agences de recrutement en Europe. Liste blanche des entreprises sur l'émigration de travail des Ukrainiens

(A) Niveau de confiance "très élevé"

signifie que l'emploi dans cette entreprise est garanti et que tous les travailleurs rentrent chez eux en toute sécurité après la fin du mandat contrat de travail. Toutes les entreprises ayant ce statut sont accréditées par InterMonitoring.

(B) Niveau de confiance "élevé"

signifie que l'entreprise travaille honnêtement sur le marché de l'emploi, il n'y a pas de plaintes ou de réclamations. Cependant, l'entreprise ne fournit à InterMonitoring que des informations partielles sur les migrants employés. Par conséquent, InterMonitoring ne dispose pas d'informations complètes sur l'emploi des citoyens par le biais de cette entreprise. Toutes les entreprises ayant ce statut sont accréditées par InterMonitoring.

(C) Niveau de confiance "moyen"

signifie qu'InterMonitoring ne dispose pas de suffisamment d'informations sur les résultats de l'emploi des migrants par cet intermédiaire. Cependant, il n'y a pas non plus de plaintes directes des citoyens ou de réclamations des forces de l'ordre. Les entreprises avec ce statut ne sont PAS accréditées par InterMonitorin

(D) Niveau de confiance "faible"

signifie que l'entreprise n'a pas été accréditée par InterMonitoring et qu'il n'y a aucune information confirmée sur l'emploi réussi de citoyens par l'intermédiaire de cette entreprise ; ou il y a des plaintes de travailleurs migrants ; ou il y a des faits de réclamations des organismes d'application de la loi.

(E) Niveau de confiance "très faible"

signifie que l'entreprise a refusé l'accréditation volontaire dans InterMonitoring, ainsi que la démonstration publique des résultats de ses activités ; ou il y a de nombreuses plaintes de travailleurs migrants ; ou il y a des faits de réclamations des organismes d'application de la loi. Traiter une entreprise avec un statut "Very Low" peut être très risqué. Les entreprises avec ce statut ne sont PAS accréditées par InterMonitoring.

(F) Score de confiance "négatif"

signifie qu'il y a des plaintes de citoyens ukrainiens ou des réclamations d'organismes chargés de l'application de la loi concernant l'entreprise spécifiée. Il est fortement déconseillé de contacter ces entreprises. Les entreprises avec ce statut ne sont PAS accréditées par InterMonitoring.

1. Emploi aux États-Unis.

Femmes de ménage, réceptionnistes, cuisiniers, serveurs dans complexes hôteliers. Salaire: 350-400$ par semaine;

Nettoyage bâtiments résidentiels, bureaux, cinémas, supermarchés. Salaire : 350 à 400 $ par semaine ;

Travaux de construction- toutes les spécialités. Salaire : 350 à 400 $ par semaine ;

Transport de mobilier, montage et démontage. Salaire : 350 à 400 $ par semaine ;

Personnel de service du réseau de stations-service. Salaire : 250 $ à 400 $ par semaine (prêts des compagnies aériennes) ;

Nanny-gouvernantes dans les familles russophones. Salaire : 200 $ à 300 $ par semaine (créditant 50 % du coût de l'emploi et des billets d'avion, pension complète) ;

Soins aux personnes âgées, nounous et aides ménagères pour les familles anglophones. Salaire : 450 $ à 500 $ par semaine (connaissance de l'anglais requise) ;

Chauffeurs de taxi. Salaire : 400 $ à 750 $ par semaine (connaissance de l'anglais requise).

À votre arrivée aux États-Unis, vous devez avoir de l'argent pour :

Paiement pour le logement préparé ~ 150 $;

Pour les repas jusqu'au premier salaire ~ 50-100 $ (si le régime d'emploi ne prévoit pas la pension complète).

La formulation se fait en deux étapes :

Pour l'assistance au visa et le paiement connexe ;

Après l'obtention d'un visa américain - la conclusion d'un contrat de travail avec le paiement approprié.

2. Emploi en Angleterre.

Types de travail et salaires :

Dans les hôtels de Londres et de la côte sud de l'Angleterre (nettoyage des chambres, des couloirs, travail en cuisine). Salaire : 130-200 livres par semaine ;

Dans des exploitations agricoles du centre et du sud de l'Angleterre (coupe et conditionnement de salades, cueillette et tri de choux, pommes, pommes de terre). Salaire : 130-200 livres par semaine ;

Dans les usines de production et de conditionnement de Londres et du centre de l'Angleterre (emballage du poulet, de la viande, tri). Salaire : 200-280 livres par semaine ;

Dans des usines écossaises (transformation, fumage de poisson rouge, crevettes). Salaire : 250-300 livres par semaine ;

Dans les restaurants de Londres (serveurs). Salaire : 200-250 livres par semaine ;

Sur les chantiers de Londres (bricoleurs, charpentiers, menuisiers, maçons, finisseurs). Salaire : 250-350 livres par semaine ;

Sur divers sites à Londres (gardes). Salaire : 200-250 livres par semaine ;

Chauffeurs de taxi. Salaire : 300 - 400 livres par semaine.

L'inscription s'effectue en deux temps :

Contrat d'assistance Visa et paiement associé ;

Après l'obtention d'un visa - un contrat de travail et le paiement correspondant.

À votre arrivée à Londres, vous devez avoir de l'argent de poche de 250 $ à 300 $ pour payer l'hébergement et les repas jusqu'à ce que le salaire soit reçu.

Statut de résident permanent.

Ceux qui ont obtenu le statut de résident permanent ont un avantage sur les étudiants et les touristes, car il a le droit de vivre au Royaume-Uni sans dépenser d'argent pour prolonger les visas jusqu'à 5 ans, a le droit de travailler 6 mois après la demande, des soins médicaux gratuits.

Les familles seront fournies appartement libre et une allocation de 30 £ par semaine pour chaque membre de la famille. L'enregistrement du statut spécifié est effectué par l'agence anglaise à Londres à tous les clients intéressés dans les 3-4 jours ouvrables.

Le client doit prendre une décision sur la demande du statut de "résidence permanente" au moins 3 jours avant de partir pour le Royaume-Uni, ce qui est dû à la procédure d'enregistrement.

Documents requis pour l'obtention d'un visa :

Passeport international valide;

Passeport;

2 photographies 3x4 (noir et blanc en bon état);

Certificat de travail sur papier à en-tête avec un sceau indiquant le poste et le salaire mensuel moyen des six derniers mois, au moins 9 000 roubles;

Pour les chômeurs - une attestation du parrain (mari, etc.);

Certificat de l'institut (pour les étudiants);

Si vous avez des biens (appartement, voiture, chalet) immatriculés à votre nom, il est conseillé de fournir des photocopies des certificats de propriété ou un certificat d'immatriculation du véhicule.

3. Emploi au Canada.

Conditions d'inscription et d'emploi :

Des emplois sont proposés aux hommes et aux femmes âgés de 25 à 60 ans.

Pour entrer au Canada, un visa non-immigrant (visa de tourisme, de visiteur, d'affaires) est délivré. À l'avenir, après être entré au Canada, le client pourra :

Conformément à la loi canadienne sur l'immigration, utilisez la procédure officielle de changement de statut d'entrée, qui permet un emploi légal et un séjour dans le pays pour une période allant jusqu'à 2 ans (séjour maximum).

Pour les travailleurs qui ont demandé un changement de statut d'entrée, après la première année de séjour au Canada, il est possible d'obtenir un permis de résidence permanente.

Le changement de statut d'entrée, la sélection de logement et d'emploi au Canada sont effectués par des avocats de l'Agence canadienne de l'immigration légale, qui est un partenaire de Dominanta Business CJSC.

Types de travail, salaires, conditions de vie et nourriture.

Pour travailler au Canada, la connaissance de la langue anglaise est souhaitable.Plus la connaissance de la langue est bonne, plus le niveau de salaire est élevé.

* Tous les chiffres sont en dollars américains.

Entreprises industrielles de profils variés :

Usines, usines, moissonneuses-batteuses ;

Travail manuel et convoyeur, assemblage de produits, emballage, chargement et déchargement.
Conditions:

Hommes et femmes;

Âge : 18-55 ans ;

Niveau de salaire : 5,5 $ de l'heure (pour commencer) (1 100 $ à 1 300 $ par mois). Augmentation de salaire : une fois tous les trois mois ;

Travaux de construction:

Installateurs, bétonneurs, carreleurs, soudeurs, maçons, peintres, manœuvres ;

Hommes et femmes.

Conditions:

Âge : 18-50 ans ;

Durée de la semaine de travail : de 40 à 60 heures ;

Niveau de salaire : 5,5 $ de l'heure (pour commencer) (1 100 $ à 1 300 $ par mois). Augmentation de salaire : dépend du niveau de compétence réel du travailleur ;

Logement et nourriture : aux frais de l'employé (~$250 par mois).

Travail en famille :

Nanny-femmes de ménage. (avec ou sans famille d'accueil).

Conditions:

Femmes de 18 à 50 ans;

Niveau de salaire : à partir de 8 $ de l'heure. Une croissance jusqu'à 10 $ de l'heure est possible ;

Travail en famille :

Soins aux personnes âgées (maisons privées).

Conditions:

Femmes de 25 à 50 ans ayant une connaissance de la langue ;

Formation médicale préférée ;

Niveau salarial : à partir de 10 $ de l'heure ;

Logement et repas : à vos frais ou aux frais de l'employeur.

Autres programmes :

Pour les femmes : Travail dans les cuisines, nettoyage des locaux ;

Pour les hommes : stations-service, tonte de pelouse, nettoyage des rues.

Le montant de l'argent de poche pour l'hébergement et les repas jusqu'au premier salaire est déterminé par le client indépendamment, selon qu'il demandera ou non un changement de statut d'entrée. Le montant recommandé est d'au moins 500 $ US.

Le service de changement de statut d'entrée est payé en plus au Canada directement à l'avocat chargé de l'affaire. Le paiement s'effectue en plusieurs fois. Le montant du paiement dépend de la complexité du dossier et de la quantité de travail.

Lors du changement de statut d'entrée, un permis de travail officiel (autorisation d'emploi) est délivré.

4. Emploi au Portugal.

Travail sur les chantiers de construction, les usines, les usines, la récolte.

Les hommes et les femmes de 25 à 45 ans sont invités, la connaissance de la langue n'est pas requise.

Le départ des couples mariés est possible.

Conditions:

Santé physique;

Discipline de travail stricte;

Absence de violations dans les pays Schengen.

Salaire:

Constructeurs qualifiés - 800 $ à 1 200 $ par mois ;

Ouvriers d'entretien - 550 $ à 800 $ par mois.

Logement : fourni par l'employeur

Repas : ~ 80 $ par mois.

Documents requis:

À l'étranger passeport (OZP);

2 photographies (3,5x4,5cm) ;

5. Emploi en Espagne.

Conditions d'inscription et d'emploi.

Travail en famille :

Les filles et les femmes âgées de 25 à 48 ans sont invitées, la connaissance de la langue n'est pas requise, mais bienvenue

Conditions:

Physiquement en bonne santé, avec expérience Ménage et éducation des enfants;

L'emploi se fait par l'intermédiaire d'une agence à Madrid ;

Vous devez avoir avec vous un manuel d'auto-instruction en espagnol;

Les candidats doivent être capables de s'adapter aux nouvelles conditions;

Les candidats bénéficient d'un travail avec une pension complète dans la famille Salaire : à partir de 450 $ par mois.

Hébergement et restauration - GRATUITS.

Documents requis:

À l'étranger passeport (OZP);

Une photocopie d'un passeport civil (CGP) ;

2 photographies (3,5x4,5cm) ;

Certificat du lieu de travail (avec un salaire de 12 à 14 000 roubles par mois);

Certificat de change (pour 1000 $).

6. emploi en Grèce.

Conditions d'inscription et d'emploi.

Travail en famille : les filles et les femmes de 35 à 45 ans sont invitées.

Hébergement et repas - à la charge de la famille (pension complète) ;

Niveau de salaire 350-550 $ par mois (selon la connaissance du grec ou de l'anglais) ;

Semaine de travail de 6 jours.

En entrant en Grèce, apportez au moins 400 $ supplémentaires pour le passage de la frontière et pour l'hébergement et les repas initiaux (2 à 5 jours) avant de commencer à travailler.

Documents requis:

À l'étranger passeport (OZP);

Une photocopie d'un passeport civil (CGP) ;

2 photographies (3,5x4,5cm) ;

Certificat du lieu de travail;

Certificat de change (pour un montant d'au moins 400 $).

7. Emploi en Israël.

Types de travail et salaires :

1. Travaux de construction : bétonneurs, maçons, carreleurs, couvreurs, soudeurs, installateurs, bricoleurs. Salaire : 3,5 à 4,5 $ de l'heure selon le niveau de compétence.;

2. Travailler sur entreprises industrielles: serruriers, électriciens, tourneurs, meuniers, manœuvres. Salaire : à partir de 4 $ de l'heure, en tenant compte des qualifications ;
3. Accompagnateurs : hôtels, restaurants, campings, pensions, supermarchés. Salaire : 800 à 1 100 $ par mois ;

4. Travail dans la famille, nettoyage et ménage, soins aux personnes âgées, travail dans les maisons de retraite. Salaire : 650 à 1 000 $ par mois.

8. Emploi d'informaticiens en Allemagne.

Si les perspectives d'emploi dans cette merveilleuse région vous intéressent, alors cette section du site est pour vous.

La partie allemande, avec le pédantisme et le scrupule caractéristiques de cette nation, exige le strict respect de toutes les exigences. Comme un CV correctement rempli, des réponses détaillées dans le questionnaire, pleine propriété langue Anglaise, si non bonne connaissance Langue allemande.

Une note plus importante.

Chaque employeur a plusieurs dizaines de candidats avec différentes expériences et le niveau de qualification et pas toujours le plus intelligent, et parfois juste une personne qualifiée mais diplomate, atteint la "fin".

La partie allemande et nous-mêmes sommes incompris par des situations où certains de nos programmeurs se considèrent à tort comme "le nombril de la terre", sans se rendre compte que dans ce processus, ils ne "commandent pas la musique".

Un exemple élémentaire : un candidat est programmé pour un entretien à 16h00 et il reçoit une réponse indiquant que M. Sidorov est très occupé à ce moment-là et ne trouve pas le temps ni l'occasion de parler. S'il vous plaît appelez à 19-20 heures, c'est là que nous parlerons.

Une personne pense-t-elle vraiment qu'un Allemand restera assis au travail pendant 2-3 heures pour parler à Vasya Sidorov ??? Oui, il lui est plus facile d'oublier l'existence d'une telle personne.

Ou un autre exemple, un candidat reçoit une invitation pour un entretien personnel en Allemagne, mais il ne trouve pas le temps et l'opportunité d'obtenir un visa et d'arriver à l'heure (aux frais des invités !) à la réunion. Ou il dit : "Je ne sais pas si j'irai, je dois consulter ma femme."

En général, le fait est que si vous êtes vraiment intéressé par le travail, vous devez avoir confiance en votre désir et y contribuer de toutes les manières possibles et ne pas créer d'obstacles.

Bien sûr, il n'y a pas de questions si l'emploi qui vous est proposé, les perspectives et le salaire ne vous conviennent pas. Dans une telle situation, ne pas procéder est normal. Mais lorsque les employeurs refusent un bon spécialisteà cause de son indiscipline personnelle ou de sa désorganisation - c'est dommage.

Et voici les commentaires de la partie allemande :

· Si vous êtes convoqué à un entretien téléphonique, l'heure et la date sont fixées par l'employeur et nous ne pouvons pas modifier ou reporter cette date. Les entretiens se déroulent dans temps de travail, donc si vous n'êtes pas en mesure de mener cette entrevue au travail, vous devrez prendre un jour de congé pour mener cette entrevue à la maison.

Questions clés lors de l'entretien :

Que savez-vous de l'entreprise-employeur (vous recevrez à l'avance le lien de l'entreprise) ;

Parlez-nous de vos activités professionnelles ;

Des questions plus détaillées sur vos activités professionnelles ;

Pourquoi cherchez-vous un emploi à l'étranger ?

Qu'est-ce que tu aimerais faire;
- Vos idées sur le salaire en DM par an ;

Votre volonté d'apprendre l'allemand ;

Comment envisagez-vous votre carrière professionnelle ?

À réussite entretien téléphonique, vous êtes invité à un entretien personnel en Allemagne. En même temps, vous recevez une invitation de l'entreprise et soumettez des documents à l'ambassade (consulat) d'Allemagne dans votre ville. Après l'obtention d'un visa, vous recevrez un billet payant au bureau Lufthansa à Moscou si vous voyagez depuis Moscou.

Si vous voyagez depuis une autre ville, vous achetez vous-même le billet. L'argent du billet vous sera restitué en Allemagne. L'employeur ne paie que le billet, vous payez vous-même tous les autres frais de voyage. Le jour et l'heure de l'entretien personnel sont également fixés par l'employeur. Cette date n'est pas transférable. Il faut généralement environ 4 à 5 semaines pour traiter un visa et commander des billets. Dans cette optique, un entretien individuel est programmé. Si vous ne recevez pas de visa, l'entretien est annulé, vous devez donc traiter le visa immédiatement après avoir reçu l'invitation. Tous les entretiens sont en anglais ou Allemand. La maîtrise d'une de ces langues est un pré-requis. Après avoir passé avec succès un entretien personnel et convenu d'un commun accord, vous êtes invité à travailler en Allemagne. L'employeur vous envoie un contrat signé, que vous signez et envoyez également à l'employeur.

Le contrat ne comprend que des accords relatifs aux conditions de travail (salaire, vacances, temps de travail, etc.). D'autres arrangements, tels que l'aide à la recherche d'un appartement, le paiement des cours de langue, etc. ne sont pas partie intégrante contrat, mais naturellement rempli. Toutes les questions qui vous intéressent doivent être réglées lors d'un entretien personnel.

Un permis de travail et un permis de séjour sont délivrés en fonction de la durée du contrat, mais pour une durée maximale de 5 ans. (Cette période est limitée par la loi). Pour obtenir un permis de séjour et un permis de travail en Allemagne, les documents suivants sont nécessaires, traduits en allemand :

Diplôme de fin d'études d'un établissement d'enseignement supérieur;

Certificat de bonne conduite;

Certificat d'état civil;

Contrat signé (obtenir de l'employeur);

Formulaires de statut remplis (obtenus auprès de l'employeur).

Si vous êtes marié, êtes-vous prêt, lors de votre candidature à un emploi, à ne transporter votre famille en Allemagne qu'après la fin de la période d'essai ? ( probation dure en Allemagne 3 à 6 mois).

Exigences et conditions d'inscription.

Visa : enregistrement d'un visa de travail ;

Salaire : de 60 000 à 300 000 marks par an (plus des primes jusqu'à 40 %) ;

Délai de traitement : 2 à 6 mois

Frais d'inscription : GRATUIT, à la charge de l'employeur.

La partie allemande vous propose :

Travail et vie dans le camp avec l'un des plus niveaux élevés la vie en Europe ;

Assurance médicale gratuite pour les membres de votre famille (mari/femme, enfants) ;

L'éducation gratuite pour vos enfants;

Un emploi bien rémunéré dans une grande entreprise allemande, avec une perspective de croissance ;

Plusieurs fois par an la possibilité de se perfectionner aux frais de l'employeur ;

Prime à la réussite du projet ;

13e salaire ;

Assistance dans les formalités administratives;

Aide à la recherche d'un appartement, etc.

Exigences pour les candidats :

Manque de CV soumis à d'autres entreprises ;

Volonté de partir, dès réception d'un visa de travail;

Âge : 23 à 35 ans ;

Bonne connaissance de l'anglais;

Désir d'apprendre l'allemand plus tard;

Au moins 3 ans d'expérience de travail dans la spécialisation;

Capacité à travailler en équipe (pas de conflit);

Adaptation rapide aux nouvelles conditions et lieux de travail.

Des spécialistes sont requis dans divers domaines, mais sont particulièrement demandés :

Programmeurs : C/C++, JAVA, Perl, Oracle ;

Administrateurs système UNIX et Windows NT ;

spécialistes de la sécurité réseau ;

Ingénieurs réseau certifiés;

Tout ce qui touche au Web-design... et autres spécialités.

Pour faire une demande de visa, vous avez besoin de :

Tous vos diplômes, certificats, attestations ;

L'absence de passé criminel, les violations du régime des visas et d'autres choses désagréables en raison desquelles vous pourriez ne pas être autorisé à entrer dans le pays ;

Partir à l'étranger et devenir riche est le "rêve américain" qui hante de nombreux habitants de l'espace post-soviétique. Qui d'entre nous n'a pas rêvé de vivre dans jolie maisonà l'étranger, conduire une voiture chère et se détendre dans les stations balnéaires ? Mais sur le chemin du rêve à l'action, beaucoup rencontrent des difficultés, par exemple pour trouver un emploi. Comment trouver un logement décent ? Que faut-il pour cela ? Cela sera discuté dans notre article d'aujourd'hui. Êtes-vous prêt à absorber?

Voyons d'abord ce que c'est que de travailler à l'étranger. Classiquement, tous les types de revenus à l'étranger peuvent être divisés en trois types:

• travailler pour tout le monde;
• travailler pour les étudiants;
• travailler pour des spécialistes.

Chaque type d'emploi a ses propres caractéristiques et exigences, vous devez préparer divers documents et maîtriser un certain nombre de compétences.

Travailler à l'étranger pour tous

Le moyen le plus simple et le plus populaire d'obtenir un emploi à l'étranger est de gagner de l'argent supplémentaire pendant une certaine saison. Tel pays touristiques, comme la Turquie, l'Egypte, la Grèce, etc. sont heureux de vous inviter à coopérer pour le service dans les hôtels et les restaurants. En effet, il est pratique de se rendre dans un salon de beauté en Bulgarie et d'y rencontrer un maître qui parle votre langue. Mais les stations étrangères ne sont pas seulement visitées par des citoyens de Russie, d'Ukraine et d'autres pays de la CEI, ce qui signifie que la connaissance de la langue est nécessaire pour communiquer avec l'employeur, population locale et les touristes étrangers. Idéalement, vous devez connaître le dialecte et l'écriture locaux, mais maîtriser Caractères chinois ou l'écriture arabe peut prendre des années. Dans ce cas, l'anglais viendra à la rescousse, langue internationale, dont l'étude est obligatoire dans la plupart des écoles du monde.

En plus de la connaissance de la langue, vous aurez besoin d'une traduction notariée de documents, d'un visa de travail pour vivre dans le pays et assurance médicale. Vous pouvez obtenir un emploi de femme de ménage, de serveur ou de cueilleur de fraises sans certaines compétences. Pour travailler à l'étranger dans un salon de coiffure ou service de manucure Vous aurez besoin d'une expérience dans un travail similaire dans votre pays d'origine. Trouver des postes vacants et aider à l'entretien, ainsi que rédiger des documents aideront entreprises spécialisées occupé un emploi à l'étranger. Vous pouvez commencer à rechercher des postes vacants sur le site Web de Rospersonal.

Il faut tenir compte du fait que personnel de service reçoit un petit salaire. Cependant, une fois convertis en monnaie nationale, les montants sont importants, vous pouvez donc gagner beaucoup d'argent et rentrer chez vous. Les entreprises étrangères sont intéressés à attirer des employés d'autres pays, car le travail des compatriotes, en règle générale, coûte beaucoup plus cher.

Travailler en Europe

L'un des domaines de travail les plus demandés à l'étranger est l'emploi en Europe. La plupart des pays de l'UE sont situés sur le même continent que nous, il est donc beaucoup plus facile de s'y rendre que dans les pays des deux Amériques. Attire nos compatriotes et la beauté des villes européennes, leur histoire riche et culturelle. En plus des postes vacants décrits ci-dessus, les gens vont souvent en Europe pour travailler comme Au Pair - une gouvernante et une femme de ménage en une seule personne. L'essence du travail est d'aider les enfants dans leurs études, ainsi que d'effectuer des tâches simples. devoirs. En échange, l'Au Pair reçoit un logement dans la maison familiale et une récompense monétaire. Ce type le travail implique un emploi à temps plein avec des week-ends et des soirées libres, au cours desquelles vous pouvez suivre divers cours, ainsi que des visites touristiques. Vous pouvez trouver une famille prête à embaucher un tuteur étranger sur le site Aupaiway.

Travail pour les étudiants

Il est logique de penser à une future carrière déjà pendant vos études, d'autant plus que les programmes d'échanges d'étudiants et les stages à l'étranger ont tout pour plaire les conditions nécessaires pour les étudiants. Bien sûr, partir travailler à l'étranger sans dépenser un sou est assez difficile. Le stage implique le paiement d'un visa d'études, de la paperasse et du voyage. Mais le reste des frais de subsistance et de paiement de la formation elle-même est souvent payé par la partie invitante. Vous pouvez également compter sur l'obtention d'une bourse ou sur la combinaison d'études avec un emploi à temps partiel, ce qui vous permettra de retirer du voyage non seulement des compétences importantes dans votre spécialité, mais également des avantages financiers.

La recherche du bon programme doit commencer par le département approprié de votre établissement d'enseignement. Si l'université n'a pas de liens avec le pays où vous souhaitez vous rendre, commencez votre recherche par l'autre côté. Toute grande université a son propre site Web, qui comporte nécessairement une section dédiée au travail avec les étudiants étrangers. Faites une liste des universités les plus populaires du pays et commencez à étudier méthodiquement les matériaux sur leurs pages officielles.

Travailler aux États-Unis

Aussi attirante que soit l'Europe, l'Amérique lointaine avec ses hamburgers, Hollywood et la Statue de la Liberté continue d'attirer les jeunes avec confiance. Spécialement pour ceux qui n'aiment pas perdre de temps, le programme Work&Travel a été créé. Cela vous permet de passer l'été dans l'un des États d'Amérique, de gagner de l'argent décent et en même temps de voir le pays. Le programme est conçu pour 3-4 mois, et le dernier est nécessaire pour voyager à travers le pays. Les participants doivent certainement être des étudiants de la 1ère à la 4ème année de l'université. Ainsi, le gouvernement américain essaie de minimiser les cas de migration illégale - après tout, un étudiant est susceptible de retourner dans son pays d'origine pour terminer ses études et recevoir un diplôme. La deuxième condition préalable est, bien sûr, la connaissance de la langue anglaise - sans elle, il n'y a tout simplement rien à faire aux États-Unis. Vous pouvez en savoir plus sur la participation à Work&Travel, ainsi que postuler sur cette ressource.

Les étudiants ont la possibilité de travailler dans des magasins, des hôtels et des restaurants, tout en recevant 7 à 8 dollars de l'heure. Le logement, en règle générale, est fourni par l'employeur, le paiement pour celui-ci ne dépasse pas 100 $ par mois. Le nombre d'heures de travail par semaine est déterminé par le participant. Certains préfèrent travailler 50 à 60 heures par semaine pour en tirer le maximum. plus d'argent. D'autres partent en Amérique pour améliorer leurs compétences linguistiques et acquérir de nouvelles expériences, et ne travaillent donc pas plus de 40 heures, laissant les soirées et les week-ends libres.

De plus, il convient de rappeler la carte verte - un document qui vous permettra de vivre et de travailler aux États-Unis sur une base complète, et à travers certaine heure vous pouvez devenir des citoyens américains légaux. Grâce à elle, vous pourrez :

• travail;
• vivre dans n'importe quel état;
• propre bien immobilier;
• étudier dans une école publique;
• obtenir un permis de conduire local ;
• entrer en service dans certains types forces armées américaines ;
• recevoir des prestations d'assurance maladie pour les personnes âgées;
• percevoir des prestations de sécurité sociale, de vieillesse et d'invalidité.

Soit dit en passant, à moins, bien sûr, que vous ne soyez menacé de travail à la demande d'un employeur américain, de regroupement avec une famille américaine, de mariage avec un citoyen / citoyen américain ou d'asile politique, vous pouvez alors participer à la loterie gratuite et essayer pour gagner une Green Card uniquement en octobre de chaque année, et connaître les résultats en mai. Alors ne tirez pas !

Travailler pour des spécialistes

Les jeunes qui ont déjà reçu l'enseignement supérieur peuvent compter sur des emplois bien rémunérés à l'étranger. Les grandes entreprises étrangères dans le domaine des technologies informatiques, du raffinage du pétrole et de l'industrie légère sont intéressées par des spécialistes qualifiés et sont prêtes à affronter les difficultés d'enregistrement d'un employé étranger. Obtenir Bon travail en vertu du contrat, il est nécessaire de fournir des documents sur l'éducation pertinente, qui sont cités à l'étranger. Dans certains cas, vous devrez peut-être vous soumettre à une procédure de confirmation de qualification, qui prend beaucoup de temps et coûte beaucoup d'argent.

Recevoir emploi bien rémunéréà l'étranger, vous devriez légèrement changer l'approche pour trouver des postes vacants. Ici, vous ne devez pas vous concentrer sur les sites d'emploi à l'étranger, mais sur des employeurs spécifiques. Faites une liste des entreprises qui pourraient bénéficier de vos services et envoyez votre CV à e-mail service du personnel. Récemment, les CV au format vidéo sont devenus de plus en plus populaires.

Majorité grandes entreprises, en règle générale, travaille sur la scène internationale, de sorte que la principale exigence n'est pas seulement la maîtrise de l'anglais au niveau conversationnel, mais également une compréhension fluide de la terminologie hautement spécialisée. Si vous avez des doutes sur vos compétences linguistiques, inscrivez-vous à des cours dans la spécialité souhaitée.

Conclusion

Comme on dit célèbre aphorisme: "Quelle différence l'âge de vos baskets si vous vous promenez dans Paris avec elles." N'ayez pas peur de suivre votre rêve. Quelle que soit votre spécialisation - informatique, médecine ou architecture - nos cours d'anglais via Skype vous aideront à comprendre les méandres de la terminologie et à faire le premier pas vers votre rêve de travailler à l'étranger !

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