Rodiljne naknade i naknade za njegu djeteta do jedne i pol godine starosti izračunavaju se na temelju prosječne plaće. Međutim, veličina isplata ograničena je i gore i dolje. Kako će se točno obračunavati isplate i naknade u 2015. godini?

U 2015. godini promijenjeno je obračunsko razdoblje za izračun socijalnih naknada (sada su to 2013. i 2014. godina).

SDZ = (D1 + D2): 730 - ID,

gdje je D1 prihod zaposlenika za 2013. godinu;

D2 - primanja zaposlenika za 2014. godinu;

ID - dani koji se ne uzimaju u obzir pri izračunu prosječne dnevne plaće.

Dani koji se ne uzimaju u obzir pri izračunu rodiljnih naknada i naknada za njegu djeteta do 1,5 godine:

razdoblje privremene nesposobnosti za rad;

O rodiljni dopust;

• Odmor za brigu o djetetu
• dana kada je zaposlenik otpušten s posla u skladu sa zakonima Ruske Federacije uz potpuno ili djelomično zadržavanje plaće, pod uvjetom da iz zadržane plaće nisu plaćeni doprinosi Fondu socijalnog osiguranja.

Poslodavac je dužan dati potrebne podatke o visini prosječne plaće za dvije godine koje prethode godini odobravanja roditeljskog dopusta.

Rodiljna naknada

Najviši iznos prosječne dnevne zarade za izračun naknade za trudnoću i porođaj i njegu djeteta do godine i pol ne može biti veći od najveće osnovice za obračun doprinosa za osiguranje Saveznom fondu za socijalno osiguranje Ruske Federacije za dvije godine, podijeljeno sa 730. Dakle, u 2015., maksimalna vrijednost prosječne dnevne zarade je 1.632,88 rubalja ((624.000 rubalja + 568.000 rubalja) : 730 dana).

Maksimalna rodiljna naknada

U 2015. maksimalna rodiljna naknada koju nadoknađuje Fond za socijalno osiguranje iznosi 228.603,2 RUB(1632,88 RUB × 140 dana), za višeplodnu trudnoću - 316.778,72 RUB(1632,88 RUB × 194 dana), za komplicirane porode - 254.729,28 RUB(1632,88 RUB × 156 dana).

Minimalna rodiljna naknada

Minimalna rodiljna naknada izračunava se na temelju minimalne plaće i u 2015. godini iznosi27 455,34 trljati. (5965 rubalja × 24 mjeseca: 730 dana × 140 dana), za višestruku trudnoću -38 045,26 trljati. (5965 rubalja × 24 mjeseca: 730 dana × 194 dana), za komplicirane porode -30 593,1 trljati. (5965 rubalja × 24 mjeseca: 730 dana × 156 dana).

Doplatak za njegu djeteta

Mjesečna naknada za njegu djeteta za osiguranike iznosi 40% prosječne plaće izračunate za dvije kalendarske godine koje prethode godini roditeljskog dopusta.

Najveća naknada za njegu djeteta do godine i pol

Najviša mjesečna naknada za njegu djeteta do godine i pol - 19.855,82 RUB(1632,88 RUB × 30,4 × ×40%).

Minimalna naknada za njegu djeteta do godine i pol

Minimalna naknada za brigu o djetetu u 2015. godini iznosi3262,01 za prvo dijete i6524,00 trljati. za drugo i sljedeću djecu.

Kalkulator objavljen na portalu Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije pomoći će vam da samostalno izračunate iznos naknade..

Ako je roditeljski dopust trajao manje od punog mjeseca ili je rodiljni dopust započeo (završio) sredinom mjeseca, naknada se preračunava razmjerno kalendarskim danima (uključujući vikende i praznike) dopusta u tim mjesecima.

Jednokratne naknade

Dana 1. siječnja 2015. izvršena je indeksacija naknada za građane s djecom. Koeficijent mu je bio 1,055. Sada su u regiji Novosibirsk (uzimajući u obzir regionalni koeficijent 1,2) utvrđeni sljedeći iznosi naknada.

Majke čija su djeca rođena od 1. siječnja 2015. godine ili kasnije ostvaruju jednokratnu pomoć po rođenju djeteta u iznosu 17397,36 rubalja

Jednokratna naknada za žene registrirane u zdravstvenim ustanovama u prvih 12 tjedana trudnoće iznosi 652,40 rubalja

Isti iznos odnosi se na rodiljne naknade koje se isplaćuju ženama koje su dobile otkaz zbog:

• likvidacijom organizacija,
• prestankom obavljanja djelatnosti pojedinaca kao samostalnih poduzetnika,
• prestankom ovlasti privatnim bilježnicima,
• prestankom statusa odvjetnika,
• s prestankom aktivnosti drugih pojedinaca čije profesionalne aktivnosti u skladu sa saveznim zakonima podliježu državnoj registraciji i (ili) licenciranju.

Grupa za odnose s javnošću Novosibirska regionalna podružnica FSS-a Ruske Federacije

Svaku trudnicu muči pitanje na koji novac ima pravo nakon rođenja djeteta? Dakle, u 2015. godini sve uplate su sačuvane i blago indeksirane. U ovom ćemo članku pogledati na što imaju pravo zaposlene i nezaposlene žene, a također ćemo dati popis dokumenata potrebnih za primanje porodiljne naknade.

AKO RADITE

1.Jednokratna naknada za trudnice pri prijavi u medicinske svrhe do 12 tjedana u iznosu od 543 rublja 67 kopejki.

Računovodstvu ili odjelu ljudskih resursa morate dostaviti:

Putovnica ili drugi identifikacijski dokument;
- Potvrda iz zdravstvene ustanove u kojoj je žena registrirana do 12 tjedana;
- Izjava o potrebi dodjele naknade na propisanom obrascu.

2. Rodiljna naknada. Drugim riječima, “bolovanje zbog trudnoće i poroda”. Budućoj majci isplata izgubljene zarade isplaćuje se 70 dana prije poroda i 70 poslije (u slučaju višeplodne trudnoće osnovica je 84 dana prije i 110 poslije, kod kompliciranog poroda 70 dana prije i 86 dana nakon poroda). Ženama koje rode malo ranije od očekivanog, dani preostali od predporođajnog dopusta dodaju se u poslijeporođajni dopust.

Iznos naknade izračunava se na temelju prosječne mjesečne zarade žene tijekom dvije godine. Štoviše, podrazumijeva se bijela plaća: ako je vaša službena plaća 10.000 rubalja, a u "koverti" "primate" još 30.000, isplate će se izračunati na temelju 10.000 rubalja. Računovodstvo vaše tvrtke izračunava koliko ste prosječno dnevno zarađivali dvije godine koje prethode godini odlaska na porodiljni dopust (dakle, ako ste na porodiljni dopust otišli 2015. godine, onda govorimo o 2014. i 2013. godini). Zatim pomnožite dobivenu brojku s brojem dana nadolazećeg bolovanja (za "normalnu" trudnoću - 140).

Međutim, postoji ograničenje iznosa plaćanja. Tako je država odredila da bez obzira na plaću koja žena prima, ne može dobiti više "porodiljne naknade" od 1335,62 rublja. To znači da s "normalnom" trudnoćom, buduće majke u 2015. godini neće dobiti više od 186.986,8 rubalja, s kompliciranom trudnoćom - 208.356,72 rubalja, s višeplodnom trudnoćom - 259.110,28 rubalja.

Da biste se prijavili za beneficiju, morate dostaviti sljedeće odjelu ljudskih resursa ili računovodstvu svoje tvrtke:
- Bolovanje izdano od strane zdravstvene ustanove u kojoj je žena registrirana, daje se na početku 30. tjedna trudnoće (28. - u slučaju višeplodne trudnoće);
- ako je u posljednjem razdoblju bilo više mjesta rada, porodiljna se isplaćuje u mjesto zadnjeg, potrebna je potvrda da isplata nije izvršena drugdje;

U pravilu se istodobno daju i rodiljne naknade i naknade za žene registrirane u ranoj fazi trudnoće.

3. Jednokratna naknada za rođenje djeteta . Od 1. siječnja 2015. njegov iznos iznosi 14 497,80 rubalja. U slučaju rođenja dvoje ili više djece naknada se isplaćuje za svako dijete. Ovaj novac možete koristiti u roku od 6 mjeseci od datuma rođenja djeteta.

Da biste ostvarili beneficije, odjelu ljudskih resursa ili računovodstvenom odjelu tvrtke morate dostaviti:

Potvrda s mjesta rada da drugom roditelju nije isplaćena jednokratna naknada (ili potvrda Zavoda za zapošljavanje o statusu nezaposlenog od nezaposlenog roditelja);
- Izvod iz matičnog ureda utvrđenog obrasca (matični ured zna koji);
- Rodni list djeteta.

4. Mjesečna naknada za njegu djeteta do prve i pol godine života djeteta. Iznos isplata je 40% prosječne plaće u prethodne dvije godine. Pravo na naknadu ima osoba koja neposredno skrbi o djetetu, a to može biti bilo koji član obitelji.

Ovo također ima svoja ograničenja. Dakle, minimalna mjesečna isplata za brigu o prvom djetetu iznosi 2.576 rubalja, za drugo - 5.153 rubalja. Maksimum na koji majka može računati u 2015. godini je oko 16.218 rubalja.

AKO NE RADITE

1. Nezaposlene žene nemaju pravo na porodiljne naknade , budući da je to u biti bolovanje, kao i za isplate u vezi s ranom registracijom (ovo je dodatak rodiljnim naknadama). Izuzetak su: žene čije su organizacije likvidirane, kao i studenti.

Za studentice je algoritam za dobivanje ovih beneficija sličan kao za zaposlene majke. Rodiljne naknade dodijelit će se na temelju stipendije prema istoj shemi. Mora se prijaviti u uredu socijalnog osiguranja u mjestu prijave.

Za žene koje su zbog likvidacije poduzeća ili poduzeća dobile otkaz i proglašene nezaposlenima, pravo na porodiljni dopust zadržavaju 12 mjeseci ako su prijavljene na zavodu za zapošljavanje. Porodiljne isplate vrši Odjel za socijalno osiguranje. Naknada će u ovom slučaju biti 515 rubalja mjesečno.

2. Isto pravilo vrijedi i zaplaćanja u vezi s ranom registracijom. Nezaposleni nemaju pravo na to, osim onih majki čije su organizacije likvidirane, kao ni studenata. Iznosi su isti.

3. I ovdje jednokratna naknada za rođenje djeteta pripada svim majkama . Ako tata radi, tada može sastaviti dokumente za svoje imenovanje na svom radnom mjestu, prilažući potvrdu socijalnog osiguranja da mama nije primila takve isplate (ili kopiju mamine radne knjižice - svaka organizacija ima svoje zahtjeve).

Ako su oba roditelja nezaposlena, isplata jednokratne naknade pri rođenju djeteta obavlja se u područnom uredu za socijalnu zaštitu uz predočenje sljedećih dokumenata:
- Potvrde iz matičnog ureda;

Rodni listovi djeteta
- Radne knjižice, u koje se upisuje otkaz, za one koji prije nisu radili, predočenje diplome ili svjedodžbe.

Studentice socijalnom osiguranju predaju iste dokumente kao i zaposlene majke.

4. Mjesečna naknada za njegu djeteta do godine i pol. Ako majka prije poroda nigdje nije radila, onda, sukladno tome, neće moći koristiti porodiljni dopust. Ipak, majka koja ne radi moći će birati koji će novac dobiti od države: naknadu za nezaposlene ili pomoć za njegu.

Za studente i žene čije su organizacije likvidirane opet postoje svoje nijanse. Svi izračuni su isti za zaposlene trudnice, ali morate podnijeti zahtjev za novac u odjelima socijalne zaštite u mjestu prijave.

Da biste se prijavili za beneficiju potrebno vam je:
- Izjava.
- Izvod iz matične knjige rođenih djeteta ili izvod iz rješenja o utvrđivanju starateljstva nad djetetom.
- Izvodi iz matične knjige rođenih prethodne djece.
- Potvrda s mjesta rada drugog roditelja o neprimanju mjesečne naknade za njegu djeteta.
- Izvadak iz radne knjižice, vojne iskaznice o posljednjem mjestu rada (službe).
- Uvjerenje zavoda za zapošljavanje o neprimanju naknade za vrijeme nezaposlenosti.
- Potvrdu o visini ranije isplaćenih rodiljnih naknada.

U međuvremenu, napominjemo da u kategoriji “majke domaćice” postoji mnogo suptilnosti i zamki, pa se za detaljnije upute obratite službi socijalne skrbi po mjestu prijave.

Dakle, država je dopustila obiteljima s dvoje djece da riješe svoje stambeno pitanje korištenjem majčinskog kapitala, uključujući sredstva koja se mogu koristiti za kupnju vikendice (prodaja vikendice na autocesti Minsk).

Autor publikacije: Olga Sergeeva

Iznos rodiljne naknade određuje niz čimbenika, koji uključuju, na primjer, status primatelja u trenutku isplate, duljinu staža osiguranja itd. U članku ćemo razmotriti formulu za izračun isplata, te ćemo detaljnije se zadržati na minimalnim i maksimalnim vrijednostima naknade.

Što određuje visinu rodiljne naknade?

Rodiljne naknade (porodiljne naknade) mogu se dodijeliti isključivo ženskim osobama, bez obzira na to tko će kasnije njegovati dijete. Naknadu isplaćuje poslodavac sredstvima iz Fonda socijalnog osiguranja ili izravno iz Fonda socijalnog osiguranja, budući da se ova isplata odnosi na vrste naknada iz socijalnog osiguranja građana.

Preuzmite narudžbenicu

Duljina rodiljnog dopusta ovisit će o sljedećim čimbenicima:

• staž osiguranja;
• društveni status građanina (na primjer, vojno osoblje, student itd.);
• iznos prihoda za 2 godine prije rodiljnog dopusta;
• broj dana do poroda.

Liječnici razlikuju nekoliko vrsta poroda:

1. Normalno - ako se rodi 1 beba i nema komplikacija, tada se porodilji izdaje potvrda o nesposobnosti za rad 140 dana.
2. Višestruko rođenje - potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se na 194 dana.
3. Komplicirano - potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se na 156 dana.

Ako govorimo o usvajanju bebe mlađe od 3 mjeseca, onda se žena daje

70 kalendarskih dana, računajući od datuma rođenja djeteta.

Ako žena iz nekog razloga ne želi otići na porodiljni dopust i nastavi raditi do rođenja djeteta, tada se naknada ne obračunava niti isplaćuje, budući da je ova isplata zamišljena kao naknada za nesposobnost za rad.

Za izračun morate znati ženinu plaću za 2 kalendarske godine prije rodiljnog dopusta. Ovaj iznos treba podijeliti s brojem dana u godini (za obje godine) - 730 (365 + 365) i dobiveni rezultat pomnožiti s brojem dana navedenih u potvrdi o nesposobnosti za rad.

Minimalni iznos rodiljne naknade

Zakonodavac u dijelu 1.1. 14. Zakona „O obveznom socijalnom osiguranju...” od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ navodi se da minimalna rodiljna naknada za žene koje rade i primaju plaće ispod minimalne plaće (ili nemaju nikakva primanja), bit će jednaka minimalnoj plaći za svaki kalendarski mjesec. U ostalim slučajevima iznos se utvrđuje na temelju prosječne zarade.

Kako bi se saznalo minimalni iznos rodiljne naknade, morate odrediti iznos zarade po danu. To se radi prema sljedećoj formuli:

Minimalna plaća × 24 / 730.

Budući da je od 01.07.2016 minimalna plaća postavljena na 7500 rubalja. (od 1. srpnja 2017. porast će na 7800 rubalja), formula će izgledati ovako:

Ne znate svoja prava?

7.500 × 24 / 730 = 246,6 rubalja. u danu.

Za određivanje minimuma iznos rodiljne naknade Potrebno je izračunati umnožak zarade za 1 dan s brojem dana porodiljnog dopusta. To jest, u pravilu 140 dana.

Ako je riječ o kompliciranom porodu ili višeplodnoj trudnoći, tada se iznos naknade povećava razmjerno povećanju broja dana godišnjeg odmora. Međutim, žena nema pravo samostalno imenovati broj dana; odražavaju se u potvrdi o nesposobnosti za rad.

Minimalna rodiljna naknada mijenjat će se ovisno o visini minimalne plaće koja podliježe indeksaciji, odnosno od 1. srpnja 2017. iznos će se povećati. Pri obračunu isplata uzima se vrijednost minimalne plaće koja je bila na snazi ​​u trenutku nastanka osiguranog slučaja.

Maksimalni iznos rodiljne naknade u 2016.-2017

Zakonodavac je utvrdio najveći iznos rodiljne naknade ovisno o prosječnoj zaradi primatelja isplata.

Kako bi se utvrdilo najveći iznos rodiljne naknade, potrebno je razjasniti najveću moguću prosječnu dnevnu plaću, koja se uzima za izračun naknada. To se radi na sljedeći način:

Iznos doprinosa Fondu socijalnog osiguranja za zaposlenika za 2 godine prije rodiljnog dopusta / 730 (broj dana za 2 godine).

Uredbama Vlade Ruske Federacije „O maksimalnom iznosu...” od 4. prosinca 2014. br. 1316 i od 26. studenog 2015. br. 1265 u 2015. i 2016. maksimalni iznos doprinosa za osiguranje iznosio je 670 tisuća. rubalja. i 718 tisuća rubalja. odnosno. Zbrojimo ova dva broja i dobiveni iznos podijelimo sa 730. U 2017. maksimalni iznos naknade iznosi 1901 rublja. 37 kopejki u danu.

U 2016. godini taj je iznos bio nešto manji - 1.772 rublja. 60 kopejki po danu - i utvrđeno je uzimajući u obzir rezolucije Vlade Ruske Federacije „O graničnoj vrijednosti...” od 30. studenog 2013. br. 1101 i od 4. prosinca 2014. br. 1316.

Na temelju gornjih ograničenja po danu, možete izračunati maksimalnu rodiljnu naknadu u 2016.-2017. Njegova veličina bit će za 140 dana bolovanja (za normalan porod):

1.772,6 × 140 = 248.164 rubalja. (u 2016. godini)

1.901,37 × 140 = 266.191 rublja. (u 2017.)

Sukladno tome, u slučaju višeplodne trudnoće i kompliciranog poroda iznos naknade se povećava razmjerno promjeni broja dana na bolovanju.

Važne nijanse pri izračunu minimalne i maksimalne porodiljne naknade

U pitanju izračuna minimalnih i maksimalnih iznosa rodiljnih naknada, postoji nekoliko nijansi na koje želimo skrenuti pozornost:

1. Zakonodavac postavlja ograničenje na iznos osnovice za doprinose u Fond socijalnog osiguranja. Svake godine Vlada Ruske Federacije izdaje odgovarajuću rezoluciju u kojoj se navodi ovaj iznos. Stoga, ako je, na primjer, u 2016. godini njegov iznos bio 718 tisuća rubalja, a žena je zaradila 2 milijuna rubalja, tada će se porodiljne isplate izračunati na temelju 718 tisuća rubalja. Ako postoji suprotna situacija - kada je prihod manji od osnovice - uzima se u obzir stvarna dobit zaposlenika.
2. Ako je građanin prije odlaska na rodiljni dopust bio na rodiljnom dopustu, tada ima pravo birati bilo koje 2 godine prije nove trudnoće. No, poslodavac udovoljava njenom zahtjevu samo ako zamjena dovodi do povećanja iznosa naknada.
3. Ako je tijekom dvogodišnjeg razdoblja građanin uzeo bolovanje, tada se ti dani ne uzimaju u obzir pri izračunu prosječne dnevne zarade, odnosno poslodavac ih isključuje.
4. Rodiljne naknade ne podliježu porezu na dohodak.

Dakle, unatoč činjenici da će veličina porodiljne naknade ovisiti o mnogim čimbenicima, ona ne smije biti niža od minimuma predstavljenog u našem članku, a također biti veća od navedenog maksimuma.

Ažuriranje: 18:06 28.05.2019

Koja plaćanja pripadaju trudnicama?

Država pruža socijalnu pomoć građanima u potrebi. Dakle, kada nastupi trudnoća, žene mogu računati na novčanu potporu, na što imaju pravo sljedeće uplate:

Rodiljne naknade, za razliku od druge dvije jednokratne naknade, računaju se od prosječne plaće trudnice pa se mogu razlikovati. Naknade za ranu prijavu i za supružnika vojnog obveznika utvrđeni su indeksirani iznosi.

Krug osoba koje ostvaruju pravo na naknadu prema BiR-u je ograničen: pravo na isplatu nemaju nezaposlene žene (osim onih koje su dobile otkaz zbog prestanka djelatnosti poslodavca i redovitih studenata). također će varirati ovisno o društvenom statusu primatelja.

Rodiljna naknada

Pravo na rodiljnu naknadu ostvaruje se sukladno čl. 6 Saveznog zakona br. 81-FZ od 19. svibnja 1995 “O državnim naknadama građanima s djecom”, sljedeće kategorije žena:

• rad po ugovoru o radu;
• redoviti studenti;
• služeći u vojsci na temelju ugovora, kao i oni koji služe u agencijama za provođenje zakona;
• službeno priznat kao nezaposlen u roku od godinu dana nakon otkaza zbog likvidacija organizacije.

Ako se regionalni koeficijent utvrđuje za regiju stanovanja ili zaposlenja žene, tada je neće se primjenjivati u odnosu na isplatu B&R (za razliku od druge dvije rodiljne naknade). Ovo je relevantno za slučajeve kada ovaj koeficijent već se skuplja za plaće, od čega prema BiR.

Prema zakonu, morate podnijeti zahtjev za rodiljne naknade najkasnije šest mjeseci od trenutka završetka . Ali, u pravilu, žena podnese zahtjev za dopust za zapošljavanje i rad (a s time i pripadajuću naknadu) odmah po primitku .

Rodiljne naknade isplaćuju se za cijelo vrijeme rodiljnog dopusta, što ovisno o tijeku trudnoće iznosi:

• 140 dana- tijekom standardnog tijeka trudnoće;
• 156 dana- tijekom kompliciranog poroda;
• 194 dana- u slučaju višeplodne trudnoće.

U normalnoj situaciji uvjerenje o nesposobnosti za rad izdaje se 70 dana prije rođenja djeteta i 70 dana nakon njegovog rođenja. U slučaju komplikacija postporođajno razdoblje povećava se za 16 dana. Ako žena trudna s dvoje ili više djece, tada bi BIR dopust trebao započeti 2 tjedna ranije od standardnog razdoblja, a razdoblje nakon poroda bit će jednako 110 dana.

Gdje podnijeti zahtjev za isplatu?

Isplate prema BiR-u ženama se osiguravaju ili kroz obvezno socijalno osiguranje ili u obliku državne potpore.

Na mjestu rada rodiljne naknade primaju službeno zaposlene žene, uključujući civilno osoblje vojnih postrojbi izvan Ruske Federacije (u slučajevima reguliranim međunarodnim ugovorima Ruske Federacije).

Na mjestu službe- sljedeće kategorije trudnica:

• ugovorno vojno osoblje;
• zaposlenici u agencijama za provođenje zakona, uključujući carinu i vatrogasnu službu.

Redoviti studenti u obrazovnim ustanovama (na plaćenoj i besplatnoj osnovi) moraju kontaktirati na mjestu studiranja.

Organima socijalne zaštitežene koje su otpuštene zbog likvidacije individualnog poduzetnika ili organizacije poslodavaca, kao i zbog prestanka privatne prakse, podložne državnoj registraciji (unutar 12 mjeseci prije nego što su službeno priznate kao nezaposlene) moraju se prijaviti za isplatu.

Žena koja je usvojila dijete koje još nije bilo rođeno 3 mjeseca, također ima pravo na rodiljnu naknadu.

Iznos porodiljskih isplata

Visina rodiljnih naknada određena je čl. 11 Saveznog zakona br. 255-FZ od 29. prosinca 2006 “O obveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti za rad i u vezi s majčinstvom” i iznosi 100% prosječne plaćežene za prethodne 2 kalendarske godine.

Ako radno iskustvo manje od šest mjeseci, tada se iznos isplate izračunava na temelju trenutne minimalne plaće (minimalne plaće). Ako je prosječna plaća u izračunu bila manje od minimalne plaće, tada će se iz njega napraviti i izračun. Minimalna plaća je 11 280 rubalja, stoga će minimalna naknada za BiR biti:

• za 140 dana - 51919,00 rubalja;
• za 156 dana - 57852,60 rubalja;
• za 194 dana - 71944,90 rub.

Maksimalni iznos plaćanja za BiR ovisi o najvećoj FSS osnovici. Ovisno o tijeku trudnoće, a time i trajanju dopusta prema BiR-u, maksimalni iznos naknade bit će:

• sa 140 dana odmora - 301.095,20 rubalja;
• sa 156 dana odmora - 335.506,08 rubalja;
• sa 194 dana odmora - 417.231,92 rubalja.

Ako je žena posljednje dvije godine službeno radila kod više poslodavaca (izvan) tada će se pri izračunu isplate prema BiR-u uzeti u obzir njezin rad. ukupni prihod.

Za studente redoviti studij, iznos plaćanja za BiR bit će 100% stipendije, za ugovorne majke i zaposlenice u agencijama za provođenje zakona - 100% plaće.

Za žene, smijenjen zbog likvidacije organizacija, visina naknada određena je zakonom. Uzimajući u obzir 1. veljače 2019., to je jednako 655,49 RUB

Ako majka mora uzeti dopust prema BiR-u za sljedeće dijete, ali je na dopustu za njegu do 1,5 godine za prethodno, može birati samo jedan(isplativije) od ovih opcija zajedno sa svrhom samo jedna korist, što odgovara vrsti godišnjeg odmora.

Prema zakonu, primajte obje vrste plaćanja istovremeno nije dozvoljeno.

Pogodnost za prijavu u ranoj trudnoći 2019

Žene koje se prijave u antenatalnu kliniku (ili bilo koju drugu medicinsku organizaciju) u vezi s trudnoćom prije opstetričkog razdoblja jednakog 12 tjedana.

Odredišno mjesto, uvjeti podnošenja zahtjeva i krug osoba koje imaju pravo na jednokratnu isplatu identičan osnovana za registraciju rodiljnih naknada.

Iznos plaćanja dodijeljen u vezi s registracijom u ranoj fazi trudnoće utvrđuje se na zakonodavnoj razini i godišnje se indeksira. Od 1. veljače 2019. njegov iznos iznosi 655,49 RUB

Ako je potvrda medicinske organizacije koja potvrđuje ranu registraciju dostavljena uz podnošenje dokumenata za plaćanje prema BiR-u, tada dolazi do dodjele i obračuna beneficija istovremeno.

Jednokratna pomoć za trudnu suprugu vojnog lica

Trudnoj supruzi vojnog obveznika pruža se dodatna državna materijalna potpora u obliku. Plaća se ako je dokumentirano razdoblje trudnoće je najmanje 180 dana.

Da bi ostvarila pravo na beneficije, trudnica mora biti s vojnim obveznikom službeno oženjen. Jednokratna isplata supruzi vojnog obveznika:

• preneseno od strane ovlaštenog tijela u skladu sa zakonodavstvom određenog subjekta Ruske Federacije;
• ne ovisi o zapošljavanju buduće majke i drugim čimbenicima.

Visina naknade određena je zakonom, uzimajući u obzir indeksaciju od 1. veljače 2019. 27.680,97 RUB Primanje drugih beneficija od strane supruge vojnog obveznika trudnicama, ne ukida njena prava za ovu isplatu.

Godišnja indeksacija dječjih doplataka, utvrđena normama ruskog zakonodavstva, omogućuje kompenzaciju negativnih posljedica godišnje inflacije i neizbježnog rasta cijena tijekom razdoblja gospodarske i financijske krize. Kao i prethodnih godina, za 2015. godinu povećan je obujam državne socijalne pomoći obiteljima s djecom iz federalnog proračuna razmjerno godišnje utvrđenom rastući koeficijent.

Osim toga, regionalna davanja utvrđena u fiksnim iznosima ili višekratniku egzistencijalnog minimuma za djecu (državni prosjek) i dalje su od velike pomoći tijekom trudnoće i poroda, kao iu skrbi i odgoju djeteta. 9489 RUB za prvi kvartal 2015. u skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 4. lipnja 2015. br. 545).

Visina i indeksacija dječjih doplataka u 2015

Predsjednički dekret iz 2012 "O mjerama za provedbu demografske politike Ruske Federacije", kao i Zakoni “O državnim naknadama građanima s djecom” I “O dodatnim mjerama državne potpore obiteljima s djecom” jasno definirane perspektive razvoja socijalne podrške na ovom području. Na temelju ovih dokumenata i odobrenog saveznog zakona o proračunu, državna socijalna plaćanja za majčinstvo, skrb o djeci i odgoj provode se godišnje.

U skladu sa Zakonom br. 384-FZ " O federalnom proračunu za 2015. godinu i za plansko razdoblje 2016. i 2017. godine", koji je potpisao predsjednik Ruske Federacije Vladimir Putin 1. prosinca 2014., iznos indeksacije državnih naknada za građane s djecom određen je za 2015. s koeficijentom 1,055 (što odgovara povećanju socijalnih davanja za 5,5% ).

Trenutno savezni popis socijalnih naknada za građane s djecom uključuje sljedeće vrste plaćanja:

1. . U stavku 1. čl. 8 zakona o proračunu za 2015. utvrđen je iznos majčinskog (obiteljskog) kapitala jednak 453 026 RUB(u 2014. godini isplate su izvršene u iznosu od 429 408,5 rubalja, tj. povećanje dodijeljene savezne subvencije iznosi 23 617,5 rubalja). Prema predviđanjima Ministarstva rada, zbog povećanog opterećenja federalnog proračuna u sljedeće dvije godine (2016. i 2017.), stopa rasta rodiljnog kapitala nešto će se usporiti, zbog čega će se obujam isplata povećati. će premašiti 500.000 rubalja. ne prije 2018. Uzevši to u obzir, prema predviđanjima stručnjaka, realna kupovna moć rodiljnog kapitala padat će nakon 2015. godine, pa je uputno planirati raspolaganje osiguranim sredstvima najkasnije do kraja 2015. godine.
2. pri registraciji u medicinske svrhe do 12 tjedana. Od 1. siječnja 2014. iznos ove jednokratne naknade iznosio je 515 rubalja. 33 kopejke Za 2015. godinu odobrena je stopa indeksacije od 5,5%, tj. koristi će se povećati na 543 rublja. 67 kopejki
3. . Ova vrsta naknade utvrđuje se na temelju prihvaćene vrijednosti prosječne dnevne plaće i. Najniži iznos prosječne dnevne plaće pri utvrđivanju visine naknade uzima se iz utvrđene minimalne plaće koja od 1. siječnja 2015. 5965 RUB(u 2014. - 5554 rubalja, tj. Indeksacija je bila 7,4%). Minimalni iznos rodiljnih naknada također se indeksira s pripadajućim iznosom. Primjerice, za rođenje jednog djeteta bez komplikacija (zakonsko bolovanje je 140 dana) za područje bez rastućeg regionalnog koeficijenta za plaću (npr. i), minimalni iznos rodiljne naknade u 2015. godini, obračunat na osnovica minimalne plaće bit će 27 455 RUB(u odnosu na 25 564 RUB u 2014.).
4. , koji je na hitnoj službi. Isplate se vrše supruzi regrutiranog vojnika s porodničkom trudnoćom od najmanje 180 dana. U 2014. naknada je isplaćena u iznosu od 21.761 rublja. 88 kopejki, a uzimajući u obzir odobrenu indeksaciju od 5,5%, ova naknada za 2015. obračunava se u iznosu 22 958 RUB 78 kop.
5. ili . U 2014. godini iznos ovih paušalnih isplata po djetetu iznosio je 13.741 rublja. 99 kopejki Uzimajući u obzir indeksaciju provedenu za 2015., iznos naknade jednak je 14 497 RUB 80 kop. (110 775 RUB pri posvojenju više djece koja su braća i (ili) sestre, kao i dijete s invaliditetom ili dijete starije od 7 godina).
6. . U fiksnom novčanom iznosu, sukladno važećem zakonodavstvu, utvrđuje se minimalni iznos mjesečne naknade za skrb o djetetu, kao i maksimalan iznos naknade za pojedine kategorije građana (otpuštene za vrijeme porodiljnog dopusta, otkaz za vrijeme roditeljskog dopusta, kao i majke).- žene ugovornice u redovima oružanih snaga Ruske Federacije i ekvivalentne vrste službi). U 2015. godini također je izvršena indeksacija osnovnih isplata za ovu naknadu na razini od 5,5%, što je:
   • minimalna mjesečna naknada za njegu prvog djeteta - 2718 RUB 35 kopejki(2014. - 2.576 rubalja 63 kopejke);
   • minimalna mjesečna naknada za njegu drugog djeteta i sljedećih - 5436 rublja 67 kopejki(u 2014. - 5.153 rubalja 24 kopejke);
   • maksimalna mjesečna naknada za određene kategorije građana (vidi gore) - 10 873 RUB 36 kopejki(u 2014. - 10 306 rubalja 50 kopejki).
7. služenja vojnog roka po regrutaciji. U 2014. godini ova je naknada isplaćena u iznosu od 9326 rubalja. 52 kopecks, a za 2015. ovo plaćanje je 9839 RUB 48 kopejki
8. djeca vojnih osoba i djelatnika drugih vrsta službi, ekvivalent vojnom. Plaća se na području Rusije od 1. studenog 2009. u skladu s Dekretom predsjednika Ruske Federacije od 29. listopada 2009. br. 1219. Iznos isplata za 2015. s indeksacijom od 5,5% postavljen je na 1978 rub. 97 kopejki(u 2014. - 1875 rubalja 80 kopejki).

Pažnja!
Navedeni iznosi socijalnih plaćanja dani su bez uzimanja u obzir rastućih regionalnih koeficijenata za plaće utvrđenih uredbama Vlade Ruske Federacije. Na područjima za koja se koriste regionalni koeficijenti utvrđuju se fiksni iznosi dječjih doplataka u više njih.

Pravo na proširenje gornjeg popisa i povećanje iznosa plaćanja po djetetu. Visoka razina blagostanja odličan je poticaj za povećanje nataliteta.

Federalne promjene i novosti

1. Dana 27. ožujka 2015., u vezi s revizijom proračunskih parametara i povećanjem prognozirane stope inflacije na 12,2%, usvojen je zakon o obustavi postojećeg postupka indeksiranja proračunskih socijalnih plaćanja i majčinskog kapitala. Za provođenje predindeksacije u ovoj godini s već predviđenih 5,5 posto na novopredviđenih 12,2 posto u federalnom proračunu nisu predviđena sredstva. Istodobno, s obzirom na niz socijalnih davanja, uključujući državne naknade za građane s djecom, Indeksacija će se provesti 1. veljače 2016. godine na stvarnu razinu inflacije za 2015., čiji bi vrhunac, kako stručnjaci predviđaju, mogao doseći 17,5%.
2. Za obračun u 2015. godini uzet će se u obzir dohodak za 2013. i 2014. godinu (dvije prethodne pune kalendarske godine).
3. Najveća vrijednost oporezive osnovice za obračun doprinosa za osiguranje Fondu socijalnog osiguranja u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom u 2015. bit će 670 tisuća rubalja. (u usporedbi sa 624 tisuće rubalja u 2014. - indeksacija za 7,3%). Sukladno tome, pri izračunu veličine uzimat će se u obzir prosječna primanja.
4. Iz gornjeg pregleda proizlazi da je indeksacija majčinskog (obiteljskog) kapitala i svih osnovnih državnih naknada građanima s djecom za 2015. godinu utvrđena na 5,5%. U nekim posebnim slučajevima, kada je iznos naknada , povećanje iznosa naknada bit će 7,4% (u 2015. - 5965 rubalja u odnosu na 5554 rubalja u 2014.).
5. Zastupnici Državne dume Savezne skupštine Ruske Federacije iz frakcije Komunističke partije Ruske Federacije predlažu produljenje isplate saveznih naknada za brigu o djeci dok ne navrše 3 godine (trenutačno utvrđeno zakonom).
6. Aktivno se raspravlja o pitanjima mogućeg otkazivanja i produljenja, promjenama pravila za njegovo primanje i obračunavanje.
7. Dana 5. svibnja 2015., podružnice Mirovinskog fonda Rusije i uredi MFC-a počeli su prihvaćati sredstva iz majčinskog kapitala, koja se mogu koristiti za trenutne potrebe obitelji. Odgovarajuća mjera predviđena je antikriznim "Plan prioritetnih mjera", odobrila vlada Rješenje broj 98-r od 27.01.2015.

Prijedlog zakona koji je izradilo Ministarstvo rada o postupku ostvarivanja jednokratne naknade odobren na sjednici Vlade 12. ožujka i uskoro će biti podnesen Državnoj dumi na razmatranje. Ukoliko bude usvojen, zakon će biti na snazi ​​do 1. svibnja 2016. godine.

Novosti u regijama

U 2015., u većini ruskih federalnih subjekata, različite skupine stanovništva nastavit će primati državnu socijalnu pomoć, uključujući u obliku jednokratnih i mjesečnih plaćanja.

1. Program "Stanovanje za rusku obitelj", čiji je cilj izgradnja i puštanje u pogon 2015.-2017., trebao bi započeti u regijama 2015. godine. 25 milijuna četvornih metara stambene klase ekonomske klase za “ekonomski aktivni i radno aktivni građani kojima prihodi ne omogućuju kupnju stambenog prostora po trenutnim tržišnim cijenama, već im omogućuju kupnju stanova po cijenama ispod tržišnih vlastitim i posuđenim sredstvima”. Program je, između ostalog, namijenjen nositeljima certifikata za .
2. Program subvencioniranja kupnje pristupačnog stambenog prostora nastavit će se u okviru programa "Mlada obitelj", koji je uspostavljen u okviru Federalnog ciljanog programa "Stanovanje" do kraja 2015. godine. Ministarstvo graditeljstva Ruske Federacije trenutno raspravlja o produljenju programa u novom izdanju do 2020. godine. Ova je inicijativa već dobila podršku Ministarstva gospodarskog razvoja i predsjednika Vlade Ruske Federacije Dmitrija Medvedeva. U samo 9 godina trajanja programa oko 300 tisuća mladih obitelji uspjelo je uz njegovu pomoć poboljšati svoje životne uvjete. Zahvaljujući njoj, i konstitutivni entiteti Federacije su se aktivno uključili u rješavanje stambenog problema, između ostalog iu sklopu razvoja programa povlaštenog hipotekarnog stambenog kreditiranja.
3. Najavljeno je daljnje proširenje popisa regija koje plaćaju sljedeću djecu do navršene treće godine. Uredba Vlade Ruske Federacije od 26. lipnja 2014. br. 587 propisuje da će počevši od 2015. za regije koje isplaćuju naknade pod uvjetima sufinanciranja iz saveznog proračuna, u kojima će doći do poboljšanja demografskih pokazatelja, uvjeti subvencije održavati sljedeće dvije godine. Naknada se daje onima čiji prosječni dohodak po stanovniku ne prelazi utvrđenu egzistencijalnu razinu po djetetu (u Rusiji u cjelini 9489 RUB za prvi kvartal 2015. godine).
4. Nastavit će se program plaćanja regionalnog majčinskog kapitala. Njegova veličina varira u različitim regijama Ruske Federacije, kao i mogućnosti trošenja.

Nedavno usvojeni regionalni zakoni omogućit će učinkovitije pružanje usluga obiteljima s niskim primanjima u 2015. godini. Ne govorimo samo o novčanim naknadama, već io brojnim pogodnostima u pružanju obrazovnih i zdravstvenih usluga.

Konkretno, pruža se pomoć u pripremi djece za školu, davanje vaučera za vrijeme praznika, a daju se i ozbiljne pogodnosti pri plaćanju usluga u stambeno-komunalnom sektoru.

Republika Krim i grad Sevastopolj

U 2014. godini povećan je broj subjekata Ruske Federacije. U Rusiju i formiranje Krimskog saveznog okruga. Do kraja 2014. doživljavaju nove regije prijelazno razdoblje.

Istodobno, socijalna i financijska situacija stanovnika regija ne bi se trebala pogoršati prijelazom na rusko zakonodavstvo:

• pristup pružanju mjera socijalne potpore u Krimskom saveznom okrugu nakon 1. siječnja 2015. provodi se različito u skladu s odredbama zakonodavstva dviju zemalja - Rusije i Ukrajine;
• isplate dječjih doplataka za obvezno socijalno osiguranje stanovnicima Krima i Sevastopolja vršit će se do , utvrđujući izračun prosječne dnevne zarade za skraćeno razdoblje kraće od 2 godine (razdoblje osiguranja računa se za protekle kalendarske godine, počevši od 18. ožujka 2014. - 289 kalendarskih dana za 2014. i 654 dana - za 2014. i 2015.);
• , plaćeni iz premija osiguranja u 2014., od 1. siječnja 2015. bit će osigurani uzimajući u obzir volumen stvarnih plaćanja tijekom prijelaznog razdoblja, tijekom kojeg su norme ukrajinskog zakonodavstva i dalje bile na snazi;
• pravo Krimljana i stanovnika Sevastopolja kod kojih je od 1. siječnja 2007. rođeno ili posvojeno drugo ili sljedeće dijete, kao što je to slučaj u ostatku Rusije. Podsjetimo, pravo na podnošenje zahtjeva za majčinski kapital nije ograničeno, ali će ga imati samo obitelji koje su rodile djecu prije 31. prosinca 2016.;
• u vrstama i iznosima usporedivim s trenutnim ukrajinskim isplatama, što znatno premašuje slične beneficije u drugim sastavnim entitetima Ruske Federacije;
• za 2015.-2017., regionalno vodstvo o izvedivosti plaćanja pristupanjem programu sufinanciranja iz federalnog proračuna.

Tako će od 1. siječnja 2015. socijalna sfera na Krimskom poluotoku biti regulirana ruskim zakonodavstvom. Osim toga, planira se značajno proširiti federalni dječji doplatak koji se isplaćuje iz proračuna relevantnih konstitutivnih entiteta Federacije.

Zaključak

Ne očekuju se temeljne promjene u postupku isplate dječjih doplataka i njihovih količina u 2015. godini za stanovnike cijelog teritorija Rusije, osim za Krimski savezni okrug. Ohrabrujući čimbenik je da se socijalni programi ne zatvaraju, unatoč objektivnim poteškoćama, a socijalna jamstva za Krimljane i stanovnike Sevastopolja proširuju se u skladu s jamstvima prethodno predviđenim ukrajinskim zakonodavstvom.