Adjectifs inhabituels caractérisant une personne. Bons traits de personnalité

En naissant, une nouvelle personnalité reçoit un caractère unique en cadeau. La nature humaine peut consister en des traits hérités des parents, ou elle peut se manifester dans une qualité complètement différente et inattendue.

La nature ne détermine pas seulement les réactions comportementales, elle affecte spécifiquement le mode de communication, l'attitude envers les autres et sa propre personne, au travail. Les traits de caractère d'une personne créent une certaine vision du monde chez une personne.

Les réponses comportementales d'une personne dépendent de la nature

Ces deux définitions prêtent à confusion, car elles sont toutes deux impliquées dans la formation de la personnalité et des réponses comportementales. En fait, le caractère et le tempérament sont hétérogènes :

1. Le personnage est formé à partir d'une liste de certaines qualités acquises de la constitution mentale de la personnalité.
2. Le tempérament est une qualité biologique. Les psychologues en distinguent quatre types : colérique, mélancolique, sanguin et flegmatique.

Ayant le même entrepôt de tempérament, les individus peuvent avoir un caractère complètement différent. Mais le tempérament a une influence importante sur le développement de la nature - en la lissant ou en l'aiguisant. De plus, la nature humaine affecte directement le tempérament.

Qu'est-ce que le caractère

Les psychologues, parlant de caractère, entendent une certaine combinaison de traits d'un individu, persistants dans leur expression. Ces traits ont le maximum d'impact sur la ligne comportementale de l'individu dans diverses relations :

• parmi les gens;
• dans l'équipe de travail;
• à sa propre personnalité;
• à la réalité environnante;
• au travail physique et mental.

Le mot « caractère » est d'origine grecque, il signifie « frapper ». Cette définition a été introduite par le naturaliste La Grèce ancienne Théophraste philosophe. Un tel mot définit vraiment, très précisément la nature de l'individu.

Théophraste a inventé le terme "caractère"

Le personnage semble dessiné comme un dessin unique, il donne lieu à un sceau unique qu'une personne porte en un seul exemplaire.

En termes simples, le caractère est une combinaison, une combinaison de caractéristiques mentales individuelles stables.

Comment comprendre la nature

Pour comprendre le type de nature d'un individu, vous devez analyser toutes ses actions. Ce sont les réactions comportementales qui déterminent les exemples de caractère et caractérisent la personnalité.

Mais ce jugement est souvent subjectif. Loin de toujours une personne réagit comme l'intuition lui dit. L'action est influencée par l'éducation. expérience de la vie, les coutumes du milieu où vit la personne.

Mais vous pouvez comprendre quel genre de caractère une personne a. En observant et en analysant les actions d'une certaine personne pendant une longue période, on peut identifier des caractéristiques individuelles, en particulier stables. Si une personne est complètement situations différentes se comporte de la même manière, montre des réactions similaires, prend la même décision - cela indique la présence d'une certaine nature en lui.

En sachant quels traits de caractère sont manifestés et dominés par une personne, il est possible de prédire comment elle se manifestera dans une situation donnée.

Caractère et traits

Un trait de caractère est une partie importante d'une personnalité, c'est une qualité stable qui détermine l'interaction d'une personne et de la réalité environnante. Il s'agit d'une méthode déterminante pour résoudre les situations émergentes, de sorte que les psychologues considèrent un trait de la nature comme un comportement personnel prévisible.

Variété de personnages

Une personne acquiert des caractéristiques de caractère au cours de toute sa vie, il est impossible d'attribuer des caractéristiques individuelles de la nature à l'inné et au caractérologique. Afin d'analyser et d'évaluer la personnalité, le psychologue non seulement détermine la totalité des caractéristiques individuelles, mais met également en évidence leurs traits distinctifs.

Ce sont les traits de caractère qui sont définis comme dominants dans l'étude et la compilation caractéristiques psychologiques personnalité.

Mais, définissant, évaluant une personne, étudiant les caractéristiques du comportement dans le plan social, le psychologue utilise également la connaissance de l'orientation du contenu de la nature. Il est défini dans :

• force-faiblesse;
• latitude-étroitesse ;
• dynamique statique;
• intégrité-contradiction ;
• intégrité-fragmentation.

De telles nuances constituent le général descriptif complet une certaine personne.

Liste des traits de personnalité

La nature humaine est la combinaison cumulative la plus complexe de caractéristiques particulières, qui est formée en un système unique. Cet ordre comprend les qualités personnelles les plus frappantes et les plus stables, qui se révèlent dans les gradations des relations homme-société :

Système relationnel	Traits inhérents à un individu
	Plus	Moins
À soi	minutie	Condescendance
	Autocritique	Narcissisme
	Douceur	Vantardise
	Altruisme	Égocentrisme
Aux gens autour	Sociabilité	Fermeture
	Complaisance	Dureté
	Sincérité	fausseté
	Justice	Injustice
	Commonwealth	Individualisme
	sensibilité	Dureté
	Courtoisie	impudence
Travailler	organisme	Laxité
	obligatoire	stupidité
	diligence	négligence
	Entreprise	inertie
	assiduité	paresse
aux articles	frugalité	Gaspillage
	minutie	Négligence
	Propreté	Négligence

En plus des traits de caractère inclus par les psychologues dans la gradation des relations (une catégorie distincte), des manifestations de la nature dans les sphères morale, capricieuse, cognitive et sthénique ont été identifiées :

• morale : humanité, rigidité, sincérité, bonhomie, patriotisme, impartialité, réactivité ;
• capricieux: jeu, sensualité, romance, vivacité, réceptivité; passion, frivolité;
• intellectuel (cognitif) : esprit d'analyse, flexibilité, curiosité, ingéniosité, efficacité, esprit critique, réflexion ;
• sthénique (volitionnel): catégorique, persévérance, obstination, obstination, détermination, timidité, courage, indépendance.

De nombreux psychologues de premier plan sont enclins à croire que certains traits de personnalité doivent être divisés en deux catégories :

1. Productif (motivant). De tels traits poussent une personne à commettre certains actes et actions. C'est le but-fonctionnalité.
2. Instrumental. Donner de la personnalité au cours de toute activité individualité et manière (manières) d'action. Ce sont des traits.

Gradation des traits de caractère selon Allport

La théorie d'Allport

Le célèbre psychologue américain Gordon Allport, expert et développeur des gradations des traits de personnalité d'un individu, a divisé les traits de personnalité en trois classes :

Dominant. Ces caractéristiques révèlent le plus clairement la forme comportementale: actions, activités d'une certaine personne. Ceux-ci incluent: la gentillesse, l'égoïsme, la cupidité, le secret, la douceur, la modestie, la cupidité.

Normal. Ils se manifestent également dans toutes les nombreuses sphères de la vie humaine. Ce sont : l'humanité, l'honnêteté, la générosité, l'arrogance, l'altruisme, l'égocentrisme, la cordialité, l'ouverture.

Secondaire. Ces nuances n'ont pas d'effet particulier sur les réponses comportementales. Ce ne sont pas des comportements dominants. Ceux-ci incluent la musicalité, la poésie, la diligence, la diligence.

Une relation forte se forme entre les traits de la nature existant chez une personne. Cette régularité forme le caractère final de l'individu.

Mais toute structure existante a sa propre hiérarchie. L'entrepôt de l'homme n'a pas fait exception. Cette nuance est tracée dans la structure de gradation proposée par Allport, où les caractéristiques mineures peuvent être supprimées par les dominantes. Mais pour prédire l'acte d'une personne, il est nécessaire de se concentrer sur la totalité des caractéristiques de la nature..

Qu'est-ce que la typicité et l'individualité

Dans la manifestation de la nature de chaque personnalité, il reflète toujours l'individuel et le typique. Cette union harmonieuse qualités personnelles, après tout, le typique sert de base à l'identification de l'individu.

Qu'est-ce qu'un personnage typique. Lorsqu'une personne a un certain ensemble de traits qui sont les mêmes (communs) pour un groupe particulier de personnes, un tel entrepôt est appelé typique. Comme un miroir, il reflète les conditions acceptées et habituelles d'existence d'un groupe particulier.

De plus, les caractéristiques typiques dépendent de l'entrepôt (un certain type de nature). Ils sont également une condition pour l'apparition d'un type de comportement comportemental, dans la catégorie duquel une personne est «enregistrée».

Après avoir compris exactement quelles caractéristiques sont inhérentes à une personnalité donnée, une personne peut faire un portrait psychologique moyen (typique) et attribuer un certain type de tempérament. Par example:

positif	négatif
Colérique
Activité	Incontinence
Énergie	irascibilité
Sociabilité	Agressivité
Détermination	Irritabilité
Initiative	L'impolitesse dans la communication
Impulsivité	Instabilité comportementale
Personne flegmatique
persistance	Faible activité
performance	la lenteur
calme	immobilité
Cohérence	peu communicatif
Fiabilité	Individualisme
bonne foi	paresse
sanguine
Sociabilité	Rejet de la monotonie
Activité	Caractère superficiel
bienveillance	Manque de persévérance
adaptabilité	mauvaise persévérance
Gaieté	Frivolité
Courage	Insouciance dans les actions
Ingéniosité	Incapacité à se concentrer
mélancolique
Sensibilité	Fermeture
Impressionnabilité	Faible activité
diligence	peu communicatif
Retenue	Vulnérabilité
cordialité	La timidité
Précision	Mauvaise performance

De tels traits de caractère typiques correspondant à un certain tempérament sont observés chez chaque représentant (à un degré ou à un autre) du groupe.

manifestation individuelle. Les relations entre individus ont toujours un caractère évaluatif, elles se manifestent par une riche variété de réactions comportementales. La manifestation des traits individuels d'un individu est fortement influencée par les circonstances émergentes, une vision du monde formée et un certain environnement.

Cette caractéristique se reflète dans la luminosité de diverses caractéristiques typiques de l'individu. Ils ne sont pas les mêmes en intensité et se développent chez chaque individu individuellement.

Certaines caractéristiques typiques se manifestent si puissamment chez une personne qu'elles deviennent non seulement individuelles, mais uniques.

Dans ce cas, la typicité se développe, par définition, en individualité. Cette classification de la personnalité aide à identifier les caractéristiques négatives de l'individu qui l'empêchent de s'exprimer et d'atteindre une certaine position dans la société.

Travaillant sur lui-même, analysant et corrigeant les lacunes de son propre caractère, chacun crée la vie à laquelle il aspire.

Comme disait Victor Hugo, une personne a jusqu'à trois caractères : l'un lui attribue l'environnement, l'autre il s'attribue à lui-même, et le troisième est réel, objectif.

Il y a plus de cinq cents traits de caractère d'une personne, et tous ne sont pas sans ambiguïté positifs ou négatifs, cela dépend beaucoup du contexte.

Par conséquent, toute personne qui a rassemblé certaines qualités dans des proportions individuelles est unique.

Le caractère d'une personne est une combinaison spécifique de traits psychologiques personnels et ordonnés, de caractéristiques, de nuances qui lui sont propres. Il se forme, quant à lui, pour toute une vie et se manifeste pendant le travail et l'interaction sociale.

Évaluer et décrire sobrement le caractère de la personne choisie n'est pas une tâche facile. Après tout, toutes ses propriétés ne sont pas montrées à l'environnement : certaines caractéristiques (bonnes et mauvaises) restent dans l'ombre. Oui, et pour nous-mêmes, nous semblons quelque peu différents de ce que nous voyons dans le miroir.

C'est possible? Oui, il existe une version que cela est possible. Grâce à de longs efforts et à un entraînement, vous êtes en mesure de vous approprier les qualités que vous aimez, en devenant un peu meilleur.

Le caractère d'une personne se manifeste dans des actions, dans un comportement social. Elle est visible dans l'attitude de l'individu face au travail, aux choses, aux autres et dans son estime de soi.

De plus, les qualités de caractère sont divisées en groupes - "volitionnel", "émotionnel", "intellectuel" et "social".

Nous ne naissons pas avec des traits spécifiques, mais les acquérons dans le processus d'éducation, d'éducation, d'exploration de l'environnement, etc. Bien sûr, le génotype influence aussi la formation du caractère : la pomme tombe souvent très près du pommier.

À la base, le caractère est proche du tempérament, mais ce n'est pas la même chose.

Afin de vous évaluer relativement sobrement et de votre rôle dans la société, les psychologues vous conseillent d'écrire vos traits positifs, neutres et négatifs sur un morceau de papier et de l'analyser.

Essayez de le faire et vous trouverez ci-dessous des exemples de traits de caractère.

Traits de caractère positifs (liste)

Qualités négatives de caractère (liste)

En même temps, certaines qualités sont difficiles à attribuer au bien ou au mal, et vous ne pouvez pas non plus les qualifier de neutres. Donc, toute mère veut que sa fille soit timide, silencieuse et timide, mais est-ce bon pour la fille ?

Encore une fois, une personne rêveuse peut être mignonne, mais complètement malchanceuse du fait qu'elle est toujours dans les nuages. Un individu affirmé semble têtu pour certains, insupportable et têtu pour d'autres.

Est-ce mauvais de jouer et d'être insouciant ? Jusqu'où la ruse s'est-elle éloignée de la sagesse et de l'ingéniosité ? L'ambition, l'ambition, la détermination mènent au succès ou à la solitude ? Cela dépendra probablement de la situation et du contexte.

Et quoi être pour vous, vous décidez!

Rédigez une liste des qualités d'une personne qui, selon vous, lui conviennent très bien en tant que personne.

Nous vous proposons un exemple d'une telle liste (avec une répartition de chaque qualité). Nous espérons que cela vous aide un peu :

1. Bourreau de travail. Une personne est capable de travailler longtemps et de ne pas se plaindre d'une fatigue terrible.
2. Altruisme. Une personne pense toujours aux autres, oublie ses propres problèmes, ennuis et soucis.
3. Précision. L'homme essaie de garder son apparence, pour les vêtements, pour les choses.
4. La créativité. Une personne sort des sentiers battus, est capable de trouver un moyen de sortir de n'importe quelle situation.
5. Pédantisme. Une personne agit strictement selon les points de toute instruction, ne s'écartant pas des informations présentées par une seule étape.

Adjectifs caractérisant une personne

Sincère, responsable, fiable, inventive, excentrique, talentueuse, désintéressée, juste, sociable, réactive, résistante au stress, forte, attentive, intelligente, forte.

Accentuation du caractère d'une personne avec une description de chaque type

Vous pouvez caractériser une personne en tenant compte des accentuations de caractères. Nous allons vous en parler un peu.

genre coincé

Il se distingue par un "collé" clair sur les pensées, les expériences. Les gens ne sont pas capables d'oublier les griefs passés, les trahisons, les querelles. En cas de conflit, ils prennent une position dirigeante et active. Se disputer avec de telles personnes est presque toujours inutile et inutile. Ils tiendront bon et n'admettront probablement pas qu'ils ont tort. Les personnes « coincées » sont des combattants inflexibles pour une vraie justice.

Qualités et aspects négatifs de ce type : ressentiment (sérieux et pour rien), vengeance, impolitesse, droiture, jalousie, arrogance, dureté, rejet de l'opinion de toute autre personne.

Type conforme

Les personnes de ce type se distinguent par une hypersocialité, se transformant en bavardage. Souvent, ils n'ont pas leur propre opinion, ils ne s'efforcent pas de se démarquer de la foule. Les personnes "conformes" sont très friandes de divers divertissements, elles ne nient pas leur intérêt pour le jeu.

Qualités négatives et aspects de ce type: un long processus d'adaptation à quoi que ce soit, manque de sincérité, prétention, duplicité, perception erronée de la réalité objective.

type d'alarme

Les gens développent des sentiments d'infériorité. Ils pensent constamment qu'ils agissent de manière incorrecte, qu'ils font des erreurs. Ils ne savent pas comment être eux-mêmes, car ils essaient d'être les meilleurs en tout. On ne peut pas leur confier la position de leader, car rien de bon n'en sortira.

Qualités négatives et aspects de ce type: timidité, timidité, isolement, timidité, "buste" avec sens du devoir et des responsabilités, un degré élevé de sociabilité uniquement avec des personnes proches.

Type dysthymique

Les personnes "dysthymiques" attirent les autres avec leur approche sérieuse des problèmes et des actes, leur conscience et leur bon cœur. Ils sont extrêmement négatifs à propos de tous les changements. Il leur est plus facile de vivre comme ils en ont l'habitude.

Qualités et aspects négatifs de ce type : pessimisme, humeur décadente, réflexion solide et lente, amour de la solitude, désir de travailler seul (pas en équipe).

Type cycloïde

La principale différence entre les personnes "cycloïdes" est un haut degré d'efficacité. Ils s'habillent plutôt bizarrement (comme pour les pique-niques, pour les loisirs de plein air). Ils essaient d'être aussi intéressants que possible pour les interlocuteurs. Charmant.

Qualités et aspects négatifs de ce type : instabilité, inconstance, crédulité excessive, obsession, paresse, droiture (parfois), affectation, gesticulation excessive, inattention.

type exalté

Les émotions se reflètent dans un amour constant (fréquent). Chez les personnes de ce type, l'humeur change si rapidement qu'elles n'ont pas le temps de s'en souvenir. Les "Exaltiras" sont fortement attachés à leurs amis et essaient donc de ne pas scandaliser avec eux. Ils croient en l'amitié éternelle, mais se brûlent souvent.

Qualités négatives et aspects de ce type: alarmisme, susceptibilité au désespoir, tendance à la dépression de type névrotique.

Vous pouvez caractériser une personne à l'aide de la connaissance des caractéristiques capricieuses

Caractéristiques des types de tempérament

Colérique

Toujours en mouvement. Il n'y a pas de morosité et de pessimisme là-dedans. Coleric est un leader explosif. Il argumente toujours jusqu'au bout, défendant son propre point de vue. Le sien caractéristiques distinctives et loisirs - compétences hyper-communicatives, mobilité, persévérance, sexualité, envie de sports extrêmes et d'expériences, courage, volonté de prendre des risques.

sanguine

Nous sommes rapides à apprendre, ingénieux, justes, raisonnables et talentueux. Il est habitué à la discipline, à la propreté et à l'ordre. N'aime pas tricher. Sanguine est difficile à énerver, mais c'est possible. Par exemple, le travail de routine en est capable, car les personnes sanguines ne tolèrent pas la monotonie continue. Dès qu'ils en ont assez de faire telle ou telle tâche de travail, ils commencent immédiatement à envoyer des CV pour changer le type d'activité habituelle.

mélancolique

Il est toujours trahi par une expression faciale "figée", un discours timide, une vulnérabilité et un ressentiment excessifs, de la timidité, de la morosité, de la perplexité et de la dépression. Le mélancolique est très sensible aux critiques et aux louanges. Les personnes mélancoliques n'ont jamais peur de la solitude, car elles peuvent trouver l'harmonie en elles-mêmes. Leur besoin d'amitié est extrêmement peu développé.

Personne flegmatique

Personne silencieuse, équilibrée, calme, secrète. Il arrive toujours à tout faire (malgré sa lenteur), puisque tout dans sa vie est planifié à l'avance. Ils diffèrent dans la constance des goûts, des habitudes, des vues.

Il y a des gens appartenant au type de tempérament mixte. Qu'est-ce que le « mélange » capricieux ? Type de tempérament, qui comprend un "cocktail" de diverses qualités d'un sanguin, mélancolique, colérique et flegmatique.

Parlons de la partie du discours qui rend la langue plus riche et plus expressive. Elle est responsable de nos émotions, caractérisant le sujet et exprimant son attitude à son égard. Mais nous ne nous intéresserons qu'aux adjectifs qui caractérisent une personne.Souvent, au cours d'une conversation ou dans une lettre, il est demandé de décrire quelqu'un. Quelles épithètes utiliser ?

Un peu de théorie

Les apprenants en langues doivent savoir : cette partie du discours en anglais ne change ni en nombre ni en sexe et en cas. De plus, le même mot peut être utilisé simultanément comme adjectif, comme nom et comme verbe (par exemple, l'amour est l'amour, l'amour, la bien-aimée). La traduction dépendra uniquement de l'endroit dans la phrase où elle se trouve. Donnons des exemples de la façon dont les adjectifs anglais qui caractérisent une personne sont mis.

Devant un nom:

• garçon intelligent - un jeune homme intelligent.

Après les verbes exprimant la perception (sentir - "sentir", regarder - "sembler", etc.) :

• Elle semblait inquiète il y a une heure. Elle semblait bouleversée il y a une heure.

Après le verbe être :

• Je suis beau. - Je suis beau.

Les adjectifs sont sujets à un seul changement - ils ont des degrés de comparaison :

• pauvres (pauvres) - pauvres (plus pauvres) - les plus pauvres (les plus pauvres).

Adjectifs anglais qui caractérisent l'apparence d'une personne

La description de quelqu'un commence par son apparence. Tout le monde a une impression générale d'une personne. Quelles épithètes aideront à le transmettre?

Toute personne présente des signes auxquels nous prêtons attention en premier lieu : cheveux, yeux, taille, âge, visage, démarche. Décrivons-les avec des épithètes :

1. Cheveux (cheveux) - chauve (chauve); long (long); court (court); longueur d'épaule ( longueur moyenne); droite (lignes droites); ondulé (ondulé); bouclé (frisé); sombre (sombre); juste (lumière); marron (marron); blond (blond); rouge (roux).
2. Yeux (yeux) - gros (grands); bleu bleu); marron (marron); brillant (brillant); expressif (expressif); plein (injecté de sang); vitreux (verre); gris (gris); vert vert); incliné (incliné); aveugle (aveugle); petit petit); Sauvage et folle).
3. Croissance (hauteur) - courte (petite); moyen (moyenne); grand (élevé); gigantesque (géant).
4. Âge (âge) - moyen (mature); vieux (âgé); jeune (jeune).
5. Visage (visage) - rond (rond); carré (carré); ovale (ovale); angulaire (angulaire); long (étendu); taches de rousseur (taches de rousseur); vermeil (rouge); salallow (terreux); froissé (ridé).
6. Démarche (démarche) - vive (énergique); stable (confiant); lourd (lourd); lumière lumière); mélange (mélange).

Description de l'état émotionnel

Très souvent, dans une conversation, vous devez décrire vos émotions et vos expériences. Considérez les adjectifs nécessaires qui caractérisent une personne. La liste en anglais ressemblera à ceci :

Veuillez noter qu'en langue Anglaise il existe de nombreux synonymes, mais tous ne peuvent pas être utilisés de la même manière par rapport à un homme et par rapport à une femme. Ainsi, l'adjectif belle s'emploie uniquement par rapport à une femme ou à un enfant et ne s'emploie pas pour s'adresser à un homme.

Certaines épithètes ont plusieurs sens. Par exemple, nous avons utilisé le bleu dans le sens de "bleu", et le même mot est traduit par "terne".

Poursuivant la description, considérez les adjectifs en anglais qui caractérisent le caractère d'une personne.

Traits de personnalité

Plusieurs milliers de mots et d'expressions permettent de caractériser la personnalité d'une personne, révélant sa vision du monde, ses valeurs et son comportement. Nous n'offrons que les principaux qui aident à évaluer l'individu à la fois positivement et négativement. Ce minimum vous permettra de maîtriser avec succès discours familier, car il recouvre les épithètes les plus couramment utilisées.

Ainsi, nous vous proposons les adjectifs les plus courants qui caractérisent une personne en anglais :

Nous avons examiné caractéristiques générales personnalités, rassemblant le reste des épithètes en groupes thématiques distincts.

Capacité mentale

Nous diviserons ces adjectifs qui caractérisent une personne en anglais en deux groupes :

1. Qualités qui expriment un haut niveau de capacité à apprendre, à penser et à créer.
2. Caractéristiques de la personnalité qui caractérisent le manque d'intelligence.

Le premier groupe comprend les adjectifs suivants :

• capable (talentueux);
• brillant (intelligent);
• intelligent astucieux);
• spirituel (spirituel);
• sage (sage);
• intelligent (connaissant);
• bien lu (bien lu);
• doué (doué);
• génie (génie);
• compréhension (compréhension);
• vif d'esprit (débrouillard);
• instruit (instruit);
• imaginatif (qui possède de l'imagination).

Nous listons les adjectifs appartenant au second groupe :

• lent d'esprit (lent d'esprit);
• ordinaire (ordinaire);
• idiot (pas loin)
• oublieux (oublieux);
• inculte (sans instruction)
• petit d'esprit (limité);
• insensé (stupide);
• émoussé (muet);
• terne (terne);
• stupide (ignorant);
• analphabète (illettré);
• déraisonnable (déraisonnable).

Il convient de noter que tous les adjectifs sont divisés en trois types. Le premier comprend les simples, le second - les dérivés formés à l'aide d'un suffixe ou d'un préfixe. L'un d'eux est -un, qui conduit à la négation de la qualité décrite :

• éduqué - non éduqué.

Le troisième type comprend les adjectifs composés, qui comprennent deux mots ou plus :

• idiot, petit d'esprit, lent d'esprit.

Qualités volitionnelles

Ce sont des traits de personnalité qui caractérisent la sphère volitionnelle et permettent à une personne de faire face aux difficultés et aux obstacles sur Le chemin de la vie. Celles-ci incluent des qualités qui aident à accomplir un acte volontaire : organisation, discipline, détermination, détermination, etc.

Nous proposons des adjectifs qui caractérisent une personne en anglais avec traduction. Ils peuvent être divisés de la même manière en deux groupes :

Compétences en affaires et en communication

À quoi ressemble une personne dans une communauté professionnelle et avec d'autres personnes ? Nous proposons des adjectifs qui caractérisent une personne en anglais :

1. Qualités commerciales - travailleur (travailleur acharné); paresseux (paresseux); accompli (qualifié); concentré (concentré); non qualifié (non qualifié); distrait (distrait); bâclé (bâclé); engagé (obligatoire).
2. Caractéristiques communicatives - sociable (sociable), distant (aliéné); communicable (communicatif); retiré (fermé); juste (juste); franc (sincère); injuste (injuste); hypocrite (hypocrite); miséricordieux (compatissant); impitoyable (impitoyable); sympathique (plein de sympathie); fiable (fiable); indifférent (indifférent); méfiant (peu fiable); génial (respectueux); sévère (sévère); doux (doux); dur (rugueux); humain (humain); strict (strict); exigeant (exigeant); peu exigeant (peu exigeant); poli (poli); plein de tact (avec tact); impoli (impoli); sans tact (sans tact); altruiste (désintéressé); attentionné (attentionné); méprisant (méprisant).

Nous avons examiné les adjectifs qui vous permettent de vous décrire, ainsi que d'autres personnes en anglais. Il est permis d'utiliser plusieurs épithètes dans une phrase. Cela pourrait ressembler à ceci :

• Je suis une belle grande fille aux cheveux longs. - Je suis une belle grande fille aux cheveux longs.

Quelles sont les qualités positives du caractère d'une personne pour le travail et vie confortable le plus important dans la société ? Comment vous décrire au mieux et quoi inclure dans votre CV ? Essayons de comprendre. Afin de connaître nos vertus en personne, nous avons préparé une liste de qualités positives pour caractériser une personne.

Précision

C'est un désir d'ordre et de propreté. La précision se manifeste dans la propreté extérieure, l'attitude attentionnée envers les choses, la précision et la minutie dans les affaires. Ce trait est plus inhérent aux femmes, il est donc particulièrement important pour un homme de développer l'habitude de créer et de maintenir la propreté. Rappelez-vous : l'ordre dans la maison est l'ordre dans la tête.

Épargne

Il s'agit d'une attitude bienveillante à l'égard des prestations disponibles, qu'elles soient les vôtres ou celles de quelqu'un d'autre. Nous ne parlons pas seulement de choses matérielles, mais même des forces spirituelles et de l'énergie vitale d'une personne. Cette qualité vous permet d'optimiser la consommation de toutes les ressources, d'obtenir plus en économisant moins.

Désintéressement

C'est le manque de désir de profit. Les personnes égoïstes ne sont motivées que par le gain personnel. Les personnes sincères et désintéressées ne se soucient pas de leur propre avantage, elles aideront et n'exigeront rien en retour, donc on leur fait beaucoup plus confiance.

Politesse

Attitude respectueuse envers les autres. Toujours. Même dans les cas où la situation n'est pas propice à un traitement courtois et plein de tact. Soit dit en passant, cette qualité agace les rustres. Ils veulent se battre, personne polie n'entre pas en conflit avec eux. La politesse et la malédiction pour la ceinture se taisent et conquièrent la ville !

Loyauté

C'est de la dévotion, mais pas seulement vis-à-vis des personnes proches, mais aussi vis-à-vis de sa propre vision du monde, de ses idées et de ses points de vue. C'est un aspect important de la relation entre un homme et une femme, car il est associé à une telle trait négatif comme la jalousie. La fidélité parle de la fiabilité et de la constance d'une personne avec cette qualité.

éducation

Ce sont les bonnes manières et la capacité de se comporter en société. Une personne instruite est polie avec les autres, quel que soit son statut social. C'est la connaissance et la mise en œuvre des règles de comportement en société, le respect de la propriété d'autrui, de la nature, de la société. Derrière personne bien élevée n'ayez jamais honte.

Discipline

C'est la capacité de suivre les règles et les règlements. Une personne disciplinée non seulement observe strictement les règles établies, mais sait également gérer son temps de manière à ce qu'il soit suffisant pour toutes les choses importantes.

La gentillesse

C'est une attitude bienveillante et attentionnée envers les gens. La réactivité et l'écoute des autres, le désir d'aider et de sortir de situations difficiles, sans rien attendre en retour. Cette qualité n'apporte pas d'avantages immédiats, mais son entourage l'apprécie, et la gentillesse manifestée est souvent répondue avec la même gentillesse et le même soin.

La convivialité

C'est une attitude bienveillante envers les autres. Ce n'est pas seulement l'occasion de nouer des relations amicales avec n'importe qui, mais aussi la capacité de se comporter ouvertement et avec sympathie envers les gens. Une personne amicale s'efforce d'établir une communication agréable mutuelle, c'est pourquoi il a non seulement de vrais amis, mais aussi de nombreuses connaissances utiles.

Sociabilité

C'est la capacité à nouer des contacts. Une personne qui n'a pas de barrières de communication entre facilement dans l'équipe et se fait des amis. Nous vivons dans une société, donc la capacité de communiquer avec les autres est utile dans tous les domaines de la vie. Une personne avec cette qualité ne sera jamais laissée seule.

Responsabilité

C'est la capacité d'une personne à être responsable de ce qui lui est confié, la capacité à accepter décisions complexes et évaluer leurs conséquences. Les maris sont responsables des épouses, les mères des enfants, les employées des tâches professionnelles. Une personne qui n'a pas peur d'assumer la responsabilité de quoi que ce soit se montre indépendante et mature.

Réactivité

Il s'agit d'une volonté d'aider, la capacité de répondre avec désintéressement à une demande, d'aider à situation difficile. L'avantage de cette qualité n'est pas seulement dans bonne attitude autres, mais aussi dans la perception d'être une personne gentille.

Ponctualité

C'est le respect des règles et des règlements. Dans la vie, cette qualité est davantage associée à l'absence de retards, à la capacité de terminer les travaux à temps, de respecter les accords. Particulièrement apprécié dans les industries où "le temps c'est de l'argent". Mais ne négligez pas la ponctualité dans d'autres domaines de la vie - son absence peut être perçue comme un manque de respect.

Détermination

C'est la volonté de prendre des décisions, la capacité de réaliser le plan, sans être timide et sans succomber aux peurs. La détermination est l'absence de la soi-disant paralysie de la volonté, lorsque les doutes interfèrent avec l'activité. Étroitement associé à la force d'âme et au courage. Ils disent à propos des personnes décisives: "Il a un noyau intérieur."

Autocritique

Il s'agit d'une auto-évaluation sobre, d'une perception adéquate de ses propres opinions et activités. La personne autocritique ne considère pas propre opinion le seul vrai, a une attitude saine envers les vues de l'extérieur. Mais vous devez vous rappeler le juste milieu, car une autocritique excessive indique une faible estime de soi.

Modestie

C'est le manque d'intention de s'exalter. C'est agréable de traiter avec des gens qui ont beaucoup accompli et en même temps ne se vantent pas à chaque étape. La pudeur n'est pas seulement l'absence de vantardise, mais aussi le tact vis-à-vis des autres. Cette qualité peut se manifester à la fois par respect pour les autres et par timidité.

Courage

C'est la capacité de ne pas céder à la peur. Ils disent qu'une personne courageuse n'a peur de rien, mais l'absence totale de peur n'est pas seulement de l'insouciance, mais aussi un syndrome de certaines anomalies mentales. Le courage est la capacité d'agir malgré les peurs. Par exemple, les pompiers peuvent aussi avoir peur du feu, mais accomplir leur devoir professionnel sans succomber à la peur.

Justice

C'est la justesse et l'impartialité. Ce concept est basé sur des idées sur le bien et le mal, les lois de la rétribution pour les bonnes et les mauvaises actions. En évaluant les événements, une personne juste exclut les prédispositions et les sympathies pour quelqu'un. Une personne est juste quand elle est objective.

Tolérance

C'est la tolérance envers les gens. La tolérance ne permet pas de diviser les gens en représentants d'autres nations, groupes ethniques et religions. Une personne tolérante ne rejette pas le point de vue de quelqu'un d'autre et il est peu probable qu'elle se permette d'être grossière avec quelqu'un. La tolérance est une nécessité du monde moderne.

assiduité

C'est la capacité d'être positif propre travail. La diligence n'est pas seulement la volonté de donner sa force et son temps personnel au processus de travail, mais aussi la capacité de le faire avec plaisir. Une personne qui se dérobe systématiquement au travail et n'est pas capable de percevoir son travail avec intérêt est le fardeau de toute l'équipe.

Le respect des autres

C'est une reconnaissance de la valeur des opinions des autres. Une attitude respectueuse envers les autres indique que vous voyez la personnalité de chaque personne. Dans les processus de travail, cette qualité est obligatoire, se manifestant par la distance et la subordination.

Confiance

C'est une évaluation positive de ses propres qualités. La confiance est étroitement liée à la capacité d'une personne à se gérer dans des situations ambiguës. Une personne confiante connaît sa propre valeur, n'a pas peur art oratoire, en situation de stress, sait se contrôler. En regardant une telle personne, vous pourriez penser : "Il sait ce qu'il fait."

persévérance

C'est la capacité d'aller au but. Cette qualité est caractéristique des personnes fortes qui ne succombent pas aux difficultés et aux échecs. La persévérance dans la réalisation des objectifs et la mise en œuvre des plans montre une force de caractère et un esprit inébranlable. Les individus persistants atteignent des sommets par eux-mêmes.

Honnêteté

C'est l'ouverture, l'inadmissibilité de la tromperie par rapport aux autres. Cette qualité parle de décence, de moralité et caractère fort. Une personne honnête respecte toujours l'interlocuteur, donc il lui dit la vérité, parfois même désagréable, mais nécessaire.

Amour propre

C'est le respect de soi et une haute évaluation de ses qualités, une compréhension de la valeur et de l'importance. Il est peu probable qu'une personne ayant cette qualité décide d'un acte bas, d'une tromperie ou même d'un abus ordinaire dans un lieu public. C'est en dessous de sa dignité. Pour une telle personne, ce n'est même pas l'opinion des autres qui est importante, mais sa propre évaluation de ses actions.

Sens de l'humour

C'est la capacité de percevoir la situation du côté comique. Encore mieux est de trouver ce côté comique dans tout. C'est plus amusant de vivre comme ça, et c'est agréable pour les gens de communiquer avec une telle personne. Le sens de l'humour est un indicateur de la santé mentale d'une personne. On ne sait pas si le rire augmente l'espérance de vie, mais il peut certainement vous éviter des chagrins inutiles.

La générosité

C'est la volonté de partager avec les autres, ne voulant absolument pas recevoir quelque chose en retour. Les personnes généreuses, par exemple, peuvent faire des œuvres caritatives - aider les personnes dans le besoin, donner des fonds à des fonds spéciaux. Même les personnes les plus désintéressées apprécient cette qualité, car elle montre la largeur de l'âme.