mehnat - bu mehnat nima: ta'rifi falsafa.nes. «Mehnat» tushunchasi, mehnatning xarakterli xususiyatlari va uning turlari

Ishlash- bu insonning ijtimoiy ishlab chiqarish jarayonida tabiiy ob'ektlarni o'z ehtiyojlarini qondirish uchun o'zgartirish va moslashtirishga qaratilgan maqsadli mehnat faoliyati.

Mehnat faoliyati- bu ishlab chiqarish tashkilotiga birlashgan ishchilar tomonidan bajariladigan vaqt va makonda qat'iy belgilangan, maqsadga muvofiq operatsiyalar va funktsiyalar seriyasidir. Ushbu faoliyatning yakuniy maqsadlari: boylik yaratish, xizmatlar ko'rsatish, ilmiy ish, ma'lumotlarni to'plash va uzatishdir. Mehnat xulq-atvori ijtimoiy xulq-atvorning alohida shakli sifatida kasbiy qobiliyatlar va ishlab chiqarish va texnologik sharoitlarning uyg'unligiga erishiladigan harakatlar va harakatlar majmuini o'z ichiga oladi.

Biz mehnatning xarakterli xususiyatlarini ta'kidlaymiz:

1. Harakatlarning ongi. Bu shuni anglatadiki, ishlashni boshlashdan oldin, inson o'z ongida loyihani yaratadi, ya'ni. mehnat natijasini aqliy tasavvur qiling. Masalan, tovar ishlab chiqaruvchi sifatida u qanday mahsulotlarni, qanday miqdorda va qachon ishlab chiqarishni belgilaydi. Ongsiz, instinktiv harakatlar mehnat emas.

2. Harakatning maqsadga muvofiqligi. Loyiha yaratilgandan so'ng, odam harakatlar modeli haqida o'ylaydi va keyin oldindan belgilangan niyatlarni amalga oshirishga o'tadi. Bizning misolimizda bu degani: bu mahsulotlar qanday ishlab chiqarilishi kerak, qanday resurslardan foydalanish kerak, qanday texnologiya bilan.

3. Harakatlarning samaradorligi. Har qanday faoliyat ma'lum bir natija bilan tugaydi, lekin mehnat shunchaki natija emas, balki ijtimoiy foydali natijadir.

4. Harakatlarning davlat foydasi. Odamlar yakka holda, bir-biridan ajralgan holda emas, balki birgalikda, mehnat jamoalarida birlashgan yoki bir-biri bilan ozmi-koʻpmi mustahkam aloqalar asosida mahsulot ishlab chiqaradilar. Ular bu tovarlarni o'zlari va jamiyat uchun ishlab chiqaradilar.

5. Harakatlarning energiya sarfi. Bu mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ma'lum jismoniy va aqliy energiya sarflanishida namoyon bo'ladi.

Mehnatning tabiati mehnat qanday namoyon bo`lishini, uning xususiyatlari, belgilari, o`ziga xos xususiyatlari va xususiyatlari qanday ekanligini ko`rsatadi. Bu ishchining mehnat vositalari bilan aloqasiga bog'liq bo'lib, uning ijtimoiy tuzilishini belgilaydi. Mehnat mazmuni mehnat jarayonida ma'lum funktsiyalarning mavjudligiga bog'liq va mehnatni tarkibiy jihatdan tavsiflaydi. U ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanish darajasini ko'rsatadi.

Mehnat mazmuni nuqtai nazaridan, mehnat jarayoni insonning mehnat qurollari va buyumlari bilan o'zaro ta'siri, har biri ma'lum bir mahsulot ishlab chiqarish bilan yakunlanadigan mehnat davrlarining o'ziga xos takrorlanishidir. Shuni ta'kidlash kerakki, mehnatning mazmuni va tabiati bir tanganing ikki tomoni bo'lib, ular mos ravishda ijtimoiy mehnatning mohiyati va shaklini aks ettiradi. Bu ikki ijtimoiy-iqtisodiy kategoriya dialektik munosabatda bo‘lib, ulardan birining o‘zgarishi ikkinchisining o‘zgarishiga olib keladi.

Mehnatning har xil turlari mavjud va ularning barcha xilma-xilligini quyidagi mezonlarga ko'ra tasniflash mumkin:

1) Jismoniy va aqliy mehnat. Jismoniy mehnat eng oddiy mehnat turi bo'lib, asosan ishchining mushak energiyasini sarflashni talab qiladi. Ruhiy mehnat - odamlarning mahsulot ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatishga qaratilgan aqliy harakatlari. Bu ishchi va ishlab chiqarish vositalari o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri o'zaro ta'sirning yo'qligi bilan tavsiflanadi va ishlab chiqarishning bilimga, tashkilotga, boshqaruvga va hokazolarga bo'lgan ehtiyojlarini ta'minlaydi. Mehnatning aqliy va jismoniy mehnatga bo'linishi shartli, shuning uchun biz mehnatda aqliy va jismoniy kuchlarning ustunligi haqida gapiramiz;

2) Ijodiy va reproduktiv. Ijodiy- bu ijodiy ish bo'lib, uning jarayonida sifat jihatidan yangi, o'ziga xos, o'ziga xos, noyob narsa yaratiladi. reproduktiv mehnat qayta ishlab chiqariladi, oldindan ma'lum, ijodiy elementlarni o'z ichiga olmaydi mehnat;

3) Oddiy va murakkab ish. Oddiy mehnat - bu ishchidan maxsus kasbiy tayyorgarlikni talab qilmaydigan malakasiz mehnat. Qiyin mehnat- bu oddiy mehnatga qaraganda vaqt birligi uchun ko'proq qiymat yaratadigan malakali mehnatdir.

Ishning tabiatiga ko'ra quyidagilar mavjud:

1)shaxsiy va jamoat ishlari. Tovar ishlab chiqarishda alohida ishlab chiqaruvchilar ma'lum tovarlar ishlab chiqarganda, individual mehnat vazifasini bajaradi xususiy ishlab chiqarish vositalari egalarining iqtisodiy, sanoat va huquqiy izolyatsiyasi bilan bog'liq mehnat. Har bir ishlab chiqaruvchi o'z ehtiyojlarini qondirish uchun zarur bo'lgan barcha mahsulotlarni ishlab chiqarmaydi va ularning faqat bir qismini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan. Binobarin, har qanday jamiyatda xususiy mehnat hamisha zarra sifatida amalga oshiriladi ommaviy mehnat va ijtimoiy xususiyatga ega bo'lib, u bozorda tovarlarni bir-biriga tenglashtirish va ularni ayirboshlash orqali namoyon bo'ladi;

2) individual va jamoaviy ish. Individual mehnat - bu alohida ishchilar (rahbarlar, tokarlar) yoki tadbirkorlarning mehnati. Kollektiv mehnat shunday mehnatki, odamlar yakka holda emas, balki birgalikda, mehnat jamoalarida birlashadilar va jamoaning kattaligi muhim emas;

3) yollangan va yakka tartibdagi tadbirkor. Yollanma askar mehnat - ishlab chiqarish vositalari egalari bilan shaxsan erkin bo'lgan, lekin ishlab chiqarish vositalariga ega bo'lmagan va o'z ish kuchini ish haqi shaklida ma'lum bir qiymat evaziga sotuvchi ishchilar o'rtasida vujudga keladigan munosabatlar. O'z biznesini ochgan tadbirkor o'z mehnatini qo'llash imkoniyatini yaratadi, buni deyish mumkin o'z-o'zini ish bilan ta'minlash, bunday mehnatning tabiati yollanma mehnat tabiatidan sifat jihatidan farq qiladi. Aynan mana shunday mehnat inson tashabbuskorligining rivojlanishiga imkoniyat yaratadi, mulkka tejamkor, mehmondo‘st munosabatda bo‘lishiga, mustaqillik, tadbirkorlik, ijodkorlik kabi fazilatlarni shakllantirishga xizmat qiladi;

4) aniq va mavhum ish. Maxsus maqsadga muvofiq inson faoliyati sifatida mehnat ma'lum bir foydali shaklda namoyon bo'ladi va uning natijasi turli xil foydalanish qiymatlari hisoblanadi. Ularni yaratishga jalb qilingan mehnat deyiladi xos mehnat. Har xil o'ziga xos mehnat turlarini bir xil va mutanosib shaklga keltirish sifat xususiyatlaridan abstraktsiya qilish, alohida mehnat turlarini oddiy mehnat xarajatlariga, jismoniy, asabiy va boshqa energiya xarajatlariga kamaytirish zarurligini nazarda tutadi. Bu shaxssiz va mutanosib ish deyiladi mavhum mehnat. Konkret mehnat foydalanish qiymatini yaratadi, mavhum mehnat esa tovar qiymatini yaratadi.

Mehnat mahsuli bo'yicha farqlash samarali va unumsiz mehnat. Samarali mehnat ijtimoiy boylikning tabiiy-moddiy shaklini, umumiy ijtimoiy mahsulot va milliy daromadni yaratishda bevosita ishtirok etuvchi mehnatdir. Bu moddiy ne'matlar, xizmatlar ishlab chiqariladigan va foyda keltiradigan mehnatdir. Samarasiz mehnat ijtimoiy va ma’naviy ne’matlar yaratuvchi mehnatdir. Bunday mehnat ijtimoiy foydali, lekin unumli emas, chunki u amalga oshmaydi va alohida mahsulotda mujassamlanmaydi.

qarab vaqt o'tishi bilan mehnat xarajatlari farqlash yashash va o'tgan ish. Tirik mehnat - bu ma'lum bir vaqtda sarflangan mehnat va uning natijalari hali ham noaniq. Xodim ma'lum miqdordagi ishni bajarib, tirik mehnat deb ataladigan ish vaqtining bir qismini sarflaydi. Lekin mahsulot ishlab chiqarishda ishchi ham o'tgan mehnatini sarflaydi. Oxirgi mehnat avvaldan yaratilgan natijani o'zida mujassam etadi - bu xom ashyo, energiya, asbob-uskunalar, kompyuterlar, texnik nazorat va boshqalar. Qo'l mehnatidan mexanizatsiyalashgan mehnatga o'tishda jonli mehnat xarajatlari keskin kamayadi, o'tmishdagi xarajatlar esa oshadi.

Insonning mehnat jarayonida ishtirok etish darajasiga ko'ra farqlash:

- qo'llanma to'liq qo'lda yoki qo'lda ishlaydigan asboblar yordamida bajariladigan mehnat;

- mexanizatsiyalashgan mexanizatsiyalashgan asboblar yordamida amalga oshiriladigan mehnat (masalan, maxsus apparat yordamida payvandlash);

- mashina mehnat, agar asosiy ish xodim tomonidan boshqariladigan mashina tomonidan jismoniy kuch ishlatmasdan amalga oshirilsa.

Ishchi qo'lda faqat mashinani boshqarish va unga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha yordamchi ishlarni bajaradi;

- avtomatlashtirilgan asosiy ish to'liq avtomatlashtirilganda va yordamchi ish qisman avtomatlashtirilganda mehnat. Xodim uskunani sozlashning to'g'riligi va barqarorligini va uning yuklanishini nazorat qiladi;

- kompyuterlashtirilgan mehnat, ish maxsus ishlab chiqilgan kompyuter dasturlari yordamida bajarilganda va xodim faqat kompyuterning ishlashini boshqaradi va nazorat qiladi;

- yuqori texnologiya mehnat mehnat jarayonida qo'llaniladigan texnologiyalarning progressivlik darajasiga qarab tasniflanadi.

qarab odamlarni mehnatga jalb qilish usullaridan farqlash:

- majbur to'g'ridan-to'g'ri majburlash mavjud bo'lganda mehnat. Bunday ish shaxsiy erkinlikni cheklash bilan tavsiflanadi va bunga misol to'g'ridan-to'g'ri va qarz qulligidir. Bunday mehnat bevosita majburlashdan tashqari jinoiy, ma'muriy yoki qonunda mustahkamlangan boshqa normalarning natijasi bo'lishi mumkin;

- zarur mehnat - bu tirikchilik uchun zaruriyatdan kelib chiqqan mehnat. Bunday ish odamlarning katta massasiga xosdir;

- ixtiyoriy mehnat ixtiyoriy mehnatdir. Bunday ish inson iqtisodiy jihatdan xavfsiz bo'lganda, ishlamasligi mumkin, lekin o'z salohiyatini ro'yobga chiqarish uchun ishlaydi. Uning uchun ish o'zini namoyon qilish va o'zini o'zi tasdiqlash vositasidir.

Mehnat mavzusi bo'yicha farqlash:

- boshqaruvchi mehnat - tashkilotda boshqaruv funktsiyalarini bajarish bo'yicha mehnat faoliyati turi bo'lib, uning maqsadi mehnat jamoasining oldida turgan vazifalarni hal qilishda maqsadli va muvofiqlashtirilgan faoliyatini ta'minlashdan iborat;

- ilmiy-texnik mehnat - ilmiy tadqiqotlar olib borish, konstruktorlik va texnologik hujjatlarni ishlab chiqish, ishlab chiqarish, sinovdan o'tkazish, texnik nazorat, asbob-uskunalarni ta'mirlash, energiya xizmati va boshqalarni loyihaviy texnologik ta'minlashni ta'minlash bo'yicha mehnat faoliyati turi;

- ishlab chiqarish mehnat - mahsulot ishlab chiqarish yoki xizmatlar ko'rsatish bilan bevosita bog'liq bo'lgan mehnat faoliyati turi;

- tadbirkor mehnat - qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ushbu lavozimda ro'yxatdan o'tgan shaxslar tomonidan mulkdan foydalanish, tovarlarni sotish yoki xizmatlar ko'rsatishdan muntazam ravishda foyda olishga qaratilgan o'z tavakkalchiligi ostida amalga oshiriladigan mustaqil mehnat.

qarab ish sharoitidan farqlash:

- statsionar Va mobil ish. Birinchisi, korxona va tashkilotlarning binolari va hududida amalga oshiriladi. Ikkinchisi, qoida tariqasida, transport, turizm va boshqa korxona va tashkilotlardagi ish bilan bog'liq; zamin Va yer osti ish. Ishchilarning aksariyati birinchi bo'lib ishlaydi. Ikkinchisi, xalq xo'jaligining qazib olish tarmoqlarida ishlash, shuningdek, metroda ishlash bilan bog'liq;

- engil, o'rta va og'ir ish. Bunday gradatsiya uning oqimi jarayonida jismoniy kuch qo'llash hajmiga qarab amalga oshiriladi; zararsiz, oʻrtacha Va zararli mehnat mehnat sharoitlarining inson salomatligiga ta'sir darajasiga bog'liqligi bilan tavsiflanadi;

- jozibali Va yoqimsiz ish . Qoida tariqasida, og'ir va nosog'lom ish yoqimsiz;

- tartibga solingan Va tartibga solinmagan ish. Birinchisi, inson faoliyatining barcha sohalarida ishlaydiganlarning katta ko'pchiligini nazarda tutadi. Ikkinchisi, xodimlarning ijodiy, aqliy mehnati bilan bog'liq.

Mehnat funktsiyalarining tashuvchisiga mansubligi bilan farqlash:

Ishlash yetakchi- mehnati ma'lum bir natija (mahsulot, xizmat va boshqalar) yaratishga qaratilgan turli ixtisoslikdagi odamlarni birlashtirgan mehnat jamoasini boshqarish bilan bog'liq aqliy mehnat;

Ishlash mutaxassis- kasbiy mazmuni, murakkabligi va aql-zakovati bilan ajralib turadigan, uni amalga oshirish uchun maxsus ta'limni talab qiladigan aqliy mehnat;

Ishlash ijrochi- boshqa xodimning (rahbarning) ko'rsatmasi bo'yicha ishlarni bajaruvchi yoki xizmatlar ko'rsatadigan xodimning ishi.

Shuni ta'kidlash kerakki, bu tasnif shartli bo'lib, mehnatning muhim xususiyatlarini ajratib ko'rsatishga qaratilgan. Haqiqiy hayotda, har bir aniq ishda, ilgari sanab o'tilgan xususiyatlar turli xil kombinatsiyalarda mavjud bo'lishi mumkin.

maqsadga muvofiq inson faoliyati, bu jarayonda u asboblar yordamida tabiatga ta'sir qiladi va undan o'z ehtiyojlarini qondirish uchun zarur bo'lgan narsalarni yaratish uchun foydalanadi. T. uch nuqtaning birligini ifodalaydi: 1) maqsadli, maqsadga muvofiq inson faoliyati yoki mehnatining oʻzi; 2) buyumlar; 3) mehnat vositalari.

Ajoyib ta'rif

Toʻliq boʻlmagan taʼrif ↓

ISH

maqsadga muvofiq, ongli faoliyat, bu jarayonda inson texnika vositalari yordamida tabiat ob'ektlarini o'zlashtiradi, o'zgartiradi va o'z maqsadlariga moslashtiradi. Ya'ni, inson va tabiat o'rtasidagi moddalar almashinuvi deganda, insonning ob'ektlar va tabiat hodisalarining mexanik, fizik va kimyoviy xususiyatlaridan foydalanishi va ularni oldindan belgilangan maqsadga erishish uchun bir-biriga o'zaro ta'sir ko'rsatishga majburlash tushuniladi. Shu bilan birga, mehnat faoliyati, Marks ta'kidlaganidek, fan va texnikaning rivojlanishi bilan o'zgarib turadigan vositachilik, tartibga solish va nazorat qilish funktsiyalariga xosdir.

Qo'l, hunarmandchilik texnikasi va empirik bilimlardan foydalangan holda, inson tabiat ob'ektlari va uning jarayonlari o'rtasida yangi munosabatlar o'rnatdi va shu bilan tabiat bilan moddalar almashinuvini amalga oshirdi (vositachi funktsiya). Mashina texnologiyasi va tabiatshunoslik bilimlari odamga turli xil tabiat hodisalari va ob'ektlari o'rtasidagi o'zaro ta'sirga ta'sir qilish imkonini berdi (tartibga solish funktsiyasi). Va nihoyat, zamonaviy ilmiy-texnik inqilob unga tabiat hodisalari va ob'ektlarining ichki mexanizmini o'zlashtirish, boshqarish imkoniyatini beradi (boshqaruvchi funktsiya). Bunda mehnat mazmuni texnika, texnologiya, ishlab chiqarishni tashkil etish va ishchining malakasi bilan belgilanadigan mehnat funktsiyalarining konkret aniqligida namoyon bo`ladi. U ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanish darajasi bilan belgilanadigan, markaziy bo'g'ini inson bo'lgan ishlab chiqaruvchini ishlab chiqarish vositalari bilan bog'lash usulini aks ettiradi. Hayotning tabiiy sharti boʻlgan t. hamisha oʻz xarakterida iz qoldiradigan tarixiy jihatdan aniqlangan ijtimoiy munosabatlar doirasida amalga oshirilgan.

Kapitalizmning tabiati ishlab chiqaruvchining ishlab chiqarish vositalari bilan bog'lanish usulini aks ettiradi, bu esa ma'lum bir jamiyatda hukmron bo'lgan mulkiy munosabatlar bilan belgilanadi. Masalan, quldorlik jamiyatida qul va ishlab chiqarish vositalari qul egasining mulki sifatida birlashtirildi va bu ishchining o'z ishlab chiqarish natijalarini o'zlashtirgan shaxsga shaxsiy qaramligini keltirib chiqardi. ishlab chiqarish vositalariga xususiy mulkchilikka asoslangan jamiyat, ishchi o'z mehnat kuchini sotish orqali ular bilan birlashishi mumkin. Shuning uchun bunday jamiyatdagi mehnatning tabiati mehnatni yollash shartlarini aks ettiradi. T. xarakteri jamiyatning maʼlum bir taraqqiyot bosqichidagi ijtimoiy-iqtisodiy mohiyatini aks ettiradi. Shu nuqtai nazardan qaraganda, turizmning quldorlik, feodal, yollanma mehnatning turli shakllari kabi tarixiy shakllarini sifat jihatidan bir-biridan farqli deb hisoblash mumkin.

Ijtimoiy ishlab chiqarishning tabiati ijtimoiy ishlab chiqarish maqsadlarini keng doirada (foydani oddiy ko'paytirishdan tortib, mehnatkashlarning moddiy va ma'naviy farovonligini o'sishining poydevoriga aylantirishgacha) va taqsimlash sohasida esa mahsulotlarni belgilaydi. ijtimoiy boylik jamiyatning turli qatlamlari orasida taqsimlanadi. Bu boylikning miqdoriga kelsak, u ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanish darajasiga bog'liq.

T.ning mazmuni va xarakteri bir hodisaning ikki tomonining birligini, ijtimoiy t.ning mohiyati va shaklini ifodalaydi va juftlik kategoriyalari sifatida belgilanadi. Ularning umumiy jihati ishlab chiqaruvchining ishlab chiqarish vositalari bilan bog‘langanligi; ularning farqi shundan iboratki, texnikaning mazmuni ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanish darajasiga qarab rivojlanadi, texnikaning tabiati esa jamiyatdagi iqtisodiy munosabatlar holatiga qarab rivojlanadi. Feodal jamiyati qo'l asboblari va empirik texnologiyadan foydalanishga asoslangan hunarmandchilik texnologiyasi bilan ajralib turardi. Hunarmandning malakasi to'g'ridan-to'g'ri mavzuning murakkabligiga va shuning uchun uni qayta ishlash bilan bog'liq funktsiyalarga bog'liq edi. Kim usta bo'lishni xohlasa, hunarni to'liq egallashga majbur bo'lgan. Hunarmand T.ga xos xususiyatlar, shuningdek, uning koʻp yillarga choʻzilgan nazariy tayyorgarlikni istisno qilgan va amaliy shogirdlik xarakteriga ega boʻlgan tayyorgarligining oʻziga xos xususiyatlarini ham belgilab berdi. Mehnat funktsiyalarining universalligi yuqori hunarmandchilik malakasini talab qildi. Biroq, bu malaka ishchining past madaniy darajasi bilan birlashtirildi, chunki o'sha paytda dunyo haqidagi bilim darajasi past edi, shuningdek, ko'pchilik hunarmandlar uchun umumiy ta'lim qisqa yoki umuman yo'q edi. Hunarmandchilik ishlab chiqarishdagi biznesning muvaffaqiyati birinchi navbatda hunarmandning iste'dodiga, uning shaxsiy fazilatlari va qobiliyatiga bog'liq edi. Ko'p yillik o'qitish natijasida yuqori kasbiy madaniyatga ega bo'lgan, ishlab chiqaruvchi va tadbirkor bo'lib, o'z mahsulotini ishlab chiqaradigan va sotadigan hunarmand madaniyatning sub'ekti, yaratuvchisi sifatida harakat qilgan, ammo o'sha past madaniy va texnik asosda, bu juda sekin tashkiliy jarayonga olib keldi. va texnik rivojlanish.

Mashina ishlab chiqarishiga o'tish yollanma texnologiyadan foydalanish bilan bog'liq kapitalistik munosabatlarning rivojlanishiga sabab bo'ldi, ishchi texnologiyasining mazmunida chuqur sifat o'zgarishlari sodir bo'ldi, unda texnik taraqqiyotning eng muhim qonuniyati amalga oshiriladi, ya'ni vositachilikni uzatish. insondan mashinaga vazifalarni bajaradi. Mashina ishlab chiqarish fanning bevosita ishlab chiqaruvchi kuchga aylanishining boshlanishini va ishchini mashinani boshqarish uchun zarur bo'lgan fan va texnika yutuqlari bilan tanishtirishni anglatadi. Texnologiyadagi empirik tajriba muhim rol o'ynashda davom etmoqda, ammo ishchi endi u bilan cheklanib qolmaydi. Undan ma'lum darajadagi umumiy va maxsus ma'lumot, ma'lum miqdordagi kasbiy bilim va shu bilan birga ancha murakkab jismoniy ko'nikmalarga ega bo'lishi talab qilinadi.

Zamonaviy sharoitda, jismoniy kuchdan ko'ra malakadan ko'proq foyda "siqib chiqayotganda", yuqori darajadagi ma'lumotga ega universal ishchi kuchini shakllantirish maqsadga muvofiqdir. Hozirgi sharoitda mahalliy ishlab chiqarishning texnik tuzilishi heterojendir. T.ning texnikasi, texnologiyasi va tashkil etilishida yonma-yon mavjud va oʻzaro bogʻlangan: birinchidan, oʻtmish qoldiqlari — sezilarli hajmdagi qoʻlda malakasiz va ogʻir jismoniy t.; ikkinchidan, bugungi ishlab chiqarishning asosini kompleks-mexanizatsiyalashgan traktor tashkil etadi; uchinchidan, fan-texnika taraqqiyotining umumiy maqsadi avtomatlashtirilgan texnologiyadir.Bu jami ishchilar texnikasi turlarining mazmuni jihatidan xilma-xilligini va shu bilan birga, zamonaviy ishlab chiqarishda texnologiya turlarining saqlanishini belgilaydi. tarixiy jihatdan bir-birini almashtirgan. Agar texnologik taraqqiyot texnika turlarining oʻzgarishiga asos boʻlsa, ularning birgalikda yashashining asosiy sababi uning notekisligi, oʻtmish, hozirgi va kelajak texnologiyasi elementlarini ishlab chiqarishning texnik asoslari bilan bogʻliqligidir. Turli sohalarda va turli sanoat korxonalarida texnologiya, texnologiya va ishlab chiqarishni tashkil etishning notekis rivojlanishi mehnatkashlarning ijtimoiy va kasbiy rivojlanishiga yordam bermaydigan qo'lda va og'ir jismoniy malakasiz uskunalarning ommaviyligini belgilaydi. .

Ijtimoiy ahvol shundayki, hozirgi bosqichda ham mahalliy ishlab chiqarish 70% tashuvchilarga, asosan jismoniy va 30%, asosan, aqliy mehnatga muhtojdir.Koʻrsatilgan ishchi toifalari bilan band boʻlgan ishchilarni tashkil etishda T. hozirgi sharoitda shunday koʻrinadi. ijtimoiy va madaniy farq. Farqlarning ijtimoiy tabiati shundan iboratki, jismoniy va aqliy, malakali va malakasiz t.lar umumiy va maxsus taʼlim va ishchilarning kasbiy tayyorgarligi darajasiga, ularning kasbiy madaniyatiga turli talablarni qoʻyadi va ularni amalga oshirish uchun turli imkoniyatlar yaratadi. mehnat faoliyati jarayonida kasbiy va shaxsiy qobiliyatlar.

Ijtimoiy texnologiya rivojini tartibga soluvchi asosiy qonuniyatlar texnologiyaning boʻlinishi va oʻzgarishi qonunlari hamda ularning oʻzaro taʼsirini kuchaytiruvchi raqobat qonunidir. Savdo bo'linishi qonunining mazmuni shundan iboratki, ijtimoiy shakllanishlar savdoni bo'linishning o'ziga xos usullarini keltirib chiqaradi va har bir yangi shakllanish ishlab chiqarishning rivojlanish darajasidan kelib chiqadigan, faqat unga xos bo'lgan yangi savdo bo'linmalarini qo'shadi. kuchlar va iqtisodiy munosabatlarning tabiati. O'z-o'zidan va bir vaqtning o'zida ob'ektiv zarurat sifatida yo'l ochgan ushbu qonun texnologiyaning uning turli xil turlariga (jismoniy va aqliy, sanoat va qishloq xo'jaligi, malakali va malakasiz, ijrochi va boshqaruvchi va boshqalar) bo'linish dinamikasini belgilaydi. bir vaqtning o'zida - jamiyatni ishlab chiqarishning ko'rsatilgan turlari bo'yicha ishlaydigan ijtimoiy guruhlarga bo'linishi va ularning ijtimoiy mavqei va ishlab chiqarish nufuziga qarab guruhlar o'rtasidagi munosabatlarning asosi.O'zgarishlar jarayonida doimiy ravishda tayyorlash va qayta tayyorlashga qodir bo'lgan rivojlangan ishchi kuchi. ishlab chiqarish jarayonlari. T.ning oʻzgarish qonunining oʻzgarmas talabi mehnat funksiyalarining tezlashuvchi harakatchanligidir. Mulkchilik subyektlari munosabatlari orqali kapitalning bo‘linishi va o‘zgarishi qonunlarining o‘zaro ta’siriga ta’sir etuvchi obyektiv qonun – bu raqobat qonuni bo‘lib, kapitalni, Marks ta’biri bilan aytganda, kapitalning ishlab chiqaruvchi kuchlarini avvalroq zo‘riqtirgani uchun taranglashtirishga majbur qiladi. . Barcha ijtimoiy ishlab chiqarish uning doimiy inqiloblanishi jarayonida raqobat qonuni maydoniga aylanadi.

Ajoyib ta'rif

Toʻliq boʻlmagan taʼrif ↓

Va u nima uchun ishlatilishini va qanday turlari sodir bo'lishini tushuntiradi.

Yong'in

Olov ko'p ming yillar davomida insonning tinimsiz hamrohi bo'lib kelgan. Qadim zamonlarda u odamlarga qishning sovuq kunlarida isinish, yovvoyi hayvonlardan himoyalanish, qariyalar va bolalar yeyishi mumkin bo'lgan yumshoq taomlarni tayyorlash, tashvish signalini yuborish va oxir-oqibat xonani yoritish imkonini bergan.

Ota-bobolarimiz olovdan qachon foydalanishni va uni mustaqil ravishda ishlab chiqarishni boshlaganlari va bu bilim va ko'nikma yo'qolgan holatlar qancha bo'lganligini aniq aytish qiyin. Agar biz o'sha paytda ko'p asrlar davomida mavjud bo'lgan usul haqida gapiradigan bo'lsak, ehtimol uning kelib chiqishi quyidagicha: tosh asboblarni qayta ishlashda kimdir ish qismidan uchqun uchib ketayotganini payqadi va yog'ochni ishqalab emas, balki ularning yordami bilan olov yoqishga qaror qildi. yog'ochga qarshi, bu juda uzoq va mashaqqatli jarayon.

Keyinchalik bu usul o'zgartirildi va toshlardan birining o'rniga odamlar tirqishli temir chiziqdan foydalanishni boshladilar va ateşleme materiali maxsus oldindan tayyorlangan tinder bilan almashtirildi. Olov shunday tug'ildi. Lekin u qanday va u qanday yaratilgan? Biz bu haqda gaplashamiz.

Ta'rif

Tinder - bu chaqmoqtosh va chaqmoqtosh bilan olov yoqish uchun ishlatiladigan material. Qoida tariqasida, u juda oson yonadi yoki hatto kichik uchqunlardan ham yonib keta boshlaydi. Yirtqichlar, mayin paxta momig'i, quritilgan archa konuslari, mum bilan ishqalangan yoki yonuvchan moddalar bug'lari bilan singdirilgan qog'oz va yana ko'p narsalar tinder vazifasini bajarishi mumkin. Ammo agar biz "tinder" so'zining ma'nosini qismlarga ajratsak, unda uning nomi deyarli butun Rossiya hududida va Evropaning bir qismida o'sadigan va qadim zamonlardan beri olov tayyorlash uchun material sifatida ishlatilgan qo'ziqorin qo'ziqorinidan kelib chiqqan. Vaqt o'tishi bilan "tinder" so'zi uy so'ziga aylandi va po'lat bilan birgalikda ishlatiladigan har qanday moddalarga nisbatan qo'llaniladi.

Endi qo'ziqorin va boshqa materiallardan tinder tayyorlash jarayonini ko'rib chiqing.

Ishlab chiqarish

Kuygan paxta matosi tinder tayyorlash uchun ikkinchi eng mashhur material edi. Kerakli xususiyatlarni berish uchun u olovda "pishirilgan", yong'inga chidamli idishga, masalan, loydan yasalgan idishga yoki qalay qutiga joylashtirilgan. Shundan so'ng, bunday tinder hatto sezilmaydigan uchqunlardan ham juda oson yonib ketdi. Shunday qilib, endi biz tinder nima ekanligini bilamiz.

Ammo baribir, dastlab va tarixan, tinder qo'ziqorin qo'ziqorinidan qilingan. Buning uchun uning shimgichli, g'ovakli qismini ingichka bo'laklarga kesib tashlash kerak. Keyin ular o'tin kuli bilan aralashtiriladi, suv bilan to'ldiriladi va bir necha soat davomida past olovda qaynatiladi. Qaynatgandan so'ng, bulonning o'zi to'kib tashlangan va hosil bo'lgan modda yoğrulur, pankek holatiga uriladi va quritiladi. Ushbu protseduralarning barchasidan so'ng, uchqunlar yordamida bunday tinder osongina yondirilishi mumkin, keyin esa yonayotgan olovni shamollatib, boshqa har qanday materialga o't qo'yish mumkin edi. Endi biz "tinder" so'zi nimani anglatishini aniq bilamiz.

Flint

Yuqorida aytib o'tilganidek, tabiiy kelib chiqadigan turli xil materiallar maydalagich vazifasini o'tashi mumkin edi, ammo chaqmoq tosh va po'lat yordamida olov yoqish mahorat talab qilganligi sababli, ota-bobolarimiz oldindan va eng oddiy va oson yonadigan materiallardan tinder tayyorlashni afzal ko'rishgan. Axir, ba'zida kuchli shamol ostida yoki nam havoda olov yoqish kerak edi. Biz tinder nima ekanligini aniqladik, endi po'latning o'zi tafsilotlarini ko'rib chiqaylik.

Kresalo. Odatda bu bardoshli metalldan yasalgan chiziq bo'lib, uning yuzasi fayl shaklida kichik tirqishlar bilan qoplangan. Bu uchqunlarni olish jarayonini engillashtirish uchun qilingan. U "chaqmoq tosh" yuzasiga tushganda, havoda yonib ketadigan va 900-1000 daraja Selsiyga ega bo'lgan eng kichik zarrachalar ajralib chiqadi. Va bu zarralar zarrachaga tushib, uning yonishi yoki yonishiga olib keladi.
Flint. Qadim zamonlardan beri bu element sifatida temir sulfid - pirit bo'lagi ishlatilgan. U ushlab turish qulayligi, yoriqlar yo'qligi (pirit juda mo'rt) va katta teshiklarning yo'qligi hisobga olingan holda tanlangan, chunki ular tufayli u doimo namlanadi. Ota-bobolarimiz temir sulfidni aniq qachon ishlata boshlaganligi aniq ma'lum emas. Bir versiyaga ko'ra, erta o'rta asrlardagi konchilar ushbu mineralni tanga bilan urish natijasida sezilarli miqdordagi yorqin va issiq uchqunlar paydo bo'lganini va piritning bu xususiyati keyinchalik olov ishlab chiqarish mexanizmida ishlatilganligini payqashdi. .
Tinder. Bu nima, biz buni allaqachon tartibga soldik. Ammo oldindan tayyorlangan maxsus yonuvchan material bo'lmasa, quruq o't, jun, paxta momig'i, mox, qush paxmoqlari va uchqunlardan alangalanishi mumkin bo'lgan barcha narsalardan foydalanish mumkin.

Tinder. So'zni tekshiring

Agar biz etimologiya haqida gapiradigan bo'lsak, unda bu holda test so'zi "qo'ziqorin qo'ziqorini" yoki "qo'ziqorin qo'ziqorini" - qo'ziqorin turi bo'lib, bu chaqmoqtosh uchun yonuvchi material tarixan qilingan.

Zamonaviy chaqmoqtosh va chaqmoqtosh

Bizning davrimizda olov ishlab chiqarish uzoq vaqtdan beri muammo bo'lib qolmaganiga qaramay, ovchilar, sayyohlar, baliqchilar va ayniqsa uzoq tayga qishloqlari aholisi hali ham po'latdan foydalanishda davom etmoqda. Ammo zamonaviy po'latdan yasalgan kreslo va "chaqmoq tosh" maxsus metall qotishmalaridan yasalgan bo'lib, ular issiq uchqunlarni beradi va hatto katta qayin po'stlog'ini ham ular bilan hech qanday qiyinchiliksiz yoqish mumkin.

ISH

(mehnat) Ishlab chiqarish omillaridan biri bo'lgan inson resurslari. Ish kuchi taklifi mehnatga layoqatli va ishlashga tayyor bo'lgan barcha shaxslardan, shu jumladan o'z-o'zini ish bilan band bo'lganlar ham, ishsizlar ham, shuningdek xodimlardan iborat. Mehnat turli darajadagi malaka va malakalar bilan tavsiflanadi. Mehnat iqtisodiyoti iqtisodiy nazariyaning ishchi kuchiga (ishchi kuchiga) talab va taklifni o‘rganuvchi bo‘limidir. Uyushtirilgan mehnat deganda kasaba uyushmalarining ish haqi, ish vaqti va mehnat sharoitlari, intizomiy jazo choralari va ishdan bo‘shatish muddatlari bo‘yicha muzokaralar olib borish, mehnat manfaatlarini siyosiy darajada ifodalashdagi roli tushuniladi.

Iqtisodiyot. Izohli lug'at. - M.: "INFRA-M", "Ves Mir" nashriyoti. J. Qora. Bosh tahririyat: iqtisod fanlari doktori Osadchaya I.M.. 2000 .

inson, odamlarning ongli, energiya sarflaydigan, umume'tirof etilgan maqsadga muvofiq, kuch sarflashni, ishni bajarishni talab qiladigan faoliyati, ishlab chiqarishning to'rtta asosiy omilidan biri.

Raizberg B.A., Lozovskiy L.Sh., Starodubtseva E.B.. Zamonaviy iqtisodiy lug'at. - 2-nashr, tuzatilgan. Moskva: INFRA-M. 479 b.. 1999 .

Iqtisodiy lug'at. 2000 .

Sinonimlar:

Antonimlar:

Boshqa lug'atlarda "ISH" nima ekanligini ko'ring:

ish- mehnat va... Rus imlo lug'ati

ish- mehnat / ... Morfemik imlo lug'ati

ISH- MEHNAT. Mundarija: Muammoning umumiy bayoni ............ 881 Mehnatni ratsionallashtirish ...................... 893 Ish vaqti ... ............... .......901 Ayollar mehnati...................911 Voyaga etmaganlar mehnati.. ............9? Mehnatni muhofaza qilish va qonunchilikda ... Katta tibbiy ensiklopediya

Insonning maqsadga muvofiq faoliyati, bu jarayonda u asboblar yordamida tabiatga ta'sir qiladi va undan o'z ehtiyojlarini qondirish uchun zarur bo'lgan narsalarni yaratish uchun foydalanadi. Bunday umumiy tarzda ko'rib chiqiladi ... ... Falsafiy entsiklopediya

Insonni olijanob qiladi. Vissarion Belinsky Ichimlik sinfining mehnat la'nati. Oskar Uayld Men mehnatni ulug'laydigan juda kam odamni uchratdim. Ajablanarlisi shundaki, ularning barchasi men butun umr ishlagan odamlar edi. Bill Oltin Maymun ...... Aforizmlarning jamlangan ensiklopediyasi

Ishlash- Mehnat ♦ Travail Boshqa biror narsa uchun qilingan zerikarli yoki zerikarli faoliyat. Albatta, siz mehnatdan zavq olishingiz mumkin, hatto ishni sevishingiz mumkin. Ammo bu hali ham o'yin emas, ish, chunki mehnat mehnat uchun emas, balki ... ... Sponvilning falsafiy lug'ati

Er. ish, kasb, mashq, biznes; harakat, tirishqoqlik va g'amxo'rlik talab qiladigan hamma narsa; jismoniy yoki ruhiy kuchlarning har qanday kuchlanishi; har qanday narsa charchatadi. Inson ishlash uchun tug'iladi. Mehnatsiz yaxshilik bo'lmaydi. Mehnat ozuqasi va kiyim-kechak. Dangasalik ishdan tushdi. Nima… … Dahlning tushuntirish lug'ati

mavjud., m., foydalanish. juda tez-tez Morfologiya: (yo'q) nima? mehnat, nega? mehnat, (qarang) nima? dan mehnat? qiyin ish, nima? mehnat haqida; pl. nima? ishlaydi, (yo'q) nima? ish, nega? mehnat, (qarang) nima? dan mehnat qiladi? ish, nima haqida? mehnat haqida 1. Mehnat ...... deyiladi. Dmitriev lug'ati

Ushakovning izohli lug'ati

MEHNAT, mehnat, er. 1. faqat birliklar Maqsadli inson faoliyati, aqliy va jismoniy stressni talab qiladigan ish. "SSSRda sotsializm tamoyili amalga oshirilmoqda: har kimdan qobiliyatiga ko'ra, har kimga mehnatiga ko'ra". KPSS (b) tarixi ... ... Ushakovning izohli lug'ati

Kitoblar

Trud 7 55-56-2018, Trud 7 gazetasi tahririyati. Oilaviy haftalik. Eng so'nggi dunyo va Rossiya yangiliklari. Yulduzlar bilan suhbatlar, sport, kino, madaniyat yangiliklari. Televizion dastur…

inson faoliyatining ongli jarayoni, ishlab chiqarish omili, ishlab chiqarish jarayonida odamlarning barcha aqliy va jismoniy xarajatlari. Bu xodimlar soni, ularning malakasi, ishlab chiqarish funktsiyalarini bajarish muddati va intensivligi bilan tavsiflanadi. Qishloq xo'jaligi mehnati sharoitlarining o'ziga xosligi ishlab chiqarish davri va ish davri o'rtasidagi nomuvofiqlik, qishloq xo'jaligida bajariladigan ishlarning xilma-xilligi natijasida uning yuqori mavsumiyligini (ayniqsa, qishloq xo'jaligida) belgilaydi. Qishloq xo'jaligida mehnatning yakuniy natijalari ko'p jihatdan tabiiy-iqlim va ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlarga, korxonaning hududiy joylashuviga bog'liq. Agrar mehnat qishloq xo'jaligidagi ishlab chiqarish muhiti va iqtisodiy munosabatlarning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda xususiyatlarga ega. Shuning uchun qishloq xo'jaligi mehnati sanoat mehnatiga nisbatan o'z natijalariga ko'ra ancha murakkab va ehtimolli bo'lib, uni tashkil etish va samaradorligida sezilarli iz qoldiradi. Agrar mehnat ijtimoiy jihatdan xilma-xildir: u qishloq xo'jaligi korxonasining ijtimoiy ishlab chiqarishida ham, qishloq mehnatkashlarining shaxsiy yordamchi xo'jaliklarida ham qo'llaniladi. Bozor munosabatlari sharoitida shaxs - mehnat sub'ekti o'z mehnat salohiyatini ikki yo'l bilan amalga oshirishi mumkin: yoki o'z-o'zini ish bilan ta'minlash asosida, ya'ni u o'z mahsulotini bozorda sotuvchi mustaqil tovar ishlab chiqaruvchi sifatida harakat qilganda; yoki mulkchilik sub'ekti bo'lgan tovar ishlab chiqaruvchiga o'z xizmatlarini taklif qiluvchi xodim sifatida. Bunday holda, almashinuv printsipi bo'yicha amalga oshiriladi: ish haqi va foyda uchun xodimning malakasi va ish vaqti. Tovar ishlab chiqaruvchi mehnatning maqsadi, usullari va natijalarini belgilab, uchta asosiy savolni hal qiladi: qanday mahsulot, qanday miqdorda va qachon ishlab chiqarilishi kerak; bu mahsulotlarni qanday, qanday resurslardan, qanday texnologiyalar yordamida ishlab chiqarish kerakligi; bu mahsulotlar kimlar uchun ishlab chiqarilishi kerak. Binobarin, birinchi savol mehnatni ongli faoliyat sifatida, ikkinchisi - maqsadga muvofiq, oqilona faoliyat sifatida, uchinchisi - ijtimoiy foydali faoliyat sifatida belgilaydi. Mehnat turlari: tirik va moddiylashgan; zarur va ortiqcha; jismoniy va aqliy; aniq va mavhum. Mehnat ob'ektlari: yer, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar va boshqalar.Mehnat vositalari: mashinalar, turli jihozlar va uzatish moslamalari, qurilmalar, ish joyining tashkiliy jihozlari va boshqalar Qishloq xo'jaligida mehnatning xususiyatlari: qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishidagi mehnat biologik qonuniyatlarni elementar bilishni, ularning talablarini hisobga olishni, diqqatli va g'amxo'r munosabatni, to'plangan tajribadan foydalanishni talab qiladigan o'simliklarni etishtirish va hayvonlarni parvarish qilishga qaratilgan; ish turli xavf-xatarlar bilan bog'liq; sanoatda qo'l mehnatining salmoqli qismi; ishlarni bajarishning cheklangan muddatlari noqulay ob-havo sharoitida ish jarayonlarini amalga oshirish zarurligini keltirib chiqaradi; ishlab chiqarishning mavsumiyligi mehnatdan notekis foydalanishga sabab bo'ladi (ba'zi davrlarda ortiqcha ish yuki va boshqalarida kam yuk); qishloq xo'jaligida mehnat yil davomida amalga oshiriladi va natijada, ya'ni. e) yiliga bir marta olinadigan ishlab chiqarilgan mahsulotlar, qoida tariqasida, bu qishloq xo'jaligi mahsulotlari; mehnatdan ham jamoat ishlarida, ham shaxsiy yordamchi xo‘jaliklarda foydalaniladi, bu esa ish haqining nisbatan past darajasida aholi uchun muhim daromad manbai hisoblanadi; unumdorligi har xil bo‘lgan tuproqlarda bir xil sifat va intensivlikdagi bir xil miqdorda hosildorlik teng bo‘lmagan miqdorda hosil beradi, bir xil unumdorlik sharoitida, lekin har xil ob-havo sharoitida mehnat natijalari ham har xil bo‘ladi.