Обезщетенията за майчинство и обезщетенията за отглеждане на дете до една година и половина се изчисляват въз основа на средните доходи. Размерът на плащанията обаче е ограничен както отгоре, така и отдолу. Как точно ще се изчисляват плащанията и обезщетенията през 2015 г.?

През 2015 г. периодът за изчисляване на социалните обезщетения се промени (сега е 2013 и 2014 г.).

SDZ = (D1 + D2): 730 - ID,

където D1 е доходът на служителя за 2013 г.;

D2 - доход на служителя за 2014 г.;

ID - дните, които не се вземат предвид при изчисляване на средната дневна печалба.

Дни, които не се вземат предвид при изчисляване на обезщетения за майчинство и отглеждане на дете за деца под 1,5 години:

период на временна неработоспособност;

О отпуск по майчинство;

• Празник за грижи за детето
• дни, когато служителят е бил освободен от работа в съответствие със законодателството на Руската федерация с пълно или частично задържане на заплатата, при условие че не са платени вноски за Фонда за социално осигуряване от задържаната заплата.

Работодателят трябва да предостави необходимата информация за размера на средната заплата за двете години, предхождащи годината на предоставяне на отпуск за отглеждане на дете.

Обезщетение за майчинство

Максималният размер на средните дневни доходи за изчисляване на обезщетенията за бременност и раждане и отглеждане на дете до една година и половина не може да надвишава максималната база за изчисляване на осигурителните вноски във Федералния фонд за социално осигуряване на Руската федерация за две години, разделено на 730. Така през 2015 г. максималната стойност на средната дневна печалба е 1632,88 рубли ((624 000 рубли + 568 000 рубли) : 730 дни).

Максимално обезщетение за майчинство

През 2015 г. максималният размер на обезщетението за майчинство, възстановяван от Фонда за социално осигуряване, е 228 603,2 рубли(1632,88 рубли × 140 дни), за многоплодна бременност - 316 778,72 рубли(1632,88 рубли × 194 дни), за усложнени раждания - 254 729,28 рубли(1632,88 рубли × 156 дни).

Минимално обезщетение за майчинство

Минималното обезщетение за майчинство се изчислява на база минималната работна заплата и през 2015 г. е равно на27 455,34 търкайте. (5965 рубли × 24 месеца: 730 дни × 140 дни), за многоплодна бременност -38 045,26 търкайте. (5965 рубли × 24 месеца: 730 дни × 194 дни), за усложнени раждания -30 593,1 търкайте. (5965 рубли × 24 месеца: 730 дни × 156 дни).

Помощ за отглеждане на дете

Месечната помощ за отглеждане на дете за осигурени граждани е 40% от средните доходи, изчислени за двете календарни години, предхождащи годината на родителския отпуск.

Максимална помощ за гледане на дете до година и половина

Максимална месечна помощ за отглеждане на дете до година и половина - 19 855,82 рубли(1632,88 рубли × 30,4 × × 40%).

Минимална помощ за отглеждане на дете до година и половина

Минималното обезщетение за отглеждане на дете през 2015 г. е3262,01 за първо дете и6524,00 търкайте. за второто и следващите деца.

Калкулаторът, публикуван на портала на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, ще ви помогне да изчислите самостоятелно размера на обезщетението..

Ако родителският отпуск е продължил по-малко от пълен месец или отпускът по майчинство е започнал (приключил) в средата на месеца, обезщетението се преизчислява пропорционално на календарните дни (включително почивните дни и празниците) отпуск през тези месеци.

Еднократни помощи

На 1 януари 2015 г. обезщетенията за граждани с деца бяха индексирани. Коефициентът му беше 1,055. Сега в района на Новосибирск (като се вземе предвид регионалния коефициент 1,2) са установени следните размери на обезщетенията.

Майките, чиито деца са родени на 1 януари 2015 г. или по-късно, получават еднократна помощ при раждане на дете в размер на 17397,36 рубли

Еднократното обезщетение за жени, регистрирани в лечебни заведения през първите 12 седмици от бременността, е 652,40 рубли

Същият размер се прилага за обезщетения за майчинство, изплащани на жени, уволнени поради:

• с ликвидация на организации,
• с прекратяване на дейности от лица като индивидуални предприемачи,
• с прекратяване на пълномощията от частни нотариуси,
• с прекратяване на качеството на адвокат,
• с прекратяване на дейности от други лица, чиято професионална дейност в съответствие с федералните закони подлежи на държавна регистрация и (или) лицензиране.

Група за връзки с обществеността Регионален клон на ФСС на Руската федерация в Новосибирск

Всяка бременна жена се вълнува от въпроса какви пари има право след раждането на детето? Така през 2015 г. всички плащания се запазват и леко се индексират. В тази статия ще разгледаме на какво имат право работещите и неработещите жени, както и ще предоставим списък с документи, необходими за получаване на обезщетения за майчинство.

АКО РАБОТИТЕ

1.Еднократно обезщетение за бременни жени при регистрация за медицински цели до 12 седмици в размер на 543 рубли 67 копейки.

Трябва да предоставите на счетоводството или отдела по човешки ресурси:

Паспорт или друг документ за самоличност;
- Удостоверение от лечебното заведение, където жената е регистрирана до 12 седмици;
- Декларация за необходимостта от възлагане на обезщетения в предписаната форма.

2. Обезщетение за майчинство. С други думи, „отпуск по болест за бременност и раждане“. На бъдещата майка се изплащат пропуснати доходи 70 дни преди раждането и 70 след това (при многоплодна бременност базата е 84 дни преди и 110 след това, при усложнено раждане - 70 дни преди и 86 дни след раждането). За жени, които раждат малко по-рано от очакваното, дните, оставащи от отпуска преди раждане, се добавят към отпуска след раждане.

Размерът на обезщетението се изчислява въз основа на средните месечни доходи на жената за две години. Освен това се подразбира бяла заплата: ако официалната ви заплата е 10 000 рубли, а в „плика“ „получавате“ още 30 000, плащанията ще бъдат изчислени на базата на 10 000 рубли. Счетоводният отдел на вашата фирма изчислява колко сте изкарвали средно на ден за двете години, предшестващи годината, в която сте излезли в отпуск по майчинство (т.е. ако сте излезли в отпуск по майчинство през 2015 г., тогава говорим за 2014 и 2013 г.). След това умножете получената цифра по броя на дните на предстоящия отпуск по болест (за „нормална“ бременност - 140).

Има обаче ограничение за размера на плащанията. По този начин държавата постановява, че без значение каква заплата получава една жена, тя не може да получава повече „майчинство“ от 1335,62 рубли. Това означава, че при „нормална“ бременност бъдещите майки през 2015 г. ще получат не повече от 186 986,8 рубли, при усложнена бременност - 208 356,72 рубли, при многоплодна бременност - 259 110,28 рубли.

За да кандидатствате за обезщетение, трябва да предоставите следното на отдела за човешки ресурси или счетоводния отдел на вашата компания:
- Болничен лист, издаден от лечебното заведение, в което е регистрирана жената, предоставя се при настъпване на 30-та седмица от бременността (28-ма - при многоплодна бременност);
- ако е имало няколко места на работа през последния период, обезщетението за майчинство се изплаща на мястото на последното, изисква се удостоверение, че плащането не е извършено на друго място;

По правило както обезщетенията за майчинство, така и обезщетенията за жени, регистрирани в ранните етапи на бременност, се дават едновременно.

3. Еднократна помощ при раждане на дете . От 1 януари 2015 г. размерът му е 14 497,80 рубли. При раждане на две или повече деца обезщетението се изплаща за всяко дете. Можете да използвате тези пари в рамките на 6 месеца от датата на раждане на бебето.

За да получите обезщетения, трябва да предоставите на отдела по човешки ресурси или счетоводния отдел на компанията:

Удостоверение от мястото на работа, че еднократното обезщетение не е изплатено на другия родител (или удостоверение от центъра по заетостта за статуса на безработен от безработен родител);
- Удостоверение от службата по вписванията на установената форма (службата по вписванията знае коя);
- Акт за раждане на детето.

4. Месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на година и половина. Размерът на плащанията е 40% от средната заплата за предходните две години. Право на обезщетения има лицето, което пряко се грижи за детето и това може да бъде всеки член на семейството.

Това също има своите ограничения. Така минималната месечна вноска за грижа за първото дете е 2576 рубли, за второто - 5153 рубли. Максимумът, на който една майка може да разчита през 2015 г., е около 16 218 рубли.

АКО НЕ РАБОТИШ

1. Неработещи жени нямат право на обезщетения за майчинство , тъй като това е по същество отпуск по болест, както и за плащания във връзка с ранна регистрация (това е в допълнение към обезщетенията за майчинство). Изключение правят: жените, чиито организации са ликвидирани, както и студентите.

При студентките алгоритъмът за получаване на тези обезщетения е подобен на работещите майки. Обезщетенията за майчинство ще се отпускат въз основа на стипендията по същата схема. То трябва да бъде регистрирано в службата за социално осигуряване по място на регистрация.

За жените, уволнени и обявени за безработни в резултат на ликвидация на фирма или предприятие, правото на отпуск по майчинство се запазва за 12 месеца, ако са регистрирани в центъра по заетостта. Плащанията по майчинство се извършват от отдела за социално осигуряване. Ползата в този случай ще бъде 515 рубли на месец.

2. Същото правило важи и заплащания във връзка с ранна регистрация. Безработните нямат право на това, с изключение на майките, чиито организации бяха ликвидирани, както и студентите. Сумите са същите.

3. И тук еднократно обезщетение за раждане на дете се предоставя на всички майки . Ако татко работи, тогава той може да състави документи за назначаването си на работното си място, като приложи удостоверение от социалното осигуряване, че майка не е получавала такива плащания (или копие от трудовата книжка на майката - всяка организация има свои собствени изисквания).

Ако и двамата родители са безработни, изплащането на еднократна помощ при раждане на дете се извършва в районната служба за социална защита след представяне на следните документи:
- Удостоверения от службата по вписванията;

Актове за раждане на дете
- Трудови книжки, които съдържат записи за уволнение, за тези, които не са работили преди, представяне на диплома или удостоверение.

Майките студентки представят същите документи на социалните осигуровки като работещите майки.

4. Месечна помощ за отглеждане на дете до година и половина. Ако майката не е работила никъде преди раждането, тогава тя съответно няма да може да се възползва от отпуска по майчинство. Неработещата майка обаче ще може да избира какви пари да получава от държавата: обезщетения за безработица или обезщетения за грижи.

За студентите и жените, чиито организации бяха ликвидирани, отново има свои собствени нюанси. Всички изчисления са еднакви за работещи бременни жени, но трябва да кандидатствате за пари в отделите за социална защита по мястото на регистрация.

За да кандидатствате за обезщетението, трябва:
- Изявление.
- Акт за раждане на детето или извлечение от решението за установяване на настойничество над детето.
- Актове за раждане на предишни деца.
- Удостоверение от местоработата на другия родител за неполучаване на месечни помощи за отглеждане на дете.
- Извлечение от трудовата книжка, военна карта за последното място на работа (служба).
- Удостоверение от службата по заетостта за неполучаване на обезщетения за безработица.
- Удостоверение за размера на изплатените преди това обезщетения за майчинство.

Междувременно отбелязваме, че в категорията „домаки“ има много тънкости и подводни камъни, така че за по-подробни инструкции трябва да се свържете с отдела за социални грижи по мястото на регистрация.

И така, държавата позволи на семейства с две деца да решат жилищния си проблем чрез използване на майчински капитал, включително средства, които могат да бъдат използвани за закупуване на вила (продажба на вила на магистрала Минск).

Автор на публикацията: Олга Сергеева

Размер на обезщетението за майчинство се определя от редица фактори, които включват например статуса на получателя към момента на плащането, продължителността на осигурителния период и др. В статията ще разгледаме формулата за изчисляване на плащанията и ще разгледайте по-подробно минималните и максималните стойности на обезщетението.

Какво определя размера на обезщетението за майчинство?

Обезщетения за майчинство (обезщетения за майчинство) могат да се възлагат изключително на лица от женски пол, независимо от това кой впоследствие ще се грижи за бебето. Обезщетението се изплаща от работодателя със средства от Фонда за социално осигуряване или директно от Фонда за социално осигуряване, тъй като това плащане се отнася към видовете осигурителни обезщетения за граждани.

Изтеглете формата за поръчка

Размерът на отпуска по майчинство ще зависи от следните фактори:

• осигурителен стаж;
• социален статус на гражданин (например военен персонал, студент и др.);
• размера на дохода за 2 години преди отпуска по майчинство;
• броя на дните до раждане.

Лекарите разграничават няколко вида раждане:

1. Нормално - ако се роди 1 бебе и няма усложнения, тогава се издава лист за неработоспособност на родилката за 140 дни.
2. Многоплодие - лист за неработоспособност се издава за 194 дни.
3. Сложно - издава се лист за неработоспособност за 156 дни.

Ако говорим за осиновяване на бебе под 3 месеца, тогава жената се дава

70 календарни дни, считано от датата на раждане на детето.

Ако по някаква причина една жена не иска да отиде в отпуск по майчинство и продължава да работи до раждането на бебето, тогава обезщетението не се начислява или изплаща, тъй като това плащане е предназначено като обезщетение за невъзможността за работа.

За да изчислите, трябва да знаете заплатата на жената за 2 календарни години преди отпуска по майчинство. Тази сума трябва да се раздели на броя на дните в годината (за двете години) - 730 (365 + 365) и полученият резултат да се умножи по броя на дните, посочени в листчето за неработоспособност.

Минимален размер на обезщетението за майчинство

Законодателят в част 1.1 на чл. 14 от Закона „За задължителното социално осигуряване...“ от 29 декември 2006 г. № 255-FZ уточнява, че минимално обезщетение за майчинствоза жените, които работят и получават възнаграждение под минималната работна заплата (или нямат никакви доходи), тя ще бъде равна на минималната работна заплата за всеки календарен месец. В други случаи сумата се определя въз основа на средните доходи.

За да разберете минимален размер на обезщетението за майчинство, трябва да определите размера на приходите на ден. Това става по следната формула:

Минимална заплата × 24 / 730.

Тъй като от 01.07.2016 г. минималната заплата е определена на 7500 рубли. (от 1 юли 2017 г. ще се повиши до 7800 рубли), формулата ще изглежда така:

Не знаете правата си?

7500 × 24 / 730 = 246,6 рубли. в един ден.

За определяне на минимума размер на обезщетението за майчинствоНеобходимо е да се изчисли произведението на печалбата за 1 ден от броя на дните отпуск по майчинство. Тоест за 140 дни като общо правило.

Ако говорим за сложно раждане или многоплодна бременност, тогава размерът на обезщетението се увеличава пропорционално на увеличаването на броя на ваканционните дни. Жената обаче няма право самостоятелно да назовава броя на дните; отразяват се в лист за неработоспособност.

Минималното обезщетение за майчинство ще се променя в зависимост от размера на минималната работна заплата, която подлежи на индексиране, т.е. от 1 юли 2017 г. сумата ще се увеличи. При изчисляване на плащанията се взема стойността на минималната работна заплата, която е в сила към момента на настъпване на застрахователното събитие.

Максимален размер на обезщетението за майчинство през 2016-2017 г

Законодателят установява максимален размер на обезщетението за майчинствов зависимост от средната печалба на получателя на плащанията.

За да се определи максимален размер на обезщетението за майчинство, е необходимо да се изясни максималната възможна средна дневна печалба, която се взема за изчисляване на обезщетенията. Това се прави по следния начин:

Размерът на вноските за социалноосигурителния фонд за служител за 2 години преди отпуск по майчинство / 730 (брой дни за 2 години).

С Укази на правителството на Руската федерация „За максималния размер...“ от 4 декември 2014 г. № 1316 и от 26 ноември 2015 г. № 1265 през 2015 г. и 2016 г. максималният размер на осигурителните вноски възлиза на 670 хил. рубли. и 718 хиляди рубли. съответно. Събираме тези две числа и разделяме получената сума на 730. През 2017 г. максималният размер на обезщетението е 1901 рубли. 37 копейки в един ден.

През 2016 г. тази сума беше малко по-малка - 1772 рубли. 60 копейки на ден - и се определя, като се вземат предвид постановленията на правителството на Руската федерация „За пределната стойност...“ от 30 ноември 2013 г. № 1101 и от 4 декември 2014 г. № 1316.

Въз основа на горните лимити на ден можете да изчислите максимално обезщетение за майчинствопрез 2016-2017г. Размерът му ще бъде за 140 дни отпуск по болест (за нормално раждане):

1772,6 × 140 = 248 164 рубли. (през 2016 г.)

1901,37 × 140 = 266 191 рубли. (през 2017 г.)

Съответно при многоплодна бременност и усложнено раждане размерът на обезщетението се увеличава пропорционално на промяната в броя на дните в отпуска по болест.

Важни нюанси при изчисляване на минималните и максималните обезщетения за майчинство

По въпроса за изчисляването на минималните и максималните размери на обезщетенията за майчинство има няколко нюанса, на които бихме искали да обърнем внимание:

1. Законодателят определя лимит на основния размер на вноските за ДОО. Всяка година правителството на Руската федерация издава съответната резолюция, която посочва тази сума. Следователно, ако например през 2016 г. сумата му е била 718 хиляди рубли, а жената е спечелила 2 милиона рубли, тогава плащанията за майчинство ще бъдат изчислени въз основа на 718 хиляди рубли. Ако има обратна ситуация - когато доходът е по-малък от базовата стойност - се взема предвид реалната печалба на служителя.
2. Ако една гражданка е била в отпуск по майчинство, преди да излезе в отпуск по майчинство, тогава тя има право да избере 2 години преди новата бременност. Но работодателят удовлетворява искането й само ако замяната води до увеличаване на размера на обезщетенията.
3. Ако в продължение на 2 години гражданин е взел отпуск по болест, тогава тези дни не се вземат предвид при изчисляване на средната дневна печалба, тоест работодателят ги изключва.
4. Обезщетенията за майчинство не се облагат с данък общ доход.

По този начин, въпреки факта, че размерът на обезщетението за майчинство ще зависи от много фактори, той не трябва да бъде по-нисък от минимума, представен в нашата статия, както и да бъде по-голям от определения максимум.

Актуализация: 18:06 28.05.2019 г

Какви плащания се дължат на бременните жени?

Държавата предоставя социална помощ на нуждаещите се граждани. Така при настъпване на бременност жените могат да разчитат на финансова подкрепа и в тази връзка имат право следващи плащания:

Обезщетенията за майчинство, за разлика от другите две еднократни обезщетения, се изчисляват от средната заплата на бъдещата майка, така че те могат да се различават. Надбавките за ранна регистрация и за съпруга на наборника са установени индексирани суми.

Кръгът на лицата, които имат право да получават обезщетения по BiR, е ограничен: безработните жени нямат право на плащане (с изключение на уволнените поради прекратяване на дейността на работодателя и редовните студенти). също ще варира в зависимост от социалния статус на получателите.

Обезщетение за майчинство

Правото на обезщетение за майчинство се предоставя съгласно чл. 6 от Федералния закон № 81-FZ от 19 май 1995 г „За държавните помощи за граждани с деца“, следните категории жени:

• работа по трудов договор;
• редовни студенти;
• служещи в армията по договор, както и тези, които служат в правоприлагащите органи;
• официално признат за безработен в рамките на една година след уволнението поради ликвидация на организацията.

Ако е установен регионален коефициент за региона на пребиваване или работа на жената, тогава той няма да се прилагавъв връзка с плащането на B&R (за разлика от другите две обезщетения за майчинство). Това е от значение за случаите, когато този коефициент вече се натрупваза трудови възнаграждения, от които по БиР.

Според закона трябва да кандидатствате за обезщетения за майчинство не по-късно от шест месецаот момента на завършване. Но по правило жената кандидатства за отпуск по заетост и труд (и с него съответното обезщетение) веднага след получаване .

Обезщетенията за майчинство се изплащат за целия период на отпуска по майчинство, който в зависимост от протичането на бременността е:

• 140 дни- по време на стандартния ход на бременността;
• 156 дни- по време на усложнено раждане;
• 194 дни- при многоплодна бременност.

В нормална ситуациялист за неработоспособност се издава 70 дни преди раждането на детето и 70 дни след раждането му. В случай на усложненияследродилният период се увеличава с 16 дни. Ако една жена бременна с две или повече деца, тогава BIR отпускът трябва да започне 2 седмици по-рано от стандартния период, а периодът след раждането ще бъде равен на 110 дни.

Къде да кандидатствате за плащане?

Плащането по BiR се предоставя на жените или чрез задължително социално осигуряване, или под формата на държавна подкрепа.

На работното мястообезщетенията за майчинство се получават от официално наети жени, включително цивилен персонал на военни части извън Руската федерация (в случаите, регламентирани от международни споразумения на Руската федерация).

На службата- следните категории бременни жени:

• военнослужещи по договор;
• служители в правоприлагащите органи, включително митниците и противопожарната служба.

Редовните студенти в образователни институции (платени и безплатни) трябва да се свържат на мястото на обучение.

До органите за социална защитажените, които са били уволнени поради ликвидация на индивидуален предприемач или работодателска организация, както и поради прекратяване на частна практика, подлежаща на държавна регистрация (в рамките на 12 месеца преди официалното им признаване за безработни), трябва да кандидатстват за плащане.

Жена, осиновила дете, което още не е родено 3 месеца, също има право да получава обезщетения за майчинство.

Размер на плащанията за майчинство

Размерът на обезщетенията за майчинство се определя от чл. 11 от Федералния закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство“и възлиза на 100% от средната заплатажени за предходните 2 календарни години.

Ако трудов стаж по-малко от шест месеца, тогава размерът на плащането се изчислява въз основа на текущата минимална работна заплата (минимална работна заплата). Ако средната заплата в изчислението беше по-малко от минималната работна заплата, тогава изчислението също ще бъде направено от него. Минималната заплата е 11 280 рубли, така че минималното обезщетение за BiR ще бъде:

• за 140 дни - 51919,00 рубли;
• за 156 дни - 57852,60 рубли;
• за 194 дни - 71944,90 rub.

Максималната сума на плащане за BiR зависи от максималната база на FSS. В зависимост от протичането на бременността и следователно продължителността на отпуска според BiR, максимален размер на обезщетениетоще бъде:

• с 140 дни ваканция - 301 095,20 рубли;
• с 156 дни ваканция - 335 506,08 рубли;
• с 194 дни ваканция - 417 231,92 рубли.

Ако една жена е работила официално за няколко работодатели (външно) през последните две години, тогава при изчисляване на плащането по BiR нейната работа ще бъде взета предвид. общ доход.

За студентиредовно обучение, размерът на плащането за BiR ще бъде 100% от стипендията, за майки и служители на договорв органите на реда - 100% от заплатата.

За жени, уволнен поради ликвидацияорганизация, размерът на обезщетенията се определя от закона. Като се вземе предвид 1 февруари 2019 г., той е равен на 655,49 рубли

Ако майката трябва да ползва отпуск по BiR за следващото дете, но е в отпуск за гледане до 1,5 години за предходното, тя може да избере само един(по-печеливши) от тези опции заедно с целта само една полза, съответстваща на вида на почивката.

Получавайте двата вида плащания едновременно по закон не е позволено.

Полза за регистрация в ранен етап на бременност през 2019 г

Жени, които кандидатстват в предродилна клиника (или друга медицинска организация) във връзка с бременност преди акушерския период, равен на 12 седмици.

Местоназначение, условия за кандидатстване и кръг от лица, които имат право да получат еднократно плащане идентиченсъздадена за регистрация на обезщетения за майчинство.

Размерът на плащането, назначен във връзка с регистрацията в ранните етапи на бременността, се установява на законодателно ниво и се индексира ежегодно. От 1 февруари 2019 г. размерът му е 655,49 рубли

Ако заедно с подаването на документи за плащане по BiR се предостави удостоверение от медицинска организация, потвърждаващо ранната регистрация, тогава се извършва прехвърлянето и начисляването на обезщетения едновременно.

Еднократна помощ за бременна съпруга на военнослужещ

Бременната съпруга на наборен войник получава допълнителна държавна материална подкрепа във формата. Плаща се при наличие на документи периодът на бременност е най-малко 180 дни.

За да получи право на обезщетения, бременната жена трябва да бъде с наборен войник официално женен. Еднократно плащане на съпругата на военнослужещ:

• прехвърлени от упълномощен орган в съответствие със законодателството на конкретен субект на Руската федерация;
• не зависи от заетостта на бъдещата майка и други фактори.

Размерът на обезщетението се определя от закона, като се вземе предвид индексацията от 1 февруари 2019 г. 27 680,97 рублиПолучаване от съпругата на военнослужещ на други обезщетения, дължими на бременни жени, не отменя нейните праваза това плащане.

Годишната индексация на детските надбавки, установена от нормите на руското законодателство, позволява да се компенсират негативните последици от годишната инфлация и неизбежното покачване на цените в периоди на икономически и финансови кризи. Както и в предходните години, за 2015 г. обемът на държавната социална помощ, предоставяна на семейства с деца от федералния бюджет, е увеличен пропорционално на годишно установената нарастващ коефициент.

Освен това регионалните плащания, установени във фиксирани размери или кратни на жизнения минимум за деца (среден за страната), продължават да бъдат от голяма полза по време на бременност и раждане, както и при гледане и отглеждане на дете. 9489 рублиза първото тримесечие на 2015 г. в съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация от 4 юни 2015 г. № 545).

Размер и индексиране на детските надбавки през 2015 г

Президентски указ от 2012 г „За мерките за прилагане на демографската политика на Руската федерация“, както и Закони „За държавните помощи за граждани с деца“И „За допълнителни мерки за държавна подкрепа за семейства с деца“ясно дефинира перспективите за развитие на социалното подпомагане в тази област. Въз основа на тези документи и одобрения федерален закон за бюджета, държавните социални плащания за майчинство, грижи за деца и възпитание се извършват ежегодно.

В съответствие със Закон № 384-FZ " За федералния бюджет за 2015 г. и за плановия период 2016 и 2017 г.", подписан от президента на Руската федерация Владимир Путин на 1 декември 2014 г., размерът на индексирането на държавните обезщетения за граждани с деца е определен за 2015 г. с коеф. 1,055 (което съответства на увеличение на социалните плащания с 5,5% ).

В момента федералният списък на социалните обезщетения за граждани с деца включва следните видове плащания:

1. . В параграф 1 на чл. 8 от закона за бюджета за 2015 г. се установи размерът на майчиния (семеен) капитал, равен на 453 026 рубли(през 2014 г. са извършени плащания в размер на 429 408,5 рубли, т.е. увеличението на предоставената федерална субсидия е 23 617,5 рубли). Според прогнозите на Министерството на труда, поради увеличеното натоварване на федералния бюджет през следващите две години (2016 и 2017 г.), темпът на растеж на майчинския капитал ще се забави донякъде, в резултат на което обемът на плащанията ще надхвърли 500 000 рубли. не по-рано от 2018 г. Като се има предвид това, както прогнозират експерти, реалната покупателна способност на майчинския капитал ще намалее след 2015 г., така че е препоръчително да се планира разпореждането с предоставените средства не по-късно от края на 2015 г.
2. при регистрация за медицински цели до 12 седмици.От 1 януари 2014 г. размерът на това еднократно обезщетение беше 515 рубли. 33 копейки За 2015 г. процентът на индексация е утвърден на 5,5%, т.е. ползите ще се увеличат до 543 рубли. 67 копейки
3. . Този вид обезщетение се определя въз основа на приетата стойност на средните дневни доходи и. Минималният размер на средната дневна заплата при определяне размера на обезщетенията се взема от установената минимална работна заплата, която от 1 януари 2015 г. 5965 рубли(през 2014 г. - 5554 рубли, т.е. индексацията е 7,4%). Минималният размер на обезщетенията за майчинство също се индексира спрямо съответния размер. Например за раждане на едно дете без усложнения (законоустановеният период на отпуск по болест е 140 дни) за област без нарастващ регионален коефициент за заплати (например и), минималният размер на обезщетенията за майчинство през 2015 г., изчислен върху основа на минималната работна заплата, ще бъде 27 455 рубли(спрямо 25 564 рубли през 2014 г.).
4. , който е на неотложна служба.Плащанията се извършват на съпругата на наборен войник с акушерска бременност от най-малко 180 дни. През 2014 г. обезщетението е изплатено в размер на 21 761 рубли. 88 копейки и като се вземе предвид одобрената индексация от 5,5%, това обезщетение за 2015 г. се начислява в размер 22 958 рубли 78 коп.
5. или .През 2014 г. размерът на тези еднократни плащания на дете е 13 741 рубли. 99 копейки Като се вземе предвид извършената индексация за 2015 г., размерът на обезщетението е равен на 14 497 рубли 80 коп. (110 775 рублипри осиновяване на няколко деца, които са братя и (или) сестри, както и дете с увреждания или дете над 7 години).
6. . Във фиксирана парична сума, в съответствие с действащото законодателство, се установява минималният размер на месечните обезщетения за отглеждане на дете, както и максималният размер на обезщетенията за определени категории граждани (уволнени по време на отпуск по майчинство, уволнени по време на родителски отпуск, т. както и майки).- жени по договор в редиците на въоръжените сили на Руската федерация и еквивалентни видове услуги). През 2015 г. индексирането на основните плащания за това обезщетение също беше извършено на ниво от 5,5%, което е:
   • минимална месечна помощ за отглеждане на първо дете - 2718 рубли 35 копейки(през 2014 г. - 2576 рубли 63 копейки);
   • минимална месечна помощ за отглеждане на второ дете и следващи - 5436 рубли 67 копейки(през 2014 г. - 5153 рубли 24 копейки);
   • максимално месечно обезщетение за определени категории граждани (виж по-горе) - 10 873 рубли 36 копейки(през 2014 г. - 10 306 рубли 50 копейки).
7. отбиване на военна служба при набор.През 2014 г. това обезщетение е изплатено в размер на 9326 рубли. 52 копейки, а за 2015 г. това плащане е 9839 рубли 48 копейки
8. деца на военнослужещи и служители на други видове услуги, еквивалент на военни. Изплаща се на територията на Русия от 1 ноември 2009 г. в съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 29 октомври 2009 г. № 1219. Размерът на плащанията за 2015 г. с индексация с 5,5% е определен на 1978 рубли. 97 копейки(през 2014 г. - 1875 рубли 80 копейки).

внимание!
Посочените размери на социални плащания са дадени, без да се вземат предвид нарастващите регионални коефициенти за заплати, установени с постановления на правителството на Руската федерация. В териториите, за които се използват регионални коефициенти, се определят фиксирани размери на детските надбавки в множество от тях.

Правото за разширяване на горния списък и увеличаване на размера на плащанията за дете. Високото ниво на просперитет е отличен стимул за увеличаване на раждаемостта.

Федерални промени и новини

1. На 27 март 2015 г. във връзка с преразглеждането на бюджетните параметри и увеличаването на прогнозния процент на инфлация до 12,2% беше приет закон за спиране на текущата процедура за индексиране на бюджетни социални плащания и капитал за майчинство. За извършване на предварителна индексация през тази година от вече предвидените 5,5% до новопредвидените 12,2% във федералния бюджет не се отделят средства. В същото време по отношение на редица социални плащания, включително държавни помощи за граждани с деца, Индексацията ще се извърши на 1 февруари 2016 гдо действителното ниво на инфлация за 2015 г., чийто връх според прогнозите на експертите може да достигне 17,5%.
2. За изчислението през 2015 г. ще се вземат предвид приходите за 2013 г. и 2014 г. (предходните две пълни календарни години).
3. Максималната стойност на данъчната основа за изчисляване на осигурителните вноски към Фонда за социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство през 2015 г. ще бъде 670 хиляди рубли. (в сравнение с 624 хиляди рубли през 2014 г. - индексация със 7,3%). В съответствие с това при изчисляване на размера ще се вземат предвид средните доходи.
4. От горния преглед следва, че индексацията на майчиния (семеен) капитал и всички основни държавни обезщетения за граждани с деца за 2015 г. е определена на 5,5%. В някои специални случаи, когато размерът на обезщетенията е , увеличението на размера на обезщетенията ще бъде 7,4% (през 2015 г. - 5965 рубли срещу 5554 рубли през 2014 г.).
5. Депутатите от Държавната дума на Федералното събрание на Руската федерация от фракцията на Комунистическата партия на Руската федерация предлагат да се удължи изплащането на федералните обезщетения за отглеждане на деца до навършване на 3-годишна възраст (понастоящем установено от закона).
6. Активно се обсъждат въпроси относно евентуално анулиране и удължаване, промени в правилата за неговото получаване и начисляване.
7. На 5 май 2015 г. клоновете на Пенсионния фонд на Русия и офисите на MFC започнаха да приемат средства от майчински капитал, които могат да се използват за текущите нужди на семейството. Съответната мярка е предвидена от антикризисния "План от приоритетни мерки", одобрен от правителството Резолюция № 98-р от 27 януари 2015 г.

Изготвен от Министерството на труда законопроект за реда за предоставяне на еднократно плащане одобрен на правителственото заседание на 12 марти скоро ще бъде внесен за разглеждане в Държавната дума. Ако бъде приет, законът ще е в сила до 1 май 2016 г.

Новини в регионите

През 2015 г. в повечето руски федерални субекти различни групи от населението ще продължат да получават държавна социална помощ, включително под формата на еднократни и месечни плащания.

1. Програмата „Жилища за руското семейство“, насочена към изграждане и въвеждане в експлоатация през 2015-2017 г., е планирана да започне в регионите през 2015 г. 25 милиона кв. метра жилища от икономична класа за „икономически активни и работещи граждани, чиито доходи не им позволяват да закупят жилище по текущи пазарни цени, но им позволяват да купуват жилища на цени под пазарните със собствени и заемни средства“. Програмата е насочена, наред с други неща, към притежателите на сертификат за .
2. Програмата за субсидиране на закупуването на жилища на достъпни цени ще продължи до края на 2015 г. по програмата „Младо семейство“, създадена в рамките на Федералната целева програма „Жилище“. В момента Министерството на строителството на Руската федерация обсъжда въпроса за удължаване на програмата в нова редакция до 2020 г. Тази инициатива вече получи подкрепа от Министерството на икономическото развитие и от председателя на правителството на Руската федерация Дмитрий Медведев. Само за 9 години на програмата около 300 хиляди млади семейства са успели да подобрят условията си на живот с нейна помощ. Благодарение на нея съставните субекти на Федерацията също участваха активно в решаването на жилищния проблем, включително като част от разработването на програми за преференциално ипотечно жилищно кредитиране.
3. Обявено е допълнително разширяване на списъка с региони, които плащат за следващи деца до навършване на три години. Постановление на правителството на Руската федерация от 26 юни 2014 г. № 587 предвижда, че от 2015 г. за региони, които плащат обезщетения при условия на съфинансиране от федералния бюджет, в които ще има подобрение на демографските показатели, условията за субсидиране ще да се поддържа през следващите две години. Обезщетението се предоставя на тези, чийто среден доход на глава от населението не надвишава установеното ниво на издръжка на дете (в Русия като цяло 9489 рублиза първото тримесечие на 2015 г.).
4. Програмата за изплащане на регионален капитал за майчинство ще продължи. Размерът му варира в различните региони на Руската федерация, както и възможностите за изразходването му.

Наскоро приетите регионални закони ще направят възможно по-ефективното предоставяне на услуги на семейства с ниски доходи през 2015 г. Говорим не само за парични обезщетения, но и за множество обезщетения при предоставянето на образователни и медицински услуги.

По-специално се оказва помощ при подготовката на децата за училище, като им се предоставят ваучери през ваканционния период и се предоставят сериозни обезщетения при плащане на услуги в жилищно-комуналния сектор.

Република Крим и град Севастопол

През 2014 г. броят на субектите на Руската федерация се увеличи. В Русия и образувайки Кримския федерален окръг. До края на 2014 г. се появяват нови региони преходен период.

В същото време социалното и финансово положение на жителите на регионите не трябва да се влошава с прехода към руското законодателство:

• подходът за предоставяне на мерки за социална подкрепа в Кримския федерален окръг след 1 януари 2015 г. се прилага диференцирано в съответствие с разпоредбите на законодателството на две държави - Русия и Украйна;
• плащанията на детски надбавки за задължително социално осигуряване на жителите на Крим и Севастопол ще бъдат извършени до , установявайки изчисляването на средните дневни доходи за съкратен период от по-малко от 2 години (осигурителният период се брои за последните календарни години, започвайки от 18 март 2014 г. - 289 календарни дни за 2014 г. и 654 дни - за 2014 г. и 2015 г.);
• , изплатени от застрахователни премии през 2014 г., от 1 януари 2015 г. ще бъдат предоставени, като се вземе предвид обемът на действителните плащания, извършени през преходния период, през който нормите на украинското законодателство продължават да бъдат в сила;
• право на жителите на Крим и Севастопол, в които от 1 януари 2007 г. е родено или осиновено второ или следващо дете, както е в останалата част на Русия. Нека ви напомним, че правото на кандидатстване за капитал за майчинство не е ограничено, но ще бъде предоставено само на семейства, които са родили деца преди 31 декември 2016 г.;
• по видове и размери, сравними с текущите украински плащания, което значително надвишава подобни обезщетения в други съставни единици на Руската федерация;
• за 2015-2017 г., регионално ръководство относно осъществимостта на плащанията чрез присъединяване към програмата за съфинансиране от федералния бюджет.

Така от 1 януари 2015 г. социалната сфера на Кримския полуостров ще се регулира от руското законодателство. Освен това се планира значително разширяване на федералните детски надбавки, изплащани от бюджета на съответните съставни единици на федерацията.

Заключение

Не се очакват фундаментални промени в процедурата за изплащане на детски надбавки и техния обем през 2015 г. за жителите на цялата територия на Русия, с изключение на Кримския федерален окръг. Обнадеждаващ фактор е, че социалните програми не са затворени, въпреки обективните трудности, а социалните гаранции за жителите на Крим и Севастопол се разширяват в съответствие с гаранциите, предвидени преди това от украинското законодателство.