Classifica mondiale dell'uguaglianza di genere. La Bielorussia è al secondo posto tra i paesi dell'Europa orientale nella classifica mondiale dell'uguaglianza di genere nella classifica mondiale dell'uguaglianza di genere

Indice di disuguaglianza di genere - 2016

L'organizzazione non governativa World Economic Forum (WEF) ha proposto una misura quantitativa dell'uguaglianza di genere: il Gender Inequality Index ( Indice del divario di genere). Dal 2006 gli analisti del WEF valutano i valori di questo Indice per la maggior parte dei paesi del mondo, il prossimo rapporto è stato pubblicato alla fine del 2016. L'indice tiene conto del divario tra uomini e donne in ambito economico, politico e non, nonché dell'andamento del suo cambiamento nel tempo. Secondo gli autori dello studio, nell'ultimo decennio il mondo si è mosso molto lentamente verso la piena realizzazione del potenziale delle donne. L'indice è progettato per aiutare i paesi a trovare modi efficaci per colmare il divario di genere.

La metodologia di calcolo dell'Indice non è cambiata. Sin dal primo rapporto, il divario di genere è stato valutato in quattro aree critiche di disuguaglianza tra uomini e donne:

Partecipazione e opportunità in economico ambito (dati sul divario retributivo tra uomini e donne, partecipazione ai processi decisionali, accesso a posti di lavoro altamente qualificati, ecc.);
Formazione scolastica(dati sulle differenze di genere nella disponibilità di tutti i livelli di istruzione);
Salute e l'aspettativa di vita (dati sulle differenze nell'aspettativa di vita in buona salute e rapporto tra i sessi alla nascita);
Partecipazione a politico processo (dati sulla rappresentanza di genere nel governo).

Quando si costruisce l'indice di disuguaglianza di genere, vengono utilizzati 14 parametri (vedere la tabella 1). Ciascun indicatore è inserito con un certo peso nell'indice intermedio in una delle quattro aree indicate (sottoindice). Quindi viene costruito un indice di disuguaglianza di genere composito. I punti segnati dai paesi nel Gender Equity Index possono essere considerati come l'equivalente percentuale del divario di genere chiuso, dove 1 o 100% significa completa uguaglianza e 0 significa completa disuguaglianza.

Gli autori dello studio sottolineano che l'indice riflette il divario tra i sessi, indipendentemente dal livello di un particolare indicatore. Ad esempio, un paese in cui il livello di istruzione di uomini e donne è ugualmente basso avrà un valore indice elevato, poiché non esistono differenze di genere nell'accesso all'istruzione.

Il WEF Gender Inequality Report 2016 include dati da 144 paesi, con 107 paesi che hanno partecipato a tutti i sondaggi dal 2006.

Tabella 1. Indicatori utilizzati nella costruzione dell'Indice di disuguaglianza di genere

	Indicatori
1) Attività e opportunità economiche	Il rapporto tra il livello di occupazione di uomini e donne;
	Il rapporto tra retribuzione tra uomini e donne a parità di lavoro;
	Il rapporto tra i salari delle donne e degli uomini;
	Il rapporto tra uomini e donne nella composizione di legislatori, funzionari e top manager;
	Il rapporto tra uomini e donne tra specialisti;
2) Istruzione	Rapporto di alfabetizzazione tra maschi e femmine;
	Rapporto di iscrizione di uomini e donne all'istruzione primaria;
	Rapporto di iscrizione di uomini e donne all'istruzione secondaria;
	Rapporto di iscrizione di uomini e donne all'istruzione superiore;
3) Salute e longevità	Il rapporto tra l'aspettativa di vita in buona salute per uomini e donne;
3) Salute e longevità	Rapporto tra i sessi alla nascita*;
4) Partecipazione alla politica	Il rapporto tra uomini e donne in parlamento;
	Il rapporto tra uomini e donne nelle posizioni ministeriali;
	Numero di anni in cui le donne sono state capi di stato (negli ultimi 50 anni)

* il criterio di uguaglianza in questo caso non è 1, ma 0,944, poiché per la maggior parte delle popolazioni il rapporto tra i sessi naturali alla nascita è in media di 106 maschi e 100 femmine.

Secondo uno studio del 2016, nessun paese ha raggiunto la piena uguaglianza tra uomini e donne. Il più grande progresso nella salute e nell'istruzione? i valori globali dei rispettivi sottoindici sono 96 e 95% (ovvero il gender gap è stato chiuso rispettivamente del 96 e del 95%). Il divario di genere in ambito economico e politico rimane significativo, rispettivamente del 59% e del 23% (Fig. 1). L'indice composito di disuguaglianza di genere era del 68% nel 2016.

Figura 1. Sottoindici globali della disuguaglianza di genere in quattro domini,
2016

100 - completa uguaglianza, 0 - completa disuguaglianza.

Nel corso degli anni per i quali è stato calcolato l'indice di disuguaglianza di genere, quattro paesi sono stati in testa alla classifica mondiale: Svezia, Norvegia, Finlandia e Islanda, quest'ultimo detiene il primo posto per otto anni consecutivi. Nel 2016, l'Africano Ruanda. Il divario tra donne e uomini nei paesi leader è inferiore al 20% (Tabella 2). La separazione di questi paesi è assicurata, innanzitutto, a causa dei valori più alti del sottoindice della disuguaglianza di genere nella sfera politica, ovvero ci sono le più piccole differenze nel mondo nel grado di partecipazione degli uomini e le donne nel governo e nella gestione. In Ruanda, il 64% dei seggi parlamentari è detenuto da donne, il più alto al mondo.

In 64 paesi, il tasso di chiusura del divario di genere è compreso tra il 70 e l'80%. In fondo alla classifica mondiale ci sono i paesi che sono riusciti a ridurre il divario solo del 50-60%, tra questi Yemen (0,516), Pakistan (0,556), Siria (0,567), Arabia Saudita (0,583), Ciad (0,587). , Iran ( 0,587) e un certo numero di altri paesi.

Figura 2. Indice di disuguaglianza di genere, 2016. Tra parentesi - il posto del Paese nella classifica globale

1 - uguaglianza completa, 0 - disuguaglianza completa.

Vedi i dati per tutti i paesi.: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2016/results-and-analysis/

In termini di regioni del mondo, l'Europa occidentale è quella che è più avanzata sulla strada della completa eliminazione della discriminazione di genere, mancando del 25% per completare l'uguaglianza (Fig. 3). La maggiore disparità di genere si osserva in Medio Oriente e Nord Africa. La regione dell'Europa orientale e dell'Asia centrale è paragonabile all'America Latina in termini di disuguaglianza di genere.

Figura 3. La dimensione del divario di genere nelle regioni del mondo, %. 2016

Tra i paesi post-sovietici, a parte gli stati baltici, la situazione migliore è in Moldova (26° posto) e Bielorussia (30° posto). Entrambi i paesi mostrano progressi nella sfera economica e la Moldova appare migliore rispetto ad altri paesi post-sovietici in termini di partecipazione delle donne al processo politico (Tabella 2). Il 28% degli incarichi ministeriali in Moldova sono ricoperti da donne. Il Kazakistan occupa il 51° posto nella classifica mondiale.

	Sottoindice economico	Sottoindice di istruzione	Sottoindice di salute	Sottoindice politico
	Significato- nie	Significato- nie	Significato- nie	Significato- nie
Moldavia
Bielorussia
Kazakistan


Kirghizistan
Azerbaigian

Tagikistan

Russiaper tutti gli anni ha occupato posizioni basse in un numero classificato di paesi; nel 2016 il nostro Paese era al 75° posto su 144. In Russia persiste la discriminazione di genere nell'economia (grandi differenze salariali tra uomini e donne), ma le cose vanno particolarmente male nella sfera politica, il sottoindice politico è solo 7% con un valore medio mondiale del 23%. Al momento del calcolo dell'indice di disuguaglianza di genere nella Federazione Russa, solo il 14% dei seggi in parlamento apparteneva a donne e nelle posizioni ministeriali la percentuale di donne era ancora inferiore - 6%.

Il più grande divario di genere tra i paesi post-sovietici è caratterizzato dall'Armenia (102a nel mondo). Oltre ai bassi valori dei sottoindici in ambito economico e politico, l'Armenia occupa il penultimo posto nel mondo (la Cina è all'ultimo posto) secondo il valore del sottoindice sanitario, principalmente per il rapporto tra i sessi disturbato (a favore dei maschi) alla nascita.

Il rapporto del WEF presenta anche i risultati di una serie di studi che mostrano l'esistenza di una relazione tra il livello di uguaglianza di genere e la performance economica dei diversi paesi, tra il livello di uguaglianza di genere e l'Indice di sviluppo umano. Si sottolinea che i paesi che vogliono rimanere competitivi dovrebbero considerare l'uguaglianza di genere come parte integrante del loro sviluppo del capitale umano.

Ogni anno si compilano gli esperti del gruppo analitico del World Economic Forum classifica dei paesi del mondo in termini di uguaglianza di genere. Per determinare la parità di diritti e opportunità tra donne e uomini, vengono utilizzati 14 diversi indicatori.

Nel 2012 lo studio ha riguardato 135 paesi. La Russia occupa solo la 59a riga della classifica. Gli esperti ritengono che nel nostro Paese le donne non abbiano un'influenza sufficiente nella vita economica e politica, abbiano meno opportunità di carriera e salari più bassi. L'ultima riga della classifica è occupata dallo Yemen.

Nei nostri primi dieci paesi sono rappresentati, che hanno assunto una posizione di primo piano in termini di uguaglianza di genere.

10. Svizzera

Sorprendentemente, fino al 1961, era la Svizzera a rimanere l'ultima repubblica europea in cui le donne non avevano diritto di voto. È chiaro che negli anni le donne hanno compiuto progressi significativi in termini di uguaglianza: Evelyn Widmer-Schlumpf è stata eletta presidente del Paese per la terza volta consecutiva nel 2011.

9. Nicaragua

Nessun altro stato dell'America centrale e meridionale dimostra una tale uguaglianza di genere come il Nicaragua. Le donne sono attivamente coinvolte nella vita pubblica qui: in parlamento, circa il 20% dei seggi è occupato da donne.

8. Filippine

Fino al 2010, il paese era guidato da una donna presidente. Nonostante il fatto che in tutto il mondo le filippine siano considerate modeste e sottomesse, nella loro patria hanno abbastanza diritti alla pari degli uomini. Scelgono saggiamente di non dichiarare l'uguaglianza di genere ovunque.

7. Danimarca

L'affascinante Helle Thorning-Schmitt è il primo ministro del paese dal 2011. E la regina Margrethe II è a capo di questo stato monarchico dal 1972. Quindi, in relazione alla Danimarca, possiamo dire che in questo paese le preoccupazioni sull'uguaglianza di genere possono essere espresse maggiormente dagli uomini.

6. Nuova Zelanda

La percentuale di donne nel gabinetto dei ministri del paese è quasi il 30%, in parlamento - 33%. A proposito, la Nuova Zelanda è uno dei rari paesi in cui il numero degli uomini è quasi uguale al numero delle donne.

5. Irlanda

Circa un quinto delle donne nel governo del Paese. Le signore locali ricevettero il diritto di voto nel 1918. Oggi, le donne irlandesi sono considerate in Europa molto più emancipate delle native della vicina Gran Bretagna.

4. Svezia

I paesi nordici sono tradizionalmente famosi per il loro livello di uguaglianza di genere. C'è un fatto senza precedenti nella storia della Svezia quando, dal 1718 al 1771, fu introdotto nel paese il suffragio femminile. Oggi, il 44% delle donne nel parlamento svedese, inoltre, anche il 45% dei membri del governo appartiene alla bella metà dell'umanità.

3. Norvegia

Nel governo del Paese, più della metà dei ministri sono donne, mentre gli uomini ricoprono ancora le posizioni più alte. Il livello dei salari per uomini e donne varia, ma non in modo significativo: la differenza è in media inferiore a mille euro all'anno.

2. Finlandia

Le donne finlandesi iniziarono la lotta per l'uguaglianza di genere come parte dell'Impero russo. Fu il Granducato di Finlandia a diventare la prima regione di una grande potenza, dove nel 1907 fu introdotto il suffragio femminile. Oggi, la quota di donne nel parlamento del paese è del 40%, nel governo - 63%. Fino a marzo 2012, il presidente della repubblica era Tarja Halonen, che ha ricoperto questo incarico per 12 anni.

1. Islanda

Questo paese del nord è diventato un leader classifica dei paesi nel mondo per la parità di genere. Come in Nuova Zelanda, il numero di uomini e donne nella popolazione del paese è approssimativamente uguale in tutte le fasce d'età. L'attuale capo di stato è un uomo, il presidente Olafur Ragnar Grimsson, e il capo del governo è una donna, il primo ministro Johanna Sigurdardottir.

L'indice del divario di genere del World Economic Forum (WEF) è stato calcolato dal 2006, il suo valore riflette i progressi dei paesi nel campo dell'uguaglianza di genere e varia da zero a uno - dove zero corrisponde alla disuguaglianza completa e uno - uguaglianza perfetta. Allo stesso tempo, l'indice comprende quattro gruppi di indicatori: partecipazione e opportunità economiche, risultati educativi, salute e sopravvivenza e, infine, partecipazione politica. La prima tiene conto di fattori quali la partecipazione delle donne alla forza lavoro, il divario salariale, il rapporto tra il reddito delle donne e quello degli uomini e il loro rapporto tra dirigenti e personale professionale. Nel secondo, le quote di donne e uomini a tre livelli di istruzione e il rapporto tra i loro tassi di alfabetizzazione. Il terzo riguarda la distribuzione dei sessi alla nascita e l'aspettativa di vita di uomini e donne. Quest'ultimo comprende i tassi di partecipazione di uomini e donne al parlamento, a livello ministeriale ea livello di capi di Stato (negli ultimi 50 anni).

Il valore dell'indice per la Russia era 0,696. L'aspetto politico abbatte maggiormente gli indicatori russi - il corrispondente sottoindice è solo 0,085, e la Russia è solo 121° - con grande successo nel campo dell'istruzione e della salute delle donne: questi sottoindici ammontano a 0,997 e 0,98 e leggermente superano anche gli indicatori del rating leader, l'Islanda (rispettivamente 0,995 e 0,969). In termini di salute e sopravvivenza, la Russia è generalmente al primo posto insieme ad altri 33 paesi. Allo stesso tempo, l'Islanda ha ricevuto un punteggio complessivo di 0,878, mentre i sottoindici economici e politici per questo paese sono stati pari a 0,798 e 0,75. La Russia nella dimensione economica ha segnato 0,724.

Il risultato globale è 0,68, ovvero in media per tutte e quattro le componenti dell'indice permane nel mondo un gap del 32% nelle opportunità dei sessi. Nel 2016, questa cifra era del 31,7%. Allo stesso tempo, se il divario nel campo dell'istruzione e dell'assistenza sanitaria viene praticamente eliminato - l'indice per questi gruppi è rispettivamente di 0,95 e 0,96, allora nel campo dell'economia e della politica rimane su un livello significativo: solo il 58% del divario in ambito economico, divenuto il tasso più basso dal 2008, e solo del 23% in ambito politico.

Secondo gli analisti del WEF, con la dinamica attuale, il divario di genere in 106 paesi che sono stati inclusi nel rating sin dalla sua nascita nel 2006 sarà completamente eliminato solo dopo 100 anni - un anno prima la previsione era di 83 anni. Anche se il divario più grande è negli indicatori politici, sono anche i più veloci a migliorare, quindi possiamo aspettarci l'uguaglianza tra 99 anni. Chiudere il divario economico rimane la sfida più grande: nelle condizioni attuali, ci vorranno ben 217 anni per raggiungere questo obiettivo. Allo stesso tempo, scrivono gli analisti del WEF che, secondo le ultime stime, l'economia globale potrebbe ricevere ulteriori 5,3 trilioni di dollari entro il 2025 se fosse possibile ridurre del 25% il divario nella partecipazione economica dei due sessi. Le cose sono molto più ottimistiche sul fronte educativo: il divario di genere in termini di accesso all'istruzione può ridursi a zero in 13 anni.

Il WEF, insieme al social network professionale LinkedIn, ha anche analizzato la distribuzione dei posti di lavoro e ha scoperto che gli uomini sono sottorappresentati in settori come l'istruzione, l'assistenza sanitaria e il lavoro sociale, e le donne sono sottorappresentate nell'ingegneria, nella produzione, nell'edilizia e nella tecnologia dell'informazione. Secondo gli autori, l'attuale pregiudizio di genere limita i potenziali pool di candidati per i posti vacanti e un certo numero di settori dell'economia perde a causa di ciò.

Il movimento verso l'uguaglianza di genere è andato nella direzione opposta: nell'ultimo anno, il divario tra uomini e donne nel mondo è solo aumentato, secondo lo studio annuale del World Economic Forum "Global Gender Gap Report - 2017". I divari di genere più gravi nei loro diritti e opportunità riguardano l'economia e l'assistenza sanitaria. Per raggiungere la parità tra uomini e donne nel campo del lavoro nel mondo, secondo gli esperti, ci vorranno 217 anni, anche se un anno fa ci volevano 87 anni.

In termini di uguaglianza di genere, i paesi del Nord Europa (Islanda, Norvegia, Finlandia, Svezia) e i paesi dell'Africa e del Centro America (Rwanda, Nicaragua) sono in testa.

La Bielorussia è al 26° posto, anche se in termini di parità tra uomini e donne nell'economia il nostro Paese è al 5° posto (e primo tra i paesi dell'Est Europa). Il divario di genere nel nostro Paese è stato superato del 74,4%, in materia di parità retributiva - dell'82,7%.

Secondo gli autori dello studio, il raggiungimento della parità tra uomini e donne avrà un impatto positivo sulle economie dei paesi e aiuterà a risolvere i problemi che alcune regioni devono affrontare. Secondo i loro calcoli, l'uguaglianza di genere potrebbe aumentare il PIL cinese di $ 2,5 trilioni, gli Stati Uniti di $ 1,75 trilioni, il Regno Unito di $ 250 miliardi, la Francia di $ 320 miliardi e la Germania di $ 310 miliardi. Con una riduzione del 25% della disuguaglianza di genere in materia economica, il PIL totale di tutti i paesi del mondo potrebbe crescere di 5,3 trilioni di dollari entro il 2025.