아름다운 작별 인사. 상사에게 작별인사를 보내야 하나? 자신의 말로 해고시 감독에게 소원

해고는 조직적인 순간일 뿐만 아니라 팀과의 이별이기도 합니다. 윤리적으로 어떻게 행동해야 합니까?

친애하는 독자 여러분! 기사는 에 대해 이야기합니다. 전형적인 방법솔루션 법적인 문제그러나 각 경우는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 정확히 당신의 문제를 해결- 컨설턴트에게 문의:

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2019년 해고시 동료들에게 작별편지를 써야 하고 어떻게 하면 좋을까요? 해고 후 작별 편지를 쓰는 풍습은 유럽 국가에서 꽤 인기가 있습니다.

없어서는 안될 부분입니다 기업 문화. 얼마 전부터 이 이별은 러시아에서도 번지고 있다. 2019년 편지로 떠날 때 동료들과 작별인사를 하는 방법은?

기본적인 순간들

이별의 편지- 이것은 좋은 형태의 기업 규칙입니다. 가장 자주 사용됩니다. 대기업~에서 큰 금액직원.

크든 작든 모든 사회에는 고유한 행동 규칙과 전통이 있습니다. 이러한 관습 중에는 해고, 이직 시 전 동료에게 작별을 고하는 의식이 있습니다.

그들은 직장에서 해고되면 동료들에게 작별 인사를하고 다른 직책으로 이동합니다. 즉, 직원이 회사를 떠나는 이유는 무엇이든 작별 편지를 쓰는 기회입니다.

가장 중요한 질문 - 그런 편지를 쓸 필요가 있습니까? 이 질문에 대한 단일 답변은 없습니다.

그러나 큰 회사에서 일할 때 직원은 상당한 수의 다른 직원과 상호 작용해야 합니다.

어떻게 더 긴 남자한 곳에서 일할수록 직장에서 더 확고한 유대감을 갖게 됩니다. 작별인사도 하지 않고 떠나는 것은 오히려 무례하다.

그러나 동시에 각 직원에게 개별적으로 통지하는 것은 불가능합니다.

이 경우 작별 인사를 작성하는 것이 특정 직원의 해고에 대해 팀에 알리는 가장 좋은 형식이 됩니다. 그러나 이 관습은 다른 목표도 추구합니다.

어떤 목적으로

동료에게 작별 편지를 쓰는 주요 목표는 다음과 같습니다.

• 공동 작업에 대해 동료에게 감사합니다.
• 다른 부서의 직원들에게 회사에서 퇴사 및 해고에 대해 알립니다.
• 현재 업무 문제에 대해 연락하는 것이 유행인 후임자의 임명을 팀에 알립니다.
• 팀의 의사 소통을 단순화하기 위해 후임자의 좌표 및 연락처 세부 정보를 남겨 두십시오.
• 이전 동료가 해고 된 직원에게 연락해야 할 경우를 대비하여 자신의 좌표를 남겨 두십시오.
• 조직에서 일할 기회와 얻은 경험에 대해 경영진에게 감사합니다.

현재 신입사원을 채용한 대기업은 이전 업무 경험뿐만 아니라 평판도 꼼꼼히 확인하는 경우가 점점 늘어나고 있습니다.

그리고 이런 상황에서 전 동료와 경영진이 추천의 대상이 된다.

또 다른 극도로 중요한 포인트- 이전 동료들과 사업을 유지하고 우호적인 관계를 유지합니다.

조직에서 수년간의 작업을 통해 비즈니스에 유용하고 미래 경력을 효과적으로 구축하는 데 도움이 될 수 있는 특정 연결이 형성됩니다. 동료들 각각이 어떻게 든 유용 할 수 있기 때문에 동료와의 의사 소통을 중단해서는 안됩니다.

동료들에게 작별의 편지를 쓰는 것은 법적인 면에서 꼭 필요한 것은 아니지만 보편적인 입장에서는 매우 바람직하다는 것이 밝혀졌다. 이별 편지에 동료들은 어떤 반응을 기대해야 할까요?

항소에 대한 응답

작별 편지를 쓰는 것은 그렇게 어렵지 않지만 팀에 올바르게 제시하는 것도 중요합니다. 직원들이 이별 편지를 알게 되는 방식은 주로 조직의 규모에 따라 다릅니다.

주요 목표는 편지의 내용을 전달하는 것입니다. 더노동자. 중견기업에서 이별편지는 그렇게 필요하지 않습니다.

오히려 직원들에 대한 추모의 표시다. 그러나 여전히 무시해서는 안됩니다. 당신은 그것을 읽을 수 있습니다 총회직원.

소규모 팀의 경우 각 직원에게 개인적으로 작별 인사를하는 편지없이 할 수 있습니다. 하지만 최선의 선택- 각 동료에 대한 개별 편지를 작성합니다.

편지에 대한 어떤 응답도 기대해서는 안 됩니다. 가장 중요한 것은 주요 기능을 수행한다는 것입니다. 중요한 정보를 전송하고 추가 통신이 필요한 경우 통신을 위해 연락처를 알려줍니다.

때로는 직원의 주도권에 대한 해고의 경우 작별 인사를 작성하는 데 의심이 있습니다.

분한 마음과 불쾌한 일을 빨리 잊어 버리고 싶은 욕망은 작별 인사의 가장 좋은 동기가 아닙니다.

그러나 경영진이 결정하는 것이지 직원이 결정하는 것이 아니라는 점을 기억할 가치가 있습니다. 어쨌든 고충을 이겨내고 전 동료들에게 작별인사를 보내는 것이 좋다.

회사를 떠날 때 동료에게 샘플 작별 편지를 쓰는 방법

이별편지를 쓸 계획이라면 무엇보다 먼저 그 성격을 정해야 한다.

그의 어조는 고맙거나 농담이 될 수 있으며, 팀의 지배적인 관계, 전달되어야 하는 정보의 이유에 따라 다릅니다.

당신은 또한 정의해야합니다 타겟 청중- 서신이 경영진, 전체 팀, 별도 부서 또는 개별 직원을 대상으로 하는지 여부.

따라서 모든 동료에게 개별적으로 종이 편지를 작성하고 데스크탑에 둘 수 있습니다.

그러한 메시지에는 특정 동료와 함께 일하는 것이 즐겁고 유용했던 순간을 언급할 수 있습니다. 이메일로 개인적인 작별 편지를 보낼 수 있습니다.

일반 편지를 작성할 때 모든 동료를 언급하는 것이 좋습니다(가능한 경우). 동시에 그들의 개인적인 자질을 기록하고 그들과 함께 일하는 것이 얼마나 즐거웠는지 쓰는 것이 바람직합니다.

편지로 경영진과 동료를 비난하고, 과소 평가에 대해 불평하고, 업무 문제를 후회할 필요가 없습니다.

이별 편지는 해고 된 직원의 인간적 자질에 대한 즐거운 추억과 좋은 인상만을 남겨야합니다.

새로운 리더가 추천을 위해 전 상사에게로 돌아가기로 결정했다면, 이별 편지를 올바르게 준비하면 피드백이 긍정적일 가능성이 현저히 높아집니다.

문서는 무엇이어야합니까

이별 편지를 쓸 때의 문제는 무엇을 써야할지 모른다는 것입니다. 이력서와 같습니다. 모든 사람이 이력서가 무엇인지 알고 있지만 올바르게 작성하는 방법을 아는 사람은 거의 없습니다.

가능한 한 충실하고 유익한 편지를 작성하려면 다음과 같은 대략적인 구조를 따를 수 있습니다.

편지의 팀 또는 개인 수신자에 대한 주소 인사말	모든 메시지는 인사말로 시작해야 합니다. 개별 동료에게는 공식적이거나 더 개인적인 것일 수 있습니다. 그러나 인사말에서 편지가 누구에게 전달되었는지 분명히하는 것이 중요합니다.
편지의 목적과 떠나는 사실에 대한 메시지	해고에는 관리 명령이 수반되지만 많은 직원은 특히 자신과 관련이 없는 인사 변경을 인식하지 못할 수 있습니다.
퇴사 사유서	그 이유가 무엇이든, 가상이든 현실이든 간에 표시되어야 합니다. 이것이 이루어지지 않을 경우 각종 억측, 가십, 루머가 발생할 수 있습니다. 이것은 평판에 부정적인 영향을 미칩니다. 새로운 고용주가 직원의 이전 직장에 대해 문의하기로 결정한 경우
활동 요약	결과는 합리적이고 감정적으로 나눌 수 있습니다. 첫 번째 서명은 동료들이 최대한 기억할 수 있도록 공동 활동의 결과로 서명됩니다. 자주 전 직원그들의 행동으로 기억됩니다. 감정적인 부분은 여기에서 형식적인 것에서 벗어나 동료와 함께 일하는 것이 어떻게, 왜 즐거웠는지, 협력을 통해 어떤 인상을 받았는지 말할 수 있습니다.
후임자 지정	작업 문제에 대해 연락할 수 있는 직위를 위해 해고된 사람을 대체할 사람을 지정하는 것이 중요합니다.
연락이 필요한 경우 연락처 정보 제공	이 섹션에서는 다음을 모두 지정할 수 있습니다. 가능한 방법커뮤니케이션 - 이메일 주소, 소셜 네트워크, icq 및 스카이프

이별편지는 낙관적인 어조로 마무리하는 것이 좋다. 동료들에게 성공을 기원하며 좋은 관계가 유지되고 앞으로도 계속 이어지기를 바라는 마음을 표현하는 것이 필요합니다.

샘플 텍스트

작별 편지에는 엄격하게 정의된 형식이 없습니다. 공식적인 주소 규칙을 따르거나 편지의 더 친근한 어조를 선택할 수 있습니다.

편지가 전통을 준수하기 위해 작성되었거나 대기업을 위해 작성된 경우 공식 옵션을 선택하는 것이 좋습니다.

유머로

유머로 쓴 작별 편지의 예:

산문에서

편지가 형식이 아닌 내용으로 정확하게 기억되기를 원하면 산문으로 작성하고 가장 중요한 모든 사항을 명시할 수 있습니다.

구절의 창조

작별 편지가 관심을 끄는 방법이라면 창의력을 발휘하여 편지를 운문에 넣을 수 있습니다.

자신의 말로 쓰는 것이 더 좋은 이유

해고시 동료에게 작별 편지를 쓰는 기본 규칙을 고려하십시오. 퇴사할 때 조직 문제를 해결한 후에는 직원과 함께 일한 회사, 회사 또는 기타 기관에 작별 인사를 하는 것을 잊지 않아야 합니다.

당신은 존경과 예의를 보여주고 그들의 관심, 도움, 전체 공동 작업 동안 당신을 동반한 집단 작업에 대해 감사를 표할 것입니다.

서양에서는 아래에서 볼 수 있는 작별 편지가 오랫동안 시행되었지만 러시아에서는 일반적으로 대기업에서만 추진력을 얻고 있습니다.

작별 편지 쓰기의 기본 규칙

첫째, 직원들에게 개인적으로 작별 인사를 할 수 없다면 편지를 쓰는 것이 좋습니다.

둘째, 이직할 때 뿐만 아니라 다른 부서로 이동할 때도 편지를 쓴다.

직장을 떠날 때 동료에게 고전적인 작별 인사

친애하는 직원 여러분!
8월 15일자로 저는 거의 4년 동안 맡아온 최고 마케팅 및 광고 책임자 자리에서 회사를 떠날 것입니다.
제 직책에 새로운 직원이 임명되었습니다 - Stepanov K.K. 연락 전화: +7 024 184 23 51 또는 우편: [이메일 보호됨]
결정은 길고 힘들고 의도적으로 이루어졌습니다. 최고 경영진과 상호 수락했습니다.
모든 것을 평가한 후 더 나아가 교육, 강점 및 기회의 새로운 측면을 발견하기로 결정했습니다. 이제 저는 인생에서 새로운 역할을 해보고 싶습니다. 어머니가 되어 제 사업을 시작하는 것입니다.
한때 저를 믿어주고 제가 더 사용할 수 있는 모든 전문 기술, 지식 및 기술을 습득하고 저 자신을 증명할 수 있는 기회를 준 회사에 감사의 인사를 전하고 싶습니다. 자신감을 얻었으니 이제 혼자서도 계속 할 수 있다는 확신이 생겼습니다.
이와 별도로 마케팅 및 광고 부서 직원들의 전문성, 고품질 작업 및 연대에 감사드립니다. 가르쳐 주신 것을 지키며 새로운 지식으로 보충하겠습니다. 당신과 함께 일하면서 나는 나의 장점과 더 성장할 가능성을 깨닫는 기회를 얻었습니다. 당신들 사이에서 나는 새롭고 진정한 친구를 찾았습니다. 나는 당신의 지도자들과 그 어느 때보다 높은 곳에 도달하게 되어 기뻤습니다.
____ 회사에서 일한 것이 자랑스럽습니다.
____회사의 무궁한 발전과 무궁한 발전을 기원합니다. 여러분 각자는 최고, 더 크고 더 높은 것을 위해 노력해야 합니다.
귀하의 팀과 회사에 감사드립니다. 어려움은 피할 수 없지만 모든 역경에 대처할 것입니다.
문의사항이 있으시면 8월 15일까지 전화나 메일로 연락주시기 바랍니다. 여러분 한 분 한 분께 도움이 되어서 기쁩니다.
진심으로, Belozerskaya Margarina Alexandrovna.

작별 인사를 하는 멋진 방법

회사, 회사 또는 기타 기관에서 하는 일을 놀라게 하고 긍정적으로 요약하고 싶다면 이 경로를 따라 마지막 근무일에 동료에게 이 편지를 보낼 수 있습니다.

나는 당신과 함께 일하는 동안 개인적으로 모든 사람에게 작별 인사를하지 않고 떠날 권리가 없다고 결정했습니다. 따라서 먼저 내 상사 인 Kuznetsov Gennady Vasilyevich에게 감사하고 인사하고 싶습니다! 친절한 Gennady Vasilyevich는 광고 과정과 개발의 비밀을 저에게 알려 주었지만 그는 저에게 중요한 기회를 열어주었습니다. 이제 회의실을 예약할 수 있습니다!
Anna Alekseevna Vasilyeva 덕분에 실제로 인턴십 과정을 마친 후 이렇게 멋진 팀에서 일할 수 있는 기회를 얻었습니다. 사무실에 감사하다는 말을 전하고 싶었습니다. 가끔 당신이 없을 때 그 자리에 앉았습니다. 나는 당신이 화를 내지 않을 것이라는 것을 알고 있습니다.
Gordeeva Inna Sergeevna, 덕분에 저는 배웠고 이제 모든 문제를 확실히 해결할 수 있습니다. 어려운 일. 이제 나는 점심이 민감한 문제이고 하품을 할 수 없다는 것을 확실히 알고 있습니다!
Bortsov Dmitry Vasilyevich, 당신은 다양한 노동 분쟁 및 사건 중에 미소로 저를 구했습니다.
여러분 각자는 경력에서 높은 성공을 거둘 자격이 있습니다. 당신은 확실히 일하는 어려움에 대처할 것입니다. 나는 당신에게 좋은 고객과 인간 관계만을 기원합니다.
내가 잊었다고 생각해? Smirnova Daria, Astashov Nikolay, Kromov Alexey 및 Zabylova Victoria! 인턴십을 함께 시작할 때 당신을 기억합니다. 나는 진실하고 개방적이며 배려하는 사람들과 함께 일하게 되어 매우 기뻤습니다. 회사에서 더욱 전문적인 성장을 기원합니다. 당신은 가치있는 직원입니다!
이 회사 덕분에 광고 분야에서 중요한 전문 기술을 습득했으며 제 경력에 분명히 도움이 될 것입니다.
여러분 각자는 저를 위해 많은 일을 했습니다. 인간적이고 전문적인 태도에 감사드립니다. 당신과 함께 일하는 것이 즐거웠습니다. 행운을 빕니다!
그리고 한 가지 더.. 야근 시간이 지나고 아직도 일이 없어 앉아 있다..

동영상

재미있는 작별의 예

이제 해고 시 동료에게 보내는 작별 편지의 멋진 예를 살펴보십시오.
에게! 여러분, 저는 곧 출발합니다! 드디어.. 들리나요? 8월 17일부터 당신은 나를 찾을 수 없습니다. 왜요? 모든 것이 간단합니다. 나는 작가로서 충분히 발전할 수 있는 다른 직업이 필요하다고 결정했습니다. 그래서 더 이상 마케팅을 하고 싶지 않고 그만두고 싶다. 지금은 저널리스트로서 훌륭한 경력을 가지고 있습니다.
그들은 내 자리를 대신할 새로운 전문가를 찾고 있습니다. 나는 그 사람이 가치가 있고 그와 함께 많은 밝은 시간을 보낼 수 있는 운이 좋을 것이라고 믿습니다.
감사합니다. 덕분에 마케팅이 나와 맞지 않다는 것을 깨달았습니다! 그러나 나는 InVik에서 수년간 일하면서 배운 모든 것에 감사했습니다. 이 경험이 나에게 도움이 되기를 바랍니다.
제가 좋아하는 관리사님께도 감사하다는 말씀 전하고 싶습니다. 당신은 나에게 올해의 첫 번째 마케터가 될 것이라는 희망을 줬지만 매번 승리까지 얼마 남지 않았습니다.
여기에서 나는 친구, 같은 생각을 가진 사람들, 선생님을 만났고 우리는 8시부터 19시 30분까지 한 지붕 아래서 살았습니다. 모두를 알게되어 기뻤습니다.퇴근시 동료들에게 보내는 작별 편지

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사람은 대부분의 시간을 어디에서 보내나요? 아니, 집에서! 물론 그는 하루의 3분의 1을 직장에서 보내야 합니다. 기본적으로 근무시간은 8시간이지만 때로는 12시간, 심지어 20시간에 이르기도 한다. 자연스럽게 직장 동료는 자동으로 가장 친한 친구그리고 충실한 동료. 불행히도 종종 팀이 해체됩니다. 그렇다면 직장 동료에게 바라는 것은 무엇입니까? 수년 동안 같은 사무실에 있었고 경험을 공유하고 문제를 논의한 사람을 기쁘게 하는 방법은 무엇입니까? 다른 직장으로 이직할 때 동료에게 바라는 것은 성실하고 긍정적이어야 합니다.

동료가 승진했을 때 축하하는 방법

동료가 눈에 띄고 위로 올라갈 수 있다면 경력 사다리, 그러면 승진을 축하해야 합니다. 그것은 운문과 산문 모두에서 표현할 수 있습니다. 다음은 다음과 같은 몇 가지 예입니다.

“사랑하는 친구여, 당신은 당신이 갈망하던 높이에 도달했습니다. 이 중요한 날에 우리는 당신에게 훌륭한 급여를 기원하고 싶습니다. 좋은 관계상사와 직장에서의 성공. 이제 당신은 새로운 팀을 갖게 될 것이며, 그 안에 싸움과 오해가 없을 수 있습니다. 업무량에도 불구하고 항상 즐거운 휴식의 시간을 가지시길 바랍니다.

승진 축하는 짧은 구절로도 표현할 수 있습니다.

새로운 곳에서 좋은 삶을 살기를,

모든 것, 건강과 성공이 있게 하십시오.

그리고 무엇을 하든지 즉시 성공하게 하십시오.

큰일이 없고 기쁨이 충만하도록.

영감의 여지를 남겨주세요

그리고 인생은 꽃처럼 즉시 밝아질 것입니다.

모든 순간이 행복하길

기쁨과 꿈의 성취를 가져옵니다.

산문에서

어떤 다른 옵션이 있습니까? 동료가 한 곳을 그만두고 다른 곳으로 옮기기로 결정했다면 진심어린 소원산문 동료. 다음과 같은 콘텐츠가 있을 수 있습니다.

"당신은 트릭에 갔고 직업을 바꾸기로 결정했습니다. 당신의 선택이 옳은지 그른지는 아무도 모릅니다. 그러나 나는 당신이 당신의 발걸음을 후회하지 않을 것이라고 믿고 싶습니다. 우리는 분명히 당신과 같은 사람을 그리워할 것입니다. 그러나 당신의 행복이 우리에게 더 중요합니다. 새로운 직장에서 주머니가 항상 바스락 거리고 모든 꿈이 이루어지고 재정적 어려움이 무엇인지 잊어 버리십시오.

축하도 이와 같이 보일 수 있습니다.

“오늘은 오랜 기간 알고 지낸 동료(동료 이름)를 좋은 여행으로 보낸다. 우리는 인생의 새로운 문이 당신에게 열려 있다는 것을 알고 있습니다. 이제 당신은 새로운 직업, 새로운 책임, 새로운 팀을 갖게 될 것입니다. 그러나 이것에도 불구하고 우리는 당신이 우리를 잊지 않을 것이라고 진심으로 믿습니다! 이 시간 동안 당신은 우리 모두의 일부가 되었습니다!”

구절의 소원

다른 직장으로 이직할 때 동료에게 바라는 바를 짧은 시 형식으로 전달할 수도 있습니다.

인생에 맑은 날이 많이 있기를 바랍니다.

긴 성공의 시간이 시작될 것이며,

그리고 무엇보다 중요한 건강,

무의미한 일을 찾는 것보다

꾸준함을 자랑할 수 있도록

그리고 삶이 항상 주도록하십시오.

무슨 재미를 행복이라고 부르는가

그리고 왜 이렇게 기분이 좋은지!

다른 직장으로 이동할 때 동료에게 바라는 것은 짧은 소원의 형태로 제시될 수도 있습니다.

엄청난 급여,

좋은 일 하세요,

더 많은 클라이언트

상사 이해하기

유쾌한 팀,

성공적인 프로젝트,

흥미로운 출장.

또한, 행사의 주인공이 어떤 일을 하느냐에 따라 독립적으로 소원을 빌 수 있습니다. 일반적으로 그러한 축하는 집합 적으로 제공됩니다. 즉, 모인 모든 사람들이 차례로 하나의 문구를 호출합니다.

일은 어때?

동료에게 다른 직장으로 옮길 때 소원을 빌어주는 것 외에도 직장에서의 마지막 날을 오랫동안 기억해야하기 때문에 그를 위해 작은 휴가를 보내야합니다.

• 가장 먼저 할 일은 휴가의 순간을 만드는 것입니다. 사무실에서 풍선을 걸고 동료의 데스크탑을 장식해야 합니다.
• 가능하다면 점심시간이나 교대 후에 작은 뷔페를 만들어야 합니다.
• 특별한 시간을 추억에 할애할 가치가 있습니다. 동료가 처음 어떻게 일하게 되었는지, 그가 팀에 어떻게 받아들여졌는지, 그리고 가장 재미있는 이야기그의 참여로.
• 이러한 추억을 사진과 동영상으로 보완하는 것이 가장 좋습니다.
• 나중에 동료에게 이 날을 상기시켜줄 기억에 남는 선물을 만드는 것이 중요합니다.

직장 동료에 대한 소원은 진실해야 하며 영혼의 깊은 곳에서 우러나와야 합니다. 물론, 이 날에는 매우 다른 감정이 존재할 수 있습니다. 누군가는 그가 빈 자리를 차지하게 되어 기쁠 것이고, 누군가는 그 사람이 더 높이 "등산"할 수 있었던 것을 부러워할 것이고, 누군가는 동료가 떠나는 것을 정말 슬플 것입니다. 그러나 그럼에도 불구하고 사람의 선택을 받아들이고 이해하고 기쁘게 축하하여 그가 오늘을 오래 기억할 수 있도록해야합니다.

그만둬요. 그만둬서 얼마나 아쉬워요.
이제 모든 길이 여러분에게 열려 있습니다.
이제 당신은 마음껏 침대에 누워 있습니다.
결국, 당신은 일하러 갈 수 없습니다.
우리는 당신에게 꽃 향기를 기원합니다
그리고 백만 개의 미개척 도로.
글쎄, 당신의 노력에 행운을 빕니다.
그리고 가득 찬 지갑.

삶의 변화가 항상 더 나은 것을 위한 것이라면,
아무것도 후회하지 마세요, 미래에 행복이 있을 것입니다.
결국 당신은 훌륭한 노동자이며 슬퍼 할 것이 없습니다.
당신은 휴식을 취하고 새로운 장소에서 일에 놀라게 될 것입니다.

그리고 우리는 또한 바랍니다-당신은 우리를 잊지 마세요,
우리는 친구로 남을 것이므로 우리를 방문하십시오.
우리는 당신에게 행복을 기원합니다.
곧 새 직장에 오신 것을 축하합니다!

당신은 우리의 사랑하는 동료, 우리는 당신을 매우 존경합니다.
그리고 오늘 우리는 팀으로서 약간의 슬픔을 안고 배웅합니다.
당신은 우리의 좋은 친구이자 지지자였습니다.
낙관과 열정으로 매일 감염.
당신의 상냥한 미소가 따뜻함으로 저를 따뜻하게 해주었습니다.
당신은 가이딩 스타의 안내를 받아 떠나고 있습니다.
당신의 길이 아무리 험난하더라도 행운을 빕니다.
당신은 우리를 잊지 않습니다. 우리도 당신을 잊지 않을 것입니다!

오늘 당신은 우리 팀을 떠나,
새로운 해안으로 달려가기 위해.
당신은 우리를 일하게 내버려두고,
그러므로 물론 우리는 슬프다!

우리는 당신에게 놀라운 행운을 기원합니다
효과적이고 쉽게 해결하기 위해
운명, 때로는 어려운 과제
그리고 새로운 곳에서 번성하기 위해!

해고시 동료에 대한 멋진 소원

당신은 우리를 떠나기로 결정했습니다. 모든 면에서 행운을 빕니다.
당신이 없다면 우리는 여기서 문제를 해결해야 할 것입니다.
우리는 당신을 팀으로 기억할 것입니다.
귀하의 사이트는 거칠고 게으른 사람들을 위한 것이 아닙니다.
마지막으로, 우리는 당신에게 행복을 기원합니다
당신은 그것을 지킬 수 있습니다, 그것은 확실합니다.
무엇이든 꼬리를 잡고 포옹하십시오.
가슴은 따뜻하지만 봐라 - 자랑하지 말고,
이기 때문에 공유하는 것이 좋습니다.
사람에게 베풀기 시작하면 세 번 돌아옵니다.

해고가 문제가 아니라 큰 변화,
길잡이가여, 그가 인생을 담대히 인도하게 하소서.
흥미롭고 멋진 새로운 직업이 생길 것입니다.
그리고 엄청난 급여를 받고 하와이에서 휴식을 취합니다.

좋은 상사가 있을 것이고 그들이 받을 자격이 있는 것에 감사할 것입니다.
그리고 경력 사다리를 올라갈 가능성이 더 높아집니다.
일반적으로 다음과 같습니다. 슬퍼해서는 안되며 코를 들어 올려야합니다.
곧 출시 예정 새 직업큰 소리로 축하드립니다.

동료를 떠날 것인가? 자, 식탁보 길!
결국, 그들이 "저녁 식사로가는 길은 숟가락입니다."라고 말하는 것은 아무 것도 아닙니다.
괜찮은 곳을 돌보는 어딘가에서 볼 수 있습니까?
화내지 마, 농담이야. 우리는 진심으로 당신을 기원합니다
하늘은 평화롭고 건강하며 물론 행운을 빕니다.
파이팅 분위기와 부팅에 대한 큰 사랑.
열정과 영감으로 살고 일하기.
동료인 당신은 무엇이든 할 수 있습니다. 바다도 무릎 깊이입니다.

오늘 우리는 따라갈 것입니다
우리는 당신에게 좋은 길을 가고 있습니다.
우리는 지금 여기 혼자 쟁기질을 하고 있습니다.
하지만 우리를 잊지 마세요!

자주 놀러오세요-
차를 위해 그리고 그냥 그렇게!
우리는 당신이 얻기를 바랍니다
더 많은 새로운 굿즈!

산문에서 해고시 동료에게 소원

특히 좋은 사람들과의 이별은 늘 아쉽다. 당신은 떠나고 우리는 남습니다. 당신은 여기가 나쁘기 때문에 떠나는 것이 아니라 거기에서 앞으로 더 나아질 것이기 때문에 떠나는 것입니다. 인생에서 만 만날 수 있기를 좋은 사람들누가 도와주고, 감사하고, 가르칠 것입니다. 당신의 야망이 당신을 앞으로 나아가게 하고, 당신의 대담한 꿈이 현실이 되어 새로운 욕망에 자리를 내주도록 하십시오. 모든 노력에 행운을 빕니다.

자, 이제 돛을 올리고 새로운 항해를 시작할 시간입니다! 익숙했던 모든 것과 함께 일했던 사람들을 나란히 두고 떠나는 것이 쉽지 않을 수도 있지만, 변화는 항상 더 좋은 것이므로 믿어야 합니다. 운명은 반드시 화답하고 내가 꿈도 꾸지 못한 놀라움을 선사할 것이다. 가장 중요한 것은 아무것도 후회하지 않고 새로운 지평을 향해 앞으로 나아가는 것입니다!

친애하는 동료, 오늘 당신은 우리 팀을 떠납니다. 우리는 공동 대의를 위한 노동 공헌에 대해 영원히 감사드립니다. 당신은 우리 마음에 자신에 대한 좋은 추억을 남길 것입니다. 귀하의 가정에 건강, 평화 및 번영, 사업의 성공을 기원합니다. 당신의 매일이 유익하고 즐거운 이벤트로 가득하기를 바랍니다. 감사한 미소로 인사하고 뵙습니다. 사랑과 행복 오래 사십시오!

동료! 당신의 해고가 새로운 꿈을 이루는 길의 출발점이 되도록 하십시오. 우리는 당신에게 탁월한 성공, 진정한 번영, 놀라운 혜택을 기원합니다!

자신의 말로 퇴직 동료에게 소원

떠나려고 합니다. 우리는 당신을 보내서 유감이지만 우리는 당신을 유지할 권리가 없습니다. 최선을 다해 여러분을 기다리고 있습니다. 우리는 항상 귀하의 의견을 듣고 기쁘게 생각합니다. 우리는 당신의 지식과 귀중한 조언, 당신의 지혜와 신중함. 그러나 이상을 추구하고, 앞으로 나아가고, 노력하는 것은 인간의 본성입니다. 당신과 모든 문이 열리기 전에 모든 장벽을 제거하십시오. 진심으로 바랍니다.

헤어지는 것은 매우 슬프다. 많은 공동 작업 일, 성공적인 시작, 뒤에 남은 성과가 있습니다. 우리는 진심으로 당신을 그리워 할 것입니다. 그러나 우리는 모든 것이 당신과 함께 훌륭할 것이라고 믿습니다: 새로운 흥미로운 직업, 좋은 급여와 승진. 그리고 우리는 항상 당신을 만나서 기쁠 것입니다. 성공과 행운을 빕니다!

친애하는 동료 여러분, 오랫동안 기억될 그런 단어를 찾고 싶습니다. 당신은 당신의 성실하고 유익한 일에 대해 진지하고 따뜻한 태도를 가질 자격이 있습니다. 건강은 행복, 사랑, 번영의 모든 것의 핵심이기 때문에 우리 팀은 당신에게 깨지지 않는 건강을 기원합니다. 코카서스에서의 모든 노력과 장수를 기원합니다!

동료! 오늘 당신은 우리 팀을 떠납니다. 따라서 미개척 지평을 기다리고 있으며 아마도 새로운 상사와 새로운 동료를 만날 수 있습니다. 이러한 변화가 긍정적이기를 바랍니다!

해고시 동료에게 작별 인사

당신과 헤어지는 것은 어렵습니다. 실제로 오늘날 멘토이자 친구이자 경험 많은 일꾼이자 그저 좋은 사람. 그러나 당신의 욕망은 법이고 앞으로 나아가십시오. 더 나은 삶누구도 금지할 수 없습니다. 우리는 항상 당신을 만나서 기쁘게 생각합니다. 그리고 당신이 팀을 떠난다는 사실이 당신이 우리 각자의 삶을 떠난다는 것을 의미하지는 않습니다.
당신의 노력에 행운을 빕니다
앞으로 성공.
이와 같이, 그렇지 않으면 -
좋은 여행 되세요!

살다보면 가끔 인생을 바꾸는 어려운 결정을 내려야 하고, 직업을 바꾸는 것도 그 중 하나입니다. 떠나는 것은 유감스러운 일이 아니지만 새로운 전망, 우호적인 팀, 성공, 발견과 같은 최선이 앞서 있기를 희망하고 믿어야 합니다. 즉, 새롭고 흥미로운 삶의 시작입니다.
당신의 삶에 변화를 주자
때론 힘들때
그러나 인생에서 항상 용감하다.
그리고 운명은 다시 웃을 것입니다!

우리 동료들은 유감스럽게 헤어집니다. 당신은 우리에게 근면과 명예의 모델이었습니다. 당신의 친절과 동정심, 동료 직원들을 기꺼이 도우려는 마음에 감사드립니다. 팀 전체에서 많은 감사를 드립니다! 우리는 당신에게 몇 줄의 시를 바칩니다.

우리의 친절한 팀에 감사드립니다.
가시덤불이나 뇌우가 당신의 길을 막지 못하게 하십시오.
당신은 친구입니다: 맑은 바람, 태양에게 맑은 인사.
건강과 장수를 진심으로 기원합니다!

동료, 해고와 함께! 이 단계를 수행하기로 결정했다면, 당신이 한 일을 후회하지 마십시오. 최고를 위해 독점적으로 노력하고 우리를 기억하십시오. 여러분의 방문을 항상 기다리고 있습니다!

긴밀한 팀이 있습니다.
좋은 날들을 기원합니다
멋진 새로운 풍경
우리 같은 동료들은 좋다!