Primeri SMART ciljev. Merila za postavljanje ciljev SMART

Malo verjetno je, da se življenje brez ciljev lahko šteje za popolno. Vsak človek bi moral imeti nekaj, zaradi česar se želi vsako jutro zbuditi in delovati. Ni pa vseh ciljev enostavno doseči. In praviloma najbolj zapleteni življenjski odnosi prinašajo precejšen dobiček, dohodek, samozadovoljstvo itd. (odvisno od tega, kakšne narave so). Če želite nekaj doseči, potrebujete motivacijo in kompetentno oblikovanje odnosa. In vse to me spodbuja, da razmislim o primerih SMART ciljev.

Opredelitev

Torej, SMART je okrajšava, ki se pogosto uporablja na področju projektnega vodenja in vodenja za postavljanje ciljev. To je neke vrste metoda kompetentnega postavljanja ciljev. Vsaka črka opredeljuje besedo, ki je zanjo značilna.

• S je Specific, kar se prevaja kot "specifičen".
• M - merljiv, torej "merljiv".
• A je dosegljivo, kar v prevodu pomeni "dosegljivo".
• R in T – relevantno in časovno omejeno (»dejansko« in »časovno omejeno«).

Se pravi, če dobesedno prevedete okrajšavo v ruščino, boste daleč od SMART, ampak KIDAO. A takšne oznake seveda nihče ne uporablja.

Omeniti velja, da čeprav se je SMART sprva nanašal na upravljanje in poslovno sfero, je zdaj široko uporaben v vsakdanjem življenju. Konec koncev je postavljanje ciljev osnova polnopravnega, produktivnega in zavestno obstoječega človeškega življenja. In pogosto so vse njegove osebne izkušnje, težave in nezadovoljstva povezane z dejstvom, da ne more doseči, kar si želi. Ali, preprosto povedano, dosežete svoj cilj, ker ne veste, kje začeti in kako ukrepati. No, vredno je razmisliti o primerih SMART ciljev in samem principu metodologije.

Specifikacija

Torej, to je prva točka, glavna v metodologiji SMART. Cilj mora biti čim bolj specifičen. Recimo, da človek sanja o svojem domu. Ni dovolj razmišljati: "Želim si svoj osebni kotiček." Morate se odločiti - ali bo to hiša ali stanovanje? Koliko kvadratnih metrov in sob? V katerem časovnem obdobju je načrtovan nakup? Koliko denarja bo to zahtevalo? Vse je treba dobesedno postaviti na police in celo najti približno različico. In zapišite na papir. Na primer, takole: "1-sobno stanovanje, 20 kvadratnih metrov. m, v vrednosti 1.200.000 rubljev, predvideni datum nakupa je 03.10.2018.

Razlika je očitna. V drugem primeru bo oseba bolj natančna glede tega, za kaj si prizadeva. In lažje bo uporabil svojo podzavest in jo skupaj s svojimi sredstvi usmeril v dosego cilja.

merljivost

Recimo, da želi dekle postati privlačnejše. To je zelo zamegljen prikaz cilja. Potrebujemo merljivost po kriterijih! Na primer: »Želim postati bolj privlačna. Prvi je, da se prijavite v telovadnico in v 2 mesecih pouka izgubite 5 kilogramov. Drugi je čiščenje obraza. Tretji je posodobiti garderobo z dvema kompletoma oblačil. Četrtič - pojdite na manikuro. Petič - postriži se in pobarvaj lase."

Tako je cilj postati bolj privlačen postal bolj merljiv in s tem tudi lahko dosegljiv, saj so bili identificirani kazalniki, s katerimi se lahko osredotočimo na končni rezultat. Glede na sfere življenja se razlikujejo, a na splošno je pomen enak.

Dosegljivost

Pri naštevanju meril je treba temu vidiku posvetiti posebno pozornost. Veliko ljudi ima težave z dostopnostjo. Ambicije so dobre, vendar ljudje pozabijo biti realni. Če se je ženska s tremi otroki, ki se nikoli ni ukvarjala s športom, pri 35 letih odločila, da bo to, milo rečeno, presegla, je velika optimistka.

Več težav je pogosto v času. Če želi dekle shujšati za 20 kilogramov v mesecu, potem ima tudi težave z realizem. Letošnje leto je že bližje realnosti. Druga napaka je postavljanje preveč ciljev za kratek čas. Želeti se naučiti angleščine v treh mesecih in zgraditi mišice, pridobiti pravice kategorije "C" in tudi zgraditi podjetje, je dobro, vendar nerealno.

Bolje je postaviti en cilj, vendar malo precenjen. Recimo, da oseba ve, da bo v naslednjih treh mesecih lahko zaslužila 150.000 rubljev, vendar želi več, in sicer 200.000 rubljev. No, potem si je vredno podzavestno prizadevati za oznako 220.000 rubljev. In potem bo doseženih želenih 200.000 - ta oseba bo presenečeno opazila, ko bo dosegla svoj SMART cilj.

Relevantnost

Tega merila tudi ni mogoče prezreti, ko podajamo primere SMART ciljev. Najprej pa nekaj besed o tem, kaj v tem kontekstu pomeni pomembnost. Pravzaprav je sinonim za besede, kot sta "ustreznost" in "korespondenca". Recimo, da si je ženska zadala cilj postati mati-junakinja. Toda hkrati si želi zgraditi velik posel. Nepomembnost je očitna – izbrati moraš eno stvar, saj tako ena kot druga dejavnost trajata dobesedno 28 ur na dan (in to ni tipkarska napaka).

Ali recimo, če se človek odloči, da bo vsako jutro ob 6.00 vstajal in tekel, hkrati pa si želi dvakrat na teden obiskovati zabave in se tam zabavati do jutra, potem se bo moral tudi sam odločiti. Konec koncev bo eno motilo drugega in obratno.

Časovna gotovost

To je še en odtenek, katerega spoštovanje pomeni SMART. Recimo, da človek sanja o dragem avtomobilu. Prvič, po vseh zgornjih merilih predpiše vse "na policah" (znamka, model, leto izdelave, oprema itd.). Drugič, sam določi časovni okvir, za katerega mora varčevati za avto. Poleg tega mora navesti okvirni datum (kot v primeru stanovanja, kot je navedeno na začetku) in znesek, ki ga mora vsak mesec nameniti za želeno pridobitev.

Enako velja za druga področja. Primere SMART ciljev lahko najdete povsod. Recimo, da človek želi napisati knjigo. "Nekega dne bom začel!" - tako misli. Ni prav. Sami morate določiti datum začetka dela na pisnem delu in določiti okvir, v katerem se teoretično morate izpolniti.

In na splošno je bolje izračunati vsak, tudi najmanjši cilj, pravočasno. To počnejo mnogi uspešni ljudje. Poleg tega obstaja celo določena metodologija, ki vključuje določanje kratkoročnih ciljev (za 1-3 mesece), srednjeročnih (90 dni - 12 mesecev) in dolgoročnih (za leto ali več). Logična in priročna metoda. Na primer, na dragem Applovem telefonu lahko zaslužite v 3 mesecih – to je kratkoročni cilj. Da bi znanje nemškega jezika »potegnili« na prostogovorno raven, je dolgotrajno, trajalo bo leto dni.

Popolna skladnost

No, tukaj je nekaj primerov SMART ciljev, ki izpolnjujejo vsa zgornja merila.

Vsi se radi sprostijo. In če želite počitnice preživeti nepozabno, si morate zastaviti naslednji cilj: »Čez leto dni, 25. decembra 2018, odletite na otok Naifaru, ostanite v gostišču na svoji plaži 10 dni. Od plače za naslednjih 12 mesecev namenite 150.000 rubljev za dopust. Vse je tukaj – specifičnost, merljivost, dosegljivost z ustreznostjo in časovnim okvirom.

Tu je še en primer, enostavnejši: "Če se v 3 mesecih popolnoma naučiti pravil uporabe nepravilnih glagolov v nemščini, se učiti vsak dan 1,5 ure, razen v soboto in nedeljo."

Ali pa še ena: "Za februar in marec napišite zaključno kvalifikacijsko delo, tako da vsak dan, razen ob vikendih (sobotah in nedeljah), vtipkate tri strani pismenega (ne osnutka) besedila."

Načelo hierarhije

Omeniti velja koncept SMART. Podan bo tudi primer.

V bistvu je to strukturiran seznam vseh instalacij, ki jih je treba doseči. Ima pa eno lastnost. Nižji cilji v »drevesu« namreč služijo doseganju resnejših. To načelo deluje preprosto.

Recimo, da je glavni cilj, ki vodi "drevo", 150.000 rubljev, zbranih v enem letu. Osnova, "root" bodo prihranki. Z nakupom bolj proračunskih izdelkov, se odrečete vsakodnevni kavi, ki jo kupite zjutraj na poti v službo, boste lahko prihranili več denarja v denarnici. Naslednji "sekundarni" cilj je izboljšati svojo produktivnost. Več opravljenega dela pomeni višje plačilo. itd. Načelo je jasno: drevo mora biti sestavljeno iz več majhnih ciljev, od katerih bo izvajanje vsakega pomagalo približati se glavnemu.

končno

In končno, nekaj besed o takšnem odtenku, kot je oblikovanje SMART cilja. Zgoraj je vzorec (niti enega) in če ga pogledate, lahko razumete, da je najpomembnejša konkretizacija in kratkost. Ni vam treba barvati vsega neskončnega števila strani (če seveda ne želite sestaviti poslovnega načrta). Cilj mora biti oblikovan kratko in jedrnato - to je glavno načelo.