Ordine del Servizio federale per l'ecologia, la tecnologia e supervisione nucleare
del 29 gennaio 2007 N 37

Sulla procedura per la formazione e la certificazione dei dipendenti delle organizzazioni vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare

In seguito leggi federali"Sulla sicurezza industriale dei pericolosi impianti di produzione"del 21 luglio 1997 N 116-FZ (Raccolta di leggi Federazione Russa, 1997, N 30, art. 3588), "Sulla protezione ambiente"del 10 gennaio 2002 N 7-FZ (Collection of Legislation of the Russian Federation, 2002, N 2, art. 133), "On the Electric Power Industry" del 26 marzo 2003 N 35-FZ (Collection of Legislation of la Federazione Russa, 2003, N 13, art. 1177), "Sulla sicurezza delle strutture idrauliche" del 21 luglio 1997 N 117-FZ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3589), "Sulla utilizzo energia atomica"del 21 novembre 1995 N 170-FZ (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 27/11/1995, N 48, art. 4552), risoluzioni del governo della Federazione Russa "Sulla delimitazione dei poteri organi federali potere esecutivo nel campo della garanzia della sicurezza biologica e chimica della Federazione Russa" del 16 maggio 2005 N 303 (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2005, N 21, art. per il diritto di svolgere lavori nel campo dell'uso dell'energia atomica "del 3 marzo 1997 N 240 (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, N 10, Art. 1180) Ordino: 1. Approva: Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e certificazione di specialisti di organizzazioni sotto la supervisione del Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare Regolamento sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze dei lavoratori nelle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare 2. Presentare i regolamenti sull'organizzazione del lavoro in materia di formazione e certificazione di specialisti org organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ecologica, tecnologica e nucleare e regolamenti sull'organizzazione della formazione e test delle conoscenze delle organizzazioni di lavoro sotto la supervisione del Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare per la registrazione presso il Ministero della giustizia della Federazione Russa . Capo K.B. Pulikovsky Registrato presso il Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 22 marzo 2007 Registrazione N 9133 Regolamenti
sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze delle organizzazioni di lavoro vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ambientale, tecnologica e nucleareRD 20-03-2007

I. Disposizioni generali

1. I regolamenti sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale di vigilanza ambientale, industriale e nucleare (di seguito denominato il regolamento) sono elaborati tenendo conto dell'importanza sociale di garantire lo stato di protezione dei gli interessi vitali dell'individuo e della società dalle minacce interne relative alla garanzia della sicurezza industriale, ambientale, energetica, della sicurezza delle strutture idrauliche e della sicurezza nell'uso dell'energia atomica (di seguito denominata sicurezza). 2. Il presente regolamento stabilisce i requisiti di cui si tiene conto nell'organizzazione e nello svolgimento della formazione e nella verifica delle conoscenze sulla sicurezza dei lavoratori nelle principali professioni delle organizzazioni (indipendentemente dalle forme organizzative e giuridiche e dalle forme di titolarità di tali organizzazioni) che svolgono fuori costruzione, esercizio, ampliamento, ricostruzione, riequipaggiamento tecnico, conservazione e liquidazione di un impianto di produzione pericoloso; impianto elettrico; impianto che opera elettrico, impianti termici e reti, strutture idrauliche, impianti per l'uso dell'energia atomica (di seguito denominato l'impianto), fabbricazione, installazione, regolazione, manutenzione e riparazione di dispositivi tecnici (macchine e attrezzature) utilizzati negli impianti, trasporto di sostanze pericolose.3. Se per alcune categorie di lavoratori nelle principali professioni, regolamentare atti giuridici sono stabiliti requisiti aggiuntivi per la formazione e il controllo delle conoscenze sulla sicurezza, quindi si applicano anche i requisiti previsti da questi atti normativi.4. La verifica delle conoscenze dei lavoratori nelle principali professioni nel campo della sicurezza viene effettuata nell'ambito dei requisiti di qualificazione, nonché nell'ambito dei requisiti delle istruzioni di produzione e / o delle istruzioni per questa professione.5. (escluso. Modificare n. 1) 6. Il capo dell'organizzazione (datore di lavoro) è responsabile dell'organizzazione di una formazione tempestiva e di alta qualità e del test delle conoscenze nell'intera organizzazione e nella divisione dell'organizzazione - il capo della divisione.

II. Formazione professionale per i lavoratori nelle professioni di base

7. La formazione dei lavoratori alle professioni di base comprende: - la formazione dei lavoratori neoassunti, - la riqualificazione (riqualificazione) dei lavoratori, - la formazione dei lavoratori alle seconde professioni (connesse), - la formazione avanzata dei lavoratori. allenamento Vocale, istruzione professionale aggiuntiva, primaria formazione professionale, in conformità con la licenza per il diritto allo svolgimento di attività educative. I programmi di formazione professionale per i lavoratori nelle principali professioni sono sviluppati da organizzazioni (istituzioni) che implementano questi programmi in conformità con i requisiti di qualificazione per ciascuna categoria di una particolare professione e il stabilito periodo di addestramento. I programmi di formazione professionale comprendono la formazione teorica e quella industriale.8. I programmi di formazione professionale sono coordinati con il Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare o con i suoi enti territoriali. L'elenco delle principali professioni dei lavoratori, i cui programmi di formazione devono essere coordinati con il Servizio federale di vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare, è approvato dal Servizio federale di vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare.9. Individuale formazione teorica non sono ammessi lavoratori neoassunti delle principali professioni. La formazione teorica e industriale è svolta nel gruppo di formazione.10. La formazione industriale viene svolta sulla base educativa e materiale (laboratori di formazione, officine, siti, officine, simulatori, campi di addestramento, ecc.), La cui attrezzatura garantisce lo sviluppo di alta qualità delle abilità pratiche dei tirocinanti. La formazione industriale viene svolta sotto la guida di un insegnante, di un maestro di formazione industriale o di un lavoratore altamente qualificato.11. Al termine del percorso formativo è previsto un esame finale per verificare le conoscenze teoriche e le abilità pratiche degli studenti. In base ai risultati dell'esame, sulla base del protocollo della commissione di qualificazione, al tirocinante viene assegnata una qualifica (professione), viene rilasciato un grado e un certificato. Alle persone che hanno completato la formazione e superato con successo gli esami secondo le modalità prescritte sullo svolgimento di lavori specifici presso la struttura, oltre al certificato, viene rilasciato un certificato appropriato per l'ammissione a tali lavori. La commissione di qualificazione è formata dall'ordine del capo dell'organizzazione che conduce la formazione. La composizione della commissione di qualificazione previo accordo comprende rappresentanti dell'ente territoriale del Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare. Le persone che hanno svolto la formazione non sono incluse nella commissione di qualificazione Specialisti con istruzione specialistica superiore e secondaria che lavorano in specialità lavorative, per corso teorico la formazione è conteggiata come corso teorico confermato da un diploma nella specialità pertinente nell'ambito del programma di formazione per i neoassunti e per un corso pratico - un tirocinio sul posto di lavoro.12. La riqualificazione (riqualificazione) dei lavoratori nelle professioni principali è organizzata con l'obiettivo di padroneggiare nuove professioni da parte dei lavoratori rilasciati che non possono essere utilizzati nelle loro professioni esistenti, nonché da persone che hanno espresso il desiderio di cambiare la loro professione.13. La formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse) è organizzata per ottenere nuova professione con iniziale o più alto livello qualifiche.14. La procedura di formazione prevista per la formazione dei neoassunti nelle professioni principali si applica alla riqualificazione (riqualificazione), nonché alla formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse). Sviluppo e approvazione curricula per la riqualificazione (riqualificazione), nonché la formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse), sono svolte dalle organizzazioni di cui al paragrafo 7 del presente regolamento, secondo i programmi di formazione dei neoassunti. I termini per la padronanza dei programmi di riqualificazione (riqualificazione), così come per la formazione dei lavoratori per le seconde professioni (correlate), possono essere ridotti, ma di non più della metà del periodo di formazione per i lavoratori neoassunti.15. L'innalzamento delle qualifiche dei lavoratori è finalizzato al miglioramento delle loro conoscenze professionali, abilità, competenze e alla crescita delle competenze nelle professioni esistenti. Lo sviluppo professionale avviene in istituzioni educative in conformità con la licenza per il diritto di svolgere attività educative.16. La formazione professionale dei lavoratori è svolta da specialisti (insegnanti, maestri di formazione industriale), per i quali il lavoro in un'organizzazione che fornisce formazione professionale ai lavoratori è il principale. Gli insegnanti e i maestri della formazione industriale devono conoscere le basi della pedagogia, avere l'istruzione adeguata e l'esperienza lavorativa pratica, essere certificati in conformità con il Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione di specialisti delle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la Vigilanza Ambientale, Tecnologica e Nucleare secondo la loro specializzazione (materia insegnata).17. Nelle organizzazioni che forniscono formazione professionale ai lavoratori, viene sviluppato e documentato un sistema di qualità, corrispondente al campo di attività, alla natura e al volume del lavoro svolto e a una serie di misure che garantiscono il funzionamento del sistema di qualità. Informare i consumatori dei servizi nel campo della formazione professionale dei lavoratori sulle organizzazioni che forniscono alta qualità servizi, viene effettuato l'accreditamento di queste organizzazioni.

III. Briefing sulla sicurezza, formazione, ammissione a lavoro indipendente, verifica delle conoscenze

18. Prima di poter lavorare autonomamente presso la struttura, i lavoratori sono sottoposti a briefing sulla sicurezza e stage sul luogo di lavoro.19. A seconda della natura e del tempo di svolgimento, i briefing sulla sicurezza sono suddivisi in: - introduttivi; - primari; - ripetuti; - non programmati Sviluppo dei programmi di briefing sulla sicurezza, la registrazione dei loro risultati viene effettuata secondo le modalità stabilite nell'organizzazione supervisionata dal Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare .20. Formazione iniziale in materia di sicurezza sono svolti con tutti i lavoratori neoassunti, indipendentemente dall'anzianità di servizio nella professione, i lavoratori precari, i trasfertisti, gli studenti e gli studenti giunti per formazione o pratica industriale. Il briefing introduttivo è svolto dal dipendente a cui sono affidati questi compiti per ordine dell'organizzazione. Gli specialisti pertinenti possono essere coinvolti nella conduzione di singole sezioni del briefing introduttivo. Il briefing introduttivo sulla sicurezza viene effettuato in una sala appositamente attrezzata utilizzando moderne mezzi tecnici sussidi didattici e visivi.21. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro viene effettuato con i lavoratori prima dell'inizio delle loro attività produttive. I lavoratori che non sono associati alla manutenzione, al collaudo, all'adeguamento e alla riparazione delle attrezzature, all'uso di strumenti, allo stoccaggio e all'uso di materie prime e materiali, non seguono corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro. Il briefing iniziale sul posto di lavoro viene svolto con ciascun individuo con una dimostrazione pratica di metodi di lavoro sicuri. Il briefing primario sulla sicurezza è possibile con un gruppo di persone che servono lo stesso tipo di attrezzatura e all'interno di un luogo di lavoro comune.22. Tutti i lavoratori, dopo il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro, svolgono un tirocinio presso uno specifico luogo di lavoro sotto la guida di lavoratori esperti nominati per ordine dell'organizzazione. Lo stesso ordine determina la durata del tirocinio (almeno 2 turni).23. Riassunto in materia di sicurezza sul lavoro è svolta almeno una volta ogni sei mesi.24. Il briefing non programmato sulla sicurezza viene effettuato: - al cambio processo tecnologico, la sostituzione o l'ammodernamento di apparecchiature che pregiudichino la sicurezza; - in caso di violazione dei requisiti di sicurezza; - durante un'interruzione del lavoro superiore a 30 giorni di calendario; - come prescritto funzionari organi territoriali del Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare quando svolgono doveri ufficiali.25. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul posto di lavoro, così come i briefing sulla sicurezza ripetuti e non programmati, sono condotti dal supervisore diretto del lavoro. Il briefing sulla sicurezza sul lavoro si conclude con una verifica delle conoscenze mediante interrogazione orale o con l'ausilio di supporti didattici tecnici, nonché una verifica delle competenze acquisite. modi sicuri lavoro. La conoscenza è verificata dal dipendente che ha condotto il briefing. Le persone che hanno mostrato una conoscenza insoddisfacente lo trasmettono nuovamente entro i termini stabiliti dal dipendente che ha condotto il briefing.26. Nelle organizzazioni specificate nel paragrafo 2 del presente regolamento, sviluppano e approvano secondo le modalità stabilite in tali organizzazioni, istruzioni di fabbricazione e/o istruzioni per professioni specifiche. Tali istruzioni sono ubicate sul luogo di lavoro e sono rilasciate contro firma ai lavoratori, per i quali la conoscenza delle presenti istruzioni è obbligatoria. Prima dell'ammissione al lavoro indipendente, dopo un briefing sulla sicurezza, i lavoratori sono sottoposti a un test di conoscenza delle istruzioni Il test di conoscenza viene svolto nella commissione dell'organizzazione o divisione dell'organizzazione, la composizione della commissione è determinata dall'ordine dell'organizzazione . Le procedure di verifica delle conoscenze, la registrazione dei risultati dei test di conoscenza sono eseguite secondo le modalità stabilite dall'organizzazione. Al lavoratore che ha superato con successo un test di conoscenza viene rilasciato un certificato per il diritto al lavoro autonomo.I lavoratori sono periodicamente sottoposti a un test di conoscenza delle istruzioni di produzione e/o delle istruzioni per specifiche professioni almeno una volta ogni 12 mesi.Prima di testare le conoscenze, classi, sono organizzate lezioni frontali, seminari, consulenze.La conoscenza straordinaria della prova è svolta: - al momento del trasferimento ad altra organizzazione; - in caso di modifiche alle istruzioni di produzione e/o alle istruzioni per determinate professioni; conoscenza delle istruzioni insufficiente. In caso di interruzione in lavoro nella specialità per più di 12 mesi, i lavoratori, dopo aver testato le proprie conoscenze prima di poter lavorare in modo indipendente, subiscono un tirocinio per ripristinare le abilità pratiche.27. L'ammissione al lavoro indipendente è rilasciata per ordine dell'organizzazione.

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Sulla procedura per la formazione e la certificazione dei dipendenti delle organizzazioni vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare

In applicazione delle leggi federali "Sulla sicurezza industriale degli impianti di produzione pericolosi" del 21 luglio 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "Sulla protezione dell'ambiente" del 10 gennaio 2002 n. 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, n. 2, Art. 133), "On the Electric Power Industry" del 26 marzo 2003 n. 35-FZ (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2003, n. 13, Art. 1177), "Sulla sicurezza delle strutture idrauliche" del 21 luglio 1997 N 117-FZ (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, N 30, articolo 3589), "Sull'uso dell'energia atomica" del giorno 21 novembre 1995 N 170-FZ (Legislazione di raccolta della Federazione Russa, 27.11.1995, N 48, art. 4552), Decreti del governo della Federazione Russa "Sulla delimitazione dei poteri degli organi esecutivi federali nel campo della garantire la sicurezza biologica e chimica della Federazione Russa" del 16 maggio 2005 N 303 (legislazione raccolta della Federazione, 2005, N 21, art. 2023), "Sull'approvazione dell'elenco delle posizioni dei dipendenti degli impianti nucleari che devono ottenere i permessi dall'Autorità federale di supervisione della Russia per la sicurezza nucleare e dalle radiazioni per il diritto di svolgere lavori nel campo dell'uso dell'energia atomica" del marzo 2023 3, 1997 N 240 (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, N 10, articolo 1180) Ordino:

1. Approva:

Regolamenti sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione di specialisti delle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare;

Norme sull'organizzazione della formazione e verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare.

2. Inviare nelle modalità prescritte il Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione degli specialisti delle organizzazioni vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare e il Regolamento sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze dei lavoratori organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare per la registrazione presso il Ministero della giustizia della Federazione Russa.

Testa K.B. Pulikovskij

Registrazione N 9133

Posizione
sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze delle organizzazioni di lavoro vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare

I. Disposizioni generali

1. I regolamenti sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale di vigilanza ambientale, industriale e nucleare (di seguito denominato il regolamento) sono elaborati tenendo conto dell'importanza sociale di garantire lo stato di protezione dei gli interessi vitali dell'individuo e della società dalle minacce interne relative alla garanzia della sicurezza industriale, ambientale, energetica, della sicurezza delle strutture idrauliche e della sicurezza nell'uso dell'energia atomica (di seguito denominata sicurezza).

Il presente regolamento stabilisce i requisiti di cui si tiene conto nell'organizzazione e nello svolgimento della formazione e nella verifica delle conoscenze sulla sicurezza dei lavoratori nelle principali professioni delle organizzazioni (indipendentemente dalle forme organizzative e giuridiche e dalle forme di proprietà di tali organizzazioni) che svolgono attività di costruzione , funzionamento, ampliamento, ricostruzione, riequipaggiamento tecnico, conservazione e liquidazione di impianti di produzione pericolosi; impianto elettrico; una struttura che gestisce impianti e reti elettriche, termiche, strutture idrauliche, una struttura per l'uso dell'energia atomica (di seguito denominata la struttura), produzione, installazione, regolazione, manutenzione e riparazione di dispositivi tecnici (macchine e attrezzature) utilizzati presso impianti, trasporto di sostanze pericolose.

3. Se per determinate categorie di lavoratori nelle principali professioni sono stabiliti da atti normativi requisiti aggiuntivi per la formazione e il controllo delle conoscenze in materia di sicurezza, si applicano anche i requisiti previsti da tali atti normativi.

4. La verifica delle conoscenze dei lavoratori delle principali professioni nel campo della sicurezza viene effettuata nell'ambito dei requisiti di qualificazione, nonché nell'ambito dei requisiti delle istruzioni di produzione e / o delle istruzioni per questa professione.

5. (escluso. Modificare n. 1)

6. Il capo dell'organizzazione (datore di lavoro) è responsabile dell'organizzazione di una formazione tempestiva e di alta qualità e del test delle conoscenze nell'intera organizzazione e nella divisione dell'organizzazione - il capo della divisione.

II. Formazione professionale per i lavoratori nelle professioni di base

La formazione dei lavoratori nelle professioni di base comprende:

Formazione dei neoassunti;

Riqualificazione (riqualificazione) dei lavoratori;

Formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse);

Innalzamento delle qualifiche dei lavoratori.

La formazione dei lavoratori neoassunti delle principali professioni viene svolta in organizzazioni (istituzioni) che attuano programmi di formazione professionale, istruzione professionale aggiuntiva, istruzione professionale iniziale, in conformità con una licenza per il diritto di svolgere attività educative.

I programmi di formazione professionale per i lavoratori nelle principali professioni sono sviluppati da organizzazioni (istituzioni) che implementano questi programmi in conformità con i requisiti di qualificazione per ciascuna categoria di una particolare professione e il periodo di formazione stabilito. I programmi di formazione professionale forniscono formazione teorica e industriale.

8. I programmi di formazione professionale sono coordinati con il Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare o con i suoi enti territoriali. L'elenco delle principali professioni dei lavoratori, i cui programmi di formazione devono essere coordinati con il Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare, è approvato dal Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare.

9. Non è consentita la formazione teorica individuale dei neoassunti delle principali professioni. La formazione teorica e industriale viene svolta in un gruppo di formazione.

10. La formazione industriale viene svolta su base educativa e materiale (laboratori di formazione, officine, siti, officine, simulatori, campi di addestramento, ecc.), La cui attrezzatura garantisce lo sviluppo di alta qualità delle abilità pratiche dei tirocinanti. La formazione industriale è condotta sotto la guida di un insegnante, di un maestro di formazione industriale o di un lavoratore altamente qualificato.

11. Al termine del tirocinio si svolge un esame finale per verificare le conoscenze teoriche e le capacità pratiche degli studenti. In base ai risultati dell'esame, sulla base del protocollo della commissione di qualificazione, al tirocinante viene assegnata una qualifica (professione), viene rilasciato un grado e un certificato. Alle persone che hanno completato la formazione e superato con successo gli esami secondo le modalità prescritte sullo svolgimento di lavori specifici presso la struttura, oltre al certificato, viene rilasciato un certificato appropriato per l'ammissione a tali lavori. La commissione di qualificazione è formata dall'ordine del capo dell'organizzazione che conduce la formazione. La composizione della commissione di qualificazione previo accordo comprende rappresentanti dell'ente territoriale del Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare. Le persone che hanno svolto la formazione non sono incluse nella commissione di qualificazione.

Agli specialisti con istruzione specialistica superiore e secondaria che lavorano nelle specialità operaie viene accreditato un corso teorico confermato da un diploma nella specialità pertinente nell'ambito del programma di formazione per i neoassunti e per un corso pratico - tirocinio sul posto di lavoro.

12. La riqualificazione (riqualificazione) dei lavoratori nelle principali professioni è organizzata con l'obiettivo di padroneggiare nuove professioni da parte dei lavoratori rilasciati che non possono essere utilizzati nelle loro professioni esistenti, nonché da persone che hanno espresso il desiderio di cambiare professione.

13. La formazione dei lavoratori alle seconde professioni (connesse) è organizzata al fine di ottenere una nuova professione con una qualifica iniziale o superiore.

14. La procedura di formazione prevista per la formazione dei lavoratori neoassunti nelle principali professioni si applica alla riqualificazione (riqualificazione), nonché alla formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse). Lo sviluppo e l'approvazione dei programmi di formazione per la riqualificazione (riqualificazione), nonché la formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse), è svolta dalle organizzazioni specificate nel presente regolamento, in conformità con i programmi di formazione per i lavoratori neoassunti. I termini per la padronanza dei programmi di riqualificazione (riqualificazione), nonché per la formazione dei lavoratori per le seconde professioni (correlate), possono essere ridotti, ma non più della metà del periodo di formazione per i lavoratori neoassunti.

15. L'innalzamento delle qualifiche dei lavoratori è finalizzato al miglioramento delle loro conoscenze, abilità, abilità professionali e all'incremento delle competenze nelle professioni esistenti. La formazione avanzata viene svolta nelle istituzioni educative in conformità con una licenza per il diritto di condurre attività educative.

16. La formazione professionale dei lavoratori è svolta da specialisti (insegnanti, maestri di formazione industriale), per i quali il lavoro in un'organizzazione che fornisce formazione professionale ai lavoratori è il principale. Gli insegnanti e i maestri della formazione industriale devono conoscere le basi della pedagogia, avere l'istruzione adeguata e l'esperienza lavorativa pratica, essere certificati in conformità con il Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione di specialisti delle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la Vigilanza Ambientale, Tecnologica e Nucleare secondo la loro specializzazione (materia insegnata).

17. Nelle organizzazioni che forniscono formazione professionale ai lavoratori, viene sviluppato e documentato un sistema di qualità, corrispondente al campo di attività, alla natura e al volume del lavoro svolto e a una serie di misure che garantiscono il funzionamento del sistema di qualità. Al fine di informare i consumatori dei servizi nel campo della formazione professionale dei lavoratori sulle organizzazioni che forniscono servizi di alta qualità, queste organizzazioni sono accreditate.

III. Briefing sulla sicurezza, stage, ammissione al lavoro autonomo, test di conoscenza

18. Prima di poter lavorare autonomamente presso la struttura, i lavoratori sono sottoposti a briefing sulla sicurezza e formazione sul lavoro.

19. Per natura e tempistica i briefing sulla sicurezza si dividono in:

introduttivo;

Primario;

ripetuto;

Non programmato.

Lo sviluppo dei programmi per i briefing sulla sicurezza, la registrazione dei loro risultati viene effettuato secondo le modalità stabilite nell'organizzazione supervisionata dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare.

20. Il briefing introduttivo sulla sicurezza è svolto con tutti i lavoratori neoassunti, indipendentemente dalla loro esperienza lavorativa in questa professione, lavoratori temporanei, trasfertisti, studenti e studenti arrivati ​​per formazione o pratica industriale. Il briefing introduttivo è svolto dal dipendente a cui sono affidati questi compiti per ordine dell'organizzazione. Gli specialisti pertinenti possono essere coinvolti nella conduzione di singole sezioni del briefing introduttivo. Il briefing introduttivo sulla sicurezza viene svolto in una sala appositamente attrezzata utilizzando moderni ausili tecnici per la formazione e ausili visivi.

21. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro è svolto con i lavoratori prima dell'inizio delle loro attività produttive. I lavoratori che non sono associati alla manutenzione, al collaudo, all'adeguamento e alla riparazione delle attrezzature, all'uso di strumenti, allo stoccaggio e all'uso di materie prime e materiali, non seguono corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro. Il briefing iniziale sul posto di lavoro viene svolto con ciascun individuo con una dimostrazione pratica di metodi di lavoro sicuri. Il briefing sulla sicurezza primaria è possibile con un gruppo di persone che servono lo stesso tipo di attrezzatura e all'interno di un luogo di lavoro comune.

22. Dopo il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro, tutti i lavoratori svolgono un tirocinio presso uno specifico luogo di lavoro sotto la guida di lavoratori esperti nominati per ordine dell'organizzazione. Lo stesso ordine determina la durata del tirocinio (almeno 2 turni).

23. Il briefing ripetuto sulla sicurezza sul lavoro è effettuato almeno una volta ogni sei mesi.

24. Il briefing non programmato sulla sicurezza è svolto da:

Quando si cambia il processo tecnologico, si sostituiscono o si aggiornano apparecchiature che influiscono sulla sicurezza;

In caso di violazione dei requisiti di sicurezza;

Quando c'è un'interruzione del lavoro per più di 30 giorni di calendario;

Per ordine dei funzionari degli organi territoriali del Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali.

25. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul posto di lavoro, così come i briefing sulla sicurezza ripetuti e non programmati, sono condotti dall'immediato supervisore del lavoro. Il briefing sulla sicurezza sul lavoro si conclude con una verifica delle conoscenze mediante interrogazioni orali o con l'ausilio di supporti tecnici didattici, nonché con la verifica delle competenze acquisite in modalità di lavoro sicure. La conoscenza è verificata dal dipendente che ha condotto il briefing. Le persone che hanno mostrato una conoscenza insoddisfacente lo trasmettono nuovamente entro i termini stabiliti dal dipendente che ha condotto il briefing.

26. Nelle organizzazioni specificate nel presente Regolamento, le istruzioni di produzione e/o le istruzioni per specifiche professioni sono sviluppate e approvate secondo le modalità stabilite in tali organizzazioni. Tali istruzioni sono ubicate sul luogo di lavoro e sono rilasciate contro firma ai lavoratori, per i quali la conoscenza delle presenti istruzioni è obbligatoria. Prima di essere autorizzati a lavorare in modo indipendente, dopo un briefing sulla sicurezza, i lavoratori vengono testati per la conoscenza delle istruzioni.

Il test delle conoscenze viene effettuato nella commissione dell'organizzazione o divisione dell'organizzazione, la composizione della commissione è determinata dall'ordine dell'organizzazione. Le procedure di verifica delle conoscenze, la registrazione dei risultati dei test di conoscenza sono eseguite secondo le modalità stabilite dall'organizzazione. Al lavoratore che ha superato con successo il test di conoscenza viene rilasciato un certificato per il diritto al lavoro in autonomia.

I lavoratori sono periodicamente testati per la conoscenza di istruzioni di produzione e/o istruzioni per specifiche professioni almeno una volta ogni 12 mesi.

Prima di testare le conoscenze, vengono organizzate lezioni, lezioni, seminari, consultazioni.

L'esame straordinario delle conoscenze viene effettuato:

Quando si passa a un'altra organizzazione;

In caso di modifiche alle istruzioni di produzione e/o istruzioni per specifiche professioni;

Per ordine di funzionari degli organi territoriali del Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali nei casi in cui rivelano una conoscenza insufficiente delle istruzioni.

In caso di interruzione del lavoro nella specialità per più di 12 mesi, dopo aver testato le loro conoscenze, prima di essere ammessi al lavoro autonomo, subiscono un tirocinio per ripristinare le abilità pratiche.

27. L'ammissione al lavoro indipendente è rilasciata per ordine dell'organizzazione.

Ordine del Servizio federale di vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare
del 29 gennaio 2007 N 37

Sulla procedura per la formazione e la certificazione dei dipendenti delle organizzazioni vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare

In applicazione delle leggi federali "Sulla sicurezza industriale degli impianti di produzione pericolosi" del 21 luglio 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "Sulla protezione dell'ambiente" del 10 gennaio 2002 n. 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, n. 2, Art. 133), "On the Electric Power Industry" del 26 marzo 2003 n. 35-FZ (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2003, n. 13, Art. 1177), "Sulla sicurezza delle strutture idrauliche" del 21 luglio 1997 N 117-FZ (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, N 30, articolo 3589), "Sull'uso dell'energia atomica" del giorno 21 novembre 1995 N 170-FZ (Legislazione di raccolta della Federazione Russa, 27.11.1995, N 48, art. 4552), Decreti del governo della Federazione Russa "Sulla delimitazione dei poteri degli organi esecutivi federali nel campo della garantire la sicurezza biologica e chimica della Federazione Russa" del 16 maggio 2005 N 303 (legislazione raccolta della Federazione, 2005, N 21, art. 2023), "Sull'approvazione dell'elenco delle posizioni dei dipendenti degli impianti nucleari che devono ottenere i permessi dall'Autorità federale di supervisione della Russia per la sicurezza nucleare e dalle radiazioni per il diritto di svolgere lavori nel campo dell'uso dell'energia atomica" del marzo 2023 3, 1997 N 240 (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, N 10, articolo 1180) Ordino:

1. Approva:

Regolamenti sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione di specialisti delle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare;

Norme sull'organizzazione della formazione e verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare.

2. Inviare nelle modalità prescritte il Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione degli specialisti delle organizzazioni vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare e il Regolamento sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze dei lavoratori organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare per la registrazione presso il Ministero della giustizia della Federazione Russa.

Capo K.B. Pulikovskij

Registrazione N 9133

Posizione
sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze delle organizzazioni di lavoro vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare

I. Disposizioni generali

1. I regolamenti sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale di vigilanza ambientale, industriale e nucleare (di seguito denominato il regolamento) sono elaborati tenendo conto dell'importanza sociale di garantire lo stato di protezione dei gli interessi vitali dell'individuo e della società dalle minacce interne relative alla garanzia della sicurezza industriale, ambientale, energetica, della sicurezza delle strutture idrauliche e della sicurezza nell'uso dell'energia atomica (di seguito denominata sicurezza).

6. Il capo dell'organizzazione (datore di lavoro) è responsabile dell'organizzazione di una formazione tempestiva e di alta qualità e del test delle conoscenze nell'intera organizzazione e nella divisione dell'organizzazione - il capo della divisione.

II. Formazione professionale per i lavoratori nelle professioni di base

La formazione dei lavoratori nelle professioni di base comprende:

Formazione dei neoassunti;

Riqualificazione (riqualificazione) dei lavoratori;

Formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse);

Innalzamento delle qualifiche dei lavoratori.

La formazione dei lavoratori neoassunti delle principali professioni viene svolta in organizzazioni (istituzioni) che attuano programmi di formazione professionale, istruzione professionale aggiuntiva, istruzione professionale iniziale, in conformità con una licenza per il diritto di svolgere attività educative.

I programmi di formazione professionale per i lavoratori nelle principali professioni sono sviluppati da organizzazioni (istituzioni) che implementano questi programmi in conformità con i requisiti di qualificazione per ciascuna categoria di una particolare professione e il periodo di formazione stabilito. I programmi di formazione professionale forniscono formazione teorica e industriale.

8. I programmi di formazione professionale sono coordinati con il Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare o con i suoi enti territoriali. L'elenco delle principali professioni dei lavoratori, i cui programmi di formazione devono essere coordinati con il Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare, è approvato dal Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare.

9. Non è consentita la formazione teorica individuale dei neoassunti delle principali professioni. La formazione teorica e industriale viene svolta in un gruppo di formazione.

10. La formazione industriale viene svolta su base educativa e materiale (laboratori di formazione, officine, siti, officine, simulatori, campi di addestramento, ecc.), La cui attrezzatura garantisce lo sviluppo di alta qualità delle abilità pratiche dei tirocinanti. La formazione industriale è condotta sotto la guida di un insegnante, di un maestro di formazione industriale o di un lavoratore altamente qualificato.

11. Al termine del tirocinio si svolge un esame finale per verificare le conoscenze teoriche e le capacità pratiche degli studenti. In base ai risultati dell'esame, sulla base del protocollo della commissione di qualificazione, al tirocinante viene assegnata una qualifica (professione), viene rilasciato un grado e un certificato. Alle persone che hanno completato la formazione e superato con successo gli esami secondo le modalità prescritte sullo svolgimento di lavori specifici presso la struttura, oltre al certificato, viene rilasciato un certificato appropriato per l'ammissione a tali lavori. La commissione di qualificazione è formata dall'ordine del capo dell'organizzazione che conduce la formazione. La composizione della commissione di qualificazione previo accordo comprende rappresentanti dell'ente territoriale del Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare. Le persone che hanno svolto la formazione non sono incluse nella commissione di qualificazione.

Agli specialisti con istruzione specialistica superiore e secondaria che lavorano nelle specialità operaie viene accreditato un corso teorico confermato da un diploma nella specialità pertinente nell'ambito del programma di formazione per i neoassunti e per un corso pratico - tirocinio sul posto di lavoro.

12. La riqualificazione (riqualificazione) dei lavoratori nelle principali professioni è organizzata con l'obiettivo di padroneggiare nuove professioni da parte dei lavoratori rilasciati che non possono essere utilizzati nelle loro professioni esistenti, nonché da persone che hanno espresso il desiderio di cambiare professione.

13. La formazione dei lavoratori alle seconde professioni (connesse) è organizzata al fine di ottenere una nuova professione con una qualifica iniziale o superiore.

14. La procedura di formazione prevista per la formazione dei lavoratori neoassunti nelle principali professioni si applica alla riqualificazione (riqualificazione), nonché alla formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse). Lo sviluppo e l'approvazione dei programmi di formazione per la riqualificazione (riqualificazione), nonché la formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse), è svolta dalle organizzazioni specificate nel presente regolamento, in conformità con i programmi di formazione per i lavoratori neoassunti. I termini per la padronanza dei programmi di riqualificazione (riqualificazione), nonché per la formazione dei lavoratori per le seconde professioni (correlate), possono essere ridotti, ma non più della metà del periodo di formazione per i lavoratori neoassunti.

15. L'innalzamento delle qualifiche dei lavoratori è finalizzato al miglioramento delle loro conoscenze, abilità, abilità professionali e all'incremento delle competenze nelle professioni esistenti. La formazione avanzata viene svolta nelle istituzioni educative in conformità con una licenza per il diritto di condurre attività educative.

16. La formazione professionale dei lavoratori è svolta da specialisti (insegnanti, maestri di formazione industriale), per i quali il lavoro in un'organizzazione che fornisce formazione professionale ai lavoratori è il principale. Gli insegnanti e i maestri della formazione industriale devono conoscere le basi della pedagogia, avere l'istruzione adeguata e l'esperienza lavorativa pratica, essere certificati in conformità con il Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione di specialisti delle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la Vigilanza Ambientale, Tecnologica e Nucleare secondo la loro specializzazione (materia insegnata).

17. Nelle organizzazioni che forniscono formazione professionale ai lavoratori, viene sviluppato e documentato un sistema di qualità, corrispondente al campo di attività, alla natura e al volume del lavoro svolto e a una serie di misure che garantiscono il funzionamento del sistema di qualità. Al fine di informare i consumatori dei servizi nel campo della formazione professionale dei lavoratori sulle organizzazioni che forniscono servizi di alta qualità, queste organizzazioni sono accreditate.

III. Briefing sulla sicurezza, stage, ammissione al lavoro autonomo, test di conoscenza

18. Prima di poter lavorare autonomamente presso la struttura, i lavoratori sono sottoposti a briefing sulla sicurezza e formazione sul lavoro.

19. Per natura e tempistica i briefing sulla sicurezza si dividono in:

introduttivo;

Primario;

ripetuto;

Non programmato.

Lo sviluppo dei programmi per i briefing sulla sicurezza, la registrazione dei loro risultati viene effettuato secondo le modalità stabilite nell'organizzazione supervisionata dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare.

20. Il briefing introduttivo sulla sicurezza è svolto con tutti i lavoratori neoassunti, indipendentemente dalla loro esperienza lavorativa in questa professione, lavoratori temporanei, trasfertisti, studenti e studenti arrivati ​​per formazione o pratica industriale. Il briefing introduttivo è svolto dal dipendente a cui sono affidati questi compiti per ordine dell'organizzazione. Gli specialisti pertinenti possono essere coinvolti nella conduzione di singole sezioni del briefing introduttivo. Il briefing introduttivo sulla sicurezza viene svolto in una sala appositamente attrezzata utilizzando moderni ausili tecnici per la formazione e ausili visivi.

21. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro è svolto con i lavoratori prima dell'inizio delle loro attività produttive. I lavoratori che non sono associati alla manutenzione, al collaudo, all'adeguamento e alla riparazione delle attrezzature, all'uso di strumenti, allo stoccaggio e all'uso di materie prime e materiali, non seguono corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro. Il briefing iniziale sul posto di lavoro viene svolto con ciascun individuo con una dimostrazione pratica di metodi di lavoro sicuri. Il briefing sulla sicurezza primaria è possibile con un gruppo di persone che servono lo stesso tipo di attrezzatura e all'interno di un luogo di lavoro comune.

22. Dopo il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro, tutti i lavoratori svolgono un tirocinio presso uno specifico luogo di lavoro sotto la guida di lavoratori esperti nominati per ordine dell'organizzazione. Lo stesso ordine determina la durata del tirocinio (almeno 2 turni).

23. Il briefing ripetuto sulla sicurezza sul lavoro è effettuato almeno una volta ogni sei mesi.

24. Il briefing non programmato sulla sicurezza è svolto da:

Quando si cambia il processo tecnologico, si sostituiscono o si aggiornano apparecchiature che influiscono sulla sicurezza;

In caso di violazione dei requisiti di sicurezza;

Quando c'è un'interruzione del lavoro per più di 30 giorni di calendario;

Per ordine dei funzionari degli organi territoriali del Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali.

25. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul posto di lavoro, così come i briefing sulla sicurezza ripetuti e non programmati, sono condotti dall'immediato supervisore del lavoro. Il briefing sulla sicurezza sul lavoro si conclude con una verifica delle conoscenze mediante interrogazioni orali o con l'ausilio di supporti tecnici didattici, nonché con la verifica delle competenze acquisite in modalità di lavoro sicure. La conoscenza è verificata dal dipendente che ha condotto il briefing. Le persone che hanno mostrato una conoscenza insoddisfacente lo trasmettono nuovamente entro i termini stabiliti dal dipendente che ha condotto il briefing.

26. Nelle organizzazioni specificate nel presente Regolamento, le istruzioni di produzione e/o le istruzioni per specifiche professioni sono sviluppate e approvate secondo le modalità stabilite in tali organizzazioni. Tali istruzioni sono ubicate sul luogo di lavoro e sono rilasciate contro firma ai lavoratori, per i quali la conoscenza delle presenti istruzioni è obbligatoria. Prima di essere autorizzati a lavorare in modo indipendente, dopo un briefing sulla sicurezza, i lavoratori vengono testati per la conoscenza delle istruzioni.

Il test delle conoscenze viene effettuato nella commissione dell'organizzazione o divisione dell'organizzazione, la composizione della commissione è determinata dall'ordine dell'organizzazione. Le procedure di verifica delle conoscenze, la registrazione dei risultati dei test di conoscenza sono eseguite secondo le modalità stabilite dall'organizzazione. Al lavoratore che ha superato con successo il test di conoscenza viene rilasciato un certificato per il diritto al lavoro in autonomia.

I lavoratori sono periodicamente testati per la conoscenza di istruzioni di produzione e/o istruzioni per specifiche professioni almeno una volta ogni 12 mesi.

Prima di testare le conoscenze, vengono organizzate lezioni, lezioni, seminari, consultazioni.

L'esame straordinario delle conoscenze viene effettuato:

Quando si passa a un'altra organizzazione;

In caso di modifiche alle istruzioni di produzione e/o istruzioni per specifiche professioni;

Per ordine di funzionari degli organi territoriali del Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali nei casi in cui rivelano una conoscenza insufficiente delle istruzioni.

In caso di interruzione del lavoro nella specialità per più di 12 mesi, dopo aver testato le loro conoscenze, prima di essere ammessi al lavoro autonomo, subiscono un tirocinio per ripristinare le abilità pratiche.

27. L'ammissione al lavoro indipendente è rilasciata per ordine dell'organizzazione.

Ordine del Servizio federale di vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare

Sulla procedura per la formazione e la certificazione dei dipendenti delle organizzazioni vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare

In applicazione delle leggi federali "Sulla sicurezza industriale degli impianti di produzione pericolosi" del 21 luglio 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, art. 3588), "Sulla protezione dell'ambiente" del 10 gennaio 2002 n. 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, n. 2, Art. 133), "On the Electric Power Industry" del 26 marzo 2003 n. 35-FZ (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2003, n. 13, Art. 1177), "Sulla sicurezza delle strutture idrauliche" del 21 luglio 1997 N 117-FZ (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, N 30, articolo 3589), "Sull'uso dell'energia atomica" del giorno 21 novembre 1995 N 170-FZ (Legislazione di raccolta della Federazione Russa, 27.11.1995, N 48, art. 4552), Decreti del governo della Federazione Russa "Sulla delimitazione dei poteri degli organi esecutivi federali nel campo della garantire la sicurezza biologica e chimica della Federazione Russa" del 16 maggio 2005 N 303 (legislazione raccolta della Federazione, 2005, N 21, art. 2023), "Sull'approvazione dell'elenco delle posizioni dei dipendenti degli impianti nucleari che devono ottenere i permessi dall'Autorità federale di supervisione della Russia per la sicurezza nucleare e dalle radiazioni per il diritto di svolgere lavori nel campo dell'uso dell'energia atomica" del marzo 2023 3, 1997 N 240 (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, N 10, articolo 1180) Ordino:

1. Approva:

Regolamenti sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione di specialisti delle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare;

Norme sull'organizzazione della formazione e verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare.

2. Inviare nelle modalità prescritte il Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione degli specialisti delle organizzazioni vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare e il Regolamento sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze dei lavoratori organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare per la registrazione presso il Ministero della giustizia della Federazione Russa.

Capo K.B. Pulikovskij

Registrazione N 9133

POSIZIONE
SULL'ORGANIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE E DEL TEST DI CONOSCENZA DEGLI ORGANIZZAZIONI DI LAVORO SUBCONTROLLATE DAL SERVIZIO FEDERALE DI VIGILANZA AMBIENTALE, TECNOLOGICA E NUCLEARE

I. Disposizioni generali

1. I regolamenti sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale di vigilanza ambientale, industriale e nucleare (di seguito denominato il regolamento) sono elaborati tenendo conto dell'importanza sociale di garantire lo stato di protezione dei gli interessi vitali dell'individuo e della società dalle minacce interne relative alla garanzia della sicurezza industriale, ambientale, energetica, della sicurezza delle strutture idrauliche e della sicurezza nell'uso dell'energia atomica (di seguito denominata sicurezza).

2. Il presente regolamento stabilisce i requisiti di cui si tiene conto nell'organizzazione e nello svolgimento della formazione e nella verifica delle conoscenze sulla sicurezza dei lavoratori nelle principali professioni delle organizzazioni (indipendentemente dalle forme organizzative e giuridiche e dalle forme di titolarità di tali organizzazioni) che svolgono fuori costruzione, esercizio, ampliamento, ricostruzione, riequipaggiamento tecnico, conservazione e liquidazione di un impianto di produzione pericoloso; impianto elettrico; una struttura che gestisce impianti e reti elettriche, termiche, strutture idrauliche, una struttura per l'uso dell'energia atomica (di seguito denominata la struttura), produzione, installazione, regolazione, manutenzione e riparazione di dispositivi tecnici (macchine e attrezzature) utilizzati presso impianti, trasporto di sostanze pericolose.

3. Se per determinate categorie di lavoratori nelle principali professioni sono stabiliti da atti normativi requisiti aggiuntivi per la formazione e il controllo delle conoscenze in materia di sicurezza, si applicano anche i requisiti previsti da tali atti normativi.

4. La verifica delle conoscenze dei lavoratori delle principali professioni nel campo della sicurezza viene effettuata nell'ambito dei requisiti di qualificazione, nonché nell'ambito dei requisiti delle istruzioni di produzione e / o delle istruzioni per questa professione.

5. (escluso.Modificare n. 1)

6. Il capo dell'organizzazione (datore di lavoro) è responsabile dell'organizzazione di una formazione tempestiva e di alta qualità e del test delle conoscenze nell'intera organizzazione e nella divisione dell'organizzazione - il capo della divisione.

II. Formazione professionale per i lavoratori nelle professioni di base

7. La formazione dei lavoratori alle professioni di base comprende:

Formazione dei neoassunti;

Riqualificazione (riqualificazione) dei lavoratori;

Formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse);

Innalzamento delle qualifiche dei lavoratori.

La formazione dei lavoratori neoassunti delle principali professioni viene svolta in organizzazioni (istituzioni) che attuano programmi di formazione professionale, istruzione professionale aggiuntiva, istruzione professionale iniziale, in conformità con una licenza per il diritto di svolgere attività educative.

I programmi di formazione professionale per i lavoratori nelle principali professioni sono sviluppati da organizzazioni (istituzioni) che implementano questi programmi in conformità con i requisiti di qualificazione per ciascuna categoria di una particolare professione e il periodo di formazione stabilito. I programmi di formazione professionale forniscono formazione teorica e industriale.

8. I programmi di formazione professionale sono coordinati con il Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare o con i suoi enti territoriali. L'elenco delle principali professioni dei lavoratori, i cui programmi di formazione devono essere coordinati con il Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare, è approvato dal Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare.

9. Non è consentita la formazione teorica individuale dei neoassunti delle principali professioni. La formazione teorica e industriale viene svolta in un gruppo di formazione.

10. La formazione industriale viene svolta su base educativa e materiale (laboratori di formazione, officine, siti, officine, simulatori, campi di addestramento, ecc.), La cui attrezzatura garantisce lo sviluppo di alta qualità delle abilità pratiche dei tirocinanti. La formazione industriale è condotta sotto la guida di un insegnante, di un maestro di formazione industriale o di un lavoratore altamente qualificato.

11. Al termine del tirocinio si svolge un esame finale per verificare le conoscenze teoriche e le capacità pratiche degli studenti. In base ai risultati dell'esame, sulla base del protocollo della commissione di qualificazione, al tirocinante viene assegnata una qualifica (professione), viene rilasciato un grado e un certificato. Alle persone che hanno completato la formazione e superato con successo gli esami secondo le modalità prescritte sullo svolgimento di lavori specifici presso la struttura, oltre al certificato, viene rilasciato un certificato appropriato per l'ammissione a tali lavori. La commissione di qualificazione è formata dall'ordine del capo dell'organizzazione che conduce la formazione. La composizione della commissione di qualificazione previo accordo comprende rappresentanti dell'ente territoriale del Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare. Le persone che hanno svolto la formazione non sono incluse nella commissione di qualificazione.

Agli specialisti con istruzione specialistica superiore e secondaria che lavorano nelle specialità operaie viene accreditato un corso teorico confermato da un diploma nella specialità pertinente nell'ambito del programma di formazione per i neoassunti e per un corso pratico - tirocinio sul posto di lavoro.

12. La riqualificazione (riqualificazione) dei lavoratori nelle principali professioni è organizzata con l'obiettivo di padroneggiare nuove professioni da parte dei lavoratori rilasciati che non possono essere utilizzati nelle loro professioni esistenti, nonché da persone che hanno espresso il desiderio di cambiare professione.

13. La formazione dei lavoratori alle seconde professioni (connesse) è organizzata al fine di ottenere una nuova professione con una qualifica iniziale o superiore.

14. La procedura di formazione prevista per la formazione dei lavoratori neoassunti nelle principali professioni si applica alla riqualificazione (riqualificazione), nonché alla formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse). Lo sviluppo e l'approvazione dei programmi di formazione per la riqualificazione (riqualificazione), nonché la formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse), è svolta dagli organismi di cui al paragrafo 7 del presente regolamento, in conformità con i programmi di formazione per i neoassunti lavoratori. I termini per la padronanza dei programmi di riqualificazione (riqualificazione), nonché per la formazione dei lavoratori per le seconde professioni (correlate), possono essere ridotti, ma non più della metà del periodo di formazione per i lavoratori neoassunti.

15. L'innalzamento delle qualifiche dei lavoratori è finalizzato al miglioramento delle loro conoscenze, abilità, abilità professionali e all'incremento delle competenze nelle professioni esistenti. La formazione avanzata viene svolta nelle istituzioni educative in conformità con una licenza per il diritto di condurre attività educative.

16. La formazione professionale dei lavoratori è svolta da specialisti (insegnanti, maestri di formazione industriale), per i quali il lavoro in un'organizzazione che fornisce formazione professionale ai lavoratori è il principale. Gli insegnanti e i maestri della formazione industriale devono conoscere le basi della pedagogia, avere l'istruzione adeguata e l'esperienza lavorativa pratica, essere certificati in conformità con il Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione di specialisti delle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la Vigilanza Ambientale, Tecnologica e Nucleare secondo la loro specializzazione (materia insegnata).

17. Nelle organizzazioni che forniscono formazione professionale ai lavoratori, viene sviluppato e documentato un sistema di qualità, corrispondente al campo di attività, alla natura e al volume del lavoro svolto e a una serie di misure che garantiscono il funzionamento del sistema di qualità. Al fine di informare i consumatori dei servizi nel campo della formazione professionale dei lavoratori sulle organizzazioni che forniscono servizi di alta qualità, queste organizzazioni sono accreditate.

III. Briefing sulla sicurezza, stage, ammissione al lavoro autonomo, test di conoscenza

18. Prima di poter lavorare autonomamente presso la struttura, i lavoratori sono sottoposti a briefing sulla sicurezza e formazione sul lavoro.

19. Per natura e tempistica i briefing sulla sicurezza si dividono in:

introduttivo;

Primario;

ripetuto;

Non programmato.

Lo sviluppo dei programmi per i briefing sulla sicurezza, la registrazione dei loro risultati viene effettuato secondo le modalità stabilite nell'organizzazione supervisionata dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare.

20. Il briefing introduttivo sulla sicurezza è svolto con tutti i lavoratori neoassunti, indipendentemente dalla loro esperienza lavorativa in questa professione, lavoratori temporanei, trasfertisti, studenti e studenti arrivati ​​per formazione o pratica industriale. Il briefing introduttivo è svolto dal dipendente a cui sono affidati questi compiti per ordine dell'organizzazione. Gli specialisti pertinenti possono essere coinvolti nella conduzione di singole sezioni del briefing introduttivo. Il briefing introduttivo sulla sicurezza viene svolto in una sala appositamente attrezzata utilizzando moderni ausili tecnici per la formazione e ausili visivi.

21. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro è svolto con i lavoratori prima dell'inizio delle loro attività produttive. I lavoratori che non sono associati alla manutenzione, al collaudo, all'adeguamento e alla riparazione delle attrezzature, all'uso di strumenti, allo stoccaggio e all'uso di materie prime e materiali, non seguono corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro. Il briefing iniziale sul posto di lavoro viene svolto con ciascun individuo con una dimostrazione pratica di metodi di lavoro sicuri. Il briefing sulla sicurezza primaria è possibile con un gruppo di persone che servono lo stesso tipo di attrezzatura e all'interno di un luogo di lavoro comune.

22. Dopo il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro, tutti i lavoratori svolgono un tirocinio presso uno specifico luogo di lavoro sotto la guida di lavoratori esperti nominati per ordine dell'organizzazione. Lo stesso ordine determina la durata del tirocinio (almeno 2 turni).

23. Il briefing ripetuto sulla sicurezza sul lavoro è effettuato almeno una volta ogni sei mesi.

24. Il briefing non programmato sulla sicurezza è svolto da:

Quando si cambia il processo tecnologico, si sostituiscono o si aggiornano apparecchiature che influiscono sulla sicurezza;

In caso di violazione dei requisiti di sicurezza;

Quando c'è un'interruzione del lavoro per più di 30 giorni di calendario;

Per ordine dei funzionari degli organi territoriali del Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali.

25. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul posto di lavoro, così come i briefing sulla sicurezza ripetuti e non programmati, sono condotti dall'immediato supervisore del lavoro. Il briefing sulla sicurezza sul lavoro si conclude con una verifica delle conoscenze mediante interrogazioni orali o con l'ausilio di supporti tecnici didattici, nonché con la verifica delle competenze acquisite in modalità di lavoro sicure. La conoscenza è verificata dal dipendente che ha condotto il briefing. Le persone che hanno mostrato una conoscenza insoddisfacente lo trasmettono nuovamente entro i termini stabiliti dal dipendente che ha condotto il briefing.

26. Nelle organizzazioni di cui al paragrafo 2 del presente Regolamento, le istruzioni di produzione e/o le istruzioni per specifiche professioni sono sviluppate e approvate secondo le modalità stabilite in tali organizzazioni. Tali istruzioni sono ubicate sul luogo di lavoro e sono rilasciate contro firma ai lavoratori, per i quali la conoscenza delle presenti istruzioni è obbligatoria. Prima di essere autorizzati a lavorare in modo indipendente, dopo un briefing sulla sicurezza, i lavoratori vengono testati per la conoscenza delle istruzioni.

Il test delle conoscenze viene effettuato nella commissione dell'organizzazione o divisione dell'organizzazione, la composizione della commissione è determinata dall'ordine dell'organizzazione. Le procedure di verifica delle conoscenze, la registrazione dei risultati dei test di conoscenza sono eseguite secondo le modalità stabilite dall'organizzazione. Al lavoratore che ha superato con successo il test di conoscenza viene rilasciato un certificato per il diritto al lavoro in autonomia.

I lavoratori sono periodicamente testati per la conoscenza di istruzioni di produzione e/o istruzioni per specifiche professioni almeno una volta ogni 12 mesi.

Prima di testare le conoscenze, vengono organizzate lezioni, lezioni, seminari, consultazioni.

L'esame straordinario delle conoscenze viene effettuato:

Quando si passa a un'altra organizzazione;

In caso di modifiche alle istruzioni di produzione e/o istruzioni per specifiche professioni;

Per ordine di funzionari degli organi territoriali del Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali nei casi in cui rivelano una conoscenza insufficiente delle istruzioni.

In caso di interruzione del lavoro nella specialità per più di 12 mesi, dopo aver testato le loro conoscenze, prima di essere ammessi al lavoro autonomo, subiscono un tirocinio per ripristinare le abilità pratiche.

27. L'ammissione al lavoro indipendente è rilasciata per ordine dell'organizzazione.

Ordine del Servizio federale di vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare
del 29 gennaio 2007 n. 37

"Sulla procedura per la formazione e la certificazione dei dipendenti delle organizzazioni vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare"

In applicazione delle leggi federali "Sulla sicurezza industriale degli impianti di produzione pericolosi" del 21 luglio 1997 n. 116-FZ (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, n. 30, articolo 3588), "Sulla protezione ambientale" del 10 gennaio , 2002 n. 7-FZ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, n. 2, art. 133), "Sull'industria dell'energia elettrica" ​​del 26 marzo 2003 n. 35-FZ (legislazione raccolta della Federazione Russa, 2003 , n. 13, art. 1177), "Sulla sicurezza delle strutture idrauliche" del 21 luglio 1997 n. 117-FZ (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, n. 30, voce 3589), "Sull'uso dell'energia atomica" del 21 novembre 1995 n. 170-FZ (Legislazione di raccolta della Federazione Russa, 27 novembre 1995, n. 48, articolo 4552), Decreti del governo della Federazione Russa "Sulla delimitazione dei poteri di organi esecutivi federali nel campo della sicurezza biologica e chimica della Federazione Russa" del 16 maggio 2005 n. 303 (legislazione raccolta della Federazione, 2005, n. 21, art. 2023), "Sull'approvazione dell'elenco delle posizioni dei dipendenti degli impianti nucleari che devono ottenere i permessi dall'Autorità federale di vigilanza russa per la sicurezza nucleare e dalle radiazioni per il diritto di svolgere lavori nel campo dell'uso dell'energia atomica" del 3 marzo , 1997 n. 240 (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 1997, n. 10, articolo 1180) Ordino:

1. Approva:

Regolamenti sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione di specialisti delle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare;

Norme sull'organizzazione della formazione e verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare.

2. Inviare nelle modalità prescritte il Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione degli specialisti delle organizzazioni vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare e il Regolamento sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze dei lavoratori organizzazioni controllate dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare per la registrazione presso il Ministero della giustizia della Federazione Russa.

Regolamento sull'organizzazione della formazione e sulla verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare

(approvato con ordinanza del Servizio federale di vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare del 29 gennaio 2007 n. 37)

I. Disposizioni generali

1. I regolamenti sull'organizzazione della formazione e la verifica delle conoscenze delle organizzazioni dei lavoratori vigilate dal Servizio federale di vigilanza ambientale, industriale e nucleare (di seguito denominato il regolamento) sono elaborati tenendo conto dell'importanza sociale di garantire lo stato di protezione dei gli interessi vitali dell'individuo e della società dalle minacce interne relative alla garanzia della sicurezza industriale, ambientale, energetica, della sicurezza delle strutture idrauliche e della sicurezza nell'uso dell'energia atomica (di seguito denominata sicurezza).

2. Il presente regolamento stabilisce i requisiti di cui si tiene conto nell'organizzazione e nello svolgimento della formazione e nella verifica delle conoscenze sulla sicurezza dei lavoratori nelle principali professioni delle organizzazioni (indipendentemente dalle forme organizzative e giuridiche e dalle forme di titolarità di tali organizzazioni) che svolgono fuori costruzione, esercizio, ampliamento, ricostruzione, riequipaggiamento tecnico, conservazione e liquidazione di un impianto di produzione pericoloso; impianto elettrico; una struttura che gestisce impianti e reti elettriche, termiche, strutture idrauliche, una struttura per l'uso dell'energia atomica (di seguito denominata la struttura), produzione, installazione, regolazione, manutenzione e riparazione di dispositivi tecnici (macchine e attrezzature) utilizzati presso impianti, trasporto di sostanze pericolose.

3. Se per determinate categorie di lavoratori nelle principali professioni sono stabiliti da atti normativi requisiti aggiuntivi per la formazione e il controllo delle conoscenze in materia di sicurezza, si applicano anche i requisiti previsti da tali atti normativi.

4. La verifica delle conoscenze dei lavoratori nelle principali professioni nel campo della sicurezza viene effettuata nell'importo requisiti di qualificazione, nonché nell'ambito dei requisiti delle istruzioni di produzione e/o delle istruzioni per questa professione.

Formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse);

Innalzamento delle qualifiche dei lavoratori.

La formazione dei lavoratori neoassunti delle principali professioni viene svolta in organizzazioni (istituzioni) che attuano programmi di formazione professionale, istruzione professionale aggiuntiva, istruzione professionale iniziale, in conformità con una licenza per il diritto di svolgere attività educative.

I programmi di formazione professionale per i lavoratori nelle principali professioni sono sviluppati da organizzazioni (istituzioni) che implementano questi programmi in conformità con i requisiti di qualificazione per ciascuna categoria di una particolare professione e il periodo di formazione stabilito. I programmi di formazione professionale forniscono formazione teorica e industriale.

8. I programmi di formazione professionale sono coordinati con il Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare o con i suoi enti territoriali. L'elenco delle principali professioni dei lavoratori, i cui programmi di formazione devono essere coordinati con il Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare, è approvato dal Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare.

9. Non è consentita la formazione teorica individuale dei neoassunti delle principali professioni. La formazione teorica e industriale viene svolta in un gruppo di formazione.

10. La formazione industriale viene svolta su base educativa e materiale (laboratori di formazione, officine, siti, officine, simulatori, campi di addestramento, ecc.), La cui attrezzatura garantisce lo sviluppo di alta qualità delle abilità pratiche dei tirocinanti. La formazione industriale è condotta sotto la guida di un insegnante, di un maestro di formazione industriale o di un lavoratore altamente qualificato.

11. Al termine del tirocinio si svolge un esame finale per verificare le conoscenze teoriche e le capacità pratiche degli studenti. In base ai risultati dell'esame, sulla base del protocollo della commissione di qualificazione, al tirocinante viene assegnata una qualifica (professione), viene rilasciato un grado e un certificato. Alle persone che hanno completato la formazione e superato con successo gli esami secondo le modalità prescritte sullo svolgimento di lavori specifici presso la struttura, oltre al certificato, viene rilasciato un certificato appropriato per l'ammissione a tali lavori. La commissione di qualificazione è formata dall'ordine del capo dell'organizzazione che conduce la formazione. La composizione della commissione di qualificazione previo accordo comprende rappresentanti dell'ente territoriale del Servizio federale di vigilanza ambientale, tecnologica e nucleare. Le persone che hanno svolto la formazione non sono incluse nella commissione di qualificazione.

Agli specialisti con istruzione specialistica superiore e secondaria che lavorano nelle specialità operaie viene accreditato un corso teorico confermato da un diploma nella specialità pertinente nell'ambito del programma di formazione per i neoassunti e per un corso pratico - tirocinio sul posto di lavoro.

12. La riqualificazione (riqualificazione) dei lavoratori nelle principali professioni è organizzata con l'obiettivo di padroneggiare nuove professioni da parte dei lavoratori rilasciati che non possono essere utilizzati nelle loro professioni esistenti, nonché da persone che hanno espresso il desiderio di cambiare professione.

13. La formazione dei lavoratori alle seconde professioni (connesse) è organizzata al fine di ottenere una nuova professione con una qualifica iniziale o superiore.

14. La procedura di formazione prevista per la formazione dei lavoratori neoassunti nelle principali professioni si applica alla riqualificazione (riqualificazione), nonché alla formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse). Lo sviluppo e l'approvazione dei programmi di formazione per la riqualificazione (riqualificazione), nonché la formazione dei lavoratori nelle seconde professioni (connesse), è svolta dagli organismi di cui al paragrafo 7 del presente regolamento, in conformità con i programmi di formazione per i neoassunti lavoratori. I termini per la padronanza dei programmi di riqualificazione (riqualificazione), nonché per la formazione dei lavoratori per le seconde professioni (correlate), possono essere ridotti, ma non più della metà del periodo di formazione per i lavoratori neoassunti.

15. L'innalzamento delle qualifiche dei lavoratori è finalizzato al miglioramento delle loro conoscenze, abilità, abilità professionali e all'incremento delle competenze nelle professioni esistenti. La formazione avanzata viene svolta nelle istituzioni educative in conformità con una licenza per il diritto di condurre attività educative.

16. La formazione professionale dei lavoratori è svolta da specialisti (insegnanti, maestri di formazione industriale), per i quali il lavoro in un'organizzazione che fornisce formazione professionale ai lavoratori è il principale. Gli insegnanti e i maestri della formazione industriale devono conoscere le basi della pedagogia, avere l'istruzione adeguata e l'esperienza lavorativa pratica, essere certificati in conformità con il Regolamento sull'organizzazione del lavoro sulla formazione e la certificazione di specialisti delle organizzazioni controllate dal Servizio federale per la Vigilanza Ambientale, Tecnologica e Nucleare secondo la loro specializzazione (materia insegnata).

17. Nelle organizzazioni che forniscono formazione professionale ai lavoratori, viene sviluppato e documentato un sistema di qualità, corrispondente al campo di attività, alla natura e al volume del lavoro svolto e a una serie di misure che garantiscono il funzionamento del sistema di qualità. Al fine di informare i consumatori dei servizi nel campo della formazione professionale dei lavoratori sulle organizzazioni che forniscono servizi di alta qualità, queste organizzazioni sono accreditate.

Non programmato.

Lo sviluppo dei programmi per i briefing sulla sicurezza, la registrazione dei loro risultati viene effettuato secondo le modalità stabilite nell'organizzazione supervisionata dal Servizio federale per la supervisione ambientale, tecnologica e nucleare.

20. Il briefing introduttivo sulla sicurezza è svolto con tutti i lavoratori neoassunti, indipendentemente dalla loro esperienza lavorativa in questa professione, lavoratori temporanei, trasfertisti, studenti e studenti arrivati ​​per formazione o pratica industriale. Il briefing introduttivo è svolto dal dipendente a cui sono affidati questi compiti per ordine dell'organizzazione. Gli specialisti pertinenti possono essere coinvolti nella conduzione di singole sezioni del briefing introduttivo. Il briefing introduttivo sulla sicurezza viene svolto in una sala appositamente attrezzata utilizzando moderni ausili tecnici per la formazione e ausili visivi.

21. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro è svolto con i lavoratori prima dell'inizio delle loro attività produttive. I lavoratori che non sono associati alla manutenzione, al collaudo, all'adeguamento e alla riparazione delle attrezzature, all'uso di strumenti, allo stoccaggio e all'uso di materie prime e materiali, non seguono corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro. Il briefing iniziale sul posto di lavoro viene svolto con ciascun individuo con una dimostrazione pratica di metodi di lavoro sicuri. Il briefing sulla sicurezza primaria è possibile con un gruppo di persone che servono lo stesso tipo di attrezzatura e all'interno di un luogo di lavoro comune.

22. Dopo il briefing iniziale sulla sicurezza sul lavoro, tutti i lavoratori svolgono un tirocinio presso uno specifico luogo di lavoro sotto la guida di lavoratori esperti nominati per ordine dell'organizzazione. Lo stesso ordine determina la durata del tirocinio (almeno 2 turni).

23. Il briefing ripetuto sulla sicurezza sul lavoro è effettuato almeno una volta ogni sei mesi.

24. Il briefing non programmato sulla sicurezza è svolto da:

Quando si cambia il processo tecnologico, si sostituiscono o si aggiornano apparecchiature che influiscono sulla sicurezza;

In caso di violazione dei requisiti di sicurezza;

Quando c'è un'interruzione del lavoro per più di 30 giorni di calendario;

Per ordine dei funzionari degli organi territoriali del Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali.

25. Il briefing iniziale sulla sicurezza sul posto di lavoro, così come i briefing sulla sicurezza ripetuti e non programmati, sono condotti dall'immediato supervisore del lavoro. Il briefing sulla sicurezza sul lavoro si conclude con una verifica delle conoscenze mediante interrogazioni orali o con l'ausilio di supporti tecnici didattici, nonché con la verifica delle competenze acquisite in modalità di lavoro sicure. La conoscenza è verificata dal dipendente che ha condotto il briefing. Le persone che hanno mostrato una conoscenza insoddisfacente lo trasmettono nuovamente entro i termini stabiliti dal dipendente che ha condotto il briefing.

26. Nelle organizzazioni di cui al paragrafo 2 del presente Regolamento, le istruzioni di produzione e/o le istruzioni per specifiche professioni sono sviluppate e approvate secondo le modalità stabilite in tali organizzazioni. Tali istruzioni sono ubicate sul luogo di lavoro e sono rilasciate contro firma ai lavoratori, per i quali la conoscenza delle presenti istruzioni è obbligatoria. Prima di essere autorizzati a lavorare in modo indipendente, dopo un briefing sulla sicurezza, i lavoratori vengono testati per la conoscenza delle istruzioni.

Il test delle conoscenze viene effettuato nella commissione dell'organizzazione o divisione dell'organizzazione, la composizione della commissione è determinata dall'ordine dell'organizzazione. Le procedure di verifica delle conoscenze, la registrazione dei risultati dei test di conoscenza sono eseguite secondo le modalità stabilite dall'organizzazione. Al lavoratore che ha superato con successo il test di conoscenza viene rilasciato un certificato per il diritto al lavoro in autonomia.

I lavoratori sono periodicamente testati per la conoscenza di istruzioni di produzione e/o istruzioni per specifiche professioni almeno una volta ogni 12 mesi.

Prima di testare le conoscenze, vengono organizzate lezioni, lezioni, seminari, consultazioni.

L'esame straordinario delle conoscenze viene effettuato:

Quando si passa a un'altra organizzazione;

In caso di modifiche alle istruzioni di produzione e/o istruzioni per specifiche professioni;

Per ordine di funzionari degli organi territoriali del Servizio federale per la vigilanza ecologica, tecnologica e nucleare nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali nei casi in cui rivelano una conoscenza insufficiente delle istruzioni.

In caso di interruzione del lavoro nella specialità per più di 12 mesi, dopo aver testato le loro conoscenze, prima di essere ammessi al lavoro autonomo, subiscono un tirocinio per ripristinare le abilità pratiche.

27. L'ammissione al lavoro indipendente è rilasciata per ordine dell'organizzazione.