Kasb tanlash hayotdagi eng muhim daqiqalardan biridir. Ammo, afsuski, bizning mamlakatimizda yuragingizga mos keladigan narsani emas, balki kirish osonroq bo'lgan joyni tanlash odat tusiga kirgan. Bunday qarorlarning natijasi odatdagidek: "Biz hammamiz kasbimiz bo'yicha ishlamaymiz". Noxush xatoga yo'l qo'ymaslik va qiziq bo'lmagan mutaxassislikni o'rganish uchun 5 yilni behuda sarflamaslik, balki keyingi muvaffaqiyatli ishlash uchun zarur bilimlarni olish juda qiyin. Va agar abituriyentlar, qoida tariqasida, bu masalani juda jiddiy qabul qilmasalar, ularning ota-onalari jiddiy xavotirda.
Keyinchalik behuda mashg'ulotlar uchun xafa bo'lmaslik uchun siz kasb tanlash haqida oldindan g'amxo'rlik qilishingiz kerak. Va bu erda turli xil fikrlarni hisobga olish muhim: yosh yigit tengdoshlari va katta o'rtoqlari bilan qanday muloqot qiladi, uni nima ko'proq qiziqtiradi, hayotimizning qaysi sohasi yanada jozibali? Va, albatta, zamonaviy kasblarning katta ro'yxatidan mos keladigan narsani tanlashingiz mumkin.
Farzandingiz kim bo'lishi mumkinligini aniqlashga harakat qiling. Qaysi mutaxassislik unga ko'proq mos keladi? Ehtimol, testimiz natijalari sizga bu masalada qaysi yo'nalishda harakat qilishingiz kerakligini aytadi. Omad!

“Foma” jurnali tahririyatiga o‘zining kasbiy kelajagini tanlashda boshi qotgan o‘smirdan xat keldi.
Maktubni Gumanitar texnologiyalar markazining kasbiy maslahat bo'limi boshlig'i Kirill Kuznetsov va psixiatr va psixoterapevt Konstantin Olxovoy sharhlaydi.

Bu erda to'liq xat va mutaxassislarning sharhlari.

Assalomu alaykum, men hozir deyarli 17 yoshdaman, men 11-sinfdaman va men kim bo'lishim kerakligini, qayerga o'qishni umuman bilmayman... Gap shundaki, men 9 yoshdan 16 yoshgacha Kompyuterda o'yin o'ynashdan boshqa hech narsa qilmadi.

Ammo kunlarning birida men nihoyat tushundim va tushundimki, o'yinlar meni hech qanday tarzda rivojlantirmaydi va meni pastga tortmaydi, chunki men kompyuterda ko'p vaqt o'tkazganim sababli, men kamdan-kam hollarda tashqariga chiqdim. juda kam do'stlar bor (barmoqlarda sanash mumkin). 13-14 yoshdan boshlab, parallel ravishda, kunlar davomida kompyuter o'yinlarini o'ynab, men sport bilan shug'ullana boshladim, lekin o'yinga bo'lgan kuchli ishtiyoqim tufayli men yo voz kechdim yoki yana mashq qildim.

Hozir men 16 yoshdaman va 11-sinf tugashiga olti oy qoldi va men hayotimni jiddiy qayta ko'rib chiqdim, oxirgi paytlarda men kuniga bir necha marta kitob o'qiy boshladim, mashq qildim va hatto to'g'ri ovqatlana boshladim. Lekin kundan-kunga bu hayotda kim bo'lishim kerak, kim bo'lishim kerak degan o'ylar meni bezovta qiladi. Asosiy muammo shundaki, dasturchi sifatida o'qish va dasturlashni jiddiy o'rganishdan tashqari, men endi kelajak istiqbollarini (moddiy jihatdan) ko'rmayapman va men allaqachon bir qarashda kompyuter va noutbukdan charchaganman, chunki men' Men kompyuterda o'tirib, o'yin o'ynab qancha vaqtni behuda o'tkazganim haqidagi xotiralar va fikrlardan darhol hayratda qoldim.

Men hech qanday istiqbol yo'q shaharda yashayman, bu yerda faqat chekkan va ichganini qiladigan, ko'chada sayr qilib, salqin va muhim bo'lib ko'rinishga urinadigan tengdoshlarim, mening shahrimdagi ishdan faqat shaxtalar, do'konlar. va uzoq vaqt davomida yopilgan zavod.

Tushundimki, o‘z xohishingizga ko‘ra, o‘zingizga juda yoqadigan kasb tanlash kerak, shundagina siz bu kasbda muvaffaqiyat qozonishingiz mumkin. Lekin men hech narsani yoqtirmayman, sportdan tashqari (gorizontal bar, bar, dumbbelllar va boshqalar). Endi nima qilishim kerak, men kasb tanlashni, tanlagan yo'nalishda ishlashni va rivojlanishni xohlayman, lekin men hech narsa qila olmayman va ta'bir joiz bo'lsa, hech narsaga "surish" yo'q.

Aleksey

Saytlardagi testlardan o'tib, kasblar ro'yxatini o'rganib chiqqandan so'ng, maqsadlaringizga erishish uchun nima kerakligini aniqlang. Harakatlaringiz uchun reja tuzing. Bu sizning hayotingizda to'liq fidoyilik, tirishqoqlik va mehnatni talab qiladigan juda qiyin bosqichdir. Ammo bu bosqich muqarrar - hamma undan o'tadi. Sizning tengdoshlaringiz ushbu bosqichni boshdan kechirish bo'yicha shaxsiy tajribalarini Internetda qanchalik tez-tez baham ko'rishlarini va ko'pincha imtihonga birgalikda tayyorgarlik ko'rishlarini ko'ring - Internetda ko'plab foydali video darslarni topishingiz mumkin. Endi imtihonlarni yaxshi topshirish muhim, chunki qayerda o'qishingizga bog'liq.

Siz o'zingizni izlayapsiz, demak siz o'z taqdiringizni belgilashga urinishning asosiy bosqichini allaqachon bosib o'tgansiz - va bu ijobiy natija. Xato qilishdan, noto'g'ri ish qilishdan yoki o'qishni to'xtatishdan qo'rqmang. Bu har doim eng qimmatli tajriba.

Psixiatr va psixoterapevt.
Aleksey, boshqa ko'plab o'smirlar singari, u uchun g'alati va tushunarsiz vaziyatda. U sarosimaga tushdi, chunki 16 yoshida "jamiyat" umrining oxirigacha kelajak kasbini tanlash haqida qaror qabul qilishni talab qiladi. Ammo nimani xohlayotganingiz va nimani yoqtirishingiz hali aniq bo'lmaganda, o'qish uchun ongli motivatsiya bo'lmasa, bunday tanlov qilish deyarli mumkin emas. Bunday mas'uliyat haqidagi afsona o'smirlarga og'irlik qiladi.

Ammo men Alekseyni ishontira olaman: 16 yoshida bironta ham oddiy odam umrining 50 yili davomida nima qilishini aniq bilmaydi. Hayot davomida faoliyat o'zgarishi mumkin va bu normaldir.

Muammo shundaki, ko'pincha bu mas'uliyatdan xalos bo'lish istagi halokatli yo'lni topadi: odamlar vaziyat ortiga yashirinishadi - bu istiqbolsiz shahar, "o'sish" bo'lmagan mamlakat haqidagi odatiy afsonadir. "tugamagan", "tutib bo'lmaydigan yo'qotilgan yillar" muhiti. Ammo bunday qarash konstruktiv emas. Hamma narsani tashqi sharoitga bog'lab, biz o'zimizni ko'zlarini yumib, yashirgan deb o'ylaydigan chaqaloq kabi tutamiz. Va status-kvoni o'zgartirish uchun harakat qilish o'rniga, biz hamma narsa mo''jizaviy tarzda o'zgarishini kutishni boshlaymiz yoki ... Yoki passiv ravishda oqim bilan borishga tayyorlanamiz.

Mo''jiza kutmang. To'g'rirog'i, mo''jizaga pul tikmang. Shuni tushunish kerakki, hayotdagi ko'p narsalar vaziyatga qarab emas, balki o'zimizga bog'liq. Bu “muammo”ga hayotingizni yaxshilash uchun sabab sifatida qarang, muammoni vazifaga aylantiring! Keling, Aleksga qaraylik. U yaxshi formadagi yigit, u harakatchan va ko'p mehnat qila oladi, u olti farzandli oilaning "yuki" ni o'z zimmasiga olmaydi, demak u vaziyatni o'zgartirish uchun juda ko'p imkoniyatlarga ega. jiddiy oqibatlarga olib keladi.

"Men yaxshi ishlamayapman va muvaffaqiyatga erishmayman" deyishning ma'nosi yo'q. Men tushunaman, ehtimol, bu stereotiplar atrof-muhit tomonidan o'rnatilgan va hech qanday yordam yo'q. Men bunday vaziyatda odam qiyin va tashvishli ekanligini tushunaman, ammo bugungi kunning asosiy vazifasi umidsizlik haqida o'ylashdan voz kechish va bu erda va hozir nima qilishni boshlashingiz mumkinligi haqida o'ylashdir.
Muvaffaqiyatsizlik qo'rquvi falaj bo'lishi mumkin, lekin uni safarbar qilish mumkin. O‘zingga aytishing mumkinki, men bunday yashashni xohlamayman, men o‘z-o‘zidan ayyor doiradan chiqib ketmoqchiman! Va buning ustiga, irodangizni bir mushtga to'plang va hayotingizni yaxshilashni boshlang. Boshida kichik, hatto kichik qadamlar bo'lsin, lekin ular bo'lsin. Kelgusi yillar va o'n yilliklarda hayotingizning 5 yilini motam tutishingiz yoki harakat qilishingiz va oldinga intishingiz mumkin. Albatta, agar siz doimo "yo'qolgan yillar" haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, o'zingizga shunday deyishingiz mumkin: "Biz yaxshi yashamadik va buni boshlashning hojati yo'q". Hali ham bunga arziydi! Yangi boshlanuvchilar uchun siz o'zingiz xohlagan narsani qilishga harakat qilishingiz mumkin: masalan, bu shahardan chiqing. Shunday qilib, o'zingizga qiyinchilik tug'diring! Sizga tuynukda bo'lganingiz uchun, esda tutingki, har kim undan chiqishi mumkin - ofitsiant, shifokor va rus armiyasidagi serjant. Asosiysi, chiqish!

Bu gapni aytganda, men xayolparast emasman. Men o‘zim tibbiyot institutiga 17 yoshda emas, 27 yoshda kirganman. Ungacha esa askar va mexanik, kichik do‘kon direktori va feldsher bo‘lganman. Menda juda kech o'qishga borgan kompleksim yo'q va bu o'n yillik hayotim behuda yillar bo'lgan deb o'ylamayman - aksincha, ular menga katta hayotiy tajriba berdi.

Shunday qilib, har qanday ishdan siz juda ko'p foydali narsalarni olishingiz mumkin. Misol uchun, ko'pchilik armiya vaqtni behuda o'tkazish deb aytadi. Ammo men uchun armiya eng qimmatli psixo-trening bo'lib xizmat qildi. U erda men juda ko'p turli xil odamlar bilan muzokaralar olib borishni va til topishishni o'rgandim. Bu menga kelajakdagi kasbim haqida tushuncha berdi – men odamlar bilan nafaqat o‘zini yaxshi his qilganda, balki o‘zini yomon his qilganda ham gaplasha olishimni angladim. Bu paradoksal bo'lib tuyulishi mumkin, ammo armiya, ayniqsa kichik shaharlarda, yosh odam uchun samarali ijtimoiy ko'taruvchidir. Bu yangi tanishlar va aloqalar orqali hinterlanddan chiqish uchun yana bir imkoniyatdir.

Shunday ekan, o‘zingizga aniq savol bering: men haqiqatan ham “yutqazgan”manmi yoki shunchaki jamiyat umidlarini oqlamaslikdan qo‘rqamanmi? Agar "mag'lubiyatga uchragan" bo'lsa ... U holda siz g'olib bo'lishni xohlashingiz mumkin! Ammo "jamiyat" ning umidlari bo'yicha siz umuman tupurishingiz va o'zingizning yo'lingizdan ketishingiz mumkin. Ammo shuni yodda tutish juda muhim: birinchidan, bu yo'lda deyarli hamma narsa sizga bog'liq; ikkinchidan, bu yo'lni bir oyda, hatto bitta oliy ma'lumot uchun ham bosib o'tib bo'lmaydi - bu uzoq harakat, bu erda har bir qadam muhim; uchinchidan, bu yo'l hech qachon yolg'iz g'alabalardan iborat bo'lmaydi, mag'lubiyatlar muqarrar bo'ladi, ya'ni "yiqilish"dan keyin qanday turishni o'rganish kerak bo'ladi.

Endi siz ushbu yo'lning boshida turibsiz - siz shaxsiyat inqirozini boshdan kechirmoqdasiz. Lekin, aslida, hayotdagi barcha inqirozlar insonning hayotdagi o'rnini aniq belgilash bilan bog'liq. Men bu iborani juda yaxshi ko'raman: "hayot inqirozlari - hayot imkoniyatlari". Inqirozlar bizga biror narsani o'zgartirishimiz uchun berilgan, ularsiz harakat qilish mumkin emas. Bunday inqirozlardan so'ng biz pastga tushishimiz yoki uchib ketishimiz mumkin ... va bu bizning jismoniy va ruhiy jihatdan o'z ustimizda qanchalik ishlaganimizga bog'liq.

Va qo'rquv... Xo'sh, bu normal holat. Yaxshi naql bor: “Barcha odamlar ikki toifaga bo'linadi: qo'rqadiganlar va qo'rqib, buni qiladiganlar!”. Qiling!

Tayyorlangan material: Anastasiya Bavinova

Onlayn kasb testi: qaysi kasbni tanlash kerak?

dan tashkil topgan 30 ta savol| reyting 5 dan 4,1 ball

Abituriyentlar uchun test. Qaysi kasbni o'rganish uchun borish kerak?
O'n birinchi sinf har bir o'quvchi hayotidagi juda muhim davrdir. Bu vaqtda siz kelajakdagi kasbni tanlash to'g'risida qaror qabul qilishingiz kerak. Universitetlar bugungi kunda abituriyentlarga juda ko'p kasblarni taklif qilmoqdalar. Va siz nima bo'lishni xohlaysiz: shifokor, iqtisodchi, dizayner, dasturchi yoki ehtimol veterinar? Agar siz kelajakdagi kasbingiz haqida qaror qabul qilishda qiynalayotgan bo'lsangiz, testimizni topshiring, u to'g'ri qaror qabul qilishingizga yordam beradi degan umiddamiz!

Psixologik test Qaysi kasbni tanlash kerak? Siz onlayn rejimga mutlaqo bepul kirishingiz mumkin (ro'yxatdan o'tmasdan va SMS yubormasdan). Iloji bo'lsa, sharh va baho qoldiring. Yaxshi sinovdan o'ting!

Kasb imtihonlari sharhlari:

• Dayana| Yekaterinburg
  Bir nechta savollar


• Yulianna| Ternovka
  Yaxshi sinov, menga ko'p yordam berdi


• Ekaterina| Feodosiya
  Sinov yaxshi, lekin men hech qachon shifokor yoki veterinarga bormayman


• ALESYA| STAVROPOL
  JUDA YAXSHI TEST


• Alina| Xarkov
  Men landshaft dizayneri bo'lishni juda xohlardim va test ham ushbu kasbni taklif qildi !!! RAHMAT

O'rta maktab bitiruvchilari juda tashvishli vaqtga ega. Kim bilan hayot qurish uchun? Kimga o'qishga borish kerak? Qayerga borish kerak? Kim bo'lish kerak? Qanday tanlash kerak? Ko'p yigitlar bor, ular nima istayotganini bilmaydilar. Ota-onalar bilishadi ... Ular tez-tez tushuntiradilar: "Siz o'qishga boradigan joyga borasiz". Yoki: "Bizning pulimiz yetarli bo'lgan joyda o'rganasiz." Aksariyat ta'lim muassasalarida yakuniy sinflarda universitet professor-o'qituvchilari va bitiruvchilarini jiddiy taklif qilish, "axborotnomalar" nashr etish, qiziqarli ixtisoslashtirilgan sinf soatlari, suhbatlar o'tkazish ... Bolalarning qalbida esa tashvishli, og'riqli his bor: qanday qilib xato qilmaslik kerak. Eng qiyin narsa - bu tanlov. Agar hech narsa qiziq bo'lmasa, unda hamma narsa oddiy - 5 yil qayerda xizmat qilishingiz muhim emas, keyin hayot sizning mutaxassisligingiz bo'yicha ishlashingiz shart emasligini ko'rsatadi. Va bu sodir bo'lmagandek 5 yil. Va agar u qiziqarli bo'lsa, lekin nufuzli emasmi yoki pul emasmi?

Xo'sh, kimni o'rganishingiz kerak? Ehtimol, avvalo o'zingizga qarashga harakat qiling.

Partiyalar? Tengdoshlarim bilan, lekin yoshi kattaroq o'rtoqlar bilan gaplasha olamanmi? Bu xushmuomalalikmi yoki faqat baland haqida sukutda o'ylash qiziqroqmi? Mening aqlim oqilonami yoki men birinchi navbatda his-tuyg'ular va his-tuyg'ular bilan yashaymanmi? Va keyin o'zingiz uchun birinchi tanlov - lirikmi yoki fizikmi? Keyin ikkinchi qadam: bilimni qayerdan olishim mumkin - o'z shahrimdami, qo'shni shahardami, poytaxtdami? Uchinchi qadam: matbuotda o'qing - va nima

Darhaqiqat, uning va uning qarindoshlarining kelajakdagi farovonligi, keyingi martaba o'sishi va boshqa ko'p narsalar mutaxassisning talab darajasiga bog'liq. Afsuski, amaliy fikrlar, moda yoki romantik tushunchalar ko'pincha hal qiluvchi ahamiyatga ega. Yigirmanchi asrning 60-yillarida ular koinotni, 90-yillarda esa advokat va buxgalter kasbini zabt etishni orzu qilishgan. Ular "eng non" ekanligiga ishonishgan. Ammo hozir ular juda ko'p. Hozirgi bitiruvchilarning ko'z o'ngida texnologiyalar va ishlab chiqarish darajasi o'zgarib bormoqda.

Xo'sh, 11-sinfdan keyin kimga o'qishga borish kerak? Shubhasiz, axborot va nanotexnologiyalar sohasidagi mutaxassislar, innovatsion korxonalar va tadbirkorlik sohasi rahbarlariga ustunlik beriladi. Hamma ham muhandis bo'lishga qodir emas. Ammo hamma intuitiv ravishda tushunadiki, huquqshunoslik va iqtisod sohasidagi asosiy bilimlarsiz har qanday profilning izlanuvchi mutaxassisi bo'lish juda qiyin. Shuning uchun, "kimga o'qishga borish yaxshiroq" degan savolni o'zi hal qilishda, bo'lajak abituriyent ushbu mutaxassisliklar uchun byudjet joylari juda cheklanganligini tushunishi kerak, bu yuqori raqobatni anglatadi va tijorat joylari ularni faqat oila bo'lsa, kutmoqda. ta'lim uchun moliyaviy majburiyatlarni olishga tayyor.

Prognozlarga ko'ra, keyingi o'n yillikda muhandislik mutaxassisliklari yetakchilik qiladi. Iqtisodiyotning real sektori texnologlar, operatorlar va marketologlarga muhtoj. Bu yanada dolzarbroq, chunki Sovet davridagi yuqori malakali kadrlar na nafaqaga chiqqan yoki kasbni tark etgan, 90-yillar va nol yillardagi muhandis-texnik yoshlar o'z vatanlarini tark etishga intilishgan yoki ular aytganidek, "binoda" qayta tayyorlashgan. menejer."

Ammo ta'lim va sog'liqni saqlash sohasida yuqori malakali kadrlarga yanada keskin ehtiyoj bor: obro'li, qiziqarli, moda, lekin ... pulsiz. Mana dilemma!

Nihoyat, “oltin” deganlaridek, yelkasida, qo‘lida boshi borligini bilsa, o‘zini hurmat qiladigan bitiruvchilar uchun obro‘li “qobiq”lar bo‘lishi umuman muhim emas.

Uzoq vaqt davomida Rossiyada malakali ishchilarga bunday keskin talab yo'q edi. Tokarlar, tegirmonchilar, asbob-uskunalarni sozlovchilar, tizim ma’murlari, logistiklar... “Murakkab” uskunalarga xizmat ko‘rsatishga qodir yoshlar shu qadar talabga egaki, kompaniyalar o‘z mablag‘lari hisobidan o‘qitishga va yuqori maosh to‘lashga tayyor. Dasturiy ta'minot, veb-dizaynerlar va IT xavfsizligi bo'yicha mutaxassislar ish beruvchilar uchun alohida qiziqish uyg'otadi.

Rossiyada "Nanomateriallar" va "Elektronikada nanotexnologiyalar" ixtisosliklari ham juda jozibali. Kelajakda bu sohadagi ixtisosliklar doirasi yanada kengroq bo'lishi mumkin.

Biroq, bozorda mahsulotni qanday targ'ib qilish, sotishni qanday oshirish, shiddatli raqobat sharoitida kompaniyangiz quyoshi ostida qanday o'rin egallash - bu erda materiallarni boshqarishni optimallashtirish uchun jiddiy psixologlar va boshqa mutaxassislar kerak bo'ladi. axborot oqimlari.

Kimga o'qishga borish kerak? O'zingizni tinglang, atrofingizdagi dunyoga diqqat bilan qarang, bir lahzalik kayfiyatga ergashmang, hech qanday maslahatni rad qilmang, balki hamma narsani o'zingiz hal qiling.

Kasb tanlash mas'uliyatli qadamdir. Maslahat va tavsiyalarni tinglash foydalidir, lekin ularga tayanmaslik kerak. Katta bor 11-sinfdan keyin kasblar ro'yxati. Kimga o'qishga borish kerak? Aynan shu masala o'rta maktabni tugatgan o'g'il va qizlar uchun dolzarbdir. Ko'pincha ota-onalar bolalar uchun tanlov qilishadi va bu noto'g'ri. Agar kasb bolaning orzu va istaklariga zid bo'lsa, u kelajakda "bosim ostida" ishlab jamiyatga foyda keltirishi dargumon va siz yuqori daromadni butunlay unutishingiz kerak bo'ladi. Ushbu maqola bitiruvchilarga qanday qilib xato qilmaslik va to'g'ri kasbni tanlashga yordam beradi.

Qanday qilib kelajakdagi kasbni tanlash va xato qilmaslik kerak

Muvaffaqiyatsiz kasb tanlash - bu faqat diplom uchun oliy ma'lumot olishdir. Ish beruvchilar haqiqiy bilim va ko'nikmalarga qiziqishadi va agar mutaxassislik tasodifiy tanlansa va qoniqish keltirmasa, bu yaxshi ish natijalari ishlamasligini anglatadi va shunga mos ravishda tez martaba dam oladi.

Tez muvaffaqiyatga faqat sevimli sohangizda erishish mumkin. Siz o'zingizning qiziqishingiz va xohishingizdan kelib chiqqan holda kasb tanlashingiz kerak. Sizga eng ko'p yoqadigan bilim sohasini aniqlang. Agar siz o'zingiz faoliyat turini tanlay olmasangiz, turli testlardan o'tishga harakat qilishingiz yoki psixologdan maslahat olishingiz kerak.

Tanlangan kasb talabga ega yoki yo'qligini hisobga olish kerak. Faoliyatning barcha sohalarida ko'plab mutaxassisliklar mavjud. Va agar bitta kasb mos kelmasa, siz har doim boshqasini topishingiz mumkin, bundan kam qiziqarli. Shu bilan birga, qaerda o'qish kerakligini hisobga olish kerak - o'z shahringizda yoki siz ketishingiz kerak. Bunday holda, moddiy tomonni va yashash joyini oldindan aniqlash muhim ahamiyatga ega.

Kasbni tanlashda o'qishning murakkabligi, uning davomiyligi, ushbu mutaxassislikka bo'lgan talab va kelajakdagi ish haqi darajasini hisobga olish kerak. Biroq, bularning barchasi ikkinchi darajali omillardir. Dastlab, siz o'zingizning afzalliklaringizga e'tibor qaratishingiz kerak. Agar maktabda algebra va geometriya har doim yomon bo'lsa, unda siz fizika va matematikaga bormasligingiz kerak - o'qish juda qiyin bo'ladi va natijada mashaqqatli kasb hatto rad etishga olib kelishi mumkin.

Yigitlar uchun 11-sinfdan keyin kasblar ro'yxati

Hozirgi zamonda bir qancha qiziqarli va izlanuvchan kasblar mavjud. Siz kamroq ommabop, ammo kirish uchun ham qiyinroq tanlashingiz mumkin. Masalan, tibbiyotga kirishni xohlovchilarning hammasi ham virusologiya sohasiga qiziqavermaydi. Yoki kosmonavtika sohasini olaylik. Bu yosh avlod uchun ideal tanlov bo'lib tuyuladi. Biroq, hamma ham jismoniy parametrlarga mos kela olmaydi, keyin siz kamroq qiziqarli lavozimlarda ishlashingiz kerak bo'ladi.

Shunday qilib, biz yosh yigit uchun eng mashhur va izlanuvchan kasblar ro'yxatini taqdim etamiz:

1. Marketologlar tobora ommalashib bormoqda. Ularning xizmatlari nafaqat yirik korxonalarda, balki kichik firmalarda ham zarur. Marketologlar - bu reklama orqali tovarlar va xizmatlarni ilgari suradigan oliy iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lgan odamlar. Ushbu kasb ijodkorlikni, strategik fikrlashni va biznesdagi har qanday o'zgarishlarga tezkor munosabatni talab qiladi. Bu ish yoshlar uchun ko'proq mos keladi, chunki ular qizlarga qaraganda o'z qarorlariga ko'proq ishonadilar. Shuningdek, marketologlar ba'zan ortiqcha ish yoki favqulodda rejimda ishlashlari kerak bo'lgan omilni ham hisobga olish kerak. Hozirgi vaqtda Internet-marketolog kabi nisbatan yangi mutaxassislik ham rivojlanmoqda. Hozirgi kunda ko'plab ta'lim muassasalari Internet-marketing sohasida mutaxassislarni tayyorlash uchun o'quv dasturlarini taklif qilmoqdalar. Masalan, Synergy University.
2. Me’mor-muhandis nafaqat geometriyani, balki boshqa aniq fanlarni ham mukammal bilishi kerak. Kasb yuqori maoshli va nufuzli, barcha mamlakatlarda talabga ega. Oliy ma’lumotli arxitektorlar uchun maktabni tugatgandan so‘ng ham darhol ish topish qiyin emas.
3. Advokatlar ham juda mashhur. Yurisprudensiya juda keng sohadir, shuning uchun har qanday bitiruvchi ushbu sohada o'zi uchun eng mos yo'nalishni tanlashi mumkin. Advokatlik kasbi o‘z egasidan nafaqat chuqur bilim, balki faollik va e’tiborlilikni ham talab qiladi. Advokatlar minglab qonunlarni bilishi, ular bilan ishlay olishi kerak. Davlat idoralarida ham, tijorat tashkilotlarida ham malakali yuristlarga talab katta. Vaqt o'tishi bilan siz o'zingizning yuridik xizmatlar kompaniyangizni ochishingiz mumkin.
4. IT-mutaxassis - nisbatan yangi mutaxassislik, lekin tez rivojlanayotgan va katta talabga ega. Ish kompyuter texnologiyalarini yaxshi ko'radiganlar uchun qiziqarli bo'ladi. Yillar davomida IT-mutaxassislariga talab kamaymadi va bu kasb juda yuqori maoshga ega.
5. Kredit bo'yicha mutaxassis bugungi kunda mashhur kasb. Ushbu mutaxassislik vakili oliy iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Hozirgi vaqtda banklar kredit dasturlari bo'yicha ko'plab xizmatlarni taklif qilganligi sababli, ko'plab mutaxassislar talab qilinadi. Kredit mutaxassisining asosiy vazifasi kredit berish xavfini baholash, operatsiyalarni to'g'ri bajarish va h.k. Bu kasbni tanlashga qaror qilgan odam mas’uliyat, tashkilotchilik, mustaqil qaror qabul qila olishi kerak. Bu mutaxassislik yuqori haq to'lanadi, lekin ayni paytda juda mas'uliyatli.
6. Har bir yirik kompaniya moliyaviy tahlilchiga muhtoj. Bank-moliya sohalarida, ta’lim, siyosiy va jamoat tashkilotlarida tahlilchilar talab qilinadi. Kasb yuqori maoshga ega va hatto kichik tashkilot ham vakolatli mutaxassisni rad etmaydi.
7. Veb-dizaynerning kasbi Internet texnologiyalari bilan bog'liq. Mutaxassislarga talab har doim ortib bormoqda. Yangi yondashuvlar, zamonaviy grafik resurslar va uslublar bilan ishlash qobiliyati talab etiladi. Kasb nafaqat kompyuter texnologiyasini bilishni, balki ijodiy va innovatsion g'oyalarni ham talab qiladi.
8. Internetda veb-saytlarni reklama qilish bo'yicha mutaxassis (SEO-mutaxassis) - bu juda qiziqarli va yuqori maoshli kasb. SEO mutaxassisi ham kompaniyada, ham frilanser sifatida, ya'ni masofadan turib ishlashi mumkin. Ish haqi darajasi mutaxassisning kasbiy mahoratiga va uning ish joyiga bog'liq.
9. Bizning zamonamizda dasturchi kasbi eng ko'p talab qilinadigan va yuqori haq to'lanadigan kasblardan biridir. Lekin yaxshi dasturchi bo'lish va yuqori maosh olish uchun qattiq va uzoq vaqt o'qish kerak. Qabul qilish uchun zarur bo'lgan asosiy fanlar matematika, fizika yoki informatika va rus tilidir.

Qaysi universitetlarda dasturchilar va IT mutaxassislari tayyorlanishini “Ko‘p pul topish uchun kimga o‘qishim kerak?” maqolasidan bilib olishingiz mumkin.

1. Malakali shifokorlar yetishmaydi va hozir ham mavjud. Eng ko'p talab qilinadigan mutaxassislar - stomatologlar, allergistlar, jarrohlar, ginekologlar, kosmetologlar va dietologlar. Biroq tibbiyotning barcha sohalarida shifokorlar yetishmaydi. Davlat poliklinikalarida pediatrlar, endokrinologlar, ortopedlar, otorinolaringologlar va gastroenterologlar va boshqalar yetishmaydi.
2. Savdo vakilining kasbi ham juda mashhur. Bular tashkilotlarning tovarlari yoki xizmatlarini targ'ib qiluvchi mutaxassislardir. Savdo vakillari ishonarli, kommunikativ va tushunarli bo'lishi kerak. Savdo vakilining marketolog bilan umumiy jihatlari ko'p.

Qizlar uchun 11-sinfdan keyin kasblar ro'yxati

Qizlar uchun kasblar ro'yxati hajmi jihatidan kam emas. Xo'sh, 11-sinfdan keyin kimga qizga o'qishga borishingiz mumkin?

Yuqorida sanab o'tilgan ko'plab sohalar o'g'il bolalar va qizlar uchun mavjud. Xuddi shu savdo vakillari, kredit bo'yicha mutaxassislar, shifokorlar va boshqalar. Ammo qizlar uchun maxsus afzal qilingan boshqa mutaxassisliklar ham bor va ularning ba'zilari juda jozibali va talabga ega:

1. An'anaga ko'ra, kutubxonachi sifatida faqat ayollar ishlaydi, ammo gender cheklovlari yo'q.
2. Kosmetolog hozirda juda mashhur va nufuzli kasb. Jinsga nisbatan hech qanday cheklovlar bo'lmasa-da, har doim go'zallikka intiladigan va bu haqda ko'p narsani tushunadigan ayollar uchun ish ko'proq mos keladi, deb ishoniladi.
3. Kotib - bu "qog'oz qazishni" yaxshi ko'radiganlar va ofisda ishlashni yaxshi ko'radiganlar uchun ish.
4. Interer dizaynerlari asosan qizlardir. Aynan ayollarning intuitivligi katta cho'qqilarni zabt etishga yordam beradi, garchi erkaklarda ham fantaziya va go'zallik tuyg'usi bor.
5. Metodist - kam ma'lum, ammo keng tarqalgan kasb. Asar asosan ayollarga tegishli deb hisoblanadi.
6. Qizlar o'zlari uchun farmatsevtikani tanlashlari mumkin. Bu shifokor emas, balki tibbiyot xodimi ham.
7. Nutq terapevti juda talab qilinadigan mutaxassislikdir. Yong'in bilan kun davomida yaxshi nutq terapevtlarini topa olmaysiz. Bu ish asosan bolalar bilan bog'liq bo'lganligi sababli, u bolalarni sevadigan qizlarga mos keladi.
8. Hamshiralik izlanayotgan kasb. O'qishni tugatgandan so'ng, siz kasalxonada, klinikada ish topishingiz, uyda odamlarga yordam berishingiz mumkin.
9. Filologning kasbi sof ayollik kasbi hisoblanadi. Jins bo'yicha hech qanday cheklovlar yo'qligiga qaramay, yoshlar ushbu mutaxassislikni egallashga intilmayapti.
10. HR menejeri ambitsiyalari bo'lgan qizlar uchun yaxshi tanlovdir. Bunday ish tezda martaba o'sishiga olib kelishi mumkin.
11. Sotsiologiya umumiy kasb. Biroq, bu faqat gumanitar qizlar uchun mos keladi.

Qizlar advokatlar, tahlilchilar, shifokorlar (ayniqsa pediatrlar) sifatida muvaffaqiyatli o'qishlari mumkin.

Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan kasblar TOP-10

So'nggi yillarda mehnat bozorida ba'zi kasblar TOP-10 dan joy olgan. Ish beruvchilar doimo tor yo'naltirilgan mutaxassislarga qiziqish bildirmoqda. Shu sababli, bitiruvchilar kasblar ro'yxatini ko'rishlari va qaysi birini davom ettirishni tanlashlari mumkin.

1. IT-mutaxassislari mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadiganlar qatoriga kiradi. Ko'pgina kompaniyalar axborot texnologiyalari bo'yicha mutaxassislarni talab qiladi. Eng qimmatlilari dasturchilar, tizim ma'murlari va veb-dizaynerlardir. Texnologiyalarning rivojlanishini ham hisobga olish kerak, mos ravishda, kelajakda IT-mutaxassislariga talab ortadi.
2. Dizayn muhandisi - talab qilinadigan boshqa kasb. Texnik mutaxassisliklar bo'yicha o'tish balli odatda past bo'ladi, shuning uchun deyarli har qanday bitiruvchi universitetga kirishi mumkin. Dizayn muhandislari juda istiqbolli kasb. U arxitektorlar va dizaynerlar bilan bir xil darajada.
3. O'qituvchilar har doim kerak. So'nggi yillarda kasb-hunar ta'limiga bo'lgan talab sezilarli darajada oshgani, yangi maktab dasturlari o'zgargani va modernizatsiya qilingani, tobora ko'proq o'qituvchilarga ehtiyoj sezilayotganini hisobga olsak. Bundan tashqari, davlat o'qituvchilarning ish haqini oshirishga intiladi.
4. Advokatlik kasbi har doim talabga ega bo'lgan. Biroq, yuqori malakali mutaxassis bo'lish uchun siz mashg'ulotlarga jiddiy yondashishingiz kerak, chunki bu kelajak uchun ish. Bu chuqur bilim va yuqori professionallikni talab qiladi. Vakolatli advokat deyarli har qanday tashkilotda o'z o'rnini topadi va ularning ish haqi juda yuqori.
5. Tibbiyot sohasida ko'plab mutaxassisliklar mavjud. Ayrim kasblarda mutaxassislar yetishmaydiki, ularning maoshi oddiy terapevtning maoshidan oshib ketadi. Masalan, allergistlar, oftalmologlar va boshqalar. Eng ko'p maosh oladigan mutaxassislar stomatologlardir. Ammo shuni yodda tutingki, biz savdo stomatologiyasi haqida gapiramiz.
6. Marketolog kasbi nisbatan yaqinda paydo bo'lgan va hozirda katta talabga ega. Reklama savdoning dvigatelidir. Marketologlar bozorni kuzatib boradilar, taqdim etilayotgan xizmatlarni bashorat qiladilar va ish beruvchilar uchun yangi yutuqli savdo sxemalarini yaratadilar. Vakolatli mutaxassislar hali ham etishmayapti. Shu sababli, kasb o'nlab yillar davomida TOP-da bo'ladi.
7. Ishga qabul qilish bo'yicha mutaxassis. Har qanday tashkilot xodimlarning nafaqat ishga kelishidan, balki korxonaga maksimal foyda keltirishidan manfaatdor. Shu bois malakali kadrlarni tanlash muhim yo‘nalish hisoblanadi. Har qanday kompaniyada yaxshi kadrlar bo'yicha mutaxassislar talab qilinadi.
8. Ishlab chiqarish ishchilari. Albatta, bu oddiy yuklagichlar emas. Eng yuqori malakaga ega bo'lgan ishchilarga elektrchilar, mashinistlar, payvandchilar va boshqalar kiradi. Bu mutaxassislarning barchasi zavod va korxonalarda talab qilinadi. So'nggi yillarda tashkilotlarda payvandchilar, elektrchilar va slesarlar tobora ko'payib bormoqda. Shunga ko'ra, bu mutaxassislar katta maosh oladi.
9. Go'zallik sanoati xodimlariga talab tobora ortib bormoqda. Bu sohaga sartaroshlar, bo'yanish rassomlari, stilistlar, kosmetologlar va dietologlar va boshqalar kiradi. Keyinchalik ish topish qiyin bo'lmaydi, chunki hozirda ko'plab go'zallik salonlari va kosmetologiya markazlari ochilgan.
10. So'nggi yillarda nafaqat Rossiya, balki boshqa davlatlar ham tabiiy anomaliyalar va ifloslanishlardan xavotirda. Dunyodagi ekologik vaziyatni yaxshilash uchun malakali ekologlar kerak. Ekologlarga talab har yili ortib bormoqda.

Mutaxassislarning fikriga ko'ra, yaqin kelajakda muhandislar, kimyogarlar, biologlar va boshqalar ham talabga ega bo'ladi. Ilmiy-texnika taraqqiyoti va nano- va biotexnologiyalarning rivojlanishi jarayonida doimiy ravishda yangi kasblar paydo bo'ladi, ammo avvalgilari o'z ahamiyatini yo'qotmaydi. Turizm va mehmonxona biznesi rivojlanmoqda, xizmatlar bozori doimiy ravishda o'sib bormoqda va kengaymoqda, shuning uchun ko'proq va ko'proq xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar kerak. Oziq-ovqat sanoati ham rivojlanmoqda - ko'plab turli mutaxassislarni talab qiladigan yangi zavod va zavodlar paydo bo'lmoqda.

Mamlakatdagi eng ko'p maosh oladigan kasblar reytingi

Rossiyada eng yuqori haq to'lanadigan mutaxassisliklar reytingi jahon TOPlaridan farq qiladi. Kelajakdagi kasbini tanlashi kerak bo'lgan bitiruvchilar uchun ish haqi masalasi oxirgi o'rinda emas. TOP 10 ta eng yuqori haq toʻlanadigan mutaxassisliklar qatoriga quyidagilar kiradi:

1. Kompaniyaning PR va uning tovarlari yoki xizmatlarini ilgari surish bilan shug'ullanadigan top-menejerlar, marketologlar. Ish haqi taxminan muvaffaqiyatli tadbirkorning daromadi bilan bir xil.
2. Neft va gaz xodimlari yuqori maosh oladi. Burg'uchilar va muhandislar ayniqsa qadrlanadi. Bundan tashqari, hozirda bunday kadrlar keskin tanqisligi kuzatilmoqda.
3. IT mutaxassislari deyarli hamma joyda talab qilinadi. Ularning daromadlari ancha yuqori. IT-mutaxassislari axborot bazalarini yaratadi va himoya qiladi, fayllarga kirishni, ma'lumotlarning sizib chiqishini va boshqa ko'p narsalarni nazorat qiladi. Korxonaning uzluksiz ishlashi ko'p jihatdan IT-mutaxassislariga bog'liq.
4. Biznes-maslahatchi nafaqat moliyaviy sektordagi mijozini xabardor qiladi, balki jismoniy va yuridik shaxslar bilan operatsiyalarni ham nazorat qiladi. Bir vaqtning o'zida treninglar va seminarlar o'tkazish.
5. Auditorlar nafaqat auditorlik tekshiruvlarida qatnashadilar, balki ular tashkilot va korxonalarning ishi bo'yicha xulosalar beradi, buxgalteriya hisobi va barcha yangilanishlar bo'yicha maslahat beradi.
6. Dasturchi dasturiy ta'minotni yaratish, amalga oshirish, sozlash va sozlash bilan shug'ullanadi. Professionallar o'zlarining og'irligi oltinga arziydi va shuning uchun ularning maoshlari juda yuqori.
7. Kasbiy bosh buxgalter juda mas'uliyatli. Bu amalda direktorning o'ng qo'li va bosh buxgalterlarning daromadlari mos keladi.
8. Yaxshi shifokorlar har doim talabga ega, ammo tish shifokori, qoida tariqasida, o'z ishi uchun boshqa tibbiyot xodimlariga qaraganda ko'proq oladi.
9. Logistlar korxona yoki tashkilot mahsulotlarini tashishni tashkil qiladi. Tovarlarning turg'unligiga yo'l qo'ymaslik, bozorlarni yo'lga qo'yish mutaxassislarning burchidir. Logistika kasbi juda yaxshi maosh oladi.
10. Oshpaz aktyor yoki estrada yulduzi kabi mashhur bo'lishi mumkin. Bu kasbda o'sishning chegarasi yo'q. Har bir yangi martaba qadami boshqa tramplinga aylanishi mumkin. Shunga ko'ra, oshpazlarning daromadlari doimiy ravishda o'sib bormoqda.

Korxona va tashkilotlar direktorlari doimo katta maosh oladi. Ammo ish tajribasisiz bunday mutaxassislik bo'yicha ishga kirish juda qiyin. Dastlabki mutaxassislikni tanlash va keyin asta-sekin martaba zinapoyasiga ko'tarilish yaxshidir.
Va men maqolani buyuk Vladimir Mayakovskiyning she'ridagi so'zlar bilan yakunlamoqchiman - "Kitobni aylantirib, uni mo'ylovingizga o'rang - barcha ishlar yaxshi, didingizga qarab tanlang!"