Tanqid san'ati. Konstruktiv tanqid

Tanqid

Argumentatsiya san’ati dissertatsiyani asoslash texnikasi bilan bir qatorda ratsional usullarni ham egallashni o‘z ichiga oladi. tanqidchilar .

Tanqid - bu ilgari o'tkazilgan argumentatsiya jarayonini yo'q qilishga qaratilgan mantiqiy operatsiya .

Ifoda shakliga ko'ra, tanqid yashirin va aniq .

Yashirin tanqid- bu kamchiliklarni aniq tahlil qilmasdan va aniq ko'rsatmasdan, nomzodning pozitsiyasiga shubha bilan baho berish. zaif joylar. Bu holatda shubha taxminan quyidagi shaklda ifodalanadi: "Sizning fikrlaringiz menga shubhali ko'rinadi", "Men sizning bayonotlaringizga juda shubha bilan qarayman" va hokazo. Bunday tanqidga oydinlik kiritish va konkretlashtirish so‘rovi odatda javobsiz qoladi.

Aniq tanqid- tarafdorning argumentida aniqlangan aniq kamchiliklarni ko'rsatish.

To'g'ridan-to'g'ri tanqidning uchta turi mavjud: buzg'unchi, konstruktiv va aralash .

Tezisni, dalillarni yoki namoyishni tanqid qilish orqali argumentatsion jarayonni yo'q qilishga qaratilgan buzg'unchi tanqidni chaqiramiz.

(1) Tezisni tanqid qilish - halokatli kuch nuqtai nazaridan juda samarali operatsiya, uning maqsadi tezisning nomuvofiqligini ko'rsatishdir. Bunday tanqid deyiladi dissertatsiyani rad etish . Dissertatsiya sifatida qabul qilinadi ataylab yolg'on , agar tarafdor bo'lsa bu haqda oldindan bilgan , lekin shunga qaramay, bahs-munozara ko'rinishini yaratib, uni himoya qildi. Noto'g'ri tezis bo'ladi, agar tarafdori yanglishdi uni tasdiqlashning haqiqiy mantiqiy holati haqida.

O'ylab ko'ring tezisni bevosita rad etish , deb nomlangan fikrlash tarzida tuzilgan « absurdlikka tushish». Bu holatda argument quyidagicha davom etadi. Birinchidan, apagogik qadam qo'yiladi, ya'ni. tarafdor tomonidan ilgari surilgan pozitsiyaning haqiqatini shartli ravishda tan olish va undan mantiqiy ravishda kelib chiqadigan oqibatlarni chiqarish. Shu bilan birga, ular shunday bahslashadilar: deylik, tarafdor to'g'ri va uning tezisi to'g'ri, lekin bu holatda undan falon oqibatlar kelib chiqadi.

Agar oqibatlarni faktlar bilan solishtirganda, ular ob'ektiv ma'lumotlarga zid ekanligi aniqlansa, ular asossiz deb tan olinadi. Shu asosda, ular tezisning o'zini asoslab bo'lmaydi degan xulosaga kelishadi va printsipga ko'ra bahslashadilar: noto'g'ri xulosalar har doim ularning asoslari noto'g'ri ekanligidan dalolat beradi .

"Bema'nilikka tushirish" usuli bilan rad etish diagrammada ifodalanishi mumkin, bu erda quyidagi belgi: T- nomzodning tezislari; Bilan- dissertatsiyadan kelib chiqadigan oqibatlar; F- faktik ma'lumotlar:

Natijada, "absurdga qisqartirish" quyidagilarni anglatadi: nimadan kelib chiqqanligi sababli T oqibat Bilan haqiqatga ziddir F, shuning uchun u noto'g'ri deb tan olinadi - |S. Shu asosda shartli ravishda qabul qilingan dissertatsiya ham rad etiladi - |T.

Argumentatsiya jarayonida to'g'ridan-to'g'ri rad etish amalga oshiriladi halokatli , yoki halokatli , funktsiyasi. Bilan uning yordami bilan ular evaziga hech qanday g'oyani ilgari surmasdan, tarafdor tezisining muvaffaqiyatsizligini ko'rsatadilar. Uning sof tanqidiy funktsiyasiga qaramay, "bema'nilikka kamaytirish" orqali rad etish ko'pincha foydalidir. Fanda u har xil turdagi gipoteza va nazariyalarning ishonchliligini tekshirish vositasi sifatida xizmat qiladi. Sud muhokamasi jarayonida u ayblovchi tomonidan ilgari surilgan tezisning nomuvofiqligini ko'rsatish uchun ishlatilishi mumkin.

(2). Argumentlarni tanqid qilish . Argumentatsiya ilgari belgilangan qoidalar yordamida tezisni asoslash bo'lganligi sababli, dalillardan foydalanish kerak, ularning haqiqati shubhasizdir. Agar raqib dalillarning shubhali yoki yolg'onligini ko'rsatishga muvaffaq bo'lsa, unda tarafdorning pozitsiyasi sezilarli darajada zaiflashadi, chunki bunday tanqid shuni ko'rsatadi. dissertatsiyasining asossizligi .

Argumentlarni tanqid qilish, raqib faktlarning noto'g'ri taqdim etilishiga, statistik ma'lumotlarni umumlashtirish tartibining noaniqligiga ishora qilishi, tarafdor xulosasiga murojaat qilgan ekspertning vakolatiga shubha bildirishi va hokazolarda ifodalanishi mumkin. Taqdimotchi bunday tanqidiy mulohazalar bilan hisoblashmay iloji yo‘q. U o'z dalillarini tasdiqlashi yoki rad etishi kerak.

Argumentlarning to'g'riligiga shubhalar mantiqan dalillardan kelib chiqadigan va shubhali deb hisoblanadigan tezisga o'tkaziladi. Agar dalillar noto'g'ri deb topilsa, tezis so'zsiz asossiz deb hisoblanadi va yangi, mustaqil tasdiqlashni talab qiladi. .

(3) Namoyishni tanqid qilish - buzg'unchi tanqidning uchinchi usuli. Bunday holda, tarafdorning dalillarida dalillar va tezis o'rtasida mantiqiy bog'liqlik yo'qligi ko'rsatiladi. Agar tezis dalillardan kelib chiqmasa, u asossiz hisoblanadi. . Mulohazalarning boshlanish va tugash nuqtalari bir-biri bilan mantiqiy aloqada emas.

Bahslar va tezislar o'rtasida mantiqiy bog'liqlik ko'rinishini yaratish uchun, murakkab polemiklar, tinglovchilarga ommaviy muhokamada ta'sir qilish uchun, ba'zan quyidagi kabi lingvistik hiyla-nayranglarga murojaat qilishadi: "Aslida aytishimiz mumkinki, bu vaziyatda faqat bitta. xulosa chiqarish mumkin...”, “Faktlar... degan fikrni ishonchli tasdiqlaydi” va hokazo.

Namoyishni muvaffaqiyatli tanqid qilish tegishli xulosalarning qoidalari va xatolarini aniq tushunishni nazarda tutadi: deduksiya, induksiya, analogiya, bu shaklda tezis asoslanishi davom etadi.

Argumentlarni tanqid qilish ham, namoyishni tanqid qilish ham o'z-o'zidan dalilni yo'q qiladi va tezisning asossizligini ko'rsatadi. Bunday holda, tezisni aytish mumkin argumentlarga tayanmaydi yoki sifatsiz dalillarga tayanmaydi va yangi asoslashni talab qiladi .

Tanqidning bu usullari nafaqat mustaqil operatsiyalar sifatida, balki amaliyotda ham qo'llaniladi turli xil kombinatsiyalar. Shunday qilib, tezisni to'g'ridan-to'g'ri rad etish dalillarni tanqidiy tahlil qilish bilan to'ldirilishi mumkin; argumentlardagi xatolar bilan bir qatorda, fikr yuritish jarayonida buzilishlar aniqlanishi mumkin va hokazo.

O'ziga xos tarzda kognitiv funktsiya buzg'unchi tanqid tarafdorlarining dalillaridagi kamchiliklarni aniqlashning samarali vositasi bo'lib xizmat qiladi. Bir holatda, bu noto'g'ri yoki noto'g'ri tezis, boshqasida ishonchsiz yoki noto'g'ri tanlangan dalillar, uchinchisida - beparvo yoki ataylab chalkash namoyish.

Shu bilan birga, buzg'unchi tanqidga qarshi bir tomonlama ayblovlarni eshitish mumkin, bu aniq ijobiy boshlanmaydi, chunki raqib faqat tanqidni rivojlantiradi va buning evaziga hech narsa taklif qilmaydi.

Bunday qoralashlar siyosat, biznes, mafkura yoki madaniyat sohasidagi buzg'unchi tanqid bilan cheklanib qolgan raqiblarga mos keladi. Bir tomonlama tanqidiy pozitsiya bu erda tanqidga aylanishi mumkin.

Biroq, qaerda bahsli jarayonlar ham mavjud buzg'unchi pozitsiya yagonadir mumkin bo'lgan yo'l tanqidchilar . Bunga misol tariqasida ayblov va mudofaa funktsiyalarini ajratish bilan qarama-qarshilik asosida qurilgan jinoiy protsessni keltirish mumkin. Sud muhokamasi jarayonida himoyachi faqat ayblovning pozitsiyasini buzg'unchi tarzda tanqid qilishi mumkin. Ishning mohiyatini tushuntiruvchi ijobiy fikrlarni aniqlashga munosabat himoyachining zimmasida emas va sud protsessida qo‘llanilmaydi.

Tanlov uchun dissertatsiyani muhokama qilishda raqibning pozitsiyasi xuddi shunday daraja yoki bitiruv loyihasini himoya qilishda. Opponent dissertatsiya yoki diplomda ilgari surilgan qoidalarni o‘zboshimchalik bilan tanqidiy tahlil qilishi mumkin, lekin u masalani ijobiy hal etishni taklif qilishga majbur emas.

Siyosat, mafkura va boshqa sohalarda buzg‘unchi tanqidning muntazam qo‘llanilishi qarama-qarshi tomonning buzg‘unchi muxolifat yo‘liga o‘tayotganidan yaqqol dalolatdir.

Har qanday tanqid kamchilikni ko'rsatish va biror narsada xato qilgan odam bilan birgalikda uni tuzatishga qaratilgan. Afsuski, bugungi kunda konstruktiv tanqid degan tushuncha umuman yo'q. Agar hisobga olsak zamonaviy jamiyat, keyin konstruktiv tanqid ibtidoiy “trolling”ga aylandi.

Bu tanqid, shundan so'ng xatoni qanday tuzatish va kelajakda shunga o'xshashni oldini olish aniq bo'ladi. Ammo biz qanchalik tez-tez o'z faoliyatimiz haqida boshqalarning hushyor fikri bilan shug'ullanishimiz kerak? Bu ishda bizni necha marta tanqid qilishganini barmoqlaringiz bilan hisoblashingiz mumkin va ko'p hollarda bizni ishlash va yaxshilashga to'sqinlik qilgan nokonstruktiv tanqid bo'lganiga hayron bo'lishingiz mumkin. Har qanday tanqidni qabul qilishni o'rganish uchun, birinchi navbatda, boshqa odamlarning ishlariga va ruhning makoniga oqilona aralashish chegaralarini to'g'ri aniqlash kerak.

Mavjud muayyan qoidalar konstruktiv tanqid, bu har doim tanqidni talab qiladigan muayyan vaziyatda o'zingizni topishda e'tiborga olinishi kerak.

Boshlash uchun buni bilib olishga arziydi tanqidga qanday javob berish kerak. Tanqidni xotirjam va muvozanatli qabul qilish buyuk san'atdir. Tanqidga ega bo'lish tanqid qilmaslikdan ko'ra yaxshiroq ekanligini unutmang. Agar sizni tanqid qilishmasa, demak, sizni hech kim qiziqtirmaydi. Garchi ba'zida ular sizni tanqid qilishdan qo'rqishadi, lekin siz ta'tilga chiqqaningizdan so'ng, sizga aytilgan boshqa juda istalmagan suhbatdan va depressiyani davolash uchun ketganingizdan keyin. Bu mumkin emas, chunki tanqid nafaqat xatolarni ko'rsatishi va ularni tuzatishi, balki muammoni hal qilishning yangi yo'nalishlarini ham taklif qilishi mumkin. Agar sizni tanqid qilishsa, ular sizning qobiliyatingizga ishonishadi va sizni yaxshilashni xohlashadi. Har qanday tanqid uchun odamga rahmat.. Birinchidan, bu sizni odobli va ehtiyotkor inson sifatida tavsiflaydi. Ikkinchidan, odam sizning muammoingizga konstruktiv yondashganmi va u o'zining haq ekanligiga 100% aminmi yoki yo'qligini xotirjamlik bilan aniqlash imkoniga ega bo'lasiz. Agar yo'q bo'lsa, siz: "Men buni bilardim, bu sizning sub'ektiv bahongiz" deb aytmasligingiz kerak. Ba'zida sub'ektiv baholash, garchi mukammal bo'lmasa ham, shunday kamchiliklarni ko'rsatishga qodirki, hatto ob'ektiv baholaydigan odamlar ham buni sezmaydilar. Agar siz tanqidni qabul qilsangiz, kamchiliklaringizni tuzatish uchun javobgarlikni o'z zimmangizga olasiz. Buni jiddiy qabul qiling va o'zingizga tashqaridan qarang.

O'zingizga tashqaridan qaraganingizda, sizni tanqid qilishni talab qiladigan vaziyatda qanday ko'rinishga ega bo'lishingizni tasavvur qiling. Va siz juda sabrli va xotirjam bo'lishingiz kerak. Sizni tanqid qilayotgan odamning xatti-harakatiga e'tibor qarating, va u nimada xatoga yo'l qo'ygani va siz nimada adashmasligingiz haqida o'ylab ko'ring. Konstruktiv tanqidning ba'zi qoidalarini eslash vaqti keldi.

Hech qachon o'z fikringizni majburlamang. Suhbatdoshingizni qanday tinglashni biling va sizning fikringizcha, to'g'ri ekanligingizni 100% to'g'ri dalili bilan uning xalaqitini bermang.

Har doim do'stona ohangda gapiring. Suhbatdoshingiz siz uchun yoqimsiz bo'lsa ham, siz unga nisbatan noxolis bo'lishga va birinchi qulay imkoniyatda chaqishga haqqingiz yo'q.

Agar biror kishini tanqid qilish kerak bo'lsa, maqtovdan boshlang. Bu har doim hamma narsa unchalik yomon emasligiga va hamma narsani tuzatishga umid qiladi, lekin siz aniq aytishingiz kerak: "Bugun, afsuski, bu ish bermadi". Tanqid qilinayotgan odam maqtovni ham, yoqimsiz tanqidni ham teng miqdorda olishi kerak. Bu chorakdan 4 ball olish uchun 3 ni 5 bilan qoplashga o'xshaydi.

Agar siz ishni tanqid qilsangiz - hech qachon shaxsiy bo'lmang va odamning xatti-harakatlarini va uning bahonalarini masxara qilish bilan baholashga jur'at etmang. Tanqid insonni kamsitish va uning o'ziga bo'lgan hurmatini noldan pastga tushirish uchun sabab emas. Agar Siz dono odam- raqibingiz nafaqat siz ko'rsatgan xatoni to'g'irlashiga, balki ajoyib natijalar ko'rsatib, o'z ishini g'ayrat bilan bajarishga kirishishiga ishonch hosil qilasiz.

Rag'batlantiruvchi iboralardan foydalaning odamning o'ziga ishonchi. Biror narsani aytishdan qo'rqmang: "Menda oldin ham xuddi shunday muammolar bo'lgan. Ammo vaqt o'tishi bilan siz ko'nikasiz va hamma narsa barqaror va yaxshi bo'ladi. Bu orada o‘z ustingizda puxta ishlashingiz kerak”. Biror kishiga aytmang: "Bu qanday? Axir men senga tayangan edim!” Bu o'zingizga bo'lgan ishonchni butunlay o'ldiradi. Nozik bo'ling, qo'pollikka yo'l qo'ymang, lekin bajarilgan ish sizga mos kelmasa, jim bo'lmang.

Konstruktiv tanqid inson donoligining namoyonidir kim maksimal darajada bajarishni yoki olishni xohlaydi samarali ish. Agar siz, masalan, ish beruvchi bo'lsangiz, xodimlaringizning kayfiyati va korxonangizning muvaffaqiyati sizning tanqidingizning konstruktivligiga bog'liq. Agar siz g'oyalar va ularni amalga oshirishning boshqa sohasi bilan shug'ullansangiz, esda tutingki, konstruktiv tanqid nafaqat ish faoliyatini, balki o'z-o'zini hurmat qilishni ham oshiradi, shunda kelajakda ma'lum bir ishni kuchli va o'ziga ishongan odam imkon qadar samarali bajaradi.

TANQID- hozirgi va o'tmishni qoralash emas, balki odamlarni bugungi va kelajagi ustidan hokimiyatdan mahrum qilish emas, balki yaxshiroq kelajak yaratish loyihasi.

Konstruktiv tanqid- bu tanqid qilinayotgan mavzuning kamchiliklarini aniq tavsiflash va ularni tuzatishi mumkin bo'lgan narsalarni takomillashtirish bo'yicha aniq taklifdir.Konstruktiv tanqidda e'tiborga olingan xatti-harakatlarni baholash adresatning g'ururiga putur etkazmaydi, uni tuzatishga undaydi. .

Buzg'unchi tanqid buzg'unchi harakatlardir. Buzg'unchi tanqidning mohiyati tanqidchining o'z ustunligini, ehtimol uning tanqidi kimga qaratilgan bo'lsa, o'z kuchini ko'rsatishidadir.

Tanqid turli holatlarga qarab turlicha namoyon bo'ladi. Keling, yaxshi, umuman, ishchi Ivanov misolida tanqid qanday namoyon bo'lishini ko'rib chiqaylik, u o'z hisobotida to'satdan noto'g'ri natijaga olib kelgan xatoga yo'l qo'ydi. Demak, xo'jayinning unga nisbatan tanqidi quyidagicha bo'lishi mumkin:

shakl va mazmun jihatidan konstruktiv. —Hisobotingizda xatolik bor, siz hamma narsani qayta qilishingiz kerak bo'ladi.

Tarkibda konstruktiv, lekin shaklda buzg'unchi. Ivanov, siz e'tiborsiz loafersiz.—hisobotida xatoga yo'l qo'ygan. Hamma narsani takrorlang!

Shaklda konstruktiv, ammo mazmunan buzg'unchi. Ivanov, ehtiyot bo'ling.—ko'pincha noto'g'ri. Hamma narsani qayta tiklash kerak bo'ladi.

Shakl va mazmunan halokatli. Ivanov, sen dangasasan—doimo xato qilish. Hamma narsani takrorlang!

Bu misol tanqiddan foyda ham, zarar ham bo'lishi mumkinligini ko'rsatadi, shuning uchun bu faktlarni hisobga olish juda muhimdir. To'g'ri tanqid qilish mumkin, ammo bu qanday amalga oshirilganligi, boshqa odamning his-tuyg'ulari xafa bo'ladimi yoki aksincha, ularga yordam va qanday qilib yaxshiroq bo'lish haqida bilim beriladi.

Xulosa shuni ko'rsatadiki, konstruktiv tanqidni o'z vaqtida tinglash, chora ko'rish va aniqlangan kamchiliklardan xalos bo'lish kelajakda noxush va samarasiz buzg'unchi tanqiddan qochishga yordam beradi!

Tanqid haqida iqtiboslar:

RAQIBNI so‘kish, uning SHAXSIY sifatlari ustidagi nizo fanda axlatdir; unda OBYEKTİV haqiqat donalari yo'qoladi.
“Depressurization” 5-bob, 8-§ “Trotskiyizm-“Leninizm” “kuch” oladi”, 76-bet.

Buzg'unchi tanqidni idrok etish bo'yicha:
Deyarli har bir fikrda, xoh mazmunan sub'ektiv bo'lsin, xoh shaxsiy xafagarchilikning oldini olish, xoh behayo haqoratli shaklda bo'lsin, ob'ektiv haqiqatdan qandaydir mazmunli narsa bor; bu yangi BILIM yoki uning kalitlari bo'lishi mumkin. Ularni taqdim etish shakli sub'ektiv sabablarga ko'ra bahs olib borilayotgan raqibga mos kelmagani uchungina yo'qolib qolmasligi kerak.
"Depressurization" 5-bob, 8-§ "Trotskiyizm-"Leninizm" "kuch" oladi, 81-bet.

... haqiqatdan ham foydali bo‘lgan tanqid va xayoliy – har doim buzg‘unchi bo‘lgan tanqid masalasiga murojaat qilaylik.
Keling, taniqli fikrdan boshlaylik: “Bozor”ni filtrlash kerak. Agar siz shunday qilsangiz, unda siz quyidagi ma'noda tanqid va o'z-o'zini tanqid qilasiz: tanqid kelajakni yaratish loyihasidir. Agar “bozor” filtrdan o‘tkazilmasa, balki “tanqid” deb atalsa, so‘kinish, uydirma, taxmin va g‘iybatga yo‘l qo‘yish nifoqni keltirib chiqaradi va odamlarning jamoaviy mehnat talab qiladigan har qanday ishda birlashishiga yo‘l qo‘ymaydi.

An. "Birlashtirish" kontseptual partiyasi va jamoat xavfsizligi kontseptsiyasi tarafdorlari bo'lmagan partiyalarning istiqboldagi vazifalari to'g'risida" eslatma

1/2 sahifa

Tanqid konstruktivmi?"Sizni konstruktiv tanqid qila olamanmi?" Bular hayotingizda eshitishingiz mumkin bo'lgan oltita eng dahshatli so'zdir. Qisman, har birimiz konstruktivlik haqida har xil fikrga egamiz va qisman tanqid qanchalik xayrixoh bo'lishidan qat'i nazar, juda kam odam uni yaxshi etkazishga qodir.

Va shuningdek, ba'zi odamlar buni o'zlarini yoqimli bahona qilib, sizning statusingizni bir yoki ikki pog'onaga tushirish uchun qulay bahona sifatida ishlatishadi.

Bir sababga ko'ra, tanqid odatda tanqid qilingan nuqtai nazardan ko'ra tanqidchi nuqtai nazaridan ancha konstruktiv ko'rinadi.

ibora ham shunday konstruktiv tanqid» o'ziga zidmi?

Men kartalarimni stolga qo'yaman: tanqid konstruktiv bo'lishi mumkinligiga ishonaman. Aslida, agar siz taniqli bo'lishni istasangiz, bu kerak. Biroq, tanqid juda ko'p turli xil narsalarni anglatganligi sababli, men uning turli xil turlaridan nimani tushunganimni tushuntirishdan boshlayman:

Konstruktiv tanqid

Bu sizning ishingiz yoki natijalaringiz haqida kimdir ma'lum bir fikrga ega bo'lsa va u buni foydali tarzda ifodalaydi. Tanqid ko'rinishi mumkin foydali maslahat(sizga nima qilish kerakligi aytiladi) yoki shunchaki o'ylangan baholash (keyingi nima qilish kerak, bu holda siz qaror qilasiz).

Konstruktiv tanqid ham ijobiy, ham salbiy bo'lishi mumkin (tanqidchi sizning ishingizni yoqtirishi yoki yoqtirmasligi mumkin) va maqtov va takomillashtirish bo'yicha tavsiyalarni o'z ichiga oladi.

Bu yerda ba'zi konstruktiv tanqid:

• Ob'ektivlik Tanqidchi o‘zini hamma narsani bilishga da’vo qilmasdan, o‘z nuqtai nazarini oydinlashtiradi.
• konkretlik- tanqidchi aynan nima haqida gapirayotganini va u qanday baholash mezonlaridan foydalanishini tushunish uchun etarlicha batafsil.
• Misollar mavjudligi Tanqidchi o‘z fikrlarini aniq misollar bilan tasdiqlaydi.
• Ishga tegishli— Tanqidchi ijodingizning muhim jihatlariga e’tibor qaratadi.
• Nuanslarni hisobga oladi- tanqidchi natijani kichikroq birliklarda o'lchash mumkinligini va mavjud bo'lishi mumkinligini tan oladi muqobil usullar taxminlar.
• Hurmat- Tanqidchi shaxsiy bo'lmaydi, sizni yomon ijrochi ekanligingizga ishora qilmaydi va kerakli yaxshilanishlarni amalga oshirishga qodir ekanligingizni bildiradi.

Konstruktiv tanqidni ilhomlantiradimi yoki yo'qmi - siz qaror qilasiz. Albatta, kimdir sizni maqtasa, o'zingizni kuchli his qilasiz. Ammo tanqidchi ko‘p xato va kamchiliklarni fosh etsa ham, baxt bilan yettinchi jannatda bo‘lmasangiz ham, ko‘nglingizni yo‘qotmaslikni maslahat bergan bo‘lardim.

Agar tanqid haqiqatan ham konstruktiv bo'lsa, u xatolarni tuzatish va yaxshilash imkoniyatini beradi. Tanqidchi hurmat bilan, lekin shafqatsizlarcha “ishimni yirtib tashlaganini” bir necha bor eslay olaman, lekin xonadan chiqqach, oldimdagi manzaralar tomon harakat qilmoqchi edim.

Sizning martaba maqsadlaringizdan biri topish bo'lishi kerak yaxshi manbalar konstruktiv tanqid. Kabi qayta aloqa, bu sizga ustunlik beradi, ayniqsa, hech qanday e'tiborga olish uchun juda xudbinlar ustidan.

Buzg'unchi tanqid

Bunda kimdir ma'lum bir fikrga ega bo'lsa, lekin u buni qanday qilib to'g'ri ifodalashni bilmaydi, yoki nima haqida gapirayotganini tushunmaydi yoki ikkalasi ham bir vaqtning o'zida.

Men bunday tanqidni ta'siri tufayli halokatli deb atayman: agar ehtiyot bo'lmasangiz, u sizning motivatsiyangiz, ijodkorligingiz va o'rganish qobiliyatingizga jiddiy zarar etkazishi mumkin. Xuddi shunday aniq ta'rif "qobiliyatsiz tanqid" bo'ladi: u tanqid qilingan emas, balki tanqid qiluvchining xatolari haqida ko'proq gapiradi. Tanqid san'at bo'lsa, layoqatsiz tanqidchi zo'rg'a tayoq chiza oladigan rassomdir.

Bu yerda buzg'unchi tanqidning tipik xususiyatlari:

• Tarafsizlik— Tanqidchi adashishga moyil odam emas, balki oliy haqiqatning tashuvchisidek gapiradi.
• Tumanlik- ish hukm qaysi mezonlarga asoslanganligi ko'rsatilmagan holda, noaniq iboralar ("dahshatli", "yomon", "yaxshi emas") bilan rad etilgan.
• asossiz– tanqidchi o‘z xulosalarini aniq misollar bilan ko‘rsatmaydi.
• Tegishli emas- Tanqidchi nomaqbul mezonlarni kiritadi yoki ishning ahamiyatsiz tomonlariga e'tibor qaratadi.
• supurish- umumiy oq-qora mulohazalar, sifat gradatsiyasini tan olmaslik va muqobil nuqtai nazarlar.
• Nafrat- tanqidchi qo'pol, tajovuzkor yoki ijrochining his-tuyg'ulariga hurmat ko'rsatmaydi.

Agar layoqatsiz tanqidchi sharhlovchi, auditoriyadagi tanqidchi yoki Internet-trol bo'lsa, uni e'tiborsiz qoldirish mumkin. Biroq, agar u xo'jayin yoki mijoz bo'lsa, sizda muammo bor. 37-bobda nima qilish kerakligi tasvirlangan.

Ko'pchilik tanqidni qabul qilish qiyin. Kimdir xafa bo'ladi, kimdir g'azablanadi, kimdir hatto o'zini past baholaydi va yana tanqidga duchor bo'lishdan qo'rqib, boshlagan ishidan voz kechishi mumkin. Ammo shuni yodda tutish kerakki, tanqid ham ijobiy, ayniqsa konstruktiv tanqiddir.

Bizning dunyomiz shunday tuzilganki, siz nima qilsangiz ham, boshqalarning tanqidi bo'lgan, bo'lgan va bo'ladi, chunki boshqa odamlarning har qanday harakatlari, so'zlari, yutuqlari har doim u yoki bu javobni keltirib chiqaradi, bu esa oqibatlarga olib keladi.halokatli yoki konstruktiv tanqid yoki hayrat.

Tanqid ijod mahsuliga, inson mehnatining natijasiga, uning harakatlariga va shaxsiyatiga qaratilishi mumkin.

Yuqorida aytib o'tilganidek, tanqid konstruktiv va buzg'unchi bo'lishi mumkin. konstruktiv tanqid- bu inson faoliyatining tahlili, ushbu faoliyat mahsuli, uning shaxsiyati, inson qilgan ishdagi zaiflik yoki uning fe'l-atvorining zaif tomonlari, harakatlarining natijasi. Konstruktiv tanqid ob'ektivdir, faktlar bayoni bo'lib, dastlab ifodalanmaydi salbiy tomoni va inson nima uchun u yoki bu tarzda o'ylashini doimo oqlaydi. Va agar inson o'ziga qaratilgan tanqidni qanday qabul qilishni bilmasa va salbiy munosabatda bo'lsa, u tanqidchidan uning noto'g'ri munosabatiga salbiy javob berishi mumkin. Va keyin tanqid tanqidni qanday qabul qilishni bilmaydigan, shuning uchun o'ziga va uning ishlariga qanday ob'ektiv munosabatda bo'lishni bilmaydigan odam tomonidan qo'zg'atilgan mojaroga aylanishi mumkin.

Konstruktiv tanqid o'zingizni tashqaridan, boshqalarning ko'zi bilan ko'rishga yordam beradi haqiqiy kamchiliklar yoki ularning faoliyati mahsulotining kamchiliklari, vaziyat yoki muammolarni hal qilishning boshqa variantlari, eski va tanish ko'rish uchun yangi tomoni, lavozimlar va boshqalar. Va bularning barchasi tufayli odam o'zining ijod mahsulini yoki ish natijasini yaxshilashi, boshqa odamlar uchun tushunarsiz bo'lgan fikrlarni aniqlashtirishi yoki o'z xarakterining ba'zi fazilatlarini o'zgartirishi, biror narsaga munosabatini o'zgartirishi mumkin. Ya'ni, tanqidni qabul qilishni bilgan inson o'zini yaxshilaydi, hayotini yaxshilaydi. Shuning uchun konstruktiv tanqid nafaqat zarur, balki foydalidir. Shuning uchun, agar do'stlar odamni qattiq xafa qilmaslik uchun o'z ob'ektiv fikrini aytishdan qo'rqsalar, ular unga zarar etkazishadi, chunki do'stingizga o'z pozitsiyangizni, unikidan farqli bo'lgan pozitsiyangizni ko'rsatish orqali siz odamga yangi narsalarni o'rganishga, ko'rishga yordam berasiz. o'zida yangi narsa, biror narsani o'zgartirish yoki u uchun qiyin vaziyatga yechim topish. Ammo esda tutingki, tanqidni qanday bildirishingiz muhim, shundan odam uni qabul qiladi yoki rad etadi. Ijobiy ifodalangan va asosli tanqid boshqa odam tomonidan osonroq qabul qilinadi, ya'ni u sizni eshitishi va biron bir chora ko'rishi ehtimoli ko'proq. Salbiy bildirilgan tanqid ayblov sifatida qabul qilinadi va odamda norozilik va (va) g'azabni keltirib chiqaradi. Va sizni eshitish o'rniga, u o'zini himoya qilishni yoki sizni ayblashni boshlaydi.

Buzg'unchi tanqid sub'ektiv, haqiqatga hech qanday aloqasi yo'q. Bu odatda tajovuzkor tarzda ifodalanadi, chunki odam suhbatdoshni, uning pozitsiyasini tushunish yoki ko'rib chiqish uchun taqdim etilgan ob'ektni tushunish istagi bilan emas, balki o'zini isbotlash, o'zini eng yaxshi tomondan ko'rsatish istagi bilan boshqariladi. yuksalish, bu sohadagi ahamiyatini, nufuzini his qilish. U har doim bu sohada natijalarga erishgan yoki boshqalarning qiziqishini uyg'otgan boshqa odamlarni hasad bilan qabul qiladi, chunki u o'z ko'zida mustahkam obro'ga odatlangan va agar kimdir o'zidan ko'ra ko'proq o'ziga e'tibor qaratgan yoki taklif qilgan bo'lsa, u xafa bo'ladi. ilgari hech qanday tasavvurga ega bo'lmagan g'oya yoki mahsulot va hokazo, ya'ni hamma narsani bilishi, o'zini eng zo'r ekanligi, faqat o'zi haq ekanligiga ishonchi larzaga keldi. Va u uchun paydo bo'lgan noxush tuyg'uni engish uchun u o'zining pastlik komplekslari paydo bo'lishiga sabab bo'lgan odamni tanqid qilishni boshlaydi. Tanqid qilib, u o'zini o'zidan yaxshiroq, undan muhimroq, o'zidan yuqoriroq his qilish uchun uning shaxsiyati va faoliyati natijasini qadrsizlantirishga intiladi. Ushbu turdagi tanqid bilan har doim shaxsga o'ting. Ya'ni, ko'rib turganingizdek, bunday tanqidchi haqiqatni topish yoki biror narsani yaxshilash istagi bilan emas, balki o'zining pastlik komplekslari bilan shug'ullanadi. Xuddi shu sababga ko'ra, ba'zi odamlar ko'proq tanqid qilishadi muvaffaqiyatli odamlar, boshqa odamlarning yutuqlari faqat o'zlari o'z o'rnida bo'lishni xohlaganlari uchun.

Buzg'unchi tanqidni ifoda etar ekan, inson tanqid qilinayotgan odamni kamsitish uchun emas, balki o'zini o'zi ko'tarishga intiladi. Odatda bunday odamlar konstruktiv muloqotni qanday o'tkazishni bilishmaydi va ko'pincha shaxsiyat va haqoratlarga murojaat qilishadi, suhbatdoshini yoki uning faoliyatini kamsitadi va qadrsizlantiradi. Ular shunday qilishadi, chunki bu daqiqa Biror narsada o'zingizni yomonroq his qildingiz - kamroq aqlli, kamroq muvaffaqiyatli, kamroq chiroyli, bu masalada kamroq bilimdon, inson yoki mutaxassis sifatida kamroq tushunilgan va hokazo. bu odam eng kuchli. Va boshqa odamni va uning harakatlarini tanqid qilib, u aslida o'zi haqida gapiradi, bu fazilatlarning barchasini boshqa odamga, ba'zan esa o'z harakatlariga bog'laydi. Yoki u o'zini his-tuyg'ulariga ko'ra, qaysidir ma'noda muvaffaqiyatliroq odamning o'rnida tasavvur qiladi, garchi ko'p hollarda buni hatto o'ziga ham tan olishdan qo'rqsa ham, u qanday harakat qilganini, nima bo'lishini aytadi. Agar u xuddi shunday imkoniyatlar, qobiliyat yoki yutuqlar bo'lsa edi, ya'ni u ko'pincha inkor etiladigan, bostiriladigan yashirin istaklari haqida gapiradi va shu sababli uning pastlik komplekslari amalga oshirilmaydi.

Shuning uchun buzg'unchi tanqidni hisobga olmaslik kerak, bu sizga shaxsan va sizning faoliyatingiz natijalariga taalluqli emas. Biroq, buzg'unchi tanqid ham foydali bo'lishi mumkin. Va hech bo'lmaganda halokatli tanqid bilan siz tanqidning o'zi haqida ko'p narsalarni bilib olasiz. Ehtimol, ba'zi ma'lumotlar siz uchun foydali bo'lishi mumkin yoki uni tushunishga imkon beradi. Rahmat bu tur tanqid, siz boshqa odamlarga, ularning kamchiliklariga, komplekslariga nisbatan bag'rikenglik, bag'rikenglikni rivojlantirishingiz mumkin. Ushbu tanqidni shaxsan qabul qilmaslikka harakat qiling, o'zingizni ichingizda, go'yo undan uzoqlashganingizni tasavvur qiling, bu sizga hech qanday aloqasi yo'q. Odamni nima uchun tanqid qila boshlaganini, hayotda nima etishmayotganini, nega u shunchalik baxtsiz ekanligini tushunishga harakat qiling. Unga ruhiy hamdardlik bildiring.

Agar siz bu tanqid buzg'unchi yoki konstruktiv ekanligini tushuna olmasangiz, o'zingizga, harakatlaringizga yoki ishingiz natijasiga tashqaridan qarayotganingizni tasavvur qiling va tanqidchi aytgan hamma narsani "sinab ko'ring". Nimani ko'ryapsiz? Bu mos keladi, siz yangi narsalarni ko'rdingizmi, ilgari bilmagan narsani o'rgandingizmi? Yoki bu asossiz ayblovlarmi?

Shuni ham hisobga olish kerakki, agar siz biror narsa yaratgan bo'lsangiz, u ma'lum bir auditoriya uchun mo'ljallangan va hamma ham buni tushunmaydi, kamroq qabul qiladi va shunga mos ravishda bunda hisoblangan auditoriyaga tegishli bo'lmagan odamlar tomonidan tanqid qilinadi. Agar auditoriyangiz chegaralarini kengaytirmoqchi bo'lsangiz, yaratganingizni ko'rib chiqing va shunga mos ravishda murakkablashtiring yoki soddalashtiring. Boshqa narsalarda bo'lgani kabi, sizning barcha hayotiy qadriyatlaringiz, qarashlaringiz va shuning uchun amallaringiz hamma odamlar tomonidan emas, balki faqat ularni baham ko'radiganlar tomonidan qabul qilinadi. Va bu holda, o'zingizga savol bering, sizni tushunmaydigan va butun xohish-istaklari bilan hatto tushuna olmaydigan odamlarning tanqidini qabul qilishga arziydimi, chunki ular butunlay boshqacha qadriyatlar, qarashlar, maqsadlar bilan yashaydilar. ? Tanqid esa bu holatda faqat siz ulardan farqli ekanligingiz, ularga o'xshamasligingiz, ulardan boshqacha yashayotganligingiz sabab bo'ladi. Shuning uchun, bunday sharoitda tanqid ham konstruktiv bo'lishi mumkin: agar siz hayotingiz sifatidan norozi bo'lsangiz va tanqidchi baxtliroq deb hisoblansa, o'zingizda yoki hayotingizda nimanidir tinglash va o'zgartirish mantiqan. Shunday buzg'unchi, agar siz o'z hayotingizdan mamnun bo'lsangiz, o'z hayotingizni va atrofingizdagilarni ijobiy qabul qilsangiz, unda bu tanqid sizga tegishli emas, balki faqat tanqidchining tushunish, qabul qilish, o'rganish, rivojlantirish, uning o'ziga xos xususiyatlari haqida gapiradi. cheklovlar.

Shuning uchun, nima bo'lishidan qat'iy nazar, tanqiddan qo'rqmang, balki uni minnatdorchilik bilan qabul qiling.

Xuddi shu narsa uchun ham amal qiladi o'z-o'zini tanqid qilish. U kabi bo'lishi mumkin konstruktiv, ya’ni insonning o‘zini, qilmishini, qilmishining oqibatini, ijod mahsulini va hokazolarni xolisona, chetdan ko‘rish, xatolarni topish, agar bor bo‘lsa, xulosa chiqarish, nimani tuzatish yoki yaxshilash imkonini berish. yoki aksincha, muvaffaqiyatingizni baholang va uni mustahkamlang. Konstruktiv o'zini-o'zi tanqid qilish bilan, inson o'zi uchun salbiy his-tuyg'ularni boshdan kechirmaydi, u xato faktiga murojaat qiladi: masalan, u biror narsaga noto'g'ri munosabatda bo'lgan va uning reaktsiyasi ma'lum oqibatlarga olib kelgan. Uning maqsadi - xatosining sababini topish, uni tushunish, keyin xulosa chiqarish, yangi narsalarni o'rganishdir. Xato uchun o'zingizni kechiring. Va kelajakda, xuddi shunday sharoitlarda, bu xatoni takrorlamang, boshqacha munosabatda bo'ling. Ya'ni, konstruktiv o'z-o'zini tanqid qilish har doim o'z-o'zini takomillashtirishga olib keladi.

Buzg'unchi o'z-o'zini tanqid qilish- buzg'unchi, odam o'zini past baholaydi, o'zini va yutuqlarini qadrsizlantiradi, talablarni ortiqcha baholaydi, mumkin bo'lmagan vazifalarni qo'yadi. Va u hayotda nimaga erishmasin, u doimo o'zidan norozi bo'ladi. U bor narsasini qanday qadrlashni bilmaydi. U o'zini ayblashga moyil, ko'pincha o'zini aybdor his qiladi. U hayotdan zavqlana olmaydi, shuning uchun u baxtsiz va uning hayoti "etib bo'lmaydigan" uchun ma'lum bir poygada keladi va ichki ziddiyat bilan birga keladi. Bu ko'pincha ruhiy tushkunlik yoki hayotning ma'nosini yo'qotish, ichki yolg'izlik tuyg'usi va hokazolarga olib keladi. Shuning uchun o'zingizga nisbatan juda talabchan bo'lmang, realist bo'ling, o'z oldingizga faqat erisha oladigan maqsadlarni qo'ying. Va, albatta, bor narsangizni qadrlang, yutuqlaringiz uchun o'zingizga rahmat. Tanqid me'yorida va faqat ob'ektiv bo'lsa va o'z-o'zini qoralash, o'zini ayblash bilan shug'ullanmasa yaxshi bo'ladi. Bu sizni faqat yo'q qiladi, lekin sizni hech qanday tarzda o'zgartirmaydi. yaxshiroq tomoni vaziyatlar yoki o'zingiz.

Tanqidga uchramagan bironta ham odam yo'q, shuning uchun hamma narsani yurakka yaqin tutish kerakmi? Xafa bo'lasizmi? badjahl? Tanqidni, nima bo'lishidan qat'iy nazar, o'z manfaatingiz uchun yo'naltirishga harakat qiling. Tashqaridan nima tanqid qilinayotganiga qarang, tashqi kuzatuvchi sifatida, eshitgan tanqidingizni o'zingizga qo'llashga harakat qiling, lekin buzg'unchi emas, balki konstruktiv lahza sifatida, ya'ni ishingiz natijasini qanday yaxshilash mumkinligini ko'ring. , o'zingiz, o'zingizda yangi narsalarni ko'rish orqali, yuzaga kelgan vaziyatga yangi yechim topish, o'z ijod mahsulini yaxshilash. Va keyin siz tanqiddan qo'rqmaysiz, u sizni xafa qilmaydi yoki xafa qilmaydi, balki u qanday shaklda ifodalanganidan va maqsadi nimadan qat'i nazar, faqat yordam beradi. Asosiysi, u sizga yordam berdi, sizni yaxshiroq, kuchliroq qildi va sizni yo'q qilmadi. Esda tutingki, tanqidga bo'lgan munosabatingiz va undan o'z manfaatingiz uchun foydalanish muhim, aytilgan so'zlar emas.

Sabr qiling va o'zingizni qadrlang!

Natalya Defoy

Maqola yoki uning bir qismidan foydalanganda tegishli havola