Exemple de obiective SMART. Criterii de stabilire a obiectivelor SMART

Este puțin probabil ca o viață fără obiective să poată fi considerată completă. Fiecare persoană ar trebui să aibă ceva pentru care vrea să se trezească în fiecare dimineață și să acționeze. Dar nu toate obiectivele sunt ușor de atins. Și, de regulă, cele mai complexe atitudini de viață aduc profit considerabil, venituri, mulțumire de sine etc. (în funcție de natura lor). Pentru a realiza ceva, ai nevoie de motivație și de o formulare competentă a atitudinii. Și toate acestea mă fac să vreau să iau în considerare exemple de obiective SMART.

Definiție

Deci, SMART este o abreviere utilizată pe scară largă în domeniul managementului de proiect și al managementului pentru stabilirea obiectivelor. Acesta este un fel de metodă de stabilire a obiectivelor competente. Fiecare literă definește un cuvânt care îi este caracteristic.

S este specific, care se traduce prin „specific”.
M - Măsurabil, adică „măsurabil”.
A este Attainable, care se traduce prin „atinable”.
R și T - Relevant și Limitat în timp („actual” și „limitat în timp”).

Adică, dacă traduceți literal abrevierea în rusă, veți ajunge departe de SMART, ci de KIDAO. Dar, desigur, nimeni nu folosește o astfel de denumire.

Este de remarcat faptul că, deși inițial SMART se referea la management și sfera afacerilor, acum este aplicabil pe scară largă în viața de zi cu zi. La urma urmei, stabilirea obiectivelor este baza unei vieți umane cu drepturi depline, productive și existente în cunoștință de cauză. Și adesea toate experiențele sale personale, problemele și nemulțumirile sunt legate de faptul că nu poate realiza ceea ce își dorește. Sau, cu cuvinte simple, atinge-ți scopul, pentru că nu știi de unde să începi și cum să acționezi. Ei bine, merită să luăm în considerare exemple de obiective SMART și chiar principiul metodologiei.

Specificație

Deci, acesta este primul punct, principalul din metodologia SMART. Scopul ar trebui să fie cât mai specific posibil. Să presupunem că o persoană visează la propria sa casă. Nu este suficient să te gândești: „Îmi doresc propriul colț personal”. Trebuie să decideți - va fi o casă sau un apartament? Câți metri pătrați și camere? În ce perioadă anume este planificată achiziția? Câți bani va necesita asta? Este necesar să puneți literalmente totul pe rafturi și chiar să găsiți o versiune aproximativă. Și pune-l pe hârtie. De exemplu, așa: „Apartament cu o cameră, 20 mp. m, în valoare de 1.200.000 de ruble, data estimată a achiziției este 03.10.2018.

Diferența este evidentă. În cel de-al doilea caz, o persoană va fi mai precisă pentru ceea ce tinde. Și îi va fi mai ușor să-și folosească subconștientul și să-l direcționeze, împreună cu resursele sale, spre atingerea scopului.

măsurabilitatea

Să presupunem că o fată vrea să devină mai atractivă. Aceasta este o reprezentare foarte neclară a obiectivului. Avem nevoie de măsurabilitate prin criterii! De exemplu, acesta: „Vreau să devin mai atractiv. Primul este să te înscrii la o sală de sport și să slăbești 5 kilograme în 2 luni de cursuri. Al doilea este curățarea feței. Al treilea este de a actualiza garderoba cu două seturi de haine. În al patrulea rând - mergi pentru o manichiură. În al cincilea rând - tunsează-te și vopsește-ți părul."

Deci obiectivul de a deveni mai atractiv a devenit mai măsurabil și, în consecință, ușor de atins, deoarece au fost identificați indicatori care pot fi folosiți pentru a se concentra asupra rezultatului final. În funcție de sferele vieții, ele diferă, dar în general sensul este același.

Accesibilitate

Enumerând criteriile, este necesar să se acorde o atenție deosebită acestui aspect. Mulți oameni au probleme cu accesibilitatea. Ambiția este bună, dar oamenii uită să fie realiști. Dacă o femeie cu trei copii, care nu s-a implicat niciodată în sport, la vârsta de 35 de ani a decis să o depășească, mai ușor, este o mare optimistă.

Mai multe probleme se află adesea în timp. Dacă o fată vrea să slăbească 20 de kilograme într-o lună, atunci are și probleme cu realismul. Anul acesta este deja mai aproape de realitate. O altă greșeală este stabilirea prea multor obiective pentru o perioadă scurtă de timp. Să vrei să înveți limba engleză în trei luni și să-ți dezvolți mușchii, să obții drepturi de categoria „C” și, de asemenea, să construiești o afacere este bun, dar nerealist.

Este mai bine să vă setați un singur obiectiv, dar puțin prea scump. Să presupunem că o persoană știe că în următoarele trei luni va putea câștiga 150.000 de ruble, dar vrea mai mult, și anume 200.000 de ruble. Ei bine, atunci merită să lupți subconștient pentru marca de 220.000 de ruble. Și apoi vor fi atinse cei 200.000 doriti - această persoană va nota cu surprindere după îndeplinirea obiectivului său SMART.

Relevanţă

De asemenea, acest criteriu nu poate fi ignorat atunci când se oferă exemple de obiective SMART. Dar mai întâi, câteva cuvinte despre ce reprezintă relevanța în acest context. De fapt, este un sinonim pentru cuvinte precum „adecvare” și „corespondență”. Să presupunem că o femeie și-a stabilit obiectivul de a deveni o mamă-eroină. Dar, în același timp, este dornică să construiască o afacere mare. Irelevanța este evidentă - trebuie să alegi un lucru, pentru că atât una, cât și cealaltă activitate durează literalmente 28 de ore pe zi (și aceasta nu este o greșeală de tipar).

Sau, să zicem, dacă o persoană decide să se trezească în fiecare dimineață la 6:00 și să alerge, dar în același timp vrea să participe la petreceri de două ori pe săptămână și să se distreze acolo până dimineața, atunci va trebui și el să decidă. La urma urmei, unul va interfera cu celălalt și invers.

Certitudinea timpului

Aceasta este o altă nuanță, a cărei respectare implică SMART. Să presupunem că o persoană visează la o mașină scumpă. În primul rând, urmând toate criteriile de mai sus, prescrie totul „pe rafturi” (marca, modelul, anul de fabricație, echipamentul etc.). În al doilea rând, el stabilește singur intervalul de timp pentru care trebuie să economisească pentru o mașină. Mai mult, acesta trebuie să indice data aproximativă (ca și în cazul apartamentului, așa cum s-a menționat la început) și suma pe care trebuie să o aloce lunar pentru achiziția dorită.

Același lucru este valabil și pentru alte zone. Exemple de obiective SMART pot fi găsite peste tot. Să presupunem că o persoană vrea să scrie o carte. — Într-o zi o să încep! - asa crede el. Nu este corect. Este necesar să desemnați pentru dvs. data începerii lucrării la lucrarea scrisă și să stabiliți cadrul în care, în teorie, trebuie să vă întâlniți.

Și, în general, este mai bine să calculăm fiecare, chiar și cel mai mic obiectiv, la timp. Asta fac mulți oameni de succes. Mai mult, există chiar și o anumită metodologie care presupune stabilirea de obiective pe termen scurt (pe 1-3 luni), pe termen mediu (90 de zile - 12 luni) și pe termen lung (pe un an sau mai mult). Metodă logică și convenabilă. De exemplu, puteți câștiga bani cu un telefon Apple scump în 3 luni - acesta este un obiectiv pe termen scurt. Pentru a „trage în sus” cunoștințele limbii germane la un nivel liber conversațional este unul pe termen lung, va dura un an.

Deplină concordanță

Ei bine, iată câteva exemple de obiective SMART care îndeplinesc toate criteriile de mai sus.

Tuturor le place să se relaxeze. Iar dacă vrei să-ți petreci vacanța de neuitat, trebuie să-ți stabilești următorul obiectiv: „Într-un an, pe 25 decembrie 2018, zboară pe insula Naifaru, stai într-o pensiune pe propria plajă timp de 10 zile. Pune deoparte 150.000 de ruble din salariu pentru următoarele 12 luni pentru concediu. Totul este aici - specificitate, măsurabilitate, accesibilitate cu relevanță și interval de timp.

Iată un alt exemplu, mai simplu: „Pentru a învăța perfect regulile de utilizare a verbelor neregulate în germană în 3 luni, învățând în fiecare zi timp de 1,5 ore, cu excepția sâmbătei și duminicii.”

Sau iată altul: „Pentru februarie și martie, scrieți o lucrare finală de calificare, tastând trei pagini dintr-un text alfabetizat (nu schiță) în fiecare zi, cu excepția weekendurilor (sâmbăta și duminica).”

Principiul ierarhiei

Merită menționat conceptul de SMART. Se va da și un exemplu.

În esență, este o listă structurată a tuturor instalațiilor care trebuie realizate. Dar are o caracteristică. Și anume, obiectivele de nivel scăzut din „arborele” servesc la atingerea unora mai serioase. Acest principiu funcționează simplu.

Să presupunem că obiectivul principal care conduce „copacul” este 150.000 de ruble acumulate într-un an. Baza, „rădăcina” va fi economiile. Cumpărând mai multe produse la buget, refuzându-ți cafeaua zilnică pe care o cumperi în drum spre serviciu dimineața, vei putea economisi mai mulți bani în portofel. Următorul obiectiv „secundar” este să vă îmbunătățiți productivitatea. Mai multă muncă depusă înseamnă salariu mai mare. etc. Principiul este clar: arborele trebuie să fie alcătuit din mai multe obiective mici, implementarea fiecăruia dintre ele va ajuta la apropierea de cel principal.

In cele din urma

Și în sfârșit, câteva cuvinte despre o astfel de nuanță precum formularea unui obiectiv SMART. Există un eșantion mai sus (nici măcar unul), și privindu-l, puteți înțelege că cel mai important lucru este concretizarea și concizia. Nu trebuie să pictezi tot numărul nesfârșit de pagini (cu excepția cazului în care, desigur, vrei să întocmești un plan de afaceri). Scopul trebuie formulat pe scurt și succint - acesta este principiul principal.