1 xodim uchun yillik ishlab chiqarish formulasi. Ishlab chiqarish hajmi ish vaqti birligiga yoki yiliga bitta o'rtacha ishchi yoki ishchiga to'g'ri keladigan mahsulot soni bilan o'lchanadi

Ishlab chiqarish - bu ma'lum bir vaqt ichida yoki bitta ishchi tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulot birliklari soni bilan o'lchanadigan ko'rsatkich.

Ishlab chiqarish qanday aniqlanadi?

Mahsulot ishlab chiqarish mehnat unumdorligining bevosita ko'rsatkichidir. Uni aniqlashning uchta asosiy usuli mavjud: tabiiy, pul va mehnat.

Birinchi variant ishlab chiqarilgan yoki sotilgan mahsulot hajmini ishlab chiqarish jarayonida bevosita ishtirok etgan xodimlarning o'rtacha soniga bo'lishdan iborat. Ushbu uslub faqat bir xil nomdagi mahsulotlarni ishlab chiqaradigan korxonalar uchun qo'llaniladi.

Agar tashkilot bir o'lchov birligiga qisqartirilmaydigan turli xil mahsulotlarni ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan bo'lsa, unda xarajatlar usulini qo'llash tavsiya etiladi. Bunda ishlab chiqarish barcha ishlab chiqarilgan mahsulotlarning pul ekvivalentining ishchilar soniga nisbati hisoblanadi.

Mahsulotni aniqlashning mehnat usuliga kelsak, shuni ta'kidlaymizki, u alohida jamoalar, ish o'rinlari yoki bo'limlarning mahsuldorligini baholash uchun ishlatiladi. Ko'rsatkich standart soatlarda aniqlanadi. Bunda nafaqat tayyor mahsulotlar, balki tugallangan ishlar ham hisobga olinadi. Ushbu ko'rsatkichning ahamiyati shundaki, u mehnatni tashkil etish samaradorligini va mehnatdan oqilona foydalanishni baholashga yordam beradi.

Ishlab chiqarish darajasi

Ishlab chiqarish - ma'lum bir davr natijalariga ko'ra aniqlanadigan ko'rsatkich. Biroq, kerakli holatni belgilaydigan standartlar ham mavjud. Bu me'yoriy ish haqida. Ushbu ko'rsatkichni aniqlash uchun davr davomiyligini ishlab chiqarish jarayoniga jalb qilingan ishchilar soniga ko'paytirish kerak. Natija standartlarga muvofiq mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun ajratilgan vaqtga bo'linadi. Shunday qilib, korxonada erishish mumkin bo'lgan maksimal natija aniqlanadi.

Ishlab chiqarish tahlili

Ishlab chiqarish korxona faoliyatining eng muhim ko'rsatkichidir. Uning asosida har qanday xulosalar chiqarish uchun to'liq tahlil qilish kerak. Bu quyidagicha bo'lishi mumkin:

vaqt bo'yicha ko'rsatkichning dinamikasi (bir necha yillik ma'lumotlarga asoslanib, korxona ishidagi tendentsiyalarni aniqlash, shuningdek, kelajakdagi vaziyat uchun prognozlar qilish mumkin);
omil tahlili (qaysi omillar mehnat unumdorligi va ishlab chiqarishga ko'proq ta'sir ko'rsatadi, bu keyingi ishni to'g'rilash imkoniyatini beradi);
o'sish va o'sish sur'atlarini aniqlash (turli davrlar uchun ishlab chiqarishning o'sishi nisbatini ko'rsatadi, bu sizni qoniqarsiz ko'rsatkichlar bilan batafsilroq intervallarni o'rganish imkonini beradi).

Chiqarishni aniqlash uchun ko'rsatkichlar

Ishlab chiqarish, mehnat unumdorligi ko'rsatkichi sifatida, korxona faoliyatini baholash uchun muntazam ravishda hisoblab chiqiladi. Ushbu qiymatni aniqlash uchun siz quyidagi ma'lumotlarni to'plashingiz kerak:

jismoniy yoki qiymat jihatidan ishlab chiqarish hajmi (bundan tashqari, siz indikatorning qiymatini faktdan keyin olishingiz mumkin yoki standart ishlab chiqarishni hisoblash uchun rejalashtirilgan qiymatni olishingiz mumkin);
ishlab chiqarish jarayonida bevosita ishtirok etuvchi xodimlar soni (bu ularning ish samaradorligini baholash, shuningdek, xodimlarni ratsionalizatsiya yo'nalishini aniqlash imkonini beradi);
ishlab chiqarish birliklari ishining davomiyligi (agar siz vaqt birligi uchun ishlab chiqarishni baholashingiz kerak bo'lsa, ajralmas).

Ishlab chiqarish qanday hisobga olinadi

Rivojlanish - mehnat unumdorligining miqdoriy ifodasi. Ushbu ko'rsatkich korxonani tahlil qilishda juda muhim rol o'ynaganligi sababli, uni qandaydir tarzda kuzatib borish kerak. Bu, ayniqsa, to'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarish ko'rsatkichiga bog'liq bo'lgan ish haqi tizimi qo'llaniladigan hollarda to'g'ri keladi. Bunday buxgalteriya hisobini yuritish tadbirkorga quyidagi imkoniyatlarni beradi:

har bir xodimning faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarning mavjudligi;
ish haqini ishlab chiqarish ko'rsatkichiga muvofiq adolatli taqsimlash (nosoz mahsulotlar bundan mustasno);
ishlab chiqarilgan mahsulot miqdorining ustaxonaga chiqarilgan materiallar va xom ashyolarga muvofiqligini nazorat qilishni ta'minlash);
sexlar va bo'linmalar o'rtasida yarim tayyor mahsulotlarning harakatlanishiga to'sqinlik qiluvchi "darbog'lar" ni aniqlash.

Zamonaviy buxgalteriya tizimlariga kelsak, rivojlanish bilan bog'liq holda, quyidagilar eng keng tarqalgan:

muayyan miqdordagi ishlarni bajarish uchun buyurtmaga muvofiq;
"marshrut xaritasi" deb ataladigan narsaga muvofiq;
ishning yakuniy natijalariga ko'ra ko'rsatkichni baholash.

Ishlab chiqarish darajasi

Ishlab chiqarish - bu bir mehnat birligi yoki vaqt birligi uchun ishlab chiqarilgan tayyor mahsulot (ayrim hollarda butlovchi qismlar va yarim tayyor mahsulotlar ham hisobga olinadi) miqdori. Bundan tashqari, ishlab chiqarish darajasi ko'rsatkichlari tushunchalari ham ajralib turadi:

soatiga o'rtacha ishlab chiqarish - davr uchun ishlab chiqarilgan mahsulot hajmini sexning odam-soati soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi;
kuniga o'rtacha ishlab chiqarish - oldingi ko'rsatkichga bevosita bog'liq (soat qiymatini ish kuni yoki smena uzunligiga ko'paytirish orqali aniqlanadi);
bitta ishchining ishlab chiqarishi - oyda (yoki boshqa hisobot davrida) ishlab chiqarilgan mahsulotlarning ishlab chiqarish xodimlarining o'rtacha ish haqi fondiga nisbati bilan belgilanadi.

Ishlab chiqarishga nima ta'sir qilishi mumkin

Hosildorlik - vaqt birligida ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori. Shuni ta'kidlash kerakki, bu ko'rsatkich barqaror emas va bir qator omillarga qarab o'zgarishi mumkin:

yangi texnologiyalar yoki operatsiyalarni joriy etish ikki yo'l bilan harakat qilishi mumkin: bir tomondan, ishlab chiqarish jarayonini ratsionalizatsiya qilishga olib keladi, ikkinchi tomondan, rivojlanish davri uchun kechikishlarni keltirib chiqarishi mumkin;
jamoaga moslashish va ishlab chiqarish jarayoni bilan tanishish uchun vaqt kerak bo'lgan yangi xodimlarni kiritish;
ilgari foydalanilmagan xomashyodan foydalanish (bu erda ishlab chiqarish ham ma'lum vaqtga kamayishi mumkin);
ommaviy ishlab chiqarish bu ko'rsatkichning tabiiy tebranishlariga olib keladi.

Chiqish

Ishlab chiqarishni asosiy ko'rsatkichlardan biri deb hisoblash mumkin, chunki u, aslida, mehnat unumdorligini aks ettiradi. Bu qiymat ish natijalarini tabiiy yoki pul ko'rinishida baholash imkonini beradi. Ushbu ko'rsatkich, ayniqsa, ish haqi tizimidan foydalanadigan korxonalar uchun juda muhimdir, chunki bu moliyaviy resurslarni xodimlar o'rtasida adolatli taqsimlash imkonini beradi.

Korxona uchun yil yoki oy uchun mehnat unumdorligi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi: PT \u003d B / R, bu erda

PT - o'rtacha yillik yoki o'rtacha oylik ishlab chiqarish;
B - daromad;
P - yil yoki oy uchun xodimlarning o'rtacha soni.

Masalan: bir yilda xuddi shu korxona 10 670 000 rubl daromad oladi. Yuqorida aytib o'tilganidek, 60 kishi ishlaydi. Shunday qilib: Jum \u003d 10,670,000/60 \u003d 177,833. 3 rubl. Ma'lum bo'lishicha, bir yillik ish uchun har bir xodim o'rtacha 177 833,3 rubl foyda keltiradi. O'rtacha kunlik hisoblash Siz o'rtacha kunlik yoki o'rtacha soatlik ishlab chiqarishni quyidagi formuladan foydalanib hisoblashingiz mumkin: PTC=W/T, bu erda

T - soat yoki kunlarda mahsulot ishlab chiqarish uchun ish vaqtining umumiy qiymati;
B - daromad.

Masalan, korxona 30 kun ichida 10657 dona dastgoh ishlab chiqardi. Shunday qilib, o'rtacha kunlik ishlab chiqarish tengdir: PST=10657/30=255. Kuniga 2 ta mashina.

Formula

Diqqat

Misol Quyidagi boshlang'ich parametrlar berilgan: Hammasi bo'lib bitta oshpaz tvorogni tayyorlash uchun 25220 s vaqt sarflaydi. Tayyorgarlik vaqti 1260 s, ish joyini va kerakli materiallarni tayyorlash uchun 1008 s ketadi.

Dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffuslarda 1260 s davom etadi. Normativ hujjatlarda ko'rsatilgan vaqtga ko'ra, tvorog kekining bir birligini ishlab chiqarish uchun 32,39 soniya sarflanishi kerak.

Ma'lumot

Ishlab chiqarish tezligini toping. Biz ma'lumotlarni formulamizga almashtiramiz va natijani olamiz: Hb \u003d (25220 - (1260 + 1008 + 1260)) / 32,39 \u003d 671 dona. Shunday qilib, bitta oshpaz bir smenada 671 dona tvorog tortini ishlab chiqarishga qodir.

Olingan natijalar mehnat unumdorligini baholash uchun xizmat qiladi va ish haqini hisoblash uchun asosiy ma'lumotlar hisoblanadi. Sanoat bo'lmagan binolarni tozalash uchun ishlab chiqarish stavkalari Yana bir misolni ko'rib chiqing.

Mehnat unumdorligini hisoblash usullari

Bonuslar va rag'batlantirishlar miqdori, agar u kompaniya daromadlari va foydasining tegishli o'sishini ta'minlasa, to'g'ri hisoblab chiqiladi.

Tahlil shuningdek, mehnat zichligiga ijobiy va salbiy ta'sir ko'rsatadigan o'ziga xos omillarni ham aniqlaydi. Masalan, ehtiyot qismlar, xom ashyo va materiallar bilan ta'minlashda uzilishlar, asbob-uskunalarning tez-tez ishdan chiqishi, ustaxonada yoki korxonada mehnatning etarli darajada tashkil etilmaganligi.
Zarur bo'lganda, bunday tahlilga ish vaqtining xronometraji qo'shiladi va alohida bo'limlar ishini, o'rta va yuqori boshliqlarning ishini ratsionga tegishli tuzatishlar kiritiladi.

Ushbu ko'rsatkichni hisoblash bo'yicha batafsil ma'lumotni quyidagi videoda ko'rishingiz mumkin: Korxonaning rentabelligini qanday to'g'ri hisoblash haqida ushbu maqolani o'qing. Agar siz tovar belgisini qanday ro'yxatdan o'tkazishga qiziqsangiz, ushbu materialni ko'rib chiqing.

Korxonada mehnat unumdorligini qanday hisoblash mumkin?

Mehnat unumdorligining nisbiyligi Mehnat unumdorligi iqtisodiy ko'rsatkich sifatida mahsulot ishlab chiqarishga sarflangan ishchilar mehnatining samaradorligi to'g'risida bevosita ma'lumot beradi. Ishlash, odam vaqt va kuch sarflaydi, vaqt soat bilan o'lchanadi va energiya kaloriyalarda o'lchanadi.

Muhim

Har holda, bunday ish ham aqliy, ham jismoniy bo'lishi mumkin. Agar mehnat natijasi shaxs tomonidan yaratilgan narsa, mahsulot yoki xizmat bo'lsa, unda unga investitsiya qilingan mehnat boshqa shaklga ega bo'ladi - "muzlatilgan", ya'ni gavdalangan, endi uni odatiy ko'rsatkichlar bilan o'lchab bo'lmaydi, chunki. u o'tgan mehnat investitsiyalari va xarajatlarini aks ettiradi.

Mehnat unumdorligini baholash ishchi (yoki ishchilar guruhi) ma'lum bir vaqt ichida mahsulot birligini yaratish uchun o'z mehnatini qanchalik samarali sarflaganligini aniqlashni anglatadi.

Mehnat unumdorligi ko'rsatkichlari va hisoblash usullari

Umumiy ishlab chiqarish unumdorligini hisoblash uchun biz konvertatsiya koeffitsientidan, metall buyumlardan foydalanishimiz kerak. 120 ta mix yasash uchun 1000 gramm temir, 30 ta murvat yasash uchun 500 gramm, 40 ta vint yasash uchun 1500 gramm temir kerak bo‘ladi. Natijada, barcha ishlab chiqarilgan mahsulotlarni umumiy boshlang'ich shaklida (temir) qo'shib, 1000 gr + 500 gr + 1500 gr = 3000 gramm / metall buyumlar. Mehnat unumdorligini hisoblash formulasi Mehnat usuli ishlab chiqarilgan mahsulot hajmini o'lchashga asoslangan bo'lib, uni hisoblash uchun shartli ishlab chiqarish mehnat zichligidan foydalanish kerak.

Mehnat unumdorligi formulasi

Formulalar va hisob-kitoblarga misollar Mehnat unumdorligining umumlashtirilgan formulasi: P \u003d O / H, bu erda

P - bir ishchining o'rtacha mehnat unumdorligi;
O - bajarilgan ishlarning miqdori;
H - xodimlar soni.

Bir kishining tanlangan davrda (soat, smena, hafta, oy) qancha ish bajarishini tavsiflovchi bunday ko'rsatkich ham ishlab chiqarish deb ataladi. 1-misol. 2016-yil yanvar oyida moda studiyasi ustki kiyim (ko‘ylagi) tikish bo‘yicha 120 ta buyurtmani bajardi.

Ishni 4 nafar tikuvchi bajargan. Bitta tikuvchining mahsuldorligi oyiga 120/4 = 30 kurtka edi. Teskari ko'rsatkich - mehnat intensivligi - mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun qancha mehnat (odam-soat, odam-kun) kerakligini aniqlaydi.

2-misol. 2015-yil dekabr oyida mebel fabrikasi sexida 2500 dona stul ishlab chiqarildi. Vaqt jadvaliga ko'ra, xodimlar 8000 kishi-soat ishlagan.

Mehnat unumdorligini qanday to'g'ri hisoblash mumkin

Sanoat binolarini tozalash taxminan bir xil rejaga muvofiq amalga oshiriladi, shuning uchun haqiqiy korxona, masalan, pivo va alkogolsiz sanoat ma'lumotlari asos qilib olinadi. Ishlab chiqarish tezligini hisoblash quyidagi fikrlarni hisobga olgan holda amalga oshiriladi:

asosiy operatsiyalar: pollarni yuvish va supurish, devorlarni, derazalarni, eshiklarni yuvish va artish;
tozalash xonalari: texnologik ustaxonalar va yordamchi joylar;
tozalash ob'ektlarining xususiyatlari: ishlab chiqarish materiali, ish paytida mehnat zichligi;
Optimal ish vaqti sifatida 8 soatlik smena qabul qilinadi.

Ishlab chiqarish binolarini tozalash uchun hisoblash formulasi To'g'ridan-to'g'ri korxonada ishlab chiqarish stavkalarini hisoblashda vaqtni o'z o'lchovlari amalga oshiriladi.

Bu, masalan, 1 dan 1 m gacha yoki 2 dan 3 m gacha bo'lgan derazalarni tozalash uchun qancha daqiqa yoki soat kerakligini eng aniq tushunish uchun amalga oshiriladi.

Hisoblash formulasi misolini ishlab chiqish

O'rtacha ishlab chiqarishni ishlab chiqarilgan mahsulotlarning ishchilarning umumiy soniga nisbatini hisobga olgan holda hisoblash mumkin.Mahsulot quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi: B \u003d V / T bu erda:

B - ishlab chiqarish;
V - ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi (pul, me'yoriy soat yoki natura ko'rinishida);
T - ma'lum hajmdagi mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun ketadigan vaqt.

Mehnat intensivligi - bu mahsulot ishlab chiqarish bilan bog'liq xarajatlar va ular bilan bog'liq harakatlar. Ular turli xil bo'lishi mumkin:

texnologik - ishlab chiqarish jarayonining o'zi uchun mehnat xarajatlari;
texnik xizmat ko'rsatish - uskunani ta'mirlash va ishlab chiqarish xizmatlari uchun xarajatlar;
boshqaruv - ishlab chiqarish jarayonini boshqarish va uni himoya qilish uchun mehnat xarajatlari.

ESLATMA! Texnologik va texnik xizmat ko'rsatish uchun sarflangan mehnat xarajatlari yig'indisi ishlab chiqarish mehnat zichligi hisoblanadi.

Ishlab chiqarish darajasi: formula. ishlab chiqarish tezligini qanday hisoblash mumkin?

Oziq-ovqat sanoati uchun me'yoriy hujjatlarda maxsus mehnat zichligi omillari ishlab chiqilgan bo'lib, ularsiz ishlab chiqarish tezligini hisoblash mumkin emas. Oziq-ovqat sanoatining mehnat zichligi koeffitsienti Mehnat intensivligi koeffitsienti mehnat zichligi birligi sifatida olingan idishga nisbatan bir taom tayyorlash uchun qancha vaqt kerakligini ko'rsatadi. Boshqacha qilib aytganda, birlik sifatida olingan bitta parametr mavjud va qolganlari unga tenglashtiriladi. Misol uchun, bir porsiya miqdoridagi eng oddiy tovuq sho'rva 100 soniya davomida pishiriladi. Bu birlik. Sutli sho'rva 90 soniya davom etadi, bu holda mehnat sarfi allaqachon 0,9 bo'ladi. Vaqt bunday chegaralarni belgilashga yordam beradi.
Qanday bo'lmasin, bunday mehnat ham aqliy, ham jismoniy bo'lishi mumkin.Agar mehnat natijasi inson tomonidan yaratilgan narsa, mahsulot yoki xizmat bo'lsa, unda unga qo'yilgan mehnat boshqa shaklni oladi - "muzlatilgan", ya'ni gavdalangan. , uni endi odatiy ko'rsatkichlar bilan o'lchash mumkin emas, chunki u o'tgan mehnat sarflari va xarajatlarini aks ettiradi. Mehnat unumdorligini baholash ishchi (yoki ishchilar guruhi) ma'lum bir vaqt ichida mahsulot birligini yaratish uchun o'z mehnatini qanchalik samarali sarflaganligini aniqlashni anglatadi.

Tarkibni ishlab chiqarish formulasi Mehnat intensivligi Ko'rsatkich - bitta mahsulotni yaratish uchun har bir xodimga sarflangan mehnat darajasini to'g'ri aks ettirish. Chiqarishga nisbatan teskari omilni ifodalaydi.

Har qanday korxonaning samaradorligi ishlab chiqarish jarayonida ishtirok etayotgan xodimlarning mehnat unumdorligini baholash asosida aniqlanadi. Ushbu universal mezon ish beruvchilarga korxonadagi haqiqiy vaziyatni aks ettiruvchi asosiy ko'rsatkichlarni nazorat qilish imkonini beradi.

Ishlab chiqarish sohasida band bo'lgan ishchilarning turli guruhlarini taqqoslash va ularning mehnat faoliyati samaradorligi ko'rsatkichlarini yaqin kelajak uchun rejalashtirish mumkin bo'ladi. Kompaniya yoki korxonalarning muvaffaqiyati ko'p jihatdan unumdorlikni hisoblashning to'g'riligiga bog'liq.

Va bu parametrning universalligi sizga tor sohadagi statistika bilan ham (masalan, individual seminar ishini baholashda) va butun mintaqadan, mamlakatdan yoki hatto bir guruh mamlakatlardan olingan ma'lumotlar bilan ishlashga imkon beradi.

Kontseptsiya ta'rifi

Mehnat unumdorligi deganda ma'lum bir davr (kun, oy, yil) uchun mehnat xarajatlarining samaradorligi tushunilishi kerak.

Misol uchun, maxsus formuladan foydalanib, bir ishchi ish vaqtining bir soatiga qancha mahsulot ishlab chiqarishini bilib olishingiz mumkin.

Ammo korxonalarda hisob-kitoblarning aniqligi uchun ular odatda hisobga olinadi ikki omil:

mehnat intensivligi ko'rsatkichlari (jalb qilingan xodimlar soni va sarflangan mehnat);
va samaradorlik ko'rsatkichlari (hisob-kitob davri uchun ishlab chiqarilgan mahsulot yoki mahsulotlar soni).

Aynan mana shu ko'rsatkichlar iqtisodiyotni aniqlash imkonini beradi. Hosildorlik ko'rsatkichlarining oshishi to'lov tannarxining pasayishiga va ishlab chiqarish hajmining oshishiga olib kelishi kafolatlanganligi isbotlangan.

Asosiy xususiyatlar

Ishlash uchta muhim parametrning kombinatsiyasi:

Bitta xodim tomonidan to'langan vaqt birligiga (masalan, soatiga) ishlab chiqarilgan tayyor mahsulot ishlab chiqarish yoki hajmi (miqdori). Ushbu ko'rsatkichni aniqlash uchun ishlab chiqarish miqdori sarflangan vaqtga bo'linadi. Yoki mahsulotlar soni xodimlarning o'rtacha soniga bo'linadi (ro'yxatlar bo'yicha).
Mehnat intensivligi yoki mahsulot birligiga sarflangan mehnat ko'rsatkichi (hajmi). Ko'rsatkichni aniqlash uchun sarflangan vaqt ishlab chiqarilgan mahsulot hajmiga bo'linadi (birlik yoki donalarda hisoblangan). Yoki xodimlarning o'rtacha soni natural birliklarda ifodalangan ishlab chiqarish hajmiga bo'linadi.
Batafsilroq hisoblash yo'li bilan aniqlanadigan samaradorlik indeksi.

Hisoblash usullari va ular uchun misollar

Avvalo shuni ta'kidlash kerakki, mehnat unumdorligini hisoblashning bir qancha usullari va usullari mavjud. Quyida biz quyidagilarni ko'rib chiqamiz:

mehnat unumdorligi tannarxini hisoblash;
tabiiy hisoblash usuli;
shartli tabiiy hisoblash usuli;
mehnat unumdorligini hisoblash;
mehnat intensivligini hisoblash.

Keling, ularning har birini batafsil ko'rib chiqaylik.

Hisoblash algoritmi quyidagicha:

Bir smenada bitta ishchining mehnat unumdorligini bilish uchun ishlab chiqarishning umumiy hajmini pul shaklida (rubl) smenadagi ishchilar soniga bo'lish kerak.
Bir ishchining soatiga mehnat unumdorligini bilish uchun siz bitta ishchi tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulot hajmini pul shaklida (rubl) smenadagi soatlar soniga bo'lishingiz kerak.

Keling, bir misolni ko'rib chiqaylik:

Bayram tortlari ishlab chiqarish bilan shug‘ullanayotgan korxonada 35 nafar qandolatchi mehnat qilmoqda. 10 soatlik smenada ular 350 ming rubllik mahsulot ishlab chiqaradilar.

Bitta ishchining mehnat unumdorligini aniqlash uchun biz quyidagilarni bajarishimiz kerak:

350 000 rubl 35 ta qandolatchiga bo'lingan = 10 000 rubl (bir smenada bitta qandolatchi mahsulot ishlab chiqaradi);
10 000 rubl 10 soatga bo'lingan = 1000 rubl (bir qandolatchi soatiga mahsulot ishlab chiqaradi).

Hammasi bo'lib, har bir qandolatchi soatiga 1000 rubl, smenada esa 10 000 rubllik mahsulot ishlab chiqaradi.

Hisoblash algoritmi quyidagicha bo'ladi:

Bir smenada ishlab chiqarilgan mahsulot soni ishchilar soniga bo'linadi - smenada bir ishchining mehnat unumdorligi;
Bitta ishchi tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotning smenadagi soatlar soniga bo'linishi bir ishchining bir soatlik mehnat unumdorligi hisoblanadi.

Keling, bir misolni ko'rib chiqaylik:

Agar kek va qandolatchilar bilan oldingi misolimizga qaytsak. Keyin unumdorlikni kek/soatda hisoblash mumkin.

Bir smenada 35 ta qandolatchi 105 ta tort tayyorlasin.

Siz quyidagilarni qilishingiz kerak:

35 ta qandolatchiga bo'lingan 105 ta tort = 3 ta tort (bir smenada bitta qandolatchi ishlab chiqaradi);
10 soatga bo'lingan 3 ta kek = 0,3 kek (soatiga bitta qandolatchi ishlab chiqaradi).

Hammasi bo'lib, bir smenada bitta qandolatchining mahsuldorligi 3 ta kek, soatiga esa - 0,3.

Ushbu hisoblash usuli, agar kompaniya kichik farqlarga ega bo'lgan bir hil tovarlar ishlab chiqarish bilan shug'ullansa, foydalanish mumkin, ya'ni. tovarlar bir xil materialdan tayyorlanadi.

Ishchilarning smenada va soatda mehnat unumdorligini topish uchun siz quyidagilarni bajarishingiz kerak:

Har bir mahsulot uchun sarflangan material hajmini qo'shib, bir smenada ishlatiladigan materialning umumiy hajmini toping;
Qabul qilingan material miqdorini ishchilar soniga bo'ling - ishchining smenadagi mehnat unumdorligi topiladi;
Bir ishchiga bir smenada olingan material miqdorini smenadagi soatlar soniga bo'ling - bir ishchining soatiga mehnat unumdorligi topiladi.

Keling, bir misolni ko'rib chiqaylik:

Kompaniya zanglamaydigan po'latdan yasalgan idishlar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi. Bir smenada 20 ta ishchi ishlab chiqaradi: 160 ta vilkalar, 100 ta qoshiq, 120 ta pichoq. Ish smenasi 10 soat.

160 ta vilkalar ishlab chiqarish uchun 2000 g zanglamaydigan po'latdan, 100 ta qoshiq - 1700 g, 120 ta pichoq - 1500 g olinadi.

Ishchining smenadagi va soatdagi mehnat unumdorligini toping:

5200 g 20 ishchiga bo'lingan = 260 g (smenada ishchilarning unumdorligi);
260g 10 soatga bo'lingan = 26g (soatiga ishchi chiqishi).

Hammasi bo'lib, smenada bitta ishchining mahsuldorligi zanglamaydigan po'latdan 260 g, soatiga esa 26 g zanglamaydigan po'latdir.

Har qanday ish samarali bo'lishi kerak: moddiy yoki boshqa manfaatlarni etarli miqdorda va daromadlar va xarajatlarning oqilona nisbati bilan ishlab chiqarish. Inson tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlarda mehnat mujassam. Shuning uchun mehnat unumdorligi ko'rsatkichini ishlab chiqarish samaradorligi omili sifatida baholash juda muhimdir. Shunday qilib, biz individual ishchining ham, guruhning yoki katta jamoaning ham mehnat xarajatlari optimal deb xulosa qilishimiz mumkin.

Maqolada biz mehnat unumdorligini baholashning nuanslari haqida gapiramiz, formulani va hisob-kitoblarning aniq misollarini, shuningdek natijalarni tahlil qilish ko'rsatadigan omillarni keltiramiz.

Mehnat unumdorligining nisbiyligi

Mehnat unumdorligi iqtisodiy ko'rsatkich sifatida ishlab chiqarilgan mahsulotga sarflangan ishchilarning mehnati samaradorligi to'g'risida to'g'ridan-to'g'ri ma'lumot beradi.

Ishlash, odam vaqt va kuch sarflaydi, vaqt soat bilan o'lchanadi va energiya kaloriyalarda o'lchanadi. Har holda, bunday ish ham aqliy, ham jismoniy bo'lishi mumkin. Agar mehnat natijasi shaxs tomonidan yaratilgan narsa, mahsulot yoki xizmat bo'lsa, unda unga investitsiya qilingan mehnat boshqa shaklga ega bo'ladi - "muzlatilgan", ya'ni gavdalangan, endi uni odatiy ko'rsatkichlar bilan o'lchab bo'lmaydi, chunki. u allaqachon o'tgan mehnat investitsiyalari va xarajatlarini aks ettiradi.

Mehnat unumdorligini baholash- ishchi (yoki ishchilar guruhi) ma'lum vaqt oralig'ida mahsulot birligini yaratish uchun o'z mehnatini qanchalik samarali sarflaganligini aniqlashni anglatadi.

Ish faoliyatini o'rganish qamrovi

Mehnat unumdorligi uchun auditoriyani qanchalik keng o'rganish kerakligiga qarab, bu ko'rsatkich quyidagilar bo'lishi mumkin:

individual- bitta xodimning mehnat xarajatlari samaradorligini ko'rsatish (uning o'sishi 1 birlik mahsulot ishlab chiqarish samaradorligini aks ettiradi);
mahalliy- korxona yoki tarmoq bo'yicha o'rtacha;
ommaviy- mehnat unumdorligini butun band aholi miqyosida ko'rsatish (yalpi mahsulot yoki milliy daromadning ishlab chiqarishda band bo'lganlar soniga nisbati).

Ishlab chiqarish va mehnat intensivligi

Mehnat unumdorligi ikkita muhim ko'rsatkich bilan tavsiflanadi.

Mashq qilish- bir kishi tomonidan bajarilgan mehnat miqdori - bu bilan siz nafaqat ishlab chiqarilgan narsalar sonini, balki xizmatlar ko'rsatish, tovarlarni sotish va boshqa ish turlarini ham o'lchashingiz mumkin. O'rtacha ishlab chiqarishni ishlab chiqarishning umumiy ishchilar soniga nisbatini hisobga olgan holda hisoblash mumkin.
Chiqarish quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:
- B - ishlab chiqarish;
- V - ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi (pul, me'yoriy soat yoki natura ko'rinishida);
- T - ma'lum hajmdagi mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun ketadigan vaqt.
Mehnat intensivligi- mahsulot ishlab chiqarish bilan bog'liq xarajatlar va tegishli harakatlar. Ular turli xil bo'lishi mumkin:
- texnologik- ishlab chiqarish jarayonining o'zi uchun mehnat xarajatlari;
- xizmat qiladi- uskunani ta'mirlash va ishlab chiqarishga xizmat ko'rsatish xarajatlari;
- boshqaruvchi- ishlab chiqarish jarayonini boshqarish va uni himoya qilish uchun mehnat xarajatlari.
ESLATMA! Texnologik va texnik xizmat ko'rsatish uchun mehnat xarajatlarining umumiy miqdori ishlab chiqarish mehnat intensivligi. Va agar biz ishlab chiqarish boshqaruvchisiga qo'shadigan bo'lsak, unda biz gaplashishimiz mumkin to'liq mehnat intensivligi.

Mehnat intensivligini hisoblash uchun quyidagi formuladan foydalanish kerak:

Mehnat unumdorligini baholash usullari

Ushbu iqtisodiy ko'rsatkichni hisoblash uchun u yoki bu formuladan foydalanish mo'ljallangan natija, ya'ni biz mehnat samaradorligi ko'rsatkichlari sifatida qanday birliklarni olishni xohlaymiz degan savolga javob bilan bog'liq. Bu bo'lishi mumkin:

pul ifodasi;
mahsulotning o'zi, ya'ni uning miqdori, vazni, uzunligi va boshqalar. (ishlab chiqarilgan mahsulot bir xil bo'lsa, usul qo'llaniladi);
tovarlarning shartli birliklari (ishlab chiqarilgan mahsulotlar bir xil bo'lmaganda);
buxgalteriya vaqti uchun hajm (har qanday turdagi mahsulot uchun mos).

Ushbu usullardan birini qo'llash uchun siz ko'rsatkichlarni bilishingiz kerak:

N - hisob-kitob qilinadigan ishchilar soni;
V - u yoki bu ifodadagi ish miqdori.

Mehnat unumdorligini tannarx usuli bilan hisoblash

PRst = Vst / N

PR st - mehnatning tannarx unumdorligi;
V st - ishlab chiqarilgan mahsulotning moliyaviy (qiymat) hajmi.
N - mahsulot ishlab chiqaradigan birliklar soni

№1 misol

Qandolatxona egasi qandolatchilik bo‘limining unumdorligini bilmoqchi. Ushbu bo'limda 10 ta qandolatchi ishlaydi, ular 8 soatlik ish smenasida 300 000 rublga baholangan tortlar tayyorlaydilar. Bitta qandolatchining mehnat unumdorligini topamiz.

Buning uchun birinchi navbatda 300 000 (kunlik ishlab chiqarish) ni 10 ga (xodimlar soni) bo'ling: 300 000 / 10 \u003d 30 000 rubl. Bu bitta xodimning kunlik unumdorligi. Agar siz ushbu ko'rsatkichni soatiga topishingiz kerak bo'lsa, unda biz kunlik unumdorlikni smenaning davomiyligi bo'yicha ajratamiz: 30 000 / 8 = 3 750 rubl. soat birda.

Mehnat unumdorligini natural usulda hisoblash

Agar ishlab chiqarilgan mahsulotlarni umumiy qabul qilingan birliklar - dona, gramm yoki kilogramm, metr, litr va hokazolarda osongina o'lchash mumkin bo'lsa, ishlab chiqarilgan tovarlar (xizmatlar) bir hil bo'lsa, undan foydalanish qulayroqdir.

PRnat = Vnat / N

PR nat - tabiiy mehnat unumdorligi;
V nat - qulay hisoblash shaklidagi ishlab chiqarilgan mahsulot birliklari soni.

№2 misol

Biz fabrikada kaliko mato ishlab chiqarish bo'limining mahsuldorligini tekshiramiz. Aytaylik, tsexning 20 nafar ishchisi kuniga 8 soatlik pichandan 150 000 m kaliko tayyorlaydi. Shunday qilib, kuniga 1 nafar xodim tomonidan 150 000/20 = 7500 m kaliko ishlab chiqariladi (shartli ravishda) va agar biz ushbu ko'rsatkichni metro soatlarida qidirsak, biz individual ishlab chiqarishni 8 soatga ajratamiz: 7500 / 8 = 937, 5 metr soatiga.

Shartli tabiiy usul bo'yicha mehnat unumdorligini hisoblash

Bu usul qulay, chunki u ishlab chiqarilgan mahsulotlar xarakteristikalari bo'yicha o'xshash bo'lgan, ammo an'anaviy birlik sifatida qabul qilinishi mumkin bo'lgan bir xil bo'lmagan hollarda hisoblash uchun mos keladi.

PRsl = Vcond / N

PR konv - ishlab chiqarishning shartli birliklarida mehnat unumdorligi;
V shartli - ishlab chiqarishning shartli hajmi, masalan, xom ashyo yoki boshqalar shaklida.

№3 misol

Mini novvoyxonada 8 soatlik ish kunida 120 dona simit, 50 dona pirog, 70 dona bulochka ishlab chiqarilib, unda 15 nafar ishchi mehnat qilmoqda. Biz xamir miqdori shaklida shartli koeffitsientni kiritamiz (barcha mahsulotlar bir xil xamirni ishlatadi va ular faqat shakllanishda farqlanadi deb hisoblang). Kundalik simit normasi uchun 8 kg xamir, pirog uchun - 6 kg, bulka uchun - 10 kg iste'mol qilinadi. Shunday qilib, xamirning kunlik iste'moli (Vusl) ko'rsatkichi 8 + 6 + 10 = 24 kg xom ashyo bo'ladi. Keling, 1 ta novvoychining mehnat unumdorligini hisoblaymiz: kuniga 24/15 = 1,6 kg. Soatlik stavka soatiga 1,6 / 8 = 0,2 kg bo'ladi.

Mehnat usuli bo'yicha mehnat unumdorligini hisoblash

Ushbu usul, agar siz standart soatlarda hajmli ko'rsatkichni olganingizda, vaqt mehnat xarajatlarini hisoblashingiz kerak bo'lsa samarali bo'ladi. Vaqtinchalik kuchlanish taxminan bir xil bo'lgan bunday ishlab chiqarish turlari uchungina qo'llaniladi.

PRtr \u003d Vper birligi T / N

PR tr - mehnat unumdorligi;
T birligiga V - tanlangan vaqt birligida ishlab chiqarilgan mahsulotlar soni.

4-misol

Tabure yasash uchun ishchiga 2 soat, baland stul yasash uchun esa 1 soat vaqt ketadi. Ikkita duradgor 8 soatlik smenada 10 ta kursi va 5 ta stul yasadi. Keling, ularning mehnat unumdorligini topamiz. Biz ishlab chiqarilgan mahsulot hajmini uning birliklaridan birini ishlab chiqarish vaqtiga ko'paytiramiz: 10 x 2 + 5 x 1 \u003d 20 + 5 \u003d 25. Endi biz bu raqamni kerakli vaqtga ajratamiz, masalan, agar biz soatiga bitta ishchining unumdorligini topmoqchimiz, keyin (2 ishchi x 8 soat) ga bo'lamiz. Ya'ni, soatiga 25/16 \u003d 1,56 dona ishlab chiqarish chiqadi.

Mehnat unumdorligini o'lchashning ikkita umumiy yondashuvi mavjud: mehnat birligi (vaqt) yoki mehnat zichligi ko'rsatkichlari orqali - mahsulot (xizmatlar) birligini ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari (vaqt).

Mehnat unumdorligining birinchi ko'rsatkichi mahsulot (B) hisoblanadi. Mehnat xarajatlari birligiga ishlab chiqarilgan mahsulot (ishlar, xizmatlar) hajmining ko'rsatkichi. Ishlab chiqarish mehnat unumdorligining bevosita ko'rsatkichidir, chunki mehnat xarajatlari birligiga qancha mahsulot ishlab chiqarilsa, mehnat unumdorligi darajasi shunchalik yuqori bo'ladi. Formula bo'yicha hisoblangan:

qayerda V- ishlab chiqarish hajmi; T - ishlab chiqarishning ma'lum hajmi uchun mehnat xarajatlari.

Ishlangan vaqt odam-soat yoki ishlagan kishi-kun bilan o'lchanadi. Shunga ko'ra, mehnat unumdorligini o'rganishda ishchilarning o'rtacha soatlik va o'rtacha kunlik mehnat unumdorligi ko'rsatkichlari, shuningdek ishchilar yoki ishchilarning o'rtacha oylik (choraklik, yillik yoki yil boshidan istalgan davr uchun) mehnat unumdorligi. ishlatiladi. Bu ko'rsatkichlar quyidagicha hisoblanadi.

Bir ishchining o'rtacha soatlik ishlab chiqarishi:

qayerda V- hisobot davrida ishlab chiqarilgan mahsulot (ishlar, xizmatlar) hajmi; - hisobot davrida ishchilarning amalda ishlagan odam-soati.

Xodimning o'rtacha kunlik ishlab chiqarishi:

bu erda - hisobot davrida ishchilar tomonidan amalda ishlagan kunlar.

Ishchi (xodim)ning o'rtacha oylik (choraklik, yillik yoki yil boshidan istalgan davr uchun) ishlab chiqarishi:

bu erda - hisobot davridagi ishchilarning (xodimlarning) o'rtacha soni.

Ishlab chiqarish hajmini o'lchash birligiga qarab ishlab chiqarishni aniqlash usullari tasniflanadi:

■ tabiiy (shartli tabiiy) - individual ish joylarida, ishlab chiqarish jamoalarida, korxonada bir hil mahsulotlar ishlab chiqarishda qo'llaniladi, ya'ni. muayyan turdagi mahsulot (ishlar va xizmatlar) ishlab chiqarishni aniqlashda. Ushbu usuldan foydalanganda chiqish fizik birliklarda ifodalanadi (B = q: t, qayerda q- bir hil mahsulotlar ishlab chiqarishning fizik hajmi);

■ tannarx (ishlab chiqarilgan yoki sotilgan mahsulotning tannarx ko'rsatkichlari bo'yicha) - korxonada turli xil mahsulotlar ishlab chiqarilgan taqdirda. Ushbu usulni qo'llashda mahsulot pul ko'rinishida aniqlanadi ( , bu erda C - ishlab chiqarish birligining narxi, r.);

■ mehnat ( mehnat unumdorligini o'lchash ish vaqti tannarxida (me'yoriy soatlarda) ishlab chiqarilgan mahsulot hajmini hisobga olishga asoslanadi. Uning boshqalardan ustunligi shundaki, hisob-kitoblarda aniqroq hisoblagich qo'llaniladi - har bir turdagi mahsulotning mehnat zichligi, uning tayyorlik darajasidan qat'i nazar (mahsulotlar, yarim tayyor mahsulotlar, tugallanmagan ishlab chiqarish). Shu bilan birga, ham haqiqiy, ham standart mehnat xarajatlari keng qo'llaniladi.

Narx usuli keng qo'llaniladi. Biroq, agar mehnat unumdorligi (PT) ishlab chiqarilgan yoki sotilgan mahsulot asosida hisoblansa, unda bu usul PTni oshirib yuboradi, chunki natijada o'tgan mehnat xarajatlari - ishlatilgan xom ashyo va materiallar, kooperativ etkazib berish hajmi va boshqalar kiradi. Bu kamchilik ishlab chiqarishni sof mahsulot yoki foyda asosida hisoblashda, shuningdek, foydaning xarajatlarga nisbatini aks ettiruvchi mehnat rentabelligini hisoblashda bartaraf etiladi.

Agar sanoatdagi mehnat unumdorligi haqida gapiradigan bo'lsak va maxraj sarflangan vaqt o'rniga o'rtacha PPP yoki ishchilarning o'rtacha sonidan foydalansa, u holda ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini mos ravishda quyidagi formulalar bilan aniqlash mumkin:

Shunga ko'ra, sanoat va ishlab chiqarish xodimlarining o'rtacha soni va ishchilarning o'rtacha soni, pers.

Mehnat unumdorligining ikkinchi ko'rsatkichi - mahsulotlarning mehnat intensivligi (Te). Shaxsiy mehnat unumdorligining ushbu ko'rsatkichi mahsulot birligini ishlab chiqarish yoki ish birligini bajarish uchun ish vaqtining (jonli mehnat xarajatlari) xarajatlarini tavsiflaydi.

Mahsulotning mehnat zichligi turlari orasida, kiritilgan mehnat xarajatlari tarkibiga qarab, quyidagilar ajralib turadi:

Texnologik mehnat zichligi () - mehnat ob'ektlariga bevosita ta'sir ko'rsatadigan asosiy ishchilarning (bo'lak va vaqtli ishchilar) barcha mehnat xarajatlarini aks ettiradi;

ishlab chiqarishni saqlashning mehnat zichligi () - faqat ishlab chiqarishga texnik xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadigan yordamchi ishchilarning mehnat xarajatlari;

Ishlab chiqarish () - asosiy va yordamchi ishchilarning barcha mehnat xarajatlari; formula bilan aniqlanadi:

ishlab chiqarishni boshqarishning mehnat zichligi () - xodimlarning mehnat xarajatlari: menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar;

to'liq mehnat zichligi () - korxonaning PPP barcha toifalari mahsulotlarini ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari. Bu formula bilan aniqlanadi:

Jami mehnat zichligi (), barcha toifadagi PPP ishchilarining mehnat xarajatlari bilan belgilanadi:

Mahsulot birligining umumiy mehnat zichligi quyidagi formula bilan aniqlanadi:

qayerda T- korxona (tsex)ning barcha toifadagi DXSh xodimlarining ishlagan soatlari, h; V- ishlab chiqarilgan mahsulotlarning tabiiy hajmi, dona. (yoki tonna, metr va boshqalar bilan).

Ishlab chiqarishning mehnat intensivligi mehnat unumdorligining teskari ko'rsatkichidir. Shuning uchun mahsulot ishlab chiqarish va mehnat zichligi ko'rsatkichlari teskari bog'liqdir:

Mahsulotlarning haqiqiy va me'yoriy mehnat zichligini taqsimlang. Birinchisi tahlil jarayonida, ikkinchisi - mehnat unumdorligini rejalashtirishda qo'llaniladi.

Mahsulotlarning haqiqiy mehnat zichligi mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun haqiqiy mehnat xarajatlari (soatlarda) bilan belgilanadi.

Normativ mehnat zichligi mavjud ishlab chiqarish sharoitida mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan (me'yoriy) mehnat xarajatlari miqdorini (standart soatlarda) belgilaydi.

Mahsulotlarning standart mehnat zichligi () ning haqiqiy () ga nisbati vaqt standartlarini bajarish koeffitsientini aniqlaydi:

Shunday qilib, «mahsulotning mehnat zichligi» tushunchasi mehnat unumdorligining o'sishining yo'nalishlaridan biri bo'lgan mehnat normasi, ratsion bilan chambarchas bog'liq.