownika, przybijając pieczęć przedsiębiorstwa.

Przed wysłaniem pisma należy jeszcze raz dokładnie sprawdzić poprawność nazwy organizacji lub działu, stanowiska adresata itp.

Pisząc kilka podziękowań, staraj się unikać monotonii.

Jeśli nie jesteś w stanie samodzielnie napisać takiego listu, możesz skorzystać z usług profesjonalistów.

2 przykładowe listy z podziękowaniami

Drogi Iwanie Aleksandrowiczu,

W imieniu całego zespołu dziękuję za zaufanie i zgodę na współpracę z naszą młodą firmą, która stawia pierwsze kroki na rynku.

Pod wieloma względami nasz szybki rozwój zawdzięczamy Twojemu zaufaniu i wsparciu Twojej firmy.

Życzymy Tobie i Twojej organizacji sukcesu i pomyślności!

Z poważaniem,

Andriej Aleksiejew

Sputnik-Video LLC serdecznie dziękuje i wyraża głęboką wdzięczność Igorowi Niekrasowowi za rozwój, promocję i ciągłe doskonalenie serwisu www…

Jego żmudna, odpowiedzialna i żmudna praca pozwoliła nam kilkukrotnie poszerzyć bazę klientów.

Kompetencja, profesjonalizm i szybkie rozwiązywanie problemów sprawiają, że współpraca jest efektywna i przyjemna. Igorowi życzymy dalszych sukcesów w pracy!

Z poważaniem, CEO OOO Sputnik-Video A.A. Kolesnikow

Czego nie powinno być w liście z podziękowaniami?

Znajomość musi być całkowicie nieobecna.
Wyeliminuj odniesienia do błędów, które popełniono podczas współpracy.
Pokazywanie liczb nie zawsze jest właściwe.
Pamiętaj, aby wyeliminować błędy ortograficzne w liście.

7 cech, które sprawią, że Twój list z podziękowaniami będzie zwycięski

żywy język;
osobowość;
opis szczegółów projektu.
opieka nad osobą, interesy biznesowe;
niepowtarzalny design - bez użycia ramek.
ekskluzywność listu, rezygnacja z szablonów;
zaproszenie do dalszej współpracy.

Również listowi z podziękowaniami może towarzyszyć prezent - w postaci osobistego bonusu lub rabatu; oferta biznesowa; zaproszenie do Media społecznościowe wziąć udział w wydarzeniu lub spotkaniu.

Nowy kurs w „Szkoły Dyrektora Generalnego”

Wdzięczność dla pracownika to świetny sposób na motywowanie, rozwijanie lojalności. Może być wyrażona ustnie, pisemnie, a także przejawiać się w drobiazgach, o których porozmawiamy w artykule.

Z artykułu dowiesz się:

Jak wyrazić wdzięczność pracownikowi: instrukcje krok po kroku

Prawo pracy przewiduje wiele sposobów stymulowania pracowników, zarówno materialnych, jak i niematerialnych. Jednym z rodzajów zachęty jest deklaracja wdzięczności (art. 191 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

Krok 1.

Prezentacja do promocji

W duże firmy dyrektor nie kontaktuje się osobiście z pracownikami, dlatego kierownicy pionów strukturalnych informują go o personelu godnym zachęty. Mogą to zrobić nie tylko ustnie, ale także pisemnie, składając rekomendację prezesowi.

W dokumencie kierownik działu ocenia wydajność pracownika i uzasadnia potrzebę przyznania nagrody. Po otrzymaniu tego oświadczenia dyrektorowi będzie łatwiej podjąć decyzję w tej sprawie i dokonać wyboru odpowiedni wygląd zachęta. Jednocześnie będzie mógł skomponować odpowiedni tekst podziękowania dla pracownika za Dobra robota na podstawie jego zasług.

Pobierz powiązane dokumenty:

Krok 2

Zamów na zachętę

Jeżeli na wniosek bezpośredniego przełożonego pracownika dyrektor generalny podejmie pozytywną decyzję o awansie, można przygotować odpowiednie zarządzenie. W praktyce niektórzy pracodawcy stosują ujednolicona forma Zamówienia w sprawie zachęty nr T-11 (nr T-11a), która została zatwierdzona dekretem Państwowego Komitetu Statystycznego Rosji z dnia 05.01.2004 nr 1. Ale nie jest zabronione korzystanie z formularza opracowanego w organizacji.

Regulamin premii pracowniczych

Krok 3

pracownik dziękuję szablon

Zazwyczaj wdzięczność wyrażana jest na piśmie. Na przykład pracodawca pisze podziękowanie dla pracownika, wyrażające uznanie za dobrze wykonaną pracę. Dlatego nie ma jednego przykładowego dokumentu komponować wdzięczność może mieć dowolną formę.

Krok 4

Rejestracja pracy

Ostatnim krokiem w wyrażeniu wdzięczności jest odpowiedni wpis w zeszycie ćwiczeń (punkt 4 Instrukcji wypełniania zeszyty pracy, zatwierdzony dekretem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 10.10.2003 nr 69, punkt 24 Regulaminu, zatwierdzony. Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 16 kwietnia 2003 r. nr 225). Dokonując wpisu w zeszycie ćwiczeń, należy podać nazwę i szczegóły odpowiedniego dokumentu, na podstawie którego dokonuje się wpisu.

Podziękowanie pracownikowi za dobrą pracę: przykładowy tekst

Pisemne podziękowania - list biznesowy, który wyraża wdzięczność za pracę i inne wyniki lub wkład w rozwój organizacji. Znani psychologowie twierdzą, że słowa takie jak imię osoby i podziękowanie są najprzyjemniejsze dla percepcji słuchowej. Nie da się jednak wyróżnić jednego stylu pisania, formułowanych fraz. Każdy pracodawca wyraża swoje uznanie w inny sposób. Stosowanie gotowe szablony jest to możliwe, ale lepiej je dopracować.

Pisemna wdzięczność dla pracownika za dobrą pracę (próbka) jest uważana za jedną z opcji listów biznesowych, dlatego pełni rolę integralnej części etykiety. Podczas kompilacji ważne jest, aby podążać styl biznesowy, ale nie zabrania się delikatnego wyrażania swoich emocji.

List z podziękowaniami za pracę pracownika:

Tekst podziękowania pracownikowi za dobrą pracę, którego próbkę przedstawiono powyżej, jest uważany za uniwersalny. W nim możesz zmienić dane osobowe pracowników, przepisać niektóre części w celu ich dostosowania. Dodatkowo na jego podstawie możesz skomponować kolejny list z podziękowaniami, który przekażesz pracownikowi jako wyraz uznania dla jego zasług.

Nie każda osoba potrafi pięknie i poprawnie wyrazić swoje myśli. Ale czasami trzeba wybrać odpowiednią mowę, przekazać swoje duchowe impulsy rozmówcy lub społeczeństwu. Zwroty wdzięczności są granicą grzeczności i dobrego wychowania. Czasami zwykłe „dziękuję” nie wystarczy. Każdy w życiu ma sytuacje, kiedy trzeba podziękować koledze, przyjacielowi, a nawet przypadkowemu znajomemu. Zrób to pięknie, niech słowa wywołają uśmiech i radość!

Z serca i duszy

Zwroty wdzięczności należy dobierać z wielką starannością. W końcu ten, do którego są przeznaczone, powinien czuć twoją szczerość i serdeczność. Niech to nie będzie formalna mowa, pokoloruj ją emocjami, gestami, uśmiechem. Postaraj się szczegółowo wyjaśnić, jak działała pomoc, rada lub działanie. Nie wstydź się swoich uczuć, mów co myślisz. Koniecznie wymyśl apel do kogoś, kto pomógł w trudnej sytuacji. Niech to będzie nie tylko imię, ale coś delikatnego, czułego, wyrażającego wdzięczność:

drogi, szanowany, najmilsza osoba;
Zbawiciel, posłaniec z nieba, najlepszy ze wszystkich, których znam;
wierny towarzysz, dobra wróżka, magik.

Taki proste słowa wywoła uśmiech na twarzy rozmówcy i pobudzi do innych dobrych uczynków. Przecież nie jest trudno wyrazić wdzięczność za pomoc, ale to takie miłe.

Słowa kluczowe

Po przedstawieniu odwołania możesz przejść dalej. Główna część przemówienia zależy od Ciebie osobiście. Jak jesteś gotowy, aby otworzyć się na osobę, jak wielka jest twoja wdzięczność? Te frazy pomogą zbudować poprawny tekst, co powiesz, patrząc w oczy komuś, kto nie odmówił pomocy. Proste zwroty wdzięczność dotyka głębi duszy:

„Nie da się wyrazić pomocy, ciepłe nastawienie bo to taka rzadkość w naszym świecie. Wiele osób zapomniało o pojęciu „współczucia” i masz go pod dostatkiem. Podziel się życzliwością, niepohamowaną energią i pogodnym usposobieniem. A wtedy świat stanie się znacznie jaśniejszy. Z całego serca dziękuję za pomoc.”
„Niski ukłon do ziemi tobie, najmilsza osoba! Te słowa wdzięczności nie wyrażą wszystkich moich uczuć. Wspierałeś mnie w trudnych czasach, wyciągałeś pomocną dłoń. Niech ta jasna ręka otrzymuje tyle, ile daje! Przecież , zawsze jesteś gotów rozszerzyć ją na kogoś, kto ma trudności”.
"Dziękuję - ogromne i szczere! Wasza pomoc była potrzebna jak powietrze! Otrzymaliśmy ją bezpłatnie i z całego serca! Dziękuję i pozostańcie posłusznymi sługami i dłużnikami! Jak tylko będziesz potrzebować naszego wsparcia, natychmiast pozwól nas wiemy i dojdziemy do tego za chwilę! Wielkie podziękowania i pokłony ludzkie.”

Taka wdzięczność w prozie będzie w wielu przypadkach odpowiednia. Nie zapomnij o sile słowa. Musisz powiedzieć „dziękuję” nawet za każdą drobiazg, a jeśli byłeś prawdziwa pomoc skąpstwo na wdzięczności nie jest tego warte.

Cudowne lata

Szkoła jest najważniejsza Najlepszy czas w życiu każdego człowieka. Szkoda, że po wielu latach to rozumiemy. Absolwenci i ich rodzice powinni zdecydowanie podziękować nauczycielowi. W końcu zainwestował w nich wiedzę, duszę i siłę. Ten zawód wybierają zazwyczaj osoby życzliwe i kreatywne. Radzenie sobie z dziesiątkami dzieci jest bardzo trudne. Musisz znaleźć podejście do każdego, zajrzeć w jego duszę i wzbudzić zaufanie. prezenty materialne Oczywiście nie będzie też przeszkadzać nauczycielom, ale najważniejsze są słowa wdzięczności.

Duet

Możesz podziękować nauczycielowi w duecie. Wybierz z klasy najbardziej artystyczne dziecko z dobrą dykcją i tego samego rodzica. Niech na zmianę wypowiadają frazy, a następnie daj nauczycielowi ogromny bukiet. Przekaż słowa płynące z serca, szczerze i wzruszająco: „Kochana i ukochana fajna wróżka! Przez lata bardzo Cię kochaliśmy. Życzymy powodzenia w pracy, zdrowia i pomyślności! Ale co najważniejsze, chcemy Ci podziękować! Za waszą cierpliwość i zrozumienie, za miłość, a czasem niezbędną surowość. Przecież tak trudno znaleźć u dzieci, włożyć im do głowy światło, wieczność. Wychowałeś nas z godnością, zaszczepiłeś miłość do świata, przyrody i bliźniego. To ogromna, tytaniczna praca! Kontynuuj w tym samym duchu, nie trać swojego uroku i dobroci. Zawsze będziemy Cię wspominać z uśmiechem na twarzy! Niski ukłon i wdzięczność od nas za życie!”

Takie wyrazy wdzięczności z pewnością ucieszą nauczyciela. Przemówienie nie będzie udawane, ale szczere i szczere.

Proste „dziękuję”

Duma czasami przeszkadza w przyjęciu pomocy i wsparcia. Ale jeśli to konieczne, nie ma innego wyjścia. Ale wypowiedzenie słów wdzięczności jest zwykle łatwe i jednym tchem. Jeśli otrzymałeś pomoc, koniecznie wyrażaj wdzięczność w prozie, poezji, na piśmie - to nie ma znaczenia. Powiedzenie „dziękuję” jest bardzo łatwe. Przygotuj przemówienie z wyprzedzeniem lub zapisz je w pięknej pocztówce:

„Dziękuję za pomoc i wsparcie! Pomogłeś we właściwym czasie, co najważniejsze, całym sercem, bez wymówek i opóźnień. i całuj ręce!
„Twoja pomoc była nieoceniona. Dziękuję za wsparcie, na pewno odpowiem na to samo w najbliższej przyszłości!

Takie proste blanki można uzupełnić o konkrety. Zapraszam do wyrażania tego, co nagromadziło się w środku.