Граничний вік служби у армії. Граничний вік перебування на військовій службі

Керівні посади передбачають високу відповідальність та особливо важливі для формування армії. Тому неприпустимо, щоб подібні обов'язки лежали на військовослужбовці, не здатному їх виконувати через ослаблене здоров'я або погану фізичну підготовку. Для контролю за своєчасним відходом пенсіонерів урядом було введено закон, який передбачає граничний вік перебування на військовій службі. Причини такого обмеження Основною причиною, яка підштовхнула уряд прийняти рішення про офіційне введення обмежень, стали фізіологічні особливості людського організму. Накопичений роками досвід, висока теоретична підготовка, тактика ведення бою – незаперечні переваги високих чинів. Однак старість забирає сили та енергію найміцнішого воїна, адже погана фізична форма неприпустима для захисника Батьківщини.

Стаття 16.1. служба в органах федеральної служби безпеки

Твердість характеру і завзятість, які притаманні кожному військовому високого рангу, є ще однією причиною для того, щоб суворо обмежити граничний вік перебування на військовій службі. Не кожен готовий залишити свій особовий склад, змиритися з віком, визнати неминучу старість.

Якби закону не було, володарі погонів не залишали б свою посаду вчасно. Граничний вік перебування на військовій службі У 2014 році до Федерального закону про службу контрактників було внесено зміни.
Відповідно до нових правил, досягнення граничного віку перебування на військовій службі для вищих чинів настає у 65 років.

Який граничний вік перебування на військовій службі?

Таким чином, щоб виявити готовність кандидата до подібної діяльності, його особистість піддають всебічним перевіркам, які йдуть одна за одною з міркувань доцільності. 1) Насамперед, кандидат посаду співробітника Федеральної служби безпеки Росії піддається психофізіологічним дослідженням. Перевірка передбачає вивчення психічного стану людини (рівень інтелектуального розвитку, моральної стійкості, конфліктності, адекватності, тип мислення, особистісний психотип тощо.
п.). Також кандидат проходить спеціальні тести, які дозволяють виявити факти вживання наркотичних, токсичних та алкогольних речовин. Медична перевірка включає у собі аналіз загального стану організму та її придатності для проходження служби у лавах ФСБ РФ.

Правовий статус співробітників органів ФСБ України

Про віковий поріг перебування на військових посадах розповімо у цьому огляді. Правова база, що визначає віковий максимум служби в армії. Підписатися на канал Правова база, що визначає віковий максимум служби в армії Особливості проходження служби у військах країни регулює закон «Про військовий обов'язок та військову службу» від 28.03.98 № 53-ФЗ.

Ст.

Путін встановив граничний вік перебування на службі у ФСБ

До таких відносяться:

• маршал РФ;
• адмірал;
• генерал;
• генерал-полковник.

Представники середніх керуючих звань можуть обіймати посаду до 60 років:

• генерал-лейтенант;
• генерал-майор;
• віце-адмірал;
• контр-адмірал.

Полковники, і навіть капітани першого рангу вправі залишитися на службі до 55 років, військовослужбовці інших військових звань – лише до 50 років. Для контрактників, які проходять службу органів, можуть призначатися інші вікові обмеження.

Зміни військового законодавства До набрання чинності поправками у Федеральному законі, що стосується військової служби, граничний вік був нижчим на п'ять років, тобто найвищі чини не могли обіймати посаду після досягнення шістдесятирічного віку. Проте зміни торкнулися не всіх захисників Батьківщини.

Путін підписав закон про граничний вік перебування на службі у ФСБ

Порядок ведення та зберігання особових справ військовослужбовців та цивільного персоналу органів федеральної служби безпеки визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері забезпечення безпеки та не повинен суперечити законодавству Російської Федерації. (частину сьому введено Федеральним законом від 30.12.2015 N 468-ФЗ) Військовослужбовцям органів федеральної служби безпеки граничний вік перебування на військовій службі встановлюється для: а) генерала армії, адмірала флоту, генерал-полковника, адмірала – 60 років; б) генерал-лейтенанта, віце-адмірала, генерал-майора, контр-адмірала – 55 років; в) полковника, капітана 1 рангу, підполковника, капітана 2 рангу, майора, капітана 3 рангу – 50 років; г) військовослужбовців, які мають інше військове звання, – 45 років; д) військовослужбовців жіночої статі – 45 років. (Частина в ред. Федерального закону від 23.06.2014 N 159-ФЗ) (див.

Служба за контрактом у ФСБ. нормативні вимоги, зарплата

Також внесено поправки до закону «Про військовий обов'язок та військову службу», які встановлюють, що перший контракт про проходження військової служби укладається з військовослужбовцем, який проходить військову службу на заклик, або громадянином, який вступає на військову службу на військову посаду, для якої штатом передбачено військове звання солдата, матроса, старшини, на два роки або на три роки на вибір громадянина (нині лише на три роки). «Ці зміни спрямовані на підвищення привабливості військової служби за контрактом для громадян, які проходять військову службу на заклик, зокрема, їм надається можливість вибору - проходити один рік військової служби на заклик або два роки військової служби за контрактом», - наголошується в повідомленні прес- служби Кремля.
Військовослужбовці за договором (крім військовослужбовців на заклик), і навіть федеральні державні цивільні службовці і працівники, призначені посади військовослужбовців, є співробітниками органів ФСБ Росії Державні цивільні службовці і працівники органів ФСБ Росії називаються «особи цивільного персоналу». Співробітником органів ФСБ Росії може бути громадянин Російської Федерації: - не має громадянства (підданства) іноземної держави; - здатний за своїми особистими та професійними якостями, віком, освітою та станом здоров'я виконувати покладені на нього обов'язки: - відповідний кваліфікаційним вимогам до професійних знань та навичок, необхідних для виконання посадових обов'язків, які для кожної конкретної посади встановлюються директором ФСБ Росії (ст. 16 Закону про ФСБ, наказ ФСБ України від 5 квітня 2010 р.

Граничний вік служби в органах ФСБ України

Вона поряд із СЗР, ФСТ, ФСТЕК та Службою спеціальних об'єктів належить до сил забезпечення держбезпеки. Це означає, що Федеральна служба безпеки наділена повноваженнями проводити попереднє слідство, оперативно-розшукову діяльність, дізнання, розвідувальну діяльність та розшук окремих осіб.

Слід зазначити, ФСБ безпосередньо підпорядковується Президенту Російської Федерації, що зумовлює значну свободу відомства у реалізації своїх функцій. Служба в органах ФСБ Сьогодні служба у ФСБ є найпопулярнішою областю, де хочуть працювати тисячі громадян. Але проблема полягає в тому, що отримати місце в даному органі складніше, ніж, наприклад, поліції.

Чи очікується збільшення граничного віку перебування на військовій службі

Це зумовлено декількома основними факторами: - По-перше, людина повинна мати специфічний склад характеру. Мати особливі ділові та моральні якості з огляду на специфіку роботи ФСБ.

Напрями діяльності Слід зазначити те що, що з контракту у ФСБ Росії має кілька основних напрямів, саме: - Боротьба з організованою злочинністю. - Боротьба з тероризмом. - розвідувальна діяльність. - прикордонна діяльність. - діяльність, спрямована на забезпечення інформаційної безпеки. Ці напрями є базовими. Саме у сфері ФСБ реалізує свої функції.

Контррозвідувальна діяльність Одним із основних напрямків роботи Федеральної служби безпеки є контррозвідка. Ця діяльність ось уже багато років розвивається на основі методик та напрацювань досвіду, що перейшов від колись існуючого КДБ. Ефективністю цієї галузі ФСБ є показове затримання та подальше розкриття агента ЦРУ, який діяв на території Росії, - Райана Фогла.

Стаття 49

Який граничний вік перебування на військовій службі?

Граничний вік перебування на військовій службі

КонсультантПлюс: примітка.

Про звільнення військовослужбовців, які досягли граничного віку перебування на військовій службі, див. статтю 2 Федерального закону від 02.04.2014 N 64-ФЗ.

1. Граничний вік перебування на військовій службі встановлюється для:

Маршала Російської Федерації, генерала армії, адмірала флоту, генерал-полковника, адмірала - 65 років;

генерал-лейтенанта, віце-адмірала, генерал-майора, контр-адмірала – 60 років;

полковника, капітана 1 рангу - 55 років;

військовослужбовця, який має інше військове звання, - 50 років.

(п. 1 в ред. Федерального закону від 02.04.2014 N 64-ФЗ)

(див. текст у попередній)

2. Для військовослужбовців жіночої статі граничний вік перебування на військовій службі встановлюється 45 років.

2.1. Для військовослужбовців, які проходять військову службу органів, іншими федеральними законами то, можливо встановлено інший, ніж передбачений цією статтею, перебування на військовій службі. Положення про граничному віці перебування на військовій службі, що містяться в таких федеральних законах, застосовуються у випадках, передбачених цим Федеральним законом, за винятком положень пунктів 1 і 2 цієї статті, а також в інших випадках, встановлених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

(п. 2.1 запроваджено Федеральним законом від 23.06.2014 N 159-ФЗ)

КонсультантПлюс: примітка.

Військовослужбовці, які досягли граничного віку перебування на військовій службі та уклали новий контракт про проходження військової служби відповідно до пункту 3 статті 49 цього документа до дня набрання чинності Федеральним законом від 02.04.2014 N 64-ФЗ, мають право звільнитися з військової служби за віком. по досягненні граничного віку перебування на військовій службі, встановленого цього документа в редакції, що діяла до дня набрання чинності Федеральним законом від 02.04.2014 N 64-ФЗ (частина 3 статті 2 Федерального закону від 02.04.2014 N 64-ФЗ).

3. З військовослужбовцями, які досягли граничного віку перебування на військовій службі, може укладатися новий контракт про проходження військової служби у порядку, визначеному Положенням про порядок проходження військової служби:

що мають військове звання Маршала Російської Федерації, генерала армії, адмірала флоту, генерал-полковника, адмірала, - до досягнення ними віку 70 років;

які мають інше військове звання, - до досягнення ними віку 65 років.

(п. 3 в ред. Федерального закону від 02.04.2014 N 64-ФЗ)

(див. текст у попередній)

Стаття 16.1. Служба органів федеральної служби безпеки

(запроваджено Федеральним законом від 25.12.2008 N 280-ФЗ)

Співробітники органів федеральної служби безпеки керуються у своїй службової діяльності федеральними законами і може бути пов'язані рішеннями політичних партій, громадських об'єднань та інших організацій.

Військовослужбовці органів федеральної служби безпеки проходять військову службу відповідно до законодавства Російської Федерації про проходження військової служби з урахуванням встановлених цим Федеральним законом особливостей, зумовлених специфікою виконуваних ними обов'язків. При здійсненні оперативно-службової діяльності співробітники органів федеральної служби безпеки підпорядковуються лише безпосередньому та прямому начальнику. При отриманні наказу чи розпорядження, суперечать федеральному закону, співробітник органів федеральної служби безпеки має керуватися федеральним законом.

Співробітники органів федеральної служби безпеки у своїй службовій діяльності зобов'язані дотримуватися кодексу етики та службової поведінки співробітників органів федеральної служби безпеки, що затверджується керівником федерального органу виконавчої влади в галузі забезпечення безпеки. За порушення положень зазначеного кодексу співробітники органів федеральної служби безпеки відповідають відповідно до законодавства Російської Федерації.

(Частину третю введено Федеральним законом від 18.07.2011 N 241-ФЗ)

Чисельність військовослужбовців та цивільного персоналу органів федеральної служби безпеки встановлюється Президентом Російської Федерації.

Повноваження посадових осіб органів федеральної служби безпеки на затвердження посадових регламентів, застосування заохочень і дисциплінарних стягнень щодо підпорядкованих ним військовослужбовців, а також на присвоєння військових звань, призначення та звільнення військовослужбовців (за винятком військовослужбовців, що заміщають посади) у сфері забезпечення безпеки.

Типові посадові регламенти з військових посад затверджуються керівником федерального органу виконавчої влади у сфері забезпечення безпеки.

(Частину шосту введено Федеральним законом від 30.12.2015 N 468-ФЗ)

На військовослужбовців та цивільний персонал органів федеральної служби безпеки оформлюються особисті справи. Порядок ведення та зберігання особових справ військовослужбовців та цивільного персоналу органів федеральної служби безпеки визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері забезпечення безпеки та не повинен суперечити законодавству Російської Федерації.

(частину сьому введено Федеральним законом від 30.12.2015 N 468-ФЗ)

Військовослужбовцям органів федеральної служби безпеки граничний вік перебування на військовій службі встановлюється для:

а) генерала армії, адмірала флоту, генерал-полковника, адмірала - 60 років;

б) генерал-лейтенанта, віце-адмірала, генерал-майора, контр-адмірала – 55 років;

в) полковника, капітана 1 рангу, підполковника, капітана 2 рангу, майора, капітана 3 рангу - 50 років;

г) військовослужбовців, які мають інше військове звання, - 45 років;

д) військовослужбовців жіночої статі – 45 років.

(див. текст у попередній)

Військовослужбовцям та цивільному персоналу органів федеральної служби безпеки забороняється самостійно або через довірених осіб брати участь в управлінні організаціями (за винятком участі в управлінні некомерційною організацією на безоплатній основі, якщо це обумовлено вирішенням завдань оперативно-службової діяльності, або участі у загальних зборах членів некомерційної організації) , займатися підприємницькою діяльністю, а також сприяти фізичним та юридичним особам у здійсненні такої діяльності. Співробітникам органів федеральної служби безпеки забороняється поєднувати військову службу в органах федеральної служби безпеки (федеральну державну цивільну службу або роботу в органах федеральної служби безпеки) з іншою оплачуваною діяльністю, крім наукової, викладацької та іншої творчої діяльності, за винятком випадків, коли це передбачено законодавством України Федерації та (або) необхідно для вирішення завдань оперативно-службової діяльності.

(У ред. Федерального закону від 18.07.2011 N 241-ФЗ)

(див. текст у попередній)

Військовослужбовці та цивільний персонал органів федеральної служби безпеки можуть отримувати нагороди, почесні та інші звання політичних партій, громадських об'єднань та інших організацій у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері забезпечення безпеки.

Ще статті на тему

Граничний вік військової служби

Закон, що передбачає збільшення граничного віку перебування на військовій службі.

Максимальний термін перебування у строю всьому військово-кадровому складу продовжено на п'ять років. Мова не тільки про армійські та флотські профі, а й про військових представників інших силових відомств. Для піднесення їх службово-вікової планки депутати Держдуми скоригували 49-ю та 53-ю статті федерального закону "Про військовий обов'язок та військову службу". Сенатори ці зміни схвалили, а президент затвердив.

Закінчення службової біографії людини у Росії жорстко прив'язане його військовому звання. У пріоритетному положенні знаходиться вищий офіцерський склад. Маршалам, генералам армії та адміралам флоту, генерал-полковникам та адміралам закон тепер дозволяє служити не до 60 років, як це було до останнього часу, а до 65. Перебування у строю генерал-лейтенантів та віце-адміралів, генерал-майорів та контр- адміралів обмежено 60 років. На п'ять років менший за максимальний вік служби у полковників і капітанів 1 рангу. Всім іншим кадровим військовим, зокрема солдатам та сержантам - контрактникам, розставання з погонами загрожує у 50-річному віці. Щоправда, той самий закон передбачає продовження служби після досягнення максимального для військових профі віку. Свій останній контракт військові у званні від маршала до генерал-полковника тепер можуть підписати до 70 років, інші служиві – до 65 років.

Одночасно змінився віковий ценз про запасників, які у разі потреби утворюють для армії другий фронт. Закликати під прапори "резервних" солдатів та прапорщиків, залежно від їхньої військово-облікової спеціальності, можна з 35 до 50 років. Молодших офіцерів – від 50 до 60 років, майорів та підполковників – від 55 до 60-річного віку. Для полковників на час "Ч" встановили верхню планку у 50-65 років, для генералів та маршалів у 65-70.

Логіка в такому рішенні, безперечно, є. Звільняти 55-річного генерала, командира дивізії лише на тій підставі, що йому багато років щонайменше нерозумно. Так само нерозумним виглядає "розпогонювання" 50-річного полковника, доктора наук та професора з військової академії. Інша річ, коли той самий комдив знімає погони в шістдесят. У такі роки мотатися по полігонах і вченнях важко навіть міцному мужику. А багато військових полковників і корабельних каперанг, яких рідко застанеш у кабінеті, напевно, з полегшенням звільняться у 55 років. Коли за плечима довга та важка служба, перед пенсією "набрано" всі армійські пільги, час подумати і про відпочинок. Тим більше, що нова вікова практика не скасувала право офіцера звільнитися на пенсію до граничного віку. Скажімо, полковник за бажання може зняти погони у п'ятдесят років.

А ось підписання "надстрокового" контракту, як вважають у міноборони, має обов'язково супроводжуватись атестаційною рекомендацією. Додавати, що називається, автоматично п'ятирічку нікому не будуть. Служиш сумлінно, маєш гарні професійні навички та перспективу кар'єрного зростання, зберіг міцне здоров'я, отже, якийсь час можеш залишатися у строю. Не відповідаєш цим вимогам, - іди на громадянку.

Готуючи цей закон, у Міноборони переслідували ще одну мету. В армії набирає обертів нова система відбору, підготовки та проходження контрактної служби. Офіцери бажають бачити у своїх підрозділах не просто військових професіоналів, а й людей, мотивованих на довгу та сумлінну службу.

А кандидати в армійські профі, крім квартири та заробітку, хочуть мати ще й службову перспективу. До того ж, що користь вербуватися в солдати, наприклад, 30-річному чоловікові, якщо йому не світить військова пенсія. Зі збільшенням максимального віку служби за контрактом до 50 років солдат і сержант вже можуть претендувати на її отримання.

Питання про граничний вік перебування на військовій службі вже не перший рік порушується на законодавчому рівні. Адже саме від показника граничного віку військовослужбовців багато в чому залежить їхня кар'єра, а також перспективи людини, яка віддає кращі роки свого життя на службу Батьківщині.

Саме тому держава вирішила зробити по-справжньому серйозний і відповідальний крок до питання формування професійної армії. І хоча, суперечки про віковий поріг продовжуватимуть турбувати громадськість, варто зрозуміти, в якому стані це питання перебуває на сьогодні.

Що означає граничний вік?

Законодавство про військовий обов'язок та військову службу існує з далекого 1988 року. У федеральному законі номер 53 говориться про особливості проходження служби, і навіть, приділяють увагу такому поняттю як граничний вік перебування на військовій службі. Докладніше це питання розкривається у статті 49.

У цій нормі містяться точні цифри, що регулюють максимальний вік перебування в армії.

Існують нормативно-правові норми, які безпосередньо зачіпають обмеження за фактом перебування у лавах збройних сил. Докладніше про ці норми йдеться у положенні про порядок проходження служби, який закріпив своїм указом 16 вересня 1999 року президент Росії. Цей документ має номер 1237 і діє на сьогоднішній день.

Усі вищезазначені положення регулюватимуть питання підписання контрактів з військовослужбовцями, а також нюанси підписання договорів з особами, які вже безпосередньо підбираються до граничного віку перебування на військовій службі.

Який граничний вік перебування на військовій службі

На сьогоднішній день законодавцем щодо граничного віку перебування на військовій службі провели взаємозв'язок безпосередньо з чином, до якого дослужився громадянин.

Ще у 2014 році вік військовослужбовця було збільшено на 5 років, але за офіцером залишилося право звільнятися з лав збройних сил із правом збереження пенсії ще до настання граничного віку.

Одночасно було збільшено вік запасу.

Якщо виникне необхідність закликати до лав армійських службовців прапорщиків, їх вік максимально може сягати 50 років, залежно від конкретної спеціалізації.

Щодо нижчого офіцерського складу, то проходити службу ці громадяни можуть до досягнення 60 річного віку.

Щодо осіб, які перебувають у майорському чині, а також капітани другого та третього рангу закликаються до настання віку 65 років.

Полковники та капітани 1 рангу призиваються до 65 років, а вищий офіцерський резерв навіть до 70 років.

Окремі положення стосуються жінок-військовослужбовців. Якщо вони перебувають у запасі в офіцерському чині, то будуть призиватися до 50 років.

Якщо військовослужбовець за роки своєї роботи підібрався до граничного віку, він все одно може розраховувати на підписання нового контракту. Однак на це можуть розраховувати лише певні громадяни.

• Маршали Російської Федерації.
• Адмірали флоту.
• Армійські Генерали.
• Генерал полковників.

Ці особи мають право підписувати контракт до досягнення 70-річного віку. Якщо йдеться про інші військові кадри, то ці громадяни можуть підписувати контракти аж до віку 65 років.

Стаття 49 граничний вік перебування на військовій службі

Стаття 49 Федерального закону 64 від 2 квітня 2014 року розповідає про те, які положення торкнулися питання граничного віку. Так, відповідно до пункту 1 цього нормативно-правового акта, граничний вік перебування на військовій службі встановлюється лише для окремих категорій громадян.

Це маршали, адмірали флоту, генерал полковники, вік яких може перевищувати 65 років.

1. Віце-адмірали та генерал-майори до 60 років.
2. Полковники та капітани 1 рангу до 55 років.
3. Лейтенанти у військовому званні до 50 років.

Другий пункт цього нормативно-правового акта містить положення про жінок, вік яких на військовій службі встановлюється у розмірі 45 років.

Якщо військовослужбовці відповідно до цієї статті досягли граничного віку, але хочуть укласти новий контракт, т. про вони мають повне право звільнитися з військової служби за віком, можуть, укласти новий договір, якщо це передбачає знову ж таки вік.

Новий контракт може укладатися з особами відповідно до третього пункту статті, які мають військове звання:

• Маршали.
• Генерали.
• Адмірали.
• Генерал-полковники.

З цими людьми досягається угода на момент настання віку 70 років.

З особами, які мають подвійне військове звання, цей вік не може перевищувати 65 років.

Обмеження за віком

Таким чином, стаття 49 Федерального закону №53 передбачила такі обмеження за віком.

1. 65 років - це вік укладання договору маршалів, генералів, адміралів, генерал полковників.
2. 60 років крайній термін для генерал-лейтенантів, віце-адміралів, контр-адміралів, генерал-майорів.
3. 55 років - крайній термін для полковників і капітанів першого рангу.
4. 50 років для інших військових звань.

Через що з'явилися обмеження

Багато військовослужбовців досі не можуть зрозуміти, чому ж з'явилися такі обмеження. З погляду законодавця це пояснюється тим, що логіка в такому рішенні є швидше. Наприклад, звільняти генерала, який досяг віку 55 років на підставі того, що він уже досяг певного віку нерозумно. Особливо, якщо в 55 років чоловік чудово складний, добре почувається, а головне, представляє значення для російської армії.

Також нерозумно виглядає звільнення 50-річного полковника чи доктора наук із військової академії лише на підставі досягнення певного віку.

Проте зовсім інша справа відбувається в ситуації, коли у віці 65-ти якийсь командир самостійно знімає з себе погони і вирішує піти на спокій.

Людині у віці 65 років вже досить важко перебувати на полігонах, а також здійснювати якусь фізичну працю.

Але якщо людина засідає тільки в кабінеті, проводить час за паперами з обговореннями, то у віці 65 років він чудово почуватиметься на службі.

Тому, у питаннях призначення обмежень, було встановлено певні рамки, які враховують як вік, і навіть рід діяльності кожного військовослужбовця. Адже особи, які несуть фізичне навантаження, досить швидко виснажуються, на відміну від осіб, які займаються офісною та паперовою роботою.

Зміни законодавства

Останні зміни в законодавстві відбулися в 2014 році, коли світло побачило федеральний закон номер 53. Однак планується в найближчому майбутньому більш ретельно переглянути це питання, і створити новий нормативно-правовий акт, який буде повністю присвячений цьому питанню.

Причини змін

Підготовляючи цей нормативно-правовий акт, у Міністерстві оборони враховували лише одну причину.

На сьогоднішній день у лавах збройних сил діє особлива система відбору, проходження контрактної служби, а також підготовки майбутніх бійців.

Всі офіцери бажають бачити у своїх пологах та підрозділах не лише військовослужбовців, а й професіоналів та людей, які мотивовані на довгу військову службу, а не тих, хто прийшов до армії лише тому, що не знайшли себе у цивільній службі.

Кандидати у військовослужбовці дуже часто бачать у служінні Батьківщині лише можливість отримання квартири, а також новий спосіб заробітку. Військову службу не розглядають як мету, перспективу та професію.

Відома практика, що у віці 30 років чоловік вирішує завербуватись у солдати лише тому, що на громадянці не може заробити достатню суму коштів. Зі збільшенням максимального віку служби, особа, яка у 30-річному віці прийшла до думки про те, що хоче пов'язати своє життя з військовою службою, може дослужитися до пенсії, а головне, встигнути її отримати.

Продовження часу служби

Президент Російської Федерації Володимир Путін пропорційно збільшив вік військовослужбовця до 65 років.

Глава держави пояснив, що запровадження такої умови дозволить збільшити граничний вік перебування на військовій службі.

Крім того, такий захід дозволить коригувати склад, розряди громадян, а також найкраще підготувати професіоналів до тривалої, а головне, професійної діяльності.

Особливості служби жінок

Жінок, які проходять службу в лавах збройних сил Російської Федерації, також торкнулося питання зміни граничного віку. Тепер, для жінок граничний вік перебування на військовій службі, яка не обумовлена ​​чином складе 45 років.

Однак у випадку, якщо жінка хоче продовжити роботу, при цьому вона представляє значення для військової служби, то вона, звичайно ж, може залишитися і продовжувати свою діяльність до моменту, поки не вважатиме за потрібне скласти свої повноваження.

Вислуга років

Під вислугою років розуміють особливий вид безперервного та трудового стажу, який передбачатиме під собою нарахування пенсійної винагороди, також поєднаної з певними пільгами та надбавками. Ці пільги та надбавки будуть пропорційні кількості відпрацьованих років.

Також, законодавством Російської Федерації були суворо визначені категорії осіб, які в силу своїх професійних обов'язків, перебування на певній посаді, а також відповідно до умов праці, можуть мати право на розрахунок пенсії, яка відповідатиме поняттю вислуги років.

Повний перелік таких осіб, у тому числі військовослужбовців, можна знайти на сайті пенсійного фонду, а також у відповідних нормативно-правових актах, які мають можливість відповідати на це питання.

Розмір пенсії

На території Російської Федерації є можливість стати військовим пенсіонером, навіть не беручи до уваги прив'язку до віку. На пенсію виходять віком близько 40 років, а деякі військовослужбовці навіть раніше.

Проте, сьогодні ситуація стрімко змінюється, і військовослужбовці прибувають своєму місці до поважного віку. Це робиться для того, щоб військовослужбовець якомога довше корисний армії, і для того, щоб розмір пенсії був максимально великий для життя і утримання старих.

Щоб отримати такий необхідний загальний для військовослужбовців стаж, потрібно відпрацювати в певних військових структурах до 20 років, а іноді навіть більше.

Якщо мало місце одержання інвалідності, а також випадки смерті, то подібна обставина буде основою для нарахування пенсійного забезпечення. як для інвалідів, так і для родичів загиблого військовослужбовця.

На розмір пенсійного забезпечення також прямо впливатиме величина самого грошового забезпечення, яким розпоряджався військовослужбовець. Величина грошового забезпечення складатиметься відразу з кількох показників. Це оклад, а також інші виплати, які належали конкретному військовослужбовцю.

Якщо громадянин розраховує, що вийде на пенсію за фактом досягнення граничного віку, він зможе розраховувати на максимально велику пенсію. Це означає, що він отримав максимальну вислугу років, отже розмір його грошового забезпечення може сягати 95%, що не позначиться життя, й у соціальному статусі військовослужбовця.

Навпаки, якщо військовослужбовець вийде на пенсію, коли ще не дослужився до граничного віку, однак отримав середню вислугу років, то величина його пенсії буде середньою, може дорівнювати 50 або 60% від наявного грошового забезпечення, що природно, не найкраще вплине на його соціальний статус.

Також, крім основного пенсійного забезпечення, якщо військовослужбовець підходить під будь-яку категорію громадян, які були зазначені у статті 38, 17, 24, 45 Федерального закону 4468, він може розраховувати на отримання надбавки, також, на підвищення пенсії.

Якщо військовослужбовець продовжить працювати як кажуть "на громадянці", навіть після досягнення поважного віку, то також може розраховувати додаткового отримання страхової пенсії.Однак для цього мають бути дотримані відповідні умови, наприклад, пенсійний вік, наявність стажу роботи та необхідної суми. Це забезпечить гарне збільшення до пенсії у вигляді других виплат.

Що робити при досягненні

Що ж робити, якщо військовослужбовець досяг граничного віку, і далі не знає, що ж йому робити?

На військовій службі він залишатися не може. Наприклад, діяльність військовослужбовця була пов'язана з фізичною працею і, на жаль, забирала дуже багато роботи та фізичних сил. Тому причин залишатися на військовій службі більше немає.

Що ж робити у такому разі? Якщо дозволяє вислуга років, і навіть граничний вік військовослужбовця, необхідно звільнятися.Так, саме так. Звільнення має на увазі, що громадянин виходить на пенсію через досягнення граничного віку.

Але що робити далі? А далі можна йти і сміливо оформлювати військову пенсію. Громадянин її заслужив, отримавши певну вислугу років, а також досягнувши певного віку. Тепер громадянин може сміливо йти влаштовуватися на другу цивільну спеціальність. Справді, це не заборонено законом і ніхто не зможе відібрати у вас закону військову пенсію.

Як же вчинити у цьому питанні? Насправді все дуже просто. Військовослужбовець влаштовується за Трудовим договором, а також оформляється в Пенсійному фонді. Кошти перераховуються йому на страховий рахунок.

Це означає, що за фактом звільнення з роботи громадянин може розраховувати на невелику пенсію, яка нараховує йому пенсійний фонд вже за наявність громадянської зайнятості. Це буде невелика, але дуже відчутна надбавка до наявної пенсії.

На сьогоднішній день, начебто, військовослужбовці поставлені у жорсткі умови. Вони збільшили вислугу років, через це, громадяни замість прийнятого терміну перебування на військовій службі повинні здійснювати свою службу більш тривалий час.

Також збільшився і граничний вік. Можливо, для осіб, які провадили свою діяльність в умовах офісів та інших приміщень, це приємна новина. Адже тепер вони можуть тривалий час перебувати на службі, тим самим не нудьгуючи вдома, отримуючи хороші кошти.

Проте тут є й мінуси. Наприклад, особи, діяльність яких була безпосередньо пов'язана з фізичним навантаженням, тепер, на жаль, більше не можуть виконувати роботу на тому ж рівні, та й фізична діяльність погано позначатиметься на їхньому здоров'ї.

У такому разі, звичайно ж, законодавець залишає індивідуальний підхід і дозволяє кожному громадянину залишати за собою право виходу на військову пенсію відповідно не лише з граничним досягнутим віком, а й у відповідності до роду діяльності, яким він займався.

Так, особи, які провадять свою діяльність усередині приміщень, виходитимуть на пенсію набагато пізніше, ніж особи, які брали безпосередню участь у бойових діях, часто бували на полігонах.

Також важливо усвідомлювати, що вихід на військову пенсію це не вирок. За громадянином залишається право продовжувати свою трудову діяльність, але вже не у рамках військової служби, а, наприклад, у рамках іншої діяльності на громадянці.

Наприклад, здійснення громадянської діяльності, відкриття власного бізнесу, також, устрою за трудовим договором. Таким чином, навіть у похилому віці можна спробувати розпочати нове життя, яке ознаменується новою трудовою діяльністю, новими перспективами та кар'єрним зростанням.