फ़ॉरवर्डिंग एजेंट एक जटिल और अत्यधिक मांग वाला पेशा है। शायद कुछ लोग इस कथन से असहमत होंगे, इस तथ्य का हवाला देते हुए कि यह विशेषज्ञ व्यावहारिक रूप से कुछ नहीं करता है। हालाँकि, यह केवल एक सतही नज़र है। वास्तव में, एक माल अग्रेषणकर्ता के कार्य विवरण द्वारा नियंत्रित की जाने वाली जिम्मेदारियाँ बहुत बहुमुखी होती हैं, और हर कोई उनका सामना करने में सक्षम नहीं होता है।

खासकर जब हम बड़ी कंपनियों के बारे में बात कर रहे हैं जो न केवल रूसी संघ के क्षेत्र में, बल्कि विदेशों में भी माल परिवहन करती हैं। इसलिए, आइए इस पेशे की सभी विशेषताओं पर नजर डालें ताकि यह समझ सकें कि माल अग्रेषणकर्ता के नौकरी विवरण में किस प्रकार की चीजें शामिल हो सकती हैं।

फ्रेट फारवर्डर कौन है?

आम राय के बावजूद (वे कहते हैं कि श्रम बाजार में इस तरह के विशेषज्ञों की आवश्यकता अपेक्षाकृत हाल ही में पैदा हुई), इस पेशे की उत्पत्ति कई सदियों पहले हुई थी। इस प्रकार, पहला माल अग्रेषणकर्ता 15वीं शताब्दी में सामने आया। अब तक, उनका मुख्य कार्य माल को निर्दिष्ट स्थान पर पहुंचाना था। और साथ ही, उन्हें हर संभव प्रयास करना था ताकि यात्रा के दौरान पार्सल की अखंडता और गुणवत्ता को नुकसान न हो।

कई शताब्दियों के बाद इस पेशे ने न केवल अपनी प्रासंगिकता खोई है, बल्कि अपनी स्थिति भी मजबूत की है। आजकल कई फर्मों और कंपनियों में फ्रेट फारवर्डर का पद उपलब्ध है। हालाँकि, उनकी शक्तियाँ और जिम्मेदारियाँ संगठन के आकार और उसकी गतिविधि के दायरे के आधार पर बहुत भिन्न हो सकती हैं।

पेशे के मुख्य बिंदु

उपरोक्त सभी को ध्यान में रखते हुए, यह अनुमान लगाना आसान है कि फारवर्डर का मुख्य कार्य माल को उसके गंतव्य तक पहुंचाना है। लेकिन, इस तथ्य के बावजूद कि यह काफी सरल लगता है, व्यवहार में सब कुछ बहुत अधिक जटिल हो जाता है।

आरंभ करने के लिए, किसी भी कार्गो का दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए। इस तथ्य का जिक्र नहीं है कि कुछ वस्तुओं या वस्तुओं के लिए कई परमिट की भी आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, डेयरी उत्पादों का परिवहन स्वच्छता और महामारी विज्ञान स्टेशन के सख्त नियंत्रण में है, और कुछ देशों में इसका आयात बहुत मुश्किल है।

इस पेशे की एक अन्य आधारशिला मार्ग की योजना बनाना है। ऐसे पद के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति को पता होना चाहिए कि अपने काम के दौरान उसे सड़क की लागत को कम करने के लिए हर संभव प्रयास करने की आवश्यकता होगी। सीधे शब्दों में कहें तो, माल के परिवहन के लिए माल अग्रेषणकर्ता का कार्य विवरण उसे सबसे छोटे, लेकिन साथ ही प्रभावी वितरण मार्गों की तलाश करने के लिए बाध्य करता है।

एक माल अग्रेषणकर्ता को क्या जानने की आवश्यकता है?

जिम्मेदारियों के ऐसे सेट को देखते हुए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि कई नियोक्ता भविष्य के कर्मचारियों के लिए कई आवश्यकताएं सामने रखते हैं। उनमें से कुछ को कार्य विवरण में दर्शाया गया है, जबकि बाकी, स्वाभाविक रूप से, पर्दे के पीछे रहते हैं।

तो, एक माल अग्रेषणकर्ता को क्या पता होना चाहिए?

• नियामक ढांचा।
• रूसी विधान.
• माल के परिवहन के लिए अंतर्राष्ट्रीय नियम और कानून।
• परिवहन दस्तावेज़ भरने की विशेषताएं।
• रसद की मूल बातें.

इस पद के लिए कौन आवेदन कर सकता है?

स्थानीय परिवहन में लगी छोटी कंपनियाँ फारवर्डर के पद के लिए बहुत अधिक उम्मीदवारों का चयन नहीं करती हैं। तो, एक व्यक्ति जिसने माध्यमिक शिक्षा पूरी कर ली है वह उनके लिए काफी उपयुक्त है। लेकिन बड़ी कंपनियाँ इतनी वफादार नहीं होतीं।

एक प्रतिष्ठित पद पाने के लिए, एक फ्रेट फारवर्डर के पास किसी विश्वविद्यालय से स्नातक होने का संकेत देने वाला डिप्लोमा होना चाहिए। तकनीकी और आर्थिक शिक्षा वाले विशेषज्ञ विशेष रूप से मांग में हैं। इसके अलावा, माल अग्रेषणकर्ता के नौकरी विवरण में एक खंड होता है जिसके लिए उम्मीदवार को एक विदेशी भाषा जानने की आवश्यकता होती है। लेकिन यह बिल्कुल उचित है, क्योंकि उसकी सेवा की प्रकृति के कारण, उसे अक्सर भाषा संबंधी बाधा से जूझना पड़ता है, उदाहरण के लिए, विदेश में माल भेजते समय।

फारवर्डर नौकरी विवरण: नमूना

इस तथ्य के बावजूद कि सभी नौकरी विवरण कंपनी के प्रबंधन द्वारा उनकी प्राथमिकताओं और विचारों के आधार पर तैयार किए जाते हैं, उन्हें रूसी संघ के मौजूदा कानून और श्रम संहिता का खंडन नहीं करना चाहिए।

आइए देखें कि फारवर्डर के कार्य विवरण जैसा दस्तावेज़ क्या है

सामान्य प्रावधान:

1. फारवर्डर तकनीकी कर्मचारियों की श्रेणी से संबंधित है।
2. उच्च शिक्षा पूरी कर चुके विशेषज्ञ, जिन्होंने प्रारंभिक प्रशिक्षण प्राप्त कर लिया है, उन्हें इस पद पर नियुक्त किया जाता है।
3. फारवर्डर को पता होना चाहिए: कंपनी की संरचना, इसका नियामक ढांचा, साथ ही तकनीकी दस्तावेजों के साथ काम करने की मूल बातें।
4. यह कर्मचारी सीधे कंपनी के निदेशक के साथ-साथ परिवहन के लिए अपने डिप्टी को रिपोर्ट करता है।

नौकरी की जिम्मेदारियां। फारवर्डर को चाहिए:

1. ग्राहकों से सभी अनुरोध प्राप्त करें और उन्हें निर्धारित तरीके से संसाधित करें।
2. वांछित उत्पाद प्राप्त करने के लिए गोदाम से उचित अनुरोध करें।
3. सभी लागतों और समय अंतरालों को ध्यान में रखते हुए कार्गो परिवहन मार्गों की योजना बनाएं।
4. माल की डिलीवरी के लिए ड्राइवर या कूरियर को आवश्यक दस्तावेज़ प्रदान करें।
5. ग्राहकों के साथ बातचीत करें और उनके साथ सभी विवादास्पद मुद्दों को हल करें।
6. यदि आवश्यक हो, तो कार्गो को उसके गंतव्य तक ले जाएं।
7. स्थापित नियमों के अनुसार अपनी गतिविधियों का रिकॉर्ड रखें।

अधिकार। फारवर्डर का अधिकार है:

1. प्रबंधन से अपने कर्तव्यों को निभाने के लिए आवश्यक सभी जानकारी और दस्तावेज़ीकरण का अनुरोध करें।
2. ऐसे सुझाव दें जिससे कंपनी के प्रदर्शन में सुधार हो सके।
3. रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा स्थापित सभी मानदंडों और कानूनों के अनुपालन की मांग करें।

ज़िम्मेदारी:

1. अपने कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता या लापरवाही के लिए, फारवर्डर को प्रशासनिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।
2. भौतिक क्षति के मामलों को रूस के मौजूदा कानून के साथ-साथ आपराधिक संहिता के ढांचे के भीतर निपटाया जाता है।

वे संशोधन जिनमें फारवर्डर के कार्य विवरण शामिल हो सकते हैं

कृपया याद रखें कि यह दस्तावेज़ केवल एक टेम्पलेट है। आवेदन के अंतिम उद्देश्य के आधार पर इसे पूरक और संशोधित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, डिलीवरी ड्राइवर के कार्य विवरण में क्या परिवर्तन हो सकते हैं? इस दस्तावेज़ का नमूना उपरोक्त से बहुत अलग नहीं है, लेकिन फिर भी एक अंतर है।

विशेष रूप से, ऐसे निर्देशों में कार के संबंध में फारवर्डर की जिम्मेदारियों को विनियमित करने वाले कई अलग-अलग बिंदु होने चाहिए। उदाहरण के लिए, यह इंगित करना चाहिए कि कितनी बार तकनीकी निरीक्षण की आवश्यकता है, कार कहाँ पार्क की जा सकती है और उस पर कितना भार ले जाया जाना चाहिए।

शब्द "फॉरवर्डर" लैटिन क्रिया "एक्सपीडायर" से आया है, जिसका अर्थ है "साथ देना"। इस प्रकार, फारवर्डर वस्तुतः एक "साथ देने वाला" है।

एक फारवर्डर एक उद्यम का एक कर्मचारी होता है जिसकी जिम्मेदारियों में शब्द के व्यापक अर्थ में कार्गो के साथ-साथ प्रेषण से वितरण तक, परिवहन और बीमा दस्तावेज़ीकरण की तैयारी शामिल है।

सभी फारवर्डरों और वाहकों के लिए, ग्राहक संतुष्टि उनकी रणनीति और रणनीति का आधार है। मुख्य कार्य ग्राहक को एक ही स्थान पर न्यूनतम समय निवेश के साथ सेवाओं की पूरी श्रृंखला प्रदान करना है। वर्तमान में, वाहक स्वयं घर-घर माल पहुंचाते समय परिवहन और अग्रेषण सेवाओं की पूरी श्रृंखला प्रदान नहीं कर सकता है, खासकर मल्टीमॉडल परिवहन के दौरान, इसलिए यह परिवहन प्रक्रिया में फारवर्डर की भागीदारी में भी रुचि रखता है।

अग्रेषण समझौते में निर्दिष्ट माल की ढुलाई से संबंधित सेवाओं के प्रदर्शन को निष्पादित करने या व्यवस्थित करने के लिए फारवर्डर शुल्क के लिए और दूसरे पक्ष (ग्राहक) की कीमत पर कार्य करता है।

माल अग्रेषण समझौता अग्रेषितकर्ता के निम्नलिखित कर्तव्यों का प्रावधान कर सकता है:

• - परिवहन द्वारा और फारवर्डर या ग्राहक द्वारा चुने गए मार्ग के साथ कार्गो के परिवहन को व्यवस्थित करें;
• - ग्राहक की ओर से या अपनी ओर से माल की ढुलाई के लिए एक अनुबंध समाप्त करें;
• - कार्गो का प्रेषण और प्राप्ति सुनिश्चित करना;
• - निर्यात या आयात के लिए आवश्यक दस्तावेज़ प्राप्त करें;
• - सीमा शुल्क और अन्य औपचारिकताओं की पूर्ति;
• - कार्गो की मात्रा और स्थिति की जाँच करना;
• - माल की लोडिंग और अनलोडिंग;
• - ग्राहक पर लगाए गए कर्तव्यों, शुल्क और अन्य खर्चों का भुगतान;
• - कार्गो भंडारण;
• - गंतव्य पर कार्गो की प्राप्ति और संबंधित दस्तावेजों की तैयारी;
• - परिवहन से संबंधित अन्य कर्तव्य।

जब तक अन्यथा परिवहन अभियान समझौते द्वारा स्थापित नहीं किया जाता है, माल के परिवहन का आयोजन करते समय, फारवर्डर, यदि आवश्यक हो, करता है:

• - कार्गो के परिवहन और भंडारण की शर्तों, एक प्रकार के परिवहन से दूसरे प्रकार के परिवहन में कार्गो के ट्रांसशिपमेंट का समय और परिवहन के लिए आवश्यक अन्य मुद्दों पर वाहक के साथ समझौता;
• - परिवहन के लिए आवश्यक सीमा शुल्क और अन्य प्रक्रियाओं को पारित करना;
• - ग्राहक की ओर से और स्वयं की ओर से वाहकों के साथ कार्गो परिवहन के लिए समझौता।

फारवर्डर की कार्य प्रक्रिया में दो चरण होते हैं। मुख्य वास्तव में परिवहन किए गए माल के साथ है। इस स्तर पर, फारवर्डर के कार्यों में कार्गो की सुरक्षा की निगरानी करना शामिल है। विशेष रूप से, यह कार्गो की विश्वसनीय सुरक्षा की जाँच कर रहा है, उनकी सुरक्षा सुनिश्चित कर रहा है, जिसमें जबरन रुकने के दौरान और, यदि आवश्यक हो, तापमान नियंत्रण शामिल है, अगर हम एक विशेष तापमान शासन सुनिश्चित करने की शर्तों के तहत माल परिवहन के बारे में बात कर रहे हैं। इसलिए, फारवर्डर के लिए इस चरण का मुख्य कार्य लोडिंग बिंदु से गंतव्य तक कार्गो की डिलीवरी को बरकरार और सुरक्षित सुनिश्चित करना है।

फ्रेट फारवर्डर के काम में दूसरे चरण में फ्रेट फारवर्डर की स्थिति के कानूनी कार्यों से संबंधित संचालन का एक सेट शामिल होता है। इस चरण को अलग से हाइलाइट किया गया है और परिवहन चरण के साथ इसकी तुलना की गई है, लेकिन अगर हम समय की कालानुक्रमिक अवधि लेते हैं जिसके दौरान फारवर्डर का काम किया जाता है, तो इसमें कम से कम दो, कालानुक्रमिक रूप से "फ़्रेमिंग" परिवहन चरण शामिल होते हैं। यह फारवर्डर की जिम्मेदारी के तहत कार्गो की स्वीकृति का चरण और कार्गो की डिलीवरी का चरण है। इसके अलावा, कभी-कभी एक और चरण की आवश्यकता होती है, कालानुक्रमिक रूप से परिवहन के चरण को विच्छेदित करना: सीमा शुल्क नियंत्रण से गुजरना।

अपनी गतिविधियों में, रेलवे विभाग के फारवर्डर को निम्नलिखित दस्तावेजों द्वारा निर्देशित किया जाता है:

• - रूसी संघ के रेलवे परिवहन का चार्टर;
• - रेल द्वारा माल के परिवहन के नियम;
• - वैगनों और कंटेनरों में कार्गो रखने और सुरक्षित करने के लिए तकनीकी शर्तें;
• - लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों का संगठन;
• - कार्गो की स्वीकृति और वितरण की प्रक्रिया;
• - माल की स्वीकृति और प्रेषण के लिए दस्तावेजों के प्रपत्र और उनके पंजीकरण के नियम;
• - कंपनी के आंतरिक श्रम नियम;
• - श्रम सुरक्षा और सुरक्षा के नियम और कानून; रूसी संघ का श्रम कानून।
• - नौकरी का विवरण।

फारवर्डर बाध्य है:

• - रेलवे विभाग के कार्यालय से लोडिंग के लिए नियोजित वैगनों की संख्या प्राप्त करें।
• - लोडिंग स्टेशन पर कारों के पहुंचने पर, शेष माइलेज, अगले डिपो की मरम्मत का समय और पासपोर्ट के अनुसार कार की वहन क्षमता की जांच करें।
• - निरीक्षण द्वारा किसी विशिष्ट कार्गो के सुरक्षित परिवहन के लिए वैगन की उपयुक्तता निर्धारित करें:
• - दरवाजे खोलने और बंद करने की क्षमता;
• - अंदर इन्सुलेशन और अस्तर की स्थिति;
• - फर्श झंझरी की उपस्थिति;
• - शरीर की सफाई की डिग्री;
• - ZPU के लिए लूप की उपस्थिति।
• - रेलवे विभाग के कार्यालय से जहाज का नाम, लोडिंग का समय और स्थान, चालों की संख्या, डेटा (पूरा नाम, संपर्क फोन नंबर, असाधारण मामलों में पासपोर्ट विवरण, माल अग्रेषण के लिए कार्रवाई करने के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी) के बारे में जानकारी प्राप्त करें। रेलवे द्वारा) बंदरगाह में फारवर्डर कंपनियों पर, या कार्गो मालिक के एक प्रतिनिधि पर (कार्गो मालिक द्वारा बंदरगाह में अग्रेषण के मामले में)।

रेलवे विभाग के कार्यालय में रेलवे और टेलीग्राम द्वारा माल अग्रेषण के आदेश (भुगतान, पुष्टिकरण), चालान भरने के निर्देश, जीयू नंबर 12 और उसकी प्रतिलिपि, जेडपीयू की आवश्यक संख्या प्राप्त करें, रेलवे वेबिल भरें और उसका समर्थन करें, स्टेशन पर कार के लिए धुलाई प्रमाणपत्र प्राप्त करें। गाड़ी के लिए सैनिटरी पासपोर्ट प्राप्त करें। जहाज के किनारे लोडिंग (प्रदर्शनी) ट्रैक पर वैगनों को समय पर लगाने की तकनीकी व्यवहार्यता की जाँच करें। कार की डिलीवरी व्यवस्थित करें और सुनिश्चित करें कि यह कंपाइलर द्वारा सही ढंग से स्थित है।

वित्तीय दायित्व के आधार पर परिवहन के आयोजन के मामले में, लोडिंग की वास्तविक शुरुआत से 2 (दो) घंटे पहले, सर्वेक्षण कंपनी के प्रतिनिधियों को जानकारी (सटीक समय और स्थान) प्रदान करें।

पशु चिकित्सकों द्वारा गाड़ी का निरीक्षण आयोजित करें, अर्थात। वाहन का निरीक्षण करें.

पशु चिकित्सा प्रमाण पत्र जारी करने के लिए बर्थ पर फारवर्डर को जानकारी प्रदान करें (रेलवे चालान में संख्याओं पर आदेश और निर्णय के अनुसार) और लोडिंग के लिए कार की तैयारी के बारे में।

लोडिंग पूरी होने पर, कार के कामकाजी दरवाजे को सुरक्षित रूप से बंद कर दें, सुरक्षा उपकरण को लटका दें, गैर-कार्यशील दरवाजे पर सुरक्षा उपकरण की सुरक्षा और संख्या की जांच करें।

सर्वेक्षक से सर्वेक्षण रिपोर्ट का उद्धरण प्राप्त करें, बंदरगाह पर फारवर्डर से एक पशु चिकित्सा प्रमाण पत्र प्राप्त करें, और फिर रेलवे कंसाइनमेंट नोट भरें।

पशु चिकित्सा प्रमाण पत्र, रेलवे वेबिल, सैनिटरी पासपोर्ट, वाशिंग सर्टिफिकेट, कार्गो लेबल के साथ, रेलवे वेबिल पर एक निशान प्राप्त करने के लिए पशु चिकित्सकों के पास आएं। लोडेड वैगन/वैगन के लिए गोदाम पर पास जारी करें। मेमो और कैरिज सूची भरने के लिए स्वीकृति अधिकारियों के पास पहुंचें। गाड़ियों को पास दें.

दस्तावेज़ों का सेट प्रस्थान काउंटर को सौंपें। सुनिश्चित करें कि कारें लेआउट से गुजर चुकी हैं और रसीदें प्राप्त करें। सुनिश्चित करें कि कारों को स्टेशन ट्रैक पर लाया जाए।

इस रिपोर्ट और रसीदों पर एक लोडिंग रिपोर्ट और सर्वेक्षक के बयान रेलवे विभाग कार्यालय में जमा करें। प्राप्त ZPU के उपयोग पर रेलवे विभाग के प्रबंधक को रिपोर्ट करें।

नमूना दस्तावेज़ों, अनुबंध प्रपत्रों और नौकरी विवरणों की हमारी सूची इस अनुभाग में एकत्र की गई है

कार्गो परिवहन के लिए फारवर्डर का कार्य विवरण

कार्गो परिवहन के लिए फारवर्डर का कार्य विवरण ___________________________ द्वारा अनुमोदित (संगठन, उद्यम, संस्थान का नाम) _____________________________ (निदेशक, कार्य विवरण को मंजूरी देने के लिए अधिकृत अन्य अधिकारी) कार्य विवरण ___________________________ _________ एन __________ (हस्ताक्षर) (हस्ताक्षर प्रतिलेख) प्रकाशन का स्थान __________________________ (तारीख) ऍक्स्प संपादक सॉफ्टवेयर कार्गो का परिवहन I. सामान्य प्रावधान 1.1. एक फ्रेट फारवर्डर तकनीकी निष्पादकों की श्रेणी में आता है; उसे ______________ ______________________________________________________________________ की सिफारिश पर उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा काम पर रखा और बर्खास्त किया जाता है। 1.2. सामान्य माध्यमिक शिक्षा और कम से कम 3 महीने के लिए व्यक्तिगत प्रशिक्षण वाले व्यक्ति को फ्रेट फारवर्डर के पद पर नियुक्त किया जाता है। 1.3. माल अग्रेषणकर्ता ________________ ____________________________________________________________________________ को रिपोर्ट करता है। 1.4. अपनी गतिविधियों में, फ्रेट फारवर्डर द्वारा निर्देशित किया जाता है: - प्रदर्शन किए गए कार्य पर नियामक दस्तावेज; - प्रासंगिक मुद्दों से संबंधित पद्धति संबंधी सामग्री; - उद्यम का चार्टर; - श्रम नियम; - उद्यम के निदेशक (प्रत्यक्ष प्रबंधक) के आदेश और निर्देश; - यह नौकरी विवरण. 1.5. फ्रेट फारवर्डर को पता होना चाहिए: - उद्यम के अभियान के काम से संबंधित नियम, निर्देश और अन्य मार्गदर्शन सामग्री और नियामक दस्तावेज; - लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों का संगठन; - कार्गो की स्वीकृति और वितरण की प्रक्रिया; - मुख्य कार्गो आपूर्तिकर्ताओं और उनके गोदामों के पते; - अग्रेषित माल के परिवहन और भंडारण की शर्तें; - लोडिंग और अनलोडिंग संचालन के दौरान रोलिंग स्टॉक और कंटेनरों के निष्क्रिय समय के लिए मानक; - कार्गो परिवहन मार्ग; - माल की स्वीकृति और प्रेषण के लिए दस्तावेजों के प्रपत्र और उनके पंजीकरण के नियम; - आंतरिक श्रम नियम; - श्रम संगठन की मूल बातें; - श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियां, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून। 1.6. माल के परिवहन के लिए फ्रेट फारवर्डर की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को एक नियुक्त डिप्टी द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है, जो उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए पूरी जिम्मेदारी वहन करता है। द्वितीय. कार्य माल अग्रेषणकर्ता को निम्नलिखित कार्य सौंपे गए हैं: 2.1. गोदामों से माल की प्राप्ति. 2.2. माल को उसके गंतव्य तक पहुंचाना। 2.3. लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों के सही निष्पादन की निगरानी करना। 2.4. प्राप्त और भेजे गए माल के लिए दस्तावेज तैयार करना। तृतीय. आधिकारिक उत्तरदायित्व उसे सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए, माल अग्रेषणकर्ता बाध्य है: 3.1. संलग्न दस्तावेजों के अनुसार गोदामों से कार्गो प्राप्त करें। 3.2. पैकेजिंग (कंटेनर) की अखंडता की जाँच करें। 3.3. उपकरणों की उपलब्धता और परिवहन के लिए इच्छित परिवहन के संबंधित प्रकारों की स्वच्छता स्थिति, लोडिंग और अनलोडिंग संचालन की शुद्धता, कार्गो की नियुक्ति और भंडारण की निगरानी करें। 3.4. कार्गो को उसके गंतव्य तक ले जाएं, परिवहन के दौरान आवश्यक भंडारण की स्थिति और उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करें। 3.5. वितरित माल सौंपें, स्वीकृति दस्तावेज तैयार करें। 3.6. यदि आवश्यक हो, तो कमी, माल की क्षति और अन्य दस्तावेजों पर रिपोर्ट तैयार करने में भाग लें। चतुर्थ. अधिकार माल अग्रेषणकर्ता का अधिकार है: 4.1. अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों। 4.2. इन निर्देशों में दिए गए उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्यों में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें। 4.3. संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों, विशेषज्ञों से उनके कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेज़ प्राप्त करें। 4.4. उद्यम के प्रबंधन से उनके आधिकारिक कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता प्रदान करने की आवश्यकता है। V. उत्तरदायित्व माल अग्रेषणकर्ता इसके लिए उत्तरदायी है: 5.1. वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर, इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों के प्रदर्शन (अनुचित प्रदर्शन) में विफलता के लिए। 5.2. अपनी गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान किए गए अपराधों के लिए - वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर। 5.3. भौतिक क्षति पहुँचाने के लिए - वर्तमान श्रम, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर। नौकरी का विवरण ____________ ____________________________________________________________________________ (दस्तावेज़ का नाम, संख्या और तारीख) संरचनात्मक ________________ इकाई (हस्ताक्षर) (अंतिम नाम, प्रारंभिक) के प्रमुख के अनुसार विकसित किया गया है: कानूनी विभाग के प्रमुख ________________ ______________ (हस्ताक्षर) (अंतिम नाम, आद्याक्षर) मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं: ________________ __________________________ (हस्ताक्षर) (उपनाम, आद्याक्षर)

नौकरी का विवरण

आगे

1. सामान्य प्रावधान

1.6. फारवर्डर को पता होना चाहिए:

2. कार्यात्मक जिम्मेदारियाँ

2.2. प्राप्त माल को संलग्न दस्तावेजों में निर्दिष्ट गंतव्य तक अग्रेषित करना - एस्कॉर्ट करना।

फारवर्डर का अधिकार है:

आपूर्ति विभाग में माल अग्रेषणकर्ता के लिए नमूना नौकरी विवरण

तत्काल पर्यवेक्षक के आधिकारिक निर्देशों को पूरा करने में विफलता या अनुचित तरीके से पालन करना।

5. काम करने की स्थितियाँ

(हस्ताक्षर)

फ़ॉरवर्डिंग एजेंट एक ऐसा पेशा है जो हाल ही में हमारे देश में सामने आया है। शायद हर किसी को अभी भी इस बात का अंदाज़ा नहीं है कि यह व्यक्ति क्या करता है, लेकिन कार्गो परिवहन में बहुत कुछ उस पर निर्भर करता है।

फारवर्डर का कार्य विवरण (रूसी)

इस पेशे का एक विशेषज्ञ परिवहन के दौरान कार्गो के लिए जिम्मेदार होता है, उसका साथ देता है और उसकी सुरक्षा की निगरानी करता है। आमतौर पर कार्गो मालिक और फारवर्डर के बीच एक अतिरिक्त समझौता संपन्न होता है, जो पार्टियों के अधिकारों और दायित्वों को निर्धारित करता है। ताकि आप जान सकें कि आप फारवर्डर से क्या मांग सकते हैं और क्या नहीं, आइए इन बिंदुओं को स्पष्ट करें।

फारवर्डर की जिम्मेदारियां

1. संलग्न दस्तावेज़ों के अनुसार कार्गो स्वीकार करें, साथ ही ग्राहक को अग्रेषण दस्तावेज़ जारी करें, जो माल की स्वीकृति की पुष्टि करते हैं;
2. किसी भी क्षति के लिए कार्गो की सुरक्षा की जाँच करें, और यदि कोई कमी पहचानी जाती है, तो मालिक को सूचित करें;
3. उस परिवहन की तकनीकी स्थिति और उपकरण की जाँच करें जिस पर माल परिवहन किया जाएगा;
4. लोडर के काम के दौरान उपस्थित रहें और उनके काम की सटीकता और शुद्धता की निगरानी करें;
5. सौंपे गए कार्गो की उतराई और लोडिंग का संगठन और कार्यान्वयन;
6. माल को उसके गंतव्य तक पहुंचाना;
7. आवश्यक कागजात तैयार करना;
8. कार्गो परिवहन प्रक्रिया में किसी भी बदलाव के बारे में कार्गो मालिक को सूचित करना।

फारवर्डर के अधिकार

1. वह परिवहन की शुरुआत में देरी कर सकता है जब तक कि कार्गो का मालिक माल के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज जमा नहीं कर देता, जो परिवहन की शर्तों, शर्तों, कार्गो की स्थिति आदि को इंगित करता है।
2. फारवर्डर को यह अधिकार है कि वह ग्राहक को तब तक कार्गो हस्तांतरित न करे जब तक कि उसे किए गए कार्य के लिए पैसे का भुगतान न कर दिया जाए। यहां ध्यान देने योग्य बात यह है कि यदि इस कारण से माल रोके जाने के दौरान माल क्षतिग्रस्त हो जाता है, तो फारवर्डर इसके लिए जिम्मेदार नहीं है।

ग्राहक जिम्मेदारियाँ

1. कार्गो के लिए स्वास्थ्य प्रमाण पत्र, सीमा शुल्क घोषणा आदि सहित सभी आवश्यक दस्तावेज समय पर जमा करने होंगे;
2. माल की संपत्तियों, उनके परिवहन और भंडारण की शर्तों के बारे में फारवर्डर को सूचित करें;
3. उसे प्रदान की गई सेवाओं के लिए भुगतान करें;
4. परिवहन के दौरान फारवर्डर द्वारा की गई लागत का भुगतान करें।

ग्राहक अधिकार

1. ग्राहक को कार्गो परिवहन मार्ग चुनने का अधिकार है;
2. माल परिवहन की प्रक्रिया के बारे में जानकारी प्राप्त करें।

उपरोक्त बिंदुओं के अलावा, अनुबंध प्रत्येक विशिष्ट मामले के आधार पर अन्य अधिकार और दायित्व भी निर्धारित कर सकता है।

यह सभी देखें:
- माल अग्रेषण सेवा।

नौकरी का विवरण

आगे

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण माल अग्रेषणकर्ता (इसके बाद कंपनी के रूप में संदर्भित) के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

1.2. फारवर्डर को कंपनी के प्रमुख के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित तरीके से पद पर नियुक्त किया जाता है और पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.3. फारवर्डर श्रमिकों की श्रेणी से संबंधित है और सीधे कंपनी के रसद विभाग के प्रमुख को रिपोर्ट करता है।

1.4. एक व्यक्ति जिसके पास कार्य अनुभव या माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा की आवश्यकता के बिना माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा है और अग्रेषण या गोदाम संरचनाओं में कम से कम 1 वर्ष का कार्य अनुभव है, उसे लॉजिस्टिक्स फारवर्डर के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.5. अपनी गतिविधियों में, फारवर्डर द्वारा निर्देशित होता है:

- उद्यम, वाणिज्यिक निदेशक की सेवा, रसद और गोदाम विभागों के काम को विनियमित करने वाले नियामक दस्तावेज;

— रसद विभाग के काम पर विनियम;

- प्रासंगिक मुद्दों से संबंधित पद्धति संबंधी सामग्री;

— श्रम नियम;

- उद्यम के सामान्य निदेशक, वाणिज्यिक निदेशक, रसद विभाग के प्रमुख, गोदाम प्रबंधक के आदेश और निर्देश;

- यह नौकरी विवरण.

1.6. फारवर्डर को पता होना चाहिए:

- इन्वेंट्री आइटम की स्वीकृति और हस्तांतरण के दौरान अग्रेषण और रिपोर्टिंग के संगठन से संबंधित आदेश, निर्देश, आदेश, अन्य शासी और नियामक दस्तावेज;

- उद्यम और उसके प्रभाग की सेवाओं की सूची;

- वितरण, गोदाम और परिवहन रसद के आयोजन की मूल बातें;

— आंतरिक श्रम नियम;

— श्रम सुरक्षा के नियम और कानून।

1.7. फारवर्डर की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को एक नियुक्त व्यक्ति द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है जो उनके उचित प्रदर्शन के लिए पूरी जिम्मेदारी लेता है।

2. कार्यात्मक जिम्मेदारियाँ

फारवर्डर को निम्नलिखित श्रम कार्य करने की आवश्यकता होती है:

2.1. गोदाम में और तीसरे पक्ष के संगठनों में इन्वेंट्री आइटम (बाद में माल और सामग्री के रूप में संदर्भित) की स्वीकृति (रसीद) संलग्न दस्तावेजों के अनुसार करें - चालान, एक गोल मुहर और शिपिंग संगठन के अधिकृत व्यक्ति के हस्ताक्षर के साथ, जाँच नामकरण और मात्रा की दृष्टि से उनकी पूर्णता।

फारवर्डर का कार्य विवरण

प्राप्त माल को संलग्न दस्तावेजों में निर्दिष्ट गंतव्य तक अग्रेषित करना - एस्कॉर्ट करना।

2.3. प्राप्तकर्ता पक्ष के अधिकृत व्यक्ति को गंतव्य पर माल और सामग्री का हस्तांतरण करें, डिलीवरी पर स्वीकृति की पुष्टि प्राप्त करें - संगठन की एक गोल मुहर और एक अधिकृत अधिकारी के हस्ताक्षर।

2.4. सौंपे गए माल की डिलीवरी के तथ्य के बारे में गोदाम प्रबंधक और रसद विभाग प्रबंधक को सूचित करें।

2.5. उद्यम एवं विभाग के प्रबंधन के निर्देशों का अनुपालन सुनिश्चित करें।

आधिकारिक आवश्यकता के मामले में, फारवर्डर संघीय श्रम कानून के प्रावधानों द्वारा निर्धारित तरीके से, अपने कर्तव्यों को ओवरटाइम करने में शामिल हो सकता है।

फारवर्डर का अधिकार है:

3.1. इसकी गतिविधियों के मुद्दों से संबंधित आवश्यक सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।

3.2. अपनी क्षमता के भीतर उत्पादन गतिविधियों के परिचालन संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए तीसरे पक्ष के संस्थानों और संगठनों के विभागों के साथ संबंध स्थापित करें।

3.3. अपनी व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित मुद्दों पर तीसरे पक्ष के संगठनों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करें।

4. जिम्मेदारी और प्रदर्शन मूल्यांकन

4.1. फारवर्डर इसके लिए प्रशासनिक, अनुशासनात्मक और सामग्री (और कुछ मामलों में रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई आपराधिक) जिम्मेदारी वहन करता है:

4.1.1. तत्काल पर्यवेक्षक के आधिकारिक निर्देशों को पूरा करने में विफलता या अनुचित तरीके से पालन करना।

4.1.2. किसी की नौकरी के कार्यों और सौंपे गए कार्यों को करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन।

4.1.3. प्रदत्त आधिकारिक शक्तियों का अवैध उपयोग, साथ ही व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनका उपयोग।

4.1.4. उसे सौंपे गए कार्य की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।

4.1.5. सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।

4.1.6. श्रम अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करने में विफलता।

4.2. माल अग्रेषणकर्ता के कार्य का मूल्यांकन किया जाता है:

4.2.1. तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा - नियमित रूप से, कर्मचारी के अपने श्रम कार्यों के दैनिक प्रदर्शन के दौरान।

4.2.2. उद्यम का प्रमाणन आयोग - समय-समय पर, लेकिन मूल्यांकन अवधि के लिए काम के दस्तावेजी परिणामों के आधार पर हर दो साल में कम से कम एक बार।

4.3. फारवर्डर के काम का आकलन करने का मुख्य मानदंड इन निर्देशों में दिए गए कार्यों के कार्यान्वयन की गुणवत्ता, पूर्णता और समयबद्धता है।

5. काम करने की स्थितियाँ

5.1. फ्रेट फारवर्डर के काम के घंटे कंपनी द्वारा स्थापित आंतरिक श्रम नियमों के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं।

5.2. उत्पादन आवश्यकताओं के कारण, फारवर्डर व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय सहित) पर जाने के लिए बाध्य है।

मैंने निर्देश//मिमी 20 ग्राम पढ़ लिए हैं।

(हस्ताक्षर)

मैं मंजूरी देता हूँ

नौकरी का विवरण
आगे

यह नौकरी विवरण रूसी संघ के श्रम संहिता के प्रावधानों और रूसी संघ में श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले अन्य नियमों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है।

I. सामान्य प्रावधान

1.1. फारवर्डर तकनीकी निष्पादकों की श्रेणी से संबंधित है, प्रस्तुति पर उद्यम के प्रमुख के आदेश द्वारा उसे काम पर रखा जाता है और बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.2. एक व्यक्ति जिसके पास प्राथमिक व्यावसायिक शिक्षा है, कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना, या माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा या बुनियादी सामान्य शिक्षा और एक स्थापित कार्यक्रम के अनुसार विशेष प्रशिक्षण, कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना, एक मालवाहक के पद पर नियुक्त किया जाता है। फारवर्डर.

1.3. फारवर्डर सीधे रिपोर्ट करता है।

1.4. अपनी गतिविधियों में, फारवर्डर द्वारा निर्देशित होता है:

- किए गए कार्य पर नियामक दस्तावेज और पद्धति संबंधी सामग्री;

- उद्यम का चार्टर;

— श्रम नियम;

— कार्यालय पर विनियम (दस्तावेज़ीकरण सहायता विभाग);

- उद्यम के प्रमुख (प्रत्यक्ष प्रबंधक) के आदेश और निर्देश;

- यह नौकरी विवरण.

1.5. फारवर्डर को पता होना चाहिए:

— श्रम कानून की मूल बातें;

— किसी उद्यम में कार्यालय कार्य के आयोजन की मूल बातें;

- पत्राचार प्रसंस्करण के लिए तकनीक और तरीके;

— नियमित संवाददाताओं के पते; उद्यम और उसके प्रभागों की संरचना;

- पत्राचार प्रसंस्करण मशीनों पर काम करने के नियम;

— श्रम संगठन की मूल बातें;

— आंतरिक श्रम नियम;

— श्रम सुरक्षा के नियम और विनियम;

1.6. फारवर्डर की अनुपस्थिति (छुट्टी, बीमारी, आदि) के दौरान, उसके आधिकारिक कर्तव्यों को एक ऐसे व्यक्ति द्वारा किया जाता है जो उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए पूरी जिम्मेदारी लेता है।

द्वितीय. कार्य

फारवर्डर के निम्नलिखित कार्य हैं:

2.1. प्राप्तकर्ताओं को इनकमिंग और आउटगोइंग पत्राचार प्राप्त करना, संसाधित करना, भेजना, अभियान से गुजरने वाले दस्तावेजों की सुरक्षा सुनिश्चित करना।

2.2. अपने तत्काल वरिष्ठ से व्यक्तिगत आधिकारिक कार्य निष्पादित करना।

तृतीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

उसे सौंपे गए कार्यों को करने के लिए, फारवर्डर बाध्य है:

3.1. इनकमिंग और आउटगोइंग पत्राचार प्राप्त करें और संसाधित करें (सूचकांक, सॉर्ट करें, रजिस्टर पुस्तकों और इन्वेंट्री में रिकॉर्ड रखें), इसके निष्पादन की शुद्धता की जांच करें।

3.2. लिफाफे (पैकेज) खोलें, संलग्नकों की जांच करें और प्राप्तकर्ताओं को पत्राचार भेजें।

3.3. गुम या क्षतिग्रस्त निवेश के मामले में, तुरंत अपने तत्काल पर्यवेक्षक को इसकी सूचना दें।

3.4. रैप, पता और लेबल भेजा गया पत्राचार।

3.5. अभियान से गुजरने वाले दस्तावेजों की सुरक्षा सुनिश्चित करें।

3.6. चालू उपकरणों और मशीनों की तकनीकी स्थिति की निगरानी करें और उनकी खराबी की तुरंत रिपोर्ट करें।

चतुर्थ. अधिकार

फारवर्डर का अधिकार है:

4.1. अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।

4.2. इन निर्देशों में दिए गए उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्यों में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें।

आगे

अपनी क्षमता के भीतर मुद्दों पर संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों, विशेषज्ञों से जानकारी और दस्तावेज़ प्राप्त करें।

4.4. उद्यम के प्रबंधन से उनके आधिकारिक कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता प्रदान करने की आवश्यकता है।

वी. जिम्मेदारी

फारवर्डर जिम्मेदार है:

5.1. रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर, इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों के प्रदर्शन (अनुचित प्रदर्शन) में विफलता के लिए।

5.2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

5.3. भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के श्रम, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

कार्य विवरण के अनुसार विकसित किया गया है।

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख

मान गया:

कानूनी विभाग के प्रमुख

मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं:

I. सामान्य प्रावधान

1. 4.10.

   आंतरिक श्रम नियम।

माल के परिवहन (बीमारी, छुट्टी, आदि) के लिए माल अग्रेषणकर्ता की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

तृतीय. अधिकार

चतुर्थ. ज़िम्मेदारी

होम / नौकरी विवरण

माल के परिवहन के लिए माल अग्रेषणकर्ता का कार्य विवरण

नौकरी विवरण डाउनलोड करें
फ्रेट फारवर्डर (.doc, 90KB)

I. सामान्य प्रावधान

1. एक माल अग्रेषणकर्ता तकनीकी निष्पादकों की श्रेणी में आता है।
2. एक व्यक्ति जिसके पास कार्य अनुभव की आवश्यकताओं के बिना प्राथमिक व्यावसायिक शिक्षा है या कार्य अनुभव की आवश्यकताओं के बिना एक स्थापित कार्यक्रम के अनुसार माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा और विशेष प्रशिक्षण है, उसे माल के परिवहन के लिए फ्रेट फारवर्डर के पद पर नियुक्त किया जाता है।
3. किसी पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी आदेश द्वारा की जाती है
4. एक माल अग्रेषणकर्ता को पता होना चाहिए:

1. 4.1. उद्यम के अभियान के कार्य से संबंधित उच्च अधिकारियों के संकल्प, निर्देश, आदेश, अन्य शासी और नियामक दस्तावेज।
2. 4.2. लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों का संगठन।
3. 4.3. कार्गो प्राप्त करने और वितरित करने की प्रक्रिया।
4. 4.4. अग्रेषित माल के परिवहन और भंडारण की शर्तें।
5. 4.5. लोडिंग और अनलोडिंग परिचालन के दौरान रोलिंग स्टॉक और कंटेनरों के निष्क्रिय समय के लिए मानक।
6. 4.6. माल परिवहन मार्ग.
7. 4.7. माल की स्वीकृति और प्रेषण के लिए दस्तावेजों के प्रपत्र और उनके पंजीकरण के नियम।
8. 4.8. श्रमिक संगठन की मूल बातें.
9. 4.9. श्रम कानून.
10. 4.10. आंतरिक श्रम नियम।
11. 4.11. व्यावसायिक स्वास्थ्य, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और विनियम।

फ्रेट फारवर्डर सीधे अधीनस्थ होता है

माल के परिवहन (बीमारी, छुट्टी, आदि) के लिए माल अग्रेषणकर्ता की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है।

यह व्यक्ति संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

माल ढुलाई प्रेषक:

1. संलग्न दस्तावेजों के अनुसार गोदामों से कार्गो प्राप्त करता है।
2. पैकेजिंग (कंटेनर) की अखंडता की जाँच करता है।
3. माल के परिवहन के लिए उपकरणों की उपलब्धता और उनके परिवहन के लिए इच्छित परिवहन के संबंधित प्रकारों की स्वच्छता स्थिति, लोडिंग और अनलोडिंग संचालन की शुद्धता, माल की नियुक्ति और भंडारण की निगरानी करता है।
4. कार्गो को उसके गंतव्य तक ले जाना, आवश्यक भंडारण की स्थिति और परिवहन के दौरान उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करना।
5. वितरित माल को सौंपना, स्वीकृति दस्तावेज तैयार करना।
6. कमी, माल की क्षति आदि के संबंध में रिपोर्ट और अन्य दस्तावेज़ तैयार करने में भाग लेता है।

तृतीय. अधिकार

माल अग्रेषणकर्ता का अधिकार है:

1. इन निर्देशों में दिए गए उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्यों में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें।
2. अपनी क्षमता के भीतर, अपनी गतिविधियों के दौरान पहचानी गई सभी कमियों के बारे में अपने तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें और उन्हें दूर करने के लिए प्रस्ताव बनाएं।
3. व्यक्तिगत रूप से या अपने तत्काल पर्यवेक्षक की ओर से संगठन के विभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।
4. मांग करें कि उद्यम का प्रबंधन अपने आधिकारिक कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता प्रदान करे।

चतुर्थ.

ज़िम्मेदारी

माल अग्रेषणकर्ता इसके लिए जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
3. भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।

नौकरी विवरण डाउनलोड करें
माल ढुलाई प्रेषक(.doc, 90KB)

I. सामान्य प्रावधान

1. एक माल अग्रेषणकर्ता तकनीकी निष्पादकों की श्रेणी में आता है।
2. एक व्यक्ति जिसके पास कार्य अनुभव की आवश्यकताओं के बिना प्राथमिक व्यावसायिक शिक्षा है या कार्य अनुभव की आवश्यकताओं के बिना एक स्थापित कार्यक्रम के अनुसार माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा और विशेष प्रशिक्षण है, उसे माल के परिवहन के लिए फ्रेट फारवर्डर के पद पर नियुक्त किया जाता है।
3. किसी पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी आदेश द्वारा की जाती है
4. एक माल अग्रेषणकर्ता को पता होना चाहिए:
   1. 4.1. उद्यम के अभियान के कार्य से संबंधित उच्च अधिकारियों के संकल्प, निर्देश, आदेश, अन्य शासी और नियामक दस्तावेज।
   2. 4.2. लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों का संगठन।
   3. 4.3. कार्गो प्राप्त करने और वितरित करने की प्रक्रिया।
   4. 4.4. अग्रेषित माल के परिवहन और भंडारण की शर्तें।
   5. 4.5. लोडिंग और अनलोडिंग परिचालन के दौरान रोलिंग स्टॉक और कंटेनरों के निष्क्रिय समय के लिए मानक।
   6. 4.6. माल परिवहन मार्ग.
   7. 4.7. माल की स्वीकृति और प्रेषण के लिए दस्तावेजों के प्रपत्र और उनके पंजीकरण के नियम।
   8. 4.8. श्रमिक संगठन की मूल बातें.
   9. 4.9. श्रम कानून.
   10. 4.10. आंतरिक श्रम नियम।
   11. 4.11. व्यावसायिक स्वास्थ्य, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और विनियम।
5. फ्रेट फारवर्डर सीधे अधीनस्थ होता है
6. माल के परिवहन (बीमारी, छुट्टी, आदि) के लिए माल अग्रेषणकर्ता की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

माल ढुलाई प्रेषक:

1. संलग्न दस्तावेजों के अनुसार गोदामों से कार्गो प्राप्त करता है।
2. पैकेजिंग (कंटेनर) की अखंडता की जाँच करता है।
3. माल के परिवहन के लिए उपकरणों की उपलब्धता और उनके परिवहन के लिए इच्छित परिवहन के संबंधित प्रकारों की स्वच्छता स्थिति, लोडिंग और अनलोडिंग संचालन की शुद्धता, माल की नियुक्ति और भंडारण की निगरानी करता है।
4. कार्गो को उसके गंतव्य तक ले जाना, आवश्यक भंडारण की स्थिति और परिवहन के दौरान उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करना।
5. वितरित माल को सौंपना, स्वीकृति दस्तावेज तैयार करना।
6. कमी, माल की क्षति आदि के संबंध में रिपोर्ट और अन्य दस्तावेज़ तैयार करने में भाग लेता है।

तृतीय. अधिकार

माल अग्रेषणकर्ता का अधिकार है:

1. इन निर्देशों में दिए गए उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्यों में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें।
2. अपनी क्षमता के भीतर, अपनी गतिविधियों के दौरान पहचानी गई सभी कमियों के बारे में अपने तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें और उन्हें दूर करने के लिए प्रस्ताव बनाएं।
3. व्यक्तिगत रूप से या अपने तत्काल पर्यवेक्षक की ओर से संगठन के विभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।
4. मांग करें कि उद्यम का प्रबंधन अपने आधिकारिक कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता प्रदान करे।

चतुर्थ. ज़िम्मेदारी

माल अग्रेषणकर्ता इसके लिए जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
3. भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।